湖南省祁阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘1121民初字1990号 原告：胡小鑫，男，1973年6月16日出生，汉族，居民，住祁阳县。 委托诉讼代理人：易求新，祁阳县群联法律服务所法律工作者。 被告：祁阳县自来水有限责任公司，住所地祁阳县浯溪镇民生路**。 法定代表人：高连佑，总经理。 委托诉讼代理人(一般代理)：李巧龙，湖南齐物律师事务所律师。 委托诉讼代理人（一般代理）：邹小龙，湖南齐物律师事务所律师。 被告：陈伏生，男，1963年5月1日出生，汉族，职工，住祁阳县。 被告：永州市九龙建筑劳务有限公司，，住所地祁阳县龙山办事处光明社区** 法定代表人：梁拥军，总经理。 委托诉讼代理人(特别代理)：王强，湖南齐物律师事务所律师。 委托诉讼代理人（特别代理）：文如风，湖南齐物律师事务所实习律师。 原告胡小鑫与被告祁阳县自来水有限责任公司（以下简称自来水公司）、陈伏生、永州市九龙建筑劳务有限公司（以下简称九龙公司）提供劳务受害者责任纠纷一案，本院于2019年8月26日受理后，依被告祁阳县自来水有限责任公司申请，于2019年9月25日，追加永州市九龙建筑劳务有限公司为共同被告，2019年11月14日，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告胡小鑫及委托诉讼代理人易求新，被告自来水公司的委托诉讼代理人李巧龙、邹小龙、被告陈伏生、被告九龙公司的委托代理人王强、文如风到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告胡小鑫向本院提出诉讼请求：1、请求被告共同赔偿原告鉴定费、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、残疾赔偿金、交通费、康复费、营养费、精神抚慰金、被抚养人生活费等各项费用129067元；2、由被告支付剩余工资3万元；3、由被告承担诉讼费用。事实和理由：2017年9月12日，胡小鑫受陈伏生雇佣给祁阳县自来水有限责任公司安装自来水管，当天中午12时许，在县林业局宿舍和老法院宿舍之间地段施工时造成胡小鑫左手中环指受伤，当时送祁阳县中医院治疗后转院至南华大学附属医院住院治疗，2017年9月21日出院在家休养，2018年10月17日经永州市中泰司法鉴定所做出永中司鉴所（2018）临鉴字第379号鉴定意见：左中环指构成十级伤残。因该地段自来水管权属祁阳县自来水有限责任公司所有，陈伏生承包该地段自来水管安装工程业务，胡小鑫受雇于陈伏生进行作业施工，由陈伏生安排管理并给付工资，陈伏生对于施工安全管理不当造成胡小鑫受伤，祁阳县自来水有限责任公司选任无资质的陈伏生施工作业有过错，被告欠原告工资3万元，为保护自己的合法权益，特诉至法院。 被告自来水公司辩称，1、该公司不是本案适格主体，原告胡小鑫遗漏了永州市九龙建筑劳务有限公司这一重要诉讼主体；2、原告胡小鑫违反操作规程违章作业是造成其自身损害的主要原因，其本人对损害后果承担主要责任；3、原告胡小鑫诉请支付工资，不属于人民法院民事诉讼案件受案范围。 被告陈伏生辩称,自来水公司的钱打在我个人账上是事实，但这是预支的工程款，都是由我发放民工工资的。 被告九龙公司辩称,该公司不是本是案的适格被告，不应承担任何责任；被告自来水公司违规向陈伏生发放工程款存在过错；原告所主张的损失费用过高，对于不合理部分请求法院不予认定。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认产在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 1、关于祁阳县自来水有限责任公司是不是本案适格主任的问题。该公司称不是供水管网改造工程项目的合同主体，真正的主体是祁阳县自来水总公司。该公司为事业单位法人，自来水总公司为企业法人，这两家公司均能对外独立承担民事责任。经查，2016年2月2日，祁阳县自来水总公司已变更名称为祁阳县自来水有限责任公司，并依法注册登记，现两家公司的运作方式仍为“两块牌子一套人马”。本院认为，祁阳县自来水有限责任公司是本案适格主体。 2、关于九龙公司提供的劳务分包合同是否有效的问题。九龙公司称该合同不是2017年8月10日签订的，而是双方在工程结算时才签订的，存在合同倒签的情况，同时原件中自来水公司方仅有法定代表人和分管领导签名，单位没有加盖公章，九龙公司方有法定代表人梁拥军签名，并加盖了单位公章，该合同无效。本院认为，该劳务分包原件上虽然自来水公司没有加盖单位公章，但有法定代表人签名，只是形式上存在一定瑕疵，并不影响合同效力，况且九龙公司没有提供证据证明合同是倒签的，故该劳务分包合同应是双方于2017年8月10日签订的有效合同。 3、关于原告胡小鑫的医药费发票没有提供原件的问题。因其住院的原始发票两张共计20114.29元已在城乡居民医保报账，经与祁阳县医疗保险管理服务中心出具的住院费用结算单核对，扣除在医保报账的9002.14元，胡小鑫实际医药费损失应认定为11112.15元，对该项损失，本院予以认定。 4、关于胡小鑫的三份伤情司法鉴定意见书的问题。本案中，针对胡小鑫的伤情，永州市中泰司法鉴定所于2018年10月和2019年月9月25日均作出了“左中环指开放性粉碎性骨折轻伤二级；左中环指末节功能丧失构成十级伤残。……”的鉴定意见。诉讼过程中，九龙公司申请重新鉴定，永州潇湘司法鉴定所于2019年10月28日鉴定胡小鑫的左手损伤构成成拾级伤残。尔后，原、被告双方对鉴定结论均未提出异议。综合本案实际情况，本院认为该三份鉴定意见书有效。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 在祁阳县城的供水管网改造过程中，自来水公司的职工陈伏生与唐志良于2017年1月12日注册成立了九龙公司，该公司担任法定代表人为陈伏生，股东为陈伏生和唐志良，经营范围包括建筑劳务分包，建筑工程施工，水电安装，管道管件等业务。因陈伏生系国家工作人员，不能担任公司法定代表人，2017年7月18日，该公司的法定代表人和股东均变更为梁拥军，经营范围增加了家政服务业务。2017年7至8月份左右，祁阳县城龙凤小区从事自来水管网改造时，陈伏生等人请胡小鑫做事，双方就此认识，尔后双方陆续从事了多个小区的自来水管网工程改造。胡小鑫持有电工作业证，可以从事低压电工作业。2017年8月10日，自来水公司和九龙公司签订了合同编号为20170810号的《祁阳县自来水总公司供水管网改造劳务分包合同》。自来水公司采取管道安排工程包工不包料的方式将祁阳县城规划区内的供水管网改造工程项目承包给九龙公司，双方在合同中约定，九龙公司在每条段（或小区）完成并竣工验收合格后凭结算单全款结算……，九龙公司凭正规税务发票结算工程款，自来水公司财务须在结算单和发票签字手续办结15日内以现金或划账方式付清本次工程款。……2017年9月11日，胡小鑫在县林业局宿舍与老法院宿舍小区（椒山南路））地段进行自来水管改造时用电锯切割和焊接自来水管道时，致自己左手受伤。胡小鑫因伤造成的损失经核实为：1、医疗费11112.15元；2、康复费4000元；3、营养费2000元；4、住院伙食补助费500元（10天×50元∕天）；5、误工费12149元（48596元∕年÷12个月×3个月）；6、护理费3990元（47885∕年÷12月×1个月）；7、原告的伤残赔偿金为67896元（33948元∕年×20年×10%）；8、交通费800元；9、鉴定费2200元；10、精神抚慰金5000元；11、小孩抚养费4632元（47885∕年×4年/2×0.1）,合计114279.15元。2019年1月14日，九龙公司、陈伏生与自来水公司就2017年安装自来水管劳务费最终结算为551437元。自来水公司于2017年10月27日至2018年2月14日分三次向陈伏生预支付450000元，于2019年2月2日将下余的101437元支付给了九龙公司，次日，九龙公司将该款又转给了陈伏生。诉讼过程中，陈伏生承认其在变更法定代表人后，仍是九龙公司的股东，其本人受自来水公司安排做事，而胡小鑫受其本人安排做事，其所预支的费用已经用于发放民工工资了。 本院认为，本案的争执焦点为：1、自来水公司、九龙建筑公司、陈伏生、胡小鑫之间形成什么法律关系？2、如何确定本案当事人的责任大小？3、原告要求被告支付剩余工资3万元是否属于本案的审理范围？ 1、自来水公司、九龙公司、陈伏生、胡小鑫之间形成什么法律关系？ （1）自来水公司与九龙公司形成什么法律关系？本院认为两公司之间是劳务分包关系。劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。本案中，双方采取管道安排工程包工不包料的方式进行分包，故应认定为劳务分包合同关系。 （2）胡小鑫与九龙公司、陈伏生形成什么法律关系？根据查明的事实，九龙公司采取包工不包料的方式承包了自来水公司的自来水管道改造工程后，实际施工人陈伏生负责安排胡小鑫、唐中海、刘鹏、胡忠华等人施工，并负责所有劳务工资发放。本院认为胡小鑫与九龙公司、陈伏生之间是雇佣关系。 2、如何确定本案当事人的责任大小？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任……。”本案中，自来水公司将安装自来水管的劳务分包给了有资质的九龙公司，虽然自来水公司支付劳务费用时没有按约定发放到九龙公司的账户，而是支付给了陈伏生个人，这也仅是一种违规行为，不是自来水公司的指定或选任过失，故自来水公司对胡小鑫的损失不承担赔偿责任。胡小鑫作为成年人，在切割时没有注意自身人身安全，对自身的安全疏于防范，未尽到安全注意的义务，导致受伤，对损害事实的发生应承担40%的责任，即45711.66元。被告九龙公司和陈伏生在作业过程中疏于安全防范，未采取必要的防护措施全力避免事故的发生，对损害事实的发生应承担60%的责任，即68567.49元。结合本案的实际情况，自来水公司违规支付给陈伏生的劳务费实际上就是九龙公司的应得的劳务费。故应由陈伏生与九龙公司共同赔偿胡小鑫的损失68567.49元。 3、原告要求被告支付剩余工资3万元是否属于本案的审理范围？本院认为，原、被告之间在劳务雇佣过程中，应当及时结算并给付劳务工资和报酬，如果双方在工资未结算清楚的情况下，就起诉法院要求给付报酬，与本案不是同一法律关系，不属于本案的审理范围，应另案处理。 综上所述，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条之规定，判决如下： 一、被告陈伏生与永州市九龙建筑劳务有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内共同赔偿原告胡小鑫各项损失68567.49元（此款付至祁阳县人民法院收费处标的款专户，账号820139000********，开户行湖南祁阳农村商业银行股份有限公司，行号314566200015）； 二、驳回原告胡小鑫的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2880元，减半收取1440元，由原告胡小鑫负担576元，被告永州市九龙建筑劳务有限公司、陈伏生负担864元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者诉讼代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 审 判 员 黄红丽 二〇一九年十一月二十日 法官助理 刘 露 书 记 员 刘汉卿 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 …… 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 …… 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金做相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的。年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。