江苏省启东市人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0681民初4826号原告：江苏三上机电制造股份有限公司，住所地启东科技创业园青年路**。法定代表人：高飞，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：高洪新，江苏扬子江律师事务所律师。委托诉讼代理人：林佳瑶，江苏扬子江律师事务所实习律师。被告：施卫东，男，1967年10月26日生，汉族，住启东市。被告：周爱民，男，1963年8月15日生，汉族，住启东市。被告：江立新，男，1966年11月13日生，汉族，住启东市。被告：黄超，男，1961年5月6日生，汉族，住启东市。上述四被告共同委托代理人：沈平，启东市新安法律服务所法律工作者。被告：仇永兴，男，1963年2月19日生，汉族，住启东市。被告：凌红菊，女，1972年2月11日生，汉族，住启东市。被告：陈新，男，1966年9月12日生，汉族，住启东市。被告：宋丽丹，女，1986年11月27日生，汉族，住启东市。被告：张冬云，女，1985年1月9日生，汉族，住启东市。被告：龚赛花，女，1993年9月30日生，汉族，住启东市。被告：范博一，男，1988年9月6日生，汉族，住启东市。被告：周正军，男，1986年10月12日生，汉族，住江苏省灌云县。被告：胡建飞，男，1969年6月12日生，汉族，住启东市。被告：陈凯，男，1987年10月15日生，汉族，住启东市。被告：顾欢欢，男，1990年12月24日生，汉族，住启东市。被告：朱新，男，1962年6月1日生，汉族，住启东市。被告：孙娟，女，1977年1月16日生，汉族，住启东市。被告：龚春红，女，1990年2月6日生，汉族，住启东市。被告：杨冰鉴，女，1992年9月29日生，汉族，住启东市。被告：陆兴生，男，1963年10月12日生，汉族，住启东市。被告：陆相冬，男，1979年10月28日生，汉族，住启东市。被告：龚春陶，男，1987年3月15日生，汉族，住启东市。被告：杨**，男，1977年4月3日生，汉族，住启东市。被告：陈卫华，男，1969年11月9日生，汉族，住启东市。被告：沈彬，男，1960年2月29日生，汉族，住启东市。上述二十一被告共同诉讼代表人：被告陆兴生、范博一。上述二十一被告共同委托诉讼代理人：周小楠，上海福湾律师事务所律师。原告江苏三上机电制造股份有限公司（以下简称三上公司）与被告仇永兴、黄超、凌红菊、陈新、宋丽丹、张冬云、龚赛花、范博一、周正军、胡建飞、陈凯、顾欢欢、江立新、施卫东、周爱民、朱新、孙娟、龚春红、杨冰鉴、陆兴生、陆相冬、龚春陶、杨**、陈卫华、沈彬经济补偿金纠纷一案，本院于2020年7月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告三上公司的委托诉讼代理人高洪新到庭参加诉讼，被告施卫东、周爱民、江立新、黄超的共同委托诉讼代理人沈平、被告仇永兴等二十一人的共同诉讼代表人范博一及共同委托诉讼代理人周小楠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告三上公司向本院提出诉讼请求：1、判令原告无需支付被告待岗工资及经济补偿金；2、诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年10月原告因经营困难，故与被告协商解除劳动关系事宜，社保费用继续由原告缴纳，各被告可以和其他用人单位建立劳动关系，之后原告再办理社保移转手续。故双方的劳动关系己于2016年10月协商一致解除，且各被告均已在其他单位上班，不存在待岗工资问题。2020年1月12日，原告发出《终止劳动关系通知书》的目的是终止社保费用的缴纳，并不会改变既定的解除劳动关系的时间，且原告己发出了更正通知，并为各被告申报了2020年2月的社会保险。自2016年10月原、被告协商一致解除劳动合同，至被告主张权利时，已超过一年的仲裁时效，故原告也无须支付经济补偿金。为维护原告合法权益，根据法律规定，诉至法院，请法院支持原告的诉讼请求。被告施卫东、周爱民、江立新、黄超共同辩称，仲裁裁决正确，符合法律规定。原告的起诉不符合法律规定，不符合事实情况，请求法院驳回原告诉请。被告仇永兴等二十一被告共同辩称：1、仲裁裁决书已查明事实，被告方认可仲裁裁决书。2、原告于2020年1月20日单方解除劳动关系，应当支付被告方相应损失，终止社保费用的缴纳，无需发出终止劳动关系通知书，故请求法院驳回原告诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：被告方均为原告的员工，2016年10月原告因经营困难，暂停经营。原告仍继续为各被告缴纳社会保险。2020年1月12日原告向各被告发出《终止劳动关系通知书》，主要载明：因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从2020年2月1日起终止与您的劳动关系。2020年4月30日原告又向各被告寄送《撤销并更正通知书》，主要载明：因双方于2016年10月劳动关系已终止，本公司发出的终止劳动关系通知书错误，予以撤销，被通知人已在其他单位上班，本公司仅缴纳社保，并于2020年3月1日起终止缴纳。另查明，本案各被告及案外人吴建新、陈骏、顾铃妹、江军、郁柳霞、施忠、江强、吴永东、柳海峰、王永春、袁婷灵、顾婕渝、周佳瑜于2020年3月26日向启东市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年6月16日，仲裁委作出启劳人仲案字[2020]第079号仲裁裁决书，裁定：江苏三上机电制造股份有限公司自本仲裁裁决书生效起十日内，向仇永兴支付待岗工资61376元，经济补偿16160元，合计77536元；向黄超支付待岗工资37136元，经济补偿26260元，业务费24940元，合计88336元；向凌红菊支付待岗工资61376元，经济补偿26260元，合计87636元；向陈新支付待岗工资50792元，经济补偿24240元，工资10224元，差旅费10150元，合计95406元；向宋丽丹支付待岗工资61376元，经济补偿14140元，合计75516元；向张冬云支付待岗工资61376元，经济补偿14140元，合计75516元；向龚赛花支付待岗工资61376元，经济补偿14140元，合计75516元；向范博一支付待岗工资61376元，经济补偿28280元，合计89656元；向周正军支付待岗工资61376元，经济补偿16160元，合计77536元；向胡建飞支付待岗工资61376元，经济补偿16160元，合计77536元；向陈凯支付待岗工资61376元，经济补偿16160元，合计77536元；向顾欢欢支付待岗工资61376元，经济补偿18180元，合计79556元；向江立新支付待岗工资61376元，经济补偿40400元，合计101776元；向施卫东支付待岗工资23840元，经济补偿16160元，工资7181元，合计47181元；向周爱民支付待岗工资61376元，经济补偿40400元，合计101776元；向朱新支付待岗工资61376元，经济补偿40400元，合计101776元；向孙娟支付待岗工资61376元，经济补偿30300元，合计91676元；向龚春红支付待岗工资61376元，经济补偿28280元，合计89656元；向杨冰鉴支付待岗工资61376元，经济补偿18180元，合计79556元；向陆兴生支付待岗工资61376元，经济补偿32320元，合计93696元；向陆相冬支付待岗工资61376元，经济补偿18180元，合计79556元；向龚春陶支付待岗工资61376元，经济补偿26260元，合计87636元；向杨**支付待岗工资61376元，经济补偿34340元，合计95716元；向陈卫华支付待岗工资61376元，经济补偿36360元，合计97736元；向沈彬支付待岗工资61376元，经济补偿20200元，合计81576元。对吴建新、陈骏、顾铃妹、江军、郁柳霞、施忠、江强、吴永东、柳海峰、王永春、袁婷灵、顾婕渝、周佳瑜要求江苏三上机电制造股份有限公司支付待岗工资、解除劳动合同的赔偿金的申请请求不予支持。对各申请人要求被江苏三上机电制造股份有限公司支付社会保险费的申请请求不予支持。本院认为，原、被告对于仲裁裁决中无异议的部分（黄超业务费24940元；陈新工资10224元，差旅费10150元；施卫东工资7181元），本院予以确认。原告于2016年10月因生产经营困难停工。原告称与各被告口头协商，于2016年10月解除劳动关系，由原告仍为各被告缴纳社会保险直至其找到工作为止，但未提供证据证实且被告方不予认可，故本院不予采信。鉴于原告经营困难，部分被告在待岗期间另行寻找工作赚取工资并不导致与原告劳动关系解除。原告于2020年1月12日向各被告发出《终止劳动关系通知书》，通知书中已明确载明原告决定从2020年2月1日起解除与各被告的劳动关系。原告方称已向被告方发出《撤销并更正通知书》，已经撤回了先前发出的《终止劳动关系通知书》，故《终止劳动关系通知书》不发生效力，因系行使劳动关系的解除权，解除权属于形成权，自通知到达对方时即解除，故双方的劳动关系于2020年2月1日起解除。该抗辩缺乏事实和法律依据，本院不予采信。原告认为待岗工资已经超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，被告方的劳动关系终止的时间为2020年2月1日，提出仲裁的时间没有超过法定时效，故原告应当支付给各被告待岗工资。因被告陈新、施卫东、黄超在2017年至2019年期间提供了一部分工作，有业务费或者工资，故此期间的待岗工资不予支持。本院核定原告应当支付给被告待岗工资如下（2016年1月1日起南通市最低工资1770元；2017年7月1日起南通市最低工资1890元，2018年8月1日起南通市最低工资2020元）：1、黄超2016年11月至2017年12月和2019年4月至2020年1月期间待岗工资36560元(1770×0.8×8+1890×0.8×6+2020×0.8×10)；2、被告陈新20**年11月至2017年1月、2月、5月、11月至12月、2018年1月至2020年1月期间的待岗工资49776元(1770×0.8×5+1890×0.8×9+2020×0.8×18)；3、被告施卫东2016年11月至12月、2019年1月至2020年1月期间的待岗工资23840元(1770×0.8×2+2020×0.8×13)；4、其余22名被告(分别为：仇永兴、凌红菊、宋丽丹、张冬云、龚赛花、范博一、周正军、胡建飞、陈凯、顾欢欢、江立新、周爱民、朱新、孙娟、龚春红、杨冰鉴、陆兴生、陆相冬、龚春陶、杨**、陈卫华、沈彬)2016年11月至2020年1月期间待岗工资为60072元(1770×0.8×8+1890×0.8×13+2020×0.8×18)。本案中，双方在庭审中均确认原告因经营发生严重困难停产，致使劳动合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，导致劳动合同无法履行，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位应当支付经济补偿的情形。审理中，被告方对仲裁裁定确认的工作年限无争议，原告虽对工作年限有异议但没有提供证据予以证明，应当承担举证不能的不利后果，因此，被告方的工作年限以仲裁裁定确认的工作年限为准。结合被告方对仲裁裁决中此部分无异议的情况，且停工待岗不属于劳动者的原因，故本院按双方劳动关系解除前的最低工资标准2020元每月计算经济补偿如下：仇永兴16160元(8×2020)；黄超26260元(13×2020)；凌红菊26260元(13×2020)；陈新242**元(12×2020)；宋丽丹14140元(7×2020)；张冬云141**元(7×2020).龚赛花14140元(7×2020)；范博一28280元(14×2020)；周正军16160元(8×2020)；胡建飞16160元(8×2020)；陈凯16160元(8×2020)；顾欢欢18180元(9×2020)；江立新404**元(20×2020)；施卫东16160元(8×2020)；周爱民40400元(20×2020)；朱新404**元(20×2020)；孙娟30300元(15×2020)；龚春红28280元(14×2020)；杨冰鉴18180元(9×2020)；陆兴生32320元(16×2020)；陆相冬18180元(9×2020)；龚春陶26260元(13×2020)；杨**34340元(17×2020)；陈卫华36360元(18×2020)；沈彬20200元(10×2020)。原告方认为被告沈彬于2020年2月29日年满60周岁，根据法律规定，劳动关系到2020年2月29日自动终止，故没有经济补偿的抗辩没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第九十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《江苏省工资支付条例》第三十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告仇永兴支付待岗工资60072元，经济补偿16160元，合计76232元。二、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告黄超支付待岗工资36560元，经济补偿26260元，业务费24940元，合计87760元。三、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告凌红菊支付待岗工资60072元，经济补偿26260元，合计86332元。四、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告陈新支付待岗工资49776元，经济补偿24240元，工资10224元，差旅费10150元，合计94390元。五、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告宋丽丹支付待岗工资60072元，经济补偿14140元，合计74212元。六、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告张冬云支付待岗工资60072元，经济补偿14140元，合计74212元。七、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告龚赛花支付待岗工资60072元，经济补偿14140元，合计74212元。八、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告范博一支付待岗工资60072元，经济补偿28280元，合计88352元。九、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告周正军支付待岗工资60072元，经济补偿16160元，合计76232元。十、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告胡建飞支付待岗工资60072元，经济补偿16160元，合计76232元。十一、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告陈凯支付待岗工资60072元，经济补偿16160元，合计76232元。十二、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告顾欢欢支付待岗工资60072元，经济补偿18180元，合计78252元。十三、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告江立新支付待岗工资60072元，经济补偿40400元，合计100472元。十四、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告施卫东支付待岗工资23840元，经济补偿16160元，工资7181元，合计47181元。十五、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告周爱民支付待岗工资60072元，经济补偿40400元，合计100472元。十六、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告朱新支付待岗工资60072元，经济补偿40400元，合计100472元。十七、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告孙娟支付待岗工资60072元，经济补偿30300元，合计90372元。十八、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告龚春红支付待岗工资60072元，经济补偿28280元，合计88352元。十九、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告杨冰鉴支付待岗工资60072元，经济补偿18180元，合计78252元。二十、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告陆兴生支付待岗工资60072元，经济补偿32320元，合计92392元。二十一、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告陆相冬支付待岗工资60072元，经济补偿18180元，合计78252元。二十二、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告龚春陶支付待岗工资60072元，经济补偿26260元，合计86332元。二十三、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告杨**支付待岗工资60072元，经济补偿34340元，合计94412元。二十四、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告陈卫华支付待岗工资60072元，经济补偿36360元，合计96432元。二十五、原告江苏三上机电制造股份有限公司自本判决生效起十日内，向被告沈彬支付待岗工资60072元，经济补偿20200元，合计80272元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费依法减半收取5元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南通市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费10元（户名：江苏省南通市中级人民法院，账号：46×××65，开户行：中国银行南通市濠南路支行）。审 判 员 毛才华二〇二〇年十月十二日法官助理 万志伟书 记 员 邱 娟