江苏省丰县人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0321民初1488号原告：宋美峰，女，1977年1月2日出生，汉族，仓库管理员，住丰县。委托诉讼代理人：张王美，徐州市鼓楼区为民法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：李继文，江苏开承律师事务所律师。被告：江苏荣成鹏远船舶工程有限公司，住所地丰县欢口镇工业园区。法定代表人：李挪，该公司负责人。原告宋美峰与被告江苏荣成鹏远船舶工程有限公司（以下简称“荣成船舶公司”）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年4月14日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告宋美峰及委托诉讼代理人张王美、李继文到庭参加诉讼，被告荣成船舶公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。宋美峰向本院提出诉讼请求：1.判决被告支付给原告工伤赔偿款一次性伤残补助金28602元、一次性就业补助金25000元、一次性医疗补助金50000元、停工留薪期工资25424元、住院伙食补助费1100元、护理费1760元、交通费107元、鉴定费294.80元、医疗费59.5元，以上各项费用共计132347.3元。事实和理由原告于2018年6月经招聘到被告荣成船舶公司派遣到徐工重型机械有限公司工作，工种为仓库管理员。2018年10月23日7时许，原告在上班途中发生交通事故。此事故于2019年2月22日经徐州经济技术开发区社会认定为工伤，又于2019年6月28日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤情为九级伤残。伤残评定后，原告多次找被告协商赔偿事宜，无果，诉至劳动仲裁委员会，但处理未果，现诉至法院，请求支持其诉请。荣成船舶公司未到庭应诉，亦未提交书面答辩意见。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。本院经审理认定事实如下：原告宋美峰于2018年7月份到被告荣成船舶公司处工作，工种为仓库管理员，双方未签订劳动合同。2018年10月23日7时许，原告在上班途中与他人发生非本人主要责任的交通事故，原告受伤后被送往徐州仁慈医院救治，经诊断为：1.左肱骨骨折；2.右尺骨冠突骨折，并左肱骨骨折切开复位固定术。2019年2月22日，徐州经济技术开发区社会事业局作出徐开社工认字[2018]第544号《认定工伤决定书》，认定宋美峰受到的事故伤害为工伤。2019年6月28日，徐州市劳动能力鉴定委员会对宋美峰的伤情做出了徐劳工鉴通[2019]第201905312号《徐州市劳动能力鉴定结论通知书》，宋美峰的伤情被鉴定为九级伤残无生活自理障碍；2019年8月19日徐州市劳动能力鉴定委员会作出徐劳工复鉴通[2019]第109号《徐州市劳动能力鉴定复核鉴定结论通知书》，结论为:宋美峰的伤情符合九级伤残无护理依赖，同时撤销徐劳工鉴通[2019]第201905312号鉴定结论。2019年8月11日,宋美峰给荣成船舶公司邮寄了《解除劳动关系告知书》,告知荣成船舶公司与其解除劳动关系。宋美峰向丰县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因宋美峰无正当理由未按时到庭参加庭审活动，2020年1月6日，丰县劳动人事争议仲裁委员会作出丰劳人仲定字[2020]第6号仲裁决定书，决定视为宋美峰撤回仲裁申请。宋美峰于2020年4月13日再次申请仲裁,丰县劳动人事争议仲裁委员会于2020年4月13日作出丰劳人仲不字[2020]第26号不予受理通知书，决定不予受理。宋美峰收到该不予受理通知书后,在法定期限内向本院提起诉讼。另查明，原告宋美峰就本案交通事故所遭受的人身损害向徐州市经济技术开发区人民法院提起侵权诉讼，并经徐州医科大学司法鉴定所鉴定，宋美峰本次外伤的误工期限为40周左右等。（2019）苏0391民初3533号民事判决书确定宋美峰因本案交通事故造成的损失有：误工费29656.66元（3177.5元/30天×7天×40周）、护理费7040元、营养费3920元、住院伙食补助费1100元、交通费600元、鉴定费1000元，合计43316.66元。本院认为，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。根据该条规定,原告享受工伤保险待遇、享受伤残待遇应在原告被认定为工伤之后及被鉴定为伤残之后。原告作为劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，已经被认定为工伤，应当享受相应的工伤保险待遇。徐州市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论，宋美峰的伤情符合九级伤残无护理依赖，故原告亦应享受伤残待遇。根据《江苏省实施办法》第三十八条规定，用人单位依照《工伤保险条例》和本办法规定应当参加工伤保险而未参加或者参加工伤保险后中断缴费期间，职工发生工伤的，该工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《工伤保险条例》和本办法规定的项目和标准支付。由于被告未依法缴纳工伤保险费，故原告应当享受的工伤各项保险待遇应由被告支付。一、对于原告主张的因本案事故产生的医疗费59.5元，原告未提供相关病历予以印证其到丰县师寨卫生院治疗与本案交通事故有关且其提供的票据也不能显示治疗时间，故，本院不予支持;对于原告主张的住院伙食补助费、护理费、交通费，因原告在本案交通事故处理中已向侵权人主张权利，徐州市经济技术开发区人民法院已支持其该部分诉讼请求，原告已能获得侵权赔偿，根据2015年《全国民事审判工作会议纪要》（三）关于社会保险与侵权责任的关系问题第13条规定，以上费用属于实际产生的费用，不能兼得，原告再主张被告承担以上赔偿费用，本院不予支持。二、关于原告主张的其他各项工伤保险待遇:1.一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。原告主张月平均工资3178元，根据原告提供的中国银行交易流水明细清单及（2019）苏0391民初3533号民事判决书确定的内容，本院认定宋美峰的平均工资为3177.5元。其一次性伤残补助金应为28597.5元（3177.5元×9个月）；2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定七级至十级伤残的，享受以下待遇：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江苏省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十七条中规定，一次性工伤医疗补助金的基准标准为九级5万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为九级2.5万元；及《徐州市政府关于印发徐州市贯彻﹤工伤保险条例﹥实施意见的通知》第十八条关于一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金按照《办法》规定的基准标准下浮10%执行的规定，被告作为用人单位应支付原告一次性工伤医疗补助金45000元和一次性伤残就业补助金22500元。3.停工留薪期工资,根据原告的主张和其提供的证据应按照3177.5元/月标准计算8个月,据此，原告的停工留薪期工资应为25420元（3177.5元/月×8个月）；4.鉴定费,原告主张294.8元,根据《江苏省实施办法》第二十一条规定：“劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费，工伤职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；工伤职工未参加工伤保险的，由用人单位支付”，原告为申请劳动能力鉴定，花费医疗检查费294.8元并提供了徐州市中心医院医疗门诊收费票据予以证实，本院予以确认。原告的各项损失合计121812.3元。被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应依法缺席判决。综上所述,依照《工伤保险条例》第十四条、第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、被告江苏荣成鹏远船舶工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内支付原告宋美峰一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费合计121812.3元；二、驳回原告宋美峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，公告费520元，合计530元（原告已预交），由被告江苏荣成鹏远船舶工程有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。审 判 长  史 炜审 判 员  刘 超人民陪审员  李修银二〇二〇年十月十五日书 记 员  戴 欣