福建省晋江市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽0582民初10871号 原告：明方财，男，1955年12月23日出生，汉族，住重庆市开县。 委托诉讼代理人：郑小英，福建昌淞律师事务所律师。 被告：晋江现代比亚鞋业有限公司，住所地福建省晋江市陈埭镇坊脚滨阳南路**，统一社会信用代码91350582050304555Y。 法定代表人：张付达。 被告：张付达，男，1971年5月9日出生，汉族，住福建省长汀县。 原告明方财诉被告晋江现代比亚鞋业有限公司（以下简称现代比亚公司）、张付达追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年8月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人到庭参加诉讼，被告现代比亚公司、张付达经本院传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告明方财向本院提出诉讼请求：判令两被告支付原告工资19760元。事实和理由：原告是被告现代比亚公司的老员工，一直在被告现代比亚公司做保安兼保洁工作。原告生性老实，多年来在被告现代比亚公司尽职尽责，从2019年4月份开始，被告现代比亚公司已经8个月没有发完整工资给原告了，至2019年12月的月底，总欠原告工资19760元。被告张付达于2020年1月9日出具1份欠条交由原告收执为凭。原告曾多次向被告催讨工资，被告却迟迟未支付。原告不得已在2020年8月3日向晋江市劳动人事争议仲裁委员会递交申请书，劳动仲裁委员会以原告超过法定退休年龄为由依法作出不予受理决定。为了维护自身的合法权益，原告具状提起诉讼。 诉讼中，原告还陈述，被告现代比亚公司系一人有限责任公司，被告张付达作为该公司的唯一股东，根据《公司法》第六十三条“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任”的规定，被告张付达对被告现代比亚公司的债务应承担连带偿付责任。原告一并将诉讼请求变更为：判令两被告连带支付原告工资19760元。 被告现代比亚公司、张付达未作书面答辩。 在审理过程中，原告明方财向本院提供并陈述了下列证据材料：1.居民身份证，用以证明原告的诉讼主体资格；2.内资企业登记基本情况表，用以证明被告现代比亚公司的诉讼主体资格；3.户籍登记信息查询结果，用以证明被告张付达的身份信息；4.由被告张付达签字并捺手印出具的欠条1份，用以证明被告拖欠原告工资，现尚欠原告工资19760元的事实；5.晋江市劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书，用以证明原告曾去劳动仲裁的事实。 本院认为，两被告未到庭参加诉讼，未提出书面异议并提交证据材料，视为两被告自愿放弃各自相应的诉讼权利。原告提供的证据1、2、3体现了相关当事人的身份情况，符合法律规定，本院对其证明效力予以确认。证据4体现有被告现代比亚公司的法定代表人即被告张付达的签名确认，证据5体现加盖有晋江市劳动人事争议仲裁委员会的相关印章，该证据来源及形式未违反我国有关法律规定，与本案事实有直接的关联性，能够证明案件事实，在没有相反证据足以反驳的情形下，本院予以采纳并作为认定相应案件事实的根据。根据证据4的记载，该欠条载明了“现代比亚欠工人2019年工人明方财工资总计￥19760元”的内容，被告张付达作为被告现代比亚公司的法定代表人，系代表该行使职权的企业法人的负责人，在载有该公司相应字号的欠款内容的欠条落款处签名予以确认，即被告张付达以该公司的名义签字确认该笔欠款，相应的法律后果依法应由该公司直接承受。在本案中，原告举证证据4欠条并主张现其被拖欠的工资金额仍为19760元，鉴于被告未能举证付款清偿的情形，故本院对原告关于案涉工资尚有19760元未能支付的主张，予以采信。 经庭审举证、认证，结合当事人的陈述，对本案主要事实可作如下认定：原告明方财受雇于被告现代比亚公司，被告现代比亚公司的法定代表人即被告张付达于2020年1月9日出具欠条1份以确认欠原告工资19760元。嗣后，该笔欠款未能得以清偿。 本院认为，原告与被告现代比亚公司之间因劳动关系的实际履行所形成的债权债务依法应受法律保护。被告现代比亚公司未能依法及时履行支付相应工资的义务，故被告现代比亚公司应承担相应的民事责任。在本案中，原告要求被告现代比亚公司支付工资19760元，符合法律规定，本院予以支持。 根据证据2所载明的内容，被告现代比亚公司系自然人独资有限公司，被告张付达系该公司的唯一股东，鉴于现被告张付达未能提供确实充分的证据证明其与该公司的财产相互独立，故在没有相反证据足以反驳的情况下，原告关于被告张付达应当对被告现代比亚公司的上述该项债务承担连带清偿责任的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 综上所述，被告现代比亚公司在本案中尚欠原告明方财工资19760元，现原告提出被告现代比亚公司应支付工资19760元以及被告张付达应对该项债务承担连带清偿责任的诉讼请求，符合法律规定，应予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，依法缺席审理和判决。鉴于双方至今未能达成一致的调解协议，故本院依法作出判决。依照《中华人民共和国民法总则》第六十一条第二款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第九条、第五十一条、第六十四条第一款、第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告晋江现代比亚鞋业有限公司应于本判决生效之日起10日内支付原告明方财工资19760元。 二、被告张付达对被告晋江现代比亚鞋业有限公司的上述债务承担连带清偿责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由被告晋江现代比亚鞋业有限公司、张付达负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  许礼俊 二〇二〇年十月三十日 书记员  蔡婷英 附件：本案所适用的法律法规、司法解释 《中华人民共和国民法总则》 第六十一条第二款法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国公司法》 第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。 第五十一条原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉。 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 法官提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》 第二十七条在申请执行时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，申请执行时效中止。从中止时效的原因消除之日起，申请执行时效期间继续计算。 第二十八条申请执行时效因申请执行、当事人双方达成和解协议、当事人一方提出履行要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，申请执行时效期间重新计算。 第二十九条生效法律文书规定债务人负有不作为义务的，申请执行时效期间从债务人违反不作为义务之日起计算。