广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤19民终7125号上诉人（原审被告）：东莞恒宏眼镜有限公司，住所地为东莞市*****工业区，统一社会信用代码为914************847。法定代表人：青木孝治，系该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：王爱平，广东宏尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈芳，广东宏尚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白小燕，女，汉族，1975年8月17日出生，住陕西省白水县******************，公民身份号码为612************842。委托诉讼代理人：管铁流，广东华商（龙岗）律师事务所律师。上诉人东莞恒宏眼镜有限公司（以下简称恒宏公司）与被上诉人白小燕健康权纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2020）粤1971民初324号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭进行审理，本案现已审理终结。原审法院依照《中华人民共和国职业病防治法》第五条、第五十八条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：一、恒宏公司于判决发生法律效力之日起五日内赔偿白小燕款项602634.18元。二、驳回白小燕的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审受理费5322元，由白小燕负担581元，由恒宏公司负担4741元。原审法院认定的事实与理由详见广东省东莞市第一人民法院（2020）粤1971民初324号民事判决。恒宏公司不服原审判决，向本院提起上诉，请求：1.撤销原审判决第一项，改判恒宏公司向白小燕支付赔偿款项为485411.31元（其中伤残等级应在劳动能力鉴定伤残等级的基础是降低一个等级为六级，故残疾赔偿金应为356841元=42066元/年×20年×50%-63819元；被扶养人生活费为107920.31元=28875元/年÷12月/年×67个月×0.5+28875元/年÷12月/年×1个月×0.5÷5+28875元/年÷12月/年×45个月×0.5÷2；另，精神抚慰金30000元不应予以支持）；2.本案诉讼费用由白小燕承担。事实和理由：关于残疾赔偿金、被扶养人生活费计算标准有失偏颇，应当在东莞市劳动能力鉴定委员会对白小燕做出的鉴定结果的基础上降低伤残等级为六级的标准进行计算。原审法院依据广东康怡司法鉴定中心作出的不受理通知书，《人体损伤残疾程度分级》没有对此疾病方面的评残条款，故依法参照劳动能力鉴定伤残等级五级计算白小燕的伤残赔偿金，恒宏公司认为按照人身损害伤残鉴定标准是严格于劳动能力鉴定的伤残标准，本案中参照东莞市劳动能力鉴定委员会的鉴定标准来计算人身损害赔偿的项目对恒宏公司不公平，损害了恒宏公司的权益。恳请二审法院在东莞市劳动能力鉴定委员会对白小燕做出的鉴定结果的基础上降低伤残等级为六级的标准进行计算。故，残疾赔偿金应为42066元/年×20年×50%-63819元=356841元；被扶养人生活费为28875元/年÷12月/年×67个月×0.5+28875元/年÷12月/年×1个月×0.5÷5+28875元/年÷12月/年×45个月×0.5÷2=107920.31元。另，关于精神损害抚慰金支持30000元，因广东康怡司法鉴定中心做出的不受理通知书显示《人体损伤致残程度分级》没有对此疾病方面的评残条款，故精神损害抚慰金30000元不应当予以支持。被上诉人白小燕在指定期限内向本院提交答辩意见：1.恒宏公司主张将白小燕的伤残等级降低一个伤残等级计算赔偿，没有法律依据。白小燕因恒宏公司提供的劳动场所存在职业病危害因素，且未依法提供有效的职业病防护用品，导致白小燕罹患职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症），恒宏公司存在过错责任，白小燕经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残后，依据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十二条、第二十四条、第二十五条之规定恒宏公司应承担赔偿责任，法律依据充足。苯中毒系工作中接触苯系物导致造血功能障碍的血液系统疾病，无法恢复且伴随一生，现代医学只能维持病情不致较快恶化，无特效解毒药。苯系物影响人体正常细胞的细胞核分裂，从而导致造血功能受到影响，出现血细胞计数的减少，严重的甚至会导致再生障碍性贫血和白血病，以及对神经系统、生殖系统、皮肤造成损害，需长期药物治疗，定期检查。因此，GB/T16180-2014《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》是综合伤与病的不同，充分考虑职业病对人体机能长期的影响判定伤残等级，而《人体损伤致残程度分级》完全是针对外伤所致损伤，受伤部位恢复后不会产生继发情形，伤情固定，伤残等级基本上固定，二者鉴定标准存在明显的不同，2017年1月1日国家五部委联合发布实施的《人体损伤致残程度分级》替代了《道路交通事故受伤人员伤残评定》，保留了GB/T16180-2014《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》鉴定标准，根据该标准作出的伤残等级完全符合法律规定，恒宏公司的主张没有法律依据。2.原审法院依据白小燕劳动功能障碍致残等级的结论计算赔偿符合法律规定。原审法院在案件审理程序中，恒宏公司认为白小燕的伤残等级应当根据《人体损伤致残程度分级》的鉴定标准重新进行伤残等级的鉴定，经原审法院释明，白小燕配合向广东康怡司法鉴定中心申请了司法鉴定，但广东康怡司法鉴定中心于2020年5月25日依据“《人体损伤致残程度分级》标准里没有对应或者可以类比的条款，故无法对其进行伤残等级评定。”为由退回鉴定申请，证明白小燕在本次诉讼中完成了举证责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条、第二十八条、《人体损伤致残程度分级》第二条规定足以说明，工伤职业病依据GB/T16180-2014作出的伤残等级等同于依据《人体损伤致残程度分级》作出的伤残等级结论，同时说明白小燕的依据劳动功能障碍的伤残等级主张赔偿，原审法院据此判决有充分的法律依据。3.根据类案同判的司法原则，原审判决支持白小燕各项职业病所致民事赔偿诉求完全正确，二审应予维持。与白小燕同为恒宏公司员工、同患职业性苯中毒职业病、同样被劳动能力鉴定机构评定为五级伤残的职业病病人张晗，其所主张的民事赔偿诉求项目、计算方式等与白小燕本案诉求基本一致，东莞市第一人民法院以（2019）粤1971民初11262号民事判决支持了张晗绝大部分诉求，其中关于人身损害赔偿伤残系数同样是以五级伤残劳动能力鉴定结论为最终依据，且二审法院亦以（2019）粤19民终9347号民事判决维持了原审判决。请求依法驳回恒宏公司的全部上诉请求，维持原审判决。本院二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。经过阅卷，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案为健康权纠纷案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人恒宏公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的上诉和答辩，本案争议焦点在于白小燕伤残等级的认定。白小燕被诊断为职业性慢性轻度苯中毒（白细胞减少症），虽然《人体损伤致残程度分级》标准里没有与此疾病对应或者可类比的条款，无法对其进行人体损伤的伤残等级评定，但白小燕确因上述疾病丧失部分劳动能力，且经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残五级，恒宏公司未有任何证据予以推翻该劳动能力鉴定结论。原审法院参照劳动能力鉴定的伤残五级计算白小燕的残疾赔偿金、被扶养人生活费及精神损害抚慰金并无不当。恒宏公司主张以降低伤残等级为六级的标准计算残疾赔偿金、被扶养人生活费以及不计算精神损害抚慰金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人恒宏公司的上诉请求不成立，本院予以驳回。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条及前述援引法律条文之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币2644元，由东莞恒宏眼镜有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。（此页无正文）审判长  郭婧儿审判员  何玉煦审判员  殷莉利二〇二〇年十月三十日书记员  卢君泰附录相关法律：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。