辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）辽01民终9191号上诉人（原审被告）：安乡县金源建筑劳务有限责任公司，住所地湖南省安乡县深柳镇文昌湾社区深柳大道东段224号。法定代表人：吴梦婷，该公司经理。委托诉讼代理人：曾凡保，辽宁东祥律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐吉，辽宁东祥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐洪飞，男，1977年11月22日出生，汉族，住辽宁省辽中县。委托诉讼代理人：齐劲草，辽宁威旺律师事务所律师。委托诉讼代理人：王子健，辽宁威旺律师事务所律师。原审被告：中国建筑第五工程局有限公司，住所地长沙市雨花区中意一路158号。法定代表人：田卫国，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵妮，女，1993年9月28日出生，满族，该公司员工，住辽宁省鞍山市岫岩满族自治县。上诉人安乡县金源建筑劳务有限责任公司（以下简称“金源劳务公司”）因与被上诉人徐洪飞、原审被告中国建筑第五工程局有限公司（以下简称“中建五局”）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2020）辽0102民初3512号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年7月23日受理后，依法组成合议庭，进行了审理。现已审理终结。上诉人金源劳务公司上诉称：1.一审法院认定我司与徐洪飞存在雇佣关系有误，徐洪飞未能提供证据证明受伤地点在我司的施工现场及存在雇佣关系；2.一审法院认定赔偿标准过高，徐洪飞起诉时明确自己的收入为4500元，一审法院却按照每天450元计算不妥。徐洪飞辩称，一审法院判决正确，应予维持原判。徐洪飞起诉请求：1、请求法院判令给付医药费43930元、护理费3465.67元、误工费60750元、营养费1400元、交通费1000元、住院伙食补助费1400元、复印费68元；2、残疾赔偿金、赡养费（等待伤残等级鉴定之后计算具体金额）；并承担诉讼费用。事实和理由：2019年9月6日，徐洪飞通过微信群了解到和平区和平一分校瑞岛路沈阳恒大天鹅湾4#项目工程（由中建五局承建）需要瓦工，之后徐洪飞与公司负责人李德和（系金源劳务公司负责人）联系并确认。9月8日徐洪飞开始在该工地干瓦工活。由李德和用微信支付工钱，并由李德和负责分工。第二天李德和支付徐洪飞及另一工人生活费共计1000元；9月13日又给徐洪飞2000元；10月17日又给徐洪飞1800元，共给工钱4800元。李德和与王庆余均为该工地负责人。9月13日早6点30左右，徐洪飞推一车砖头，由于路面下口坡度较大，当时翻车，致徐洪飞手臂夹伤。徐洪飞先是被李德和开车将徐洪飞及工友马士江送到诊所，后送到社区医院。社区医院（辽宁电力中心医院）让徐洪飞去沈阳医学院附属中心医院治疗。徐洪飞在该院进行手术治疗并住院共计14天，期间一直由徐洪飞妻子陪护。徐洪飞现在手臂仍不能从事相关工作，一直误工在家。因赔偿问题一直不能得到解决，徐洪飞诉至贵院，请依法裁判，保护徐洪飞的合法权益。一审法院认定的事实：2019年8月15日，中建五局（承包人，甲方）与金源劳务公司的大连分公司（分包人，乙方）签订《沈阳恒大天鹅湾一期B1#-B10#、B19#、A14#楼及地下室（续建）主体及配套建筑工程砌体、抹灰、楼地面及屋面工程劳务分包合同》，合同约定，甲方将“沈阳恒大天鹅湾一期”部分工程分包给乙方。开工日期暂定2019年6月18日，完工日期暂定2020年11月15日。劳务分包合同价款（不含税）金额（暂定）80万元。合同还就工程质量标准、合同价款的确定、款项支付、违约、合同解除、合同生效、争议解决方式等进行了约定。合同加盖甲、乙双方印章。2019年9月8日，徐洪飞受金源劳务公司雇佣到“沈阳恒大天鹅湾”项目工地从事瓦工工作。2019年9月13日上午，徐洪飞在案涉工地用车推砖时，车辆翻车，致徐洪飞手臂夹伤。徐洪飞受伤后，金源劳务公司工作人员李德和（负责管理瓦工）先将徐洪飞送往辽宁电力中心医院，后将徐洪飞送往沈阳医学院附属中心医院救治，沈阳医学院附属中心医院诊断为“右腕外伤”。同日，徐洪飞入住该医院治疗，入院诊断为：前臂神经损伤、上肢血管损伤、前臂屈肌损伤、前臂伸肌损伤。入院当日，行尺神经、皮神经、尺动脉、伴行静脉、浅静脉缝合术，肌肉、肌腱缝合术，负压装置覆盖术，石膏托外固定术，至2019年9月27日出院，共住院14天，出院诊断为：前臂内侧皮神经损伤、前臂血管损伤、前臂屈肌损伤、前臂伸肌损伤。住院治疗期间，医嘱“普食14天”“一级护理”10天，“二级护理”4天”。徐洪飞出院时，医嘱记载（2019年10月2日开具住院诊断书）“全休壹个月，病情变化随诊”。2019年11月2日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年11月9日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年11月16日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年11月23日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年11月30日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休息壹周，定期复诊”。2019年12月7日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休息壹周”。2019年12月14日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年12月21日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2019年12月28日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周，功能训练，随诊”。2020年1月4日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周，随诊”。2020年1月8日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休壹周”。2020年1月11日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休息壹周，病情变化门诊随诊”。2020年1月18日，徐洪飞门诊复查，医嘱记载“休息壹周”。因本案事故受伤治疗，徐洪飞共花费医疗费63040.1元。另，徐洪飞为复印病历材料支出复印费68.5元。本案审理期间，徐洪飞申请一审法院就其伤情进行鉴定，一审法院通过本院摇号委托沈阳市汽车工程学校司法鉴定所，后徐洪飞撤回鉴定申请。另查明，金源劳务公司系经工商部门核准设立的自然人独资建筑施工企业，注册资金为1000万元。其经营范围为“建筑劳务分包服务；建筑工程机械租赁服务；市政道路工程建筑；园林绿化工程服务、人工湿地工程服务，其他未列明土木工程服务；电力系统安装服务；建筑物自来水安装服务；建筑工程后期的装饰、装修和清理活动、居室装修服务；土石方工程服务。（按资质标准核定的作业分包范围内从事经营）”。一审法院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，徐洪飞受金源劳务公司雇佣从事工地施工工作，在施工过程中受伤，据此事实，作为雇主的金源劳务公司应对徐洪飞所遭受的经济损失承担赔偿责任。关于中建五局的责任问题。本案中，金源劳务公司具有相应劳务分包资质，中建五局的分包具有合法性，故对于徐洪飞的损失，中建五局不应承担赔偿责任。关于徐洪飞的具体损失情况，如下：1、医疗费。结合医疗机构出具的门诊病历、住院病案、医疗费票据等，确认徐洪飞因本次治疗伤病发生的医疗费共计63040.1元。该费用中，徐洪飞自行支付43930元，其他款项由金源劳务公司支付。故支持徐洪飞43930元。2、误工费。根据法律规定，误工费应按照受害人的误工时间和收入状况确定。关于徐洪飞的误工时间。根据医嘱记载，徐洪飞受伤之日（即2019年9月13日）至2020年1月25日期间系持续误工期间，共计135天。关于徐洪飞的收入状况，结合沈阳地区同种建筑劳务行业工资收入整体情况，考虑春节等因素，酌情确定徐洪飞的误工费为51750元（450元/天×115天）。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。按医嘱记载，徐洪飞住院治疗期间，医嘱“一级护理”（按2人护理核算）10天，“二级护理”（按1人护理核算）4天。但，沈阳医学院附属中心医院于2019年10月15日出具的陪护证明载明“患者住院期间有一名陪护人员”，徐洪飞的起诉状中也载明“徐洪飞在该院进行手术治疗并住院共计14天，期间一直由徐洪飞妻子陪护”。同时，徐洪飞未对其妻子的收入状况加以证明。据此，依据上一年度辽宁省城镇居民服务业年均收入标准（52707元/年）按一人护理予以核算，故徐洪飞的护理费共计2022元（52707元/年÷365天/年×10天×1人＋52707元/年÷365天/年×4天。4、交通费。根据法律规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。徐洪飞未提供交通费票据，但考虑到徐洪飞因伤治疗支出交通费的必要性及合理性，酌情确定该项费用为1000元。5、住院伙食补助费。徐洪飞住院治疗14天，故其主张住院伙食补助费1400元，符合法律规定，予以支持。6、复印费。徐洪飞为复印病历材料花费复印费68.5元，并提供相关证据佐证，系合理性支出，徐洪飞主张68元，不违反法律规定，予以支持。7、关于徐洪飞主张的营养费，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，徐洪飞住院期间医嘱为“普食”，门诊医嘱也未载明“加强营养”等，故对徐洪飞该主张，不予支持。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、安乡县金源建筑劳务有限责任公司于判决生效之日起十日内赔偿徐洪飞医疗费43930元、误工费51750元、护理费2022元、交通费1000元、住院伙食补助费1400元、复印费68元；二、驳回徐洪飞的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，向徐洪飞加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2303元，由安乡县金源建筑劳务有限责任公司承担。本院二审期间，各方当事人未能提供新证据，本院对一审查明的其他事实予以确认。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。金源劳务公司主张与徐洪飞不存在雇佣关系未提供证据加以证明，同时自认工作人员李德和（负责管理瓦工）系该公司工作人员，李德和事发后将徐洪飞送往辽宁电力中心医院及发放工资2400元。结合徐洪飞一审法院审理期间提交的录音证据及管理人员通讯录，本院对徐洪飞系金源劳务公司雇佣人员予以确认，对金源劳务公司该上诉请求不予支持。关于误工标准。从金源劳务公司工作人员李德和向徐洪飞的转账记录可以看出，徐洪飞干活5天，给付工资2400元，故徐洪飞按照每天450元误工费并无不妥。一审法院根据沈阳地区同种建筑劳务行业工资收入整体情况，考虑春节等因素，徐洪飞实际误工135天的情况下，酌定按照115天误工期予以支持亦无不妥，本院予以确认。另，徐洪飞未主张过误工标准每月4800元。故对金源劳务公司该项上诉请求不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2303元，由安乡县金源建筑劳务有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长  范猛审判员  李丽审判员  华荻二〇二〇年十月十五日法官助理李飞书记员赵明川本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回一审人民法院重审。一审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。