成都市金牛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0106民初16007号 原告：朱月秋，女，1997年8月15日出生，汉族，住四川省富顺县。 委托诉讼代理人：陈彦，四川霖澳律师事务所律师。 被告：金牛区南园仁慈美容院，经营场所成都市金牛区肖家村二巷**附****。 经营者：沈春艳，女，1980年9月4日出生，汉族，住四川省南部县。 原告朱月秋与被告金牛区南园仁慈美容院（以下简称仁慈美容院）劳动争议一案，本院于2019年12月9日立案后，依法适用简易程序，于2020年2月17日公开开庭进行了审理。原告朱月秋及其委托诉讼代理人陈彦到庭参加了诉讼，被告仁慈美容院经本院依法传唤，无法定理由未到庭参加诉讼，本案缺席审理，现已审理终结。 原告朱月秋向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2018年8月1日至2019年6月30日期间未签订书面劳动合同的工资57965.93元；2、被告向原告支付2019年7月和8月未签订无固定期限劳动合同的工资10539.26元；3、被告向原告支付拖欠的2019年8月1日至8月15日的工资2634.81元；4、被告向原告支付经济补偿金5269.63元；5、被告向原告支付节假日加班费5814.76元（庭审中，原告明确被告应支付2018年中秋节1天、2018年国庆节3天、2019年元旦节1天、2019年清明节1天、2019年劳动节1天、2019年端午节1天，共计8天的法定节假日加班费）。事实和理由：2018年7月1日原告通过朋友介绍到被告处应聘，并于当日受聘，双方口头约定：原告担任营业员工种，主要工作内容是为到店客人提供美容服务并且推销美容产品，原告的薪资根据提供“手工”服务和销售的美容产品进行提点，每月休息四天，节假日不休，原告在被告处工作期间，平均每月薪资为5269.63元。2019年8月份起，原告多次要求与被告签订书面劳动合同，并要求被告依法为原告缴纳社会保险费，但被告均推诿拒绝。原告与被告协商无果，原告于2019年8月15日以被告拒不签订劳动合同和拒不为原告缴纳社保为由向被告提出辞职。 被告仁慈美容院未到庭参加诉讼，亦未向本院提交书面答辩意见。 本院经审理认定事实如下：仁慈美容院系2017年12月18日经工商登记成立，经营者沈春艳，经，经营场所成都市金牛区肖家村二巷**附****营范围为：“服务：美容服务、美甲美睫服务、纹绣服务；批零兼营：通讯器材、电脑手机维修、移动通信业务代理”。朱月秋于2018年7月1日与仁慈美容院建立劳动关系，从事美容、美甲、美睫等服务，仁慈美容院通过微信方式向朱月秋发放工资，2018年7月为4273元，2018年8月为3936元，2018年9月为3000元，2018年10月为7032.9元，2018年11月为3521.4元，2018年12月为8125元；2019年1月为2032元，2019年2月为5964元，2019年3月为3228元，2019年4月为6095元，2019年5月为11013元，2019年6月为5821元，2019年7月为4464元，以上合计68505.3元。2019年8月15日，朱月秋离开仁慈美容院，仁慈美容院没有支付朱月秋2019年8月工资。2019年8月20日，朱月秋向成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，朱月秋的仲裁请求与其向本院提交的民事起诉状中载明的诉讼请求一致。2019年11月26日，成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会出具《超期未审结案件证明》，朱月秋遂诉至本院。 庭审中，原告朱月秋述称，原告于2019年8月15日离职，系因为原告要求与被告签订劳动合同，但被告既不签订劳动合同，也不为原告购买社会保险，原告就离职了。 上述事实有身份证、常住人口详细信息表、工商登记信息、劳动仲裁申请书、超期未审结案件证明、微信聊天记录、工作牌以及朱月秋的当庭陈述在案印证。 本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决”的规定，被告经本院依法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，故本院依法缺席审理。因原告出示的微信聊天记录显示被告经营者沈春艳在安排原告等人的工作，统计店员的工作业绩等，该微信聊天内容与原告出示的工作牌相互印证，足以证明原告受被告的管理，故本院认定原告与被告存在劳动关系。因被告未举证证明原告的入职时间，应承担举证不能的后果，故本院按原告主张的入职时间认定原告从2018年7月1日开始与被告存在劳动关系。 关于原告工资标准的认定，因原、被告均未举证证明原告的工资标准，故本院按被告实际支付原告的工资68505.3元计算13个月的平均数作为原告工资标准，原告按5269.63元主张月工资标准，本院予以采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”的规定，被告自用工之日起超过一个月一直未与原告签订劳动合同，故被告应当按二倍工资标准支付2018年8月1日至2019年6月30日的工资，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额按照月平均工资5269.63元计算11个月57965.93元，没有超过2018年8月1日至2019年6月30日的实际工资，本院应予支持。 关于原告要求被告支付2019年8月1日至2019年8月15日工资的诉讼请求。因被告未举证证明向原告支付了2019年8月1日至2019年8月15日的工资，故被告应承担举证不能的后果。原告要求被告支付2019年8月1日至2019年8月15日的工资2634.81元，没有超出该期间其平均工资标准，本院应予支持。 关于原告要求被告支付2019年7月和8月未签订无固定期限劳动合同的工资10539.26元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”的规定，自2019年7月1日起，原告与被告之间应当视为已订了无固定期限的劳动合同，被告不应再支付2019年7月和8月未签订无固定期限劳动合同的二倍工资。原告的该项诉讼请求，本院不予支持。 关于原告要求被告支付经济补偿金5269.63元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”和第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”的规定，虽原告主张其在2019年8月15日上完班后与被告解除了劳动合同，并主张解除劳动合同的理由是被告不与原告签订劳动合同，也不为原告购买社会保险，但原告既未举证证明其在提起劳动仲裁前已经向被告提出解除劳动合同，也未举证证明其是以上述理由提出与被告解除劳动合同，且原告的上述理由中，被告不与原告签订劳动合同也不是支付经济补偿金的法定事由。故原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告要求被告支付2018年中秋节1天、2018年国庆节3天、2019年元旦节1天、2019年清明节1天、2019年劳动节1天、2019年端午节1天，共计8天的法定节假日加班费5814.76元的诉讼请求。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果”的规定，原告出示的微信聊天记录未显示其在上述法定节假日上班，原告也未出示其他证据证明其在上述法定节假日上班，原告应承担举证不能的后果，故原告要求被告支付法定节假日加班费的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、金牛区南园仁慈美容院于本判决书生效之日起十日内向朱月秋支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额57965.93元； 二、金牛区南园仁慈美容院于本判决书生效之日起十日内向朱月秋支付2019年8月1日至2019年8月15日的工资2634.81元； 三、驳回朱月秋的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由金牛区南园仁慈美容院负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员  杨实 二〇二〇年二月二十一日 书记员  曾妙