江苏省徐州市泉山区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0311民初5228号原告：程向前，男，1992年7月22日生，汉族，无业，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：王传德，江苏同瑞律师事务所律师。被告：徐州韬博机电设备有限公司，住所地徐州市三环南路泉山区泰山街道泰山社区居委会西侧。法定代表人：陈岚，该公司经理。委托诉讼代理人：王淑林，江苏永辰律师事务所律师。原告程向前与被告徐州韬博机电设备有限公司(以下简称韬博机电公司)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年8月9日立案后，依法适用简易程序，于2019年9月5日公开开庭进行了审理。原告程向前及其委托诉讼代理人王传德到庭参加诉讼，被告韬博机电公司的委托诉讼代理人王淑林到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告程向前向本院提出诉讼请求：判令被告韬博机电公司支付一次性工伤赔偿款275920元。包括：1.一次性伤残补助金41535元，2.一次性就业补助金45000元，3.一次性医疗补助金120000元，4.停工留薪期工资36000元，5.住院伙食补助金10600元，6.护理费16960元，7.交通费300元，8.医疗费5377.60元，鉴定费147.40元。事实和理由：原告程向前于2017年经介绍到被告韬博机电公司处工作，工种为焊工。2017年12月25日，原告程向前和同事王亚一起被被告韬博机电公司派去安徽省阜阳市泰和县安装维修生产设备，当日13时30分，原告程向前在焊接设备上的零件时，技术员王亚突然把生产设备通电，导致原告程向前右足及小腿被生产机器的搅拌机绞伤。原告程向前受伤后入住徐州仁慈医院，医院诊断为：1.创伤性足趾切断（右）；2.大腿开放性损伤（右）；3.血管损伤（右，胫后动脉、足背动脉、趾背动脉、跖背动脉、弓状动脉）；4.神经损伤（右腓浅神经、腓肠神经、腓深神经足内、外侧支、腓浅神经足内、中间外侧支）。2019年1月18日，经本市泉山区人力资源和社会保障局认定为工伤，2019年4月30日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定原告程向前的伤情为七级伤残。伤残评定后，原告程向前多次找被告韬博机电公司协商赔偿事宜均未果，故诉至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会处理未果，现诉至法院，请求支持诉请。被告韬博机电公司辩称，1.对原告程向前遭受的损伤表示深切的同情；2.原告程向前所受伤害虽被认定为工伤，但被告韬博机电公司认为该工伤认定书认定事实错误，依法不应采信。具体理由如下：（1）原告程向前入职被告韬博机电公司处工作后，被安排的岗位为电焊工。事发当日，被告韬博机电公司仅安排王亚一人出差前往安徽省安装机器设备。原告程向前应王亚的邀请，处于陪伴王亚的目的，未经被告韬博机电公司许可而放弃本职工作，私自外出，构成擅离职守，属于旷工行为。按照操作规程，在设备安装过程中，只能由一名员工进行操作，别人不能同步进行其他操作，正是由于原告程向前及王亚不遵守操作规程，才导致事故发生，这与原告程向前擅离岗位、私自外出存在直接的因果关系。（2）原告程向前擅自脱离工作岗位外出才导致事故发生，不能满足《工伤保险条例》第十四条第五项中“因公外出期间”这一要件，泉山区社保局认定原告程向前因公外出受伤，属于事实不清，证据不足；3.虽然被告韬博机电公司并不认同原告程向前构成工伤，但在事故发生后还是积极对其进行了救助。在被告韬博机电公司经济入不敷出的状况下，被告韬博机电公司四处借钱为原告程向前看病，被告韬博机电公司为此负债20余万元，导致被告韬博机电公司无资金购买原材料，最终导致被告韬博机电公司停止经营。在被告韬博机电公司处于名存实亡的状况下，为避免损失的扩大，被告韬博机电公司已经退还租赁的厂房并注销了税务登记证。如果原告程向前能够正确认识到自身违规外出、王亚违规操作、被告韬博机电公司已经名存实亡等客观情况，降低索赔要求，被告韬博机电公司愿意变卖公司的设备，适当补偿原告程向前的损失。综上，如果原被告双方无法达成调解合意，请人民法院在查明案件事实真相的基础上依法作出判决。经原被告举证、质证，对于原被告双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，并对无争议的事实确认如下：2017年11月25日，原告程向前和同事王亚一起被被告韬博机电公司派去安徽省阜阳市泰和县安装维修生产设备。当日13时30分左右，原告程向前在焊接设备上的零件时，技术人员王亚突然把生产设备通电，导致原告程向前的右足及小腿被生产机器的搅拌机绞伤。同日原告程向前入住徐州仁慈医院，入院诊断为：1.创伤性足趾切断（右）；2.小腿开放性损伤（右）；3.血管损伤（右，胫后动脉、足背动脉、趾背动脉、跖背动脉、弓状动脉）；4.神经损伤（右，腓浅神经、腓深神经、腓肠神经、腓深神经足内、外侧支、腓浅神经足内、中间、外侧支）；5.肌肉损伤（右，胫后肌、腓骨长、短肌、踇长屈肌、趾长屈肌、比目鱼肌、腓肠肌）；6.肌腱损伤（右，踇长屈肌腱、趾长屈肌腱、趾短屈肌腱、踇短屈肌腱）；7.跖骨骨折（右，第1-5）；8.特指趾骨骨折（右，第1-5）；9.趾关节脱位（右，跖趾关节）。当日行右足再植术+血管、神经、肌腱探查+小腿清创+骨折复位内固定术，2017年12月1日行右足清创+残端修整+负压吸引术+右小腿清创术，2017年12月15日行右足清创+游离皮瓣切取移植术，2017年12月18日行右足皮瓣探查术+全厚皮片移植术，2018年1月10日行中厚皮片切取移植术。原告程向前于2018年5月16日出院，出院诊断为：右足外伤术后，出院医嘱为：1.转入康复科功能锻炼；2.在医生指导下功能锻炼；3.必要时进一步手术治疗；4.门诊不适随诊。原告程向前此次住院共计172天。原告程向前在上述2018年5月16日出院的当日又再次入住徐州仁慈医院，次日即2018年5月17日出院。2018年6月12日，原告程向前再次入住徐州仁慈医院，入院诊断为：1.右下肢外伤术后；2.右踝关节挛缩；3.右踝创伤性关节炎；4.右下肢肌肉萎缩。于2018年7月22日出院，出院诊断同入院诊断，出院医嘱为：1.院外继续加强自我康复功能锻炼；2.出院1月后康复科门诊复查；3.不适随诊。原告程向前此次住院共计40天。原告程向前在2017年11月28日花费医疗费50元，2017年11月30日花费医疗费50元，2019年5月22日花费医疗费5277.60元，其余医疗费均由被告韬博机电公司支付完毕。2018年12月10日，徐州市泉山区人力资源和社会保障局（以下简称泉山人社局）受理原告程向前的工伤认定申请。2019年1月18日，泉山人社局作出徐泉人社工认字〔2018〕386号认定工伤决定书，认为原告程向前受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2019年4月30日，徐州市劳动能力鉴定委员会对原告程向前2017年11月25日的工伤作出徐劳工鉴通[2019]第201903309号徐州市劳动能力鉴定结论通知书，认为原告程向前的伤情构成七级伤残无生活自理障碍。原告程向前为此支付鉴定费用147.40元。2019年8月12日，原告程向前向被告韬博机电公司邮寄《解除劳动关系告知书》，内容为：“徐州市韬博机电设备有限公司：由于贵公司没有给我按时缴纳社会保险和及时支付工伤待遇，故我依照劳动合同法第38条和贵公司解除劳动关系，特此告知。”。因收件人地址不详该邮件未能妥投。2019年9月3日，原告程向前向被告韬博机电公司的法定代表人陈岚发送解除劳动关系短信，内容为：“陈岚经理，你好：我是公司员工程向前，我因2017年12月25日发生工伤事故，于2019年8月12日向贵公司发出解除劳动关系的告知书，快递公司因地址不详的原因，把快递退回。我现在以手机短信的形式向贵公司发出解除劳动关系的告知。特此通知。程向前。2019年9月3日。”。另查明，原告程向前2017年7、8月左右进入被告韬博机电公司处工作，每月工资为3000元。2019年8月5日，原告程向前向徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告韬博机电公司支付一次性工伤赔偿款275920元。其中，一次性伤残补助金41535元、一次性就业补助金45000元、一次性医疗补助金120000元、停工留薪期工资36000元、住院伙食补助金10600元、护理费16960元、交通费300元、医疗费5377.60元、鉴定费147.40元。徐州市泉山区劳动争议仲裁委员会于2019年8月9日作出劳人仲不字〔2019〕第61号不予受理通知书，以原告程向前的申请请求事项不符合受理条件为由，决定不予受理。2019年8月9日，原告程向前即以诉称理由起诉来院，被告韬博机电公司则以辩称理由予以反驳。经调解无效。本院认为，职工因工作遭受事故伤害，应享受工伤保险待遇。本案中，原告程向前在工作中受伤，被认定为工伤，因此其应享受工伤保险待遇。被告韬博机电公司没有为原告程向前缴纳工伤保险，因此被告韬博机电公司作为用人单位应对原告程向前承担工伤保险责任。原告程向前因本次工伤事故造成的各项损失确定为：1.原告程向前主张一次性伤残补助金41535元，因原告程向前受到工伤事故伤害前每月工资为3000元，低于同期统筹低于职工平均工资的60%，现原告程向前主张41535元一次性伤残补助金不违反相关规定，本院予以支持。2.原告程向前主张的一次性工伤医疗补助金120000元、一次性伤残就业补助金45000元，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条及《徐州市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》第十八条的规定，本院予以支持一次性工伤医疗补助金108000元（120000元×90％）、一次性伤残就业补助金40500元（45000元×90％）。3.根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第二款规定，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，该期间原工资待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。原告程向前2017年11月25日受到的事故伤害被认定为工伤，直至2018年7月22日仍处于治疗期间，其要求的12个月的停工留薪时间，本院予以支持。原告程向前受伤前月平均工资为3000元，其主张的36000元（3000元/月×12月）的停工留薪工资本院予以支持。4.原告程向前主张医疗费5377.60元、鉴定费147.40元，有相应的医疗费票据予以证明，本院予以支持。5.原告程向前主张住院伙食补助费10600元（50元/天×212天）。原告程向前2017年11月25日至2018年5月16日、2018年6月12日至2018年7月22日累计住院212天，根据《江苏省关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题的处理意见》第五条规定，原告程向前应享受住院伙食补助费4240元（212天×20元/天）。6.原告程向前主张护理费16960元（80元/天×212天），根据原告程向前的伤情、治疗情况，参照本地护工的劳务报酬标准，原告程向前的此项诉请，本院予以支持。7.原告程向前主张交通费300元，结合原告程向前的治疗情况，本院予以支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，参照《江苏省实施办法》第二十一条、第二十五条、第二十七条、第四十条之规定，判决如下：一、被告徐州韬博机电设备有限公司应自本判决发生法律效力之日起十日内向原告程向前支付医疗费5377.60元、住院伙食补助费4240元、护理费16960元、一次性伤残补助金41535元、一次性工伤医疗补助金108000元、一次性伤残就业补助金40500元、停工留薪期工资36000元、交通费300元、鉴定费147.40元。二、驳回原告程向前的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告徐州韬博机电设备有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审判员  王亚群二〇一九年十一月二日书记员  李 曼