陕西省宝鸡市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕03民终1926号 上诉人（原审被告）：陕西超华劳务有限公司，住所地：陕西省西安市雁塔区。 法定代表人：欧阳超华，任公司总经理。 委托诉讼代理人：周勇，陕西枫叶律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王宏飞，男，生于1978年10月6日，汉族，住陕西省岐山县。 原审被告：任新震，男，生于1976年9月3日，汉族，住陕西省临潼区。 上诉人陕西超华劳务有限公司因与被上诉人王宏飞、原审被告任新震提供劳务者受害责任纠纷一案，不服陕西省岐山县人民法院(2019)陕0323民初1008号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月23日立案后，依法组成合议庭，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，不开庭进行了审理。上诉人陕西超华劳务有限公司的委托诉讼代理人周勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 陕西超华劳务有限公司上诉请求：撤销一审判决第一项中“被告超华劳务有限公司承担连带赔偿责任”的判决内容，依法改判驳回被上诉人要求上诉人“承担连带赔偿责任”的诉讼请求。事实和理由：1、被上诉人在一审庭审中并没有提出被告超华劳务有限公司承担连带赔偿责任的诉讼请求，原审法院却判处上诉人承担连带责任，判决结果超出了被上诉人的诉讼请求范围，程序违法。2、被上诉人未提供有效的住院病历证明住院天数为39天，受伤具体状况及所受伤害为本次工作中跌落所致，也未提供工资收入的有效证据，一审判决部分事实不清。 被上诉人王宏飞未出庭，亦未答辩。 原审被告任新震辩称，王宏飞住院期间他已支付医药费8千元左右，王宏飞出院时又给付2000元，王宏飞买有保险，保险报销之后他不再承担责任了，其余的赔偿额应由陕西超华劳务有限公司承担。 王宏飞向一审法院起诉请求：1、判令被告赔偿原告人身损害赔偿误工费、护理费、营养费等各项合计24000元；2、本案诉讼费由被告承担。 一审法院认定事实：2017年8月被告超华公司将承建的蔡家坡百万平米标准化厂房部分水电工程分包给被告任新震。被告任新震雇佣原告王宏飞在工地上班，并支付了期间的报酬且多付了2860元。2018年11月18日下午2时许原告在工作过程中因管路泄露高压水将原告从2.6米高脚手架上冲下受伤，后原告被送往岐山县骨科医院治疗，经诊断为：左耻骨上下支骨折；颜面部皮肤擦伤，住院39天，花费住院医疗费7858元，被告任新震已全部垫付。2019年3月4日，原告在岐山县骨科医院复查，花费医疗费52元。2019年3月18日，经陕西宝鸡中园法医司法鉴定所鉴定，原告误工期限应评定为100天；护理期应评定为40天；营养费应评定为40天；花费鉴定费800元。另查，1、原告王宏飞2018年10月前报酬为每月6000元，同年10月增加到7000元。2、原告住院期间由被告任新震派员护理、管伙食。 一审法院认为，公民的身体健康权受法律保护。被告任新震分包了被告超华公司承建的蔡家坡百万平米标准化厂房部分水电工程，被告任新震雇佣原告王宏飞双方形成了雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”原告在从事雇佣工作中遭受人身损害，被告任新震作为雇主，未充分尽到对雇员的安全管理义务，具有过错，按法律规定，应承担相应民事赔偿责任。对原告请求被告超华公司承担连带赔偿责任的请求，两被告在两次举证期限内，未向法庭提供被告任新震从事水电安装工作的资质证据，应承担举证不能的责任。根据上述法律规定，被告超华公司应当注意分包人的资质、安全生产条件，本案被告任新震没有从事水电安装的资质，故被告超华公司作为分包人，应承担连带责任。造成损伤，具有过错，应当承担相应责任。原告王宏飞作为有完全民事行为能力人且从事水电安装工作时间较长，在施工过程中未尽到应尽的安全注意义务，理应预见工作时的危险性，但未预见，对损害的发生具有一定过错亦应承担相应的责任。经综合考虑，被告任新震承担90%责任，其余10%责任由原告王宏飞自行承担。关于被告任新震多支付原告王宏飞工资2860元，要求在这次赔偿中折抵原告当庭表示同意，应予抵减。原告的各项损失确定为：1、医疗费，原告在岐山县骨科医院医疗费7858元，被告任新震已全部垫付，2019年3月4日，原告在岐山县骨科医院复查，医疗费52元，计7910元。2、误工费，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人的接受治疗医疗机构出具的证据确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少收入计算”。原告伤情经陕西宝鸡中园法医司法鉴定所鉴定，原告误工期限应评定为100天，护理期应评定为40天，营养费应评定为40天，在受雇佣期间日工资为233元，确定为100天×233元=23300元，原告的请求，符合法律规定，应予支持。3、护理费，原告请求4000元符合法律规定，应予支持。4、原告住院伙食补助费1200元的请求，参照本地职工出差补助标准每日补助费为30元，原告在岐山县骨科医院住院39天，确定为30元×39天=1170元。5、原告请求营养费1200元，符合法律规定，应予支持。6、交通费200元结合实际发生，应确定为200元为宜。7、鉴定费800元，实际发生，应予支持。综上，原告各项损失合计为38580元。被告任新震承担90%责任，即38580元×90%=34722元。被告任新震已给付医疗7858元，由于原告住院期间被告任新震派人护理、管伙食，故，护理费4000元、住院伙食补助费1170元，应视为被告已付，被告任新震多支付原告王宏飞工资2860元，予以抵减。以上剔除后余18834元由被告任新震赔偿，被告陕西超华劳务有限公司承担连带赔偿责任。其余10%责任由原告自行承担。依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条，第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决：一、被告任新震于本判决生效后十日内赔偿原告王宏飞各项经济损失共计18834元。被告陕西超华劳务有限公司承担连带赔偿责任。二、驳回原告王宏飞的其它诉讼请求。若未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，减半收取200元，由原告王宏飞承担20元，由被告任新震承担180元。 二审中，当事人均未提交新证据。本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为，本案为提供劳务者责任纠纷案件，一审判决根据被上诉人王宏飞的诉讼请求及本案的实际情况，由上诉人承担连带责任判处适当，适用法律正确，论理充分，本院不再赘述。一审判决认定王宏飞住院时间及误工损失由岐山县骨科医院的住院病案及任新震的陈述予以证明。上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费400元，由上诉人陕西超华劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 韩权雁 审 判 员 陈 蔚 审 判 员 任小剑 二〇一九年十一月八日 法官助理 罗永超 书 记 员 王文叶 1