河南省开封市龙亭区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0202民初1945号原告：怀松林，男，1991年12月6日生，汉族，住河南省杞县。委托诉讼代理人：吴国建，河南世纪行律师事务所律师。代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：鹿晓龙，河南世纪行律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告：开封市龙亭区午朝门办事处。住所地：开封市龙亭区中山路北段**。统一社会信用代码：11410202005322017D。负责人：孙晓勇，书记。委托诉讼代理人：郭文涛，河南时代律师事务所律师。代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：赵宪文，河南时代律师事务所律师助理。代理权限为特别授权。第三人：河南恒佑瑄商贸有限公司。。住所地：开封市郑开橄榄城******楼**统一社会信用代码：91410200MA45H77PX5。法定代表人：徐玉梅，经理。委托诉讼代理人：张龙，河南瀛开律师事务所律师。代理权限为特别授权。委托诉讼代理人：曹延河，河南瀛开律师事务所律师。代理权限为特别授权。原告怀松林与被告开封市龙亭区午朝门办事处（以下简称午朝门办事处）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年8月19日立案受理，在案件审理过程中（法庭辩论前），被告午朝门办事处申请追加河南恒佑瑄商贸有限公司（以下简称恒佑瑄公司）为第三人，本院依法予以准许。本院依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告怀松林的委托诉讼代理人鹿晓龙，被告午朝门办事处的委托诉讼代理人郭文涛、赵宪文，第三人恒佑瑄公司的委托诉讼代理人张龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告怀松林向本院提出诉讼请求：1．判令被告向原告支付医疗费60934元、误工费15900元、护理费11884元、交通费2120元、住院伙食补助费5300元、营养费2120元，以上共计97822元；2．请求第三人对原告承担连带赔偿责任；3．本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：2019年4月17日下午，原告怀松林和程海、薛汶明三人接受位于西区一大街橄榄城三期13号楼123号的格力空调专卖店的指派给被告午朝门办事处安装空调。在安装被告三楼指挥室的空调时，原告在二楼平台上去测量确定三楼指挥室空调外机的安装位置，在测量过程中，原告需用手扶二楼的空调外机。因空调外机漏电，原告被电击后从二楼摔下致使腿部被摔骨折。后原告在开封市中心医院住院治疗，住院105天，花去医疗费60934元。综上，原告的身体健康受到严重损害，给原告造成了巨大的经济损失，被告应承担民事侵权责任。为维护原告的合法权益，现诉至贵院，恳请查明事实，依法裁判。被告午朝门办事处辩称，1．不论本案是以提供劳务者受害责任纠纷还是侵权责任纠纷进行审理，被告均不应承担责任。原告在涉案地点安装的空调系区政府统一采购，根据各单位需求，交付使用，被告并未直接参与空调的购买及安装事项。同时，政府采购空调时，本身就包含了空调的安装，实际上是附条件的买卖合同，条件是销售方提供安装服务，故原告的安装行为是销售方履行买卖合同的一个环节，而不是被告雇佣原告进行的空调安装，也并非是将空调安装承揽于原告，原、被告之间没有形成任何的雇佣或承揽的劳务关系。对于原告的受伤，被告没有过错，不应承担责任；2．原告与其工作的单位才属于雇佣与被雇佣的法律关系，即使存在侵权导致的受伤，也应由雇佣单位承担赔偿责任。原告作为空调的安装人员，受到出售方指派安装，对该事实在诉状中也予以自认，其从销售方领取相应的报酬，实际的服务对象是销售方，而不是被告。根据人身损害司法解释明确规定，在雇佣时受到的伤害，雇主应承担责任。本次事故系空调安装的时候，应当认定为受到伤害为雇佣时，不论用何种案由，也应当由雇主承担责任；3．原告的诉称并不属实，其声称空调外机漏电导致其从二楼翻下，并非客观的实际情况，也没有相关证据予以证明。4．空调安装需进行高空作业，原告未尽到合理的安全注意义务，以致于意外受伤，其本身也应当承担一定的责任。第三人恒佑瑄公司述称，1．第三人与原告不存在劳动关系，也不存在劳务关系。根据原告提供的入院记录、证人证言等证据显示，本案是被告午朝门办事处因管理不善导致空调外机漏电，致使原告坠楼受伤，被告的侵权行为与原告受伤之间存在直接因果关系；2．被告辩称原告与第三人之间存在雇佣关系，追加第三人参加诉讼，根据民事诉讼证据规则应当征求原告同意，并且在举证期间内提出，根据民事诉讼法规定也应当在辩论终结前提出，然而本案已经开庭，且辩论终结，被告申请追加第三人涉嫌程序违法。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定，原告可以选择要求侵权人即本案被告承担责任；3．根据原开庭笔录显示，证人陈述原告有格力空调员工证，因此原告与格力空调存在劳务关系，所以恒佑瑄公司不应作为第三人参加诉讼。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，经开庭质证，对原告提交的出车命令单、入院登记表、××例、诊断证明、出院证、收费票据、证人证言、护理人员身份证、现场照片、费用总清单，被告午朝门办事处提交的格力空调购销安装合同本院予以确认，并在卷佐证。对原告提交的工作证，该工作证显示工作单位为中国开封SOS村儿童村，与本案没有关联性，本院不予采信；原告提交的交通费票据，因部分票据票号相连，不具有客观性，本院也不予采信；对原告提交的居民委员会证明，因仅有单位印章，没有单位负责人及制作证明材料的人员签名或盖章，不符合证据的形式要件，本院亦不予采信。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2019年4月9日，开封市龙亭区区直机关事务管理局（需方、甲方）与第三人恒佑瑄公司（供方、乙方）签订一份《格力空调购销安装合同》，约定甲方向乙方采购格力空调用于办公；安装时间为2019年4月9日至2019年4月25日；安装地点在河南省××××号；产品由乙方免费安装调试，甲方为乙方提供电源、场地等设施供乙方安装调试适用，以配合乙方安装调试。2019年4月17日，原告怀松林与案外人薛汶明、程海受第三人恒佑瑄公司指派到被告午朝门办事处安装空调，劳动报酬是按件计费，在安装三楼空调过程中，原告手扶二楼空调外机时突然从二楼平台摔下，后原告被“120”急救车送至开封市中心医院住院治疗，被诊断为右股骨粗隆间粉碎性骨折累及粗隆下和股骨颈，于2019年7月31日出院。原告住院105天，共支出住院费59353.28元，门诊费1581.3元，共计60934.58元。原告称其摔伤系因午朝门办事处二楼空调外机漏电所致。在案件宣判前，原告又表示不要求第三人恒佑瑄公司承担赔偿责任，经本院释明，原告仍表示不要求第三人承担赔偿责任，并表示愿意承担由此造成的风险。另查明，2018年河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资45677元/年。原告在上述作业过程中，没有防护措施。本院认为，开封市龙亭区区直机关事务管理局与第三人恒佑瑄公司签订的《格力空调购销安装合同》中明确约定由第三人恒佑瑄公司免费安装调试空调，因此，安装空调是合同的附随义务，第三人恒佑瑄公司安装空调的行为属于履行合同的行为。原告怀松林受第三人指派到被告午朝门办事处安装空调，在安装空调的过程中手扶被告午朝门办事处二楼空调外机触电从楼上摔下，属于在雇佣过程中受到损害，雇主应承担相应的赔偿责任。被告午朝门办事处作为接受服务一方，未提供安全的安装场所，存在一定的过错。原告作为长期从事空调安装工作的安装工人，应该能够预料到从事高空作业可能遇到的危险，其自身未尽到足够的安全注意义务，亦存在一定的过错。原告受第三人恒佑瑄公司指派，并以按件计费的形式领取报酬，其与第三人之间存在雇佣关系，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。经本院释明，原告自愿放弃第三人承担责任，系合法处分自身权利。结合原、被告过错程度及原告自愿放弃第三人恒佑瑄公司承担赔偿责任的情况，本院酌定被告午朝门办事处承担20%的赔偿责任为宜。第三人辩称追加第三人系在诉讼辩论终结后的意见与本案事实不符，其辩解意见本院不予采纳。原告的各项损失确定如下：1．医疗费60934.58元；2．误工费13139.95元（45677元/年÷365天×105天）；3．护理费13139.95元（45677元/年÷365天×105天）；4．住院伙食补助费元5250元（50元/天×105天）；5．营养费2100元（20元/天×105天）；6．交通费2100元（20元/天×105天），以上共计96664.48元，被告午朝门办事处承担20%的赔偿责任，即19332.90元。对原告请求的超出部分，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、被告开封市龙亭区午朝门办事处于本判决生效后十日内赔偿原告怀松林医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通共计19332.90元。二、驳回原告怀松林的其他诉讼请求。如果未按本判决书指定的期限履行金钱给付义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2246元，原告怀松林负担1802元，被告开封市龙亭区午朝门办事处负担444元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉书，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审 判 长  王培霞审 判 员  万姗姗人民陪审员  张玉琴二〇二〇年二月十日书 记 员  陈锦浩