安徽省合肥市瑶海区人民法院民 事 判 决 书（2020）皖0102民初8774号原告：代正华，女，1973年11月17日出生，汉族，户籍地安徽省合肥市瑶海区。委托诉讼代理人：梁赛赛，安徽年代律师事务所律师。被告：余林峰，男，2000年10月27日出生，汉族，住安徽省肥东县。被告：安徽神宇市场营销策划有限公司，住所地安徽省合肥市新站区淮海大道**京商商贸城**。法定代表人：叶赛娟，董事长兼总经理。委托诉讼代理人：叶新勇，公司员工。被告：中国平安财产保险股份有限公司广东分公司，住所，住所地广东省广州市天河区体育东路****div>负责人：石合群，总经理。委托诉讼代理人：冯峰，北京蓝鹏（合肥）律师事务所律师。原告代正华与被告余林峰、安徽神宇市场营销策划有限公司（以下简称神宇公司）、中国平安财产保险股份有限公司广东分公司（以下简称平安保险广东分公司）健康权纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，于2020年8月18日公开开庭进行了审理。原告代正华及其委托诉讼代理人梁赛赛、被告神宇公司的委托诉讼代理人叶新勇、被告平安保险广东分公司的委托诉讼代理人冯峰到庭参加诉讼。被告余林峰经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。代正华向本院提出诉讼请求：1、判令余林峰、神宇公司赔偿代正华各项损失137191元；2、判令平安保险广东分公司在保险的范围内对上述诉请承担赔偿责任；3、本案的全部诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年8月10日20时20分许，余林峰驾驶无牌照两轮电动车，沿明皇路由西向东行驶至明皇路与郎溪路交口时，遇沿郎溪路由北向南驾驶两轮电动车行驶至此的代正华发生碰撞，致代正华受伤及电动车损坏的交通事故。此次交通事故经合肥市公安局交通警察支队瑶海大队认定，余林峰主要责任，代正华负次要责任。另，余林峰系神宇公司雇员，在为神宇公司提供劳务过程中发生交通事故致代正华受伤。平安保险广东分公司作为保险人应当在保险限额内承担保险责任。余林峰未作答辩。神宇公司辩称，我公司为骑手买了保险，根据保险条款，如果发生事故，平安保险广东分公司应当全部赔付第三者的损失。事故发生后，平安保险广东分公司通过美团，美团又通过我公司已经赔付代正华20689.21元。平安保险广东分公司辩称，本案系交通事故侵权纠纷，代正华起诉我公司错误。在涉案侵权纠纷中，我公司与代正华无任何法律关系，也非涉案交通事故侵权人。我公司与神宇公司成立雇主责任保险合同关系，我公司依据保险合同约定及保险法律规定，就神宇公司应付的赔偿责任依法依约承担保险责任，但本案中神宇公司并未向代正华承担赔偿责任，故我公司并非本案的赔偿义务人。因此，代正华在本案中起诉我公司系错误。我公司对涉案交通事故发生的事实及责任认定无异议，神宇公司在我公司处投保了雇主责任险，涉案事故属于雇主责任保险合同中第三者责任保险，即：每次事故每人赔偿限额400000元，每次事故财产损失赔偿限额50000元，累计赔偿限额450000元。因此本案涉及我公司保险赔付的范围限于医疗费、伤残赔偿金、车辆损失，除此之外代正华主张的损失不属于雇主责任保险中第三者责任保险的赔付范围。我公司就神宇公司已赔偿代正华的合理损失依法依约承担保险责任，就本案来说，具体有：第三者医疗费，包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费、急救车费、住院期间的床位费。第三者伤残赔偿金，第三者责任每次事故每人赔偿限额乘以被保险人及其指定的雇员应负责任比例乘以伤残等级赔偿限额比例，伤残等级赔偿限额比例如下：100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。以上医疗费、伤残赔偿金合计赔偿限额不超过40万元。按此规定，涉案伤残赔偿金为400000元×70%×10%=28000元（依据代正华评定十级伤残，伤残等级赔偿限额比例为10%，余林峰负事故主要责任）。第三者物损部分，保险人扣除300元免赔后按不高于5万元支付赔偿金额。除医疗费、伤残赔偿金、物损外的损失费用，如误工费、营业费、住院伙食补助费、辅助器具费、康复费、护理费、精神损害抚慰金、鉴定费、被扶养人生活费、住宿费、交通费等均属于除外责任。2019年11月12日，神宇公司已就代正华医疗费及车损向我公司进行了理赔，我公司为此已赔付20689.21元。我公司并非涉案侵权人，代正华以侵权法律关系起诉，应由承担侵权责任的侵权人承担民事赔偿责任，我公司非赔偿义务人，故不承担涉案诉讼费。本院经审理认定事实如下：2019年8月10日20时20分许，余林峰驾驶无牌照两轮电动车，沿明皇路由西向东行驶至明皇路与郎溪路交口时，遇沿郎溪路由北向南驾驶两轮电动车行驶至此的代正华发生碰撞，致代正华受伤及电动车损坏的交通事故。该事故经合肥市公安局交通警察支队瑶海大队处理并于2019年8月11日作出《道路交通事故认定书》，认定：余林峰负事故主要责任，代正华负事故次要责任。事故发生后，代正华因伤于事故发生之日至2019年8月30日在合肥市第二人民医院住院治疗，经该院诊断为锁骨骨折（右）、皮肤裂伤、病态窦性综合征，医嘱建议其休息三个月等。本案审理中，代正华向本院提出书面申请，要求对其伤残等级、护理期、营养费、误工期及后续治疗费进行鉴定。本院依法委托安徽明德司法鉴定所对上述事项进行鉴定。该所于2020年6月1日出具《司法鉴定意见书》，结论为：代正华因交通事故致右肩关节功能丧失25%以上，属十级伤残。伤后误工期以120日、护理期以60日、营养期以90日为宜。代正华后续医疗费用约需人民币9000元。代正华支付鉴定费2700元。庭审时，神宇公司自认虽余林峰系美团的员工，但由该公司对其进行管理、培训及发放工资，且该公司作为投保人曾通过美团的后台为余林峰在平安保险广东分公司处投保了骑手专用险。审理中，平安保险广东分公司提供了《中国平安财产保险股份有限公司雇主责任保险》保单打印件、雇主责任保险条款打印件、雇主责任险投保理赔页面打印件、美团外卖雇主责任险说明打印件、保险经纪委托协议打印件、加盟商《雇主责任险》指引打印件等，用以证明神宇公司在该公司处投保了《中国平安财产保险股份有限公司雇主责任保险》，保险期间为2019年8月10日00时起至2019年8月10日23时止。其中第三者责任保险累计赔偿限额为450000元，每次事故每人赔偿限额400000元，每次事故赔偿限额450000元，每次事故财产损失赔偿限额50000元。除医疗费、伤残赔偿金及财产损失外的项目均不属于保险公司对第三者的理赔范围。该公司已就保险产品、保险责任、投保流程及理赔流程等内容对投保人进行了公示和说明。庭审时，神宇公司对平安保险广东分公司提供的上述证据虽均不持异议，但辩称代正华的损失应当由保险公司赔偿。庭审中，代正华认为神宇公司在平安保险广东分公司处投保的雇主三者险应当是全额赔偿，保险公司主张的免责条款应当特别提示告知神宇公司，但保险单及雇主责任条款中均无神宇公司的签字盖章，故该免责条款不生效。另审理中，平安保险广东分公司提供了付款回单打印件及理算赔款结算书复印件，用以证明该公司已就代正华的医疗费及车损向神宇公司支付了保险金20689.21元。庭审时，神宇公司对此不持异议，神宇公司当庭辩称，因事故发生后余林峰垫付了代正华的部分医疗费，故该公司向余林峰支付了4000元，后该公司将余款16689.21元支付给了代正华，神宇公司为此提供了微信转账记录打印件予以证明。庭审中，代正华认可曾收到神宇公司支付的16689.21元，但对神宇公司提供的微信转账记录打印件的真实性，代正华则不予认可，代正华当庭陈述其仅收到余林峰支付的3868.81元。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿由此产生的损失。本案诉争的交通事故，经交警部门认定，余林峰负事故主要责任，代正华负事故次要责任，该认定符合法律规定，当事人对此均无异议，本院予以确认。审理中，虽代正华对余林峰驾驶的两轮电动车的属性持有异议，并申请对余林峰驾驶的两轮电动车的属性进行鉴定，因其在法律规定的时间内并未向合肥市公安局交通警察支队瑶海大队提出过相关复核申请，且交警部门对余林峰驾驶的两轮电动车属于非机动车的认定并没有与法律事实相背之处，同时审理中经本院询问，余林峰及神宇公司均明确表示对案涉电动车现在什么地方不清楚，故对代正华申请对余林峰驾驶的两轮电动车的属性进行鉴定，本院不予准许，对代正华有关余林峰驾驶的两轮电动车应属于机动车的意见，本院不予采纳。综上，根据本案的实际情况，对代正华的各项损失，本院确定应由余林峰承担70%的赔偿责任，代正华自行承担30%的责任。同时因神宇公司自认虽余林峰系美团的员工，但由该公司对其进行管理、培训及发放工资。且根据庭审查明的事实，余林峰亦是在为神宇公司提供劳务的过程中发生的案涉事故。故根据法律规定，神宇公司应对本案代正华的各项损失承担赔偿责任。至于代正华要求平安保险广东分公司承担本案的赔偿责任。本院认为，虽神宇公司为余林峰向平安保险广东分公司投保了事故发生期间的《中国平安财产保险股份有限公司雇主责任保险》，但该保险险种并非第三者责任强制保险或第三者责任商业保险，因此本案神宇公司与平安保险广东分公司之间系保险合同法律关系，不属于应当纳入机动车交通事故责任纠纷处理的保险范围，现平安保险广东分公司对此亦持有异议，故本院在本案中不予处理案涉平安保险广东分公司的保险责任，可由本案中的赔偿义务人在承担相应赔偿责任后，自行找平安保险广东分公司办理相应理赔手续，双方如有争议亦应另诉予以解决。另庭审时，虽平安保险广东分公司辩称该公司已就代正华的医疗费及车损向神宇公司支付了保险金20689.21元，神宇公司对此亦不持异议，且神宇公司辩称，因事故发生后余林峰垫付了代正华的部分医疗费，故该公司实际向余林峰支付了4000元，向代正华支付了16689.21元。因庭审时代正华对此仅认可收到神宇公司支付的16689.21元，收到余林峰支付的3868.81元，合计20558.02元。现余林峰未到庭，审理中亦未举证证明其向代正华支付的相关款项，故本院予以认定事故发生后，神宇公司共计向代正华支付的赔偿款为20558.02元。具体赔偿方面：代正华主张的住院伙食补助费1000元（50元/天×20天）、营养费4500元（50元/天×90天）、护理费7980元（133元/天×60天）、死亡赔偿金75080元（37540元/年×20年×10%）、后续治疗费9000元、鉴定费2700元，不违反法律规定，本院对此均予以支持；代正华主张的车辆维修费1300元，庭审时神宇公司及平安保险广东分公司均无异议，本院对此亦予以支持；代正华的医疗费，根据代正华提供的出院记录及医疗费发票的复印件，同时结合平安保险广东分公司提供的赔款计算书及当事人的当庭陈述等，本院予以认定代正华的医疗费共计为34765元；代正华主张的误工费16740元，系按139.5元/天的标准计算120天，因根据其提供的相关银行流水，代正华事故发生前12个月的平均工资实际应为2776元/月，故结合相关鉴定结论，本院予以支持代正华的误工费为11104元（2776元/月÷30天×120天）；代正华主张的交通费2000元，根据其住院天数等，本院酌情予以支持1000元；代正华主张的精神抚慰金6000元，根据本案实际情况，本院予以支持4000元。上述赔偿费用，经本院认定合计为152429元，由神宇公司赔偿70%，计106700.3元。因上述费用中包括事故发生后神宇公司先行支付20588.02元，故扣除该部分费用后，本院确定应由神宇公司实际赔偿代正华各项损失86112.28元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告安徽神宇市场营销策划有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告代正华各项损失人民币86112.28元；（上述款项直接支付至原告代正华的个人账户：户名代正华；开户行招商银行合肥分行经开区支行；卡号62×××27）二、驳回原告代正华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币786元，减半收取393元，由代正华负担146元，安徽神宇市场营销策划有限公司负担247元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于合肥市中级人民法院。审判员  顾苏淮二〇二〇年十月九日书记员  龙润方附本判决适用的法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。