贵州省兴仁市人民法院民 事 判 决 书（2019）黔2322民初5148号原告：贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿，住所地：贵州省兴仁市潘家庄镇扯尼姑村。负责人：凌礼国。委托诉讼代理人：许振娟，贵州驭龙律师事务所律师。被告：方二蛮，男，1967年7月16日生，汉族，住贵州省盘县。委托诉讼代理人：黄照满，男，1965年6月5日生，汉族，住贵州省盘县。原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿（以下简称“兴顺煤矿”）与被告方二蛮工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月28日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告兴顺煤矿的委托诉讼代理人许振娟、被告方二蛮及其委托诉讼代理人黄照满到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告兴顺煤矿向本院提出诉讼请求：1、判决解除原告与被告的劳动关系；2、判决原告支付被告停工留薪工资5243元；3、判决被告因工受伤产生的住院伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等费用由工伤保险基金支付；4、案件受理费由被告负担。事实和理由：被告于2019年3月22日在原告处上班过程中，被锚杆机掉下来砸伤左手手指，后到黔西南州人民医院住院治疗13天，申请人所受之伤经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，被告的各项赔偿基数应当按2017年的社平工资计算，伙食补助费按每天22元计算，停工留薪期应为30天，停工留薪工资为5243元。兴仁劳动人事争议仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字（2019）411号仲裁裁定书中裁定原告支付被告停工留薪工资24295.70元不符合法律规定，依照《工伤保险条例》规定，被告所受工伤的费用不应全部由原告承担，住院伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等费用应从工伤保险基金中支付。被告方二蛮辩称：一、兴仁市劳动人事争议仲裁委员会作出仁劳（人）仲案字（2019）411号仲裁裁决书认定兴顺煤矿支付答辩人停工留薪期工资22273.17元，适用法律正确。答辩人系原告兴顺煤矿员工，从事采煤作业，并于2019年3月22日在工作中受伤，经鉴定答辩人之伤构成工伤，且构成十级伤残，经诊断，答辩人所受之伤为左环指开放性损伤；指深屈肌腱断裂；远指间关节囊及侧副韧带断裂等，依照《贵州省工伤职工停工留薪期分类目录试用》规定，腕和手水平的肌肉和肌腱损伤，手术治疗，创伤治疗期为21-30天，恢复期为60-120天，答辩人受伤后行左手清创，血管探查、指间关节脱位复位指针内固定、肌腱稳合等手术，被答辩人因指伸屈肌腱断裂行稳合术，结合其他手术治疗，其停工留薪期至少为150天，虽然仲裁审理时仅认定了118天，答辩人也无异议，但原告兴顺煤矿认为被告的停工留薪期为30天，无任何事实依据和法律依据；另外，答辩人于2019年3月22日受伤，依照《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接收工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，因原告兴顺煤矿未提供答辩人在其单位上班的平均工资证明，故停工留薪工资应当按2018年统筹地区上年度月工资标准计算，而不是以2017年的社平工资计算。二、原告主张被告的住院伙食补助费、鉴定费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等费用应从工伤保险基金中支付，其应当提交其为被告在受伤期间依法缴纳了工伤保险费的依据，否则上述费用应由原告承担。本院经审理认定事实如下：被告方二蛮系原告兴顺煤矿职工。2019年3月22日，被告方二蛮在原告兴顺煤矿上班过程中，手指不慎被物体砸伤，其于当日被送到黔西南州人民医院就医，于2019年4月4日出院，共住院治疗13天，经原告兴顺煤矿申请，黔西南州人力资源和社会保障局于2019年4月15日作出工伤认定决定书，认定被告方二蛮所受伤为工伤。经被告方二蛮申请，黔西南州劳动能力鉴定委员会于2019年7月18日作出20190900号劳动能力鉴定结论书，认定其为十级伤残。后被告方二蛮向兴仁市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，兴仁市劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月11日作出仲裁裁决：一、解除被告方二蛮与原告兴顺煤矿之间的劳动合同关系；二、由原告兴顺煤矿支付被告方二蛮一次性伤残补助金16988.01元（5662.67元/月×3个月）、一次性工伤医疗补助金16988.01元（5662.67元/月×3个月）、一次性伤残就业补助金39638.69元（5662.67元/月×7个月）、停工留薪工资22273.17（5662.67元/月×118天÷30）、住院期间护理费1365元（105元×13天）、住院生活补助费286元（22元/天×13天）、鉴定费320、交通费300元，合计98158.88元。原告不服该仲裁，向本院提起诉讼。另查明：原告兴顺煤矿已为被告方二蛮缴纳了2019年3月20日至2019年12月31日期间的工伤保险费954.5元。上述事实，有原告兴顺煤矿提交的营业执照复印件、负责人身份证复印件、负责人身份证明复印件、仁劳（人）仲案字（2019）411号《仲裁裁决书》、工伤保险参保证明原件，被告方二蛮提交的被告身份证复印件、住院病历复印件、工伤认定决定书复印件、劳动能力鉴定结论书复印件、鉴定费发票、医疗门诊发票及双方当事人的陈述相互佐证，予以认定。本院认为，本案的争议焦点为：被告方二蛮应享受的工伤保险待遇如何计算和支付？原告兴顺煤矿与被告方二蛮之间系劳动关系，被告方二蛮请求解除劳动合同关系，原告兴顺煤矿无异议，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”的规定，应予支持。劳动者的合法权益依法受法律保护。被告在原告兴顺煤矿工作不慎受伤，被认定为工伤并经鉴定为伤残十级，理应享受工伤保险待遇。原告兴顺煤矿作为用人单位，依照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”以及依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。”、第三十九条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”的规定，被告方二蛮已参加工伤保险，其工伤经鉴定为十级伤残，其应当享受的工伤保险待遇中应由作为用人单位的原告兴顺煤矿支付的项目为：一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院护理费和交通费，而双方均未充分举证证明被告在劳动合同关系解除或终止前十二个月的月平均工资，本院根据统筹地区上一年度的社评工资予以计算被告理应享受的工伤保险待遇，一次性伤残就业补助金为16988.01元（5662.67元×3个月）、停工留薪工资为22273.17元（5662.67元/月÷30天×118天）、住院期间护理费为1365元（105元/天×13天）、交通费虽无发票，因医疗及鉴定客观上已实际发生，结合实际酌情支持300元，上述费用合计为：63576.86元。对被告应享受工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费、医疗费等应当从工伤保险基金中支付，原告有义务协助被告到社保机构办理相关理赔手续。原告兴顺煤矿主张被告应享受的工伤保险待遇按照2017年度社平工资计算，于法无据，不予支持。因其依法为被告缴纳了受伤期间的工伤保险费，其请求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费等应当从工伤保险基金中支付，符合法律规定，应予支持。但被告方二蛮因鉴定、医疗等事宜产生的交通费均在统筹地区内，其主张交通费从工伤保险基金中支付，不符合法律规定，不予支持。综上所述，原告兴顺煤矿的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、解除原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿与被告方二蛮之间的劳动合同关系；二、限原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿于本判决生效之日起十日内支付被告方二蛮一次性伤残就业补助金16988.01元、停工留薪工资22273.17元、护理费1365元、交通费300元，合计40926.18元；三、对被告方二蛮应享受工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、住院期间伙食补助费、鉴定费等，限原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿于本判决生效之日起十日内将办理工伤保险赔付所需材料全部交给被告方二蛮，并协助被告方二蛮到兴仁市人力资源和社会保障局办理工伤保险赔付手续；四、驳回原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿的其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵州泰昌安能源集团矿业有限公司兴仁县潘家庄镇兴顺煤矿负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院。审判员  任万**二〇二〇年二月十七日法官助理顾巡书记员曾凡灵