北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初9878号原告：李咏霖，男，1982年10月10日出生，汉族，户籍地河北省保定市顺平县，住北京市顺义区。被告：企工帮（北京）科技有限公司，住所地北京市朝阳区，统一社会信用代码91110105590623880H。法定代表人：魏杰儒，总经理。委托诉讼代理人：徐志芬，女，1956年11月15日出生，汉族，企工帮（北京）科技有限公司员工，住北京市朝阳区。原告李咏霖与被告企工帮（北京）科技有限公司（以下简称企工帮公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，公开开庭进行了审理。原告李咏霖，被告企工帮公司的委托诉讼代理人徐志芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李咏霖向本院提出诉讼请求：1.确认原告李咏霖与被告企工帮公司自2019年9月8日至2019年11月11日存在劳动关系；2.要求被告企工帮公司支付2019年10月8日至2019年11月11日期间未签劳动合同二倍工资差额8534.48元；3.要求被告企工帮公司支付2019年9月13日中秋节和2019年10月1日至10月3日国庆节法定节假日加班工资2758.62元；4.要求被告企工帮公司支付2019年9月8日至2019年11月11日工作期间休息日加班工资6551.72元；5.诉讼费由被告企工帮公司承担。事实与理由：原告于2019年9月8日入职被告公司，被安排到北京万龙华开房地产开发有限公司“观承项目望溪”工作，约定月工资标准7500元，每月15日发放上一个自然月工资。被告公司没有与我签订劳动合同，在职期间也没有给我缴纳社会保险。2019年11月11日被告公司与我解除劳动关系，在2019年9月8日至2019年11月11日工作期间的休息日和2019年9月13日中秋节与2019年10月1日至10月3日国庆节法定节假日安排了加班，没有支付给我休息日和法定节假日的加班工资，为维护我的合法权益申请劳动仲裁。2020年7月1日，北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会作出京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书，被告已于2020年7月6日支付给我补偿金3644.33元。现对劳动仲裁裁决的第二、第三、第四项提出异议和诉讼请求。诉讼请求的月工资计算基数应当按照约定的标准工资7500元/月进行核算数额，该案件在劳动仲裁庭审时我已经提供了该项目群招聘信息内容“岗位：渠道专员，待遇：底薪5800-8000+提成+奖金+晋升+北京五险一金，工作地点：顺义万科观承别墅”等字样摘要，并让庭审仲裁员和被告代理人当庭查看与确认“群信息内容”。恳请法院依法调查取证，支持原告的诉求。被告企工帮公司辩称，不同意原告诉讼请求，认可仲裁裁决结果，且已经实际履行了仲裁裁决结果。本院经审理认定事实如下：2020年1月6日，李咏霖向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义区仲裁委）申请仲裁，要求：1.确认李咏霖与企工帮公司自2019年9月8日至2019年11月11日存在劳动关系；2.要求企工帮公司支付2019年10月8日至2019年11月11日期间未签劳动合同二倍工资差额8534.48元；3.要求企工帮公司支付2019年9月13日中秋节和2019年10月1日至10月3日国庆节法定节假日加班工资2758.62元；4.要求企工帮公司支付2019年9月8日至2019年11月11日工作期间休息日加班工资6551.72元。2020年7月1日，顺义区仲裁委作出京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书：1.李咏霖与企工帮公司自2019年9月8日至2019年11月11日存在劳动关系；2.企工帮公司支付李咏霖2019年10月8日至2019年11月11日期间未签劳动合同二倍工资差额3380元；3.企工帮公司支付李咏霖2019年10月休息日加班工资差额260元。企工帮公司认可仲裁裁决，李咏霖对仲裁裁决不服持诉称理由及请求诉至本院。李咏霖称，其在微信群看到招聘信息，于2019年9月8日通过企工帮公司李云鹏面试入职的企工帮公司,每月工资底薪7500元，另有提成，岗位是渠道专员，工作地点位于顺义区高丽营镇于庄村观承别墅区，提供实际劳动至2019年11月11日，李云鹏不让其继续干了，其就不干了。其在职期间，企工帮公司未足额支付法定节假日、休息日加班费。李咏霖提交群名称为“王鑫培观承望溪1%外联快速结佣”聊天记录、账户明细、“不开心就跳槽”公众号招聘信息截屏佐证。其中，“王鑫培观承望溪1%外联快速结佣”聊天记录内容为“6月15日9:13万科地产招聘，岗位：渠道专员，待遇：底薪5800-8000+提成+奖金+晋升+北京五险一金……工作地点：顺义万科观承别墅，177XXXXXXXX田经理”，李咏霖称上述微信群聊天记录时间为2020年6月15日，其2019年也是看到类似招聘信息入职的；账户明细显示：2019年10月15日企工帮公司支付李咏霖5659.6元、2019年11月15日企工帮公司支付李咏霖8419.25元、2019年12月14日企工帮公司支付李咏霖2130元；“不开心就跳槽”公众号招聘信息显示：万科开发商自渠招聘，招聘职位：渠道专员，薪资待遇：底薪6000+高额提成+五险一金……工作地点：海淀、石景山。企工帮公司认可账户明细的真实性，称李咏霖实发工资数额与其提交的工资表数额一致；不认可“王鑫培观承望溪1%外联快速结佣”聊天记录、“不开心就跳槽”公众号招聘信息截屏的真实性，称均与其公司无关，无其公司任何信息。企工帮公司称，李咏霖系通过其公司内部员工介绍到其公司工作，在其公司观承片区任职兼职人员，项目就是两个半月临时促销，招聘的都是兼职人员，除了李咏霖外招聘的工作人员都是在校学生，只有李咏霖是社会人员。李咏霖2019年9月8日入职，工作至2019年11月11日，其工作岗位就是促销员，工作内容是发广告、街上招揽客户，考勤按天计算，出勤天数自愿决定，公司不做要求，出勤天数多有奖励，有团队销售业绩奖励、到访奖。工作日出勤工资130元/天，周六日出勤二倍工资，法定节假日出勤三倍工资，看团队销售情况有奖励，到访奖是如果有客户来看房，按照团队给予奖励。企工帮公司提交工资明细表、北万项目自渠业务兼职人员薪酬制度佐证。李咏霖仅认可工资明细表中出勤情况、工资实发数额，不认可工资构成，亦不认可北万项目自渠业务兼职人员薪酬制度的真实性，称其并非兼职人员，且企工帮公司提交的工资明细表、北万项目自渠业务兼职人员薪酬制度与仲裁时提交的并不一致，公章在企工帮公司处，其公司完全可以自由加盖。另查，顺义区仲裁委于2020年7月1日向企工帮公司邮寄京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书。2020年7月6日，企工帮公司向李咏霖转账支付3640元，附言为补偿金。企工帮公司称该3640元系其公司履行京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书支付给李咏霖的，之所以附言注明补偿金是因为财务走账方便；李咏霖称该3640元系企工帮工资支付的解除劳动关系补偿金，并非履行顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书。以上事实，有双方陈述、微信聊天记录、工资明细表、账户明细、庭审笔录等证据在案佐证。本院认为:根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，李咏霖接受企工帮公司的管理，从事企工帮公司安排的有报酬的劳动，且所提供的劳动是企工帮公司业务的组成部分。故本院认定，李咏霖与企工帮公司之间存在事实上的劳动关系，因双方均认可李咏霖于2019年9月8日入职，实际工作至2019年11月11日，故李咏霖与企工帮公司自2019年9月8日至2019年11月11日存在劳动关系。企工帮公司按照日工资130元标准计算李咏霖工资，工资表中显示有加班天数及加班工资数额，李咏霖虽不认可工资构成称其入职后每月底薪7500元，但其提交的微信群聊天记录及公众号招聘信息截屏并未有企工帮公司任何确认信息，且李咏霖自述微信群聊天记录时间为2020年6月15日，结合李咏霖陈述的其工作内容来看，本院对企工帮提交的工资表的真实性予以采信。因工资表中记载加班情况，且企工帮公司未与李咏霖签订书面劳动合同，故本院将根据日工资130元标准核算李咏霖加班工资及未签订劳动合同二倍工资差额。经本院核算，顺义区仲裁委京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书确认的2019年10月8日至2019年11月11日期间未签劳动合同二倍工资差额3380元、2019年10月休息日加班工资差额260元并未违反法律规定，本院予以确认。对于李咏霖其他诉讼请求，本院无法支持。此外，2020年7月6日，企工帮公司向李咏霖转账支付3640元，称系履行顺义区仲裁委京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书，李咏霖称系支付其解除劳动关系经济补偿金，但该笔款项数额与京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书的数额完全一致，且支付时间为2020年7月6日，李咏霖在仲裁时亦未针对解除劳动关系补偿金提出请求，故本院对企工帮公司所述系履行京顺劳人仲字[2020]第1649号裁决书予以采信。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下：一、原告李咏霖与被告企工帮（北京）科技有限公司自2019年9月8日至2019年11月11日存在劳动关系；二、被告企工帮（北京）科技有限公司支付原告李咏霖2019年10月8日至2019年11月11日期间未签订劳动合同二倍工资差额3380元（已履行完毕）；三、被告企工帮（北京）科技有限公司支付原告李咏霖2019年10月休息日加班工资差额260元（已履行完毕）；四、驳回原告李咏霖其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告李咏霖负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  杨冰二〇二〇年十月二十一日书记员  张茜