宁夏回族自治区石嘴山市惠农区人民法院民事判决书（2019）宁0205民初1162号原告：马兵，回族，1993年3月1日出生，住宁夏中宁县。委托诉讼代理人：彭雪盈，宁夏浩晟律师事务所律师，特别授权代理。被告：宁夏亿唐隆化工有限公司，统一社会信用代码：916402057508458892。法定代表人：靳继虎，该公司执行董事。委托诉讼代理人：周国平，宁夏金林律师事务所律师，特别授权代理。委托诉讼代理人：杨建国，特别授权代理。原告马兵诉被告宁夏亿唐隆化工有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年5月24日立案受理后，依法适用简易程序进行审理，因原、被告存在较大争议，案件较为疑难、复杂，本院依法裁定本案转为普通程序进行审理，同年6月18日本院对本案公开开庭进行了审理。原告马兵及委托诉讼代理人彭雪盈，被告宁夏亿唐隆化工有限公司委托诉讼代理人周国平、杨建国到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。马兵诉称：2015年8月,原告入职宁夏亿唐隆化工有限公司，工作岗位为出炉工，月工资3500元。2015年11月，双方签订劳动合同，但被告未依法及时为其缴纳社会保险。2015年11月18日，原告发生工伤，经石嘴山市第一人民医院急救转入宁夏医科大学总医院接受治疗，伤情诊断为：特重度烧伤（全身多处电石炉火焰烧伤90%Ⅲ°）、低血容量性休克（代偿期）、吸入性损伤（重度）、双手1-5指烧伤干性坏死、双侧胸腔积液、脓毒症、双眼上下睑瘢痕挛缩、睑外翻畸形、脓痱。原告住院接受治疗共计509天，期间，被告既未依据《工伤保险条例》第三十三条之规定派员护理，亦未按月向其支付停工留薪期工资，仅支付部分医疗费用及生活费，剩余医疗费因被告未缴纳工伤保险而无法报销，护理费及停工留薪期工资，被告亦未支付。2017年3月，被告不顾主治医生及家属反对，强行将接受治疗的原告带离宁夏医科大学总医院。2017年8月，原告右手已蹼状粘连，双手成爪型，被告才同意原告在石嘴山市第一人民医院住院接受治疗，但住院19天后，被告就为其办理出院结算，强制其出院放弃后续治疗。2017年9月，经石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告劳动功能障碍程度属于伤残一级，生活自理障碍程度属于大部分护理依赖。因被告未及时、持续为其缴纳工伤保险，导致原告虽被认定为工伤，但无法享受《工伤保险条例》规定之各项工伤保险待遇，依据《工伤保险条例》第四十一条之规定，原告各项工伤保险待遇应由被告支付。2019年4月8日，原告向石嘴山市惠农区劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，该仲裁委于2019年5月13日作出仲裁裁决书，原告不服该裁决，故为维护其合法权益诉至法院请求：一、被告支付未签订劳动合同期间双倍工资7000元；二、被告以3500元月缴费基数为其补缴自2015年8月起各项社会保险；三、被告承担医疗费51651.52元、住院期间伙食补助费50900元、交通费2685.50元，合计：105237.02元；四、被告支付停工留薪期工资及伤残津贴共计96250元；五、判令被告支付护理费207630元；六、被告承担伤残等级鉴定费260元；七、被告支付一次性伤残补助金94500元。以上合计：510877.02元。宁夏亿唐隆化工有限公司辩称:对原告工伤事实不表异议，对入职时间、工种、工资标准亦无异议，但对其诉称中治疗部分事实不予认可。针对其诉求：一、诉求第一项，因原告系当月签订劳动合同就发生工伤事故，不存在双倍工资，该诉求亦超过1年诉讼时效；二、诉求第二项，应由社保部门进行追缴，而不应由被告补缴。三、诉求第三项，被告已承担其住院期间全部治疗费用，原告主张之门诊医疗费被告予以认可，其外购用药应有医疗机构相关医嘱，如无医嘱，购买外购药物所发生费用，被告不予认可。住院期间伙食补助费，按照2012年宁夏回族自治区党政机关差旅费管理办法规定每天15元，被告同意按照此标准支付，交通费不表异议。四、诉求第四项，停工留薪期需要鉴定，我方不予认可，伤残津贴法律规定计算多少就认可多少。五、诉求第五项，护理费需按原告住院期间医嘱确定，医嘱记载陪护一人，而非两人，且不应计算其住院期间在重症监护室治疗两月的时间，该期间不应计算护理费。原告住院治疗期间，被告已向医院交纳特需护理费13800元，该费用应予扣除。2015年11月20日-2016年2月24日，被告已向医院支付护理费13197.20元，上述两项合计26997.20元，均应予以扣除。原告系参保职工，住院治疗期间石嘴山医保中心给其支付的相应费用应从其诉求中予以扣除，具体支付项目因该中心经办人出差暂时无法调取，待庭后调取相关证据加以证实，出院后护理费不予承担。伤残等级鉴定后之护理费用，应由工伤保险基金支付。六、诉求第六项，鉴定费不表异议。七、诉求第七项，同意支付一次性伤残补助金，但应按照参保职工月平均基数进行计算。综上，截止起诉为止，总共支付生活费及工资110560元，2016年均为生活费，后改为工资，另为其垫付房租27500元，共计：135060元，前述费用应从其赔偿总额中扣除。针对其主张，马兵提供下列证据予以证实，宁夏亿唐隆化工有限公司进行了质证：一、惠劳人仲字（2019）第36号仲裁裁决书复印件一份，证实：本案已经过劳动争议纠纷仲裁前置程序，双方对停工留薪期协商确定为17个月。被告对该证据三性不表异议，对证明目的部分持有异议，认为仲裁裁决系前置程序，裁决书并未生效，故仲裁阶段庭审调查的事实均应重新查明。二、工伤认定决定书复印件一份，证实：原告系被告单位职工，其受到之事故伤害属于工伤认定范围，发生工伤时间为2015年11月18日。被告对此不表异议。三、职工劳动能力鉴定表、鉴定费收费票据各一份，证实：经鉴定，原告劳动功能障碍程度属于伤残一级，生活自理障碍程度属于大部分护理依赖，鉴定费支出260元。被告该证据三性及证明目的不表异议，认为恰能证明原告并未就停工留薪期向石嘴山市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，故导致本案停工留薪期无法确认。四、石嘴山市第一人民医院住院病案四张、宁夏医科大学总医院住院病案九张、住院医疗费收据九张、宁夏医科大学石嘴山市第一人民医院住院病案十四张（以上均为复印件），证实：原告在石嘴山第一人民医院住院两天，宁夏医科大学总医院住院488天，宁夏医科大学附属石嘴山第一人民医院住院19天，共计住院509天；原告的伤情经诊断为：特重度烧伤（全身多处电石炉火焰烧伤90%Ⅲ°）、低血容量性休克（代偿期）、吸入性损伤（重度）、双手1-5指烧伤干性坏死、双侧胸腔积液、脓毒症、双眼上下睑瘢痕挛缩、睑外翻畸形、脓痱，原告属于重度烧伤，护理等级为特级。被告对上述证据三性不表异议，对其属于重度烧伤、护理等级为特级持有异议，认为重度烧伤属实，但其住院治疗期间（2015年11月20日-2016年2月19日）的特级护理费用26997.20元，系由被告支付，原告于该期间在ICU室接受治疗时不允许亲属护理，只有在每天特定的时间可进行探望，其他护理事宜均由医院护士及公司所请护工来完成护理工作，不应再主张该期间护理费。五、门诊收费票据五张、手术麻醉意外伤害保险单六张、增值税普通发票十四张及购药收据六张（均为原件），证实：原告发生工伤事故后，工伤保险基金不予报销的门诊费、手术麻醉费和药费共计金额为51651.52元。被告对于上述票据真实性不表异议，合法性、关联性及证明目的均持有异议，认为原告住院期间所有的医疗费用均已由被告承担，原告所发生手术麻醉保险费用，被告并不知晓，外购药物未有医嘱的部分，被告不予认可，门诊票据五张不表异议，予以认可。六、交通费票据一百三十四张（均为原件），证实：原告支出交通费2685.50元事实。被告不表异议。七、工资收入证明两张，证实：原告住院治疗期间护理人员为其父母，父亲马向贵职业为超市营业员，母亲马彦梅职业为菜店营业员，二人工资分别为每月4200元、4300元。被告不予认可，认为应提供护理期间月工资收入减少证据，该工资数额已超过3500元，应缴纳个人所得税，如达到缴税标准应提交缴税证明。八、职工医疗、工伤、生育参保缴费情况汇总表打印件一份，证实：被告为其缴纳工伤保险费日期为2015年11月20日，原告已发生工伤事故后，被告才为其参保事实，被告为其缴纳医疗及工伤保险截止时间为2018年12月，此后再未缴纳各项费用。被告对该证据三性不表异议，认为公司已于2019年1-6月向税务局进行申报，近期就要缴纳费用。针对其抗辩，宁夏亿唐隆化工有限公司提供下列证据予以证实，马兵进行了质证：一、支付凭证（收条、银行转账回单、借款借据）六十六张，证实：2015年11月20日-2019年1月30日，被告共向原告支付生活费和工资，金额共计110560元。原告质证意见：生活费共计15张，1、对2016年2月5日的借款借据和转账凭证生活费1000元，该生活费原告确已收到，但认为生活费应由被告承担，因为该生活费系原告本人及护理人员的食宿费用总和，不应从原告请求中扣除；2、2018年7月13日的1000元，系被告支付的药费，并且转账结果显示交易不确定，说明该笔钱未转至原告账户，不予认可；3、2018年8月21日的3000元，无原告的收据，不能证明原告已实际收到该款项；4、2017年1月11日3000元的收条，不是原告母亲马彦梅出具；5、2018年12月17日的3000元，银行转账凭证上亦注明系生活费。上述款项均不予认可，且被告出具的该项证据中有许多是一笔工资，既让原告打了收条又有借条和网银回单，仅可证明原告收取了一笔，其中包括：1、2016年2月5日1000元，系借款借据加转账凭证为一笔；2、2017年3月6日3000元，系借款借据加转账凭证为一笔；3、2017年7月1日1000元，系收条加转账凭证为一笔；4、2017年7月10日1000元，系收条加网银回单为一笔；5、2017年10月31日2000元，系借款借据加收条加网银回单为一笔；6、2017年12月12日3050元，系收条加网银回单为一笔；7、2018年1月26日3000元，系收条加网银回单为一笔；8、2018年3月6日3000元，系收条加网银回单为一笔；9、2018年4月3日3000元，系收条加网银回单为一笔；10、2018年4月26日3016元，系两张借款借据加一张网银回单为一笔；11、2018年5月30日3000元，系收条加借款借据加网银回单为一笔；12、2018年6月15日3000元，系借款借据加收条为一笔；13、2018年7月13日3000元，除1000元借款借据药费之外还有一张借款借据和转账凭证为一笔；14、2018年8月15日3000元，系借款借据加收条和回单为一笔；15、2018年9月17日3000元，系借款借据和转账凭证为一笔；16、2018年10月23日3000元，系借款借据和转账凭证为一笔；17、2018年11月13日2000元，系借款借据和转账凭证为一笔；18、2018年11月1日3000元和11月13日2000元，只有转款凭证未有原告的收据。生活费均不认可，认可工资总计为60066元。二、房屋租赁费收据复印件十二份（原件当庭核对无异后退回被告），证实：原告住院治疗期间，为便于照顾原告，其亲属提出要求被告为其租房，被告为此支付房租29600元事实。原告对该证据三性及证明目的均持有异议，认为证据全部为收据形式，亦无法反映出系原告家属住宿支出费用，即便实际支出房租，亦为被告应依法承担之护理人员住宿费用。三、发票复印件三张（原件当庭核对无异后退回被告），证实：原告于ICU病房治疗期间，被告已支付特需护理费26997.20元事实。原告对该证据三性不表异议，但认为该护理费系被告直接支付给医院护理人员费用，原告在重症监护室两个月，被告应按月支付护理费用，不予认可。针对原告提交之证据，结合庭审查明事实，本院认证如下：原告提交证据一、二、三，工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、鉴定费收费票据能够证实马兵工伤认定、伤残等级、护理依赖程度及支出鉴定费用事实，裁决书亦可证实本案经过仲裁前置程序事实，被告对上述证据三性不表异议，本院予以采信。原告提交证据四，医疗机构病案及住院收费票据能够客观、真实反映出马兵伤情诊断之严重程度，因伤接受抢救、后续手术治疗之过程，被告对上述证据三性不表异议，本院均予以采信。原告提交证据五，被告对门诊收费票据，不表异议，本院予以采信。手术麻醉意外伤害保险单，系原告住院接受手术治疗对医疗机构手术麻醉风险所致意外伤害自愿投保所支出保险费，该费用非其医疗过程中必要、合理费用，亦非用于其手术治疗及相关辅助治疗，关联性欠缺，本院不予采信。增值税普通发票，系其住院治疗和出院恢复治疗期间支出购药费用，结合原告伤情程度，发票记载之外购用药并未超出其病情治疗所需用药范畴，利于其伤情治疗和康复，支出具有合理性、必要性，本院予以采信。收据，日期为2016年11月18日收据系其病案复印费，与其主张之医疗费用不具有关联性。日期为2017年4月6日和2017年5月3日的收款收据，均为同一联号0005568下的收据和存根，但记载项目购药内容不同，且未盖有任何印章，证据来源之合法性、真实性存疑，关联性欠缺。日期为2017年8月16日、9月23日、11月1日的收据，亦均未盖有任何印章，证据来源之合法性、真实性存疑，关联性欠缺，故本院对此均不予采信。原告提交证据六，被告对此不表异议，本院予以采信。原告提交证据七，依据中华人民共和国民事诉讼法解释第一百一十五条之规定，单位出具之证明材料，应由单位负责人及制作证明材料的人员签名或盖章，并加盖单位印章。马彦梅证明盖有燕飞副食商店发票专用印章，两份证明均未有单位负责人及制作证明人员签名或盖章，证明出具形式不符合法律规定，缺乏合法性要件，本院均不予采信。原告提交证据八，被告对该证据三性不表异议，本院予以采信。被告提交证据一，能够真实反映出原告住院接受治疗期间被告支付其款项，结合原告质证意见，收条、银行转账回单、借款借据金额存在计算有误情况，故本院对此部分予以采信。被告提交证据二，均为房屋租赁费收据，亦未盖有房屋出租方印章，证据来源、形式存在瑕疵，合法性、真实性存疑，关联性欠缺，原告亦对此持有异议，本院不予采信。被告提交证据三，能够证实被告于原告住院治疗期间支付特需护理费事实，原告亦对该证据三性不表异议，本院予以采信。本案争议焦点：一、被告于工伤事故发生之次日为原告缴纳工伤保险费，原告主张之工伤保险待遇支付主体及金额问题。二、被告抗辩已支付款项应否予以扣减问题。经审理查明：2015年8月,原告入职宁夏亿唐隆化工有限公司，工作岗位为出炉工，月工资3500元。2015年11月，双方签订劳动合同。2015年11月18日，原告发生工伤，经石嘴山市第一人民医院急救转入宁夏医科大学总医院接受治疗，伤情诊断为：特重度烧伤（全身多处电石炉火焰烧伤90%Ⅲ°）、低血容量性休克（代偿期）、吸入性损伤（重度）、双手1-5指烧伤干性坏死、双侧胸腔积液、脓毒症、双眼上下睑瘢痕挛缩、睑外翻畸形、脓痱。原告于宁夏医科大学总医院住院接受治疗九次，累计住院490天，原告于石嘴山市第一人民医院住院接受治疗一次，住院19天。住院治疗期间，因其伤情严重，客观上存在由其亲属进行陪护事实。2015年12月25日，石嘴山市人力资源和社会保障局对其作出工伤认定决定书，认定原告受到之事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2017年9月7日，石嘴山市劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍程度属于伤残一级，生活自理障碍程度属于大部分护理依赖。同时查明，原告提交之职工医疗、工伤、生育参保缴费情况汇总表历史缴费信息一栏显示：职工基本医疗保险基金期为2016年12月至2018年12月，工伤保险基金期为2015年11月至2018年12月。庭审查明，被告于涉案工伤事故发生之次日，即2015年11月19日方为原告缴纳工伤保险费。原告住院治疗期间，被告已支付其住院医疗费用。事故发生后，被告以生活费、工资形式支付原告款项，确认如下：一、以出具收条形式原告未持异议部分：1、2015年度：11月20日（生活费2000元）、11月23日（生活费3000元）、12月3日（生活费2000元）、12月12日（生活费3000元）、12月18日（生活费3000元），2、2016年度：1月2日（生活费2950元）、2月24日（生活费2000元）、3月23日（生活费2400元）、4月13日（生活费2050元）、8月5日（生活费3000元）、11月2日（生活费3000元）、12月5日（生活费3000元），3、2017年度：1月11日（工资3000元）、3月31日（工资3000元）、6月12日（4-5月工资3000元）、6月12日（6月工资3000元）、8月10日（工资3000元），4、2019年1月30日工资3000元。以上合计：49400元；二、原告持有异议重复计算部分确认如下：1、2016年2月5日（生活费1000元）；2、2017年度：3月6日（预借工资3000元）、7月1日（生活费1000元）、7月10日（工资1000元）、10月31日（工资2000元）、12月12日（工资3050元）；3、2018年度：1月26日（工资3000元）、3月6日（工资3000元）、4月3日（工资3000元）、4月26日（工资3016元）、5月30日（工资3000元）、6月15日（工资3000元）、7月13日（工资3000元）、8月15日（工资3000元）、9月17日（工资3000元）、10月23日（工资3000元）、11月13日（工资2000元）。以上合计：43066元；三、本院予以确认的支付款项：2016年5月6日（医院生活费3050元）、5月21日（生活费3000元）、2018年11月1日（借工资3000元）。以上三项合计：101516元。本院认为：一、关于原告主张支付未签订劳动合同期间双倍工资7000元能否支持问题，未签订劳动合同双倍工资差额不属于劳动报酬，原告2015年8月入职，同年11月签订劳动合同，签订劳动合同当月18日即发生工伤事故，其持续接受住院治疗最终日期截止于2017年8月29日，2019年4月8日提出仲裁申请，故虽有正当理由导致时效中止，但该时效中止原因消除后，原告提请仲裁时仲裁时效继续计算后仍超过1年时效期间，故对该项主张本院不予支持。二、关于原告主张被告以3500元月缴费基数为其补缴自2015年8月起各项社会保险能否支持问题，要求用人单位补缴社保费系劳动行政部门职责，不属人民法院受理民事案件范围，本院不应予以处理。三、关于原告主张被告承担医疗费51651.52元、住院期间伙食补助费50900元及交通费2685.50元能否支持问题，被告于涉案工伤事故发生之次日方为原告缴纳工伤保险费，依据《工伤保险条例》第六十二条和人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第三条之规定，上述费用项目均应由被告予以支付，故对该项主张，本院予以支持。具体费用金额确认为：医疗费51651.52元，结合本院对费用证据之认证意见，本院确认医疗费34227.03元。住院期间伙食补助费50900元，结合其实际住院治疗天数509天，参照宁夏回族自治区机关事业单位差旅费管理办法之规定按每日100元计算，该项费用主张金额正确，本院予以确认。交通费2685.50元，被告亦不表异议，本院予以确认。四、关于原告主张被告支付停工留薪期工资80500元及伤残津贴15750元能否支持问题，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。庭审中，原、被告对其伤前月平均工资金额不表异议，原告伤情系决定其停工留薪期有无或长短之唯一标准，参照宁夏回族自治区工伤职工停工留薪期分类目录，结合原告伤情、伤残等级、护理依赖程度鉴定意见，原告对停工留薪期计算与其伤情、生活自理程度及住院治疗期间相符合，计算金额正确、合理，本院予以确认。伤残津贴15750元，该项津贴金额因原告已实际领取，故该项主张缺乏事实依据，本院不予支持。五、关于原告主张被告支付护理费207630元能否支持问题，2015年11月-2017年8月为原告工伤治疗期间，该期间基本为住院治疗期间，其住院治疗次数、持续时间，亦可客观反映出原告伤情严重程度及治疗难度，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款、第三十四条之规定，该期间护理费用非工伤保险基金支出项目之生活护理费，被告应予承担。2015年11月-2017年3月，为原告在宁夏医科大学总医院住院治疗期间，存在由其亲属进行陪护事实，其伤情程度及治疗需要，亦决定该期间陪护人员并非一人可满足护理需要事实。被告抗辩认为其重症监护室治疗两月期间，特需护理费应予扣除。本院认为，该重症监护治疗期间，医疗机构护理人员之特级护理，应纳入医疗护理范畴，被告亦未否认该期间原告亲属在医疗机构进行辅助护理事实，考虑原告伤情及住院治疗之持续性，对该抗辩意见本院不予采纳。2017年4月-2017年8月，为原告自宁夏医科大学总医院出院回家后至石嘴山市第一人民医院住院治疗期间，被告抗辩认为病案记载陪护一人记录，实为石嘴山市第一人民医院病案陪护记载，该期间原告伤情历经前期住院治疗后处于平稳阶段，由其亲属一人作为陪护人员进行护理，符合该期间其伤情治疗之护理需要。结合本院对原告提交证据七认证意见，上述期间原告亲属作为陪护人员收入标准参照宁夏回族自治区2015年度、2016年度全区道路交通事故伤亡人员人身损害赔偿费用计算标准居民服务业年平均工资38280元、40802元计算，原告计算标准、金额有误，本院确认为：2015年11月-2016年12月期间护理费89320元（38280元÷12个月×2人×14个月），2017年1月-3月期间护理费20401元（40802元÷12个月×2人×3个月），2017年4月-2017年8月期间护理费17000元（40802元÷12个月×1人×5个月），合计：126721元。2019年1月-2019年5月为原告伤残等级评定后生活护理期间，其护理依赖等级为大部分护理依赖，原告主张该期间生活护理费12130元，因其已实际领取，故该项主张缺乏事实依据，本院不予支持。六、关于原告主张被告支付一次性伤残补助金94500元和伤残等级鉴定费260元能否支持问题，被告对伤残等级鉴定费260元不表异议，亦同意支付一次性伤残补助金，原告伤残等级为一级伤残，被告亦对其伤前月工资3500元不持异议，故原告对该项补助金计算方式、金额正确，本院均予以确认。七、关于被告抗辩认为其已支付之生活费、工资和已交纳特需护理费、住宿费应否予以扣除问题，本院认为，原告住院治疗期间及出院后恢复治疗期间，被告以生活费和工资形式支付的款项，属于垫付之款项，该款项应从被告向其支付的工伤待遇赔偿款中予以扣除。已交纳之特需护理费，属于治疗期间医疗费支付范畴，该项费用不应予以扣除。已支付陪护人员住宿费，结合本院对被告提交证据二认证意见，即使存在支付陪护人员住宿费事实，但依据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定，该项费用亦不应予以扣除。综上，被告应支付原告医疗费34227.03元、住院伙食补助费50900元、交通费2685.50元、停工留薪期工资80500元、护理费126721元、一次性伤残补助金94500元、鉴定费260元，合计：389793.53元，扣除已支付101516元，被告尚需支付288277.53元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款第三项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第三款，《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条、第六十二条，《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十条、第二十六条之规定，判决如下：一、被告宁夏亿唐隆化工有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告马兵医疗费34227.03元、住院伙食补助费50900元、交通费2685.50元、停工留薪期工资80500元、护理费126721元、一次性伤残补助金94500元、鉴定费260元，合计389793.53元，扣除已支付101516元，尚需支付288277.53元；二、驳回原告马兵其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案免收案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于石嘴山市中级人民法院。在递交上诉状后七日内凭本判决书到石嘴山市中级人民法院预交上诉费，逾期则按放弃上诉处理。本判决生效后，如一方当事人未按判决书内容履行义务，另一方当事人应在本判决书生效之日起两年内向本院申请执行。审 判 长 王 刚人民陪审员 王晓燕人民陪审员 刘慧平 二○一九年十一月十八日书 记 员 石 鹏