山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）鲁01民再185号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：王某某，男，1959年1月20日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：贺涛，国浩律师（济南）事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）安盛天平财产保险有限公司济南中心支公司（原安盛天平财产保险股份有限公司济南中心支公司），住所地济南市。负责人：魏强，总经理。委托诉讼代理人：陈秀伟，山东京鲁律师事务所律师。原审被告：张某某，男，1971年8月28日出生，汉族，住济南市。再审申请人王某某因与被申请人安盛天平财产保险有限公司济南中心支公司（以下简称安盛保险济南公司）、原审被告张某某机动车交通事故责任纠纷一案，不服本院（2019）鲁01民终5096号民事判决，向山东省高级人民法院申请再审。山东省高级人民法院于2020年4月7日作出（2020）鲁民申1743号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭，开庭审理了本案。再审申请人王某某的委托诉讼代理人贺涛、被申请人安盛保险济南公司的委托诉讼代理人陈秀伟到庭参加诉讼，原审被告张某某经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理，本案现已审理终结。王某某再审请求：撤销济南市中级人民法院（2019）鲁01民终5096号民事判决，维持济南市市中区人民法院（2018）鲁0103民初4220号民事判决。案件受理费均由被申请人负担。事实及理由：1.申请人提供的单位证明具有真实性，与银行流水能共同证明申请人每季度领取的4万元系绩效工资，属于申请人工资收入的组成部分。二审法院在没有查明吴文财身份及所打款项来源的情况下，无视山东建邦投资管理有限公司出具的证明，仅以打款账户非公司公户及打款备注为转账存入为由，不予认定申请人每季度收到的4万元为绩效工资显然缺乏证据支持。2.奖金系对申请人所在团队不俗成绩的整体奖励，仍需根据个体贡献进行发放，申请人因伤长期缺席工作，直接按规定对其减少甚至不予发放奖金即可，无须单独专门作出决议。3.原判决适用法律确有错误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。二审法院认为申请人本案中奖金扣发需所在单位作出专门决定(议)，相关认定缺乏逻辑性，错误理解及适用相关司法解释规定。4.二审判决对于诉讼费的承担分配欠妥，有失公平。5.被申请人上诉请求涉及一审判决判项中第一项、第二项内容，鉴于“在交强险限额内赔偿误工费25312元”已实际得到一审判决妥善处理，故该项上诉请求只是针对一审判决判项中的第二项。二审法院对该项上诉请求并没有对应做出支持并改判或驳回上诉请求的处理，而是直接撤销了第二项并予以改判，改判内容亦不在被申请人的上诉请求范围内，判超所请，故，二审判决应当依法予以撤销。综上，请求再审依法改判。安盛保险济南公司辩称，1.二审判决认定事实清楚，适用法律正确。山东省高级人民法院（2020）鲁民申1743号民事裁定认定事实错误，该裁定认为“二审法院在认定吴文财系山东建邦投资管理有限公司财务人员的情况下，又以吴文财非山东建邦投资管理有限公司、无法证明4万元款项性质为由不予认定绩效工资，依据不足”，该认定与事实不符，二审判决并未认定吴文财系山东建邦投资管理有限公司财务人员。2.王某某主张的绩效工资4万元，均是吴文财向其支付的，吴文财向王某某转账均与山东建邦投资管理有限公司没有任何关联，不能证明是绩效工资，如果法院认定为绩效工资，则存在偷税的情形。3.从银行流水可以看出，吴文财经常向王某某转账，数额不同，可以证明吴文财转账支付的并非绩效工资。4.山东建邦投资管理有限公司出具的证明不具有真实性，没有制作证明材料人员签字盖章，不符合证据形式要件。两份证明相互矛盾，证明不真实，不能证明王某某有绩效工资。5.退一步讲，即便吴文财向王某某转款为绩效工资，银行流水显示王某某已足额收取，王某某主张退款，不能证明退还的是绩效工资，且退款时间为2018年4月，时隔近一年时间，与财务制度不符。6.不能证明王某某有20万元的年终奖，即使是真实的，王某某没有发放年终奖也与本案交通事故没有关系。金静的证明不能作为认定王某某有绩效工资及扣发绩效工资的证据。请求再审维持二审判决。张某某未陈述意见。王某某向一审法院起诉请求：1.判令安盛保险济南公司赔偿医疗费9827.67元、残疾赔偿金93284元、护理费15000元、残疾辅助器具费1210元、营养费6000元、住院伙食补助费1900元、精神损害抚慰金3000元、鉴定费2100元、误工费243915元（暂计算至2017年6月21日），共计376236.67元；2.诉讼费由张某某、安盛保险济南公司承担。一审法院认定事实：2017年3月2日11时45分许，张某某驾驶鲁AEK952号朗逸牌小型轿车在本市共青团路28号门前由北向南倒车时，将由北向南步行的王某某撞倒，造成王某某受伤和鲁AEK952号朗逸牌小型轿车损坏的道路交通事故。2017年4月16日，济南市公安局交通警察支队市中区大队作出济（市中）公交认字[2017]第030202号道路交通事故认定书，认定张某某在此次事故的发生中实施了驾驶机动车倒车时未察明车后情况确认安全后倒车的违法行为，是此次事故发生的原因，承担此次事故的全部责任，王某某不承担事故责任。鲁AEK952号朗逸牌小型轿车登记所有权人是张某某，该车在安盛保险济南公司投保机动车交通事故责任强制保险，交强险赔偿限额为122000元，其中医疗费赔偿限额为1万元，伤残死亡赔偿限额为11万元，财产损失赔偿限额为2000元；该车同时在该安盛保险济南公司处投保商业三者险，保险限额为30万元，并投保不计免赔，该交通事故发生在交强险和商业三者险合同期间内。本案审理过程中，王某某申请对其伤残等级、误工时间（含二次手术期间）、护理人数及时间（含二次手术期间）、营养期限（含二次手术期间）进行司法鉴定。济南三和司法鉴定所接受一审法院委托后于2018年11月30日出具该所[2018]临鉴字第537号司法鉴定意见书，鉴定意见为王某某左踝关节活动功能障碍构成十级伤残；伤后误工时间为100天（含二次手术期间）；伤后护理时间为60天，住院期间需2人护理，出院后需1人护理（含二次手术期间）；伤后营养时间为60天（含二次手术期间）。事故发生后，张某某垫付医疗费54904.44元及事故造成的财产损失7830元，该两项费用已向安盛保险济南公司理赔，该公司扣除非医保用药后支付医疗费51159元、财产损失7830元。商业三者险的赔偿限额还剩余247265.56元。对于上述事实，一审法院予以认定。关于王某某主张的各项损失的计算方式及依据。1、王某某主张医疗费9827.67元，王某某伤后至山东齐鲁医院住院治疗（二次手术），提交门诊病历1份、住院病历1份、诊断证明及出院记录各1份、医疗费发票2张，其中住院医疗费9639.67元、门诊医疗费188元，共计9827.67元。安盛保险济南公司对金额为188元的门诊发票无相应的病历及检查报告单相佐证，与本案无关联性，不予认可，对其他证据无异议。张某某同保险公司意见。王某某称该188元费用为鉴定时根据鉴定所的意见拍片所支出的费用。2、王某某主张残疾赔偿金93284元，依据鉴定意见，王某某伤后构成一处十级伤残，按2017年度济南市城镇居民人均可支配收入46642元乘以20年乘以10%计算，提交王某某身份证复印件1份。安盛保险济南公司称对计算标准有异议，应按2017年度山东省城镇居民人均可支配收入36789元的标准计算残疾赔偿金。张某某同保险公司意见。王某某称不同意保险公司的意见，要求按照2017年度济南市城镇居民人均可支配收入46642元计算，提交最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释1份，依据第35条主张。3、王某某主张护理费15000元，根据医嘱，王某某出院后需护理90天，2018年3月2日发生事故，3月份由王某某朋友马金刚、李长福2人护理30天，4月份、5月份、6月份由马金刚1人护理90天，提交两护理人员身份证复印件各1份、医院医嘱3份（2018年3月22日-6月21日）、护理人员收到条5张，两人均无固定职业及收入，按100元每天主张。安盛保险济南公司称对护理期限有异议，王某某未提供出院后需护理90天的证明，鉴定意见王某某伤后护理时间为60天（含二次手术期间），住院19天期间2人护理，出院后41天为1人护理，护理费标准无异议。张某某同保险公司意见。4、王某某主张残疾辅助器具费1210元，王某某伤后左踝关节活动功能障碍构成十级伤残，需残疾辅助器具，系王某某购买轮椅的合理支出，提交收据及发票各1份金额1210元。安盛保险济南公司称无医嘱记载需配备残疾辅助器具，不同意赔偿。张某某同保险公司意见。王某某称根据病情需要而购买残疾辅助器具，发票能证明王某某因购买轮椅实际所产生的费用。5、王某某主张营养费6000元，依据鉴定意见，王某某伤后营养时间为60天，按100元每天主张。安盛保险济南公司对营养期限无异议，主张标准过高，应按30元每天计算。张某某同保险公司意见。6、王某某主张住院伙食补助费1900元，王某某伤后住院19天，按100元每天主张。安盛保险济南公司称无异议。张某某无异议。7、王某某主张精神损害抚慰金3000元，王某某因此次交通事故构成十级伤残且王某某在此次事故中无过错，故主张精神损害抚慰金3000元。安盛保险济南公司称主张标准过高，同意按1000元。张某某同保险公司意见。8、王某某主张鉴定费2100元，系王某某做司法鉴定的合理支出，提交鉴定费发票1张金额2100元。安盛保险济南公司称鉴定费属于间接损失，不属于保险赔付范围，不同意赔偿。张某某称应由保险公司承担。9、王某某主张误工费243915元（2017年3月2日至2017年6月21日），误工时间按住院19天加医嘱90天计算，王某某系山东建邦投资管理有限公司医药板块负责人，派驻到山东省药材有限公司担任董事长一职，月收入税后8417元，提交王某某劳动合同1份、公司营业执照复印件1份、工资扣发证明1份、工资流水2份（2015年1月1日-2017年12月31日、2017年1月1日-2018年1月4日）、完税证明1份、现金交款单1份、关于药材公司高管年终奖的请示1份、《关于工资总额组成的规定》1份、国家统计局关于执行规定的通知1份，证明王某某扣发2017年年终奖162000元、2017年3月2日-6月21日工资30582元、2017年3月-6月的绩效工资51333元，共计81915元被单位要求退回，并且王某某已实际退回。安盛保险济南公司称王某某工资流水单显示自2017年1月-2017年12月，王某某的工资及季度奖金均正常发放，其中季度奖金在2017年4月份发放40000元，2017年7月份发放40000元，王某某主张误工费无事实及法律依据。王某某提交的现金交款单备注为王某某退款，无法证实与王某某主张的误工费具有关联性，不予认可。王某某提交的关于药材公司高管年终奖的请示文件，没有王某某所在单位加盖公章，对该文件的真实性不予认可，王某某应提供其单位发放奖金期间的工资流水单，年终奖金作为个人收入中不可确定的部分，不应与误工费一并主张，不同意赔偿。我方请求人民法院对王某某所陈述的误工费损失事实进行调查。张某某同保险公司意见。王某某主张上述所说的2个40000元，我方在发生交通事故后公司财务部门并不知晓，误发到我方账号，我方已于2018年4月9日将误发的该2笔款项退还给公司，虽然该年终奖请示未加盖公章，但有公司领导签字，同时结合我方提供的多笔流水，应形成一定的证据链，足以证明我方所主张的误工费。关于高管年终奖的请示文件，系公司内部文件，由公司领导签批即可，无需加盖公章，该文件证明王某某2017年应当享受年终奖，但因受伤这一事实形成误工而被扣发，单位对此也予以认可，所以该年终奖应当记入误工损失，关于退回的款项，安盛保险济南公司的意见及我方提交的流水，足以证明我方的固定收入是由月度工资加绩效工资构成，先行发放，但因受伤误工而退回，已形成实际损失，应当列入误工损失范围。对于王某某、安盛保险济南公司有争议的事实，一审法院认为：（1）医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任；医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可待实际发生后另行起诉；但是根据医疗机构或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。本案中，王某某提交齐鲁医院急诊病历、住院病案、住院费发票金额9639.67元，能够证实在该院支出医疗费9639.67元，一审法院对此予以认定。王某某提交的门诊发票188元，系王某某因做司法鉴定而要求拍片检查必然支出的费用，一审法院对此予以认定。综上，一审法院认定王某某的医疗费为9827.67元。（2）残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。本案中，王某某经济南三和司法鉴定所鉴定构成十级伤残，一审法院对此予以认定。王某某系济南市城镇居民，鉴定前一日未满60周岁，应按照山东省城镇居民人均可支配收入36789元计算残疾赔偿金为73578元。（3）护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。本案中，王某某经济南三和司法鉴定所鉴定伤后护理时间为60天，住院期间2人护理，出院后1人护理，一审法院对此予以认定，对于超出鉴定意见主张的护理期限一审法院不予认定。王某某主张按照100元每天计算护理费，安盛保险济南公司无异议，故一审法院认定王某某的护理费共计7900元。（4）残疾辅助器具费。本案中，王某某伤后左踝关节活动功能障碍构成十级伤残，为辅助行动购买残疾辅助器具实属必要，王某某提交购买轮椅的发票一张金额1210元，能够证实其实际支出，一审法院对其主张的残疾辅助器具费1210元予以认定。（5）营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。本案中，王某某经济南三和司法鉴定所鉴定伤后营养期限为60天，故购买营养品加强营养并无不当，结合王某某的受伤程度，一审法院酌情认定其营养费为2500元。（6）住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本案中，王某某在齐鲁医院住院治疗19天，其主张按照每天100元计算住院伙食补助费，并无不当，故一审法院对其主张的住院伙食补助费1900元予以认定。（7）精神损害抚慰金。精神损害赔偿是民事主体因其人身权利受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦等无形损害，要求侵权人通过财产形式的赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。侵害自然人的生命权、健康权、身体权，受害人要求精神损害抚慰金赔偿的，应当符合以下条件：（一）侵害人必须具有故意或重大过失；（二）侵害行为的方式、手段比较恶劣；（三）损害后果比较严重，不仅影响受害人自身的正常工作、生活和学习，而且造成社会和他人对其人格评价的降低。就本案而言，王某某因本次交通事故受伤并构成十级伤残，对其精神造成了比较严重的损害，故安盛保险济南公司有赔偿经济损失以对其精神予以抚慰之必要，根据本案实际情况，一审法院酌情确定王某某的精神损害抚慰金为2000元，对其主张的超出部分，一审法院不予认定。（8）鉴定费。王某某发生交通事故后为确定相关损失进行司法鉴定支出的鉴定费是合理和必要的费用，且有鉴定费发票为证，故一审法院对其主张的鉴定费2100元予以认定。（9）误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，王某某经济南三和司法鉴定所鉴定伤后误工期限为100天（含二次手术期间）即2017年3月2日至2018年6月9日，一审法院对此予以认定。王某某提交的齐鲁银行流水显示王某某3-6月份的工资系正常发放，提交齐鲁银行现金交款单显示王某某于2018年4月份将81915元退回山东建帮投资管理有限公司，根据王某某陈述，王某某的误工时间为2017年3月2日至2017年6月22日，单位发放工资后又要求退回，但是该误工时间超出了一审法院认定的误工期限，对于超出一审法院认定的误工期限的工资减少情况，一审法院不予认定。故关于王某某在误工期限内的工资扣发，一审法院认为根据王某某提交的工资发放证明及王某某在2017年的银行流水显示，王某某的月基本工资为8417元，绩效工资每季度40000元，故王某某误工100天的基本工资为28057元，误工100天的绩效工资为44444元。关于王某某主张因误工导致2017年全年年终奖162000元扣发的事实，根据王某某提交的工资扣发证明中载明的年终奖扣发情况说明及一审法院前往山东建邦集团的调查情况，能够证实王某某年终奖在20万元左右，2017年因误工导致年终奖仅发放32808元，故一审法院对王某某主张的扣发年终奖162000元的主张予以认定。综上，一审法院认定王某某的误工费共计234501元。综上所述，一审法院认为，王某某与张某某于2017年3月2日发生的道路交通事故，公安交警部门已经认定张某某承担事故的全部责任，王某某不承担事故责任，一审法院予以认定。故张某某应对该事故给王某某造成的损失承担全部赔偿责任。根据法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。法律同时规定，超出交强险的部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。因此王某某因本次交通事故所造成的损失首先应由安盛保险济南公司在交强险赔偿责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，由其在商业三者险剩余赔偿限额237,265.56元内予以赔偿；仍有不足的，由张某某承担赔偿责任。关于安盛保险济南公司在本案中的赔偿责任，应分别从其交强险医疗费赔偿限额1万元、死亡伤残赔偿限额11万元、财产损失赔偿限额2000元分别予以认定。一审法院已经认定王某某的医疗费9827.67元、住院伙食补助费中的172.33元，应由安盛保险济南公司在交强险医疗费限额内赔偿10000元；一审法院已经认定王某某因本次交通事故产生的残疾赔偿金73578元、精神损害抚慰金2000元、护理费7900元、残疾辅助器具费1210元、误工费中的25312元应由安盛保险济南公司在交强险110000元死亡伤残赔偿限额内予以赔偿。除去上述损失外，王某某在商业三者险限额内的损失还包括营养费2500元、住院伙食补助费1727.67元、误工费209189元应由安盛保险济南公司在237265.56万元商业三者险限额内予以赔偿。王某某因该事故产生的鉴定费2100元，由张某某予以赔偿。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定判决：一、安盛天平财产保险股份有限公司济南中心支公司于判决生效之日起十日内在交强险赔偿限额内赔偿王某某医疗费9827.67元、住院伙食补助费172.33元、残疾赔偿金73578元、护理费7900元、残疾辅助器具费1210元、精神损害抚慰金2000元、误工费25312元等共计120000元；二、安盛天平财产保险股份有限公司济南中心支公司于判决生效之日起十日内在商业三者险限额内赔偿王某某营养费2500元、住院伙食补助费1727.67元、误工费209189元等共计213416.67元；三、张某某于判决生效之日起十日内赔偿王某某鉴定费2100元；四、驳回王某某的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6944元，由王某某负担611元，张某某负担6333元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审中，王某某提交山东建邦投资管理有限公司开具的王某某工资及年终奖扣发核算说明一份、在职证明一份，证明王某某工资及年终奖扣发是如何进行核算的以及金静的身份。安盛保险济南公司质证称，1、对《在职证明》的真实性不予认可。首先，一审法院对金静所做的调查笔录，载明地点山东建邦集团，金静称其是山东建邦集团人力资源部负责人，现山东建邦投资管理有限公司出具证明，证明金静是其在职员工。两个证据相互矛盾，真实性无法认可。其次，该证明没有单位负责人及制作证明材料人员的签名或盖章，其不符合证据的形式要件，不能作为法院认定事实的依据。2、对王某某工资及年终奖扣发核算说明的真实性不予认可。首先，该证明没有单位负责人及制作证明材料人员的签名或盖章，其不符合证据的形式要件，不能作为法院认定事实的依据。其次，该证据与王某某提交的税收完税证明、工资流水、《王某某工资扣发证明》以及王某某一审时的陈述相互矛盾，更不能证明该证据的真实性。再次，即使该证据真实，不能证明王某某的证明目的，该核算说明也再次证明工资、奖金等扣发与本次交通事故不具有因果关系。关于王某某的绩效工资问题，该证明与一审中王某某提供的《王某某扣发工资证明》相矛盾，并且没有说明是如何向王某某发放该绩效工资，其每月13333元的款项，不是王某某单位发放，而是通过“吴文财”个人账户发放。现该核算说明中，因12月份的经营业绩较差，扣发王某某的工资。该月的经营业绩完成好坏与王某某的本次事故无关（缺勤是3、4、5、6月），王某某会议迟到扣款也与本次事故无关，其受到的该两项损失不应由安盛保险济南公司承担。另外，该证明虽未涉及王某某的年终奖，但按照王某某一审提交的关于药材公司高管年终奖的请示，该请示系由王某某制作，且经过其上级公司领导的批准，王某某所在的公司效益已经达到获得年终奖的标准，王某某的受伤缺勤并没有影响到其年终奖的获得。本院二审对一审法院查明的事实予以确认。本院二审认为，本案主要争议焦点为王某某的误工费问题。王某某主张因本案交通事故扣发其月基本工资，并提交银行流水及山东建邦投资管理有限公司开具的王某某工资扣发证明、齐鲁银行现金交款单证明。对此，本院认为，王某某提交的银行流水能够显示山东建邦投资管理有限公司每月向王某某发放工资，月平均工资为8417元，王某某于2018年4月9日向山东建邦投资管理有限公司退还包括月基本工资在内的款项81915元。王某某主张其绩效工资为每季度4万元，并提交山东建邦投资管理有限公司开具的工资扣发证明及银行流水予以证明，但银行流水中，向王某某转账4万元的主体均为吴文财，而非山东建邦投资管理有限公司，且备注均为转账存入，无法证明4万元款项的性质，故对王某某主张每季度4万元的绩效工资，本院不予认定。王某某主张其因本案交通事故扣发年终奖162000元，提交关于药材公司高管年终奖的请示、王某某工资扣发证明予以证明。对此，本院认为，关于药材公司高管年终奖的请示的填写日期为2018年2月12日，内容为“药材公司2017年经营目标顺利达成…药材公司建议2017年药材公司高管团队的奖金86万，其中王某某20万…”，各领导均签字同意。该请示显示药材公司的经营目标已顺利达成，同意发放王某某20万元年终奖金，王某某未提交山东建邦投资管理有限公司的其他决议证明公司决定扣发其年终奖金，该请示与王某某工资扣发证明矛盾，故对王某某关于山东建邦投资管理有限公司扣发其年终奖金的主张，本院不予支持。综上，本院认定王某某因误工扣发的工资为28057元（8417元/30天×100天）。二审判决：一、维持济南市市中区人民法院（2018)鲁0103民初4220号民事判决第一项、第三项；二、撤销济南市市中区人民法院（2018)鲁0103民初4220号民事判决第二项、第四项及案件受理费负担。三、安盛保险济南公司于本判决生效之日起十日内在商业三者险限额内赔偿王某某营养费2500元、住院伙食补助费1727.67元、误工费2745元共计6972.67元。四、驳回王某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费6944元，由王某某负担4562元，张某某负担2382元。二审案件受理费6944元，亦按此比例负担。本案再审中，本院依法向国家税务总局济南市历下区税务局调取了王某某2018年税收完税证明，该完税证明载明，王某某2018年2月实缴税金额16142.6元。向齐鲁银行调取王某某2018年齐鲁银行尾号1669账户流水，流水记载2018年2月，山东建邦投资管理有限公司向王某某转账工资奖金分别8427.4元、66345.4元。经质证，王某某、安盛保险济南公司对真实性无异议。本院再审对一、二审认定事实予以确认。本院再审认为，本案的争议焦点为安盛保险济南公司应当向王某某赔偿误工费的数额。王某某在原审中提交了山东建邦投资管理有限公司出具的关于药材公司高管年终奖的请示、王某某工资扣发证明、王某某工资及年终奖扣发核算说明、齐鲁银行流水及2017年度税收完税证明等证据，一审法院在向山东建邦投资管理有限公司调查奖金发放账目时，山东建邦投资管理有限公司以封账为由未能提供2015、2016、2018年度发放奖金的相关账目，本院认为，王某某系山东建邦投资管理有限公司的高级管理人员及药材公司的董事长，在公司内具有一定的职务影响力，仅凭其公司出具的相关证明不足以证明其绩效奖金及年终奖的情况，应当结合其他证据综合判断。第一，关于王某某每个季度4万元绩效奖金的主张，从银行流水来看，山东建邦投资管理有限公司并未发放过该绩效奖金，王某某的税收完税证明也未体现有4万元的绩效奖金。王某某主张该奖金系通过公司财务人员吴文财的个人账户支付，但该主张不符合财务管理制度，且吴文财转账事由为转账存入，未体现系奖金，从银行流水的转账时间、金额来看没有规律，与王某某关于每个季度末发放4万元绩效奖金的陈述不符，故本院二审对王某某主张的每个季度4万元绩效奖金不予支持正确。第二，关于王某某主张其因本次交通事故扣发年终奖162000元的问题。王某某提交的关于药材公司高管年终奖的请示、王某某工资扣发证明等证据，其中关于药材公司高管年终奖的请示的填写日期为2018年2月12日，内容为“药材公司2017年经营目标顺利达成……药材公司建议2017年药材公司高管团队的奖金86万，其中王某某20万……”，各领导均签字同意。该请示显示药材公司的经营目标已顺利达成，同意发放王某某20万元年终奖金，王某某未提交山东建邦投资管理有限公司的其他决议证明公司决定扣发其年终奖金。且该证据与王某某工资扣发证明、2018年2月齐鲁银行流水、王某某关于只发放3.28万元奖金的当庭陈述及纳税证明等证据之间均存在矛盾，现有证据不能证明王某某因本案交通事故被扣发年终奖162000元的主张，故本院不予支持。本院二审认定王某某因误工扣发的工资为28057元（8417元/30天×100天）并无不当，不存在判决超出诉讼请求的问题。综上所述，本院二审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：维持本院（2019）鲁01民终5096号民事判决。本判决为终审判决。审判长  李树周审判员  秦华玲审判员  孙 勇二〇二〇年十月九日书记员  顾笑笑