湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂05民终1510号上诉人（原审原告）：常克伍，男，1968年4月21日出生，汉族，住宜昌市夷陵区。委托诉讼代理人：刘立新，湖北楚贤律师事务所律师。委托诉讼代理人：彭虹，湖北楚贤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘显飞，男，1965年2月13日出生，汉族，住宜昌市夷陵区。上诉人常克伍因与被上诉人刘显飞提供劳务者受害责任纠纷一案，不服宜昌市夷陵区人民法院（2020）鄂0506民初461号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年8月17日立案受理，并依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。常克伍上诉请求：1.依法撤销一审判决，改判支持常克伍全部诉讼请求或发回重审；2.一、二审诉讼费由刘显飞承担。事实和理由：一、一审法院认为常克伍在工作中未尽到安全注意义务，有违规作业情况，不符合事实。刘显飞在工作前未向常克伍说明工作中的安全注意事项，没有发放任何安全防护工具，亦没有讲明工作中有哪些安全规则，常克伍是凭自身的经验来决定应该如何做，且在工作中，常克伍没有任何不注意安全的行为。故一审法院认定常克伍存在一定过错，应承担40%的民事责任有误。二、常克伍虽然是农村户口，但长期在外务工，居住在儿子家中，为证明该事实，常克伍已提交了夷陵区邓村乡××村委会出具的证明。且常克伍给刘显飞打工，工资是240元一天，该事实也补强证明常克伍收入主要来源于城镇。故一审法院理应按城镇标准确定对常克伍的赔偿数额。三、常克伍第二次住院22天，刘显飞请了护工，并给护工支付了2280元护理费，该事实常克伍是清楚的。但一审法院认定刘显飞还支付给常克伍以及护理人员生活费2170元，给常克伍本人生活费5000元，常克伍并不清楚，只是在请土医生治疗时，刘显飞给了常克伍4000元的生活费。故一审法院对护理费、生活费的认定有误。刘显飞辩称：一、服从一审判决。二、常克伍自认为有伐木技能，就应当知道伐木是有风险的。常克伍是因为自己操作不当才导致其左腿受伤，其自身应该承担主要责任。三、常克伍户籍在夷陵区邓村乡××村，临时居住在夷××区××组，均是农村，不是城镇，只能按农村标准确定赔偿数额。四、一审法院对护理费、生活费的认定事实清楚，不存在差错或遗漏。综上，请求二审法院驳回上诉，维持原判。常克伍向一审法院起诉请求：1、判令刘显飞赔偿常克伍各项损失共计278474.62元（医疗费22968.42元、误工费82754.10元、护理费19182.10元、住院伙食补助费1150元、营养费6000元、残疾赔偿金137820元、精神损失抚慰金5000元、鉴定费2200元、交通费1400元）；2、由刘显飞承担本案诉讼费用。一审法院认定的事实：1.2018年5月7日，刘显飞请常克伍及案外人魏长生锯树，约定每天工资240元。常克伍把树锯倒后将第一节分断，在分第二节时用力拉树，树直接滑到常克伍左腿，致常克伍左腿受伤。经宜昌市中心人民医院三峡坝区分院检查为左侧腓骨远端、左内踝骨折。常克伍、刘显飞商定先找土医生治疗，在治疗几月无好转的情况下，常克伍于2018年8月2日到宜昌长航医院住院治疗，检查后被告知需休养一段时间后才能做手术，常克伍仅住院一天即出院回家休养。2019年3月12日，常克伍再次到宜昌长航医院住院治疗22天。两次住院费、护理费均由刘显飞负担。2019年10月22日，经宜昌三峡司法鉴定中心鉴定，常克伍伤残程度为九级，后期治疗费18000元，误工期评定至定残前一日，另加内固定物取出的误工期为30日，护理期评定为180日，营养期评定为120日，常克伍为此支付鉴定费2200元。2.常克伍系夷陵区邓村乡××村五组人，农业户口，在常家垭有生产资料，长期在外务工。3.常克伍支付费用有：2019年3月7日宜昌市夷陵医院收费单据2张计119.40元；2018年7月29日、8月15日、9月27日宜昌市中心人民医院三峡坝区分院票据5张共352.82元；2019年7月5日、7月25日宜昌市夷陵区代乐大药房票据2张260元；2019年6月12日、6月17日、6月29日宜昌市夷陵区陈祖新诊所票据3张106元；2019年6月4日、7月16日长航医院票据3张共计154.50元，另2019年8月18日，常克伍未经刘显飞同意找土医生万文培治疗支付3860元；受伤后常克伍租车从乐天溪到宜昌城区往返4次治疗、鉴定，一次需200元。4、刘显飞支付的费用有：医疗费25602.66元（长航医院两次住院分别为2300元、19418.66元；洪景成医生医疗费3000元，夷陵区太平溪医院拍片2次232元，夷陵区乐天溪医院医疗费352元，三峡坝区急救中心拍片300元），支付常克伍及护理人员生活费2170元，支付护理费2280元，另支付常克伍生活费5000元。一审法院认为，本案争议焦点有二：一、本案的责任承担问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。刘显飞雇请常克伍砍树，并支付劳动报酬，刘显飞是雇主，常克伍是雇员，雇员在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的刘显飞应当承担赔偿责任。常克伍在工作中，未注意安全义务，有违规作业情况，自身存在一定过错，应承担相应的民事责任。结合本案实际情况，一审法院酌定由刘显飞承担60%的赔偿责任，常克伍自己承担40%的民事责任。二、本案各项损失的计算。常克伍系农村户口，在农村有生产资料，虽长期在外务工，但按城镇人员计算损失的证据不足，因此，其伤残赔偿金只能按农村人口计算，其误工费等损失参照2019年湖北省道路交通事故赔偿农业人口标准据实核定。具体如下：1、医疗费30597.38元（常克伍支付992.72元，刘显飞支付29604.66元），2、后续治疗费18000元，3、残疾赔偿金59912元（14978元×20年×20%），4、误工费按农业人口计算52781.80元（34280元÷365天×562天），5、护理费按居民服务业标准计算19182.10元（38897元÷365天×180天），6、营养费按每天20元计算计2400元（20元×120天），7、住院伙食补助费按每天50元计算计1150元（50元×23天），8、交通费酌定800元（200元×4次），9、司法鉴定费2200元，10、精神损害抚慰金酌定3000元。综上1—9项合计187023.28元，由刘显飞赔偿60%即112213.96元，加上精神抚慰金3000元，共计赔偿115213.96元，减去刘显飞已支付的医疗费25602.66元、护理费4450元、生活费5000元，由刘显飞实际赔偿常克伍80161.30元。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十五条、第三十一条、《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、由刘显飞于本判决生效后十日内赔偿常克伍各项经济损失80161.30元。二、驳回常克伍的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费(减半收取)945元，由刘显飞负担567元，由常克伍负担378元（刘显飞负担的费用常克伍已交纳，由刘显飞在向常克伍给付赔偿款时一并支付给常克伍）。二审期间，当事人未提交新证据。经审理查明，一审法院认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，本案当事人二审争议的主要焦点问题是：1.一审法院对责任比例的划分是否有相应的事实依据。2.常克伍是否应按城镇居民的标准获得相应赔偿。3.一审法院对于常克伍护理费、生活费的认定事实是否清楚。关于焦点1。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中，根据一审查明的事实，常克伍是在为刘显飞锯树的过程中，因用力拉树，而导致已锯断的树干直接滑到其左腿，造成其左腿受伤。依据前述规定，应根据其与刘显飞各自的过错承担相应的责任。常克伍在为刘显飞提供劳务的过程中受伤，作为接受劳务的一方，刘显飞应当为常克伍因劳务受到损害的后果承担责任；而常克伍作为一个有认知能力的成年人，其自身应当知道锯树工作本身存在一定的危险性，在锯树过程中应谨慎并懂得及时采取避让措施。常克伍未尽到谨慎和及时避让的义务而导致自己受伤，对其损害后果亦应承担一定的责任。一审法院根据本案案情，酌定刘显飞承担60%的赔偿责任，常克伍自己承担40%的民事责任并无不当。常克伍称自己在锯树过程中没有任何过错，不应当承担责任的主张，本院不予支持。关于焦点2。常克伍系农村户口，其在一审仅提交了其户口所在地的村委会证明，来证明其长期在外务工，在儿子家中居住，未在本村居住。该证据仅能证明常克伍不在本村居住，但并不能证明其受伤前的经常居住地以及经济来源。常克伍仅以该证据主张一审法院应按城镇标准为其计算相应赔偿费用，明显证据不足。关于焦点3。根据一审庭审笔录记载的情况，刘显飞在庭审中已陈述：常克伍在宜昌长航医院住院期间，常克伍及护工的生活费2170元、护理费2280元均是刘显飞支付，且刘显飞在前期还支付了常克伍5000元生活费。一审庭审笔录常克伍已签字确认。据此，常克伍称一审判决对护理费、生活费认定有误的主张，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，上诉人的上诉理由不能成立，其请求本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1890元，由常克伍负担。本判决为终审判决。审判长  陈继雄审判员  聂丽华审判员  曹 斌二〇二〇年十月十日书记员  王彩霞