广东省广州市黄埔区人民法院民 事 判 决 书（2020）粤0112民初5232、5512号原告：杨安心，男，1984年1月25日出生，汉族，住湖北省安陆市。委托诉讼代理人：杨家发，广东广和（广州）律师事务所律师。被告：网氏科技（广东）股份有限公司，住广州高新技术产业开发区科学城科汇二街****。法定代表人：孔祥兴，该公司总经理。委托诉讼代理人：金文武，广东经国律师事务所律师。杨安心与网氏科技（广东）股份有限公司（以下简称“网氏公司”）劳动合同纠纷两案，本院分别于2020年4月27日、5月8日立案后，依照《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案适用普通程序，由审判员毛丽娟公开开庭进行了独任审理。杨安心及其委托诉讼代理人杨家发、网氏公司的法定代表人孔祥兴及其委托诉讼代理人金文武到庭参加诉讼。两案现已审理终结。杨安心[（2020）粤0112民初5232号案]向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告支付业务提成196684.96元（6667398.35元×2.5%+30000元）；2.本案诉讼费、律师费由被告承担。杨安心当庭撤回关于律师费的诉讼请求。事实和理由：杨安心系网氏公司员工，签订有书面劳动合同。劳动关系存续时间为2019年2月25日至2019年12月3日，工作岗位为销售经理。双方约定了提成及奖励办法，该办法约定完成150万以上业绩，提成比率为2.50%，一年业绩满500万额外奖励3万元。网氏公司在11月30日及12月2日向合同签订甲方开据16张发票，总金额为170万元，并于2019年12月3号解雇杨安心。杨安心作为网氏公司代表签下了《建筑安装工程施工专业分包合同》《田东县公共服务中心EPC工程弱电安装项目建筑材料购销合同》（合同金额400万元）、《田东县体育馆弱电智能化体系统工程》（合同金额6667398.35元），网氏公司没有依约支付杨安心应得的提成，构成违约。杨安心多次追索，网氏公司均以各种理由拖延并拒绝支付。为了维护合法权益，杨安心根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，特诉至法院，请求依法公正审理，支持杨安心的全部诉讼请求。网氏公司[（2020）粤0112民初5232号案]辩称，杨安心计算业务提成的基数、百分比错误。按照奖励办法，支付条件是按进度付款。本次网氏公司收到的工程款为899827.93元，所以应按照此基数作为计算依据。150万元以内的按照2%计算提成，超过150万的部分才能按照2.5%，杨安心的业务提成应由两部分组成。双方认可支付的佣金为60000元，应该在计算提成前首先扣除。杨安心向网氏公司借支24600元，应该在计算提成之前进行扣除。该笔提成，杨安心应该承担个人所得税，应该在计算时扣除。综上，杨安心的请求没有事实和法律依据。网氏公司[（2020）粤0112民初5512号案]向本院提出诉讼请求：1.网氏公司无需向杨安心支付销售提成41862.5元；2.杨安心承担本案诉讼费。事实和理由：一、根据《提出及奖励办法》的约定，提成按照实际收款进度发放。虽然网氏公司已经开出的发票是170万元，但实际收款只是899827.93元，另外的只是商业承兑汇票，要到2020年7月底到期，到时能否兑付还存在很多的因素，所以现在计算杨安心的提成，只能按照实际收款来计算，也就是只能按照899827.93元作为计算依据。二、双方一致承认的是必须减出去6万元的佣金。三、必须减除杨安心借支的24600元，该借支属于杨安心向网氏公司的借款。四、必须扣除杨安心应缴的个人所得税。杨安心[（2020）粤0112民初4655号案]辩称，1.对《提成及奖励办法》约定的提成点数无异议，但对该协议第五点有异议，该条款违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《广东省工资支付条例》第十三条、《工资支付条例》第九条、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，当属无效。法律规定在劳动关系结束时劳动报酬应该一次性发放，不应再按照进度发放。2.对支付佣金60000元无异议。3.对借支24600元有异议，因为该款项均已报销，且在劳动争议仲裁调解时已调解过，调解及上一次仲裁庭时网氏公司对借支款均没有提出过异议。4.对扣税有异议，因提成及奖励办法并没有此项约定。本院经审理认定事实如下：杨安心于2019年2月25日入职网氏公司，双方分别签订了期限为2019年2月25日至2019年5月24日、2019年5月25日至2022年5月24日的书面劳动合同。最后一份劳动合同约定，杨安心任销售部门客户经理，工资待遇包括基本工资3000元/月、绩效浮动工资3000元/月，每月20日发放工资，如遇节假日或休息日，应提前或推后至最近的工作日支付。2019年12月3日，网氏公司通知杨安心办理离职手续，双方已解除劳动关系。双方签订了期限为双方除约定的正常工资外，另有按销售业绩计发的提成。双方确认的提成及奖励办法载明提成奖励办法为：销售业绩0万-150万按2%计发提成，150万以上按2.5%计发提成，另奖励：一年业绩满500万额外奖励3万；一年业绩满1000万额外奖励10万；一年业绩超过1000万以上的部分，额外奖励1%。该提成办法所示案例显示，仅150万元以上部分按2.5%计发提成。该提成办法备注：“业绩=合同额-客户回点-客户佣金（含介绍人好处费）”“提成按照收款进度发放，当月收到的进度款应发的提成与当月工资一同发放”。2019年7月22日，杨安心为网氏公司签订项目名称为“田东县公共服务中心EPC工程总承包”的《建筑安装工程施工专业分包合同（安装工程）》，该合同约定“合同最终价以竣工验收后经总承包单位审定的结算值为准。结算价=［（总承包单位与业主及政府审计单位审定的此部分工程结算价款-以政府审计单位审定，由乙方供货、属于建设单位信息价的专项设备、材料部分结算价款）*（1-37%）+以政府审计单位审定，由乙方供货、属于建设单位认质认价的专项设备、材料部分价款*（1-29%）］-按合同约定应扣款为准。”同属该分包合同内容的《建筑材料购销合同》载明合同金额暂定为4000000元，该购销合同的附表1“材料清单”总价830060.66元，附表2“设备清单”总价3169939.34元。网氏公司目前因上述工程已出具总额共计1700000元的发票，并于2020年1月20日、3月2日收到合同款242000元、657827.93元，另有2020年7月19日到期的金额为800000元的电子商业承兑汇票。杨安心在前述项目中向网氏公司提取60000元作为客户佣金支付给客户方。双方对按何金额作为合同金额计算杨安心的业绩存在争议。杨安心主张按其提交的《投标总价》中所载明的66667398.35元作为金额计算业绩，并表示依据提成奖励办法约定，除有按提点数2.5%计算提成外，另还应获得30000元奖励。《投标总价》的制作时间为2019年4月24日，其上无任何签字盖章。网氏公司对此不予确认。网氏公司主张杨安心所签订的项目合同应以《建筑安装工程施工专业分包合同（安装工程）》《建筑材料购销合同》为准，按照分包合同关于结算价计算方式的约定，真正的结算金额应该是2586404.85元[附表1材料清单所列项目金额830060.66元×（1-29%）+附表2设备清单所列项目金额3169939.43×（1-37%）]；其虽已出具的1700000元的发票，但目前该合同回款仅有899827.93元，杨安心的提出应按照回款金额减去客户佣金后的金额计算。网氏公司表示截至开庭之日，其承包的田东县公共服务中心EPC工程尚未完工。杨安心对网氏公司的上述主张均不予确认。网氏公司主张杨安心还陆续从网氏公司处借支24600元，该借支款亦应从提成中扣除，杨安心对此不予确认，并表示所有借支款项均已用相应的发票给网氏公司予以冲抵。网氏公司于2019年11月4日由“广州网氏信息科技有限公司”更名为“网氏科技（广州）股份有限公司”。另查，广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会于2019年12月24日作出的穗埔劳人仲〔2020〕251号仲裁调解书载明杨安心与网氏公司自愿达成以下协议：一、确认双方劳动关系于2019年12月3日解除；二、网氏公司于2019年12月26日前以银行转账方式一次性支付杨安心调解款18000元，上述条件款包含杨安心依据“提成及奖励办法”中规定的“如当年业绩满300万，工资标准为7000元/月，并补发当年已发工资月数×1000元”应得的补发款。再查，杨安心于2019年12月27日向广州市黄埔区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：网氏公司支付杨安心销售提成196684.96元。该仲裁委员会于2019年4月20日作出穗埔劳人仲〔2020〕318号仲裁裁决书，裁决：网氏公司向杨安心支付销售提成41862.5元。杨安心、网氏公司均不服该仲裁裁决，于法定期限内诉诸本院。以上事实，有劳动合同、提成及奖励办法、《建筑安装工程施工专业分包合同（安装工程）》《建筑材料购销合同》《投标总价》、发票及当事人陈述等证据予以证明。本院认为，杨安心与网氏公司依法建立劳动关系并签订书面劳动合同，双方均应诚信、合法、全面履行各自义务，双方合法权益均受法律保护。关于销售提成。首先，杨安心主张依据《投标总价》的金额作为合同金额，但该《投标总价》上无任何签字盖章，故本院对杨安心的该主张不予采信，认定应以网氏公司签订的《建筑安装工程施工专业分包合同（安装工程）》为计算杨安心提成的依据。其次，杨安心主张业绩超过1500000元的，按业绩总金额×2.5%计算提成，但提成及奖励办法所示案例显示，仅1500000元以上部分按2.5%计发提成,1500000元以内的部分仍按2%计算提成，故本院对杨安心的该主张亦不予采信，认定业绩超过1500000元的提成应分段计算。再次，网氏公司虽主张合同总额应按合同约定的结算价计算公式计算得出，并表示结算金额应该是2586404.85元[附表1材料清单所列项目金额830060.66元×（1-29%）+附表2设备清单所列项目金额3169939.43×（1-37%）]，但其并未举证证明其所主张的结算金额计算方式即是合同约定的计算方式，应承担相应的不利后果，故本院对网氏公司上述计算方式的主张不予采信，认定计算杨安心销售提成所需依据的合同总额应为4000000元。最后，网氏公司已因上述合同出具金额共计1700000元的发票，且电子商业承兑汇票已到期，故本院对网氏公司关于仅回款899827.93元的主张不予采信，认定项目回款数额应为1700000元。提成及奖励办法约定提成的发放以网氏公司收到进度款为前提，杨安心未举证证明网氏公司已收取全部合同价款，故其要求网氏按合同总价向其支付提成缺乏依据，本院不予支持。网氏公司虽主张存在借支款，但杨安心对此不予确认，网氏公司的该主张亦未经仲裁前置程序，故本院在本案中不予处理。综上，双方已就提成及奖励办法达成了合意，应依约诚信履行，即网氏公司应按收款进度发放杨安心提成。结合杨安心已领取客户佣金60000元的事实，本院认定网氏公司应向杨安心支付销售提成38675元{［1500000元×2%+（4000000元-1500000－60000元）×2.5%］×1700000元÷4000000元}。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》六十四条第一款之规定，判决如下：一、网氏科技（广东）股份有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向杨安心支付销售提成38675元；二、驳回杨安心的其他诉讼请求；三、驳回网氏科技（广东）股份有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案案件受理费20元，由杨安心负担10元、网氏科技（广东）股份有限公司负担10元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审判员  毛丽娟二〇二〇年十月二十三日书记员  邱 婧