山东省济南市天桥区人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁0105民初3965号原告:察土纪，男，出生，汉族，无业，住济南市。委托诉讼代理人:于淼，山东博睿律师事务所律师。被告:山东亮野装饰工程有限公司，住所地济南市。法定代表人:侯永括，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人:李玉岗，山东舜元律师事务所律师。被告:济南佳凯装饰工程有限公司，住所地济南市。法定代表人:马张印，执行董事兼总经理。被告:马张印，男，出生，汉族，济南佳凯装饰工程有限公司总经理，住济南市。原告察土纪与被告山东亮野装饰工程有限公司（以下简称亮野公司）、济南佳凯装饰工程有限公司（以下简称佳凯公司）、马张印提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告察土纪及其委托诉讼代理人于淼，被告亮野公司的委托诉讼代理人李玉岗，被告佳凯公司的法定代表人马张印，被告马张印到庭参加诉讼。本案现已审理终结。察土纪向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法判令被告支付原告残疾赔偿金、护理费、误工费、营养费、后续治疗费暂定40000元（具体数额以鉴定意见为准）；庭审中，原告变更第一项诉讼请求为：请求法院判令被告支付原告残疾赔偿金84658元、护理费6960元、营养费2100元、误工费32687元、欠付工资4840元，合计131245元。（鉴定费2860元、精神损失2140元，再加上变更后的第一项诉讼请求，共计136245元）。2.请求人民法院依法判令被告赔偿原告精神损失5000元；3.诉讼费、鉴定费由被告承担。事实与理由：被告亮野公司承接济南市华润仰山红叶林小区9-1-1102的室内装修工程后，将该工程承包给被告佳凯公司。该公司法定代表人马张印通过口头约定，雇佣原告从事该房屋的装修工作。2019年7月16日，原告在室内工作时从梯子上摔下，后送至山东省立第三医院。经诊断，原告“右3.4肋骨骨折、右侧耻骨骨折”、“右侧挠骨远端粉碎性骨折右侧三角骨粉碎性骨折右侧舟骨撕脱性骨折右侧耻骨上下支多发骨折髋臼受累”。原告在住院13天后出院，但至今未能恢复。被告在支付完原告医药费后拒绝承担其他费用。故诉至人民法院，请求支持原告的诉讼请求。亮野公司辩称，1.原告受伤与亮野公司无关，亮野公司不承担责任。亮野公司承包了市中区华润仰山红叶林小区9-1-1102室的室内装修工程后，又将上述工程转包给了佳凯公司，口头约定了相关事项，亮野公司也将工程款全部转给了佳凯公司法定代表人马张印。至于佳凯公司雇佣谁干活、具体劳务费金额及支付、施工安全等事项，均由佳凯公司决定和负责，与亮野公司无关。2.原告提交的证据无法证实是在涉案地点从事劳务活动中受伤，应当承担举证不能的法律后果。3.如果原告能够证明与佳凯公司存在雇佣关系且受伤是在涉案地点从事装修工程劳务中受伤，那么，原告作为完全民事行为能力的成年人，未能注意防护，避免消除危险，未能尽到安全注意义务，主观上具有主要过错，应当对自己的受伤承担主要责任。4.原告起诉要求支付工资4840元属于劳动争议纠纷，应去劳动仲裁，不应当直接起诉至法院。佳凯公司、马张印共同辩称，1.涉案工程与我方无关，该工程是亮野公司口头以乳胶漆每平方18元的价格包给原告的，我只是个中间介绍人。2.原告的伤残报告中所述其是从高空掉下导致受伤，但该工地并没有高空作业工程，且原告也没有证据证实其是在该工地工作时受伤。3.原告所述我方为其支付了部分医药费不属实，该费用是我出借给原告的，现要求原告返还该款项，并且原告自己购买了相应意外保险，其受伤应由保险公司进行赔偿。故在本案中我方不应承担赔偿责任。察土纪与亮野公司、佳凯公司、马张印围绕诉讼请求依法提交了证据，本院结合确认有效的证据及原被告双方的陈述，认定本案事实如下：察土纪诉称其于2019年7月16日在济南市市中区红叶林小区9号楼1102室从事装修工作时不慎跌落摔伤。察土纪受伤后，被送到山东省警官总医院进行门诊治疗支出医疗费608元，后在仲宫医院购买膏药支出880元；2019年7月16日至2019年7月29日，察土纪在山东省立第三医院住院治疗13天，花费11836.49元。2019年8月6日，察土纪在山东省立第三医院门诊治疗，支付医疗费1300元。泰安正合司法鉴定所泰正司鉴所[2020]临鉴字第312号司法鉴定意见书：被鉴定人察土纪外伤致右腕关节功能部分丧失，依照《人体损伤致残程度分级》5.10.611）之规定，构成十级伤残；被鉴定人察土纪误工期限为180日，护理期限为60日，营养期限为70日；被鉴定人察土纪后续治疗费以实际花费为准。另查明，2019年山东省城镇居民家庭人均可支配收入为42329元。因察土纪受伤，马张印已支付其相关费用18928元。对于察土纪受谁雇佣以及受伤的情况。察土纪提交其子察志强与马张印（昵称：济南佳凯装饰工程有限公司）微信聊天记录截图打印件一页，证明被告受伤的地点在济南市红叶林室。提交佳凯公司法定代表人马张印（昵称：济南佳凯装饰工程有限公司）向察土纪发放工资的微信截图打印件一页，证明原被告之间的劳务关系及被告向原告发放工资的事实，被告佳凯公司雇佣原告从事装修工作，其中，转账1000元给原告；转账1000元给原告。提交察志强与被告马张印通话录音书面整理材料及光盘各一份，证明被告山东亮野公司为总包公司，将工程发包给被告佳凯公司，佳凯公司雇佣原告。佳凯公司及马张印对上述证据的真实性无异议。但认为该证据无法证明原告受伤是在红叶林室，且微信主张2000元不是工资，而是马张印欠原告的钱，涉案的装修工程不是我方承包的，我只是中间人。对于涉案装饰装修工程的承包及转包情况。亮野公司陈述其与佳凯公司未签订书面的转包合同，并提交其公司员工王强与马张印（昵称：济南佳凯装饰有限公司）微信聊天记录截图打印件一份及微信转账截图打印件两页，证明亮野公司支付给佳凯公司及马张印转包的工程款49000元，亮野公司与佳凯公司是转包关系。佳凯公司及马张印对上述证据的真实性无异议，但是认为不能证明是佳凯公司承包，亮野公司应当提交承包合同。本院认为，本案原被告双方诉争的焦点有三：一是察土纪是否是在从事涉案装饰装修工作时受伤的；二是察土纪的雇主是谁，雇主是否应当承担赔偿责任；三是作为雇主其承担民事责任的比例是多少。从察土纪之子察志强与马张印的微信及通话聊天记录看，佳凯公司及马张印对上述证据的真实性予以认可，在微信及电话聊天中，提到了涉案装修地点，且马张印在通话中亦陈述“我当时就跟公司说了，在你的工地上摔着了，你看怎么办。”“没去人也是在工地摔了。……。我给他介绍的人，怎么能告不着他？”故本院依法认定，察土纪是在涉案地点从事装饰装修工作中受伤的。关于察土纪的雇主，在本案中是佳凯公司的法定代表人马张印向察土纪发放劳动报酬，虽然，马张印辩称其是亮野公司的工作人员，但并未向法庭提交工作证明、劳动合同、工资发放明细等证明材料，且马张印对外工作联络亦是以佳凯公司的名义，故本院依法认定察土纪的雇主系被告佳凯公司。原告察土纪在从事雇佣活动中受伤，其雇主应当承担相应责任，但受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的民事责任。本案中，佳凯公司作为原告察土纪的雇主，未尽到安全管理义务，应承担70%的赔偿责任。原告察土纪作为完全民事行为能力人，对事故的发生未尽到安全注意义务，亦存在过错，应承担30%的责任。在本案中，佳凯公司系一人有限责任公司，在其股东马张印不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。关于原告要求被告亮野公司承担赔偿责任的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。关于原告主张的护理费，本院酌情以每天100元的标准，并结合鉴定报告出具的护理时间予以认定。关于原告主张的误工费，本院依法按照2019年山东省城镇居民家庭人均可支配收入标准，并结合鉴定报告出具的误工时间予以认定。关于原告主张的精神损害抚慰金，综合本案案情，本院酌情支持1000元。关于原告主张的欠付工资4840元，因系另一法律关系，可另行主张。综上，原告察土纪实际发生的合理损失：1.医疗费14624.49元(608元+880元+11836.49元+1300元)，2.残疾赔偿金84658元（42329元/年×20年×10％），3.护理费6000元（100元/天×60天×1人），4.营养费2100元（30元/天×70天），5.误工费20874.58元（42329元/年÷365天×180天），6.鉴定费2860元，7.精神损害抚慰金1000元，共计132117.07元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告察土纪的医疗费14624.49元、残疾赔偿金84658元、护理费6000元、营养费2100元、误工费20874.58元、鉴定费2860元，共计131117.07元的70%即91781.95元，精神损害抚慰金1000元，共计92781.95元，扣除已付18928元，余款73853.95元，由被告济南佳凯装饰工程有限公司于本判决生效之日起10日内付清；二、被告马张印对济南佳凯装饰工程有限公司的上述付款承担连带责任；三、驳回原告察土纪的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1512元，由原告察土纪负担692元，由被告济南佳凯装饰工程有限公司、马张印共同负担820元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审判员  朱广民二〇二〇年十月九日书记员  马丽香