江苏省昆山市人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0583民初20025号原告：捷奥比电动车有限公司，统一社会信用代码9132058366681940XL，住所地江苏省昆山市陆家镇陆丰东路**。法定代表人：熊伟，该公司执行董事。委托诉讼代理人：钟慧成，江苏四善律师事务所律师。委托诉讼代理人：王飞，江苏四善律师事务所律师。被告：屈香兰，女，汉族，1980年8月21日生，住江苏省昆山市。原告捷奥比电动车有限公司(以下简称“捷奥比公司”)与被告屈香兰经济补偿金纠纷一案，本院于2019年11月27日受理后，依法由审判员孙学谦独任审判,于2019年12月25日公开开庭进行了审理。原告捷奥比公司委托代理人钟慧成到庭参加了诉讼，被告屈香兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告捷奥比公司向本院提出诉讼请求:1、请求判令原告暂不支付经济补偿金人民币61881元；2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告与被告劳动争议纠纷一案中，昆山市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“劳仲委”)事实认定事项不清，适用法律错误，特此提出上诉。因被告工作原因致原告重大损失，原告支付被告经济补偿金的条件尚未成就。根据原告与被告签署的《关于解除劳动合同的协议》，被告离职前在原告处从事进出口相关报关工作，因被告离职前负责的相关工作还涉及后续事宜处理问题，被告曾书面承诺，其离职后依然对离职前负责的相关工作涉及的相关事宜及其后果负责，如因本人的原因造成影响申请人损失的，损失由被告全额承担。2019年8月，由于税务与海关系统联网，税务系统无法比对通过原告的出口退税申请，税务系统后台提示捷奥比工贸出口退税的进项税发票开票单位，与海关系统中对应的“加工企业名称”不一致。原告核查海关系统后，发现被告任职期间，其负责的加工贸易手册中“加工企业名称”备案均发生错误，即从2016年4月8日建立了第一本加工贸易手册时，被告备案时将“加工企业名称”错填为“捷奥比(工贸)有限公司”，正确的应该是原告即“捷奥比电动车有限公司”，同时被告给海关系统提供了错误的生产能力证明材料。据原告目前的不完全统计，目前因其中4本手册“加工企业名称”备案错误，原告税额无法正常申报，致原告重大经济损失。原告与被告关于该损失的追偿案件尚在另案仲裁当中，且在本案劳动仲裁阶段审理之前，原告也几次发函通知被告前来公司协助处理相关事宜，但被告收到通知后并未来原告处理相关事宜。故原告认为，因被告工作失职致原告出进出口手册登记错误，在被告未协助办理完毕相关工作内容完成之前，根据原告与被告签署的协议，原告支付被告经济补偿金的条件尚未成就。基于此，为维护原告的合法权益，故向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告诉请。被告屈香兰辩称，答辩人在被答辩人处工作，负责关务工作，按被答辩人要求签署解除劳动协议，被答辩人应该按照解除劳动协议支付劳动补偿金。第一、解除劳动协议是双方自愿签署的，合法有效。答辩人根据被答辩人的要求，完成工作交接，并经被答辩人指定的交接人员签字确认后，才签署的。因此，被答辩人应该按协议约定的时间向答辩人足额支付经济补偿金。第二、被答辩人所称的财产损失根本是不存在，更不是答辩人工作错误导致，是被答辩人通过子虚乌有的描述来威胁答辩人，企图逃避被答辩人必须承担的赔偿责任。第三、答辩人经过12345市民热线反应情况，通过陆家劳动所调解，答辩人积极主动正面沟通处理事宜，要求被答辩人按解除劳动协议履行支付赔偿金。同时，包括在陆家劳动局，陆家派出所，在昆山市劳动人事仲裁院都是愿意协商解决纠纷，可被答辩人始终我行我素，违反协议，采用各种为难方式，企图想让答辩人放弃争取应得的经济补偿金。第四，被答辩人未按解除劳动协议履行经济补偿金支付义务，经过昆山市劳动仲裁委员会裁决，已构成根本违约，嗣后又以答辩人应当履行后合同义务抗辩，仲裁委不予采纳，答辩人申请立即履行全部支付义务，以维护交易安全。综上所述，被答辩人给答辩人造成诸多麻烦，被答辩人应该按照解除劳动协议履行合同，支付答辩人补偿金。经审理查明，被告屈香兰于2004年10月4日进入原告捷奥比公司从事关务岗位工作。2019年7月25日，原告与被告签订《关于解除劳动合同的协议》，双方约定于2019年7月26日解除劳动合同，由原告向被告支付经济补偿金61881元，分三次支付，2019年8月30日前支付20000元，2019年10月30日前支付20000元，2019年12月30日前支付21881元。协议签订后，原告未按上述协议约定履行支付义务。另查明，原告在庭审中陈述，因为被告没有按照协议约定负责关务的后续处理，加工贸易手册中因被告失职导致四本手册中加工企业名称备案错误，被告没有履行纠正义务，所以没有向被告支付款项。被告提供2019年9月2日原告发送给被告的通知函一份，内容为原告发现在海关系统中所有的加工贸易手册备案都存在“加工企业名称”备案错误，要求被告来原告公司处理，证明原告先不履行解除劳动合同的协议在先，到2019年9月2日，才给被告通知函。原告对该证据认可，原告将这个情况于8月份和被告沟通，但被告不配合，所以才发通知函。被告提供工作交接单，证明被告是按原告工作要求，被告完成交接工作，原告签字确认同意。原告认为被告提供的为复印件，真实性无法确认，且不能证明已完成全部交接工作。最后查明，被告屈香兰向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2019年7月1日至7月26日工资6058元；2、支付经济补偿金61881元及差额41254元；3、转出党组织关系。该委员会于2019年11月5日作出裁决，裁决：1、捷奥比电动车有限公司于本裁决书生效之日起三日内一次性支付屈香兰经济补偿金人民币61881元。2、捷奥比电动车有限公司于本裁决书生效之日起三日内为屈香兰转出党组织关系。3、驳回申请人屈香兰的其它仲裁请求。后原告不服该裁决，向本院提起诉讼。上述事实有仲裁裁决书、关于解除劳动合同的协议、工作交接单、劳动关系调解处理登记单、通知函，以及本院质证笔录和庭审笔录予以证实。本院认为，原告与被告构成劳动关系，原告为被告提供劳动，接受被告的管理，被告根据原告的工作岗位和工作时间支付原告劳动报酬。本院认为，原告和被告2019年7月25日签订的《关于解除劳动合同的协议》，未违反法律法规的强制性规定，合法有效；该协议约定原告和被告的劳动合同于2019年7月26日解除，并约定了原告应当支付给被告的经济补偿金，该协议中并未涉及到原告所称的海关系统中存在备案错误的问题；而原告向被告出具的通知函发生在上述协议之后，且原告未提供其他证据证明原告的主张，故本院对原告要求不予支付被告经济补偿金的诉请不予采纳。现原告未按期支付被告经济补偿金，违反了原告和被告签订的协议。由此，根据上述协议，原告应当支付被告经济补偿金61881元。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：原告捷奥比电动车有限公司支付被告屈香兰经济补偿金61881元，于本判决生效之日起十日内履行完毕。(如采用转账方式支付，请汇入被告指定账户，或汇入昆山市人民法院财务结算中心，开户行：中国建设银行股份有限公司昆山分行营业部，账号：32×××60-37558)如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行；账号：10×××76。审判员  孙学谦二〇二〇年二月十九日书记员  张贤飞附：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。