湖南省嘉禾县人民法院 民 事 判 决 书 （2020)湘1024民初1272号 原告：刘某甲，男。 委托诉讼代理人：罗连凤，湖南嘉明律师事务所律师，特别授权。 被告：湖南和力建设有限公司，地址：湖南长沙市天心区五凌路**天一康园**。 法定代表人：汤存学，系该公司经理。 委托诉讼代理人：邵帅，湖南湘军麓和律师事务所律师，特别授权。 被告：戴甲，男。 原告刘某甲与被告湖南和力建设有限公司（以下简称和力公司）、戴甲劳务纠纷一案，本院于2020年7月20日立案，诉讼过程中，依法适用简易程序公开开庭进行了二次审理。原告刘某甲的委托诉讼代理人罗连凤、被告和力公司的委托诉讼代理人邵帅、被告戴甲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 刘某甲向本院提出诉讼请求：1.判令被告支付原告劳务工资人民币9000元。2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年8月31日被告戴甲承包了和力公司嘉禾项目部（下称嘉禾项目部）10千伏袁鸭线等改造工程项目。双方签订了《工程承包协议书》，协议约定，乙方戴甲的施工人员工资由甲方支付。同年9月，戴甲聘请刘某甲为其帮工。做工二个月后，工资仍未发放。戴甲带领原告等人去嘉禾项目部讨要劳务工资，公司只给付了部分工资。当工程进行到一半时，两被告终止了合同，原告要求被告支付2019年9月至10月的全部劳务工资。2020年1月23日，嘉禾项目部承诺会按时支付，但被告经多次催讨，在2020年6月5日，只支付了部分劳务工资，其余仍未支付。2020年6月30日，原告与其他农民工集体到劳动局监察大队投诉，仍协调不成。为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。 和力公司辩称：1.和力公司与刘某甲不存在劳务合同关系，刘某甲应向戴甲主张权利。2.和力公司已按照合同约定向戴甲足额支付工程款。3.和力公司已按照要求足额向刘某甲代发了工资。综上，刘某甲的诉讼请求没有事实和法律依据，请求予以驳回。 戴甲辩称：确实拖欠原告刘某甲工资9000元。但因和力公司拖欠了工程款，故此款应由和力公司代付。 当事人围绕诉讼请求依法提供了证据。在庭审时双方对证据进行了举证和质证。对双方无异议的证据1、2、5、6，本院予以确认。对有异议的证据3、4、7、8、9、10，经本院审查认为，证据3、4，仅证明原告与被告戴甲存在劳务关系。证据7证明和力公司与戴甲对施工工程量进行了结算，证据8证明戴甲要求和力公司代发刘某甲的工资7000元。证据9、10证明和力公司于2020年6月5日通过招商银行转账刘某甲及刘某甲认可的刘国武的帐户各5000元。共计人民币10000元。 根据当事人的陈述和经审核确认的证据，本院认定案件事实如下：2019年8月31日，和力公司作为甲方，戴甲作为乙方签订了《工程承包协议书》。协议书约定甲方将湖南郴州嘉禾10千伏袁鸭线等改造工程项目的施工任务交给乙方完成。工程期限2019年9月1日至12月20日。其中该协议4.2项约定，第二月起甲方每月支付乙方进度款3—5万元。剩余款项根据乙方施工的实际工程进度并提供实际工资表，甲方按乙方提供的实际工资表将工资直接发放给施工人员。合同签订后，戴甲招刘某甲等人为施工人员。刘某甲参与施工二个月。戴甲认可刘某甲的月工资为12000元，共计人民币24000元。在合同履行期间，因戴甲施工人员严重不足，施工进度严重缓慢，和力公司于2019年11月15日发给戴甲关于中止劳务协议的通知，戴甲表示同意。2020年1月22日，戴甲向和力公司出具证明，证明内容为：“郴州嘉禾戴甲施工队民技工工资共计80250元，已付20000元（9月、10月、11月共计四人，每人5000元）。民技工工资名单如下：谭某甲工资27400元、唐某甲工资22450元、刘某甲工资7000元、罗某甲工资3400元。总计60250元。以上工资由和力公司代发”。根据此证明，和力公司于2020年6月5日通过招商银行支付刘某甲及由刘某甲提供的刘国武的帐号劳务工资各5000元。共计人民币10000元。2020年4月8日，戴甲出具证明一份，证明应付刘某甲的工资为24000元。 另查明，2019年12月30日，和力公司与戴甲对工程进行结算，应当由和力公司支付戴甲工程款289003.1元。此款是否已支付完毕和力公司与戴甲现存在争议。 本院认为，和力公司将湖南郴州嘉禾10千伏袁鸭线等改造工程施工项目发包给戴甲，和力公司与戴甲之间形成建设工程合同关系。戴甲为完成施工任务雇请刘某甲等人，戴甲与刘某甲等人之间形成劳务合同关系。各合同当事人之间应当按照合同约定履行各自的义务。即在和力公司与戴甲双方协商解除了工程合同并进行结算后，和力公司应当及时按合同和结算的约定履行支付工程款的义务，戴甲应当按约定支付刘某甲等人的劳务工资。根据上述法律关系，和力公司与刘某甲等人并不具有直接的合同关系，和力公司之所以直接向刘某甲等人支付工资，是基于《工程承包协议书》约定，即向刘某甲等人支付工资时系根据戴甲施工的实际工程进度及戴甲提供的实际工资表。现和力公司已按戴甲于2020年1月22日向和力公司提交的施工人员工资表足额向刘某甲发放了工资，故对刘某甲要求和力公司支付劳务工资的诉讼请求本院不予支持。本案中，原告刘某甲提交的证据能证明刘某甲在劳务合同存续期间，戴甲应给付刘某甲劳务工资24000元。在戴甲未提交证据证实其已实际支付劳务工资的情况下，刘某甲关于已领取劳务工资15000元的自认有利于戴甲，本院予以确认。故对刘某甲要求戴甲给付劳务工资9000元的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 一、被告戴甲于本判决生效之日起十五日内支付原告刘某甲劳务工资9000元； 二、驳回原告刘某甲的其他诉讼请求。 案件受理费减半收取25元，由被告戴甲负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审 判 员  黄建龙 二〇二〇年十月十九日 代理书记员  罗园眉 附录： 一、原告刘某甲提供的证据： 1.原告与被告的身份信息，拟证明原、被告身份、主体适格。 2.工程承包协议书，拟证明两位被告约定劳务工资由公司每月按时直接支付给施工人员。 3.考勤表，拟证明原告帮被告在2019年9月、10月做工的天数及劳务工资数额。 4.证明，拟证明被告戴甲于2020年4月8日，承认欠原告劳务工资24000元。 5.转账记录，拟证明原告劳务工资由被告湖南和力建设有限有限公司支付。 二、被告湖南和力建设工程有限公司提供的证据： 6.关于中止劳务协议的通知，拟证明由于戴甲施工人员不足、进度缓慢、管理混乱，双方均于2019年11月15日终止了劳务协议。 7.结算书，拟证明2019年12月30日，戴甲与和力公司结算工程款。共计人民币289003元。 8.证明，拟证明2020年1月22日，戴甲出具一份证明，要求和力公司代发刘某甲等四人的工资80250元。其中已支付刘某甲5000元。再支付刘某甲7000元。 9.转账记录，拟证明和力公司按戴甲的要求，已代发工资10000元至刘某甲帐号及刘某甲提供的刘国武帐号各5000元。 10、微信记录名单，拟证明2020年6月4日，和力公司财务人员与谭某甲就代发工资之事进行交流。并由他们提供了十一名的开户名卡号。 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。