大石桥市人民法院行 政 判 决 书（2020）辽0882行初48号原告大石桥市万鑫物业有限公司（统一社会信用代码：91210882MA0U6LRY48），住所地大石桥市震兴街铁校里269-108。法定代表人姚丽，经理。被告大石桥市人力资源和社会保障局（统一社会信用代码：11210882001166205W），住所地大石桥市工农路**。法定代表人侯永娟，局长。委托代理人郑伟，被告工伤科副科长。第三人张伟（张贵富儿子），男，1985年1月22日出生汉族，无业，住营口市老边区。委托代理人李玉环，辽宁元久律师事务所律师。原告大石桥市万鑫物业有限公司与被告大石桥市人力资源和社会保障局不服认定工伤决定一案，本院受理后，依法向被告和第三人送达了起诉状副本、应诉通知书等相关材料，并依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告大石桥市万鑫物业有限公司法定代表人姚丽及其委托代理人李莹，被告大石桥市人力资源和社会保障局的委托代理人郑伟，第三人张伟及其委托代理人李玉环到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告于2020年6月24日作出大人社工伤认（2020）年198号认定工伤决定书，认定张贵富为大石桥市万鑫物业有限公司的职工，工作岗位为食堂班长。2020年3月25日15时40分左右，张贵富在大石桥市高级中学体育馆附近交接完食堂钥匙后，突发疾病晕倒，经大石桥市中心医院抢救无效死亡（死亡原因：猝死）。张贵富受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。原告大石桥市万鑫物业有限公司诉称，请求撤销被告作出的大人社工伤认（2020）198号认定工伤决定书。事实和理由如下：被告于2020年6月24日作出的大人社认（2020）198号认定工伤决定书中的死者张贵富系首次与原告签订劳动合同，该劳动合同期限为一年，劳动合同已经于2020年3月1日到期，而张贵富的死亡时间是2020年3月25日，当时其与原告已经不存在劳动关系。被告未经劳动关系确认，没有搞清楚张贵富是否因工作原因出现在大石桥市高级中学处，为谁提供服务的情况下，就作出工伤认定，是认定事实不清、适用法律错误。张贵富本是市高级中学的教工，已经为市高级中学提供服务若干年。2019年初，教育系统机构改革，不再保留教工，于是将张贵富名义上转由原告单位录用，与原告签订了一年期的劳动合同，但仍安排在市高级中学的食堂工作。2020年春节前，因市高级中学放寒假，张贵富也放假在家。2020年春节后，受疫情影响，学校没有正常开学，一直没有通知原告提供物业服务，原告也没有通知其上班，劳动合同到期后，也没有与其续签劳动合同。张贵富因何出现在市高级中学处原告不知情，其死亡与原告没有任何关系。另，张贵富在与原告的劳动合同履行期间是市高级中学的食堂工作人员，其工作地点在食堂，工作时身着白色的食堂工作服，而张贵富突发疾病死亡的时间不是食堂工作时间，所在地点是学校的操场，且未着工作服，明显与工伤保险条例的规定不符，即使劳动合同未到期，也不符合视同工伤的条件。故提起诉讼。原告提供证据有：1、被告作出的大人社工伤认（2020）198号认定工伤决定书；2、临时工用工合同；3、张贵富3月份工资袋、工资表、3月份劳务费转账支票各一份，证明工资袋记载的除工资外，还有干零活工资2040元是学校直接支付给张贵富的；4、张贵富死亡前所穿衣服照片、食堂工作服照片；5、市高级中学的说明和询问张伟笔录；4、5、份证据证明原告与张贵富的合同到期，张贵富在学校从事零活工作，并非从事食堂工作；6、张宏志、王世禄的证实，证明张贵富从1981年起在市高级中学食堂工作，原告与张贵富合同到期后没有续签，张贵富无论从事食堂工作还是干零活均为学校行为。被告大石桥市人力资源和社会保障局辩称，第三人于2020年4月26日和4月29日向我局提出工伤认定申请，并提供了身份证、120接诊登记表、抢救记录、死亡证明等复印件，企业信息、工资表、工资明细、临时工用工合、同证人证言等复印件。同年4月29日我局受理了张贵富的工伤认定申请。一、张贵富生前与原告存在事实劳动关系。根据第三人提供的工资表、工资明细、临时工用工合同、证人证言等材料，能够证明张贵富生前与原告存在事实劳动关系，且原告也承认与张贵富签过一年的合同。二、根据第三人提供的证人证言、调查王军、李斌的笔录、120接诊登记表、抢救记录、病例死亡证明等材料，能够证明张贵富生前从事市高级中学食堂管理员、更夫、零活工工作，工作地点在市高级中学的食堂、宿舍和操场。张贵富是在2020年3月25日接收食堂钥匙时突发疾病，是在工作时间和工作岗位上发病。张贵富的死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定的工伤申请条件，故我局依法作出认定工伤决定，请驳回原告的诉讼请求。被告在法定期限内举出如下证据以证明行政行为的合法性。证据有：1、工伤认定申请表；2、工伤认定申请材料；3、原告企业信用信息资料；4、询问原告、第三人笔录；5、市高级中学提供的相关证明材料；6、单位情况说明；7、询问王军、李斌、顾祥和笔录；8、大人社工伤认（2020）198号认定工伤决定书。上述证据用以证明作出行政行为的事实认定及行政程序。提供的法律依据有：《工伤保险条例》第五条、第十五条，作出行政行为的职权依据及对张贵富作出认定工伤决定的法律依据。第三人张伟述称，首先同意被告的答辩意见。其次，原告与市高级中学签订的劳务派遣服务协议及证人的证言相互认证，足以证明第三人父亲与原告之间存在事实劳动关系。同时第三人父亲从事的工作内容完全符合市高级中学与原告签订劳务派遣服务协议的工作内容及工作范围。故被告作出的工伤认定决定符合《工伤保险条例》的规定，请驳回原告的诉讼请求。经庭审质证，原告、第三人对被告的职权没有异议，予以确认。经评议，对原告、被告提供的证据的真实性予以确认。经审理查明，2020年3月25日15时40分许，第三人父亲张贵富在大石桥市××学校内体育馆附近与他人交接完食堂钥匙后突发疾病晕倒，当日经大石桥市中心医院抢救无效死亡。同年4月8日，第三人向被告提出张贵富的工伤认定申请并提交了相关材料，被告受理后，根据第三人提供的证明材料并经审查、调查后，认为第三人提出的张贵富工伤认定申请，符合《工伤保险条例》第十五条规定的工伤申请条件，遂于2020年6月24日作出大人社工伤认（2020）年198号认定工伤决定书，认定张贵富受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十五条第一项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。原告不服，向本院提起诉讼。另查，2019年8月1日，大石桥市高级中学（甲方）同日与原告大石桥市万鑫物业有限公司（乙方）、大石桥市信亿服务中心（乙方）签订劳务派遣（服务）协议，协议期限均为一年，与原告的协议甲方接受派遣人员的岗位为保洁、宿管、后勤维修，人数25人；与信亿服务中心的协议甲方接受派遣人员的岗位为第一学生食堂工作人员36-40人，经查，大石桥市万鑫物业有限公司和大石桥市信亿服务中心的法定代表人为同一人。再查，原告与第三人父亲张贵富于2019年3月1日签订临时工用工合同，期限从2019年3月1日起至2020年3月1日止，工作岗位为食堂。本院认为，经审查，依据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有作出工伤认定的职权。第三人父亲张贵富在市高级中学校内体育馆附近工作期间突发疾病经抢救无效死亡的事实属实。本案中，原告对张贵富死亡的事实无异议，主要争议焦点：第一、劳动关系是否存在；第二、是否因工作原因。原告与张贵富的临时工用工合同虽然到期，但张贵富的死亡发生在原告与市高级中学的劳务派遣协议的期限内，该期间张贵富继续从事原工作，并在原告处开取工资，故双方形成事实劳动关系。从张贵富的工资收入及证人证言可以得知，张贵富的工作岗位是食堂任班长，但还从事其他的零活。张贵富在当天的下午3点40分许，在接收食堂钥匙后突发疾病，并于当日抢救无效死亡，故应认定为在工作时间、工作地点突发疾病。故被告对张贵富作出的工伤认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，应为合法的行政行为。原告的请求无法支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告大石桥市万鑫物业有限公司请求撤销被告大石桥市人力和社会保障局作出大人社工认（2020）198号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省营口市中级人民法院。审 判 长 崔 波人民陪审员 孔 静人民陪审员 刘娓娜二〇二〇年十月二十日书 记 员 白佳鑫