河北省丰宁满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0826民初2135号 原告：王栋，男，1962年4月12日出生，满族，工人，住丰宁满族自治县。 委托诉讼代理人：杨春雨，河北飞雁律师事务所律师。 被告：丰宁满族自治县金信钼业有限公司，住所地：丰宁满族自治县凤山镇佟栅子村，统一社会信用代码：91130826745448096B。 法定代表人：冯阳，职务：经理。 诉讼代表人：河北德律律师事务所，丰宁满族自治县金信钼业有限公司破产管理人。 委托诉讼代理人：计春伟，河北德律律师事务所律师，执业证号：11308201611602747。 原告王栋与被告丰宁满族自治县金信钼业有限公司（以下简称金信钼业公司）职工破产债权确认纠纷一案，本院于2020年7月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王栋及其委托诉讼代理人杨春雨、被告金信钼业公司破产管理人河北德律律师事务所指派计春伟作为诉讼代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王栋向本院提出诉讼请求：1.确认被告应缴纳原告2003年1月起至破产之日的社会养老保险和医疗保险或者等额费用(15年)；2、确认被告应自2016年2月到2020年4月12日给付工伤伤残津贴132，094.12元；3、确认被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金12个月的工资；4、确认被告应支付按四级伤残给付（标准76个月，每月6314.58元）工伤保险待遇共计479，908.00元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告自2003年到被告公司上班。从事井下钻工工作。2008年11月被确诊为矽肺二期，2009年8月被认定为工伤。2009年11月3日被评为4级伤残。原告在被告单位自2003年1月1日工作至企业破产宣告之日，被告没有给缴纳社会养老保险统筹，没有给缴纳医疗保险统筹，现已欠缴长达十五年之久。原告的工伤待遇纠纷经丰宁法院于2014年8月22日作出(2014)丰民初字第1176号判决。判决第一项：原告保留劳动关系、退出工作岗位；判决第三项被告自2009年12月份起按月给付伤残津贴，伤残津贴根据统筹地区劳动保障行政部门关于伤残津贴标准的上调政策调整；第四项：被告为王栋缴纳基本医疗保险。该判决经承德市中级人民法院以(2015)承民再终字第32号民事判决书驳回上诉、维持原判。依照生效判决第三项：被告丰宁满族自治县金信铝业有限公司应自2009年12月起按月支付王栋伤残津贴969.38元(1292.50元X75%)元，并根据统筹地区劳动保障行政部门关于伤残津贴标准的上调政策调整、被申请人丰宁满族自治县金信铝业有限公司为申请人王栋以其伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。被申报人只支付了部分工伤待遇，支付到2016年2月份，以后没有支付。按照伤残津贴的调整政策，至今应当进行了五次上调。分别为：第一次2012年1月1日起。本人四级伤残上调160元至1129.38元。依据是河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴，供养亲属抚恤金生活护理费标准有关问题的通知》冀人社字(2012)411号。第二次2013年1月1日起。上调180元至1309.38元，依据是河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》冀人社字(2014)7号。第三次2015年1月1日起，上调200元至1509.38元，依据是河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》冀人社字(2015)56号。第四次2017年1月1日起，上调150元至1659.38元，依据是河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅《关于调整工伤职工伤残津贴，供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》冀人社字(2017)20号。第五次从2019年1月1日起，依据是2019年5月20日《河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准有关问题的通知》冀人社规(2019)4号。依照上述政策，到2016年2月王栋的伤残津贴应为每月1509.38元，2016年发放至2月份。本年度欠发10个月，计欠15093.8元。从2017年1月1日起上调至1659.38元，截止到2018年12月31日，计24个月，计39825.12元。王栋2019年1月1日至2022年4月12日退休，尚有40个月，每月上调270元。每月伤残津贴为1929.38元，40个月计77175.2元。三项总计132094.12元。依照生效判决第四项。被告应该为原告缴纳基本医疗保险。原告的上述债权。已经提交申报申请书，理应由管理人列出清单并予以公示。但管理人的答复是无法支持。没有公示。而是建议向法院提起破产债权确认之诉。现依法诉至你院，请求法院依法支持原告的诉讼请求。 被告金信钼业公司辩称，关于伤残津贴，管理人同意给付，但日期应该是自2016年2月至本案宣告破产之日2017年12月19日。合计39825.12元。关于一次性解决方案，如果管理人计算错误，按照四级给付76个月，给付标准不应按6000多元给付，应该按照2016年度标准4748.92元给付，合计360917.92元。关于经济补偿，一次性解决方案里已经覆盖着解除劳动合同的经济补偿，不应在单独计算经济补偿金。关于养老保险和医疗保险的主张，属于王栋增加的主张，不是针对答复本身。管理人关于异议答复可在收到答复后向人民法院诉讼，该两项不在范围内。劳动争议诉讼时效为一年。依据现行的政策无法补缴2003年至2017年的养老及医疗保险。关于王栋的医疗保险，一审法院做出个补缴的判决，但实际上无法履行。王栋要求无法补缴将相关费用补缴给个人。该要求于法无据。故请求法院依法驳回原告的其他诉讼请求。 本院经审理认定事实如下：被告金信钼业公司成立于2002年11月18日，自2017年起股东变更为三人，由江西稀有稀土金属钨业集团有限公司控股50%，由王学文持股40%，由孟凡楠持股10%。2017年12月6日，江西稀有稀土金属钨业集团有限公司以被告金信钼业公司不能清偿到期债务，且其资产不足以清偿全部债务为由向本院申请对金信钼业公司进行破产清算，本院于2017年12月19日正式受理江西稀有稀土金属钨业集团有限公司对丰宁满族自治县金信钼业有限公司破产清算申请一案，并于2017年12月19日作出（2017）冀0826民破3-1号决定书指定了河北德律律师事务所为破产管理人。并于2017年12月19日作出（2017）冀0826民破3-2号民事裁定书,宣告丰宁满族自治县金信钼业有限公司破产。 原告王栋自1993年起先后在凤顺联营钼选厂、丰宁兴达钼选厂从事井下钻工工作。2001年6月4日王栋被确诊为矽肺I+期，按伤残评定标准王栋应评为6级伤残。此后王栋与兴达钼选厂进行协商并达成协议，由兴达钼选厂赔偿王栋损失27500.00元，王栋留在选厂继续工作。丰宁满族自治县凤山镇政府与凤山镇佟栅子村委会于2002年11月14日申请注销兴达钼选厂，丰宁满族自治县工商局于2003年1月17日办理了注销登记。2002年11月18日丰宁金信钼业有限公司对兴达钼选厂进行了资产买断，并依法设立登记成立了丰宁金信钼业有限公司，并从2003年开始正式生产。王栋未告知自己已患有矽肺病而进入丰宁金信钼业有限公司从事钻工工作至2008年5月份公司停产，丰宁金信钼业有限公司未对王栋进行上岗前的职业健康检查，亦未签订劳动合同。2008年11月19日被确诊为矽肺II*期，2009年8月13日王栋被认定工伤，2009年11月3日王栋被评定为4级伤残。从2006年至2008年金信钼业公司为王栋投保了工伤保险。2010年9月份，王栋提请仲裁，请求丰宁金信钼业有限公司支付工伤保险待遇。2010年12月2日，丰宁满族自治县劳动争议仲裁委员会作出丰劳仲案字（2010）第100号仲裁裁决书。金信钼业公司不服，向丰宁满族自治县人民法院提起诉讼，该院于2011年4月26日作出（2011）丰民初字第824号民事判决书。王栋不服一审判决，向承德市中级人民法院提起上诉，该院于2011年10月31日作出（2011）承民终字第92号民事判决书。王栋仍不服向河北省高级人民法院申请再审，该院于2013年10月15日作出（2013）冀民申字第2601号民事裁定，指令承德市中级人民法院再审。承德市中级人民法院于2014年1月22日作出（2014）承民终字第1号民事裁定书，将此案发回我院重审。我院于2014年8月22日作出（2014）丰民初字第1176号民事判决书，被告金信钼业公司不服，向承德市中级人民法院提起上诉，承德市中级人民法院于2015年5月25日作出（2015）承民终字第32号民事判决书判决维持原判决。 另查明，（2014）丰民初字第1176号民事判决书的判决内容为：一、原告丰宁满族自治县金信钼业有限公司与被告王栋保留劳动关系，被告王栋退出工作岗位。二、原告丰宁满族自治县金信钼业有限公司一次性支付给王栋伤残补助金23265.00元（1292.50元X18个月）。此款限判决生效后十日内一次性付清。三、原告丰宁满族自治县金信钼业有限公司自2009年12月份起按月给付王栋伤残津贴969.38元（1292.50元X75%）元，根据统筹地区劳动保障行政部门关于伤残津贴标准的上调政策调整。四、原告丰宁满族自治县金信钼业有限公司为被告王栋以其伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。五、驳回原告其他诉讼请求。 同时查明，被告金信钼业公司被法院宣告破产并指定了河北德律律师事务所为破产管理人，管理人于2020年1月2日作出《丰宁满族自治县金信钼业有限公司工伤职工一次性解决方案》，方案中：原告王栋伤残待遇为：一次性伤残补助金23265元，已经支付；原告的伤残津贴支付发放至2016年3月；《根据河北省工伤保险实施办法》第34条的相关规定，一次性工伤医疗补助金为38个月的统筹地区上年度职工平均工资（38×4748.92元）180458.96元；一次性就业补助金为16个月统筹地区上年度职工月平均工资（16×4748.92元）75982.72元。 原告作为债权人对破产管理人公布的《丰宁满族自治县金信钼业有限公司工伤职工一次性解决方案》提出异议，破产管理人在债权审核异议答复（2017）金信破管字第41号通知书中对原告主张的变更债权申请无法予以支持为由，仍维持《丰宁满族自治县金信钼业有限公司工伤职工一次性解决方案》，故原告诉至本院。请求依法确认诉请债权。 本院采信并据以认定上述事实的证据有：原告提供的《丰宁满族自治县金信钼业有限。一公司工伤职工一次性解决方案》复印件、职业病诊断书复印件，（2014）丰民初字第1176号民事判决书复印件、（2015）承民终字第32号民事判决书复印件、（2017）金信破管字第41号通知书复印件、冀劳社[2007]59号文件打印件、冀人社字[2012]411号文件打印件、冀人社字[2015]56号文件打印件、冀人社字[2017]20号文件打印件、冀人社规[2019]4号文件打印件、（2017）京0112民初25664号民事判决书复印件、（2019）京01民初215号民事判决书复印件、被告提供的（2015）丰执字第669号执行裁定书复印件以及到庭当事人的庭审陈述。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的劳动合同终止：……（四）、用人单位依法宣告破产的……。因本院于2017年12月19日正式受理被告破产清算，原告与被告之间劳动关系终止，给付伤残津贴应当到劳动合同终止时，原告主张给付至原告退休时的2022年4月12日没有依据。原告主张的津贴被告已经支付到2016年2月，被告还应当给付原告工伤伤残津贴自2016年2月至2017年12月为23个月，每月1659.38元,被告认可给付39825.12元，不违反法律规定本院依法予以确认。 债务人所欠职工的一次性工伤保险待遇，伤残津贴、应当划入职工个人账户的医疗保险和养老保险以及法律行政法规规定应当支付的各项经济补偿金等债权人不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工债权人对清单记载有异议的，可以要求管理人更正，管理人人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。本案中原告对被告管理人确认的职工债权有异议，申请更正而管理人没有更正，原告有权提起诉讼，确认债权。原告对其主张的第一项请求缴纳原告2003年1月起至破产之日的社会养老保险和医疗保险或者等额费用，因没有证据证明其已经向管理人提出了异议，并由管理人列出清单予以答复，同时，此项请求系确认具体医疗保险及养老保险数额，数额不确定，不予以支持。 第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项第五项规定，终止劳动合同的……”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上，不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。本案中原告与被告因企业破产终止劳动关系，原告主张确认被告应支付原告终止劳动合同经济补偿金12个月的工资，符合法律规定，但因劳动合同终止前一年原告属于依法被判决保留劳动关系，退出工作岗位，终止劳动关系前12月没有工资，可按其最后一年在被告处工作的工资标准1292.50元给付，12年为15510.00元予以确认。 原告主张确认被告支付按四级伤残给付工伤保险待遇（标准76个月，每月6314.58元）共计479，908.00元的主张，每月的标准过高，应当按2016年标准4748.92元每月计算，应当为360917.92元。 综上，原告在被告被法院裁定进入破产清算程序时将（伤残津贴39825.12元、终止劳动合同12月经济补偿15510.00元、四级伤残给付工伤保险待遇标准76个月乘以每月4748.92元为360917.92元）此作为破产债权要求管理人列入债权人清单内，符合法律规定，应予以支持。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法第四十四条、第四十六条第（六）项、第四十七条，《中华人民共和国企业破产法》第二十一条、第四十八条、第四十九条、第五十六条、第五十八条、第一百一十三条，《工伤保险条例》第十四条、第三十五条、第四十三条，参照冀劳社[2007]59号《河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》之规定，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，判决如下： 一、确认原告王栋在被告丰宁满族自治县金信钼业有限公司享有职工破产债权416,253.04元（伤残津贴39825.12元、终止劳动合同经济补偿金12月×1292.50元/月＝15510.00元、四级伤残给付工伤保险待遇76个月×4748.92元/月＝360917.92元）。 二、驳回原告王栋的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10.00元，减半收取计5.00元,由被告丰宁满族自治县金信钼业有限公司承担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省承德市中级人民法院。 审判员  张文弟 二〇二〇年十月九日 书记员  东浩龙 ——