江苏省昆山市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0583民初15246、15328号 原告（被告）：彩晶光电科技（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山综合保税区第三大道77号，统一社会信用代码9132058372933702XR。 法定代表人：SHAW，ALEXRUWIN，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张亚南，江苏云起律师事务所律师。 被告（原告）：虞桥，女，1983年10月11日出生，汉族，住昆山市。 委托诉讼代理人：花莲，江苏吴派律师事务所律师。 原告（被告）彩晶光电科技（昆山）有限公司（以下简称彩晶公司）与被告（原告）虞桥劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月9日立案后，依法适用简易程序于2019年9月19日公开开庭审理,后因案件复杂依法转为普通程序并于2020年1月15日再次公开开庭进行了审理。彩晶光电科技（昆山）有限公司的委托诉讼代理人张亚南，虞桥及其委托诉讼代理人花莲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 彩晶公司向本院提出诉讼请求：1、判决彩晶公司无需支付虞桥违法解除劳动合同赔偿金113209.8元；2、案件受理费由虞桥承担。事实和理由如下：虞桥2010年11月23日进入彩晶公司处工作，岗位为高级管理师。2019年4月4日，虞桥向公司法定代表人发送邮件攻击公司总经理江佳宗，同时将邮件抄送给多位管理层。虞桥的行为侵犯了江佳宗的名誉权，在公司范围内造成了恶劣的影响。后江佳宗向综保区派出所报案，综保区派出所于2019年6月6日出具受案回执。因虞桥违反了《员工手册》第8.2.4第13款有意诽谤、恶言中伤，侮辱他人的规定，彩晶公司于2019年5月17日解除了与虞桥的劳动合同。彩晶公司系合法解除，不应支付虞桥违法解除劳动合同赔偿金。为了维护彩晶公司的合法权益，特诉至贵院，望判如所请。 虞桥辩称,彩晶公司所述与事实严重不符，其要求不支付违法解除劳动合同赔偿金没有任何事实依据和法律依据。2010年11月，答辩人进入彩晶公司处工作，劳动合同期间认真负责，业务出色，获得老板认可，并晋升提拔。2019年5月17日上午，答辩人正常上班，却被彩晶公司阻拦进入工作区，在没有任何通知与说明的情况下，彩晶公司突然以“侮辱、诽谤中伤”为由单方宣布解雇答辩人，当场给了答辩人《解除劳动合同通知书》一份，同时，使用技术手段停用答辩人的门禁、电脑、邮箱等一切办公资源。整个过程，彩晶公司没有向答辩人说明解雇原因，更没有拿出证据证明答辩人存在违反公司规章制度的行为。彩晶公司在诉状中称“虞桥向公司法定代表人发送邮件攻击公司总经理”，完全不是事实，该份邮件的发件邮箱是“nike1883”，彩晶公司却无法说明是答辩人注册使用，况且答辩人也是第一次见。2019年5月24日，答辩人为维护自身权益，向昆山市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁过程中，彩晶公司向仲裁庭提交了《受案回执》一份，并申请中止审理，企图拖延时间，但是该份回执没有嫌疑人的身份信息，与答辩人、与本案都没有关系。答辩人尚在哺乳期，彩晶公司的行为严重损害了答辩人作为劳动者应当享有的权益，违反了《劳动合同法》的规定。鉴于以上事实，答辩人希望法庭在查明事实的基础上，依法驳回彩晶公司的全部诉讼请求。 虞桥向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令彩晶公司向虞桥支付违法解除劳动合同赔偿金132894元；2.请求依法判令彩晶公司支付2019年4月26日至2019年5月16日期间的工资5737.09元；3.请求依法判令彩晶公司支付应休未休年休假赔偿金1012.5元；4.本案诉讼费由彩晶公司承担。事实及理由：劳动合同纠纷一案，虞桥不服昆山市劳动人事争议仲裁委员会昆劳人仲案字[2019]第5643号仲裁裁决书，并认为该委在认定事实和适用法律方面存在错误，具体理由如下：1、仲裁裁决认定事实不清、计算错误，彩晶公司捏造理由单方违法解除劳动合同，实际应向虞桥支付赔偿金132894元。2010年11月虞桥进入彩晶公司处工作，合同期内工作认真负责，业务出色，获得晋升提拔。2019年5月17日，彩晶公司突然以《员工手册》第8.2.4第13款“有意诽谤、恶言中伤、侮辱他人”为由单方辞退虞桥，并使用技术手段停用电脑、门禁、邮箱等一切办公资源。原告认为，《员工手册》未经民主程序和告知程序，对原告不产生效力。仲裁中，彩晶公司提交的会议记录、公告均是单方制作，会议记录是第三人达晶电子(昆山)有限公司职代会的，与彩晶公司无关，而且还存在着代表比例和人数不符合《江苏省企业民主管理条例》规定等诸多瑕疵，更未告知，仲裁裁决书认定员工手册有效与事实明显不符。重要的是，虞桥从未做过所述的行为，彩晶公司也没有证据证明虞桥存在其主张的违纪行为和违纪事实，应承担举证不能的法律后果。此外，2018年8月4日至2019年8月4日期间，虞桥处于哺乳期，《劳动合同法》第四十一条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。彩晶公司的解除行为违反了第四十条的规定，属于违法解除，依法应向我方支付赔偿金。按照《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。仲裁中，虞桥提交2019年2月至4月的薪资截图以证明本人收入，彩晶公司对其真实性予以认可，但仲裁委以“未提供图片原始载体，且模糊不清”为由不予确认。彩晶公司利用优势地位停用办公资源致使虞桥无法获取全部，虞桥的工资单在其掌握管理之下，应由彩晶公司提供相关证据，现彩晶公司已认可，应依据薪资截图计算应得工资。被解除前的月均应得工资为7383元【(7060×12+1940×2)/12】，经计算，赔偿金应为132894元(月均7382元×9×2倍)。仲裁裁决违法解除劳动合同赔偿金113209.8元与事实严重不符。二、仲裁裁决彩晶公司已全部发放虞桥2019年4月26日至2019年5月16日期间的工资一事与事实不符，实际上彩晶公司应支付工资5737.09元。综上，原告认为仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，为维护自身的合法权利，特向贵院起诉，望判如所请。 彩晶公司辩称,2019年4月26日至2019年5月16日之间的工资公司已经支付给劳动者，未休年假赔偿金仲裁院不予受理，请求驳回该诉请。违法解除劳动合同赔偿金，公司系合法解除，请求驳回诉请。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下： 虞桥自2010年11月22日入职彩晶公司彩晶公司，2015年12月1日双方开始签订无固定期限劳动合同，约定虞桥从事高级管理师一职，本薪为2000元，社保缴纳基数为1800元。 2019年5月16日，彩晶公司以虞桥违反员工手册8.2.4第13款，“有意诽谤，恶言中伤，侮辱他人，有事实依据者”为由解除了与虞桥的无固定期限劳动合同，并向虞桥发送了劳动合同解除通知书。 彩晶公司为证明系虞桥以邮箱（ 彩晶公司公司的员工手册第8.2.4载明：下列情形者，公司有权解除与其的劳动合同，其中包含“有意诽谤，恶言中伤，侮辱他人，有事实依据者”。该员工手册经过公示。 另查明：2019年4月26日至2019年5月16日虞桥出勤14 天，彩晶公司已支付该期间工资为3725.13元。虞桥劳动合同解除前12个月平均工资为6659.4元。 再查明：原被告因劳动纠纷于2019年5月24日诉至昆山市劳动人事争议仲裁委员会，要求彩晶公司1、支付违法解除劳动合同赔偿金132894元；2、支付2019年4月26日至2019年5月16日期间工资5737.09元；3、支付年休假工资1012.5元。2019年7月17日仲裁委裁决彩晶公司支付虞桥违法解除劳动合同赔偿金113209.8元。因仲裁为非终局裁决，双方当事人不服上述裁决，诉至我院，引起本案纠纷。 以上事实由当事人提供的《员工手册》、受案回执、解 除劳动合同通知书、考勤卡、工资明细表、银行流水及当事人陈述证明。 本院认为，对于虞桥要求彩晶公司支付违法解除劳动合同赔偿金的132894元的请求，彩晶公司以虞桥发送邮件辱骂公司高层江佳宗为由依据《员工手册》8.2.4第13款“有意诽谤，恶言中伤，侮辱他人，有事实依据者公司有权与其解除劳动合同”解除与虞桥的劳动关系，但彩晶公司并未提供证据证明此邮件为虞桥所发。彩晶公司虽提供派出所“受案回执”旨在证明此事件已被立案受理，但截止最后一次庭审，彩晶公司仍未能提供证据证明“江佳宗被他人诽谤”一案与虞桥存在关联，故彩晶公司以此为由解除与虞桥的劳动关系缺乏事实依据，构成违法解除，虞桥工龄8.5年，彩晶公司依法应支付虞桥违法解除劳动合同赔偿金113209.8元。对于虞桥要求彩晶公司支付2019年4月26日至2019年5月16日期间工资5737.09元的请求，依考勤虞桥该期间出勤14天，彩晶公司应支付工资3725.13元，彩晶公司已支付该金额，故对该请求本院不予支持。对于虞桥要求彩晶公司支付年休假工资的请求，年休假不属于本院受理范围，本院不予理涉。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 一、彩晶光电科技（昆山）有限公司于本判决生效后十日内支付虞桥违法解除劳动合同赔偿金113209.8元。 二、驳回虞桥的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 （2019）苏0583民初15246号案件受理费10元，由彩晶公司负担10元。（2019）苏0583民初15328号案件受理费10元,由彩晶公司负担10元,虞桥预交的诉讼费10元，本院予以退还，彩晶公司应当负担的10元缴纳至本院（户名：昆山市人民法院诉讼费专户帐号：32250198643600000811130177开户行：中国建设银行股份有限公司昆山分行营业部）。拒不交纳诉讼费的，本院将依法强制执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。开户行中国农业银行苏州苏福路支行，户名江苏省苏州市中级人民法院，帐号10×××76。 审 判 长  狄毅琼 人民陪审员  李建川 人民陪审员  穆德海 二〇二〇年二月三日 书 记 员  朱晨清