北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0113民初8243号原告：北京奥凯特家具有限公司，住所地北京市顺义区后沙峪地区罗各庄村村委会西侧50米，统一社会信用代码91110113756734979R。法定代表人：王涛涛，经理。委托诉讼代理人：尚易，北京市拓夫律师事务所律师。被告：高芸，女，1985年7月13日出生，汉族，户籍地北京市西城区，住北京市顺义区，公民身份号码×××。原告北京奥凯特家具有限公司（以下简称奥凯特公司）与被告高芸劳动争议一案，本院立案后，依法由审判员杨冰独任审判，公开开庭进行了审理。原告奥凯特公司的委托诉讼代理人尚易，被告高芸到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告奥凯特公司向本院提出诉讼请求：1.确认原告与被告自2016年9月2日至2019年6月15日存在劳动关系，确认原告与被告自2019年6月16日至2019年12月31日不存在劳动关系；2.判令原告无需支付被告医药费10857.9元；3.判令原告无需支付被告生育津贴27733元；4.诉讼费由被告负担。事实与理由：原被告于2016年9月2日建立劳动关系，被告担任文员一职。被告于2019年因怀孕上班路程遥远等原因，向原告提出解除劳动关系，2019年5月被告再次以微信方式向原告提出解除劳动关系，解除劳动关系后就未在按照工作要求按时到岗提供劳动。依据劳动合同法第三十七条的规定，双方劳动关系于2019年6月解除。被告高芸辩称，不同意原告诉讼请求，认可仲裁裁决结果。2019年6月至8月期间我隔一天去一次单位上班，不去单位也是在家办公，如果单位当天有事我本来该在家办公也会去单位上班，不认可公司所述双方劳动关系于2019年6月15日解除。我确实在2019年5月15日提过辞职不想继续干了，但公司没有同意，所以我就一直上班，一直上班至2019年8月31日，之后因为我怀孕，身体不舒服，2019年9月1日就住院了，住了半个多月的院，后来也没有再去单位上班，但是单位也没再找过我是让我继续干还是不干，我要求单位给我发工资，单位就一直拖着不给。本院经审理认定如下事实：高芸于2016年9月2日入职奥凯特公司。2017年1月至2018年1月期间，奥凯特公司为高芸缴纳了社会保险费。2020年1月2日，高芸向北京市顺义区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称顺义仲裁委）申请仲裁，要求：1.奥凯特公司支付2019年8月工资3000元；2.奥凯特公司支付2018年2月26日至2019年12月5日医药费40776元；3.奥凯特公司支付解除劳动关系经济补偿金26000元；4.奥凯特公司支付生育津贴27733元；5.确认与奥凯特公司自2016年9月2日至2019年12月31日存在劳动关系。2020年5月11日，顺义仲裁委作出京顺劳人仲字[2020]第1562号裁决书，裁决：1.高芸自2016年9月2日至2019年12月31日与奥凯特公司存在劳动关系；2.奥凯特公司支付高芸医药费10857.9元；3.奥凯特公司支付高芸生育津贴27733元；4.奥凯特公司支付高芸2019年8月工资3000元；5.驳回高芸其他仲裁请求。奥凯特公司同意支付高芸2019年8月工资3000元，但不服仲裁裁决其他内容，持诉称理由及请求诉至本院。高芸称，其入职后工资标准为每月6500元，其提供实际劳动至2019年8月31日，后因怀孕生病住院半个多月，出院后奥凯特公司向其表示公司无法经营了，但未与其解除劳动关系，其一直与奥凯特公司杨志斌协商补缴社会保险、发放工资、医疗费等事宜，2019年11月29日其再次住院，后于2019年12月1日生育一女。奥凯特公司未为其缴纳2018年2月之后的社会保险费，导致其无法报销2018年2月至2019年12月期间的医疗费，亦无法领取生育津贴，故其2020年1月2日向顺义仲裁委申请仲裁。高芸提交其与奥凯特公司总经理杨志斌2019年5月16日至2019年12月30日期间的微信聊天记录、北京市社会保险个人权益记录、考勤记录表佐证。其中，微信聊天记录部分内容显示：2019年5月16日：高芸“杨总我只是想说下上次我说今年就不干了这么远也不方便您跟我说的一月六千五保险您上再给我车补，现在我也不是天天打车去，隔一天一去，车补的事就不提了，昨天阿姨过去上我那说了一嘴那就您说给我多少就给我多少吧，其实我听了心里挺不舒服的”、“我就是认为您家里觉得我值这个钱就用不值就不用”，杨志斌“不会有这意思，我也是忘了，高芸，这样吧，我看看把你的保险提出来，我先把这几个月单独给你补上，然后，你看看找个地方挂一下，我也是老没钱给不起，这样下去也不是事”、“你的能力在这里”、“他们也是比较认可的，不会针对你，主要是我不让他们放心，主要还是正对我，不是你”；2019年8月22日：杨志斌“今天能多安排多安排”、“明天不行就卸了”，高芸“没有能去的，通州有个售后让周六日去，平时去不了”；2019年12月23日：杨志斌“保险这块，你只要是说到别的地方新单位上就行，我只能是等这边处理完了才去交……所以说你上别的公司去上班，二三月份，然后你直接挂靠别的公司……”（本院注：语音转换为文字），高芸“尽量这月底前把票据跟津贴解决了吧”，杨志斌“好的，能解决我不拖”。奥凯特公司认可高芸提交微信聊天记录的真实性，但不认可证明目的，不认可考勤记录的真实性，称其公司确实自2018年2月之后未为高芸缴纳社会保险费，是因为公司将社会保险费通过工资形式发放给了高芸，故其公司每月支付给高芸6500元工资中包含1500元社会保险费。奥凯特公司称，高芸与杨志斌2019年5月16日的微信聊天记录显示高芸提出辞职，故双方劳动关系已于2019年6月15日解除，而高芸于2019年12月1日生育一女，故不同意支付生育津贴，仅同意支付2018年2月至2019年6月15日期间发生的经医保科审核可以报销的医疗费，虽然双方劳动关系于2019年6月16日解除，但2019年6月至2019年8月期间高芸进行工作交接，帮助公司处理了一些事务，所以同意支付高芸2019年8月劳务费3000元。且2019年9月1日之后高芸并未提供实际劳动，双方劳动关系事实上已经解除了。高芸不认可奥凯特公司所述，坚持认为双方劳动关系没有解除，且其每月工资6500元并不包含社会保险费。庭审中，关于生育津贴计算明细，高芸称“休产假期间公司未为我发放工资，未为我上社保，我就是以我每月工资6500元为基数计算的，计算128天的，6500元/30*128=27733元，我2019年12月1日生产，我就是按照我生产之后计算的128天”。另，针对高芸提交的2018年2月至2019年12月期间的医疗费票据，本院要求顺义区医疗保障局医疗费用手工报销科进行代审核。2020年9月8日，顺义区医疗保障局医疗费用手工报销科出具《医疗费用代审回执单》显示，经审核，应支付金额为17226.16元。上述事实，有当事人陈述、微信聊天记录、北京市社会保险个人权益记录、庭审笔录等证据在案佐证。本院认为：关于原、被告双方劳动关系问题。高芸于2016年9月2日入职奥凯特公司，虽奥凯特公司主张高芸于2019年5月16日通过微信提出辞职，但该日高芸发送给奥凯特公司杨志斌的微信中并未明确表示其要求解除劳动关系，且2019年6月至2019年8月高芸亦提供实际劳动，奥凯特公司亦为高芸支付工资，故奥凯特公司称2019年6月15日双方劳动关系已经解除的主张，本院不予采信。从高芸与杨志斌之间的微信聊天记录内容来看，双方就是针对社会保险费、生育津贴、医疗费问题进行协商，并未体现出双方有解除劳动关系的意思表示，且杨志斌在2019年12月23日向高芸发送的语音中陈述“所以说你上别的公司去上班，二三月份，然后你直接挂靠别的公司……”，故奥凯特公司称因高芸自2019年9月1日之后未提供实际劳动，双方劳动关系事实上已经解除的意见，本院亦无法采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。没有证据显示双方在2019年12月31日之前解除了劳动关系，故2016年9月2日至2019年12月31日期间，高芸与奥凯特公司存在劳动关系。关于医疗费、生育津贴问题。因高芸与奥凯特公司自2016年9月2日至2019年12月31日存在劳动关系，但2018年2月之后，奥凯特公司并未为高芸缴纳社会保险费，奥凯特公司称之所以断缴是因为将社会保险费以工资形式发放给了高芸，该辩解理由并非其公司可以为高芸断缴社会保险费的法定理由，且高芸亦不认可。因奥凯特公司并未为高芸缴纳2018年2月至2019年12月期间的社会保险费，导致高芸未能报销部分医疗费，故奥凯特公司应支付高芸能报销而未报销的医疗费，经顺义区医疗保障局医疗费用手工报销科审核，应支付金额为17226.16元，故顺义仲裁委裁决奥凯特公司支付高芸医疗费10857.9元并无不当，本院予以确认。关于生育津贴，因奥凯特公司未为高芸缴纳2018年2月至2019年12月期间的社会保险费，导致高芸不能领取生育津贴，给高芸带来了一定损失，应当支付高芸生育津贴损失。结合高芸每月工资6500元情形来看，奥凯特公司应支付高芸27733元生育津贴损失。此外，因奥凯特公司同意支付高芸2019年8月工资3000元，本院亦不持异议，并予以确认。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，判决如下：一、原告北京奥凯特家具有限公司与被告高芸自2016年9月2日至2019年12月31日存在劳动关系；二、原告北京奥凯特家具有限公司支付被告高芸医疗费10857.9元，于本判决生效之日起七日内履行；三、原告北京奥凯特家具有限公司支付被告高芸生育津贴损失27733元，于本判决生效之日起七日内履行；四、原告北京奥凯特家具有限公司支付被告高芸2019年8月工资3000元，于本判决生效之日起七日内履行；五、驳回原告北京奥凯特家具有限公司其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告北京奥凯特家具有限公司负担（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员  杨 冰二〇二〇年十月十日法官助理  翟欢欢