广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤08民终2654号上诉人（原审原告）：廉江市小宇宙餐饮服务有限公司，地址：廉江市桃源路东“又一村美食街”5-6号铺位。统一社会信用代码：91440881MA51J4FW9D。法定代表人：罗俊龙，经理。委托诉讼代理人：冯建华，该公司员工。被上诉人（原审被告）：黄琼萱，女，1997年9月30日出生，汉族，广东省廉江市人，现住廉江市，上诉人廉江市小宇宙餐饮服务有限公司因与被上诉人黄琼萱劳动合同纠纷一案，不服广东省廉江市人民法院（2019）粤0881民初2178号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月11日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。上诉人廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的委托诉讼代理人冯建华，被上诉人黄琼萱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。廉江市小宇宙餐饮服务有限公司上诉请求：一、撤销广东省廉江市人民法院（2019）粤0881民初2178号民事判决，支持廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的一审诉讼请求；二、本案的诉讼费用由黄琼萱承担。事实与理由：一、原审法院认定黄琼萱提供的《小宇宙员工工资表》可以证明廉江市小宇宙餐饮服务有限公司有拖欠工资的事实，这是错误的。黄琼萱的工资已由前法人发放，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司不存在拖欠黄琼萱的工资。二、由于原审法院认定事实错误，导致适用法律错误。综上所述，一审判决认定的事实不清，适用法律错误，故依法提起上诉，请求二审法院查明真相，依法予以纠正。黄琼萱辩称，上诉方所说的由前法人支付工资是错误的，我们没有收到全部的工资，上诉方也说过曾拖欠我们的工资，但是上诉方一直以账目不明为由，拖欠至今，现在又说已经发放，是自相矛盾的，我们是有证据证明没有收到工资。一审判决正确，应予以维持。对于廉江市小宇宙餐饮服务有限公司所称的工资转为股份，我们之间没有入股协议书，我也没有成功入股或者收到任何股份收益。廉江市小宇宙餐饮服务有限公司向一审法院提出诉讼请求：1.请求法院对廉江市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的廉劳人仲案字（2019)205-218号《仲裁裁决书》第一项的错误裁决进行纠正，依法判令廉江市小宇宙餐饮服务有限公司不承担支付工资36000元；2.判令黄琼萱承担本案诉讼费用。事实与理由：仲裁裁决第一项认定事实错误，适用法律错误，依法应当撤销。理由如下：一、廉江市小宇宙餐饮服务有限公司与黄琼萱不存在事实劳动关系。黄琼萱提供的工资表和考勤表，没有廉江市小宇宙餐饮服务有限公司盖章及法人签名，不能证明廉江市小宇宙餐饮服务有限公司对黄琼萱进行管理。黄琼萱提供的聊天记录，证明黄琼萱的工资是由林彬发放的，黄琼萱也一直向林彬追讨工资。因此，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司与黄琼萱没有形成事实劳动关系，黄琼萱与林彬形成事实雇佣关系。二、廉江市劳动人事争议调解仲裁委员会适用法律错误。基于对事实的错误认定，廉江市劳动人事争议调解仲裁委员会适用法律错误。一审法院认定事实：廉江市小宇宙餐饮服务有限公司成立于2018年04月12日，系由廉江市联迪贸易有限公司独资设立的有限责任公司，在廉江市桃源路东“又一村美食街”5-6号铺位经营餐饮服务。成立之初的法定代表人为郑惠芹，2019年01月03日变更为罗俊龙。黄琼萱从2018年7月1日至10月31日在廉江市小宇宙餐饮服务有限公司处工作，是歌手兼管理人员，工资为10000元/月。廉江市小宇宙餐饮服务有限公司与黄琼萱没有签订书面劳动合同。黄琼萱从入职到离职均未领取工资，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司共拖欠黄琼萱工资共计36000元。黄琼萱多次向廉江市小宇宙餐饮服务有限公司催要工资，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司以转让后不承担欠薪为由拒不支付，黄琼萱向廉江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。廉江市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁于2019年5月21日向廉江市小宇宙餐饮服务有限公司送达了廉劳人仲案字（2019)205-218号《仲裁裁决书》，裁决廉江市小宇宙餐饮服务有限公司一次性支付给黄琼萱工资共计36000元，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司不服，向一审法院院提起诉讼。一审法院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，综合黄琼萱庭审中提交的证据、庭审陈述等事实可以证明廉江市小宇宙餐饮服务有限公司、黄琼萱之间存在劳动关系。关于廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠黄琼萱的工资情况。本案中，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠黄琼萱工资的事实有黄琼萱提供的《小宇宙员工工资表》可以证明。廉江市小宇宙餐饮服务有限公司辩称黄琼萱的工资已作为公司的股份，没有欠到黄琼萱的工资，但未提交证据予以反驳，故一审院不采纳该意见。综上所述，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的诉讼请求无事实法律依据，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决:限廉江市小宇宙餐饮服务有限公司于判决生效之日起十日内向黄琼萱支付工资合计36000元。案件受理费5元，由廉江市小宇宙餐饮服务有限公司负担。本院二审期间，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司和黄琼萱均没有提交新证据本院经审理查明：原审判决认定事实清楚，本院予以确认。本院认为：本案属劳动争议纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”的规定，本院对廉江市小宇宙餐饮服务有限公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的上诉理由以及黄琼萱的答辩意见，本案二审争议焦点问题是：廉江市小宇宙餐饮服务有限公司是否拖欠黄琼萱36000元工资。本案一审庭审时，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司称黄琼萱的工资已转为公司的股份，但未能提供证据予以证实，且廉江市小宇宙餐饮服务有限公司提供的营业执照（副本）反映该司系法人独资的有限责任公司，黄琼萱作为一名自然人，在该司显然是没有股份。一审法院根据黄琼萱提供的《小宇宙员工工资表》确认廉江市小宇宙餐饮服务有限公司拖欠黄琼萱36000元并无不妥。廉江市小宇宙餐饮服务有限公司上诉称黄琼萱的工资已转为公司股份，但亦未提供任何证据予以证明，故对其主张，本院不予采纳。综上所述，廉江市小宇宙餐饮服务有限公司的上诉请求，理据不足，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人廉江市小宇宙餐饮服务有限公司负担（该款已由廉江市小宇宙餐饮服务有限公司预交）。本判决为终审判决。审判长 梁 子 轩审判员 杜 友 裕审判员 崔 笑 颜二〇一九年十一月十一日书记员 邓唐慧卉附：相关法律法规及司法解释条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。