抚顺市新抚区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0402民初881号原告刘金青，男，1967年11月7日出生，汉族，住抚顺市顺城区。委托代理人李勇力，系辽宁泽隆律师事务所律师。委托代理人肇敏男，系辽宁泽隆律师事务所律师。被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆，住所地：抚顺市东四路13号楼二楼北。经营者聂宣驰，男，1997年2月22日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托代理人聂大军，男，1970年4月18日出生，汉族，住抚顺市新抚区。系经营者聂宣驰的父亲。委托代理人孔祥宁，系辽宁省企业法律顾问协会工作人员。原告刘金青与被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年4月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘金青及委托代理人肇敏男，被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆经营者聂宣驰及委托代理人聂大军、孔祥宁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆赔偿原告刘金青医药费3341.4元、误工费64500元、交通费600元、护理费4392.25元，以上共计72833.5元。2、判令被告支付鉴定费1000元、邮寄费10元、检查费30元、赔偿原告残疾赔偿金59402元、精神抚慰金5000元、辅助器具费468元，共计65910元。3、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2019年10月25日左右，被告抚顺市新抚区天赋文化馆因装修经人介绍雇佣原告刘金青做木工工作，每日工资以300元进行结算。2019年10月29日，在原告为被告装修时，由于跳板折断导致原告从高处跌落摔伤。当日原告到抚顺市中心医院进行治疗，经诊断为L1椎体压缩性骨折、腰椎退行性改变。由于原告生活条件一般，被告又不支付医疗费，所以原告没有钱住院治疗。为治愈伤痛原告又到多家医院进行治疗，但至今没有治愈。现原告根据抚顺市中心医院及中国医科大学附属盛京医院开具的诊断意见，仍需休养。原告认为，原告是受雇于被告工作时受伤，被告应当赔偿原告治疗过程中所产生的医疗费、误工费及交通费等费用，并且原告保留后续治疗费用对被告提出赔偿的权利。综上所述，为维护原告的合法权益，现原告根据《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的相关规定提起诉讼，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。被告辩称，原告主张让被告承担赔偿责任不合理，原告并非被告雇佣，而是被告处所工作人员都由一位姓孙的男士雇佣而来，包括原告在内。原告在工作时，所搭建的跳板具有安全隐患，并且在原告踩踏跳板时，不知道何种原因将一名同事拽上跳板，在此过程中，发生跌落导致摔伤。由此看出，原告受伤并非被告造成的，因为原告违规操作，被告不应承担任何赔偿责任。本案是被告找到实际雇佣人员孙某，是孙某找的人员必须有资质，而原告没有任何资质和证件，综上所述，本案中原、被告无任何关联性，实际雇主为孙某，原告应将孙某列为被告，并且孙某在本案中也存在较大过错，应承担原告的全部赔偿责任。本院经审理认定事实如下：被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆系个体工商户。2019年10月25日原告经案外人孙某介绍，到被告处做木工工作，工资日结。2019年10月29日，原告在为被告装修时，由于跳板折断导致原告从高处跌落摔伤。当日原告到抚顺市中心医院进行治疗，经诊断为L1略扁，不除外压缩性骨折，结合CR三维腰椎退行性变。原告分别于2019年11月1日、2019年11月19日、2020年1月6日、2020年3月21日到抚顺市中心医院复查，经诊断结果均为L1椎体压缩性骨折、腰椎退行性改变；2019年11月25日到中国医科大学附属盛京医院首诊，门诊诊断为腰椎骨折L1，压缩骨折；此期间共发生医药费3341.4元。原告未住院治疗。原告购买采集辅助器具468元。2020年6月1日，经原告委托，抚顺矿务局总医院法医司法鉴定所鉴定，原告因伤致腰1椎体压缩性骨折，该损伤伤情已构成《人体损伤致残程度分级》十级伤残，原告支付鉴定费1000元、检查费30元、邮寄费10元。被告否认与原告系雇佣关系，其自认案外人孙某系由其雇佣，每日300元工资，孙某介绍来的其他人每日260元工资，由其付给孙某一并转付。本院对被告提供的证人林某进行询问，证实原告系在工作过程中从跳板上跌落至地面。本院对案外人孙某进行询问，其表述原告系经其介绍到被告处工作，否认与原告系雇佣关系；原告工资按日结算，原告使用的跳板系放置在施工现场，不清楚该跳板归谁所有。本院确认的上述事实，有原、被告陈述，急诊病历、医疗门诊收费票据、收款收据、影像科报告单、增值税普通发票、抚顺矿务局总医院法医司法鉴定所司法鉴定意见书、证人证言等证据在案为凭。上述证据经开庭质证和本院审查，证明效力本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是原、被告间是否存在雇佣关系，被告应否对原告的受伤承担全部赔偿责任。根据本院审理查明的事实来看，原告系经案外人孙某介绍到被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆从事木工工作，在被告指定的工作场所劳务，且按日固定工资进行结算。这显然符合雇佣关系的特点，即雇员受雇主的支配安排，由其指定工作场所，定期支付劳动报酬等。而被告否认其雇用原告，抗辩原告系案外人孙某雇用，既未向本院提供证据加以证明，同时其在庭审中明确自认孙某系由其雇佣，每日300元工资，孙某介绍来的其他人每日260元工资，由其付给孙某一并转付，这与其主张显然自相矛盾，加之经本院对孙某进行调查，孙某否认被告的这一辩解，故原告主张其与被告系雇佣关系的事实，本院予以确认；对被告否认雇佣关系的抗辩意见，本院不予采信。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。而本案原告系自然人，被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆系有字号的个体工商户，理应适用该条规定。原告在从事被告安排的工作过程中自身受到损害，接受劳务一方应承担相应的赔偿责任，故对原告要求被告赔偿其合理损失的主张，本院予以支持。被告虽提出此次事故系原告违规操作造成，但并未举证证明，对原告的受伤应负主要责任；原告工作时有保护自身安全的审慎注意义务，而未完全尽到，亦应承担一定责任。根据原告主张、相关的事实及法律规定对原告因事故造成的损失作如下确定：1、医疗费及辅助器具费。原告因本次事故受伤支出医药费共计3341.4元、辅助器具费468元，原告向本院提交相关票据为证，本院予以支持；2、误工费及护理费，因未能提供医嘱证明，故本院不予支持。3、交通费600。因原告无任何相关票据，但考虑到原告伤及部位为腰部确需到医院就诊及去外地就诊的事实，故本院酌定150元。4、鉴定费1000元、邮寄费10元、检查费30元，本院予以认可。5、残疾赔偿金59402元、精神抚慰金5000元，符合法律规定,本院予以确认。上述费用合计人民币69401.4元。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆于本判决生效后十日内赔偿原告刘金青医疗费、交通费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等费用合计人民币69401.4元的百分之七十即48580.98元；二、驳回原告刘金青的其他诉讼请求。案件受理费3075元，本院减半收取1537.5元，由原告刘金青负担999.5元，被告抚顺市新抚区天赋文化生活馆负担538元。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于抚顺市中级人民法院。审 判 员 吴中旭二〇二〇年十月二十日代书记员 陈世芳