四川省盐边县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0422民初1325号 原告：田顺军，男，1971年2月5日出生，汉族，住四川省盐边县。 委托诉讼代理人：尹培华，四川渡攀律师事务所律师，执业证号15104201010307903。 被告：攀枝花金元矿业有限公司，住所地盐边县。 法定代表人：廖斌，系董事长。 委托诉讼代理人：蔡有联，四川三才（盐边）律师事务所律师，执业证号15104201011794259 委托诉讼代理人：陈三仁（系公司工作人员），男，1966年11月18日出生，汉族，住重庆市。 原告田顺军与被告攀枝花金元矿业有限公司（以下简称金元公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2019年10月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告田顺军及其委托诉讼代理人尹培华、被告金元公司的委托诉讼代理人蔡有联、陈三仁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告田顺军向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告自2018年6月开始与被告存在劳动关系；2.由被告负担本案诉讼费。事实和理由：原告于2018年6月18日经张义军介绍到被告金元公司从事驾驶员工作，驾驶云XXXX号货车为被告金元公司运输尾砂和原矿，被告金元公司既未与原告签订劳动合同，也没有为原告购买养老保险费，只为原告在平安保险股份有限公司购买了职工团体人身保险。2019年1月8日下午3时左右，原告在按照管理规定为自己驾驶的云XXXX号货车拆除高栏时被该车另一边脱落的高栏砸伤。事后被告金元公司将原告送到盐边县红格中心医院救治后转入攀枝花市中西医结合医院住院治疗，原告的伤情经医院诊断为：肋骨骨折、胸骨骨折、腰椎骨折、锁骨骨折、肩胛骨骨折，伤愈后于2019年1月21日出院，住院13天，但后期还需作取出内固定和锁骨远端切除手术治疗。原告自到被告金元公司处工作至今，原告的工作一直受被告金元公司安排、接受被告金元公司管理，原告的劳动报酬也一直由被告金元公司支付，原告为被告金元公司运输矿产品的劳动也是被告业务的组成部分。被告金元公司已经将原告住院期间产生的医疗费全部支付完毕。被告金元公司在事后向平安保险股份有限公司申请对原告的住院医疗费进行了理赔。原告与被告金元公司因此次事故的赔偿费用产生纠纷，双方多次协商未果。原告于2019年8月12日向攀枝花市人力资源和社会保障局申请工伤认定时，被告金元公司不承认与原告具有劳动关系，2019年9月3日攀枝花市人力资源和社会保障局告知原告需先向盐边县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系确认的仲裁；2019年9月4日原告依法向盐边县劳动人事争议仲裁委员会申请确认原告与被告金元公司具有劳动关系，2019年10月14日盐边县劳动人事争议仲裁委员会认为原告驾驶的云XXXX号货车车主系案外人罗存军所有，原告给罗存军驾驶云XXXX号货车，认为原告与被告金元公司没有人身依附关系，盐边县劳动人事争议仲裁委员会遂作边劳人仲案【2019】078号裁决书，驳回原告的全部仲裁申请。现原告不服边劳人仲案【2019】078号裁决，依法提出前述诉讼请求。 被告金元公司辩称，被告金元公司将选厂的运输业务以劳务外包的方式承包给罗存军等人，双方签订有《运输合同》，原告系罗存军招用，是为罗存军驾驶云XXXX号货车。被告金元公司向原告支付工资及购买职工团体保险均是受罗存军委托，属于朋友帮忙的委托关系。原、被告之间没有订立劳动合同，也没有成立劳动关系的合意。盐边县劳动人事争议仲裁委员会认为被告金元公司将运输业务发包给罗存军，原告为罗存军驾驶云XXXX号货车，2019年10月14日盐边县劳动人事争议仲裁委员会依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条之规定，认定原告与被告之间不存在劳动关系。盐边县劳动人事争议仲裁委员会的认定正确，盐边县劳动争议仲裁委员会边劳人仲案[2019]078号裁决是在查明事实的基础上作出的客观公正裁决，请求法院依法维持该裁决，驳回原告的诉讼请求。 经审理本院认定如下法律事实：原告于2018年6月18日经张义军介绍到被告金元公司从事驾驶云XXXX号大货车工作，工作地点是从被告金元公司的尾砂沉淀池运输尾砂到被告金元公司的原矿堆场，再从被告金元公司的原矿堆场运输原矿回被告金元公司选厂。原告自到被告金元公司工作，工资一直由被告金元公司财务人员蔡正蓉用现金或者转账方式支付。被告金元公司未与原告签订书面劳动合同，也没有为原告购买养老保险费，只为原告在平安保险股份有限公司购买了职工团体人身保险。原告在被告金元公司从事驾驶工作期间，2019年1月8日下午3时左右，原告在被告金元公司的原矿堆场处为驾驶车辆拆除高栏时被该车的另一侧高栏脱落砸伤。事后被告金元公司将原告送到盐边县红格中心医院救治后转入攀枝花市中西医结合医院住院治疗，原告的伤情经医院诊断为：肋骨骨折、胸骨骨折、腰椎骨折、锁骨骨折、肩胛骨骨折，伤愈后于2019年1月21日出院，住院13天，产生的医疗费用被告金元公司已经全部支付。原告与被告金元公司因此次事故的赔偿费用产生纠纷。2019年9月4日原告向盐边县劳动人事争议仲裁委员会申请确认原告与被告金元公司之间具有劳动关系；盐边县劳动人事争议仲裁委员会经审理，于2019年10月14日盐边县劳动人事争议仲裁委员会作边劳人仲案【2019】078号裁决，驳回原告的全部仲裁申请。现原告不服边劳人仲案【2019】078号裁决，遂向本院提出前述诉讼请求。 另查明，庭审中被告金元公司没有提交原告与罗存军具有雇佣关系的书面合同，也没有提交云XXXX号货车属于罗存军所有的法定证据；通过本院对盐边远强汽修厂的调查，云XXXX号货车在盐边远强汽修厂修理时保留下来的修理记录单及修理费发票显示该车属于被告金元公司所有。 上述事实，有原告的当庭陈述、原告的身份证、边劳人仲案[2019]078号裁决书、被告金元公司向原告支付工资的银行转账凭证、被告金元公司向平安保险股份有限公司四川分公司出具的《田顺军受伤说明》、平安保险股份有限公司四川分公司出具的《商业保险理赔通知书》、原告住院费资料、原告申请本院在盐边远强汽修厂调查被告金元公司修理云XXXX号货车的情况记录单、修理费发票、被告金元公司出具的《田顺军受伤说明》、边劳人仲案【2019】078号裁决卷宗内张义军、邱正权、陈廷莲的证言，被告金元公司的当庭陈述、被告金元公司的营业执照复印件、《运输合同》、委托书、边劳人仲案[2019]078号裁决书、被告金元公司职工保险单等证据予以佐证。 本院认为，原告自2018年6月到被告金元公司驾驶货车，原告一直受被告金元公司安排从事矿产品运输工作，接受被告金元公司管理，原告的劳动报酬也一直由被告金元公司支付，原告为被告金元公司运输矿产品的劳动是被告金元公司选厂业务的组成部分。2019年2月16日被告金元公司在向平安保险股份有限公司四川分公司申请对原告的住院医疗费进行理赔时，向平安保险股份有限公司四川分公司出具的《田顺军受伤说明》内容为“2019年1月8日下午3时许，金元公司员工田顺军在新九乡金元公司原矿堆场拆装厂内货车高边栏杆时，由于长期未进行拆装，高栏生锈，无法正常拆解，田顺军随即下到货箱内部底板上，面向左侧高栏、背对右侧高栏猛力拉拽，但因用力过大，左侧铁高栏轰然倒下，产生强烈震动，右侧重达300公斤的高栏顺势砸向毫无防备的田顺军右肩背，导致受伤。事故发生后公司紧急将田顺军送往红格医院救治，但该院医疗条件有限，根据医生建议用救护车转到市中西医结合医院治疗。”，该说明加盖了被告金元公司的公章，本院根据被告金元公司出具的这份《田顺军受伤说明》，结合在仲裁庭开庭时原告申请出庭的三位证人的证言及被告金元公司对原告住院医疗费理赔情况、被告金元公司对原告劳动报酬的支付情况、原告接受被告金元公司管理从事运输工作的事实，本院确认原告与被告金元公司之间的关系，符合原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，原、被告之间的劳动关系成立，因此对原告的诉讼请求本院依法予以支持。被告金元公司辩称原告驾驶的云XXXX号货车属于案外人罗存军所有，但没有提交云XXXX号货车的行驶证来予以证实，并且该主张与本院在盐边远强汽修厂处查明的云XXXX号货车修理单据及修理费发票的记载相矛盾；被告金元公司辩解，为原告购买职工团体人身保险、支付工资、对原告进行管理均是接受罗存军委托为朋友关系帮忙，与被告金元公司给平安保险股份有限公司四川分公司出具的《田顺军受伤说明》的内容相互矛盾，被告金元公司的辩解依法不成立。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（一）项、第五条，原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下： 原告田顺军从2018年6月起与被告攀枝花金元矿业有限公司存在劳动关系。 案件受理费5元，由被告攀枝花金元矿业有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 审判员  严天洪 二〇一九年十一月二十一日 书记员  段雨岑