安徽省阜阳市颍州区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1202民初9635号原告：徐龙，男，1973年3月11日出生，汉族，住安徽省太和县。委托诉讼代理人：梁冰，安徽京阜律师事务所律师。被告：王果，男，1987年6月24日出生，汉族，住安徽省太和县。委托诉讼代理人：邹庆贤，安徽皖太律师事务所律师。被告：胡杰，男，1980年7月3日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。委托诉讼代理人：胡佳，安徽吴咸亮律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁勤勤，安徽吴咸亮律师事务所律师。原告徐龙与被告王果、胡杰提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年10月9日立案后，依法适用简易程序，于2019年11月6日公开开庭进行了审理。原告徐龙及其委托诉讼代理人梁冰、被告王果及其委托诉讼代理人邹庆贤、被告胡杰及其委托诉讼代理人胡佳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐龙向本院提出诉讼请求：1、判令二被告赔偿原告医疗费19182.31元（不含二被告垫付的6000元）、伤残赔偿金55984元、误工费18092.8元、护理费19932元、营养费5400元、住院伙食补贴700元、鉴定费1900元、交通费500元、后续治疗费6000元、精神损失抚慰金15000，合计142691.11元；2、本案诉讼费用由二被告承担。事实和理由：被告二承包阜阳市颍州区三十里铺镇岔路口村李庄外墙刮腻子工程，2018年10月31日早上五点王果带领原告到该工地，与李秀华及高守海等人一起从事外墙刮腻子工作，口头约定每平方3.5元的劳动报酬，每天根据完成的工程量进行结算。根据结算结果计算劳动报酬后，由被告一发放劳动报酬。在工作过程中两被告没有为原告提供劳动保护用品和劳动保护措施。2018年11月1日下午四点半左右，原告在工作过程中摔倒，导致右侧股骨颈骨折、牙齿受伤，入住阜阳市第二人民医院治疗，住院14天，共支付医疗费25182.31元。经安徽中天司法鉴定中心鉴定，构成九级伤残。二被告垫付6000元后拒绝支付相关费用，为此，原告提起诉讼。被告王果辩称：1、王果为胡杰介绍工人提供劳务，负责将工人运送到胡杰承包的工地现场，由胡杰提供工人住宿。王果将工人每天完成的工作量汇总后汇报给胡杰，胡杰据此直接或通过王果按照每平方米3.5元的标准向徐龙等工人支付当日的劳动报酬，并按每平方米0.5元的标准向王果支付劳动报酬，至今王果未得到劳动报酬。胡杰将徐龙送医治疗，并支付医疗等费用6000元。胡杰抗辩将工程按每平方米4元承包给王果无事实和法律依据，不应得到支持。综上，王果、徐龙等均系为胡杰提供劳务，劳务报酬由胡杰支付，徐龙和王果之间不存在提供与接受劳务的事实和法律关系，王果不应对徐龙的损失承担责任。2、徐龙在本起事故中存在严重过错，应承担不低于50%的责任。3、徐龙的伤残等级及三期、精神损失抚慰金要求过高，应酌减。被告胡杰辩称：1、王果从胡杰处分包劳务，并找徐龙为其干活，王果和徐龙直接商谈工资标准，由王果支付，因此徐龙系受雇于王果，与胡杰不存在雇佣关系，徐龙应返还胡杰垫付款3000元。2、徐龙在脚手架上竖立铁桶，站在铁桶上施工，将铁桶蹬翻掉下摔伤，自身违反操作规程、疏忽大意，未尽到谨慎注意义务，存在重大过错，应承担责任。3、原告诉求的部分赔偿项目无事实及法律依据，伤残等级和三期过高，不应支持；后续治疗费用未实际产生，数额明显过高，应待实际发生后另案主张，相应的鉴定费用也应一并扣除。本院经审理认定事实如下：被告胡杰承包阜阳市颍州区三十里铺镇岔路口村李庄外墙刮腻子工程，被告王果负责联系工人进行施工，统计施工工人每天的工作量，汇总后报给胡杰，其平时不在工地现场。胡杰提供工人住宿，并根据王果汇总的工作量按照每平方米3.5元的标准计算工人每天的劳动报酬，一般情况下胡杰将工人的劳动报酬付给王果，再由王果支付给工人。胡杰答应按照每平方米0.5元的标准支付王果报酬。2018年10月31日王果带领徐龙到该工地，与李秀华及高守海等人一起从事外墙刮腻子工作。同年11月1日下午4时许，原告因脚手架高度不够，遂站在自己放置在脚手架上的铁桶上刮腻子，后将铁桶蹬翻摔下受伤。同日被送往阜阳市第二人民医院治疗，2018年11月14日出院，共花费医疗费25015.31元。2019年4月24日经安徽中天司法鉴定中心鉴定，结论为：1、徐龙因外伤（摔伤）致右股骨颈骨折，经行闭合复位内固定术后现右髋关节功能丧失50%以上属九级伤残。2、徐龙的误工期限为伤后365日，护理期限为伤后150日，营养期限为伤后180日。3、徐龙取出右股骨颈骨折处的内固定物，需费用6000元。徐龙受伤后，王果、胡杰各自替徐龙垫付医药费3000元。另查明，徐龙是农村户口。上述事实，有住院病历、医疗费发票、住院费用清单、鉴定意见书、鉴定费发票、李秀华和高守海的证言、及当事人的陈述等，予以证实。本院认为：本案中被告王果虽称替被告胡杰介绍工人提供劳务，但王果不在工地从事具体施工，约定从胡杰处领取每平方米0.5元的报酬。本院认为，本案的法律关系实际是胡杰将其承包的外墙刮腻子工程又发包给王果，王果联系包括徐龙在内的工人进行施工，并从中按平方获取报酬。所以通常情况下胡杰将徐龙等工人的劳务报酬支付给王果，再由王果支付给工人。胡杰和王果之间系发包方和承包方的关系，王果和徐龙之间系劳务关系，亦属雇佣关系。王果作为劳务接受者在施工中未严格要求雇员采取安全保护措施，未尽到安全保护义务而造成徐龙受伤，存在过错应承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中胡杰应当知道王果无安全生产条件，胡杰仅提供脚手架亦未提供安全生产条件，应与王果对徐龙的损失承担连带赔偿责任。徐龙作为完全民事行为能力人，在高处施工应当预见存在危险，但其不仅未注意自身安全，还自作主张在脚手架上垫桶，并站在桶上施工，增加了危险，导致桶翻摔伤，对于事故发生亦存在过错，应承担相应的责任。综上，对于徐龙的经济损失本院酌定，徐龙承担25%的责任；胡杰、王果对剩余75%的损失承担连带赔偿责任；在胡杰和王果内部，责任份额为胡杰50%、王果25%。关于原告的经济损失，原告主张的后续治疗费，系后续治疗必然所发生，应予支持；其因本次事故受伤致九级伤残，遭受精神损害，精神抚慰金酌情支付10000为宜；关于伤残等级和三期问题，二被告对原告举证的鉴定意见均没有申请重新鉴定，原告诉请的误工期没有采用鉴定结论载明的365天，而是采用自受伤之日至定残日前一天的期间，本院认为原告诉请的伤残等级和三期时间合理，应予采信。对原告举证的两张外购药收据，因其未提供医院出具的因本次外伤确需外购药的医嘱，故本院不予采信。综上，原告请求处理的合理损失如下：医疗费25015.31元、伤残赔偿金55932元（13983元／年×20年×20%）、误工费18092.8元[113.08元／天×160天（自受伤之日至定残日前一天）]、护理费18522元（123.48元／天×150日）、营养费5400元（30元／天×180日）、住院伙食补助费650元（50元／天×13日）、后续治疗费6000元、交通费130元（10元／天×13日）、精神抚慰金10000元、鉴定费1900元，合计141642元。原告徐龙自行承担损失35410元（141642元×25%），被告胡杰、被告王果对徐龙的损失100232元（141642元×75%-6000元）承担连带赔偿责任。在胡杰和王果内部，责任份额为胡杰50%即67821元（141642元×50%-3000元）、王果25%即32411元（141642元×25%-3000元）。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、十三条、第十四条、第十五条第一款第六项、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告胡杰、被告王果对原告徐龙的损失100232元承担连带赔偿责任，徐龙可要求胡杰或者王果对全部损失作出赔偿，于本判决生效之日起五日内履行完毕；二、在被告胡杰和被告王果内部，责任份额为胡杰50%即67821元、王果25%即32411元，任何一方支付超出自己赔偿数额的，有权向其他连带责任人追偿；三、驳回原告徐龙的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3154元，减半收取计1577元，由原告徐龙负担390元，被告胡杰负担797元，被告王果负担390元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审判员  尤玲二〇一九年十一月十三日书记员  杨洋附：有关法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。第十五条承担侵权责任的方式主要有：……（六）赔偿损失；……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害抚慰金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。