辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终11997号上诉人（原审原告）：刘新，女，1992年3月5日出生，汉族，住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：高尚，辽宁东尧律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳大航海咨询顾问有限公司，住所地沈阳市和平区三好街****。法定代表人：肖宝华，该公司董事长。委托诉讼代理人：何成涛，北京德恒(沈阳)律师事务所律师。委托诉讼代理人:许曦文，北京德恒(沈阳)律师事务所律师。上诉人刘新、沈阳大航海咨询顾问有限公司（以下简称“大航海咨询顾问公司”）因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初6628号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。刘新上诉请求：1.请求二审法院改判一审判决第二项为大航海咨询顾问公司支付刘新提成款18,360元，并承担相应的利息2,962.8元；2.一、二审诉讼费用由大航海咨询顾问公司承担。事实和理由：刘新主张的提成款为两笔提成款的总和，分别为刘凯瑞和张凤国入职的提成款，刘新提供的证据截图中能够证明还有张凤国的提成款未支付。根据大航海咨询顾问公司提供的《国内组绩效考核方案》关于提成款发放，佣金计算方法只有10%和8%，并无其他计算方式，大航海咨询顾问公司不应克扣19,200元提成款，同时大航海咨询顾问公司应当支付提成款的利息。综上，请求二审法院支持刘新的上诉请求。沈阳大航海咨询顾问有限公司辩称，同意一审判决关于提成款支付数额的相关判项，利息不应支付。沈阳大航海咨询顾问有限公司上诉请求：请求撤销一审判决，依法改判大航海咨询顾问公司无需支付刘新解除劳动合同经济补偿金7,121.34元；依法改判大航海咨询顾问公司支付刘新工资3,192.52元。事实和理由：大航海咨询顾问公司因经营困难暂时无法支付工资，并非恶意拖欠工资，大航海咨询顾问公司2019年3月13日以邮件形式通知刘新来领取工资办理离职手续，刘新并未回应。另刘新的工资应扣除代缴社会保险部分。请求二审法院支持大航海咨询顾问公司的上诉请求。刘新辩称，大航海咨询顾问公司拖欠工资和提成，符合支付经济补偿金的情形。不同意在拖欠工资中扣除保险部分。刘新向一审法院起诉请求：1.判令大航海咨询顾问公司归还刘新工资及提成和产生的利息，支付离职补偿金，共计35,249元；2.判令本案诉讼费由大航海咨询顾问公司承担。一审法院认定事实：：2017年4月10日，刘新入职大航海咨询顾问公司。大航海咨询顾问公司拖欠刘新20**年1月、2月工资4,938元未予支付。2019年2月22日，刘新向大航海咨询顾问公司提交情况说明一份，载明“兹有员工刘新，自愿申请停薪留职，自2019年2月23日起不再来沈阳大航海咨询顾问有限公司工作。待公司为其补全社保后，解除劳动合同。”刘新在解除劳动关系前十二个月的平均工资为3,560.67/月。2019年2月26日，刘新以大航海咨询顾问公司为被申请人向沈阳市和平区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项为：1.申请2019年1月、2月基本工资；2.申请2017年12月至2018年6月产生的提成剩余未发放部分；3.申请补齐在职期间所有社会保险；4.申请因公司过错拖欠工资，要求解除劳动合同；5.申请经济补偿，包含拖欠工资所产生的利息及两个月工资。该委于2019年2月27日作出不予受理通知书。刘新不服，诉至一审法院.2019年3月13日，大航海咨询顾问公司向刘新发送了关于保险的通知，载明根据您于2019年2月22日提出的停薪留职申请，自2019年2月23日不再为沈阳大航海咨询顾问有限公司工作，待公司补全社保后，解除劳动合同。现正式通知您，公司已经为您补全2019年2月（含）之前的所有保险。鉴于您自2019年2月23日起一直没来公司工作，请您于2019年3月15日之前来公司签署劳动合同解除书，办理离职手续，领取工资，公司将不再承担后续的任何保险费用。另查明，刘新主张大航海咨询顾问公司欠其提成款18,360元，刘新提供的证据是截图和通话录音。大航海咨询顾问公司对两份证据均不予认可，经查，截图和录音中并未载明大航海咨询顾问公司欠刘新所主张数额的提成款。但大航海咨询顾问公司称提成款系根据承担情况，结合回款金额及员工的工作参与情况计算而来，刘新应发提成总金额为12,163.2元，其中2018年9月30日已支付3,000元，现共欠刘新提成款9,163.2元，并提供了刘新签字确认的《绩效考核方案》及提成明细表。刘新自认已收到大航海咨询顾问公司上述期间支付的款项，但认为提成总额应该为18,360元，对此并未提供有效证据予以证明。再查明，大航海咨询顾问公司已于2019年3月13日前为刘新缴纳完毕2019年2月及之前的社会保险。一审法院认为，关于工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。双方一致认可拖欠工资数额为4,938元，故对刘新的该项请求，该院予以支持。关于提成款问题。刘新主张提成款18,360元，其提供的证据是截图和录音，大航海咨询顾问公司对该数额不予认可。经查，截图和录音中并未载明大航海咨询顾问公司欠刘新所主张数额的提成款，故刘新应承担举证不能的法律后果。该院根据大航海咨询顾问公司抗辩及大航海咨询顾问公司所提交的证据，认定大航海咨询顾问公司应向刘新支付提成款9,163.2元。关于刘新主张的利息，因无事实和法律依据，该院不予支持。关于解除劳动合同补偿金问题。刘新所提交的情况说明载明大航海咨询顾问公司为刘新补全社保后解除劳动合同，而大航海咨询顾问公司已为刘新补全2019年2月及之前的社会保险并于2019年3月13日通知刘新解除，故该院确认刘新与大航海咨询顾问公司之间的劳动合同于2019年3月13日解除。因大航海咨询顾问公司拖欠刘新工资及提成，该情形符合支付解除劳动合同经济补偿金的相关规定，故对刘新该项主张，该院予以支持。根据刘新在大航海咨询顾问公司的工作年限，大航海咨询顾问公司应支付刘新解除劳动合同经济补偿金7,121.34元（3,560.67元×2个月）。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告沈阳大航海咨询顾问有限公司于本判决生效后10日内一次性支付原告刘新工资4,938元；二、被告沈阳大航海咨询顾问有限公司于本判决生效后10日内一次性支付原告刘新提成款9,163.2元；三、被告沈阳大航海咨询顾问有限公司于本判决生效后10日内一次性支付原告刘新解除劳动合同经济补偿金7,121.34元；四、驳回原告刘新其他诉讼请求；五、驳回原告刘新其他仲裁请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。二审中，当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于刘新上诉提出大航海咨询顾问公司应向其支付提成款18,360元及利息问题。本案中，刘新主张提成款分为两笔，一笔是19,200元，另一笔是7,200元，扣除已支付3,000元及5,040元，尚欠18,360元。对于7,200元提成款项，通过刘新一审提供的微信截屏内容显示，刘新自己将提成款表述为“19,200＋7,200＊0.7=24,240”，二审中刘新自认其已收到7,200的70%提成款,即5,040元，现刘新未能提供充分证据证明大航海咨询顾问公司拖欠剩余30%比例的提成款，应承担举证不能的不利后果；对于19,200元提成款。根据大航海咨询顾问公司提供《员工提成明细表》及《国际组绩效考核方案》第5条规定提成发放计算方式，沈阳大航海咨询顾问有限公司未能提供充分证据证明其他员工曾参与工作，大航海咨询顾问公司应足额支付刘新提成款19,200元，扣除已支付刘新的3,000元，大航海咨询顾问公司还应支付刘新提成款16,200元。刘新主张提成款利息，因缺乏法律依据，不应予以支持。故对刘新的该项上诉请求，本院部分予以支持。关于大航海咨询顾问公司上诉提出拖欠刘新工资应扣除代缴保险的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。据此，在劳动关系存续期间，用人单位应当及时、足额向劳动者支付劳动报酬。刘新主张的大航海咨询顾问公司拖欠其2019年1-2月工资，而沈阳大航海咨询顾问有限公司主张应在本案工资中扣除2019年3月代缴保险缺乏法律依据，故对大航海咨询顾问公司的该项上诉请求，本院不予支持。关于大航海咨询顾问公司上诉提出不应支付刘新解除劳动合同经济补偿金的问题。本案中，刘新因沈阳大航海咨询顾问有限公司拖欠工资、拖欠社会保险而解除劳动合同。此种情形属于《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应支付劳动者经济补偿金的情形,故一审法院判决大航海咨询顾问公司应支付刘新解除劳动合同经济补偿金并无不当。关于经济补偿金计算标准一节，因大航海咨询顾问公司及刘新一审中均认可刘新离职前十二个月平均工资为3,560.67/月，一审法院计算解除劳动合同经济补偿金数额亦无不当。故对大航海咨询顾问公司的该项上诉请求，本院不予支持。综上所述，刘新的上诉请求部分成立，沈阳大航海咨询顾问有限公司的上诉请求不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项，判决如下：一、维持沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初6628号民事判决第一项、第三项；二、撤销沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初6628号民事判决第四项、第五项；三、变更沈阳市和平区人民法院（2019）辽0102民初6628号民事判决第二项为：沈阳大航海咨询顾问有限公司于本判决生效后十日内一次性向刘新支付提成款16,200元；四、驳回刘新其他上诉请求及诉讼请求；五、驳回沈阳大航海咨询顾问有限公司其他上诉请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半收取5元，由沈阳大航海咨询顾问有限公司承担；刘新缴纳的二审案件受理费10元，由其自行承担，沈阳大航海咨询顾问有限公司缴纳的二审案件受理费10元，由其自行承担。本判决为终审判决。审判长  李晓颖审判员  石瑷丹审判员  马晨光二〇一九年十一月十三日法官助理张艳玲书记员席红跃