内蒙古自治区固阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）内0222民初1229号 原告：包头市固阳泰恒贸易有限责任公司。 法定代表人：杨继，总经理。 委托诉讼代理人：周淳元，男，公司员工。 被告：靳三拴，男，1970年10月1日出生。 委托诉讼代理人：王志勇，内蒙古本泰律师事务所律师。 原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司与被告靳三拴劳动争议一案，本院于2020年8月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司（以下简称：泰恒贸易公司）的委托诉讼代理人周淳元、被告靳三拴及其委托诉讼代理人王志勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告泰恒贸易公司向本院提出诉讼请求：1.判令被告没有权利要求原告支付一次性伤残补助金、伤残津贴、基本养老保险、基本医疗保险、医疗费、住院伙食补助费以及停工留薪工资；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：被告靳三拴于2013年11月至2019年1月在原告烧结车间工作，岗位是冷筛工。2019年1月17日，被告因病在固阳县人民医院门诊就医，1月20日后未再去原告处上班。2019年3月19日，被告在包头市第三医院住院治疗，诊断为：肺部感染、肺结核，2型糖尿病。2019年5月31日，包头医学院第一附属医院出具职业病诊断证明书，诊断结论为：职业性矽肺病叄期。原告认为，医学资料显示，矽肺病是由于长期吸入较高浓度的游离二氧化硅粉尘，逐渐出现双肺弥漫性结节性肺纤维化，发病时间通常在10年至20年，病情呈缓慢进展。而原告自建厂以来，一直遵守行业规定，加强行业管理，一直采用湿式作业、密闭尘源、通风除尘、定期进行设备维护检修等综合性防尘措施，上岗作业人员必须佩带专业的防护性口罩。被告在原告处工作仅有5年3个月时间，并且被告自身就患有肺部感染、肺结核、2型糖尿病，与其在原告处工作没有事实上的因果关系。故原告对仲裁裁决书不服，诉至法院，诉请如上。 被告靳三拴辩称，1.泰恒贸易公司对靳三拴在其处工作患职业病，被确认为工伤的事实没有异议，且该事实经法定机构依法确定，上述事实应当依法确认。2.泰恒贸易公司未依法对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前职业健康检查，存在过错。应依法承担相应责任。根据《职业病防治法》第三十五条的规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者应组织上岗前和离岗时职业健康检查，泰恒贸易公司违反规定未对靳三拴进行上岗前职业健康检查，存在过错。另依据《职业病防治法》第三十六条的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。泰恒贸易公司未对靳三拴建立职业监护档案，在靳三拴从事职业病危害接触史工作期间，未对靳三拴进行定期职业健康检查，直至靳三拴本人感觉身体不适就医，才被诊断为职业病，泰恒贸易公司上述违法行为与靳三拴患职业病具有明显因果关系，依法应承担相应责任。3.靳三拴工作期间，泰恒贸易公司工作场所没有任何防尘设施设备，泰恒贸易公司没有给靳三拴发放个人防护用品。 本院经审理认定事实如下：2019年1月17日，靳三拴因身体不适，在固阳县人民医院就诊，花费门诊费用476元。2019年1月21日，靳三拴在内蒙古包钢医院检查，花费440元。2019年2月1日，靳三拴在包头医学院第一附属医院门诊检查，花费门诊费用143元。2019年3月4日，靳三拴在内蒙古科技大学包头医学院第一附属医院作肺功能检测花费180元。2019年3月5日，靳三拴在固阳县人民医院检查花费94.04元。2019年3月19日，靳三拴在包头市第三医院住院治疗，病情为肺部感染、肺结核、2型糖尿病，于2019年3月29日出院，住院10天，花费门诊费用992元、医疗费7115.42元，报销3789.68元。2019年5月20日，靳三拴在包头市第三医院门诊检查花费982元。 被告靳三拴于2013年11月至2019年1月在原告泰恒贸易公司处从事冷筛工工作。原、被告之间没有签订劳动合同，原告也未为被告缴纳工伤保险。2019年5月31日，包头医学院第一附属医院出具职业病诊断证明书，诊断结论：靳三拴为职业性矽肺叁期。2019年8月23日，固阳县人力资源和社会保障局以用人单位为泰恒贸易公司作出固人社工伤认字[2019]15号认定工伤决定书，认定靳三拴所患职业病为工伤。2020年4月22日，包头市劳动能力鉴定委员会作出包劳鉴工字[2020]82号鉴定结论通知书，确认靳三拴为叁级伤残、完全丧失劳动能力、无护理。后，靳三拴向包头市固阳县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，在仲裁诉请中靳三拴要求泰恒贸易公司支付2019年2月20日至2020年4月22日的工资46200元、按月给付伤残津贴2640元、医疗费6657.78元、护理费1848元、伙食补助费1100元、营养费1100元、一次性伤残补助金75900元、以伤残津贴为基数缴纳基本医疗费和基本养老保险费、交通费2000元。2020年7月15日，包头市固阳县劳动人事争议仲裁院（2020）包固劳人仲案字45号仲裁裁决书裁决：1.被申请人泰恒贸易公司应向申请人靳三拴支付一次性伤残补助金74750元；2.被申请人泰恒贸易公司自2020年5月起至领取养老保险金之日止，按月支付申请人靳三拴伤残津贴2600元；3.被申请人泰恒贸易公司应以申请人的伤残津贴为基数为申请人靳三拴按规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险的单位部分。申请人靳三拴达到法定退休年龄时，其养老保险和医疗保险缴费年限不足统筹地区规定的缴费年限的，由被申请人泰恒贸易公司和申请人靳三拴按规定一次性缴纳其所余年限的基本养老保险费和医疗保险费；4.被申请人泰恒贸易公司应向申请人靳三拴支付治疗工伤的医疗费6095.78元，住院伙食补助费1000元；5.被申请人泰恒贸易公司应向申请人靳三拴支付停工留薪期工资3250元；6.驳回申请人靳三拴的其他仲裁请求。泰恒贸易公司不服该裁决，于法定期间向本院提起诉讼。 以上事实有（2019）包固劳人仲案字60号仲裁调解书、固人社工伤认字[2019]15号工伤决定书、《包头市劳动能力鉴定委员会劳动能力初次鉴定结论通知书》、（2020）包固劳人仲案字45号仲裁裁决书及原、被告的陈述等证据予以佐证。 本院认为，泰恒贸易公司、靳三拴对于2013年11月至2019年1月期间形成劳动关系、靳三拴所患职业病为工伤，双方无异议。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”，泰恒贸易公司认可没有为靳三拴交纳工伤保险费用，故靳三拴的相关工伤保险待遇应当由泰恒贸易公司支付。 泰恒贸易公司以劳动条件合格及靳三拴在公司工作时间推定靳三拴的病情与泰恒贸易公司没有因果关系，但并未提供证据证明靳三拴进入泰恒贸易公司工作前就患有职业病。且《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。泰恒贸易公司未对靳三拴进行上岗前的职业健康检查，违反法律的强制性规定。据此，泰恒贸易公司认为不应支付靳三拴相关赔偿的意见本院不予采信。 关于一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十五条规定，三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。靳三拴月工资为3250元。靳三拴应得的一次性伤残补助金为74750元（3250元/月×23个月）。关于伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条规定，三级伤残的伤残津贴的月标准为本人工资的80%。靳三拴月工资为3250元，伤残津贴每月为2600元（3250元/月×80%）。《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第三十三条第一款规定伤残津贴自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。靳三拴的劳动能力鉴定结论是2020年4月作出的，按照上述规定，泰恒贸易公司应从2020年5月起支付，截止至靳三拴达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。对于靳三拴的停工留薪期工资，靳三拴涉及的职业病未列入《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录》，按照《内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法》第五条规定，“…，一般不超过6个月…”，另根据靳三拴的病例等酌情考虑1个月停工留薪期工资，基数以靳三拴的工资计算即3250元。关于靳三拴的医疗费，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款规定：“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”泰恒贸易公司应支付靳三拴在诊断和医学观察期间的费用，现靳三拴已提交了病历、医疗费发票、诊断证明等证实其在上述期间产生医疗费6095.78元，本院予以确认。靳三拴住院10天，住院伙食补助费1000元，本院亦予以确认。 关于泰恒贸易公司应否为靳三拴缴纳基本养老保险及基本医疗保险的问题。虽然包头市固阳县劳动人事争议仲裁院裁决泰恒贸易公司应以靳三拴的伤残津贴为基数为靳三拴按规定缴纳基本养老保险和基本医疗保险的单位部分，但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，劳动者与用人单位因办理社会保险手续产生纠纷虽然属于人民法院受案范围，但前提为用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办，导致劳动者无法享有社会保险待遇，劳动者起诉要求用人单位赔偿损失。靳三拴社会保险待遇能否补办，如能补办应补缴的社会保险费率等均处于未明确状态，故不适宜就社会保险缴纳事宜进行直接裁判。如当事人之间因社会保险问题产生争议，可以另行解决，在本案中不直接进行处理。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十五条、第六十二条，《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条、第五十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司于本判决生效之日起十五日内支付被告靳三拴一次性伤残补助金人民币74750元、医疗费6095.78元、住院伙食补助费1000元、停工留薪期工资3250元； 二、原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司自2020年5月起按每月2600元的标准向被告靳三拴支付伤残津贴至靳三拴到退休年龄并办理退休手续时止； 三、驳回原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元（原告已预交），由原告包头市固阳泰恒贸易有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于包头市中级人民法院。 审判员  张田田 二〇二〇年十月二十一日 书记员  景秀珊 附：相关法律条文 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。 第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。