北京市丰台区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0106民初24799号原告（被告）：杨谦，男，住河北省邢台市隆尧县。委托诉讼代理人：马会勤，北京市盈科（石家庄）律师事务所。委托诉讼代理人：刘岩，北京市盈科（石家庄）律师事务所律师。被告（原告）：北京途德商贸有限公司，住所地北京市丰台区大井桥****。法定代表人：张素军，总经理。被告：张素军，男，住河北省石家庄市裕华区。原告（被告）杨谦与被告（原告）北京途德商贸有限公司（以下简称途德商贸公司）、被告张素军劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人马会勤、刘岩，被告兼被告途德商贸公司法定代表人张素军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（被告）杨谦向本院提出诉讼请求：1．判令途德商贸公司给付原告未结工资、出差报销款、入股本金及分红共计197838．64元，以及上述款项的利息（以197838．64元为基数，自2019年4月23日至2019年8月19日期间按照同期中国人民银行贷款利率计算，2019年8月20日之后按照全国银行间同业拆借中心贷款市场报价利率计算，暂计算至2020年8月11日为11178．55元）；2．张素军对上述款项承担连带给付责任。事实与理由：一、裁决书以入股本金、分红不属于劳动争议受案范围不予处理系法律适用错误：1、分红属于单位福利或劳动报酬的一种，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，属于劳动争议受理范围。2、入股是单位为发挥关键技术能力的劳动者提供的特殊劳动机会。2016年11月公司法定代表人张素军在公司微信群发布《途德内部融资招募书》和《股东招募书》，在公司内部进行融资，《股东招募书》已明确载明“招募股东出资额按每1%股权1万元计算，新增股东每人认购股权不得低于5%（5万元），股东离职后一个月内公司会以市场价回购股东所持有的股份”。原告按照被告张素军指示向公司支付股资共计5万元整。被告应按约定归还原告入股本金5万元。3、2019年4月22日原告从公司离职当日原告杨谦、被告张素军及公司财务已将公司拖欠原告多年未结工资及入股本金、福利分红进行核对，内容如下：2017年分红款75676．73元，2018年分红款35627．47元，未结工资加报销款36534．44元，入股本金50000元，合计197838．64元。张素军作为法定代表人予以确认并签字捺印。二、被告张素军应当对第一项诉讼请求承担连带偿还责任。由于张素军为公司唯一股东、法定代表人和实际控制人，且张素军资产与公司资产存在混同，根据《公司法》第二十条、第六十三条的规定，应当对上述款项及其法定孳息利息承担连带偿还责任。原告离职后多次向被告讨要所欠款项未果，为维护原告合法权益，特诉至贵院，望贵院依法查明事实，维护原告的合法权益，判如所请。被告（原告）途德商贸公司辩称，工资是认同的，但是原告是公司股东，实际是原告在经营，之前是因为原告要结婚，我们协商金额，写了欠条，但是后来原告起诉了我，我方认为应当按照正常程序，公司现在有负债，需要原告共同承担负债。被告张素军辩称，这是公司事情，不是我个人事情，起诉我，我是不认同的。被告（原告）途德商贸公司向本院提出诉讼请求：1．判令原告不应向被告支付工资、出差报销款合计36534．44元；2．本案诉讼费用由被告负担。事实和理由：被告原系原告公司总经理，2019年4月22日在未经原告同意的情况下单方离职，后向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会提起仲裁。原告于2020年8月8日收到仲裁裁决书，裁决书以张素军个人出具的欠条为依据，裁决原告向被告支付工资、出差报销款合计36534．44元。原告对此不服,认为被告不能说清工资、报销款分别多少数额，并应当由被告承担原告欠付工资、报销款的举证责任,被告没有提供其他任何证据,故原告不应支付上述款项。故此,为维护自身合法权益,特诉至贵院。原告（被告）杨谦辩称，刚才张素军也说了工资及差旅费是认可的，也对此写了欠条。石家庄市裕华区法院经审理做出裁定书，已经认定途德商贸公司法定代表人出具欠条行为是职务行为，因此公司应当对原告的款项承担责任，张素军作为法定代表人，根据公司法第63条应当对原告款项及利息承担连带偿还责任。途德商贸公司股东只有张素军一人，杨谦的5万元是投资款的性质，途德商贸公司是自然人一人独资公司，张素军不能证明资产与公司资产分离，因此应当承担连带责任。根据劳动争议司法解释三第十条规定，张素军代表公司出具欠条是有效的，公司及张素军都应履行偿还义务。本院经审理认定事实如下：杨谦于2018年7月15日入职途德商贸公司，同日与途德商贸公司签订劳动合同，期限为2018年7月15日至2019年7月15日；其月工资为基本工资7000元加绩效工资，途德商贸公司于每月15日支付其上一个自然月工资，支付方式系银行卡转账或微信转账；双方于2019年4月22日解除劳动关系。2020年5月18日，杨谦向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求途德商贸公司支付2018年1月至2019年4月工资、出差报销款、入股本金及分红共计197838．64元。该委员会于2020年8月5日作出京丰劳人仲字[2020]第2968号裁决书，裁决：北京途德商贸有限公司于本裁决生效之日起五日内，支付杨谦工资、出差报销款合计三万六千五百三十四元四角四分。庭审中，杨谦主张2016年11月，途德商贸公司的法定代表人张素军在公司微信群发布《途德内部融资招募书》和《股东招募书》，在公司内部进行融资，其按照指示支付股金5万元；此后，公司开始拖欠其工资、出差报销款及年度分红；2019年4月22日，因公司长期拖欠工资，其提出解除劳动关系。杨谦就上述主张出具《途德集团劳动聘用合同》、微信聊天截图、《途德内部融资招募书》、《股东招募书》、《欠条》、公司账号截图、途德商贸公司退款申请、客户付款截图、通话录音及文字材料加以佐证。上述《途德集团劳动聘用合同》显示合同的期限为2018年7月15日至2019年7月15日，落款处加盖途德商贸公司印章并显示“杨谦”字样的签名；《欠条》载明“今欠杨谦2017年分红75676．73元，2018年分红35627．47元，未结工资加报销36534．44元，入股本金50000元，合计人民币197838．64元。”，落款处欠款人为张素军，日期为2019年4月22日。途德商贸公司对《途德集团劳动聘用合同》的真实性及证明目的均不持异议，对微信聊天截图、《途德内部融资招募书》、《股东招募书》、《欠条》、通话录音及文字材料的真实性不持异议，证明目的不予认可，对公司账号截图、途德商贸公司退款申请、客户付款截图证明目的不认可，主张杨谦作为公司股东，应当共同承担债务，公司成立之初会用张素军的子账户，但后期公司上市就用对公账户。途德商贸公司未举证。另查，途德商贸公司为自然人独资公司，投资人张素军。本院认为，当事人应当依法主张权利，且就其主张的事实有责任出具证据加以证明。因途德商贸公司对杨谦出具的《途德集团劳动聘用合同》、《欠条》的真实性不持异议，故对上述证据本院予以采信。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”之规定，途德商贸公司应支付杨谦工资及报销款36534．44元。杨谦主张途德商贸公司支付入股本金及分红的仲裁请求，不属于劳动争议受案范围，本院不予处理。杨谦要求张素军承担连带责任的诉讼请求于法有据，本院予以支持。途德商贸公司的诉讼请求缺乏依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《最高人民法院关于的解释》第九十条之规定，判决如下：一、北京途德商贸有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨谦工资、出差报销款共计36534．44元；二、张素军对上述第一项给付义务承担连带责任；三、驳回杨谦其他诉讼请求；四、驳回北京途德商贸有限公司诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告（原告）北京途德商贸有限公司负担（已交纳5元，余款于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员  齐婵娟二〇二〇年十月二十八日书记员  孙梦晨