宁夏回族自治区银川市金凤区人民法院民事判决书（2020）宁0106民初6300号原告：李立，男，1982年2月12日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市金凤区。委托诉讼代理人：任雅茹，宁夏国信嘉华律师事务所律师。被告：中国经济导报社，住所地北京市西城区广安门。法定代表人:胡跃龙，该单位负责人。原告李立与被告中国经济导报社劳动争议一案，本院于2020年7月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李立到庭参加诉讼，被告中国经济导报社经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李立向本院提出诉讼请求：1.解除原被告之间的劳动合同，判令被告为原告补缴自2019年10月1日至2019年12月30日期间的各项社会保险；2.判令被告向原告支付欠付工资5152元；3.判令被告向原告支付解除劳动关系赔偿金5152元；4.判令被告向原告支付业务提成16000元，并支付原告垫付的费用6000元；5.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：一、原告与被告之间的劳动争议纠纷，宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会于2020年6月23日作出宁劳人仲字〔2020〕第60号仲裁裁决，原告认为该仲裁裁决第三项事实认定不清，适用法律错误。根据《仲裁法》第二条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁法适用的范围，该仲裁裁决以补缴社会保险不属于仲裁委受案范围，对原告要求被告补缴各项社会保险的仲裁请求不作处理，系适用法律错误。二、原告与中国发展网摄影中心在金凤区签订的《劳动合同》中明确约定，双方签订的固定期限合同，期限为2019年10月8日至2020年4月7日。但原告在被告处工作至2019年12月31日后，中国发展网摄影中心与报社合并，被告并未向原告安排其他工作岗位，还拖欠原告工资，该《劳动合同》实际不能履行，被告应当向原告支付赔偿金。三、原告在职期间，完成签约共计18.5万元，完成到账16万元，业绩提成为16000元。在原告签订的业务执行中，被告要求原告垫付了雇佣第三方解决直播技术问题的费用6000元，上述业绩提成及垫付费用，均应由被告向原告支付。综上，原仲裁裁决第三项认定事实不清，证据不足。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。被告中国经济导报社未到庭参加诉讼，向本院提交书面答辩状称，被告没有与原告签订过劳动合同，双方之间不存在劳动关系。原告提供的劳动合同上没有加盖被告的公章，被告对该劳动合同不予认可。请求驳回原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：原告李立（乙方）与中国发展网摄影中心签订《劳动协议书》一份，约定乙方为中国发展网摄影中心部门的聘用人员，劳动合同期限自2019年10月8日至2020年4月7日；乙方开展的经营活动主要为（包括但不限于）网站页面广告、专题页面宣传、战略合作伙伴、频道独家运营等；工资构成和标准按岗位薪酬制度执行。2020年1月初原告离职，后原告作为申请人以中国经济导报社为被申请人向宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.确认申请人与被申请人在2019年10月至2019年12月30日期间存在劳动关系；2.被申请人为申请人补缴2019年10月至2019年12月30日期间的各项社会保险；3.被申请人支付申请人2019年10月1日至12月31日期间的业务提成32000元；4.被申请人向申请人支付未签订劳动合同的二倍工资31200元；5.被申请人向申请人支付解除劳动关系赔偿金10400元；6.被申请人向申请人支付雇佣第三人提供直播技术服务垫付费用6000元。2020年6月23日，该仲裁委员会作出宁劳人仲字［2020］第60号仲裁裁决书，裁决：1.确认申请人与被申请人在2019年10月至2019年12月30日期间存在劳动关系；2.被申请人支付申请人提成16000元；3.驳回申请人的其他仲裁请求。李立不服提起诉讼。另查明，中国经济导报社是经中央机构编制委员会批准成立的国家发展和改革委员会直属司（局）级事业单位。中国发展网是中国经济导报社主办的新闻信息服务网站。中国发展网摄影中心是中国发展网开展的业务部门。本院认为，劳动者的合法权益受到保护。一、关于解除劳动合同问题。原告认可其已于2020年1月初离职，双方劳动关系已解除，故该项诉讼请求，本院不予处理。二、关于工资问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，原告主张被告支付欠付工资属于增加的诉讼请求，且属于独立的劳动争议，原告应先行仲裁。故该诉讼请求，本院不予处理。三、关于解除劳动关系赔偿金问题。庭审中原告自认因被告未及时支付工资及缴纳社会保险自行离职，故其主张被告支付赔偿金无事实及法律依据，本院不予支持。四、关于业务提成问题。因被告对宁劳人仲字［2020］第60号仲裁裁决未提出异议，故原告主张被告支付业务提成16000元的诉讼请求，本院予以支付。五、关于补缴社会保险问题。原告在被告工作期间，双方存在的劳动关系应当受到法律的保护，被告应当依法为原告缴纳社会保险，但是对原告要求被告为其补缴社会保险的请求属于社会保险征缴法律关系的范畴，该法律关系涉及劳动者、用人单位及社保监管机构三方，三方均有相应的权利和义务，其法律关系的性质属于行政法调整范畴，不属于人民法院民事案件的受理范畴，对该项诉讼请求本院不予处理。六、关于垫付费用问题。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告提交的证据不足以证明其主张，该项诉讼请求本院不予支持。因原告对宁劳人仲字［2020］第60号仲裁裁决关于未签订劳动合同的二倍工资的仲裁请求处理结果不表异议，本院不再处理。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃对原告主张和证据质证的诉讼权利，其应当承担相应的法律后果。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条之规定，判决如下：一、被告中国经济导报社于本判决生效之日起十五日内向原告李立支付业务提成16000元；二、驳回原告李立的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（已减半收取），由被告中国经济导报社负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 陈 婷 二〇二〇年十月十九日书记员 郑婷婷附：本案相关法律条文1.《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。第二百三十九条申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。5.《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第三十条原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，人民法院可以根据原告的诉讼请求及双方已经提交给法庭的证据材料缺席判决。按撤诉处理或者缺席判决的，人民法院可以按照当事人自己提供的送达地址将裁判文书送达给未到庭的当事人。