山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁03民终3299号 上诉人（原审被告）：山东锦华电力设备有限公司。住所地：山东省桓台县唐华路**。 法定代表人：荆茂福，董事长。 委托诉讼代理人：魏晓青，山东格睿律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：卢纲，男，1972年5月1日出生，汉族，现住山东省淄博市桓台县。 上诉人山东锦华电力设备有限公司（以下简称“锦华电力设备公司”）因与被上诉人卢纲追索劳动报酬纠纷一案，不服山东省桓台县人民法院（2019）鲁0321民初1767号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年9月12日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 锦华电力设备公司上诉请求：1.请求撤销原判，依法改判或将本案发回重审；2.请求本案一审、二审全部诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，判决错误。上诉人在原审庭审中提交《山东锦华电力设备有限公司（2018）销售管理制度》一份，在该份公司管理制度中第三条第3款奖罚措施中规定：2018年签订的合同每笔业务按实际付款进度及付款比例依次结算提成，根据合同约定的付款期限未回收的货款部分，按银行贷款利息计息，计息部分由销售员个人承担。在该份管理制度中，由上诉人签字认可。该公司制度约定是经被上诉人认可并同意按照该规定实施奖罚制度，是真实意思表示，合法有效，双方应当按照该约定进行计算提成。根据被上诉人现有业绩，按照上述约定计算，被上诉人应承担未回收的货款部分的利息合计为68304.37元，原审法院对该款项未予以扣除，判决错误。 被上诉人辩称，未支付提成的款项是合同付款时间未到期，对于未到付款时间的，不应支付未回收货款利息。 卢纲向一审法院起诉请求：1.请求依法判令锦华电力设备公司支付卢纲劳动报酬451835.52元及至实际支付之日的违约金；2.诉讼费由锦华电力设备公司承担。诉讼过程中，卢纲变更第一项诉讼请求为锦华电力设备公司支付卢纲劳动报酬452555.52元；卢纲放弃要求被告支付至欠实际付清之日违约金的诉讼请求。 一审法院认定事实：自2004年开始，卢纲在锦华电力设备公司从事业务员工作。庭审中卢纲提交：1、2019年6月2日锦华电力设备公司法定代表人荆茂福、财务经理宋述业、销售经理周长金及卢纲本人签字的《2018年（卢刚）业务提成计算明细表》一份。该明细表载明：“合同额9404800元，最终提成合同额4914800元，预提成额288303.04元，按付款提成251816.34元。”。2、2019年6月2日锦华电力设备公司法定代表人荆茂福、财务经理宋述业、销售经理周长金及卢纲本人签字的《补算2018年前业务提成表》一份。该提成表载明：2017年业务未收款10263140元，提成额205262.80元，2019年5月21日已收款6187900元，提成额123758元”。卢纲主张：自2004年卢纲开始在锦华电力设备公司从事业务员工作，2019年6月双方进行结算。其中《2018年业务提成计算明细表》中记载的预提成额288303.04元、《补算2018年前业务提成表》中记载的提成额205262.80元，两项相加所得的493565.84元为卢纲的业务提成款。另外，卢纲在锦华电力设备工作期间从公司借支41010.32元，该款应当从提成款493565.84元中予以扣除。故，卢纲主张锦华电力设备公司所欠其业务提成款为452555.52元。对卢纲提交的上述证据及陈述，锦华电力设备公司质证认为，卢纲主张的业务提成款不应按照合同总额的比例计算，应该按照已经实际收回货款的比例计算。其中2018年的业务提成款应为表中记载的“按付款提成251816.34元”；2018年前的业务提成款应为表中记载的“提成款123758元，两项合计为375574.34元，另外扣除卢纲借支公司的41010.32元，锦华电力设备公司欠卢纲业务提成款为334564.02元。庭审中，锦华电力设备公司提交：1、《山东锦华电力设备有限公司（2018）销售管理制度》一份，用以证明根据锦华电力设备公司销售管理制度，业务员的提成是按收回货款比例进行结算。其中该制度中销售员任务、提成与奖罚措施第2条载明，“业务提成办法，凡是经公司同意签订的合同不论劳务值高低均按以下提成办法，常规产品按合同总额减去业务费用所得金额的2%提成。（合同总额-业务费用）*2%=业务员提成，业务员提成根据收回货款比例由财务及时结算”。第3条奖罚措施载明，“2018年签订的合同每笔业务按实际付款进度及付款比例依次结算提成，根据合同约定的付款期限未回收的货款部分，按银行贷款利息计息，计息部分由销售员个人承担”。在该销售管理制度文件上，有卢纲及公司其他业务员签字确认。2、《分类账》一份，用以证明卢纲从公司借支41010.32元，该款应当从业务提成中予以扣除。3、《卢纲2017年业务提成结算个人承担部分明细表》三份，用以证明按照公司管理制度，卢纲应向锦华电力设备公司支付逾期收回货款利息68304.37元。对锦华电力设备公司提交的上述证据及陈述，卢纲质证认为，销售管理制度是锦华电力设备公司单方制作的，业务员的签字的真实性无法确认；锦华电力设备公司给卢纲出具授权委托书，卢纲一直在催收经手的业务款项，应当按合同总额计算提成；对卢纲从公司借支41010.32元无异议。庭审中卢纲放弃锦华电力设备公司支付违约金的诉讼请求。 一审法院认为：卢纲在锦华电力设备公司从事业务员工作，为锦华电力设备公司提供了劳务，锦华电力设备公司应当支付给卢纲劳动报酬。庭审中，卢纲虽主张应按双方2019年6月签字的《2018年业务提成计算明细表》中记载的预提成额288303.04元、《补算2018年前业务提成表》记载的提成额205262.80元来计算业务提成，但根据卢纲签字确认的《山东锦华电力设备有限公司（2018）销售管理制度》的规定，锦华电力设备公司业务员的提成是按照已收回货款比例进行结算。故，卢纲的业务提成款应为《2018年（卢刚）业务提成计算明细表》表中记载的按付款提成251816.34元+《补算2018年前业务提成表》表中记载的提成额123758元，合计为375574.34元。锦华电力设备公司就卢纲在公司期间的劳动报酬进行结算后，未及时支付劳动报酬，构成违约。庭审中，卢纲、锦华电力设备公司均认可卢纲从公司借支41010.32元，该款应从锦华电力设备公司欠卢纲业务提成款中予以扣除，对此，依法予以确认。综上，卢纲诉求锦华电力设备公司支付劳动报酬452555.52，依法支持其中的334564.02元（251816.34元+123758元-41010.32元），超出部分，依法不予支持。庭审中，卢纲自愿放弃要求锦华电力设备公司支付违约金的诉求，依法亦予以确认。根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，卢纲作为财产保全的申请人已承担了案件申请费3020元，其承担后向锦华电力设备公司要求偿还的诉讼请求，于法有据，依法予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、一百零九条，《诉讼费用交纳办法》第十条、第三十八条之规定，判决：一、山东锦华电力设备有限公司支付卢纲业务提成款334564.02元，于本判决生效后十日内付清；二、山东锦华电力设备有限公司支付卢纲案件申请费3020元，于本判决生效后十日内付清；三、驳回卢纲的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4044元，由山东锦华电力设备有限公司负担3159元，由卢纲负担885元。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与原审查明的一致，本院予以确认。 本院认为，关于被上诉人卢纲应否承担未回收货款部分利息的问题。上诉人锦华电力设备公司主张被上诉人卢纲应按照《山东锦华电力设备有限公司（2018）销售管理制度》第三条第3款的规定，对根据合同约定的付款期限未回收的货款部分承担相应利息。但因上诉人锦华电力设备公司并未提供相关证据证实被上诉人卢纲未回收的货款均已到达付款期限，而被上诉人卢纲亦主张未支付提成的款项尚未到付款期限。故上诉人锦华电力设备公司主张被上诉人卢纲支付未回收货款部分利息的依据不足，对该上诉请求本院不予支持。 综上所述，山东锦华电力设备有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费1508元，由上诉人山东锦华电力设备有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  赵绛帼 审判员  陈燕萍 审判员  马清华 二〇一九年十一月二十五日 书记员  黄圣楠