岫岩满族自治县人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0323民初880号原告：葛敏，男，住所地：岫岩满族自治县。委托代理人：高美霞，辽宁玉都律师事务所。委托代理人：葛园林，男，住所地：岫岩满族自治县，系原告儿子。被告：魏贵军，男，住所地：岫岩满族自治县。委托代理人：赵楠楠，辽宁铭昊律师事务所。委托代理人：周敬涛，辽宁铭昊律师事务所。被告：岫岩满族自治县创维装饰工程有限公司，住所地：岫岩满族自治县岫岩镇。法定代表人：邓小玲，该公司经理。委托代理人：姜明聪，辽宁德奎律师事务所。原告葛敏诉被告魏贵军、岫岩满族自治县创维装饰工程有限公司（岫岩创维公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月27日受理后，依原告葛敏的申请，依法追加岫岩创维公司为被告。并适用简易程序，于2020年月6月19日、10月14日两次公开开庭进行了审理。第一次庭审时，原告葛敏及其委托代理人高美霞、葛园林，被告魏贵军及其委托代理人赵楠楠、周敬涛，被告岫岩创维公司的法定代表人邓小玲及其委托代理人姜明聪；第二次庭审，原告葛敏的委托代理人高美霞、葛园林，被告魏贵军的委托代理人赵楠楠、周敬涛，被告岫岩创维公司的委托代理人姜明聪到庭诉讼，本案现己审理终结。原告葛敏诉称：被告承揽砸墙拆墙及清渣作业，雇佣原告等三人为其提供劳务。2019年的劳动报酬标准为每天180元，每天工作时间10小时，劳务费均由被告支付。2019年5月16日，被告安排原告及另外二人，到华润燃气客户服务中心一层办公大厅进行砸墙拆墙清渣作业，并将当天作业项目安排完毕。当天下午14时至15时许，原告站在凳子上作业，另二人在原告身后砸墙。部分拆落的墙体石块将原告脚踩的木制凳腿砸断，导致原告从凳子上摔落在地受伤。经岫岩县中医院诊断：左侧肱骨近端骨折。并进行左侧肱骨切开复位内固定手术。原告为减轻被告负担，仅住院治疗8天。原告住院期间，被告魏贵军给付3000元，被告岫岩创维公司给付10000元。原告出院后，多次与被告协商赔偿事宜，被告以各种理由推托并拒绝赔偿。故原告依法维权，提起诉讼，请求判令被告赔偿医疗费19826.8元、伙食补助费800元（100元×8天）、误工费45279元（270天×167.7元）、护理费12996元（90天×144.4元）、营养费1500元、鉴定费720元，合计81121.8元。被告魏贵军辩称：原告将魏贵军列为被告系主体错误。魏贵军即不是雇主，也不是接受劳务一方。原告与魏贵军之间不存在劳务关系，原告等三人系为被告岫岩创维公司提供劳务。原告的营养费因没有医嘱增加营养，不应支持。原告的误工费不成立，因未提供从事建筑行业证明及受伤前半年的工资证明。护理费应按2020年交通事故最新标准每天128.8元计算。另外，原告受伤后，魏贵军支付的3000元实际是借款。被告岫岩创维公司辩称：原告不是受雇于我公司，与我公司不是雇佣关系。被告魏贵军系原告的雇主，原告系为其提供劳务，我公司不应承担责任。原告自身存在过错。原告的营养费没有医嘱，不应支持。误工费和护理费和被告魏贵军的一致。我公司给付的10000元，也不是垫付的医疗费，而是被告魏贵军向我公司的借款。经审理查明，2019年5月16日，原告葛敏及案外人安某、刁某经被告魏贵军联系并指定地点，为被告岫岩创维公司承揽装修的华润燃气客户服务中心办公大厅进行砸墙拆墙劳务作业。当日14时许，原告在作业过程中，其所站立的凳子腿被另二人拆落的墙体石块砸断，致原告摔落受伤。原告受伤后，入住岫岩县中医院。经诊断为：左侧肱骨近端骨折。原告住院治疗8天，行左侧肱骨切开复位内固定术。医嘱二级护理，花医疗费19690.95元。原告住院期间，被告魏贵军支付3000元医疗费，被告岫岩创维公司经被告魏贵军支付10000元医疗费。本案在审理中，本院依原告的申请，委托辽宁学苑司法鉴定中心对误工期、护理期、营养期进行司法鉴定，该鉴定所作出辽学鉴[2020]临鉴字第314号司法鉴定意见书，结论为：被鉴定人葛敏本次外伤误工期为伤后270日（含住院期间）；伤后设1人陪护90日（含住院期间）；给予营养补偿90日（含住院期间）。原告交纳鉴定费720元。另查明：原告等三人由被告魏贵军联系为被告岫岩创维公司承揽的工程临时提供劳务，每日劳动报酬为150元。上述事实，原告葛敏提交的证据有：葛敏、安某、刁某身份证复印件各1份，岫岩县中医院病案1份、诊断书1份、患者费用明细1份、医疗费收据4张，谈话录音光盘1张及书面文字材料1份，证人安某、刁某身份证复印件各1份及当庭证言，鉴定费收据1份。被告魏贵军未提证据。被告岫岩创维公司提交的证据有：营业执照副本1份，邓小玲身份证复印件1份。本院委托辽宁学苑司法鉴定中心所作辽学鉴[2020]临鉴字第314号司法鉴定意见书1份。以上证据，经庭审质证及本院审查，所证事实足资认定。本院认为：公民的生命健康权受法律保护。原告葛敏在为被告岫岩创维公司承揽的装修工程中提供劳务时受伤，该公司作为雇主依法应承担民事赔偿责任。被告魏贵军只是联系原告等人为该公司所确定的场地提供劳务活动，其不是雇主，亦非接收劳务方，且无证据证明其分包了案涉劳务并在在劳务活动中受益，与原告一同工作的另外两人均证明被告魏贵军不是雇主，故其依法不应承担赔偿责任。考虑原告系完全民事行为能力人，在提供劳务过程中，自身未尽到安全注意的义务而受伤，亦有一定过错，故本院酌定以被告岫岩创维公司承担70%的责任为宜。原告主张医疗费19826.8元的请求，本院核实为19690.95元。对该数额的医疗费，本院予以支持。但被告岫岩创维公司己支付的10000元，应予扣除。原告住院伙食补助费800元的请求，依其住院期限8天及当地机关一般工作人员的出差伙食补助标准每日100元计算，本院照准。原告护理费的请求，依司法鉴定结论1人陪护90天及辽宁省2020年度道路交通事故损害赔偿数据中居民服务业（护工行业参照标准）标准128.68元计算，即为11581.2元（90天×128.68元），本院予以确认。原告鉴定费720元的请求，提交了票据加以证明，本院予以确认。原告关于误工费的请求，由于原告并无固定职业，其从事的相关工作都是监时性质，其每天的收入应按全体居民人均可支配收入标准87.18元计算，故依司法鉴定结论误工期为伤后270日，即原告误工费为23538.6元（270天87.18元）。原告营养费1500元的请求，系依司法鉴定结论营养补偿90天主张权利，考虑原告的损伤存在骨拆之处，增加营养客观实际，且所主张的数额并不过高，本院照准。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。”、第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”和第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”的规定，判决如下：一、被告岫岩满族自治县创维装饰工程有限公司于本判决生效后30日内赔偿原告葛敏医疗费19690.95元、护理费11581.2元、伙食补助费800元、误工费23538.6元、营养费1500元、鉴定费720元，合计57830.75元的70%，即为40481.53元。扣除被告岫岩满族自治县创维装饰工程有限公司己支付的10000元，实际应赔偿原告葛敏30481.53元；二、驳回原告葛敏的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1828元，减半收取914元，由原告葛敏承担324元，由被告岫岩满族自治县创维装饰工程有限公司承担590元。如不服本判决，可自判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。审判员  乔宝林二〇二〇年十月二十九日书记员  邹 峰