辽宁省新宾满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0422民初122号 原告：金玉良，男，1967年10月29日出生，汉族，无职业，住新宾满族自治县。 委托诉讼代理人：郭艳玲，辽宁启运律师事务所律师。 被告：新宾满族自治马架子矿区四平煤矿。住所：新宾满族自治县。 法定代表人：杨宝铧，该矿矿长。 委托诉讼代理人：杨阳，男，该矿工作人员。 第三人：抚顺市马架子矿区开发管理处。住所：新宾满族自治县。 法定代表人：刘金友，该管理处经理。 委托诉讼代理人：孟宪良，男，该管理处工作人员。 委托诉讼代理人：宋威，辽宁纯伟律师事务所律师。 原告金玉良与被告新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿（以下简称四平煤矿）、第三人抚顺市马架子矿区开发管理处（以下简称马架子开发管理处）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月10日立案后，依法适用简易程序于2019年10月16日公开开庭进行了审理。原告金玉良及其委托诉讼代理人郭艳玲、被告四平煤矿的委托诉讼代理人杨阳；第三人马架子开发管理处的委托诉讼代理人孟宪良、宋威到庭参加诉讼到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 金玉良向本院提出诉讼请求：1.判令四平煤矿赔偿金玉良25.36653万元（其中医疗费253.90元、误工费4.788744万元、护理费2.0736万元、住院伙食补助费11.152万元、交通费900.00元、残疾赔偿金14.9368万元、精神损害抚慰金2.2万元、鉴定费1，000.00元）；2.诉讼费由四平煤矿负担。事实和理由：2006年7月起，金玉良开始在四平煤矿从事井下维修工作。2009年8月29日，金玉良在井下作业时受伤，伤后被四平煤矿送到本溪市金山医院住院治疗141天，住院期间的医疗费、护理费、伙食补助费等由四平煤矿给付。从2010年1月至2013年10月，四平煤矿每月按照护理费12.00元、生活费5.00元对金玉良予以补偿，除此之外再未给予其他赔偿。但从2013年11月至今，四平煤矿连每月17.00元的补偿亦不给付了。为此，金玉良向新宾满族自治县劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，又起诉至本院要求四平煤矿支付工伤保险待遇，均因超过仲裁时效而被驳回。金玉良认为其在四平煤矿工作期间受伤，应获得相应的赔偿，为此依照一般人身损害赔偿案件的法律关系诉讼至法院，请求维护金玉良的合法权益。 四平煤矿辩称：1.金玉良与四平煤矿之间是劳动合同关系，不是雇佣关系，金玉良以提供劳务者受害责任为由提起诉讼无法律及事实依据；2.四平煤矿已积极对金玉良给予治疗并支付费用等，不存在不给补偿、不认工伤、以超诉讼时效为由不给进行工伤确定及不给相应待遇的事实。3、金玉良的所有经济损失应由马架子开发管理处承担。杨宝铧租赁四平煤矿期间新宾县政府对煤矿进行改制，在改制中对包括金玉良在内的十五名人员作了安排，在2013年12月16日马架子开发管理处与中钢集团山西公司签订的煤矿改制框架协议中得到了具体落实，2013年11月开始金玉良的各种费用及赔偿等马架子开发管理处已接管，故四平煤矿不应承担金玉良的任何损失及本案的诉讼费用。 马架子开发管理处辩称：对于金玉良受伤事实及治疗花费的费用予以认可。但四平煤矿要求马架子开发管理处承担金玉良的相关损失，马架子开发管理处不同意。请求驳回。理由是：1.马架子开发管理处与四平煤矿之间是所属关系，四平煤矿是马架子开发管理处的下属单位。2004年8月24日双方签订租赁合同，合同约定杨宝铧自主经营，独立承担民事责任。金玉良受伤的事故发生在杨宝铧租赁期间，故应由四平煤矿承担赔偿责任；2.关于马架子开发管理处与中钢集团山西公司签订的未来改制全责，该合同签订的背景是当时杨宝铧租赁的四平煤矿可以提前终止合同收回四平煤矿，作为未来改制的内部改制合同与杨宝铧租赁期间应承担的责任没有关系，故不同意承担金玉良的赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。各方当事人对如下证据无异议，本院予以确认并在卷佐证：证人证言3份、本溪市金山医院住院病案1份、抚顺市中医院门诊病历1份、影像报告单1张、医疗费收据3张、鉴定费收据1张、鉴定意见书1份、金玉良户籍信息资料1份。对有争议的证据，本院认定如下：四平煤矿提供的煤矿改制框架合作协议1份、通知1份、职工安置方案1份，意在证明马架子开发管理处应承担金玉良的损失。金玉良主张不知情。马架子开发管理处主张改制协议未提供原件，且即便该份协议真实存在也证明不也应由马架子开发管理处承担赔偿责任。对此本院认为，该协议在落款处无协议双方的签字、盖章，无法确定该协议是否成立并生效，故对该证据本院不予认定。 马架子开发管理处提供的租赁合同1份，证明杨宝铧应承担租赁期间发生的工伤赔偿责任。金玉良主张不知情。四平煤矿主张该合同不能证明马架子开发管理处不应承担赔偿责任。对此本院认为该份合同由双方共同签订，是双方的真实意思表示，且不违反法律规定，其上的约定理应约束双方，故对该合同中约定的责任条款予以认定。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2006年7月起金玉良在四平煤矿从事井下维修工作。2009年8月29日金玉良在四平煤矿井下作业受伤，伤后被送到本溪市金山医院住院治疗144天。住院期间的医疗费由四平煤矿支付。2019年7月11日抚顺公正法医司法鉴定所作出：金玉良右下肢损伤的鉴定意见。金玉良支出检查费1，000.00元。 另查明，2013年4月金玉良与四平煤矿续签劳动合同，用工期限自2013年4月28日至2015年4月28日，约定劳动报酬为每月6，000.00元。2015年7月20日、2017年6月8日金玉良两次向新宾满族自治县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，该委以超过法定仲裁时效为由于当日作出不予受理通知书。2017年6月8日金玉良为主张工伤保险待遇而向本院提起诉讼，本院于2018年5月22日以其未经社会保险行政部门确认构成工伤，不能按工伤法律关系对其诉请作出处理，也不能违背其处分原则，按照一般人身损害赔偿案件的法律关系进行裁决，作出了驳回起诉的民事裁定。 金玉良此次事故造成的合理经济损失为24.166534万元，其中医疗费253.90元、误工费4.788744万元(196.26元/天×244天)、护理费2.0736万元（144.00元/天×144天）、住院伙食补助费1.152万元（80.00元/天×144天）、交通费900.00元、残疾赔偿金14.9368万元（辽宁省2018年度城镇居民人均可支配收入3.7342万元/年×20年×20%）、精神损害抚慰金1万元、鉴定费1，000.00元。 本院认为：金玉良未经社会保险行政部门确认构成工伤，其依照双方存在的实际劳务关系提起的提供劳务者受害责任之诉符合法律规定，本院应当按照劳务合同关系审理此案，并适用侵权责任法相关法律规定裁判。《中华人民共和国侵权责任法》规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。”现金玉良在从事劳务过程中受伤，接受劳务的四平煤矿一方应当承担侵权赔偿责任，本院对金玉良主张的经济损失合理部分予以支持。 金玉良主张误工期为244天本院结合金玉良住院及诊断之伤，对其误工天数予以认定，其计算标准亦符合法律规定的相关标准，本院予以支持。 关于金玉良主张2.2万元精神损害抚慰金，本院结合其受伤程度及当地生活水平，酌定为1万元，超出部分本院不予支持。 其他费用均符合相关法律规定，本院予以支持。 综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿赔偿金玉良经济损失24.166534万元，此款于本判决生效后十日内履行。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5104元，减半收取2552元,由新宾满族自治县马架子矿区四平煤矿负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。 审 判 员 程云雷 二〇一九年十一月二十二日 法官助理 朱 丹 书 记 员 方美月