福建省南平市延平区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0702行初135号 原告南平市蚂蚁帮快递有限公司，住所地福建省建瓯市五里街98号（环城桥头），统一社会信用代码91350783M00007DB24。 法定代表人林咏平，经理。 委托代理人詹小君，男，1982年7月26日出生，汉族，蚂蚁帮公司车队长，住福建省建瓯市。 委托代理人刘秀祺，男，1972年3月28日出生，汉族，蚂蚁帮公司工会主席，住福建省建瓯市。 被告建瓯市人力资源和社会保障局,住所地福建省建瓯市瓯宁路68号市政中心7楼，统一社会信用代码113507830039817131。 法定代表人叶晓林，局长。 委托代理人谢蕙、陈慧蓉，建瓯市人力资源和社会保障局工作人员。 被告南平市人力资源和社会保障局，住所地福建省南平市延平区解放路98号恒立大厦4楼，统一社会信用代码11350700003944795Y。 法定代表人陈衍禄，局长。 委托代理人杜铁军，福建松筠律师事务所律师。 第三人刘红英，女，1974年4月1日出生，汉族，住福建省建瓯市，系陈开茂之妻。 第三人兰祥弟，男，1987年2月4日出生，汉族，住福建省建瓯市。 原告南平市蚂蚁帮快递有限公司（以下简称蚂蚁帮公司）诉被告建瓯市人力资源和社会保障局（以下简称建瓯市人社局）、南平市人力资源和社会保障局（以下简称南平市人社局）、第三人刘红英、兰祥弟劳动和社会保障行政管理纠纷一案，于2019年8月19日向本院提起行政诉讼。本院于同日立案后，于2019年9月2日向被告及第三人送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2019年12月19日公开开庭审理了本案。原告的委托代理人詹小君、被告建瓯市人社局副局长谢辉及其委托代理人陈慧蓉、谢蕙、被告南平市人社局副局长杨忠连及其委托代理人杜铁军、第三人兰祥弟到庭参加诉讼。第三人刘红英经本院依法传票传唤未到庭，本院缺席审理，本案现已审理终结。 被告建瓯市人社局于2019年4月3日作出瓯人社认［2019]52号《认定工伤决定书》，认为陈开茂受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，属于工伤认定范围，决定予以认定工伤。原告蚂蚁帮公司不服，向被告南平市人社局申请行政复议，被告南平市人社局于2019年8月7日作出南人社行复决[2019]第5号《行政复议决定书》，决定维持建瓯市人社局作出的瓯人社认［2019]52号《工伤认定决定书》。 原告蚂蚁帮公司诉称，建瓯市人社局作出的《工伤认定决定书》，存在采用证据不当，偏听一方说法，没有客观、全面认定事实，从而导致认定事实错误，适用法律不正确。因而陈开茂受到事故伤害不能认定为工伤，具体理由如下：一、陈开茂与原告不存在任何劳动合同关系及事实劳动关系。原告为了节约运输资源成本，将公司两条线路包裹发包给第三人兰祥弟运输。2017年1月26日，原告与兰祥弟签订了《货物（快递包裹）运输合同》，合同约定，第三人兰祥弟自行购买不少于6辆车辆专门牌号用于合同约定两条线路包裹运输且车辆登记在原告名下作为原告账面资产，车辆实际人仍为兰祥弟；合同期限内，原告按固定每天4600元与兰祥弟结算，每十天支付一次，运输有关的一切事物均由第三人兰祥弟负责，自有车辆需驾驶员，辅助人员由兰祥弟自行招聘，且兰祥弟在承运运输途中发生一切事故由兰祥弟承担，如因交通事故发生人身伤亡、财产损失须进行赔偿也均由兰祥弟自行承担，概与原告无关。合同到期后，合同期限延长一年，承包运费增加至5350元。根据,《货物（快递）运输合同》内容约定原告仅与兰祥弟存在运输合同关系，与陈开茂不存在劳动合同关系及事实劳动关系。陈开茂是兰祥弟个人雇佣的驾驶员，陈开茂与兰祥弟形成劳务关系。原告虽向陈开茂家属出具《陈开茂在南平市蚂蚁帮快递有限公司务工的证明》，原告出具该份证明不是原告真实意思表示。陈开茂家属多次到原告单位称陈开茂系农村户口，交通事故赔偿中死亡赔偿金按照城镇标准需要工作证明，要求原告出具一份证明，并承诺该份证明只用于交通事故赔偿，鉴于此，原告出于同情才出具了务工证明。后陈开茂的妻子刘红英将该份务工证明提交给被告建瓯市人社局作为工伤认定的证据，建瓯市人社局没有认真审核实际情况。另外，刘红英向被告建瓯市人社局提交的《南平市蚂蚁帮快递有限公司员工登记表》是兰祥弟所雇用的车队长个人提供的，原告从未为陈开茂办理过员工登记表，因而建瓯市人社局作出工伤认定实属错误。二、第三人刘红英已经通过交通事故赔偿纠纷向侵权人吴年春主张赔偿，目前已得到了赔偿款，因而，刘红英向原告主张工伤赔偿没有法律依据。三、被告南平市人社局收到原告复议申请后也没有客观查清案件事实及正确使用法律，作出维持被告建瓯市人社局的认定工伤决定书的复议决定是明显错误的。综上,原告与陈开茂之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定形成事实劳动关系。特向人民法院提起行政诉讼，请求依法判决撤销被告建瓯市人社局作出的瓯人社认[2019]52号《认定工伤决定书》及南平市人社局作出的南人社行复决[2019]第5号《行政复议决定书》。 原告蚂蚁帮公司提供以下证据：第一组证据：建瓯市人社局作出的瓯人社认［2019］52号《认定工伤决定书》及南平市人社局局作出的南人社行复决［2019］第5号《行政复议决定书》。拟证明：1、被告建瓯市人社局认定陈开茂受到事故伤害为工伤依据事实不客观及适用法律错误；2、原告在建瓯市人社局作出［2019］52号《认定工伤决定书》后在法定期限内向南平市人社局提出申请复议事实。第二组证据：《货物（快递）运输合同》及《补充协议》、兰祥弟中国农业银行卡交易流水一份。拟证明：1、原告与第三人兰祥弟于2017年1月26日签订了《货物（快递）运输合同》及原告将公司两条线路包裹发包给第三人兰祥弟承包运输，合同期限一年；2、第三人兰祥弟需要自行购买不少于6辆车辆专门牌号用于合同约定两条线路包裹运输且车辆登记在原告名下作为原告账面资产，车辆实际所有人仍为第三人兰祥弟并由第三人兰祥弟自行管理；3、在合同期限内，原告按固定每天4600元与第三人兰祥弟进行运费结算，每十天支付一次，承包期限内与运输有关的一切事物均由第三人兰祥弟自行负责，并保证所承运的快件包裹安全、完好无损、按约定事项运达的事实；4、第三人兰祥弟自有车辆所需驾驶员、辅助人员由第三人兰祥弟自行招聘，与原告无关；5、第三人兰祥弟在承运运输途中发生一切事故由第三人兰祥弟承担，如因交通事故发生人身伤亡、财产损失须进行赔偿也均由第三人兰祥弟承担，概与原告无关的事实；6、原告按合同约定将合同约定的运输费用转入承包人兰祥弟中国农业银行账户的事实；7、原告与陈开茂不存在任何法律关系即不存在劳动合同关系及事实劳动关系事实；8、2017年1月26日签订了《货物（快递）运输合同》到期后，经原告同意，原告与第三人兰祥弟之间的《货物（快递）运输合同》合同期限延续一年的事实。第三组证据：闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××号车辆行驶证及机动车等级证书；拟证明：闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××号实际所有人为第三人兰祥弟，原告账面资产做大，第三人兰祥弟同意将车辆登记在原告名下，车辆由第三人兰祥弟自行管理的事实。 被告建瓯市人社局辩称，一、陈开茂与蚂蚁帮公司存在事实劳动关系，蚂蚁帮公司具备用工主体资格。1、根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，陈开茂驾驶的车辆登记信息是登记在蚂蚁帮公司名下，车身印有公司的快递的图案和标识。蚂蚁帮公司出具的务工证明、刘红英提交的公司盖章《南平市蚂蚁帮快递有限公司员工登记表》、车队2018年2-4月的工资表，均能证明陈开茂与蚂蚁帮公司的劳动关系。2、陈开茂是按照蚂蚁帮公司的货运业务安排，服从公司的管理，在公司指派的东峰及顺阳两个网点的快件运输的工作任务中死亡，用工单位蚂蚁帮公司承担工伤死亡的责任。二、蚂蚁帮公司是符合法律资格的用工主体，应当作为承担工伤保险责任单位。虽然蚂蚁帮公司与兰祥弟签订《货物运输合同》，但是货物承运方兰祥弟并没有从业资格和营业许可相关的证照，不属于合法的用工主体。同时，《货物运输合同》约定“将驾驶车辆挂靠公司名下，作为公司资产入账。”车辆与公司形成挂靠关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（五）“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”。综上，蚂蚁帮公司具备用工主体资格，且陈开茂与公司形成事实劳动关系。因此，陈开茂驾驶车辆在工作时间里运输货物途中死亡符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。 被告建瓯市人社局在法定期限内提供以下证据：第一组证据：1、《工伤认定申请表》；2、《工伤认定申请材料清单》；3、蚂蚁帮镖局微信聊天记录；4、蚂蚁帮詹小君物流部经理名片；5、公司盖章的陈开茂的《南平市蚂蚁帮快递有限公司员工登记表》；6、公司盖章出具的陈开茂工作证明；7、公司盖章的车队工资表（2-4月）；8、居民死亡医学证明；9、陈开茂身份证复印件；10、陈开茂与刘红英结婚证及刘红英身份证复印件；11、常用户口薄；12、营业执照；13、道路交通事故认定书；14、给刘红英的《工伤认定申请受理决定书》；15、刘红英签收的《工伤认定申请受理决定书》送达回证；16、给蚂蚁帮公司的《工伤认定申请受理决定书》；17、向蚂蚁帮公司发出的《工伤认定举证通知书》（瓯人社举,［2019］1号）；18、给蚂蚁帮公司的关于陈开茂工伤认定申请受理决定书、工伤认定举证通知书的送达回证；19、《工伤认定举证材料清单》。第一组证据1-19拟证明：1、建瓯市人设局依法受理工伤认定工作，并按程序将在做出工伤受理决定书后在规定的时限内送达至双方，向蚂蚁帮公司发生举证通知，给予双方举证权利。2、从提交公司盖章的员工登记表、工作证明、工资表可证实陈开茂是蚂蚁帮的员工，双方形成事实劳动关系。3、证明陈开茂在运输途中死亡时符合工作时间、工作场所情形。第二组证据：20、福建应然律师事务所函；21、授权委托书；22、南平市蚂蚁帮快递有限公司营业执照；23、法定代表人身份证明及法人代表身份证复印件；24、福建应然律师事务所苏盛众的执业证；25、对陈开茂妻子申请工伤认定的异议书；26、蚂蚁帮公司提交的工伤认定证据清单；27、货物运输合同；28、《补充协议书》；29、闽Ｈ×××××车辆机动车行驶证及机动车登记证；30、闽Ｈ×××××车辆机动车行驶证及机动车登记证；31闽Ｈ×××××车辆机动车行驶证及机动车登记证；32、闽09×××××车辆机动车行驶证及机动车登记证；33、闽69×××××车辆机动车行驶证及机动车登记证；34、兰祥弟中国农业银行卡交易明细清单（2017.2.1-2019.3.1）；35、关于陈开茂妻子申请工伤认定的法律意见书；36、翁秀珠、刘烨、谢丽芳、陈某的《南平市蚂蚁帮快递有限公司员工登记表》；37、付款整理单（2017.2.28-2018.6.30）17张。第二组证据20-37拟证明：1、从货物运输合同约定车辆挂靠至公司名下入账，车身印有公司标识和图案，证明事故驾驶车辆登记在蚂蚁帮公司名下，形成挂靠关系。2、证据29-34拟证明车辆所有人是蚂蚁帮公司，陈开茂驾驶车辆的用工主体是蚂蚁帮公司。第三组证据：38、对刘红英作的调查笔录；39、对兰祥弟作的调查笔录及兰祥弟的身份证复印件；40、对林咏平作的调查笔录；41、对陈捷作的调查笔录；42、对陈某作的调查笔录及身份证复印件；43、对詹小君作的调查笔录及身份证复印件；44、认定工伤决定书；45、刘红英签收的《陈开茂认定工伤决定书》送达回证；46、林咏平签收的《陈开茂认定工伤决定书》送达回证。第三组证据拟证明建瓯市人社局依法受理工伤认定工作，并按程序开展调查，对双方证据进行甄别后，作出工伤决定。 被告南平市人社局辩称，1、根据原劳动和社会保障部劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。陈开茂在原告单位从事运输工作符合上述规定，陈开茂与原告存在事实劳动关系。2、根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”原告与兰祥弟签订《货物（快递）运输合同》和《补偿协议书》，兰祥弟没有营业许可相关的证照，不属于合法的用工主体，并且双方签订的《货物（快递）运输合同》中约定“将驾驶车辆挂靠在原告名下，作为原告资产入账。”车辆与原告形成挂靠关系。陈开茂驾驶的车辆登记信息是登记在原告名下，2018年6月6日下午14时20分左右，陈开茂在东峰镇××村送快递发生交通事故符合工作时间、工作地点及工作原因，建瓯市公安局交警大队出具《道路交通事故认定书》，认定陈开茂无责任，原告应当承担工伤死亡的责任。根据本案复议查明的事实，经南平市人社局集体研究认为陈开茂受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，建瓯市人社局作出的瓯人社认［2019］52号《认定工伤决定书》，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确、程序合法，决定维持。并于2019年8月12日、13日将《行政复议决定书》送达各方当事人。综上，原告此次针对被告南平市人社局的诉讼请求没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告南平市人社局在法定期限内提供以下证据：证据一：统一社会信用代码证、法定代表人证明。拟证明：被告南平市人社局合法主体资格身份。证据二：1、原告向被告南平市人社局提交的《行政复议申请书》；2、被告建瓯市人社局作出瓯人社认[2019]52号《认定工伤决定书》。拟证明：原告不服被告建瓯市人社局作出的瓯人社认[2019]52号《认定工伤决定书》，向被告南平市人社局申请行政复议。证据三：被告南平市人社局南人社行复受[2019]第5号行政复议申请受理通知书、行政复议答辩通知书、第三人参加行政复议通知书及送达回证。拟证明：被告南平市人社局受理原告行政复议申请，分别向原告、被告建瓯市人社局和第三人送达行政复议答辩通知书和参加行政复议通知书。证据四：被告建瓯市人社局行政复议答复书、案件证据目录。拟证明：被告建瓯市人社局作出的瓯人社认[2019]52号《认定工伤决定书》事实清楚、证据充分，适用法律、法规正确，程序合法。证据五：被告南平市人社局南人社行复决[2019]第5号《行政复议决定书》及文件签发单、送达回证三份。拟证明：被告南平市人社局经审理和集体研究后，依法作出南人社行复决[2019]第5号《行政复议决定书》，维持被告建瓯市人社局做出的瓯人社认[2019]52号《认定工伤决定书》，并送达各方当事人。 第三人兰祥弟述称，陈开茂是其个人雇佣的员工，并非蚂蚁帮公司的员工，故其同意原告蚂蚁帮公司的诉请，陈开茂不能认定为工伤，被告建瓯市人社局的工伤认定及南平市人社局的复议决定书均是错误的，应当予以撤销。 第三人刘红英未到庭未作答辩。 经庭审质证，原告对被告建瓯市人社局提供的证据的质证意见如下：对第一组证据的员工登记表、工作证明、工资表均有异议，上述证据均是为了办理交通事故赔偿后期补的，不是原告真实意思表示，陈开茂不是原告公司员工，其余证据没有异议。 被告南平市人社局对被告建瓯市人社局提供的证据的三性均无异议。 第三人兰祥弟对员工登记表、工作证明、工资表等证据认为当时其不在场，不知情，但提出陈开茂是其个人雇佣，对被告的其余证据均无异议。 原告、被告建瓯市人社局、第三人兰祥弟对被告南平市人社局提供的证据的无异议。 被告建瓯市人社局对原告提供的证据的质证意见如下：第一组证据三性无异议，证明对象有异议，证明我们作出的决定是正确无误的。第二组三性无异议，证明对象有异议，证据只能证明双方约定的承包货物的过程及支付方式，不能证明死者和蚂蚁帮没有劳动关系，第三组证明对象有异议，挂靠更能证明车辆是挂靠在蚂蚁帮公司名下，法律上真正的用工主体为蚂蚁帮公司。 被告南平市人社局对原告提供的证据的质证意见如下：证据一三性无异议，证明对象有异议。证据二、三无异议，证明对象有异议，证明是死者与蚂蚁帮是事实劳动关系。 第三人兰祥弟对原告提供的证据无异议。 本院对上述各方无异议的证据予以确认，对有异议的证据认证如下：原告对被告建瓯市人社局提供第一组的员工登记表、工作证明、车队工资表有异议。本院认为，该组证据的员工登记表、工作证明、车队工资表虽是由原告盖章提供，但原告提出，之所以提供上述三份证据，是陈开茂的妻子刘红英提出处理交通事故赔偿中死亡赔偿金按照城镇标准需要工作证明，原告出于同情才出具给刘红英的。陈开茂并非蚂蚁帮公司雇佣的员工，其是兰祥弟个人雇佣的员工。原告提出的上述意见，有原告提供的《货物（快递包裹）运输合同》、第三人兰祥弟的陈述、证人林咏平、陈某、詹小君等人的证言相互印证。因上述三份证据证明内容与本院查明的事实不一致，故上述三份证据本院不予采信。 经审理查明，2017年1月26日，原告蚂蚁帮公司与第三人兰祥弟签订了《货物（快递包裹）运输合同》，合同约定：原告蚂蚁帮公司将往返沙县城区和建瓯城区、往返建瓯城区与东河片各乡镇的二条线路的快件包裹全部委托第三人兰祥弟运输；兰祥弟提供车辆号为：闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××、闽Ｈ×××××车辆专门用于运输上述二条线路的快递包裹。为了将原告蚂蚁帮账面资产做大，上述车辆自合同生效后应陆续办理过户手续，挂靠到蚂蚁帮公司名下，上述车辆仍为兰祥弟所有；运费按照每天4600元结算，每十天支付一次；运输有关的一切事务均由兰祥弟负责，所需驾驶人员、辅助人员均由兰祥弟自行招聘，与蚂蚁帮公司无关；合同期限一年，自2017年2月1日至2018年1月31日止。合同签订后，第三人兰祥弟依约将上述车辆登记在原告蚂蚁帮公司名下。《货物（快件包裹）运输合同》到期后，双方于2018年2月1日签订《补充协议书》将合同期限延长一年，自2018年2月至2019年1月31日。运费增加至每天5350元。2018年初，第三人兰祥弟通过微信招聘了驾驶员陈开茂，安排陈开茂运输建瓯市东峰和顺阳两个网点的快件运输。2018年6月6月下午14时20分左右，陈开茂驾驶车牌号闽Ｈ×××××的中型箱式货车往东峰、顺阳方向去送货，途经204省道98Ｋｍ＋700ｍ路段时，与吴年春驾驶的重型仓栅式货车相撞，陈开茂当场死亡。2019年1月21日，陈开茂的妻子刘红英向建瓯市人社局提交工伤认定申请表，申请认定陈开茂的事故属工伤。被告建瓯市人社局经调查后，于2019年2月3日作出《工伤认定决定书》。2019年6月3日，原告蚂蚁帮公司不服建瓯市人社局作出的瓯人社认［2019］52号《认定工伤决定书》，向南平市人社局提出行政复议申请，南平市人社局依照法定程序审查后，于2019年8月7日作出南人社行复决［2019］第5号《行政复议决定书》，以被告建瓯市人社局作出的《认定工伤决定书》，事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确，程序合法，予以维持。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据《工伤保险条例》的规定，被告建瓯市人社局作为本行政区域内劳动和社会保障行政部门，主管其行政区域内的企业职工工伤保险工作，在接到工伤认定申请后，依法作出是否属于工伤的认定是被告的法定职责。因此，被告建瓯市人社局在本案中被诉行政主体资格，本院予以确认。 本案的争议焦点是：2018年6月6日，陈开茂驾驶闽Ｈ×××××中型厢式货车从建瓯往东峰镇方向行驶送货途中发生车祸死亡的事故是否应当认定为工伤，其工伤保险责任单位是否是原告蚂蚁帮公司？ 第一，本案的原告蚂蚁帮公司与第三人兰祥弟签订了《货物（快递包裹）运输合同》，合同中明确约定了原告蚂蚁帮公司将二条快递线路长期委托给第三人兰祥弟运输，第三人兰祥弟提供固定的车辆用于运输，将车辆登记在原告蚂蚁帮公司名下，并挂靠于蚂蚁帮公司，第三人兰祥弟每天固定收取运费4600元至5350元。上述事实原告蚂蚁帮公司、第三人兰祥弟均无异议。从双方约定的上述内容可以得出，原告蚂蚁帮公司与第三人兰祥弟形成了承包合同关系及挂靠关系。原告蚂蚁帮公司系具备法定用工主体资格的用人单位，第三人兰祥弟系不具备用工主体资格的自然人。陈开茂虽由第三人兰祥弟聘请的驾驶员，但其负责的工作是原告蚂蚁帮公司转包给第三人兰祥弟的快递包裹业务，其驾驶并发生车祸的车辆亦为挂靠在原告蚂蚁帮公司名下的闽Ｈ×××××厢式货车。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第四项、第五项的规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；（五）个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。”。第二，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。陈开茂系第三人兰祥弟聘用的驾驶员，其根据第三人兰祥弟的安排负责建瓯至东峰镇线路快递包裹的运输，其在运输途中发生车祸，符合工伤认定的条件。综上，原告蚂蚁帮公司违反法律法规的规定，将快递业务转包给不具备用工主体资格的自然人兰祥弟，且兰祥弟的车辆亦挂靠于原告蚂蚁帮公司，双方形成了承包合同关系和挂靠关系，故陈开茂作为第三人兰祥弟聘用的职工从事原告蚂蚁帮公司快递业务时因工死亡，其受到的伤害应当认定为工伤，承担工伤保险责任的单位应当是原告蚂蚁帮公司。 综上，被告建瓯市人社局根据《工伤保险条例》的规定，作出认定工伤的决定，并无不当。被告南平市人社局依照法定程序，审查被告建瓯市人社局的《工伤认定决定书》，作出维持建瓯市人社局的行政复议决定亦无不当。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下： 驳回原告南平市蚂蚁帮快递有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告南平市蚂蚁帮快递有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省南平市中级人民法院。 审 判 长  陈小莺 人民陪审员  张 怡 人民陪审员  施普英 二〇二〇年二月十七日 法官助理严旭明 书记员陈雯婧 本案依据的主要法律条文 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十九条行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的，人民法院判决驳回原告的诉讼请求。