江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏05民终9857号上诉人（原审原告）：昆山强陆超硬材料制品有限公司，住所地江苏省昆山市周市镇陆杨南潘泾路****房，统一社会信用代码91320583683509286C。法定代表人：任陆军，总经理。委托诉讼代理人：张富美，公司员工。被上诉人（原审被告）：刘世萍，女，1974年11月13日出生，汉族，住江苏省兴化市。委托诉讼代理人：黄海晶，上海市树声（昆山）律师事务所律师。上诉人昆山强陆超硬材料制品有限公司（以下简称强陆公司）因与被上诉人刘世萍工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2019）苏0583民初12292号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月21日立案后，依法组成合议庭进行审理，现已审理终结。强陆公司上诉请求：判决撤销一审判决的强陆公司向刘世萍支付10918.5元经济补偿金。事实和理由：被上诉人在职期间多次、反复以住院、治疗为由旷工、离岗，公司无法核算被上诉人出勤、工资，就协议在她正常上班后一次性核算。被上诉人系陈旧老伤复发，入职时虚填工作经历，期满在上家公司发生过交通事故工伤问题，还连续旷工。刘世萍辩称，上诉人上诉状所述不属实。被上诉人多次住院是因为工伤治疗，被上诉人已经邮寄通知上诉人解除劳动关系的，不存在自动离岗的情况。被上诉人的伤情被鉴定为工伤，上诉人一直未足额支付劳动报酬。强陆公司向一审起诉请求：判令其不需要向刘世萍支付经济赔偿金10918.50元。一审经审理查明：刘世萍于2016年11月4日进入强陆公司处从事普工工作。2017年10月31日，刘世萍在工作中发生的摔倒事故，经昆山市第一人民医院于2017年10月31日诊断为左髌骨骨折。2017年11月29日，刘世萍受到的伤害经昆山市人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月24日，经苏州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。刘世萍因工伤事故共计住院治疗16天。治疗期间的医疗费均由刘世萍自行垫付，根据刘世萍提供的医疗费发票核算，扣除刘世萍用社保报销外共垫付医疗费19581.42元。2018年4月，刘世萍回强陆公司处上班，受伤期间强陆公司未支付刘世萍工资。2018年9月25日，刘世萍向强陆公司邮寄劳动者解除劳动合同通知书，以强陆公司未足额支付停工留薪期内的劳动报酬为由与强陆公司解除劳动关系。双方确认劳动合同解除时间为2018年9月25日。之后，刘世萍申请劳动仲裁，要求强陆公司支付：1.支付医疗费20154.43元；2.支付一次性伤残补助金39306.60元；3.支付一次性工伤医疗补助金50000元；4.支付一次性伤残就业补助金25000元；5.支付住院期间护理费1920元、伙食补助费800元；6.支付停工留薪期间工资26204.40元；7.支付工伤鉴定费200元；8.支付经济补偿金10918.50元。昆山市劳动人事争议仲裁委员会于2019年5月24日作出昆劳人仲案字[2019]第910号仲裁裁决书，裁决强陆公司自本仲裁裁决书生效之日起三日内支付刘世萍一次性伤残补助金35942.40元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资18302.50元、住院期间伙食补助费800元、护理费1920元、经济补偿金10918.50元，共计人民币93883.4元。二、刘世萍配合强陆公司向社会保险申领一次性伤残补助金，申领的一次性伤残补助金归强陆公司所有。三、刘世萍自行向社会保险机构申领一次性工伤医疗补助金。四、对刘世萍其他仲裁请求，本委不予支持。2019年5月28日，昆山市劳动人事争议仲裁委员会作出昆劳人仲案字[2019]第910号仲裁决定书，将第一项仲裁裁决内容变更裁决如下：强陆公司自本仲裁裁决书生效之日起三日内支付刘世萍一次性伤残补助金35942.40元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期工资18302.50元、住院期间伙食补助费800元、护理费1920元、经济补偿金10918.50元、医疗费19581.42元，共计人民币112464.82元。之后，强陆公司对仲裁裁决不服，遂诉至法院，由此引起本案纠纷。一审另查明：根据银行对账单，双方确认刘世萍平均工资为3660.50元/月。刘世萍与强陆公司签订了劳动合同，最后一期合同期限为2017年10月20日至2018年10月19日，强陆公司正常为其缴纳了社会保险。在仲裁庭审中，双方确认住院期间伙食补助费按50元/天、护理费按120元/天计算。刘世萍停工留薪期为2017年11月1日至2018年3月31日。上述事实，有仲裁裁决书、工伤认定决定书、苏州市劳动能力鉴定结论通知、住院治疗材料、诊断证明书、医疗费票据、银行流水、解除劳动合同通知书以及庭审笔录、当事人的陈述等予以证实，一审予以确认并在卷佐证。一审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于停工留薪期工资、住院期间伙食补助费、护理费、医疗费，双方当事人对仲裁委作出的裁决金额均无异议，一审予以确认，强陆公司应支付刘世萍停工留薪期工资18302.50元、住院期间伙食补助费800元、护理费1920元、医疗费19581.42元。关于刘世萍要求强陆公司支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求，刘世萍在工作中受伤，已经劳动部门认定为工伤，伤残等级为九级，依法应享受相应的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，“职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受9个月本人工资的一次性伤残补助金，具体金额以社会保险经办机构核定为准”，鉴于强陆公司已为刘世萍缴纳了社会保险，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由刘世萍向有关工伤保险经办机构申领。强陆公司在一审庭审中，同意按照刘世萍受伤时社会平均工资6656元的60%（即3993.60元/月），先行支付刘世萍一次性伤残补助金35942.40元，一审予以确认。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定，“劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金”，现双方当事人确认劳动合同已于2018年9月25日解除，根据《江苏省实施办法》第二十七条的规定，结合刘世萍的伤残等级，一审确认强陆公司应支付给刘世萍一次性伤残就业补助金25000元。关于刘世萍要求强陆公司支付工伤鉴定费200元的请求，因刘世萍未提供相关收据证明其主张，故对该请求，一审不予支持。关于刘世萍要求强陆公司支付经济补偿金的请求，强陆公司确认在停工留薪期未支付刘世萍工资，刘世萍以强陆公司停工留薪期未足额支付劳动报酬为由与其解除劳动关系，符合法律规定，按照刘世萍的工作年限，其可享受3个月本人工资的经济补偿金10981.50元。一审遂依照《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省实施办法》第二十七条之规定判决：一、原告昆山强陆超硬材料制品有限公司于判决生效之日起十日内向被告刘世萍支付一次性伤残补助金35942.40元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期间工资18302.50元、住院期间伙食补助费800元、护理费1920元、医疗费19581.42元、经济补偿金10918.50元，合计112464.82元。二、驳回刘世萍的其他请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山强陆超硬材料制品有限公司负担。当事人在二审中没有提供新证据。经审查，一审查明事实无误，本院予以确认。本院认为，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案刘世萍2017年10月31日受到的伤害被依法认定为工伤，鉴定为伤残九级，停工留薪期自2017年11月1日至2018年3月31日，强陆公司在停工留薪期并未支付刘世萍工资，故刘世萍以强陆公司停工留薪期未足额支付劳动报酬为由解除与强陆公司的劳动关系并主张经济补偿金，于法有据，应予支持。经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案刘世萍于2016年11月4日入职强陆公司，于2018年9月25日解除与强陆公司的劳动合同，故强陆公司应向刘世萍支付2个月工资的经济补偿。根据双方当事人在一审中确认的刘世萍平均工资，经济补偿金额应为7321元。一审认定刘世萍可享受3个月本人工资的经济补偿10981.50元错误，本院予以纠正。一审依照刘世萍伤残、医治、工资以及当事人确认的情况确定刘世萍的各项工伤保险待遇并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求部分成立，予以支持。本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条第一款，《工伤保险条例》第三十三条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、撤销江苏省昆山市人民法院（2019）苏0583民初12292号民事判决；二、昆山强陆超硬材料制品有限公司于本判决生效之日起十日内向刘世萍支付一次性伤残补助金35942.40元、一次性伤残就业补助金25000元、停工留薪期间工资18302.50元、住院期间伙食补助费800元、护理费1920元、医疗费19581.42元、经济补偿金7321元，以上合计108867.32元；三、驳回昆山强陆超硬材料制品有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由上诉人昆山强陆超硬材料制品有限公司负担；二审案件受理费10元，由上诉人昆山强陆超硬材料制品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 朱 立审判员 汪 文审判员 锁文举二〇一九年十一月二十八日书记员 徐立晨