山西省绛县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）晋0826民初1281号 原告：运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司，住所地：绛县卫庄镇增村 法定代表人：续伟职务：执行董事。 委托诉讼代理人：王龙飞，男，1958年12月27日出生，汉族，系运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司工作人员，住绛县。 被告：赵月红，女，1961年5月16日出生，汉族，住山西省翼城县。 被告：杨飞，男，1990年5月22日出生，汉族，住山西省翼城县。 被告：杨艳艳，女，1987年5月16日出生，汉族，住山西省翼城县。 三被告共同委托诉讼代理人：张俊，男，山西恒帅律师事务所律师。 原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司与被告赵月红、杨飞、杨艳艳劳动争议一案，本院于2019年9月3日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司（以下简称中冶公司）委托诉讼代理人王龙飞、被告杨飞及三被告共同委托诉讼代理人张俊到庭参加了诉讼。本案现己审理终结。 原告中冶公司向本院提出诉讼请求：1.依法判决原告按照死亡职工1712元工资支付给被告抚恤金；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：原告为了提高生产效率，降低产品成本，2015年3月15日，与案外人谭洪玉签订了产品清理承包协议一份，2015年6月18日，又签订了补充协议一份。承包期间，雇工由谭洪玉雇佣、管理和支付工资。因此原告应当按照死亡职工在谭洪玉雇佣期间的1712元工资支付被告抚恤金。裁决书中按照4500元工资裁决原告支付被告抚恤金缺乏事实依据。 三被告辩称，1、根据绛县劳动人事仲裁委员会作出的2016第90号仲裁裁决书，原告与杨怀元没有签订劳动合同，根据山西省人民政府办公厅关于印发《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知第15条规定，用人单位和农民工双方没有签订劳动合同，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资，杨怀元工亡发生在2016年，故杨怀元月工资应适用运城市2015年职工年平均工资46588元÷12个月计3882.3元。另根据上述通知第10条规定，杨怀元配偶赵月红抚恤金（根据工伤保险条例第39条规定，抚恤金配偶应每月40%计算）应计算180个月，杨怀元一案抚恤金共计279528元；2、请法庭依法判决原告支付三被告丧葬补助金23294元、一次性工亡补助金623900元、抚恤金279528元，以上共计926722元。 原告中冶公司围绕诉讼请求向本院举证，2015年10-12月工资表，拟证明：杨怀元应该按照上述3个月中工人平均工资最高的12月份工资1712元计算抚恤金。 三被告针对其反驳主张向本院举证，第一组证据：被告赵月红等人的身份证、户口本、翼城县东下坪村委会证明复印件、南唐派出所历史户成员信息复印件等，拟证明：三被告具有诉讼主体资格及抚恤金计算情况； 第二组证据：绛县劳动人事仲裁委员会作出的绛劳人仲案字（2016）第90号仲裁裁决书一份、山西省垣曲县人民法院作出的（2017）晋0827行初8号行政判决书一份、运城市中级人民法院作出的（2017）晋08行终106号行政判决书一份、绛县人力资源和社会保障局作出的绛人社工伤认（2017）0062号工伤认定决定书一份、山西省河津市人民法院作出的（2018）晋0882行初1号行政判决书一份、运城市中级人民法院作出的（2019）晋08行终57号行政判决书一份、绛县劳动人事仲裁委员会作出的绛劳人仲案字（2019）第123-125号裁决书一份，拟证明：1、原告没有与杨怀元签订劳动合同，根据山西省人民政府办公厅关于印发《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知第15条规定，杨怀元月工资标准应参照适用其统筹地区（运城市）上年度（2015年）职工平均工资46588元；2、工伤认定书已经生效；3、原告应支付杨怀元的丧葬费23294元、一次性工亡补助金623900元；4、抚恤金应计算为279528元，因赵月红系死者杨怀元的配偶，赵月红抚恤金为：46588÷12×40%×180个月=279528元，根据山西省人民政府办公厅关于印发《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》的通知第10条规定，赵月红抚恤金应计算180个月。 本院组织当事人进行了证据交换和质证。三被告对原告提交的工资表质证认为，真实性不予认可，该证据无财务人员与公司法定代表人的签字，该证据也没有具体时间。经审查，本院认为，工资表是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，应列“应付工资、代扣款项、实发金额”三大部分，发放工资后由职工签字后交财务部门作为工资核算凭证。原告提供的自书工资表，不符合工资表的形式要件，也未经领受工资的职工签字，不能确认该工资表的真实性，故对该证据效力不予确认。 原告对被告的第一组证据真实性无异议；对第二组证据真实性无异议，但对证明目的有异议，认为平均工资不应该按照46588元计算，当时原告公司将工程承包给谭洪玉，工资也应该是谭洪玉向杨怀元发放，应该按照12月份工人平均工资1712元计算。经审查，原告仅对被告证明目的有异议，对被告所提交的证据的真实性均无异议，故本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：三被告系母子、母女关系，被告赵月红系死者杨怀元妻子，被告杨飞、杨艳艳均系死者杨怀元子女。2015年12月份，杨怀元经人介绍进入原告中冶公司从事维修工作，2016年1月24日，杨怀元在原告公司休息室因一氧化碳中毒工亡。经绛县劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书确认杨怀元与原告中冶公司之间存在劳动关系，经绛县人力资源和社会保障局工伤认定决定书认定杨怀元为工亡。原告中冶公司未向杨怀元发过工资，也未缴纳社会保险。 经查询：原告中冶公司系自然人股东的私营企业。2015年度山西省私营企业职工年平均工资为30195元、2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元。 本院认为，杨怀元作为原告中冶公司员工，加班结束后在公司休息室休息而死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》规定，可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。原告对仲裁决定支付杨怀元的丧葬费23294元、一次性工亡补助金623900元均未提起异议，本院不予调整；因原告中冶公司系自然人股东的私营企业，工亡家属抚恤金数额应按照私营企业职工年平均工资计算，被告赵月红系死者杨怀元的配偶，赵月红抚恤金为：181170元（30195元÷12个月×40%×180个月）。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条、第六十二条、（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号）第二条、第三条、《山西省人民政府办公厅关于印发的通知》第十条、第十五条、山西省人民政府令第250号《山西省实施办法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司支付被告赵月红、杨飞、杨艳艳因杨怀元死亡的丧葬补助费23294元； 二、原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司支付被告赵月红、杨飞、杨艳艳因杨怀元死亡的一次性工亡补助金623900元； 三、原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司支付因杨怀元死亡，供养被告赵月红的抚恤金181170元。 上述款项在本判决生效后十五日内履行。 如果未按判决书指定期限履行金钱给付义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，应加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告运城市绛县开发区中冶机械制造有限公司负担。 如不服本判决，可以在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山西省运城市中级人民法院。 审 判 长  王文俊 审 判 员  郗 敏 人民陪审员  王红忠 二〇一九年十一月四日 书 记 员  马 欣