四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川13民终3281号 上诉人（原审原告）：南充市德友良品家纺有限公司，住所地四川省南充市高坪区兴业路**。 法定代表人：熊姗梅，总经理。 委托诉讼代理人：邓伟杰，四川辽原律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：龙小兵，男，1969年3月7日出生，汉族，住四川省岳池县。 上诉人南充市德友良品家纺有限公司（以下简称德友家纺公司）因与被上诉人龙小兵劳动争议纠纷一案，不服四川省南充市高坪区人民法院（2020）川1303民初86号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 德友家纺公司上诉请求：1、撤销一审判决，判决上诉人不支付被上诉人未签订定书面劳动合同期间的双倍工资；2、诉讼费用被上诉人承担。事实及理由:《应聘登记表》应当认定双方建立了书面劳动合同，该登记表中载明了用人单位、劳动者姓名、工作岗位、劳动期限、工资待遇等内容，具备劳动合同的内容，根据规定，应当视为签订了书面劳动合同，用人单位不需要支付劳动者未签订书面劳动合同的二倍工资。 龙小兵辩称，请求维持一审关于不采信上诉人要求将入职登记表视为签订劳动合同的意见，上诉人的上诉请求及理由与事实不符、于法无据。请求对一审中认定事实不清、适用法律不正确的判项予以纠正。一、上诉人擅自篡改、添加入职登记表的内容。二、2018年12月4日上诉人以欺诈手段骗取被上诉人在空白的劳动合同上签名，该劳动合同是无效的。三、上诉人提供的入职登记表及劳动合同不符合法律规定，都不能被认定为签订了劳动合同。四、在仲裁阶段，上诉人不承认被上诉人在2018年8月入职的事实，一审中拿出篡改的证据，上诉的请求及理由不合情理及逻辑。 德友家纺公司向一审法院起诉请求：1.请求判令无须给付龙小兵双倍工资；2.请求判令无须缴纳2018年9月至2019年3月期间的养老保险；3、本案诉讼费由龙小兵承担。 一审法院查明的事实：2018年8月25日，龙小兵通过招聘广告入职德友家纺公司，从事仓库管理工作，工资实行月薪制，月平均工资为2251.3元。双方于2018年12月1日签订书面劳动合同一份，合同期限为2018年12月1日至2019年11月30日止，约定实行月工资制，月工资为1650元，其中试用期工资为1320元。 德友家纺公司于2019年4月至7月期间为龙小兵参加了社会保险。2019年7月31日，由德友家纺公司向龙小兵出具加盖有公司印章的《劳动合同到期告知书》载明：“龙小兵先生，你于2018年8月25日与公司签订的劳动合同，将于2019年8月25日期限届满。公司决定不再续签劳动合同。请你于2019年7月31日到公司办理终止劳动合同手续”当天，龙小兵与德友家纺公司主管李清梅履行交接手续，该清单载明：“厂管工作交接完毕，2019.7.31，李清梅、龙小兵”。随后龙小兵不再到公司上班。2019年8月26日，德友家纺公司通过银行转账给龙小兵账户支付4391元（其中包括德友家纺公司向龙小兵支付一个月工资的经济补偿金）。龙小兵不服，遂向南充市高坪区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求德友家纺公司支付未签订劳动合同的双倍工资36000元；支付2018年8月至2019年3月期间的社保费用；请求支付加班费2000元；请求支付违法解除劳动合同一个月工资补偿金3000元；请求支付非法解除劳动合同二倍赔偿金6000元。2019年10月9日，南充市高坪区劳动争议仲裁委员会作出南高劳人仲案（2019）122号仲裁裁决书，裁决：“一、被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额4878元（2251.30元×2月+2251.3元÷30天×5天），此款由被申请人在10日内一次性支付给申请人。二、被申请人到社保经本机构为申请人补缴2018年9月至2019年3月期间的养老保险费，具体标准由于社保经办机构核算，个人部分由申请人承担。三、驳回申请人的其他仲裁请求。”随后，德友家纺公司不服仲裁裁决结果，提起劳动争议之诉。 一审法院认为，合法的劳动关系受法律保护。根据双方的诉、辩主张，本案的争议焦点为：一、双方劳动合同关系建立及终止时间的认定；二、德友家纺公司是否应向龙小兵支付双倍工资；三、龙小兵主张社会保险及养老保险费用的主张能否得到支持。 关于争议焦点一：龙小兵从2018年8月25日入职德友家纺公司处，从事仓储管理工作，双方即已形成事实劳动合同法律关系，至2018年12月1日双方才完善书面劳动合同手续，签订书面劳动合同。2019年7月31日，德友家纺公司向龙小兵送达《劳动合同到期告知书》，龙小兵予以接收并与德友家纺公司主管形成书面交接清单，系双方真实意思表示，应视为德友家纺公司提出且经双方协商一致解除劳动合同。故，对龙小兵主张双方并未签订书面劳动合同以及德友家纺公司辩称龙小兵2018年8月25日入职时的入职登记表应视为双方劳动合同之意见，均不予采信。 关于争议焦点二：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资”之规定，本案中龙小兵从2018年8月25日即入职德友家纺公司处从事仓储管理工作，至2018年12月1日双方才签订书面劳动合同，因此德友家纺公司违反相关法律规定，应向龙小兵支付2018年9月25日至2018年12月1日期间的双倍工资差额。故，德友家纺公司向龙小兵支付双倍工资差额，应以龙小兵在职期间的平均工资2251.3元为基数计算为4878元（2251.3元×2月+2251.3元/30天×5天）。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按照一年计算……”之规定，本案双方当事人协商解除劳动合同后，德友家纺公司应依法向龙小兵支付1个月工资的解除劳动合同经济补偿，由于龙小兵入职后，前10个月的平均工资为2251.3元，双方均未举证证明第11个月工资情况，故龙小兵第11个月的工资应按前10个月的平均工资计算，品迭计算后，德友家纺公司应向龙小兵补足解除劳动合同经济补偿金111.56元[2251.3元-（4391元-2251.3元）]。 关于争议焦点三：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，人民法院民事诉讼受理涉及社会保险的争议的范围为：“用人单位未为劳动者办理社会保险手续，社会保险机构不能补办，劳动者因此无法享受社会保险而对劳动者造成的损失”，故龙小兵主张补缴社保种情形不属于受案范围，不予处理。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金”之规定，缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者共同的法定义务。但用人单位为劳动者缴纳的社会保险费，依法应当纳入社会统筹基金，而不能支付或补偿给劳动者；龙小兵尚未达到法定退休年龄，其养老待遇损失亦无法确定。因此，龙小兵主张支付社保费用和养老保险费合计6562元，没有事实和法律依据，无法支持。 另外，依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，龙小兵虽当庭辩称入职前双方工资约定3000余元，但并未提供相应证据予以佐证，同时其辩称系德友家纺公司用欺骗手段签订书面劳动合同，亦未提交相应证据，故对其相应主张和辩解意见，不予支持和采信。 综上，一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第二项、第四十七条、第八十二条第一款、第八十五条，《中华人民共和国劳动法》第一百条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决驳回德友家纺公司的诉讼请求。案件受理费10元，由德友家纺公司负担。 二审查明，德友家纺公司在招聘广告上称仓管岗位的待遇为月薪3000-4000元，龙小兵入职时自行填写了登记表，工作部门意见为“经过初审，该员工符合岗位要求，建议录用，工作期限为一年，每月工资为2600元”，人事部门意见为“同意录用”，领导意见为“同意”，时间为2018年9月10日。2018年12月4日，龙小兵在《劳动合同书》上签名，同年12月6日，德友家纺公司在该劳动合同上签章，合同约定实行标准工时工作制、月工资制。 另查明，德友家纺公司提供的考勤记录表显示，2018年12月，龙小兵周末加班4天半；2019年1月周末加班2天；2019年2月周末加班3天；2019年3月周末加班5天；2019年5月周末加班一天；2019年6月周末加班4天；2019年7月周末加班3天半。以上共计周末（休息日）加班23天，上诉人主张的天数为25天。德友家纺公司未提供相应休息日加班已安排补休的证据。 还查明，龙小兵对案涉劳动争议仲裁裁决不服，先于德友家纺公司向一审法院提起诉讼，一审案号为（2019）川1303民初3794号。一审法院对于该两案合并审理，分别作出判决。龙小兵对于（2019）川1303民初3794号民事判决不服，提起上诉，本院经过审理，已作出（2020）川13民终3114号民事判决。 二审查明的其他案件事实与一审认定的事实一致。 本院认为，德友家纺公司对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼，本应与龙小兵提起的民事诉讼案件并案审理，但鉴于本案争议在本院（2020）川13民终3114号民事判决中已经予以审查处理，本案不再重复评判，双方按本院（2020）川13民终3114号民事判决执行即可。同时，考虑减少诉累，对于一审判决的结果予以维持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由南充市德友良品家纺有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长 龚 莉 审判员 熊 东 审判员 严钲棚 二〇二〇年十月十三日 书记员 张 佳