（2014）未民初字第00766号西安市未央区人民法院民 事 判 决 书（2019）陕0112民初640号原告：黄治军，男，1953年11月15日出生，汉族，住西安市未央区，公民身份号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX。委托诉讼代理人：杨白冰，北京康达（西安）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄安逸，男，西安微雕建筑装饰工程有限公司员工，住西安市未央区，系原告黄治军之子。被告：西安唐城医院。住所地：西安市未央区。统一社会信用代码：52610100H16256995H。法定代表人：尉竞飞，董事长。委托诉讼代理人：李**，陕西吉尔律师事务所律师。原告黄治军与被告西安唐城医院（以下简称唐城医院）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年2月11日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告黄治军的委托诉讼代理人杨**、黄安逸，被告唐城医院的委托诉讼代理人李**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告黄治军向本院提出诉讼请求：1、被告赔偿原告残疾赔偿金、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金、后期医疗费等各项损失共计79123.5元（残疾赔偿金（十级）46215元、住院伙食补助费3600元、误工费5100元、护理费100元/天×90=9000元、营养费100元/天×90天=9000元、精神损害抚慰金5000元、后期医疗费10000元，以上共计87915元×90%=79123.5元）；2、被告承担本案鉴定费及诉讼费。事实和理由：原告于2017年11月应聘至唐城医院，工作内容为在厨房帮忙打扫卫生、清理垃圾筒，每月1700元劳务费。2018年5月14日早上，原告在唐城医院搬运垃圾桶时腰部受伤，送往唐城医院急诊进行治疗，随后转至骨科继续治疗，共住院45天，经诊断为腰椎压缩性骨折。治疗期间被告仅承担了原告的医疗费用，其余费用不肯承担，且拒绝向原告提供诊疗过程中的所有病案材料。被告作为雇主，应该为原告在劳动过程中受到的人身损害承担相应责任。现诉至法院，请求如前。被告唐城医院辩称，根据原告在唐城医院的自述，该损害事件并非是在提供劳务期间发生，因此所有赔偿项目与唐城医院无关；关于营养费，陕西蓝图司法鉴定中心出具的鉴定意见书未给出营养期的具体期限，仅给出误工期的期限为90天，另外没有证据证明有要求增加营养的书面医嘱。原告主张护理费每天100元的标准高于西安市当前的基本标准，应该为每天70元至80元；住院伙食补助费标准也高于西安市的标准，应该是每天30元至50元；精神损害抚慰金标准过高；后期医疗费鉴定机构给出的意见是8000元至10000元，原告取了最高值，被告不予认可，残疾赔偿金原告是按照城镇标准计算的，应当按照户籍所在地即农村标准计算；关于比例问题，请求法庭酌情裁定。经审理查明，原告黄治军自2017年11月起在被告唐城医院从事劳务，每月劳务费1700元。2018年5月14日原告摔伤后被送往被告唐城医院治疗，经诊断为：腰1椎体压缩性骨折，住院47天，原告未支付医疗费用。经陕西蓝图司法鉴定中心鉴定，原告本次外伤所致腰1椎体压缩性骨折构成十级伤残，护理期90日，后续治疗费8000至10000元。原告户籍地位于陕西省旬阳县XX镇XX村XX号。另查明，根据被告唐城医院提供的原告的住院病案显示原告系在家因地滑不慎摔倒，臀部着地。被告唐城医院以此为由，认为原告并非在从事劳务过程中受伤。原告称病案中关于摔倒部分的内容是在主治医生的引诱下所签，主治医生称不按照医院打印的入院情况签字就不给做手术，并向本院提交了谈话录音4段，并称谈话对象分别为王珂，唐城医院骨科办公室主任（不知道姓名），黄治军主治医生孙某某，唐城医院负责发工资的人（不知道姓名），欲证明原告在唐城医院从事劳务，受伤发生在工作期间，原告的住院病案中记载的摔伤原因与事实不符，系主治医生为了套取合作医疗报销，为了给唐城医院省钱，主治医生孙某某答应最后在与医院未谈妥的情况下修改病历，将病历还原事实，但因医院制度后又不同意修改病历等。原告提供的其子与孙某某的谈话录音的真实性孙某某到庭后进行了确认，孙某某称原告的病历系正常书写，后来原告之子要求其更改病历，其未改，原告摔伤的原因及在哪里摔伤其不清楚，病历上书写的受伤原因系原告住院时自行陈述的。原告提供的其子与孙某某的谈话录音中有“孙：咱两当时谈的时候，你知道咋回事，我也知道咋回事，但是你现在和医院没谈好，医院把压力弄到科里了”、“黄：当时你让签字，我还问你了，你说能改，你说要是和医院没有谈好，你就给我改过来”、“孙：医院刚才主任找我谈，人家把我也说了，就是说我不该跟你说这个话，我现在没有办法跟你说这个话，改的话没办法再弄，医院这边，病历全部提交过，病历现在只能这么放着，你跟医院去沟通”等内容。原告提供的其他录音未陈述具体的对象，被告不予认可。以上事实，有谈话录音、住院病案、谈话笔录、当事人陈述等在卷佐证。本院认为，原告黄治军直接受雇于被告唐城医院从事劳务，由唐城医院直接支付劳务费，唐城医院系雇主，应当承担雇主责任。本案原被告双方争议的焦点系原告受伤是否发生于在唐城医院从事劳务期间及原告主张的各项费用是否合理。根据被告提供的原告的住院病案显示原告系在家中摔伤，但根据原告之子与被告唐城医院医生孙某某的谈话录音可知原告摔伤的真实原因与住院病案中记载的不一致。被告唐城医院作为雇主，其有能力提供打卡记录、监控视频等证明原告是否在从事劳务过程中受伤，但其未提供，结合原告之子与孙某某的谈话录音，本院采信原告所述，即原告系在从事劳务过程中受伤。原告此次受伤所受损失为：1、残疾赔偿金，原告定残之日已满55周岁尚未满56周岁，残疾赔偿金计算15年，原告的户籍地在农村，但原告在城镇务工，在城镇居住，故应当按照城镇标准计算。原告的残疾赔偿金为49978.5元（33319元×15年×10%）；2、住院伙食补助费，每天按照80元计算，住院47天，计3760元；3、护理费每天按照100元计算，护理期90天，护理费共计9000元；4、误工期、营养费因原告未申请司法鉴定，结合原告的伤情，参照GA/T1193至2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》相关规定，原告误工期及护理期均按照90天主张较为合理，本院依法予以支持。误工费计5100元（1700元÷30天×90天），营养费每天按照30元计算，营养费计2700元（30元×90天）； 5、精神损害抚慰金本院酌情支持1000元；6、后续治疗费本院酌情支持9000元。综上，原告的上述损失共计80538.5元。原告在从事劳务过程中未尽到小心注意义务，其对摔伤有一定的过错，应当减轻被告的赔偿责任。结合本案的实际情况，应当由被告唐城医院承担80%赔偿责任，计64430.8元，其余由原告自行承担。综上，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：被告西安唐城医院于本判决生效之日起十五日内赔偿原告黄治军残疾赔偿金、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金、后续治疗费等共计64430.8元。案件受理费1778元，鉴定费2280元，合计4058元，原告已预交，现由被告西安唐城医院承担3246元，其余由原告黄治军自行承担。被告承担部分于履行上述义务时一并支付原告黄治军。如不服本判决，于判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。       审  判  长   王宝娟审  判  员   崔小梅人民陪审员   荣春玲 二0二0年元月二十一日 书  记  员  刘旭华1