河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫09民终2306号上诉人（原审被告）：濮阳市万家房地产经纪有限公司五一路分公司，住所地河南省濮阳市五一路与长庆路交叉口往东100米路南。负责人：刘国胜，该公司经理。委托诉讼代理人：田聚高，河南信行（濮阳）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王丽霞，女，1986年2月17日出生，汉族，住河南省台前县。上诉人濮阳市万家房地产经纪有限公司五一路分公司（以下简称万家房产五一分公司）因与被上诉人王丽霞劳动争议一案，不服濮阳市华龙区人民法院（2019）豫0902民初6332号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月29日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人万家房产五一分公司负责人刘国胜及其委托诉讼代理人田聚高、被上诉人王丽霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。万家房产五一分公司上诉请求：1.依法撤销一审判决；2.诉讼费用由王丽霞承担。事实和理由：1.王丽霞没有提供证据证明与其存在劳动关系，一审判决违反谁主张谁举证的证据规则。2.王丽霞的提成中包含工资，不存在底薪问题，一审判决按每月2000元计算双倍工资没有依据。王丽霞擅自携款离开公司，即便双方存在劳动关系，其亦不应支付经济补偿金。其并未拖欠王丽霞工资。王丽霞辩称，1.其于一审时提供的证据足以证明与万家房产五一分公司存在事实劳动关系。2.其已提供员工证言证明其薪资情况。万家房产五一分公司每月10日发放工资。2019年1月10日万家房产五一分公司未向其发放工资，其向公司索要时被拒，并于1月17日被踢出公司微信群。万家房产五一分公司尚欠其17782元工资。王丽霞向一审法院起诉请求：1.撤回濮阳市华龙区劳动人事争议仲裁委员会作出的华龙劳人仲案字（2019）0022号裁决书；2.万家房产五一分公司支付其2019年1月份工资17782元；3.万家房产五一分公司支付其2017年11月10日至2019年1月10日15个月的双倍工资30000元；4.万家房产五一分公司为其补缴2017年11月至2019年1月份的社保费11000元；5.万家房产五一分公司支付其经济补偿金14778.93元；6.诉讼费由万家房产五一分公司承担。一审法院认定事实：万家房产五一分公司于2018年5月25日经濮阳市工商行政管理局华龙分局核准登记成立，经营范围：房地产经济咨询服务（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。王丽霞自万家房产五一分公司成立之日起在公司从事房产中介工作，负责店面管理。另查明，王丽霞以万家房产五一分公司为被申请人向濮阳市华龙区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求：1.被申请人支付申请人2019年1月份工资17782元；2.被申请人支付申请人2017年10月10日至2019年1月10日共计15个月双倍工资30000元；3.被申请人补缴申请人2017年10月份至2019年1月份的社保费，基数为2566元每月，以现金形式一次性补偿11000元；4.依法裁决被申请人支付申请人赔偿金14778.93元，该仲裁委经审理认为，申请人提供的证据，不能证明申请人与被申请人存在劳动关系，申请人主张与被申请人存在劳动关系，没有依据，仲裁委不予采信，故申请人的所有仲裁请求，均没有依据，不予支持，经调解无效，于2019年5月13日作出华龙劳人仲案字（2019）0022号裁决书，裁决驳回申请人的所有仲裁请求。王丽霞不服该仲裁裁决，诉至法院。一审法院认为，用人单位经工商行政部门依法登记后方具备用工主体资格，万家房产五一分公司于2018年5月25日经濮阳市工商行政管理局华龙分局核准登记成立，经营范围：房地产经济咨询服务（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营，依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），故万家房产五一分公司自2018年5月25日起具备合法用工主体资格。故王丽霞以其自2017年10月10日起进入万家房产五一分公司工作为由，要求万家房产五一分公司向其支付2017年11月10日至2018年5月24日期间的双倍工资，无事实根据和法律依据，对此不予支持。就王丽霞与万家房产五一分公司在2018年5月25日至2019年1月10日期间是否存在事实劳动关系，王丽霞诉称，其在万家房产五一分公司处负责店面管理，协助所有员工的客户、谈判、签约，有时候也帮忙招人，万家房产五一分公司辩称双方系委托代理关系，万家房产五一分公司已支付王丽霞佣金，但其提供证据明显不足以证明双方之间系委托代理关系，对此，一审法院认为，《房地产经纪管理办法》（中华人民共和国住房和城乡建设部、中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国人力资源和社会保障部第8号令）第八条明文规定，房地产经纪机构和分支机构与其招用的房地产经纪人员，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同；《中华人民共和国劳动合同法》第十条明文规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；本案中，王丽霞及万家房产五一分公司提供的证据均足以证明，王丽霞在万家房产五一分公司处从事房地产经纪工作，王丽霞所从事的房产中介活动，是以万家房产五一分公司房产经纪人的身份与客户接洽，其从事的活动明显属于万家房产五一分公司的业务范围，故王丽霞与万家房产五一分公司自2018年5月25日起已建立事实劳动关系，万家房产五一分公司应按照上述规定与王丽霞签订劳动合同，但万家房产五一分公司并未提供证据证明其已与王丽霞签订书面劳动合同，王丽霞为此要求万家房产五一分公司支付未签订劳动合同的双倍工资，于法有据，予以支持，就计算标准，王丽霞要求万家房产五一分公司支付2017年11月10日至2019年1月10日15个月的双倍工资数额为30000元，由此可以看出，王丽霞所主张的双倍工资系按月基本工资2000元主张，因万家房产五一分公司也未提交双方报酬的明细，故参照王丽霞主张的月工资2000元为计算基数，经核算，万家房产五一分公司应支付王丽霞未签订劳动合同双倍工资剩余部分12000元（2000元×6个月，计算期间：2018年6月25日至2019年1月10日）。王丽霞诉称，万家房产五一分公司拖欠其2019年1月份工资17782元，但其提交的工资表系王丽霞自行制作，没有加盖万家房产五一分公司公章，也没有万家房产五一分公司法定代表人签名，故对该请求不予支持。因万家房产五一分公司未提供证据证明其已为王丽霞缴纳劳动关系存续期间的社会保险费，王丽霞要求万家房产五一分公司支付解除劳动关系经济补偿金，于法有据，王丽霞与万家房产五一分公司自2018年5月25日建立劳动关系，王丽霞所主张的双倍工资计算至2019年1月10日，就计算标准，王丽霞自认其月基本工资2000元，且其主张的双倍工资也系按月工资2000元计算，故万家房产五一分公司应支付王丽霞一个月经济补偿金为2000元。王丽霞因不服华龙劳人仲案字（2019）0022号裁决书向法院起诉后，华龙劳人仲案字（2019）0022号裁决书已自然失效，故王丽霞在本案中，又要求撤回濮阳市华龙区劳动人事争议仲裁委员会作出的华龙劳人仲案字（2019）0022号裁决书，已无法律意义，对该请求不予支持。王丽霞另要求万家房产五一分公司为其补缴2017年11月至2019年1月份的社保费11000元，社会保险费征缴应属于社会保险费征收机构的法定职权，该请求并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议，不应属于人民法院受理的劳动争议审理范围，对该请求不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《中华人民共和国房地产经纪管理办法》第八条之规定，判决：一、万家房产五一分公司支付王丽霞未签订劳动合同双倍工资剩余部分12000元，于本判决生效后10日内履行完毕；二、万家房产五一分公司支付王丽霞解除劳动关系经济补偿金2000元，于本判决生效后10日内履行完毕；三、驳回王丽霞、万家房产五一分公司的其他请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费10元，由万家房产五一分公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为一审判决认定万家房产五一分公司支付王丽霞未签订劳动合同双倍工资12000元、经济补偿金2000元是否正确。万家房产五一分公司是依法登记注册的有限责任公司分公司，王丽霞是具有劳动能力的完全民事行为能力人，双方符合法定用工主体资格，王丽霞从事的房产经纪工作属万家房产五一分公司的业务组成部分，且王丽霞提供的微信聊天记录等证据亦显示万家房产五一分公司存在考勤等管理制度，故一审法院认定万家房产五一分公司与王丽霞建立事实劳动关系有事实和法律依据。关于双倍工资问题，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，万家房产五一分公司与王丽霞未签订书面劳动合同，王丽霞提供了贾利华等五人的证言以证明其每月底薪2000元，万家房产五一分公司虽上诉称王丽霞提成中包含工资，不存在底薪问题，但未提供支付报酬明细等证据予以证明，故一审法院以每月工资2000元为基数计算万家房产五一分公司应支付王丽霞未签订劳动合同双倍工资剩余部分并无不当。关于经济补偿金问题，万家房产五一分公司未举证证明其为王丽霞缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款和第四十六条之规定，一审判决万家房产五一分公司向王丽霞支付解除劳动关系经济补偿金于法有据。综上所述，万家房产五一分公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由濮阳市万家房地产经纪有限公司五一路分公司负担。本判决为终审判决。审判长  王利霞审判员  李瑞玲审判员  崔树峰二〇一九年十一月十四日书记员  邱翠瑕