文书内容重庆市忠县人民法院民 事 判 决 书（2020）渝0233民初3396号原告：冯成，男，汉族，1951年1月29日出生，住重庆市忠县。被告：高平，男，汉族，1965年1月24日出生，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：王洪坤，重庆市忠县乌杨法律服务所法律工作者，特别授权。原告冯成与被告高平侵权责任纠纷一案，本院于2020年8月11日受理后，依法由审判员黄永忠独任审判，适用简易程序并于2020年9月21日公开开庭进行了审理，原、被告的委托诉讼代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告冯成向本院提出诉讼请求：1、被告承担民事责任赔偿原告损失费107300.77元；2、被告对原告的侵权行为赔礼道歉；3、被告承担本次诉讼的全部费用。事实与理由：原告是在校职工，在履行门卫职责时被用暴力强行闯校门的两名不法分子轮番三次打翻在地，致使原告头部受伤。2010年11月被忠县人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年4月26日经忠县劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2016年1月12日，经忠县劳动能力鉴定委员会复鉴定为九级伤残，因不服此鉴定，2016年4月12日经重庆市劳动能力鉴定委员会再次鉴定为伤残八级。依据国务院工伤保险条例和重庆市工伤保险实施办法的相关规定，被告应支付原告八级伤残待遇56925元。被告在履行法人职责时拒不按法律法规支付工伤相关费用，不按法律法规办理工伤相关事宜。从2014年11月27日至2015年12月3日期间原告到学校多次找被告盖章作复查鉴定，而被告不盖章，后原告下跪请求被告才盖章，被告拒不盖章的行为违反了重庆市工伤保险实施办法的规定，侵犯了原告的合法权利，该承担民事责任，应向原告赔礼道歉。2015年1月6日至2017年1月13日期间被告拒绝按相关法律规定支付工伤费用，被告损害了原告合法权益，侵犯了原告的合法财产，应该承担民事责任和侵权责任：一、8级伤残待遇损失：重庆市2015年职工月均工资517.5元×11个月－13920元（已领九级伤残待遇）＝43005元，43005元×0.006×51个月＝56164.5元；二、工伤医药费37931.01元＋37931.01元×0.006×48个月＝48855.14元；三、法院判决支付的损失10862.4元×0.006×35个月＝2281.1元，损失费共计107300.77元。被告高平辩称，2010年1月10日，原告在忠县甘井中学在职期间作为学校的保安，阻止校外人员进入学校，被黄金城、黄涛打伤。事发有报案记录，公安机关已立案作为治安案件，黄金城、黄涛被公安机关作出行政拘留处理。就原告的损失，原告应当向实际的侵害人黄金城、黄涛主张侵权责任赔偿，而原告至今尚未主张。原告诉讼的事实是属于工伤待遇问题，不属于侵权责任纠纷案件。原告是在工作期间受校外人员黄金城、黄涛致伤，产生的工伤及工伤待遇问题经原告诉讼申请抗诉再审，又上诉，已经做出终审判决，且原告也实际领取了工伤待遇以及判决所有的款项，本案的原告诉讼多处是事实的编造，混淆诉讼，滥用诉权，应依法驳回原告的起诉。原告工伤事故时，本案的被告高平还在乌杨中学任教。当时的校长为陈守强，高平是2011年调往忠县甘井中学校任校长。原告的工伤已经做出认定，此后原告受伤的程度自然依照工伤保险条例，对原告作出了工伤待遇的补偿是通过财政支付原告。原告是因医疗费用社保局剔除的部分与忠县甘井中学校纠缠，忠县社保局也对原告剔除医疗费部分作出过复函。2016年原告已退休5年，原伤残程度也有5年，原告再次对工伤伤残程度重新鉴定，作为忠县甘井中学校长高平根本不知情，原告再次鉴定需要盖公章，只是办公室人员认为原告已经退休5年，不属于学校的在编人员，需要加盖印章是否合法的问题，原告就在学校大吵大闹，就把矛盾指向校长高平。原告再次鉴定主张工伤待遇，忠县人民法院作出（2017）渝0233民初5136号民事判决，判决事项已兑现给原告，原告已实际领取。2019年9月，原告不服忠县人民法院（2017）渝0233民初5136号民事判决，申请检察机关抗诉，案件予以再审，再审判决后，原告不服，又提起上诉。重庆市第二中级人民法院已作出判决，维持一审的再审判决，驳回了原告的上诉。原告的工伤问题已经过诉讼、抗诉、再审、上诉作出终审判决，原告也实际领取了相关费用。现原告为缠诉采用虚构事实，事实的发生与忠县甘井中学校校长高平的行为无任何关联，原告将高平作为侵权人，主体不适格，原告以故意虚假陈述已浪费司法资源，同时给高平的工作造成相应的时间损失。就本案原告的诉讼是侵权责任不具备侵权构成的要件，高平没有对原告侵权的行为，没有损害的事实。原告的受伤与高平作为甘井中学校长的行为没有因果关系，行为主观上不存在过错，对此，如原告就本案不能充分举示证据证明高平的侵权行为，依照相关法律规定，原告属故意虚假陈述，妨碍人民法院审理，应当根据原告的情形，对原告进行处罚，在依法驳回原告起诉的前提下，依照相关法律规定，对原告进行处罚。经审理查明，原告冯成原系被告甘井中学在编事业单位职工，从事门卫工作。2010年1月10日，原告因阻止他人强闯校园被他人打伤。2010年11月1日，忠县人力资源社会保障局依据《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》的规定认定其为工伤。2011年4月26日，原告损伤因轻度癫痫；左混合性耳聋，听力下降31.5分贝；右感性耳聋，听力下降24.5分贝，被评定为九级伤残。2014年底，原告要求进行工伤伤残复查，学校认为双方不再具有人事关系，未予以同意。后在原告的强烈要求下，2015年底，学校盖章予以同意。经工伤伤残复查，2016年4月12日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出最终结论，认为原告头外伤治疗后伴轻度癫痫发伤，用药可控制，伴耳鸣及听力下降，双耳听力损失36db,评定为八级伤残。2017年9月21日原告向本院起诉忠县甘井中学校工伤保险待遇纠纷，向本院起诉请求：被告支付医疗费58,255.80元、护理费15,400元、差旅费10,998.56元，支付一次性伤残补助金差额8,100元。本院作出（2017）渝0233民初5136号民事判决书。原告不服该判决，向重庆市第二中级人民法院申请再审，重庆市第二中级人民法院裁定予以驳回。后因原告申请监督，重庆市人民检察院第二分院向重庆市第二中级人民法院提出抗诉。重庆市第二中级人民法院裁定指令我院再审。原告再审请求：1、被告支付原告住院生活补助费5，850元（117天×50元）；2、被告支付原告捌级伤残待遇40，500元（4，050元×10个月）；3、被告支付原告工伤治疗费37，931.01元；4、被告承担民事责任，赔偿经济损失。我院作出（2019）渝0233民再审1号民事判决书：一、维持(2017)渝0233民初5136号民事判决书第一项，即被告忠县甘井中学校在本判决生效后十五日内支付原告冯成2010年期间工伤治疗未予报销的医疗费用13,101.83元；第三项，即被告忠县甘井中学校在本判决生效后十五日内支付原告冯成劳动能力复查鉴定以及开支费用1,601.65元；第四项，即驳回原告冯成其他诉讼请求。二、撤销(2017)渝0233民初5136号民事判决书第二项，即被告忠县甘井中学校在本判决生效后十五日内支付原告冯成就医交通、食宿费用、住院期间护理费和生活补助费18，297元。三、将(2017)渝0233民初5136号民事判决书第二项改判为：被告忠县甘井中学校在本判决生效后十五日内支付原告冯成就医交通费、食宿费用、住院期间护理费和生活补助费21，417元。四、驳回冯成其他再审诉讼请求。原告不服，向重庆市第二中级人民法院提起上诉，重庆市第二中级人民法院作出（2020）渝02民再8号民事判决书，作出驳回上诉，维持原判。上述事实，有原、被告的庭审陈述，被告提交的（2017）渝0233民初5136号民事判决书、渝检二分院民监【2019】50820000051号、（2019）渝02民抗20号、（2019）渝0233民再审1号民事判决书、（2020）渝02民再8号民事判决书等在案佐证，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三条规定：“被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。”第六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”由此可见，在过错责任原则制度下，只有同时满足以下条件，行为人才应承担侵权责任：一是行为人实施了某一行为;二是行为人行为时有过错;三是受害人的民事权益受到损害;四是行为人的行为与受害人的损害之间有因果关系。上述四个条件缺一不可。本案中，原告主张因其工伤要求被告赔偿工伤剔除部分。本院审查后认为，原告受伤已被认定为工伤，其要求支付工伤剔除部分已经法院终审判决认定不予支持，其余工伤赔偿已作出终审判决。被告作为忠县甘井中学的法定代表人，其在职责范围内承担责任。原告未提交被告对其实施侵权行为及原告产生损失的证据，其主张被告赔偿损失，缺乏法律依据，其请求和理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条之规定，判决如下：驳回原告冯成要求被告高平承担民事责任的全部诉讼请求。案件受理费938元，减半收取469元，由原告冯成负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，按照国务院《诉讼费用交纳办法》的规定交纳上诉案件受理费。递交上诉状并收到本院预交上诉费通知书后应当及时预交上诉案件受理费。未在本院预交上诉费通知书指定的期限内预交上诉案件受理费又未提出缓交、减交、免交申请的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。审 判 员 黄永忠二〇二〇年十月十四日法官助理 方鸿雁书 记 员 张钰琳