福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽05民终3642号 上诉人（原审被告）：王金芳，女，1986年2月3日出生，汉族，住湖北省蕲春县。 被上诉人（原审原告）：王西湖，男，1966年11月2日出生，汉族，住福建省安溪县。 上诉人王金芳因与被上诉人王西湖劳务合同纠纷一案，不服福建省晋江市人民法院（2020）闽0582民初1131号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月23日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 王金芳上诉请求：1.撤销一审判决，依法改判。2.由王西湖承担本案诉讼费用。事实和理由：1.王西湖在11月10日发工资以后，并未按双方约定完成10000元业绩或3个准意向客户的任务，应按约定应扣除基本工资1000元，且双方约定的是中途弃单提成是按已收回货款5%提成完后，弃单者与后来接单者的提成比例是3和7，一审法院对以上事实均认定错误。2.客户总货款29000元，王西湖工作期间只收回了15000元，其与款项是在王西湖弃单后由王金芳自行收回的，这部分款项与王西湖无关，故计算提成的方式是：先15000元×5%＝750元，再计算中途弃单的提成是750元×30%＝225元。一审法院对此认定错误。3.双方矛盾激化后，就于2018年11月12日终止了业务关系，一审法院以吴姓客户于2018年11月23日为王西湖办理小区出入证为由，认定王西湖系受雇至2018年12月6日，即受雇时间为1个月又27天，是错误的。4.王西湖将客户资料原件单方面带走，拒不交接，且将业务资料卖给与王金芳有竞争关系的同行，并破坏王金芳的信誉。综上，一审法院认定事实不清，判决错误，应予改判。 王西湖辩称，1.王西湖系从10月1日开始上班，合同是当月10日签订的。2.王西湖已经为王金芳收回款项20000元，其中10000元是客户直接转给王金芳的。3.按照双方约定，每个月只要完成10000元的单子就可以按3000元计算工资。一审判决正确，应予维持。 王西湖向一审法院起诉请求：判决王金芳立即支付王西湖工资9050元。 一审法院对证据的认定：王西湖提供的《合作内容及职责协议》三页，第三页的内容是接在第一页的第2条之后，构成完整的合同，双方在第二页合同尾部签名，故A1具有证据效力，故据此认定双方于2018年10月10日形成的合作关系是劳务合同关系，模式是王西湖为王金芳招揽艺术漆、肌理漆的业务，王西湖的报酬为每月底薪3000元加业务提成。王金芳不认同该协议内容的完整性，根据有王金芳签名的该协议第二页，载明该协议一式二份，双方各执一份，则王金芳可以提供其持有的同一份《合作内容及职责协议》作为反驳证据，但王金芳又称其持有的《合作内容及职责协议》被王西湖偷走，却又没有报案。王金芳的上述辩解理由牵强，有违事理，不予支持。当事人对对方提供的证据《艺术壁材施工合同》、王西湖的微信转账记录、双方于2018年11月3日的微信聊天记录、王金芳的微信转账截图，真实性不持异议，故对上述证据的真实性予以认定。王西湖无法证明向王金芳移交业主信息，也未能证明王金芳使用这些业主信息做成生意，故该证据与本案无关。王西湖与王金芳提交的名片与本案处理结果不具有关联性，不予认定。王西湖提交的小区出入证收款收据可以证明王西湖招揽的吴姓客户于2018年11月23日为其办理小区出入证。关于王西湖受雇期间的认定，王西湖主张自2018年10月1日至12月6日受雇于王金芳，王金芳主张双方合作期间为2018年10月10日至11月12日。根据《合作内容及职责协议》，可以认定王西湖受雇始于2018年10月10日，王西湖对其主张的受雇起始时间未能提供相应证据，不予支持。综合上述证据可以证明：2018年11月3日发生两件事情，一是王西湖招揽吴姓客户签订墙壁油漆施工合同；二是王西湖与女店员“开玩笑”有了麻烦之后，王金芳安排王西湖换其他地方跑业务，并无辞退王西湖的意思表示；2018年11月17日，王西湖将客户支付的业务款转给王金芳，并向王金芳预借1000元；王西湖招揽的吴姓客户于2018年11月23日为王西湖办理小区出入证。综合判断认定王西湖主张受雇至2018年12月6日可信度大，具有高度盖然性；而王金芳主张与王西湖于2018年11月12日停止合作，有违事理，不予支持。关于王西湖应得报酬的认定，王西湖受雇期间为2018年10月10日至12月6日，计1个月又27日，按底薪每月3000元（折为每日100元）计，应得底薪为5700元。根据A1《合作内容及职责协议》第2条收入及运营费用分配”的相关条款，提成以客户实际付款的款项计算；如王西湖首次接待客户后放弃跟进或中途移交的业务订单，王西湖与续接人员对业务提成按照3比7的比例分配。客户吴姓兄弟的业务款29000元其中25000元是在王西湖受雇时支付，另有4000元在王西湖停工后的2018年12月12日、2019年1月23日支付，故该29000元业务款的提成应分解为两部分计算，其中25000元业务款的提成为1250元（业务金额25000元×提成比例5%＝1250元），4000元业务款的提成为60元（业务金额4000元×提成比例5%×中途弃单30%＝60元），合计1310元。王西湖请求客户吴姓兄弟的业务款提成按1400元计，一审法院对超出1310元的部分不予支持。王西湖主张客户吴姓兄弟的业务款提成只有225元，与事实不符，不予支持。王西湖主张车费和午餐费补贴800元、罗姓客户的业务提成750元、报销送给客户茶叶的开支340元，但未能提供王金芳同意支付车费和午餐费补贴及报销茶叶开支的证据，也未能提供其招揽到罗姓客户油漆施工业务及客户付款的证据，且王金芳对王西湖上述主张不予认可，故王西湖应承担举证不能的法律后果，一审法院对其上述主张不予支持。根据《合作内容及职责协议》第7条，双方约定如果终止合同需提前一个月告知对方，办理好交接工作，但并未约定违约者应赔付对方一个月底薪，且王西湖亦无充分证据证明是王金芳单方解雇王西湖，而王金芳却是主张因王西湖不同意王金芳提出的改为无底薪方案而自行停工，双方各执一词又均举证不力，王西湖主张王金芳单方毁约应补贴一个月底薪3000元，理据不足，不予支持。双方对王金芳已付给王西湖4000元的事实均无异议，予以认定。 根据前述，一审法院认定事实：2018年10月10日，王西湖（乙方）与王金芳（甲方）签订《合作内容及职责协议》，主要内容：王西湖为王金芳招揽艺术漆、肌理漆的业务订单，每月需完成10000元业务款的业绩或三个以上准意向客户，能完成则按每月3000元基本工资结算另加3%至5%提成，提成以客户实际付款计算；如王西湖首次接待客户后放弃跟进或中途移交的业务订单，王西湖与续接人员对业务提成按照3比7的比例分配；工资发放日为每月10日，如双方终止合同需提前一个月告知对方，交接好余下工作和意向客户资料，如不履行基本职责视为违约；合同有效期自签定日期起算一年内有效。协议签订后，王西湖到新建楼盘向业主招揽业务，期间因双方对变更协议意见不一，后王西湖于2018年12月6日停工。王西湖务工计1个月又27日，应得底薪为5700元，应得业务提成计1310元，扣除王金芳已付款4000元，余款3010元王金芳至今未付。 一审法院认为，王西湖与王金芳签订协议，约定王西湖的酬金按底薪加业务提成计算，双方成立的劳务合同关系没有违反相关法律的强制性规定，应认定有效。王西湖提供劳务，有权获得相应报酬。王金芳应当向王西湖支付所欠劳务报酬3010元。王西湖超出一审法院认定的欠款金额的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。王金芳关于王西湖应得酬金为3225元，其已经多付给王西湖775元，王西湖的诉讼请求应予驳回的抗辩意见，与认定的事实不符，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：一、王金芳应于判决生效之日起十日内支付王西湖劳务报酬3010元；二、驳回王西湖的其他诉讼请求。一审案件受理费50元，因适用简易程序减半收取计25元，由王西湖、王金芳各负担12.5元。 二审中，双方未提交新的证据。经审查，一审查明事实属实，予以确认。 本院认为，王金芳虽主张其与王西湖于2018年11月12日解除劳务关系，但未能提供充分证据证明，且根据一审查明事实，王西湖在合作期间为王金芳招揽艺术漆、肌理漆的业务款为29000元，该笔款项中的25000元是在王西湖受雇时支付，另有4000元在王西湖停工后的2018年12月12日、2019年1月23日支付，故一审法院综合在案证据，认定王西湖受雇时间为2018年10月10日至2018年12月6日及王金芳尚欠王西湖应得报酬3010元，并无不当。王金芳与此相关的上诉请求，缺乏依据，不予支持。王金芳主张王西湖将客户资料原件单方面带走，拒不交接，且将业务资料卖给与王金芳有竞争关系的同行，并破坏王金芳的信誉，缺乏依据，不予采纳。 综上所述，王金芳的上诉请求不能成立，予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由王金芳负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 李翔峥 审 判 员 陈庆辉 审 判 员 郑玉蒜 二〇二〇年十月二十三日 法官助理 王佳森 书 记 员 洪铭锋 附注：本案适用的主要法条及执行申请提示： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； （二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更； （三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。