山东省青岛市即墨区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0282民初10411号原告：尹亭祥，男，1977年4月19日出生，汉族，户籍所在地安徽省临泉县。委托诉讼代理人：王见，山东盈康律师事务所律师。委托诉讼代理人：苏占一，山东盈康律师事务所律师。被告：叶武裙，男，1985年8月1日出生，汉族，户籍所在地江西省上尧市玉山县，住青岛市即墨区。被告：青岛半岛艺森木业有限公司，住所地青岛市即墨区金泉三路**。统一社会信用代码91370212MA3CFPUQ72。法定代表人：叶武裙，经理。委托诉讼代理人：曹兴波，山东良捷律师事务所律师。委托诉讼代理人：王雪梅，山东良捷律师事务所实习律师。原告尹亭祥与被告叶武裙、青岛半岛艺森木业有限公司（以下简称半岛艺森公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年11月8日立案后，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告及其委托诉讼代理人王见、苏占一，被告委托诉讼代理人曹兴波均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告尹亭祥向本院提出诉讼请求：1、二被告赔偿原告各项损失合计297182.29元；【医疗费9277.6元、误工费28058.4元（233.82元/天×120天）、护理费3878.79元（57.04元/天×23天×2+57.04元/天×22天）、交通费1000元、住院伙食补助费2300元（100元/天×23天）、残疾赔偿金208200元（20820元/年×20年×50%）、被扶养人生活费20827.5元【父：13885元/年×5年×50%÷4人+母：13885元/年×7年×50%÷4人】、鉴定费3640元；精神抚慰金5000元】2、诉讼费用被告承担。事实和理由：2018年3月22日，原告与被告叶武裙商定用工事宜，叶武裙安排原告到青岛半岛艺森木业有限公司位于青岛市即墨区的办公地点从事钉门芯、高线条工作，约定月工资5000元。2018年5月3日，原告在厂区内工作时因机器故障受伤，导致左眼失明、右眼视力恢复到0.2，原告多次要求与被告多次协商损失赔偿事宜无果。原告为维护合法权益，具状起诉，请求判如所请。被告叶武裙、半岛艺森公司辩称，原告没有给两被告提供劳务，原告诉求没有事实和法律依据，请求依法驳回原告的诉讼请求。原告在工作过程中未作好自身安全保障义务，自身有较大过错。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对争议的证据和事实，本院认定如下：2018年5月3日，原告在位于青岛市即墨区金泉三路2号的厂房内工作时伤到眼睛。原告受伤后被送至青岛市立医院，以尹某名义住院治疗，诊断为眼球钝挫伤、球结膜裂伤、创伤性视网膜脱离、脉络膜脱离、眶骨骨折等，住院治疗8天，医疗费由叶武裙支付。后原告在多地多家医院治疗眼睛，2018年5月18日至上海复旦大学附属眼鼻喉科医院门诊治疗；2018年6月5日至临泉残疾人康复医院住院治疗7天，花费医疗费554元；2018年7月21日在即墨同德眼科医院治疗花费医疗费153元；在青岛眼科医院复诊并于2018年7月26日至8月3日住院手术治疗8天，花费医疗费8590.8元（门诊1636.72元、住院6954.08元）。原告尹亭祥系农村户口，有被扶养人两人，父亲尹振修1944年7月3日出生，母亲魏彩侠1946年7月9日出生。尹振修与魏彩侠的抚养人共四人，长女尹兰、次女尹萍、三女尹勤、儿子尹亭祥。经原告申请，本院委托青岛正源司法鉴定所对尹亭祥伤情进行鉴定，正源司法鉴定所于2019年5月21日作出青正司鉴[2019]法临鉴字第789号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、尹亭祥双眼外伤后目前致残程度为六级。2、误工期限自受伤之日起为90-120日，护理期限自受伤之日起为30-45日。建议住院期间护理人数为2人，出院后护理人数为1人。3、后续治疗费建议以实际发生为宜。原告尹亭祥支付鉴定费3640元。原告提交的收条照片打印件两份、转院同意证明书复印件一张均无原件，且二被告不予认可，本院不予采信。原告提交的录音证据系被告叶武裙与原告及原告亲属协商伤后转院事宜，经庭审释明被告对该证据未予反驳，对于录音中的事实本院予以采信。证人尹某到庭陈述被告叶武裙用其身份证为尹亭祥在青岛市里医院办理住院的事实，结合录音内容，本院对原告受伤后在青岛市立医院住院治疗的事实予以认定。原告提交的青岛市立医院的门诊病历、住院病案及检查报告单、复旦大学附属眼鼻喉科医院就诊记录册、青岛眼科医院门诊病历、出院记录、临泉（安徽阜阳）康复医院门诊病历、住院病案经庭审审查，真实性予以确认，因原告诊疗内容均针对双眼，对于相对应的医疗费支出本院予以认定。原告提交的交通费单据真实性本院予以认定，因车票记载的乘车人包括尹亭祥、耿丽萍、尹彪三人，本院对与原告尹亭祥及其必要的陪护人员一名因就医、治疗的合理部分本院予以支持。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告叶武裙虽辩称原告尹亭祥没有向两被告提供劳务，但根据原告提交的证据，原告受伤后送医、转院协商等事宜均由叶武裙处理，叶武裙在与原告协商转院事宜时未否认原告在干活时受伤的事实，考虑到本案原告举证能力，本院对原告尹亭祥受被告叶武裙雇佣的事实予以认定。原告未提交证据证实原告为半岛艺森公司存在雇佣关系，故原告要求半岛艺森公司承担赔偿责任本院不予支持。原告尹亭祥在为被告叶武裙提供劳务过程中操作机器受伤，其自身操作不慎亦是受伤原因之一。综合考虑原告受伤状况、被告对于防护设备提供、操作方法及安全事项的告知义务，本院酌情认定被告叶武裙对原告所受损失承担70%责任，原告自担30%。原告主张医疗费9277.6元、被扶养人生活费20827.5元【父亲13885元/年×5年×50%÷4+母亲13885元/年×7年×50%÷4】、护理费3878.72元（57.04元/天×23天×2+57.04元/天×22天）不超过法律规定，本院予以支持。被扶养人生活费计入残疾赔偿金。原告主张残疾赔偿金208200元（20820元/年×20年×50%）、住院伙食补助费2300元、鉴定费3640元符合法律规定，本院亦予以支持。原告未对其收入情况提交证据予以证实，根据农村标准及鉴定意见，本院依法认定原告的误工损失为9983.4元（95.08元/天×105天）。原告主张交通费1000元未提交足够证据，综合原告及陪护人员诊疗需要，本院酌情支持交通费800元。上述款项被告叶武裙应按比例赔偿。综合考虑原告伤情，本院酌情支持精神抚慰金3000元。原告自认被告叶武裙已经支付的1100元费用应予扣除。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条规定，判决如下：一、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥医疗费6494.32元（9277.6元×70%）；二、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥误工费6988.38元（9983.4元×70%）；三、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥护理费2715.15元（3878.79元×70%）；四、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥交通费560元（800元×70%）；五、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥住院伙食补助费1610元（2300元×70%）；六、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥残疾赔偿金160319.25元【（208200+20827.5）×70%】；七、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥鉴定费2548元（3640元×70%）；八、被告叶武裙于本判决生效之日起十日内赔偿原告尹亭祥精神抚慰金3000元。上述款项合计184235.1元，扣除被告叶武裙已承担的费用1100元，被告叶武裙应赔偿尹亭祥各项损失合计183235.1元。九、驳回原告尹亭祥对被告叶武裙的其他诉讼请求；十、驳回原告尹亭祥对被告青岛半岛艺森木业有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5758元，由被告叶武裙负担3985元，原告尹亭祥负担1773元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  张国先人民陪审员  徐洪竹人民陪审员  姜寿岱二〇一九年十一月八日书 记 员  徐 东附法律条文:《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院》第十一条……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费,住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定.赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。……第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算.第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。……第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算.交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点,时间,人数,次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。……第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。