新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院民 事 判 决 书(2018)新0104民初8127号原告：覃湘君，男，1962年3月1日出生，汉族，无固定职业，住湖南省邵阳县。委托诉讼代理人：邓刚平，新疆赛天律师事务所律师。委托诉讼代理人：侯宪珍，新疆赛天律师事务所律师。被告：新疆新特新能建材有限公司,住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市高新区（新市区）甘泉堡经济技术开发区面广东街**。法定代表人：许开新,该公司总经理。委托诉讼代理人：梁珊珊，女，新疆新特新能建材有限公司职员。被告：鲁家奎，男，汉族，无固定职业，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。委托诉讼代理人：潘冬梅，新疆塞北律师事务所律师。被告：乌鲁木齐瑞才城信劳务派遣有限公司,住所,住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区北京北路**“北京城”花园小区**345商铺div>法定代表人：刘讯瑞，该公司法人。委托诉讼代理人：曹文才，男，乌鲁木齐瑞才城信劳务派遣有限公司经理。原告覃湘君与被告新疆新特新能建材有限公司（以下简称新特新能公司）、鲁家奎、乌鲁木齐瑞才城信劳务派遣有限公司（以下简称瑞才城信公司）侵权责任纠纷一案，本院曾于2017年12月26日作出（2017）新0104民初6843号民事判决书，被告新特新能公司提出上诉，乌鲁木齐市中级人民法院于2018年5月18日作出（2018）新01民终838号民事裁定书，撤销原判，发回重审。本院于2018年9月4日立案后，依法适用普通程序，另行组成合议庭，先后于2019年1月22日、2019年9月29日公开开庭进行了审理。原告覃湘君的委托诉讼代理人邓刚平、侯宪珍及被告新特新能公司的委托诉讼代理人梁珊珊、鲁家奎、瑞才城信公司的委托诉讼代理人曹文才均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告覃湘君向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付医疗费201,091.37元、误工费55,090元（按照2017年新疆在岗职工平均工资67,932元÷365天×296天）、护理费43,923.16元（按照2017年新疆在岗职工平均工资67,932元÷365天×236天）、伤残赔偿金135,410元（按照2017年城镇居民可支配收入30,775元×20年×22%）、住院伙食补助费11,520元（按照120元×96天）、营养费3,000元（按照120天×25元）、交通费500元、鉴定费800元、精神抚慰金4,000元，金额合计：455,334.53元-45,000元（被告鲁家奎垫付的费用）=410,334.53元。事实与理由：2015年12月2日，原告前往被告新特新能公司运送散装水泥，在其公司封闭厂区内卸载水泥的过程中，被告鲁家奎驾驶叉车将其撞伤。事故发生后被告鲁家奎支付医疗费45,000元。出院后原告向被告主张赔偿，被告拒不赔偿。原告为维护其合法权益，诉至法院。原告认为被告鲁家奎系被告新特新能公司实际雇佣，实际工作地点是该公司，具体工作内容及安全管理也是被告新特新能公司负责，被告新特新能公司应当作为赔偿责任主体，被告鲁家奎挂靠在被告瑞才城信公司是为了走账。如果认定被告新特新能公司与被告瑞才城信公司存在外包、承包岗位分包等关系，根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条的规定，被告新特新能公司将岗位或者装卸工作发包给被告瑞才城信公司是无效的，因为被告瑞才城信公司不可能有安全许可证，被告新特新能公司也应承担责任。本次事故发生在被告新特新能公司封闭的厂区道路上，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十七条的规定，机动车与行人发生交通事故，被告无法证明原告存在过错，应承担全部责任。本案三被告应共同承担责任，被告新特新能公司是主要责任主体。另，因原告覃湘君重审案件审理过程中提出按照2017年标准增加误工费、护理费、伤残赔偿金三项诉讼请求数额的申请，后在本院依法指定期限内未按时补交，则视为原告覃湘君的该三项诉讼请求数额与原审一致，即：判令被告支付误工费52,412.27元、护理费41,788.16元、伤残赔偿金125,239.09元，主张金额合计：440,350.89元-45,000元（被告鲁家奎垫付的费用）=395,350.89元。被告新特新能公司辩称，对原告陈述事实无异议，受伤地点是在我公司，但我方不愿承担责任。我公司与原告没有任何法律关系，我公司与被告瑞才城信公司签订了劳务承包合同，将劳务发包给被告瑞才城信公司，其公司具有劳务承包经营资格，我公司不存在过错。劳务承包合同具有承揽关系的特征，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不担赔偿责任。本案直接侵权人是被告鲁家奎，鲁家奎是被告瑞才城信公司的授权代表，其在履行合同过程中直接造成损害，被告瑞才城信公司应当承担连带责任。我公司与被告瑞才城信公司的合同约定由被告瑞才城信公司指派被告鲁家奎作为现场代表，被告鲁家奎负责所有业务人员的安全作业，被告瑞才城信公司出具了委托收款授权书，授权被告鲁家奎作为该公司代理人办理收款手续，被告鲁家奎代表被告瑞才城信公司代收劳务款。被告鲁家奎辩称，原告受伤是事实，但受伤地点是在被告新特新能公司厂区内，厂区大门上面就有禁止标识禁止外人入内，原告系外人不应出现在厂区内。事故发生时，我按照被告新特新能公司厂区的要求操作，按照规范叉车载砖高度不应该超过1.2米，但是被告新特新能公司要求高度达到1.4米，该操作规范会影响我的视线范围。当时叉车运行速度非常慢，原告与我驾驶的叉车迎面碰撞，我方认为原告应该承担事故全部责任。被告新特新能公司与被告瑞才城信公司是劳务外包协议，我完全按照被告新特新能公司的要求来提供劳务，而不是由被告瑞才城信公司来指挥，我在从事劳务过程中完全受被告新特新能公司的管控。我认为我与被告瑞才城信公司系职务关系，我应该认定为被告瑞才城信公司的员工，如果是职务行为，我不应该承担任何责任。被告瑞才城信公司辩称，对原告陈述事实无异议。1.原告是受被告新特新能公司的委托前往其公司送水泥，与我方没有关系。我劳务公司没有码砖一类的活，被告鲁家奎驾驶被告新特新能公司的叉车导致原告受伤，被告鲁家奎与被告新特新能公司系员工关系。我公司与原告、被告鲁家奎均没有关系，原告拉水泥与被告鲁家奎当时事故发生时的拉砖活动是被告新特新能公司指定干的活。2.被告新特新能公司与我方表面上是劳务外包关系，事实上我方与该公司没有任何关系，只是财务上面有来往过账，我们的好处就是收取相应的管理费，按年收取管理费，一个人一个月不到100元。我方与被告新特新能公司签订了劳务外包协议，被告鲁家奎与我方也签订了劳务外包协议。2015年年初，被告新特新能公司之前合作的公司开不了发票，就来找我公司了，2015年12月，我方与被告新特新能公司还没有签订合同。本院经审理认定事实如下：2015年4月9日，被告新特新能公司（甲方）与案外人乌鲁木齐恒盛祥劳务派遣有限公司（乙方、以下简称恒盛祥公司）签订《产品装卸劳务外包协议》，协议主要内容为：乙方负责完成甲方要求的加气块装卸（含加气块搬运、分类堆放、装车、场地清理等），使用室外行车打包，码放高度根据现场和各工地要货情况执行。承包期自2015年3月10日至2015年12月31日。甲方支付乙方装卸等承包费用（计费标准含税，此外甲方无需向乙方支付其他任何费用），人工码砖5.8元/方，机械码砖3.8元/方，人工装车9.8元/方。每月25日结算，乙方提供相关记录单、正规的劳务发票后，甲方与乙方结算月度全部费用。作业地点为甲方厂区所在地或甲方指定的作业地点。甲方有权对乙方的行为规范进行监督，如出现安全事故由乙方承担责任；甲方需对乙方员工进行安全培训、设备操作培训、出釜产品质量把关培训；甲方发现乙方员工有违规行为要及时提出，乙方必须及时改正。乙方自行安排作业人员的考勤、考核、班次调整、组织机构、作息时间，并根据需要安排管理人员跟班指导作业；乙方承诺设专职或兼职安全员，对所提供的作业人员定期进行安全教育。乙方在收到甲方支付的费用后3个工作日内，必须支付给码放加气块的劳务工并将劳务工收到工资的相关证件提供给甲方。乙方指派专人负责现场管理（管理人员：鲁家奎），该人为专职的安全管理人员，负责管理承包业务范围内所有业务人员的安全作业工作。乙方作业人员在工作时发生的人身及财产伤害事故，由乙方按国家法律法规承担责任并进行处理，与甲方无关。2015年8月1日，被告新特新能公司（甲方）与案外人恒盛祥公司（乙方）签订《部分岗位工作劳务外包协议》，协议主要内容为：甲方将公司加气块叉运、成品打包、场地清理等业务发包给乙方。承包期自2015年7月5日至2015年12月31日。甲方支付乙方费用（计费标准含税、含乙方劳动人员工资社保等费用，此外甲方无需向乙方支付其他任何费用），小车地板清理、成品打包、货场清理、模具刷油、叉车工等合计每方4.07元。每月25日结算，乙方提供相关记录单、正规的劳务发票后，甲方与乙方结算月度全部费用。作业地点为甲方厂区所在地或甲方指定的作业地点。甲方有权对乙方的行为规范进行监督，如出现安全事故由乙方承担责任；甲方需对乙方员工进行安全培训、设备操作培训、出釜产品质量把关培训；甲方发现乙方员工有违规行为要及时提出，乙方必须及时改正。乙方在收到甲方支付的费用后3个工作日内，必须支付给码放加气块的劳务工并将劳务工收到工资的相关证件提供给甲方。乙方指派鲁家奎负责现场管理，该人亦为专职的安全管理人员，负责管理承包业务范围内所有业务人员的安全作业工作。被告新特新能公司提供了签订日期为2015年10月21日的与《三方协议》，该协议的甲方为被告新特新能公司，乙方为案外人恒盛祥公司，丙方为被告瑞才城信公司，协议主要内容为：因恒盛祥公司自身原因被注销营业执照，不能开具发票，导致《产品装卸劳务外包协议》和《部分岗位工作劳务外包协议》（以下均简称原协议）无法继续履行，7、8月份的到货款无法结算。故三方协商案外人恒盛祥公司将原协议中的债权债务全部转让给被告瑞才城信公司，本协议生效后，被告新特新能公司与被告瑞才城信公司继续履行原协议，被告瑞才城信公司按照原协议的合同条款享受权利、承担义务。乙方同意将8月份的债权转让给丙方，即由丙方向甲方提供相应的发票，甲方向丙方支付8月份的合同款项。除本协议约定情形外，其他条款按原协议执行。协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。被告新特新能公司在甲方落款处签章，被告鲁家奎分别作为案外人恒盛祥公司（乙方）和被告瑞才城信公司（丙方）的授权代表在协议上签字。乙方、丙方的落款处有两家公司的签章。本案审理过程中，经被告瑞才城信公司申请，本院委托新疆卓鼎（双语）司法鉴定所对涉案印章真伪进行鉴定，鉴定意见为：上述协议落款处被告瑞才城信公司的印章与协议内容形成的先后顺序为先盖章后打印，案外人恒盛祥公司的印章为复制形成。2015年8月1日至2016年1月7日期间，被告瑞才城信公司就加气块码方、散装车、货场叉运、成品打包等内容向被告新特新能公司出具《资金申请函》，被告新特新能公司审批后向被告瑞才城信公司支付劳务费。2015年12月2日下午16时30分左右，在被告新特新能公司封闭的厂区内，被告鲁家奎在驾驶叉车将成品加气块运往成品码放区的过程中将行走的原告覃湘君撞伤。事故发生后，被告鲁家奎通过120将原告送至阜康人民医院治疗，后转至新疆医科大学第六附属医院（以下简称六附院）治疗，至2016年1月20日期间住院治疗49天，于当天行“左膝关节清创+左膝关节内固定术”，于2015年12月18日行“骶髂关节骨折切复内固定术+左内踝骨折切复内固定术”，于2016年1月4日行“取内固定术”。六附院出院诊断为：1.全身多发伤：创伤性休克；2.骨盆骨折：骶髂关节脱位、耻骨上下支粉碎性骨折、腰4腰5骶1神经性损伤；3.左膝关节开放性脱位：左膝关节前后交叉韧带断裂、左膝内侧副韧带断裂、左膝关节半月板撕裂；4.左腓骨头开放性骨折；5.左内踝骨折；6.双侧多发肋骨骨折；7.肺挫伤；8.左小腿肌间隙静脉血栓；9.创伤后应激障碍。出院医嘱主要为：1.回家后绝对卧床休息，双下肢不能负重防止骨盆再次骨折移位；2.继续给予营养神经治疗；3.左膝关节可调式支具固定每天适当功能锻炼；4.出院后2月门诊复查，根据复查结果行下地负重等运动；5.加强营养，促进愈合；6.全休3月，住院及全休期间需陪护1人。此次住院期间产生住院医疗费111,074.26元（原告覃湘君自认事故发生后，被告鲁家奎共向其垫付医疗费45,000元）、用血互助金2,730元。2015年12月6日，原告覃湘君因购买防褥疮气垫、支具、红外线烤灯支出1,020元。2016年4月19日至2016年5月7日期间，原告覃湘君在六附院住院治疗18天，于2016年4月25日行“左膝关节镜检+前后交叉韧带重建术”，住院期间陪护1人。出院诊断为：左膝前后交叉韧带断裂、左内踝骨折术后、左膝关节开放性脱位术后、左膝内侧副韧带断裂术后、左膝半月板撕裂术后、盆骨骨折术后、骶髂关节脱位术后、耻骨上下支粉碎性骨折术后、腰4腰5骶1神经损伤、左腓骨头开放性骨折术、双侧多发肋骨骨折术后。出院医嘱主要为：1.全休1月，陪护1人；2.患肢功能性支具固定4-6周后门诊复查；3.继续营养神经治疗；4.加强营养。此次住院产生住院医疗费76,961.15元。2016年5月26日至2016年6月24日期间，原告覃湘君在六附院住院治疗29天，于2016年6月13日再次出现切口处突起，给予清创探查后缝合切口，住院期间陪护1人。出院诊断为：左膝前后交叉韧带断裂术后排异反应、左内踝骨折术后、左膝关节开放性脱位术后、左膝内侧副韧带断裂术后、左膝半月板撕裂术后、盆骨骨折术后、骶髂关节脱位术后、耻骨上下支粉碎性骨折术后、腰4腰5骶1神经损伤、左腓骨头开放性骨折术、双侧多发肋骨骨折术后。出院医嘱主要为：1.定期换药拆线；2.患肢制动；3.全休1月，陪护1人。此次住院产生住院医疗费7,369.46元。2016年9月5日，六附院出具诊断证明书，对原告覃湘君医嘱为：1.于2016年6月24日出院后全休三个月；2.对症功能锻炼；3.门诊随访。2016年10月21日，原告覃湘君委托新疆维吾尔自治区司法鉴定科学技术研究所新卫司法鉴定中心对其伤情进行了鉴定，鉴定意见为：覃湘君左侧4-8肋骨及右侧4-7肋骨骨折为IX级（九级）伤残，骨盆多发骨折后骨盆畸形愈合为X级（十级）伤残，左膝关节复合性损伤术后遗留左膝关节活动功能障碍为X级（十级）伤残。原告覃湘君因此次鉴定产生鉴定费800元。原审过程中，经被告新特新能公司申请，本院委托新疆衡诚司法鉴定中心对原告的伤情进行了重新鉴鉴定，鉴定意见为：原告胸肋部的损伤其程度评定为IX级（九级）伤残；骨盆的损伤其程度评定为X级（十级）伤残，左下肢的损伤其程度评定为X级（十级）伤残。原告覃湘君因此次鉴定支出门诊医疗费（肌电图、CT费）1,250元。案件审理过程中，被告鲁家奎称被告新特新能公司支付给其的劳务费通过被告瑞才城信公司走账，瑞才城信公司扣除5%后向其支付剩余款项。另查明：（一）2016年4月1日，被告新特新能公司（甲方）与被告瑞才城信公司（乙方）签订《部分岗位工作劳务外包协议》，协议主要内容为：甲方将公司加气块叉运、成品码放打包、货场清理等业务发包给乙方。成品码放、打包等工作按照月度入库量9月/方结算，另行劳务用工按照120元/人工结算等。承包期自2016年3月15日至2016年12月31日。（二）2016年9月27日，在乌鲁木齐市高新区先后对被告鲁家奎、案外人鲁海超（被告新特新能公司安全员）进行了询问。被告鲁家奎陈述其在被告新特新能公司干了三年码放加气块的活，2015年挂靠在案外人恒盛祥公司，并以该公司名义与被告新特新能公司签订《部分岗位承包协议》。2015年11月恒盛祥公司倒闭后又挂靠被告瑞才城信公司，于2015年12月前后与被告新特新能公司办理了变更手续，于2016年4月底又以被告瑞才城信公司的名义与被告新特新能公司签订《部分岗位承包协议》。案外人鲁海超陈述被告新特新能公司就其一名安全员，本案事故发生时其不在现场。（三）被告新特新能公司在2016年9月22日向高新区（新市区）甘泉堡工业园管理办公室出具的说明中称鲁家奎系恒盛祥劳务派遣有限公司现场负责人；在2016年11月29日向高新区政府出具的《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》中称，外包单位乌鲁木齐恒盛祥劳务派遣有限公司项目经理鲁家奎驾驶叉车将成品加气块运往成品码放区（叉车叉运的加气块成品垛高度约1.7米左右，宽度约1米，可将正前方视线遮挡），天山水泥厂水泥罐车进入厂区后望水泥储罐内打料，水泥罐车司机覃湘君接打电话在罐车附近走动，鲁家奎从左侧前方观察覃湘君向东南方走去，后覃湘君因接打电话时折返跑回水泥罐车时被鲁家奎驾驶的叉车撞伤。（四）原告覃湘君系非农业户口。以上事实有阜康市人民医院120急救记录、安监局的询问笔录、照片、医疗费票据，献血办收据、诊断证明、出院证、户口本、鉴定意见书、鉴定费发票，《产品装卸劳务外包协议》、《部分岗位工作劳务外包协议》、《三方协议》、调解书、起诉书、财务凭证、企业信用信息公示查询单、银行交易明细、电话通话录音、说明、《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》及庭审笔录、质证笔录、（2017）新0104民初6843号案卷等在卷证实。关于原告覃湘君提供的两张新疆百草堂医药连锁经销有限公司的票据，原告未提供其他证据证明该项费用与本案的关联性，故对两份医疗费票据本院不予采信；提供的护理人员身份证，因无法核实相关人员与本案的关联性，故本院不予采信。关于被告新特新能公司提供的蓄电池平衡叉车使用维护说明，因无其他证据证明该说明与涉案叉车的关联性，故对该证据本院不予采信。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”本案中，被告鲁家奎在被告新特新能公司厂区内驾驶叉车将行人原告覃湘君撞伤是本案的基本事实，原、被告对此均不持异议。结合被告新特新能公司在《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》的表述，即“叉车叉运的加气块成品垛高度约1.7米左右，宽度约1米，可将正前方视线遮挡”，本院认为，被告鲁家奎对原告覃湘君的损害后果存在过错，应当依法承担侵权责任。本案主要存在以下两个争议问题：一、侵权责任赔偿主体的问题？《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”首先，分析本案事故发生时（即2015年12月2日）三被告的关系状态。2015年4月9日、8月1日，被告新特新能公司（甲方）先后与案外人乌鲁木齐恒盛祥劳务派遣有限公司（乙方、以下简称恒盛祥公司）签订《产品装卸劳务外包协议》和《部分岗位工作劳务外包协议》，协议约定的承包期均为2015年3月10日至2015年12月31日。根据该两份协议，原告覃湘君受伤的时间处于被告新特新能公司将被告鲁家奎从事的劳务外包给案外人恒盛祥公司期间。2015年10月21日，被告新特新能公司、瑞才城信公司签订《三方协议》，拟对上述两份协议中与案外人恒盛祥公司的有关权利义务转让给被告瑞才城信公司。根据《三方协议》中有关合同效力的约定即“本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效”，该协议的生效要件为被告新特新能公司、瑞才城信公司以及案外人恒盛祥公司均盖章方能发生法律效力，但根据鉴定意见，案外人恒盛祥公司的公司印章系复制形成，换言之，案外人恒盛祥公司并未就《三方协议》的签订作出意思表示，则该协议并未生效。但结合《三方协议》中载明的协议背景，即“因恒盛祥公司自身原因被注销营业执照，不能开具发票，导致《产品装卸劳务外包协议》和《部分岗位工作劳务外包协议》无法继续履行，7、8月份的到货款无法结算”，以及2015年8月1日至2016年1月7日期间被告新特新能公司不再继续向案外人恒盛祥公司支付劳务费的事实，可以判定被告新特新能公司已经单方以行为表示自2015年8月起不再履行与案外人恒盛祥公司之间的主要债务。虽然2015年8月1日至2016年1月7日期间，被告新特新能公司将被告鲁家奎从事的相关劳务费支付给被告瑞才城信公司，但结合双方之所以签订《三方协议》就是因为案外人恒盛祥公司注销、不能开具发票的事实，本院认为不能仅凭双方之间存在开具发票、支付劳务费等行为就推定双方之间就被告鲁家奎从事的相关劳务形成劳务外包关系。另经查明，直到2016年4月1日，被告新特新能公司才与被告瑞才城信公司签订《部分岗位工作劳务外包协议》，承包期为2016年3月15日至2016年12月31日。就此可以看出，在被告新特新能公司与案外人恒盛祥公司之间的劳务外包协议期满（2015年12月31日）至被告瑞才城信公司承包期开始（2016年3月15日）期间，被告新特新能公司与被告瑞才城信公司在没有涉及任何外包协议的情况下也在进行开具发票、支付劳务费的行为。此外，被告新特新能公司先后于2016年9月22日向高新区（新市区）甘泉堡工业园管理办公室出具的说明以及2016年11月29日向高新区政府出具的《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》中均称被告鲁家奎系案外人恒盛祥公司的现场负责人或项目经理。综上所述，自2015年8月1日至2016年3月15日期间，被告瑞才城信公司与被告新特新能公司之间并未就被告鲁家奎在被告新特新能公司从事的相关劳务形成劳务外包合同关系或劳务派遣关系，同时，因被告新特新能公司已不再向案外人恒盛祥公司履行劳务外包协议约定的主要债务，换言之，被告新特新能公司与案外人恒盛祥公司之间的劳务外包关系也就此中断，而被告鲁家奎继续在被告新特新能公司从事劳务的事实没有改变。在没有证据证明被告鲁家奎与被告瑞才城信公司之间存在劳动关系、劳务关系的情况下，本院认为被告新特新能公司与被告鲁家奎之间构成用人单位与工作人员的关系。其次，分析本案事故发生时（即2015年12月2日）被告鲁家奎的行为性质。本案事故发生时，被告鲁家奎正在被告新特新能厂区内驾驶叉车将成品加气块运往成品码放区，被告新特新能公司在2016年11月29日向高新区政府出具的《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》中亦陈述了该事实。据此，可以认定被告鲁家奎系在执行工作任务过程中致原告覃湘君受伤。根据上述分析，本院认为对于原告覃湘君的损害后果，依法应由被告新特新能公司承担侵权责任。关于原告覃湘君要求被告鲁家奎、瑞才城信公司共同承担赔偿责任的意见以及被告新特新能公司认为应由瑞才城信公司承担赔偿责任的意见，缺乏事实依据，亦不符合法律规定，故本院不予采纳。二、赔偿责任比例的问题？当事人对自己主张的事实有责任提供证据予以证明。关于被告新特新能公司、鲁家奎认为原告覃湘君系因在行走过程中打电话后折返撞上叉车，应自行承担主要责任的意见，仅有被告鲁家奎在新市区监察大队的询问笔录以及被告新特新能公司向高新区政府出具的《关于新疆新特新能建材公司外包单位人员驾驶叉车撞人事故的说明》可以体现，而上述两份证据中关于原告覃湘君的行为描述均属被告陈述，并未提供其他证据予以印证，故对二被告主张原告覃湘君自身有过错的意见，本院不予采纳。被告新特新能公司应对原告覃湘君的合理损失承担全部赔偿责任。关于原告覃湘君的具体诉讼请求：1.医疗费：根据原告提供的证据及自认被告鲁家奎已垫付的医疗费45,000元，本院支持155,404.87元（111,074.26元+2,730元+1,020元+76,961.15元+7,369.46元+1,250元-45,000元）。其中原告将购买防褥疮气垫、支具、红外线烤灯等医疗辅助器具支出1,020元作为医疗费主张的意见，并无不当，本院予以采纳。2.误工费：因本案系发回重审案件，故误工费的计算应参照原审法庭辩论终结前上一统计年度（2016年）在岗职工平均工资标准进行计算，根据原告住院及医嘱情况，本院支持295天的误工费，即52,235.21元（64,630元/年÷365天×295天）。3.护理费：因本案系发回重审案件，故误工费的计算应参照原审法庭辩论终结前上一统计年度（2016年）在岗职工平均工资标准进行计算，根据原告住院及医嘱情况，本院支持235天的误工费，即41,611.1元（64,630元/年÷365天×235天）。4.伤残赔偿金：因本案系发回重审案件，故误工费的计算应参照原审法庭辩论终结前上一统计年度（2016年）城镇居民可支配收入标准进行计算，结合原告伤残等级（一处九级、两处十级），应为125,239.09元（28,463.43元/年×20年×0.22伤残系数）。5.住院伙食补助费：原告按照120元/天计算住院96天11,520元，有事实及法律依据，本院予以支持。6.营养费：结合原告伤情和医嘱，本院认为原告主张营养费3,000元并无不当，本院予以支持。7.交通费：结合原告受伤部位、就医次数等因素，本院认为原告主张交通费500元并无不当，本院予以支持。8.鉴定费800元属原告的实际损失，本院予以支持。9.精神抚慰金：综合考虑原告的伤残程度和伤残部位，本院酌情支持3,000元。综上所述，综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第三十四条第一款，《最高人民法院﹤关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释﹥》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君医疗费155,404.87元；二、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君误工费52,235.21元；三、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君护理费41,611.1元；四、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君伤残赔偿金125,239.09元；五、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君住院伙食补助费11,520元；六、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君营养费3,000元；七、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君交通费500元；八、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君鉴定费800元；九、被告新疆新特新能建材有限公司赔偿原告覃湘君精神抚慰金3,000元；十、被告鲁家奎、乌鲁木齐瑞才城信劳务派遣有限公司在本案中不承担赔偿责任。以上应付款项，于本判决生效后十日内付清。如果未按照本判决指定的期间支付，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7,230.26元（原告已预交），由被告新疆新特新能建材有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆乌鲁木齐市中级人民法院。审 判 长  张 莉人民陪审员  刘曼玲人民陪审员  王 慧二〇一九年十一月十四日书 记 员  李 玉