江苏省苏州市相城区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0507民初8162号原告：杨兴福，男，1955年8月13日生，汉族，住江苏省苏州市相城区。委托诉讼代理人：宋宇辰、顾媺，江苏简文律师事务所律师。被告：苏州环秀湖实业发展有限公司，住所地江苏省苏州市相城区高铁新城南天成路77号301室。法定代表人：陶海龙，董事长。委托诉讼代理人：封茹、孙梦天，江苏尚韬律师事务所律师。原告杨兴福与被告苏州环秀湖实业发展有限公司（以下简称环秀湖实业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月4日立案受理，依法由审判员舒馨适用简易程序独任审判，于2019年12月16日公开开庭进行了审理。原告杨兴福的委托诉讼代理人宋宇辰、顾媺，被告环秀湖实业公司的委托诉讼代理人孙梦天均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告杨兴福向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告赔偿医药费、残疾赔偿金等共计人民币1582900.62元；2、本案诉讼费用由被告承担。审理中，原告方明确，将医疗费变更为115069.86元，住院伙食补助费变更为8650元，前期护理费变更为29215元，精神损害抚慰金变更为30000元。事实和理由：2018年1月2日，原、被告双方签订《河道保洁人员用工协议》一份，约定被告聘用原告从事河道保洁工作，协议期限自2018年1月1日至2018年12月31日止；原告在工作期间须服从被告统一管理，积极完成被告安排的各项任务。2018年7月30日，原告在按照被告指示进行工作过程中，案外人胡发生驾驶机动车将原告撞伤。事发后，原告被送至苏州市相城区人民医院抢救，出院后又经多次住院治疗。2019年9月9日，苏州同济司法鉴定所出具苏同济司鉴所【2019】临鉴字第1548号鉴定报告确定原告为五级伤残及护理期、需长期设置护理、营养期。根据《侵权责任法》及司法解释之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。事发时原告为被告雇员并且正经被告指示完成工作，故，被告应对原告的人身损害承担赔偿责任。原告为维护自身合法权益特向法院具状起诉，请求法院判如所请。被告苏州环秀湖实业发展有限公司辩称，原告受害事实发生是由交通事故导致的，原告应当向交通事故责任人主张相关权利，故被告请求驳回原告诉请。经审理查明，2018年1月2日，原告杨兴福（乙方）、被告环秀湖实业公司（甲方）签订《河道保洁人员用工协议》一份，约定甲方聘用乙方从事河道保洁工作，协议期限自2018年1月1日至2018年12月31日止；工作时间为上午8时至11时，下午13时至16时，法定节假日、每周日下午休息；乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行，工资按月计算，月薪按照苏州最低工资标准1940元，考核工资300元/月，满勤奖210元/月，加班工资按每小时30元计算（据实发放）；乙方在工作期间必须服从甲方组织统一管理，积极完成甲方管理员安排的各项任务，并接受管理人员监督，严格执行安全操作规程，确保安全；乙方工作满一个月，甲方为乙方购买意外保险；双方另约定其他权利、义务事项。合同签订后，原告遂至被告处从事河道保洁工作。2018年7月30日13时3分许，案外人胡发生未取得机动车驾驶证驾驶无号牌普通二轮踏板摩托车沿苏州市相城区相城大道由南向北行驶在非机动车道内，至相城大道551号路灯杆处与行人杨兴福即原告（当时正从事河道保洁工作）相撞，至车辆受损，原告杨兴福倒地受伤。事发后，原告杨兴福被送至苏州市相城人民医院住院治疗，住院期间为2018年7月30日至2018年10月5日、2018年10月5日至2018年11月16日；此后于2019年6月19日至2019年7月18日、2019年7月18日至2019年8月22日至苏州市相城区卫生院住院治疗。2018年8月22日，苏州市公安局相城分局交通警察大队作出编号为苏公交相认字[2018]第G012号道路交通事故认定书，认定案外人胡发生负该起事故的全部责任，原告杨兴福无责任。经苏州市公安局相城分局交通警察大队委托，苏州同济司法鉴定所于2019年9月9日作出苏同济司鉴所[2019]临鉴字第1548号司法鉴定意见书，鉴定意见认为被鉴定人杨兴福因车祸致颅脑损伤遗留中度智能减退，日常生活能力明显受限，需要指导构成五级残疾；2、被鉴定人杨兴福的误工期为自受伤之日起至伤残评定前一日止，护理期为六个月，目前存在部分护理依赖，需长期设置护理；营养期可酌情考虑为六个月。鉴定费4815元由原告杨兴福预付。审理中，原告方明确，事故发生后因忙于抢救原告，原告家属未向胡发生主张赔偿，后续无法联系胡发生，胡发生驾驶的摩托车无证照，也未投保任何保险。以上事实有当事人提供的身份证复印件、工商登记信息、河道保洁人员用工协议、道路交通事故认定书、门诊病历、出院记录、鉴定意见书、发票及当事人陈述等证据予以证实，本院予以认定。关于原告因本次事故造成损失的认定：1、医疗费，原告主张，扣除被告已经垫付的184035.14元（原、被告双方均明确该笔费用无需本案中处理），原告已支出医疗费115069.86元，对此提供医疗费发票、门诊病历、出院住院费用清单。经质证，被告对医疗费予以认可，但在庭后提出要求扣除医保统筹支付的医疗费。本院认为，医保统筹支付的医疗费系基于原告本身享有的居民医疗保障权利，被告不应因为原告自身享有的权利而免除或减轻自身责任，故对被告的该辩称意见不予采纳。综上，本院认定原告医疗费损失115069.86元。2、住院伙食补助费，根据双方诉辩意见及原告住院天数，认定为8650元。3、营养费，按照50元/天，计算180天，认定9000元。4、护理费，鉴定意见为一人护理180天，双方均认可原告受伤后102日内的护理费为19855元，余下的78天酌情参照苏州地区护工劳务报酬标准，按照100元/天/人计算为7800元。鉴于原告目前存在部分护理依赖，需长期设置护理，故本院根据原告的年龄、身体情况及护理依赖程度酌定支持前述180日之后五年的护理费为54750元（100元/人/天*365天*5*0.3），护理费合计为82405（19855+7800+54750）元。5、误工费，原告主张按受伤之前月平均工资2803.33元/21.75天计算自受伤之日起至伤残评定前一日共计405天为52200元，被告对于原告主张的工资标准及误工期限无异议，但对其计算方式不予认可。对此，本院认定原告的误工损失为37845元（取整）。6、残疾赔偿金，原告主张按照城镇居民标准按一个五级残疾计算16年，即47200元/年计算16年的60%为453120元。被告对此无异议。故本院对原告主张的残疾赔偿金予以认定。7、精神损害抚慰金，结合原告伤残等级和责任，本院认定30000元。8、交通费，原告主张2000元。本院认为，原告未提供相应交通费发票，结合其伤情及治疗经过，确需支出一定的交通费用，故认定交通费1000元。9、鉴定费，根据票据认定5535元，被告无异议，本院予以确认。综上，原告的损失为医疗费115069.86元、住院伙食补助费8650元、营养费9000元、护理费82405元、误工费37845元、残疾赔偿金453120元、精神损害抚慰金30000元、交通费1000元、鉴定费5535元，共计742624.86元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，被告环秀湖实业公司雇佣原告杨兴福工作，原告杨兴福在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告环秀湖实业公司应当承担赔偿原告杨兴福各项损失742624.86元的责任。被告环秀湖实业公司承担赔偿责任后，可以向实际侵权人胡发生追偿。综上所述，《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定及相关法律法规的规定，判决如下：被告苏州环秀湖实业发展有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告杨兴福742624.86元。（如采用转账支付，请汇入当事人指定账户；或苏州市相城区人民法院，开户行：建设银行苏州市相城支行营业部，账号：32201997436050630022015978）。如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收取为4157.5元，由被告苏州环秀湖实业发展有限公司负担（被告苏州环秀湖实业发展有限公司负担之款，原告杨兴福已自愿垫付，不再退还，由被告苏州环秀湖实业发展有限公司于本判决生效后十日内直接给付原告杨兴福）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。江苏省苏州市中级人民法院开户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。审判员  舒馨二〇二〇年二月四日书记员  刘畅