山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁07民终6634号 上诉人（原审原告）：山东正源宠物食品有限公司，住所地：潍坊市潍城区于河街道彩虹路北首挂角子村工业园。 法定代表人：张兰花，总经理。 委托诉讼代理人：张晓鹏，山东求是和信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王澎涛，男，1990年1月19日出生，汉族，住潍坊市寿光市。 委托诉讼代理人：董金涛，山东海瑞达律师事务所律师。 上诉人山东正源宠物食品有限公司因与被上诉人王澎涛劳动争议一案，不服山东省潍坊市潍城区人民法院（2020）鲁0702民初1001号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 山东正源宠物食品有限公司上诉请求：1.撤销原审判决，发回重审或改判上诉人与被上诉人在2018年8月至2019年1月之间不存在劳动关系，不应当支付被上诉人工资6500元，不应当支付两倍工资差额32500元、不应当支付经济补偿金3250元。2.本案诉讼费用由被上诉人承担。事实及理由：1.一审法院认定事实错误。上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。一审中，被上诉人提交的证据不足以认定双方之间存在劳动关系。2.一审法院适用法律错误，举证责任分配错误。一审法院以上诉人未提交其与被上诉人之间的兼职劳动合同为由判定双方之间存在劳动关系属于举证责任分配错误。 王澎涛未提交书面答辩意见。 山东正源宠物食品有限公司向一审法院起诉请求：1、判决双方之间不存在劳动关系；2、判决山东正源宠物食品有限公司无须支付王澎涛工资6500元；3、判决山东正源宠物食品有限公司无须支付王澎涛双倍工资差额39000元；4、判决山东正源宠物食品有限公司无须支付王澎涛经济补偿金3250元；5、诉讼费用由王澎涛承担。 一审法院认定事实：王澎涛提交中国农业银行交易明细清单、2018年12月份山东正源宠物食品有限公司的工资表复印件1份、2018年9月3日山东正源宠物食品有限公司入库单复印件1份、山东正源宠物食品有限公司给王澎涛报销的采购款2351.20元的交易凭证、王澎涛与山东正源宠物食品有限公司经理马忠烈的聊天记录、王澎涛与山东正源宠物食品有限公司原业务部经理陈勇的聊天记录等证据，证明：王澎涛自2018年8月1日起一直在山东正源宠物食品有限公司工作，月工资6500元；工作期间山东正源宠物食品有限公司存在拖欠王澎涛工资的情形，在2018年9月30日才发放王澎涛2018年8月的工资6000元，在2019年1月30日才发放了王澎涛2018年9月-12月工资25222元；双方存在事实劳动关系，山东正源宠物食品有限公司未与王澎涛签订书面劳动合同，不给王澎涛缴纳社会保险，2019年1月31日王澎涛向山东正源宠物食品有限公司经理马忠烈提出辞职，山东正源宠物食品有限公司拖欠王澎涛2019年1月的工资6500元未发。山东正源宠物食品有限公司对王澎涛提供的证据复印件及主张不予认可，提出王澎涛提供的银行交易明细清单是真实的，但不能证明系山东正源宠物食品有限公司向王澎涛支付的工资，而是研发费用，王澎涛在山东正源宠物食品有限公司是做兼职，山东正源宠物食品有限公司、王澎涛不存在事实劳动关系。另查，2019年王澎涛向潍坊市潍城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求山东正源宠物食品有限公司支付2019年1月1日至31日的工资6500元、支付双倍工资39000元、支付经济补偿金6500元。2019年10月8日潍坊市潍城区劳动人事争议仲裁委员会作出潍劳人仲案字[2019]第177-5号仲裁裁决书，裁决：“1、山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛工资6500元；2、山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛双倍工资差额39000元；3、山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛经济补偿金3250元（6500元×0.5个月）”。山东正源宠物食品有限公司对裁决不服，向法院提起诉讼。 一审法院认为，王澎涛提供的银行交易明细清单显示，山东正源宠物食品有限公司通过杨英兰、张兰花及公司账户向王澎涛转款，其中2018年9月30日向王澎涛转款6000元（王澎涛称该款是山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛2018年8月份的工资），于2019年1月30日向王澎涛转款25222元（王澎涛称是山东正源宠物食品有限公司向其支付的2018年9月至12月的工资）。山东正源宠物食品有限公司称王澎涛到山东正源宠物食品有限公司工作是为其研发产品，是兼职，给王澎涛的转款是研发费用，山东正源宠物食品有限公司对此无充分证据证明；山东正源宠物食品有限公司提供的本单位财会人员韩秀香的证人证言，因韩秀香是山东正源宠物食品有限公司职工，与山东正源宠物食品有限公司有利害关系，且韩秀香称王澎涛系兼职员工，无其他证据佐证，因此不能证明王澎涛是兼职员工。因此能够证明王澎涛自2018年8月起到山东正源宠物食品有限公司工作，双方存在劳动合同关系。王澎涛称于2019年1月31日提出辞职，山东正源宠物食品有限公司无相反证据予以否认，应认定王澎涛在山东正源宠物食品有限公司的工作时间为2018年8月至2019年1月。王澎涛提供的2018年12月份工资表复印件显示，王澎涛的基本工资为6000元、交通补助为500元，合计6500元，山东正源宠物食品有限公司对该证据不予认可，但未提供相应证据证明王澎涛的工资标准及2019年1月份的工资已经发放，应承担举证不能的法律后果，因此应确认王澎涛关于月工资为6500元、山东正源宠物食品有限公司未发放2019年1月份工资的主张成立。王澎涛在山东正源宠物食品有限公司工作期间，山东正源宠物食品有限公司未给王澎涛缴纳社会保险，存在拖欠王澎涛工资的情形，王澎涛提出辞职，山东正源宠物食品有限公司应支付王澎涛经济补偿金，王澎涛在山东正源宠物食品有限公司工作时间为6个月（2018年8月至2019年1月），因王澎涛对仲裁裁决山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛3250元经济补偿金，予以认可，不违反相关法律规定，法院予以支持。山东正源宠物食品有限公司未与王澎涛签订书面劳动合同，应从王澎涛入职次月起支付双倍工资差额，王澎涛在山东正源宠物食品有限公司工作6个月，山东正源宠物食品有限公司应支付王澎涛5个月的工资差额32500元（6500元×5个月）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条第一款第三项、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十第、第三十八条第一款第二、三项、第四十六条第一款第一项、第四十七条、第八十二条第一款及相关法律法规及政策之规定，判决：一、山东正源宠物食品有限公司与王澎涛在2018年8月至2019年1月间存在劳动关系。二、山东正源宠物食品有限公司支付拖欠王澎涛2019年1月工资6500元，于判决生效之日起10日内付清。三、山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛双倍工资差额32500元，于判决生效之日起10日内付清。四、山东正源宠物食品有限公司支付王澎涛经济补偿金3250元，于判决生效之日起10日内付清。案件受理费10元，减半收取5元，由山东正源宠物食品有限公司负担。 本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。 本院认为，上诉人提交的上诉状明确载明“无新证据提交”，在本院组织的调查中，上诉人亦表示无新的事实和证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，本案不开庭审理。本案中，根据当事人提交的银行交易明细清单、工资表复印件、入库单复印件、交易凭证、聊天记录等证据，足以认定王澎涛在山东正源宠物食品有限公司的工作时间为2018年8月至2019年1月。上诉人山东正源宠物食品有限公司关于上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系的上诉理由，与其在一审庭审意见的理由一致，一审判决对此综合当事人提交的证据进行了准确认定并依据相关法律法规进行了充分说理，认定事实清楚，适用法律得当，实体处理正确。二审上诉人山东正源宠物食品有限公司并未提出其他事实理由，应当维持原审判决。 综上所述，上诉人山东正源宠物食品有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人山东正源宠物食品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 张国良 审 判 员 崔福涛 审 判 员 王 峰 二〇二〇年十月二十七日 法官助理 郭晓莉 书 记 员 仲自然