北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终13296号上诉人（原审互为被告、原告）：北京金色度母影视传媒有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路******楼****。法定代表人：德拥，总经理。委托诉讼代理人：梁柱，男，1980年12月25日出生，北京金色度母影视传媒有限公司员工。委托诉讼代理人：佟立新，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审互为原告、被告）：王帅，男，1989年3月4日出生，回族，住河南省汝南县古塔街道办事处果园村果园**。委托诉讼代理人：毕晓旬，河南吾衡律师事务所律师。上诉人北京金色度母影视传媒有限公司（以下简称金色度母公司）因与被上诉人王帅劳动争议纠纷一案，不服北京市丰台区人民法院（2019）京0106民初15663号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月1日立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案已审理终结。金色度母公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判驳回王帅的全部诉讼请求，支持我公司的全部诉讼请求，本案一二审诉讼费用由王帅承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律错误。我公司与瑞玛视觉（北京）影视文化有限公司（以下简称瑞玛公司）签有投资意向书，拟收购瑞玛公司，因此双方有业务上的交流。瑞玛公司的法定代表人为康鼎东，王帅是康鼎东招聘的，受瑞玛公司的管理。我公司从未授权瑞玛公司或康鼎东为我公司招聘员工。我公司与王帅之间不存在劳动关系，王帅的诉讼请求无事实和法律依据。王帅辩称，同意一审判决，不同意金色度母公司的上诉请求。王帅向一审法院起诉请求：1．金色度母公司支付2018年10月3日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资差额57586元；2．金色度母公司支付2018年9月3日至2018年11月28日期间工资87586．2元；3．金色度母公司支付2018年9月3日至2018年11月28日期间未休年休假工资2758．62元；4．金色度母公司支付被迫解除劳动合同经济补偿金15000元；5．本案诉讼费由金色度母公司承担。金色度母公司向一审法院起诉请求：1．请求确认我公司与王帅2018年9月3日至2018年11月28日期间不存在劳动关系；2．金色度母公司不支付王帅2018年9月3日至2018年11月28日期间工资56551．72元；3．金色度母公司不支付王帅2018年10月3日至2018年11月28日期间未签订劳动合同二倍工资36551．72元；4．诉讼费由王帅承担。一审法院认定事实：2018年12月26日，王帅以金色度母公司为被申请人向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会（以下简称丰台仲裁委员会）提出仲裁，请求：1．确认自2018年9月3日至2018年11月28日与金色度母公司存在劳动关系；2．金色度母公司支付2018年10月3日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资57586元；3．金色度母公司支付2018年9月3日至2018年11月28日工资87586．2元；4．金色度母公司支付2018年9月3日至2018年11月28日未休年休假工资2758．62元；5．金色度母公司支付解除劳动合同经济补偿金15000元。2019年2月19日，丰台仲裁委员会作出京丰劳人仲字〔2019〕第1166号裁决书，裁决：1．王帅自2018年9月3日起至2018年11月28日与金色度母公司存在劳动关系；2．金色度母公司支付王帅2018年9月3日至2018年11月28日应发工资56551．72元；3．金色度母公司支付王帅2018年10月3日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资36551．72元；4．驳回王帅的其他仲裁请求。王帅主张其于2018年9月3日入职金色度母公司，入职前由项目总监康鼎东面试招聘，约定税前工资30000元，税后保底不低于20000元；入职后在金色度母公司担任美术组角色概念职务，负责金色度母公司《英雄格萨尔》拍摄项目的美术角色设计工作，工作地点在金色度母公司的办公地点；日常工作由金色度母公司法定代表人德拥、总监康鼎东、负责人马帅举安排，其在金色度母公司工作至2018年11月28日，金色度母公司未支付工资，亦未与其签订劳动合同，未安排其休年休假，故其于2018年11月28日通过EMS向金色度母公司邮寄送达解除劳动关系通知书。为证明上述主张，王帅提交与德拥的微信聊天记录、与康鼎东的微信聊天记录、与马帅举的微信聊天记录、与周嘉敏的微信聊天记录、与崔丽的微信聊天记录、2018年11月7日与周佳敏、梁柱的录音、2018年11月14日与梁柱的录音、《英雄格萨尔》备案信息查询、格萨尔LOGO设计沟通群微信聊天记录、王帅办公场地及办公室照片、2018年9月考勤表、被迫解除劳动关系通知书及快递查询单加以证明。上述《英雄格萨尔》备案信息查询显示该项目备案单位是金色度母公司。金色度母公司认可与德拥的微信聊天记录、与康鼎东的微信聊天记录、与马帅举的微信聊天记录、与周嘉敏的微信聊天记录、与崔丽的微信聊天记录、2018年11月7日与梁柱的录音、2018年11月14日与梁柱的录音、《英雄格萨尔》备案信息查询、格萨尔LOGO设计沟通群微信聊天记录、2018年9月考勤表的真实性，不认可证明目的，对其他证据均持有异议。金色度母公司主张王帅并非其公司员工，其公司原本打算收购瑞玛公司，康鼎东系瑞玛公司法定代表人，王帅系瑞玛公司员工，因两公司有业务合作，故瑞玛公司将王帅派至金色度母公司完成《英雄格萨尔》项目，为证明上述主张，金色度母公司提交劳动合同书、投资意向书、瑞玛公司营业执照、瑞玛公司工商企业查询加以证明。王帅对上述证据均持有异议，并主张劳动合同书中并无瑞玛公司公章等其他形式的有效确认。一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因双方对王帅与德拥、康鼎东、马帅、周嘉敏、崔丽的微信聊天记录、《英雄格萨尔》备案信息查询、格萨尔LOGO设计沟通群微信聊天记录的真实性不持异议，法院对此予以采信，由上述证据可知，王帅工作期间主要跟进《英雄格萨尔》项目，而该项目的备案单位系金色度母公司，由此印证王帅从事金色度母公司业务范围内的工作，接受金色度母公司管理，王帅与金色度母公司的用工关系符合劳动关系的成立要件。金色度母公司虽然主张王帅系瑞玛公司派遣至其公司工作，但其并未提交充分证据证明其主张，其提交的劳动合同书中亦缺少瑞玛公司的有效确认，故法院对于金色度母公司上述主张难以采信。因用人单位对劳动者的入职及离职时间应承担举证责任，金色度母公司对此并未举证，应承担不利后果，故王帅要求确认与金色度母公司于2018年9月3日至2018年11月28日存在劳动关系，法院予以支持。关于工资，因用人单位对劳动者的月工资标准承担举证责任，金色度母公司对此并未举证，应承担不利后果，故法院结合王帅关于税前3万元，税后不低于2万元的主张，认定其月工资为2万元。故金色度母公司应支付王帅2018年9月3日至2018年11月28日工资56551．72元。关于未签订劳动合同二倍工资，金色度母公司自王帅入职之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向王帅每月支付二倍工资，故金色度母公司应支付王帅2018年10月3日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资差额36551．72元。关于年休假，因王帅未提交其连续工作一年以上的证据，且其与金色度母公司劳动关系存续期间不足一年，故王帅要求未休年休假工资的诉讼请求，缺乏依据，法院不予支持。关于解除，王帅因金色度母公司未支付工资，未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，并向金色度母公司邮寄送达被迫解除劳动关系通知书，故依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定，金色度母公司应支付王帅解除劳动关系经济补偿金10000元。据此，一审法院于2019年7月判决：一、王帅与北京金色度母影视传媒有限公司于2018年9月3日至2018年11月28日存在劳动关系；二、北京金色度母影视传媒有限公司于判决生效之日起七日内向王帅支付2018年9月3日至2018年11月28日工资56551．75元；三、北京金色度母影视传媒有限公司于判决生效之日起七日内向王帅支付2018年10月3日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资差额36551．72元；四、北京金色度母影视传媒有限公司于判决生效之日起七日内向王帅支付解除劳动关系经济补偿金10000元；五、驳回王帅的其他诉讼请求；六、驳回北京金色度母影视传媒有限公司的诉讼请求。如果未能按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。金色度母公司上诉主张其与王帅之间不存在劳动关系。经查，一审法院根据查明的事实及王帅提交的相关证据认定金色度母公司与王帅之间存在劳动关系，并依据法律规定判决金色度母公司给付王帅工资、二倍工资差额、经济补偿金等相应款项。本院经审查认为，一审法院的认定及处理均符合法律规定及本案的实际情况，并无不当。金色度母公司否认双方存在劳动关系的主张缺乏充分事实依据，本院不予采信。综上所述，金色度母公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由北京金色度母影视传媒有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审 判 长 杜灵军审 判 员 李明磊审 判 员 王 琪二〇一九年十一月二十一日法官助理 王若净书 记 员 张 爽