温州市鹿城区人民法院民 事 判 决 书（2020）浙0302民初7738号原告：武汉友娜奇电子商务有限公司，住所地：湖北省武汉市东西湖宏图路武汉客厅小型会展中心******-92（12）。法定代表人：刁永伟，总经理。委托诉讼代理人：卓东东，潘统钮，浙江浙南律师事务所律师。被告：杨世理，男，1974年11月1日出生，汉族，住安徽省肥东县。原告武汉友娜奇电子商务有限公司（以下简称友娜奇公司）与被告杨世理劳动争议一案，本院立案后依法适用简易程序，于2020年9月22日公开开庭进行了审理。原告武汉友娜奇电子商务有限公司的委托诉讼代理人卓东东和被告杨世理的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告友娜奇公司向本院提出诉讼请求称：1、请求依法对温州市劳动人事争议仲裁委员会浙温劳人仲案（2020）218号仲裁裁决书的错误裁决予以纠正，并驳回被告的仲裁请求；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：1、关于拖欠工资问题，原、被告双方约定的工资待遇为：每月底新50**+提成十包吃住，提成计算方式为按每售出一双鞋提成4元计算（不含退换货）。被告在计算提成时将其刷单数量计算在内，温州市劳动人事争议仲裁委员会认为“刷单并非真实的销售数据，在计算提成工资时应当排除”，但只认定刷单数量为1498双，对此认定存在事实认定错误，经原告计算统计，其刷单数量高达几万多双，相应的提成费用应在工资提成中予以扣减。2、关于社保费用补缴问题，被告作为原告公司天猫店铺的运营总监，虽自称其与原告的劳动合同期限为自2019年1月13日起，但其实际上岗入职的时间为2019年3月1日，故其1月份、2月份的社保不应由原告缴纳；另，被告的相关社保费用，原告已抵现随同工资一起发放给被告，被告自身未缴纳相应社保，应由其自行补缴，请求原告补缴社保没有事实和法律依据。3、关于违约金的问题，原、被告之间约定的聘用期限于2019年12月31日截止，原告的相关运营店铺于2019年12份中旬因经营问题解散，并于2019年12月16日通知被告相关事宜。被告所称的劳动合同已自然到期，故不存在违约一说，原告无需支付被告违约金40000元。综上，原告认为温州市劳动人事争议仲裁委员会作出的浙温劳人仲案（2020）218号仲裁裁决书存在事实认定错误，应予以纠正。同时，被告未基于事实，违背诚实信用原则，滥用诉权，应驳回其全部仲裁请求。被告辩称：被告于2019年1月13日进入原告公司上班，担任天猫店运营总监一职，工资每月底薪5000+每双提成4元+包吃住。原告在劳动合同未到期的12月16日通知被告不要上班了。上班期间，原告一直未按月发放工资，仅借支部分生活费。被告多次要求原告支付工资及缴纳社会各项保险，原告以各种理由拖欠。一、关于拖欠工资问题，1、原告公司无工资单，无工资册，未为任何员工缴纳社保，严重违反劳动法。因合同约定单方终止合同需要赔偿给对方违约金，被告只能一直按合同约定上班。合同被原告单方面终止后，被告多次向原告讨要工资，均被原告以各种理由拒绝。被告认为根据《劳动法》规定及原、被告合同约定，被告的工资应当由原告按月造册、公示、足额发放，并将工资册保存2年以上。2、被告提供的销售数量是天猫店铺后台的销售数据，在仲裁庭审时也得到原告认可。3、仲裁委员会认定的1498双刷单数量是原告提供的数量。原告对于在仲裁庭上提交的证据材料、表态及签字，事后又不认账，是其一贯的作风，是耍无赖的表现，更是对法庭的藐视；二、关于社保费用补缴问题，1、劳动合同显示聘用期为2019年1月13日至2019年12月31日止，实际上班自合同签订之日已经开始，有原告每日转账给被告的报销记录为证，故1-2月份的社保原告也应缴纳。2、春节假期是2019年2月2日至2月10日，春节后新的办公室装修至2月底。网店运营工作对于办公场所要求不高，只要有电脑就行，被告实际8号左右就开始工作，期间有几天还是在老板21楼的家里客厅办公的。3、原告说相关社保费用已随同工资一起发放，而事实上原告连工资都未发放，更何况社保。此外，社保是单位为员工购买社会保障，不存在支付给员工现金一说。三、关于违法解除的违约金，1、违约金的约定符合法律法规；2、原告、被告提供的证据以及仲裁庭审笔录均清楚表明是原告在合同时间未到期的12月16日通知被告不要上班，原告单方面终止了合同。所以原告应承担违约责任。综上所述，原告的行为已经严重损害被告作为劳动者的合法权益，请求贵院驳回原告的诉讼请求，支持劳动仲裁裁决书。经审理查明，被告杨世理与原告的法定代表人刁永伟于2019年1月13日签订简单的劳动合同，双方约定被告杨世理于2019年1月13日入职原告公司，担任其名下的索芙蒂旗舰店（网店）运营总监一职，每月工资为底薪5000元+提成+包吃住，提成方式按照出售一双鞋4元计算。双方又约定违约条款，如劳动者单方面终止合同，需要赔付1个月工资（2万元起）；如用人单位方单方面终止合同，需要赔偿违约金2个月工资（4万元起）。2019年12月16日，原告微信通知被告索芙蒂旗舰店停止运营，终止双方的劳动关系。被告在原告公司任职期间，原告一共向被告发放工资70000元。另查明，友娜奇公司的法定代表人为刁永伟。原、被告在经营索芙蒂旗舰店时，存在刷单的情况，从2019年3月6日至2019年11月4日，共计24272双。又查明，被告曾因本案纠纷向温州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2020年6月1日，温州市劳动人事争议仲裁委作出浙温劳人仲（2020）218号仲裁裁决书，裁决：1、原告友娜奇公司向被告杨世理支付未支付的工资229732元、违约金40000元，合计269732元；2、原告友娜奇公司为被告杨世理补缴2019年1月至2019年12月的社会保险费用（具体险种、缴纳金额及比例以社保经办机构核定为准，个人缴纳部分应当由申请人申请承担）。原告不服仲裁裁决，诉至本院。以上事实由当事人提供的营业执照、身份证、劳动合同、仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、微信聊天记录、刷单聊天记录以及当事人当庭陈述等予以证实。关于原告未支付的工资和业绩提成。本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告友娜奇公司认为被告杨世理入职时间为2019年3月1日而并非合同约定的2019年1月13日，并提供了该公司的法定代表人与旗舰店的售后和美工的聊天记录作为证据，但该聊天记录的真实性无法核实，故本院对该份证据不予采信。本案涉及的劳动合同虽没有原告公司盖章，但该份合同系原告友娜奇公司法定代表人刁永伟与被告杨世理签署的，故本院对合同的效力予以确认。在没有其他的证据情况下，本院对劳动合同约定的被告入职时间2019年1月13日予以认可。另外，根据原告友娜奇公司提供的原告的法定代表人与被告在2019年12月16日的微信聊天记录，原告方明确告知被告次日不用来上班，故本院认定双方于2019年12月16日解除劳动关系。因此被告的保底工资应为5000元÷21.75天×14天+5000元/月×10月+5000元÷21.75天×11天≈55747元。根据被告提供的天猫数据，被告在担任索芙蒂旗舰店运营总监时，该店的销售数据约为56875双，双方在庭审阶段已经确定的刷单数据为24272双，因刷单数据并非真实的销售数据，故在计算提成工资时应当予以扣除，因此原告需要支付被告的提成工资为（56875双-24272双）×4元／双=130412元。两项合计，55747元+130412元=186159元。扣除已经发放的70000元，还需支付工资116159元。关于解除劳动合同的违约金40000元。原告认为原告的天猫店铺因经营问题拟解散，原告于2019年12月16日微信通知被告相关事宜，双方合同已经自然到期，而且《劳动合同法》规定了的需要支付违约金的情形与本案不同。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，原告的天猫网店因运营问题而解散，系客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。根据双方的微信聊天记录，被告杨世理“你们是不是也不做了、我的工资什么时候发，那我什么时候不上班呀”等陈述均是对原告在微信中表明网店不再经营、解除双方劳动合同的一种认同，应当认定为用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。因此，应当按照《劳动合同法》的规定予以处理。此外，《劳动合同法》中虽没有关于企业支付违约金的禁止性规定，但是其对劳动者支付违约金有相关的禁止性规定。根据权利与义务相一致的原则，不应在同一问题的认识中中对劳方和资方采取不同的标准予以对待，故本院认为原告无需向被告支付违约金。关于补缴社会保险费。依法缴纳社会保险为用人单位的法定义务，故原告应为被告补缴其在被告单位工作期间（2019年1月至2019年12月）的社会保险费用（具体险种，缴纳金额及比例以社保机构核定为准，个人缴纳部分由被告杨世理自行承担）。据此，本院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：一、原告武汉友娜奇电子商务有限公司自本本判决书生效之日起十日内支付被告杨世理工资116159元；二、原告武汉友娜奇电子商务有限公司自本本判决书生效之日起十日内为被告杨世理补缴2019年1月至2019年12月的社会保险费用（具体险种，缴纳金额及比例以社保机构核定为准，个人缴纳部分由被告杨世理自行承担）。三、驳回原告武汉友娜奇电子商务有限公司的其他诉讼请求。当事人未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告武汉友娜奇电子商务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。审判员  苏惺二〇二〇年十月十三日书记员  吕曼