四川省泸州市龙马潭区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)川0504民初3205号 原告：张正其，男，1969年10月10日出生，汉族，住四川省泸州市龙马潭区。 委托诉讼代理人：周剑，四川神马律师事务所律师。 被告：成都明阳壹佰劳务有限公司，住所地成都市金牛区茶店子安蓉路******，统一社会信用代码91510100580009393C。 法定代表人：廖焕明。 委托诉讼代理人：田德良，男，公司员工。 被告：庞道刚，男，1975年12月3日出生，汉族，住泸州市龙马潭区。 原告张正其诉被告成都明阳壹佰劳务有限公司（以下简称劳务公司）、被告庞道刚提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年8月25日立案受理。本院依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告张正其的委托诉讼代理人周剑、被告成都明阳壹佰劳务有限公司的委托诉讼代理人田德良、被告庞道刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告张正其向本院提出诉讼请求：1.判令二被告参照工伤标准赔偿原告各项损失192302元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：泸州临港产业物流园港口大厦由成都建工集团有限公司承建，成都建工将钢筋劳务分包给被告劳务公司，被告庞道刚承包了劳务公司的钢筋劳务后，雇请了潘中富等人组成的兄弟班组从事钢筋工作，原告张正其是潘中富班组成员。2019年10月15日原告在该建设工地上工作时，被工地上的作业的吊车压倒钢管打伤左脚，后被送往西南医科大学附属中医医院住院治疗104天出院，住院期间的医疗费被告已支付。出院医嘱：出院后休养叁个月，需陪伴护理1人，加强营养及护理等内容。原告的伤情经司法鉴定构成工伤九级伤残。原告认为，因被告劳务公司将其分包的劳务违法分包给自然人庞道刚，根据法律规定，原告可参照获得工伤保险待遇，就赔偿问题，双方多次协商无果，诉讼来院，请求判令二被告支付一次性伤残补助金46404元、一次性医疗补助金和一次性就业补助金82496元、停工留薪期工资33342元、护理费21480元、住院伙食补助费3120元、营养费3120元、交通费500元、鉴定费1840元，共计192302元。 被告劳务公司认可原告在其承建的工地上受伤以及住院治疗的事实的事实，但认为，原告的受伤是因为吊车公司的吊车造成，交警部门有责任认定书，吊车的全责，应当由吊车公司对原告进行赔偿，本案与被告公司无关。被告庞道刚是公司的管理人员，2018年到公司工作，工资标准是280元/天，其提交了公司与庞道刚签订的2020年3月1日至2020年4月1日劳动合同书。 被告庞道刚承认原告所主张的全部事实，但认为事故是吊车公司造成的，应由吊车公司负责；自己也是2018年开始为被告公司打工的，平时一般不在工地上做工，偶有月份在工地上时间较多，就按280元/天领了工资。出了工伤事故，应当由公司承担赔偿责任。被告公司支付给工人的钢筋劳务费需其签字认可才付款，总共在被告处领取了工程进度款200万元左右，绝大多数是以雇佣的工人的工资表形式在公司领取的。 本院认为，被告劳务公司、被告庞道刚承认原告在本案中主张的事实，故对原告张正其主张的事实予以确认。本院依法确认如下事实：泸州临港产业物流园港口大厦由成都建工集团有限公司承建，成都建工将钢筋劳务分包给被告成都明阳壹佰劳务公司，被告庞道刚承包了劳务公司的钢筋劳务后，雇请了潘中富等人组成的兄弟班组从事钢筋工作，原告张正其是潘中富班组成员。2019年10月15日原告在该建设工地上工作时，被工地上的作业的吊车压倒钢管打伤左脚，后被送往西南医科大学附属中医医院住院治疗104天出院，住院期间的医疗费被告已支付。出院医嘱：出院后休养叁个月，需陪伴护理1人，加强营养及护理等内容。原告的伤情经司法鉴定构成工伤九级伤残。 被告劳务公司主张被告庞道刚系其员工，庞道刚认可自2018年4月承包公司钢筋劳务，已按进度在被告劳务公司领取工程款200万元左右，与被告劳务公司主张的庞道刚系其员工，工资按280元/天计发严重不符，被告劳务公司主张庞道刚系其员工，与查明事实不符，不予采纳。 本院认为，原告主张参照工伤赔偿标准由二被告进行赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，以及最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》的第三条“社会保险行政部门认定下列单位承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”的规定，本案原告在事发工地做钢筋工工作，是受被告庞道刚的雇请，故被告庞道刚应依法承担连带赔偿责任。关于原告张正其九级工伤保险待遇问题，按照国务院《工伤保险条例》、《四川省工伤保险条例》及川府发[2011]28号《贯彻实施国务院关于修改决定的通知》的相关规定，本院确定工伤保险待遇的具体项目和数额如下： 1、一次性伤残补助金：计算方法为本人工资×9个月。原告主张金额为61868元÷12个月×9个月=46404元。按照国务院《工伤保险条例》第六十四条第二款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”的规定，鉴于原告张正其无“月缴费工资”计算，结合其受伤时间，可参照2018年四川省建筑行业平均工资50725元/年的标准计算。故本院依法计算为50725元/年÷12个月=4227元/月，4227元/月×9个月=38043元； 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：本案原告主张按照2019年泸州市职工平均工资61868元/年的标准计算，本院认为，根据原告受伤时间，应适用2018年泸州市职工平均工资58614元/年的标准计算，经计算为58614元/年÷12个月×16个月=78160元； 3、停工留薪期间待遇：原告要求按5156元/月的标准计算194天，共计33342元。结合原告住院时间104天和出院医嘱为“休息3月”，本院依法确认停工留薪期为194天。根据《工伤保险条例》第三十三条“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，参照2018年四川省建筑行业平均工资50725元/年的标准计算为4227元/月÷30×194=27334.6元； 4、住院伙食补助费：原告主张按照30元/天计算104天，结合原告的住院天数，本院依法确认住院期间的伙食补助费30元/天×104天=3120元； 5、鉴定费：原告请求支付在诉讼中产生的鉴定费1840元，本院认为，该费用系本案合理费用，依法予以支持。 6、原告要求按照30元/天的标准计算104天营养费3120元的诉讼请求，鉴于《工伤保险条例》对营养费没有具体规定，故原告的该项请求本院依法不予支持。 7、原告请求支付交通费500元，根据《工伤保险条例》“……经医疗机构出具证明、报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付……”的规定，原告未提交证据证明其异地就医系经医疗机构出具证明、报经办机构同意。不符合工伤保险支付交通费的规定，故该请求本院不予支持。 8、原告主张有医嘱院外护理，要求按照100元/天的标准，计算90天，护理费为9000元。本院认为，本案系参照工伤保险待遇赔付案件，应当依照《工伤保险条例》的规定。该条例规定支付生活护理费的前提是评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的情形。本案原告无相关部门确认需要生活护理的证据，故，该主张本院不予支持。 综上，原告张正其九级工伤保险待遇的总损失金额为148497.6元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十四条第二款的规定，判决如下： 一、被告成都明阳壹佰劳务有限公司于本判决生效后十日内支付原告张正其九级工伤保险待遇人民币148497.6元，被告庞道刚对上述款项承担连带赔偿责任； 二、驳回原告张正其的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取2073元，由被告成都明阳壹佰劳务有限公司、被告庞道刚共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审判员  张玉春 二〇二〇年十月十九日 书记员  王 璐