河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫08民终3174号上诉人（原审被告）：鼎和财产保险股份有限公司河南分公司，住所地：河南省郑州市郑东新区才高街**龙潭毛尖大厦。负责人：张翌，该公司总经理。委托诉讼代理人：郑亮，河南千益律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孙新杰，男，1989年10月5日出生，汉族，住温县。委托诉讼代理人：张明文，焦作市温县君合法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：焦作市安顺众联运输服务有限公司，，住所地：温县番田村西法定代表人：张中祥，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：中国太平洋保险股份有限公焦作市中心支公司，，住所地：焦作市焦东南路**邮政大厦**部分和**负责人：杨晓林，该公司总经理。委托诉讼代理人：贵宾，男，系公司员工。上诉人鼎和财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称鼎和财险河南分公司）因与被上诉人孙新杰、焦作市安顺众联运输服务有限公司（以下简称安顺众联运输公司）、中国太平洋保险股份有限公焦作市中心支公司（以下简称太平洋保险焦作市中心支公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省温县人民法院（2019）豫0825民初3138号民事判决书，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。鼎和财险河南分公司上诉请求：撤销原判，发回重审或改判上诉人不承担赔偿责任。事实与理由：1.孙新杰在装车时被挤伤，属于生产安全事故，不属交通事故，不应由车上人员责任险承担赔偿责任。2.被上诉人孙新杰主张的误工损失标准过高，无事实和法律依据，未能提供工资扣发证明、银行流水及工资表等证据。被上诉人孙新杰辩称，一审法院认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，应驳回鼎和财险河南分公司上诉请求。理由：孙新杰是在安顺众联运输公司涉案车辆受到伤害，安顺众联运输公司在上诉人处办有车上人员险，并不计免赔。关于误工费一审认定正确。被上诉人安顺众联运输公司未提交答辩意见。被上诉人太平洋保险焦作市中心支公司辩称，同孙新杰答辩。雇主责任险条款特别约定第五条约定，该司是差额补偿，车上人员险优先赔偿。孙新杰向一审起诉请求：判决鼎和财险河南分公司、安顺众联运输公司、太平洋保险焦作市中心支公司赔偿其医疗费8847.2元，护理费1191.9元，误工费17005.4元，住院伙食补助费550元，营养费220元，合计27814.5元。一审法院认定事实：豫Ｈ×××**车系安顺众联运输公司所有。原告孙新杰是豫Ｈ×××**车上跟车人员。2019年4月2日晚，原告在往货车上装东西期间，左手不慎被车门夹伤，原告被送往温县人民医院住院治疗，经诊断为：1.左手拇指末节开放性骨折:2.左手拇指皮肤撕脱伤:3.左手食指中节开放性骨折:4.左手食指皮肤撕脱伤:5.左手食指尺侧肌腱断裂伤:6.中指甲床损伤7.车门挤伤。2019年4月12日出院，共计住院11天，支付医疗费8847.2元。出院医嘱:1.口服药物改善循环及对症治疗。2.门诊隔天换药，12-14天拆线。3.每月拍片复查。4.在医生指导下功能锻炼，视骨折愈合情况，决定患肢不负重活动时间及锻炼方法。3个月内保护患肢，避免剧烈锻炼，防止钢板断裂及骨折再次发生。5.骨折愈合后，择期行内固定物取出术。6.病情变化及时就诊。7.前臂吊带外固定维持6周。8.休息3个月。事故发生后，原告及时向被告太平洋保险焦作市中心支公司报了案。另查明，被告安顺众联运输公司为豫Ｈ×××**号车在被告鼎和财险河南分公司处投保一份商业险，保险期间从2018年12月14日至2019年12月13日，其中机动车车上人员责任保险（乘客）保险金额为200000元，并投保了不计免赔。被告安顺众联运输公司运为豫Ｈ×××**号车在被告太平洋保险焦作市中心支公司处投保了一份雇主责任险保险，保险期间从2019年4月1日起至2020年3月31日二十四时止，其中死亡伤残保险金额为500000元，医药费用限额50000元。特别约定，不包括误工及津贴赔偿项目，如本车同时投保了车险范畴的车上人员责任险，医疗费用采取差额补偿原则，车险范畴首先进行赔付。2018年度河南省交通运输、仓储和邮政业职工年平均工资61455元。居民服务、修理和其它服务行业职工年平均工资39522元。一审法院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案中，原告孙新杰是豫Ｈ×××**号车上的跟车人员，原告为被告安顺众联运输公司提供有偿劳务，双方之间形成劳务关系。被告安顺众联运输公司为豫Ｈ×××**号车在被告鼎和财险河南分公司处办理了车上人员责任险，每人20万元，办理有不计免赔；为该车在被告太平洋保险焦作市中心支公司处办理有雇主责任险，每人55万元。双方形成了财产保险合同关系。原告孙新杰在该车上工作时受伤，事故发生在保险期间，原告的损失首先应当由办理车上人员责任险的保险公司即鼎和财险河南分公司对原告的损失进行赔付，不足部分由雇主责任险承担。鉴于原告要求的损失未超出车上人员责任险的责任限额，故其他被告不再承担赔偿责任。原告的损失为：1、医疗费8847.2元；2、误工费，原告住院11天，出院医嘱休息三个月，共计101天，参照2018年河南省交通运输、仓储和邮政业职工年平均工资61455元计算，计款17005.4元；3、护理费：参照2018年河南省居民服务、修理和其它服务行业职工年平均工资39522元计算11天，计款1191.9元。4、住院伙食补助费：原告实际住院治疗11天，每天按照50元计算，计款550元；5、营养费：按照原告实际住院时间11天，每天20元标准计算，计款220元。以上合计27814.5元，应由被告鼎和财险河南分公司承担。被告鼎和财险河南分公司辩称原告不是因为交通事故受伤，不在保险赔偿范围，其不应承担赔偿责任的理由，不能成立，辩称理由本院不予采纳。依照《中华人民共和国保险法》第六十五条第一、四款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二款、第二十条、第二十一条第一、二款、第二十三条第一款、第二十四条的规定，判决如下：被告鼎和财产保险股份有限公司河南分公司在判决生效后十日内赔付原告孙新杰款27814.5元。案件受理费496元，减半收取248元，由被告鼎和财产保险股份有限公司河南分公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，各方当事人均未提交新证据。本院对一审法院认定事实予以确认。本院认为，车上人员险保险责任，是投保了本保险的机动车辆在使用过程中发生意外事故致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡，依法应由被保险人承担的赔偿责任，保险公司按照保险合同进行赔偿。本案中，被上诉人孙新杰系安顺众联运输公司所有车辆豫Ｈ×××**车上跟车人员，于2019年4月2日晚在装货过程中左手不慎被车门夹伤，该损害发生在上诉人鼎和财险河南分公司承保的车上人员险保险期间（从2018年12月14日至2019年12月13日），鼎和财险河南分公司应承担保险责任。鼎和财险河南分公司上诉称，孙新杰在装车时被挤伤，属于生产安全事故，不属交通事故，不应由车上人员责任险承担赔偿责任。本院认为，装货是使用车辆的一种方式和一个环节，被上诉人孙新杰在装车时被挤伤应属保险事故，应由车上人员责任险进行赔偿。鼎和财险河南分公司上述上诉理由，显然不成立，本院不予采纳。鼎和财险河南分公司另上诉主张被上诉人孙新杰主张的误工损失标准过高，无事实和法律依据。经审查，被上诉人孙新杰住院11天，出院医嘱休息三个月，共计101天，其作为跟车人员，一审法院对其误工费参照2018年河南省交通运输、仓储和邮政业职工年平均工资61455元计算，计款17005.4元，依据充分，客观合理，本院予以照准。综上，鼎和财险河南分公司上诉理由不能成立，本院予以驳回。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费496元，由上诉人鼎和财产保险股份有限公司河南分公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘志雷审判员  付明亮审判员  孙志强二〇一九年十一月五日书记员  毛 雪