陕西省府谷县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0822民初2102号 原告靖边县鑫磊实业有限公司，住所地陕西省榆林市靖边县。 法定代表人黄帅，系该公司总经理。 委托代理人高磊，陕西海内律师事务所律师。 被告赵建军，男，1968年9月23日出生，汉族，居民，住河南省，公民身份号码XXXXXXXXXXX。 委托代理人柴强，陕西华庸律师事务所律师。 原告靖边县鑫磊实业有限公司与被告赵建军劳动争议纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告靖边县鑫磊实业有限公司委托代理人高磊、被告赵建军委托代理人柴强到庭参加了诉讼。原告靖边县鑫磊实业有限公司法定代表人黄帅、被告赵建军经法庭合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告于2016年5月3日开始在原告处工作，于2016年6月30日受伤，被告受伤后，原告就将被告自5月3日开始到6月30日的工资X万元给了被告，实际就是给被告58天的工资，后来被告就再未到原告处上班，仲裁过程中被告也未向原告主张工作期间的工资（该工资已结清）。故应当按照XXXX元计算伤残补助金。原告单位系私人企业，而仲裁裁决按照非私营企业职工平均工资计算，对原告显失公平，故应当按照2017年榆林市私营单位就业人员年平均工资为XXXXX元计算被告的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。被告在原告处工作不足两月就受伤，受伤后住院仅五天，说明伤情并不严重，但是裁决中停工留薪期计算了6个月，明显与被告的伤情不吻合，而且工资也应当按照上述月工资XXXX元计算。故原告提起诉讼，请求法院判决：一、撤销府谷县劳动争议仲裁委员会作出的府劳仲案字（2019）52号裁决书第2、3、4、5项裁决；二、以被告的工资XXXX元/月计算伤残补助金XXXXX元，一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金按照2017年榆林市私营单位就业人员年平均工资为XXXXX元分别计算为XXXXX元，停工留薪期按照两个月计算为XXXXX元。 原告未向法庭提交证据。 被告辩称，应依据仲裁裁决赔偿的相关费用。而原告有提供工资的义务，不提供工资表应该承担法律后果。 被告向法庭提交了以下证据： 1、府劳仲案字[2019]52号裁决书复印件一份，证明经劳动仲裁裁决原告向被告赔偿工伤待遇的事实。 2、工伤认定书一份，证明被告在原告处工作期间受伤，经社保部门认定为工伤。 3、初次鉴定结论书一份，证明经劳动能力鉴定委员会评定赵建军伤残等级为六级。 4、住院病历一份、诊断证明两份，医疗费票据八支，证明本次工伤事故被告支出医疗费XXXXX.X元的事实。 5、住宿费票据一支，证明被告因申请鉴定工伤等支出住宿费168元。 6、交通费票据七十三支，证明被告因申请鉴定工伤等支出交通费XXXX.X元。 7、证人张金国证言及身份证复印件一份、证人赵学志证言及身份证复印件一份、证人赵学克证言及身份证复印件一份，证人王德春证言及身份证复印件一份，证明被告的月工资为XXXX元的事实。 原告对被告提交的证据质证意见如下： 1、府劳仲案字[2019]52号裁决书复印件一份，质证意见同起诉状陈述观点一致。 2、工伤认定书一份，真实性、证明目的均无异议。 3、初次鉴定结论书一份，真实性、证明目的均无异议。 4、住院病历一份、诊断证明两份，医疗费票据八支，对住院病历和诊断证明真实性、证明目的均无异议。医疗费票据中有两支是漯河市第三人民医院的收费票据的真实性无异议，证明目的不认可，这两支票据中的名字与被告名字不符合。 5、住宿费票据一支，真实性、证明目的均无异议。 6、交通费票据七十三支，真实性及证明目的均不认可，因为被告的证据无法证明系被告实际支出，也说明不了是如何支出的，因为什么支出的交通费，无法证明是本案所产生的费用。 7、证人张金国证言及身份证复印件一份、证人赵学志证言及身份证复印件一份、证人赵学克证言及身份证复印件一份，证人王德春证言及身份证复印件一份，真实性及证明目的均不认可，证人证言不符合证据的形式要件，证人如果要作证应当依法出庭，原告希望法庭向被告本人核实工资，该组证据在仲裁阶段没有提交。 经庭审质证，本院对被告提交的证据认定如下： 对第一组证据，能够证明原、被告之间发生劳动争议，经府谷县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的事实，本院予以确认。 对第二组证据，被告无异议，能够证明被告受伤经人力资源部门认定为工伤，内容真实，合法，本院予以确认。 对第三组证据，被告无异议，能够证明被告的伤残等级程度为六级，内容真实，来源合法，本院予以确认。 对第四组证据，住院病历一份，诊断证明两份，河南人民医院的票据，被告无异议，本院予以确认。对于漯河市第三人民医院的两支收费票据，票据名字与被告名字不符，被告有异议，本院不予确认。 对第五组证据，被告无异议，本院予以确认。 对第六组证据，被告均不予认可，但是能够证明被告在申请工伤认定及鉴定过程中支出交通费的事实，本院酌情认定XXXX.X元。 对第七组证据，被告不予认可，且不符合证据形式要件，本院不予确认。 本院根据原、被告的陈述、举证、质证及认证，查明以下事实： 2016年5月3日被告赵建军在原告处开始上班，工种是在桥上换铁路枕木。2016年6月30日7时左右，被告赵建军被小石子砸伤左眼，受伤后被送到府谷县人民医院救治，后转到府谷县中医院治疗，检查支出医疗费XXX元。后在河南省人民医院住院治疗5天，住院期间花费医疗费XXXXX.X元。在漯河市第三人民医院检查支出医疗费XX元。原被告双方未签订劳动合同，原告未参加工伤保险。2016年12月6日，被告向榆林市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，后该局于2017年3月17日作出榆人社伤险认决字【2017】11号工伤认定，被告赵建军属于工伤。经被告申请，榆林市劳动能力鉴定委员于2018年12月18日作出榆劳鉴字【2018】1733号初次鉴定结论书，被告赵建军伤残等级6级。经被告申请，府谷县劳动争议仲裁委员会作出府劳仲案字【2019】52号裁决书，裁决原告靖边鑫磊实业有限公司与被告赵建军解除劳动关系，原告支付被告一次性伤残赔偿金XXXXXX元、一次性工伤医疗补助金XXXXXX.XX元、一次性伤残就业补助金XXXXXX.XX元、停工留薪期工资XXXXX元、医疗费XXXXX.X元、交通费XXXX.X元、住宿费XXX元、住院护理费1227.53元、伙食补助费XXX元，合计款项XXXXXX.XX元。同时并冲减原告已经支付给被告的XXXXX元。原告靖边鑫磊实业有限公司不服该裁决，向本院提起诉讼。 另查明，2017年榆林市在岗职工年社会平均工资为XXXXX元。 本院认为，被告赵建军与原告靖边鑫磊实业有限公司存在劳动关系，被告在原告靖边鑫磊实业有限公司工作期间受伤，所受伤害为工伤，劳动能力等级障碍程度为6级，原告未参加工伤保险，被告发生工伤，原告理应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告的各项费用。根据《工伤保险条例》规定，被告属6级伤残，原告靖边鑫磊实业有限公司与被告赵建军可以解除劳动关系。 关于被告的工资问题。被告赵建军进入原告靖边鑫磊实业有限公司工作，是由靖边鑫磊实业有限公司直接管理、指挥、考勤，并由原告支付被告工资。本案中原告并未提供工资表，工资举证责任在于原告，应承担不利的法律后果，故本院认定被告的月工资为XXXX元。 原告靖边鑫磊实业有限公司应当支付给被告赵建军以下工伤待遇费用： 1、一次性伤残赔偿金，XXXX元/月×16月=XXXXXX元。 2、一次性工伤医疗补助金XXXXX元/12月×21月=XXXXXX.XX元。 3、一次性伤残就业补助金XXXXX元/12月×21月=XXXXXX.XX元。 4、停工留薪期XXXX元/月×6月=XXXXX元。 5、护理费XXXXX元/365日×5日=XXX元。 6、住院伙食补助费XX元/日×5日=XXX元。 7、交通费XXXX.X元。 8、住宿费XXX元。 9、医疗费XXXXX.X元。 综上，依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十六条，《陕西省实施办法》第二十三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，判决如下： 一、原告靖边鑫磊实业有限公司与被告赵建军解除劳动关系。 二、原告靖边鑫磊实业有限公司于本判决生效之日起三日向被告赵建军赔偿一次性伤残赔偿金XXXXXX元、一次性工伤医疗补助金XXXXXX.XX元、一次性伤残就业补助金XXXXXX.XX元、停工留薪期工资XXXXX元、医疗费XXXXX.X元、交通费XXXX.X元、住宿费XXX元、住院护理费XXX元、伙食补助费XXX元，合计款项XXXXXX.X元（赔偿总金额中核减原告已经给付被告的XXXXX元）。 案件受理费XX元，适用简易程序审理减半收取X元，由原告靖边鑫磊实业有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省榆林市中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员  马金竹 二〇一九年十一月二十九日 书记员  郝艳霞