河北省邯郸市永年区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0408民初611号 原告：刘文平，男，生于1975年8月11日，汉族，住邯郸市磁县。 委托诉讼代理人：李清春，河北十力律师事务所律师。 被告：许建宝，男，生于1970年10月18日，汉族，住邯郸市邯山区。 委托诉讼代理人：刘思雨、肖珑珑，河北妙策律师事务所律师。 被告：邯郸市永年区固达新型建材有限公司（以下简称为“固达公司”），住所地：河北省邯郸市永年区广府镇陈村村北。 统一社会信用代码：91130408336226775T。 法定代表人：程华晓，系该公司经理。 委托诉讼代理人：郭瑜，该公司法律顾问。 原告刘文平与被告许建宝、邯郸市永年区固达新型建材有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月15日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘文平及其诉讼代理人李清春，被告许建宝的委托诉讼代理人肖珑珑、刘思雨到庭参加诉讼，在2020年6月15日庭审时被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司未到庭参加诉讼，2020年7月10日庭审时其法律顾问郭瑜到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘文平向本院提出诉讼请求：1、要求被告许建宝、邯郸市永年区固达新型建材有限公司赔偿原告医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、辅助用具费等共计50000元（最终赔偿数额待伤残鉴定结果后确定）。2、二被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原告与董某、艾某三人受被告许建宝雇佣，到许建宝承包的被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司从事拆除不锈钢烟道工作，2019年6月3日下午，原告在拆除烟道过程中被不锈钢烟道挤压，导致原告骨盆骨折、耻骨联合分离征、左骶髂关节分离、腰椎横突骨折、骶骨骨折、两肺挫伤、双侧胸腔积液、失血性休克等多处受伤。截至目前花费医药费6.5万元左右，被告许建宝作为雇主，应当承担全部赔偿义务，但其支付了原告部分医疗费后不再管原告。被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司作为发包人应当承担连带赔偿责任。庭审中，原告变更诉讼请求为，要求被告许建宝、邯郸市永年区固达新型建材有限公司赔偿原告医疗费、营养费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、被扶养人生活费共计200063.2元。 被告许建宝辩称，1、被告许建宝不存在任何过错，在施工过程中尽到了安全保障义务，是原告在施工过程中未正确操作吊车挂钩以及链接不锈钢烟道和吊车挂钩的钢丝绳，且未按照许建宝的要求，正确使用安全扣，在事故发生时未能及时躲避以避免伤害，原告作为一个完全民事行为能力人，安全意识淡薄，未尽到安全注意义务，在此次事故中存在过错，应当自行承担一定的责任。2、被告永年固达公司应当承担赔偿责任。被告许建宝不是本案的直接侵权人，导致原告受伤的原因，是施工现场吊车挂钩上的钢丝绳松动，受力不匀，不锈钢烟道发生倾斜挤压原告致伤。吊车是被告永年固达公司所雇，被告公司在将此吊车投入使用时应当尽到一定的注意、检查义务，以保证吊车能够正常使用，被告公司没有尽到应有的安全保障义务，原告受伤的结果与许建宝和刘文平之间的雇佣关系没有任何关联。固达公司作为吊车的雇主和接受劳务的一方理应承担相应的赔偿义务。被告固达公司明知许建宝作为接受发包方不具有相应的资质而将工程发包给个人，根据相关法律规定，被告固达公司作为该工程的发包人应当承担赔偿责任。施工现场属于被告固达公司的管理范围，固达公司应当提供能够保障原告等人安全施工的生产条件，尽到相应的安全保障义务，固达公司未能尽到安全保障义务导致原告受伤，理应承担赔偿责任。3、原告主张的赔偿数额过高。且被告已经垫付50000元，应当在赔偿款中扣除。 原告为证明自己的主张，向本院提举以下证据： 1、原告刘文平与被告许建宝通话录音，用于证明原告受许建宝雇佣，到固达公司拆除不锈钢烟筒，在工作过程中受伤的事实。 2、证人董某、艾某的书面证明，用于证明原告刘文平、董某、艾某三人受被告许建宝雇佣到固达公司拆除不锈钢烟筒，在工作过程中原告刘文平受伤的事实。 3、邯郸市第一医院住院收费票据，用于证明原告住院费为59348.16元。 4、邯郸市第一医院诊断证明书，用于证明原告伤情以及住院期间由二人护理，出院后3个月内需要陪护和加强营养。 5、邯郸市第一医院病历，用于证明原告住院治疗71天。 6、邯郸市第一医院住院病人费用汇总明细清单，用于证明原告住院期间每日费用情况。 7、邯郸爱眼医院司法鉴定中心票据，用于证明原告花费鉴定费2700元。 8、邯郸医药大厦出具的发票，用于证明原告外购药花费860元。 9、邯郸市迈捷医疗器械贸易有限公司的收据，用于证明原告购买医疗器械花费400元。 10、中国农业银行消费小票二张，用于证明原告为复查花费570元。 11、邯郸爱眼医院司法鉴定中心司法鉴定意见书，用于证明原告伤残程度为玖级伤残、拾级伤残各一处；原告刘文平的损伤误工期为180日，护理期为90日，住院期间两人护理，出院后一人护理，营养期为90日。 12、原告的户口证明一份，用于证明原告系非农业户口，赔偿标准应该按城镇居民的标准进行计算。 13、原告结婚证和扶贫手册，用于证明原告的妻子系残疾人，部分丧失劳动能力，原告在致残之前负担其妻子生活，要求被告给付70%的扶养费。 14、原告焊工证书，用于证明原告的误工费标准应该参照电焊工的标准。 15、护理人员徐永飞、何鑫仁的工作和收入证明，用于证明护理标准应按照二人的收入标准给付。 被告许建宝对原告提举的上述证据质证意见为：对证据1、2、3、4、5、6、7、11无异议；证据8外购药品没有在诊断证明中明确写明需要此项外购药品，也没有医生处方笺证明需要外购药，故对该票据不予认可；证据9和证据10均系收据，不是正规发票，应以正规发票为准；证据12原告的户口本虽然显示是非农业户口，但其实际居住在农村，原告也没有提交其他证据证明其收入来源于城镇，不应当以城镇标准计算伤残赔偿金；证据13对其真实性没有异议，但因为原告没有进行劳动能力鉴定，不能证明原告本人及其妻子已经丧失了劳动能力，被告不应当支付该部分费用；证据14焊工证不能证明原告有固定工作和收入，因此误工费应当按照农林牧渔行业标准进行计算；证据15原告没有提交两名护理人员的劳动合同、完税证明、故不能证明两护理人员所在单位工作的真实性，另外原告也没有提交护理人员在护理期间工资收入实际减少的银行流水，不能证明其收入确已减少。 被告永年固达公司为证明自己的主张，向本庭提举了以下证据： 1、段现民与被告许建宝签订的“砖厂不锈钢烟筒维修工程合同”，用于证明固达公司虽然与许建宝本人签订的不锈钢烟筒的拆除和安装工程合同，但许建宝实际代表的是他的公司，许建宝一直从事这个工作，我们默认的就是他的公司，且吊车也是许建宝给找的，根据合同规定施工中的意外和工伤都应该由许建宝所在的公司承担。 2、2019年6月2日、6月5日许建宝给永年固达公司出具的收款证明两份，用于证明固达公司按照协议约定将费用支付给许建宝，履行了协议约定的义务。 原告对永年固达公司提举的上述证据经质证认为，以上两份证据清楚的说明许建宝是以个人的名义与固达公司签订的烟筒拆除工程，许建宝也是以个人名义收的款，虽然合同约定出现意外由许建宝负责，但这只是两被告间的内部约定，不能否认固达公司依法应当承担的责任，同时从该合同的内容可以看出固达公司在选任许建宝进行承揽工程时并没有对许建宝是否具有相应资质以及是否具有安全生产条件进行任何考量，固达公司选任许建宝承揽工程具有明显过失，应当承担连带赔偿责任。 被告许建宝对固达公司提举的两份证据经质证认为，该合同只有许建宝个人签名，没有公司盖章确认，且转账证明上显示的款项也是直接给了许建宝个人，因此不存在固达公司所说的许建宝有公司且具有相应资质。合同约定的出现意外工伤由乙方负责，违反了法律的强制性规定，是无效条款，固达公司不能因一个免责条款就完全免除自身过错及责任。 经审理查明，2019年6月初，被告许建宝与被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司（以下简称为“固达公司”）签订了更换固达公司不锈钢烟筒的承包工程合同，协议约定固达公司负责找吊车并支付吊车费用，固达公司因对吊车载重型号不清楚，委托许建宝负责联系吊车，固达公司支付吊车费用。之后被告许建宝雇佣原告刘文平和董某、艾某三人到被告固达公司从事更换不锈钢烟筒工作，原告刘文平负责不锈钢烟筒的切割和焊接。2019年6月3日下午，原告在切割不锈钢烟筒时，烟筒自身重量导致烟筒重心发生偏移，致使吊车吊起的烟筒失衡，加上操作切割的空间狭小导致了原告被不锈钢烟筒挤压致伤，原告被送到邯郸市第一医院住院治疗，经第一医院诊断原告骨盆骨折、耻骨联合分离征、右骶髂关节分离、腰椎横突骨折、骶骨骨折、两肺挫伤、双侧胸腔积液、失血性休克等。原告共住院72天，住院费为59348.16元，外购药费860元，被告许建宝支付原告医药费50000元。原告伤情经邯郸市爱眼医院司法鉴定中心鉴定，伤残等级评定为九级伤残一处、十级伤残一处，原告刘文平的损伤误工期为180日，护理期为90日，住院期间两人护理，出院后一人护理，营养期为90日。 上述事实，有原被告提交的身份证复印件、司法鉴定报告、原被告提供的证据以及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，公民身体健康权依法受法律保护。原告受雇于被告许建宝，在工作时不慎被挤压受伤，被告许建宝作为雇主应提供必要的安全防护设施并应提醒对工人的安全生产，由于被告许建宝不具备拆除烟筒的相应资质，其承包的拆除烟筒工程的工作场所不具备必要的安全防护设施且在工作中疏于培训和管理，是造成原告受伤的主要原因。被告固达公司选任没有资质的的许建宝承接烟筒更换工作，具有选任不当和管理不够的过失，吊车虽是许建宝联系，但联系吊车是受固达公司委托，且吊车的费用也是固达公司给付，故吊车应视为固达公司所雇佣，因此在将吊车投入使用中，固达公司没能尽到安全提醒的注意义务，也是导致这次事故发生的原因之一，故固达公司对于原告的人身损害与被告许建宝应承担互负连带的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，二被告应赔偿原告医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、后续治疗费。原告受伤是在切割烟道时，由于吊车吊着的烟道失衡，以及空拆除烟筒空间狭小导致了原告被不锈钢烟道挤压受。原告作为一名专业焊工，应当对自身工作有清晰的、专业的判断，其应当预见到自己切割操作的空间狭小，事故发生后存在无法躲避的风险，却因疏忽大意未能采取避险措施，导致事故发生时无法避险，其行为具有一定过失。综合各方原因和原被告各自过错程度，本院酌定原告承担10%责任，被告许建宝承担50%责任，被告固达公司承担40%责任为宜。 关于原告的损失数额：一、原告主张的医疗费61118.16元，结合原告提交的医疗费票据及住院病案，计算医疗费共计59348.16元，因此确定医疗费为59348.16元；二、原告主张的住院伙食补助费7100元，参照邯郸市国家机关一般工作人员出差伙食补助50元/天的标准，确定伙食补助费为72天×50元/天=3600元；三、原告主张的交通费1420元，原告虽未能提交交通票据，但考虑到原告入院、复查、出院等实际情况，酌情确定交通费500元较为适宜；四、原告主张的营养费4500元，根据司法鉴定意见原告的营养期为90天，按照营养费标准30元/天计算，确定营养费为90元×30元/天=2700元；五、关于原告主张的误工费25020元，根据2018年河北省城镇居民人均可支配收入32997元，农村居民人均可支配收入14031元，农林牧渔业平均工资23461元，原告只提供焊工证，未提交相关工资证明材料，结合原告户口所在地，本院确定原告收入标准按照农林牧渔业计算，误工费23461元÷365天×180天=11570元；六、原告主张的护理费26076元，护理期90天，住院期间两人护理，出院后一人护理，原告虽提交护理人员徐永飞、何鑫仁收入证明，但是未提交工资流水，且徐永飞系徐松广告用品商行法定代表人，对于护工人员实际减少的收入本院不予认可，本院按照河北省2018年道路交通事故损害赔偿标准居民服务业年平均工资39947元计算，原告护理费为39947元÷365天×90天=9850元，39947元÷365天×72天=7880元，护理费共计17730元；七、原告主张的残疾赔偿金157247.2元，原告46岁，其伤残等级评定为九级伤残一处，十级伤残一处，依据原告的伤情并参照河北道路交通事故损害赔偿项目计算标准（试行）农林牧渔业人均可支配收入23461元，23461元/年×20年×22%即103228.4元；八、原告主张被告支付其其妻子祁爱玲为被扶养人生活费，但原告并未进行劳动能力鉴定，无法证实祁爱玲没有劳动能力，故对该项请求，本院不予支持；九、原告主张的精神损害抚慰金12000元，考虑到原告有两处伤残，本院酌情确定为5000元；十、原告主张的后续复查费570元，购买医疗器械费400元，购买康复期药品860元共计1830元，因原告提交相关票据，且结合伤情此项为必要开支，因此原告此项主张本院予以确认；十一、原告主张的鉴定费2700元，原告已经提交司法鉴定意见书、鉴定费票据及鉴定检查票据，原告此项主张本院予以确认。以上合计208206.56元，原告应负担10%即20820.6元，被告许建宝应负担50%即104103.28元减去已经支付的50000元，应给付原告54103.28元，被告固达公司负担40%即83282.62元。原告要求被告赔偿过高的损失部分，该项请求没有事实根据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告许建宝于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘文平各项损失54103.28元。 二、被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告刘文平各项损失83282.62元。 三、驳回原告刘文平其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费4301元，由被告许建宝承担3000元，被告邯郸市永年区固达新型建材有限公司承担800元，原告刘文平承担501元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于邯郸市中级人民法院。 审判员  李建林 二〇二〇年十月十八日 书记员  胡佩香