广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂0902民初4820号 原告：广西三实城乡建设集团有限公司，住所地：南宁市科园大道**南宁高新区软件园****楼**，统一社会信用代码：914501007188980831（5-1）。 法定代表人：罗庆龙，经理。 委托诉讼代理人：廖建强，广西广盟律师事务所律师。 被告：陈宗春，男，汉族，1957年7月17日出生，住广西陆川县。 委托诉讼代理人：林桂进，广西红火律师事务所律师。 原告广西三实城乡建设集团有限公司与被告陈宗春工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年8月18日立案受理。依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告的委托诉讼代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告广西三实城乡建设集团有限公司向本院提出诉讼请求：判决原告无须支付被告工伤待遇363159元及后续伤残津贴、生活护理费。事实与理由：2016年6月29日上午，被告陈宗春在原告承包工程段修剪高处树枝时，从2.5米高处坠落地面，导致全身多处疼痛，随后到玉林市第一人民医院治疗，原告预交医药费162700元，护理费1000元，轮椅费650元，其他费用5000元。因原告为被告购买了人身意外伤害险保险，被告领取保险赔偿金120000元。2019年11月20日，玉林市中级人民法院《行政判决书》认定原告与被告不在劳动关系。2020年6月30日，玉林市劳动人事争议仲裁委员会以玉劳人仲字（2020）第65号仲裁裁决原告向原告赔工伤待遇：医疗费107912.5元，伙食补助费7995元，住院护理费33983元，停工留薪工资39873.6元，一次性伤残补助金83070元，2020年7月前伤残津贴50838.84元、生活护理费39486.06元，共363159元，后续每月支付伤残津贴2824.38元、生活护理费2193.67元。原告认为玉劳人仲字（2020）第65号仲裁裁决错误，事实不清、适用法律不当。理由：一、被告多次自认原告为其在太平洋保险公司购买过人身意外险，并领取保险赔偿120000元的事实。玉林市中级人民法院生效判决认定原被告不存在劳动关系，为雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承法律责任规定”，被告应以雇佣关系人身损害赔偿为由向原告提起人身损害赔偿，而不是以工伤待遇向原告提出劳动仲裁。二、假如原告应承担工伤待遇赔偿责任，赔偿金额计算有误。理由：1．住院费用预交费用162700元量是由原告垫付的，出院结算时不足部分都由被告支付。计算住院费用未按工伤医保目录减去不属工伤报销范围部分；2．住院护理费计算标准不当。护理人员为原告妻子，为农村户口，应按农村居民年纯收入11325元计算，不能按城镇居民行业标准33893元计算，且护理费计算时未减除原告预付的1000元；3．住院期间应按实际住院时间计算，挂名住院期间不能计算，其挂名住院期间的支出，应由被告向医院追讨；4．原告为被告在太平洋保险公司购买过人身意外险，被告多次自认领取保险赔偿120000元。劳动仲裁一方面认定原、被告不存在劳动关系，但因原告违法分包，应按《工伤保险条例》处理，另一方面又认为这120000元为企业员工的福利。既不为员工，何来福利？根据保险不获利原则，赔偿中应减去已获赔保险金额；5．工伤等级认定程序不合法。因玉林市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》未依法向原告送达，原告不承认该鉴定的合法性，对其鉴定结论不认可。以此为结论计算的一次性工伤补助金、伤残津贴、生活护理费用当然计算错误。综上所述，玉劳人仲字［2020］第65号仲裁裁决错误，请求判决原告无须支付被告工伤待遇363159元及后续伤残津贴、生活护理费。 被告陈宗春辩称，一、原告依法应承担陈宗春的工伤保险责任。玉林市中级人民法院2019年11月20日作出的《行政判决书》认定原告依法应对陈宗春承担用工主体责任（包括承担工伤保险责任），该《行政判决书》为生效判决。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款及《人力资源和社会保障部关于执行若干可题的意见》（人社部发［2013］34号）第七条的规定，原告未为陈宗春缴纳工伤保险，发生工伤事故后，依法应由原告承担陈宗春的工伤保险待遇。二、原告主张在扣除陈宗春获得的人身意外险赔偿金之后承担工伤保险责任无法律依据。原告对陈宗春承担的是工伤保险责任，赔偿主体为原告，而陈宗春从人身意外险获得的保险赔偿金，赔偿主体为保险公司，二者的赔偿依据、法律关系不同，原告无权主张在承担的工伤保险责任中用人身意外险赔偿金抵扣或扣除，该主张无法律依据，依法不成立。三、原告为陈宗春预交的住院费用共计136700元，并非162700元。四、原告主张应以农村居民纯收入11325元计算住院护理费，与法律的明确规定不符根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释［2003］120号）第二十一条的规定，护理费是以护理人员的收入为计算依据。陈宗春住院期间由其妻子袁爱由进行护理，袁爱由是农村居民，从事农业生产活动，仲裁裁决参照《2016年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中农林渔牧业33983元/年的标准计算护理费，合法有据。原告主张应以农村居民纯收入11325元计算住院护理费无法律依据。五、住院时间以医疗机构出具的证明材料为准，玉林市第一人民医院作为专业的医疗机构，其出具的原告病历资料显示，陈宗春入院日期为2016年6月29日，出院日期为2017年12月14日，住院治疗时间共533天，因此，应以533天计算住院伙食补助费等。六、玉林市劳动能力鉴定委员会作出的《初次鉴定结论书》鉴定程序合法，结论正确，原告是否认可不影响作为本案的定案依据。玉林市劳动能力鉴定委员会于2019年1月24日作出的广西壮族自治区玉林市劳鉴（2018）252号《初次鉴定结论书》，认定陈宗春因工受伤构成二级伤残，大部分生活自理障碍。该鉴定过程程序合法原告虽提出对该《初次鉴定结论书》不认可的意见，但未提供任何能证明该《初次鉴定结论书》不能作为定案依据的相反证据，且在玉林市劳动人事争议仲裁委员会对本案作出裁决前，也未向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。综上所述，原告不予认可的意见，没有事实和法律依据。 经审理查明，被告陈宗春作为陈宗春以原告广西三实城乡建设集团有限公司为广西三实城乡建设集团有限公司向玉林市劳动人事争议仲裁委员会请求仲裁，请求事项为：1．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其住院期间医疗费246929.1元；2．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其住院伙食补助费5330元；3．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其住院护理费108992.49元；4．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其停工留薪期工资39873.6元；5．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其一次性伤残补助金83070元；6．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其伤残津贴576173.52元；7．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其生活护理费425318元；8．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其的劳动能力伤残鉴定费250元和伤残劳动能力鉴定体检费125元；9．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其轮椅等辅助器具费1500元；10．请求裁决广西三实城乡建设集团有限公司支付其后续医疗费用10000元。 玉林市劳动人事争议仲裁委员会受理陈宗春的仲裁申请后，经审理作出玉劳人仲字［2020］第65号仲裁裁决书，裁决书审理查明：原告广西三实城乡建设集团有限公司（原广西三实园林景观工程有限公司）系玉林市南流江东湖水利工程-南驳岸水利疏浚绿化建设（园博园段）II标工程施工承包单位，原告将其承包工程的种树业务分包给自然人钟世德。2016年4月5日被告陈宗春由钟世德招用进入工地从事种树工作，每日工资110元，由钟世德从原告处领取后支付现金给被告。原告为被告购买人身意外伤害保险，但未为被告缴纳工伤保险费。2016年6月29日上午，被告在原告承包工程段修剪高处树枝时，不慎从2.5米高处坠落地面，导致全身多处疼痛，双下肢活动障碍，随后被送到玉林市第一人民医院治疗，于2017年12月14日出院。2017年12月14日玉林市第一人民医院向被告出具《出院记录》载明：“入院日期：2016年6月29日、出院日期：2017年12月14日、住院533天，住院经过：…2017年10月26日自行用吹风机吹臀部导致臀部烫伤，予创面换药，促进创面愈合。患者于11月25日自行离院，一直未返院，予请示医院领导后予办理出院。出院诊断：…6.2％臂部烫伤”。被告住院期间，由妻子袁爱由进行护理，原告未安排人员对其进行护理，袁爱由属农村居民户口，无固定收入。被告提供《广西壮族自治区医疗住院收费票据》和《广西玉林市第一人民医院病人费用清单》证明其住院期间花费医疗费共计246929.1元，原告在被告住院期间共支付医疗费131700元和护理费1000元给被告，并花费650元为被告购买轮椅，其余医疗费由被告垫付。2016年12月17日被告前往南宁市检查身体，原告向被告支付5000元作为被告检查身体、护理等费用。被告因此次事故伤害获得人身意外伤害险赔偿120000元。原告未提供证据证明被告工作期间的出勤情况。2018年6月25日玉林市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（玉市人社工伤认字［2018］72号），认定被告受到的事故伤害属于工伤认定范围，认定为工伤。2019年1月24日玉林市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》（广西壮族自治区玉林市劳鉴［2018］252号）鉴定被告的伤残等级为二级，大部分生活自理障。被告因认定伤残等级共花费劳动能力伤残等级鉴定费250元和伤、残、劳动能力鉴定体检费125元。原告不服玉林市人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》（玉市人社工伤认字［2018］72号），分别向广西壮族自治区玉林市玉州区人民法院和广西壮族自治区玉林市中级人民法院提起行政诉讼和上诉，要求依法撤销该《认定工伤决定书》。2019年11月20日玉林市中级人民法院作出《行政判决书》认为即使原告与被告之间不存在劳动关系，原告仍应承担用工主体责任（包括承担工伤保险责任），判决驳回上诉，维持一审判决，即维持玉林市人力资源和社会保障局于2018年6月25日作出的《认定工伤决定书》（玉市人社工伤认字［2018］72号），认定被告受到的事故伤害为工伤。2020年5月6日被告向玉林市劳动人事争议气仲裁委员会申请仲裁要求裁决原告支付住院期间医疗费、住院伙食补助费、护理费等工伤待遇共计1635531.71元，主张住院伙食补助费按国家机关一般人员出差伙食补助标准100元/天进行计算、住院期间护理费按玉林护工从事一级护理的劳务报酬标准进行计算，被告的停工留薪期为2016年6月30日至2017年6月30日共计12个月，停工留薪期工资和一次性伤残补助金按2017年广西城镇单位在岗职工平均工资的60％为计算标准，即停工留薪期期间月工资按3322.8元来进行计算，伤残津贴和生活护理费应自2016年6月29日起计发至人均寿命76岁，且被告治疗其自身原因导致的臀部烫伤未花费任何费用。原告主张被告受伤前共领取工资1180元，其出院时间应为2017年11月25日（自行离院时间），且被告已从人身意外伤害保险获赔医疗费20000元，应从被告垫付的医疗费中扣除20000元和自行烫伤所花费的费用，原告未能提供证据证明被告从人身意外伤害保险获赔医疗费20000元和已领取1180元工资的事实。原告对被告主张各项工伤待遇的计算标准亦不认可。经玉林市劳动人事争议仲裁委员会调查，被告于2017年11月25日自行离院后未再返回医院治疗，被告未向玉林市劳动能力鉴定委员会申请确认延长停工留薪期和配置轮椅等辅助器具。玉林市第一人民医院烧伤整形外科出具《关于陈宗春臀部烫伤治疗费用说明》载明被告因治疗臀部烫伤共产生医疗费2316.6元。《2016广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中农、林、牧渔业人员年收入为33983元。至玉林市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决之日，被告未向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。被告已达到退休年龄，未办理退休手续，未享受基本养老保险待遇。2018年玉林市在岗职工月平均工资为5484.17元。 玉林市劳动人事争议仲裁委员会作出的玉劳人仲字［2020］第65号仲裁裁决书认为：一、2019年11月20日玉林市中级人民法院作出《行政判决书》认为即使广西三实城乡建设集团有限公司与陈宗春之间不存在劳动关系，广西三实城乡建设集团有限公司仍应承担用工主体责任（包括承担工伤保险责任），判决驳回上诉，维持一审判决，即维持玉林市人力资源和社会保障局于2018年6月25日作出的《认定工伤决定书》（玉市人社工伤认字［2018］72号），认定陈宗春受到的事故伤害为工伤。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”和《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发［2013］34号）第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。”的规定，广西三实城乡建设集团有限公司未为陈宗春缴纳工伤保险费，陈宗春发生工伤后应由广西三实城乡建设集团有限公司按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付住院期间医疗费246929.1元的请求。根据《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。”的规定，陈宗春提供《广西壮族自治区医疗住院收费票据》和《广西玉林市第一人民医院病人费用清单》证明其住院期间花费医疗费共计246929.1元，广西三实城乡建设集团有限公司在陈宗春住院期间已支付医疗费131700元，其余医疗费由陈宗春垫付。2016年12月17日陈宗春前往南宁市检查身体，广西三实城乡建设集团有限公司向陈宗春支付5000元，因双方当事人未对此5000元的具体用途作出约定，玉林市劳动人事争议仲裁委员会酌情予以认定广西三实城乡建设集团有限公司支付的5000元为医疗费，故广西三实城乡建设集团有限公司已向陈宗春支付住院期间的医疗费共计136700元（131700元＋5000元＝136700元）。陈宗春因此次事故伤害获得人身意外伤害险赔偿120000元，广西三实城乡建设集团有限公司主张陈宗春已从人身意外伤害保险获赔医疗费20000元，应从陈宗春垫付的医疗费中扣除20000元和自行烫伤所花费的费用，但广西三实城乡建设集团有限公司对其主张未能提供证据，应承担不利后果，且人身意外伤害险属于公司给员工的额外福利，不能代替工伤保险，不应从陈宗春垫付的医疗费中扣除，玉林市第一人民医院烧伤整形外科出具《关于陈宗春臀部烫伤治疗费用说明》载明陈宗春因治疗臀部烫伤共产生医疗费2316.6元，臀部烫伤为陈宗春自行用吹风机吹臀部导致，该笔费用应由陈宗春自行承担，从其垫付的医疗费中扣除。综上所述，故广西三实城乡建设集团有限公司还应支付住院期间的医疗费共计107912.5元（246929.1元-136700元-2316．6元＝107912．5元）给陈宗春。陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付住院期间医疗费246929．1元，超出部分139016．6元（246929．1元－107912.5元＝139016.6元）依法无据，玉林市劳动人事争议仲裁委员会不予支持。三、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付住院伙食补助费5300元、住院护理费108992.49元和停工留薪期工资39873.6元的请求。经玉林市劳动人事争议仲裁委员会调查，陈宗春虽于2017年11月25日自行离院后未再返回医院治疗，但陈宗春的出院时间仍应以医疗机构即玉林市第一人民医院出具的《出院记录》载明的出院时间2017年12月14日为准，住院时间共计533天。根据《工伤保险条例》第三十条第四款“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”和《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》（桂政发［2011］73号）第二条第（一）项“二、关于工伤保险待遇标准问题（一）住院伙食补助费标准。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元。”的规定，广西三实城乡建设集团有限公司应支付住院伙食补助费7995元（15元／天×533天＝7995元）给陈宗春。陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付住院伙食补助费53300元，超出部分45305元（53300元－7995元＝45305元）依法无据，不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，自陈宗春2016年6月29日上午受伤住院起至2019年1月24日玉林市劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》，虽历时长达2年零7个月，但陈宗春未向玉林市劳动能力鉴定委员会申请确认延长停工留薪期，故陈宗春的停工留薪期应以12个月来计发，即陈宗春的停工留薪期为2016年6月29日至2017年6月28日，共计12个月，广西三实城乡建设集团有限公司应支付停工留薪期住院护理费和停工留薪期工资给陈宗春。陈宗春住院期间由妻子袁爱由进行护理，广西三实城乡建设集团有限公司未安排人员对陈宗春进行护理，其护理费应由广西三实城乡建设集团有限公司负责。袁爱由属农村居民户口，无固定收入，袁爱由的工资标准可参照《2016广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》中农、林、牧渔业人员年收入为33983元进行计算，陈宗春的停工留薪期为12个月，故广西三实城乡建设集团有限公司应支付住院期间护理费33983元给陈宗春。陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付住院护理费108992.49元，超出部分75009.49元（10899.49元－33983元＝75009.49元），依法无据，玉林市劳动人事争议仲裁委员会不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。”的规定，陈宗春每日工资110元，陈宗春主张其停工留薪期期间月工资按332.8元来进行计算，广西三实城乡建设集团有限公司主张陈宗春受伤前共领取工资1180元，但因工资发放凭证属于广西三实城乡建设集团有限公司掌握管理的证据，广西三实城乡建设集团有限公司应当提供，其未能提供证据证明，应承担不利后果，故对其主张玉林市劳动人事争议仲裁委员会不予采信，且广西三实城乡建设集团有限公司亦未能提供证据证明陈宗春工作期间的出勤情况，另外自陈宗春2016年4月5日提供劳动至其2016年6月29日上午受伤，工作时长约三个月，如其领取的工资仅为1180元，亦与常理不符，故对陈宗春的主张，玉林市劳动人事争议仲裁委员会予以采信。广西三实城乡建设集团有限公司应支付停工留期工资共计39873.6元（3322.8元×12个月＝39873.6元）给陈宗春。四、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付一次性伤残补助金83070元、伤残津贴576173.52元和是生活护理费425318元的请求。根据《工伤保险条例》第三十四条“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％”、第三十五条“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”第四十条“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定”、第六十四条“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。”和《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发［2013］34号）第十三条“由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。”以及《广西壮族自治区实施办法》第二十九条“伤残津贴、供养亲属抚恤金生活护理费，由自治区社会保险行政部门根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。”的规定，因广西三实城乡建设集团有限公司未为陈宗春缴纳工伤保险费，可以3322.8元（前述）作为陈宗春本人工资，2019年1月24日玉林市劳动能力鉴定委员会鉴定陈宗春的伤残等级为二级，大部分生活自理障碍。至本委作出裁决之日广西三实城乡建设集团有限公司未向广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，故广西三实城乡建设集团有限公司应支付一次性伤残补助金83070元（332.8元×25个月＝83070元）给陈宗春，并自2019年1月起向陈宗春按月支付伤残津贴2824.38元（332.8元×85％＝2824.38元），但广西三实城乡建设集团有限公司在2019年1月至2020年6月（作出仲裁裁决之月）期间未按月支付伤残津贴给陈宗春，故广西三实城乡建设集团有限公司应支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的伤残津贴共计50838.84元（2824.38元×18个月＝50838.84元）给陈宗春，并自2020年7月起按月向陈宗春支付伤残津贴2824.38元直至陈宗春失去享受待遇条件为止。2018年玉林市在岗职工月平均工资为5484.17元；2019年1月24日陈宗春被鉴定为大部分生活自理障碍，广西三实城乡建设集团有限公司应自2019年1月起向陈宗春按月支付生活护理费为2193.67元（5484.17×40％＝2193.67元），但广西三实城乡建设集团有限公司在2019年1月至2020年6月（作出仲裁裁决之月）期间未按月支付生活护理费给陈宗春，故广西三实城乡建设集团有限公司应支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的生活护理费共计39486.06元（2193.67元×18个月=39486.06元）给陈宗春，并自2020年7月起按月向陈宗春支付生活护理费2193.67元直至陈宗春失去享受待遇条件为止。广西三实城乡建设集团有限公司应根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整支付给陈宗春的伤残津贴和生活护理费。对于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司一次性全部支付伤残津贴和生活护理费，依法无据，不予支持。五、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付劳动能力伤残鉴定费250元和伤残劳动能力鉴定体检费125元的请求。根据《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第十条“工伤认定费和法律、法规规定用于工伤保险的其他费用可以在工伤保险基金中支付。”和第二十一条第（三）项“工伤职工的劳动能力鉴定费按照下列规定承担：（三）未参加工伤保险的，由用人单位承担。”的规定，陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付劳动能力伤残鉴定费250元和伤残劳动能力鉴定体检费125元符合上述规定，予以支持。六、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付轮椅等辅助器具费1500元。根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，”的规定，本案中，陈宗春未向玉林市劳动能力鉴定委员会申请确认配置轮椅等辅助器具，且广西三实城乡建设集团有限公司已花费650元为其购买轮椅。故对陈宗春此请求，不予支持。七、关于陈宗春要求广西三实城乡建设集团有限公司支付后续医疗费用100000元。因该笔费用未实际发生，陈宗春该要求无事实依据，不予支持。综上，玉林市劳动人事争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条，《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十条第四款第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条第二款、第六十四条，《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（人社部发［2013］34号）第七条、第十三条，《广西壮族自治区实施办法》第二十九条、《广西壮族自治区人民政府关于贯彻实施（修订）有关问题的通知》（桂政发2011］73号）第二条第（一）项的规定，裁决如下：一、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付住院期间的医疗费共计107912.5元给申请人陈宗春。二、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付住院伙食补助费7995元给申请人陈宗春。三、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付住院期间护理费33983元给申请人陈宗春。四、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付住院停工留薪期工资共计39873.6元给申请人陈宗春。五、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付一次性伤残补助金83070元给申请人陈宗春。六、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的伤残津贴共计50838.84元给申请人陈宗春并自2020年7月起按月向申请人陈宗春支付伤残津贴2824.38元直至申请人陈宗春失去享受待遇条件为止。被申请人广西三实城乡建设集团有限公司应根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整支付给申请人陈宗春的伤残津贴。七、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的生活护理费共计39486.06元给申请人陈宗春，并自2020年7月起按月向申请人陈宗春支付生活护理费2193．67元直至申请人陈宗春失去享受待遇条件为止。被申请人广西三实城乡建设集团有限公司应根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整支付给申请人陈宗春的生活护理费。八、自本裁决生效之日起十日内，被申请人广西三实城乡建设集团有限公司一次性支付劳动能力伤残鉴定费250元和伤残劳动能力鉴定体检费125元给申请人陈宗春。九、驳回申请人陈宗春的其他仲裁请求。原告广西三实城乡建设集团有限公司对以上仲裁不服，于2020年7月24日向本院提交起诉状，请求判决其公司无须支付陈宗春上述工伤待遇及后续伤残津贴、生活护理费。 另查明，原告广西三实城乡建设集团有限公司没有向本院提交其公司为被告陈宗春预交医疗费用162700元的凭证。 本院认为，玉林市劳动人事争议仲裁委员会对原、被告之间工伤待遇劳动争议作出的玉劳人仲字［2020］第65号仲裁书，事实认定清楚，裁决理由部分除陈宗春的住院时间应按其实际住院时间为准外，其他部分理由合理合法，本院予以认可。陈宗春于2017年11月25日自行离开医院后未再返回，住院时间应截止至此，住院时间为514天，陈宗春的住院伙食补助为7710元（15元／天×514天＝7710元）。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十条第四款第三十二条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第四十条、第六十二条第二款、第六十四条的规定，判决如下： 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付住院期间的医疗费共计107912.5元给被告陈宗春； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付住院伙食补助费7710元给被告陈宗春； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付住院期间护理费33983元给被告陈宗春； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付住院停工留薪期工资共计39873.6元给被告陈宗春； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付伤残补助金83070元给被告陈宗春； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的伤残津贴共计50838.84元给被告陈宗春，并自2020年7月起按月向被告陈宗春支付伤残津贴2824.38元直至申请人陈宗春失去享受待遇条件为止，伤残津贴根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整（为上年度玉林市在岗职工月平均工资×60%×85%）； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付拖欠的2019年1月至2020年6月期间的生活护理费共计39486.06元给被告陈宗春，并自2020年7月起按月向申请人陈宗春支付生活护理费2193．67元直至申请人陈宗春失去享受待遇条件为止。生活护理费根据全区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整（为上年度玉林市在岗职工月平均工资×40%）； 原告广西三实城乡建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付劳动能力伤残鉴定费250元和伤残劳动能力鉴定体检费125元给被告陈宗春。 上述判决，义务人如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 本案受理费10元，减半收取计5元，由原告广西三实城乡建设集团有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或玉林市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于玉林市中级人民法院。 审判员  杨胜琪 二〇二〇年十月二十二日 书记员  陈蕴睿