广东省广州市天河区人民法院民 事 裁 定 书（2020）粤0106民初2747号原告：郑惠珠，男，1961年12月22日出生,汉族，住广州市芳村区。被告：广州广电城市服务集团股份有限公司，住所地广州市天河区高唐路230号（自编物业大楼），统一社会信用代码914401017082427503。委托诉讼代理人：金添，该司职员。委托诉讼代理人：邓鹏袆，该司职员。原告郑惠珠与被告广州广电城市服务集团股份有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法进行审理。原告郑惠珠向本院提出诉讼请求：1.被告赔偿原告拖欠的工程材料款人民币24029.95元（以下币种均为人民币）；2.被告赔偿原告被非法侵占的材料费10880元；3.被告支付原告垫付的工程材料款及损失材料费的利息，利息按中国人民银行同期同类贷款基准利率自2017年7月1日起计至被告付清之日止；4.被告支付原告因诉讼产生的误工费9999元及精神损失费1元，合计10000元。事实和理由：原告与被告在2015年9月1日至2018年8月15日期间建立事实劳动关系，一直在被告属下的广州市天河税务局物业服务中心工程部任工程主管。这一事实已在穗劳人仲案[2018]6314号裁决书和（2018）粤0106民初29947号判决书确认。因2018年8月15日下班时被告口头通知原告从2018年8月16日必须离开工作岗位并强行收回与此相关物品出入卡等，造成事实劳动关系客观上终结。被告无视法律法规存在，没有依法依规办理终止劳动关系手续和财物清点、结算及扣押原告私人物品等违法事实。原告一直负责被告指定工程物料供应商购买工程材料和保管发放维修所用的物品，原告工作职责是日常维修和应急抢维抢险，预存部份材料是必须的，为方便税局专门留一间房（728房）给原告存放物品。2018年8月16日后被告没有与原告办理过物料和资料清点及交接，没有将存放在728房原告私人物品和出仓原始记录及材料等交回原告。自2016年1月至2017年6月原告在广州市天河区天园刘记五金店购买材料被告都按实用物料报销了，但自2017年7月至2018年7月间的物料费共52830.9元，被告每月向刘记五金店支付不大于3000元，其余款由原告垫付，被告尚欠原告21198元；2018年8月因未到月底，被领用的物料未作统计，参照上一年平均计算应为4063.91元，原告实际工作为半个月，使用物料2031.95元，故被告欠原告2031.95元；此外，因被告原因造成存放在728房的物料10880元灭失，被告理应给予赔偿。原告在穗劳人仲案[2018]6314号案向被告追还上述费用，并提供《728仓库进出货结存记录表》予以证明，被告以证据无被告盖章确认为由否认且仲裁也不支持，现原告获得证据，并依据劳动合同法第八十四条规定，主张被告违法解除劳动合同，强制原告离开工作场所，造成原告保管的材料证据、材料清单和个人物品无故丢失。原告认为，被告故意毁灭证据、故意侵犯财产，不但违反了公序良俗，而且违反了相关法律规定，理应赔偿原告因此而造成的损失。经审理查明：原被告因解除劳动关系发生争议，原告于2018年9月20日向广州市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳仲委）申请仲裁，要求被告支付2016年2月12日至2018年7月31日延长工作时间加班费14180.85元、2016年2月12日至2018年7月31日休息日加班费63026元、2016年度至2018年度未休年休假工资42542.55元、违法解除劳动关系赔偿金41124.96元、因工作关系垫付购买工程物料费19830.9元，并确认双方自2015年9月1日至2018年9月1日期间存在劳动关系。劳仲委作出穗劳人仲案[2018]6314号《仲裁裁决书》，裁决：1.确认原被告在2015年9月1日至2018年8月16期间存在劳动关系；2.被告支付原告2016年2月12日至2018年7月31日延长工作时间加班费470.28元；3.被告支付原告2016年2月12日至2018年7月31日休息日加班费2586.52元；4.被告支付原告2017年1月1日至2018年8月16日未休年休假工资15048.83元；5.驳回原告的其他仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，于2018年12月26日向本院提起诉讼，诉请：1.确认原被告的劳动关系存续期间从2015年9月1日至2018年9月2日；2.被告向原告支付延长工作时间加班费14180.85元；3.被告向原告支付延长假日工作时间加班费63026元；4.被告向原告支付劳动合同期间未休年休假工资42542.55元；5.被告向原告支付违法解除或终止劳动合同赔偿金41124.96元。本院以（2018）粤0106民初29947号案受理并审理，原告在该案一审宣判后向广东省广州市中级人民法院提起上诉，广东省广州市中级人民法院于2019年12月25日作出（2019）粤01民终21029号民事判决书，判决确认原被告在2015年9月1日至2018年8月16日存在劳动关系，被告支付给原告2016年3月至2017年6月工作日延时加班工资、休息日加班、法定节假日加班工资21566.97元及2017年1月1日至2018年8月16日未休年休假工资差额15126.42元，被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金20562.48元，并驳回原告其他诉讼请求。2019年12月16日，原告向劳仲委申请仲裁，劳仲委同日作出穗劳人仲案不字[2020]8号《不予受理通知书》，以“申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围”为由，对原告的仲裁请求不予受理。2019年12月17日，原告至本院提交立案材料申请立案，本院以（2020）粤0106民初2747号立案受理并审理。本院经审查认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。本案中，原告的诉讼请求为要求被告赔偿原告拖欠的工程材料款24029.95元、被非法侵占的材料费10880元及相应的利息，并基于此主张误工费、精神损失费，根据原告举证及其庭审陈述，其中拖欠的工程材料款24029.95元系指原告垫付购买的工程材料中已被使用部分的费用，被非法侵占的材料费10880元系指原告垫付购买的工程材料中因存放于仓库而灭失部分的价值，可知原告主张的上述费用实为其在劳动关系存续期间为被告垫付的工程材料款总额，而对于该主张，原告已在穗劳人仲案[2018]6314号案提出，仲裁裁决未予以支持。后原告不服仲裁裁决向本院提起（2018）粤0106民初29947号案诉讼，但在该案中原告未诉请要求被告赔偿其垫付的工程材料款，应视为原告对仲裁裁决未支持其主张的工程材料款予以认可。故本案中原告要求被告赔偿其垫付的工程材料款及被非法侵占的材料费，并以此主张利息、误工费、精神损失费，已经超出《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定的法定期限，本院对此予以驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项、第二款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下:驳回原告郑惠珠的起诉。本案受理费10元退回给原告郑惠珠。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  童宙轲二〇二〇年十月二十九日书记员  郑苗璇