河北省保定市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀06民终4092号 上诉人（原审被告）：魏宝利，男，1970年10月1日出生，汉族，住河北省保定市阜平县。 委托诉讼代理人：郄佳柱，河北展威律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：杨立刚，男，1978年6月18日出生，汉族，住河北省石家庄市行唐县。 委托诉讼代理人：张政，河北展威律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：赵贵林，男，1964年11月19日出生，汉族，住河北省石家庄市行唐县。 委托诉讼代理人：高韶刚，河北明杰律师事务所律师。 上诉人魏宝利因与被上诉人杨立刚、赵贵林劳务合同纠纷一案，不服河北省阜平县人民法院（2020）冀0624民初152号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月14日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 魏宝利上诉请求：一、依法撤销一审民事判决，依法改判驳回被上诉人的诉讼请求。二、上诉费用由被上诉人承担。事实和理由：一审判决认定事实错误，依法应予改判。一、上诉人与赵贵林系劳务分包合同关系，而非一审法院作出的相反认定。上诉人对自己作为第一手承包人没有异议，但在实施建房工程时，上诉人与被上诉人赵贵林达成口头协议，将部分民宅建设工程分包给了赵贵林。上述事实，一审时上诉人所提交的赵贵林从上诉人处支取工程款的收条及赵贵林给第二手劳务承包人张宏建出具的工伤医疗费确认单、零工数量确认表、手使工具材料确认单、老曹借材料的一个明细单可以佐证。二、杨立刚系被上诉人赵贵林雇佣的工人，而非上诉人雇佣的工人。一审庭审时，杨立刚陈述其本人来工地干活是被上诉人赵贵林联系的，之前与上诉人不相识。又杨立刚向法庭出示的欠款条是赵贵林出具的，这足以认定赵贵林是杨立刚的劳务雇佣人。三、上诉人除了应政府要求并经过劳务分包人赵贵林确认之后，代为发放了赵贵林部分工人工资，除此之外并无拖欠赵贵林的劳务费，相反赵贵林多支取了劳务费。上诉人出示的支取工程款的支款条可以佐证。四、上诉人代为支付工人工资，不能作为否定上诉人与赵贵林之间的劳务分包关系的事实依据。在阜平县领域内，凡涉及依据民宅提升改造政策实施的工程中，无论谁施工承建必须预先扣除工人工资以确保工人工资的及时支付，然后再在应付劳务费或工程款中抵扣。因此第一手承包人代付第二手甚至第三手承包人工人工资是常态做法，但不能因此认定工资代付人与次分包人工人之间存在劳务雇佣关系。五、上诉人在一审提交的证据，相较于被上诉人赵贵林、张艮才出示的证据更具优势，一审法院作出相反认定，不符合民事裁判原则。综上，上诉人与杨立刚不存在劳务雇佣关系，杨立刚追索的工资应由实际雇佣人赵贵林支付。为了切实维护上诉人的合法权益，依法提出上诉，请求依法判决如所请。 杨立刚针对上诉，答辩称，一审法院认定事实清楚,证据充分,请求依法驳回上诉、维持原判。 赵贵林针对上诉，答辩称，一审法院查明本案上诉人是美丽乡村承包工程的人,上诉人与发包方有协议书,协议书约定工程不得转包分包否则承担责任。同时,一审查明了一审的四个索要劳务费的原告陈述劳务费给付方是上诉人,并且提供了证据证实,说明上诉人与赵贵林之间没有转包合意,其诉称支付赵贵林240万元转包费，上诉人并未在一审提供支付转包费证据,不能说明时间、地点、方式等,故此一审认定赵贵林不存在劳务转包或者分包关系是正确的,请求二审法院对一审法院支持,驳回上诉请求。 杨立刚向一审法院起诉请求：一、判令二被告支付工资53900元及利息。二、诉讼费用由被告承担。 一审法院认定事实：2017年，魏宝利与阜平县城南庄镇向阳庄村村委会签订阜平县美丽乡村建设项目民居改造提升工程协议书，由魏宝利对该村21户居民的民居进行拆建改造提升，资金由村民自筹部分，大部由政府补贴。在该工程实施过程中，赵贵林负责对材料的购买，大多数工人的招用及工地施工活动诸方面的事宜。魏宝利以赵贵林实施上述行为为由，称自己已将整个工程整体转包给赵贵林，且赵贵林已支取240余万元的工程款，因此该工程施工中所产生的权利义务与己无关，但庭审中没有证据证明魏宝利将支取的大额工程款交付和转付赵贵林，因此四张大额收据和收据形成的原因难如魏宝利所言。兼顾魏宝利对同样在该工程中提供劳务的工人工资的实际给付和允诺给付以及在赵贵林组织负责施工过程中魏宝利对大部分工程款的收取等诸多因素考虑，其称工程转包之说难以成立。另查明，杨立刚是经赵贵林介绍来该工地务工承揽室内装修的，现欠其劳务费用53900元属实。 一审法院认为，杨立刚为魏宝利所承包的施工工程提供了劳务，其与工程承包人形成了债权、债务关系，对此予以认定，对尚未清偿杨立刚53900元的债务数额予以认定。但鉴于杨立刚与赵贵林之间没有建立劳务用工法律关系的意思表示，故其不承担债务的给付义务。其债权的实现当由接受其劳务的工程承包人魏宝利清偿。至于杨立刚主张的利息请求，因双方在欠条中未约定付款期限，也无约定债务利息，故其起诉时要求支付利息不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：“一、被告魏宝利于判决生效之日起十日内给付原告杨立刚劳务费53900元；二、驳回原告杨立刚要求被告赵贵林支付劳务费53900元的诉讼请求；三、驳回原告杨立刚其他诉讼请求。案件受理费1148元，减半收取计574元，由被告魏宝利负担。” 本院二审期间，上诉人提交河北省农村信用合作联社支款业务凭证，拟证实赵贵林从业主张彦芹处支取工程款85000元，赵贵林不是单纯的上诉人的工人或者雇佣人，而是工程承包人。被上诉人赵贵林质证称：首先，支款业务凭证上“赵贵林”签名不是本人书写。其次，即便是本人写的，通过这两张支款条，也达不到上诉人的证明目的。另上诉人申请证人李某作证。证人李某作证称：其是从赵贵林手中分包阜平城南庄向阳庄村的工程，赵贵林与其核对工程量并签字确认，工程量确认单在其手机中存储（并出示）。被上诉人杨立刚质证称，证人所述关于魏宝利赵贵林关系，不能简单认定转包，也存在合作关系，请求法院考虑。被上诉人赵贵林质证称，证人陈述与赵贵林之间是劳务分包或者转包有口头协议，不符合实际，工程项目工程量比较大，证人陈述仅仅是口头协议，不合常理；证人陈述及提供的手机上的确认单，并不超出我方工作被授权范围。被上诉人赵贵林申请的证人曹某出庭作证称，“赵贵林让我带班张罗，上诉人给我发工资。每月4500元，没有发工资的条子，工资都是现金支付，赵贵林没有给过我工资。”“我支取过工程预付款，是替我个人支取的，我支取的工程款用于拉砖。”曹某认可其是赵贵林妻子本家叔叔。上诉人质证称，证人有意回避与被上诉人之间亲属关系，在回答上诉人询问过程中，证人试图回避问题模糊回答，其证实的其是和上诉人之间系其工人不能成立。证人在开庭陈述自己是给赵贵林带班的事实客观真实，除了此事实，其他事实均不符。客观看出证人作为赵贵林代班，多次代表赵贵林向我方支取工程款材料费，这些可以证实，赵贵林才是工程实际施工人，就是工程的第二手承包人。本院经审理查明，上诉人魏宝利与阜平县向阳庄村委会签订的《阜平县美丽乡村建设项目民居改造提升工程协议书》2.3.2约定，承包人经发包人同意可以将劳务作业再承包给具有相应劳务承包资质的劳务承包企业，并应对劳务分包的作业质量承担相关连带责任。本院查明的其他案件事实同一审法院认定事实一致。 本院认为,从被上诉人赵贵林以自己名义为被上诉人杨立刚出具欠条的事实来看，除非有法定排除理由，首先应推定其是债务主体。被上诉人赵贵林虽辩称其是为被上诉人魏宝利带班，但是，第一，其未提交受被上诉人魏宝利雇佣且工作性质是带班的证据；第二，其更未提交被上诉人魏宝利授权其对外进行结算、设定债务的证据。从被上诉人赵贵林为被上诉人杨立刚出具欠条、其为上诉人出具工程款支款条而非工资款的支款条、其与案外人张宏建共同签字确认受雇佣人员工伤事故费用、零工数量费用、手使工具材料种类费用、案外人老曹借用材料项目费用等的事实及证人李某的出庭证言来看，不仅证明被上诉人赵贵林与上诉人魏宝利是分包关系，甚至可以证实被上诉人赵贵林又将工程转包或分包给他人的事实。上诉人魏宝利进一步陈述“老曹借料”中的“老曹”系被上诉人赵贵林所雇。被上诉人赵贵林对此虽不认可，辩称“老曹”是上诉人雇佣的，并申请证人曹某出庭作证是受上诉人所雇，但首先，证人曹某与被上诉人赵贵林具有亲戚关系，中立性不强；其次，证人曹某不能提供其受魏宝利雇佣及从魏宝利手中支取过劳动报酬的证据；第三，证人曹某关于个人支取款用于拉砖的陈述明显有悖常理。故证人曹某的证言证明效力不高，不足采信。基于以上证据及合理推断，被上诉人赵贵林虽辩称其受雇于上诉人魏宝利，只是一个带班的，但其从所从事的行为来看，显然不是“带班的”所为，因为，单纯带班的雇员不会以自己名义为工人出具欠条，雇主向工人支付劳动报酬时根本不需要经一个“带班的”签字确认，工人出现工伤事故后不会由“带班的”自己解决，工程量及工程款的核对不会由一个未被授权的“带班的”进行。故此，上诉人魏宝利与被上诉人赵贵林虽没有就案涉美丽乡村建设项目民居改造提升工程签订书面分包协议，但从上述证据来看，可以证实被上诉人赵贵林从上诉人魏宝利手中分包了案涉工程并雇佣了被上诉人杨立刚。基于对农民工工资权利的特殊保护，即使总承包人直接向农民工拨付部分劳动报酬也不足以证明作为总承包人的上诉人直接雇佣了被上诉人赵贵林。故此，一审法院关于上诉人魏宝利直接雇佣了被上诉人赵贵林的认定不妥。基于以上，被上诉人赵贵林作为被上诉人杨立刚所持欠条的出具者、雇主，是第一债务人。从上诉人魏宝利与阜平县向阳庄村委会签订的《阜平县美丽乡村建设项目民居改造提升工程协议书》2.3.2约定内容来看，上诉人未经发包人同意就将劳务作业再转包或分包给不具有相应劳务承包资质的个人明显违反约定。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。参照该暂行办法及上诉人与阜平县向阳庄村委会签订的《阜平县美丽乡村建设项目民居改造提升工程协议书》2.3.2中关于责任承担方式的约定，为保障农民工工资合法权益，本院认为上诉人魏宝利应对所欠被上诉人杨立刚的工资承担连带责任。 综上所述，一审法院关于法律关系认定不当，导致判决不当，本院予以纠正。上诉人魏宝利的部分上诉理由及请求成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条，《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下： 一、撤销河北省阜平县人民法院（2020）冀0624民初152号民事判决； 二、被上诉人赵贵林于判决生效之日起十日内给付被上诉人杨立刚劳务费53900元； 三、上诉人魏宝利对上述债务负连带责任； 四、驳回被上诉人即原审原告杨立刚其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费1148元，减半收取计574元，由上诉人魏宝利负担；二审案件受理费1148元，由被上诉人赵贵林负担。 本判决为终审判决。 审判长 赵 岚 审判员 陈道忠 审判员 黄俊学 二〇二〇年十月十日 书记员 王璐瑶