四川省泸州市江阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0502民初1666号 原告：徐小平，女，1960年6月5日出生，汉族，住泸州市江阳区。 委托诉讼代理人：郭霞，四川结贤律师事务所律师。 被告：泸州市江阳区醉美城市公园管理有限公司。住所地：泸州市江阳区酒城大道三段玉石北路1号。 法定代表人：杜宇，执行董事。 委托诉讼代理人：刘丽平，四川理光律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈广，四川理光律师事务所律师助理。 原告徐小平与被告泸州市江阳区醉美城市公园管理有限公司（以下简称醉美公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告徐小平的委托诉讼代理人郭霞、被告醉美公司的委托诉讼代理人刘丽平及陈广到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐小平向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费、护理费等暂定16270.16元；2.法院组织抽选鉴定机构对原告伤残等级、续医费进行鉴定，待鉴定结果明确后再计算其他赔偿费用；3.本案诉讼费用由被告承担。诉讼中，原告变更第一项及第二项诉讼请求为判令被告赔偿原告各项损失合计125844.46元。事实和理由：原告是被告公司员工，负责城市卫生清扫工作。2018年12月6日上午6时许，原告在清扫江南路四段时，因下雨路面湿滑摔倒受伤，并住院治疗。原告认为，其是在上班时间因工作原因摔倒受伤，被告作为用人单位应承担原告受伤产生的全部损失。原告多次找被告协商赔偿事宜未果，故诉至法院，请求判如所请。 被告醉美公司辩称，原告已达到退休年龄，原、被告间是劳务合同关系，应适用侵权责任法；原告具有完全民事行为能力，其在摔倒的区域工作近5个月，对其工作的路段非常熟悉，且摔倒当天是下雨，原告摔倒是自身不注意安全导致，被告不应承担责任；被告定期对环卫工人包括原告进行安全培训，对原告的工作进行了安全教育，被告不存在任何过错；鉴定是按照工伤标准进行的鉴定，本案是劳务合同关系，应按人体损伤致残程度分级进行鉴定，根据工伤鉴定意见确定的损失被告不予认可。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2018年7月1日，原告徐小平与被告醉美公司签订《劳务合同》一份，约定：合同期限于2018年7月1日起，于2018年12月31日止；原告根据被告工作需要担任环卫工岗位工作，提供劳务的方式为清扫保洁；每月劳务报酬为1380元+加班费+正常延时补助。2018年12月6日上午6时许，原告在江南路四段清扫时，因下雨路面湿滑踩滑跌倒受伤。随后，原告即被送往泸州市人民医院住院救治。原告经住院治疗13天后，于2018年12月19日出院，出院诊断：右髌骨粉碎性骨折、右胫骨内侧平台骨挫伤、右股骨内髁挫伤、右膝外侧半月板前后角损伤、右股四头肌损伤、右膝退行性骨关节炎。出院医嘱：术后两周拆线，院外换药及预防感染；加强功能锻炼；术后4周返院复查；门诊随访。原告此次住院产生的医疗费23760.31元由被告垫付。 2019年9月2日，原告徐小平因右侧髌骨骨折内固定术后1+年再次至泸州市人民医院住院治疗。2019年9月5日，原告在麻醉下行右侧髌骨骨折内固定装置取出术。原告经住院治疗11天后，于2019年9月13日出院，出院诊断：右髌骨骨折内固定术后骨折愈合。出院医嘱：1.门诊随访1月，每周1次为宜；2.术后两周左右视伤口愈合情况拆线；3.院外继续换药，以每两天一次为宜，保持伤口清洁干燥；4.院外加强患肢被动功能锻炼，疼痛缓解后加强患肢主动功能锻炼；加强关节功能训练；加强肌肉锻炼；5.院外继续卧床休息两周左右；6.避免外伤；7.下床活动需要拄拐行走；8.如有不适，立即就医；9.院外加强营养；10.留陪1人。原告此次住院支付医疗费15208.46元。原告出院后遵医嘱门诊检查治疗，支付医疗费142元。 因双方未能就赔偿事宜达成一致，原告具状诉至法院，请求判如所请。 本案审理过程中，原告徐小平申请对其伤残等级（按工伤标准鉴定)及续医费进行鉴定。本院审查后，依法予以准许。经双方当事人选择，本院依法委托四川菲斯特司法鉴定所对此进行鉴定。2020年6月23日，该所作出川菲司鉴所[2020]临鉴字第266号司法鉴定意见书，其鉴定意见为：被鉴定人徐小平的损伤评定为九级伤残（按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准）；被鉴定人徐小平的后续医疗费用评定为6000元人民币或按实支付。原告支付鉴定费1800元（伤残等级鉴定1000元、后续医疗费鉴定800元）。经本院向原告释明法律关系后，原告又申请对其伤残等级按《人体损伤致残程度分级》进行鉴定。经双方当事人选择，本院依法委托四川菲斯特司法鉴定所对此进行鉴定。2020年8月20日，该所作出川菲司鉴所[2020]临鉴字第391号司法鉴定意见书，其鉴定意见为：被鉴定人徐小平右膝功能障碍评定为十级伤残。原告支付鉴定费1000元。 庭审中，被告对原告请求的残疾赔偿金72308元无异议。 另查明，原告受伤后未继续到被告公司上班。2018年12月至2019年9月被告支付原告每月工资为1380元，2019年10月被告支付原告工资1679.33元。 被告醉美公司制订了《安全管理制度及措施》，不定期组织原告等员工进行了安全教育培训。 本院认为，公民的身体权、健康权依法受法律保护，当公民的身体权、健康权遭受侵权行为侵害时，侵权行为人应当在其责任范围内承担民事赔偿责任，但被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原、被告间形成劳务关系，根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，原、被告双方应根据双方各自的过错承担相应的责任。被告醉美公司作为接受劳务方在原告徐小平从事劳务活动时，负有保证安全、注意劳动保护的职责和义务，虽被告提交证据证明其对原告不定期进行了安全教育，但未举证证明其采取了相应的安全防护措施，故原告在工作中踩滑跌倒受伤，被告醉美公司应承担相应的民事赔偿责任。同时，原告徐小平在工作中，未能尽到相应的注意义务，其对于损害后果的发生也应承担一定的责任。根据双方过错及原因力比较，本院酌定被告醉美公司承担70%的赔偿责任，原告徐小平自行承担30%的损失。 根据相关法律规定，结合泸州当地实际及原告的诉请，本院确认原告的损失如下：1.医疗费23760.31元+15208.46元+142元=39110.77元；2.护理费，按照原告的伤情结合当地实际计算120元／天×（13天+11天）+院外护理14天×80元／天=4000元；3.住院伙食补助费（13天+11天）×30元／天=720元；4.营养费13天（13天+11天+院外14天）×30元／天=1140元；5.误工费，庭审查明，原告受伤期间的工资被告已经支付，原告该项请求与事实不符，故本院依法不予支持；6.残疾赔偿金36154元／年×10%×20年=72308元；7.精神损害抚慰金4000元；8.原告请求的鉴定费1020元+1300元=2320元，其中，其按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定的费用不属本案处理范围，本院依法不予支持，第二次伤残鉴定费1000元本院依法予以支持；9.交通费，根据原告的伤情及医嘱本院酌定为500元。上述损失合计122778.77元，由被告醉美公司赔偿原告徐小平122778.77元×70%=85945.14元，扣除被告支付的医疗费23760.31元，被告还应赔偿原告62184.83元，剩余损失由原告自行承担。 据此，本院为保护各方当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告泸州市江阳区醉美城市公园管理有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告徐小平医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费，合计62184.83元； 二、驳回原告徐小平的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费本院减半收取1409元，由原告徐小平负担700元，由被告泸州市江阳区醉美城市公园管理有限公司负担709元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审判员  孙永全 二〇二〇年十月十三日 书记员  常凌莎