湖南省宁乡市人民法院民 事 判 决 书（2020）湘0124民初5538号原告：贺建辉，男，1965年11月9日出生，汉族，住宁乡市菁华××乡嶂山村××屋组。委托诉讼代理人：肖慧群，宁乡正兴法律服务所法律工作者，特别授权。被告：湖南湘中输变电建设有限公司，住所地娄底市经济开发区大埠桥办事处南阳村。法定代表人曹连良，总经理。委托诉讼代理人：曾名洋，湖南晨晖律师事务所律师，特别授权。被告：国网湖南省电力有限公司宁乡市供电分公司，住所地宁乡市白马桥乡凤形社区宁黄路**。法定代表人：马恒智。委托诉讼代理人：郑凤辉，湖南唯楚（宁乡）律师事务所律师，特别授权。被告：林治国，男，1969年6月12日出生，汉族，住宁乡市菁华××乡菁华铺村河××号。原告贺建辉与被告湖南湘中输变电建设有限公司（以下简称湘中公司）、被告国网湖南省电力有限公司宁乡市供电分公司（以下简称国网电力宁乡分公司）、被告林治国提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月17日立案受理后，依法适用简易程序，于2020年8月14日、2020年10月23日公开开庭进行了审理。原告贺建辉及委托诉讼代理人肖慧群，被告湘中公司委托诉讼代理人曾名洋，被告国网电力宁乡分公司委托诉讼代理人郑凤辉，被告林治国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告贺建辉向本院提出诉讼请求：1、请求法院判令三被告共同赔偿原告住院费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、营养费、法医鉴定费、精神损失费、被扶养人生活费等共计178,438元。2、请求法院判令三被告承担本案的全部诉讼费用。事实和理由：2018年3月5日，被告国网电力宁乡分公司与被告湘中公司签署《配网工程施工合同》，对××镇××村××村××村的中低压配电网络进行改造，新建、改造10千伏及低压线路，新建、改造380伏线路等。合同签署后，被告国网电力宁乡分公司下属宁乡市白马桥供电所通知被告林治国组织施工队进行施工。于是，被告林治国就组织了原告等人进场施工。2018年3月14日下午，原告在菁华铺乡洪仑山村部附近配合吊装电线杆时，因堆放于地上的电线杆突然滚落砸伤左足。受伤当日，原告被送到宁乡市中医医院就诊并住院26天。2019年1月11日，经长沙市楚沩司法鉴定所鉴定为九级伤残，伤后误工期180日，护理期60日，营养期60日。原告认为，被告国网电力宁乡分公司与被告湘中公司违反《建筑法》“禁止姜建筑工程肢解发包”、“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位”等禁止性规定，将工程分包给被告林治国等个人具体实施，具有明显过错，再加之施工现场缺少安全管理措施和安全管理人员，从而导致原告工作中受伤，根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关司法解释等规定，三被告应承担连带赔偿责任。被告湘中公司口头辩称：1、原告诉称的内容与客观事实存在偏差，根据原告所提交的证据材料，原告是在案外人白马桥供电所的指示下进行电力抢修过程中发生的意外事件。2、原告诉称有相关的法律规定，被告湘中公司作为承包方要承担提供劳务者受害赔偿责任，实际上是没有法律依据的。3、被告湘中公司与原告不存在任何民事法律关系，亦不存在雇佣事实，不是本案的适格被告，不应承担赔偿责任。4、原告诉请的损失明显过高。5、原告是否是在其诉称的项目工地上受伤，其应当承担举证责任。6、白马桥供电所作为案涉工程的劳务分包人，根据人身损害赔偿解释第11条第二款之规定，是本案的直接赔付主体。作为必要共同被告，白马桥供电所应当依法被追加到诉讼中来，将其遗漏将会导致发回重审。被告国网电力宁乡分公司辩称：答辩人并未雇佣原告从事任何劳务，也没有向原告支付任何报酬，双方之间并不存在任何控制与支配的关系，双方之间不存在任何雇佣关系的事实。本案原告提出的涉案工程，答辩人已与被告湘中公司签订了施工合同，合同中明确约定承包人承担工程范围内所发生的人身伤害等责任事故，一切费用均由承包人被告湘中公司承担，因此本案如果原告主张的事实属实，相关责任应当由被告湘中公司承担。至于被告湘中公司声称的白马桥供电所雇佣原告并没有任何的证据予以证实，事实上白马桥供电所也未雇佣原告，其并未参与涉案工程的建设，对于原告参与该工程的建设也是在接到起诉状之后才知晓。原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了质证。原告提交的证据湘中公司企业信用信息、国网电力宁乡分公司企业信用信息、林治国陈述、菁华铺乡洪仑山村委会证明、受伤时工作场地照片、宁乡中医医院住院病案、长沙市楚沩司法鉴定所司法鉴定意见书、住院费票据、菁华铺乡嶂山村委会证明、鉴定费用票据及明细表、《配网工程施工合同》、配网批次工程材料/构配件/设备进场报审表、开工报告、开工报审表、输变电工程/农网改造工程安全施工作业票A、杨培元工作牌、白马桥供电所2018年630工程进度周报表，真实、合法、能证明本案相关案件事实，本院予以采信。拖拉机驾驶证，不能证明其从事该职业，本院不予采信；袁秋保证言，证人未出庭作证，本院不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据、庭审笔录，本院认定如下事实：2018年3月5日，被告国网电力宁乡分公司与被告湘中公司签订《配网工程施工合同》，被告湘中公司承包了××镇××村××村××村的中低压配电网络进行改造，新建、改造10千伏及低压线路，新建、改造380伏线路等工程，被告湘中公司承包工程后将工程转包给被告国网电力宁乡分公司下属不具独立主体资格的白马桥供电所，白马桥供电所又将部分工程分包给被告林治国，被告林治国分包工程后，雇请原告工作。2018年3月14日下午，原告在菁华铺乡洪仑山村部附近配合吊装电线杆时，因堆放在地上的电线杆滚落砸伤左足。原告受伤后被送到宁乡市中医医院住院治疗26天，用去医疗费17535.45元。2019年1月11日，经长沙市楚沩司法鉴定所鉴定，原告构成九级伤残，伤后误工期180日，护理期60日，营养期60日。诉讼中，被告湘中公司申请对原告伤残等级、误工期重新鉴定，经本院委托湖南省湘雅司法鉴定中心鉴定，原告左足外伤不构成伤残，误工期6个月。被告湘中公司支付鉴定费1850元。另查明，白马桥供电所为原告购买了人身意外保险，保险公司已赔付原告9,000元。医疗费17,535.45元由被告林治国支付。本院认为，本案的争议焦点一、被告湘中公司、被告国网电力宁乡分公司对原告的损失是否应该承担连带赔偿责任；焦点二、原告损失的认定。焦点一、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告林治国承包被告国网电力宁乡分公司下属白马桥供电所配电工程后，雇请原告工作，形成了雇佣关系。被告林治国作为雇主，应当为其雇员的作业活动提供安全作业条件，但其在作业活动中未做任何安全防护处理，导致原告受伤，应承担主要赔偿责任，酌情认定为90%，原告在作业活动中，安全意识不够应承担本次事故的一定责任，酌情认定为10%。被告湘中公司将承包的配电工程转包给没有相应资质的被告国网电力宁乡分公司下属白马桥供电所，白马桥供电所又分包给没有相应资质的被告林治国，被告湘中公司和被告国网电力宁乡分公司对原告遭受的损害应承担连带赔偿责任。焦点二、关于原告的损失。1、医疗费：原告主张18,000元，根据医疗费发票认定17,535.45元，核减保险公司赔付的9,000元，实际损失8,535.45元；2、误工费：原告主张60,000元无依据，因原告系农业户口，可按农、林、牧、渔业标准计算，即54,272元/年÷2=27,136元；3、住院伙食补助费：原告诉请按60元/天计算1,560元（60元/天×26天），予以支持；4、营养费：原告诉请过高，酌情认定1,200元（20元/天×60天）；5、护理费：原告诉请按167.75元/天计算10,065元（167.75元/天×60天），予以支持；6、交通费：酌定520元；7、鉴定费：根据发票认定1,500元。以上合计50,516.45元。原告主张的残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费，因原告不构成伤残，不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十五条、第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款，第十七条第一、二款、第十八条之规定，判决如下：一、被告湖南湘中输变电建设有限公司、被告国网湖南省电力有限公司宁乡市供电分公司、被告林治国连带赔偿原告贺建辉各项损失45,464.81元，被告林治国已支付17,535.45元，尚应支付27,929.36元。此款限被告湖南湘中输变电建设有限公司、被告国网湖南省电力有限公司宁乡市供电分公司、被告林治国于本判决书生效之日起3日内付清。如未按本判决确定的期限履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告贺建辉其他诉讼请求。本案案件受理费1,192元，减半收取596元，由原告贺建辉负担447元，由被告湖南湘中输变电建设有限公司、被告国网湖南省电力有限公司宁乡市供电分公司、被告林治国负担149元；鉴定费1,850元，由原告贺建辉负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  高强明二〇二〇年十月二十三日书记员  杨 敏附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第七条行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。