广西壮族自治区田林县人民法院 民 事 判 决 书 （2020）桂1029民初469号 原告刘志勇，男，1977年7月10日出生，汉族，司机，住广西陆川县。 特别授权委托代理人王国政，田林县法律服务所法律工作者。 被告黄成强，男，1963年8月4日出生，壮族，村支书，住广西田林县。 被告秦昌海，男，1981年6月9日出生，汉族，司机，住广西桂平市。 被告黄钿善，男，1983年2月3日出生，个体户，住广西平果县。 特别授权委托代理人陆承德，广西桂兴律师事务所律师。 原告刘志勇诉被告黄成强、秦昌海追索劳动报酬纠纷一案，本院于2020年4月16日立案受理后，依法由审判员李洪亮适用简易程序，于2020年5月28日第一次公开开庭进行了审理，后因双方当事人向本院申请追加黄钿善为本案共同被告，本院依法裁定本案转为普通程序审理，并于2020年7月21日第二次公开开庭进行了审理，书记员倪景森担任法庭记录。原告委托代理人王国政，被告黄成强，被告黄钿善委托代理人陆承德到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘志勇向本院提出诉讼请求：1、判令三被告连带支付原告劳动报酬29660元；2、本案诉讼费由被告负担。事实与理由：2018年10月17日至2019 年1月25日，原告自带挖掘机为被告经营的石场提供劳务，劳动报酬共计64660元。期间，被告黄成强分三次付给原告劳动报酬18000元，被告秦昌海分三次付给原告劳动报酬17000元，尚欠劳动报酬29660元至今未付。原告多次催讨，被告均以种种理由推脱。为维护原告的合法权益，特诉至法院，提出前述诉请。 原告对其陈述的事实在举证期限内提供的证据有： 1、居民身份证复印件1份，用以证明原告的诉讼主体资格及身份信息； 2、田林县石场民工劳动报酬结算统计表1份，用以证明被告尚欠原告劳动报酬29660元的事实； 3、民委员会证明1份，用以证明被告黄成强系涉案石场负责人； 4、U活期存款历史明细查询1份，用以证明被告黄成强、秦昌海转账支付原告劳动报酬的银行流水明细。 被告黄成强辩称，一、原告起诉主体不适格，本人不是渭苗石场的负责人，也不是实际经营者。二、本人于2018年通过招投标取得六隆镇供央村平寨屯至那门移民安置点硬化道路建设项目№18、№19标段。2018年至2019年期间，由于六隆至洞弄道路太烂，无法调运石料，为就近购买石料，由本人踩点和协调石场场地相关事宜，后由被告黄钿善经营和管理石场。三、本人到石场拉石料时支付18000元给原告，是代替被告黄钿善支付劳务费，后再从石料款中扣除上述费用。四、被告黄钿善是经本人介绍经营和管理该石场，其才是石场的法定代表人。五、原告不是本人介绍提供劳务，双方之间不存在劳务关系，不应由本人承担支付原告劳动报酬。 被告为其辩解在举证期限内提供的证据有： 1、合伙经营加工沙石协议书复印件1份，用以证明被告黄钿善是渭苗石场的负责人； 2、工程机械租赁合同书复印件1份，用以证明被告黄钿善是石场的负责人，并与刘新怀等人签订租赁挖掘机的事实。 被告秦昌海辩称，渭苗石场实际经营者和负责人是被告黄钿善。本人与原告系朋友关系，都是挖掘机师傅，原告是经本人介绍到石场一起提供劳务。因石场欠原告的劳务费，六隆镇人民调解委员会主持调解时，被告黄钿善不愿签字，本人为原告作证确认其应得劳动报酬，并在田林县石场民工劳动报酬结算统计表签字确认，但并非本人欠原告的劳务报酬。 被告秦昌海为其辩解在举证期限内没有提供证据。 被告黄钿善辩称，一、原告挖机到洞弄石场施工作业并非是被告黄钿善租赁，与原告没有签订任何租赁合同，其不是该石场实际经营者，与石场负责人黄成强没有任何合伙关系。二、被告黄钿善没有雇请秦昌海到石场做工，其不是被告黄钿善雇请的管理人员，被告秦昌海如何到石场做工，被告黄钿善不知情。综上，被告黄钿善与原告无劳务关系，请求驳回原告的诉讼请求。 被告黄钿善为其辩解在举证期限内没有提供证据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证，本院依职权调取了六隆镇人民调解委员会制作的百田隆[2019]24号调解协议书。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 综合全案证据及庭审情况，本院认定以下法律事实： 2018年10月17日至2019年1月25日期间，原告刘志勇经被告秦昌海介绍自带挖掘机为田林渭苗石场提供劳务，约定劳动报酬为20000元/月。后经结算，原告提供劳务3个月零7天，应得劳动报酬64660 元。期间，被告黄成强于2018年12月15日转账支付原告劳动报酬10000元，于2019年1月6日现金支付2000元，转账支付6000元，被告黄成强共计支付原告劳动报酬18000元；被告秦昌海于2018年11月16日转账支付原告劳动报酬10000元，于2018年12月29日转账支付6000元，于2019年1月28日现金支付1000元，于2019年2月15日微信转账支付1000元，被告秦昌海共支付原告劳动报酬17000元。至今已支付原告劳动报酬35000元，尚欠29660元未付，有《田林县石场民工劳动报酬结算统计表》为凭，并有被告秦昌海、原告刘志勇在统计表上签字确认。后因多次催讨未果，原告遂诉至本院，提出前述诉请。 上述事实有原告提供的居民身份证、田林县石场民工劳动报酬结算统计表、民委员会证明、U活期存款历史明细查询，本院依法调取百田隆[2019]24号调解协议书，双方一致的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证足以认定。 本院认为，《中华人民共和国合同法》第八条规定依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《最高人民法院》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 本案主要争议焦点是渭苗石场实际经营者是谁，应由谁向原告支付尚欠劳动报酬。在本案中，渭苗石场未办理营业执照，无法确实充 分确认谁是该石场法定代表人，但根据原告陈述、证据及双方一致的陈述和六隆镇人民调解委员会主持调解的情况，足以证明渭苗石场实际经营者是被告黄成强与黄钿善，被告秦昌海仅是该石场雇请劳务人员。被告黄成强、黄钿善在庭审中矢口否认并提出异议，其却没有提供足以反驳的证据，故对被告黄成强、黄钿善的辩解主张，本院不予采信。从已查明的事实来看，本案原告受雇到渭苗石场提供劳务，约定劳动报酬为20000元/月，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。原告按被告的要求付出劳动，被告应按照双方约定足额支付劳动报酬。经结算，被告应当支付原告劳动报酬64660元，现仅支付35000元，尚应支付劳动报酬29660元给原告。因不涉及劳动关系的其他争议，原告按照普通民事纠纷请求被告支付劳动报酬29660元，本院应予支持。 依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百七十六条、第一百七十八条，《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《最高人民法院》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十五条的规定，判决如下： 一、被告黄成强、黄钿善于本判决生效十日内连带给付原告刘志勇劳动报酬29660元； 二、驳回原告刘志勇的其他诉讼请求。 案件受理费388元，由被告黄成强、黄钿善负担。 上述应付款项，义务人应在本案生效判决送达之日起十五日内履行完毕。逾期不履行的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区百色市中级人民法院。 审 判 长  李洪亮 人民陪审员  罗艳祝 人民陪审员  李泽波 二〇二〇年十月十五日 书 记 员  倪景森