新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终3853上诉人(原审被告):李银中委托诉讼代理人：赵伟，新疆施安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姚世平委托诉讼代理人：吐尔逊阿依·依明，新疆达尼西律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏常修被上诉人（原审被告）：新疆世纪田野农业科技有限公司，住所地新疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县板房沟镇灯草沟村。法定代表人：苏常修，新疆世纪田野农业科技有限公司总经理。共同委托诉讼代理人：谷轶博，新疆金扬律师事务所律师。上诉人李银中因与被上诉人姚世平、苏常修、新疆世纪田野农业科技有限公司（以下简称世纪田野公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服乌鲁木齐县人民法院（2019）新0121民初308号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月17日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。李银中上诉请求：撤销原审判决，依法改判驳回姚世平对上诉人李银中的诉讼请求；本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审判决认定事实不清，世纪田野公司应当承担责任，上诉人李银中只是雇员。姚世平并非按照李银中的要求去维修拖拉机受伤，是自己好奇擅自玩弄切割机所致。本案的雇主应当是世纪田野公司而不是李银中。李银中也是被世纪田野公司雇佣的。李银中在医院给姚世平办理了就餐卡和就诊卡，汇入1500元，一审法院未予扣除。上诉人当庭撤回要求按照农村标准计算伤残赔偿及的上诉请求。姚世平辩称，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。苏常修、世纪田野公司共同辩称，原审法院查明事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。我方将承包地大包给李银中，李银中全权负责地上工作，包括播种脱瓜，每亩地30元，机械设备及劳务人员均由李银中提供。李银中雇佣姚世平为其作业，双方建立雇佣关系。姚世平受雇于李银中，理应由李银中承担全部责任。姚世平向一审法院起诉请求：判令李银中、苏常修、世纪田野公司赔偿医疗费12,887.35元；赔偿残疾赔偿金71,850元；赔偿护理费5,538元；赔偿住院伙食补助费3,120元；赔偿误工费10,227.8元；赔偿鉴定费830元；赔偿交通费2,000元；赔偿住宿费5,000元；以上合计111,453.15元；请求判令李银中、苏常修、世纪田野公司承担本案诉讼费及其他相关费用。一审法院认定事实：2017年9月21日，李银中雇佣姚世平到其承包的苏常修经营的世纪田野公司农场菜地开农机作业，双方约定每日工资240元，由李银中直接支付给姚世平。2017年9月23日，姚世平在农地维修农用拖拉机时，被磨光机切片打伤左眼。2017年9月24日，姚世平被送往新疆维吾尔自治区人民医院住院治疗至2017年10月12日出院，住院18天共计花费医疗费6,099.77元，经诊断为：1、左眼眼睑裂伤（睑板裂伤）2、左眼房前积血3、左眼虹膜离断4、左眼视网膜震荡5、左眼晶状体不全脱位6、左眼外伤性白内障7、左眼睫状体离断8、左眼角膜溃疡。出院医嘱：1、嘱患者出院继续点眼促进角膜修复：小牛血去蛋白提取物眼用凝胶，一日六次每次一滴；可乐必妥眼液一日三次每次一滴；2、每周测眼压门诊复查3、3-6月后我科手术治疗。姚世平出院后于2017年10月21日再次前往新疆维吾尔自治区人民医院住院治疗至2017年10月27日出院，住院6天共计花费医疗费6,787.58元，经诊断为：1、左眼外伤性白内障2、左眼晶状体不全脱位3、左眼眼挫伤（眼睑缝合术后）4、左眼睫状体离断。出院医嘱：1、继续抗炎对症治疗；2、全休贰周，住院期间陪护一人；3、择期入院行“左眼人工晶体植入术”；4、我科随访。姚世平住院期间李银中支付了5,000元医疗费用。2018年6月4日，姚世平委托新疆美愿司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，该鉴定机构于2018年6月22日作出美愿司鉴［2018］法临鉴字第003号鉴定意见书，鉴定意见为：姚世平伤残等级符合八级伤残。姚世平为此支付鉴定费830元。庭审中，李银中对姚世平的伤残等级鉴定提出异议，并申请重新鉴定。乌鲁木齐县人民法院依法委托新疆恒正司法鉴定中心对姚世平的伤残等级重新进行鉴定，该鉴定机构于2019年7月12日作出恒正司鉴［2019］法临鉴字第315号司法鉴定意见书，鉴定意见为：2017年9月24日被鉴定人姚世平因被切割机片划伤左眼，伤后经住院行手术治疗及恢复，被鉴定人左眼外伤后遗留左眼视力光感为八级伤残。一审法院认为，公民的合法权益受法律保护。姚世平系李银中雇佣去事发地点干活，双方约定日工资240元并由李银中发放，足以认定姚世平与李银中之间存在雇佣关系。因姚世平受伤系在从事雇佣活动中受伤，李银中作为雇主应当承担赔偿姚世平全部经济损失的民事责任，对姚世平要求李银中赔偿其经济损失的诉讼请求，予以支持；因姚世平要求苏常修、世纪田野公司承担赔偿责任的诉讼请求，虽然事发地点在苏常修作为法定代表人的世纪田野公司承包的农场，但姚世平系李银中直接雇佣，并未同苏常修及世纪田野公司建立直接的雇佣关系，亦未提交其同苏常修、世纪田野公司存在雇佣关系的证据，其要求苏常修及世纪田野公司承担赔偿责任的诉讼请求，不予支持。关于姚世平要求赔偿的各项经济损失问题，对其各项请求做如下确认：1、姚世平要求赔偿医疗费12,887.35元的诉讼请求，其提供的出院证及医疗费发票、费用清单足以证明其住院产生的医疗费用，对其该项诉讼请求，予以支持；2、姚世平要求按照自治区统计局公布的2018年度农村居民人均纯收入标准11,975元计算并要求李银中赔偿残疾赔偿金71,850元（11,975元×20年×30%）的诉讼请求，虽然李银中不认可姚世平提交的新疆美愿司法鉴定作出美愿司鉴［2018］法临鉴字第003号鉴定意见书对姚世平伤残等级鉴定为八级伤残的鉴定意见，但其申请重新鉴定后，乌鲁木齐县人民法院依法委托新疆恒正司法鉴定中心对姚世平的伤残等级重新进行鉴定，该鉴定机构于2019年7月12日作出恒正司鉴［2019］法临鉴字第315号司法鉴定意见书，姚世平的伤残等级仍然被确定为八级伤残，姚世平其主张的伤残赔偿金及计算标准符合法律规定，对其该项诉讼请求，予以支持；3、姚世平按照自治区统计局公布的2018年度在岗职工平均工资标准76,790计算并要求李银中赔偿其住院及全休期间共计48天的误工费10,227.8元的诉讼请求，其计算标准符合法律规定，但其计算天数及数额有误，乌鲁木齐县人民法院按该标准计算其住院及全休两周共计38天的误工费7,986.14元（76,709元÷365天×38天），对其该项诉讼请求，予以支持，应以法院确认的数额为准；4、姚世平按照自治区统计局公布的2018年在岗职工平均工资标准76,709计算并要求李银中赔偿其住院及全休期间26天的护理费5,538元的诉讼请求，其计算标准符合法律规定，但其计算天数及数额有误，其提交的两份出院证中仅有2017年10月27日出院遗嘱中由住院期间陪护一人的医嘱，乌鲁木齐县人民法院按该标准计算其2017年10月27日出院证住院期间需一人陪护的医嘱计算6天的护理费为1,260.97元（76,709元÷365天×6天），对其该项诉讼请求，予以支持，应以法院确认的数额为准；5、姚世平按每天120元标准计算并要求李银中赔偿住院伙食补助费3,120元，其计算标准符合法律规定，但计算天数有误，乌鲁木齐县人民法院按照其两次住院共24天计算其住院伙食补助费为2,880元（120元×24天），对其该项诉讼请求，予以支持，应以法院确认的数额为准；6、姚世平要求李银中赔偿交通费2,000元的诉讼请求，乌鲁木齐县人民法院根据本案实际情况酌情确定为1,000元，对其该项诉讼请求，予以支持，应以法院确定的数额为准；7、姚世平要求李银中赔偿住宿费5,000元的诉讼请求，乌鲁木齐县人民法院根据本案实际情况，酌情确定为1,000元，对其该项请求，予以支持，应以法院确定的数额为准；8、姚世平要求李银中赔偿鉴定费830元的诉讼请求，该费用系因雇佣活动中受到损害而产生的经济损失，对其该项诉讼请求，予以支持。姚世平住院期间李银中已经支付的5,000元应予扣除。李银中提出不承担责任的辩解意见不能成立，苏常修、世纪田野公司提出不承担责任的辩解意见，予以采纳。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十条、第一百七十九条第一款第八项，《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第六项、第十六条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款之规定，判决如下：一、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿医疗费7,887.35元（12,887.35元-5,000元）；二、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿残疾赔偿金71,850元；三、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿误工费7,986.14元；四、李银中于判决生效后十日内一次性支付给赔偿姚世平护理费1,260.97元；五、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿住院伙食补助费2,880元；六、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿交通费1,000元；七、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿住宿费1,000元；八、李银中于判决生效后十日内一次性向姚世平赔偿鉴定费830元；九、驳回姚世平要求苏常修承担赔偿责任的诉讼请求；十、驳回姚世平要求世纪田野公司承担赔偿责任的诉讼请求；十一、驳回姚世平其他诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。上诉人李银中主张实际雇主是世纪田野公司，且并非是李银中安排姚世平进行维修。根据上诉人李银中一审的庭审笔录，其认可姚世平系李银中雇佣去事发地点干活，双方约定日工资240元并由李银中发放。可以认定姚世平与李银中之间存在雇佣关系。李银中称系姚世平擅自动用机器导致受伤，但并无客观确切的证据证明存在其所陈述的情形。姚世平系在从事雇佣活动中受伤，李银中作为雇主应当承担赔偿姚世平全部经济损失的民事责任。原审法院对于医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费的认定并无不当，对于姚世平住院期间李银中已经支付的相应费用也予以了扣除。故对于上诉人李银中的上诉请求本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2167.36元（李银中已交），由李银中负担。本判决为终审判决。审判长 蔡 联审判员 潘 涛审判员 张 睿二〇一九年十一月十九日书记员 刘迎翠