广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0305民初11893号原告：杨华，男，汉族，1975年11月13日出生，身份证住址四川省营山县。委托诉讼代理人：李辉，湖北尊而光（深圳）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王翠，湖北尊而光（深圳）律师事务所律师。被告：王涵，男，土家族，1991年8月19日出生，身份证住址湖北省松滋市。原告杨华诉被告王涵提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月26日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告杨华及其委托诉讼代理人李辉、被告王涵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、被告向原告赔偿10万元，具体包括医疗费8341.86元，住院伙食补助800元，交通费500元，残疾辅助器具费3260元，误工费4000元（500元×8天），营养费1000元，精神损害抚慰金10000元（具体以鉴定结果为准），残疾赔偿金125044元（具体以鉴定结果为准），鉴定费以实际支付的鉴定费为准，护理费1200元（150元×8天）；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2019年8月11日，被告在微信上联系原告，欲雇佣原告为位于龙岗区的陈先生安装橱柜、衣柜。2019年8月13日，原告在安装过程中从约1.5米高处摔下，之后立即前往医院就诊。经龙岗区人民医院诊断，确认其为多根肋骨骨折。随后，原告住院八天，并支付了相应医疗费。因原告出院后尚在修复期且仍需后续治疗，关于原告的误工期、护理期、交通费、住院伙食补助费，以及是否构成伤残等将依据诉讼过程中原告申请的伤残鉴定结论作为主张的依据。原告认为，其受被告的雇佣，接受被告的安排，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应向原告支付医疗费并赔偿误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，如构成伤残，应赔偿相应的伤残赔偿金、被抚养人生活费，并承担本案鉴定费。为维护合法权益，原告特诉至法院，望判如所请。被告答辩意见如下：1、这个事情是公司行为，并不是被告个人行为，是原告个人和被告所属公司发生的合同行为，所以被告只是因职务之便来处理这个事情。2、原告是被告认识的另外一个安装师傅介绍的，原告和被告有聊过安装费是75元/平方，被告给出了80元/平方的价格，安装费包括交通费、安装工具、安装人工、安装售后、安装风险费用，这些都是由承揽人自己承担的，被告已经给了原告高于市场价的安装费。3、被告不清楚原告说其从一米五的地方摔下来时的情况，亦不清楚原告是否是在被告工地摔下来的，也没有当事人在现场。原告的安装行为不符合被告的行业标准和行业规则，安装这个东西要两个人一起操作，原告是一个人安装的，其是否是在安装过程中受伤被告也无法确认。4、原告在其工作到工作总量30%的时候向被告提出拿钱，但未说明拿钱做什么；原告从被告处拿走1000元报酬，但原告的工作量远远低于1000元。5、原告的医疗费由其自主承担了2500元，其他的费用由社保支付，医嘱没有要求原告购买伤残医疗器械。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告提交其与被告“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”的微信聊天记录，显示被告王涵微信背景为“ＧＲＡＴＴＩ歌兰蒂意式轻奢定制”。2019年8月11日，“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”向原告表示：“你好。杨师傅嘛”。原告回复：“是的”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“哈哈，一个朋友推荐的”；“明后天有空吗”。原告表示：“有”；“是什么柜”；“在哪里”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“在龙岗，一个衣柜3米”；“一个橱柜门板，橱柜不换”；“榻榻米，榻榻米衣柜”；“榻榻米书桌”；“一个小浴室柜”；“龙岗中心城”。原告表示：“什么单价？”“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“市场价吧，没灯光，没特殊五金”；“朋友介绍第一次，你说吧”；“手艺好可以合作。我也不还价，别太离谱。”原告回复：“我们现在装75板式。”“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“可以。装的好给你80”；“管饭”；“去弄吧”；“你几个人？”原告回复：“一个人。好”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“一个人你弄几天，不会弄一天又没时间了吧”；“弄完还是一半？我可以在帮你找个，或者你自己弄也行”；原告回复：“有多少方”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“等会把图纸给你。我估计你熟悉最多两天。”原告回复：“好。”“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“那明天见”；“你住哪”。原告回复：“新乐社区（深圳市宝安区新乐三街20号。”“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“186××××8588联系人业主陈先生，设计师150××××0322，明天早上直接过去，不用打电话了”；“这么远啊，辛苦了”；“龙岗新亚洲花园6栋6ａ”。2018年8月13日，原告表示：“要一千压（押）金呀，老板”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“急诊啊”。原告回复：“安排点钱呀，急诊”。“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”回复：“我和财务说下，先把安装费结给你先”；“马上”；“王涵（ＧＲＡＴＴＩ.橱柜.衣柜.全屋）”向原告微信转账1000元，原告接收。被告确认上述聊天记录的真实性。原告另提交初诊病历记录、入院登记卡、住院证、检查报告单、费用结算单、医疗费发票、疾病诊断证明书、出院记录、收款收据、POS签购单，显示原告杨华于2019年8月13日17时12分至深圳市龙岗区人民医院门诊，主诉约1小时前从1.5米高处摔伤全身多处，伴疼痛1小时；医嘱建议住院治疗。住院证显示其于当天入住该医院骨科二病区。该医院当天影像科DR检查报告单显示原告杨华腰1-4左侧横突骨折。深圳市宝安区人民医院费用结算清单显示杨华住院期间为2019年8月13日至8月21日共8天，住院费用合计5931.84元，其中医保记账3694.57元，自费支付2237.27元；原告另提交了上述费用的收费票据。原告提交其当天在深圳市龙岗区人民医院门诊的收费票据显示医疗费共计983.5元（914.7元+26.8元+42元，原告提交了上述914.7元的POS签购单）。原告提交2019年8月20日深圳市裕康医疗科技发展有限公司出具的收款收据，显示收到杨华定制胸腰椎支架费用3260元；被告表示该证据未有明确医嘱。原告在庭审中表示，原告开始做涉案橱柜、衣柜工作时，来了个公司负责人，告诉原告柜子是给公司做的；另，原告表示事发现场有被告的同事在场。被告表示其系深圳市鑫鼎商贸发展有限公司的业务经理，涉案工作系该公司与原告之间的劳务关系。被告王涵庭后按法庭要求提交了其社保参保证明，显示其2018年7月至2020年6月社保缴费单位为深圳市莱姆厨房家居有限公司；被告另提交劳动合同显示其2018年7月1日与深圳市莱姆厨房家居有限公司签署劳动合同。以上事实，有微信聊天记录、初诊病历记录、入院登记卡、住院证、检查报告单、费用结算单、医疗费发票、疾病诊断证明书、出院记录、收款收据、POS签购单等证据以及庭审笔录为证，足以认定。本院认为，本案的焦点问题为原告为其提供劳务的相对方是谁。根据原告所述，原告在事故发生现场有被告同事在场，且开始涉案劳务工作时亦有公司负责人告知其涉案劳务系为公司提供；且被告在原告受伤后聊天记录中亦明确说明“我和财务说下，先把安装费结给你先”，上述证据明确显示与原告缔结劳务关系的对象不是王涵本人，被告王涵与原告商谈劳务事项系职务行为，即显然本案的接受劳务者非个人。因此，原告起诉要求被告王涵个人承担赔偿责任于法无据；其应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，要求雇主应当承担赔偿责任。综上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告杨华的全部诉讼请求。案件受理费1150元，由原告杨华负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。审判员  董超伟二〇二〇年十月十二日书记员  张 颂附相关法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。