江苏省淮安市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）苏08民终3117号 上诉人（原审原告）：郭晓云。 委托诉讼代理人：郭家玉。 被上诉人（原审被告）：江苏淮阴建设工程集团有限公司。 法定代表人：胡从亮，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘华波，男，该公司员工。 委托诉讼代理人：李厚频，男，该公司员工。 上诉人郭晓云因与被上诉人江苏淮阴建设工程集团有限公司（以下简称“淮建公司”）劳动争议纠纷一案，不服江苏省淮安经济技术开发区人民法院（2019）苏0891民初1890号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。 郭晓云上诉请求：撤销一审民事判决依法改判支持一审的诉讼请求。事实和理由：1、上诉人的伤情构成三级伤残；2、本案应进行因果关系鉴定，一审法院未进行鉴定，程序违法；3、若经鉴定上诉人的伤情与被上诉人有因果关系，那么被上诉人应当承担责任；4、上诉人于1998年8月进入被上诉人单位工作，工作期间产生精神疾病，并多次住院治疗，上诉人已提供了在工作期间受到精神损害的相关证据，要求被上诉人进行补偿。 淮建公司辩称，1、上诉人的伤情与被上诉人不存在因果关系，这已经被生效裁判予以确认；2、精神疾病主要是上诉人自身原因导致的而非工作原因导致；3、2010年底上诉人已经享受退休人员医疗保险待遇，对其自身患病产生的医疗费不应当由被上诉人承担；4、上诉人的起诉不符合法律规定，上诉人已经多次起诉被法院驳回，属于一事不再理。本次提起的诉讼，仅仅是再次入院治疗医疗费用的增加，基本事实和理由均无变化。江苏省高级人民法院（2018）苏民申5657号民事裁定书再次认定上诉人为重复起诉，驳回了上诉人的再审申请。上诉人的诉讼请求属于烂诉、缠诉给被上诉人增加了诉累，请求予以驳回。 郭晓云向一审法院起诉请求：判令被告支付原告1998年至2019年期间住院医疗费医保报销后个人支付的部分9447.03元、1998年至2019年期间原告及陪护人员的住院伙食补助费12000元、出院后定点门诊医药费医保报销后个人支付的部分2260.61元、2012年至2018年期间工资待遇每月2800元、监护补助每次暂定600元。 一审法院认定事实：1995年8月，原告郭晓云到被告淮建公司上班。1998年，郭晓云因患精神疾病到淮安市第三人民医院（以下简称三院）治疗。2004年3月26日，郭晓云再次入住三院治疗精神疾病。2010年12月30日，郭晓云被淮安市职工劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力。2011年初，郭晓云退休，并开始享受基本养老保险待遇。 2013年4月26日，郭晓云向淮安市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提交工伤认定申请。同年5月6日，人社局出具不予受理通知书，载明：“你因病于2010年10月25日在淮安市第三人民医院住院治疗，同年12月13日因病情好转出院。在该次的出院记录中，载明你‘多疑’等情形达‘12年’。由于你申请工伤认定已超过1年的法定时效，不符合《工伤保险条例》第十七条等规定的受理条件，现决定不予受理。”郭晓云收到该决定书后，未申请行政复议，亦未提起行政诉讼。 另查明，郭晓云在职期间，淮建公司为其缴纳了职工医疗保险，其于2011年退休后享受正常退休医疗保险待遇。 2019年5月，原、被告发生劳动争议纠纷，原告向淮安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，后不服仲裁委决定于法定期间诉至法院。 一审法院认为，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。本案中，原告要求被告支付因工作原因导致精神疾病产生的住院医疗费、出院医药费在医保报销范围以外的部分以及要求支付住院伙食补助费、监护费，其核心问题是确认原告的精神疾病与被告工作安排是否存在因果关系，即进行工伤认定。因劳动保障行政部门对原告申请工伤认定作出不予受理决定，原告未申请复议，也未提起行政诉讼，原告的举证不足以证实其所患精神疾病系因工作原因所致，其要求被告承担上述赔偿责任依据不足。现原告因自身精神疾病治疗产生医疗费用，因被告已依法为原告缴纳职工医疗保险，对于医疗保险范围之外的费用，原告主张由被告支付无事实法律依据，不予支持。另，原告已于2010年12月30日办理退休手续，并于2011年初开始享受基本养老保险待遇，其主张被告支付2012年至2018年期间工资待遇每月2800元无事实法律依据，亦不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第二十三条、第二十八条、《中华人民共和国民事诉讼》第一百四十二条规定，判决如下：驳回原告郭晓云的诉讼请求。案件受理费10元，免于收取。 本院审理查明：一审认定事实属实，本院予以确认。 另查明：2014年11月10日，上诉人郭晓云以被上诉人淮建公司为被告向原淮安市清河区人民法院提起诉讼，诉讼请求为：1、支付工伤保险、医疗费、营养费、误工费、护理费、伙食补助费等暂定为1万元，具体数额等伤残等级鉴定后确定；2、恢复劳动关系，并支付2011年1月至2014年10月工资共计52520元。原淮安市清河区人民法院作出判决驳回了原告的诉讼请求，本院（2015）淮中民终0755号民事判决维持了原审判决。 2017年5月15日,上诉人郭晓云再次以被上诉人淮建公司为被告向淮安市清江浦区人民法院提起诉讼，诉讼请求为：1、请求判令被告支付原告因人身损害产生的医疗费、营养费、误工费、护理费、伙食补助费暂定1万元，具体数额等司法鉴定后另行确定。2、诉讼费、鉴定费由被告承担。淮安市清江浦区人民法院作出判决驳回了原告的诉讼请求，本院（2017）苏08民终3107号民事判决维持了原审判决。 2018年1月18日，上诉人郭晓云再次以被上诉人淮建公司为被告向淮安市清江浦区人民法院提起诉讼，诉讼请求为：1、请求判令被告支付原告因工作期间原因导致精神疾病产生的住院费用、治疗药费、监护费、伙食补助费暂定10000元；2、对于有关待遇等，如需做精神疾病因果关系鉴定请法院委托出手续或法院认定后确定；3、被告承担本案的诉讼费用。淮安市清江浦区人民法院认为郭晓云的起诉为重复诉讼违反一事不再理原则，遂作出裁定驳回原告的起诉，本院（2018）苏08民终1587号民事裁定维持了原审裁定。上诉人郭晓云不服二审裁定向江苏省高级人民法院申请再审，江苏省高级人民法院作出（2018）苏民申5657号民事裁定驳回了郭晓云的再审申请。 本院认为，上诉人郭晓云分别于2014年、2017年与2018年三次以被上诉人淮建公司为被告向法院提起诉讼，但2018年的诉讼经一审、二审法院审理后均认定郭晓云的起诉与2014年的诉讼构成重复诉讼，违反民事诉讼“一事不再理”的原则，依法裁定驳回起诉。本院二审裁定作出后，上诉人郭晓云不服，向江苏省高级人民法院申请再审，江苏省高级人民法院作出（2018）苏民申5657号民事裁定驳回了上诉人郭晓云的再审申请。本次诉讼上诉人郭晓云再次主张被上诉人淮建公司承担住院医疗费、伙食补助费、医药费、工资待遇、监护补助等费用，上诉人郭晓云认为其精神疾病是因工作原因所致，被上诉人淮建公司对其疾病负有赔偿责任。鉴于此诉讼是基于同一事实和理由，其诉讼请求已被生效裁判认定构成重复起诉，故一审法院作出实体裁判不当，本院依法予以纠正。 依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百三十条规定，裁定如下： 一、撤销江苏省淮安经济技术开发区人民法院（2019）苏0891民初1890号民事判决； 二、驳回郭晓云的起诉。 一审、二审案件受理费各10元，免于收取。 本裁定为终审裁定。 审 判 长  侍 刚 审 判 员  黄春丽 审 判 员  孙 洁 二〇一九年十一月十二日 法官助理  董 杰 书 记 员  董 杰