成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川0108民初3010号 原告：杨斌，男，汉族，1994年6月23日出生，住四川省遂宁市安居区。 委托诉讼代理人：李先文，四川海峡律师事务所律师，特别授权。 被告：四川守护神保安服务有限公司，住所地成都市郫都区郫筒镇成灌东路**。 法定代表人：郭太和。 委托诉讼代理人：高颖如，系公司员工，特别授权。 委托诉讼代理人：康荣，系公司员工，一般授权。 原告杨斌诉被告四川守护神保安服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，先适用小额诉讼程序，后转为简易程序，分别于2020年5月8日、2020年6月8日公开开庭进行了审理，原告杨斌及其委托诉讼代理人李先文、被告四川守护神保安服务有限公司的委托诉讼代理人高颖如、康荣到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告杨斌向本院提出诉讼请求：判决被告向原告支付杨银华的加班工资43338元。事实与理由：原告的父亲杨银华生前系被告职工，原告是杨银华的唯一法定继承人。杨银华于2018年6月13日起在被告安排的成华区双清路99号花样年花郡从事保安工作。根据双方签订的《劳动合同》约定，劳动合同期限一年，工作职位是保安队员，劳动时间为综合工时制，基本工资2000元/月（实得工资每月2700元）。被告为节省人力资源成本，违反法律和行政法规的规定，长期安排杨银华连续长时间超负荷工作，致使其积劳成疾于2019年2月4日倒在小区值班岗位上。在被告管理人员当日13时40分发现杨银华倒在工作岗位上后，只是将杨银华从值班岗架回保安宿舍休息，没有采取任何医疗救助措施，直至当日16时许才打电话通知原告，原告立即从外地到成都并拨打120将杨银华送至医院抢救，后转院至四川省人民医院。由于被告耽误治疗时机，四川省人民医院建议实行开颅手术，并通知原告预交相关医疗费用。由于被告没有依法为杨银华建立社保账户，原告亦无钱预交手术费，遂向被告借钱求救，但被告拒不借款救助杨银华，致使杨银华最终无钱医治并于2019年2月7日早逝。鉴于被告未依法保障杨银华休息的权利，未依法支付加班工资，原告经仲裁后向法院起诉，请求支持原告的请求。 被告四川守护神保安服务有限公司辩称，主要就是我方的材料信息反馈资料不齐，我方没有什么反驳的，需要原告提供相关费用的依据。 经审理查明，杨银华与杨斌系父子关系，2019年10月10日，遂宁市安居区西眉镇人民政府和遂宁市安居区西眉镇天台村村民委员会出具《证明》载明，兹有遂宁市安居区西眉镇天台村……杨银华，因家庭经济条件差，生活困难，于1993年3月6日路遇……马金芳……双方同居后生有一子取名杨斌……1995年4月3日该妇女走失，杨银华经长期寻找无果，一直单独将儿子杨斌抚养成人，一直独身。另外，遂宁市安居区西眉镇天台村村民委员会出具《关于杨银华直系亲属的证明》载明，杨银华父母分别于1983年和1980年去世。 杨银华在2018年6月12日应聘四川守护神保安服务有限公司，2018年6月20日，杨银华与四川守护神保安服务有限公司签订《劳动合同书》，约定劳动合同期限1年，自2018年6月12日起至2019年6月11日止，试用期1个月，自2018年6月12日起至2018年7月11日止。杨银华担任保安队员工作，公司安排杨银华执行综合工时制度，四川守护神保安服务有限公司根据其生产经营需要合理调整安排杨银华的的休假，杨银华每月基本工资2000元，其中试用期基本工资为1800元。 杨银华于2019年2月7日去世，致死主要疾病诊断为大面积脑梗死，呼吸循环衰竭，肺部感染。发病至死亡大概间隔时间为4天。 2019年10月18日，杨斌以四川守护神保安服务有限公司为被申请人，向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，请求：裁决被申请人向其支付杨银华2018年6月13日至2019年2月7日加班工资43338元。2020年1月13日，成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会出具成华劳人仲委裁字（2020）第00239号《仲裁裁决书》，裁决：驳回申请人的申请请求。后杨斌不服仲裁裁决并向法院起诉。 杨斌另提交录音材料，拟证明梁颜（保安班长）、徐建明（保安队长）一致证明小区保安队员每天工作12小时，杨银华2018年2月4日突发脑梗时正在值白班的工作岗位上。 四川守护神保安服务有限公司提交书面核算明细表和工资发放记录，载明杨银华2018年6月出勤天数17天，基本工资1163.85元，每天工时10小时，月加班34小时，月加班工资521.72元，财务实发工资1416.67元，少发加班工资268.9元；2018年7月至2019年1月期间，杨银华出勤天数均为26天，月基本工资均为1780元，每天工时均为10小时，月加班小时均为86小时，月加班工资均为1319.66元，核实实发工资均为3099.66元，财务实发工资合计18500元，财务凭证审核实发月工资分别为2500元、2500元、2500元、2900元、2700元、2700元、2700元，上述期间少发加班工资3197.62元。2019年2月杨银华月基本工资1780元，出勤工资479.23元，每天工时10小时，月加班14小时，月加班工资214.83元，核实实发工资694.06元，财务实发工资385.71元，少发加班工资308.35元。杨斌对此称如果今天被告代理人向贵院提交的证据是今天第一次提交，也就是在第一次开庭时没有提交，依照法律规定，本人有权不予质证。对于上述证据是否应当采信，本院在下文中一并阐述。 庭审中，对于上班情况，四川守护神保安服务有限公司称看项目情况，每个项目不一样，不管怎么倒班都是八点对八点，中途有用餐时间，除去用餐时间就是10个小时，杨银华每个月轮休4天。杨斌对此称中午吃饭是保安互相换班吃饭，晚饭是8点下班以后回家吃饭，没有看到杨银华休息周末和法定节假日，我方提交的录音和文字说明，徐队长多次强调每个月只休息两天，我们找不到休息的证据。 另外，对于杨斌主张的加班种类和金额，杨斌庭审中计算方法详见代理提纲，《代理提纲》中载明了延长工作时间的加班工资、周末公休日加班工资和法定节假日加班工资天数、时长和计算方法。 以上案件事实有下列经庭审质证认证的证据予以证实：原被告当事人身份信息、员工手册、确认信、员工纪律处分审批表、离职通知书、离职证明、社保缴费信息、回复、仲裁裁决书、送达证明、当事人陈述等。 本院认为，根据双方举证质证情况及庭审陈述，可以认定杨银华在上班期间确实存在加班行为，杨斌作为继承人有权就杨银华加班工资向被告主张。对于四川守护神保安服务有限公司应支付的加班费金额，本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，杨斌于2019年10月18日申请仲裁，其主张杨银华2018年6月13日至2018年10月18日期间的加班工资已经超过诉讼时效，本院不再支持。对于四川守护神保安服务有限公司应支付杨银华2018年10月19日至2019年2月7日期间的加班工资金额，本院认定如下： 在已经确认杨银华存在加班事实的情况下，对于杨银华具体加班天数、时间应由四川守护神保安服务有限公司承担举证责任，现四川守护神保安服务有限公司未能提供杨银华具体工作时间统计，应承担不利的法律后果，故本院对于杨斌所称的每个月没有休息（日）的说法予以认可。对于杨银华每天加班时间，杨斌称每天工作时间从早8点到晚8点共12个小时，中午保安互相换班吃饭，本院酌定按每天吃饭时间1小时、每天上班时间11小时计算。四川守护神保安服务有限公司虽然提供有工资核算明细表和工资发放记录，但银行转账记录仅为复印件，无银行转账记录原件，本院对此不予采信；工资核算明细表仅有公司盖章，未得到原告确认，本院对此亦不予认可。综上，本院以杨斌所称的2700元每月为基数计算加班工资。杨银华平均每小时劳动报酬为15.52元（2700元÷21.75天÷8小时），按照上述认定标准，杨银华2018年10月19日至2019年2月7日期间延长工作时间为75天，合计225小时[（11小时-8小时）×75]，该部分时间段加班工资为5238元（225小时×15.52元/小时×150%），休息日加班时间为32天，合计352小时，该部分时间段加班工资为10926.08元（352小时×15.52元/小时×200%），对于法定节假日加班时间，除元旦一天外，杨银华2019年2月4日在岗上班，本院以杨斌诉状中所称13时40分为杨银华不再上班的时间，从早上8时至13时40分，扣除一个小时吃饭时间，酌定当日加班时间为4小时40分。其后因杨银华已在休息或治疗，故不计入加班。因此杨银华法定节假日加班时间15小时时40分钟，该部分时间段加班工资为729.44元（15小时40分×15.52元/小时×300%）。四川守护神保安服务有限公司合计应向杨斌支付杨银华加班工资共计16893.52元。 据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定，判决如下： 一、四川守护神保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内，向原告杨斌支付杨银华加班工资16893.52元； 二、驳回原告杨斌的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行支付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告四川守护神保安服务有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  贾少朋 二〇二〇年十月十四日 书记员  杨 丽