北京市平谷区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0117民初6093号原告：北京万泉缘出租汽车有限责任公司，住所地北京市平谷区东高村镇南宅村友谊路**。统一社会信用代码：91110117102169157J。法定代表人：刘书英，总经理。委托诉讼代理人：王全利，男，北京万泉缘出租汽车有限责任公司员工。委托诉讼代理人：韩孟兴，男，北京万泉缘出租汽车有限责任公司员工。被告：赵永刚，男，1975年7月4日出生，汉族，北京市大兴区村民。原告北京万泉缘出租汽车有限责任公司（以下简称万泉缘公司）与被告赵永刚劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月14日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告万泉缘公司的委托诉讼代理人王全利、韩孟兴，被告赵永刚到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。万泉缘公司向本院提出诉讼请求：1.赵永刚向其支付2020年2月1日至2020年8月13日车辆租金48324.08元（由欠付租金55184.08元扣除国家减免6860元）；2.赵永刚向其支付拖欠车辆租金所产生的滞纳金(以62495.08元为基数，从2020年8月13日起算至实际付清之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算)；3.赵永刚向其支付车辆停运经济损失8200元；4.赵永刚向其支付违约金20000元；5.赵永刚向其支付下车检验维修费5971元。事实和理由：赵永刚与万泉缘公司于2019年6月3日签订了劳动合同与车辆租赁协议，约定赵永刚租赁万泉缘公司的×××索九网约车，期限为2019年6月3日至2023年6月2日。赵永刚于2020年2月起恶意拖欠车辆租金，经多次催要无果。2020年8月13日，赵永刚将车辆无故开回公司，至今仍拖欠租金55184.08元。根据国家规定，疫情期间，赵永刚可享受98日，每日70元的租金减免优惠，故可以扣减其车辆租金6860元。根据双方签订的车辆租赁协议，赵永刚应给付拖欠租金的滞纳金，赵永刚无故交车应承担停运损失8200元，违约金20000元。此纠纷万泉缘公司已向北京市平谷区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，仲裁委以其不属于劳动争议为由不予受理，故诉至法院，望法院支持万泉缘公司的诉讼请求。赵永刚辩称，欠费明细表显示应收数额认可，但应按照公司减免政策计算。2020年3月份赵永刚即主张交车，队长说疫情期间不允许交车，4月又通知去签租金减免，队长说5月还有补助，故直到8月13日才交车。车辆喷漆跟尾灯有损，费用也就四五百元，其他维修费不认可。经审理查明：2019年6月3日，赵永刚入职万泉缘公司任网约车司机，双方签订了车辆租赁协议，期限为2019年6月3日至2023年6月2日。根据车辆租赁协议约定，万泉缘公司向赵永刚提供×××索九车辆一辆，赵永刚每月不迟于10号向万泉缘公司交纳当月租金8200元。月租金中不包括岗位补贴。代收代缴，如个调税、社保个人承担部分不包含在月租金内，需每月与月租金一并交清。其他项目，如车辆年检复检费，赵永刚应承担的车辆维保费等，在发生时由赵永刚承担。在签订协议当日赵永刚向万泉缘公司交纳保证金20000元，用于承担因赵永刚个人原因造成的违约责任、发生本协议内容未涉及到的但给万泉缘公司利益、名誉造成损失的行为的赔偿责任，以及按照协议约定应承担但拖欠的其他费用，不足部分万泉缘公司有权继续追偿。发生交通事故或非万泉缘公司责任导致车辆损坏需要维修的，待修车辆需在万泉缘公司指定的修理厂或万泉缘公司认可的具备相关维修资质的汽车修理厂所进行维修。赵永刚或责任方承担维修期间的全部经济责任。在退租时，如因赵永刚人为原因给车辆设备造成损坏，赵永刚应负责修复或赔偿相应的损失。赵永刚需要向万泉缘公司足额交纳月租金，若不能交清，自约定日期次日起，按欠款数额每日另行交纳2%的滞纳金。拖欠月租金超过15日的，承担违约责任。该协议还对车辆使用、保养，双方的权利和义务，协议的终止、修订、解除或变更等事项进行了约定。另查：赵永刚每月需要缴纳的费用包括租金、个人缴纳社保部分、工会费共计8605.18元。合同签订后，双方依约履行了相应的义务。但2020年2月起，赵永刚未交费，2020年8月13日赵永刚将其交回万泉缘公司。再查：疫情爆发后，网约车行业受到严重影响。万泉缘公司内部出台了疫情期间网约车租金减免政策，2020年2月至4月，每日天籁减免170元，索九减免租金180元。2020年5月至7月，天籁车每月减免租金3800元，索九车每月减免租金4000元。就本次诉讼内容，万泉缘公司曾于2020年9月22日向仲裁委申请仲裁，仲裁委不予受理，故万泉缘公司诉至法院。以上事实有双方当事人陈述、车辆租赁协议、调查笔录等证据在案佐证。本院认为：出租车行业，实行司机内部承包经营，司机与出租车公司既签订劳动合同，又签订车辆租赁合同，车辆租赁合同隶属于劳动合同范畴，但更多的是对租赁物管理和使用方面权利义务的约定，该约定是双方缔结劳动关系的重要考量因素，只要不违反法律法规的强制性规定，不属于用人单位不合理地转嫁用工风险，应尊重其效力。具体到本案，双方约定在退租时，如因赵永刚人为原因给车辆设备造成损坏，赵永刚应负责修复或赔偿相应的损失。该约定不违反法律法规的强制性规定，且结合出租车行业特点，从督促司机安全驾驶、爱护车辆的角度考虑，也不属于用人单位不合理地转嫁用工风险，故应予支持。但万泉缘公司出具的车辆下车检验单系其单方面委托制作，赵永刚不予认可，且万泉缘公司又无证据证明该车辆检验时状态与赵永刚交车时状态一致，故除张永刚自认的损坏外，万泉缘公司主张赵永刚的车辆的其他损伤，本院不予支持。本院根据赵永刚自认数额认定万泉缘公司车辆维修费500元。对于欠付租金问题，结合万泉缘公司疫情期间租金减免政策计算，赵永刚欠付租金共计26869.08元。因双方约定保证金用途为承担拖欠费用，故赵永刚主张用保证金折抵租金符合双方约定，折抵后赵永刚尚欠租金6869.08元。万泉缘公司所持司机不交车是其进行租金减免的前提的抗辩意见既无证据支持，又不符合疫情期间政策，故本院不予采信。劳动合同法规定，除该法第二十二条、第二十三条外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。万泉缘公司主张的违约金违反了该强制性规定，且与滞纳金、车辆停运损失赔偿诉求重复，故本院不予支持。万泉缘公司主张的滞纳金具有违约金的性质，也违反了劳动合同法强制性规定，本院亦不应按该约定支持。但因赵永刚确系逾期交纳租金，违反了双方约定，应赔偿给万泉缘公司造成的损失，万泉缘公司按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率主张损失数额，符合法律规定，但应以折抵保证金后欠付租金作为计算基数。劳动合同法规定，劳动者需提前30日以书面形式提出辞职，劳动者违反该规定给用人单位造成的损失应予赔偿。具体到出租车行业，给用人单位造成的损失便是出租车公司重新安置人员接手该车辆期间造成的车辆停运损失。现赵永刚未提供证据证明其已提前30日书面提出辞职，甚至连其他方式提前提出辞职的证据亦未提供，故其应给付万泉缘公司车辆停运损失，本院酌定为8200元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、第二十九条、第三十六条、第三十七条、第九十条之规定，判决如下：一、赵永刚于本判决生效后七日内给付北京万泉缘出租汽车有限责任公司欠付租金6869.08元及滞纳金（滞纳金以6869.08元为基数，从2020年8月13日起至实际付清之日止，按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；二、赵永刚于本判决生效后七日内给付北京万泉缘出租汽车有限责任公司车辆停运损失8200元；三、赵永刚于本判决生效后七日内给付北京万泉缘出租汽车有限责任公司车辆维修费500元；四、驳回北京万泉缘出租汽车有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由北京万泉缘出租汽车有限责任公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 万**宏二〇二〇年十月三十日法官助理 韩庆娜书 记 员 陈胜杰