河南省通许县人民法院民 事 判 决 书(2019)豫0222民初4174号原告：张高峰，男，汉族，1962年11月26日生，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：赵美玲，女，汉族，1961年11月6日生，住郑州市金水区。系原告张高峰妻子，代理权限为特别授权。被告：何虎伟，男，汉族，1974年11月17日生，住郑州市惠济区。被告：河南省鸿海房地产开发有限公司，住所地通许县水利路中段北侧。统一社会信用代码914102220626506903（1-1）。法定代表人：何虎伟，职务总经理。二被告共同委托诉讼代理人：李付国、李谋桃，系通许县明正法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。原告张高峰诉被告何虎伟、河南省鸿海房地产开发有限公司（以下简称鸿海公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年3月27日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，于2019年6月10日作出（2019）豫0222民初1280号民事判决。判决书送达后，被告鸿海公司在法定期限内提出上诉，开封市中级人民法院受理后，于2019年10月22日作出（2019）豫02民终2651号民事裁定，撤销通许县人民法院（2019）豫0222民初1280号民事判决，本案发回通许县人民法院重审。本院于2019年10月28日立案后，依法适用普通程序，另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张高峰及其委托诉讼代理人赵美玲，被告何虎伟、鸿海公司的共同委托诉讼代理人李谋桃到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告张高峰向本院提出诉讼请求:1、判令被告支付原告2014年4月至2015年6月的工资合计人民币205000元，2016年4月1日至2016年11月15日的工资合计人民币111683元，两项共计人民币316683元；2、本案相关诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2013年8月受聘在鸿海公司工作，担任总工程师。2014年4月至2015年6月15个月工资225000元人民币未发，经多次催要被告发给原告人民币20000元工资，被告还欠原告人民币205000元，原告辞职。后来，被告多次劝说原告回鸿海公司工作并承诺补发所欠工资。原告于2016年4月1日回到鸿海公司工作，继续担任总工程师，一直工作到2016年11月15日，被告仅发给原告人民币8317元工资，被告又欠原告工资人民币111683元（被告欠原告工资合计人民币316683元）。故在被告对原告的工资进行计算，写了工资欠条后原告辞职另谋工作。两年来，原告多次找被告索要工资，被告以资金紧张为由推脱（被告于2018年11月25日在原工资欠条上签字确认所欠原告工资），至今被告未给原告补发工资。基于以上事实，为了维护原告的合法权益，诉至法院，望判令如诉。被告何虎伟、鸿海公司辩称,一、关于张高峰起诉状中说担任我公司总工程师一事，我公司从未以任何形式向张高峰发任命书，何虎伟也从未签发过此任命书。我公司及何虎伟要求张高峰提供任命书以及劳务协议。二、关于张高峰要求公司及何虎伟支付2014年4月至2015年6月的工资合计人民币205000元，2016年4月1日至2016年11月15日的工资合计人民币111683元，两项共计人民币316683元。我公司不知道这个数是怎么计算出来的，公司从未给他定每月多少工资，何虎伟也不知道。张高峰在诉状中提供两份证据均是何虎伟签字，何虎伟直接收到诉状后才知道此事，是属于个人行为与我公司无关。可想而知，公司不知道何虎伟给他打欠条，显然不合情更不合法。不管张高峰采用何种方式出于何种目的都不能掩盖事实。张高峰称在我公司担任总工程师，而在此期间土地尚未交付，由施工合同、县住建局、征地小组、县政府均可作证。土地清障还未完成，张高峰没啥工作，工作也未给谁对接，也没有办公室。没有在公司上班工作，公司及何虎伟不会欠你工资款，更不会给你钱。但张高峰确实来过公司，公司已给补助和结清相关费用。而张高峰得寸进尺采取不可告人的方式自编其欠款，在何虎伟不清醒的情况下让何虎伟签两份欠条。而从两份欠条看出内容是提前写好的，而签字地点是在车上。有此情况，张高峰应该心里明白，本来公司已将款项全部结清，而张高峰还想打法律擦边球。想利用欠条来向公司及何虎伟索要不该要的工资款。同时张高峰所提供的证据欠条没有证据支持也是形不成欠款关系的，法院会查明事实真相主持公道。如果没有相应的证据支持事实支撑的情况下，是不能成立完整的法律关系。同时按照法律规定张高峰的起诉已过诉讼时效。综上所述，我公司及何虎伟认为采取不当手段取得的两张欠条是不真实的，法院应驳回张高峰诉讼请求并由张高峰承担诉讼费。同时我公司不管何虎伟与张高峰有什么关系，经公司研究，对张高峰多领的补助等费用保留予以追缴权利。被告从未拖欠过张高峰任何工资报酬，而何虎伟书写的两份欠条是张高峰主动要求参与鸿海公司与河南四建股份有限公司纠纷调解，要求的好处费。张高峰告知何虎伟，说与四建公司的负责人是同学、好朋友，由他从中调解就可以了，何虎伟就答应了张高峰的要求，向他书写了两份欠条。2018年11月25日，张高峰要求何虎伟再次确认签字，并告知何虎伟调解工作正在进行，很快就有结果了，何虎伟轻信张高峰的话，就再次在欠条上签字。但这两份欠条的内容是假的，被告根本不欠张高峰的工资，而是张高峰向何虎伟索要的好处费，并按照他的要求书写签字。请求审判庭驳回张高峰的全部诉讼请求。经审理查明，2013年5月30日,被告鸿海公司在天基人才网发布招聘信息，2013年6月8日，原告张高峰填写被告鸿海公司的应聘人员登记表，求职意向为总工，应聘信息来源为天基人才网。2013年6月17日，原告张高峰填写员工入职登记表，岗位为总工，录用条件处有被告何虎伟签字，试用期工资为15000元，正式期工资为15000元。被告鸿海公司于2013年8月14日向原告张高峰转账3500元，于2013年10月、11月，被告鸿海公司和被告何虎伟分两次向原告张高峰转账，每次共计15000元；于2013年12月、2014年2月、3月、4月被告何虎伟分别向原告张高峰转账12943元、12692.09元、13785.78元、13130元。2014年9月、2015年6月，被告何虎伟向原告张高峰转账1000元、20000元。2016年6月至11月期间，被告何虎伟分多次向原告张高峰转账。2016年12月1日，被告何虎伟向原告张高峰出具两份工资欠条，第一份欠条载明：“工资欠条张高峰2014年4月至2015年6月，15个月工资共225000元，已付20000元，欠205000元（大写：贰拾万伍仟元）河南省鸿海房地产开发有限公司何虎伟2016.12.1日何虎伟”；第二份欠条载明：“工资欠条张高峰2016年4月1日至2016年11月15日，捌个月工资共120000元，已付8317元，欠111683元工资。（大写拾壹万壹仟陆佰捌拾叁元）。河南省鸿海房地产开发有限公司何虎伟日期2016.12.1”，两份欠条上均有何虎伟签字捺印。2018年11月25日，被告何虎伟在第二份工资欠条复印件上再次签字确认。现原告张高峰诉至法院，要求被告支付两份欠条上载明的工资。上述事实，有工资欠条、员工入职登记表、应聘人员登记表、银行账户交易明细、当事人陈述等在卷佐证。本院认为，劳动者合法权益受法律保护。原告张高峰与被告鸿海公司虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系存在,有员工入职登记表及银行账户交易明细相佐证，双方应全面履行各自的义务。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，被告鸿海公司尚欠原告张高峰工资款316683元的事实，有被告鸿海公司的法定代表人何虎伟署名出具的工资欠条为证，且被告何虎伟对上述工资欠条的真实性无异议，故对被告鸿海公司尚欠原告张高峰工资款316683元的事实予以认定，对原告张高峰要求被告鸿海公司支付工资款316683元的诉讼请求，予以支持。关于原告张高峰要求被告何虎伟支付工资的诉讼请求，被告何虎伟虽作为被告鸿海公司的法定代表人向原告张高峰出具工资欠条，但被告何虎伟出具工资欠条的行为系职务行为，应由被告鸿海公司承担相应的民事责任，故对原告张高峰要求被告何虎伟支付工资的诉讼请求，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条之规定，判决如下：一、被告河南省鸿海房地产开发有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告张高峰工资款316683元；二、驳回原告张高峰对被告何虎伟的诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行债务期间的债务利息。案件受理费6050.24元，由被告河南省鸿海房地产开发有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审 判 长  翟国强审 判 员  杨栋化人民陪审员  黄海燕二〇二〇年十月二十日书 记 员  李瑾瑾