四川省崇州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0184民初2923号 原告：方惠茹，女，1973年10月16日出生，汉族，住四川省崇州市。 委托诉讼代理人：宿彬远，男，系方碾村村民委员会推荐。 被告：余福秋，男，1971年7月24日出生，汉族，住四川省崇州市。 原告方惠茹与被告余福秋劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月6日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月9日、2019年11月14日公开开庭进行了审理，原告及其委托诉讼代理人、被告到庭参加诉讼。于2019年11月19日公开开庭进行了审理，原被告到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 方惠茹向本院提出诉讼请求：1．一次性伤残补助金：7个月＊5,969.25元/月=41,784.75元；2．一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10个月＊5969.25=59,692.5元；3．停工留薪期间工资：6个月＊5,969.25元/月=35,815.5元；4．护理费：10天＊100元/天=1,000元；5．鉴定费：300元；6．交通费：500元；7．门诊费：138元；以上合计139,230.75元。事实与理由：原告于2017年9月14日经人介绍在崇州市三江仁和桌椅经营部（以下简称仁和桌椅经营部）工作，制作桌椅连接件，余福秋向原告口头约定了工作时间、加班情形和工资福利。2017年9月16日17时左右。原告上班时在冲床上制作连接件时不慎伤及右手食指，小指。受伤后被告将原告送往崇州市第二人民医院治疗并给付了全部医疗费用。原告住院10天，出院后门诊换药，术后2周伤口拆线，门诊随访两周，在家疗养。2018年6月21日，崇州市争议仲裁委员会作出崇劳人仲委裁字（2018）84号仲裁裁决书，裁决：申请人方惠茹与被申请人崇州市三江仁和桌椅经营部劳动关系成立。该仲裁裁决已生效。2019年3月27日，成都市人力资源和社会保障局编号【2019】13-104号认定工伤决定书认定，方惠茹2017年9月16日受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第14条第一项规定：现已认定为工伤。2019年6月4日，方惠茹经成都市劳动能力鉴定为伤残程度10级。余福秋为了逃避赔偿于2019年2月21日将崇州市三江仁和桌椅经营部注销。方惠茹于2019年6月28日向崇州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委不予受理，故方惠茹提起诉讼。 余福秋辩称，2017年9月14日原告到仁和桌椅经营部应聘从事制作桌椅连接件工作，被告未做答复。次日，原告再次上门要求在被告处工作，被告看原告工作不熟练，就当场教学并告知原告于2017年9月16日提交身份证信息，购买保险后再开始工作。原告不听被告劝阻执意上冲床开始工作，以致发生事故。原告受伤住院期间，被告支付医药费用至原告出院。原告曾向被告承认其自身有责任，但经多次协商双方未达成一致意见，原告申请仲裁，编造被告与原告达成了口头协议等，并偷偷录音，导致仲裁裁决双方有劳动关系。后原告做了工伤认定和评残，我觉得很冤枉。 本院经审理认定事实如下：方惠茹于2017年9月14日起在仁和桌椅经营部上班，于2017年9月16日在上班操作冲床压制工件时，不慎被冲床压伤右手。余福秋将方惠茹送至崇州市第二人民医院治疗并支付了医疗费用。方惠茹经崇州二医院诊断为：右中指毁损伤；右中指中节指骨远端以远缺损；右示指末节指骨开放性骨折伴骨缺损；右示指甲床撕裂伤；右示指甲床部分缺损。方惠茹于2017年9月26日出院，共住院10天，出院医嘱及建议为：1、出院后门诊换药，术后2周伤口拆线；2、门诊随访2周。2019年3月27日，成都市人力资源和社会保障局认定方惠茹受到的事故伤害为工伤。2019年6月4日，成都市劳动能力鉴定委员会作出《成都市劳动能力鉴定结论书》，鉴定方惠茹工伤致残程度拾级。方惠茹于2017年9月16日后就未在仁和桌椅经营部上班。 2018年9月14日，崇州市人民法院判决崇州市三江仁和桌椅经营部与方惠茹存在劳动关系，该判决已生效。2019年7月25日，原告作为申请人向崇州市劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，仲裁委以当事人主体不适格决定不予受理。原告不服，在法定期限内向本院提起诉讼，其诉请如前。 另查明，仁和桌椅经营部成立日期为2014年9月17日，后于2019年2月21日注销，经营者为余福秋。 上述事实，有当事人身份信息、出院病情证明书、病历材料、收据、民事判决书、民事裁定书、仲裁裁决书、不予受理通知书、《成都市人力资源和社会保障局认定工伤决定书》《成都市劳动能力鉴定结论书》、个体工商户信息查询通知单、票据以及双方当事人的当庭陈述在案证实，本院予以确认。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条之规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。故本院对原告方惠茹的起诉予以受理。 本院认为，仁和桌椅经营部作为用人单位，依法应当为原告办理并缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。于本案中，由于仁和桌椅经营部作为用人单位未依法为原告缴纳工伤保险，应当由其按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付工伤保险赔偿费用。即，原告遭受工伤所产生的护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、停工留薪期工资均应由仁和桌椅经营部承担。本案在诉讼期间，仁和桌椅经营部成立日期为2014年9月17日，后于2019年2月21日注销，经营者为余福秋。故应由其出资人余福秋承担用人单位的法律责任。 在厘清上述各项工伤待遇项目对应的支付主体的情况下，本院结合原告的月工资标准及成都市上年度职工月平均工资标准金额，对原告所主张的工伤待遇项目金额认定如下： 关于护理费。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十三条第三款之规定：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。于本案中，原告共住院10天，按每天护理费100元计算，被告应支付原告护理费1,000元。 关于一次性伤残补助金。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条第一款之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。于本案中，原告的工伤伤残等级为拾级，结合崇劳人仲委裁字〔2018〕84号仲裁裁决书、（2018）川0184民初2192号民事判决书认定的事实，“……事后，在双方协商过程中，原告同意给付被告10,000元作为补偿三个月的工资，双方协商未果。……”本院认定方惠茹月平均工资为3,333.3元。故被告应支付原告一次性伤残补助金23,333.1元（3,333.3元/月×7个月）。 关于一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条第二款之规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发［2011］28号）第三条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为10级伤残4个月。一次性伤残就业补助金标准为10级伤残6个月。于本案中，原告工伤伤残等级为拾级，故被告应支付原告一次性工伤医疗补助金20,443.2元（统筹地区2016年度职工月平均工资5,110.8元/月×4个月），一次性伤残就业补助金30,664.8元（统筹地区2016年度职工月平均工资5,110.8元×6个月）。 关于停工留薪期工资。本院认为，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。由于原告因工受伤导致“右中指毁损伤；右中指中节指骨远端以远缺损；右示指末节指骨开 放性骨折伴骨缺损；右示指甲床撕裂伤；右示指甲床部分缺损”，参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》及住院时间、住院医嘱之规定，该部位损伤所对应的停工留薪期为3个月，故被告应支付原告停工留薪期工资9,999.9元（3,333.3元×3个月）。 关于劳动能力鉴定检查费及门诊费。本院认为，因原告提供了相应的鉴定费、门诊费发票证明该鉴定检查、门诊费用确实产生，且由原告垫付了该费用。故被告应支付原告劳动能力鉴定检查费及门诊费合计438元。 关于原告要求被告支付交通费的主张，本院认为，依据《工伤保险条例》第三十条第四款之规定：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。从该法条来看，原告所主张的交通费的前提是其到统筹地区以外就医，而本案原告在庭审中陈述其只在崇州市就医且未提交相应票据，故本院对原告的该项主张不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、余福秋在本判决生效之日起十日内给付方惠茹一次性伤残补助金、停工留薪待遇、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、护理费、鉴定费、门诊费共计85,879元； 二、驳回方惠茹其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由余福秋负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  张含菡 二〇一九年十一月十九日 书记员  康诗娇 庭审书记员刘艾玲