广西壮族自治区百色市右江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂1002民初3387号 原告：岑世本，男，1974年2月2日出生，壮族，住广西田东县。 委托诉讼代理人：林春梅，广西鹅城律师事务所律师。 被告：高斌，男，1969年2月27日出生，汉族，住广西百色市右江区。 委托诉讼代理人：钟国强，百色市右江区经济法律服务所法律工作者。 被告：黄毅灵，男，1975年2月11日出生，壮族，住广西百色市右江区。 被告：广西臻锋建筑劳务有限公司（以下简称“劳务公司”），住所地：广西北流市北流镇丰顺路41号二楼，统一社会信用代码：91450981662100473J。 法定代表人：马三斌，经理。 委托诉讼代理人：颜柳青，广西知君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘毅，公司职员。 原告岑世本与被告高斌、劳务公司劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月23日立案后依法追加黄毅灵为共同被告参加诉讼，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告岑世本委托诉讼代理人林春梅、被告黄毅灵、被告高斌委托诉讼代理人钟国强、被告劳务公司委托诉讼代理人颜柳青、刘毅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告岑世本向本院提出诉讼请求：1，请求判令被告高斌支付工资1140元，被告劳务公司、黄毅灵承担连带支付责任；2，本案诉讼费由被告共同承担。事实和理由：2019年2月，原告受雇于被告高斌在广西土木建筑工程有限公司位于百色市右江区幼儿园项目工地由被告劳务公司承包劳务从事木工工作，约定每天工钱300元。2019年4月25日原告按约定完工后，被告未按约定支付劳动报酬。经原告多次催讨，被告高斌才签字确认拖欠原告等24名民工工资46430元，其中，拖欠原告工资1140元，但被告高斌、劳务公司就支付工钱问题相互推诿。为维护原告的合法权益，特提起诉讼，请求判决支持原告诉请。 被告高斌辩称：1，本人已经支付原告工资，拖欠工资欠条是本人被原告等民工逼迫的情况下出具，应当无效；2，本人也是受雇于劳务公司，双方之间属于雇佣关系，应当由劳务公司支付原告的工资；3，涉案工程项目的工程量未实际验收核算，目前劳务公司还拖欠本人的工程款。综上，请求驳回原告对本人的诉讼请求。 被告黄毅灵辩称：劳务公司在承包百色市第十幼儿园工程时将木工项目承包给本人，本人直接转包给高斌，后高斌自行雇原告等人施工。原告等人在施工过程中劳务公司在2019年2月26日至2019年3月20日共向本人支付工程款82600元，在扣除本人21000元材料费后余款全部转付给了高斌。本人对木工项目未实际施工，与原告没有利害关系，不应承担支付原告工资义务。 被告劳务公司辩称：1，2018年12月，我公司承建百色市第十幼儿园工程的部分项目，后由被告黄毅灵接手承建，被告黄毅灵再转给被告高斌承建，原告等民工是被告高斌雇请来从事工程项目的模板安装工和内架顶木钟点工。我公司的工程项目部负责人刘毅于2019年2月26日至5月9日支付了工程款351000元，其中，向被告黄毅灵支付81600元后转付给被告高斌、向被告高斌支付13400元，经被告高斌的要求向其姐高郁群支付10000元、向其侄子张欢支付82100元、向民工带班负责人岑笃三支付89000元、支付民工卢少案代领20000元、支付民工莫世海代领10000元，支付候建军30000元，至此，项目部支付的工程款已大大超过原告诉称的拖欠原告等民工工资46430元；2，我公司已先后支付给被告高斌351000元工程款，不存在拖欠工程款的事实。原告等民工是被告高斌自行雇请，他们约定的工程量、工作天数与实际工程量及工作天数不符，并且被告高斌还承包百色敬老院等其他工程，原告等民工的工资包括被告高斌拖欠他们其他工程的工程款，我公司对原告本案主张的工资数额不予认可，他们应当另行向被告高斌主张；3，被告高斌提出与我公司是雇佣关系的主张，我公司不予认可。综上，原告等民工工资应由被告高斌，请求驳回原告对我公司的诉讼请求。 本院经审理认定事实如下： 一，广西土木建筑工程有限公司是百色市第十幼儿园（右江区凤凰巷F9-5地块）工程建设承包方，该公司将工程的模板安装、内架顶木项目分包给被告劳务公司承包，被告劳务公司转包项目给无施工资质的被告黄毅灵，被告黄毅灵直接转包给无施工资质的被告高斌。2019年2月原告等民工受雇于被告高斌在涉案工程项目工地施工安装模板和顶木搭架，同年4月25日工程项目完工，之后被告劳务公司与被告高斌双方进行工程量验收，但双方对验收得出的工程量持异议，双方至今未能最终确认实际完成的工程量和相应项目工程款额。 二，被告劳务公司负责该工程项目部经理刘毅于2019年2月26日至5月9日支付涉案工程款共351100元，其中，向被告黄毅灵支付82600元，被告黄毅灵扣除被告高斌使用其铁丝、铁钉等材料费21000元后余款转付给了高斌，向被告高斌本人支付15400元、经被告高斌的要求向其姐高郁群支付10000元、向其侄子张欢支付82100元、向民工带班岑笃三支付89000元发放民工工资、向带班民工卢少案支付20000元发放民工工资、向民工带班莫世海代领22000元发放民工工资、向民工带班候建军支付30000元发放民工工资。此后，民工方与被告高斌进行工资核对结算，其中尚欠原告工资1140元，被告高斌在民工工资结算名单上签名确认。 上述事实有当事人举证、质证，本院依法确认的证据证实：民工工资结算名单、（民工）人员花名册、微信转账记录、手机银行转账电子回单、身份证复印件等。被告劳务公司提供的新工人入场三级安全教育登记表与本案缺乏关联性，及光盘通话录音内容缺乏客观性，均不予认定。 本院认为：综合本案当事人的诉、辩意见，本案争议焦点为：一，被告劳务公司与被告高斌是否存在雇佣关系；二，原告的诉请支付工资1140元是否得到支持；三，原告工资的支付责任承担问题。 焦点一 雇佣关系是指雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中与雇主形成的劳务关系。根据本案查明的事实，被告高斌是接受被告黄毅灵的涉案工程项目转包后雇请原告等民工进场施工，被告劳务公司发放原告等民工工资均须经被告高斌的同意，且拖欠原告等民工工资数额均是被告高斌与民工方核对确认等，上述事实可以证明被告高斌是涉案工程项目的实际承包人，与被告劳务公司不存在雇佣关系。被告高斌关于其受雇于被告劳务公司，双方之间属于雇佣关系的辩解，不予采信。 二，焦点二 原告工资1140元被拖欠的事实，原告提供了经被告高斌签名确认的民工工资结算名单、人员花名册证明，且有原告与民工带班岑笃三、卢少案等多名民工同时起诉请求支付拖欠工资（已另案起诉）的事实予以佐证，故原告诉请支付工资1140元应当得到支持。被告高斌关于欠条是其被原告等民工逼迫出具，及被告劳务公司的原告等民工的工资包括被告高斌拖欠其他工程的工程款辩解，缺乏事实依据，不予采信。 三，焦点三 本院认为，《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或其他不具备用工主体资格的组织和个人”，以及第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”本案中，被告劳务公司作为具有资质的劳务公司，其从广西土木建筑工程有限公司合法承包涉案工程项目的劳务作业后转包给不具备用工主体资格的自然人被告黄毅灵，被告黄毅灵又转包给无施工资质的被告高斌，而被告高斌欠付原告工资。根据上述通知的规定，被告劳务公司应对高斌欠付原告工资承担连带支付责任。被告劳务公司关于其已全部付清涉案工程项目款，不承担连带支付责任的辩解，缺乏证据证明，亦与法律规定不符，本院不予采纳。被告黄毅灵未实际施工涉案工程项目，未从涉案工程项目中得到利益，与原告等民工不存在雇佣关系，对原告工资不承担连带支付责任。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条、参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》第七条、第十二条之规定，判决如下： 一，被告高斌支付原告岑世本工资1140元； 二，被告广西臻锋建筑劳务有限公司对上述债务承担连带支付责任； 三，驳回原告岑世本的其他诉讼请求。 上述应付的款项，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕。逾期应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。义务人逾期不履行的，权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行，逾期则视为自动放弃权利。 案件受理费50元，减半收取25元，由被告高斌、广西臻锋建筑劳务有限公司共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于百色市中级人民法院。 审判员  陈红官 二〇一九年十一月十五日 书记员  蒋光廷