湖南省永州市零陵区人民法院民 事 判 决 书（2020）湘1102民初2628号原告：永州家家谊超市有限责任公司。法定代表人：林济浓。委托诉讼代理人：赵庆明，永州市零陵区致力法律服务所法律工作者。被告：蒋玲玲，女。原告永州家家谊超市有限责任公司与被告蒋玲玲劳动争议纠纷一案，本院于2020年8月4日立案后，依法适用简易程序于2020年9月23日公开开庭进行了审理。原告永州家家谊超市有限责任公司委托诉讼代理人赵庆明，被告蒋玲玲均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告永州家家谊超市有限责任公司向本院提出诉讼请求：1、依法判决原告不支付被告未订立书面劳动合同的两倍工资差额；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：永州市零陵区劳动争议仲裁委员会所作的零劳仲案字（2020）第37号裁定书第一项错误，缺乏事实和法律依据。裁决原告支付被告2019年10月6日至2020年6月10日期间未订立书面劳动合同的两倍工资差额错误。原告公司成立于2020年9月，自公司成立之时起，所有员工均和原告签订了书面劳动合同，而被告一直拒签劳动合同，此责任在于被告，且被告自愿要求将社会保险随工资发放，由其本人自己缴纳，在被告提出辞职后，公司还按照相关法律规定支付了被告经济补偿金，对于解除劳动合同关系，双方也是自愿的，并不构成必然的赔偿，针对现在的疫情，企业面临生存困难，不能因为某些个人利益，而导致企业倒闭，那将面临更多员工的失业，恳请法院能从整个社会经济综合考虑，综上，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院判如所请。被告蒋玲玲辩称：1、请求驳回原告的全部诉讼请求；2、依法从2019年7月28日补缴被告的社会保险；3、双倍工资补偿应该从2019年7月28日计算；4、本案诉讼费用由原告承担。其理由如下：一、原告主张公司开业于2019年9月与事实不符，只是因为原告的营业执照下发的时间是2019年9月，事实情况是2019年7月28日已经开业，而且原告6月份已经接手该超市，有视频证据证明，由此证明其诉就当予以驳回；二、原告从来没有给被告签合同，也没有购买保险，而且这与原告在仲裁中提供的证据截然相反，在仲裁中提供一份伪造的劳动合同，现在又称被告不愿意签合同，明显前后矛盾；三、工资里面没有包含保险费用，被告没有任何声明不要求原告缴纳社会保险，原告一直拖着不给缴纳保险，依法对员工缴纳社会保险是原告应尽的强制义务。综上所述，工资双倍赔偿和社会保险计费时间都应该从2019年7月28日起计算，为维护被告的合法权益，恳请依法支持被告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：被告蒋玲玲于2018年1月开始在大润发玛特超市上班，从事营业员工作。2019年7月份，原告永州家家谊超市有限责任公司在政府的指导下接收大润发玛特超市，移交内容主要包括位置、范围、员工及货物。2019年7月28日原告正式开业，于2019年9月6日注册成立。被告蒋玲玲自2019年7月28日至2020年6月10日在原告处工作，双方未签订书面劳动合同。2020年6月10日，原、被告双方终止劳动关系。被告离职前10个月的月平均工资为2041.2元，该工资包括原告每月给被告发放的社保补助400元，被告蒋玲玲曾向永州市零陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决：1、请求裁决解除被告与原告之间的劳动关系；2、请求裁决原告向被告支付违法解除劳动关系经济赔偿金4000元，要求退回工作服费用100元；3、请求裁决原告向被告支付2019年6月至2020年6月期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额24000元；4、请求裁决原告为被告补缴2019年6月至2020年6月社会保险。2020年7月17日，永州市零陵区劳动争议仲裁委员会作出零劳仲案字（2020）第37号仲裁裁决，裁决：“一、被申请人永州家家谊超市有限责任公司支付申请人蒋玲玲2019年10月6日至2020年6月10日期间未订立书面劳动合同的两倍工资差额14400元(1800元/月×8月)；二、申请人蒋玲玲与被申请人永州家家谊超市有限责任公司共同缴纳2019年9月6日至2020年6月10日期间的社会保险费，申请人蒋玲玲返还被申请人永州家家谊超市有限责任公司社保补助3600元(400元/月×9月)；三、驳回申请人蒋玲玲的其他仲裁请求。”后原告不服该仲裁裁决，为此诉至本院。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，被告于2019年7月28日入职原告处工作，原告并未与其签订书面劳动合同，应自2019年8月29日起至2020年6月10日止向被告支付双倍工资。现原告主张不向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额，于法无据，依法不予支持。因原告发放给被告的月工资中包括社保补助400元，该400元不能被认定为实际月工资。因此，被告的实际月平均工资应为1641.2元。对于原告应向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额，本院依法予以核算如下：1641.2元/月×9.43月＝15477元。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并按时足额为其职工缴纳社会保险费。但此前，被告已领取的400元社保补助应予视为原告已支付部分，期间应当由原告承担的份额由被告先代原告补缴该400元/月，余下的部分才是原告补缴其应缴纳的金额。法律规定：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。因此，具体缴纳金额及方式，由社会保险费征收机构核定处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、六十一条、六十二条、六十三条、第八十四条、第八十六条，《社会保险征缴暂行条例》第十三条、第二十六条之规定，判决如下：一、驳回原告永州家家谊超市有限责任公司的诉讼请求；二、原告永州家家谊超市有限责任公司于本判决生效之日起十日内给付被告蒋玲玲未签订书面劳动合同的双倍工资差额15477元；三、被告蒋玲玲与原告永州家家谊超市有限责任公司共同缴纳2019年7月28日至2020年6月10日期间被告蒋玲玲的社会保险费，具体缴纳金额及方式，由社会保险费征收机构核定处理。前述期间，原告每月已发放给被告的400元社保补助，从原告应缴纳部分中予以扣除。。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告永州家家谊超市有限责任公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。审判员  韩新军二〇二〇年十月三十日书记员  刘玉玲附相关法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。第二十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。