文书内容重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0116民初9522号原告:穆礼国，男，1958年2月2日出生，汉族，住重庆市江津区。委托诉讼代理人:刘朝平，重庆市江津区维权法律服务所法律工作者。被告:重庆三峡电线电缆科技股份有限公司，住所地重庆市江津区。法定代表人:何耀威，该公司董事长。委托诉讼代理人:柯应红（系该公司员工），女，1984年7月31日出生，汉族，住重庆市丰都县。委托诉讼代理人:李阳，重庆劳同律师事务所律师。原告穆礼国与被告重庆三峡电线电缆科技股份有限公司（以下简称三峡公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告穆礼国及其委托诉讼代理人刘朝平与被告三峡公司的委托代理人柯应红、李阳到庭参加诉讼。经被告三峡公司申请，本院于2019年9月11日委托重庆法医验伤所对原告穆礼国的伤残等级等项目进行重新鉴定，后被告三峡公司申请撤回鉴定，本院于2019年11月10日收到退案函，鉴定期间依法扣除审限。本案现已审理终结。原告穆礼国向本院提出诉讼请求:判决被告赔偿原告伤残补助金69778元（34889元/年×20年×10%）、被扶养人其妻生活费48308元（24154元/年×20年×10%）、误工费12500元（2500元/月×5月）、护理费7200元（120元/天×60天）、住院伙食补助费1620元（120元/天×60天）、精神抚慰金3000元、交通费500元、营养费2000元、鉴定费2100元，合计146706元。事实和理由:2018年4月，原告被招聘为被告厂区清洁工人，但入职后成为杂工。2018年9月2日8时许，原告被安排将腾空装修房屋的杂物拉到仓库存放，经过电梯间上到2楼时遇到电工正在维修电梯，又被安排协助电工维修电梯。在协助过程中致伤原告左踝部。受伤后，原告被送往重庆市江津区第三人民医院住院治疗，后经鉴定为十级伤残、误工150日、护理60日。被告拒绝赔偿，原告遂起诉来院。被告三峡公司辩称:此次受伤系原告不正当使用升降梯导致，原告本身存在过错；原告的户籍是农村户籍，残疾赔偿金应按农村标准计算，且其已超过60岁，计算年限应相应减少；不认可被扶养人其妻的生活费；护理费和住院伙食补助费过高；被告已支付原告2018年9月至2019年1月共5个月的工资11500元及900元住院期间的生活费；精神损害抚慰金及交通费由法院酌情认定。本院经审理认定事实如下:2018年4月7日，被告三峡公司作为甲方，与乙方即原告穆礼国签订《劳务用工协议》，约定三峡公司采用临时用工形式聘用穆礼国负责其厂区清洁卫生工作，用工期限为2018年4月7日至2019年4月6日。2018年9月2上午，原告穆礼国及另一名清洁人员黄绍明被安排将厂区内一办公室的杂物整理并搬放到另一栋楼的库房。该库房位于二楼，可搭乘升降梯上下楼。穆礼国及黄绍明整理好杂物后，二人分别使用推车进行搬运。搬运过程中，库房所在楼栋的升降梯发生故障。穆礼国将杂物推至库房楼下，步行上楼时遇到电工正在维修升降梯。原告应电工要求为其维修升降梯提供协助，但在协助过程中，升降梯突然下降，下降过程中导致原告穆礼国左腿被升降梯门夹伤。受伤后，原告即被送往重庆市江津区第三人民医院住院治疗，经诊断为:左踝皮肤撕脱伤、左外踝骨折、左跟骨骨折、左踝部肌腱、关节囊损伤。原告于2018年9月29日出院，住院27天，出院医嘱为门诊随访。2019年5月10日，重庆市法庭科学司法鉴定所出具鉴定意见书，穆礼国的左踝关节活动功能障碍属十级伤残，误工期为伤后150日，伤后护理时限为60日。原告因此次鉴定支付2100元鉴定费。原告穆礼国户籍所在地为重庆市江津区某号，于2009年因征地转为非农业户口，并购买有养老保险，且于2018年3月起已领取城镇企业职工养老待遇。穆礼国之妻徐君群出生于1961年3月1日，其于2018年1月31日领取《残疾人证》，残疾类别和等级为视力一级残疾。二人共同生育一子，已成年。被告三峡公司已向原告穆礼国支付生活费900元、工资11500元。庭审中，双方认可原告受伤前在被告处每月领取工资收入2500元。本院认为，形成劳务关系的提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，原告穆礼国受被告三峡公司雇佣从事清洁卫生工作，在为被告提供劳务过程中受伤，被告三峡公司应承担赔偿责任。被告三峡公司辩称原告穆礼国受伤系其不当使用升降梯导致，但未提交相应证据证实，本院不予采纳。关于原告损失问题。1.住院伙食补助费。原告主张住院27天期间按照60元每日的标准计算，符合相关法律规定，本院予以支持。经计算为1620元。2.护理费。经鉴定，原告伤后护理期为60日，住院27天应按照一人完全护理即每日120元计算，出院后33天应按照一人部分护理即每日60元计算，共计5220元。原告主张护理费每日120元，但未提交证据证实出院后仍需要1人完全护理，故对原告主张的超出部分，本院不予支持。3.误工费。原告虽已年满60周岁，但年龄、体力因素等尚可参加相应工作，故其主张误工费的请求，本院予以支持。原告主张按照2500元/月的标准计算，该标准与三峡公司在原告受伤前实际支付的工资报酬相符，本院予以支持。结合误工期为5月的鉴定意见，经计算为12500元。4.残疾赔偿金。原告为城镇户籍，其主张残疾赔偿金按照上一年度城镇常住居民人均可支配收入34889元的标准计算，符合法律规定，本院予以支持。原告在确定十级伤残时已年满61周岁，残疾赔偿金应为66289.1元（34889元/年×19年×10%）。5.被扶养人生活费。《最高人民法院关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。原告主张其妻子徐君群的被扶养人生活费48308元，但其仅证实徐君群为视力一级残疾人，未举证证实徐君群丧失劳动能力又无其他生活来源，故本案徐君群不符合被扶养人的定义，对原告主张的被扶养人生活费，本院不予支持。6.交通费。原告因伤就医、鉴定等必然产生交通费，本院根据案件实际，酌情确定交通费400元。7.精神损害抚慰金。原告因伤致残，精神遭受一定损害，原告主张精神损害抚慰金3000元符合其伤情及本案实际，本院予以支持。8.鉴定费。原告因举证需要自行鉴定产生鉴定费2100元，应由被告承担。9.营养费。原告主张营养费2000元，但未提交医疗机构关于加强营养的证明，故本院不予支持。因此，原告因劳务受伤产生的损失总金额为91129.1元。被告三峡公司已支付原告12400元，尚需支付78729.1元。据此，为维护当事人合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条第一款第二十八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下:一、被告重庆三峡电线电缆科技股份有限公司于本判决生效后五日内给付原告穆礼国因劳务受伤产生的住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费共计78729.1元；二、驳回原告穆礼国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3236元，减半收取1618元，由原告穆礼国负担733元，由被告重庆三峡电线电缆科技股份有限公司负担885元。此款原告已预缴1618元，多缴纳部分本院予以退还。限被告重庆三峡电线电缆科技股份有限公司于本判决生效后五日内向本院缴纳上述案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员  李亚兰二〇一九年十一月十八日书记员  陈茂伟