上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪02民终7190号上诉人(原审被告)：上海东达建筑劳务有限公司，住所地上海市浦东新区川沙路******。法定代表人：沈宏桂，董事长。被上诉人(原审原告)：张纪猛，男，1970年5月6日出生，汉族，户籍地安徽省霍邱县宋店乡贾圩村贾圩组。上诉人上海东达建筑劳务有限公司(以下简称“东达公司”)与被上诉人张纪猛因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2020)沪0109民初372号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月11日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。东达公司提起上诉，请求撤销原判，依法改判如其诉请。事实和理由：东达公司已因张纪猛治病急需用钱，替其垫付医药费、住院费人民币(以下币种均为人民币)55，000元。且东达公司认为，停工留薪期无依据，一审法院未审核请假条原件，食指骨折休12个月过长。且住院伙食补助费140元已经由社保报销，一系列事实导致东达公司的相关权利不能主张。综上，原判事实不清，适用法律不当，请求撤销原判，依法改判。张纪猛未提供书面答辩意见。张纪猛向一审提出诉讼请求：要求东达公司1、支付2018年2月6日至2020年6月16日期间停工留薪期工资640，000元；2、支付护理费15，000元；3、支付2018年2月6日至2020年6月16日期间交通费30，000元；4、赔偿损失600，000元。一审法院经审理认定事实如下：张纪猛原系东达公司员工，双方签订的《上海市建筑业劳动合同》载明：甲方上海东达建筑劳务有限公司，乙方张纪猛；合同类别为完成一定工作，自2018年1月25日起至2018年12月31日止；乙方工作岗位木工；工程名称中美信托金融大厦；月工资3，500元／月；签约日期2018年1月25日。2018年2月6日，张纪猛在上海市北苏州路XXX号中美信托金融大厦工地切钢筋时压到左手指致伤。2018年3月30日，上海市虹口区人力资源和社会保障局出具《工伤认定决定书》，认定张纪猛2018年2月6日所受的事故伤害属于工伤。2019年1月29日，虹口区劳动能力鉴定委员会出具《鉴定结论书》，张纪猛压伤致左手食指近节指骨近端骨折；行左食指外固定支架术；现已痊愈，鉴定结论为因工致残程度十级。2018年2月6日至2月11日、2018年7月14日至7月19日期间，张纪猛两次入住上海市第一人民医院进行左手食指骨折手术治疗。另查明，根据上海建工一建集团有限公司与东达公司签订的《建筑安装工程劳务分包合同》载明：上海建工一建集团有限公司将其承建的中美信托金融大厦工程的劳务分包给东达公司。总承包单位上海建工一建集团有限公司对中美信托金融大厦建设项目缴纳工伤保险。2019年8月13日，张纪猛向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁：要求东达公司支付：1、2018年2月6日至2019年2月27日期间的医药费40，507.16元；2、2018年2月6日至2018年2月11日、2018年7月14日至2018年7月19日期间住院伙食补助费200元；3、劳动能力鉴定费350元；4、2018年2月6日至2019年2月27日的停工留薪期工资144，000元；5、2018年2月6日至2018年2月11日、2018年7月14日至2018年7月19日期间住院护理费850元；6、一次性伤残补助金84，000元；7、一次性工伤医疗补助金21，396元；8、一次性伤残就业补助金21，396元；9、2018年2月6日至2019年2月27日期间的交通费25，000元；10、经济补偿金50，000元。2019年12月27日，该会作出裁决：1、东达公司支付张纪猛2018年2月6日至2018年2月11日、2018年7月14日至2018年7月19日期间住院伙食补助费200元；2、东达公司支付张纪猛2018年2月6日至2019年1月29日期间停工留薪期工资41，718.40元；3、东达公司支付张纪猛一次性伤残就业补助金21，396元；4、对张纪猛的其余仲裁请求均不予支持。张纪猛不服部分裁决，起诉至法院。一审审理中，张纪猛表示同意仲裁裁决主文第1、3项。另外，仲裁时提出的医药费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等正在工伤保险理赔进行中，后如有争议将另行仲裁诉讼。东达公司亦表示医药费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金属于工伤理赔范畴，东达公司正在办理理赔程序中。张纪猛提供门急诊病历、医疗门(急)诊收费票据、病假单等证据，证明张纪猛因手指伤就诊20余次，开具病假单21张(期限自2018年2月11日起止2019年3月6日，其中2018年7月5日至7月13日、12月20日至12月25日期间缺失)。东达公司对未加盖医务证明章的病假单不认可，其余证据真实性均无异议。一审审理中，张纪猛对与东达公司所签劳动合同不认可，认为该份合同是在其受伤后，其聘请的律师与东达公司串通，欺骗其所签，劳动合同内容其并未看过。张纪猛针对其所述工资标准无证据提供，但坚持认为每日工资400元，符合其年龄、工作经验水平。一审法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。一、关于张纪猛的工资标准问题。东达公司提供与张纪猛所签劳动合同证明张纪猛月工资3，500元，张纪猛坚持日工资400元，但无证据证明。对东达公司提供的劳动合同，张纪猛辩称受到欺骗签字，就此亦无证据佐证。即便如张纪猛所述劳动合同系事后补签，张纪猛对该合同的相关条款及约定应当知晓并明确。综上，法院对张纪猛主张日工资400元的意见不予采纳。二、职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。2019年1月29日，虹口区劳动能力鉴定委员会就张纪猛伤情出具了《鉴定结论书》，结合张纪猛就医、病假单情况，东达公司应向张纪猛支付停工留薪期工资至2019年1月29日，经法院核算，仲裁裁决东达公司应予支付张纪猛的停工留薪期工资41，718.40元并未低于法律规定。张纪猛主张停工留薪期应至2020年6月16日，于法无据，不予采信。三、生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。根据本案已查明事实，无证据显示张纪猛属生活不能自理的工伤人员。且张纪猛亦未提供第一次住院期间支出护理费的证据，故对张纪猛主张前述护理费，不予支持。东达公司自愿支付张纪猛第二次住院期间护理费510元，于法不悖，法院予以照准。四、关于交通费，根据张纪猛伤情就医及本案实际情况，酌情予以确定。五、张纪猛主张赔偿损失60万元，并无法律依据，不予支持。六、住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金的仲裁裁决，双方均无异议，法院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决如下：一、自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛2018年2月6日至2020年1月29日期间停工留薪期工资41，718.40元；二、自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛护理费510元；三、自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛交通费300元；四、自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛2018年2月6日至2018年2月11日、2018年7月14日至2018年7月19日期间住院伙食补助费200元；五、自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛一次性伤残就业补助金21，396元；六、张纪猛要求上海东达建筑劳务有限公司赔偿损失600，000元的诉讼请求，不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由张纪猛、上海东达建筑劳务有限公司各半负担。本院经审理查明，一审法院认定之事实无误，本院予以确认。本院认为，关于停工留薪期限，由治疗工伤的医疗机构根据工伤人员的伤情程度确定，一般不超过12个月。工伤伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定后停止享受停工留薪期待遇。本案中，张纪猛于2018年2月6日发生工伤后陆续在相关医院治疗，有相应的疾病病假建议书、出院小结佐证，2019年1月29日，相关劳动鉴定委员会作出《鉴定结论书》故张纪猛可以享受2018年2月6日至2019年1月29日期间的停工留薪期工资。东达公司主张停工留薪期过长，其依据的事实和理由与一审法院审理中陈述的一致。鉴于一审判决对东达公司的请求不予支持的理由已经作出了详尽、合理的阐述，本院不再赘述。一审法院对于停工留薪期工资数额判决正确，然其表述时间存有笔误，本院予以变更。至于住院伙食补助费一节，东达公司于仲裁庭审中同意支付，并遵从相关仲裁裁决，现其再行上诉，不同意支付，违背禁反言原则，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。上诉人东达公司的上诉理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：一、维持上海市虹口区人民法院(2020)沪0109民初372号民事判决第二、三、四、五、六项；二、变更上海市虹口区人民法院(2020)沪0109民初372号民事判决第一项为，自本判决生效之日起10日内，上海东达建筑劳务有限公司支付张纪猛2018年2月6日至2019年1月29日期间停工留薪期工资41，718.40元。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海东达建筑劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  陈 樱审 判 员  姜 婷审 判 员  武之歌二〇二〇年十月二十日法官助理  张 曦书 记 员  张 曦附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》……第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……