陕西省长武县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕0428民初882号 原告:苏某某，男。 委托诉讼代理人:苏某甲，（系原告之子），男。 被告:叶某某，男。 委托诉讼代理人:张海军，陕西大瑞律师事务所律师。 被告:叶某甲，男。 被告:长武县某某环保建材有限公司。 住所地：长武县XX镇XX村。 法定代表人：苏某乙，任公司总经理。 原告苏某某与被告叶某某、被告叶某甲、被告长武县某某环保建材有限公司（以下简称西华建材公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年9月4日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。2019年11月18日，本院依职权追加叶某某为本案被告。原告苏某某及其委托诉讼代理人苏某甲、被告叶某某及其委托诉讼代理人张海军、被告叶某甲、被告西华建材公司法定代表人苏某乙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告苏某某向本院提出诉讼请求：1、要求三被告赔偿原告医疗费36604.50元、误工费9000元、护理费6000元、住院伙食补助费990元、营养费990元、交通费1200元、伤残赔偿金22426元、精神损害抚慰金10000元、鉴定费1910元；2、由被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2019年3月31日，原告联系被告叶某甲，经叶某甲同意，原告来他处从事粉煤工作。2019年5月16日晚，原告在工作期间，煤石夹在辊子中间致使电机转动出现问题，在原告用手拉皮带转动时，致使其左手卷入皮带内，将原告左手食指、中指、无名指夹伤。原告随即被送往医院住院治疗33天，支付医疗费36608.30元。该事故发生在被告西华建材公司，现原告手指造成残疾，故应由被告依法赔偿各种费用，现依法提起诉讼。 被告叶某某辩称，被告承包了西华建材公司生产车间，被告叶某某受雇于西华建材公司，原告在工作中受伤属实，在彬县永康医院治疗过程中，医院存在医疗过错，导致原告二次进行治疗，加大了治疗费用，影响了其伤残程度评定，同时，因西华建材公司具有生产资质，原告本身也存在重大过错，原告请求的各项费用，故应由西华建材公司赔偿。 被告叶某甲辩称，被告叶某甲受其父叶某某指派在西华建材公司负责生产监管，原告主动联系被告叶某甲进入其车间干活。被告叶某甲也是打工的，对于原告的各种请求应依照法律规定处理。 被告西华建材公司辩称，被告西华建材公司与叶某某签订劳动用工合同，由叶某某负责生产，西华建材公司每月按生产量与叶某某结算，被告叶某甲未经西华建材公司同意，将原告招进车间，违反了合作协议，并且原告工资发放、日常管理均由叶某某负责，西华建材公司与原告之间不存在劳动合同关系，请求依法驳回原告诉请。 双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，双方也进行了质证。对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有异议的证据法庭认定如下：对原告提供的陕西核工业二一五医院诊断证明书、住院病案、医疗费条据1张（金额14433.70元），被告叶某某对真实性无异议，但认为原告在彬县永康医院治疗后出现固定物断裂并感染，在陕西省核工业二一五医院进行食指和环指修复手术，该费用不属于事故过错直接造成，不予认可。本院认为，原告提供上述证据，客观反映了原告受伤后治疗情况，造成固定物断裂并感染的原因复杂，是否属于医疗事故应通过特别程序进行确认。该组证据内容真实，来源合法应认定为有效证据；对被告叶某某及西华建材公司提供的《劳动用工合同》，双方约定了权利及义务，内容约定具体明确，本院审查认为符合承揽合同的构成要件，被告叶某某以此证明与西华建材公司存在雇佣关系，证明力不足，故对该证据的证明效力不予认定。 本院经审理认定事实如下：2017年12月9日，被告西华建材公司与被告叶某某签订劳动用工协议，约定乙方（叶某某）承包生产范围（供料到烧出成品，负责修补、清理窑车，窑车加注油、粉煤，保证足够的窑车循环使用，不影响正常生产），并约定乙方（叶某某）负责提供正常生产所需工人并应进行必要的业务、安全培训，普工都必须能够熟练掌握所在岗位的技能，并保证身体健康，能正常工作。每个员工必须签订劳动合同，同时约定，由乙方（叶某某）组织人员（砖机供料到成品、粉煤、烧窑工）生产优质产品交给甲方（西华建材公司）销售，每月按每万块标砖540元结算。2019年3月31日，原告联系被告叶某某之子叶某甲，经叶某甲同意，原告到叶某某承包的车间干活，从事粉煤工作，约定每月工资为2500元。2019年5月16日晚，原告在从事粉煤工作时，因煤石卡住粉煤辊导致无法转动，原告用手拉皮带转动时，皮带将原告左手卷入，致原告左手食指、中指、无名指夹伤，原告当即被送往长武县人民医院，后转至彬县永康医院住院治疗13天，诊断为：左示中小指压砸伤。1、左示、中、环指血管神经肌腱断裂伤；2、左示、环指末节指骨缺损；3、左中、环指中节指骨粉碎性骨折；4、左中、小指末节指骨骨折；5、左示、中、环指远指间关节囊损伤；6、左中、环指近指间关节囊损伤；7、左环指皮肤软组织脱套伤；8、左示、环指末节复合组织缺损。支出医疗费22174.60元。2019年7月24日，原告左中指骨折术后渗液2月，在陕西省核工业二一五医院住院治疗20天，诊断为：左手中指骨折术后内固定物断裂并感染；左手环指骨折术后；左手示、环指残端修整术后。支付医疗费14433.70元。 2019年10月10日，经陕西中金司法鉴定中心鉴定，原告此次外伤致左示中环小指压砸伤，目前其左手示指末节指骨部分缺损，中指近节指间关节以远缺失，环指末节指骨部分缺失，手功能丧失分值＞10分，评定为十级伤残；误工期限为90日，护理期限为60日。 另查明，事故发生后，被告叶某甲两次向原告支付34704元。 上述事实，有原告苏某某提供的病案、诊断证明书、医疗费票据及被告提供的收条、劳动用工合同，司法鉴定意见书在卷佐证，并经当庭质证，可以作为定案的依据。 本院认为，公民的健康权依法受法律保护，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗、误工等费用。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，实际雇主叶某某在原告粉煤过程中负有安全监督义务，在干活当中原告左手被皮带夹伤并致残疾，因此应由被告叶某某承担赔偿责任，故对原告诉请的医疗费等费用应予支持。具体数额以法庭认定为准。在事故发生时，原告未按规定操作，在明知未切断电源的情况下用手拉动皮带存在安全隐患，置自己处于危险状态下，其对事故结果的发生存在过失，因此应减轻被告的赔偿责任。被告西华建材公司在签订劳动用工合同时，明知被告叶某某不具备生产资质，却将生产制砖承包于叶某某，其对制砖人选任存在过失，应在一定范围内对原告承担赔偿责任。被告叶某甲虽然在日常工作中对原告进行管理，发放工资，但实际是在其父叶某某的授意下对制砖生产日常进行监管，故被告叶某甲不承担赔偿责任。原告要求被告按每天100元赔偿其误工费，因原告系无固定收入者，其也未提供最近三年的平均收入，参照原告在砖厂的收入实际，本院酌情认定为每天85元，具体期限应以鉴定意见中确定的90日计算。关于原告要求被告按照100元/天计算其护理费一节，其请求标准过高予以调整为每天80元，具体期限应以鉴定意见中确定的60日计算。对于其请求的营养费因无医疗机构特别医嘱，不予支持。对其要求被告承担1200元的交通费一节，根据客观实际及原告就医的必要性酌情认定为500元为宜。原告要求被告赔偿后续治疗费10000元，因原告未提供证据，不予支持。被告叶某某在庭审中提出应追加彬县永康医院为本案被告，本院审查认为，该医院与本案并无直接的法律上利害关系，其申请无事实和法律依据，故本院予以驳回。被告西华建材公司认为其与原告无劳动合同关系不承担赔偿责任，依据《合同法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，西华建材公司虽然与原告无直接的劳动关系，但是其在对被告叶某某资格选任上存在过失，故应对原告承担一定赔偿责任。 综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条及《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告苏某某的医疗费36718.30元、误工费7650元（90天×85元/天）、护理费4800元（60天×80元/天）、住院伙食补助费990元（33天×30元/天）、交通费500元、残疾赔偿金22426元、精神抚慰金2000元，共计75084.30元，由叶某某赔偿70%即52559.01元（含叶某甲已给付的34704元），长武县某某环保建材有限公司赔偿10%即7508.43元，剩余15016.86元由原告苏某某自负。 二、驳回原告苏某某的其他诉讼请求。 上述款项在本判决生效后五日内给付。 如果未按本判决规定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费380元，减半收取190元，鉴定费1910元，共计2100元，由原告苏某某负担420元，被告叶某某负担1470元，长武县某某环保建材有限公司负担210元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于陕西省咸阳市中级人民法院。 审 判 员 贾和平 二〇一九年十一月二十六日 法官助理 张海丽 书 记 员 任小英 附：相关法律条文 《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。 《中华人民共和国合同法》 第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问 题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 1