陕西省西安市长安区人民法院 民事判决书（2019）陕0116民初16237号原告：董智慧，住陕西省宝鸡市陈仓区。委托诉讼代理人:张浏、柴瑜，陕西标新律师事务所律师。被告：陕西北天越机械设备有限公司，住所地陕西省西咸新区美都机械，统一社会信用代码91611100065342503P。法定代表人：李伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：赵慧，陕西希友律师事务所律师。委托诉讼代理人：马欣荣，该公司员工。原告董智慧、被告陕西北天越机械设备有限公司劳动争议纠纷一案, 本院受理后，依法适用普通程序独任审理，公开开庭进行了审理。原告董智慧及其委托诉讼代理人张浏、柴瑜，被告陕西北天越机械设备有限公司的委托诉讼代理人赵慧到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告董智慧向本院提出诉讼请求：1、依法判决被告为原告补缴2015年7月至2017年6月及2017年11月至2019年7月期间的养老、医疗、失业、工伤和生育保险；2、依法判决被告支付原告2017年12月至2018年11月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额76327元；3、依法判决被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金11169元（5584.5元*2个月）；4、依法判决被告支付原告违法解除劳动合同的经济赔偿金22338元（5584.5元*4个月）；5、依法判决被告支付原告2017年6月份工资2632元、2019年6月份工资5584.5元、2019年7月份工资1797元，合计10013.5元；6、依法判决被告支付原告2017年4月至2017年6月的差旅费、车辆维修费用等4029元，2019年5月至2019年6月的差旅费、车辆维修费用等1233元，合计5262元；7、依法判决被告支付原告2017年4月23日销售给李金的挖掘机提成3300元，2019年销售给袁野、荣顺公司的两台Vio17号洋马牌挖掘机提成7600元（3800元/台），合计10900元；8、依法判决被告支付原告2018年年终奖5000元；9、诉讼费用由被告承担。事实及理由：2015年7月，原告入职被告处担任营销经理，但被告未依法与原告签订书面劳动合同。2017年6月23日，被告单方解除劳动关系，且拖欠原告2017年4月至2017年6月的差旅费、车辆维修费、加油费等各项费用共4029元，拖欠2017年4月份的销售提成3300元及2017年6月份的工资2632元。2017年11月13日，因被告主动聘请，原告再次与被告建立劳动关系担任其高级营销经理，但被告仍未与原告签订书面劳动合同。2018年原告全年完成销售8台挖掘机任务，但被告又再次拖欠原告销售提成7600元、2018年年终奖5000元，拖欠新产生未报销费用1233元。被告再次无故要求原告离职，且拒不支付此前支付的工资、提成、奖金，拒不报销欠付相关费用，也不支付2019年6月及2019年7月的工资，更未支付补偿金及赔偿金。原告于2019年8月向西咸新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以证据不足为由驳回原告仲裁请求，现诉至法院，请求支持原告的诉讼请求。被告陕西北天越机械设备有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系，因此被告对原告的各项诉讼请求均不承担支付责任。原告主张的2015年7月至2018年8月的社会保险，已超出法律规定的仲裁时效。原告主张的经济补偿金和经济赔偿金不能同时主张，只能择其一主张，而且必须符合劳动合同法及相关法律的赔偿条件；原告主张的相关工资、报销费、年终奖、销售提成等费用必须提供证据予以证明。本院经审理认定事实如下：2017年10月原告入职被告单位，从事销售工作。2019年11月份，被告公司通知原告离职。原告工资以银行转账、微信转账形式发放。在职期间，双方未签订书面劳动合同，亦未缴纳社会保险。另，被告未支付原告2017年6月、2019年6月、2019年7月的工资；未给原告报销2017年4月至2017年6月的差旅费、车辆维修费用等4029元、2019年5月至2019年6月的差旅费、车辆维修费用等1233元；未支付原告2017年4月23日销售给李金的挖掘机提成3300元，2019年销售给袁野、荣顺公司的两台Vio17号洋马牌挖掘机提成7600元（3800元/台）；未支付原告2018年年终奖5000元。原告在职期间的月工资为5584.5元。2019年8月原告向西咸新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出西咸劳人仲案字[2019]第1017号裁决书，以原告证据不足为由驳回原告的仲裁请求。原告不服，遂诉至法院。庭审中，原告在经济补偿与赔偿金中选择要求被告支付赔偿金，因被告不同意调解，本案未能调解。上述事实，有庭审笔录及中国建设银行、陕西秦农银行个人账户交易明细微信转账截图、《企业信用信息公示报告》（陕西北天越机械设备有限公司）、《工业品买卖合同》、《销售报告单》（2018年12月24日被告与客户袁野签订）、《收款收据》、《现金缴款单》（建设银行）（袁野缴纳设备款）、照片（原告受买挖掘机时与客户袁野合照）、证明、收款收据（客户西安京亚工程劳务有限公司、马美利）、证明、《工业品买卖合同》及收款收据（客户西安宝军建设工程有限公司，陈国军）、证明、《销售报告单》及付款发票（客户西安绿环运输服务有限公司，王林）、工作证、员工辞职申请书、报告（结算扣款）、报告（折价购买摩托车）、收款收据（摩托车款）、银行账户交易明细（秦农银行、建设银行）、费用报销单（5张）、销售提成单（1张）、销售报告单（8张）、《2018年YANMAR》销售商务政策、养老保险截图及马美利证人证言、西安天越引领机械设备有限公司企业信用信息公示报告、情况说明在卷佐证，予以认定。本院认为，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。被告不认可与原告的劳动关系，但仅提供案外单位西安天越引领机械设备有限公司的2019年9月24日的企业信用信息公式报告及该公司法人王喜康的书面情况说明与原告举证相矛盾，无其他符合认定劳动关系条件的证据佐证，本院不予采纳。根据原告提供的证据材料显示，其为被告单位提供劳动，提供劳动的内容属于被告单位的经营范围，受被告单位的管理并由其发放工资，故双方劳动关系成立，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。结合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，对原告主张的未签劳动合同二倍工资差额予以支持，数额核定为69744元（自入职次月即2017年12月至2018年10月期间11个月发的工资）。原告主张被告支付其违法解除劳动关系的赔偿金，依照《最高人民法院》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告对原告解除劳动关系未提供证据，故对原告的主张予以支持，数额核定为22338元（5584.5元×2个月×2=22338元）。至于原告主张的被告支付其欠付2019年6月、2019年7月的工资，原告依照月平均工资计算于法无据，结合其提供的证据仅支持基本工资1500元、岗位工资1500元，其他工资构成因未提供证据佐证，本院不予采纳，故对上述工资核定为2019年6月3000元、2019年7月1103.45元。未给原告报销的2017年4月至2017年6月差旅费、车辆维修费用等4029元、2019年5月至2019年6月的差旅费、车辆维修费用等1233元；未支付原告2017年4月23日销售给李金的挖掘机提成3300元、2019年销售给袁野、荣顺公司的两台Vio17号洋马牌挖掘机提成7600元（3800元/台）；未支付原告2018年年终奖5000元，结合证据规则及原告提供的证据均予以支持。原告主张被告支付其2017年6月的工资，因该工资系与被告单位第一次建立劳动关系时欠付，与此次劳动关系的解除无关，本院不予支持。原告主张被告为其补缴社会保险，因缴纳社会保险不属于人民法院的受案范围，本院不予处理。综上所述，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院》第十三条之规定，判决如下：一、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧未签订劳动合同双倍工资差额69744元；二、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧违法解除劳动关系的赔偿金22338元；三、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧2019年6月份工资3000元、2019年7月份工资1103.45元，合计4103.45元；四、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧2017年4月至6月的差旅费、车辆维修费用等4029元，2019年5月至6月的差旅费、车辆维修费用等1233元，合计5262元；五、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧销售给李金的挖掘机提成3300元、销售给袁野、荣顺公司的两台Vio17号洋马牌挖掘机提成7600元（3800元/台），合计10900元；六、自本判决书生效之日起十日内，被告陕西北天越机械设备有限公司支付原告董智慧2018年年终奖5000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，由被告承担，并连同上述判决款项一并支付给原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  员    李  妍      二0二0年 十 月 十四 日    书  记  员    朱亚文        1