文书内容广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0305民初27536-27539号原告：大武(深圳)餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司，住所地深圳市南山区粤海街道科苑南路**深圳湾万象城负**B145，统一社会信用代码91440300MA5FC1A44L。法定代表人：王伟。委托诉讼代理人：刘来超，广东凡天律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨欣颖，女，系原告员工。27536号案件被告：罗敏，男，1985年10月13日出生，汉族，身份证住址湖北省仙桃市，27537号案件被告：吴刚任，男，1998年3月16日出生，汉族，身份证住址广东省揭西县，27538号案件被告：文政，男，1995年2月16日出生，汉族，身份证住址广东省深圳市龙岗区，27539号案件被告：林榕宏，男，1999年1月18日出生，汉族，身份证住址广东省揭阳县榕城区，27536-27539号案件被告共同委托诉讼代理人：张泽敬，广东淳锋律师事务所律师。原告大武(深圳)餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司与被告罗敏、吴刚任、文政、林榕宏劳动合同纠纷系列案，本院于2019年11月14日立案受理后，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人刘来超、杨欣颖，各被告共同委托诉讼代理人张泽敬到庭参加了诉讼。本系列案现已审理终结。相关案情一、基本情况：原告及各被告对仲裁裁决查明的各被告入职时间、工作岗位、工资标准无异议，本院予以确认，各被告具体情况详见下表：            序号              案号              姓名              入职时间              工作岗位              工资标准                  1              27536              罗敏              2019.3.16              厨房主管              5500元                  2              27537              吴刚任              2019.3.5              厨工              4200元                  3              27538              文政              2019.2.14              服务员              4200元                  4              27539              林榕宏              2019.2.19              厨工              4200元      二、关于工资差额的问题：双方庭审时确认各被告实际工作至2019年6月16日，被告罗敏、吴刚任、文政主张2019年6月1日至6月14日期间均正常出勤，但原告未足额支付该期间的工资。原告主张已支付上述被告诉求期间的工资罗敏1697元、吴刚任5037元、文政477元，均已足额支付，不存在支付差额。被告罗敏、吴刚任、文政均确认已收到原告主张的已发工资金额，但认为未足额支付。本院认为，根据原告已支付的工资金额，经核算仲裁委裁决原告还应支付被告罗敏2019年6月1日至6月14日期间的工资差额831.7元（5500元÷21.75×10天-1697元），支付被告吴刚任2019年5月1日至6月12日期间的工资差额707.8元（4200元+4200元÷21.75×8天-5037元），支付被告文政2019年6月1日至6月9日期间的工资差额488.5元（4200元÷21.75×5天-477元），未超过法定标准，本院予以维持。三、关于未签劳动合同二倍工资差额的问题：罗敏等4名被告主张因在职期间原告未与其签订书面劳动合同，故要求原告支付未签劳动合同二倍工资差额。为证明其主张，罗敏等4名被告提交了《催告签订劳动合同通知》，其落款日期均显示为2019年6月16日；罗敏等4名被告还提交了“工资发放明细”。经查，被告罗敏2019年3月至5月期间的工资金额分别为：3171元、5600元、5825元；被告吴刚任2019年3月至4月期间的工资金额分别为：3169.78元、4210元；被告文政2019年2月至5月期间的工资金额分别为：1857元、3993元、2938元、2761.7元；被告林榕宏2019年2月至6月期间的工资金额分别为：1500元、4779元、4180元、4617元、1460元。原告对上述证据的证实性予以确认。原告仲裁时主张罗敏等4名被告在职期间公司多次要求与其签订劳动合同，但罗敏等4名被告均予以拒绝，因此未签劳动合同的责任在于被告。原告起诉主张原告与罗敏等4名被告签的《藏山越求职员工个人简历》已经具备了劳动合同必备的条款，应视为签订了书面劳动合同，原告也实际按照双方约定在求职员工个人简历上的内容履行了义务，故原告无需支付未签劳动合同二倍工资差额。为证明其主张，原告提交了《藏山越求职员工个人简历》。本院认为，首先，原告提交的《藏山越求职员工个人简历》系各被告入职时填写的交由原告存档的个人简历，4名被告并不持有。而双方签订的书面劳动合同应为一式两份，劳动者应持有一份，以保证其享有劳动合同中约定的权利。其次，《藏山越求职员工个人简历》上关于工作时间、期限、工资标准系手写，罗敏等4名被告质证称其只填写了个人简历上个人的身份信息，其他部分不是其本人填写。从原告提交的《藏山越求职员工个人简历》上看，个人信息和其他内容的确不是同一人书写，不能证明罗敏等4名被告在填写个人简历时，双方已对其他的权利义务在个人简历上进行了约定。综上，因原告的确未与罗敏等4名被告签订书面劳动合同，故原告应支付被告罗敏2019年4月16日至6月14日期间未签劳动合同二倍工资差额11185.8元（5600元÷21.75×11天+5825元+831.7元+1697元），原告支付被告吴刚任2019年4月5日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额9228.9元（4210元÷21.75×18天+707.8元+5037元），原告支付被告文政2019年3月14日至6月9日期间未签劳动合同二倍工资差额8868.2元（3993元÷21.75×12天+2938元+2761.7元+488.5元+477元），原告支付被告林榕宏2019年3月19日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额12234.5元（4779元÷21.75×9天+4180元+4617元+1460元）。四、关于加班工资的问题：仲裁委根据原告在仲裁时确认的被告罗敏2019年4月份存在平时加班9小时，2019年5月份存在平时加班6小时，五一法定节假日加班3小时，核算原告应支付被告罗敏2019年4月1日至5月31日期间平时及法定节假日加班工资差额570.6元[（5500元÷21.75÷8小时÷21.75÷8小时×15小时×150%）+（5500元÷21.75÷8小时×3小时×300%）-（5600元+5825元-5500元×2个月）]，被告罗敏未起诉，故对该项仲裁裁决，本院予以维持。仲裁庭审时双方均确认每周工作六天，每天工作八小时，故本院采信被告罗敏主张的休息日加班小时数，因此原告应依法向被告罗敏支付2019年3月16日至6月14日期间休息日加班工资2181元（5500元÷21.75÷8小时×34.5小时×200%）。五、关于律师费的问题：罗敏等4名被告主张为本案各支出律师费5000元，要求原告予以承担。罗敏等4名被告均提交了《委托代理合同》和《律师费发票》（均已核对原件）。本院认为，罗敏等4名被告为本案支出的律师费，依法按胜诉比例由原告承担，经核算，原告应支付被告罗敏律师费1330.6元[（831.7元+11185.8元+2181元+570.6元）÷（2528元+25056元+3844元+23069元+1000元）×5000元]，原告支付被告吴刚任律师费3774.3元[（707.8元+9228.9元）÷（6160元+2100元+9648元）×5000元],原告支付被告文政律师费3853.3元[（488.5元+8868.2元）÷（1170元+2100元+8871元）×5000元],原告支付被告林榕宏律师费3056.3元[12989元÷（6160元+2100元+12989元）×5000元]。六、各被告的仲裁请求：27536号被告的仲裁请求如下：1、请求原告支付被告2019年6月1日至6月14日期间的工资2528元；2、请求原告支付被告2019年3月16日至6月14日期间的加班工资25056元；3、请求原告支付被告被迫解除劳动合同经济补偿金3844元；4、请求原告支付被告2019年4月16日至6月14日期间未签劳动合同二倍工资差额23069元；5、请求原告支付被告律师费5000元；6、请求原告支付被告公证费1000元。27537号被告的仲裁请求如下：1、请求原告支付被告2019年5月1日至6月12日期间的工资6160元；2、请求原告支付被告被迫解除劳动合同经济补偿金2100元；3、请求原告支付被告2019年4月5日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额9648元（当庭变更仲裁请求期间）；4、请求原告支付被告律师费5000元。27538号被告的仲裁请求如下：1、请求原告支付被告2019年6月1日至6月9日期间的工资1170元；2、请求原告支付被告被迫解除劳动合同经济补偿金2100元；3、请求原告支付被告2019年3月14日至6月9日期间未签劳动合同二倍工资差额8871元（当庭变更仲裁请求期间）；4、请求原告支付被告律师费5000元。539号被告的仲裁请求如下：1、请求原告支付被告2019年5月1日至6月12日期间的工资6160元（当庭撤回该项仲裁请求）；2、请求原告支付被告被迫解除劳动合同经济补偿金2100元；3、请求原告支付被告2019年3月19日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额12989元；4、请求原告支付被告律师费5000元。七七、仲裁结果：深南劳人仲案[2019]3300号仲裁裁决如下：1、原告支付被告罗敏2019年6月1日至6月14日期间的工资差额831.7元；2、原告支付被告罗敏2019年4月16日至6月14日期间未签劳动合同二倍工资差额11185.8元；3、原告支付被告罗敏2019年3月16日至6月14日期间休息日加班工资2181元；4、原告支付被告罗敏2019年4月1日至5月31日期间平时及法定节假日加班工资差额570.6元；5、原告支付被告罗敏律师费1330.6元；6、驳回被告罗敏的其他仲裁请求。深南劳人仲案[2019]3301号仲裁裁决如下：1、原告支付被告吴刚任2019年5月1日至6月12日期间的工资差额707.8元；2、原告支付被告吴刚任2019年4月5日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额9228.9元；3、原告支付被告吴刚任律师费3774.3元；4、驳回被告吴刚任的其他仲裁请求。深南劳人仲案[2019]3302号仲裁裁决如下：1、原告支付被告文政2019年6月1日至6月9日期间的工资差额488.5元；2、原告支付被告文政2019年3月14日至6月9日期间未签劳动合同二倍工资差额8868.2元；3、原告支付被告文政律师费3853.3元；4、驳回被告文政的其他仲裁请求。深南劳人仲案[2019]3303号仲裁裁决如下：1、原告支付被告林榕宏2019年3月19日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额12234.5元；2、原告支付被告林榕宏律师费3056.3元；3、准许被告林榕宏撤销仲裁请求1要求原告支付2019年5月1日至6月12日期间工资的请求；4、驳回被告林榕宏的其他仲裁请求。八、原告诉讼请求：27536号案件：1、原告无须支付被告罗敏2019年6月1日至6月14日期间的工资差额831.7元；2、原告无须支付被告罗敏2019年4月16日至6月14日期间未签劳动合同二倍工资差额11185.8元；3、原告无须支付被告罗敏2019年3月16日至6月14日期间休息日加班工资2181元；4、原告无须支付被告罗敏2019年4月1日至5月31日期间平时及法定节假日加班工资差额570.6元；5、原告无须支付被告罗敏律师费1330.6元。27537号案件：1、原告无须支付被告吴刚任2019年5月1日至6月12日期间的工资差额707.8元；2、原告无须支付被告吴刚任2019年4月5日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额9228.9元；3、原告无须支付被告吴刚任律师费3774.3元。27538号案件：1、原告无须支付被告文政2019年6月1日至6月9日期间的工资差额488.5元；2、原告无须支付被告文政2019年3月14日至6月9日期间未签劳动合同二倍工资差额8868.2元；3、原告无须支付被告文政律师费3853.3元。27539号案件：1、原告无须支付被告林榕宏2019年3月19日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额12234.5元；2、原告无须支付被告林榕宏律师费3056.3元。判决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八十二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，对27536号案件判决如下：原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗敏2019年6月1日至6月14日期间的工资差额831.7元；原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗敏2019年4月16日至6月14日期间未签劳动合同二倍工资差额11185.8元；原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗敏2019年3月16日至6月14日期间休息日加班工资2181元；原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗敏2019年4月1日至5月31日期间平时及法定节假日加班工资差额570.6元；五、原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告罗敏律师费1330.6元；六、驳回原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司的全部诉讼请求。对27537号案件判决如下：原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告吴刚任2019年5月1日至6月12日期间的工资差额707.8元；原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告吴刚任2019年4月5日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额9228.9元；三、原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告吴刚任律师费3774.3元；四、驳回原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司的全部诉讼请求。对27538号案件判决如下：原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告文政2019年6月1日至6月9日期间的工资差额488.5元；原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告文政2019年3月14日至6月9日期间未签劳动合同二倍工资差额8868.2元；三、原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告文政律师费3853.3元；四、驳回原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司的全部诉讼请求。对27539号案件判决如下：原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告林榕宏2019年3月19日至6月12日期间未签劳动合同二倍工资差额12234.5元；二、原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司应于本判决生效之日起十日内支付被告林榕宏律师费3056.3元；三、驳回原告大武（深圳）餐饮管理有限公司深圳湾万象城分公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本系列案适用小额诉讼程序审理，各案件受理费5元，均由原告负担。本判决为终审判决。审判员  叶冰二〇二〇年二月十三日书记员  张颂