河北省定州市人民法院民 事 判 决 书（2020）冀0682民初170号原告：高金良，男，1968年5月24日出生，汉族，住定州市。委托诉讼代理人：董红茹，定州市胜利法律服务所法律工作者。被告：河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司，住所地：定州市北城区北门街**国道东侧。负责人：王德兴，经理。委托诉讼代理人：张丽红，河北冀华（定州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：谷江曼，河北冀华（定州）律师事务所律师。被告：刘丽，女，1973年9月1日出生，汉族，住定州市。委托诉讼代理人：梁建波，男，1965年7月18日出生，汉族，住定州市西城区。被告：杨军，男，1969年7月13日出生，汉族，住定州市。委托诉讼代理人：梁建波，男，1965年7月18日出生，汉族，住定州市西城区。原告高金良与被告河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司（以下简称保运三公司）、刘丽、杨军提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年1月14日立案后，依法适用普通程序，于2020年7月23日公开开庭进行了审理。原告高金良及其委托诉讼代理人董红茹、被告保运三公司的委托诉讼代理人谷江曼、被告杨军及杨军、刘丽的委托诉讼代理人梁建波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。高金良向本院提出诉讼请求：1.依法判决被告赔偿原告医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等各项损失共计193618.4元；2.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2017年3月原告受雇于被告河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司作为替班司机，日工资平均200元。在2019年8月25日原告受被告河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司的指派，开被告刘丽、杨军的车从定州到石家庄的班线客运车，在到石家庄运河桥车站将客人放下，按照发车时问返回时，在运河桥客运站东出站门口消班后上车时摔伤，当时导致原告四肢失去知觉，车站人员发现后，打120急救，又通知三公司贾调度（其是三公司委派在石家庄运河桥客运站的负责调度的人员）。贾调度到现场跟着120救护车送到了石家庄解放军260医院，后因伤势严重住院到河北省人民医院进行救治，经确诊为颈髓损伤、颈椎病。手术治疗后，原告的颈部被固定，不能随意动，四肢仍没有恢复，没有劲。原告出院后，找到三公司，三公司说对于原告的伤不承担赔偿责任，让找实际车主刘丽、杨军，原告找实际车主，实际车主也不予理睬。原告受雇于被告三公司，受其指派在工作时摔伤，应由雇主三公司承担赔偿责任。被告刘丽、杨军作为实际车主对原告受伤应承担连带赔偿责任。请求法院依法判决三被告连带赔偿原告的各项损失。保运三公司辩称，1、原告所述不实，其并非受雇于三公司，与三公司之间不存在劳务关系。三公司从未接受过原告的劳务，也未向原告支付过劳务报酬，原告曾经与班线承包人的劳务关系也已经结束；2、原告与被告杨军形成劳务关系，三公司为介绍人，且为无偿，三公司并未在介绍中获利。事发时，车辆承包人杨军告知公司当天班线缺少司机，因三公司知道原告高金良会开车，便把工作机会介绍给原告，杨军亦认可，两者之间形成劳务关系，由杨军向原告发放劳务报酬，三公司并未在介绍中获利，也未接受其劳务成果，杨军为实际车主，承包了定州-石家庄班线的运营，班线在运营中不允许停班，保障班线的运营是杨军为了自己的利益而接受原告的劳务；3、高金良并非在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主不承担赔偿责任，高金良是司机，其消班行为明显超出授权范围，并非履行职务，消班与开车也无内在联系，不应认定为从事雇佣活动；4、若认定原告是在从事雇佣活动中受害，其擅自脱岗，存在重大过失，应减轻赔偿义务人的赔偿责任。该车的乘务员为刘丽，消班的工作是刘丽的工作范畴，原告提供的劳务为开车，而非消班，其擅自脱岗，造成自身受伤，应减轻赔偿责任。病历及鉴定报告中，均记载“不慎踩空”，“因意外致伤”，此类事故发生的概率微乎其微，原告自己的不慎在事故中占很大比例，对此部分责任，原告应自担。刘丽、杨军辩称，原告起诉刘丽、杨军要求承担连带责任为主体错误，与事实不符，于法无据，不能成立。1、杨军、刘丽同属于保运三公司正式职工，所负责的班线车辆所有人为河北保定交通运输集团有限公司，该班线有11辆客车，统属于国有班线车；2、原告诉状明确受雇于保运三公司，并接受其指派驾驶刘丽、杨军所负责的班线客车，其每日200元的劳务费亦有第一被告直接支付，是个人与单位之间形成的劳务关系，与杨军、刘丽无关，原告的损害后果与答辩人无任何法律关系；3、答辩人系保运三公司职员，一切工作程序均依照公司规章制度安排执行，按公司岗位分工，答辩人负责涉案车辆的客运任务，按月向公司结算费用。综上，原告的诉请与答辩人无关。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对本案的证据和事实，本院认定如下：被告杨军、刘丽系被告保运三公司职工，被告杨军与保运三公司2019年5月31日签订客运岗位责任书，将车牌号冀Ｆ×××**客车以岗位责任形式交由杨军使用，所雇佣司、乘人员的工资、福利等费用均由杨军负责，运营路线自定州站至石家庄市运河桥站，责任期限自2019年6月11日至2020年1月17日。2019年8月25日，因杨军的车辆无司机开车，被告保运三公司指派原告高金良作为替班司机驾驶冀Ｆ×××**客车，在原告驾驶车辆回返时，在石家庄市运河桥站出站口，原告下车进行消班后，返回车辆上车过程中摔倒，失去知觉，车站人员发现后，拨打120将原告送到解放军260医院，因伤势严重，又被送到河北医科大学第三医院救治，原告在河北医科大学第三医院住院治疗9天。经本院委托，山东交通学院司法鉴定中心对原告高金良的伤残等级、误工期、护理期、营养期进行鉴定，结论为：高金良之损伤构成十级伤残，伤后误工期为120-180日、护理期为60-90日、营养期为60-90日，原告花费鉴定费2080元。原告受伤后的损失有：1、医疗费53482.96元，有病历、医疗费收据、费用清单等证据证实，本院予以确认；2、住院伙食补助费：原告住院治疗9天，按照一般工作人员的出差补助标准计算，每天补助100元，为900元；3、营养费：司法鉴定营养期为60-90日，原告主张计算90日，未超出鉴定期限，本院予以支持，原告主张每日50元稍高，本院酌定每日40元，故营养费为3600元；4、误工费：原告主张误工期180日，未超出司法鉴定的期限，本院予以支持，误工收入原告主张按交通运输业标准计算，符合法律规定，故误工费为43531.2元（241.84元／日×180日）；5、护理费：原告主张护理按照居民服务业收入标准计算90日，合法有据，护理费为10384.2元（115.38元／日×90日）；6、鉴定费：2080元，有收据证实，本院予以确认；7、残疾赔偿金：原告的伤残属十级，残疾赔偿金应为71476元（35738元／年×20年×10%）；8、精神抚慰金：原告主张5000元较为合理，本院予以支持；9、交通费：原告主张1500元，较为合理，本院予以确认。综上，原告的损失共计191954.36元。另查明，被告杨军、刘丽系夫妻关系，冀Ｆ×××**客车系杨军、刘丽出资购买，行驶证登记车主为河北保定交通运输集团有限公司。上述事实，由当事人的陈述、客运岗位责任书、原告受伤时的视频、车辆行驶证、高金良驾驶证、从业资格证、病历、医疗费收据、费用清单、司法鉴定意见书、鉴定费收据等证据证实，可以认定。本院认为，被告杨军、刘丽系被告保运三公司职工，其与保运三公司签订的岗位责任书系其内部的管理模式，对外应由保运三公司承担责任。原告高金良由被告保运三公司指派驾驶冀Ｆ×××**客车，其与被告保运三公司形成雇佣关系，高金良在石家庄市运河桥站出站口消班后上车过程中摔伤，属于雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，即应由被告保运三公司赔偿原告受伤的损失，因原告自己未尽到注意义务，对损失应自负一部分责任，以10%为宜，被告保运三公司应赔偿原告损失172758.92元。对于被告保运三公司辩称的原告系与杨军形成雇佣关系及原告的消班行为非履行职务的行为，与事实和法律不符，本院不予采信。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条至第二十五条的规定，判决如下：一、被告河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司于本判决生效后十五日内赔偿原告高金良损失172758.92元；二、驳回原告高金良的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4172元，由被告河北保定交通运输集团有限公司第三运输分公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。审 判 长  赵坤敬人民陪审员  王永良人民陪审员  苏瑞爽二〇二〇年十月十六日书 记 员  王一凡