陕西省西安市长安区人民法院民事判决书（2019）陕0116民初12515号原告（被告）：殷晓，住陕西省汉中市城固县。委托诉讼代理人：殷纪文，陕西邦维律师事务所律师。被告（原告）：西安凯罗宾尼木制品有限公司，住所地西安市长安区村口，统一社会信用代码XXXXXXXXXXXXXX3171。法定代表人：葛永昌，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄保军，陕西稼轩律师事务所律师。原告殷晓、被告西安凯罗宾尼木制品有限公司均对西安市劳动人事争议仲裁委员会高新仲裁庭作出的市劳人仲案字（高新）[2019]932号裁决书不服，分别向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行合并审理。原告殷晓及其委托诉讼代理人殷纪文、被告西安凯罗宾尼木制品有限公司的委托诉讼代理人黄保军到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告殷晓向本院提出诉讼请求：1、判决确认原告与被告之间的劳动关系于2019年5月15日起依法解除；2、判决被告向原告支付工伤医疗费21735.78元；3、判决被告向原告支付停工留薪期工资24000元；4、判决被告向原告支付从2018年1月21日至2019年5月15日的基本工资90000元；5、判决被告向原告支付住院伙食补助费3900元；6、判决被告向原告支付一次性伤残补助金78000元；7、判决被告向原告支付一次性工伤医疗补助金97215元；8、判决被告向原告支付一次伤残就业补助金97215元。事实及理由：原告于2017年9月6日进入被告单位上班，从事木工工作，与被告建立了劳动合同关系，2017年9月22日下午原告在工作时不慎受伤，原告在解放军三二三医院共计住院三次，总计住院天数39天，被告仅承担了原告第一次住院期间的医疗费用。后两次住院花费均由原告自行承担。后原告经相关部门认定为工伤，伤残等级七级，停工留薪期4个月。2019年5月15日原告向西安市劳动人事争议仲裁委员会高新仲裁庭申请劳动仲裁，该委作出市劳人仲案字（高新）[2019]932号裁决书，但对原告小部分诉求未能予以裁决，现依法诉至法院，请求支持原告诉讼请求。被告西安凯罗宾尼木制品有限公司向本院提出诉讼请求并辩称：1、撤销裁决书第三项内容，判决被告按每月2973元向原告支付停工留薪期工资；2、撤销裁决书第五项内容，判令被告按每月2973元向原告支付一次性伤残补助金；3、本案诉讼费用由原告承担。事实与理由：2017年9月6日原告到被告处工作，2017年9月22日原告在工作过程中因违反操作规程导致受伤，受伤后被告及时将原告送往医院救治并支付住院等费用，原告出院后再未回到被告处上班，后原告向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出的裁决书对原告月工资数额认定错误，导致停工留薪期工资及一次性伤残补助金认定错误。裁决书认定原告月工资为6000元没有依据，原告在被告处上班未满一个月受伤，上班期间未领取工资，应当依照2016年度陕西省私营单位就业人员年平均工资35676元即月平均工资2973元作为原告的月工资标准计算停工留薪期工资及一次性伤残补助金。对于原告的第一项诉请，原告2017年10月13日出院后再未上班，也未请假，应当停工留薪期满后解除劳动关系即2018年1月21日解除劳动关系，对于第二项、第五项、第七项、第八项诉求，认可仲裁委认定的结果，对于第三项请求，仲裁时原告并未提供其实际工资证据，不认可仲裁委认定的结果，原告未提交证据证明其工资6000元，应当按照2016年私营单位就业人员的月平均工资来计算停工留薪期工资。对于第四项请求，劳动关系已经于2018年1月21日解除，故该诉求不应当支持。对于第六项诉求，不认可月工资6000元的标准，该项请求在月工资不能确定的情况下，应当按照2016年私营单位就业人员的月平均工资计算。原告对被告的诉讼请求辩称：被告的诉求没有事实根据，也与基本事实不符，原告有证据、证人证言和原告本人陈述，根据最高人民法院关于审理劳动争议司法解释一的规定，关于工资报酬是用人单位举证，本案仲裁时，仲裁委在被告公司没有证据证实的情况下，认可了原告关于工资6000元的请求，对于被告的诉求不应当支持。本院经审理认定事实如下：原告于2017年9月6日入职被告处，从事木工工作，月工资6000元。2017年9月22日下午17:00左右，原告在工作时使用电锯切割模板不慎锯伤右手导致受伤，被送往解放军三二三医院住院治疗，诊断为：1、创伤性多指截断（右2-4指）；2、手指损伤（右拇指）。原告住院两次，共计39天。原告于2017年10月13日第一次出院后，再未去被告处工作。2019年1月7日，西安市灞桥区XX社工决【2018】120号认定工伤决定书，认定原告在被告处所受的伤害为工伤。2019年4月12日，西安市劳动劳动能力鉴定委员会作出西安市劳鉴【2019】年04120600号鉴定结论书依法认定原告伤残等级为七级。2019年4月26日，西安市劳动能力鉴定委员会确认原告停工留薪期为4个月，自2017年9月22日至2018年1月21日。后原告因工伤保险待遇、经济补偿等争议向西安市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出市劳人仲案字（高新）[2019]932号裁决书，裁决：一、确认申请人殷晓与被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司劳动关系于2018年1月22日解除；二、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付工伤医疗费4790.60元；三、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付停工留薪期工资24000元；四、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付伙食补助费1170元；五、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付一次性伤残补助金78000元；六、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付一次性工伤医疗补助金97215元；七、自本裁决生效之日起十日内，被申请人西安凯罗宾尼木制品有限公司向申请人殷晓支付一次性伤残就业补助金97215元；八、驳回申请人殷晓的其他仲裁请求。原、被告均对该裁决书不服，诉至本院。庭审中，因双方意见分歧较大，本案未能调解。上述事实，有庭审笔录及被告公司登记基本情况、西安市灞桥区XX社工决【2018】120号工伤认定决定书、西安市劳动能力鉴定委员会西安市劳鉴【2019】年D4120600号鉴定结论书、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、殷晓因公致残后续治疗费用清单及诊断证明和检查报告单、殷晓因公致残后续治疗费用医疗发票、陈亮波证人证言、长劳仲案字【2018】第303号裁决书、（2018）陕0116民初4958号民事判决书、（2018）陕01民终10134号民事判决书、市劳人仲案字（高新）【2019】932号裁决书、2019年5月13日的仲裁申请书、在卷佐证，予以认定。本院认为，一、原告主张确认其与被告自2019年5月15日起解除劳动关系，被告辩称因原告自2017年10月13日出院后未再上班，也未请假，故应当在停工留薪期满后解除劳动关系即2018年1月21日。原告受伤后住院治疗直至停工留薪期满，此后未向再被告单位提供劳动，亦未领取工资报酬，视为双方协商一致解除劳动关系，故对解除劳动关系的时间确认为2018年1月21日。二、原告主张被告向其支付工伤医疗费21735.78元，根据原告提供的票据予以支持。三、原告主张被告向其支付停工留薪期工资24000元（6000元/月×4个月=24000元），被告不认可按照月工资6000元计算，且在庭审中称通过转账的方式向员工支付工资，但对此并未提供相关工资发放记录，结合原告提供的停工留薪鉴定表期限为4个月，对原告主张的停工留薪期工资予以支持。四、原告主张被告支付从2018年1月21日至2019年5月15日的基本工资90000元，因工资系劳动者向用人单位提供劳动而取得的报酬，原告在上述期间并未向被告单位提供劳动，故该主张无事实及法律依据，本院不予支持。五、原告主张住院伙食补助费3900元，参考市人社发[2013]4号《关于提高西安市工伤职工住院伙食补助费及工伤职工入住普通病房床位费支付限额的通知》结合被告住院天数核定为1170元（30元/天×39天=1170元）。六、原告主张一次性伤残补助金78000元，根据《工伤保险条例》第三十七条之规定结合被告的伤残等级核定为78000元（6000元×13个月）。七、一次性伤残就业补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条、《陕西省实施办法》第二十四条之规定，参照解除或终止劳动关系时陕西省上年度（2017年）职工月平均工资结合被告的伤残等级，核定为84291.3元（5619.42元×15个月）。一次性工伤医疗补助金，依照《工伤保险条例》第三十七条、《陕西省实施办法》第二十四条，参照陕西省上年度（2017年）职工月平均工资结合被告的伤残等级，核定为84291.3元（5619.42元×15个月）。被告主张按照月工资2973元向原告支付停工留薪期工资及一次性伤残补助金，无事实及法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、《陕西省实施办法》第二十四条之规定，判决如下：一、确认原告殷晓与被告西安凯罗宾尼木制品有限公司于2018年1月21日起劳动关系解除；二、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告医疗费21735.78元；三、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告停工留薪期工资24000元；四、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告住院伙食补助费1170元；五、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告一次性伤残补助金78000元；六、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告一次性工伤医疗补助金84291.3元；七、自本判决书生效之日起十日内，被告西安凯罗宾尼木制品有限公司支付原告一次性伤残就业补助金84291.3元；八、驳回被告西安凯罗宾尼木制品有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，原告已预交，由被告承担，并连同上述判决款项一并支付给原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审  判  长    李  妍  人民陪审员    高平安                人民陪审员    于爱云                       二0二0年 十 月 十九 日    书  记  员    朱亚文 1