湖南省桂阳县人民法院民 事 判 决 书(2020)湘1021民初2634号原告：刘某3，男，1986年8月5日生，汉族，住湖南省株洲市芦淞区。原告：刘某1，男，2013年4月27日生，汉族，住湖南省安仁县。原告：刘某2，男，2018年4月20日生，汉族，住址同上。上述两原告法定代理人:刘某3，男，1986年8月5日生，汉族,住址同上。原告：李向华，男，1968年9月13日生，汉族，住湖南省安仁县。原告：邝莲青，女，1969年10月4日生，汉族，住址同上。上述原告共同委托诉讼代理人：蔡璐，湖南人和律师事务所律师。代理权限系特别授权。上述原告共同委托诉讼代理人：蔡伟，湖南人和律师事务所律师。被告：房昭兵，男，1988年2月5日生，汉族，住湖南省桂阳县。被告：严保平，男，1982年12月30日生，汉族，住湖南省桂阳县。委托诉讼代理人：欧阳忠海，湖南星河（桂阳）律师事务所律师。代理权限系特别授权。被告：胡杨春，男，1982年3月9日生，汉族，住湖南省桂阳县。委托诉讼代理人：谭小倩，湖南星河（桂阳）律师事务所律师。代理权限系特别授权。原告邝莲青、刘某2、刘某1、李向华、刘某3与被告房昭兵、严保平、胡杨春劳动争议一案，本院于2020年7月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘某3及五原告的共同委托诉讼代理人蔡璐、蔡伟，被告严保平及其委托诉讼代理人欧阳忠海，被告胡杨春的委托诉讼代理人谭小倩到庭参加诉讼。被告房昭兵经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邝莲青、刘某2、刘某1、李向华、刘某3向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付原告一次性工亡补助金847180元、丧葬补助金33408元；2.判决被告自2018年9月起支付原告刘某1供养亲属抚恤金每月1670.4元，支付原告刘某2供养亲属抚恤金每月1670.4元。判决被告自2028年9月14日起支付原告李向华供养亲属抚恤金每月1670.4元，判决被告自2024年10月5日起支付原告邝莲青供养亲属抚恤金每月1670.4元，此项待遇随国家政策的调整而调整，直至失去领取条件为止。事实和理由：原告刘某3的配偶李花是被告房昭兵（原桂阳县休闲中心经营者）的服务员。2018年8月18日18时许，李花经人介绍到原桂阳县休闲中心谋求一份工作，经过店长江海兰面试后，双方达成了劳动意向。当日23时40分许，该休闲中心工作人员王红亮在三楼更衣室发现李花出现晕厥的情况并通知其他工作人员上楼查看，后江海兰拨打120急救电话，但李花经120抢救无效死亡。2018年8月30日，刘某3向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请：请求确认李花与原桂阳县休闲中心存在劳动关系。2018年10月22日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会作出桂劳人仲案（2018）第48号仲裁裁决：认定李花和原桂阳县休闲中心存在劳动关系。该休闲中心不服仲裁裁决，向桂阳县人民法院提起诉讼，桂阳县人民法院作出（2018）湘1021民初2270号民事判决：认定李花与原桂阳县休闲中心存在劳动关系。2019年7月31日，刘某3向郴州市人力资源和社会保障局提出李花的工伤认定申请。2019年9月4日，郴州市人力资源和社会保障局作出《不予认定工伤决定书》（郴人社工伤不认字［2019］Ｓ071号），认为李花的死亡不属于工伤。刘某3不服该决定，于2019年10月29日向湖南省人力资源和社会保障厅申请行政复议，该厅重新调查核实，于2020年4月2日作出行政复议决定书（湘人社复议决字［2019］第63号）：撤销郴州市人力资源和社会保障局2019年9月4日作出《不予认定工伤决定书》，责令该局在法定期限内对本案工伤认定申请重新作出处理。2020年4月17日，郴州市人力资源和社会保障局作出郴人社工伤认字［2019］Ｓ038号《认定工伤决定书》：认定李花为工伤。2020年7月21日，原告向桂阳县人事争议仲裁委员会申请工亡赔偿，由于原桂阳县休闲中心在工伤认定过程中已注销，桂阳县人事争议仲裁委员会以主体不适格作出桂劳人仲案字［2020］第09号不予受理案件通知书。被告没有为李花办理社会保险，应由用人单位支付工伤保险待遇。原桂阳县休闲中心已于2018年9月13日注销，应由其实际经营者：房昭兵、严保平、胡杨春三人共同承担以上赔偿责任。原告特提起诉讼，请求法院判如所诉。被告严保平辩称：1.李向华、邝莲青的抚恤金诉请不应支持，两人均未达到退休年龄，不符合被扶养人的条件。2.严保平既不是工商登记的股东和实际经营者，也不是落凤轩休闲中心的合伙人，不是本案的适格被告。请法院依法驳回原告对被告严保平的诉讼请求。被告胡杨春辩称：1.李向华、邝莲青的抚恤金诉请不应支持，两人均未达到退休年龄，不符合被扶养人的条件。2.胡杨春与被告房昭兵不存在合伙关系，也没有经过工商部门的登记，不应承担本案的赔偿责任。被告房昭兵未作答辩。本院经审理认定事实如下：对于当事人没有争议的证据，即原告提交的身份证复印件、遗体火化证明复印件、桂阳县人民法院（2018）湘1021民初2270号民事判决书复印件，本院予以采信。对有争议的证据，本院认定如下：1、原告提交的桂阳县落凤轩休闲中心企业信息可证明被告房昭兵系该休闲中心的经营者，该休闲中心在本次工伤事故处理过程中已注销，本院予以采信；2、原告提交的桂阳县公安局鹿峰派出所对房昭兵的两次询问笔录复印件、被告房昭兵提交的《股权协议书》、收据两张形成证据链，可证明被告房昭兵、严保平、胡杨春共同合伙经营桂阳县落凤轩休闲中心，本院予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年7月16日，被告房昭兵作为经营者在桂阳县休闲中心，并在工商部门进行登记，类型为：个体工商户，经营范围为：足浴、汗蒸、按摩、Ｋ歌服务、预包装食品、卷烟、雪茄烟零售。2018年7月19日，被告房昭兵（甲方）与严保平（乙方）、胡杨春（丙方）签订《股权协议书》，内容为：“落凤轩休闲会所总投资35万元，分7股，每股股金为5万元。甲方：占总股权七分之五。乙方：占总股权七分之一。丙方：占总股权七分之一。望各位股东精诚团结,齐心协力,共建企业辉煌。此协议书一式三份，从签订日起生效。”被告严保平、胡杨春按照约定各出资5万元，房昭兵于2018年7月23日向严保平、胡杨春分别出具股金收条。桂阳县落凤轩休闲中心组织员工到位，随后开始营业。2018年8月18日18时许，李花经人介绍到原桂阳县休闲中心应聘，经过店长江海兰面试后，双方达成了劳动意向，但没有签订书面劳动合同，也没有为李花购买社会保险。当日23时40分许，该休闲中心工作人员王红亮在三楼更衣室发现李花出现晕厥的情况并通知其他工作人员上楼查看，后江海兰拨打120急救电话，但李花经120抢救无效死亡。2018年8月30日，李花之夫刘某3向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请：请求确认李花与桂阳县落凤轩休闲中心存在劳动关系。2018年10月22日，桂阳县劳动人事争议仲裁委员会作出桂劳人仲案（2018）第48号仲裁裁决：认定李花和桂阳县落凤轩休闲中心存在劳动关系。该休闲中心不服仲裁裁决，向本院提起诉讼，本院作出（2018）湘1021民初2270号民事判决：认定桂阳县落凤轩休闲中心与李花存在劳动关系。2019年7月31日，刘某3向郴州市人力资源和社会保障局提出李花的工伤认定申请。随后，郴州市人力资源和社会保障局作出《不予认定工伤决定书》，认为李花的死亡不属于工伤。刘某3不服该决定，遂向湖南省人力资源和社会保障厅申请行政复议，该厅重新调查核实，要求郴州市人力资源和社会保障局重新作出行政行为。2020年4月17日，郴州市人力资源和社会保障局作出郴人社工伤认字［2019］Ｓ038号《认定工伤决定书》：认定李花为工伤。2020年7月21日，原告向桂阳县人事争议仲裁委员会申请工亡赔偿，由于桂阳县落凤轩休闲中心已于2018年9月13日注销，桂阳县人事争议仲裁委员会以主体不适格作出桂劳人仲案字［2020］第09号《不予受理案件通知书》。原告遂向本院提起诉讼。另查明，原告李向华系李花之父，原告邝莲青系李花之母。原告刘某3与李花于2013年1月29日登记结婚,两人生育长子刘某1、次子刘某2。本院认为，本案争议焦点为：1、三被告是否应赔偿原告工伤保险待遇的问题；2、原告享有工伤保险待遇的具体项目及数额的问题。关于第一个问题。根据本院（2018）湘1021民初2270号民事判决书的认定，桂阳县落凤轩休闲中心与李花存在劳动关系。我国《工伤保险条例》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。虽然桂阳县落凤轩休闲中心没有为李花缴纳工伤保险费，但李花依法具有享受工伤保险待遇的权利，故桂阳县落凤轩休闲中心应承担李花工伤保险待遇的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。因桂阳县落凤轩休闲中心已于2018年9月13日注销，其经营者应承担以上赔偿责任。被告房昭兵、严保平、胡杨春合伙经营桂阳县落凤轩休闲中心，根据《中华人民共和国民法通则》第三十五条第二款“合伙人对合伙的债务承担连带责任”之规定，被告房昭兵、严保平、胡杨春应连带赔偿原告工伤保险待遇。被告严保平、胡杨春主张没有实际出资，也未进行经营管理，未与房昭兵形成合伙关系。但三人共同签订《股权协议书》，对合伙经营桂阳县落凤轩休闲中心形成了一致的意思表示，关于出资是否到位、盈亏分配等事宜属于合伙内部约定，即使在该协议书中未进行约定，也不能否定三人合伙的共同意思表示，不能在本案中进行抗辩。故本院对被告严保平、胡杨春的上述主张不予支持。关于第二个问题。本案中，李花因工死亡，应当享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定：上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的。《实施若干规定》第十一条规定：社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金,标准为工伤发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据上述规定，原告诉请的丧葬补助金应当按照李花发生工亡事故之时统筹地区上年度职工月平均工资计算6个月，即30410元（2017年度郴州职工年平均工资60820元÷12个月×6个月），本院予以支持。原告诉请的一次性工亡补助金应当按照李花发生工亡事故的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算，即727920元（2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元×20），本院予以支持。原告李向华、邝莲青在李花发生工亡事故之时未达到领取供养亲属抚恤金的年龄，故其诉请的供养亲属抚恤金依据不足，本院不予支持。原告刘某1、刘某2符合领取供养亲属抚恤金的条件，本院依照李花发生工亡事故之时统筹地区上年度职工月平均工资计算供养亲属抚恤金，即每人每月1520.5元（2017年度郴州职工年平均工资60820元÷12个月×30%），三被告应自2018年9月起，每月支付刘某1、刘某2供养亲属抚恤金1520.5元／人，直至刘某1、刘某2各自年满18周岁。综上所述，本院对原告邝莲青、刘某2、刘某1、李向华、刘某3部分合理的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条，《中华人民共和国民法通则》第三十五条，《工伤保险条例》第二条、第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、由被告房昭兵、严保平、胡杨春连带支付原告邝莲青、刘某2、刘某1、李向华、刘某3丧葬补助金30410元、一次性工亡补助金727920元，合计758330元，限在本判决书发生法律效力后十日内履行完毕；二、由被告房昭兵、严保平、胡杨春自2018年9月起每月支付原告刘某1、刘某2供养亲属抚恤金1520.5元／人，直至刘某1、刘某2年满18周岁；三、驳回原告邝莲青、刘某2、刘某1、李向华、刘某3的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告房昭兵、严保平、胡杨春承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员  曹文斌二〇二〇年十月十五日法官助理曹晶书记员欧阳洁琼附相关法律条文：1、《中华人民共和国民法总则》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。2、《中华人民共和国民法通则》第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。3、《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。5、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。