新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区人民法院民 事 判 决 书（2020）新0109民初3793号 原告：蒋军国，男，1970年6月24日出生，无固定职业，现住甘肃省张掖市。委托诉讼代理人：马建军，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。被告：湖南明疆建筑安装工程有限公司,住所地：湖南省岳阳市。法定代表人：胡铁明，该公司总经理。原告蒋军国与被告湖南明疆建筑安装工程有限公司（以下简称“明疆建筑公司”）劳动争议一案，本院于2020年9月27日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒋军国的委托诉讼代理人马建军到庭参加诉讼，被告明疆建筑公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告蒋军国向本院提出诉讼请求：1、判令原、被告之间自2018年12月26日至2020年4月20日存在劳动关系；2、判令解除原、被告之间的劳动关系，解除时间为2020年4月20日，并出具《解除劳动关系证明书》；3、判令被告支付一次性伤残补助金78,000元（6,000元/月×13个月）；4、判令被告支付一次性工伤医疗补助金53,559元（5,951元/月×9个月）；5、判令被告支付一次性伤残就业补助金124,971元（5,951元/月×21个月）；6、判令被告一次性支付停工留薪期工资72,000元（6,000元/月×12个月）；7、判令被告一次性支付工伤鉴定检查费即仲裁请求中医疗费1,302元、劳动能力鉴定费300元、交通费用2,021元；8、判令被告一次性支付护理费29,755元（5,951元/月×5个月）。事实和理由：2018年12月，原告在乌鲁木齐市米东区甘泉堡被告承揽的新特能源股份有限公司项目工程做填料工工作。自用工之日起，被告未与原告签订劳动合同及缴纳社会保险费。2019年1月16日下午4时30分左右，原告施工过程中，由于工地卷扬机故障导致物料高空坠落，将原告砸成重伤，随即被工友送往阜康市人民医院进行抢救，因伤情严重后转入新疆军区总医院救治。住院治疗后，被告即停止对原告工资的发放。2019年12月9日，经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤；2020年1月13日被认定为伤残柒级。原告因工伤赔偿一事与被告协商无果，2020年4月申请劳动仲裁。乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会以2019年乌鲁木齐市部分行业工种（岗位）人力资源市场普工工资指导价中价位3,632元/月为标准计算一次性伤残补助金及停工留薪期工资，以医院医嘱建议休息天数计算停工留薪期，且对因工伤产生的交通费不予认可有误，原告本人月工资为6,000元，停工留薪期应当按照12个月计算，原告因劳动仲裁、工伤鉴定产生的必要合理的交通费应由被告承担，故提起诉讼。被告明疆建筑公司未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。本院经审理认定事实如下：已经发生法律效力的乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会乌劳人仲字（2019）第773号仲裁裁决书认定：2018年12月26日，原告蒋军国经人介绍到被告明疆建筑公司从事填料工工作，工资由被告单位王鹏通过微信转账支付。2019年1月16日，原告在从事填料工工作过程中，由于机械故障导致物料高空坠落，原告被砸伤，当即被送往阜康市人民医院进行治疗；因伤情严重，当日转至新疆军区总医院继续治疗。原告住院期间各项费用均由被告承担。2019年2月14日，原告出院，住院29天，出院诊断为：1、左胫骨多段、粉碎性骨折；2、左腓骨骨折；3、左足跖骨骨折；4、颌面部多发软组织毁损伤术后，颌面部多发骨折；5、颈4棘突及右侧椎板骨折；6、胸8椎体骨折；7、创伤性休克；8、胸5/6椎体楔形变；9、鼻部开放性鼻骨骨折；10、鼻部部分软组织缺损；11、右眼外伤性瞳孔散大；12、右眼视神经损伤；13、右眼下睑外翻、眼睑下缘皮肤缺损；14、困难气道；医嘱：全休3个月，住院及休息期间需陪护1人。2019年2月15日，原告继续在新疆军区总医院住院治疗，2月23日出院，住院8天，出院医嘱：全休3个月，住院及休息期间需陪护1人。2019年4月23日，原告继续在新疆军区总医院住院治疗，6月13日出院，住院51天，出院医嘱住院期间陪护1人。2019年12月9日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定原告为工伤；2020年1月13日，乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会鉴定原告蒋军国为伤残柒级，原告支出鉴定费300元，鉴定检查费1,302元。2019年乌鲁木齐市在岗职工月平均工资为5,951元，乌鲁木齐市劳动力市场部分行业、工种（岗位）2019年工资指导价位表中护理护工高价位为3,521元/月，中价位为2,933元/月。2020年4月20日，原告蒋军国申请劳动仲裁，乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会作出乌劳人仲字(2020)第249-1号仲裁裁决：被申请人（本案被告）支付申请人（本案原告）一次性伤残补助金47,216元，一次性工伤医疗补助金53,559元，一次性伤残就业补助金124,971元，护理费29,755元，劳动能力鉴定费300元，三次住院医疗费1,302元，停工留薪期工资18,160元，该裁决为终局性裁决。原告蒋军国不服该裁决，于2019年11月12日向本院提起本案诉讼。乌劳人仲字(2020)第249-2号仲裁裁决：2020年4月20日申请人与被申请人解除劳动关系，被申请人给申请人出具《解除劳动关系证明书》，确认2018年12月26日至2020年4月20日申请人与被申请人存在劳动关系，驳回申请人的其他申请请求，本裁决为非终局裁决。原告对上述裁决不服，遂向本院提起诉讼。上述事实有乌劳人仲字（2019）第773号仲裁裁决书、乌劳人仲字(2020)第249-1号仲裁裁决书、乌劳人仲字(2020)第249-2号仲裁裁决书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、飞机票发票、检查费票据、鉴定费发票、出院记录、诊断证明、借款审批单、工资表、证明、微信截图、当事人陈述及庭审笔录等证据在卷为证。本院认为：原告蒋军国与被告明疆建筑公司之间2018年12月26日至2020年4月19日存在劳动关系、2020年4月20日解除劳动关系，并由被告出具《解除劳动关系证明书》，原告起诉表示认可，被告未提起诉讼，对此本院予以确认。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定，七级伤残职工劳动合同期满终止劳动合同或者本人提出解除劳动合同的，以终止或者解除劳动关系时所在州、市（地）上年度职工月平均工资为基数，由用人单位为其支付一次性伤残就业补助金，并由工伤保险基金为其支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残职工分别按21个月和9个月计发。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。已经发生法律效力的乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会乌劳人仲字（2019）第773号仲裁裁决书认定：原告的工资由被告单位王鹏通过微信转账支付，原告提交的证据可以证实原告工作26天工资金额为5,200元，而法定计薪天数为21.75天，结合被告在确认劳动关系的乌劳人仲字（2019）第773号案件中提交的工资发放记录，本院确认原告月平均工资为4,350元（5,200元÷30天×21.75天）。原告蒋军国构成工伤七级，原告在停工留薪期满后未向被告提供劳动，由此一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按解除劳动关系上年度即2019年乌鲁木齐地区职工月平均工资5,951元计算。原告未提供证据证实其陪护人员即其妻子被扣发工资的相应证据，被告虽然在仲裁抗辩住院期间是其派人陪护的，但未提供相应证据加以证实，故结合原告的伤情，本院参照乌鲁木齐市劳动力市场部分行业、工种（岗位）2019年工资指导价位表中护理护工月工资高价位3,521元作为其护理费计算标准。原告蒋军国共计住院88天，住院期间均医嘱陪护1人，第一次出院后立即住院，第二次出院休息2个月后继续住院，其陪护天数为149天，故被告明疆建筑公司应支付原告蒋军国：一次性伤残补助金56,550元（4350×13个月），一次性工伤医疗补助金53,559元（5,951元×9个月），一次性伤残就业补助金124,971元（5,951元×21个月），劳动能力鉴定费300元，鉴定检查费1,302元，护理费17,605元（3,521元/月×5个月），停工留薪期工资21,750元（4350×5个月）。原告主张停工留薪期按照12个月计算，因无乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会的确认，本院不予支持。关于原告主张的交通费2,021元，是其因治疗工伤而产生的交通费，结合其住院次数，本院酌定支持200元；其因其他事由往返于新疆和甘肃的飞机票、火车票不符合法律规定，本院不予支持。被告明疆建筑公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为其自愿放弃一审答辩、举证、质证、辩论等相关诉讼权利。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条第二款，《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第九条、第二十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、原告蒋军国与被告湖南明疆建筑安装工程有限公司2018年12月26日至2020年4月29日之间存在劳动关系；二、原告蒋军国与被告湖南明疆建筑安装工程有限公司劳动关系于2020年4月20日解除，并共同办理《解除劳动关系证明书》；三、被告湖南明疆建筑安装工程有限公司支付原告蒋军国工伤保险待遇款项共计276,237元，包括一次性伤残补助金56,550元，一次性工伤医疗补助金53,559元，一次性伤残就业补助金124,971元，护理费17,605元，停工留薪期工资21,750元，劳动能力鉴定费300元，鉴定检查费1,302元，交通费200元，于判决生效后十日内付清。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。原告预交案件受理费10元，因适用简易程序减半收取为5元，邮寄送达费60元，合计65元，均由被告湖南明疆建筑安装工程有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审  判  员   孙文霞二 〇 二 〇 年 十 月 三 十 日书  记  员   吴 艳