黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑08民终1206号上诉人（一审原告）：王刚，男，1982年4月15日出生，汉族，工人，现住桦南县。被上诉人（一审被告）：桦南县鸿汇实业有限责任公司，住所地桦南县桦南镇胜利街道。法定代表人：崔兴会，系公司总经理。被上诉人（一审被告）：郑炜国，男，1972年7月30日出生，汉族，个体，现住桦南县。被上诉人（一审被告）：吴殿有（又名吴殿友），男，1973年6月15日出生，汉族，个体，现住桦南县。郑炜国、吴殿友共同委托诉讼代理人：马迅，桦南县经纬法律服务所法律工作者。上诉人王刚因与被上诉人桦南县鸿汇实业有限责任公司（以下称鸿汇公司）、郑炜国、吴殿有提供劳务者受害责任纠纷一案，不服桦南县人民法院(2019)黑0822民初178号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月13日立案后，依法组成合议庭，因各方当事人没有提交新的证据，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。王刚上诉请求：1、撤销桦南县人民法院（2019）黑0822民初178号民事判决；2、改判支持上诉人原审诉讼请求；3、被上诉人承担本案诉讼费用。事实和理由：1、一审未判决鸿汇公司承担赔偿责任错误，上诉人维修的输送带系鸿汇公司所有，铲车司机汪宝利是鸿汇公司员工。2、一审判决认定上诉人有重大过失，被上诉人郑炜国、吴殿友承担55%的赔偿责任，上诉人承担45%的责任比例，明显失当。3、一审判决支持误工费每天80元与常理不符。应按居民服务业标准计算误工费。4、上诉人伤残程度为9级，未支持精神损害抚慰金错误。5、未支持交通费错误，应按每天3元支持交通费。鸿汇公司辩称，（2018）黑08民终1166号民事判决认定，我公司与郑炜国、吴殿有是买卖合同关系，并约定郑炜国、吴殿有二人向我公司出售玉米芯必须做到整理干净并负责上垛工作，我公司方能结算货款。上诉人在受伤的时候是被郑炜国、吴殿有雇佣期间造成的，所维护的机械设备虽然是我公司设备，但是我公司已经单独划出区域由郑炜国、吴殿有二人自行作业及维护上垛设备，上诉人在维修玉米芯上垛设备的时候受伤是为郑炜国、吴殿有工作，受益人不是我公司，所以我公司不应当承担赔偿责任。王刚向一审法院起诉请求：1、请求判令三被告共同给付原告医疗费人民币127147.7元、误工费56067÷365×150=23041.23元、护理费58569÷365×46×2+58569÷365×14=17009.07元、住院期间伙食补助46×100=4600元、营养费60×50=3000元、交通费46×3=138元、残疾赔偿金27446×20×20%=109784元鉴定费3000元、精神损害抚慰金7000元，共计293990元；2、请求判令被告承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：原告王刚于2017年11月26日起，受雇于被告吴殿有、郑炜国，为其收购玉米芯做上垛工作，被告无偿使用鸿汇公司的传送带。在2017年11月30日，因传送带出现故障，为正常使用传送带，需要登高处理，原告自主登在铲车车铲上去处理。上午是将铲车车铲上放置玉米芯后原告上去的，下午，原告又要上去，但是在他人建议下要求在车铲上仍然放玉米芯，而原告坚持不用放，就直接上去了，结果滑落，致其摔伤，致创伤性湿肺、右侧气胸、右侧胸腔积液、右侧肋骨骨折、皮下积气、肝脏裂伤。于桦南县中医医院、佳木斯市中心医院诊治、住院治疗46日。对于原告的伤情，经当事人摇号确定的佳木斯市中医院司法鉴定所鉴定为九级伤残、治疗终结期为5个月、误工150日、护理期间为60日，其中住院护理期间2人护理，其余时间为1人护理，营养期间为60日。原告为请求被告赔偿医疗费126417.7元、误工费56067÷365×150=23041.23元、护理费58569÷365×46×2+58569÷365×14=17009.07元、住院期间伙食补助46×100=4600元、营养费60×50=3000元、交通费46×3=138元、残疾赔偿金27446×20×20%=109784元、鉴定费3000元、精神损害抚慰金7000元，共计293990元诉讼来院。一审法院认为，原告是受雇于被告吴殿有、郑炜国为其打工，系个人之间形成的劳务关系，依照法律规定，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告在工作期间为了保障机械的正常运行，主动登高进行维护，是好事，但原则上应当是专业资格的人员进行处理，而本案原告没有证据表明是专业人员，再没人支使的情况下，原告主动去做的维护工作，维护的是吴殿有、郑炜国的利益，被告吴殿有、郑炜国应负一定的赔偿责任。不过，虽然系简单工作，也不属于原告的职责范围，在没有人支使的情况下，原告仍然去作，属于违规操作，且在操作过程中，没有听从相关人员的劝阻，不采取保护措施，坚持高空危险作业，原告本身存在重大过失，造成了自身伤害，应自负过错责任。本案，原告系给被告吴殿有、郑炜国打工，虽然用的是鸿汇公司的机器，但维系的自己的利益，不是为被告鸿汇公司工作，其结果与鸿汇公司无关，鸿汇公司不应负法律责任。综上所述，原告的诉讼请求合理部分，本院予以支持，其过错部分，应自行承担。对于原告的误工费，应按照原告实际被雇佣期间的工资标准计算，为每日80元；精神损害赔偿请求没有法律依据，本院不予支持；交通费按照法律规定应以实际产生的票据为准，而原告没有提供交通费票据予以证明，故本院不予支持；护理期间和护理人数及费用标准根据鉴定意见书结合法律规定，原告的请求合理，本院应予以支持；伙食补助和营养费标准依法是按照国家规定的差旅费标准计算，原告的该项请求合理，应予支持；伤残费用请求亦符合法律规定，予以支持，被告对其相应的反驳意见于法无据，不予支持。本案因原告系为被告吴殿有、郑炜国劳务期间受到的伤害，故被告吴殿有、郑炜国应依法应承担相应的法律责任。被告鸿汇公司不负法律责任。判决：1、被告吴殿有、郑炜国于判决生效后立即给付原告王刚医疗费、误工费、护理费、住院期间的伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、鉴定费共计150045.92元（126417.7+80×150+58569÷365×46×2+58569÷365×14+100×46+60×50+27446×20×20%=272810.77×55%=150045.92元）；吴殿有、郑炜国互负连带责任。2、驳回原告王刚的其他诉讼请求。本院二审期间，各当事人均没有提交新的证据，本院经审理，对一审判决认定的案件事实予以确认。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本院作出的（2018）黑08民终1166号民事判决认定，2017年6月至2017年11月26日上诉人与鸿汇公司存在劳动关系，2017年11月26日以后上诉人雇主是郑炜国、吴殿有。上诉人为郑炜国、吴殿有从事玉米芯上垛工作，在工作过程中因维修传送带，从铲车上摔下受伤。一审法院根据上述案件事实和法律规定，判决郑炜国、吴殿有承担赔偿责任，未判决鸿汇公司承担赔偿责任并无不当。上诉人主张鸿汇公司应当承担赔偿责任没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人在劳动期间，自行维修出现故障的传送带，未听从相关人员的劝阻，不采取保护措施，导致自己从铲车上摔下受伤，上诉人本身存在重大过失，一审判决认定其承担45%的责任并无不当。上诉人误工费损失应按照实际减少的收入计算，一审判决按照上诉人每日工资80元计算误工费损失是适当的。上诉人摔伤后经司法鉴定所鉴定为九级伤残，但因其自身过错应承担45%的责任，且综合各方面因素未达到严重精神损害的程度，因此一审判决未支持上诉人精神损害抚慰金的请求并无不当。交通费损失应按实际发生的费用计算，以正式票据为凭证，上诉人没有提供交通费票据予以证明，故一审判决不予支持并无不当。综上所述，上诉人王刚的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2844元，由上诉人王刚负担。本判决为终审判决。审判长  李慧强审判员  李伊佳审判员  郑忠良二〇一九年十一月十二日书记员  蒋婧玮