海南省海口市美兰区人民法院   民事判决书   （2019）琼0108民初12381号   原告：海南康斯坦人力资源开发管理有限公司，住所地海南省海口市龙华区南海大道96-1蓝海阳光大酒店八楼848、858室。统一社会信用代码：91460100557364290J。   法定代表人：康某，该公司总经理。   委托诉讼代理人：王某、张某，海南信达律师事务所律师。   被告：陈某，男，1983年7月27日出生，汉族，住海南省海口市。   原告海南康斯坦人力资源开发管理有限公司与被告陈某财产损害赔偿纠纷一案，本院于2019年9月9日立案后，依法适用普通程序，于2019年12月9日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人张某到庭参加诉讼，被告陈某经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告向原告赔偿经济损失13992.5元及利息损失197.82元(利息损失计算方式：以13992.5元为本金，自2019年3月5日起计付至被告实际付清之日止，按中国人民银行一年期同期贷款利率计付，暂计至2019年6月30日为197.82元)，两项合计14190.32元；2.判令被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：2015年12月28日，案外人海南顺丰速运有限公司(以下简称顺丰公司)与原告签订《服务外包合同》，双方约定，原告在顺丰公司业务覆盖区域内安排具体工作人员为顺丰公司提供收派服务、装卸搬运服务、综合物流辅助服务，合同期限自2016年1月1日至2018年12月31日。同日，顺丰公司与原告签订《服务外包补充合同》，进一步确认双方的服务内容及合作期间的权利义务。2016年12月8日，被告入职原告处从事操作类岗位工作，工作期限自2016年12月8日起至2019年12月31日止，月工资为1430元。同日，原告安排被告到顺丰公司任职收派员，负责顺丰公司的收派快递工作，工作地点为海口市山内一里新居速运营业部。2017年1月期间，被告利用收快递、送快递的便利，从客户处收取运费、代收货款(指货到付款的寄件客户委托顺丰公司代为收取的货款)合计13992.5元，未交还顺丰公司，而是私自截留据为己有。2017年1月23日，因被告拒不向顺丰公司归还代收的运费及代收的货款，顺丰公司将被告辞退给原告，并要求原告赔偿经济损失13992.5元及承担利息损失。原告多次要求被告退还私自截留顺丰公司的运费及代收的货款，但被告拒不退还，被告于2017年1月23日离职，原告于2017年2月23日与被告解除劳动关系。因被告拒绝退还顺丰公司的运费及代收的货款，根据顺丰公司的要求，经核对损失金额，原告于2019年3月5日依据《服务外包合同》第七条第3、4款约定，代被告向顺丰公司赔付经济损失13992.5元。原告认为，被告在劳务派遣期间，利用职务之便，侵占顺丰公司运费及代收货款共计13992.5元拒不归还，给用工单位造成经济损失，原告根据劳务派遣协议及法律法规的规定，代被告向顺丰公司承担赔偿责任，造成原告直接经济损失13992.5元，原告有权向被告进行追偿。根据法律规定以及原告与被告签订的合同约定，被告应向原告赔偿经济损失13992.5元并应向原告支付自2019年3月5日起至实际付清款项之日止的利息损失。综上所述，原告为维护自身合法权益，依法提起诉讼，恳请法院判如所请。   原告围绕诉讼请求依法提交了证据，被告未到庭，也未提交证据，本院依法对原告提交的证据进行了查证。原告提交的服务外包合同、服务外包补充合同、劳动合同书、派工证明、解除劳动合同通知书及EMS快递单、非现抵扣应交款明细报表、运单路由截图、服务人员转换通知单及服务人员置换反馈表、知会函、协议书、记账凭证、中国工商银行网上银行电子回单，可以相互印证，形成证据锁链，本院对上述证据的真实性、合法性、关联性予以确认。   综合当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：   2015年12月28日，顺丰公司与原告签订《服务外包合同》，其中约定：在顺丰公司业务覆盖区域内，顺丰公司委托原告提供收派服务、装卸搬运服务、综合物流辅助服务，原告根据本合同约定的业务范围，安排符合顺丰公司要求的具体服务人员到顺丰公司指定的场所完成本合同项下服务；顺丰公司根据原告提供的服务按本合同约定的标准向原告支付服务费；合同期限自2016年1月1日至2018年12月31日止；如因原告或其服务人员、代理人的原因给顺丰公司造成的人身及财产损害的，原告应当承担法律责任，以避免顺丰公司蒙受损失。同日，顺丰公司与原告签订《服务外包补充合同》，进一步确认双方的服务内容及合作期间的权利义务。2016年12月8日，被告入职原告处，原告与被告签订《劳动合同书》，其中约定：合同期限自2016年12月8日起至2019年12月31日止；被告根据原告的需要从事操作类岗位的工作，为原告及原告客户提供服务，被告正常工作时间工资为1430元/月；被告应遵守职业道德，遵守工作规范和安全操作规程，履行所从事岗位的职责，服从工作安排，按时完成原告及原告外包服务客户公司规定的工作任务；因被告原因给原告及原告客户造成经济损失的，被告应向原告赔偿损失。同日，原告将被告派遣到顺丰公司工作，任职收派员，负责顺丰公司收派快递工作，工作地点在海口市山。2017年1月，被告在收、送快递过程中，从客户处收取运费、代收货款共计13992.5元拒不交还给顺丰公司。2017年1月23日，顺丰公司以被告挪用公款、严重违纪为由将被告退回，要求原告置换工作人员。2017年2月23日，原告向被告发出解除劳动合同通知。2019年2月22日，顺丰公司与原告就被告侵占顺丰公司运费、代收货款事宜签订《协议书》，约定由原告向顺丰公司赔付被告侵占的运费、代收货款13992.5元。2019年3月5日，原告通过银行转账方式将13992.5元支付给顺丰公司。原告要求被告赔偿未果，遂成讼。   本院认为，本案原告要求被告赔偿经济损失，原告与被告之间系财产损害赔偿纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，被告入职原告处后，原告将被告派遣到顺丰公司工作，被告作为劳动者，应恪守职业道德，遵守工作规范，履行自己的工作职责。但是，被告在被派遣到顺丰公司工作期间，利用职务便利，在收、送快递过程中，收取运费、代收货款共计13992.5元拒不交还给顺丰公司，其行为存在过错。2019年3月5日，原告代被告向顺丰公司偿付了被告侵占的运费及代收货款13992.5元。被告的过错行为造成原告产生了上述财产损失以及相应的利息损失，被告应当承担赔偿责任。因此，原告要求被告赔偿经济损失13992.5元，有事实根据和法律依据，本院予以支持。原告于2019年3月5日向顺丰公司付款，其利息损失应当自2019年3月6日起算。本院认定被告应当向原告赔偿的利息损失为：自2019年3月6日起至2019年8月20日止，以13992.5元为基数，按照中国人民银行发布的同期贷款基准利率计算利息；自2019年8月21日起至债务清偿之日止，以13992.5元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算利息。原告主张的利息超出本院认定范围的部分，依据不足，本院不予支持。   综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第六项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，缺席判决如下：   一、被告陈某应当在本判决生效之日起五日内，向原告海南康斯坦人力资源开发管理有限公司赔偿经济损失13992.5元及利息损失（利息计算方法：自2019年3月6日起至2019年8月20日止，以13992.5元为基数，按照中国人民银行发布的同期贷款基准利率计算；自2019年8月21日起至债务清偿之日止，以13992.5元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算）；   二、驳回原告海南康斯坦人力资源开发管理有限公司的其他诉讼请求。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费154.76元（原告海南康斯坦人力资源开发管理有限公司已预交），由原告海南康斯坦人力资源开发管理有限公司负担0.02元，由被告陈某负担154.74元。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。   审判长 彭豫梅   人民陪审员 谭 川   人民陪审员 梁 健     二〇二〇年二月二十日   书记员 杨 野   附：相关法律及司法解释条文   《中华人民共和国侵权责任法》   第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。   第十五条承担侵权责任的方式主要有：   （一）停止侵害   （二）排除妨碍；   （三）消除危险；   （四）返还财产；   （五）恢复原状；   （六）赔偿损失；   （七）赔礼道歉；   （八）消除影响，恢复名誉。   以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。   《中华人民共和国民事诉讼法》   第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。   《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》   第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。   在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。