西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2020）陕0112民初9165号 原告：李志鹏，男，汉族，1967年8月3日出生，住西安市未央区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。被告：西安宅急送快运有限公司。住所地：西安市未央区。统一社会信用代码：9161110574281701XP。法定代表人：陆今迈，副总裁。委托诉讼代理人：李广庆，男，公司行政科长。原告李志鹏与被告西安宅急送快运有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，由审判员孙云利独任审判，公开开庭进行了审理，原告李志鹏，被告西安宅急送快运有限公司的委托诉讼代理人李广庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李志鹏诉称：2014年9月30晚，被告公司华阴加盟商赵某某因公司业务与其发生争执后用凳子将其右眼击伤致残。陕西公正司法鉴定中心鉴定其右眼损伤构成重伤二级，属七级伤残。2020年3月12日其向未央区仲裁委提起仲裁，该委于2020年6月8日作出不予受理决定书，故诉至法院，请求依法判令被告支付其：1.一次性伤残补助金50700元；2.一次性工伤医疗补助金84291.30元；3.一次性伤残就业补助金84291.30元；4.一次性补发薪酬岗位工资3900元、绩效工资、餐补14400元、通讯补贴9600元、工龄工资3500元；5.被告赔偿其眼镜一副1600元，手机950元，上衣短袖200元；6.被告赔偿其伤残等级鉴定费900元。被告西安宅急送快运有限公司辩称，1.原告的诉请及理由已被陕西省西安市中级人民法院于2019年8月2日作出的（2019）陕01民终8208号民事裁定驳回起诉，该裁定为终审裁定。2.原告要求认定工伤提起的行政诉讼已经被陕西省渭南市中级人民法院于2019年12月9日作出的（2019）陕05行终126号判决驳回。原告在不具备工伤认定的情形下向其主张工伤赔偿项目没有事实及法律依据。3.根据法律规定当事人提起有关劳动争议的诉讼应先进行劳动仲裁程序，本案原告提起的劳动争议诉讼未经过劳动仲裁程序。综上，原告的诉讼请求属于不予受理范围，其不同意原告的全部诉讼请求。经审理查明，2013年12月15日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限为2013年12月15日至2017年12月14日。后原告在被告渭南市分拨站任经理一职时，在2014年9月3日21时许，与案外人赵某某因业务纠纷发生争执，赵某某将原告右眼打伤。经鉴定，原告损伤构成重伤二级，属七级伤残。2018年8月28日渭南市临渭区人民法院作出（2018）陕0502刑初77号刑事附带民事判决书，判决赵某某犯故意伤害罪，判处有期徒刑四年并赔偿原告经济损失37771.13元。后原告申请劳动仲裁，请求裁决被告支付1.2017年1月1日至2018年8月28日期间工资67504.46元；2.交通费1500元；3.住宿费1000元；4.伤残等级鉴定费900元；5.住院伙食补助费2080元；6.一次性伤残补助金50700元；7.一次性伤残就业补助金84291.3元、一次性工伤医疗补助金84291.3元；8.补交2013年12月15日至2018年8月28日期间的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。2019年1月21日，西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会作出未劳人仲裁字（2018）754号裁决书，驳回原告所有仲裁请求。原告不服诉至西安市未央区人民法院请求被告支付其1.2017年1月至2018年8月28日期间拖欠工资67504.46元；2.交通费1500元、住宿费1000元、鉴定费900元、住院伙食补助费2080元；3.一次性伤残补助金50700元、一次性伤残就业补助金84291.3元、一次性工伤医疗补助金84291.3元。2019年5月6日，西安市未央区人民法院作出（2019）陕0112民初3606号民事判决书，驳回了原告的全部诉讼请求。原告不服上诉至西安市中级人民法院，中院于2019年8月2日作出（2019）陕01民终8208号民事裁定书载明：“本院认为，虽渭南市人力资源和社会保障局作出了不予受理工伤认定的决定，但李志鹏向法院起诉要求撤销该决定，工伤认定程序仍未终结。故李志鹏主张自己所受伤害为工伤向被告主张工资、交通费、住宿费、鉴定费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等请求，应等待工伤认定程序全部终结后，根据最终的结果，再行进行劳动仲裁及诉讼。遂裁定一.撤销西安市未央区人民法院（2019）陕0112民初3606号民事判决；二.驳回李志鹏的起诉。”又查，2019年4月8日原告李志鹏向渭南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，2019年4月11日该局作出编号为1901078号“工伤认定申请不予受理决定书”，原告不服向渭南市临渭区人民法院提起诉讼请求撤销该决定书。2019年7月23日渭南市临渭区人民法院作出（2019）陕0502行初96号行政判决书，驳回了原告的诉讼请求。原告不服上诉至渭南市中级人民法院，2019年12月9日该院作出(2019)陕05行终126号行政判决书，驳回上诉，维持原判。2020年3月12日，原告向西安市未央区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请请求被告支付其1.2017年至2018年8月28日的工资67504.46元；2.交通费1500元；3.住宿费1000元；4.伤残等级鉴定费900元；5.住院伙食补助费2080元；6.一次性残疾补助金50700元；7.一次性工伤医疗补助金84291.3元、一次性伤残就业补助金84291.3元；8.被告给其补交入职以来未缴纳的五险一金及后续缴纳；9.赔偿其各项补助金；10.赔偿其精神损失费50万元。以上共计792267.06元。该委于2020年6月8日作出未劳人仲不字（2020）第08号不予受理通知书，载明：“你仲裁申请书中1至8项仲裁请求，本委已于2019年1月21日依法裁决，你仲裁申请书中第9项仲裁请求不明确，第10项仲裁请求不属劳动仲裁受理范围，故本委不予受理。”原告遂于2020年6月16日诉至本院请求如前所述。上述事实，有相关证据、当事人陈述及庭审笔录在卷佐证。本院认为，工伤待遇由工伤职工享有。工伤职工是指经过工伤认定程序依法认定为工伤的职工。本案中，虽原、被告均未在法定时间内申请工伤认定，但原、被告之间存在劳动关系，原告右眼受伤系其在工作地点因业务纠纷被伤害，故其相关损失应于得到赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。原告本次诉讼请求被告赔偿1.一次性伤残补助金50700元；2.一次性工伤医疗补助金84291.30元；3.一次性伤残就业补助金84291.30元；6.伤残等级鉴定费900元，均以劳动能力鉴定结果为前提，原告未依法进行劳动能力鉴定，故其上述请求，于法无据，本院不予支持。原告第4项请求被告支付其一次性不发薪酬岗位工资3900元、绩效工资、餐补14400元、通讯补贴9600元、工龄工资3500元及第5项请求被告赔偿其眼镜一副1600元，手机950元，上衣短袖200元。未依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故本院依法不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第六条，《工伤保险条例》第十四条、第二十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：驳回原告李志鹏的诉讼请求。案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上属于陕西省西安市中级人民法院。       审 判 员     孙云利   二〇二〇年十月十六日                                 法官助理     董文硕                               书 记 员     张天正 1