山东省微山县人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁0826民初2154号原告：李贝，男，汉族，1961年9月3日出生，住微山县。委托代理人：孟爱珍，山东畅通律师事务所律师，一般代理。委托代理人：朱薇，山东畅通律师事务所律师，一般代理。被告：国网山东省电力公司微山县供电公司，统一社会信用代码：91370826MA3BXJTLOG,住所地：微山县夏镇街道东风东路47号。法定代表人：姚素刚，职务：总经理。委托代理人：孙静，山东谛听律师事务所律师，特别授权。委托代理人：张贞会，山东谛听律师事务所律师，特别授权。原告李贝与被告国网山东省电力公司微山县供电公司（以下简称微山县供电公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年8月19日立案后，依法适用简易程序，于2020年9月25日公开开庭进行了审理。原告李贝及其委托代理人、被告国网山东省电力公司微山县供电公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李贝向本院提出诉讼请求：1、依法确认原告李贝与被告国网山东省电力公司微山县供电公司自1998年1月至2006年12月存在劳动合同关系。2、诉讼费由被告承担。事实与理由：1998年1月，原告与张宗峰等共计五名员工因微山县供电局农电体制改革，被微山县供电公司录取，当时由赵显田副县长和朱恒林局长负责与我们签订了《录取人员签约合同》。我们负责微山岛全岛的农网改造、设备改造和维护工作。原告担任微山岛供电所的电工，在工作期间作为孙忠义、张宝沛等几位供电所长的先锋兵。但被告仅为原告缴纳了2007年至2010年工作期间的社会保险，1998年1月至2006年12月的保险至今仍未缴纳。2020年8月3日，原告向微山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，8月5日，该委员会作出不予受理通知书。微山县供电公司后来更名为国网山东微山县供电公司，国网山东微山县供电公司后被注销，由被告接管。现根据《劳动合同法》规定，诉至法院，望依法判决。被告微山县供电公司辩称，1、原告与被告自1998年1月至2006年12月不存在劳动合同关系；2、原告确认其与被告于1998年1月至2006年12月存在劳动关系的请求也已超过一年的诉讼时效。综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求成立，向本院提交了如下证据：1、济宁市贸易委员会下发的电工进网作业许可证一份（原件质证后退回）。证明：原告2003年3月20日至2008年3月30日在被告处工作。2、2006年8月9日-2009年4月10日中国邮政储蓄银行股份有限公司微山县支行账户交易明细一份。证明：原告在2006年至2009年度在被告处工作，被告为原告发放工资的事实。3、微山县社会劳动保险事业处参保信息一份。证明：被告仅为原告缴纳2007年至2009年度期间内的保险费用，说明原告在2007年至2009年在被告处工作。4、孙忠义、张宝沛、孙晋东、王辉微山岛供电所所长证明材料，姚良科证人证言及身份证复印件各一份。证明：孙忠义、张宝沛、孙晋东、王辉四人分别是微山岛供电所第一、二、三、四任所长，姚良科为与原告同时在微山岛供电所工作的人员，证明原告自1998年--2010年在公司微山岛供电所工作，从事农电工岗位的事实。5、微山县劳动人事争议仲裁委员会微劳人仲案字(2020)第156号不予受理通知书。证明：本案已经仲裁前置程序。6、2020年7月30日国网山东省电力公司微山县供电公司出具的关于张宗峰、李贝同志的工作说明一份。证明：被告认可原告李贝与张宗峰从1999年至2010年在被告处微山岛供电所从事农村用电管理工作。7、(2019)鲁民终2522号山东省高级人民法院民事判决书一份、（2020）沪02民终6497号上海市第二中级人民法院民事判决书一份。证明：本案系确认劳动关系之诉，根据最高人民法院根据诉讼时效问题的相关规定，本案不适用于诉讼时效，而且山东省高级人民法院及上海市第二中级人民法院也对类似案件进行了判决说明，请求法院予以参照。被告微山县供电公司向本院提交了如下证据：（2019）粤民申3245号广东省高级人民法院民事裁定书一份、（2016）苏民终1615号民事判决书、（2016）黑民申2176号民事裁定书、（2016）黑民申2268号民事裁定书、（2015）鲁民提字375号民事判决书。证明：确认劳动关系之诉，应当适用一年的仲裁时效。以上证据均已经庭审质证。对于双方无异议的证据，本院记录在卷佐证，即原告提交的证据5；被告对于原告提交的证据1、2、3、6的真实性无异议，但对于证明目的有异议；对于证据7有异议，认为不能作为证据使用。对于被告提交的证据，原告提出异议，认为本案系确认之诉，而非劳动争议，被告所举证据均系劳动争议案件的案例；认为确认劳动关系之诉，解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系，不涉及实体权利和义务。因此不适用于诉讼时效。本院审查认为，双方所举出的法律文书复制件证据，因与本案不具有事实及证据方面的关联性，本院不予确认；双方所提交的证据能否证明原告与被告在1998年1月至2006年12月存在劳动关系，是本案争议的焦点问题。经审理本院认定，1999年，微山县农电体制改革实施工作中，经全县统一考试，原告李贝与另案原告张宗峰被用为农电工，1999年开始在被告微山县供电公司微山岛供电所从事农村用电管理工作，持有37080103070355号《电工进网作业许可证》（有效期为2003年3月30日至2008年3月30日）。从2006年8月份起，原告的报酬通过邮政银行微山县微山岛营业所进行发放，其银行明细中注明系“代发”。原告提交的2007年6月1日的社保证明，显示其个人医保号与原告的身份证号码相同，注明的工作单位为：微山县供电公司。因为原告认为该工作收入较低，于2009年10月份口头向被告提出辞职，之后原告回家从事农业生产。2020年8月3日，原告向微山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动关系仲裁，2020年8月5日，微山县劳动人事争议仲裁委员会作出微劳人仲案字［2020］第156号不予受理通知书，认为申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效。原告不服该仲裁结论，向本院提起诉讼，要求确认其自1998年1月至2006年12月与被告微山县供电公司存在劳动关系。本院认为，原告李贝的诉讼请求为确认其与被告微山县供电公司自1998年1月至2006年12月存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条的规定，因确认劳动关系发生的劳动争议属于该法调整的范围，适用一年的仲裁时效。原告李贝于2009年10月份主动辞职，此时应该知道自己的合法权益收到侵害，至其申请仲裁之日的2020年8月3日，时间已经过去了近十一年，且原告未能举证证明期间存在时效中断、中止的情形。《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。……。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。综上，原告李贝的诉讼请求已经超过法定仲裁时效和诉讼时效，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条之规定，判决如下：驳回原告李贝的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告李贝负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  于显科二〇二〇年十月十六日法官助理赵培环书记员杨天娇附：相关法条：《中华人民共和国民法总则》1、第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。