河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）豫01民终13701号上诉人（原审被告）：郑州庆亚科技有限公司，住所地河南省郑州市惠济区新城路南、娱乐路**楼****1103。法定代表人：庄纪国，该公司总经理。委托诉讼代理人：王忠亮，河南卿缘律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭亚蒙，河南卿缘律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：杨昊，男，1999年10月3日出生，汉族，住河南省兰考县。委托诉讼代理人：王林，河南均益律师事务所律师。原审被告：庄纪国，男，1967年6月26日出生，汉族，住河南省兰考县。上诉人郑州庆亚科技有限公司（以下简称庆亚公司）因与被上诉人杨昊及原审被告庄纪国提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2020）豫0103民初5365号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年10月16日立案后，依法组成合议庭审理了本案。上诉人庆亚公司的委托诉讼代理人王忠亮，被上诉人杨昊的委托诉讼代理人王林到庭参加诉讼。原审被告庄纪国经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。庆亚公司上诉请求：1.依法撤销河南省郑州市二七区人民法院（2020）豫0103民初5365号民事判决，改判庆亚公司不承担赔偿责任，或将本案发回重审；2.一、二审诉讼费用由杨昊承担。事实和理由：一审判决认定事实错误，适用法律错误。一、庆亚公司不是本案适格被告，庆亚公司及其法定代表人庄纪国没有雇佣杨昊为其工作，不应该承担赔偿责任。从杨昊提供的证据来看，没有任何证据能够指向庆亚公司及其法定代表人，并且杨昊提供的证据全部是录音证据，而录音证据是不能单独作为证据来使用的，必须有其他证据来佐证，另外，杨昊提供的录音证据只有纸质材料，录音并未当庭播放，录音内容与纸质内容是否完全一致，庆亚公司对此表示质疑。二、杨昊的母亲应当承担杨昊受伤的赔偿责任，从杨昊提供的录音来看，案件的发生是由于杨昊的母亲把杨昊叫到自己身边帮自己干活造成，杨昊的劳动所得会被当做其母亲劳动报酬的一部分，再加上杨昊是未成年人，所以杨昊的母亲存在履行监护责任不到位的重大过错。三、本案杨昊伤残等级鉴定的依据存在严重错误，应该依据《人体损伤致残程度分级》标准进行鉴定，杨昊是学生，根据1995年劳动部颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，明确否定学生的劳动者身份。杨昊即使在庆亚公司处工作，与庆亚公司也不形成劳动关系，××伤残等级》进行伤残鉴定。杨昊辩称，一、庆亚公司是适格被告。杨昊提供的录音证据、医院病历入院记录记载以及一审法院调查的手机号为庄纪国的证明，充分证明了庆亚公司是适格被告。杨昊提供的录音证据有刻录光盘和录音内容文字对照，二者完全一致。二、庆亚公司应当对杨昊的人身损害承担全部责任。杨昊在假期期间到庆亚公司厂房干零活，是经过厂房现场的庆亚公司法定代表人庄纪国同意的，杨昊的工作是独立的，报酬也是单独计算的。本来安排的是让杨昊做没有什么风险的空调出风口细条安装工作，但是由于庆亚公司人员庄庆亚的指派，杨昊被指派去做危险性极大的出风口细条加工工作。由于没有对杨昊进行任何的岗前培训，即被庆亚公司人员硬叫过去工作，才造成了事故发生，庆亚公司作为生产厂方应当承担全部责任。以上事实能够从电话录音中得到全部印证。三、本案的鉴定是在法院主持下由双方共同委托鉴定机构进行的，合法有效。杨昊作为高中毕业生，当时已经17岁，完全有能力打零工，在假期期间打零工虽然可以不签订劳动合同，但是其身份仍然是劳动者，对其仍应按照劳动者对待，其作为劳动者的合法权益应当依法保护。杨昊从受伤至今已经四年多，现已成年，该事故发生后，庆亚公司及其法定代表人庄纪国在杨昊住院治疗时支付了一部分医疗费后，之后一直推脱自己的责任，也导致杨昊在伤情稍微有好转就出院了，未能进行完全彻底的治疗。出院后杨昊家属与庆亚公司法定代表人协商未果，杨昊迫于无奈才向法院起诉。庄纪国未到庭，亦未提交书面意见。杨昊向一审法院起诉请求：判令庆亚公司、庄纪国共同赔偿杨昊损失暂定116651.93元（具体金额待相关鉴定出来后确定），本案鉴定费用、诉讼费用由庆亚公司、庄纪国承担。一审法院认定事实：一、杨昊在高考后经其母王新菊联系，于2016年7月17日随其母前往庆亚公司位于郑州市××村的加工厂打工。7月19日上午，庆亚公司的负责人之一庄庆亚（系庄纪国之子）安排杨昊操作机器打空调风口用的细条，在打条的过程中杨昊右手手指被运转的机器打断，庄庆亚遂将杨昊送往郑州仁济创伤显微外科医院进行治疗。诊断证明书载明：患者于2016年7月19日以“砸伤致右手示指末节完全离断1小时余”为主诉急诊入院，患者入院后完善相关检查，急诊在臂丛神经阻滞麻醉下行“右手示指扩创肌腱修复残端修复术”。手术顺利，给予“抗感染”等药物治疗。杨昊于2016年8月3日出院，共住院15天，医疗费用全部由庄纪国垫付，杨昊自认垫付金额为11000元。杨昊伤情经诊断为：右手示指损毁离断伤。出院医嘱为：1．出院后继续治疗；2．出院后1周去除石膏开始功能锻炼；××病人右手示指末端缺如，建议行足趾移植再造修复术；4．定期复查，不适随诊。二、本案审理期间，依杨昊申请，一审法院委托郑州陇海法医临床司法鉴定所对杨昊伤残等级、误工期、护理期、营养期进行法医学鉴定，该鉴定所于2019年1月22日出具郑陇海司鉴所［2018］临鉴字第359号《关于杨昊伤残等级鉴定的法医临床司法鉴定意见书》，结论为：被鉴定人杨昊构成伤残等级九级。被鉴定人杨昊误工期为出院后75日，护理期为出院后75日，营养期为出院后45日。杨昊为此支出司法鉴定费1430元。一审法院认为，侵害民事权益，应当承担侵权责任。本案中，杨昊在庆亚公司位于郑州市××村的加工厂提供劳务时受伤，庆亚公司作为用工单位，应当对杨昊的损失承担赔偿责任。但杨昊在受伤时虽系限制民事行为能力人，已年满十六周岁，对其行为具备一定的认知能力，其在未进行上岗前培训的情况下操作存在危险性的设备，未尽到谨慎注意义务存在一定过错，故其对所造成的损害后果亦应承担一定的责任。结合本案事实，一审法院酌定庆亚公司承担80％的责任，剩余20％的责任由杨昊自行承担。故对杨昊要求庆亚公司赔偿损失的合理部分该院予以支持，对其过高请求该院不予支持。因庄纪国系庆亚公司的法定代表人，且无证据证明其对本案纠纷发生存在过错，故对杨昊主张庄纪国承担赔偿责任的请求该院不予支持。因庄纪国所垫付医疗费用的行为属于履行职务行为，故该部分医疗费用应视为庆亚公司垫付，又因该部分医疗费系本案事故所造成损失的一部分，故对该部分医疗费双方应按责任比例予以分担并从对杨昊的赔偿金额中予以扣除。对杨昊的各项损失该院作出如下认定：1.后续治疗费无证据证明且未实际发生，对杨昊该部分主张该院不予支持；2．住院伙食补助费杨昊主张750元合理，该院予以确认；××营养费杨昊主张1200元合理，该院予以确认；4．护理费杨昊主张10107元合理，该院予以确认；5．残疾赔偿金杨昊主张127496.76元合理，该院予以确认；6．精神抚慰金杨昊主张10000元合理，该院予以确认；7．司法鉴定费1430元系杨昊实际损失，该院予以确认。以上各项损失合计150983.76元，庆亚公司应对杨昊承担120787.01元的赔偿责任（150983.76元×80％），扣除已垫付的应由杨昊自行承担的医疗费的20％即2200元（11000元×20％），庆亚公司还应赔偿杨昊118587.01元。综上所述，对杨昊的合理请求该院予以支持，对杨昊的过高请求该院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第十五条第（六）项、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一、二款、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、郑州庆亚科技有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿杨昊各项损失共计118587.01元；二、驳回杨昊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4315元，由杨昊负担1643元，由郑州庆亚科技有限公司负担2672元。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审判决认定的事实一致。本院认为，关于庆亚公司与杨昊之间是否存在劳务关系的问题。根据查明的事实，杨昊是在庆亚公司加工厂提供劳务时受伤，并由庆亚公司法定代表人庄纪国之子庄庆亚将杨昊送往医院就医，庄纪国亦为杨昊垫付了部分医疗费用。故一审判决认定庆亚公司与杨昊之间已形成劳务关系，具有事实依据，本院予以认同。庆亚公司上诉称，杨昊是在帮助其母亲干活时受伤，应由其母亲承担赔偿责任，与事实不符，应不予支持。一审判决采信郑州陇海法医临床司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，对杨昊的伤残等级予以认定，依据充分，并无不当。综上所述，庆亚公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费4315元，由郑州庆亚科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  王明振审判员  曾小潭审判员  陈启辉二〇二〇年十月二十六日书记员  刘明雨