徐州市铜山区人民法院民 事 判 决 书（2020)苏0312民初6844号原告许云，女，1962年5月20日出生，汉族，住徐州市铜山区。委托诉讼代理人周永、许大伟，徐州市铜山区铜山法律服务所法律工作者。被告徐亚，女，1971年1月1日出生，汉族，住徐州市铜山区。被告徐州市鑫鹏公交客运有限公司，住所地徐州市铜山经济发区第二工业园内大寨路东、社教路北。法定代表人孙龙，该公司经理。委托诉讼代理人张尊，徐州市铜山区同人法律服务所法律工作者。原告许云与被告徐亚、徐州市鑫鹏公交客运有限公司（以下简称鑫鹏公交公司）运输合同纠纷一案，本院于2020年8月3日立案受理，依法由审判员刘家合适用简易程序公开开庭进行审理。原告许云及委托诉讼代理人许大伟、被告徐亚、被告鑫鹏公交公司委托诉讼代理人张尊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告许云诉称，2019年9月29日12时许，被告徐亚驾驶登记在被告鑫鹏公交公司名下的号大型客车行驶至上海路与海河路路口北200米江苏师范大学公交站台停车下客时，在原告许云下车至车门处、车门没有关闭向前行驶，致许云摔倒在地受伤。原告受伤后被送至铜山区中医院住院治疗11天，被诊断为头部及四肢多处损伤。住院期间的医疗费已由被告支付，但对于其他损失拒绝赔偿。原告认为，原告乘坐被告的客运车辆，被告有义务将原告安全送至目的地。为此，请求人民法院依法判决被告赔偿医疗费10元、住院伙食补助费每天50元*10天=500元、营养费每天42元*10天=420元、误工费每天139元*12天=1668元、护理费每天80元*10天=800元、交通费600元、精神损害抚慰金2000元。被告徐亚辩称，号大型客车的所有人为被告鑫鹏公交公司，我是公司聘用的驾驶员。原告许云是从公交车的下车的台阶上摔下来的。被告鑫鹏公交公司辩称：第一、号大型客车为被告鑫鹏公交公司所有，被告徐亚是公司聘用的驾驶员。第二、本次事故经铜山区交警大队作出了事故责任认定，系一起交通事故，并不存在和原告之间的运输合同纠纷事实。涉案车辆在中国人民财产保险股份有限公司徐州市分公司投保了交强险和商业险，依照法律规定，对于原告的合理损失，应由保险公司在保险限额内承担赔偿责任。第三、对10元医疗费发票没有异议；对原告主张的住院伙食补助费、营养费和护理费的计算标准和期间没有异议；但对于误工费和精神损害抚慰金认为没有依据，不应予以支持；交通费由法庭酌定。经审理查明,号大型客车的所有人为被告鑫鹏公交公司，被告徐亚系其聘用的驾驶员。2019年9月29日12时0分，被告徐亚驾驶号大型客车行驶至上海路与海河路路口北200米江苏师范大学公交站台停车下客时，在许云下车至车门处、车门没有关闭的情况下向前行驶，致许云摔倒在地受伤。经徐州市铜山区公安局交通警察大队认定，徐亚负事故全部责任，许云无责任。事故发生后，许云被送至徐州市铜山区中医院住院治疗，被诊断为头颈部及四肢多处损伤，于2019年10月11日出院，计住院10天。其中，住院期间的医疗费均由被告支付。同月23日，原告又至该院门诊复查，支付医疗费10元。后双方就医疗费之外损失不能协商一致，原告诉至本院。另查明，号大型客车为无人售票公交车，从事旅客运输服务。2019年9月29日，原告许云乘坐该车次时投币2元。诉讼过程中，原告许云向本院提供江苏娇丽保洁有限公司出具的书面说明及2019年2月至9月份期间的职工工资单，以证明事故发生前其在该单位从事保洁工作，每月工资为2000元，从而作为计算误工费的依据。经对上述证据进行质证，被告不予认可，同时认为该证据也不能证明原告存在误工损失。为查明事故发生后原告是否领取工资及工资收入是否减少的问题，本院限期原告提供2019年10月及11月份的工资单，但其未能提供。上述事实，有双方当事人陈述、道路交通事故认定书、门诊病历、诊断证明书、出院记录、医疗费发票、收入证明及工资单等相关证据证实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国合同法》第二百八十八条规定，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。第二百九十条规定，承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。第二百九十三条规定，客运合同自承运人向旅客交付客票时成立，但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。第三百零二条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明是旅客故意、重大过失造成的除外。本案中，被告徐亚驾驶号无人售票大型客车从事旅客运输服务工作。原告许云20**年9月29日乘坐该次车辆时投币2元。根据上述法律规定及无人售票车的交易习惯，双方之间的客运合同自原告许云投币2元时成立。同时,运输合同成立后，承运人有义务将旅客安全送至约定地点。而本案中，被告徐亚在许云尚没有完成下车行为及车门没有关闭的情况下，疏于观察和没有保障安全，驾驶车辆前行，致使许云摔倒在地受伤，没有履行将乘客安全运送至约定地点的义务，故应承担赔偿责任。但因被告徐亚系被告鑫鹏公交公司聘用的驾驶员，从事的是职务行为，根据侵权责任法第三十四条的规定，应由被告鑫鹏公交公司承担赔偿责任。被告鑫鹏公交公司主张本次事故是一起交通事故，且涉案车辆投保了交强险和商业险，故应由保险公司在保险限额内承担赔偿责任。本院认为，不可否认，本次事故是一起单方交通事故，存在道路交通事故侵权责任纠纷。但同时，原告许云与被告鑫鹏公交公司之间存在运输合同关系，也存在运输合同侵权纠纷。在侵权责任竞合的情况下，原告有权选择以运输合同关系进行诉讼，也可以选择机动车交通事故责任纠纷进行诉讼。本案中，原告选择运输合同纠纷进行诉讼，符合相关规定，故对被告鑫鹏公交公司的抗辩意见不予采信。关于原告的各项损失，本院分析如下：1、原告主张医疗费10元，被告没有异议，本院予以确认；2、原告主张住院伙食补助费500元、营养费420元、护理费800元，被告没有异议，本院予以确认；3、原告主张误工费为每天139元*12天=1668元。被告不予认可。本院认为，原告许云事故发生之前在江苏娇丽保洁有限公司从事保洁工作，每月工资2000元。但为了查明事故发生后其是否领取工资及工资收入是否减少的问题，本院限期其提供2019年10月及11月份的工资单，但其未能提供，致使本院无法查明其工资是否减少以及减少数额问题，故在本案中暂不予处理。如原告能够提供充分证据证明其实际减少收入，可另行主张权利；4、原告主张交通费600元。被告认为过高，要求法庭酌定。本院结合其治疗次数及路途远近等因素综合考虑，酌情支持300元；5、原告主张精神损害抚慰金2000元。被告认为没有依据，不予认可。本院认为，原告许云因突然事故造成头部、颈部及四肢多处损伤，并住院治疗10天，给其精神造成了一定的伤害，结合上述实际情况，本院酌情支持其精神损害抚慰金500元。综上，依照《中华人民共和国合同法》第二百八十八条、第二百九十条、第二百九十三条、第三百零二条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告徐州市鑫鹏公交客运有限公司赔偿原告许云医疗费10元、住院伙食补助费500元、营养费420元、护理费800元、交通费300元、精神损害抚慰金500元，合计2530元，于本判决书生效后十日内付清；二、驳回原告许云其他诉讼请求及对被告徐亚的诉讼请求。如果义务人未按本判决指定的期间履行金钱给付义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费500元，减半收取250元，由原告许云负担50元，被告徐州市鑫鹏公交客运有限公司负担200元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本二份，上诉于江苏省徐州市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审 判 员 刘家合二〇二〇年十月二十日法官助理 李 娜书 记 员 夏 涵