广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0306民初4401号原告：陈正珍，女，汉族，1966年11月26日出生，身份证住址湖北省宜昌市点军区。委托诉讼代理人：杨振东，广东国晖（前海）律师事务所律师。被告：深圳市盛鸿机械有限公司，住所地深圳市宝安区石岩街道宝源社区麻布新村第二工业区3栋3楼，统一社会信用代码91440300785261445J。法定代表人：任冰。委托诉讼代理人：赵静权，广东旭晨律师事务所律师。上列原、被告之间提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人杨振东、被告委托诉讼代理人赵静权到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2016年12月，被告因原告年满50周岁达到退休年龄与原告签订了《劳务合同》，约定该合同于2016年12月1日生效，提供劳务的期限为36个月，原告负责饭堂伙食安排及制作，劳务报酬每月2400元，之后实际上涨为3080元。2019年4月30日，原告在为被告提供劳务过程中摔伤后被送往深圳市宝安区石岩人民医院住院治疗31天。2019年10月15日，广东财安司法鉴定所鉴定原告构成9级伤残，后续治疗费约18000元。误工180天，护理90天，营养90日。原告的诉讼请求：1.判令被告赔偿原告损失300135.69元（医疗费18280元、护理费19462.44元、住院伙食补助费3100元、营养费9000元、交通费117.25元、残疾赔偿金230176元、精神损害抚慰金20000元）；2.被告承担本案诉讼费。事实及理由：被告答辩称，其与原告建立的是劳动合同关系，原告未经劳动仲裁前置程序或工伤认定申请程序，直接向法院起诉，违反法定程序，请求法庭驳回原告的起诉。本案相关情况原告曾与被告建立了劳动关系并签订了期限自2014年2月1日至2020年10月31日的劳动合同。原告于2016年11月26日达到法定退休年龄后，继续为被告提供劳动，双方签订了一份《劳务合同》，约定原告负责被告饭堂伙食安排及制作，合同期限为36个月，自2016年12月1日起生效，劳务报酬为2400元/月。被告还以原告为出险人向太平财产保险有限公司深圳分公司购买了雇主责任险。2019年4月30日中午，原告因摔倒导致左胫腓骨远端骨折、左距骨撕脱骨折被送往深圳市宝安区石岩人民医院住院治疗31天，被告垫付了原告住院期间的医疗费24652.78元及25天的护理费，并按照原告受伤前的工资标准支付了原告住院及康复期间的工资。原告于2019年7月19日、8月11日术后复查支出了医疗费280元。2019年9月2日，太平财产保险有限公司深圳分公司出具《伤残鉴定表》，将原告的伤情评定为八级伤残。2019年10月15日，广东财安司法鉴定所出具《司法鉴定意见书》对原告的伤情进行了鉴定，结论为原告的伤情构成九级伤残，后续治疗费约18000元，误工期为180日，护理期为90日，营养期为90日。原告提交了滴滴打车软件截图及交通费发票主张其因住院治疗支出了交通费117.25元。原告主张其因未缴满15年养老保险而未享受养老保险待遇。上述事实，有原告提交的《劳务合同》、住院病历资料及发票、交通费发票、伤残鉴定表、司法鉴定意见书，被告提交的《劳动合同》、鉴定费、护理费、治疗费票据及庭审笔录在卷佐证。判决理由及结果本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。故原被告签订的《劳动合同》在2016年11月26日原告达到法定退休年龄时已终止。其后原告继续为被告提供劳动，原被告签订《劳务合同》对双方之间用工关系的性质进行了确认。因此，本院认定原被告之间建立的是劳务合同关系，本案应为提供劳务者受害责任纠纷。关于被告是否应对原告的人身损害承担赔偿责任的问题。本院认为，原告的工作内容是饭堂伙食安排及制作，而其受伤的时间是中午，该时间段原告应在制作午餐过程中，且原告受伤后被告垫付了医疗费、护理费，还向其投保雇主责任险的保险公司申请了理赔，说明被告亦认可原告系在提供劳务过程中受伤。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告应对原告的人身损害承担赔偿责任。关于赔偿的数额：1.医疗费：原告提交的证据能够证明其因术后复查支出了医疗费280元，本院予以确认。《司法鉴定意见书》认定原告的后续治疗费约为18000元，该费用虽尚未发生，但为减少双方的诉累，节省司法资源，本院在本案中一并处理。故原告的医疗费损失为18280元。2.护理费：《司法鉴定意见书》认定原告的护理期为90天，被告已支付原告25天的护理费，故原告的护理费损失按照上年度居民服务业平均工资计算为14056.21元（78931元/年÷365天*65天）。3.住院伙食补助费：按照100元/天的标准计算为3100元。4.营养费：《司法鉴定意见书》认定原告的营养期为90天，按照100元/天的标准计算原告的营养费为9000元。5.交通费：根据原告提交的交通费票据计算为117.25元。6.残疾赔偿金：原告已在深圳地区工作居住满一年，其残疾赔偿金按深圳地区上一年度人均可支配收入57544元/年的标准计算为230176元（57544元/年*20年*20%）。7.精神抚慰金：原告诉求的20000元在合理范围内，本院予以支持。综上，本院确认被告应支付原告的赔偿金为294729.46元。原告超出本院认定部分的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条，第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告深圳市盛鸿机械有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告陈正珍各项损失共计294729.46元；二、驳回原告陈正珍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2901元，由原告负担52元，被告负担2849元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 曾  雨  婷二〇二〇年十月二十八日书记员 张俊鑫(兼)书记员 廖  苑  玲附本案相关法律条文：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。