河南省信阳市浉河区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1502民初7574号原告：姚玲，女，汉族，1973年9月12日出生，户籍地址信阳市浉河区，现住信阳市浉河区，与王志军系夫妻关系。原告：王宪成，男，汉族，1936年6月22日出生，住信阳市浉河区，与王志军系父子关系。原告：黄启英，女，汉族，1942年8月8日出生，住信阳市浉河区，与王志军系母子关系。原告：王轩，男，汉族，2002年7月7日出生，住信阳市浉河区，与王志军系父子关系。以上四原告共同委托代理人方海平，河南保城律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：信阳盛安物业服务有限公司。统一社会信用代码：91411500MA3XBMRP9P。住所：信阳市浉河区工区路**民政家园门面房。法定代表人叶强，系该公司总经理。委托代理人：王珊珊，河南涵信律师事务所律师，代理权限为特别授权。原告姚玲、王宪成、黄启英、王轩与被告信阳盛安物业服务有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理。原告姚玲、王宪成、黄启英、王轩的共同委托代理人方海平与被告委托代理人王珊珊到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告姚玲、王宪成、黄启英、王轩诉称，2018年3月5日中午，被告聘请姚玲丈夫王志军作为其工作人员，安排王志军负责管理浉河区车站街道办事处“民政家园”门岗保安，王志军在门岗值班时突然晕倒，经群众发现后拨打了120急救电话，信阳市中心医院医生赶到现场，检查发现其猝死。经原告姚玲申请工伤认定，浉河区人力资源和社会保障局作出豫信浉人社工伤认定（2018）0014号《工伤认定决定书》，认定王志军的伤情为工伤，信阳市人社局作出的信人社复议（2018）5号《行政复议决定书》维持了浉河区人社局的工伤认定。被告不服，起诉至罗山县人民法院，罗山县人民法院作出（2019）豫1521行初13号行政判决书，维持了浉河区人社局的工伤认定和信阳市人社局作出的行政复议决定。被告不服判决，上诉至信阳市中级人民法院，信阳市中级人民法院维持了一审判决。为了维护原告方的合法权益，恳请人民法院依法查明事实，1、判令被告给付丧葬补助金4725.4元×6=28352.4元和一次性工亡补助金42359元×20=847180元，共计875532.4元，已付210000元，余665532.40元；2、判令被告给付王轩抚恤金至年满18周岁止（因申请人亲属王志军月工资1500元，低于信阳市职工月平均工资4725.4元的60%即2835元，按2835元的30%）每月850.50元，27个月共计22963.50元；3、判令被告给付王宪成、黄启英抚恤金（因申请人亲属王志军月工资1500元，低于信阳市职工月平均工资4725.4元的60%即2835元，按2835元的30%）每人每月850.50元，一直给付至死亡止；4、本案诉讼费用由被告承担。被告信阳盛安物业服务有限公司辩称，对案外人王志军与本公司之间的劳动关系没有异议，但原告方主张的赔偿标准过高且无法律依据。根据工伤保险条例及相关法律规定，本案供养亲属抚恤金应按照职工本人工资比例的30%计算支付，不存在按信阳市职工平均工资的60%计算；抚恤金给付时间应依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的相关司法解释的规定办理，被抚养人年龄超过70周岁的，按照5年计算抚恤费用。王志军在我公司从事保安职位，工作任务并不繁重，其在工作时间突然亡故，其自身身体状况是主要原因，应根据实际情况，酌情减轻被告方的责任。经审理查明，案外人王志军系被告信阳盛安物业服务有限公司聘用的门岗保安，与原告姚玲系夫妻关系，与原告王轩系父子关系，与原告王宪成、黄启英系父母子女关系。2018年3月5日中午，王志军在浉河区车站街道办事处“民政家园”小区门岗内值班，12时45分许，王志军从门岗内的座椅上晕倒在地，经过大门的群众发现后拨打了120急救电话；12时57分许，信阳市中心医院医生到达现场，对王志军进行检查后宣告其死亡，病因为猝死。原告姚玲于2018年3月28日向信阳市浉河区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局受理后认为，王志军属于在工作时间、××，××后48小时之内经抢救无效死亡，遂于2018年5月16日作出豫信浉人社工伤认定（2018）0014号《认定工伤决定书》，认定“王志军受到的事故伤害（××），符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，属于工伤认定范围，现予以认定（或视同）为工伤（××）。”因被告信阳盛安物业服务有限公司不服该决定，于2018年7月13日向信阳市人力资源和社会保障局提出行政复议，信阳市人力资源和社会保障局于2018年8月29日作出信人社复议（2018）5号《行政复议决定书》，维持了信阳市浉河区人力资源和社会保障局作出的认定（或视同）工伤的决定。后被告信阳盛安物业服务有限公司向罗山县人民法院提起行政诉讼，要求撤销豫信浉人社工伤认定（2018）0014号《认定工伤决定书》及信人社复议（2018）5号《行政复议决定书》；罗山县人民法院于2019年5月29日作出（2019）豫1521行初13号《行政判决书》，认为上述《认定工伤决定书》及《行政复议决定书》认定事实清楚、适用政策正确、程序合法，遂判决驳回信阳盛安物业服务有限公司的诉讼请求。信阳盛安物业服务有限公司不服判决，又向信阳市中级人民法院提起上诉，信阳市中级人民法院于2019年7月17日作出（2019）豫15行终115号《行政判决书》，认为“上诉人盛安物业公司关于猝死不属于××，第三人拒绝对死者进行尸检、不能排除死者生前有酗酒和吸毒行为等上诉理由，均无事实和法律依据”，遂判决驳回上诉、维持原判。后原告姚玲等向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2019年11月18日以“被申请单位无办公地点、无经营活动、公司已关停，诉讼主体不存在”为由作出不予受理决定。事故发生后，原告方已得到赔偿款210000元，现原、被告双方因其余工伤赔偿事宜协商未果，原告姚玲等遂向本院提起民事诉讼，并提出如上所请。另查明，被告信阳盛安物业服务有限公司未依法为王志军缴纳工伤保险费。国家统计局公布的2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元，2018年信阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为56705元。本院认为，用人单位有义务为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费，劳动者依法享有享受工伤保险待遇的权利。根据已生效的罗山县人民法院（2019）豫1521行初13号行政判决书和信阳市中级人民法院（2019）豫15行终115号行政判决书所认定的事实，王志军系被告信阳盛安物业服务有限公司的员工，其在工作时间、××，且在48小时内经抢救无效死亡，符合国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，属于工伤认定范围，应认定（或视同）工伤；被告虽对信阳市浉河区人力资源和社会保障局、信阳市人力资源和社会保障局的工伤认定决定及复议决定持有异议，但未提交充分有效的证据予以证实，故本院对王志军因工伤伤亡的事实予以确认。因被告信阳盛安物业服务有限公司未为王志军缴纳工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，应由用人单位支付工伤保险待遇。依据国务院《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因公死亡，其近亲属有权依照相关规定取得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。综上所述，原告姚玲、王宪成、黄启英、王轩上述诉讼请求中合理合法的部分应予以支持，其中丧葬补助金应为28352.50元（56705元/年÷2），一次性工亡补助金为847180元（42359元/年×20）；因王志军本人工资低于信阳市职工平均工资，故应按统筹地区职工平均工资的60%的一定比例计算供养亲属抚恤金，但原告已得到的210000元应予以扣除。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十三条，《工伤保险条例》第二条、第三十九条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告信阳盛安物业服务有限公司支付原告姚玲、王宪成、黄启英、王轩丧葬补助金28352.50元及一次性工亡补助金847180元，两项合计875532.50元，扣除已支付的210000元，余款665532.50元应于判决书生效后十日内一次性支付。二、被告信阳盛安物业服务有限公司应自2018年3月起，给付原告王轩抚恤金至年满十八周岁止，给付原告王宪成、黄启英抚恤金至死亡时止，抚恤金标准均按850.50元/月（信阳市职工月平均工资56705元÷12×60%×30%）计算。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告信阳盛安物业服务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。审判长  胡海涛审判员  程 艳审判员  万 欣二〇二〇年十月十二日书记员  饶 静