河北省邯郸市丛台区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀0403民初2800号 原告：陈良结，男，1991年1月5日出生，汉族，住四川省合江县。 被告：中经亨通国际人力资源服务有限公司，住所地：邯郸市丛台区兼庄乡汉霸庄村新华路13条4号。 法定代表人：张勇，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张亮亮，该公司经理。 被告：李敏，女，1984年9月12日出生，汉族，住河北省邯郸市成安县。 原告陈良结与被告中经亨通国际人力资源服务有限公司（以下简称中亨公司）、李敏服务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈良结，被告中亨公司的委托诉讼代理人张亮亮，被告李敏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 陈良结向本院提出诉讼请求：1、判决二被告连带退还原告预付的劳务中介费3.5万元，并判决二被告赔偿原告追讨劳务中介费损失费2000元；2、诉讼费由二被告共同承担。事实与理由：2009年7月份左右，原告通过微信认识了被告李敏，被告李敏称自己是被告中经亨通国际人力资源服务有限公司的经理，可以帮人介绍去国外劳务工作。原告在2019年7月26日通过微信向被告李敏支付了2000元定金。后原告按被告李敏要求在2019年8月1日通过银行分别向李敏转款1万元、8000元。2019年8月1日，原告与被告中经亨通国际人力资源服务有限公司签订了编号为Z20190726501的《人力资源服务合同》，合同约定让原告到丹麦从事货车司机，月工资24000元。合同签订后，被告李敏在2019年12月初联系原告称因签证可能无法办理成功，需转至澳门从事挖掘机工作，月工资约2万元，工期为一年，并退还原告办理签证的资料。转项目的费用为3.5万元，因原告已经支付了2万元，遂原告在2019年12月14日通过支付宝向被告李敏转款1.5万元。被告李敏向原告承诺2019年12月117日进行面试，若未成功，当场退还原告补交的1.5万元，剩余2万元按照双方2019年8月1日签订的《人力资源服务合同》约定退还原告。原告于2019年12月17日按被告要求在珠海进行面试，发现被告未安排工作人员到场，工作的工期为半年，吃住自理，与被告的承诺不一致。原告与被告李敏联系，但李敏电话关机。其后原告要求被告退还中介劳务费35000元，但被告不予退还。原告遂诉至法院，要求判如所请。 被告中亨公司辩称，原告所诉事实与客观事实不符，我公司已经履行了合同义务，原告面试成功，但因其个人原因未能办理签证，责任应当由原告承担，我公司不应退还任何款项，应驳回原告诉讼请求。 被告李敏答辩称，我是中经亨通国际人力资源服务有限公司的员工，在本案中系履行职务行为，款项与我个人无关。 本案在审理过程中，原告向本院提交了以下证据：1、原、被告签订的《人力资源服务合同》、补充协议、项目办理承诺书。证明转澳门项目仅是意向协议，中介公司还未正式开始服务；2、有身份证的聊天记录一份。证明双方系书面意向；3、微信聊天记录7份。证明面试当日未被录用，被告应退还款项；4、转账记录。证明原告向被告李敏支付了35000元中介费。经质证，被告中亨公司、李敏对上述证据的真实性均无异议。 本案在审理过程中，被告中亨公司向本院提交了以下证据：1、公司营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证复印件。证明被告主体身份适格；2、原告与山东万鑫宝公司通话录音一份。证明原告面试成功，因个人原因未能提交资料办理签证手续；3、聊天记录截图10张。证明第1张证明双方的意向，第2-3张证明原告否认参加过面试，第4-6张证明原告面试成功，第7-10张证明原告因个人原因未能办理签证，被告无退款责任；4、2019年10月1日山东省万鑫宝劳务派遣公司出具的委托书一份。证明被告是受山东省万鑫宝劳务派遣公司的委托招聘澳门工作咨询服务，客户面试成功，费用概不退还；5、2019年12月20日山东省万鑫宝劳务派遣公司出具的证明一份。证明原告面试已经成功，因个人原因单方违约，对被告和澳门雇主之间造成不良后果。经质证，原告对上述证据1无异议；对证据2、3的关联性有异议，原告与山东省万鑫宝劳务派遣公司没有任何联系；对证据4无异议，但原告是为了让被告尽快办理工作签证；对证据5中的第1-6页、9页无异议，第7-8页、10页不能证明说的是原告的事情。经质证，被告李敏对上述证据均无异议。 本案在审理过程中，被告李敏公司向本院提交了被告中亨公司出具的证明一份，证明被告李敏是被告中亨公司的员工，被告李敏在本案中系履行职务行为。原告、被告中亨公司均无异议。 根据原、被告提交的上述证据，结合原、被告所做的陈述、辩解，本院确认如下案件事实： 被告李敏系被告中亨公司的员工，从事出国劳务人员招聘业务。原告与被告李敏联系希望出国工作，在2019年7月26日向被告李敏转款2000元，在2019年8月1日分别转款10000元、8000元。同日，原告与被告中亨公司签订了《人力资源服务合同》、《补充协议》、《项目办理承诺书》，约定被告中亨公司为原告提供介绍出国劳务的居间服务，原告委托被告中亨公司向第三方转交相关资料或代办有关手续，原告的意向国家为丹麦，工作为货车司机，雇主免费提供食宿、医疗及工伤保险，工期为2年。合同另约定居间服务费为30000元，报名交2000元，签订办理合同交18000元，签证下达三日内付10000元。后双方协商一致，将工作项目由丹麦调整至澳门，费用变更为35000元。原告在2019年12月14日又向被告李敏转款15000元。2019年12月17日，原告在被告中亨公司的安排下去珠江面试。后原告认为被告未按约履行合同义务，要求退还中介服务费35000元，被告认为系原告单方违约，拒绝退还，双方争议成讼。 本院认为，原告与被告中亨公司签订的《人力资源服务合同》、《补充协议》、《项目办理承诺书》符合法律规定，双方应本着诚实信用原则，按合同约定履行自己的义务。原告与被告中亨公司经协商对《人力资源服务合同》进行了变更，将工作项目调整至澳门。被告中亨公司提供的微信聊天记录中，并不能直接地证明原告已经通过面试被录用。山东省万鑫宝劳务派遣有限公司出具的证明无制作人签字，根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的解释》第一百一十五条“单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。”规定，该证据形式不合法，且被告中亨公司也未提交其他证据证明山东省万鑫宝劳务派遣有限公司与本案具有关联性。根据原、被告陈述，原告是在被告中亨公司的安排下参加了澳门面试，与山东省万鑫宝劳务派遣有限公司并无任何关联。根据《人力资源服务合同》第一条第二款的约定，原告委托被告中亨公司向第三方转交相关资料或代办有关手续，即办理工作签证是被告中亨公司的义务，现被告中亨公司提供的证据无法证实原告被录用，也无法证明原告拒绝向其提供办理工作签证的资料，依法应当承担举证不能的法律后果。考虑被告中亨公司确实为原告提供了相关中介服务，本院酌定被告中亨公司向原告退还中介服务费25000元。原告主张被告赔偿损失费2000元，因未提供相应证据，本院不予支持。原告对于被告李敏作为被告中亨公司工作人员收取原告款项的事实予以认可，被告李敏系履行职务行为，依法应有被告中亨公司承担法律责任。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条，《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条，第七十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 一、被告中经亨通国际人力资源服务有限公司于本判决生效后五日内退还原告陈良结中介服务费25000元； 二、驳回原告陈良结的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费726元，减半收取363元，原告陈良结负担63元，被告中经亨通国际人力资源服务有限公司负担300元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判长  马树林 二〇二〇年十月十四日 书记员  张 慧 附相关法律条文： 《中华人民共和国民法总则》第一百七十条执行法人或者非法人组织工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或者非法人组织的名义实施民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。 《中华人民共和国民法通则》第一百零六条：公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应承担民事责任。 《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同，受法律保护。 第七十七条当事人协商一致，可以变更合同。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。