江苏省南通市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）苏06民终3028号 上诉人（原审被告）：江苏雨润物业服务有限公司如东分公司，住所地如东县掘港镇光明路****房。 负责人：张宏明。 委托诉讼代理人：魏然，男，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：苏州市骏德保安服务有限公司，住，住所地苏州市金门路**/div> 法定代表人：谷士亮，该公司总经理。 委托诉讼代理人：江小慧，女，该公司员工。 原审被告：江苏雨润物业服务有限公司，住所地，住所地南京市建邺区通江路**iv> 法定代表人：钱毅，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：魏然，男，江苏雨润物业服务有限公司如东分公司员工。 上诉人江苏雨润物业服务有限公司如东分公司（以下简称雨润如东分公司）因与被上诉人苏州市骏德保安服务有限公司（以下简称骏德公司）、原审被告江苏雨润物业服务有限公司（以下简称雨润公司）服务合同纠纷一案，不服如东县人民法院（2020）苏0623民初2730号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年9月7日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 雨润如东分公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回骏德公司的诉讼请求。事实和理由：1.我司提供的超龄安保人员居民身份证复印件是真实的，可以证明骏德公司提供的安保人员超龄，该行为给我司带来了用工风险。2.骏德公司的违约行为一直持续，我司并未明示放弃，一审法院认定我司以自身行为对骏德公司的行为予以认可系适用法律错误。 骏德公司辩称：安保人员居民身份证均由雨润如东分公司保管，雨润如东分公司已予以认可，其余意见与一审意见一致。 雨润公司述称：我司意见同雨润如东分公司上诉意见。 骏德公司向一审法院起诉请求：1.判令雨润如东分公司、雨润公司支付拖欠的保安服务费36778元，并支付逾期付款利息损失【自2019年12月10日起至实际支付之日止按照中国人民银行同期贷款利率计算（诉讼中变更为按LPR计算），暂计算至2020年5月20日为688.5元】；2.本案诉讼费由雨润如东分公司、雨润公司负担。 一审法院认定事实：2019年7月9日，雨润如东分公司（甲方）与骏德公司（乙方）签订《如东××××华府小区保安服务合同》一份，约定：乙方向甲方提供保安服务，合同期限为2019年7月24日至2020年7月23日；服务地点为如东××华府园区范围，包括主出入口、停车场、主干道及园区内各公共区域；保安总人数为16人，如遇特殊情况，换休人数以甲乙双方确认的月度排班表为准，在实际过程中如需调整，由双方协商确定；乙方若有保安人员离职、请假，需提前以书面形式向甲方报备，该部分费用按实际出勤人数结算，不属于无故缺勤情况，离职人员空缺需及时补齐，7天内按日费用扣减，超出7天按每人每天200扣减；服务费标准为：保安岗每人每月4200元，每个月保安服务费暂定总额为67200元，全年费用共计806400元；保安服务费按月支付，次月15日前由乙方出具正规发票结算服务费，甲方应在收到保安服务费等额发票后10个工作日内支付（实际付费按甲方考核结果为准）；岗位人员的年龄标准要求为：现场负责人年龄40周岁以下，巡逻岗、车场引导岗、夜间值班巡逻岗年龄35周岁以下，门岗年龄30周岁以下。合同还约定，对违反国家法律、甲方管理制度或因其他原因不适合在甲方管理项目工作的乙方人员，甲方有权遣返并要求乙方在五日内调换补充合格人员。 雨润如东分公司每月通过自制的《秩序员服务检查评分表》对骏德公司提供的保安服务质量进行考核，确定是否存在扣分情况，并在《秩序员服务月度考核评定表》上汇总存在的问题、扣分项目及扣除费用，最后决定每月实际支付的保安服务费。案涉合同签订之后，骏德公司依约派员开展保安服务，雨润如东分公司共计向骏德公司支付了3个月的保安服务费（2019年8月至10月）。2019年11月26日，雨润如东分公司项目经理在《秩序员服务月度考核评定表（11月份）》签字确认该月评定结论为“遵章守纪，基本满足工作要求”，该月保安费实际支付费用为36778元。当日，骏德公司就该保安服务费向雨润如东分公司出具增值税专用发票，价税合计36778元。因该款一直未能支付，骏德公司催要未果后，遂诉。 另查明，2019年11月14日，雨润如东分公司（甲方）与骏德公司（乙方）签订《服务合同终止协议》一份，具体内容为：“甲乙双方在2019年7月9日签订‘如东××××华小区保安服务合同’，现因发展需求经双方友好协商，该合同于2019年11月20日予以终止，不再履行，双方互不追究责任。费用结算事宜如下：1、10月份之前的费用尽快核实提交报销流程，流程必须在11月20之前完成并付款；2、11月份的费用在撤场后三日内双方确认费用后开具发票，提交流程，须在12月10日之前完成费用结算。本协议双方签字盖章后生效，协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，具有同等的法律效力。”雨润如东分公司及公司项目经理在协议“甲方”一栏分别签字盖章。同时，雨润如东分公司项目经理在该协议上手写添加“11月份无违规扣款”并签名。 庭审中，雨润如东分公司、雨润公司为证明自身主张，提交了《如东项目2019年11月份考勤明细》、《雨润物业如东分公司2019年11月考勤异常明细》以及居民身份证复印件十五张，证明骏德公司存在严重的用工超龄情形。 一审法院认为，骏德公司与雨润如东分公司之间的保安服务合同系双方当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应当认定合法有效、受到法律保护。骏德公司主张雨润如东分公司拖欠其公司2019年11月份的保安服务费36778元未支付，对此提供了保安服务合同、考勤表、雨润如东分公司确认的考核评定表以及增值税发票等证据予以证实，应依法予以确认。对于雨润如东分公司、雨润公司主张的因骏德公司提供保安人员的年龄超龄构成根本性违约，且服务质量存有严重瑕疵，故不予支付保安服务费的抗辩理由。一审法院认为，首先，雨润如东分公司、雨润公司提供的居民身份证均为复印件，无法核实保安人员年龄的真实性，且骏德公司对上述复印件的真实性亦予以否认，故对上述证据的效力不予认可；其次，案涉《如东雨润星雨华府小区保安服务合同》对各岗位人员的年龄要求进行了约定，并约定雨润如东分公司如认为骏德公司提供的人员不适格的，其有权遣返并要求骏德公司在五日内调换补充合格人员。故即使骏德公司派遣的保安人员年龄超龄，雨润如东分公司作为专门从事物业服务的公司，并在项目小区共同参与对保安人员的现场管理，其在日常管理中只需稍加注意即可发现，但在本案中雨润如东分公司未能提供任何证据证明其在合同约定的异议期限内已就上述问题向骏德公司提出过异议，相反的是每月正常依约进行业务考勤并发放服务费。上述事实表明雨润如东分公司已以自身的管理行为对骏德公司派遣的保安人员身份及年龄予以认可；最后，雨润如东分公司、雨润公司主张骏德公司的保安服务存在严重瑕疵，要求扣减保安服务费，但未能举证存在何种瑕疵，或者举证因骏德公司的瑕疵服务已对案涉安保区域造成实质性影响，甚至导致案涉服务合同目的无法实现，故在雨润如东分公司已每月按考核实际情况予以扣减保安服务费，且双方均已确认扣减项目及数额的情况下，其该项抗辩理由显然不能成立。综上所述，骏德公司按约提供保安服务，雨润如东分公司理应支付保安服务费，其怠于支付剩余保安服务费的行为已构成违约，应当承担相应的违约责任，故骏德公司要求雨润如东分公司支付未付保安服务费以及相关逾期付款利息的主张，于法有据，应予支持。此外，因雨润如东分公司属于雨润公司的分支机构，故雨润如东分公司财产不足以承担案涉债务的，由雨润公司承担。据此，一审判决：一、雨润如东公司于判决发生法律效力之日起十日内一次性支付骏德公司保安服务费36778元。二、雨润如东公司于判决发生法律效力之日起十日内支付骏德公司逾期付款利息损失（自2019年12月11日起至实际付清之日止，以36778元为基数按照全国银行间同业拆借中心公布的同期同类贷款市场报价利率计算）。三、雨润公司对上述债务不足部分承担清偿责任等。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院经审理，对一审法院采信的证据以及据此认定的其他案件事实予以确认。 本院认为，雨润如东分公司作为对保安人员享有一定监督、检查和具体指导权限的专业从事物业服务的公司，对保安人员年龄问题只需稍加注意即可发现。如果雨润如东分公司认为骏德公司提供的保安人员年龄与合同约定不符，其应当及时向骏德公司提出异议，要求骏德公司更换人员。而根据已查明的事实，雨润如东分公司在合同履行过程中并未向骏德公司提出异议，相反，其与骏德公司已结清了前三个月的保安服务费用，该行为可视为雨润如东分公司对骏德公司派遣保安人员身份及年龄的认可，且现无证据证明保安年龄与合同约定不符足以使得雨润如东分公司的合同目的落空，故对雨润如东分公司主张骏德公司提供超龄保安构成违约的抗辩理由本院不予采纳。此外，2019年11月26日，雨润如东分公司已确认该月实际应支付安保费用为36778元，双方在2019年11月14日的《服务合同终止协议》中也约定双方互不追究责任，11月份的费用在12月10之前完成结算，现骏德公司已开具了相应发票，雨润如东分公司理应按约支付安保服务费36778元。 综上所述，雨润如东分公司的上诉请求不能成立。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费736元，由上诉人江苏雨润物业服务有限公司如东分公司负担。 本判决为终审判决。 （此页无正文） 审判长 刘 琰 审判员 沙 楠 审判员 陈燮峰 二〇二〇年十月九日 书记员 单晨烨