贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）黔05民终6547号上诉人（一审原告）：贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿，住所地：织金县少普乡联盟村梁子上组，统一社会信用代码：9152000073662879XU。负责人：吴献华，该矿矿长。委托诉讼代理人（特别授权）：刘立业，该公司员工。被上诉人（一审被告）：黄贵荣，男，1976年1月15日生，汉族，住贵州省平坝县。委托诉讼代理人（特别授权）：张娟，女，贵州印鼎律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆丹，女，贵州印鼎律师事务所实习律师。上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿（以下简称：岩脚煤矿）因与被上诉人黄贵荣工伤保险待遇纠纷一案，不服贵州省织金县人民法院（2020）黔0524民初2489号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理终结。上诉人岩脚煤矿上诉请求：撤销一审判决第二项，改判上诉人支付被上诉人停工贸薪期工资福利、一次性伤残就业补助金12912元。事实及理由：被上诉人系上诉人单位职工，从事井下综采工作，于2019年1月16日因工受伤住院治疗17天。经毕节市人力资源和社会保障局认定属工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级、停工留薪期90日，应当享受工伤保险待遇。上诉人已为被上诉人参保工伤保险，属工伤保险基金支付的相关待遇及费用，应由其根据《工伤保险条例》规定报销办理。被上诉人受伤前9个月平均月缴费工资标准为3228元/月，停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金应按该标准计算。毕节市劳动能力鉴定委员会作出的结论书并未明确需要进行生活护理，被上诉人亦不属于生活自理障碍，上诉人无需支付护理费。被上诉人主张的354元交通费并非在统筹地区外治疗时产生，不应由上诉人承担。被上诉人黄贵荣二审未作答辩。原审原告岩脚煤矿一审诉讼请求：1.判决解除原被告之间的劳动关系；判决原告支付被告工伤保险待遇即一次性伤残就业补助金共计9478.5元。一审法院认定事实：被告黄贵荣于2018年5月11日入职原告处工作，2019年1月16日因工受伤，在织金健民医院住院治疗17天。2019年4月1日经毕节市人力资源和社会保障局会认定为工伤，2019年8月21日经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，停工留薪期为自受伤之日2019年1月16日起至2019年4月15日止，共计90天。2020年3月6日被告向织金县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,提出如下仲裁申请：裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、裁决被申请人一次性支付申请工伤保险待遇共计128093.2元；1.一次性伤残补助金63000元；2.一次性伤残就业补助金17508元；3.一次性工伤医疗补助金17508元；4.鉴定费520元；6.停工留薪期工资27000元；6.住院伙食补助费170元；7.住院期间护理费2033.2元；8.交通住宿费354元。2020年4月20日织金县劳动人事争议仲裁委员会做出织劳人仲案字（2020）第16号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人黄贵荣与被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿之间劳动关系；二、由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿一次性支付申请人黄贵荣以下工伤保险待遇：1.停工留薪期工资22637.76元；2.一次性伤残就业补助金16988.01元；3.住院期间护理费2033.2元；4.交通住宿费354元；以上共计42012.97元。三、属于工伤保险基金支付的相关待遇及费用，由被申请人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿配合申请人黄贵荣按工伤保险待遇的报销程序办理。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内提起诉讼。经查明，原告为被告办理工伤保险待遇手续并交纳工伤保险费，被告所受工伤可获得社保基金支付。另查明，被告自2018年5月入职原告单位至其受伤，共计在原告单位工作7个月，原告共计向被告支付工资总额为：55303.34元，被告受伤前的月平均工资为：7900.47元。再查明，被告于2019年2月2日出院后，于2019年2月15日返回原告单位继续工作至2019年9月27日，自2019年2月15日起至2019年9月27日，原告按被告的工作量给被告计付相应的工资。又查明，被告为进行劳动能力鉴定产生了交通费355元。一审法院认为，原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告黄贵荣成立劳动关系后，被告在劳动过程中受伤，已经毕节市人力资源和社会保障局认定为工伤，毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定伤情为十级伤残，停工留薪期自受伤之日起90天。诉讼中，原、被告双方均同意解除劳动关系，予以确认。原告为被告办理工伤保险待遇手续并交纳工伤保险费，根据《工伤保险条例》的规定，被告受伤可获得各项工伤保险待遇中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、伙食补助费、鉴定费等应由工伤保险基金支付，上述工伤保险赔偿项目的相关费用，应由其自行到社会保险经办部门进行申领，由社会保险经办部门根据工伤保险待遇的相关法律、法规、政策进行审核拨付。根据《工伤保险条例》的规定原告应支付被告的工伤保险待遇有停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残就业补助金等费用。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”的规定，被告受伤后，其于2019年1月15日返回原告单位继续工作，原告单位自2019年1月15日起继续向被告发放工资，被告自2019年1月15日后其工资收入并未减少。据此，被告的停工留薪期应为2019年1月16日至2019年2月15日共计30日。被告主张其在原告处工作受伤前的月平均工资为8189.3元，并提交了银行转账清单，根据被告提交的银行转账清单核实被告受伤前的月平均工资为7900.47元，故被告的停工留薪期工资为7900.47元÷30天×30天=7900.47元。被告的一次性伤残就业补助金，原告主张一次性伤残就业补助金共计9478.5元，被告主张一次性伤残就业补助金16988.01元，被告于2020年3月6日向织金县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除双方之间的劳动关系，双方至此才终止劳动关系。根据《贵州省关于贯彻实施有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，……”及贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局公布的2019年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为72113元，计算被告的一次性伤残就业补助金为18028.25元（72113元/年÷12个月×3个月）。诉讼中，被告主张16988.01元，被告的该主张系其自身权利的处置，且不损害原告利益，予以确认。被告住院期间的护理费,原告主张被告的伤情不需要人护理，不应支付护理费。根据法律规定，原告主张的生活自理障碍指的是受伤者的日常生活自理障碍，并未指住院治疗期间的护理情况。本案中，被告受伤住院期间确需人员进行护理，据此，原告主张不支付护理费的请求不予支持。被告住院期间系其妻子进行护理，但不能提供收入证明，结合被告受伤住院时间及被告住院期间护理情况，以贵州省统计局发布的2018年居民服务、修理和其他服务业年平均工资43654元计算被告的住院期间护理费为2033.2元（43654元/年÷365天×17天）。被告主张因进行劳动能力鉴定产生的车费354元，经核实该费用系因被告为进行劳动能力鉴定产生，原告应予支付。依照《工伤保险条例》的规定，被告依法可获得由原告支付的各项工伤保险待遇为：1.停工留薪期工资：7900.47元；2.一次性伤残就业补助金：16988.01元；3.住院期间护理费：2033.2元；4、车费：354元。以上各项费用总计27275.68元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审判决：一、解除原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿与被告黄贵荣之间的劳动关系；二、由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿于判决生效后十日内一次性给付被告黄贵荣停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、车费等费用共计金额27275.68元。案件受理费5元，由原告贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿负担。本案二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。经审理查明：本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为：被上诉人在上诉人处因工受伤，应当享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工贸薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，被上诉人一审所举银行交易明细表已准确反映了被上诉人工资标准，一审以该工资标准计算被上诉人停工留薪期工资并无不当，上诉人主张应以其缴纳工伤保险时的缴费工资标准作为计算被上诉人停工留薪期工资标准无事实依据，本院不予支持。根据《贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅关于贯彻实施有关问题的意见》第七条：“一次性伤残就业补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高36个月，最低11个月；六级伤残最高26个月，最低8个月；七级伤残最高12个月，最低4个月；八级伤残最高9个月，最低3个月；九级伤残最高6个月，最低2个月；十级伤残最高3个月，最低1个月”的规定，一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资标准计算，上诉人主张以其缴纳工伤保险时的缴费工资标准作为计算被上诉人一次性伤残就业补助金标准无法律依据，本院不予支持。被上诉人因伤致残，在住院期间确需护理，应当支付护理费，上诉人关于不应支付护理费的上诉理由不成立，本院不予支持。交通费系被上诉人申请鉴定过程中实际产生，应予支持。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，对其上诉请求予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人贵州众一金彩黔矿业有限公司织金县少普乡岩脚煤矿负担。本判决为终审判决。审判长  杨孝春审判员  吉 雪审判员  郭少华二〇二〇年十月十三日书记员  邓 千