河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）豫0191民初15417号原告于高燕，男，1986年4月4日出生，汉族，住山东省鄄城县。委托代理人黄文华，河南中砥律师事务所律师。代理权限：特别授权。被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区(郑东)和谐路西、福禄路路北1号楼中新大厦五层。统一社会信用代码：91410100MA3X921C1H。法定代表人李**，任总经理。委托代理人赵乐，河南亚太人律师事务所律师。代理权限：特别授权。委托代理人朱幸龙，河南亚太人律师事务所律师。代理权限：特别授权。原告于高燕与被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员崔敏适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告于高燕及其委托代理人黄文华、被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司的委托代理人赵乐、朱幸龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告于高燕诉称，2016年4月7日，原告在被告处从事施工图预算、工程结算等工作，并经河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院（2019）豫0191民初32124号民事判决书及河南省中级人民法院（2020）豫01民终1832号民事判决书认定原被告二者的劳动关系。原告在被告处工作41个月，每月发放150元通讯包干费用，但根据被告下发的《福利管理办法》，按照同工同酬原则，原告每月300元的通讯包干费用，差额6300元被告应依法支付原告。根据被告下发的《职工租房及报销管理办法》，原告自2016年入职起在被告处领取职工房租每月1500元，但2019年份的职工租房补贴至原告8月被迫离职时的应发补贴12000元至今仍未发放。此外，原告在被告处的劳动工资组成部分除了每月工资及各项福利补贴之外还有每年发放的奖金。根据原告工资流水记录显示被告仅支付2018年部分应发奖金，2018年剩余部分奖金及2019年份应发奖金未予发放。根据往年奖金发放金额标准，预估应发未发奖金90000元。原告在被告处于2019年期间双休日加班时间共计15天，该项双休日加班工资报酬被告并未计算至原告每月发放的工资中，现依法请求被告支付拖欠的加班费用。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院判令：1.被告向原告支付通讯包干费用差额6300元；2.被告向原告支付房屋租赁补贴12000元；3.被告向原告支付应发未发奖金90000元；4被告向原告支付2019年度共计15天双休日加班工资报酬12975元。被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司辩称，1、原告主张的通讯包干费和租房补贴没有任何事实依据依法不应支持。从被告提供的《公司福利管理办法》可知，一般工勤人员发放的通讯费的标准是150元/月，被告已按时、足额发放完毕，且原告入职至离职期间，长达近三年四个月之久，每月均是按此标准发放的，原告从未提过任何异议，充分说明原告对此是知情的、认可的。被告于2018年3月5日印发关于修订《公司职工租房及报销管理办法》的通知，明确租房补贴的对象是公司内部的未购房职工，职工需提供房管局出具的无房证明方可申请该项补贴，而原告名下有房，不符合该项报销条件，因此，被告不应支付该项费用。2、原告主张的奖金90000元，没有任何计算依据及标准，完全是单方的主管臆断，被告已与原告结清劳动报酬，被告无任何义务向其支付奖金，且奖金的发放是根据企业的经营效益决定的，对于原告的该项诉讼请求不应支持。3、根据被告加班管理制度显示，职工加班需要填写加班审批表，经领导签字同意后，报办公室备案，方可视为加班。被告提供的考勤汇总表显示，自2019年1月以来，原告打卡记录均是正常工作日，不存在双休日加班的事实，且该汇总表系由原告制作并签名确认，说明原告认可该考勤表。同时，被告按照原告制作的工资表发放工资，原告对此没有任何异议，足以证明原告没有加班，被告不应支付加班费。4、原告于2019年8月21日第一次提起劳动仲裁，主张过年休假福利，但未主张加班费、通讯费等福利，也印证了被告并未拖欠其相关费用，其于2020年7月再次仲裁索要加班费等费用明显不符合常理。原告仲裁索要加班费等费用明显不符合常理；原告第一次通过诉讼方式获利近120000元，欲再次通过诉讼达到其不法目的，使被告不堪其扰，也侵害了被告的实体权利，妨害了正常生产、经营秩序。经审理查明：原告于高燕向郑州市郑东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、请求裁决被申请人支付通讯包干费差额6300元；2、请求裁决被申请人支付工地补贴1830元；3、请求裁决被申请人支付降温费800元；4、请求裁决被申请人支付房屋租赁补贴12000元；5、请求裁决被申请人支付未发奖金90000元；6请求裁决被申请人支付2019年双休日加班费17897.13元。2019年7月30日，仲裁委员会作出郑东劳人仲案字（2020）787号仲裁裁决书，裁决：1.自本仲裁裁决书生效之日起十五内，被申请人中电建（郑州）城建投资管理有限公司支付申请人于高燕降温费人民币捌佰元整；2.驳回申请人于高燕的其他仲裁请求。于高燕2016年5月22日通讯补贴150元，2016年10月26日通讯补贴150元，2019年6月26日，通讯补贴150元、租房补贴0元。中电建（郑州）城建投资管理有限公司中电建郑城投综（2016）16号文件，自2016年4月1日起开始执行《中电建（郑州）城建投资管理有限公司职工租房及报销管理办法》（以下简称“办法”），三、租房报销规定，一般管理人员及职工：月房租限额1500元，全年18000元；租房费用凭租房发票、水电发票等在限额内据实报销（含水电暖气费、物业费等），每年6月、12月报销两次。四、对于未租房职工，实行交通费补偿。一般管理人员及职工：700元。中电建（郑州）城建投资管理有限公司中电建郑城投综（2018）16号文件，自2018年12月31日起开始执行中电建（郑州）城建投资管理有限公司职工租房及报销管理办法（以下简称办法二），三、租房报销规定，一般管理人员及职工：月房租限额1500元，全年18000元；报销规定:提供郑州市房管局出具的无房证明。四、对于未租房职工，实行交通费补偿，一般管理人员及职工：400元。郑州市个人房屋权属信息表显示于高燕有坐落于二七区××、××东××楼××房屋××套，验房交接表显示原告验房时间为2020年3月15日。中电建（郑州）城建投资管理有限公司中电建郑城投综（2016）17号文件，关于印发《中电建（郑州）城建投资管理有限公司薪酬管理办法》的通知（以下简称“通知”），明确绩效奖金是员工收入的浮动部分。根据公司、各单位年度经营状况和年度业绩考核结果，核定各单位绩效奖金，经公司党政联席会审议后确定。2018年12月26日，原告于高燕申请借用单位备用金8000元，已缴清6480元，剩余1520元从其第三次预发绩效中扣除。被告作为扣缴义务人，2019年11月申报全年一次性奖金收入52867.31元，应缴个人所得税为5076.73元，被告于2018年10月16日发放绩效21662.24元、2018年12月13日发放绩效13112.46元，2018年12月27日发放绩效11495.88元。2019年8月份，于高燕未再去中电建公司处工作。以上事实由原告提交的劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、办法、通知、郑州市个人房屋权属信息表、情况说明及庭审笔录在案佐证。本院认为，合法的劳动关系受法律保护。本案中原告主张被告支付通讯包干费差额6300元，提交中电建（郑州）城建投资管理有限公司中电建郑城投综（2016）18号文件，即《中电建（郑州）城建投资管理有限公司福利管理办法》，规定专项福利通讯包干费工勤人员300元/月/人，被告亦提供证据证明每月通讯包干费工勤人员150元/月/人，且根据原告提交的工资表，能够证明被告已经按照150元发放通讯包干费，故对原告通讯包干费差额主张本院不予支持。原告主张房屋租赁补贴12000元，根据办法，原告于高燕虽属于有房职工，实际收房时间为2020年3月15日，仍属租房职工，按照办法规定，被告应向原告支付2019年8个月房屋租赁补贴12000元。原告另主张应发未发奖金，但提供证据不足以证明其2018年下半年及2019年应发奖金90000元，对于原告主张被告作为扣缴义务人，2019年11月申报全年一次性奖金收入52867.31元，结合被告2018年绩效发放，可以认定被告已足额发绩效，故对原告诉请本院不予支持。原告主张2019年双休日加班共计15天，虽提供2019年双休日、节假日加班统计表，但根据被告提交考勤汇总表无法证明原告存在加班，对于该诉请，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，判决如下:一、被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司于本判决生效后10日内支付原告于高燕房屋租赁补贴12000元；二、驳回原告于高燕的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告中电建（郑州）城建投资管理有限公司负担。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状一式七份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员 崔 敏二〇二〇年十月二十八日书记员 凡文丽