辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终15568号上诉人（原审原告）：赵明刚，男，1972年7月17日出生，汉族，住沈阳市铁**。委托诉讼代理人：陈丽珠，女，1944年11月16日出生，汉族，住沈阳市铁**（系上诉人母亲）。被上诉人(原审被告)：沈阳市兰天石油化工设备厂，住所地沈阳市于洪区于洪乡丁香村。投资人：庄广泰，该厂厂长。委托诉讼代理人：李哲时，辽宁天衡律师事务所律师。委托诉讼代理人：庄韬，男，1979年6月5日出生，汉族，厂长助理，住沈阳市铁**。上诉人赵明刚因与被上诉人沈阳市兰天石油化工设备厂劳动争议一案，不服沈阳市于洪区人民法院（2019）辽0114民初8090号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭，对本案进行了审理。本案现已审理终结。赵明刚上诉请求：1.撤销一审判决，改判或发回重审；2.请求依法判定一审法院出具对再审案件的三份再字号判决书；3.请求判令被上诉人补发上诉人2017年7月至2018年7月工资84962.94元；4.请求判令被上诉人支付上诉人没有如期支付工资赔偿金84962.94元；5.请求判令被上诉人支付上诉人身体和精神赔偿计20万元。6.请求判令被上诉人承担诉讼费。事实与理由：关于2017年7月至2018年7月的工资及对上诉人违法解除劳动关系的伤害赔偿，上诉人自2014年11月24日遭遇被上诉人违法解除劳动关系至现在，一直处于被解除劳动关系状态，被上诉人应按《辽宁省工资支付规定》第三十六条的规定支付工资，一审法院代替工方认定为放假，判定放假期间按低保钱额发放生活费，属认定事实不清，适用法律不当。劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼要求用人单位加付赔偿金的，人民法院应予受理。解除劳动关系给上诉人造成极大伤害，上诉人的精神遭到摧残，身体健康状况也每况日下，请求判令被上诉人支付上诉人身体和精神损失费20万元。沈阳市兰天石油化工设备厂辩称，2014年11月与上诉人登报解除劳动关系以后，上诉人与我厂没有关系，我厂也不同意一审判决。赵明刚向一审法院起诉请求：1.判令被告补发原告2012年11月的工资1,600元；2.判令被告补发原告2012年12月至2014年10月被违法放假期间工资36,800元；3.判令被告补发原告2014年11月至2018年7月被违法解除劳动关系期间工资256,156.05元；4.判令被告给付原告总金额301335.05元三倍的赔偿金即904005.15元；5.判令被告支付原告身体和精神赔偿金200万元；6.判令被告承担诉讼费10元。一审法院认定事实：原告系被告单位员工。2006年4月1日，原、被告签订无固定期限劳动合同书。2012年11月初，因被告企业经营效益不好，给原告放假回家。被告拖欠原告2012年6月至2012年10月工资6769元。2014年11月24日，被告登报公告与原告解除劳动合同关系。2015年5月，原告得知被告与其解除劳动关系的事实。2015年5月15日，原告向沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求认定被告在报纸上的解除决无效。2015年，该仲裁委员会作出沈于劳人仲[2015]38号仲裁裁决书，裁决被告公告解除劳动关系送达无效。被告于2015年7月27日收到裁决书，该裁决书中裁明：自收裁决书起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。被告未起诉，此裁决书已发生法律效力。一审法院2016辽01**民初1346号民事判决书判决被告于2014年11月24作出的解除劳动关系无效，被告给付原告2012年6月至2012年10月工资6769元，被告给原告2012年11月至2015年4月的生活费14800元（440元×8个月+490元×12个月+540元×10个月），原、被告均不服此判决提出上诉，二审法院于2017年4月5日作出维持了一审判决的判决。一审法院2017年辽01**民初6678号民事判决书判决被告给付原告2015年5月至2017年6月的生活费15360元（540元×2个月+580元×12个月+610元×12月）。原告提出上诉，二审法院维持原判。2018年7月12日，原告到沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告精神和身体损失费、放假期间生活费、2017年5月15日至2018年7月解除劳动关系期间工资，仲裁委于同日作出不予受理通知书，原告不服诉至一审法院(即本案)。另查，原告的生活费已由另案判决被告给付至2017年6月。2017年7月1日起，沈阳市最低生活保障金标准为每月635元，2018年7月1日起，沈阳市最低生活保障金标准为每月655元。一审法院认为，劳动既是劳动者的权利，也是劳动者的义务，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。经济困难的企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费。本案中，原告因被告单位经济效益不好，于2012年11月放假回家，被告未支付原告放假期间的任何费用。鉴于原告该期间处于放假状态，未实际工作，该期间工资具体数额按照沈阳市最低生活保障金标准予以计算。关于2012年11月至2017年6月期间工资问题，已经有生效判决，判决被告支付原告该期间的生活费，故本案中不予审理。因此，被告应支付原告2017年7月至2018年7月的生活费8275元（635元/月×12个月+655元/月×1个月）。关于身体及精神损害赔偿金的问题。该问题已有生效判决，故在本案中不予审理。关于赔偿金的问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，不属法院管辖范围，故在本案不予以处理。一审法院经该院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，判决：一、被告沈阳市兰天石油化工设备厂于本判决发生法律效力后3日内给付原告赵明刚2017年7月至2018年7月的生活费8275元；二、驳回原告赵明刚其他诉讼请求；如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。本院二审期间，双方当事人没有提交新证据，本院对一审法院查明的事实予以确认。另查明：上诉人赵明刚曾于2015年5月15日，向沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被上诉人沈阳市兰天石油化工设备厂支付精神赔偿和身体赔偿金等。2015年5月19日，该委员会作出沈于劳人不字[2015]163号不予受理通知书，以赵明刚的请求不属于劳动争议受案范围为由不予受理。赵明刚不服向一审法院提起诉讼，一审法院作出（2015）于民一初字第1620号判决驳回其诉讼请求，赵明刚提出上诉，二审法院于2015年12月16日作出(2015)沈中民五终字第2123号民事判决，驳回上诉，维持原判。赵明刚在(2016)辽0114民初1346号及(2017)辽0114民初6678号其要求补发工资的诉讼案件中，均主张已与沈阳市兰天石油化工设备厂协商一致，放假期间按原工资的80%支付工资，要求按该标准补发工资。上述案件的生效判决认为，赵明刚提供的证据不足以证明双方之间存在上述约定，判决沈阳市兰天石油化工设备厂按最低生活保障标准向其支付生活费。本院认为，《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七规定，当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。上诉人在本案中要求被上诉人支付2012年11月至2018年7月的工资及赔偿金、支付身体和精神损害赔偿金，经查，关于2012年11月至2017年6月期间的工资问题，已经有生效判决，判决被上诉人支付上诉人该期间的生活费，同时，上诉人曾就支付身体和精神赔偿金提起诉讼，也已经有生效判决对该项请求作出了处理，故上诉人在本案中又提出以上诉讼请求，构成重复起诉，根据上述司法解释的规定，一审法院对其以上请求不予审理并无不当。本案仅针对上诉人未提起过诉讼的事项进行审理，上诉人对已生效的判决提出异议，要求再审，不属本案审查范围。关于上诉人提出的2017年7月至2018年7月工资的诉讼请求，其要求按沈阳市同期在岗职工的平均工资支付该期间的工资。本院认为，上诉人自2012年11月起放假，其之前历次提起工资诉讼的诉讼请求显示，上诉人对放假的事实不持异议，只是对放假期间是否发放工资以及发放标准与被上诉人存在争议。上诉人在被解除劳动合同前即因单位效益不好处于放假状态，并未实际工作，在法院判决双方继续履行劳动合同后，无证据证明此种状态发生了变化。在已有生效判决，判决被上诉人按沈阳市最低生活保障标准支付上诉人2012年11月至2017年6月期间生活费的情况下，一审法院判决被上诉人按上述标准支付上诉人2017年7月至2018年7月的生活费并无不当。上诉人要求按沈阳市在岗职工的平均工资标准支付该期间的工资缺乏依据，本院无法支持。关于上诉人提出的没有如期支付工资的赔偿金的诉讼请求，因双方对上述期间的工资发放一直存在争议，且上诉人未能提供有效证据证明符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的给付条件，故本院对上诉人的该项上诉请求亦无法支持。综上所述，赵明刚的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人赵明刚负担。本判决为终审判决。审判长  石瑷丹审判员  李晓颖审判员  郝梦思二〇二〇年十月二十九日法官助理李元旬书记员刘伟娜