重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终7892号上诉人（原审原告）：四川一盟建筑工程有限公司，住所地四川省成都市青羊区腾飞大道********803，统一社会信用代码91510100MA62PMN37B。法定代表人：高杨程，该公司总经理。委托诉讼代理人：张奕夫，四川凯越律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张润明，男，汉族，1977年1月21日出生，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：潘维，重庆市北碚区城区法律服务所法律工作者。上诉人四川一盟建筑工程有限公司（以下简称四川一盟公司）与被上诉人张润明劳动争议一案，不服重庆市北碚区人民法院（2019）渝0109民初3763号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月27日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。上诉人四川一盟公司委托诉讼代理人张奕夫到庭参加了诉讼，被上诉人张润明委托诉讼代理人潘维庭后向本院提交书面答辩意见。本案现已审理终结。四川一盟公司上诉请求：1、请求撤销重庆市北碚区人民法院（2019）渝0109民初3763号民事判决第二项，并依法改判驳回被上诉人全部诉讼请求；2、本案一审、二审诉讼费由被上诉人承担。主要事实及理由：一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金应于劳动关系解除后支付，上诉人与被上诉人之间无劳动关系，故无劳动关系解除一说，一审法院在双方未存在劳动关系情形下，要求上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金属于适用法律错误。张润明辩称：一审事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人，维持原判。四川一盟公司向一审法院起诉请求：1、请求法院对重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出的碚劳人仲案字[2019]第351-2号错误的仲裁裁决予以纠正，判令原被告之间不存在劳动关系；2、请求判令原告不予支付被告一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计48848元；3、本案诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：原告四川一盟公司承包了重庆市北碚区复兴镇重庆轨道交通六号线支线二期清溪河站项目，并将该项目主体结构劳务分包给自然人贾伟、屈川进行施工。张润明于2018年6月20日到重庆市北碚区复兴轨道交通六号线支线二期1标清溪河站项目工地从事木工工作。2018年6月23日19时40分左右，张润明在上述工地锯木板时，右脚被电锯割伤。经重庆市中医骨科医院2018年7月22日诊断为1.右足踇指远节趾骨骨折；2.右足踇长伸、屈肌腱损伤。2018年11月1日，重庆市北碚区人力资源和社会保障局作出碚人社伤险认字[2018]1337号《认定工伤决定书》，认定为工伤。原告四川一盟公司不服决定，于2018年12月18日向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2019年2月20日作出决定如下：维持重庆市北碚区人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》认定张润明受伤性质属于工伤的具体行政行为。2018年12月5日，张润明申请劳动能力鉴定。2018年12月28日，重庆市北碚区劳动能力鉴定委员会作出北碚劳初鉴字[2018]984号《初次鉴定结论书》，伤残等级为拾级，无生活自理障碍。另查明，四川一盟公司没有为张润明参加工伤保险。2019年1月30日，张润明向重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求与被告解除劳动关系；请求被告单位支付如下工伤待遇:一次性伤残补助金6106元/月×7个月=42742元；一次性医疗补助金6160元/月×2个月=12212元；一次性伤残就业补助金6106元/月×12个月=36636元；停工留薪期工资6106元/月×3个月=18318元；生活津贴6000元/月×70%×1.5个月=6411.3元。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月19日作出碚劳人仲案字（2018）第351-2号仲裁裁决书，裁决：一、张润明与四川一盟公司于2019年1月30日解除劳动关系；二、四川一盟公司应于本裁决书生效之日起十日内一次性支付张润明一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计48848元。四川一盟公司不服该仲裁裁决，于2019年4月9日向一审法院提起诉讼。一审法院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组成或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”虽然劳动关系成立与否与是否构成工伤没有必然关系，不能根据工伤认定反推劳动关系的成立，本案中，原告四川一盟公司具备用工主体资格，其承包了重庆市北碚区复兴镇重庆轨道交通六号线支线二期清溪河站项目工程后，将该工程主体结构劳务分包给自然人贾伟、屈川进行施工，张润明在该项目从事木工工作，四川一盟公司也认可张润明在该项目工地受伤的事实。故原、被告之间不存在劳动关系，但原告四川一盟公司应对张润明的受伤承担用工主体责任。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，根据人社部《关于执行若干问题的意见》（人社部发（2013）34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法承担的工伤保险责任。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项的规定：“用工单位违反法律、行政法规将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”本案中，原告将重庆市北碚区复兴镇重庆轨道交通六号线支线二期清溪河站项目工程主体结构劳务分包给贾伟、屈川，贾伟、屈川系不具备用工主体资格的自然人，原告又认可被告在涉案工地受伤的事实，故原告四川一盟公司应当对张润明的受伤承担工伤保险责任。庭审中，原告四川一盟公司对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算方式及金额无异议，故原告四川一盟公司应当支付被告张润明一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计48848元。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：一、原告四川一盟建筑工程有限公司与被告张润明之间不存在劳动关系；二、原告四川一盟建筑工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张润明一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计48848元；三、驳回原告四川一盟建筑工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告四川一盟建筑工程有限公司负担。二审中，双方均未举示新证据。本院二审查明事实与一审判决一致。本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案中，被上诉人由案外人贾伟、屈川招用至上诉人所承包建设的工程的工地做工并受工伤，贾伟、屈川系自然人，故由具有用工主体资格的上诉人对被上诉人承担用工主体责任符合法律规定。一审判决已经阐明上诉人与被上诉人不具有劳动关系，判令上诉人向被上诉人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金是基于用工主体责任而非劳动关系，故不存在先解除劳动关系再支付工伤保险待遇的问题。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，四川一盟建筑工程有限公司的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人四川一盟建筑工程有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 陈孟琼审 判 员 万 怡审 判 员 刘润荔二〇一九年十一月二十一日法官助理 王睿杰书 记 员 程译莹