山东省桓台县人民法院 民 事 判 决 书 (2020)鲁0321民初1137号 原告：荆门宏图特种飞行器制造有限公司，住所地湖北省荆门高新区掇刀区迎春大道**。统一社会信用代码914208007674090557。 法定代表人：郑志军，总经理。 委托诉讼代理人：贺锋，男，系荆门宏图特种飞行器制造有限公司法务人员。 委托诉讼代理人：蔡承富，湖北京中金律师事务所律师。 被告：穆玉明，男，1968年3月3日出生，汉族，住辽宁省喀左县。 委托诉讼代理人：刘霞，山东桓中律师事务所律师。 原告荆门宏图特种飞行器制造有限公司与被告穆玉明劳动争议纠纷一案，本院于2020年4月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告荆门宏图特种飞行器制造有限公司的委托诉讼代理人蔡承富、被告穆玉明及其委托诉讼代理人刘霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 荆门宏图特种飞行器制造有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法确认荆门宏图特种飞行器制造有限公司与穆玉明不存在劳动关系；2.请求本案的诉讼费由穆玉明承担。事实和理由：穆玉明于2019年11月4日向桓台县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称桓台仲裁委）申请劳动仲裁，请求确认穆玉明在2018年10月27日受伤时与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系。荆门宏图特种飞行器制造有限公司在未收到开庭通知的情况下，桓台仲裁委于2020年1月15日开庭审理此案，作出了桓劳人仲字【2019】第447号仲裁裁决书，支持了穆玉明的仲裁请求。荆门宏图特种飞行器制造有限公司于2020年3月25日才收到裁决书。荆门宏图特种飞行器制造有限公司并没有机会参与仲裁，行使仲裁辩论权是参与仲裁的必经程序。事实上，荆门宏图特种飞行器制造有限公司与穆玉明并不存在劳动关系，穆玉明的仲裁请求不应得到支持。理由如下：1.穆玉明和其他劳务人员多次合伙集体共同承揽荆门宏图特种飞行器制造有限公司劳务作业，与荆门宏图特种飞行器制造有限公司不存在劳动关系。首先，穆玉明等人按照荆门宏图特种飞行器制造有限公司设计的工程量共同承揽劳务作业，每次完成任务后将劳务费用按人头平均分配，作业活动不受荆门宏图特种飞行器制造有限公司考勤、纪律等劳动规章制度的约束，酬金按次支付，与民工工资定期发放的方式完全不同，与荆门宏图特种飞行器制造有限公司不存在劳动关系。穆玉明在仲裁提交邮政银行账户交易记录不能证明是荆门宏图特种飞行器制造有限公司一直为其发放工资。其次，从穆玉明等人共同签字领取的劳务费发放审批表看，穆玉明是认可劳务关系的。（1）审批表上明确写明是工程项目劳务费。（2）从审批表上的费用构成看，穆玉明等人酬金平等、平均，每人分毫不差，总金额是由根据每次焊接任务的厚度、长度、单价相乘计算出来的，即发放的费用是依据集体工作总量的多少来计发的，符合劳务报酬的特点。穆玉明等人劳务费的组成结构，与一般劳动者工资由固定的岗位工资、计效工资、津贴、加班费等组成形式明显不同。一般劳动者的工资的多少主要与岗位、出勤天数等有关，与工作量关系不大。该表经穆玉明签字确认，表明穆玉明认可劳务关系的性质。2.穆玉明并没有提供证据证明其接受荆门宏图特种飞行器制造有限公司劳动管理。依据关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发（2005）12号第一条第二项“用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理”。对此穆玉明并没有提供考勤、请销假单、会议签到记录、规章制度等材料证明穆玉明接受荆门宏图特种飞行器制造有限公司管理。同时，穆玉明也没有提供招工表、工作证、社保缴费记录等能够证明其身份的材料，证明与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系。穆玉明在劳动仲裁提交临时出入证，并非荆门宏图特种飞行器制造有限公司向穆玉明发放的，是案外人山东汇丰石化集团有限公司发放的，不能据此认定荆门宏图特种飞行器制造有限公司与穆玉明存在劳动关系。 穆玉明辩称，荆门宏图特种飞行器制造有限公司所诉没有事实和法律依据。穆玉明在荆门宏图特种飞行器制造有限公司处工作，荆门宏图特种飞行器制造有限公司为穆玉明发放工资，穆玉明受荆门宏图特种飞行器制造有限公司的管理，穆玉明与荆门宏图特种飞行器制造有限公司之间存在劳动关系，请求驳回荆门宏图特种飞行器制造有限公司的诉讼请求。荆门宏图特种飞行器制造有限公司收到桓台县劳动人事争议仲裁委员会发出的仲裁裁决书，15日内没有向桓台县人民法院提起诉讼，而是在2020年4月8日超出15天后提起诉讼，因此该案应当裁定驳回荆门宏图特种飞行器制造有限公司的起诉。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的仲裁书特快专递详情单、山东法院电子诉讼平台截图、中国邮政速递物流信息、荆门市新型冠状病毒感染的××疫情防控指挥部通告、人社部关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知、全国特种设备公示信息查询平台截屏、微信聊天记录、庭审笔录、劳务费发放明细表、明细查询、账户交易明细、邮政储蓄历史活期明细、特种设备证书、临时出入证、最高人民法院关于统一法律适用加强立案检索的指导意见、民事判决书，本院予以确认并在卷佐证。 对有异议的荆门宏图特种飞行器制造有限公司提交的关于新冠疫情导致庭审缺席的函，穆玉明主张桓台县劳动人事争议仲裁委员会邮寄开庭通知，荆门宏图特种飞行器制造有限公司未接收，桓台县劳动人事争议仲裁委员会采用公告送达的方式送达，荆门宏图特种飞行器制造有限公司并非因新冠疫情导致缺席，该证据系荆门宏图特种飞行器制造有限公司单方制作，不能作为延期提交民事诉讼的依据。经审查，该证据与本案争议焦点不具有关联性，故对荆门宏图特种飞行器制造有限公司提交的关于新冠疫情导致庭审缺席的函的真实性，本案不予采信。荆门宏图特种飞行器制造有限公司申请证人肖某、付某出庭作证，证明穆玉明只是在荆门宏图特种飞行器制造有限公司有工作需要的时候才到荆门宏图特种飞行器制造有限公司的施工现场工作，按工作成果完成的情况结算报酬，不需要现场对其管理。双方之间不存在劳动关系，而是承揽关系。穆玉明对证人证言有异议，认为肖某、付某是荆门宏图特种飞行器制造有限公司的员工，证人证言不能作为双方不存在劳动关系的依据，证人认可代表公司进行联系，对穆玉明进行技术管理，工资发放均是通过荆门宏图特种飞行器制造有限公司的账号发放，应当认定穆玉明受伤之日与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：穆玉明多次向荆门宏图特种飞行器制造有限公司提供焊接作业工作。2018年9月8日，穆玉明由肖某联系到荆门宏图特种飞行器制造有限公司山东汇丰石化集团有限公司工地进行焊接作业，并办理单位名称为荆门宏图的临时出入证件，作业现场由荆门宏图特种飞行器制造有限公司进行管理，劳动报酬由荆门宏图特种飞行器制造有限公司通过银行转账支付，转账附言为工资。2018年10月27日，穆玉明在施工现场受伤。2019年11月14日，穆玉明以与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系为由，向桓台县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认2018年10月27日与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系。2020年1月20日，桓台县劳动人事争议仲裁委员会作出桓劳人仲案字（2019）第447号仲裁裁决书，裁决确认穆玉明2018年10月27日与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系。荆门宏图特种飞行器制造有限公司于2020年3月18日收到仲裁裁决书，荆门宏图特种飞行器制造有限公司对该裁决不服，于2020年4月1日向本院邮寄起诉状，并于2020年4月8日在山东法院电子诉讼服务平台申请立案。 本院认为，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。本案中，穆玉明与荆门宏图特种飞行器制造有限公司虽未形成持续稳定的劳动关系，但穆玉明2018年9月8日经荆门宏图特种飞行器制造有限公司项目负责人肖某联系到荆门宏图特种飞行器制造有限公司在山东汇丰集团有限公司的工地进行焊接作业，荆门宏图特种飞行器制造有限公司向其发放劳动报酬，符合以完成一定任务为期限的劳动合同的情况，且符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的条件。荆门宏图特种飞行器制造有限公司虽主张双方之间为承揽关系，但其提交的证据不足以证实其主张。故对穆玉明诉求2018年10月27日与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系，本院予以支持。穆玉明辩称荆门宏图特种飞行器制造有限公司收到仲裁裁决书后未在15天内人民法院提起诉讼，应当驳回荆门宏图特种飞行器制造有限公司的起诉。经审查，荆门宏图特种飞行器制造有限公司于2020年3月18日收到桓台县劳动人事仲裁委员会的仲裁裁决书，2020年4月1日向本院邮寄起诉状，并未超出法律规定的期限。故对穆玉明辩称荆门宏图特种飞行器制造有限公司起诉超过法定期限，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第五十条规定，判决如下： 一、确认穆玉明2018年10月27日与荆门宏图特种飞行器制造有限公司存在劳动关系； 二、驳回荆门宏图特种飞行器制造有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元，由荆门宏图特种飞行器制造有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省淄博市中级人民法院。 审 判 长  张拥政 人民陪审员  郭法珊 人民陪审员  刘科科 二〇二〇年十月二十八日 法官助理朱晗冰 书记员郝灵姗