北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初23332号原告：董静，女，1982年3月8日出生，汉族，无业，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：张万成，北京华高律师事务所律师。被告：北京中科农业发展有限公司，住所地北京市丰台区马家堡东路106号2号楼7层715。法定代表人：穆延青，经理。委托诉讼代理人：王楚兵，男，该公司员工。原告董静与被告北京中科农业发展有限公司（以下简称中科农业公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告董静及其委托诉讼代理人张万成，被告中科农业公司委托诉讼代理人王楚兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告董静向本院提出诉讼请求：被告支付2019年12月工资4000元、2020年1月1日至2020年1月10日工资1471.26元、销售提成30000元、未签订劳动合同二倍工资75664.5元、加班费6000元。事实和理由：我于2019年3月27日入职中科农业公司，担任销售，中科农业公司为我缴纳了社会保险，但未与我签订劳动合同；我月工资为4000元，中科农业公司未支付我2019年12月1日至2020年1月10日期间的工资及提成；2020年1月1日中科农业公司安排我在法定节假日加班，未支付我法定节假日加班工资；2020年1月12日，因中科农业公司的不合理安排，导致我工作无法正常进行，我向中科农业公司提出辞职。被告中科农业公司辩称：我公司已于2020年1月14日支付董静2019年12月1日至2019年12月31日工资3500元、饭补500元及过节费500元，共计4500元，故不同意支付其2019年12月1日至2019年12月31日期间工资的诉讼请求；我公司同意支付董静2020年1月1日至2020年1月10日工资1126.44元；我公司未与董静约定过提成工资，故不同意支付其提成工资；董静在职期间不存在加班情形，故不同意支付其法定节假日加班工资；双方劳动关系自2019年9月27日起建立，同意支付2019年10月1日至2020年1月10日未签劳动合同二倍工资差额11626.44元，不认可2019年9月27日前双方存在劳动关系。本院经审理认定事实如下：董静原系中科农业公司员工，担任销售，中科农业公司于2019年10月至2019年12月期间为其缴纳了社会保险，但未与其签订劳动合同；每月15日中科农业公司通过法定代表人穆延青账户以银行转账方式向其支付上一自然月工资；2020年1月10日，双方劳动关系解除。董静主张其于2019年3月27日入职中科农业公司，月工资为4000元加销售提成，其与中科农业公司法定代表人穆延青曾口头约定销售提成；在职期间，穆延青分别于2019年5月15日、2019年6月14日、2019年7月15日、2019年8月11日、2019年9月12日、2019年10月14日、2019年11月14日、2019年12月14日向其支付了2019年4月1日至2019年11月30日期间的工资及提成，2020年1月11日支付了报销款，其他均为其与穆延青私人交易往来，中科农业公司未支付其2019年12月1日至2020年1月10日期间的工资及提成；其2020年1月1日法定节假日加班1天，但中科农业公司未支付其加班工资；2020年1月10日，其因中科农业公司要求卖假货而提出辞职。董静就其上述主张向本院出具了招商银行交易明细、销售排行业绩榜和手机截图、微信聊天记录、付款记录加以证明。上述招商银行交易明细显示穆延青分别于2019年5月15日、2019年6月14日、2019年7月15日、2019年8月11日、2019年9月12日、2019年10月14日、2019年11月14日、2019年12月14日、2020年1月11日向董静银行账户转账4400元、4421元、4120.5元、4000元、4000元、18775.5元、800元、3884元、3704元、4500元。中科农业公司对招商银行交易明细的真实性不持异议，对关联性及证明目的均不予认可；对销售排行业绩榜和手机截图的真实性、关联性及证明目的均不予认可；主张董静于2019年9月27日入职其公司，双方未签订劳动合同，董静的工资由基本工资3500元、补助500元构成，双方未就提成工资进行过约定，上述招商银行交易明细中2019年11月14日、2019年12月14日、2020年1月11日穆延青向董静转账的款项为董静2019年10月1日至2019年12月31日期间的工资，其他款项均为穆延青与董静的私人交易往来；董静在职期间不存在加班情形；且其工作存在失误，故扣发其2020年1月工资；2020年1月10日，董静因个人原因离职。董静主张2020年1月11日收到过4500元，但该笔款项不是2019年12月1日至2019年12月31日期间的工资，是报销款。2020年1月13日，董静向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）提出仲裁，请求裁决：中科农业公司：1、支付2019年12月1日至2020年1月10日工资5290元；2、支付2019年12月1日至2020年1月10日提成工资3万元；3、支付2020年1月1日法定节假日加班工资258元；4、支付2019年6月1日至2020年1月10日未签劳动合同二倍工资差额75664.5元。2020年7月20日，丰台仲裁委员会作出京丰劳人仲字[2020]第1712号裁决书：一、北京中科农业发展有限公司于本裁决生效之日起五日内支付董静2020年1月1日至2020年1月10日工资1471.26元；二、北京中科农业发展有限公司于本裁决生效之日起五日内支付董静2019年6月1日至2020年1月10日未签劳动合同二倍工资差额29471.26元；三、驳回董静的其他仲裁请求。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位就劳动者入职时间、劳动合同签订情况、工资构成、工资支付方式及工资支付情况等应承担举证责任，因中科农业公司未就董静的入职时间及工资构成出具相关证据加以证明，应承担举证不利的法律后果；且招商银行交易明细中显示中科农业公司法定代表人穆延青通过个人账户以相对固定的周期向董静转账相对固定金额款项，具有劳动报酬的特性，中科农业公司未就董静主张2019年5月15日、2019年6月14日、2019年7月15日、2019年8月11日、2019年9月12日、2019年10月14日穆延青向其账户转账的款项为工资的主张出具反证，故根据上述证据所载内容及庭审调查结果，对于董静2019年3月27日入职、其月工资为4000元的主张，本院予以采信。董静主张2020年1月11日穆延青转账至其银行账户的4500元为报销款，证据不足，本院不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，中科农业公司应支付董静2020年1月1日至2020年1月10日工资1471.26元。2019年10月14日穆延青向董静转账18775.5元、800元，董静主张除4000元基本工资之外其余系中秋节期间的销售提成，中科农业公司虽不予认可，但未作出合理解释，应承担不利后果，本院采信董静存在提成的主张，中科农业公司应另支付董静销售提成29733元。董静主张其2020年1月1日存在法定节假日加班情形，但其未就法定节假日加班的主张出具相关证据予以证明，中科农业公司对其上述主张亦不予认可，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”的规定，董静主张中科农业公司支付2020年1月1日法定节假日加班工资的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。结合证据所载内容及庭审调查结果可以认定，董静在职期间中科农业公司未与其签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”、第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，中科农业公司应支付董静2019年6月1日至2020年1月10日未签订劳动合同二倍工资差额29471.26元。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、北京中科农业发展有限公司于本判决生效之日起七日内支付董静2019年6月1日至2020年1月10日未签订劳动合同二倍工资差额29471.26元；二、北京中科农业发展有限公司于本判决生效之日起七日内支付董静2020年1月1日至2020年1月10日工资1471.26元；三、北京中科农业发展有限公司于本判决生效之日起七日内支付董静销售提成29733元；四、驳回董静其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京中科农业发展有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 周生辉二〇二〇年十月三十日法官助理 刘 畅书 记 员 霍 然