河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0191民初1112号原告梁秀丽，女，汉族，1971年7月30日出生，住吉林省永吉县。委托代理人韦建，河南荣元律师事务所律师。委托代理人朱庆祥，河南步青律师事务所律师。被告董红亮，男，汉族，1971年8月26日出生，住山西省洪洞县。被告郑州一建集团有限公司，住所地河南省郑州市郑东新区龙子湖智慧岛尚贤街**。法定代表人段利民，董事长。委托代理人齐倩，河南若讷律师事务所律师。原告梁秀丽与被告董红亮、郑州一建集团有限公司（以下简称一建公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告梁秀丽及委托代理人韦建、朱庆祥，被告董红亮，被告一建公司的委托代理人齐倩到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告梁秀丽向本院提出诉讼请求：判令二被告赔偿原告截止定残日的医疗费9795.82元（已垫付80000元）、误工费65815.8元、护理费11262.82元、交通费2000元、住院伙食补助费1400元、必要的营养费2700元，伤残赔偿金150484.3元、后续治疗费20000元、精神抚慰金15000元和法医鉴定费800元，以上费用合计为279258.7元，并由二被告承担本案的诉讼费用。事实及理由：原告于2019年4月2日来到郑州市第一建筑工程集团有限公司承建的华润河南医药有限公司医药标准厂房的厂区从事封管保温工作。2019年4月8日14时20分许，原告在做封管保温工作时，因脚手架突然倒塌，原告从两米高的跳板上跌落，致使面部着地，跳板和脚手架砸于原告身上。事发时，原告虽全身无法移动，但头脑清醒。而后工地领导冯润恒拨120送往郑州市中医骨伤医院，经医院诊断下颌下嘴唇开放性损伤；左股骨髁间髁上骨折；左侧第七助骨骨折；右肘关节软组织损伤；左下肢静脉血栓形成。因郑州市中医骨伤医院治疗条件有限，后于2019年4月15日至郑州市骨科医院进一步治疗。原告在上述医院住院21天，花费医药费八万多元，外购药840元。出院证显示：上级医院进一步治疗左股骨髁间髁上骨折及下肢静脉血栓形成；如有不适，随诊。二被告的侵权行为对原告的身心造成巨大伤害、工作造成极大影响。现原告为维护自身合法权益，特向贵院起诉，请求依法判如所请。被告董红亮辩称，对于原告的损失，我愿意承担20%的责任。被告一建公司辩称，一、原告起诉答辩人没有法律和事实依据。（1）原告和答辩人之间不存在劳动或劳务关系，不应承担赔偿责任。原告与被告董红亮之间存在雇佣关系，被告董红亮应承担赔偿责任。（2）答辩人和被告董红亮之间系工程承揽关系，被告董红亮作为承揽人，承揽的是风管、新风系统保温工程，根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任”的规定，答辩人不应承担事故责任。（3）原告诉称不是事实，据了解原告是为被告董红亮做饭的人员，郑州市骨科医院中医住院病案首页显示，原告和董红亮系夫妻关系，而原告诉称工作也不足6日，原告私自进入公司应该是帮工，据此答辩人也不应承担赔偿责任。（4）根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”的规定，本案事故应根据各自的过错承担相应责任，答辩人也不是雇主，原告主张两被告承担连带赔偿责任没有法律依据。二、原告存在重大过错，应承担事故的主要责任，被告董红亮雇佣存在重大过错的原告，理应承担剩余的赔偿责任。三、原告诉讼请求项目和金额（暂不论责任划分），缺乏事实和法律依据，金额明显太高，请求法院依法认定。综上所述，原告起诉答辩人缺乏事实和法律依据，请求法院依法裁判，驳回原告对答辩人诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。根据双方提交法院的证据，本院认定事实如下：2018年，一建公司承建华润河南医药有限公司医药标准厂房及生产配套用房工程。后一建公司与董红亮签订消防排烟、空调风管系统劳务施工合同，一建公司将该工程的空调风管、新风风管的保温范围部分分包给被告董红亮。被告董红亮雇佣原告梁秀丽从事该工程的风管保温工作。2019年4月8日14时20分，原告梁秀丽在做风管保温工作时，因脚手架突然倒塌，导致其从两米高的跳板上跌落受伤。原告受伤后，随即被送往郑州市中医骨伤医院治疗，被诊断为左股骨远端粉碎骨折，左下肢静脉血栓形成。后于2019年4月15日进入郑州市骨科医院进一步治疗。原告梁秀丽共住院28天，治疗期间花去医疗费89733.42元。事故发生后，被告董红亮垫付原告医疗费8万元。案件审理中，原告梁秀丽申请对其伤残等级进行鉴定。2020年6月19日，郑州新亚法医临床司法鉴定所出具郑新亚司鉴所[2020]临鉴字第045号司法鉴定意见书，认定原告梁秀丽的伤残已构成九级伤残，原告为此支付鉴定费800元。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受分包或者发包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，对于原告主张的医疗费，根据原告向法院提交的医疗费票据，本院认定为89733.42元。对于原告主张的误工费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》二十条规定，计算误工费根据受害人的误工时间和收入状态确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一天。受害人有固定收入的。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度的平均工资计算。根据原告的伤情，参照鉴定机构的意见，本院酌定原告的误工时间为430天。2019年河南省建筑业就业人员平均工资53163元/年，据此计算原告的误工费为62630.38（53163/365*430）元。对于原告主张的护理费，虽然原告没有提供医疗机构出具的陪护证明，但根据原告的受伤情况，本院酌定原告护理期间一人护理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第二款规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。根据原告的伤情，参照医疗机构的意见，本院酌定原告的护理时间为120天。2019年河南省居民服务业和其他服务业年平均工资为45677元，计算原告的护理费为15017.10（45677/365*120）元。对于原告主张的住院伙食补助费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条之规定，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，住院伙食补助费按每天50元计算，原告住院共计28天，计算原告的住院伙食补助费用为1400（50*28）元。对于原告主张的营养费，根据原告的受伤情况，参照医疗机构的意见，本院酌定原告的营养费为560（20*28）元。对于原告主张的残疾赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。河南省城镇居民2019年人均可支配收入34200.97元/年，据此计算原告的残疾赔偿金为136803.88（34200.97*20*20％）元。对于原告主张的精神损害抚慰金，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》及原告的家庭情况，本院酌定为10000元。对于原告主张的鉴定费，根据原告提交法院的鉴定费发票，本院认定为800元。对于原告主张的交通费，本院认为，交通费应当与就医的时间、地点、人数、次数相符合，结合原告的伤情，本院酌定原告的交通费为2000元。对于原告主张的后续治疗费，原告未向法院提交有效证据予以证明，本院不予支持。原告可待实际发生后另行主张。综上，原告因本次事故损失共计318944.78元。原告梁秀丽从事高处作业，未经特种作业人员培训并经过考核，高空做业未采取安全保护措施，违反安全施工规定，本身存在一定的过错。本院认定原告对其损失承担10%的责任，被告董红亮作为雇主对原告的上述损失承担90%的责任，经计算为287050.3元。因被告董红亮已向原告垫付80000元，扣减后应对原告损失207050.3元的部分承担责任。被告一建公司将工程分包给没有相应资质的董红亮，应当与董红亮承担连带赔偿责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：被告董红亮于本判决生效后十日内赔偿原告梁秀丽医疗费等损失共计207050.3元。被告郑州一建集团有限公司对被告董红亮的上述债务承担连带责任。驳回原告梁秀丽的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5439元，减半收取计2720元，由被告董红亮、郑州一建集团有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院缴纳上诉费，并将缴费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  安治林二〇二〇年十月二十七日书记员  李文广