黑龙江省红兴隆人民法院民 事 判 决 书（2019）黑8109民初2443号原告：王英龙，男，1972年4月28日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省富锦市。委托诉讼代理人：岳洪艳（王英龙之妻），女，1970年3月4日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省富锦市。委托诉讼代理人：韩玉清，黑龙江兴疆律师事务所律师。被告：张兴军，男，1972年8月13日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省富锦市。被告：富锦市亿鑫钢结构有限责任公司，住所地黑龙江省富锦市大榆树镇大榆树村。法定代表人：张兴军，该公司经理。二被告委托诉讼代理人：崔晓勇，黑龙江合昌律师事务所律师。被告：中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司，住所地黑龙江省哈尔滨市南岗区嵩山路**。法定代表人：张宝生，该公司董事长。委托诉讼代理人：胡晓达，辽宁中康律师事务所律师。原告王英龙与被告张兴军、富锦市亿鑫钢结构有限责任公司（以下简称亿鑫公司）、中国能源建设集团黑龙江省火电第一工程有限公司（以下简称火电第一公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月8日立案受理。依法适用简易程序，于2019年10月9日、10月29日依法公开开庭进行了审理，王英龙及委托诉讼代理人岳洪艳、韩玉清，张兴军、亿鑫公司委托诉讼代理人崔晓勇，火电第一公司委托诉讼代理人胡晓达到庭参加诉讼。2019年7月8日至2019年9月30日为鉴定期间。本案现已审理终结。原告王英龙向本院提出诉讼请求：三被告连带赔偿王英龙医疗费73，792.81元、误工损失费61，500元、护理费41，250元、住院伙食补助费1万元、营养费1万元、被扶养人生活费45，604元、伤残赔偿金186，822.40元、后续治疗费用12，000元、交通费3，075.50元、精神抚慰金2万元、复印费用60元、鉴定费2，700元，合计466，804.71元。庭审中，王英龙变更诉讼请求：放弃被扶养人生活费45，604元的请求，交通费变更为2，675.50元，精神损害抚慰金变更为5，000元，亿鑫公司已向王英龙支付医疗费等共计91，623元，变更后的诉讼请求标的额为314，177.71元。事实与理由：王英龙受雇于张兴军的工程队为火电第一工程公司位于八五三农场的仓库搭建脚手架。2018年10月3日在施工过程中因施工方未做安全保护措施，在施工现场未设置安全网，导致王英龙在施工过程中从十米高处直接跌落至地面，王英龙受伤后先后在佳木斯大学附属××医院××、××骨科医院××、××市中医院住院80天，诊断为：腹部闭合伤、盆腔骨折、胸十二椎体爆裂性骨折、胸十二横突骨折、腰三椎体爆裂性骨折、腰2-3左侧横穿骨折、腰5左侧横穿骨折、左侧肋骨骨折、双侧胸腔积液、脾破裂、双耳混合性耳聋。经友谊县人民医院司法鉴定所鉴定意见为：1．伤残等级：被鉴定人三椎体压缩性骨折，构成八级伤残，骨盆两处以上骨折构成十级伤残。2.治疗终结时间：伤后6个月。3.误工期：伤后300日。4.护理期:伤后150日，护理人数：住院期间需2人护理，出院后需1人护理。5.营养期：伤后100日。6.后续治疗费：择期拆除腰椎内固定物，后续诊疗费约人民币12，000元或以实际发生的医疗费用票据为准。此次事故致使王英龙无法从事劳动，事故发生主要原因系施工方安全措施未到位，三被告应承担连带责任，除张兴军垫付住院费84，000元外，王英龙其他损失至今未获赔偿。被告张兴军辩称，王英龙与张兴军之间不存在雇佣关系，张兴军不应承担赔偿责任。王英龙在本次事故中存在重大过错，应承担相应的责任。被告亿鑫公司辩称，对亿鑫公司雇佣王英龙从事脚手架搭建工作中受伤的事实无异议，亿鑫公司已对王英龙损失赔偿91，623元，同意依照法律规定对王英龙损失进行赔偿。但脚手架搭建工作是在亿鑫公司和火电第一公司合同外的施工项目，双方口头约定，搭设脚手架工程双方共同承担费用，费用承担比例双方无明确约定，故火电第一公司应与亿鑫公司共同对王英龙损失进行赔偿。被告火电第一公司辩称，首先王英龙是受亿鑫公司的雇佣，与火电第一公司之间不存在雇佣关系，依照《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，应由接受劳务一方对其损失进行赔偿，火电第一公司不应承担赔偿责任。火电第一公司与亿鑫公司签订《钢结构制作安装合同》已对安全生产及为作业人员配备安全防护装备进行明确约定，由此造成作业人员人身财产损失的责任由亿鑫公司承担全部民事责任，火电第一公司不负赔偿义务。其次王英龙在事故中疏忽大意，不系安全绳，不采取防护措施，未按照安全规范进行施工存在重大过错，王英龙应承担相应的责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据，本院认定如下：原告王英龙提供证据，被告张兴军、亿鑫公司、火电第一公司质证及本院认证情况：《出租车营运证》、《出租车登记证书》、《驾驶证》复印件各一份，证明王英龙受伤前一年经营出租车，其职业属交通运输业，误工损失应按照该行为标准计算。张兴军、亿鑫公司质证对证据真实性无异议。但认为王英龙是受雇于亿鑫公司施工过程中受伤，该证据与本案无关。火电第一公司质证对证据真实性无异议，但认为通过该组证据能够认定王英龙是出租车司机而非架子工，亿鑫公司雇佣没有从事建筑安装资质人员从事架子安装工作，违反法律规定，也违反合同约定义务。亿鑫公司应该对此承担法律责任。虽然王英龙具有出租车从业资质，但因受雇从事架子安装工作，应该按照其与亿鑫公司达成雇佣合同所确定的工资标准计算其误工损失，而不应该以交通运输行业计算误工损失。本院认为，王英龙系从事建筑工作中受伤，在受伤前从事出租车交通业的事实双方无异议，本院予以确认。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年9月8日，火电第一公司与亿鑫公司签订了《钢结构制作安装合同》，亿鑫公司为火电第一公司进行1#至6#，6座厌氧发酵罐钢结构的制作与安装施工。双方约定施工总工期45个工作日，10月20日完工。亿鑫公司雇佣王英龙等人进行工程搭建脚手架工作，2018年10月3日7时许，施工时王英龙在混凝土圆仓内脚手架上距离仓顶2米左右位置站立，等候汽吊车在混凝土圆仓外，往架子上吊跳板过程中从十多米高处架子上直接跌落至地面人身受到伤害。王英龙2018年10月3日入佳木斯大学附属第一医院，住院治疗6天，诊断为：腹部闭合伤、骨盆骨折、胸12椎体爆裂性骨折、腰2椎体压缩性骨折、腰3椎体爆裂骨折、心律失常、心房纤颤。2018年10月9日入佳木斯市骨科医院，住院3天，诊断为：腰3椎体爆裂骨折、胸12横突骨折、胸12椎体压缩性骨折、骨盆骨折等。2018年10月23日入佳木斯市市中医院，住院80天，诊断为：腹部闭合伤、盆腔骨折、胸十二椎体爆裂性骨折、胸十二横突骨折、腰三椎体爆裂性骨折、腰2-3左侧横穿骨折、腰5左侧横穿骨折、左侧肋骨骨折、双侧胸腔积液、脾破裂、双耳混合性耳聋。诉讼期间，本院根据王英龙申请委托友谊县人民医院司法鉴定所进行鉴定，鉴定意见为：1.伤残等级：被鉴定人王英龙三椎体压缩性骨折，构成八级伤残，骨盆两处以上骨折构成十级伤残；2.治疗终结时间：伤后6个月；3.误工期：伤后300日；4.护理期:伤后150日，护理人数：住院期间需2人护理，出院后需1人护理；5.营养期：伤后100日；6后续治疗费：择期拆除腰椎内固定物，后续诊疗费约人民币12，000元或以实际发生的医疗费用票据为准。同时查明：亿鑫公司经营范围：钢结构制造、安装，建筑材料、钢材批发零售。火电第一公司与亿鑫公司合同第九条第三款约定：亿鑫公司保证作业人员具备相应资质，并为其作业人员依法配备安全防护装备，确保其工作人员安全，因亿鑫公司原因造成其工作人员发生人身财产损失的，由亿鑫公司承担全部民事或行政责任。亿鑫公司在脚手架搭设工程施工中未设置安全警示、隐患排除、安全设施配备和安全防护职责。在事故发生时王英龙未系安全绳，未采取必要的防护措施，亿鑫公司没有为王英龙配备必要的安全防护装备。另查明，亿鑫公司与王英龙约定每日工资为450元。事故发生后，王英龙支出医疗费73，792.81元、交通费2，675.50元、病历复印费60元、鉴定费2，700元。亿鑫公司已支付王英龙91，623元。王英龙户籍地为黑龙江省××榆树镇富林村，在富锦市购买住宅居住生活多年，从事出租车运输服务工作。本院认为，原、被告双方对亿鑫公司雇佣王英龙在火电第一公司发包的钢结构制作安装工地搭建脚手架施工期间从脚手架上摔下受伤，经89天住院治疗，并经友谊县人民医院司法鉴定所出具鉴定意见为一处八级伤残、一处十级伤残的事实无异议。本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点1.被告亿鑫公司、火电第一公司、张兴军是否应承担连带赔偿责任。关于亿鑫公司对王英龙损害应承担责任问题，亿鑫公司与王英龙之间是劳务雇佣关系，亿鑫公司作为工程的承包人和雇主雇佣没有资质的脚手架搭建工人，对雇佣人员又未尽到安全生产教育责任及义务，在工程施工过程中未尽到隐患排除、安全设施配备、安全防护职责，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。对亿鑫公司而言，应对提供劳务者王英龙因施工致使自己受到伤害承担过错责任。关于火电第一公司及张兴军是否应承担连带赔偿责任的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，亿鑫公司是具备钢结构制造、安装资质的承包人，双方关于施工过程中安全保卫工作进行了明确约定，王英龙诉请火电第一公司与亿鑫公司负连带赔偿责任，缺乏法律依据，本院不予支持。亿鑫公司辩解脚手架搭建工作是在亿鑫公司和火电第一公司合同外的施工项目，双方口头约定共担费用，双方应对王英龙的损害共同赔偿，无证据证实，对该辩解意见本院不予采纳。本案中火电第一公司与亿鑫公司没有共同故意或共同过失，不构成共同侵权，也没有证据表明存在其应当承担连带责任的其他法定事由，故本案火电第一公司对王英龙的人身伤害不承担赔偿责任。张兴军作为亿鑫公司的法定代表人对外代表法人从事民事活动，在经营中的行为是代表的公司，其在经营活动中的民事责任由亿鑫公司承担，张兴军个人不应承担本案的连带赔偿责任。关于原告王英龙在从事雇佣活动中遭受人身损害自身是否有过错问题。王英龙作为具有完全民事行为能力的成年人，未尽一般人应尽的必要安全注意义务，在施工过程中没有配备安全防护措施，没有系安全带、安全绳的相应防护措施，对损害后果的发生存在过错，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，本院酌定王英龙自行承担损失的20%，亿鑫公司对王英龙在工作中人身受到伤害承担80%赔偿责任。经核定，王英龙在本案中的损失为：交通费2，675.50元、病历复印费60元、鉴定费2，700元、后续治疗费12，000元、伤残赔偿金186，822.40元〔29，191元×20年×（30%+2%）〕，对上述损失双方无异议，本院予以确认。误工费王英龙主张61，500元（300天×205元/天），亿鑫公司及火电第一公司认为王英龙误工费应依照与亿鑫公司达成的雇佣合同所确定工资标准计算。因王英龙主张的误工费数额低于辩解人的辩解意见，王英龙此项请求本院予以支持。医疗费73，792.81元亿鑫公司对其中门诊费有异议，但无证据证明，王英龙提交票据符合法律规定，本院予以支持。住院伙食补助费王英龙请求1万元（100天×100元/天），与实际住院时间不符，应按实际住院89天，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天100元结合鉴定结论计算为8，900元。营养费王英龙请求1万元（100天×100元/天）每天100元要求过高，酌定为每天50元计算为5，000元。护理费王英龙请求41，250元（100天×2人×165元+50天×165元），亿鑫公司对计算标准每天165元无异议，但王英龙住院实际期间为89天，结合鉴定结论，出院后护理时间为61天，护理费应为39，435元（89天×2人×165元+61天×165元）。以上损失共计392，885.71元，由亿鑫公司赔偿222，685.56元（392，885.71元×80%-91，623元）。王英龙因劳务遭受人身损害且伤残最高达到八级，客观上给其造成了严重的精神痛苦，主张赔偿精神损害抚慰金5，000元，请求适当，本院予以支持。王英龙诉求超出部分，理据不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第二款、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十八条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告富锦市亿鑫钢结构有限责任公司赔偿原告王英龙各项人身损失227，685.56元，于本判决生效之日起十日内履行完毕；二、驳回原告王英龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6，014元，减半收取3，007元，由富锦市亿鑫钢结构有限责任公司负担2，358元，由王英龙负担649元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于黑龙江省农垦中级法院。审判员 张 慧二〇一九年十一月六日书记员 郭宣岑