黑龙江省集贤县人民法院民 事 判 决 书（2020）黑0521民初11号原告：肖培俊，男，1974年1月26日出生，汉族，户籍地集贤县，现住集贤县。委托诉讼代理人：米志萍，系黑龙江鼎锋律师事务所律师。被告：集贤县宝泉粮食经销有限公司，住所地集贤县升昌镇友好村。法定代表人：孙保全，公司负责人。委托诉讼代理人：孙洪强，男，1990年4月26日出生，汉族，住集贤县，与孙保全系父子关系。原告肖培俊与被告集贤县宝泉粮食经销有限公司（以下简称“宝泉公司”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告肖培俊及其委托诉讼代理人米志萍、被告宝泉公司的委托诉讼代理人孙洪强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。肖培俊向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿住院护理费5,800.00元（200元×29天）、住院伙食补助费2,900.00元（100元×29天）、住院营养费2,900.00元（100元×29天）、住院期间误工费5,800.00元（200元×29天）、交通费1,000.00元、三个月误工费18,000.00元（200元×90天）、伤残赔偿金61,889.24元、鉴定费1,500.00元、康复费8,117.40元、精神损失费5,000.00元，合计112,906.64元；2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年9月21日宝泉公司雇佣肖培俊做装卸工，2018年10月22日肖培俊在工作中受伤，住院治疗29天。事故发生后，宝泉公司仅支付医疗费，拒绝其他赔偿，因此起诉。宝泉公司辩称，1.本案系提供劳务者受害责任纠纷，责任归责适用过错责任原则，应根据双方各自的过错承担相应责任。本事故是因肖培俊在中午饮酒后工作，且操作不当引起，肖培俊应承担主要责任。当日，肖培俊与另外三名工友挪动输送机后，在调试过程中，肖培俊告知其中一名工友开机调试时，肖培俊右手未离开输送带导致右手受伤。肖培俊饮酒后工作且未尽到合理的安全注意义务，是造成本案损害后果的主要原因。2.肖培俊主张的护理费和伙食补助费标准过高，不同意给付营养费、误工费、交通费、康复费。3.宝泉公司已支付肖培俊医疗费20,000.00元、伙食补助费1,000.00元，且肖培俊已报销医疗费，对已支付的款项应在赔偿数额中予以扣减。肖培俊向法庭提交7组证据，包括户口簿、身份证、住院病案、康复费票据、交通费票据、司法鉴定意见书、鉴定费票据，宝泉公司对户口簿、身份证、住院病案、鉴定费票据均无异议，本院予以确认。对宝泉公司有异议的证据，本院认定如下：1.康复费票据中关于集贤县人民医院医疗门诊票据8张合计金额3,377.40元，肖培俊用于证明其出院后为康复治疗支出的费用，本院认为该8张票据为医院正式票据，结合肖培俊住院病案记载的出院时情况、出院证明书记载的治疗结果“好转”及“一个月后复查”意见，可以认定肖培俊的上述门诊治疗费用合理，应予确认；康复费票据中关于三份合计金额4,740.00元的手写“收据”、“证明”，肖培俊用于证明其按接骨偏方购买中药所花费用，本院认为既无相关医嘱需外购药，又无正规收款发票，对此费用的合理性不予确认。2.对交通费票据1,000.00元，肖培俊提交了100张10元面额的连号出租车定额发票，用于证明出院以后做康复期间支出的交通费用，本院认为该交通票据明显不真实，不合理，故不予确认。3.司法鉴定意见书是具有相关资质的鉴定机构接受法院委托所出具，本院对其鉴定意见予以采信。宝泉公司未提交证据。宝泉公司辩称肖培俊将医疗费用另外在医保报销，未提供相应证据，本院不予采信。根据庭审确认的证据和双方当事人陈述，本院认定事实如下：肖培俊为非农业户口。2018年9月21日宝泉公司雇佣肖培俊从事装卸工作，劳务费按件计付。2018年10月22日肖培俊与另外几名工人在宝泉公司院内挪动输送机，输送机挪到指定位置后，在开机调试时肖培俊的右手被输送带绞伤，当日宝泉公司将肖培俊送到黑龙江省农垦红兴隆管理局中心医院住院治疗，诊断为右手外伤。住院期间，肖培俊自己预交医疗费500.00元，宝泉公司为肖培俊预交医疗费17,000.00元，另外宝泉公司给肖培俊伙食费现金1,000.00元。肖培俊住院治疗29天，于2018年11月20日出院。住院期间护理人员为肖培俊妻子孙金静。出院时结算医疗费为16,334.98元，结算后医院退还1,165.02元由肖培俊领取。出院后肖培俊自2019年2月25日至4月3日期间陆续在集贤县人民医院门诊治疗，支付治疗费用3,377.40元。经委托鉴定，集贤县中医医院司法鉴定所对肖培俊所受伤作出的鉴定意见为：（一）伤残等级10级；（二）医疗终结期3个月。本院认为，从事雇佣活动是指雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。在雇员提供劳务的过程中，生产设备、劳动安全措施等均关系到雇员的人身安全与健康，对雇员提供必需的安全保障，对工作现场尽到安全管理义务，杜绝安全责任事故的发生，是雇主应尽的基本责任。本案中，肖培俊作为雇员挪动调试输送机是从事雇主宝泉公司安排的雇佣活动，在挪动调试过程中，宝泉公司未对肖培俊提供必要的安全保障，未在工作现场安排安全管理监督，因此应对肖培俊在输送机挪动调试时被输送带绞伤手承担雇主赔偿责任。但肖培俊作为完成民事行为能力人，在提供劳务过程中，本身应负有安全注意义务，庭审中，肖培俊陈述其在低头找木方固定输送机轮子时，不经意的把手放在输送带上，导致手被绞伤，说明肖培俊自身没有尽到安全注意义务，其自身对损害后果的发生也存在一定过错。我国《侵权责任法》第三十五条规定，“提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。”故，对肖培俊在宝泉公司从事雇佣活动中身体遭受损害造成的合理经济损失，酌定宝泉公司承担80%的赔偿责任，肖培俊自行承担20%的责任。关于肖培俊的合理损失，认定如下：1.住院医疗费16,334.98元；2.住院护理费2,523.00元（87.00元/天×29天），因护理人员孙金静为农民，按2019年全省农林牧渔业就业人员平均工资87.00元/天（31,754.00元/年÷365天）计算；3.住院伙食补助费1,450.00元（50.00元/天×29天）；4.住院营养费因住院医嘱是“普食”，不予支持；5.住院期间误工费5,191.00元（179.00元/天×29天），按2019年全省居民服务、修理和其他服务业就业人员平均工资179.00元/天（65,339.00元/年÷365天）计算；6.出院后误工费16,110.00元（179.00元/天×90天），参照出院医嘱“注意休息，卧床3个月”，按179.00元/天计算；7.交通费无真实合法票据，不予支持；8.康复门诊治疗费3,377.40元；9.残疾赔偿金61,890.00元（30,945.00元×20年×10%），按2019年度黑龙江省城镇居民人均可支配收入30,945.00元/年计算；10.鉴定费1,500.00元以上损失合计108,376.38元。关于肖培俊主张的精神损害，考量十级伤残和双方过错情况，适当予以支持4,000.00元。综上，宝泉公司应向肖培俊支付赔偿款108,376.38元×80%+4,000.00元=90,701.10元，扣除宝泉公司已支付的18,000.00元（即预付医疗费17,000.00元+伙食费1,000.00元），还应再向肖培俊支付赔偿款72,701.10元（90,701.10元-18,000.00元）。故依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款第二款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条、第十一条规定，判决如下：集贤县宝泉粮食经销有限公司于本判决生效后五日内给付肖培俊赔偿款72,701.10元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,064.53元（原告已预交），由集贤县宝泉粮食经销有限公司负担727.00元，由肖培俊自负337.53元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于双鸭山市中级人民法院。审 判 长  李月菊人民陪审员  曲 源人民陪审员  李苗苗二〇二〇年十月二十六日法官助理高睿书记员关云慧附：判决依据的法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款第二款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条第一款第二款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。3.《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。第十一条受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。