黑龙江省漠河市人民法院民 事 判 决 书（2020）黑2723民初83号原告：常利敏，女，1973年5月6日出生，汉族，原古莲河露天煤矿职工，住黑龙江省漠河市。委托诉讼代理人：桑岐山，黑龙江精准律师事务所律师。被告：大兴安岭古莲河露天煤矿，住所地黑龙江省漠河市古莲镇。法定代表人：张永刚，职务：矿长。委托诉讼代理人：邵晓艳，黑龙江孟繁旭律师事务所律师。原告常利敏与被告大兴安岭古莲河露天煤矿（以下简称古莲河煤矿）养老保险待遇纠纷一案，本院于2019年4月8日立案，于2019年5月18日作出（2019）黑2723民初166号民事裁定书。原告常利敏不服，上诉于大兴安岭地区中级人民法院，大兴安岭地区中级人民法院于2019年12月10日作出（2019）黑27民终195号民事裁定书，撤销一审裁定，指令本院审理。本院于2020年6月1日重新立案后，另行组成合议庭，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告常利敏的委托诉讼代理人桑岐山，被告古莲河煤矿的委托诉讼代理人邵晓艳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。常利敏向本院提出的诉讼请求：要求古莲河煤矿返还常利敏为古莲河煤矿代缴的养老保险费3372.00元，滞纳金（利息）1400.52元，合计4772.52元。事实与理由：常利敏系古莲河煤矿职工，2000年12月31日双方签订了《一次性安置协议书》，对此前古莲河煤矿所欠常利敏工资和开生活费期间欠缴的个人应承担的社会保险费进行了清算，古莲河煤矿从常利敏的一次性安置补偿款中对常利敏个人应承担的社会保险费进行了代扣代缴，双方解除了劳动关系。后社保局通知常利敏缴纳1998年1月至2000年1月期间欠缴的养老保险费，2011年10月21日常利敏向漠河市社保局缴纳了此期间拖欠的社会保险费3372.00元，滞纳金（利息）1400.52元，此后，常利敏经咨询专业人员方知此社会保险应由企业承担，即应由古莲河煤矿补缴，为此，常利敏向漠河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求古莲河煤矿返还常利敏为其代缴的养老保险费，漠河市劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，裁决驳回常利敏的仲裁请求，为此，常利敏诉至法院。古莲河煤矿辩称，不同意常利敏的诉讼请求，常利敏的劳动争议仲裁申请已超过仲裁时效，漠劳人仲字[2019]第3号仲裁裁决书驳回其仲裁请求，属适用法律正确，申请法院维持仲裁裁决，并且社会保险缴费争议不属于法院民事案件的受案范围，应依法驳回常利敏的诉求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.常利敏提交的社会保险缴费票据收据复印件1页，森工企业富余职工一次性安置协议书及审批表各1份，森工企业职工一次性安置个人账户养老保险结算单1页，证实常利敏于2011年10月21日向社会保险局缴纳了过去拖欠的3372.00元社会保险费，并缴纳了滞纳利息1400.52元，常利敏为其代缴的事实。古莲河煤矿对该份证据真实性无异议，但对其证明目的不认可，古莲河煤矿认为该案件不属于人民法院受理的范围，因常利敏主张的是双方解除劳动关系之前的社会保险费，该笔保险费常利敏已代为缴纳，只涉及是否由古莲河煤矿支付问题，该案属于人民法院民事案件受理范围，因此本院对古莲河煤矿提出的抗辩不予采信；2.古莲河煤矿提交的一次性安置申请书复印件1页、一次性安置职工清算单复印件1页、大兴安岭地区行政公署“关于印发大兴安岭地区城镇企业职工养老保险实施办法的通知”（大暑[1996]17号）复印件10页、职工基本养老保险缴费流水情况复印件13页,证实2019年1月10日，经古莲河煤矿热力公司（房产）、财务科、物资能源公司、工会（医保）等部门清算后，确认常利敏和古莲河煤矿之间已经结算完毕无欠款，常利敏本人在一次性安置职工清算单上亦签名确认。对于常利敏停薪留职没上班期间本人应承担养老保险中个人缴费和单位缴费的事实，常利敏是认可且无异议的，并且古莲河煤矿为常利敏办理了养老保险手续，执行了大暑[1996]17号文件内容，为常利敏缴纳了其上班期间的单位应缴纳的养老保险费，没有缴纳其未上班停薪留职期间的单位缴费部分的养老保险费。常利敏称对于古莲河煤矿是否欠缴双方劳动关系存续期间养老保险费，只能由古莲河煤矿掌握，并且从来没有申请过停薪留职，常利敏是古莲煤矿的富余劳动者，古莲河煤矿没有能力为其提供工作，没有为常利敏即时开工资，因此这期间的养老保险费，应由古莲河煤矿企承担。经双方质证，常利敏未提供相应证据证明其是古莲河煤矿的富余职工，因此本院对古莲煤矿的三份证据予以采信。经审理查明，常利敏系古莲河煤矿职工，2000年12月31日双方签订了《一次性安置协议书》，对此前所欠常利敏工资和开生活费期间欠缴的个人应承担的社会保险费进行了清算，古莲河煤矿从常利敏的一次性安置补偿款中对常利敏个人应承担的社会保险费进行了代扣代缴，双方解除了劳动关系。后社保局通知常利敏缴纳1998年1月至2000年1月期间欠缴的养老保险费，2011年10月21日常利敏向漠河市社保局缴纳了此期间拖欠的社会保险费3372.00元，滞纳金（利息）1400.52元，此后，常利敏经咨询专业人员方知此社会保险应由企业承担，即应由古莲河煤矿补缴，为此，常利敏向漠河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求古莲河煤矿返还常利敏为其代缴的养老保险费，漠河市劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，裁决驳回常利敏的仲裁请求，为此，常利敏诉至法院。本院认为，古莲河煤矿与常利敏于2000年12月31日解除劳动关系时为常利敏进行了一次性安置，常利敏于2011年10月21日向社保局缴纳了拖欠的社会保险费，常利敏于2019年1月2日向漠河市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求古莲河煤矿返还常利敏为其代缴的社会保险费，漠河市劳动人事争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由裁决驳回常利敏的仲裁请求。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。常利敏确已超过仲裁申请期限，并且在诉讼中未提供证据证实其存在不可抗力或者其他未及时主张权利的正当理由，因此应依法驳回其诉讼请求。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回常利敏的诉讼请求。案件受理费50.00元（常利敏已预交），由常利敏负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，按对方当事人的人数提出副本，上诉于大兴安岭地区中级人民法院。审 判 长  刘长宏人民陪审员  金 萌人民陪审员  邓玛丽二〇二〇年十月十三日书 记 员  赵玉凤附：本案适用的相关法律条文《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。