山东省济南市章丘区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0181民初8116号原告：谢德霞，女，1962年3月25日出生，汉族，居民，住山东省济南市。委托诉讼代理人：张永，章丘中信法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：苏卓，系谢德霞之女，女，1987年6月8日出生，汉族，居民，住山东省济南市。被告：济南惠佳保洁服务有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：齐金远，总经理。委托诉讼代理人：袁世钧，男，系该公司员工。原告谢德霞与被告济南惠佳保洁服务有限公司（以下简称惠佳保洁公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。因惠佳保洁公司提出重新鉴定申请，本案依法中止审理，后惠佳保洁公司自愿撤回鉴定。原告谢德霞及其诉讼代理人张永、苏卓，被告惠佳保洁公司的诉讼代理人袁世钧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。谢德霞向本院提出诉讼请求如下：1.责令被告赔偿原告各项损失107907.55元。2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年8月，原告入职被告公司，从事中铁诺德小区某单元的保洁工作，由被告公司工作人员叶彩仙具体管理。自2018年12月11日开始，叶彩仙安排原告在内的多人一早乘车到济南市第三人民医院打扫卫生。2018年12月14日早6点左右，在章丘诺德小区路边准备乘车时，因天黑路滑，原告从台阶上踩空跌倒而摔伤左肩部，于当日8时20分在济南三院确诊为左肱骨大结节骨折，同时高玲电话通知被告公司主管赵群，后原告入住济南市章丘区人民医院手术治疗，被告公司支付医院的全部医疗费用，公司主管赵群亦到医院探望。原告之伤至今已有10个多月，仍然无法工作，多次与被告协商赔偿未果。为此，特诉至法院。惠佳保洁公司辩称，原告之诉部分不属实，原告摔伤具体地点和时间不清楚，并不是在工作期间和上下班期间发生的。原告在工作时称自己身体不舒服，便到医院就诊。被告系原告的用工单位，本单位为其支付了全部的医疗费用，并且与原告协商，在原告伤后又支付了原告三个月的工资。申请法院依法驳回原告的诉求。当事人围绕诉讼请求提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：1、2017年8月，谢德霞受雇于惠佳保洁公司从事保洁工作，具体工作地点位于济南市章丘区中铁诺德小区某单元。2、2018年12月11日起，惠佳保洁公司安排谢德霞等人乘车到济南市第三人民医院打扫卫生。2018年12月14日早上6时左右，谢德霞准备乘车时，从台阶上踩空不慎跌倒。当日8时20分左右，谢德霞在济南市第三人民医院检查诊断为左肱骨大结节骨折。3、2018年12月15日至2018年12月28日，谢德霞入济南市章丘区人民医院住院治疗，实际住院天数13天，诊断结果为左侧肱骨大结节撕脱骨折。其间的医疗费用由惠佳保洁公司全部负担。4、2019年8月19日，谢德霞委托山东银丰司法鉴定所对其伤残等级、护理期限及人数、误工期限、营养期限进行鉴定。2019年8月23日，该鉴定机构出具司法鉴定意见书一份，鉴定意见为谢德霞左肩关节损伤构成十级伤残；伤后误工期限为180天；伤后护理期限为60天，住院期间2人护理，其余时间1人护理；伤后营养期限为90天。谢德霞为此支付鉴定费1300元。5、2019年12月26日，惠佳保洁公司向本院提出重新鉴定申请，申请对谢德霞的伤残等级、护理期限及人数、误工期限、营养期限进行重新鉴定。后自愿撤回重新鉴定申请。另查明，谢德霞受伤后，惠佳保洁公司向其支付共计5250元（1750元/月*3个月）。以上事实由原被告陈述，以及原告提交的济南市第三人民医院门诊病历、济南市章丘区人民医院住院病案、中国建设银行银行卡客户交易明细清单、山东银丰司法鉴定所司法鉴定意见书及鉴定费发票、谢德霞在中铁诺德工作工牌等予以证实，经审查，上述证据符合法律规定，本院予以确认。本院认为，根据当事人陈述及提交的证据，可以证实原告在工作期间受伤的事实，本院予以确认。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。惠佳保洁公司作为雇佣单位，应当承担民事赔偿责任。原告在上班等乘车过程中受伤，虽具一定偶然性，但究其原因实为其自身安全意识薄弱所造成，其自身没有尽到安全注意义务，对此次受伤事故的发生负有过错，应当减轻惠佳保洁公司的赔偿责任。根据本案情况，本院酌定原、被告按4:6的比例承担责任。惠佳保洁公司对原告提交的司法鉴定意见书存有异议，但其未能提交证据证实其反驳主张，且其提交重新鉴定申请书后撤回，视为放弃重新鉴定申请，故本院对原告提交的司法鉴定意见书予以采信。本案需要解决的焦点问题在于原告诉讼请求的合理性问题。关于伤残赔偿金。原告主张79098元（39549元*20年*10%），被告主张原告系农村户口，应按照农村标准计算，本院认为，原告系以打工收入为主要生活来源，且其受伤亦是在提供劳务活动过程中发生，原告要求按城镇居民家庭人均可支配收入标准计算伤残赔偿金并无不当，本院予以认定。关于误工费。原告主张10500元（1750元/月*6个月），参照司法鉴定意见，谢德霞伤后误工期限为180天，被告认可原告月工资1750元，故谢德霞误工费为10500元。但应将被告已支付的3个月工资即5250元予以从中扣除。关于护理费。原告主张7909.55元[108.35元*（13天+60天）]，但其庭审中主张系原告之女进行护理，并未提供证据证实住院期间实际护理人数为两人，故本院认定，护理费为6501元（108.35元*60天）。关于营养费。原告主张4500元（50元/天*90天），本院认为，营养费是受害人因受到损害，为弥补该损害需要补充营养而支出的合理费用，参照司法鉴定意见，谢德霞伤后营养期限为90天，其营养费主张按每日50元计算，并无不当，故谢德霞营养费为4500元（50元/天*90天）。关于住院伙食补助费。原告主张1300元（100元*13天），本院认为，住院伙食补助费用是受害人身体遭受损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时支出，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。原告主张按照100元/天标准计算，并无不当，经审查，谢德霞住院天数共计13天，住院伙食补助费应为1300元。关于交通费。原告主张交通费300元，但未提交证据证实其实际支出情况，根据本案实际情况，本院酌定其交通费为100元。关于鉴定费。原告主张1300元，本院认为，该项主张系原告为交通事故伤害所作鉴定而产生的实际支出，本院予以认定。关于精神损害抚慰金。原告主张3000元，本院认为，原告人身权益受到损害，自身存在过错，且经鉴定原告之伤为十级伤残，并未提交证据证实造成严重精神损害后果，故对原告该项主张，本院不予支持。综上，谢德霞之损失为伤残赔偿金79098元、误工费10500元、护理费6501元、住院伙食补助费1300元、营养费4500元、交通费100元、鉴定费1300元，共计103299元。按双方4:6的责任分担比例计算，惠佳保洁公司应当负担的数额为伤残赔偿金47458.8元（79098元*60%）、误工费6300元（10500元*60%）、护理费3900.6元（6501元*60%）、住院伙食补助费780元（1300元*60%）、营养费2700元（4500元*60%）、交通费60元（100元*60%）、鉴定费780元（1300元*60%），共计负担61979.4元，但应将惠佳保洁公司已先行支付的5250元予以从中扣除。依照上述法律规定，以及《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞伤残赔偿金47458.8元。二、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞误工费6300元。三、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞护理费3900.6元。四、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞住院伙食补助费780元。五、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞营养费2700元。六、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞交通费60元。七、济南惠佳保洁服务有限公司赔偿谢德霞鉴定费780元。以上第一至七项合计61979.4元，扣除济南惠佳保洁服务有限公司已先行支付给谢德霞的5250元，余款56729.4元，济南惠佳保洁服务有限公司于本判决生效之日起10日内给付谢德霞。八、驳回谢德霞的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费2458元，减半收取计1229元，由谢德霞玲负担584元，济南惠佳保洁服务有限公司负担645元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 员  王 东二〇二〇年二月十二日法官助理  常冉冉书 记 员  王晓妍