四川省邻水县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川1623民初2420号 原告：四川省龙泉煤矿有限公司，住所地邻水县高滩镇马鹿村。 法定代表人：甘六花，系公司董事长。 统一社会信用代码：9151162378912443X9。 委托诉讼代理人：包超飞，四川智群律师事务所律师，一般授权代理。 被告：刘世品，男，1974年6月22日出生，汉族，住重庆市合川市。 委托诉讼代理人：陈后云，四川顿开律师事务所律师，特别授权代理。 原告四川省龙泉煤矿有限公司与被告刘世品劳动争议纠纷一案，本院于2020年10月9日受理后，原、被告自愿放弃举证期限及答辩期限，本院依法适用简易程序，于2020年10月15日公开开庭进行了审理。原告四川省龙泉煤矿有限公司的委托诉讼代理人包超飞，被告刘世品的委托诉讼代理人陈后云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告四川省龙泉煤矿有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求人民法院依法裁决被告工伤保险待遇；2.本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：被告因劳动能力鉴定结论未达到等级，因此对邻水县劳动人事争议仲裁委员会不支持一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金的裁决不持异议，但停工留薪期待遇只能计算住院期间，其计算标准应当按被告受伤时广安市上一年职工平均工资4,759元/月进行计算；因被告申请劳动能力鉴定，且重新鉴定没有达到伤残等级，因此鉴定费应当由被告自行承担，交通费没有提供票据，因此不应得到支持。综上，原告于2020年9月26日收到邻劳人仲案（2020）19号仲裁裁决书，原告不服该裁决，特提起诉讼，请求人民法院依法裁决。 被告刘世品辩称，邻水县劳动争议仲裁委员会认定事实清楚，证据确实、充分，程序合法，适用法律正确，请求人民法院依法判决答辩人应当享受的工伤保险待遇。 本院经审理认定事实如下：被告刘世品于2019年8月12日入职原告处从事采煤工作。2019年8月18日下午2:30分左右，刘世品在采煤作业时，不慎被顶板掉落的矸石砸伤左手。刘世品受伤后被送往重庆长城医院治疗，住院12天，入院诊断：左食、中指血管神经肌腱损伤。出院诊断为：1.左手食、中指双侧指动脉断裂；2.左手食、中指双侧指神经部分断裂；3.左手食、中指深、浅屈肌腱部分断裂。出院医嘱：1.在医师指导下逐渐加强患指功能锻炼；2.建议全休壹月，如有不适，及时来院就诊。期间，原告垫付了刘世品治疗产生的医疗费。 2019年10月15日，刘世品向广安市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。该局于2019年12月5日作出广安人社工决（2019）6210号认定工伤决定书，认定刘世品2019年8月18日所受伤害性质为工伤。2020年3月20日，广安市劳动能力鉴定委员会对刘世品的伤残等级鉴定为十级。刘世品为此花去鉴定费300元。 2020年4月20日，被告刘世品作为申请人，以原告四川省龙泉煤矿有限公司为被申请人向邻水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项：1.解除申请人与被申请人的劳动合同关系；2.裁决被申请人支付申请人因工受伤的工伤保险待遇112,806.75元。期间，四川省龙泉煤矿有限公司对刘世品的伤残等级鉴定结论不服，向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，2020年8月11日，四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，鉴定结论为：未达到伤残等级。2020年9月22日，邻水县劳动人事争议仲裁委员会作出邻劳人仲案（2020）19号仲裁裁决书，裁决如下：一、解除申请人与被申请人之间的劳动关系；二、由被申请人支付申请人下列工伤保险待遇：1.停工留薪期间工资31,026元（5,171元/月×6个月）；2.住院护理费1,080元（90元/天×12天）、住院期间伙食补助费240元（20元/天×12天）；3.交通费500元、鉴定费300元；三、驳回申请人的其他申请请求。原告四川省龙泉煤矿有限公司因对上述仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。 另查明，原告四川省龙泉煤矿有限公司未为被告刘世品缴纳工伤保险费。 庭审中，原、被告仅对仲裁裁决书认定的停工留薪期工资待遇（均未举证证明被告工资标准）、鉴定费承担、交通费认定存在争议，对仲裁裁决书认定的其他事实及其他裁决事项无异议。 以上事实有原告提交的原告营业执照、法定代表人身份证明书、邻水县劳动人事争议仲裁委员会邻劳人仲案（2020）19号仲裁裁决书、送达回证及被告提交的原、被告身份信息、广安市人力资源和社会保障局广安人社工决（2019）6210号认定工伤决定书、广安市劳动能力鉴定委员会广安劳鉴（2019）1202号初次鉴定结论书、重庆长城医院住院病历、鉴定费发票、邻水县劳动人事争议仲裁委员会邻劳人仲案（2020）19号仲裁裁决书等证据在卷佐证。上列证据经庭审质证，相互印证，本院予以采信。根据当事人的部分陈述，结合上列证据，本院对以上事实予以确认。 本院认为，《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应当享受相关工伤保险待遇。被告在原告公司工作期间遭受事故伤害，其所受伤害性质经有权机关认定为工伤，依法应当享受相关工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告单位未依法为被告缴纳工伤保险费，被告应享受的相关工伤保险待遇由原告单位支付。被告受伤后在重庆长城医院治疗产生的医疗费，原告公司已支付，本院对此予以确认。对仲裁裁决解除双方的劳动关系，原、被告无异议，本院予以确认。 被告之伤经广安市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为十级。后经四川省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定结论书，鉴定结论为：未达到伤残等级。邻水县劳动人事争议仲裁委员会未支持一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，原、被告无异议，本院予以确认。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。被告受伤情况符合广安市工伤职工停工留薪期分类目（六）中有关“其他手指的指神经损伤停工留薪期为6个月”的规定，故被告的停工留薪期为6个月。此处的原工资福利待遇即被告的本人工资，是指被告遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，但因双方均不能举证证明被告的工资标准，本院按照被告受伤时上一年度即2018年度广安市职工月平均工资4,759元进行计算，故被告的停工留薪期工资应为28,554元（4,759元/月×6个月）。 《工伤保险条例》第三十条第四款规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。被告在重庆长城医院住院治疗12天，仲裁裁决时按照20元/天的标准，支持了被告住院伙食补助费240元，双方无异议，符合法律规定，本院予以确认。被告出院后进行进行工伤认定、劳动能力鉴定必然会产生一定的交通费，虽然被告未举示交通费发票，被告主张的交通费500元，符合客观实际，本院予以支持。被告主张的鉴定费300元，有鉴定费票据予以印证，也属于被告受伤后主张权利的必要的合理费用，本院予以支持。 《工伤保险条例》第三十三条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。被告在重庆长城医院住院治疗12天，仲裁裁决时按照90元/天的标准，支持了被告住院护理费1,080元，符合法律规定，本院予以确认。原、被告提出的与本院认定不符的主张，本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条及《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第六十二条、第六十四条规定，判决如下： 一、解除原告四川省龙泉煤矿有限公司与被告刘世品之间的劳动关系； 二、由原告四川省龙泉煤矿有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘世品以下工伤保险待遇：停工留薪期工资28,554元、住院期间伙食补助费240元、住院护理费1,080元、交通费500元、鉴定费300元，合计30,674元。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告四川省龙泉煤矿有限公司负担。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；同时，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，权利人可以申请执行，申请执行期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院或广安市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省广安市中级人民法院。 审判员  宁晓波 二〇二〇年十月二十二日 书记员  庞 春