广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)粤19民终5732号上诉人（原审被告）:陈素兰，女，土家族，1968年11月29日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为513************083。上诉人（原审被告）:秦海草，女，土家族，1996年5月8日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为500************087。上诉人（原审被告）:秦晓杰，女，土家族，2001年10月22日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为500************888。上诉人（原审被告）:秦海涛，男，土家族，2006年6月22日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为500************873。上述四上诉人共同委托诉讼代理人：郭长山，广东顺言顺律师事务所律师。上诉人（原审原告）：东莞精进实业投资有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇莆心湖社区新听58A。法定代表人：曾某1。委托诉讼代理人：冯银丰，广东蓝沃律师事务所律师、委托诉讼代理人：庞晓敏，广东蓝沃律师事务所实习律师。原审第三人：秦富庭，男，土家族，1949年4月19日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为513************074。原审第三人：马培枢，女，土家族，1948年3月15日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为513************102。原审第三人：秦玲，女，土家族，1991年12月27日出生，住重庆市石柱县********，公民身份号码为500************085。上述三原审第三人共同委托诉讼代理人：郭长山，广东顺言顺律师事务所律师。上诉人陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛（前述四上诉人均系秦泽宇的第一顺序继承人，秦泽宇已因病逝世）、东莞精进实业投资有限公司(以下简称：精进公司)、原审第三人秦富庭、马培枢、秦玲（前述三原审第三人均为第一顺序继承人，但放弃对本案赔偿款的继承资格）劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第三人民法院(2019)粤1973民初17440号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。精进公司向原审法院起诉请求：1.请求确认精进公司与秦泽宇不存在劳动关系；2.请求判令精进公司无需向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年2月1日至2019年4月30日加班费差额25255元、2018年9月13日至2018年11月28日未签订劳动合同二倍工资差额10257元、2018年6月至10月高温津贴750元、丧葬补助费14685元、供养直系亲属一次性救济金29370元、一次性抚恤金29370元。陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛向原审法院起诉请求：精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付：1.秦泽宇2018年2月1日至2019年8月31日期间加班工资差额517098.36元；2.秦泽宇2018年9月4日至2018年11月28日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额24560.04元；3.秦泽宇2018年6月至10月及2019年6月至7月期间高温津贴1050元；4.秦泽宇住院医疗费用39826.4元；5.秦泽宇因病死亡待遇97560元。庭审中，陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛变更第1项诉讼请求为精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年2月1日至2019年4月30日的加班工资差额。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、参照《广东省职工假期待遇死亡抚恤金待遇暂行规定》、《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条、《关于公布我省高温津贴标准的通知》，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决：一、驳回精进公司的全部诉讼请求；二、精进公司于判决发生法律效力之日起7日内向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年2月1日至2019年4月30日的加班费差额为31675.3元；三、精进公司于判决发生法律效力之日起7日内向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年9月13日至2019年1月31日的二倍工资差额20677元；四、精进公司于判决发生法律效力之日起7日内向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年6月至10月的高温津贴750元；五、精进公司于本判决发生法律效力之日起7日内向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付丧葬补助费14685元、供养直系亲属一次性救济金29370元、一次性抚恤金29370元；六、驳回陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛的其他诉讼请求。本案一审案件受理费10元，由精进公司，陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛各负担5元。精进公司、陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛均已预交。原审判决认定的事实和理由详见广东省东莞市第三人民法院（2019）粤1973民初17440号民事判决书。精进公司不服原审判决，向本院上诉请求：一、撤销原审判决并依法改判精进公司与秦泽宇不存在劳动关系，驳回陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛的全部诉讼请求。事实和理由：一、精进公司的注册地址为东莞市塘厦镇莆心湖社区新听58A，而秦泽宇工作地点为东莞市塘厦镇科苑城古寮1路2号，并非在精进公司注册地上班。二、虽然精进公司的股东之一蔡汉诚曾向秦泽宇支付过工资，但蔡汉诚并非精进公司的法定代表人，且蔡汉诚从未以精进公司的名义招用秦泽宇，蔡汉诚的行为并不能代表精进公司的行为。三、虽然原审法院调查，东莞市塘厦镇科苑城古寮1路2号内其中一栋厂房墙面贴有一“通知”，落款处“物业示2018年11月22日”上盖有“东莞市精进实业投资有限公司”公章，但该通知仅能证明精进公司只是所粘贴“通知”的该栋厂房的物业管理人，并非整个园区的管理人。陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛亦不服原审判决，向本院上诉请求：一、维持原审判决第一项，判决精进公司与秦泽宇存在劳动关系；二、改判精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年2月1日2019年8月31日工作期间加班工资差额51708.36元；三、改判精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年9月4日至2018年11月28日工作期间未签订书面劳动合同二倍工资差额24560.04元；四、改判精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇2018年6月至10月和2019年6月至7月工作期间高温津贴1050元。五、改判精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付丧葬补助费19511.25元、供养直系亲属一次性救济金39022.5元、一次性抚恤金39022.5元；六、撤销原审判决第六项，判决精进公司向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付秦泽宇住院医疗费用社保应当报销部分39826.4元。事实及理由：一、秦泽宇2018年2月1日至2019年7月31日，秦泽宇在此期间正常工作374天，合计2996个小时，延长工作日加班374天合计1496小时，休息日加班156天合计1872小时，法定节假日加班16合计192小时。按东莞市最低工资1510元/月、1720元/月标准分别计算，应得工资91308.36元，但精进公司仅支付39600元，存在差额51708.36元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及《广东省工资支付条例》第二十条、第四十三条规定，精进公司应当向秦泽宇补足差额部分，故原审判决酌定为秦泽宇每月工作28天没有事实和法律依据。二、根据《劳动合同法》第十条、第八十二条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，精进公司应当从2018年9月13日至2019年1月31日期间向秦泽宇支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额24560.04元，且应当按照应发工资计算。原审判决按秦泽宇每月工作28天的工资数额计算，存在事实认定不清。三、秦泽宇工作岗位的门卫室没有安装空调降温设施，每年6-10月高温季节室内温度均为34℃以上，秦泽宇从未享受过高温津贴。根据《关于公布广东省高温津贴标准的通知》及《关于高温津贴发放的管理办法》第二条、第三条的规定，精进公司应当向秦泽宇支付2018年6月至10月和2019年6月至7月期间的高温津贴共1050元。而原审判定支付5个月高温津贴，存在事实认定不清。四、精进公司没有向秦泽宇缴纳社会保险费，秦泽宇患病在重庆市公共卫生医疗救治中心住院治疗，住院期间发生医疗费用49783元。根据《东莞市社会基本医疗保险规定》第七条第一款、第十二条、第十九条，秦泽宇患病治疗符合享受基本医疗保险费待遇的条件。按照东莞市社会基本医疗保险规定的第二十三条：“在市外三级定点医疗机构住院的，各段支付比例减少15%...”报销标准计算，精进公司应当向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付支付秦泽宇住院医疗费用39826.4元。而原审判决不予支持，存在事实认定不清。五、秦泽宇在劳动关系存续期间非因工死亡，根据《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》第十条和《中华人民共和国社会保险法》第十七条及《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定，若秦泽宇参加基本养老保险，则其遗孀陈素兰可以领取丧葬补助金、抚恤金、供养直系亲属一次性救济金，但精进公司未为秦泽宇缴纳社会保险费，存在过错，故应当向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付三个月的丧葬补助金和六个月的抚恤金、供养直系亲属一次性救济金共97560.25元。二审期间，精进公司针对陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛答辩称秦泽宇并非其员工，其不应向陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛支付相应报酬。被上诉人陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛，原审第三人秦富庭、马培枢、秦玲共同答辩称：1.原审以每月上报28天计算秦泽宇的加班费差额不妥。2.精进公司未为秦泽宇投东莞市职工医疗保险，应承担责任。经审查，本院确认原审查明的事实。本院认为，本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本案二审程序中仅针对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。围绕当事人的上诉意见，本院论述如下：一、关于劳动关系是否成立的问题。首先，秦泽宇工作的地点东莞市塘厦镇科苑城古寮1路2号的产权人为万裕公司，万裕公司出租给南粤公司，南粤公司转租给任精进公司的法定代表人的曾兆文，精进公司为曾兆文提供担保；其次，原审法院曾前往实地查看，东莞市塘厦镇科苑城古寮1路2号是用围墙围起来的一个小工业园，工业园只在入口处设了保安室，在其中一家厂房的墙上贴了一个“通知”，落款处“物业示2018年11月22日”上盖的公章为“东莞市精进实业投资有限公司”。最后，向秦泽宇发放工资的蔡汉诚确实是精进公司的股东。综上，在无相反证据推翻的情况下，上述证据足以认定精进公司系东莞市塘厦镇科苑城古寮1路**的物业管理人，具备用人单位资格，秦泽宇是作为精进公司的保安。故原审认定秦泽宇与精进公司存在劳动关系并无不当，本院予以确认并维持。精进公司上诉称其与秦泽宇并无关系，本院不予采信。二、关于加班工资差额。陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛主张秦泽宇每月满勤，每天工作12小时，但秦泽宇并未提供证据证明其主张，结合保安岗位的工作情况，原审法院酌情认定秦泽宇每月上班28天，每天上班12个小时是合理的，本院予以确认。精进公司作为用人单位，可以在法律规定的范围内适用不同的工时制度，但不得低于最低工资标准及双方劳动合同的约定，否则应予补足。原审在仔细计算了秦泽宇的应得工资后，扣除其已经领取的工资数额，得出精进公司应补足2018年2月1日至2019年4月30日的加班费差额为31675.3元是合理正确的，本院予以维持。三、关于医疗费的问题。陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛主张秦泽宇于2019年5月7日至2019年6月17日住院期间共发生医疗费用49783元，其举证的《病人费用清单》显示秦泽宇的费用类别为“医保”，据此可知秦泽宇的医疗费用已经享受了医疗保险待遇。陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛主张要求精进公司支付秦泽宇的医疗费缺乏依据，应不予支持。四、关于陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛主张的未签劳动合同二倍工资差额、高温津贴、丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金问题，原审已作详细论述和认定，并做仔细计算，本院不再赘述，予以维持。综上，陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛与精进公司的上诉请求均不能成立，应予驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条以及前述援引的法律规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费20元，由陈素兰、秦海草、秦晓杰、秦海涛负担10元，精进公司负担10元。本判决为终审判决。审判长 王 振审判员 王九龙审判员 李达明二〇二〇年十月二十一日书记员 汤 锋刘嘉星附相关法律条文（节选）：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。