广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初24779号原告：广东九建建筑劳务有限公司，住所地广州市荔湾区福源路**301之**，统一社会信用代码91440101MA59HRM6XB。法定代表人：何明建，总经理。委托诉讼代理人：杨家强，广东英兰律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗洁莹，广东英兰律师事务所实习人员。被告：张洪贵，男，汉族，1963年8月25日出生，住四川省金堂县，委托诉讼代理人：袁启铭，广东展豪律师事务所律师。原告广东九建建筑劳务有限公司（以下简称九建公司）与被告张洪贵劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月23日立案后，依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告九建公司的委托代理人杨家强及被告张洪贵的委托诉讼代理人袁启铭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实一、双方无争议的事实：广东省冶金建筑安装有限公司（以下简称省冶金公司）承建广东白云学院北校区（首期）-学校用房（创新中心及学术交流招待所）、交流中心及科研楼项目，该司按该建设项目于2018年11月参加广州市工伤保险并缴费。省冶金公司将该工程项目劳务分包给原告九建公司。2019年6月3日，被告在上述项目工地架设圆盘过程中，因内钢管扣减断裂导致圆盘滑落砸伤背部，经广州市白云区钟落潭镇卫生院治疗诊断为“腰椎压缩性骨折（L1）”。被告于2019年6月3日至2019年7月31日期间在广州市白云区钟落潭镇卫生院住院治疗，共计59天。原告九建公司在被告住院期间和出院后通过微信和银行转账支付被告20270元，但未注明转款用途。2019年9月24日，广州市白云区人力资源和社会保障局作出编号：5503222《认定工伤决定书》，认定被告工伤，其中用人单位为省冶金公司。2019年12月24日，广州市劳动能力鉴定委员会作出编号：1683971《初次鉴定（确认）结论书》，鉴定被告劳动功能障碍等级九级、生活自理障碍等级未达级，确认被告停工留薪期从2019年6月3日至2019年11月26日，其中用人单位为省冶金公司。2020年4月3日、4月8日，广州市白云区人力资源和社会保障局和广州市劳动能力鉴定委员会分别作出编号：5503222-1《工伤认定变更通知》和编号：1683971-1《劳动能力鉴定结论变更通知书》，将前述编号：1683971《初次鉴定（确认）结论书》和编号：1683971《初次鉴定（确认）结论书》中的用人单位均变更为原告九建公司。二、双方存在争议的事实：（一）被告工伤保险待遇的承担主体。原告主张及证据：原告将案涉工程项目分包给案外人张兴明，张兴明再雇佣被告，被告与张兴明之间成立劳务关系或雇佣关系，原告与被告之间不存在劳动关系。原告同意按法律规定承担应承担的工伤保险责任，即同意承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费，但不同意承担用人单位的责任。被告答辩意见及证据：被告提交原告于2019年8月1日出具的《证明》，拟证实其与原告之间存在劳动关系。原告在该《证明》中确认被告于2019年3月2日来原告公司工地干工，至2019年6月3日中共计个人工资24794元。被告主张，因原告作为用人单位未依法为被告参加工伤保险，故应承担被告的全部工伤保险待遇。法院认定及理由：原告应承担支付被告工伤保险待遇的民事责任。理由如下：1.原告称被告系张兴明雇佣的工人，但未就此举证证实，应承担举证不能的不利后果；2.被告举证的《证明》确系由原告出具，原告在该《证明》中确认被告在其公司承建项目工地工作；3.广州市白云区人力资源和社会保障局和广州市劳动能力鉴定委员会出具的工伤认定和劳动能力鉴定文书中均认定原告为用人单位；4.退一步讲，假设被告确系由张兴明雇佣，但原告作为用工单位，违反法律法规的相关规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的自然人张兴明，则被告受张兴明雇佣从事承包业务时因工受伤，原告作为用工单位仍应承担相应的工伤保险责任。（二）原告应承担被告工伤保险待遇的范围。原告主张及证据：原告只同意承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费，不同意承担住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。被告答辩意见及证据：原告作为用人单位未依法为被告参加工伤保险，故应承担被告的工伤保险待遇，包括一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。同意仲裁裁决。法院认定及理由：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条的规定，劳动者因工伤发生的住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付；劳动者因工伤发生的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条第一、三款的规定，劳动者因工伤发生的停薪留职期工资和护理费，由所在单位支付和负责。由于省冶金公司已按广州市关于建筑业职工参加工伤保险的相关规定，为案涉建设项目于2018年11月参加广州市工伤保险并缴费，保险对象按规定涵盖案涉建设项目使用的所有职工，包括施工总承包单位、专业承包单位、劳务分包单位使用的职工，故被告可据此从工伤保险基金中享受前述住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇。故本院采纳原告的主张，认定原告只需承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费，不需承担住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。（三）一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费金额。原告主张及证据：原告所出具《证明》上所写的工资是原告在未核实的情况下盖章确认的，无证据证实被告真实工资数额，故应按照社平工资的60%作为计算一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资的基数；护理费酌情按每天100元计算。经计算，一次性伤残就业补助金应为39440元，停工留薪期工资应为28429.68元，护理费应为5900元，扣减原告已支付的20270元，共应向被告支付53319.68元。被告答辩意见及证据：同意仲裁裁决。法院认定及理由：原告出具《证明》，确认被告在2019年3月2日至2019年6月3日期间工资为24794元。在无相反证据推翻原告在该《证明》中自认事实的情况下，本院采信该《证明》证实的被告受伤前工资数额。因此，被告受伤前的月平均工资应为8265元。此外，被告在停工留薪期结束后已没有再继续为原告提供劳动，故本院认定双方的劳动关系于停工留薪期结束之日2019年11月26日解除。以此为基数计算一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，分别为66120元（8265元/月×8个月）和47500元（8265元/月÷21.75天×20天+8265元/月×4个月+8265元/月÷21.75天×18天）。被告同意按仲裁裁决认定的150元/天的标准计算护理费，该标准合理，本院予以采纳。被告共住院59天，故护理费应为8850元（150元/人/天×1人×59天）。前述三项共计122470元，应扣减原告已向被告支付的20270元，扣减后还应支付102200元。三、申请仲裁时间及仲裁请求：被告于2020年3月11日申请劳动仲裁，请求：1.省冶金公司和原告共同支付被告住院伙食补助费5900元；2.省冶金公司和原告共同支付被告交通费金额5000元；3.省冶金公司和原告共同支付被告停工留薪期工资47937元；4.省冶金公司和原告共同支付被告住院期间护理费用17700元；5.省冶金公司和原告共同支付被告一次性伤残补助金74385元、一次性工伤医疗补助金16530元、一次性伤残就业补助金66120元；6.省冶金公司和原告共同支付被告经济补偿金4132.5元。四、仲裁结果：1.原告一次性支付被告2019年6月3日至2019年11月26日停工留薪期工资47500元；2.原告支付被告一次性伤残补助金74385元；3.原告支付被告一次性工伤医疗补助金16530元；4.原告支付被告一次性伤残就业补助金66120元；5.原告一次性支付被告2019年6月3日至2019年7月31日住院伙食补助费4130元；6.原告一次性支付被告2019年6月3日至2019年7月31日住院护理费8850元；7.驳回被告的其他仲裁请求。该裁决为非终局裁决，被告未就该裁决起诉。五、原告的诉讼请求：1.判决原告支付被告一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资及护理费共计51740.68元；2.判决原告无需向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和住院伙食补助费；3.被告承担本案讼费用。裁判理由与结果本院认为，原告应承担支付被告工伤保险待遇的民事责任，但只需承担一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费，不需承担住院伙食补助费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。经核算，原告应支付一次性伤残就业补助金66120元、停工留薪期工资47500元和护理费8850元。前述三项共计122470元，扣减原告已向被告支付的20270元，原告还应支付102200元。综上所述，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条，《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项的规定，判决如下：一、原告广东九建建筑劳务有限公司于本判决生效之日起三日内向被告张洪贵支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费共计102200元；二、驳回原告广东九建建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告广东九建建筑劳务有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  张文茵二〇二〇年十月二十二日书记员  陈珊珊