云南省昆明市中级人民法院民 事 裁 定 书（2020）云01民特158号申请人：昆明世联卓群房地产经纪有限公司，住所：云南省昆明市盘龙区北京路延长线世纪俊园********。法定代表人：杨小和。委托诉讼代理人：罗一凰，女，该公司员工。申请人：江苏邦芒服务外包有限公司昆明分公司，住所：云，住所：云南省昆明市官渡区关上街道办事处福苑小区****v>负责人：张鹏，该分公司经理。委托诉讼代理人：马成飞，男，该公司员工。被申请人：邓润秀，女，1994年2月16日出生，汉族，住云南省昆明，住云南省昆明市官渡区申请人昆明世联卓群房地产经纪有限公司（以下简称“世联卓群”）、申请人江苏邦芒服务外包有限公司昆明分公司（以下简称“江苏邦芒”）与被申请人邓润秀申请撤销仲裁裁决一案，本院于2020年9月21日立案后进行了审查。现已审查终结。申请人世联卓群请求法院：一、依法撤销昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院于2020年8月3日作出的（2020）盘劳人仲字第434号《仲裁裁决书》；二、本案申请费由被申请人承担。事实与理由：盘龙区劳动人事争议仲裁院作出的（2020）盘龙人仲字第434号《仲裁裁决书》符合《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定的“适用的法律法规错误”、“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”的申请撤销条件,故特现提出申请撤销。一、盘龙区劳动人事争议仲裁院作出的（2020）盘龙人仲字第434号《仲裁裁决书》认定事实不清,适用法律、法规确有错误。1、申请人与被申请人邓润秀无劳动合同关系,无义务向其支付款项。申请人与被申请人江苏邦芒签订了项目外包合同,合同中约定由被申请人江苏邦芒向申请人提供劳务,并由其向员工发放工资、福利并缴纳各项社会保险费用等。被申请人邓润秀与邦芒服务外包公司于2019年11月20日签订期限为2018年10月5日至2019年9月23日的书面劳动合同,被申请人邓润秀自2019年11月14日至2020年4月15日期间由江苏邦芒依照申请人与江苏邦芒签订的外包合同安排至申请人昆明恒大文化旅游城“童世界”项目提供销售服务。江苏邦芒系被申请人的用人单位,建立劳动关系的双方主体是被申请人邓润秀与江苏邦芒,被申请人邓润秀无权要求申请人向其支付款项。而仲裁裁决依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,将支付工资的责任主体确定为申请人,明显适用法律错误。2、因被申请人提供的ＡＰＰ截图显示Ａ2-5-203、Ａ2-9-803两套房子的提成为1710.83元,基于这一点,“（2020）盘龙人仲字第434号”仲裁裁决书作出了以下错误的判断:认为提成1710.83元已发放给邓润秀。这一裁决决定严重违背客观事实,事实是:ＡＰＰ中显示有提成金额的房屋,说明该房屋已达提成发放条件,但不代表该笔提成实际发放,提成是否实际发放应该以双方提供工资流水作为证明,而不是以ＡＰＰ截图为准。3、因被申请人提供的ＡＰＰ截图显示除Ａ2-5-203、Ａ2-9-803两套房子以外的9套房子提成金额为0,基于这一点,“（2020）盘龙人仲字第434号”仲裁裁决书作出了以下错误的判断:认为申请人应支付而未支付给这9套房屋对应的提成,实际上,ＡＰＰ截图并不能证明这几套房子符合发放条件,也不能说明申请人应该支付被申请人这9套房屋对应的提成。实际上,被申请人邓润秀于2020年4月15日向直属管理人员金松（身份证号码:5325021986********,联系电话:135××******）提出辞职,2020年4月16日至今一直未曾到江苏邦芒办理离职并完成离职交接手续,造成其仲裁程序中主张销售过的9套房后续服务程序中断,迫使申请人转由其他置业顾问人员处理,其中一部分客户已退房,部分目前仍然由其他置业顾问在持续服务中,从被申请人提供ＡＰＰ截图也可以显示其中9套房子的结算金额为0,表明不符合发放条件。二、被申请人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。1、该项目的提成比例应为0.15%,并非被申请人主张的0.18%,从申请人当时做的该项目的薪酬方案邮件可以证明。被申请人的ＡＰＰ显示0.18%是因为系统出错,公司后来进行了更正,从其他销售代表的ＡＰＰ中可以看出该项目的提成为0.15%,根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条“同工同酬”原则,被申请人的提成应为0.15%。被申请人在明知该项目的提成为0.15%的情况下,隐瞒了客观事实,截取了不符合客观事实的ＡＰＰ截图,导致了仲裁裁决结果显失公正。2、根据被申请人的销售ＡＰＰ截图,已完成结佣的房源为:Ａ2-5-203、Ａ2-9-803。事实上,2-5-203为置业顾问赵娜销售的房子,非邓润秀销售的房子,仅凭被申请人提供的片面证据,无法证明该房子为邓润秀销售,根据申请人提供的ＡＰＰ截图中显示了该房屋的转介路径,同时和赵娜的聊天记录可以证明该笔提成应属于置业顾问赵娜。综上所述,盘龙区劳动人事争议仲裁院作出的（2020）盘龙人仲字第434号《仲裁裁决书》违背客观事实,显失公正,该仲裁裁决“适用的法律、法规错误”、“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据”。综上,请求法院支持申请人全部的请求事项。申请人江苏邦芒请求法院：1.判令申请人江苏邦芒不向被申请人邓润秀支付2020年2月1600元及2020年4月1日至15日1750元期间拖欠工资合计3350元；2.判令江苏邦芒依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条“同工同酬”原则向邓润秀支付工资1300.08元；3.判令邓润秀与江苏邦芒解除劳动关系；4.判令江苏邦芒在邓润秀解除劳动关系，完善离职手续后向邓润秀支付被冻结工资1300.08元；5.判令本次诉讼的诉讼费用由邓润秀承担。事实与理由：邓润秀自2019年11月14日至2020年4月15日期间为江苏邦芒集团总公司合作单位世联卓群昆明恒大文化旅游城“童世界”项目提供销售服务。申请人邓润秀于2019年11月20日签订期限为2019年11月14日至2022年11月14日的书面劳动合同，约定工作岗位为：置业顾问，支付给邓润秀的月薪“不低于当地最低工资标准”，工作地点为“云南”。昆明恒大文化旅游城“童世界”项目位于昆明市嵩明县，项目于2019年10月开始，于2020年1月18日开盘，自2019年10月至2020年1月期间，由世联卓群向项目人员支付1800元／月的开盘补贴。因原定于12月31日开盘，所以该笔开盘补贴停止支付，后因未开盘延迟至2020年1月18日，因此开盘补贴延后至2020年1月31日。因此，江苏邦芒并不存在拖欠员工2020年2月份薪资1600元的事实。邓润秀于2020年4月15日向直属领导金松（身份证号码：5325021986********，联系电话：135××******）提出辞职，2020年4月16日至今一直未曾到公司办理离职手续，造成其仲裁程序中主张应得销售过的11套房（其中2套已完成）后续回款及服务程序中断，迫使江苏邦芒转由其他员工处理，给江苏邦芒和世联卓群的工作造成一定影响。因此，江苏邦芒根据公司及行业规定暂时冻结了邓润秀2020年4月1日—4月15日的薪资1300.08元，且明确告知：办理完成相关离职交接手续后发放。综上，请求法院支持我司的如上请求。被申请人邓润秀：针对世联卓群的申请，我方与江苏邦芒签订劳动合同，工作是在为世联卓群。世联卓群所称的金额显示为0，不应承担支付义务的主张我方不予认可。针对江苏邦芒的申请，我方有工资银行流水可以佐证。综上，我方同意仲裁裁决，请求驳回申请。经审查查明，2020年8月3日，昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院作出（2020）盘劳人仲字第434号仲裁裁决：一、第二被申请人江苏邦芒服务外包有限公司昆明分公司自本裁决生效之日起五日内一次性支付申请人邓润秀2020年2月份拖欠工资1600元、2020年4月1日至2020年4月15人期间拖欠的工资1750元，以上合计人民币3350元；二、第一被申请人昆明世联卓群房地产经纪有限公司自本裁决生效之日起五日内一次性支付申请人邓润秀提成人民币11490.17元。本院认为，昆明市盘龙区劳动人事争议仲裁院裁决的支付拖欠工资及提成，属于对邓润秀追索工资等收入的裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”故上述裁决属于终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”申请人世联卓群及申请人江苏邦芒主张仲裁院在本案中采用证据错误，且不符合提成发放条件及要求重新计算工资等证据问题，不属于法律规定的适用法律、法规确有错误的情形，本院不予支持。申请人江苏邦芒提出要求解除与邓润秀劳动合同关系及完善后续手续等问题，不属于上述规定的审查范围，本院不作评判和处理。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项的规定，裁定如下：驳回申请人昆明世联卓群房地产经纪有限公司、申请人江苏邦芒服务外包有限公司昆明分公司的申请。案件受理费10元，由昆明世联卓群房地产经纪有限公司负担5元、由江苏邦芒服务外包有限公司负担5元。退还昆明世联卓群房地产经纪有限公司预交的案件受理费10元。审判长  杨章亮审判员  金 馨审判员  刘 涛二〇二〇年十月二十四日法官助理龙俊秀书记员杨雅婷