江苏省江阴市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0281民初3070号原告：黄梅，女，1975年9月20日生，汉族，户籍地安徽省固镇县，现住江苏省江阴市。委托诉讼代理人：乔晓峰，无锡市锡山区张泾法律服务所法律工作者。被告：江阴市澜阳服饰有限公司，住所地江苏省江阴市。法定代表人：赵华栋，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈栋梁、宋晨晔，江苏天奕律师事务所律师。原告黄梅诉被告江阴市澜阳服饰有限公司（以下简称澜阳公司）健康权纠纷一案，本院于2020年4月9日立案受理，依法适用简易程序，后转为普通程序于2020年9月22日公开开庭进行了审理。原告黄梅及其委托诉讼代理人乔晓峰，被告澜阳公司的委托诉讼代理人陈栋梁到庭参加诉讼。现已审理终结。黄梅向本院提出诉讼请求：1．判令被告向原告赔付医疗费、营养费、护理费、交通费、伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费共计241412.04元；2．判定本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年5月29日9时许，原告在被告食堂因液化气泄漏烧伤双腿，受伤后被送江阴市人民医院治疗。出院后原告向仲裁委和法院提起了确认劳动关系的仲裁和诉讼，均被确认不存在劳动关系。江阴仲裁委、法院查明原告2019年5月29日在被告处受伤，地点为被告公司厨房，被告也对此无异议。原告在被告处因液化气泄漏造成身体受到伤害，就应该得到相应的赔偿。为维护自身合法权益，故具状起诉。澜阳公司辩称，被告没有侵权事实，没有过错，不应当承担侵权责任。首先，被告聘用原告母亲烧饭，事发当天，原告来公司的目的是为送其母亲，原告并非被告聘用的员工，也非被告要求其进行协助烧饭，被告也不知原告何时进入厨房间，也不知是否为原告操作不当导致煤气泄露，从而产生爆炸，从原告的陈述，原告的帮忙对象应是其母亲，与被告的生产经营没有任何关系，因此，要求被告承担侵权责任没有法律依据，请求驳回原告诉请。本院经审理认定事实如下:原告黄梅与被告澜阳公司的法定代表人赵华栋原先认识，在2018年5月29日的前两天，黄梅与赵华栋在澜阳公司门口碰到，赵华栋谈及其厂里需要烧饭的，黄梅提出其母亲可以去烧饭，赵华栋同意，当时黄梅并未提及自己也可以去烧饭。2018年5月29日上午，赵华栋与黄梅通电话后，黄梅与其母亲至澜阳公司厨房烧饭，后黄梅在厨房被烧伤。事故发生后，黄梅于2018年5月29日至7月5日在江阴市人民医院住院治疗37天。2018年11月1日，黄梅向澜阳公司催讨赔偿问题发生纠纷，遂打电话报警。江阴市公安局华西派出所接处警工作登记表载明，报警人为黄梅，报警内容为：“两三人打架，因为之前烧伤的事情，厂里面不赔偿，不需要救护车，没有拿工具，我是当事人。”处警经过及结果内容为：“黄梅报警称母亲张正兰在华士镇陆桥陆西大街150号澜阳服饰做炊事员，2018年5月29日黄梅到该厂食堂与母亲一起做炊事员，由于液化气泄漏烧伤双腿，到医院治疗，2018年11月1日9时许，黄梅找到厂里老板赵华栋要求处理，双方各执一词发生争议，后黄梅报警，民警到场后，告知黄梅通过司法途径解决，黄梅表示先到劳动部门咨询后再诉讼处理。”2019年9月23日黄梅起诉澜阳公司，要求确认双方存在事实劳动关系，本院经审理后，判决双方于2018年5月29日不存在劳动关系，该判决已生效。经本院委托，无锡中诚司法鉴定所对黄梅的伤情进行了鉴定，于2020年3月5日出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：黄梅评定为九级残疾；误工期120日、护理期60日、营养期75日为宜。鉴定费为3060元。澜阳公司除对江阴市××房的自购人血白蛋白费用5160元有异议外对原告主张的其他医药费、营养费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费均无异议。澜阳公司已垫付5000元。审理中，双方确认，2018年5月29日上午，被告的法定代表人赵华栋带黄梅的母亲至公司的厨房从事厨师一职，黄梅跟随，后黄梅与其母亲在澜阳公司厨房烧饭，黄梅在厨房里因煤气爆炸导致受伤。审理中，黄梅陈述，厨房有两个煤气管和两个灶头，其中一个在烧汤，另外一个灶头菜烧好了，她把煤气灶关掉了，她让她妈来盛汤，她妈在隔壁擦桌子，她就先过来了，当时厨房就她一个人，煤气管脱落在地上呼呼出气，她就去关阀门，在煤气罐关闭的时候发生了爆炸。上述事实，有入院记录、出院记录、医疗费发票、接处警工作登记表、本院（2019）苏0281民初14048号民事判决书、收费凭证、临时医嘱单、长期医嘱单、司法鉴定意见书、鉴定费票据及当事人陈述在案予以佐证。本院认为，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，黄梅因其母亲到澜阳公司应聘厨师，在澜阳公司法定代表人赵华栋的带领下进入公司，后黄梅与其母亲在澜阳公司厨房烧饭，黄梅在澜阳公司厨房里因煤气爆炸导致受伤。首先，黄梅母亲作为澜阳公司的应聘者，在澜阳公司厨房烧饭属于执行工作任务，黄梅随澜阳公司法定代表人进入厨房，在黄梅母亲烧饭的过程中导致煤气管脱落发生煤气爆炸造成损害，澜阳公司作为用人单位依法应当承担侵权责任。其次，黄梅系合法进入澜阳公司，澜阳公司对合法进入其公司场所的人员具有一定的安全保障义务，事故发生后，澜阳公司未报告消防部门确定煤气爆炸原因，亦无证据证明黄梅系故意或重大过失造成本起事故的发生，故澜阳公司应承担相应的赔偿责任。再次，黄梅作为具备完全行为能力的成年人，其并非澜阳公司应聘人员，对澜阳事故的厨房设备亦不熟悉，擅自操作厨房设备，由其在发现煤气管脱落后，没有采取妥善措施，防止事故发生，具有一定的过错，应适当减轻澜阳公司的赔偿责任。根据本案具体情况，本院酌定由双方各负担一半为宜。关于损失，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，结合黄梅的主张及提供的证据，本院认定如下：1．医疗费：澜阳公司不认可购买人血白蛋白的费用5160元，但黄梅提供了医嘱单及收费凭证，本院予以认定，故对黄梅主张的医疗费8351.40元予以支持。2．住院伙食补助费：黄梅住院37天，黄梅主张30元/天，本院予以支持，住院伙食补助费为1110元(30元/天×37天)。3．营养费：黄梅主张2250元，双方没有异议，本院予以确认。4．护理费：黄梅主张6000元，双方没有异议，本院予以确认。5．残疾赔偿金：黄梅主张204224元，双方没有异议，本院予以确认。6．精神损害抚慰金：黄梅构成九级伤残，精神抚慰金主张10000元，本院予以认定。7．交通费：黄梅主张800元，根据黄梅的伤情，本院酌定为500元。8．鉴定费：黄梅主张3060元，双方没有异议，本院予以确认。以上损失合计为235495.40元，由澜阳公司赔偿50%，即117747.70元，其余损失由黄梅自行承担。澜阳公司已垫付5000元，还需赔偿112747.70元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十七条第一、二款、第十九条第一款、第二十一条第一、二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下：一、江阴市澜阳服饰有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内赔偿黄梅112747.70元；二、驳回黄梅其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1680元（黄梅已预交），由黄梅负担900元；由江阴市澜阳服饰有限公司负担780元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审 判 长  陈教智人民陪审员  周 虎人民陪审员  赵燕群二〇二〇年十月十五日书 记 员  谈敏丹附：相关法律、司法解释条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条第一款用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条第一款医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。第二款护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。3.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。