天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0116民初18374号原告：陈松标，男，1986年12月17日出生，汉族，现住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：陈松新，河北冀事达律师事务所律师。被告：天津市大港金桥包装有限公司，住所地天津市滨海新区大港太平镇六间房村，统一信用代码：91120116700472981T。法定代表人：孙治未，经理。委托诉讼代理人：温军旗，天津君利律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹雨达，天津君利律师事务所律师。原告陈松标与被告天津市大港金桥包装有限公司（以下简称金桥公司）劳动争议纠纷一案，本院于2020年7月21日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告陈松标委托诉讼代理人陈松新与被告金桥公司委托诉讼代理人温军旗、曹雨达到庭参加诉讼，本案现已审理终结。陈松标向本院提出诉讼请求：判决被告给付原告包括住院伙食补助、食宿费、营养费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、交通费、残疾器具费、未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动合同经济补偿金共计12项费用共计150万元。事实与理由：原告自2015年3月6日开始到被告处从事装卸工作。被告未与原告签订书面劳动合同。2017年9月29日4时20分许，原告乘坐郭凤亮所驾驶的津Ｃ0××**号“东风”牌重型厢式货车从单位出发为被告向亚太雪枫（北京）科技有限公司送纸箱过程中发生交通事故。原告因此受伤，经医院诊断为右髋臼、股骨头骨折术后，右小脚毁损伤术后，左股骨干骨折术后，左外踝骨折术后，双侧股骨头坏死。2018年1月25日，被告为原告提交工伤认定申请。2018年2月26日，天津市滨海新区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书，认定原告所受事故伤害为工伤。同日，天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会确认原告的停工留薪期为12个月。2019年11月20日，天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书和配置辅助器具鉴定结论书，认定原告的伤情为伍级伤残，并应配置组件式小腿假肢，大小腿假肢硅凝胶套，大小腿假肢硅凝胶套锁具。本案经劳动仲裁前置处理，天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会于2020年7月9日作出终止审理决定。综上所述，因与被告就工伤待遇问题无法达成一致意见，故起诉。金桥辩称，双方并不存在劳动关系，原告基于劳动关系的存在要求被告支付住院伙食补助等工伤待遇，无事实根据。原告的诉讼请求不明确，原告未向法院明确出其所要求的各项请求的名称及具体金额。故请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求，诉讼费用由原告承担。本院经审理认定事实如下：原告陈松标于2017年9月29日乘坐郭凤亮驾驶厢式货车在前往亚太雪枫（北京）科技有限公司送纸箱过程中，在行驶至荣乌高速公路下行713公里处发生交通事故。被告金桥公司于2018年1月25日向天津市滨海新区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2018年2月26日，陈松标所受事故伤害被认定为工伤。原告于2017年9月29日至2017年12月22日在天津市天津医院住院治疗84天，于2017年12月22日至2018年1月8日在北京德尔康尼骨科医院住院治疗17天，于2018年1月8日至2018年1月31日在北京积水潭医院住院治疗23天，于2018年1月31日至2018年8月28日在黄骅开发区博爱医院住院治疗209天。2018年2月26日，天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会作出工伤职工停工留薪期确认通知，确认陈松标停工留薪期为12个月，自2017年9月29日至2018年9月28日。2019年11月20日，天津市滨海新区劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论书，陈松标工伤定为伤残五级。原告通过天津市长亭假肢公司配装普通适用型小腿假肢，价格78,000元，该配装机构配装建议及说明为假肢的使用年限约为4年。陈松标于2018年10月30日对案外人郑汝兴、南皮县明大汽车运输队、中国人民财产保险股份有限公司青县支公司、郭凤亮、天津市滨海新区大港远景信誉运输车队、天津市朋创工贸有限公司提起机动车交通事故责任纠纷，本院作出（2018）津0116民初65097号民事判决书。陈松标于2020年1月14日向天津市滨海新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2020年7月9日作出津滨劳人仲定字［2020］第406号决定书，因超过45天未作出裁决，申请人自愿提出终止审理申请，决定终止。故成讼。另查，陈松标2017年9月29日发生事故前12个月平均实发工资为3,740.08元，原告庭审中同意按该标准计算平均工资。停工留薪期内，金桥公司已支付工资26,597元。2019年度天津市职工平均工资为6,323元。本院认为，关于原、被告是否存在劳动关系，被告辩称双方不存在劳动关系，对此认定工伤决定书已认定原告为工伤，本院对被告该抗辩意见不予采信，原、被告存在劳动关系。关于原告主张2015年4月6日至2016年3月5日未签订劳动合同二倍工资差额，被告抗辩已超过仲裁时效，原告未举证证实存在时效中止或中断的情形，本院对被告的抗辩意见予以采信，对原告该部分诉讼请求不予支持。关于原告主张的住院伙食补助费，原告在天津医院住院治疗84天期间，被告应支付84×30＝2,520元，原告主张过高部分，本院不予支持。原告主张天津以外住院治疗的住院伙食补助费和交通食宿费、交通费，未提供医疗机构出具证明并报经办机构同意需到统筹地区以外就医，本院不予支持。关于原告主张的停工留薪期间工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，被告已支付26,597元，应支付差额3,740.08×12-26597＝18,283.96元，原告主张过高部分，本院不予支持。关于护理费，原告主张受伤后12个月的护理费，该期间为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责，根据本院（2018）津0116民初65097号判决书所确认的护理人数标准，住院期间2人，余期1人，护理费标准按2017年天津市居民服务行业每年44898的标准计算为44898÷365×333×2＋44898÷365×32×1＝85,859元，应予支付，原告主张过高部分，本院不予支持。关于一次性伤残补助金，原告为五级伤残，应为18个月本人工资3740.08×18＝67,321.44元。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，因原告提出解除劳动合同，被告应支付113,814元和75,876元。关于辅助器具安装配置费，原告主张使用长亭公司的价格为78,000元的假肢，四年更换一次，原告主张至72岁需要安装10次，本院认为，根据《天津市工伤保险若干规定》第三十一条的规定，由工伤保险基金支付的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等长期待遇按规定发放，不得一次性支付。原告主张一次性支付，不符合法律规定，本院暂支持1次的假肢费用78,000元。关于解除劳动合同经济补偿金，因系原告提出解除劳动合同，本院已按《工伤保险条例》支持其主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，对原告该项诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，第二十七条，《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十六条，《天津市工伤保险若干规定》第二十九条、第三十一条的规定，判决如下：一、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标住院伙食补助费2,520元；二、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标停工留薪期内工资差额18,283.96元；三、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标停工留薪期护理费85,859元；四、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标一次性伤残补助金67,321.44元；五、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标一次性伤残就业补助金113,814元；六、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标一次性工伤医疗补助金75,876元；七、被告天津市大港金桥包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陈松标辅助器具安装配置费78,000元；八、驳回原告陈松标的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由被告天津市大港金桥包装有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  杨辰二〇二〇年十月十九日法官助理陈佳佳书记员马雨楠