四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终14754号 上诉人（原审原告）：黎长明，男，1978年11月3日出生，汉族，住四川省达州市。 委托诉讼代理人：刘洋，四川川粤律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：王茂宇，男，1981年12月9日出生，汉族，住成都市青羊区。 委托诉讼代理人：王怀益（系王茂宇之父），1954年2月12日出生，汉族，住四川省广元市利州区。 上诉人黎长明因与被上诉人王茂宇生命权、健康权、身体权纠纷一案，不服成都市新都区人民法院（2020）川0114民初3182号民事判决，向本院提出上诉。本院于2020年9月15日立案后，依法决定由审判员周岷适用普通程序独任审理的方式，于2020年10月15日公开开庭进行了审理。上诉人黎长明及其委托诉讼代理人刘洋、被上诉人王茂宇及其委托诉讼代理人王怀益到庭参加诉讼。 上诉人黎长明上诉请求：一审法院判决黎长明承担20%责任不当，未支持黎长明的误工损失不当。故请求二审法院撤销一审判决并依法支持黎长明的全部诉讼请求。 被上诉人王茂宇辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 黎长明向一审法院起诉请求：1.判令王茂宇赔偿黎长明各项损失合计27630.01元；2.请求判令王茂宇向黎长明赔礼道歉。 一审法院认定事实：1.黎长明与王茂宇均系新都工业东区川煤公司员工，系同一办公室同事关系。2018年12月21日上午10点40分至11时左右，黎长明与王茂宇均在办公室正常上班，该办公室禁止吸烟。有其他同事发烟给黎长明，坐在黎长明对面的王茂宇就叫黎长明打开窗户，黎长明打开窗户后，王茂宇就此事继续向黎长明表达不满情绪，双方争执中，黎长明将王茂宇指着自己的手推开，王茂宇则认为是黎长明先动手了，遂一拳打在黎长明脸部，黎长明眼镜被打碎，脸部流血。抓扯中，双方均有互踢，后旁边同事将黎长明及王茂宇拉开并报警。成都市公安局新都区分局城东派出所民警于当日11时24分对黎长明及王茂宇及所在办公室的其他二名同事分别进行了询问，询问笔录载明：除王茂宇外，其余三人均认定本次纠纷系王茂宇先动手。事发当日即2018年12月21日至23日，黎长明到新都区人民医院门诊治疗检查，2018年12月24日至2019年1月7日，黎长明在新都区人民医院治疗14天，出院诊断结果为：1.脑震荡2.肺挫伤3.左侧眼球和眼周软组织挫伤4.面部皮肤裂伤5.胸壁挫伤。出院医嘱：1.建议休息两周，加强营养，避免劳累；2.如仍感左眼视物模糊，可到上级医院眼科完善视觉诱发电位检查；3.神经外科门诊随访，若有不适，及时就诊。出院后，黎长明于2019年1月7号至21日到成都爱尔眼科医院检查。2019年2月19日，成都市公安局新都区分局城东派出所委托四川基因格司法鉴定所对黎长明损伤程度进行鉴定，2019年2月21日鉴定结论为：黎长明因外伤致面部损伤，损伤程度为轻微伤。 另，王茂宇在争执中左手小指受伤，于2018年12月27日至28日在成都上锦南府医院被诊断为左手小指受伤伸指腱断裂，挂号费109元、治疗费用137.04元。一审审理中，王茂宇就此项费用未抗辩抵扣。 就黎长明损失，一审法院审核有效证据后认定如下：门诊治疗费3302.67元（有效票据），住院治疗费5141.07元（有效票据），爱尔眼科835.90元（有效票据），住院伙食费30元/天×15天（2018年12月24日至2019年1月7日，黎长明在新都区人民医院治疗15天）＝450元，营养费30元/天×29天（住院15天＋医嘱休息两周14天）＝870元、护理费80元/天（黎长明无住院期间护理费发票，本院按照新都区人民医院护理费标准80元/天计算）×15天＝1200元、误工费用10295.47元：黎长明有固定收入，其并未提交本人受伤住院期间工资实际减少的银行流水证明，该项费用一审法院不予认可支持；眼镜费用600元：黎长明眼镜遭王茂宇打碎在公安机关询问笔录中载明，该项费用未超出目前市场上普通眼镜的价格标准，一审法院予以认可；交通费2000元：无票据，且不符合黎长明在本地医院就医无需乘坐交通工具的客观事实，考虑到黎长明就医和出院需乘坐交通工具的客观事实，一审法院酌定200元；精神损害抚慰金2000元：关于精神损害抚慰金的问题。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定，“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金”。综合全案情况进行分析评判。本案中，黎长明身体所受伤害对日后工作和生活并未产生严重影响，故对精神损害抚慰金不予支持，黎长明要求王茂宇向其赔礼道歉的诉请一审法院依法支持。综上合计12599.64元。 一审法院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。黎长明及王茂宇均系川煤公司员工，本应当按照有利工作、团结互助的原则，正确处理同事关系，但因黎长明在办公室抽烟问题双方发生争执，王茂宇先出手殴打黎长明面部，致使黎长明受伤住院治疗，并经成都市公安局新都区分局城东派出所委托四川基因格司法鉴定所对黎长明损伤程度进行鉴定，鉴定结论为：黎长明因外伤致面部损伤，损伤程度为轻微伤，公民的健康权依法受法律保护。故，王茂宇作为完全民事行为能力人，应当对侵害他人人身权益的行为承担民事侵权责任。黎长明在办公室吸烟亦存在一定过错，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，一审法院综合庭审调查情况，酌定王茂宇承担此次纠纷损失80%的赔偿责任，即10079.71元，黎长明自行承担20%的责任。 据此，一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第六项、第七项、第十六条、第二十条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、王茂宇于判决生效后七日内支付黎长明各项损失10079.71元；二、王茂宇于判决生效后七日内向黎长明赔礼道歉。 经二审审理查明的事实与一审查明的事实一致，本院对一审查明的事实予以确认。 二审中，上诉人黎长明向本院提交以下证据：1.由四川省川煤矿山装备检测有限公司出具的《证明》一份；2.有四川省恒升煤炭科技开发有限公司盖章的《装备检测公司工资发放表》，拟证明黎长明2019年1月份实际发放工资为1100元，黎长明受伤后收入减少。被上诉人王茂宇经质证认为，对上述证据的三性均不予以认可。本院经审查后认为，上诉人黎长明提交的证据二证明了上诉人黎长明的岗位标准薪酬为2200元，对该份证据本院依法予以采信。 本院认为，一、关于一审法院判令黎长明自行承担20%责任是否恰当的问题。经查，上诉人黎长明在办公室禁烟区吸烟引发矛盾，其存在一定过错，依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条的规定，一审法院判令其承担本次纠纷损失20%的责任于法有据，并无不当。故对上诉人黎长明提出其不应承担责任的主张，本院不予支持。二、关于误工费的问题。上诉人黎长明在新都区人民医院住院治疗15天，该院出院证明书医嘱载明建议其休息两周，因此，黎长明的误工时间应为29天，根据黎长明就职单位出具的工资发放表证实其有固定收入，黎长明岗位薪酬标准为每月2200元，结合黎长明损伤程度为轻微伤及误工时间等状况，本院酌情支持其误工费为2200元，故对上诉人要求支持其误工费的主张，本院部分予以支持。综上，本院确认黎长明的各项损失为：门诊治疗费3302.67元，住院治疗费5141.07元，爱尔眼科治疗费835.90元，住院伙食费450元，营养费870元，护理费1200元，误工费2200元，交通费200元，眼镜费用600元，以上费用共计14799.64元，王茂宇承担80%的赔偿责任，即由王茂宇向黎长明支付各项损失共计11839.71元。故，一审法院认定事实清楚，因二审中出现新的证据，本院依法予以变更。 综上，上诉人黎长明的上诉请求部分成立。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下： 一、维持成都市新都区人民法院（2020）川0114民初3182号民事判决第二项，即“王茂宇于本判决生效后七日内向黎长明赔礼道歉。”； 二、变更成都市新都区人民法院（2020）川0114民初3182号民事判决第一项即“王茂宇于本判决生效后七日内支付黎长明各项损失10079.71元”为“王茂宇于本判决生效后七日内向黎长明支付各项损失共计11839.71元。” 一审案件受理费50元（已适用简易程序减半收取），由黎长明负担15元，由王茂宇负担35元；二审案件受理费100元，由上诉人黎长明负担80元，由被上诉人王茂宇负担20元。 本判决为终审判决。 审判员  周岷 二〇二〇年十月二十日 书记员  熊娟