大连市普兰店区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0214民初4641号原告：王连增，男，1969年1月2日出生，汉族，无业，户籍地黑龙江省讷河市，现住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：侯桂芹（系原告妻子），女，1968年3月2日出生，汉族，无业，户籍地黑龙江省讷河市，现住大连市普兰店区。委托诉讼代理人：裴旭霞，系辽宁博信律师事务所律师。被告：大连世鹏装饰工程有限公司，住所地辽宁省大连市普兰店区同仁街**，统一社会信用代码912102827969435057。法定代表人：刘传军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：刘彬彬，女，1979年6月12日出生，汉族，系该公司员工，户籍地辽宁省阜新市太平区，现住大连市普兰店区。原告王连增与被告大连世鹏装饰工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王连增的委托诉讼代理人侯桂芹、裴旭霞，被告大连世鹏装饰工程有限公司的法定代表人刘传军及其委托诉讼代理人刘彬彬到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告王连增向本院提出诉讼请求：1、要求被告赔偿原告各项经济损失共计187531.46元。具体明细如下：⑴、医疗费115977.35元；⑵、住院伙食补助费3200元（100元/天×32天）；⑶、营养费6000元（100元/天×60天）；⑷、伤残赔偿金163300元（40825元/年×20年×20%）；⑸、误工费21240元（40825元÷365天×180天）；（6）、交通费1205.68元；⑺、护理费9000元（150元/天×60天）；（8）、鉴定费3240元，合计323163.76元，减去被告已付的114996.51元，减去被告投保团体险理赔款20000元，余额188167.16元，要求被告承担全部的赔偿责任。事实与理由：原告长期受雇被告从事装饰木工工作，有时接受领导指派临时干其他活，每天工钱280元（管中午饭）。2019年9月23日14点左右，原告在工作时从3米多高处摔下受伤。受伤后，被告法定代表人刘传军和其他工作人员吴云海、董志光打“120”，将原告送至大连市普兰店区中心医院住院检查治疗。当日17时左右，因伤情严重，原告转院至大连医科大学附属第二医院住院治疗，于2019年9月23日至2019年10月25日，住院32天，花费门诊医疗费及住院医疗费110000元。出院后，原告三次去大连医科大学附属第二医院复查，并做康复训练。原告入院后被诊断为肩胛骨骨折、右肩锁关节半脱位、右肩锁韧带损伤、右侧多发肋骨骨折、颅内多发脑挫裂伤、右侧胸腔积液、寰枢关节半脱位可能、双侧坐骨支及右髂骨陈旧性骨折、背部皮肤裂伤。原告为维护原告的合法权益，故诉至法院，希判如所请。被告大连世鹏装饰工程有限公司辩称，不同意原告的诉讼请求，认为过高。对医疗费、伙食费、营养费无异议。伤残赔偿金标准按照九级计算不同意，因为原告是农村户口，应按照农村的标准计算。误工费要求按照农村标准计算。交通费无异议。陪护费无异议。司法鉴定费无异议。对责任比例有异议，原告应承担30%责任比例，因为原告也应该有安全注意义务。双方当事人围绕诉讼请求提供了证据，本院依法组织当事人进行证据交换和质证。对双方无争议的原告提供的中国太平洋财产保险股份有限公司理赔结案通知书、120车费票据、鉴定时的医疗门诊收费票据2张、鉴定交通费票据4张、鉴定费收据、用药明细，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据，本院认定如下：1.原告提供大连市普兰店区中心医院医疗资料（包括急诊手册1本，住院病历1份，门诊收费票据3张，住院收费票据1张，出院证明诊断书1张，24小时内入出院记录1张）、大连市医科医学附属第二医院的医疗资料（包括出院记录1张，住院疾病诊断书1张，住院病历1份，住院票据1张，急诊票据2张）、按医嘱购买口服药单据2张（大连海王星辰医药有限公司）、复查和康复费票据13张、片子43张，大连医科大学附属二院营养餐费票据1张，普兰店区中心医院处方1张，拟证明原告的治疗、康复及花费情况。被告认为上述证据被告未经手，不发表质证意见。本院认为，原告提供的上述材料客观真实，来源及形式合法，且原告治疗的花费经鉴定机构鉴定为合理，故本院对原告提供的该证据予以采信。2.原告提供大连医科大学附属医院司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，拟证明原告的伤情、休治等情况。被告对该证据的真实性无异议，但对该证据有异议，对原告评定为两处十级不认可。本院认为，该司法鉴定意见书系本院通过大连市中级人民法院委托大连医科大学附属医院司法鉴定所作出的，被告未提供证据证明该司法鉴定意见书存在瑕疵，故本院对被告的辩解不予采纳。3.原告提供：2017、2018、2019年租赁合同3份，房租收条3份及暂住证，证明原告已经在普兰店区连续居住一年以上。被告的质证意见为，因原告提供的暂住证为2019年12月份31日办理的暂住证，不能证明其在普兰店居住满一年以上。至于其提供的租赁合同及收条，真实性无法核实，不予认可。本院认为，原告提供的暂住证系2019年12月31日办理，不能证明原告在普兰店连续居住满一年以上。原告提供的租赁合同虽然真实性无法核实，但是根据被告法定代表人的自认，原告受雇被告多年，再加上原告提供的上述租赁合同和收条加以佐证，可以证明原告在普兰店已工作和生活多年，故对于原告提供的上述证据予以采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：原告受被告雇佣多年，主要从事装饰木工工作。2019年9月23日，原告在普兰店嘉华山庄加盖一个彩钢板的房盖时，从屋顶摔下受伤。伤后原告于同日到大连市普兰店区中心医院急诊住院治疗1天，花费医疗费5984.8元。当日，原告又由大连市普兰店区中心医院转院到大连医科大学附属第二医院治疗，花费转院费960元（含500元车费）。原告在大连医科大学附属第二医院住院治疗32天，花费医疗费96730.26元，营养餐费635.70元。出院后，原告根据医嘱到大连海王星辰医药有限公司购买药物（奥拉西坦胶囊、伤科跌打片等）两次，共花费841.8元。出院后，原告先后到大连市第五人民医院、大连医科大学附属第二医院、大连市普兰店区中心医院、大连普兰店王连文中医医院康复检查治疗，分别花费1230.5元、1155.44元、1112元、1478元，合计4975.94元。被告已向原告支付114996.51元。本案在审理过程中，经原告申请，本院依法经大连市中级人民法院委托大连医科大学附属第一医院法医鉴定所对原告伤情进行司法鉴定，鉴定结论为：1.被鉴定人王连增因外力作用致右侧额叶脑挫裂伤，伴有神经系统症状，按照《人体损伤致残程度分级》，构成伤残及等级，伤残等级为十级。因外力作用致右侧多发肋骨骨折（>6根，但再查，原告王连增户籍性质系农业户口，但事发前在大连市普兰店区已居住多年。被告为原告在中国太平洋财产保险股份有限公司投保团体意外伤害保险，原告已获得医疗费理赔款20000元。本院认为，原告与被告系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人,从事雇佣活动多年，在从事危险工作时，未尽到安全注意义务,其自身对损害的发生存有一定的过错,应对本次受伤自行承担相应的责任。结合本案，原告的损失，被告应承担70%的赔偿责任较为适宜。就原告主张的各项损失，本院认定如下：1.医疗费115977.35元：原告主张医疗费（含后续治疗费10000元和鉴定时的医疗费1126.88元）120116.99元，扣除不合理用药4139.64元，应为115977.35元，经本院核算医疗费总额应为120119.68元，扣除不合理用药4139.64元，应为115980.04元，原告主张115977.35元，视为对自己权利的放弃，本院予以照准；2.住院伙食补助费3200元：原告主张住院伙食补助费3200元，被告无异议，且不超出法律规定的标准，本院予以确认；3.营养费6000元：原告主张营养费每天100元，被告无异议，且不超出法律规定的标准，本院予以确认；4.伤残赔偿金163300元：原告主张按照大连市2019年全体居民人均可支配收入40825元计算伤残赔偿金，原告系农业人口，原告于2020年4月21日向本院提供诉讼材料，本院立（2020）辽0214民诉前调1103号案号，属于《辽宁省高级人民法院关于开展人身损害赔偿标准城乡统一试点工作的实施方案》中规定的试点案件，原告的伤残赔偿金应按照大连市2019年全体居民人均可支配收入40825元计算。原告的伤情经鉴定为两处十级伤残，原告主张按照上一等级伤残的标准确定赔偿数额163300元（40825元×20年×20%），并无不当，本院予以确认；5.误工费：原告主张按照大连市2019年全体居民人均可支配收入40825元计算误工费，虽然原告系农业户口，但被告已在大连市普兰店区居住多年，原告按照该标准计算误工费（40825元÷365元×180天），不违反法律规定，本院予以照准，经本院核算原告的误工费为20132.88元；6.鉴定费3240元：原告为鉴定支出鉴定费3240元，系实际发生，本院予以确认；7.交通费：原告主张交通费1205.68元（含500元转院费和93.08元鉴定车费），因被告对原告500元转院费和93.08元鉴定车费无异议，但原告提供的其他票据存在瑕疵，本院酌定900元；8.护理费9000元：原告主张护理费每天150元，共计9000元（150元/天×60天），被告无异议，且未超出法律规定的标准，本院予以确认。综上所述，原告的各项损失合计321750.23元，应由被告承担70%的赔偿责任，即225225.16元（321750.23元×70%）。扣除被告支付的114996.51元和保险理赔的20000元，被告尚应赔偿原告90228.65元。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、二十六、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用解释》第九十条规定，判决如下：一、被告大连世鹏装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告王连增90228.65元；二、驳回原告王连增的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计2031元，由原告王连增负担1054元，由被告大连世鹏装饰工程有限公司负担977元，被告大连世鹏装饰工程有限公司于本判决生效之日起十日内向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。本判决发生法律效力后，当事人可向本院或同级的被执行财产所在地人民法院申请执行，申请执行的期间为二年。当事人不履行生效文书确定义务的，人民法院有权扣押、冻结、划拨、变价其财产，予以信用惩戒、罚款、拘留。审判员  卢芳二〇二〇年十月三十日书记员  曲岩附相关法律法规《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据各方的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。