吉林省图们市人民法院民 事 判 决 书（2019）吉2402民初1134号原告：刘风杰，女，1969年9月4日出生，汉族，住图们市。委托诉讼代理人：李京洙，吉林李京洙律师事务所律师。被告：延边龙铁石化有限责任公司。法定代表人：关福利，董事长。被告：延边利安石化有限公司。法定代表人：田平安，董事长。被告：吉林省利安石油化工有限公司。法定代表人：邱军，董事长。委托诉讼代理人：褚继伟。原告刘风杰诉被告延边龙铁石化有限责任公司（以下简称延边龙铁公司）、被告延边利安石化有限公司（以下简称延边利安公司）、被告吉林省利安石油化工有限公司（以下简称吉林利安公司）劳动争议一案，本院于2019年9月5日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘风杰及委托诉讼代理人李京洙，被告吉林利安公司的委托诉讼代理人褚继伟到庭参加诉讼。被告延边龙铁公司、被告延边利安公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘风杰向本院提出诉讼请求：判令三被告向原告刘风杰支付原告为三被告垫付的社会保险费60503.57元，吉林利安公司对延边龙铁公司欠缴的社会保险费承担连带责任。事实与理由：原告原是延边炼油厂职工，原告于2005年1月与延边炼油厂的租赁经营人延边龙铁公司建立了劳动关系，于2009年3月18日与延边利安公司签订劳动合同，于2012年5月1日又与吉林利安公司签订了劳动合同，并一直工作至2018年4月30日。原告在上述三被告的工作期间，三被告均未为原告缴纳养老保险费和失业保险费，后原告于2018年3月26日和4月11日向图们市社会保险事业管理局垫付了三被告拖欠的养老保险费和失业保险费共计60503.57元。现原告为维护自身合法权益,向图们市人民法院提起诉讼,请求法院依法支持原告的诉请。被告延边龙铁公司、延边利安公司未答辩。被告吉林利安公司辩称：1、我公司同意履行为原告缴纳社会保险的义务，并争取于2020年2月底前统一解决。但对于原告提出的诉讼请求金额，我公司认为应该按劳动合同时间段确定我公司应承担的社保金额。2、对于原告提出的数额，没有阶段性，不明确。3、原告在起诉的是三个公司的，我公司应承担的数额不明确。4、对于原告提出的连带责任，我公司认为承诺书只是承诺协商及双方确认，并不是承诺解决，因此我公司不同意承担连带责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：关于原告提供的2012年9月1日吉林省利安石油化工有限公司出具的承诺书。本案系劳动者与用人单位之间的劳动争议纠纷，并非是企业之间的合同纠纷，故上述证据与本案无关联性，不予采信。本院根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2005年1月至2009年3月期间，刘风杰在延边龙铁公司工作，延边龙铁公司在此期间没有为刘风杰缴纳养老保险和失业保险。2009年4月至2011年12月期间，刘风杰在延边利安公司工作，延边利安公司仅为其缴纳了2009年4月至2010年12月份期间的养老保险和失业保险，2011年1月至2011年12月期间的没有缴纳。2012年1月至2018年4月期间，刘风杰在吉林利安公司工作，吉林利安公司在此期间没有为刘风杰缴纳养老保险和失业保险。2018年3月26日，刘风杰向图们市社会保险事业管理局补缴了2005年1月至2009年3月期间的养老保险费13470.18元、失业保险费1318.95元；2011年1月至2011年12月期间的养老保险费4050元、失业保险费434.04元；2012年1月至2018年3月期间的养老保险费37907.12元、失业保险费2647.83元。2018年4月11日，刘风杰向图们市社会保险事业管理局补缴了2018年4月的养老保险费674.12元、失业保险费1.33元。另查，1、延边龙铁公司、延边利安公司、吉林利安公司在向刘风杰发放工资时，均在工资中扣除了刘风杰个人应缴部分的保险费。2、延边龙铁公司、吉林利安公司在本院受理的其他案件中表示认可从2005年1月至2009年3月，社会保险费缴费单位为延边龙铁公司；2009年4月至2011年12月，社会保险缴费单位为延边利安公司；2012年1月至2018年4月，社会保险缴费单位为吉林利安公司。3、2019年9月2日，图们市劳动人事争议仲裁委员会作出了图劳人仲字﹝2019﹞第64号不予受理通知书，其理由为刘风杰的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围。4、吉林利安公司从2012年1月起开始经营公司，于2012年1月与刘风杰之间形成事实劳动关系，后于2012年8月29日与刘风杰签订书面劳动合同书。本院认为，原告的诉讼请求是因用人单位未缴纳社会保险费，原告垫付了单位应缴纳的养老保险费和失业保险费而产生的纠纷，系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议的一种，因此本案纠纷属于劳动争议。关于三被告如何向原告支付社会保险费问题。社会保险是国家为了经济的可持续发展，防范社会劳动过程中的风险，强制性要求存在劳动关系的当事人即用人单位与劳动者必须参加的保险，因此参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务。故用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险，未缴纳的应予补缴。根据相关规定，企业职工的社会保险费用应按相应比例由用人单位与劳动者共同负担，对于用人单位负担的部分不应转嫁于劳动者。庭审中，原告及被告陈述，原告的工资中扣除了个人缴费部分数额。原告在三被告处工作期间，三被告均未依法为原告缴纳个人及单位应缴纳的社会保险费，其行为不符合相关规定。原告已向社会保险局缴纳了被告延边龙铁公司欠缴的养老保险费13470.18元、失业保险费1318.95元；被告延边利安公司欠缴的养老保险费4050元、失业保险费434.04元；被告吉林利安公司欠缴的养老保险费38581.24元、失业保险费2649.16元。因此，被告延边龙铁公司、被告延边利安公司、被告吉林利安公司应按照各自的缴费时间段向原告支付原告已垫付的社会保险费。因本案是劳动者与用人单位之间发生的劳动争议案件，不属于企业之间的合同纠纷，三被告不能以此来抗辩原告的诉讼主张。故原告要求被告吉林利安公司、被告延边龙铁公司承担连带责任于法无据，不予支持。关于被告吉林利安公司提出的应按照劳动合同期限承担社会保险费的抗辩，用人单位应自用工之日起为劳动者足额缴纳社会保险，而非签订劳动合同之日起，故本院对于该抗辩，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）项、《中华人民共和国社会保险法》第六十条、第六十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告延边龙铁石化有限责任公司于本判决发生法律效力之日向原告刘风杰支付其已缴纳的养老保险费13470.18元、失业保险费1318.95元；二、被告延边利安石化有限公司于本判决发生法律效力之日向原告刘风杰支付其已缴纳的养老保险费4050元、失业保险费434.04元；三、被告吉林省利安石油化工有限公司于本判决发生法律效力之日向原告刘风杰支付其已缴纳的养老保险费38581.24元、失业保险费2649.16元；四、驳回原告刘风杰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由被告吉林省利安石油化工有限公司、被告延边利安石化有限公司、被告延边龙铁石化有限责任公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。审判员 杨 鹏二〇一九年十一月二十八日书记员 严盛俊