文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书(2020)渝0119民初2886号原告：朱长发，男，汉族，1968年9月17日出生，居民，户籍地重庆市南川区。委托诉讼代理人：刘小强，重庆渝强律师事务所律师。被告：重庆楠昊建设有限公司，住所地重庆市垫江县桂溪镇工农路**门市（八一桥），统一社会信用代码915002313203477242。法定代表人：丁娟，该公司经理。原告朱长发与被告重庆楠昊建设有限公司（以下简称楠昊公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年6月1日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告朱长发及其委托诉讼代理人刘小强到庭参加了诉讼。被告楠昊公司经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告朱长发向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付原告工伤保险待遇367652元（一次性伤残补助金11个月×10000元=110000元、一次性医疗补助金6个月×6814元/月=40884元、一次性伤残就业补助金12个月×6814元/月=81768元、停工留薪期工资6个月×10000元/月=60000元、医疗费20000元、生活津贴3个月×10000元/月=30000元、交通费1000元、护理费120天×120元/天=14400元、鉴定费400元、住院伙食补助费120天×60元/天=7200元、残疾器具费2000元。）；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2018年10月4日进入位于重庆市南川区头渡镇的南川区金佛山水利工程移民集中统建安置区建设项目B地块高层一号楼工程上班，从事木工工作。2018年11月21日9时许，原告在该项目上班时从外架上滑落受伤，被送往重庆市南川区人民医院住院治疗，诊断为L1椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄、右侧胫骨下端粉碎性骨折、L1、2椎体右侧椎板骨折。原告住院68天后出院回家疗养。2019年6月17日，重庆市垫江县人力资源和社会保障局认定原告所受伤害为工伤。2019年8月11日，重庆市垫江县劳动能力鉴定委员会鉴定原告受伤后的伤残等级为捌级、无护理依赖。2020年5月12日，重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会裁决被告应支付原告工伤保险待遇214722元。原告认为仲裁裁决的各项标准过低，望依法支持原告的诉讼请求。被告楠昊公司未答辩。经审理查明，被告楠昊公司承建了位于重庆市南川区头渡镇的重庆市南川区金佛山水利工程移民统建安置区建设项目一期工程，并将劳务分包给自然人张勇，原告朱长发在张勇承包的工程处从事木工。2018年11月21日上午9时许，原告朱长发在该工程B地块高层一号楼上班期间从外架上滑落，导致其腰背部、右下肢等处受伤。原告朱长发受伤后被送往重庆市南川区人民医院住院治疗，诊断为：L1椎体爆裂性骨折伴椎管狭窄、右侧胫骨下端粉碎性骨折、L1、2椎体右侧椎板骨折。原告住院治疗68天后于2019年1月28日出院。2019年6月17日，重庆市垫江县人力资源和社会保障局作出垫人社伤险认字[2019]96号《认定工伤决定书》，认定原告朱长发所受伤害为工伤。2019年8月11日，重庆市垫江县劳动能力鉴定委员会作出垫江劳初鉴字[2019]62号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为原告朱长发受伤后的伤残捌级、无生活自理障碍。2019年12月5日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字[2019]624号《再次鉴定结论书》，鉴定结论为伤残捌级，无生活自理障碍。另查明，被告楠昊公司未为原告朱长发参加工伤保险，原告朱长发受伤后未回被告公司上班。原告朱长发受伤后由其妻子进行护理。原告朱长发因工伤保险待遇于2020年1月6日向重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告楠昊公司支付各项工伤保险待遇合计318292元（其中：一次性伤残补助金110000元、一次性工伤医疗补助金40884元、一次性伤残就业补助金81768元、停工留薪期工资60000元、医疗费10000元，护理费8160元、住院伙食补助费4080元、交通费1000元、鉴定费400元、残疾器具费2000元。）。重庆市南川区劳动人事争议仲裁委员会经审理后于2020年5月12日作出南川劳人仲案字[2020]第60号《仲裁裁决书》，裁决被告楠昊公司支付原告朱长发各项工伤保险待遇合计214722.2元（其中：停工留薪期工资6个月×5469元/月=32814元、一次性伤残补助金11个月×5469元/月=60159元、一次性工伤医疗补助金6个月×6814元/月=40884元、一次性伤残就业补助金12个月×6814元/月×90%=73591.2元、交通费750元、护理费41天×80元/天＋27天×100元/天=5980元、住院伙食补助费68天×8元/天=544元。）。原告朱长发不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。诉讼中，原告朱长发认可仲裁裁决确定的交通费750元，但认为仲裁裁决对本人工资标准、护理费标准、住院伙食补助费标准的认定过低。原告表示对其主张的医疗费、鉴定费、残疾器具费和本人工资标准，无证据予以证明；对其主张的生活津贴，原告表示无证据证明其在停工留薪期届满后因工伤不能工作。原告表示其主张的住院生活补助费和护理费的期限为120天是按照第一次住院天数68天和自己估计的第二次需住院天数58天计算的，住院生活补助费的标准是参照交通事故的赔偿标准计算的。上述事实，有原告朱长发提供的《仲裁裁决书》、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、《再次鉴定结论书》、住院病案以及原告的陈述，并经庭审质证核实，可以作为认定本案事实的证据。本院认为，被告楠昊公司经经本院传票合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃，依法应当承担不利的法律后果。由于原告在工作中的受伤已认定为工伤，因此原告依法应当享受工伤保险待遇。由于被告楠昊公司将劳务分包给无承包资质的自然人张勇，原告在张勇承包的工程处从事木工，因此本院依法确认原告与被告楠昊公司之间并未建立真实劳动关系，被告楠昊公司对原告的工伤保险待遇依法应当承担用工主体责任。关于原告本人工资的认定问题，虽然原告主张的本人工资标准10000元/月，但由于原告并无证据予以证明，因此本院不予采纳；鉴于原告受伤前在建筑工程领域从事木工工作，因此本院参照原告受伤之日的上一年度即2017年度重庆市职工平均工资6106元/月作为原告本人工资计算标准。根据原告受伤诊断情况，按照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》S82.3的规定，胫骨下端骨折的停工留薪期为6个月，因此原告的停工留薪期工资为36636元（6106元/月×6个月）。由于原告受伤后的劳动能力鉴定结论为伤残捌级，因此其依法应当享受的一次性伤残补助金为67166元（6106元/月×11个月）。由于原告并无证据证明其在停工留薪期届满后因工伤不能工作，因此对原告主张的生活津贴，本院依法不予支持。由于被告楠昊公司违反法律规定将劳务分包给不具备用工主体资格的自然人张勇，原告在张勇承包的工程处从事木工时受伤，并在停工留薪期届满后未继续上班，因此原告依法应当享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以劳动能力鉴定作出之日的上一年度即2018年重庆市职工月平均工资6814元作为计算基数。由于原告受伤后的劳动能力鉴定结论为伤残捌级，因此其依法应当享受的一次性工伤医疗补助金为40884元（6814元/月×6个月）；由于原告在2019年8月11日进行劳动能力鉴定时已年满50周岁，距法定退休年龄9年以上不足10年，因此一次性伤残就业补助金按照90%支付，故原告依法应当享受的一次性伤残就业补助金为73591.2元（6814元/月×12个月×90%）。对于仲裁裁决的交通费750元，原告在诉讼中表示无异议，本院予以确认。对于原告主张的护理费14400元（120天×120元/天），由于原告无证据证明护理费标准和后续护理费期间，因此本院不予支持。对护理费标准，本院酌情按照100元/天计算；同时根据原告住院天数68天，其护理费为6800元（100元/天×68天）。对于原告主张的住院伙食补助费7200元（120天×60元/天），由于原告对其主张的该标准（60元/天）和期限（120天）均无证据予以证明，且于法无据，因此本院不予采纳。根据原告住院天数68天，其住院伙食补助费为544元（68天×8元/天）。对于原告主张的医疗费20000元、鉴定费400元和残疾器具费2000元，由于原告未提交相应证据予以证明，因此本院依法不予支持。综上所述，被告楠昊公司应支付原告朱长发停工留薪期工资36636元、一次性伤残补助金为67166元、一次性工伤医疗补助金为40884元、一次性伤残就业补助金为73591.2元、交通费750元、护理费6800元、住院伙食补助费544元，以上合计226371.2元，据此，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《重庆市工伤保险实施办法》第十条、第三十一条、第三十二条、第三十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、由被告重庆楠昊建设有限公司在本判决生效后五日内支付原告朱长发工伤保险待遇226371.2元。二、驳回原告朱长发的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，公告费600元，合计610元（原告已预交），由被告重庆楠昊建设有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第三中级人民法院。审 判 长  骆云伟审 判 员  冯 骥人民陪审员  张 涛二〇二〇年十月二十日书 记 员  宋小亚