北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初8698号原告：上海益典劳务有限公司，住所地上海市金山区枫泾镇环东一路******。法定代表人：刘乐，总经理。委托诉讼代理人：黄新伟，上海申浩律师事务所律师。被告：张雷，男，住江苏省启东市。委托诉讼代理人：季春红，启东市天平法律服务所基层法律服务工作者。原告上海益典劳务有限公司（以下简称上海益典公司）与被告张雷建设工程施工合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告上海益典公司委托诉讼代理人黄新伟，被告张雷委托诉讼代理人季春红到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告上海益典公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告返还劳务费人民币838313.5元以及工伤赔偿费200000元；2.请求判令被告支付以1038313.5元为计算本金，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自2019年12月19日至判决生效日止的利息；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告与被告于2018年10月24日签订《丽泽SOHO项目园林铺装项目（泥工）建设工程劳务分包合同》一份约定由被告承包原告位于“北京市丰台区卢沟桥乡丽泽路，丽泽金融商务区EO4地块”的园林铺装泥工工程，承包方式为包工不包料，计价方式为按实结算，单价包干，合同金额暂定为50万元整。后根据现场施工情况，原被告双方于2019年3月9日签订《补充协议》，补充协议约定计价方式为总价包干，包干价为160万元整（含2018年已发放的工人工资）。后被告在施工过程中，由于被告雇佣的民工陈明玉在下班运输过程中，因电动三轮车翻车导致受伤，被告为逃避其责任，一直处于失联状态，所承包的工程也由其代班沈某负责，被告雇佣的工人劳务费也由原告项目经理陈杰支付给其代班沈某，再由沈某发放给工人，该工程完工后，工人因工资问题以及陈明玉受伤赔偿问题不断闹事并报警，原告迫于各方压力从大局出发，就直接向被告雇佣的民工代发工资以及解决陈明玉工伤赔偿事宜。截止原告起诉之日起，原告向被告张雷支付劳务费60万元整，向其代班沈某支付劳务费335000元整，原告向工人代发劳务费1473313.5元，向被告雇佣的民工陈明玉代为支付赔偿费20万元整，共计2608313.5元，而根据原被告签订的《补充协议》约定的包干价160万元，原告共向被告多付1038313.5元，为维护原告的合法权益，故原告诉至贵院，望贵院支持原告诉讼请求。被告张雷辩称，不同意原告诉讼请求。双方签订合同了，后签订补充协议，约定合同总价160万元，包括前合同工作量。但施工过程中，原告不断增加工作量，但拒绝进行结算，因此被告向原告提出解除合同。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：上海益典公司和张雷于2018年10月24日签订《丽泽SOHO项目园林铺装项目（泥工）建设工程劳务分包合同》，约定发包方是上海益典公司，承包方是张雷，张雷承包上海益典公司位于“北京市丰台区卢沟桥乡丽泽路，丽泽金融商务区EO4地块”的丽泽SOHO项目园林铺装泥工工程，合同金额暂定为50万元整。双方于2019年3月9日签订《补充协议》，第二条约定了具体工作内容包括1.室外主入口及水景场地景观池人行桥……等一切与工程有关产生的工作内容，约定包干价为160万元，第三条约定：上述总价包括现场所有工种劳务费、运输费、二次搬运费、保洁费以及甲方、总包开会培训所占用时间，包括项目部、政府部门指令停工（每次不超过三天）等其他一切费用，超过3天应予相应补贴。上海益典公司主张张雷在施工过程中因雇佣的民工陈明玉在下班运输过程中受伤，张雷为逃避责任，一直处于失联的状态，所承包的工程由带班沈某负责，张雷雇佣的工人劳务费也由上海益典公司支付完毕，并解决了陈明玉的工伤赔偿事宜。上海益典公司就其主张的费用提交了以下证据予以证明：1.工人工资表和银行客户回单，证明上海益典公司代发工人劳务费1473313.5元；2.赔偿协议、客户回单和证明，证明上海益典公司代付陈明玉的赔偿款20万元；3.银行客户回单和请款单，证明上海益典公司已向张雷支付劳务费60万，并向张雷代班沈某支付劳务费365000元。张雷仅认可收到了上海益典公司支付的60万元，称全部用于了工程，认可沈某领取了335000元，但主张该款项中的195000元用于了民工陈明玉的工伤赔偿，另外140000元发放了工人工资，称其无法核实上海益典公司提交的证据的真实性，并主张张雷负责期间，上海益典公司超出了合同约定内容不断增加和变更工程量，但不予确认增加的工程量，且上海益典公司在未经张雷同意的情况下将张雷工人带到其他工程地点施工，故张雷向上海益典公司口头提出解除合同关系，并于2019年8月离开工地。张雷称上海益典公司提交的工资表中的工人人员名单在其负责工地期间是正确的，但其对离开后的工人情况不了解。上海益典公司提交了法定代表人刘乐和张雷之间的微信记录予以证明上海益典公司多次催促，张雷拒绝回来工地，且张雷认可其走了之后委托沈某全权处理，张雷确认了上海益典公司发送的工人人工及工资表。微信内容为：2019年11月24日，上海益典公司法定代表人刘乐说：张总，你要到丽泽来处理下啊，我明天到北京，能否过来碰一下。张雷说：不好意思，我有事走不开。刘乐：那你也要派个人过来解决下吧，怎么处理，大家商讨下。张雷：沈某在现场。刘乐：他能做主吗。张雷：可以啊，活也是他在现场负责做的，你到现场跟沈某了解情况后，换个位置想想再说。刘乐：张总，你的邮箱号发给我，我把工资表发给你。张雷：你有什么微信发给我，春节后的工人上班的工数你要跟沈某及工人核对，我也不清楚具体的工数。刘乐通过微信发送了张雷班组2019年总人工的图片，说：春节后的都在这边，工人都在这，沈工都已经核对过。张雷：那就是工数没问题。张雷对此证据真实性认可，但不认可上海益典公司的主张，称张雷只是表明沈某核对过的工人工数应该是正确的，但是不代表该工人工资应由其支付，主张上海益典公司在合同外增加工作量，让工人到其他工地上施工，增加了施工成本，不能仅凭协议约定的包干价计算。张雷就上海益典公司增加工作量的主张申请证人沈某和宋春标出庭作证。沈某出庭作证称：其在2019年6月开始来到工地，一直干到结束，其之前跟着张雷，负责管工地，张雷走之后将工作移交给了其本人；施工中上海益典公司要求增加工作量，多次要求返工，但是上海益典公司未计算相应的劳务费；认可上海益典公司提交的证据中沈某签字的真实性。宋春标出庭作证称：其在2019年3月至5月期间在工地上干活，当时有额外的工作，其制作了签证单，但是上海益典公司未签字，也没有发放相应的工人劳务费。本院认为，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题》第一条规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；……”第二条规定：“建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。”本案中，张雷不具备建筑施工企业资质，上海益典公司和张雷于2018年10月24日签订《丽泽SOHO项目园林铺装项目（泥工）建设工程劳务分包合同》及之后签订的《补充协议》违反法律规定，应属无效。张雷未完成施工内容，中途离开工地，未完成其应尽义务。上海益典公司将剩余工程施工完毕，上海益典公司要求张雷支付相应的工人劳务费，存在依据。关于具体费用数额，上海益典公司提交了相关证据予以证明其支付的工人劳务费，张雷虽主张上海益典公司增加了工作量，不认可上海益典公司主张的工作量，但其申请的证人均举证证明了上海益典公司并未支付所谓增加工作部分的劳务费，而张雷亦未提交其他证据证明上海益典公司发放的工人劳务费超过了双方约定的施工范围，故本院对张雷的主张不予采信，并采信上海益典公司已支付工人劳务费1473313.5元之主张。另考虑上海益典公司已经支付给张雷的600000元和已经支付给沈某的365000元，扣除双方约定的包干价1600000元，上海益典公司要求张雷返还工人劳务费838313.5元，本院予以支持。上海益典公司要求张雷支付相应利息，缺乏依据，本院不予支持。本案是建设工程施工合同纠纷，上海益典公司要求张雷返还其已支付的工人工伤赔偿费，和本案不属于同一法律关系，本案不予处理。上海益典公司可另行主张权利。综上所述，依照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、张雷于本判决生效后7日内返还上海益典劳务有限公司工人劳务费838313.5元；二、驳回上海益典劳务有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7073元，由上海益典劳务有限公司负担1362元（已交纳）；由张雷负担5711元（于本判决生效后7日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员  李晓慧二〇二〇年十月三十日法官助理  商丽颖