广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0111民初28533号原告：刘司祺，男，1987年4月25日出生，汉族，身份证住址广东省揭阳市榕城区，被告：广州市博艺文化传媒有限公司，住所地广东省广州市白云区石井街石槎路聚源街50号7栋宾利国际大厦12楼1203A室（自主申报）。法定代表人：何孝良。原告刘司祺与被告广州市博艺文化传媒有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月8日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告刘司祺到庭参加了诉讼；被告广州市博艺文化传媒有限公司（以下简称博艺文化公司）经本院传票传唤，逾期无到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告刘司祺向本院提出诉讼请求：一、请求被告支付原告2019年2月25日至2019年3月11日的劳动报酬2181元；二、请求被告支付原告500元经济补偿，前述两项共计2681元。事实和理由：原告在Boss直聘APP上留了联系方式，被告法定代表人何孝良添加了原告微信号并与原告进行沟通，双方约定好原告的岗位为经纪人，负责招聘主播，工资约定为2000元保底。原告于2019年2月25日入职被告处工作，具体工作内容为在招财猫APP上招聘主播，每周上班五天，每天上班时间为早上九点半至下午六点，如果存在加班，需要支付加班费。原告在被告处最后工作至2019年3月8日。因原告要求与被告签订劳动合同，被告不愿意签订合同，被告就以原告骚扰女职员、休息时间玩手机为由将原告开除，故原告于2019年3月11日离职。被告至今未支付原告工资，为维护原告合法权益，向法院提起本案起诉。被告博艺文化公司辩称：无答辩。经审理查明：被告于2018年12月5日成立，经营范围为文化艺术咨询服务、大型活动组织策划服务等。原告主张：其在Boss直聘APP上留了联系方式，被告公司法定代表人何孝良添加其微信，双方通过微信沟通确定原告岗位为经纪人，负责招聘主播，工资约定为2000元保底；其于2019年2月25日入职被告处工作，具体工作内容为在招财猫APP上招聘主播，每周上班五天，每天上班时间为早上九点半至下午六点，如果存在加班，需要支付加班费，其最后工作至2019年3月8日；因其要求与被告签订劳动合同，被告不愿意签订合同，就以其骚扰女职员、休息时间玩手机为由将其开除，故原告于2019年3月11日离职；原告并主张要求被告支付2019年2月25日至2019年3月11日期间的工资（包含2019年3月2日加班工资在内）2181元和经济补偿金500元。对此，原告提交微信聊天记录、招财猫APP工作内容截图予以证实。微信聊天记录为原告与微信号×××（微信昵称“rego”）的聊天记录，显示2019年2月18日18:53×××向原告发送“我是boss何生”；2019年2月18日20:59原告回复“你好。你们招聘经纪？”；×××回复“何孝良jack，电影拍摄制作、直播公会、主播运营负责人，地址：广州市白云区石井西槎路宾利国际大厦1203A，电话：130××××5802，QQ：60×××40，微信：×××，邮箱：601×××＠ｑｑ.ｃｏｍ”和“是的。你什么时候方便过来呢？”；原告继续发送“全职招聘吗？明天可以的。我是找全职工作的”；×××回复“是的，好明天见”、“待遇都知道了吧？”、“我们这边招聘，经纪人和视频主播，电影选角。经纪人。保底2000培训4个主播翻一倍，加主播提成，培训8个主播再翻一倍，加8个主播的提成”和“是这样的哦！不要搞错咯”；原告继续发送“培训是怎么培训”；×××回复“带你的主播去培训基地，然后去舞蹈室摄影厅什么的”；原告再回复“明白。他们培训是他们付钱吗？还是公司付钱”和“那主播是要由我自己找？还是公司安排我去带？这是练习生吗”；×××回复“不用给任何费用的。签到就好”、“你自己找哦！”；原告继续发送“他们的收入呢？就是直播礼物？然后我提成？”；×××回复“是的”；2019年2月23日14:05原告再向×××发送“下个星期一到，早上是几点。到时找哪位？几点”；×××回复“找刘总。9点10分”；2019年2月25日12:11×××向原告发送“来啦？”；原告回复“嗯。我在吃饭”；2019年2月25日17:50×××通过微信向原告发送被告公司营业执照的照片；2019年3月9日6:53原告向×××发送“今天有急事，请假”；2019年3月10日22:56原告再向×××发送“下周二有人过去面试，我过去上班。明天还去不了，请假”；×××于2019年3月11日9:43回复“假是你说请就请的？你这边可以不用来了”；原告回复“好的，抱歉，家里有事。这几天的工资你结了吧”。招财猫APP上备注原告的职位为经理，后附被告的营业执照；其余招财猫APP截图为原告在招财猫APP上与他人沟通是否面试等内容。另，刘司祺于2019年3月14日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2019年8月2日广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会作出穗云劳人仲案〔2019〕1198号仲裁裁决书，裁决驳回刘司祺的仲裁请求。刘司祺对前述裁决书不服，诉至本院。以上事实，有微信聊天记录、招财猫APP截图、仲裁裁决书以及原告陈述等证据证实。本院认为：根据民事诉讼中“谁主张、谁举证”的原则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。关于是否存在劳动关系。综合原告提交的微信聊天记录、招财猫APP截图及其陈述，前述证据之间相互印证，足以形成证据链，可以证实原告由被告法定代表人何孝良招聘入职从事经纪人工作、双方自2019年2月25日至2019年3月11日期间存在劳动关系的事实，本院对此予以确认。关于工资。因工资支付产生的争议，由用人单位承担举证责任。结合原告提交的微信聊天记录、招财猫APP截图及其陈述，可以证实双方约定工资为2000元/月保底和原告2019年3月11日未为被告提供劳动的事实。原告自认在被告处最后工作至2019年3月8日，亦有微信聊天记录予以证实，本院对此予以采信。原告在2019年2月25日至2019年3月8日期间为被告提供了劳动，被告需支付原告前述期间的工资。因被告未提交证据证实原告前述期间的工资数额及已支付原告前述期间的工资，应承担举证不能不利后果，且因双方约定的工资标准2000元/月低于广州市同期最低工资标准2100元/月，故被告应支付原告工资965.5元（2100元/月÷21.75天×10天）。关于2019年3月2日的加班工资。原告未提交证据证实2019年3月2日存在加班，应承担举证不能的不利后果，故本院对其主张的前述加班工资不予支持。关于解除劳动关系补偿金。关于离职原因，从原告提交的微信聊天记录可以证实本案属由用人单位提出、双方协商一致解除劳动关系的情形，故被告应支付原告解除劳动关系经济补偿金。原告主张被告支付经济补偿金500元未超出本院核定的数额，属原告自行处分其权利，本院对此予以认可。被告经本院合法传唤后，未到庭应诉，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、确认原告刘司祺与被告广州市博艺文化传媒有限公司自2019年2月25日至2019年3月11日存在劳动关系；二、与本判决生效之日起七日内，被告广州市博艺文化传媒有限公司一次性支付原告刘司祺2019年2月25日至2019年3月11日期间工资965.5元；三、与本判决生效之日起七日内，被告广州市博艺文化传媒有限公司一次性支付原告刘司祺解除劳动关系经济补偿金500元；四、驳回原告刘司祺的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告广州市博艺文化传媒有限公司（于本判决生效之日起七日内，向本院交纳）。本判决为终审判决。审判员 黄 敏二〇一九年十一月五日书记员 彭嘉敏