广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤1971民初30420号原告宋海军，男，汉族，1968年12月15日出生，住重庆市奉节县***********，身份证号码：420************571。委托代理人黄伟强，广东烽庭律师事务所律师。委托代理人黎宝欣，广东烽庭律师事务所律师。被告东莞市*****股份有限公司，住所地：东莞市石碣镇沙腰村刘沙北路宝居乐厂区***。法定代表人黎某1。委托代理人曾素云，该公司员工。委托代理人周清圆，系广东莞信律师事务所律师。本院受理原告宋海军诉被告东莞市*****股份有限公司（以下简称宝居乐公司）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员成瑶适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黎宝欣、被告的委托代理人周清圆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2012年9月入职被告处工作至2013年3月，2013年7月原告再次入职被告处，在打磨组从事木质家具打磨和质检工作，工作中接触原子灰粉尘、木质粉尘、油化粉尘。2016年6月23日至2016年7月18日原告因“活动后气促3月余”到东莞市*******住院医学观察25天。2017年7月26日至2017年9月8日原告因“反复胸闷、胸痛2年”再次到东莞市*******住院治疗44天，2017年12月28日至2018年1月26日原告继续到东莞市*******住院治疗29天，2018年4月11日至2018年6月15日原告继续到再广东省职业病防治院住院治疗66天，合计住院治疗164天。原告因病情需要需继续定期门诊检查和治疗。2017年2月20日东莞市*******诊断原告为“职业性矽肺贰期”，被告不服，向东莞市职业病诊断鉴定委员会申请鉴定，2017年4月26日东莞市职业病诊断鉴定委员会诊断原告为“职业性矽肺贰期”。2017年9月29日东莞市社会保障局认定原告“患职业病的”情形属于工伤。2017年10月27日东莞市劳动能力鉴定委员会对原告伤势鉴定为四级伤残。2017年12月18日东莞市劳动能力鉴定委员会对原告“仍需治疗、治疗期6个月”。被告没有建立健全职业病危害防护制度和落实职业病危害防护措施，没有从源头上控制和消除职业病危害，导致原告在工作中长期接触有职业危害因素而罹患职业病。原告罹患“职业性矽肺贰期”为目前医学水平无法治愈的疾病，今后逐渐加重至原告死亡，罹患职业病至今使原告及家人遭受到巨大的经济损失和精神损害。因工伤待遇赔偿不足以弥补所造成的损失，根据损失填平原则及公平原则，为维护自身的合法权益，原告依法向法院提起诉讼，请求法院判令：一、被告向原告支付被扶养人生活费97597.5元（母亲李梅英的生活费预计为33800元/年×5年×70%÷4=29575元；儿子喻保的生活费预计为33800元/年×5年9个月×70%÷2=68022.5元）；二、被告向原告支付精神损害抚慰金70000元；三、被告向原告支付人身损害中的住院伙食补助费差额4920元[100元/天×164天=16400元，减去工伤待遇住院伙食补助费11480元（70元/天×164天=11480元）]；四、被告向原告支付营养费20000元；五、被告向原告支付社保不能报销的医疗费用3111.14元；六、被告向原告支付交通费3000元；七、本案诉讼费由被告承担。庭后，原告向本院撤回了第五项诉讼请求。被告辩称，一、原告在被告处工作期间被告提供了安全防护措施，与原告同工同岗的人员均无发生职业病，因此造成原告职业病的原因不在被告。原告在2006年2月至2007年2月在贵州省某煤矿工作，接触粉尘，在2012年3月至2012年6月在惠州家具厂拉货工作接触木粉尘等，2012年7月至2012年8月在东莞沙腰村某塑胶公司从事上料工作，接触塑胶粉尘，因此原告发生职业病不是被告的原因，被告对原告职业病的发生无过错。二、在原告发生职业病之后被告已经积极履行了医药费、工资及伤残赔偿金等支付义务，且在法院判决之后支付了各项工伤保险待遇。原被告之间因职业病引起的工伤纠纷属于单一法律关系，不是人身损害赔偿纠纷。三、原告的工伤保险待遇纠纷已经经法院判决，且已经履行完毕，原告的主张无事实及法律依据，请驳回原告的诉请。经审理查明，宋海军于2013年7月16日入职宝居乐公司，任打磨工，宝居乐公司有为宋海军缴纳社会工伤保险及医疗保险。2017年4月26日，宋海军经广东省职业病防治院诊断为职业性矽肺贰期。2017年9月29日，东莞市社会保障局作出认定工伤决定书，认定宋海军患职业病的情形属于工伤。2017年10月27日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定宋海军的伤残等级为四级。2017年12月20日，东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定宋海军的情形符合医疗依赖。2017年12月6日，东莞市**********作出职工因工伤亡补偿待遇支付决定，决定支付宋海军：1、一次性伤残补助金50568元；2、从2017年11月起，按月支付宋海军以下待遇并每年按《广东省工伤保险条例》规定调整，直至宋海军死亡为止：伤残津贴1806元/月。宋海军最后工作至2016年4月，但双方未解除劳动关系，亦未与东莞市社会保障经办机构签订终结保险关系的协议。2018年1月17日，宋海军就其工伤待遇等问题向东莞市劳动人事争议仲裁院石碣仲裁庭申请仲裁，请求宝居乐公司支付：一次性伤残补助金差额79632元、伤残津贴差额341280元（计发十年）、2016年5月1日至2017年10月31日期间的工资差额82937元、诊断职业病前2016年6月23日至2016年7月18日住院观察的住院伙食补助费1750元（70元/天×25天）、2017年7月26日至9月8日住院伙食补助费3080元（70元/天×44天）、诊断为职业病前医疗费用2494.55元、2013年7月至2017年10月职业危害岗位津贴15600元（职业危害岗位津贴300元/月×52个月）。仲裁裁决后，双方均不服向本院提起了诉讼，该案已经两级法院审理，最后判决结果为：宝居乐公司支付宋海军一次性伤残补助金差额71547元、停工留薪期工资差额33967.16元、医疗费2494.55元、住院伙食补助费差额878元、职业危害岗位津贴1457.25元，及自2017年11月份起按月支付宋海军伤残津贴差额2555.25元，并每年参照基本养老保险金的调整办法调整，直至出现法定的终止情形为止。庭审中，原告确认，宝居乐公司已按上述判决结果履行了相应的支付义务，双方劳动关系一直未解除。2019年9月24日，因宋海军委托广东医科大学司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，该鉴定中心作出不予受理情况说明函，载明宋海军委托的内容在《人体损伤致残程度分级》标准里没有对应的条款依据，故无法对其进行伤残等级评定。以上事实，有原告提交的职业病诊断证明书、职业病鉴定书、认定工伤决定书、工伤认定更正通知书、东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定书、出院记录、病历、检查报告、东莞市工伤医疗个人支付清单、亲属关系证明书、户口本、民事判决书、生效证明书、关于宋海军案件不予受理情况说明函、户口本、结婚证、证明，以及本院的庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案为生命权、健康权、身体权纠纷，宋海军患职业病、被认定为工伤的事实已经广东省职业病防治院、东莞市社会保障局确认，本院予以确认。宋海军要求撤回其第五项诉讼请求，本院予以准许。本案的争议焦点在于：一、宝居乐公司对宋海军患职业病是否存在过错，应否对宋海军的损失承担赔偿责任；二、如宝居乐公司须承担赔偿责任，宋海军的损失应如何计算。关于焦点一，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”，宝居乐公司未提交证据证明其已提供了健全、有效的职业病防护措施及宋海军在入职前已患病，理应对本单位产生的职业病危害承担责任。另，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十八条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。故宋海军在获得工伤保险待遇后，再主张相关的民事赔偿即人身损害赔偿，符合法律规定，本院予以支持。由于民事赔偿的部分项目与工伤待遇的项目性质相同，故本案中的赔偿应扣除宋海军已领取工伤保险待遇部分。关于焦点二，结合宋海军诉请的赔偿项目，本院分别认定及计算如下：1、被抚养人生活费：依照相关法律规定，被抚养人生活费应计算在残疾赔偿金内。因宋海军已获得东莞市**********支付的一次性伤残补助金50568元及伤残津贴1806元/月（自2017年11月份起按月支付）、宝居乐公司支付的一次性伤残补助金差额71547元及伤残津贴差额2555.25元/月（自2017年11月份起按月支付），超过了宋海军诉请的被抚养人生活费，而残疾赔偿金性质与宋海军获得的一次性伤残补助金、伤残津贴性质相同，故宋海军诉请宝居乐公司支付被抚养人生活费，没有依据，本院不予支持。2、精神损害抚慰金：宋海军被诊断为职业病，对其身体已经造成损害，也会对其精神造成一定损害，结合宋海军的伤残结果及当地平均生活水平，本院酌情支持35000元。3、住院伙食补助费差额:双方均确认宋海军共住院164天，宝居乐公司及社保机构已按70元/天支付了宋海军伙食补助费，故宝居乐公司还应补足差额4920元[164天×（100元/天-70元/天）]。4、营养费：宋海军因患病住院多天，且构成四级伤残，确需补充一定营养，结合本案实际情况，本院酌情认定营养费2000元。5、交通费：宋海军主张因治疗花费交通费3000元，未提交相应的证据证明，考虑到宋海军确实会因治疗伤情而产生一定的交通费用，本院酌情支持500元。综上，宝居乐公司应赔偿宋海军共计42420元（35000元+4920元+2000元+500元）。宋海军超过上述数额的请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国职业病防治法》第五条、第五十八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十二条、第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞市*****股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起五日内向原告宋海军赔偿42420元；二、驳回原告宋海军的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费2136.29元，原告已预交，由原告负担1680.05元，被告负担456.24元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  成瑶二〇二〇年二月十七日书记员  朱蕾