天津市宁河区人民法院民 事 判 决 书（2020）津0117民初1065号原告：沈忠杰，男，1986年5月13日出生，汉族，住河南省漯河市郾城区。委托诉讼代理人：夏爱玲，北京玉言律师事务所律师。被告：马义昭，男，1979年1月26日出生，汉族，户籍地河南省漯河市郾城区，现住天津市武清区。委托诉讼代理人：杨凤艳，天津津北斗律师事务所律师。被告：天津市弘亚彩钢钢结构有限公司，住所地天津市武清区南蔡村镇福兴道**302-7。法定代表人：倪庆涛，该公司经理。原告沈忠杰与被告马义昭、天津市弘亚彩钢钢结构有限公司（以下简称弘亚彩钢公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月17日立案后，依法适用简易程序，两次公开开庭进行了审理。原告沈忠杰及其委托诉讼代理人夏爱玲、被告马义昭及其委托诉讼代理人杨凤艳、被告弘亚彩钢公司的法定代表人倪庆涛到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。沈忠杰向本院提出诉讼请求：1.依法判令马义昭、弘亚彩钢公司赔偿医疗费25000元、住院伙食补助费5400元（100元／天×27天×2人）、营养费2700元、护理费21000元（3000元／月×7个月）、误工费35000元（5000元／月×7个月）、交通费4000元、残疾辅助器具费800元、残疾赔偿金130632元（32658元／年×20年×20%）、被扶养人生活费69920元（父亲21850元／年×18年×20%÷2人＝39330元，大女儿21850元／年×5年×20%÷2人＝10925元，二女儿21850元／年×9年×20%÷2人＝19665元）、住宿费1026.7元、后续治疗必要的康复费护理费160000元；2.依法判令马义昭、弘亚彩钢公司赔偿沈忠杰精神损害抚慰金10000元；3.判令由马义昭、弘亚彩钢公司承担诉讼费用。事实与理由：2019年初，马义昭通过老乡在村里招工，沈忠杰应招，并于2019年农历一月二十日正式在天津开工，马义昭答应沈忠杰按照每天240元支付工资。2019年6月8日下午两点半左右，沈忠杰在天津宁河现代产业区××天津英利新能源有限公司向南50米的工地上（海航东路），沈忠杰和付民、马海哈提三人在二层钢结构梁上安装承重板时，因钢结构二层上没有挂安全带的地方，沈忠杰不慎从大梁上窜到一层空地上受伤，当时同事拨打120，由李**和小飞两人送沈忠杰去天津医院急救中心救治，诊断为左双踝骨折伴踝关节开放性侧方脱位，腰3椎体爆裂骨折伴创伤性椎管狭窄，住院一个月左右。2020年1月17日经鉴定系九级伤残，需要进行二次手术拆除内固定物。事故后，马义昭支付部分医疗费，告知沈忠杰后续费用经鉴定后再行支付，后沈忠杰与马义昭达成协议，沈忠杰多次催促马义昭支付有关费用，但时至今日，马义昭仍不支付有关费用。弘亚彩钢公司作为发包人，明知马义昭不具备相应资质和安全生产条件的情况下仍将工程发包给马义昭，马义昭、弘亚彩钢公司应承担连带责任。马义昭辩称，请求驳回沈忠杰的诉讼请求。沈忠杰虽系马义昭雇佣，但其在作业时由于自身原因不慎摔伤，在其诉状中事实和理由部分也承认，故应由沈忠杰自己承担责任。马义昭与沈忠杰施工的工程与弘亚彩钢公司没有关系，因马义昭投保了一份雇主责任保险，因为想报保险，所以曾向弘亚彩钢公司咨询过，导致沈忠杰误认为这个工程与弘亚彩钢公司有关，实际上并无关系，且雇佣关系只存在于雇主与雇员之间，不应涉及到第三人。弘亚彩钢公司辩称，其与沈忠杰并无案涉的业务关系，沈忠杰不是其员工，沈忠杰摔伤的工程也不是弘亚彩钢公司的工程，弘亚彩钢公司不应当承担责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。沈忠杰提交了以下证据：1.李**的证人证言，证明沈忠杰于2019年6月8日在宁河工地发生事故；2.协议书，证明马义昭曾就该事故部分赔偿事宜与沈忠杰签订协议；3.住院病案，证明沈忠杰自2019年6月8日至2020年7月4日住院治疗共计27天，且沈忠杰已经历三次手术，多个部位植入医用钉和钢板，且原告一年半后需要进行两次二次手续取出钢板和钉子；4.诊断证明书，证明沈忠杰的伤情；5.医药费用清单，证明沈忠杰住院期间的用药及治疗情况；6.鉴定意见，证实沈忠杰构成九级伤残；7.户口本复印件、出生证明、结婚证，证明被扶养人情况；8.沈某的证人证言，证实沈忠杰于2019年6月8日在宁河工地发生事故，且事故发生的直接原因是没有安全措施；9.交通费票据，证实沈忠杰及家属为此支付的高铁费用共计3458元；10.住宿费、餐饮费票据，证实产生住宿费和餐费共计1034元；11.残疾辅助器具费票，证实该项费用800元；12.贫困证明，证实沈忠杰家庭贫困；13.工伤认定申请表，证实弘亚彩钢公司曾在工伤认定书上盖章认可沈忠杰与弘亚彩钢公司的关系；14.沈金春与李玉玲注销证明及死亡证明，证实沈忠杰的父母均已去世；15.马义昭转款给沈忠杰的微信截屏，证实马义昭于2019年3月6日至2020年1月6日共计转款47698元，其中事故发生前转款12098元系支付报酬，事故发生后转款共计35600元。马义昭对沈忠杰提交的证据1不予认可，因证人作证应出庭接受双方质询，该证据形式不符合证据规则的规定；对证据2的真实性无异议，但双方并未实际履行，且该证据有涂改，故不认可该证据的证明目的；对证据3、4、5、6、7、14无异议，但是沈忠杰的父亲沈金春已经死亡，不应给付被扶养人生活费；对证据8不予认可，证人沈某不在事发现场，且因证人作证应出庭接受双方质询，故该证据形式不符合证据规则的规定；对证据9不予认可，该费用仅指住院出院费用，不包含其他费用，也不包含其家属乘车费用；对证据10不予认可，伤者在天津市本地就医，不产生交通费及住宿费；对证据11认可，但马义昭已经实际支付该费用，且票据在沈忠杰处；对证据12的证据形式不认可，该证据没有经管人签字，且沈忠杰家庭贫困与否与赔偿并无关系，且该证据在2019年1月19日出具，但事故发生于2019年6月份，因此系虚假证明；对证据13真实性不认可，沈忠杰并非弘亚彩钢公司员工，而是直接受雇于马义昭，沈忠杰与弘亚彩钢公司无劳动关系，且在经管人处签字并非马义昭本人签字；对证据15中的数额及截图真实性无异议，但是对备注不予认可，写的是报酬、报票及替他人转账之类。弘亚彩钢公司对证据13中盖有弘亚彩钢公司的章不认可，经现场与所带来的公章比对，所盖的章与公章不一致。其他质证意见与马义昭的意见一致。马义昭提交证据如下：1.医疗费票，证实马义昭为沈忠杰垫付医药费214434.07元；2.提供生活用品费收据，证实花费386元；3.护理费收据，证实马义昭为沈忠杰支付护理费2311元；4.外购药发票，证实马义昭为沈忠杰支付外购药品费用1533元；5.微信转账截图，证实马义昭向沈忠杰妻子李新瑞（微信昵称新瑞）转账8500元，向沈忠杰本人（微信昵称东山崛起）的微信转账49000元。沈忠杰对马义昭提交的证据1、2真实性无异议，但是收据是给沈忠杰住院提供必备的生活必需品的凭证，与沈忠杰家属无关，并没有给原告家属提供生活用品，其陈述给沈忠杰家属提供住宿、餐饮等事实没有依据；对证据3不认可，开具的姓名为沈忠志，根据沈忠杰受伤情况，该陪护一对多，无法满足需求；对证据4、5无异议。弘亚彩钢公司对马义昭提交的证据无异议。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证，对当事人有异议的证据，本院认定如下：1.对沈忠杰提交的证据1、8，因证人作证应出庭作证，接受审判人员和当事人的询问，无正当理由未出庭的证人以书面等方式提供的证言，不得作为认定案件事实的根据。故本院对该两份证据不予认可；2.证据2虽系双方的真实意思表示，但并未实际履行，对该证据本院予以综合认定；3.对9、10、11的金额本院将予以综合认定；4.证据12虽系村委会开具，但确与本案无关联性，对该证据不予认定；5.证据13中盖有弘亚彩钢公司的“公章”经鉴定后与弘亚彩钢公司的公章不一致，对该证据不予认定。根据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定事实如下：马义昭从某钢结构厂（马义昭拒绝提供该钢结构厂名称）承包一项工程，工程内容为厂房钢结构主体安装，沈忠杰系马义昭的雇佣工人。2019年6月8日下午两点半左右，沈忠杰在位于天津宁河现代产业区××天津英利新能源有限公司向南50米的工地上（海航东路）进行作业时，因未采取合理的安全措施，沈忠杰从二层钢结构高空架上摔到一层空地上，导致沈忠杰受伤。沈忠杰于天津市天津医院住院治疗27天，诊断为腰椎骨折L3（不全瘫）、踝关节骨折（左侧开放）、椎管狭窄（腰）、胫距关节脱位（左）、韧带疾患（腰骶棘间）、软组织疾患（背腰骶）、窦性心动过缓、低蛋白血症、韧带疾患。马义昭为其垫付所有医疗费用共计214434.07元、生活用品费386元、外购药品费1533元、残疾辅助器具费800元，并向沈忠杰的妻子微信转账8500元，向沈忠杰微信转账48500元（出事前转账10900元为预支生活费，出事后转账37600元为垫付费用）。经天津医科大学司法医学鉴定中心鉴定，沈忠杰腰3爆裂骨折伴不全瘫行手术内固定，腰部不敢活动；左胫骨远端骨折累及关节面行手术内固定，左踝关节活动受限综合评定为9级伤残。沈忠杰与弘亚彩钢公司未签订劳动合同，并非弘亚彩钢公司员工。依据弘亚彩钢公司的申请，本院依法委托天津市开平司法鉴定中心对沈忠杰提交的2019年9月11日《工伤认定申请表》尾页背面上“用人单位意见：”栏内“”处，“马义召”签名处留有的“天津市弘亚彩钢钢结构有限公司”的印章印文与弘亚彩钢公司提供的印章印文同一性进行鉴定，鉴定结论为：检材印文落款日期为“2019年9月11日”的《工伤认定申请表》审批尾页，“用人单位意见：”栏内“”处，“马义召”签名处留有的“天津市弘亚彩钢钢结构有限公司”印文与样本不是同一枚印章。弘亚彩钢公司为此支付鉴定费6200元。本院认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。涉案工程的承包人为马义昭，同时马义昭雇佣沈忠杰为其提供劳务，沈忠杰在雇佣活动中所从事的具体工作与马义昭承揽的涉案工程具有一致性和不可分割性，且马义昭对雇员的选择及其从事的雇佣活动具有决定权，工资亦由马义昭发放，故马义昭与沈忠杰之间存在雇佣关系，沈忠杰在工作中受伤，马义昭作为雇主应对沈忠杰的损害承担赔偿责任。马义昭并不具有相应施工资质，其从某公司处承包该工程，却一直拒绝提供该公司名称，由此产生的责任均由马义昭自行承担。沈忠杰提出马义昭系从弘亚彩钢公司处承包涉案工程，但并未提交证据，且沈忠杰并非弘亚彩钢公司的员工，故沈忠杰要求弘亚彩钢公司承担赔偿责任，证据不足，本院不予支持。沈忠杰在提供劳务过程中，应当能够认识到其在高处作业具有一定的危险性，但其却未尽安全注意义务，在高处作业未采取安全措施，对事故的发生存在一定过错，依法应当承担相应的民事责任；马义昭作为雇主，明知高处作业具有危险性，虽然一再强调注意安全，但并未采取必要的安全措施，主观亦存在过错，应承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。结合双方过错，本院确认马义昭应承担70%的民事责任，沈忠杰应承担30%的民事责任。事发后，马义昭为沈忠杰垫付医疗费214434.07元、外购药品费1533元、生活用品费386元、残疾辅助器具费800元，合计217153.07元，其中马义昭表示放弃对残疾辅助器具费800元的主张，本院予以准许，故马义昭已垫付费用为216353.07元，按照责任比例进行分担，马义昭应承担的数额为151447.15元，沈忠杰应承担的数额为64905.92元。马义昭已将沈忠杰应承担的部分支付给沈忠杰，应视为其对沈忠杰进行的先行赔偿，加上马义昭在事故发生后给沈忠杰及其妻子微信转账的46100元，马义昭已先行赔偿沈忠杰111005.92元，该费用应用于折抵赔偿款。马义昭主张为沈忠杰垫付护理费2311元，其提交的无陪护凭条姓名为“沈忠志”，并非“沈忠杰”，故对该证据，本院不予采纳。针对沈忠杰主张的各项损失，本院认定如下：1.医疗费：沈忠杰并未实际支付医疗费，其对医疗费25000元的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。2.住院伙食补助费：结合住院病案，沈忠杰在天津市天津医院住院治疗27天，按照100元/天的标准计算，住院伙食补助费应为2700元。因住院伙食补助费的赔偿对象为伤者，故沈忠杰主张护理人员的住院伙食补助费于法相悖，本院不予支持。3.营养费：根据沈忠杰的伤情，其对营养费2700元的主张合理，本院予以支持。4.护理费：结合沈忠杰的住院病案中手术记录，其行左踝开放骨折清创探查缝合、跟骨牵引术、后路腰2-4椎弓根钉系统撑开复位内固定、椎板减压、植骨融合术、左内踝骨折切开复位内固定+距腓前韧带探查修补术，根据天津市司法鉴定协会《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则（试行）》关于上述伤情的相关标准，本院酌定其护理期为120日，其主张按照3000元/月的标准计算，低于上一年度天津市居民服务、修理和其他服务业60912元/年的标准，本院予以认可，故护理费应调整为12000元。5.误工费：沈忠杰有左踝部骨折伴距腓、跟腓韧带完全断裂，根据天津市司法鉴定协会《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则（试行）》关于踝部骨折伴有韧带损伤的，根据实际治疗情况，误工期最长至评残前一日，自沈忠杰受伤至评残前一日共计223天，其主张误工期7个月合理，关于工资标准，因沈忠杰与马义昭对日工资标准陈述不一，无法确定其实际工资，应按照上一年度天津市居民服务、修理和其他服务业60912元/年的标准计算，但沈忠杰主张按照5000元/月主张，低于上述标准，本院予以认可，故对其主张的误工费35000元，本院予以支持。6.住宿费：沈忠杰系在天津市工作时受伤并在天津市天津住院治疗，《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第二十三条规定“受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿”，沈忠杰主张的住宿费明显与该规定不符，故对其主张，本院不予支持。7.交通费：结合沈忠杰的住院情况及必要陪护人在沈忠杰住院期间产生的必要的费用，本院酌定为1000元。8.残疾辅助器具费：该费用由马义昭垫付，沈忠杰未实际支付，故对其主张，本院不予支持。9.残疾赔偿金：沈忠杰于1986年5月13日出生，定残时未满60周岁，应计算20年，九级伤残，赔偿系数20%，其主张按照32658元/年的标准计算，低于2020年公布的上一年度天津市城镇居民人均可支配收入46119元，本院予以认可，故对其主张的130632元，本院予以支持。10.精神损害抚慰金：沈忠杰的伤构成九级伤残，结合其过错程度，其主张10000元过高，本院酌定7000元。11.被扶养人生活费：沈忠杰父亲已死亡，故对其主张其父亲的被扶养人生活费，本院不予支持；沈忠杰之长女沈静涵于2007年5月24日出生，次女沈紫涵于2011年9月23日出生，在沈忠杰定残时，沈静涵12周岁，沈紫涵8周岁，其分别主张计算5年和9年，本院予以认可。沈静涵与沈紫涵共有两个扶养人，赔偿系数20%，沈忠杰主张按照21850元/年的标准计算，低于2020年公布的上一年度天津市城镇居民人均消费支出34811元的标准，本院予以认可，依此计算，被扶养人生活费应为30590元。12.后续治疗必要的康复费护理费：该费用并未实际发生，故对其主张的160000元，本院不予支持。另外，沈忠杰在明知其与弘亚彩钢公司不具有任何劳动关系的情况下，持盖有非弘亚彩钢公司公章的工伤申请表申请工伤保险并将该申请表作为证据要求弘亚彩钢公司承担赔偿责任，并且在进行公章印文鉴定后仍然提出弘亚彩钢公司存在其他公章，其行为明显违背了诚实信用原则，因其不诚信的行为导致弘亚彩钢公司申请进行公章印文鉴定所花费的费用，系扩大损失，故弘亚彩钢公司花费的鉴定费6200元，应由沈忠杰承担。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条规定，判决如下：一、马义昭于本判决发生法律效力之日起五日内赔偿沈忠杰住院伙食补助费2700元、营养费2700元、护理费12000元、误工费35000元、交通费1000元、残疾赔偿金130632元、被扶养人生活费30590元，合计214622元的70%，即150235.4元，加上精神损害抚慰金7000元，应赔偿157235.4元，与已垫付的费用111005.92元相抵后，实际赔偿46229.48元。二、天津市弘亚彩钢钢结构有限公司在本案中不承担赔偿责任。三、沈忠杰于本判决发生法律效力之日起五日内支付给天津市弘亚彩钢钢结构有限公司花费鉴定费6200元。四、驳回沈忠杰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1314元，由马义昭负担543元，沈忠杰负担771元。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提交副本，上诉于天津市第三中级人民法院。审判员  段薇二〇二〇年十月十三日书记员  赵旭附：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。《最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。