广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0111民初35234号原告：广州市精都实业有限公司白云分公司，住所地广东省广州市白云区云霄路自编**。负责人：李少明。委托诉讼代理人：胡文锋，广东经国律师事务所律师。被告：上海童梦投资管理有限公司，住，住所地上海市普陀区金沙江路******/div>法定代表人：印岚，董事长。委托诉讼代理人：赵欣悦，男，系该公司员工。被告：上海童梦企业管理有限公司，住所地上海市闵，住所地上海市闵行区庙泾路****div style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>法定代表人：印岚，总经理。被告：上海童梦企业管理有限公司广州分公司，住所地广东省广州市白云，住所地广东省广州市白云区云霄街****停机坪****style='LINE-HEIGHT: 25pt; TEXT-INDENT: 30pt; MARGIN: 0.5pt 0cm;FONT-FAMILY: 宋体; FONT-SIZE: 15pt;'>负责人：印岚。原告广州市精都实业有限公司白云分公司与被告上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司追偿权纠纷一案，本院于2020年10月14日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广州市精都实业有限公司白云分公司（以下简称精都实业公司白云分公司）的委托诉讼代理人胡文锋，被告上海童梦投资管理有限公司（以下简称童梦投资公司）的委托诉讼代理人赵欣悦均到庭参加了诉讼。被告上海童梦企业管理有限公司（以下简称童梦企业管理公司）和上海童梦企业管理有限公司广州分公司（以下简称童梦企业管理公司广州分公司）经本院传票传唤，未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告精都实业公司白云分公司向本院提出诉讼请求：1.判令三被告返还原告垫付的工人工资133366.5元并支付资金占用期间的利息（资金占用期间的利息以133366.5元为本金，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自2020年4月2日起计至实际清偿完毕之日止，现暂计至2020年6月28日利息为1398.70元），合计134765.20元；2.判令三被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2010年10月18日，原告与被告童梦投资公司签订了《5号停机坪商铺租赁合同》，约定由被告童梦投资公司承租广州市白云区云霄路自编353栋的5号停机坪二层L2054B号商铺，用于经营星期八小镇，合同对双方的权利、义务及违约责任作了详细的约定。2009年1月7日，被告童梦投资公司设立了全资子公司被告童梦企业管理公司；2010年12月16日，被告童梦企业管理公司在广州市白云区云霄路自编353栋的5号停机坪二层L2054B号商铺设立了分公司被告童梦企业管理公司广州分公司；被告童梦投资公司擅自委任被告童梦企业管理公司广州分公司经营管理位于广州市白云区云霄路自编353栋的5号停机坪二层L2054B号商铺的星期八小镇。2020年3月23日，广州市白云区三元里街劳动人事争议调解中心就被告童梦企业管理公司广州分公司拖欠工资作出了《公告》，广州市白云区人力资源和社会保障局就被告童梦企业管理公司广州分公司拖欠工资作出了《劳动保障监察限期改正指令书》；3月30日，广州市白云区人力资源和社会保障局又对被告童梦企业管理公司广州分公司作出了《劳动保障监察行政处罚告知书》，但三被告均置之不理。为维护社会稳定，原告作为5号停机坪物业的出租方，在广州市白云区三元里街劳动人事争议调解中心、三元里街劳监中队的组织协调下，积极筹措资金代三被告先行垫付拖欠的员工工资。2020年4月2日，原告与被拖欠工资的星期八小镇23名员工签订了《关于上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司（单位）工资垫付确认书》，该23名员工确认己收到原告垫付的工资合计133366.5元，领取垫付款的员工同意将债权转移给原告并由原告行使追索权，白云区三元里街劳动人事争议调解中心对本确认书进行了见证。原告认为，原告为三被告垫付了员工工资，有权向三被告追偿，为维护自身合法权益不受侵犯，现原告依法向法院提起诉讼，望判如所请。被告童梦投资公司辩称：我司认为原告的诉讼请求没有合同和法律依据。首先，原告没有确认工人与被告之间是否存在债权债务关系以及债权债务的数额。其次，原告与员工签订了债权转让协议，但员工并未将前述债权转让通知被告，故前述转让对被告不发生法律效力。最后，被告认为，原告在没有任何事实依据的情况下，突然中止双方的商铺租赁合同，并对租赁的商户进行封闭，直接导致被告和员工解除劳动关系，由此产生的纠纷应由原告予以承担。综上所述，请求法院驳回原告的诉讼请求。被告童梦企业管理公司书面辩称：其司的答辩意见与被告童梦投资公司的答辩意见一致。被告童梦企业管理公司广州分公司书面辩称：答辩意见与被告童梦投资公司的答辩意见一致。经审理查明：童梦企业管理公司于2009年1月7日成立，法定代表人为印岚，该司的唯一股东为童梦投资公司；童梦企业管理公司广州分公司于2010年12月16日成立，负责人为印岚，营业场所为广州市白云区云霄街353栋5号停机坪二层L2054B号。2010年10月18日，精都实业公司白云分公司（甲方）与童梦投资公司（乙方）签订《5号停机坪商铺租赁合同》，约定甲方同意将位于广州市白云区云霄街353栋5号停机坪二层L2054B号商铺出租给乙方使用，商铺的招牌名称是星期八小镇，用于经营儿童职业体验中心；前述租赁合同并约定，承租期间内，乙方应依法守章经营、自负盈亏，一切债权债务均由乙方自行负责，与甲方无关。精都实业公司白云分公司主张，其司与童梦投资公司签订前述商铺租赁合同后，童梦投资公司设立了全资子公司童梦企业管理公司，童梦企业管理公司则设立了童梦企业管理公司广州分公司，并由童梦企业管理公司广州分公司实际经营星期八小镇，因童梦企业管理公司广州分公司拖欠员工工资，为维护社会稳定，在劳动部门的组织协调下，2020年4月2日其司与被拖欠工资的星期八小镇23名员工签订了《关于上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司（单位）工资垫付确认书》，共计为三被告垫付员工工资133366.5元，领取垫付款的员工同意将债权转移给其司并由其司行使追索权，为维护其司合法权益，故诉至本院。为证实其主张，精都实业公司白云分公司提交以下证据予以证实：1.商铺租赁合同；2.国家企业信用信息公示系统网页截图；3.公告、劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察行政处罚告知书、工资垫付确认书。经质证，童梦投资公司对证据1、2均无异议，确认双方签订了商铺租赁合同；对证据3的真实性均予以确认，但认为该证据与本案无关，也与精都实业公司白云分公司无关，精都实业公司白云分公司无需参与到员工与其司之间的纠纷。童梦投资公司认为，因精都实业公司白云分公司提前解除租赁合同，直接造成被告的员工失业，提交关于中止履行租赁合同的通知函予以证实。经质证，精都实业公司白云分公司对通知函的真实性、合法性没有异议，对关联性不予认可，认为租赁合同纠纷已由另案进行审理，且租赁合同纠纷的处理结果与本案的追偿垫付工资款无关。再查，依据精都实业公司白云分公司的申请，本院依法向广州市白云区人力资源和社会保障局调取了《关于上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司（单位）工资垫付确认书》、《2020年广州星期8小镇工资拖欠部分》、劳动保障监察调查询问笔录、劳动保障监察限期改正指令书和公告等档案材料。其中，工资垫付确认书显示，精都实业公司白云分公司与童梦企业管理公司广州分公司工人共23人分别作为甲方和乙方签订前述确认书，载明“现五号停机坪二层L2054B号商铺星期八小镇的经营者上海童梦企业管理有限公司广州分公司拖欠员工工资。经核查，拖欠员工合计23人2020年1月至2020年3月工资共133366.5元。三元里街劳监中队通知上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司支付拖欠的星期八小镇员工工资，但该两司拒不处理，应三元里街劳监中队的要求，为维稳的需要，广州市精都实业有限公司白云分公司代上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司垫付拖欠的工资。经三元里街劳监中队调解、协调，按照《广东省工资支付条例》有关规定，甲、乙双方达成以下垫付确认条款：一、全体员工根据拖欠工资情况由其本人报工资数额。全体员工必须对其报的工资数额承担保证真实性的法律责任。二、由甲方垫付乙方合计23人2020年1月至2020年3月工资共人民币133366.5元（附：工资签收一览表）。三、支付日期为2020年4月2日15时。地址：广州市白云区机场路云霄街353。地址：广州市白云区机场路云霄街****停机坪购物广场行政办公楼**同意将债权交由广州市精都实业有限公司白云分公司向上海童梦投资管理有限公司、上海童梦企业管理有限公司广州分公司追讨。”《2020年广州星期8小镇工资拖欠部分》显示制表人为黎冬梅，载明共计拖欠23名员工工资133366.5元，附有每名员工2020年1月剩余未发工资数额和2020年2月、3月未发工资数额，并有员工签名和按手印，签名日期为2020年4月2日。其中，黎冬梅在2020年3月24日的询问笔录中陈述，其是童梦企业管理公司广州分公司的员工，职务是财务出纳；公司的经营地点在广州市白云区云霄街353栋五号停机坪二层L2054B，每月租金也是由该司交纳；2020年1月份的基本工资于2020年2月16日发放完毕，公司尚拖欠一月份剩余部分、2月份的工资和3月份到目前的工资共计5880元整；公司于2020年1月20日至今处于停业状态，公司负责人现在联系不上，也一直没有出面解决拖欠工资问题，故希望政府帮助其要回劳动所得。叶燕玲在2020年3月24日的询问笔录中陈述，其于2013年7月入职童梦企业管理公司广州分公司工作至今，职务是辅导员，公司的经营地址是在广州市白云区云霄街353栋五号停机坪二层L2054B；一月份工资只发了一半，剩余工资和2月份工资以及3月份至今工资没有发放，共计5610元整；（公司）从2020年1月20日至今处于停业状态，公司负责人现在联系不上，也不出面解决拖欠工资问题，据其知道的是（公司拖欠工资）20人大约11.72万元左右，希望政府帮助其追回劳动所得。经质证，精都实业公司白云分公司对前述档案材料均无异议，并表示其司是在签订工资垫付确认书的当天就通过现金发放方式向案涉23名童梦企业管理公司广州分公司员工支付了拖欠的工资，实际垫付工资数额为133366.5元；童梦投资公司对前述档案材料的真实性确认，确认被告有拖欠工资，并确认员工工资确实只发到了2020年1月份，但认为被告已在2020年1月20日停业，被告与员工之间的劳动关系因此也已解除，故对精都实业公司白云分公司垫付的员工工资数额有异议。另查，童梦企业管理公司和童梦企业管理公司广州分公司向本院寄送情况说明，表示该两司的证据质证意见与童梦投资公司的意见一致。以上事实，有商铺租赁合同、国家企业信用信息公示系统截图、公告、限期改正指令书、工资垫付确认书、关于中止履行租赁合同的通知函、调查询问笔录和当事人陈述等证据证实。本院认为：根据民事诉讼“谁主张、谁举证”的证据规则，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，依据精都实业公司白云分公司提交的工资垫付确认书、商铺租赁合同和本院从劳动行政部门调取的工资垫付确认书、劳动保障监察限期改正指令书、黎冬梅和叶燕玲的询问笔录等证据以及双方庭审陈述，可以证实童梦企业管理公司广州分公司为案涉广州市白云区云霄街353栋5号停机坪二层L2054B号商铺的实际经营者，以及精都实业公司白云分公司实际已为童梦企业管理公司广州分公司垫付23名员工工资共计133366.5元的事实，本院对此予以确认。因童梦企业管理公司广州分公司为案涉广州市白云区云霄街353栋的5号停机坪二层L2054B号商铺的实际经营者，应自行承担员工工资支付的用工责任，精都实业公司白云分公司据此主张童梦企业管理公司广州分公司返还垫付工人工资133366.5元合理有据，本院对此予以支持。关于资金占用利息，因精都实业公司白云分公司的该项主张并无合同和法律依据，故本院对此不予支持。因童梦企业管理公司广州分公司为童梦企业管理公司的分公司，亦无独立财产，故童梦企业管理公司应对童梦企业管理公司广州分公司所负赔偿责任承担补充清偿责任。精都实业公司白云分公司主张童梦企业管理公司承担连带赔偿责任，依据不足，本院不予支持。童梦企业管理公司虽系童梦投资公司设立的子公司，但二者仍属于相互独立的法律主体，精都实业公司白云分公司主张童梦投资公司在本案中承担连带赔偿责任，依据不足，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、于本判决生效之日起五日内，被告上海童梦企业管理有限公司广州分公司返还原告广州市精都实业有限公司白云分公司垫付的工人工资133366.5元；二、被告上海童梦企业管理有限公司对本判决的第一项承担补充清偿责任；三、驳回原告广州市精都实业有限公司白云分公司的其他诉讼请求。本案受理费1498元，由原告广州市精都实业有限公司白云分公司负担16元，由被告上海童梦企业管理有限公司广州分公司负担1482元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。审判员 黄 敏二〇二〇年十月二十六日书记员 梁梓珊