辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终7261号上诉人（原审原告）：沈阳三友矿山机械制造有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：马洪杰，系该公司经理。委托诉讼代理人：刘军，辽宁欣和律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李小喆，女，1978年4月7日出生，满族，住沈阳市。委托诉讼代理人：杜云娜，系辽宁冠迪律师事务所律师。上诉人沈阳三友矿山机械制造有限公司与上诉人李小喆劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初2293号民事判决，向本院提出上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。沈阳三友矿山机械制造有限公司上诉请求：1.撤销一审民事判决书；依法改判无需支付任何补偿。2.一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由：一审法院认定事实不清。因企业严重亏损，我方与李小喆于2016年10月31日终止（解除）劳动合同，并向大东区人力资源和社会保障局提交终止劳动合同证明书，李小喆从2016年11月1日起因辞职向人社局申请领取失业保险金并从2016年11月1日起开始领取，至两年失业金发放届满。实际上双方已于2016年10月31日起经协商一致解除劳动合同。双方再无任何劳动关系，该事实没有查清。本案双方是协商解除劳动合同，并不存在违法解除事实，一审法院适用劳动合同法第四十条、第四十六条判令我方支付经济补偿金，系适用法律错误。针对沈阳三友矿山机械制造有限公司的上诉主张，李小喆辩称，本人从2002年11月入职沈阳三友矿山机械制造有限公司，未签订劳动合同，直到2004年1月公司才与本人签订劳动合同，缴纳社会保险。2016年10月沈阳三友矿山机械制造有限公司声称效益不好停止缴纳社会保险，为了不中断养老保险缴费，本人与沈阳三友矿山机械制造有限公司办理了解除劳动合同，领取失业金，并转到社区继续缴纳保险。但此期间本人一直在沈阳三友矿山机械制造有限公司工作，直到2018年9月5日办理离职交接。沈阳三友矿山机械制造有限公司的起诉状中证实本人一直在该企业就职，从未离职，事实劳动关系存在。本人从未提出主动离职。另外，沈阳三友矿山机械制造有限公司变更经营地址，迁至铁岭，属于单方面变更劳动合同。李小喆上诉请求：1.撤销一审判决第二项、依法改判沈阳三友矿山机械制造有限公司给付经济补偿金48800元；2.上诉费用由沈阳三友矿山机械制造有限公司承担。事实与理由：我方在沈阳三友矿山机械制造有限公司工作16年，应有16个月经济补偿金。一审法院从2008年劳动合同法实施之日起算，认定11个月经济补偿金有误。针对李小喆的上诉主张，沈阳三友矿山机械制造有限公司辩称，双方已于2016年10月31日解除劳动合同，即使支付经济补偿金，最多也只能支付2016年10月31日至2018年9月李小喆离职这段时间的补偿。沈阳三友矿山机械制造有限公司向一审法院起诉请求：1.请求判令沈阳三友矿山机械制造有限公司不承担经济补偿金48800元；2.由李小喆承担诉讼费。一审法院认定事实：李小喆于2002年11月入职沈阳三友矿山机械制造有限公司处从事会计工作，自2016年11月18日后月工资3050元，2016年10月停缴保险。2018年8月下旬沈阳三友矿山机械制造有限公司搬迁至铁岭，2018年9月5日李小喆办理工作交接并离职。沈阳三友矿山机械制造有限公司、李小喆对仲裁裁决2018年9月工资420.69元均无异议。另，2018年10月29日，李小喆向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，请求：1.补发2018年9月工资508元；2.解除合同补偿金16个月48800元。该委于2019年1月15日作出沈大劳人仲字（2018）293号仲裁裁决书，裁决沈阳三友矿山机械制造有限公司支付李小喆工资420.69元，沈阳三友矿山机械制造有限公司支付李小喆经济补偿金48800元。沈阳三友矿山机械制造有限公司不服，诉至一审法院。一审法院认为：关于李小喆主张沈阳三友矿山机械制造有限公司支付2018年9月工资508元的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。沈阳三友矿山机械制造有限公司、李小喆对仲裁结果均无异议，故沈阳三友矿山机械制造有限公司应给付李小喆2018年9月工资420.69元。关于李小喆主张沈阳三友矿山机械制造有限公司支付解除劳动合同经济补偿金48800元的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条第三款规定，用人的单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。本案沈阳三友矿山机械制造有限公司于2018年8月下旬搬迁至铁岭，李小喆的工作地方发生变化，而工作地点是签订劳动合同的重要因素之一，故李小喆工作地点的变化可视为客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行，经双方协商未能达成协议，故沈阳三友矿山机械制造有限公司应支付李小喆解除劳动合同经济补偿金33550元（3050元×11个月）。一审法院判决：一、原告沈阳三友矿山机械制造有限公司于本判决生效后10日内给付被告李小喆2018年9月工资420.69元；二、原告沈阳三友矿山机械制造有限公司于本判决生效后10日内给付被告李小喆解除劳动关系经济补偿金33550元；三、驳回原告的其它诉讼请求。如被告未按本判决所指定的期限履行给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。受理费10元，减半收取5元，由沈阳三友矿山机械制造有限公司负担。二审中，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。沈阳三友矿山机械制造有限公司提交了证据：证据1.终止（解除）劳动合同证明书，拟证明沈阳三友矿山机械制造有限公司与李小喆于2016年10月31日经协商一致解除劳动合同；证据2.李小喆失业保险金领取登记表，拟证明李小喆于2016年10月31日起处于失业状态。李小喆对证据1、证据2的真实性、合法性及关联性均提出异议，认为上述证据系沈阳三友矿山机械制造有限公司为逃避为员工缴纳社会保险的责任而为，事实上，在此期间李小喆仍在沈阳三友矿山机械制造有限公司工作，劳动关系从未间断。本院经审理，因沈阳三友矿山机械制造有限公司在起诉状中自述“2013年11月18日马洪杰担任董事长，上任伊始企业举步维艰，无力缴纳保险，被迫停保。其中包括李小喆在内统一办理了失业保险，每月领取保险金。后因公司人员少，经协商将出纳员和仓库保管由李小喆兼任。工资提升至3000元。”可见，沈阳三友矿山机械制造有限公司与李小喆在2016年10月31日后仍存在劳动关系，沈阳三友矿山机械制造有限公司提供的上述证据不足以证明其主张的待证事实，对该证据本院不予采信。本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，关于沈阳三友矿山机械制造有限公司上诉主张双方劳动关系于2016年10月31日解除，双方再无劳动关系，不应支付解除经济补偿金问题。本院经审查，沈阳三友矿山机械制造有限公司在起诉状中自述“2013年11月18日马洪杰担任董事长，上任伊始企业举步维艰，无力缴纳保险，被迫停保。其中包括李小喆在内统一办理了失业保险，每月领取保险金。后因公司人员少，经协商将出纳员和仓库保管由李小喆兼任。工资提升至3000元。”沈阳三友矿山机械制造有限公司在二审庭审中亦自述：李小喆在2016年10月31日之后工作地点没有变化，工作内容增加库管工作，工资上涨到3050元。从以上事实可知，并非李小喆本人原因办理解除劳动关系手续，沈阳三友矿山机械制造有限公司未能提供证据证明曾向李小喆支付解除劳动合同经济补偿金，双方在2016年10月31日后仍存在劳动关系。2018年8月后因沈阳三友矿山机械制造有限公司搬迁至铁岭，工作地点发生变更，双方未能达成协议，一审法院适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、四十六条，判令沈阳三友矿山机械制造有限公司支付李小喆经济补偿金，并无不当。关于经济补偿金计算年限，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中李小喆自2002年11月起在沈阳汉旦铭城物业管理有限公司工作，一审法院从2008年1月1日起计算工作年限有误，本院予以纠正。沈阳三友矿山机械制造有限公司应支付李小喆经济补偿金48800元（3050元×16个月）。对于李小喆提出的上诉主张，本院予以支持。对于沈阳三友矿山机械制造有限公司提出不支付经济补偿金的上诉主张，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款(二)项之规定，判决如下：一、维持沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初2293号民事判决第一项；二、撤销沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初2293号民事判决第三项；三、变更沈阳市大东区人民法院（2019）辽0104民初2293号民事判决第二项为：“沈阳三友矿山机械制造有限公司于本判决生效后10日内给付李小喆解除劳动关系经济补偿金48800元”；四、驳回双方当事人其他诉讼请求。如果沈阳三友矿山机械制造有限公司未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳三友矿山机械制造有限公司负担；二审案件受理费20元，由沈阳三友矿山机械制造有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 程 慧审判员 谢 宏审判员 孙晓芳二〇一九年十一月二十日法官助理王斌书记员唐娜