广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0304民初45203、45204、45205号45203、45204、45205原告：深圳方信知识产权代理有限公司，住所地深圳市福田区福保街道福保社区金花路**安骏达仓储大厦****（华宝一号大厦D609）。法定代表人：陈凯翔。委托诉讼代理人：郑凤丹，广东斯子朗律师事务所律师。委托诉讼代理人：潘家德，广东斯子朗律师事务所实习律师。45203、45204被告：毛彩虹，女，1995年4月8日出生，住址深圳市南山区。45205被告：胡嘉诚，男，1994年3月9日出生，住址广东省深圳市南山区。两被告共同委托诉讼代理人：王慧霞，广东桥智律师事务所律师。两被告共同委托诉讼代理人：林静，广东桥智律师事务所实习律师。上列原告与被告劳动争议一案，本院受理后，于2020年10月27日依法公开开庭进行了审理，原告深圳方信知识产权代理有限公司的委托诉讼代理人郑凤丹、潘家德，被告毛彩虹、胡嘉诚的共同委托诉讼代理人王慧霞、林静到庭参加庭审。本案现已审理终结。原告深圳方信知识产权代理有限公司45203号案诉请判令：1、请求撤销深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出的深福劳人仲裁【2020】1353号仲裁裁决书；2、依法确认原告与被告之间的劳动关系于2019年7月30日已经解除；3、被告立即赔偿原告经济损失10万元；4、被告立即返还原告被其挖走的客户信息资料并办理客户交接工作；5、被告立即以书面形式向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户；6、被告承担本案诉讼费。原告深圳方信知识产权代理有限公司45204号案诉请判令：1、请求撤销深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出的深福劳人仲裁【2020】2400号仲裁裁决书，并驳回被告的全部反仲裁请求；2、原告无须支付被告2019年7月1日至7月30日工资2524.09元；3、原告无须支付被告2019年7月1日至7月30日工资提成1021.8元；4、原告无须向被告支付律师费5000元。原告深圳方信知识产权代理有限公司45205号案诉请判令：1、请求撤销深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出的深福劳人仲裁【2020】1354号仲裁裁决书；2、依法确认原告与被告之间的劳动关系于2019年8月5日已经解除；3、被告立即赔偿原告经济损失50万元；4、被告立即返还原告被其挖走的客户信息资料并办理客户交接工作；5、被告立即以书面形式向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户。原告因劳动争议以被告毛彩虹为被申请人向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、确认原告与被告之间劳动合同于2019年7月30日解除；2、被告支付原告因带走公司客户资料导致的经济损失10万元；3、被告向原告返还公司客户信息资料；4、被告以书面形式向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户。被告毛彩虹提请仲裁反申请，请求：1、原告支付被告2019年7月1日至2019年7月30日期间工资10014.16元（包含底薪4500元及提成5514.16元）；2、原告支付被告律师费5000元。深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出深福劳人仲案【2020】1353、2400号仲裁裁决书，其中深福劳人仲案【2020】1353号仲裁裁决书裁决：一、确认原告与被告之间劳动合同于2019年7月30日解除；二、驳回原告其他仲裁请求。福劳人仲案【2020】2400号仲裁裁决书裁决：一、原告支付被告2019年7月1日至2019年7月30日期间基本工资及绩效工资2524.09元；二、原告支付被告2019年7月1日至2019年7月30日期间提成工资1021.8元；三、原告支付被告律师费5000元；四、驳回被告的其他仲裁请求。原告不服该两案裁决，向本院提起诉讼。原告因劳动争议以被告胡嘉诚为被申请人向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、确认原告与被告之间劳动关系于2019年8月5日解除；2、被告赔偿原告经济损失50万元；3、被告办理工作交接（返还公司客户信息资料）；4、被告以书面形式向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户。深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会作出深福劳人仲案【2020】1354号仲裁裁决书，裁决：一、确认原告与被告之间劳动关系于2019年8月5日解除；二、驳回原告其他仲裁请求。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。根据庭审查明的事实，本院认可深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会关于深福劳人仲案【2020】1353、1354、2400号仲裁裁决书认定的事实。关于45203、45204号案：一、关于确认原被告之间劳动关系解除，双方均确认劳动合同解除时间为2019年7月30日，故，原告该项诉请本院予以支持。二、关于赔偿经济损失，原告未提交有效证据证明被告带走其处客户资料的事实，应承担举证不能的法律后果，且原告未提交证据证明其实际产生的经济损失数额，亦应承担举证不能的法律后果，故原告该项诉请缺乏事实依据，本院不予支持。三、关于返还公司客户信息资料，原告并未提交其他有效证据证明被告离职后带走并持有其处客户资料的事实，应承担举证不能的不利法律后果，故原告该项诉请缺乏事实依据，本院不予支持。四、关于要求被告书面向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户的问题，原告该项诉请缺乏法律依据，本院不予支持。五、关于被告2019年7月1日至2019年7月30日期间基本工资、绩效工资及提成工资，双方均确认尚未支付被告该期间的基本工资、绩效工资及提成工资，原告应予支付。根据仲裁查明的被告月工资结构为基本工资2800元+绩效工资700元+提成（按业绩的15%计算），被告2019年7月业绩为6812元，被告在2019年7月有2.5个个工作日因其个人原因未提供劳动经核算，另，原告已为被告缴纳2019年7月社会保险及住房公积金共443.3元。经核算，原告应支付被告2019年7月1日至2019年7月30日期间基本工资、绩效工资合计2524.09元【3500÷23×22-（3500÷23×2.5）-443.3】，原告应支付被告2019年7月1日至2019年7月30日期间提成工资1021.8元（6812×15%）。六、关于律师费，被告为本案支付律师费25000元，本院根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定及被告胜诉比例予以核算，原告应支付被告律师费5000元。关于45205号案：本院对深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会裁决书所认定的事实予以认可。一、关于确认原被告之间劳动关系解除，原告请求确认其与被告之间劳动关系于2019年8月5日解除，双方均确认劳动合同解除时间为2019年8月5日，故，本院对原告该项诉请予以支持。二、关于赔偿经济损失，原告未提交有效证据证明被告离职后存在鼓动其所在部门大部分员工离职的事实，应承担举证不能的法律后果，且原告未提交证据证明其实际产生的经济损失数额，亦应承担举证不能的法律后果，故原告该项诉请缺乏事实依据，本院不予支持。三、关于办理工作交接（返还客户信息资料）的问题，原告未提交有效证据证明被告离职后带走并持有其处客户资料（含订单合同、资料确认表、流程表等）的事实，应承担举证不能的法律后果，另根据原告提交经被告签名确认的《员工离职交接表》显示被告离职时已办理“公司业务单位（客户档案、供应商档案）联系资料的交接”及“经办工作是否交清（操作流程、未完成事项）交接”，移交情况为：“收到档案表”“口述简要事项及客户情况”，且有原告处接手人“黄晓卿”签名确认，综上，原告该项诉请缺乏事实依据，本院不予支持。四、关于要求被告书面向原告赔礼道歉，并保证不再私自联系其在原告处工作期间所获取的客户的问题，原告该项诉请缺乏法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条、第十三条、第二十五条、第三十三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第九条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：45203号案：一、确认原告深圳方信知识产权代理有限公司与被告毛彩虹之间劳动关系于2019年7月30日解除。二、驳回原告深圳方信知识产权代理有限公司其他诉讼请求。45204号案：一、原告深圳方信知识产权代理有限公司应在本判决生效之日起十日内支付被告毛彩虹2019年7月1日至2019年7月30日期间基本工资及绩效工资2524.09元。二、原告深圳方信知识产权代理有限公司应在本判决生效之日起十日内支付被告毛彩虹2019年7月1日至2019年7月30日期间提成工资1021.8元。三、原告深圳方信知识产权代理有限公司应在本判决生效之日起十日内支付被告毛彩虹律师费5000元。四、驳回原告深圳方信知识产权代理有限公司其他诉请请求。45205号案：一、确认原告深圳方信知识产权代理有限公司与被告胡嘉诚之间劳动关系于2019年8月5日解除。二、驳回原告深圳方信知识产权代理有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，原告应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本三案案件受理费各10元，均由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。（此页无正文）审判员 单    琪二〇二〇年十月二十七日书记员 曾丽梨（代）