山东省乐陵市人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁1481民初2992号原告：左荣富，男，1991年9月3生，汉族，住山东省莒县。委托诉讼代理人：曹瑞亮，山东兆利律师事务所律师。被告：乐陵市孟氏渔业科技有限公司，住乐陵市开元大道南侧**院内。法定代表人：孟凡佳，董事长。委托诉讼代理人：谢玉霞，德州天衢律师事务所律师。原告左荣富与被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司为劳动争议纠纷一案，本院于2020年9月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告左荣富的委托诉讼代理人曹瑞亮、被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司的委托诉讼代理人谢玉霞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。左荣富向本院提出诉讼请求：1.判决原、被告签订的劳动合同自2020年4月20日解除；2.被告向原告支付拖欠工资款80000元；3.被告向原告支付经济补偿金20000元；4.被告向原告支付拖欠的提成奖励271520元；5.被告向原告支付赔偿金40000元；6.被告向原告支付加班费10500元；7.被告返还原告个人快手账号；8.被告对原告消除影响、恢复名誉并在省级以上报刊上登报赔礼道歉；9.诉讼费用由被告承担。事实与理由:原、被告于2019年8月10日签订《合同书》并于同日入职到被告处工作，双方约定月工资2万元，被告发放工资至2019年12月后一直未发放。2020年4月9日，被告在其所属微信群内发表了《辞退左荣富的声明》，将原告非法辞退，并捏造事实，污蔑原告的个人声誉，2020年8月10日，乐陵市劳动人事争议仲裁委员会作出乐劳人仲案子（2020）第040号仲裁裁决书，驳回了原告的仲裁请求。为维护原告的合法权益，向法院起诉。乐陵市孟氏渔业科技有限公司辩称，依法驳回原告的诉求。被告不应支付原告工资、经济补偿金、赔偿金、加班费，而且不应返还原告个人快手账号。提成奖励已经发放完毕。本院经审理认定事实如下：2019年8月10日原、被告签订《合同书》，约定原告左荣富在被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司的工作期限为2019年8月10日至2022年8月10日，合同约定，合同期内，未经被告同意，原告不得在被告指定以外的互联网平台及直播账号进行表演和直播，被告不得私自自立公司、办理私人业务、不得为其他公司或者个人谋利，原告每月工资为20000元，每月工作天数为24天，被告根据原告每月成交金额的10%给予原告提成等相关内容。被告通过转账方式分别于2019年9月11日、10月16日、11月11日、12月13日、2020年1月12日支付给原告2019年8月至12月的工资共计10万元。2020年4月21日，原告以书面形式提出与被告解除劳动合同，内容为“乐陵市孟氏渔业科技有限公司：自本人在贵单位入职以来，贵单位一直违反法律规定，未给本人缴纳社会保险，拖欠我的工资，且在微信群内发表《孟氏集团左荣富（蚂蚱总裁）的申明》，捏造事实，污蔑我的个人声誉，因此……与贵单位解除劳动合同。2020年4月21日。”原告以EMS的形式向被告邮寄了《解除劳动合同通知书》，2020年4月23日被告收到解除劳动合同通知。原告在2020年2月20日注册莒县优选商城，经营范围为五金产品、农作物种子经营、蚂蚱养殖、兽药经营。原告左荣富以被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司为被申请人，向乐陵市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原、被告签订的劳动合同自2020年4月20日解除，被告支付原告拖欠工资80000元、经济赔偿金40000元、提成奖励271520元，加班费10500元。2020年8月10日乐陵市劳动人事争议仲裁委员会作出乐劳人仲案字（2020）第040号仲裁裁决书，裁决原、被告劳动关系于2020年4月9日解除，驳回原告的其它诉讼请求。原告不服该裁决，在法定期限内向本院起诉。以上事实有原、被告的陈述、《合同书》、解除劳动合同通知书、中国建设银行单位客户专用回单五份、邮寄凭证、回执单、企业查询信息、乐劳人仲案字（2020）第040号仲裁裁决书为证。本院认为，原、被告已签订了三年固定期限劳动合同，双方确立了合法的劳动关系，应受劳动法律法规的调整。被告称2020年4月7日在工作单位微信群发表辞退声明，告知与原告解除劳动关系，原告对此不予认可，被告并未提交证据证实将该声明送达给原告、原告知晓此声明的内容。原告以被告拖欠2020年1月至4月的工资款等原因，要求解除与被告的劳动关系，向被告邮寄送达了《解除劳动合同通知书》，2020年4月23日被告已签收。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的”及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”的规定，原告向被告邮寄的《解除劳动合同通知书》合法有效，双方解除劳动关系，解除劳动关系的时间为被告收到解除劳动合同通知书之日即2020年4月23日。关于被告是否拖欠原告工资问题，被告提交银行转账客户回单，此回单中只有2019年10月16日转账，用途注明为工资，其他回单的转账用途大部分为借款，而原告对被告转给其款项中认可收到5个月的工资10万元，其他为购货款、提成款及车贷。被告未提供其他证据证明将原告的工资发放到2020年4月份，故对被告拖欠原告2020年1月至4月份工资款的事实予以认定，被告应支付给原告拖欠的工资款。原、被告约定每个月工作时间为24天，原告在2020年4月份工作时间为23天，4月份的工资款即20000元－（20000元÷24）＝19166.67元。被告应支付给原告2020年1月至4月的工资款应为79166.67元。原告左荣富于2020年2月20日成立莒县优选商城，经营范围为五金产品零售、农作物种子经营、兽药经营、蚂蚱养殖。根据原、被告签订的《合同书》中约定，未经被告同意，原告不得私自自立公司、办理私人业务、不得为其他公司或者个人谋利，而原告在被告处工作期间，未经被告同意，私自成立了莒县优选商城，并经营蚂蚱养殖，原告的行为违反了《合同书》中“未经被告同意，不得办理私人业务”的约定，故本院对原告主张的经济补偿金20000元、赔偿金40000元不予支持。对于原告主张的提成奖励，原告提交三张照片为证，其中有会议记录照片二张，会议记录中记载的内容只是在客户姓名、地区、预交订金、棚数项下，但在会议名称、主持人、出席人一栏中未填写相关内容，并且无被告的印章及法定代表人的签名或印章，另一张照片记载的内容为“一共710个棚其中交全款399个未付清383个左总客户”，该照片中也没有被告的印章、法定代表人的签字或印章，通过上述三张照片内容看，没有具体的成交款数额或应提成款数额，无法计算原告主张的提成奖励，因此原告主张提成奖励缺乏法律依据，本院对此不予支持。对于原告主张的加班费，因原告未提交证据证明，故本院对此不予支持。原告主张被告返还其快手账号。原、被告签订的《合同书》第二条第二项约定“合同期内，如乙方（左荣富）有任何违约行为，甲方（乐陵市孟氏渔业科技有限公司）有权利将乙方个人快手账号移至公司名下，并予以控制，乙方不得再次使用”。原告在被告处工作期间，私自成立莒县优选商城，并经营蚂蚱养殖，原告的行为已违反了《合同书》中“不得办理私人业务”的约定，原告已构成违约，快手账号应不予返还原告，因此本院对原告该主张不予支持。原告要求被告为其消除影响、恢复名誉并在省级以上报刊上登报赔礼道歉，原告提交《孟氏集团辞退左宗富的申明》为证，被告对其不予认可，原告也未提交其它证据证明是被告作出的该申明，故本院对原告的该主张不予支持依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告左荣富与被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司于2020年4月23日解除劳动合同关系；二、被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司于本判决生效后十日内支付给原告左荣富工资款79166.67元；三、被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司无需将快手账号（ID：Zuo9777777）返还原告左荣富；四、驳回原告左荣富的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取计5元，由被告乐陵市孟氏渔业科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于德州市中级人民法院。审判员  潘炳浩二〇二〇年十月二十九日书记员  盖 颖