马鞍山市花山区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）皖0503民初3682号 原告:周正芝,女,1954年3月生,汉族,住安徽省马鞍山市。 原告:王书明,男,1980年8月生,汉族,住安徽省马鞍山市。 原告:王书珍,女,1979年4月生,汉族,住安徽省马鞍山市花山区。 三原告委托诉讼代理人:薛辉,安徽长城律师事务所律师。 被告:安徽华杰物业管理有限公司,住所地马鞍山市花山区。 法定代表人:周琦,公司经理。 委托诉讼代理人：何金龙，安徽夏商周律师事务所律师。 第三人:曹以保,男,1955年4月生,汉族,住安徽省马鞍山市雨山区。 委托诉讼代理人:岳国民,男,1971年3月生,汉族,系曹以保女婿，住安徽省马鞍山市。 原告周正芝、王书明、王书珍诉被告安徽华杰物业管理有限公司（以下简称华杰公司）及第三人曹以保生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年7月2日立案受理。依法由审判员任忠平适用简易程序于2020年8月6日公开开庭进行了审理。原告周正芝、王书明及三原告委托诉讼代理人薛辉，被告华杰公司委托诉讼代理人何金龙,第三人曹以保及其委托诉讼代理人岳国民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 周正芝、王书明、王书珍诉称：诉讼请求：1、判令被告向原告支付死亡赔偿金674083元(含被扶养人生活费110983元)、处理丧葬事宜人员交通费误工费10000元、丧葬费37189元、精神损害抚慰金60000元等合计721272元(预付的6万元已扣除)；2、三被告承担本案诉讼费用。事实和理由：2020年3月21日,被告华杰公司的员工王传武(受害人)正常上班,受害人到岗后,上班期间被被告的班组长曹以保安排焊接铁笼,并安排喝酒吃饭。当日下午18时,受害人饭后下班骑电瓶车回家路上因车辆倒地受伤,后经马鞍山市十七冶医院抢救无效死亡。事发后,原被告双方未能就损害赔偿达成一致意见。鉴于上述事实,原告认为:被告华杰公司管理混乱,正常工作期间随意指示安排受害人从事高危工作且提供酒水,至其酒后下班回家路上发生交通事故死亡,显然构成对受害人和原告的侵权,并且直接给原告造成了经济损失和精神损害,被告华杰公司作为雇主应承担全部侵权损害赔偿责任。第三人曹以保指示受害人工作不当,并中午晚上均安排受害人工作期间喝酒,也有一定过错,应承担补充赔偿责任。现为维护原告的合法权益故诉至贵院。 华杰公司辩称：1、原告要求被告赔偿无事实和法律依据。本被告不存在侵权行为，受害人未请假擅自离岗到第三人家焊接鸡笼是向第三人提供个人劳务，而不是本被告的工作安排，被告对原告的损害没有任何过错，故我方不应当承担赔偿责任；受害人的伤害是其自身醉酒骑行电动车发生交通事故所致,与其从事的工作无任何关联,故我方也不应当承担赔偿责任;2、原告部分诉请过高，与法律规定的计算标准不符合。 第三人曹以保辩称：1、原告部分诉请过高，与法律规定的计算标准不符合。2、本被告也不存在任何侵权行为，原告的损害结果与本被告行为没有因果关系，故我方也不应当承担赔偿责任。3、我和老伴平时就住在这条看护河流的大堤下废旧值班室，我们几个巡堤员平时巡过堤后就到我住的这个地方休息聊天。事发前几天，我们几个同事说我这儿养鸡好，于是事发当天我就请王传武焊接鸡笼，王传武中午和另一同事吴传社喝酒的，晚上一人喝酒的，我长期生病身体不好，不喝酒，晚上有人打电话给王传武催得紧，喊他到别处喝酒，他急匆匆走的，后来就骑车出事了。4、我和老伴体弱多病，根本没有赔偿能力，请法庭做主。 经过上述庭审活动，查明本案事实如下：2020年3月21日,被告华杰公司的员工王传武(受害人)正常上班,受害人到岗后,几个巡堤员巡过堤后王传武就到曹以保平时居住的大堤下废旧的值班室帮曹以保焊接鸡笼，王传武中午和另一同事吴传社在曹以保住处饮酒，晚上一人在曹以保住处饮酒，曹以保长期生病身体不好当日没有饮酒。当日下午18时许,受害人王传武醉酒后下班骑电瓶车回家路上因车辆倒地受伤,后经马鞍山市十七冶医院抢救无效死亡。周正芝系受害人王传武妻子，王书明、王书珍系受害人王传武子女。事发后,华杰公司与受害人家属就赔偿事宜初步达成协议书，主要内容是“华杰公司先行垫付原告60000元（此款已支付），原告通过诉讼主张权利，依法院判决数额为主，多退少补”。现双方就赔偿协议协商为果，以致成讼。 另查明，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，参照安徽省的相关赔偿标准，原告周正芝、王书明、王书珍因王传武死亡产生的经济损失应确定为：医疗抢救费15376元、死亡赔偿金563100元（37540元/年*15年）、处理丧葬事宜人员交通费、误工费、住宿费酌定为5000元、丧葬费37189元、精神损害抚慰金酌定为10000元，合计630665元。 以上事实有身份证明、事故认定书、相关医疗凭证、死亡证明、协议书、谈话笔录、证人证言及当事人陈述等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为：本案受害人王传武系华杰公司雇佣的员工，在工作时间帮他人干私活，且中午晚上均饮酒，下班路上醉酒发生单方交通事故致其死亡。受害人本人过错明显，但被告华杰公司平时对其员工管理不严，致员工劳动纪律涣散，终酿成本案悲剧的发生，华杰公司依法应承担一定的赔偿责任。第三人曹以保在工作时间邀请其同事帮其干私活并备酒水招待，致受害人醉酒发生单方交通事故死亡，对这一损害后果第三人曹以保也有一定程度的过错，应承担相应的赔偿责任。综合考量，被告华杰公司承担原告各项经济损失20%的赔偿责任为宜，即承担126133元（630665元元*20%）；第三人曹以保承担原告各项经济损失10%的赔偿责任为宜，即承担63066元（630665元*10%）。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下： 一、被告安徽华杰物业管理有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告周正芝、王书明、王书珍各项经济损失126133元。 二、第三人曹以保于本判决生效后十日内赔偿原告周正芝、王书明、王书珍各项经济损失63066元。 三、驳回原告周正芝、王书明、王书珍其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费减半收取为5506元（此款原告周正芝、王书明、王书珍已预交）。由被告安徽华杰物业管理有限公司负担1000元，第三人曹以保负担500元，原告周正芝、王书明、王书珍负担4006元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省马鞍山市中级人民法院。 审判员  任忠平 二〇二〇年十月二日 书记员  陈 倩 附相关法律条文： 1、《中华人民共和国侵权责任法》 第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 第三十五条【因提供劳务致害责任与自身受害责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 3、《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。