吉林省吉林市船营区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0204民初4262号 原告：刘德志，男，1959年8月7日出生，汉族，住吉林市昌邑区。 被告：中安正管工程管理集团有限公司，住所地吉林市船营区北极街厚德广厦小区**楼****房屋。 法定代表人：许时江，总经理。 委托诉讼代理人：王伟，男，该公司人资部部长。 委托诉讼代理人：徐晓东，男，该公司副总经理。 原告刘德志与被告中安正管工程管理集团有限公司劳动争议一案，本院于2019年10月14日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年11月5日和11月8日公开开庭进行了审理。原告刘德志、被告中安正管工程管理集团有限公司的委托诉讼代理人王伟、徐晓东到庭参加诉讼。 刘德志向本院提出诉讼请求：1、被告支付拖欠工资和交通补贴费合计4.7万元；2、被告支付拖欠工资的经济补偿金11750元；3、诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2015年5月1日进入被告处工作，职务为土建监理工程师，月工资3500元。被告自2017年开始陆续拖欠原告工资和车补，至诉讼时累计拖欠原告工资4.2万元，车补3200元（每月800元×4个月），外阜施工补助费1800元（20元/天×3个月）。此款多次向被告催要，至今尚未给付，原告为维护合法权益，故诉至法院。 中安正管工程管理集团有限公司辩称：对于原告的请求不同意。原告的第一项诉请工资，我方有从2017年5月至2018年11月的工资表，有每月工资数额。补贴数我方开多少，发放多少都有收据。单位财务统计欠原告工资数额为11356.48元。外阜补助是我单位和建设单位约定好，由建设单位提供吃住没有补助，我方不提供补助，施工期没有那么长，业内规定施工期是4月15日到11月15日，项目实际是9月末开始到11月15日结束。超过零下5度不允许施工，因为工程在缸窑，原告是否在现场我方不清楚，建设单位提供吃住。市内交通费应该是2017年7月到的朱雀山工地，应该是2017年12月初回到公司，应该是6个月，我们给了4个月的交通补助，不是给原告个人，是4个人后来是3个人，原告是项目负责人，是包括原告在内的4个人一起坐车的费用，每天20元，还存在倒班的，所以每月给付800元。我们有考勤，是原告自己填写的。原告认为工资是每月3500元，从2015年开始到2018年年末工资从来没有超过3000元，即使是2015年干的最大项目的时候原告当总代，工资也没有超过3000元，后期的项目没有超过10万平米的也没有超过3000元。原告说每月工资3500元是不可能的。 经审理查明：刘德志自2015年5月在中安正管工程管理集团有限公司工作，任总监理工程师代表。中安正管工程管理集团有限公司向本院提举原吉林安正工程管理有限公司（甲方、用人单位）与刘德志（劳动者、乙方）于2016年9月1日签订的劳动合同书，载明：甲、乙双方选择固定期限合同，本合同于2016年9月1日起至2019年8月31日止。其中试用期于2016年9月1日起至2016年9月30日止。乙方同意根据甲方工作需要，担任总代岗位（工种）工作。根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为项目部。乙方工作应达到甲方要求标准。甲方每月5日前以货币形式支付乙方工资，月工资为空白。中安正管工程管理集团有限公司提举2017年5月至12月工资表载明刘德志工资分别为：5月份2031.48元、6月份2500元、7月份3486元、8月份3486元、9月份3480元、10月份3486元、11月份2730元、12月份1109元。2018年7月至11月工资表载明刘德志工资分别为：7月份1045.16元、8月份2700元、10月份5400元（补9月份工资）、11月份2700元。中安正管工程管理集团有限公司于2017年11月3日支付刘德志工资3486元，于2018年4月4日支付刘德志工资6966元，于2018年12月6日支付刘德志工资2700元，于2019年2月3日支付刘德志工资6445.16元。 中安正管工程管理集团有限公司提举借据4份，日期为2017年6月30日（编号为0002872）借据载明：借款单位朱雀山植物园项目部，人民币800元，借款事由交通补助费，借款人处刘德志签名，签署日期为2017年7月1日，总经理批处由许时江签名，副经理批处由许冰草签名。日期为2017年8月1日（编号为0003247）借据载明：借款单位朱雀山植物园项目部，人民币800元，借款事由交通补助费，借款人处刘德志签名，签署日期为2017年8月1日，总经理批处由许时江签名，副经理批处由许冰草签名，财会主管处由李伟签名。日期为2017年8月31日（编号为0003502）借据载明：借款单位朱雀山植物园项目部，人民币800元，借款事由交通补助费，借款人处刘德志签名，签署日期为2017年9月1日，副经理批处由许冰草签名。日期为2017年10月9日（编号为0003504）借据载明：借款单位朱雀山植物园项目部，人民币800元，借款事由交通补助费，借款人处刘德志签名，签署日期为2017年9月30日，副经理批处由许冰草签名。 刘德志向吉林市船营区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，吉林市船营区劳动人事争议调解仲裁委员会以已超过法定退休年龄为由，于2019年8月14日出具不予受理通知书，刘德志不服，诉至法院。 吉林安正工程管理有限公司于2018年2月5日更名为中安正管工程管理集团有限公司。 认定上述事实的证据有不予受理通知书及送达回证、劳动合同书、中国民生银行个人账户对账单、2017年5月至12月工资表、2018年7月至11月工资表、中国工商银行业务回单2份、网银支付系统借方凭证、借据4份。 本院认为，关于刘德志主张中安正管工程管理集团有限公司支付拖欠工资4.2万元的诉讼请求。中安正管工程管理集团有限公司对欠付刘德志工资的事实无异议，对欠付数额有异议。中安正管工程管理集团有限公司提举刘德志在2017年和2018年工作期间的工资表，核算刘德志应发工资合计为34153.64元，中安正管工程管理集团有限公司已经发放19597.16元，尚欠14556.48元;根据中安正管工程管理集团有限公司提举的工资表明细刘德志的2017年7月至10月分别列入交通补贴986元、986元、980元、986元，交通补贴已经包含于工资项目中，同时中安正管工程管理集团有限公司提举4份借据，证明已经向刘德志支付交通补贴3200元，故本院支持中安正管工程管理集团有限公司应支付刘德志工资11356.48元（14556.48元-3200元）。关于刘德志提出其应聘时约定工资数额为3500元，结合刘德志提举的银行流水及中安正管工程管理集团有限公司提举的工资表及双方当事人陈述，可以认定刘德志每月工资数额并不一致，根据当月工作量确定。刘德志未提举证据证明其工资数额每月固定为3500元，故对其主张月工资额为3500元的事实不予采信，本院根据中安正管工程管理集团有限公司提举工资明细核算欠付刘德志工资数额。关于刘德志主张中安正管工程管理集团有限公司应支付交通补助费3200元的诉讼请求。中安正管工程管理集团有限公司提举的4张借据可以确定刘德志在2017年期间存在交通补助3200元的事实，刘德志主张中安正管工程管理集团有限公司未予以支付，未提举证据予以证明，通过中安正管工程管理集团有限公司提举的4份借据可以证明已经支付完毕，本院对刘德志主张的交通补助费3200元诉讼请求不予支持。关于刘德志主张中安正管工程管理集团有限公司支付拖欠工资补偿金11750元的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持。关于刘德志主张中安正管工程管理集团有限公司支付外阜施工补助费1800元的诉讼请求，未提举证据予以证明，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告中安正管工程管理集团有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告刘德志工资11356.48元； 二、驳回原告刘德志的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由被告中安正管工程管理集团有限公司负担，于本判决生效之日起七日内向本院交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。 审判员  李杨 二〇一九年十一月十八日 书记员  张乐