广西壮族自治区北海市海城区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0502民初4075号 原告：广西锦峰美家装饰设计有限公司，住所地：北海市湖南路130号福鑫花园FII幢1号，统一社会信用代码：91450503MA5LC3DD8G。 法定代表人：骆振生，总经理。 委托诉讼代理人：李其堂，广西众言律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李炳航，广西众言律师事务所律师。 被告：杨帆，男，汉族，1990年12月16日出生，住四川省乐山市市中区。 委托诉讼代理人：黄建辉，广西桂三力（北海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王大铭，广西桂三力（北海）律师事务所实习人员。 原告广西锦峰美家装饰设计有限公司（以下简称“锦峰公司”）与被告杨帆劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月20日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理。原告的委托诉讼代理人李其堂和被告杨帆及其委托诉讼代理人黄建辉、王大铭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告锦峰公司向本院提出诉讼请求：1、原告锦峰公司无需支付被告杨帆二倍工资差额33948元；2、原告锦峰公司无需支付被告杨帆2019年10月1日至2020年 -2- 1月20日期间的幸福里项目提成差额1110元和南宁江湾山语城原售楼部局部装修项目提成11521元，共12631元。事实和理由：被告杨帆于2019年6月24日入职原告公司，试用期一个月，被告入职时明确说明不能做太久，要读书深造，很快就会辞职，并提出无需签订《劳动合同》。被告于2020年2月4日向原告提出辞职，原告要求被告办理离职手续并将原告所管理公司的数据及材料交还原告，被告要求原告先支付其未发的1110元工资，其后在夜晚回公司擅自将其使用电脑内的数据删除，其中包含但不限于原告南宁江湾山语城的设计等，造成原告严重经济损失，原告就此事准备报警，维护原告的合法权益。2019年11月，原告会计对幸福里项目进行结算，并明确该项目提成其只占1%提成，另1%提成由设计部的朱旭华接手该项目后，将该提成算在其名下，因此在打印工资单时出现错误，原告的财务也及时向被告予以说明情况，被告予以认可。2019年原告在南宁江湾山语城项目的设计，被告只完成部分设计任务，并因被告工作态度不认真负责导致设计失误原因，致使原告在该项目上亏损严重，2020年1月20日年度公司工作总结会议上，原告对被告工作态度不认真负责导致设计失误和公司亏损原因进行总结，并在会议上对被告进行扣除设计提成的惩罚，被告予以认可。综上，原告支付被告二倍工资以及幸福里项目提成差额1110元和南宁江湾山语城原售楼部局部装修项目提成11521元没有事实及法律依据，北海市劳动人事争议仲裁委员会在未查明事实的情况下作出错误的裁决。综上所述，原告根据《劳动法》的相关规定，特向法院起诉，请求法院依法判如所请。 被告杨帆辩称：一、答辩人于2019年6月24日入职被答辩人公司，被答辩人一直未与答辩人签订《劳动合同》，也没有为答辩人缴纳社会保险费，还质押工资1670元，此后又未按约定兑现提成，因被答辩人严重违反劳动合同的行为，答辩人才提出辞职。答辩人现年30岁，下有读幼儿园的小孩，上有已退休的父母，不可能不要工作收入去读书深造。答辩人辞职后正常办理工作交接，离职过程双方是平和的。被答辩人在起诉状中对于答辩人工作经过的陈述与事实不符。被答辩人在劳动仲裁审理阶段，还否认答辩人是其员工，在答辩人提交充分证据的情况下，现被答辩人不得不承认与答辩人存在劳动关系。二、答辩人入职时，被答辩人承诺工作提成是不低于2%，被答辩人所称幸福里项目提成是1%，没有依据。幸福里项目及南宁山语城项目被答辩人在劳动仲裁审理过程中称“这两个项目只是谈的阶段，只是预算，还不是完成阶段，因此不符合计发提成的条件”，此次起诉又承认这两个项目已完成，这充分证明被答辩人对案件经过一直在歪曲事实。对于所谓的工作总结，纯属是仲裁结果对其不利后虚构的事实。因此，被答辩人的 -3- 诉讼请求不能成立，其应当向答辩人支付扣押的2019年8月1日至2019年8月20日期间的工资1670元，幸福里项目提成差额1110元和南宁江湾山语城项目提成11521元，2019年7月24日至2020年1月20日未签订劳动合同的二倍工资差额33948元。 经审理查明：根据工资薪金所得纳税申报明细显示：2019年，杨帆任职受雇单位为锦峰公司，税款所属期2019年7月至2020年1月，申报日期2019年8月1日至2020年2月19日，收入3000元，扣缴义务人为锦峰公司。根据《工作证》显示：姓名：杨帆，部门：设计部并加盖有锦峰公司的公章。庭审中，被告称其于2019年6月24日到原告公司上班，从事设计师一职，工作期间双方未签订《劳动合同》，原告未为被告缴纳社会保险费，2019年8月原告扣押被告1670元工资，提成也未按时发放，工资的构成是底薪+提成，通过微信转账的形式发放，于2020年2月12日双方解除劳动关系，被告并办理完成离职的交接手续。原告对被告提交的以上证据均无异议，认可被告的入职时间、离职时间和双方未签订劳动合同，以及在询问笔录中原告认可未支付被告2019年8月工资1670元的事实。 根据聊天记录显示：微信名称备注为“锦峰美家装饰-骆生133××××8262”与被告对接江湾山语城项目的相关工作，依据《报价书（预算）》工程总造价为576068.72元。 另查明，根据工资条显示：2019年6月24日至7月20日工资，杨帆，设计师，底薪2500元，应出勤天数27天，实际出勤25天，试用期，交通补贴100元，通讯补贴100元，实发工资2515元；7月21日至8月20日工资，杨帆，设计师，底薪2500元，应出勤天数27天，实际出勤10天，试用期，餐费补贴100元，通讯补贴100元，实发工资1030元（质押20天工资1670元，预支工资3000元）；8月21日至9月20日工资，杨帆，设计师，底薪3500元，应出勤天数27天，餐费补贴100元，通讯补贴100元，教学费500元，实发工资4200元；9月21日至10月20日实发5700元（总工资8700元，其中别墅外围提成4000元，扣减预支工资3000元）；10月21日至11月20日工资，杨帆，设计师，底薪4000元，应出勤天数27天，餐费补贴100元，通讯补贴100元，业务提成1388 -4- 元，教学费500元，实发工资6088元，备注幸福里进度提成50%；11月21日至12月20日工资，杨帆，设计师，底薪4000元，应出勤天数27天，餐费补贴100元，通讯补贴100元，业务提成1110元，实发工资4200元，备注幸福里进度提成40%（业务提成1110元未发）；2019年12月21日至2020年1月20日工资，杨帆，设计师，底薪4000元，应出勤天数27天，餐费补贴100元，通讯补贴100元，设计提成2250元，绘图补贴500元，实发工资6950元，备注涠洲岛1.5提成20%，南宁绘图。庭审中，原告述称幸福里提成1110元是财务做表的失误。 2020年1月19日（署名为“刘月”）作出2019年度总结，并于2020年1月20日，原告作出2019年度会议纪要主要载明：对南宁江湾山语城的设计负责人杨帆进行一定惩罚，扣除其南宁江湾山语城所有提成点数，该会议纪要落款处为公司全体人员。庭审中，原告述称被告在江湾山语城项目中因其失误给原告造成重大经济损失，并在2020年1月19日工作年度总结会议上对被告行为予以惩戒，扣除其在江湾山语城项目的提成点数。 还查明，杨帆与锦峰公司因二倍工资差额、工资、提成劳动争议纠纷引起的案件，杨帆向北海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2020年7月1日，该委作出北劳人仲字（2020）第203号仲裁裁决书，该仲裁裁决：一、自本裁决生效之日起十五日内，锦峰公司应支付杨帆2019年8月1日至2019年8月20日期间的工资1670元；二、自本裁决生效之日起十五日内，锦峰公司应支付杨帆2019年10月1日至2020年1月20日期间的幸福里项目提成差额1110元和南宁江湾山语城原售楼部局部装修项目提成11521元，共12631元；三、自本裁决生效之日起十五日内，锦峰公司应支付杨帆2019年7月24日至2020年1月20日未签订劳动合同二倍工资差额33948元。在本案询问笔录中，原告对该委作出第一项裁决没有异议。现本案原告锦峰公司对该仲裁裁决的第二项和第三项不服，以致涉诉。 以上事实，有微信聊天记录、工资薪金所得纳税申报明细、工资条、《工作证》、2019年度总结、仲裁裁决书及庭审笔录、询问笔录在卷证实，本院予以确认。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。关于劳动关系存续期间的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。本案中，被告于2019年6月24日到原告处工作，直至2020年2月12日双方解除劳动关系，以上事实有被告提交的微信聊天记录、工资条及工 -5- 资薪金所得纳税申报明细予以佐证其主张，庭审中原告对双方建立劳动关系和解除劳动关系时间也予以认可，本院对此予以确认。故本院确认原、被告于2019年6月24日至2020年2月12日期间存在劳动关系。 关于工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。本案中，根据《工资条》显示：2019年8月工资应发2700元，实发1030元，质押20天工资1670元未发放。庭审中，原告认可被告提交的微信聊天记录和工资条，以及在询问笔录中原告认可未支付被告2019年8月工资1670元的事实，并对北海市劳动人事争议仲裁委员会作出的北劳人仲字（2020）第203号仲裁裁决书第一项裁决无异议，本院对此予以确认。故原告应向被告支付2019年8月1日至2019年8月20日期间工资1670元。 关于提成的问题。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：…（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；…；（六）特殊情况下支付的工资”、第六条的规定“…（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资”和《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”以及根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。本案中，原告未能针对其所主张的事实向本院提交充分的证据证实其主张，应承担举证不能的不利后果。关于幸福里提成的问题。本案中，被告工资条载明2019年11月业务提成1110元，实发工资并未包括该提成，故该月提成原告公司未发放给被告，但原告称该《工资条》是财务做表的失误，且其未能提供证据反驳被告的证据，本院对原告这一主张不予采信，故原告应向被告支付幸福里提成1110元。关于南宁江湾山语城项目提成的问题。本案中，被告在跟进项目工作期间按时、定期履行工作职责及完成领导的交办事项，但原告称因被告在江湾山语城项目中因其失误给原告造成重大经济损失，并在2020年1月19日工作年度总结会议上对被告行为予以惩戒，扣除其在江湾山语城项目提成点数，而该会议纪要没有会议地点，也没有附有公司全体成员的签到表，无法证明该证据的真实性及效力，原告应承担举证不能的不利后果，本院对此不予采信。被告向本院提交 -6- 的《报价书（预算）》作为获得江湾山语城项目的提成点数的计算标准，庭审中，原告对该证据无异议，本院对此予以确认。原告作为用人单位未能向本院提供被告获得该项目提成的基数或凭证，应承担举证不能的不利后果，故原告应向被告支付江湾山语城项目提成11521元。 关于未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”和第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。本案中，原、被告均认可双方未签订《劳动合同》，根据庭审查明的事实，本院认定双方于2019年6月24日建立劳动关系，工作期间双方未签订书面《劳动合同》，原告应向被告每月支付二倍工资的起始时间为2019年7月24日，终止时间为被告在仲裁委主张至2020年1月20日，符合法律规定，本院予以采信，即原告应向被告支付未签订书面劳动合同二倍工资差额的期间应为2019年7月24日至2020年1月20日，故原告应向被告支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额33948元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第二款、第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《关于工资总额组成的规定》第四条、第六条、《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 一、原告广西锦峰美家装饰设计有限公司应支付被告杨帆2019年8月1日至2019年8月20日期间的工资1670元； 二、原告广西锦峰美家装饰设计有限公司应支付被告杨帆2019年11月幸福里业务提成1110元； 三、原告广西锦峰美家装饰设计有限公司应支付被告杨帆南宁江湾山语城原售楼部局部装修项目提成11521元； 四、原告广西锦峰美家装饰设计有限公司应支付被告杨帆2019年7月24日至 -7- 2020年1月20日未签订劳动合同二倍工资差额33948元。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告广西锦峰美家装饰设计有限公司负担（该费用原告已向本院缴纳）。 上述债务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，逾期则应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院或广西壮族自治区北海市中级人民法院递交上诉状，按对方当事人人数提交副本，上诉于广西壮族自治区北海市中级人民法院，并于递交上诉状之日起至上诉期限届满后7日内预交上诉案件受理费10元（收款单位：广西壮族自治区北海市中级人民法院，账号：45×××16，开户银行：交通银行北海分行北部湾东路支行）。逾期不交也不提出缓交、减交、免交案件受理费申请的，按自动撤回上诉处理。 审 判 员  郑喜成 二〇二〇年十月十二日 法官助理  周重佑 -8- 书记员陈海燕