安徽省怀宁县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0822民初2855号 原告：汪来顺，男，1956年3月13日出生，汉族，住安徽省怀宁县。 委托诉讼代理人：陈建国，安徽省怀宁县秀山乡法律服务所法律工作者。 被告：安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司公岭服务区，住所地安徽省怀宁县公岭镇水磨村，统一社会信用代码91340822666201853B（1-1）。 主要负责人：朱理君，该服务区总经理。 委托诉讼代理人：朱炳炜，安徽中天恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张燃，安徽中天恒律师事务所律师。 原告汪来顺与被告安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司公岭服务区（以下简称公岭服务区）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月3日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月17日公开开庭进行了审理。原告汪来顺的委托诉讼代理人陈建国，被告公岭服务区的委托诉讼代理人朱炳炜、张燃到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 汪来顺向本院提出诉讼请求：1．依法判令公岭服务区赔偿汪来顺医疗费135.5元、误工费24120元（134元/天×180天）、护理费10050元（134元/天×75天）、营养费2700元（30元/天×90天）、残疾赔偿金61907.4元（34393元/年×18年×10%）、精神损害抚慰金8000元、交通费1000元、鉴定费2300元，合计110213元；2．本案诉讼费用由公岭服务区承担。事实和理由：汪来顺自2010年农历正月二十起入职公岭服务区，从事卫生保洁工作。2018年1月29日，汪来顺在上班期间不慎摔倒，随即被送往怀宁县中医骨伤医院住院治疗，其伤情经诊断为：胸7椎体压缩性骨折，左桡骨远端骨折，住院10天，出院时医嘱建议卧床休息3个月，不适随诊。2018年3月16日，汪来顺到该院复查，共花去医疗费135.5元。2019年8月15日，汪来顺的伤情经安徽正邦司法鉴定所鉴定，确定汪来顺因摔倒致胸7椎体压缩性骨折，构成十级伤残；汪来顺伤后误工期为180日、护理期为75日、营养期为90日。为进行上述鉴定，汪来顺共支付鉴定费2300元。 公岭服务区辩称，一、公岭服务区不需承担赔偿责任，请求驳回汪来顺诉讼请求，理由如下：1．双方之间的劳务合同约定，汪来顺在提供劳务过程中造成自身人身伤害或财产损失的，由其自行负责；2．汪来顺自己存在重大过错，应当对其因摔倒造成的人身损害承担责任；3．自汪来顺身体受到伤害之日起至今已超过一年，诉讼时效期间已过；4．公岭服务区一直支付汪来顺工资，汪来顺没有误工损失。二、对汪来顺的具体赔偿请求的意见为：1．医疗费无异议；2．误工费已实际支付；3．护理费标准过高，应按照123元/天计算，天数无异议；4．营养费无异议；5．残疾赔偿金应当按照农村居民标准计算，赔偿年限为17年，系数无异议；6．精神损害抚慰金不予认可；7．交通费无票据，不予认可；8．鉴定费由汪来顺自行承担。 本院经审理认定事实如下：汪来顺自2010年农历正月二十起在公岭服务区从事卫生保洁工作。2017年度工资收入为32455.08元。2018年1月1日，双方签订《劳务合同》一份，约定汪来顺为公岭服务区提供短期劳务，从事保洁岗位工作，基本报酬为60元/天，起始日期为2018年1月1日，未约定终止日期，还约定公岭服务区负责对汪来顺进行必要的安全教育及劳务任务培训，并提供相应的劳动保护产品，汪来顺在提供劳务过程中，给自身或第三人造成人身伤害或财产损失的，由汪来顺自行负责。2018年1月29日上午6时许，汪来顺在即将进入服务区员工出入服务区唯一通道的院门的下坡面时因路面积雪滑到在地，随即被公岭服务区工作人员送往怀宁县中医骨伤医院住院治疗，其伤情经诊断为：胸7椎体压缩性骨折，左桡骨远端骨折，住院10天，出院时医嘱建议卧床休息3个月，不适随诊。2018年3月16日，汪来顺到该院复查，共花去医疗费135.5元。2019年8月15日，汪来顺的伤情经安徽正邦司法鉴定所鉴定，确定汪来顺因摔倒致胸7椎体压缩性骨折，构成十级伤残；汪来顺伤后误工期为180日、护理期为75日、营养期为90日。为进行上述鉴定，汪来顺共支付鉴定费2300元。 另查明：汪来顺摔伤后即未到公岭服务区上班，2018年2月9日，汪来顺向安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司出具《终止劳务合同申请书》一份，内容为“我与安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司签订的劳务合同期满，经双方协商一致，不再续签劳务合同，终止劳务合同关系，相关劳务费用已经结清，不存在劳务纠纷”。此后，截至2019年2月，公岭服务区仍每月向汪来顺发放了工资，其中2018年1月为1860元，2018年2月为1187元，2018年3月至9月每月为1150元，2018年10月至2019年2月每月为1180元。汪来顺的户籍为农村居民。 2018年度，安徽省城镇居民人均可支配收入为34393元，安徽省从事居民服务、修理和其他服务业职工日平均工资为123.48元。 本院认为，本案争议的焦点为：一、公岭服务区是否需要承担赔偿责任以及责任划分；二、汪来顺要求赔偿的损失额是否有事实依据。 一、关于公岭服务区是否需要承担赔偿责任以及责任划分问题。2018年1月1日，汪来顺与公岭服务区签订《劳务合同》一份，汪来顺受雇于公岭服务区从事保洁工作，并接受公岭服务区的管理和工作安排，双方之间的关系应依法认定为劳务关系。2018年1月29日上午6时许，汪来顺在上班途中经过公岭服务区院门时摔倒受伤，其摔倒时虽然不是直接履行职务即从事保洁工作，但其此行目的是为了履行职务，且摔倒的地点亦为履行职务必经之处，与履行职务具有内在的紧密联系，应当认定其系因履行职务导致自己受到损害。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定“提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，汪来顺作为完全民事行为能力人，其在雨雪天气行走，应尽到合理的注意义务并采取必要的防护措施，防止意外伤害发生，汪来顺经过服务区院门时，未尽合理注意义务导致摔倒受伤，其也未向本院提交证据证明其采取了必要的防护措施，故应依法认定其对损害后果的发生具有主要过错。公岭服务区作为接收劳务方，按照合同约定，有对汪来顺进行安全教育及劳务任务培训的义务，另汪来顺摔倒地点系公岭服务区工作人员上下班必经之处，且一般不允许非工作人员进出，非公共区域，依法应对该处具有相应的维护和管理职责，公岭服务区即未向本院提交证据证明其履行了安全教育及培训义务，也未向本院提交证据证明其尽到了维护和管理的职责，依法也应认定其对损害后果的发生具有过错。结合本案实际，本院酌情将汪来顺与公岭服务区的责任比例分别确定为70%和30%，故公岭服务区对汪来顺的损失应按照责任比例承担30%的赔偿责任。《劳务合同》中虽约定汪来顺在提供劳务过程中，给自身或第三人造成人身伤害或财产损失的，由汪来顺自行负责，但该条款系格式条款，且免除了公岭服务区的责任，加重了汪来顺的责任，系无效条款，公岭服务区据此抗辩汪来顺应按合同约定自行承担责任，无事实和法律依据，不予采纳。另公岭服务区抗辩称本案已过一年的诉讼时效，因与法律规定相悖，不予采纳。 二、关于汪来顺要求赔偿的损失额是否有事实依据问题。1．关于医疗费及营养费，因公岭服务区均无异议，予以确认。2．护理费，根据护理人员的收入状况和护理期限确定。汪来顺应按照安徽省2018年度居民服务业就业人员日平均工资标准123.48元/天计算护理费，超出部分不予支持；汪来顺主张的护理期限系经本院依法委托的司法鉴定机构鉴定确定，予以确认；汪来顺的护理费确定为9261元（123.48元/天×75天）。3．误工费，根据汪来顺的误工时间及收入状况确定。汪来顺主张按照134元/天的标准计算误工费，无事实依据，不予支持；《劳务合同》中虽约定汪来顺的基本报酬为60元/天，但根据公岭服务区2017年度发放汪来顺的工资情况可知，上述约定报酬应系基本工资，不能全面、准确反映汪来顺的收入状况，故可参照其2017年度日平均工资即88.92元/天（32455.08元÷365天）计算误工费；汪来顺主张的误工期限系经本院依法委托的司法鉴定机构鉴定确定，予以确认；故汪来顺的误工费确定为16005.6元（88.92元/天×180天）。4．残疾赔偿金，根据受害人的伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。汪来顺的伤残等级系经本院依法委托的具有鉴定资质的鉴定机构依法鉴定后确定，鉴定程序合法，依据充分，对该鉴定意见予以采信，汪来顺据此主张构成十级伤残，予以支持。汪来顺虽系农村居民，但现有证据能够证明其自2010年初即在公岭服务区务工，其按照城镇居民标准主张残疾赔偿金，应予支持，公岭服务区认为其残疾赔偿金应按农村标准计算，无事实和法律依据，不予采纳。汪来顺定残时已年满63周岁，其残疾赔偿金的计算年限应为17年，故其残疾赔偿金确定为58468.1元（34393元/年×17年×10%）。5．精神损害抚慰金，根据汪来顺的损害后果，本院酌情确定为7000元。6．交通费，根据汪来顺就医的时间、地点及次数，本院酌情确定为500元。7．鉴定费，根据鉴定费票据，确认为2300元。据此，汪来顺因摔倒造成的损失为：医疗费135.5元、误工费16005.6元（88.92元/天×180天）、护理费9261元（123.48元/天×75天）、营养费2700元（30元/天×90天）、残疾赔偿金58468.1元（34393元/年×17年×10%）、精神损害抚慰金7000元、交通费500元、鉴定费2300元，合计96370.2元。 综上所述，汪来顺与公岭服务区之间的劳务关系合法、有效，予以认定。汪来顺在上班途中不慎摔倒受伤，事实存在，应予认定。汪来顺摔倒与提供劳务之间具有内在联系，应依法认定其系因提供劳务造成自身损害，其应与接受劳务方即公岭服务区按照双方各自的过错承担责任。故汪来顺的损失中70%的部分应由其自行承担，30%的部分即28221.06元［（96370.2元-2300元）×30%］由公岭服务区按照责任比例负责赔偿。公岭服务区抗辩称已发放汪来顺误工期间工资，故其摔倒并未造成任何损失，无事实依据，不予支持，其在汪来顺误工期间发放的工资共计6968.61元（1860元÷31天×3天+1187元+1150元+1150元+1150元+1150元+1150元÷31天×27天）应在赔偿款中予以扣除，故公岭服务区应承担的赔偿额为21252.45元（28221.06元-6968.61元）。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十条、第五十三条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条、第二十五条、第三十五条的规定，判决如下： 一、被告安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司公岭服务区于本判决生效之日起十日内赔偿原告汪来顺各项损失共计21252.45元； 二、驳回原告汪来顺的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2504元，减半收取计1252元，由原告汪来顺负担876元，被告安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司公岭服务区负担376元；鉴定费2300元，由原告汪来顺负担600元，被告安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司公岭服务区负担1700元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审判员  吴卫中 法官助理潘许健 二〇一九年十一月五日 书记员  金 川