重庆市永川区人民法院民 事 判 决 书(2019)渝0118民初12174号原告：唐志兰，女，1973年1月11日生，汉族，住重庆市永川区。委托诉讼代理人：谢泽琴，重庆渝永律师事务所律师。被告：重庆吉隆建筑有限公司，住所地重庆市永川区渝西大道中段****，统一社会信用代码91500118203791076F。法定代表人：蒋朝名，总经理。委托诉讼代理人：黄和兵，重庆泰洪瑞律师事务所律师(特别授权)。原告唐志兰与被告重庆吉隆建筑有限公司(以下简称吉隆建司)工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告唐志兰及其委托诉讼代理人谢泽琴，被告吉隆建司的委托诉讼代理人黄和兵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告唐志兰向本院提出诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、由被告吉隆建司支付各项费用182394.40元：一次性伤残补助金40500元(4500元/月×9个月)、一次性工伤医疗补助金27256元(6814元/月×4个月)、一次性伤残就业补助金61326元（6814元/月×9个月）、停工留薪期工资27000元（4500元/月×6个月）、住院伙食补助费576元（8元/天×72天）、住院期间护理费7200元（100元/天×72天）、生活津贴6300元（4500元/月×70%×2个月）、鉴定费及检查费1246.40元、交通费1000元、经济补偿6750元（4500元/月1.5个月）、失业保险待遇损失3240元（1800元/月×3月×120%×50%）。事实和理由：原告于2018年6月21日开始在被告承建的永川置铖荣华府项目上班，从事杂工工作。2018年7月15日5时40分许，其搭乘陈阳华的渝XXXX**号二轮摩托车去被告工地上班，从永川陈食往永川城区方向行驶至永川区和畅大道金科公园王府十字路口时，与李正荣驾驶的渝XXXX**号轿车相撞，造成原告和陈阳华受伤的交通事故，此次事故由李正荣负全部责任。其受伤后，经永川区中医院治疗，诊断为左膝内外侧半月板损伤，左膝后交叉韧带损伤等，其受伤被认定为工伤，鉴定为九级伤残，无生活自理障碍。为维护原告合法权益，特提起诉讼。被告吉隆建司辩称，原告已于2018年7月15日实际解除了劳动关系，对原告要求解除劳动关系的诉讼请求不应得到支持；原告每天的工资虽为130元，但应扣除法定节假日后，每月实际平均工作日为21.75天，每月平均工资应为2827.5元，并以该标准计算一次性伤残补助金、生活津贴和经济补偿；企业女职工退休年龄为50周岁，原告已经年满46周岁，请求的一次性就业补助金应按30%支付；原告请求支付停工留薪工资、住院伙食补助费和护理费均属于医疗费的范围，已包含在其请求的一次性工伤医疗补助金内，该部分请求不应得到支持；原告于2019年6月14日申请劳动伤残鉴定，作出鉴定的时间为2019年8月6日，该期间为52天，请求支付的生活津贴应以52天为基数，并按照实际工资标准的70%计算；原告请求的交通费过高，被告认可200元；原告在被告处工作时间不到6个月，请求支付经济补偿金只能主张0.5个月；原告在被告公司工作时间不满一年，其失业保险待遇的请求不应得到支持。本院经审理认定事实如下：原告唐志兰于2018年6月21日到被告吉隆建司承建的永川置城荣华府建筑工地上班，从事杂工工作，工资为计件制，每天130元，工作期间，被告吉隆建司未与唐志兰签订任何书面合同，也未参加工伤等社会保险。2018年7月15日5时40分，唐志兰搭乘陈阳华驾驶的摩托车去被告建筑工地上班途中被案外人李正荣驾驶的汽车撞伤，此次交通事故由案外人李正荣负全部责任，唐志兰无责任。唐志兰受伤后，到永川区中医院治疗，诊断为：左膝内外侧半月板损伤；左膝后交叉韧带损伤；左膝关节积液；左距骨骨折等，住院72天。2019年2月28日，本院作出(2019)渝0118民初768号民事判决书，判决确认唐志兰与吉隆建司从2018年6月21日起存在劳动关系。原告唐志兰受伤性质经重庆市永川区人力资源和社会保障局于2019年5月14日认定为工伤；2019年8月6日经重庆市永川区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级，无生活自理障碍，原告唐志兰为此支付鉴定费及鉴定检查费1246.40元。2019年8月23日，原告唐志兰向重庆市永川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与被告吉隆建司的劳动关系，并由被告吉隆建司支付工伤保险待遇。2019年10月21日，该委作出仲裁裁决书，裁决由被告吉隆建司支付唐志兰停工留薪期工资16968元；受伤住院治疗期间护理费5040元；因工受伤住院期间伙食补助费576元；劳动能力鉴定期间生活津贴4092元；因工受伤期间的就医路费300元；一次性伤残补助金32972元；一次性伤残就业补助金18398元；一次性工伤医疗补助金27256元；解除劳动关系经济补偿1414元；劳动能力鉴定检查费1246.40元；驳回唐志兰的其他仲裁请求。唐志兰不服该裁决，遂提起本案诉讼。审理中，被告吉隆建司对原告唐志兰请求支付一次性工伤医疗补助金27256元，鉴定费及检查费1246.40元无异议。原、被告双方协商确定唐志兰的交通费为200元。本院认为，原、被告双方确认唐志兰请求的一次性工伤医疗补助金27256元，鉴定费及检查费1246.40元，交通费200元，符合法律规定，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案原告唐志兰系被告吉隆建司职工，其受伤性质被认定为工伤，并鉴定为九级伤残，被告吉隆建司未为原告唐志兰参加工伤保险，原告唐志兰要求解除与被告吉隆建司之间的劳动关系并由被告吉隆建司支付工伤保险待遇的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。由于原告唐志兰不认可被告吉隆建司辩称时提出月工资应为2827.50元(130元/天×21.75天)的主张，被告吉隆建司应对其提出的该项主张负有举证责任，因被告吉隆建司未举示其公司在法定节假日放假停工和唐志兰在该日期内未上班的相关证据加以证明，故该项辩称意见本院不予采纳。根据原告与被告约定工资每天为130元计件工资的事实，结合本案现有证据，本院确定唐志兰的每月工资为3900元（130元/天×30天）根据《工伤保险条例》第三十七条规定，原告唐志兰伤残等级为九级，可以按照其本人工资享受9个月的一次性伤残补助金，故被告吉隆建司应当支付原告唐志兰一次性伤残补助金35100元(3900元/月×9个月)。根据《工伤保险条例》并结合《重庆市工伤保险条例实施办法》第三十六条规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，劳动者可享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按九级9个月计发。因企业女职工退休年龄为50周岁，其一次性伤残就业补助金按30%支付，故被告吉隆建司应当支付原告唐志兰一次性伤残就业补助金18397.80元(6814元/月×9个月×30%)。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据原告唐志兰的伤情，其可以享受6个月停工留薪期工资，故被告吉隆建司应向原告唐志兰支付停工留薪期工资23400元(3900元/月×6个月)。原告唐志兰请求支付住院期间的伙食补助费576元(8元/天×72天)符合法律规定，本院予以支持。唐志兰请求支付护理费7200元(100元/天×72天)过高，应适当调整为5760元(80元/天×72天)。根据原告唐志兰提交的鉴定费收据和初次鉴定结论书载明的时间，可以确定重庆市永川区劳动能力鉴定委员会对唐志兰伤残鉴定时间为52天，其请求支付生活津贴应为6760元(3900元/月+3900元/月÷30天×22天)，被告吉隆建司相应的辩称意见符合客观实际，本院予以采纳。原告唐志兰请求支付解除劳动关系经济补偿，被告吉隆建司无异议，仅对该费用的计算期限提出异议，根据《工伤保险条例》的相关规定，因唐志兰受伤被认定为工伤，于2019年8月23日向仲裁机构申请仲裁时，提出解除与被告之间的劳动关系，故该期限应从唐志兰到被告公司上班之日起至唐志兰提出解除劳动关系时止，该期限已超过1年，原告请求该项费用的计算时间按1.5个月计算符合法律规定，本院予以支持，为此，本院确定由被告支付解除劳动关系经济补偿为5850元(3900元/月×1.5月)。被告相应的辩称意见于法无据，本院不予采纳。原告唐志兰于2018年6月到被告公司上班，被告吉隆建司未缴纳原告的失业保险费至原告唐志兰提出解除劳动关系时已满1年，结合原告唐志兰的实际年龄，被告吉隆建司应赔偿唐志兰失业保险损失2592元(1800元/月×80%×3个月×120%×50%)。综上所述，原告唐志兰要求解除与被告吉隆建司之间的劳动关系，并要求被告吉隆建司支付工伤保险待遇的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。原告诉讼请求中合理部分，本院予以支持，不合理部分，本院予以驳回；被告提出的辩称意见中合理部分，本院予以采纳，不合理部分，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第一款第(六)项，《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项，第三十条，第三十三条，第三十七条，第六十二条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：一、解除原告唐志兰与被告重庆吉隆建筑有限公司之间的劳动关系；二、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰一次性伤残补助金35100元；三、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰一次性工伤医疗补助金27256元；四、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰一次性伤残就业补助金18397.80元；五、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰停工留薪期工资23400元；六、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰住院期间伙食补助费576元；七、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰住院期间护理费5760元；八、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰鉴定费及检查费1246.40元；九、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰交通费200元；十、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰生活津贴6760元；十一、由被告重庆吉隆建筑有限公司支付原告唐志兰解除劳动关系经济补偿5850元；十二、由被告重庆吉隆建筑有限公司赔偿原告唐志兰失业保险待遇损失费2592元；十三、驳回原告唐志兰的其他诉讼请求。上述二至十二项，共计127138.20元，限被告重庆吉隆建筑有限公司于本判决生效后十日内支付原告唐志兰。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆吉隆建筑有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。审判员  邓勇二〇二〇年二月六日书记员  陈瑶