福建省福安市人民法院 民 事 裁 定 书 （2020）闽0981民初4896号 原告：袁志秀，女，1972年1月12日出生，汉族，住贵州省余庆县。 委托诉讼代理人：刘芳，福建石在律师事务所律师。 被告：陈阳光，男，1971年2月17日出生，汉族，住福建省福安市。 被告：王云，女，1976年12月23日出生，汉族，住福建省福安市。 以上俩被告共同委托诉讼代理人：杨惠森，福建人文律师事务所律师。 原告袁志秀与被告陈阳光、王云生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2020年9月1日立案后，依法适用普通程序，于2020年10月15日公开开庭进行了审理。原告袁志秀及其委托诉讼代理人刘芳、被告陈阳光、王云的共同委托诉讼代理人杨惠森到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 袁志秀向本院提出诉讼请求：陈阳光、王云赔偿袁志秀经济损失174319.5元（具体为医疗费6734.77元、误工费42239.36元、住院伙食费2400元、护理费15359.77元、营养费2400元、后续治疗费2000元、残疾赔偿金82185.6元、精神抚慰金20000元、鉴定费1000元）事实与理由：2017年6月，陈阳光、王云雇佣袁志秀及其丈夫朱召伦到陈阳光、王云夫妻经营的养殖鸡场上班，袁志秀及其丈夫负责鸡场养殖相关的日常工作，月工资为每人4000元，双方还约定袁志秀夫妇为养鸡场晒鸡屎，每袋价格1.8元，该项工资根据实际数量另算。陈阳光、王云夫妻通过王云微信、现金等方式向袁志秀支付每月工资。2019年10月27日下午3时许，袁志秀在加工饲料时，因加工机器破旧出现故障，造成袁志秀左手被加工机器卷入，后由陈阳光、王云将袁志秀送至宁德市闽东医院治疗并支付部分医疗费，经诊断为：1.左手2、3开放性掌骨骨折；2.左手第4指近节开放性指骨骨折；3.左手第四指深浅曲肌腱断裂；4.左手指神经损伤、左手血管损伤等。袁志秀于2019年11月19日出院，但伤情并未治愈。2020年4月10日经福建正扬司法鉴定所鉴定袁志秀伤残程度为一处九级伤残和一处十级伤残；误工期为评残前一日、护理期为60天、营养期为30日。期间，袁志秀多次找陈阳光、王云商谈赔偿事宜，陈阳光、王云仅支付了袁志秀在宁德市闽东医院治疗的部分费用15909.26元，后拒绝向袁志秀支付任何费用。综上，袁志秀受陈阳光、王云雇佣，在加工饲料过程中，因机器故障发生事故伤害，陈阳光、王云应对袁志秀从事雇佣工作中所受损害承担赔偿责任。 陈阳光、王云共同辩称，一、袁志秀未经劳动仲裁裁决直接向人民法院起诉，程序违法，应驳回袁志秀的起诉。本案系劳动争议纠纷，按《中华人民共和国劳动法》第79条规定“劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时，也明确规定了人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。本案袁志秀未经仲裁裁决直接向人民法院起诉，程序违法，应驳回原告的起诉。二、陈阳光、王云不是本案适格被告。袁志秀以陈阳光、王云雇佣其上班为由起诉陈阳光、王云承担责任无事实法律依据。袁志秀在2020年4月提交的《劳动仲裁申请书》自认其是在福安市陈氏兄弟现代农业有限公司养殖鸡场上班，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三条：在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定。显然，陈阳光、王云并非袁志秀用工主体，不是本案适格被告，应裁定驳回袁志秀对陈阳光、王云的起诉。三、袁志秀系因自己原因（甚至为故意）造成伤害，于他人无责。事故发生前不久，袁志秀丈夫与陈阳光曾发生争吵，袁志秀及其丈夫前往福州上班，因又与福州老板争吵被辞退，回来福安到养鸡场请求提供几天落脚的住处，并未说回来上班，怎知回来的第二天，就发生“事故”。从操作来说，案涉机器部位不可能造成袁志秀受伤，袁志秀对事故发生经过也无法作出合理的说明，陈阳光、王云及其他工人均严重怀疑事故是袁志秀及其丈夫精心设计，目的为碰瓷、敲诈陈阳光、王云，陈阳光、王云保留追究袁志秀责任的权利。在袁志秀无法就“事故”做合理解释的情况下，其损害后果应当由袁志秀自己负责，其自残行为与他人无关。陈阳光、王云出于人道第一时间积极救助袁志秀，却无辜成为本案被告，袁志秀提出17万余元的赔偿不切实际，不应支持。四、袁志秀所主张的赔偿项目及赔偿数额不合理、无依据。1.2020年3月31日发生的742元医疗费与本案无关联；2.4万多元的误工费偏高，应按袁志秀受伤前工资×实际住院天数计算（扣除节假日）；3.住院伙食补助费按实际住院天数×10元/天计算；4.袁志秀住院期间未聘请他人护理，护理费不予支持。即使支持，应按实际住院天数计算×受伤前每天工资标准计算；5.营养费无医嘱，无依据；6.无后续治疗费用；7.残疾赔偿金，对伤残等级有异议，已申请重新鉴定；8.袁志秀自身原因导致受伤，精神损害抚慰金无依据；9.鉴定费不认可。 本院经审理认定事实如下： 袁志秀于2017年开始在陈阳光经营的养鸡场打工，从事与养鸡有关的工作（包含喂鸡、收蛋、搅拌饲料等），月工资为4000元，另晒鸡屎按重量另算。2019年10月27日下午15时许，袁志秀在操作机器加工饲料时，左手被加工机器绞伤，袁志秀受伤后即被送往宁德市闽东医院住院治疗23天，出院诊断为1.左手2、3开放性掌骨骨折；2.左手第4指近节开放性指骨骨折；3.左手第四指深浅曲肌腱断裂；4.左手指神经损伤、左手血管损伤等。2019年12月9日因手外伤再次入宁德市闽东医院住院治疗，至2019年12月26日出院，出院诊断为：1.手术后状态，其他特指的（左手骨折内固定术后+第4指深浅屈肌腱缝合术后+第1234指掌侧固有神经吻合术后）；2.左腕、指关节僵硬等。两次住院共花费医疗费22644.03元，其中陈阳光支付了医疗费15909.26元。2020年3月31日，袁志秀独自委托福建正扬司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定。2020年4月10日，福建正扬司法鉴定所作出闽正扬司鉴所［2020］临鉴字第068号《司法鉴定意见书》，鉴定意见为：被鉴定人袁志秀的伤残程度为一处九级伤残和一处十级伤残。 事故发生后，袁志秀于2020年4月2日向福安市劳动人事仲裁委员会申请确认袁志秀与福安市陈氏兄弟现代农业有限公司之间存在事实劳动关系，后撤回了该劳动申请。 另查明，陈阳光系福安市陈氏兄弟现代农业有限公司的法定代表人，福安市陈氏兄弟现代农业有限公司的住所地为福安市，经营范围为家禽、牲畜的养殖等。 袁志秀以其与陈阳光、王云之间存在雇佣关系为由起诉至本院，提出上述诉讼请求。 上述事实，有袁志秀、陈阳光、王云的庭审陈述及提交的证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点在于袁志秀与陈阳光、王云之间属何种法律关系。根据本案查明的事实，袁志秀实际系长期在陈阳光担任法定代表人的福安市陈氏兄弟现代农业有限公司从事家禽养殖工作，接受管理，并按月领取劳动报酬，双方虽没有签订书面劳动合同，但袁志秀与其所工作的福安市陈氏兄弟现代农业有限公司之间形成事实上的劳动关系，故陈阳光、王云并非本案的适格被告。另依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定第一款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”本案中袁志秀直接以其与陈阳光、王云之间存在雇佣关系为由起诉，属主张法律关系错误，应予裁定驳回起诉，袁志秀应向劳动部门申请工伤认定。陈阳光、王云的辩解，于法有据，予以采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款规定，裁定如下： 驳回袁志秀的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院。 审 判 长  张志杰 人民陪审员  李 明 人民陪审员  陈香萍 二〇二〇年十月二十日                            本件与原本核对无异                书记员郑靖文 附本案适用法律条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理： （一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼； （二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； （五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外； （六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。 第一百五十四条裁定适用于下列范围： （一）不予受理； （二）对管辖权有异议的； （三）驳回起诉； （四）保全和先予执行； （五）准许或者不准许撤诉； （六）中止或者终结诉讼； （七）补正判决书中的笔误； （八）中止或者终结执行； （九）撤销或者不予执行仲裁裁决； （十）不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； （十一）其他需要裁定解决的事项。 对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。 裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第二百零八条人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案；对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。 需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。 立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。