山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁10民终2398号上诉人（原审被告）：威海市丝织有限公司，住所地威海市环翠区青岛中路62号。法定代表人：卫全民。委托诉讼代理人:邹健,山东东方未来律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吕圣政，男，1964年9月16日出生，汉族，住威海经济技术开发区。上诉人威海市丝织有限公司（以下简称丝织公司）因与被上诉人吕圣政劳动争议一案，不服山东省威海市环翠区人民法院（2018）鲁1002民初6458号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月8日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。丝织公司上诉请求：撤销原判第一项，改判驳回吕圣政的全部诉讼请求。事实和理由：1.根据一审查明的事实，吕圣政1998年9月住院治疗即因丝织公司停止缴纳医疗保险而自己承担了全部医疗费,其出院后即要求报销医疗费、申报工伤和职业病等，但丝织公司不同意；吕圣政2000年6月调到新单位时因为丝织公司欠缴其医疗保险费而向前补缴了两个月的医疗保险,这些事实证实双方争议在1998年9月已经发生，最迟在2000年补缴保险费时吕圣政就已经知道其权利受到了损害。故诉讼时效在1998年、至迟在2000年应当起算，至2018年吕圣政起诉时，已经远远超过了诉讼时效期间。2.一审法院以吕圣政2018年补缴保险费的时间作为诉讼时效的起算开始时间，适用法律错误。即使本案适用因拖欠劳动报酬发生争议的特殊时效期间，也应当自劳动关系终止之日起开始起算，吕圣政的起诉也已经远远超过了法律保护的时效期间。吕圣政在其权利已经超过了时效期间的情况下的补缴保险费的行为，并不能产生诉讼时效中断或者重新开始起算的法律后果。一审判决适用法律错误。3.一审判决认定的“被告法定代表人承诺为吕圣政补缴”没有任何证据证明，一审认定事实错误。吕圣政在起诉状中的事实和理由中非常明确的诉称，丝织公司不同意为其报销医疗费、申报工伤和职业病，吕圣政并没有提交证据证实丝织公司法定代表人承诺为其补缴社会保险。综上，请求二审法院查明事实，支持丝织公司的上诉主张。吕圣政辩称，一审判决认定事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。吕圣政向一审法院起诉请求：1、丝织公司向吕圣政支付由吕圣政垫付的2018年4月24日补交的职工基本医疗保险费12919元；2、要求丝织公司支付医疗费11000元；3、要求丝织公司支付护理费2600元，住院伙食补助费1920元、交通费256元；4、以上2-3项到现在按银行同期支付本金和利息共计32000元；5、要求支付检查费393元；6、精神赔偿费20万元；7、由丝织公司承担本案的诉讼费用。一审法院认定事实：吕圣政原系丝织公司处职工，丝织公司于1999年8月23日成立，因不按照规定接受年检，于2006年12月4日吊销。吕圣政自述于2000年6月调离丝织公司处。吕圣政在丝织公司参加社会保险缴费情况为：1985年11月至2000年4月参保养老保险，1997年4月至1998年8月参保医疗保险，1997年10月至2000年12月参保生育保险。2001年4月，吕圣政开始在金鑫集团有限公司参保医疗保险，2000年5月，吕圣政开始在金鑫集团有限公司参保养老保险。2018年4月24日，吕圣政自行补缴了自1999年5月至2001年3月的医疗保险费12919元。2018年10月19日，吕圣政向威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求丝织公司支付医疗保险费用12919元、医疗费11000元、护理费2600元、住院伙食补助费1920元、交通费256元、检查费393元，威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会于2018年10月19日作出威环劳人仲案字（2018）第509号通知书，决定对吕圣政的劳动争议仲裁申请不予受理。2018年10月19日，吕圣政诉至法院，请求处理。庭审中，吕圣政为证实自己在丝织公司处工作时受伤，提交如下证据：证据一、吕圣政在威海市丝织厂后改名威海市丝织有限公司受伤期间的证明材料一份，证明吕圣政的受伤情况。证据二、吕圣政在威海市养老院，现改名威海市第二市立医院住院的详细情况证明一份，证明吕圣政受伤的情况。证据三、2017年11月17日听力复查的听力检查报告及费用清单、2018年2月27日听力检查表一份、医疗费发票一张，证实2018年2月27日吕圣政在威海市市立第二医院花费了放射费和检查费134元、2017年11月17日威海市市立二院明细表一张，证明吕圣政花费检查费259元。一审法院认为，关于吕圣政要求丝织公司支付医疗费11000元、护理费2600元、住院伙食补助费1920元、交通费256元的诉讼请求，因上述费用均产生于1998年，吕圣政当时便知晓自身权益受到损害，吕圣政于2018年提起诉讼，已经超过诉讼时效，不予支持。关于吕圣政要求丝织公司支付2017年及2018年花费的检查费393元的请求，因不能证实上述费用产生与吕圣政1998年工作中受伤存在因果关系，不予支持。关于吕圣政主张的精神赔偿费20万元，证据不足，不予支持。关于吕圣政要求丝织公司支付2018年4月24日吕圣政自行补交自1999年5月至2001年3月的职工基本医疗保险费12919元的请求，按照我国劳动法规定，用人单位具有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务，用人单位未履行该法定义务，致使劳动者个人补缴的，应将由其承担的部分返还给劳动者。本案中，吕圣政在职期间，丝织公司未按时足额为吕圣政缴纳社会保险费，导致吕圣政自行补缴了自1999年5月至2001年3月的基本医疗保险费，丝织公司应当将单位应承担的部分返还吕圣政，根据吕圣政提交的社会保险基金专用票据，丝织公司应承担的补缴的社会保险费数额为10335.28元。关于诉讼时效问题，因吕圣政称其在1998年9月起知晓丝织公司停缴职工医保后向丝织公司主张过补缴医疗保险费，丝织公司法定代表人承诺为吕圣政补缴，故吕圣政认为丝织公司已经补缴，直到2018年到社保机构查询其他事项时才知晓丝织公司未给吕圣政缴纳医疗保险费，吕圣政于2018年4月24日自行缴纳，于2018年10月19日向威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，仲裁裁决不予受理后，吕圣政于2018年10月19日诉至法院，未超过法定诉讼时效。丝织公司辩称吕圣政在与新的用人单位建立劳动关系以后，向前补交了两个月的医疗保险，吕圣政补缴医疗保险费的行为足以说明吕圣政在2000年6月办理新单位入职手续时就已经知道丝织公司欠缴保险，知道权利受到了损害，对于丝织公司该项辩称，无事实依据，不予采纳。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、第七十条、第七十二条，《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：（一）威海市丝织有限公司于判决生效后十日内支付吕圣政补缴的社会保险费10335.28元；（二）驳回吕圣政其余诉讼请求。案件受理费10元，吕圣政负担5元，丝织公司负担5元。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为吕圣政要求丝织公司支付其1999年5月至2001年3月的医疗保险费是否已过诉讼时效。为职工缴纳社会保险系用人单位的法定义务，用人单位应当向社保征缴部门缴纳其应当为职工缴纳的保险费，由于医疗保险费的缴纳本系发生于用人单位与保险征缴部门之间，不应苛责劳动者对保险费的欠缴有较高注意义务。本案中，吕圣政1999年受伤、2000年补缴医疗保险，说明其当时知道丝织公司未为其足额缴纳保险费，且有补缴行为，故吕圣政关于其不知道补缴后仍然存在欠缴情形的主张具有合理性。吕圣政在再次进行了补缴后即时提起诉讼，不宜认定其起诉已过诉讼时效。综上所述，丝织公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由威海市丝织有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 乔 卉审判员 郭庆文审判员 张燕妮二〇一九年十一月二十八日书记员 臧浩勇