河北省涞水县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0623民初2802号 原告：河北建设集团股份有限公司 住所地：保定市竞秀区鲁岗路125号 法定代表人：李宝忠职务;董事长 统一社会信用代码：911306007006711044。 委托诉讼代理人：段陆洋，该公司员工。 被告：史凤娟，女，汉族，1973年7月14日出生，住河北省保定市涞水县。 委托诉讼代理人：薛凯，易县方正法律服务所，法律工作者。 原告河北建设集团股份有限公司（以下简称建设集团）与被告史凤娟劳动争议一案，本院于2019年12月18日立案后，依法适用简易程序，于2020年1月10日公开开庭进行了审理。原告河北建设集团股份有限公司委托诉讼代理人段陆洋，被告史凤娟及其委托诉讼代理人薛凯到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告河北建设集团股份有限公司向本院提出诉讼请求：1、判决确认原告实际应支付费用合计85480.92元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年9月20日，原告承建了北京恒大京南半岛项目CDEFG地块主体及配套建设工程。2017年10月17日，被告史风娟经同村村民张栋介绍到该项目打零工，并非正式招录用工。2017年12月16日上午，在跺方铁管时，由于方铁管塌落砸伤被告史凤娟，被告史风娟受伤后，原告工地负责人将其送医治疗，并负担了医疗费用。河北省劳动能力鉴定委员会于2019年10月21日做出了冀劳鉴2019年283号再次鉴定结论书，最终鉴定结论为十级伤残。涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的涞劳人仲案(2019)第068号仲裁裁决书所确认的被告史风娟工资确有不当，其系项目零工人员，且其到原告项目工作不足两月，按其日工资计算的本人工资远高于正常工资水平，且被告史风娟的工资系一次性伤残补助金、停工留薪期工资的依据，直接影响到被告的合法权益，应当以更为公允的标准计算其工资。且该仲裁裁决书中上一年度职工月平均工资的金额没有任何依据，直接影响到被告一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的承担。且原告负担了被告史风娟部分医疗费用，理应予以扣除，对被告丈夫的护理费等多项金额，因没有切实证据，原告均不予认可，被告只认可承担实际应支付费用。鉴于以上情况，原告为维护自身合法权益，特向贵院依法提起诉讼，请求贵院依法支持原告的全部诉请。 被告史凤娟辩称，一、被答辩人诉请内容一，请求法院判决确认原告(被答辩人)应支付费用合计85480.92元的数字与法无据，与事实不符，无证据保障，应予驳回被答辩人的诉讼请求。本案从2017年12月16日起至到今日折腾了两年多的时间了，先后经历了11次执法部门和执法单位的审理过程，先后出裁决书、判决书、鉴定书和复核文件等多份。被答辩人(本案原告)一路走来一直是败诉，答辩人(本案被告)一直是胜诉。盖有红印公章的数份鉴定书，裁决书，判决书等都证明一个问题，答辩人与被答辩人的劳动合同关系成立，答辩人在被答辩人处工作中受伤是工伤，受伤程度是十级伤残，依照法律规定答辩人的受伤损失应受法律保护。2019年12月2日涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的仲裁裁决书，裁决的是174401.92元，而被答辩人不服仲裁委的裁决向法院起诉要求法院判决确认支付85480.92元，这个数字不知道被答辩人是根据什么法律提出来的，以往数次的庭审结论中都是被答辩人没有证据保障而败诉，而这次被答辩人(本案原告)提出的这个数字又没有有力的证据做保障，依法依据都不能成立，应予驳回其诉请。 被答辩人在事实和理由部分中提出，答辩人在被答辩人处劳动是打零工，并非正式招录的用工，就此问题仲裁委早已做出了裁决，明确了双方的用工主体责任关系的合法性。被答辩人还提出称，(2019)第068号涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书所确认的答辩人史风娟的工资确有不当，请问被答辩人哪里不当，既然提出了主张，为什么不举证证明自己的观点的正确性呢，此说法是站不住脚的。被答辩人还提出，仲裁裁决书中裁决的相关数字按上一年度职工月平均工资的金额计算的项目数字没有任何依据，还说什么这样计算直接影响到一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金的承担等等。答辩人对被答辩人这种可笑无知的说法，不知道该如何回答，外行人和不懂法的人才能说出这样的话。请问被答辩人你诉请的事实与理由，看不出是在为自己诉不平还是在为他人鸣冤情。是一种幼稚的说法，让人无办法答辩。 二、涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年12月2日作出的“涞劳仲案(2019)第068号仲裁裁决书”，裁决被答辩人河北建设集团股份有限公司一次性支付答辩人史风娟174401.92元的裁决，是公平公正的，是合情合理的，法院应予以认定、采纳和支持。同时恳请法院对涞水县劳动人事争议解调仲裁委员会对未裁决和少裁决的部分116549.65元给予认定。判决由被答辩人一并给付答辩人。 本案于2019年8月22日答辩人向涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁时，申请仲裁裁决的数额是290951.57元。通过严格的审理程序后，仲裁委最后裁决的是174401.92元。对于未裁决少裁决的部分答辩人史风娟请求法院给予认定，完善法律的严肃性，还给答辩人一个公道。仲裁委未裁决和少裁决的项目数字是：①医药费答辩人向仲裁委申请的17412.88元，裁决的156938元，少裁决了58435元；②交通费向仲裁委申请的4011.5元，裁决的499.50元，少裁决3512元；③护理费向仲裁委申请的72698.59元，仲裁委裁决的是4400元，少裁决了68298.59元。就此项护理费明显的13个月的停工留薪期时间内的护理费没有裁决上，明显的有失法律的公平公正性。④向仲裁委申请的第7项是轮椅费556元。第8项住院期间购买各种必须物品和在院外购买的院内没有的零散药品及住宿费等花费3050元、就餐费763元。购买营养食品费214元、住院期间的营养费和出院后停工留薪期间内的营养费40100元、打印费360元，以上总计少裁决和未裁决的项目数额为116549.65元。这些少裁决和未裁决的项目数额，可能是仲裁委的职责受限，也许是仲裁委的单一的工伤保险条例，河北省工伤保险实施办法和河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订的工伤保险条例有关问题的通知之规定的约束，同法院适用的法律条款和法院行使的职权可能有区别，仲裁委的裁决少裁决的部分和未裁决的项目数额明显是有出入的，借此恳望法院借原告起诉审理本案之际，查明事实真相，认定并判决仲裁委少裁决和未裁决的项目数额，还本案答辩人史风娟一个公道。 综上，一、涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年12月2日做出的涞劳人仲案(2019)第068号仲裁裁决书是正确的，是公平公正的，符合仲裁委系统应采用的工伤保险条例的相关法律及法规的规定。法院应予保护和支持，维护仲裁裁决结果。二、原告河北建设集团股份有限公司起诉的内容无法律依据，无事实证据的保障，特别是原告在事实与理由部分的内容陈述，语无伦次，底气不足，反映不出原告(被答辩人)诉讼的真实目的，依法应予驳回原告(被答辩人)的诉讼请求，其诉讼费应由原告(被答辩人)自负。三、被告(答辩人)史风娟要求法院将仲裁委少裁决和未裁决的项目数额116549.65元，给予认定和支持。 为证明自己的主张，原告提交证据如下： 证据一、涞劳人仲案（2019）第068号裁决书复印件一份，证明诉争的仲裁裁决。 证据二、河北省工程建设造价管理总站关于保定市审核2018年上半年综合用工指导价的回复打印件一份，证明河北省公布的用工指导价，按照该规定，史凤娟工资应为54元/工日。 证据三、河北省统计局2018年全省城镇单位就业人员平均工资，证明河北省2018年城镇私营单位就业人员年平均工资。 证据四、涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会送达回执及仲裁专递邮件快递单复印件一份，证明法律规定的时间内提起诉讼。 证据五、计算清单，证明诉讼请求的计算方法。 被告质证称：对原告当庭提交的前四份证据质证如下，该证据不符合法律规定，对原告想要证明的目的不予认可。对证据五，该证据没有任何法律依据不能作为本案定案依据，对原告想要证明的目的不予认可。 结合庭审调查，对原告提交的证据一、证据四的真实性和证明目的予以确认，对原告提交的证据二、证据五的证明目的不予确认。对原告提交的证据四，因其系2018年城镇私营单位就业人员年平均工资，而非本省职工月平均工资，故对其与本案关联性不予确认。 为证明自己的主张，被告提交证据如下： 证据一、涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的“涞劳人仲案（2019）第068号”仲裁裁决书1份。证明：原告河北建设集团股份有限公司诉被告劳动争议一案，已于2019年12月2日做出了公平公正的裁决，原告向被告一次性给付174401.92元。证明相关证据的认定情况。证明通过庭审对相关案情的查明情况即裁决结果。 证据二，史凤娟身份证复印件1份、户口本页复印件1份，张宝身份证复印件一份、户口本页复印件一份。证明史凤娟和张宝二人为夫妻关系，及相互照料的关联性。 证据三、涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁裁决书【涞劳人仲案字（2018）055号】于2018年7月26日作出了用工主体责任关系成立的裁决书。证明依法确认了史凤娟与河北建设集团股份有限公司有劳动用工主体责任关系（合同关系、劳动关系）。 证据四，保定市人力资源和社会保障局于2019年2月2日作出了“认定工伤决定书”【冀伤险认决字（2018）06079338】。认定史凤娟的伤为工伤。证明史凤娟在河北建设集团股份有限公司工地受的伤为“工伤”。 证据五、保定市劳动能力鉴定委员会于2019年3月26日作出的“保定市工伤职工留薪期鉴定结论表”，鉴定史凤娟的停工留薪期为10个月。证明史凤娟有十个月停工留薪期。 证据六、保定市劳动能力鉴定委员会于2019年6月17日作出的“初次鉴定结论书”，【保劳鉴2019年0521号】，鉴定史凤娟延长停工留薪期3个月。证明史凤娟延长停工留薪期3个月。 证据七、河北省劳动能力鉴定委员会于2019年10月21日做出的“冀劳鉴2019年283号再次鉴定结论书”，作出的“最终鉴定结论为伤残十级”。证明史凤娟的伤为十级伤残。 证据八、史凤娟单方与河北建设集团股份有限公司解除劳动关系书。证明史凤娟从即日起依法同河北建设集团股份有限公司解除了劳动关系及其他一切关系。 证据九、涞水县永阳镇南庞村张栋于2018年7月2日书立的证明一份。证明史凤娟是其介绍进工地干活的，证明史凤娟在该工地中每天的日工资为140元，月工资为4200元。（说明：此证明在涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会，保定市竞秀区法院，保定市中级人民法院3审共同认定过的生效的证据）。 证据十、涞水县医院住院病例一套。证明史凤娟于2017年12月16日至2017年12月19日在涞水县医院外科住院治疗的情况，共住院三天。 证据十一、涞水县医院诊断证明书。证明史凤娟在涞水县医院诊断的伤情情况：（左胫骨髁间啃骨折，前后交叉韧带损伤，内侧副韧带损伤）。 证据十二、河北医科大学第三医院，河北省骨科医院住院病历一套。证明史凤娟于2018年10月24日至2018年11月1日在河北医科大学第三医院住院治疗的情况及住院8天的情况。 证据十三、河北医科大学第三医院诊断证明书一份，证明史凤娟的伤为：1、左膝交叉韧带损伤。2、左膝半月板损伤。 证据十四、河北省医院住院收费票据1张、门诊挂号治疗费小票6张、门诊正式单据5张，共12张票据，其中，花住院治疗费用15994.4元，小票门诊挂号治疗费688.03元，花门诊正式药费检查治疗挂号费591.74元。证明史凤娟在河北医科大学第三医院于2018年10月24日至2018年11月1日，住院8天内各种花费为17274.21元。 证据十五、交通费一组，共计4011.5元。(其中火车票1张，客车票7张，出租车票366张)。证明史凤娟在外地等两次住院期间租车及住院期间坐车的花费情况。 证据十六、购买日常生活物品营养物品等票一张。证明史凤娟住院期间购买过必要的物品和营养品共计3050元。 证据十七、就餐费票据4张，共花205元。证明史凤娟在异地住院过程中花就餐费205元 证据十八、购买食品水果费票5张，共花220元。证明史凤娟在住院期间购买食品水果花220元。 证据十九、购买轮椅费1张票，花556元。证明史凤娟购买辅助器具的情况。 证据二十、鉴定费票2张，各花费600元，共计1200元。证明史凤娟有两次两份停工留薪鉴定结论表，共计13个月的停工留薪期工资。两次的鉴定费为1200元。 证据二十一、两份快递单：1、史凤娟于2019年8月12日给原告(被答辩人)河北建设集团股份有限公司邮寄的“单方解除劳动合同书”2、快递回执单1份。证明原告(被答辩人)张静于2019年8月13日代法人李宝忠收取史凤娟单方解除同河北建设集团股份有限公司解除劳动关系书。 证据二十二、打印费票1张，即360元。证明史凤娟数次打印材料共计花打印费360元。 证据二十三、河北省2018年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据表一张。证明河北省全省在岗职工年平均工资为65266元。(说明：此表为各项赔偿款参用的“上一年度职工平均的工资的工资数”)。 证据二十四、郭靖瑜于2018年1月9日14时55分向史凤娟储蓄卡尾号3262账户转账存入(工资)人民币6514元(建设银行卡)，证明对方工地会计通过银行卡手机转账给史凤娟打入的工资。(说明，此证据在涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会，保定市竞秀区法院，保定市中级人民法院三审中共同认定过的生效的证据)。 证据二十五、下载图片3张，证明史凤娟受伤住院，出院恢复治疗的情况和在工地工作的种类。说明，此证据在涞水县劳动人事仲裁委员会，保定市竞秀区法院、保定市中级人民法院三审中共同认定过的生效的证据)。 证据二十六、下载图片4张。证明史凤娟在省三院做二次手术，开始对方同意，后来又变卦的情况。证明工地领导给史凤娟在省三院住院治疗时通过手机微信转账的方式给史凤娟转过300元的检查治疗费。 证据二十七、下载图片1张，证明史凤娟同工地工长通话(对话记录情况），证明工长王秀池同意给史凤娟日工资为140元，月工资为4200元。 证据二＋八、永阳镇南庞村村委会证明1份，鸣远火锅厂证明1份共计两份。两份证明，证明史风娟张宝二人为夫妻关系。证明史凤娟受伤住院及恢复治疗过程中张宝一直护理照料。 证据二十九、保定市竞秀区人民法院（2018）冀0602民初1830号民事判決书1份、保定市中级人民法院（2018）冀06民终6123号民事判决书1份，共2份判决书。证明涞水县仲裁委（2019）第068号的裁决是正确的。 原告质证称：对证据9/14/15/16/17/19/20/22/23/28不认可，其余的证据认可，和护理费有关系，被告主张当时张宝的月收入是12000元，我们认为应提交张宝的个人所得税纳税证明，其他的没有意见，赔偿标准按照我提交的。 对被告提交的证据九真实性和证明目的本院予以确认；对被告提交的证据十四、证据十五、证据十六、证据十七、证据十九、证据二十二中涉及到涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会作出的涞劳人仲案【2019】第068号仲裁裁决书中认定的原告应给付被告医药费11569.38元、交通费499.5元、伙食补助费、食宿费用1100元的部分予以确认，对其他部分因被告未在规定时间内对该裁决不服而提起诉讼，本案不涉及其他费用，对其与本案的关联性不予认可；对被告提交的证据二十真实性及证明目的予以确认；对被告提交的证据二十三真实性和证明目的予以确认；对被告提交的证据二十八中的永阳镇南庞村村委会证明1份真实性予以确认，对鸣远火锅厂证明1份因被告无法提交完税证明进行佐证，故不予认定。对被告提交的其他证据，因原告无异议，本院予以确认。 经审理查明：2016年9月20日，原告承建了北京恒大京南半岛项目CDEFG地块主体及配套建设工程。2017年10月17日，被告史凤娟经同村村民张栋介绍到该项目打零工，日工资140元。2017年12月16日上午，在跺方铁管时，由于方铁管塌落，被告史凤娟被砸伤。保定市竞秀区人民法院(2018)冀0602民初1830号民事判决书、保定市中级人民法院（2018）冀06民终6123号的民事判决书，认定原告河北建设集团股公司份有限公司承担被告史凤娟的用工主体责任，并认定被告月工资为4200元。保定市人力资源和社会保障局于2019年2月2日作出了{冀伤险认决字(2018)06079338号}工伤认定决定书，认定被告为工伤。河北省劳动能力鉴定委员会于2019年10月21日作出了(冀劳鉴2019年283号再次鉴定结论书)最终鉴定被告为十级伤残。保定市劳动能力鉴定委员会于2019年3月26日作出了保定市工伤职工停工留薪期鉴定结论表，被告的停工留薪期为10个月。2019年6月17日(保劳鉴2019年0521号)初次鉴定结论书，鉴定被告延长停工留薪期3个月，被告停工留薪期共计13个月。被告于2019年8月9日单方同被申请人解除了劳动关系及一切关系，并于同日向原告依法送达，原告已签收。被告于2019年8月22日向涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，2019年12月2日，涞水县劳动人事争议调解仲裁委员会作出涞劳人仲案{2019}第068号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付一次性伤残伤残补助金29400元、一次性工伤医疗补助金47755.36元、一次性伤残就业补助金23877.68元、停工留薪期工资54600元、医药费11569.38元、交通费499.50元、伙食补助费、食宿费用1100元、鉴定费1200元、护理费4400元，以上合计174401.92元。原告对该裁决不服，故诉至本院。 本院认为，原告认为涞劳人仲案{2019}第068号仲裁裁决书中确认的被告史凤娟每月4200元工资确有不当，但其未提交有力证据推翻被告的证据，未能证明自己的主张，应承担对己不利的法律后果。原告对该仲裁裁决书中河北省上一年度职工月平均工资的数额不认可，认为应按河北省统计局2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资计算于法无据，本院不予采纳。因此原告应向被告支付一次性伤残伤残补助金29400元、一次性工伤医疗补助金477536元、一次性伤残就业补助金23877.68元、停工留薪期工资54600元。原告认为涞劳人仲案{2019}第068号仲裁裁决书裁决的医药费11569.38元不当，应减去其给被告的生活费500元，检查费300元，但被告陈述称该笔费用已经扣除，且原告也未提交证据证明自己的主张，故对原告的该项请求不予支持。原告对护理费不予认可，但根据《河北省工伤保险实施办法》第二十七条规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理，经工伤职工或者其近亲属同意，用人单位也可以按照本单位上一年度职工月平均工资一人的标准支付护理费”，虽原被告均未提交本单位上一年度职工月平均工资，但可参考河北省上一年度职工月平均工资，被告共住院11天，在住院期间确需护理，因此原告应给付被告护理费1994.19元。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第二十八条、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下： 原告河北建设集团股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告一次性伤残补助金29400元、一次性工伤医疗补助金47755.36元、一次性伤残就业补助金23877.68元、停工留薪期工资54600元、医药费11569.38元、交通费499.50元、伙食补助费、食宿费用1100元、鉴定费1200元、护理费1994.19元，以上合计171996.11元。 案件受理费5.0元，由原告河北建设集团股份有限公司负担。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省保定市中级人民法院。 审判员  李玲燕 二〇二〇年二月十一日 书记员  申连朝