青海省贵德县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）青2523民初959号 原告：王某，住贵德县。 被告：韩某1，住贵德县。 委托诉讼代理人：韩某2，现住贵德县，与被告韩某1系父子关系。 原告王某与被告韩某1提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年7月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王某，被告韩某1及其委托诉讼代理人韩某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告王某向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿原告各项经济损失21850元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2020年3月4日，被告雇佣原告从事钢筋加工工作，3月29日原告在被告工地施工过程中不幸受伤，经贵德县人民医院诊断，1、左侧肩胛骨骨折；2.左肺多发挫裂伤；3.左侧气胸；4.头部多处皮肤裂伤；5.胸腹腔脏器损伤待排。原告在贵德县医院住院治疗7天，伤情有所好转后回家休息，原告因此次事故造成经济损失如下：1.误工费97天×130元每天=12610元2.护理费37天×200元每天=7400元；3.住院期间伙食补助7天×70元每天=490元；4.营养费30天×45元每天=1350元，以上合计21850元，原告与被告多次交涉无果，现诉至法院，望判如所请。 被告韩某1辩称，对于误工费，原告在住院期间的工资被告已予以发放的，故误工费不存在；护理费及营养费，应按照住院天数计算；伙食补助是不存在的，原告在住院期间饭都是被告送的。车是原告自己开翻造成事故的，被告认为原告需要负一定责任，原告出事故以后被告已经给了原告2000元。 为证明上述事实，原告向法庭提交的证据贵德县人民医院出院证及出院记录1份，拟证明在被告工地干活，受伤住院7天，产生误工费、护理费、营养费、住院伙食补助等费用。 经质证，原告提交的证据无异议，但是对证明方向有意见，该证据只能证明原告受伤的事实，但是不能证明原告产生了这些费用，被告认为原告主张的误工费、护理费天数过长。 被告向法庭提交的证据微信聊天记录1份，拟证明被告给原告转了3000元工资。 经质证，原告对被告出示的证据无异议。 本院经审理认定事实如下：被告雇佣原告务工。2019年3月29日原告（无驾驶证）驾驶车辆在被告供货工地运输钢筋的过程中翻车受伤。原告在贵德县人民医院住院治疗7日。 另查明，原告住院期间的医疗费及复查费用为7208.82元。以上费用被告已支付。 本院认为，侵害民事权益的，应当按照法律规定承担侵权责任。本案中，原告在被告的供货工地受伤，原告受雇于被告在工作期间受伤，被告应承担原告受伤后产生的医疗费、误工费、营养费、护理费等各项损失。原告主张的营养费的标准适当，但天数过长，本院认为以住院天数7日计算较为适宜，即原告的营养费为315元（7天×45元／天）。原告以97日主张其误工费，本院认为原告出院医嘱写明患肢继续三角巾固定一个月，故原告的误工期以37天计算较为适宜，原告主张的误工费的标准适当，即原告的误工费为4810元（37天×130元／天）。原告主张的护理费的计算天数过长及标准过高，本院认为以住院天数7日计算较为适宜，以每日100元计算较为适宜，即原告的护理费为700（7天×100元／天）；原告主张的住院伙食补助时间过长，标准适当，本院认为庭审中原告称其住院期间4天的伙食是由被告提供的，故住院伙食补助天数应按3天计算，即原告的住院伙食补助210（3天×70元／天）；综上，原告除住院期间的医疗费外的损失为6035元（护理费700元+营养费315元+误工费4810元+住院伙食补助210元）。被告虽然应当对原告所受损害后果承担责任，但原告无证驾驶，其本人对损害后果的发生具有一定过错，本院酌定30%为宜。上述各项费用6035元中原告应承担30％即1810.5元，被告应承担70％即4224.5元；被告已支付的原告医药费及复查费用等各项损失7208.82元，原告应承担30％即2162.65元；被告应承担70％即5046.17元，被告应赔偿给原告的各项费用为2061.85元（4224.5元-2162.65元）。综上，现依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，判决如下： 一、被告韩某1于本判决生效后给付原告王某各项费用2061.85元； 二、驳回原告王某的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费346元，减半收取173元，由原告王某负担156.67元，被告韩某1负担16.33元。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人之人数提交副本，上诉于海南藏族自治州中级人民法院。 审判员  杨桂英 二〇二〇年十月十九日 书记员  徐 兴 本案适用法律条款： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。