广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初10879号原告：蔡秀凤，女，1967年2月4日出生，汉族，住广东省中山市。被告：中山市龙都服饰发展有限公司，住所地广东省中山市小榄镇西区路178号。法定代表人：花贤明。原告蔡秀凤与被告中山市龙都服饰发展有限公司（以下简称龙都公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年8月16日立案后，依法适用普通程序，于2020年2月12日公开开庭进行审理。原告蔡秀凤到庭参加诉讼；被告龙都公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。蔡秀凤向本院提出诉讼请求：判令龙都公司支付蔡秀凤2019年6月至同年8月的劳务报酬共18666元。事实和理由：蔡秀凤于2018年11月5日通过网上招聘、面试，于次日正式入职龙都公司，负责生产统筹工作。当时，双方约定试用期劳务报酬为7000元/月，三个月后升为8000元/月。2019年8月11日，龙都公司已关门停业，但拖欠蔡秀凤2019年6月至8月期间的劳务报酬共18666元,其中2019年6、7月各8000元、同年8月2666元。蔡秀凤申请劳动仲裁后未被受理，为此向法院提起诉讼，请求判令龙都公司一次性付清前述劳务报酬。龙都公司未答辩，亦未提交证据。蔡秀凤围绕诉讼请求依法提交证据如下：1.委托书照片1份；2.中劳人仲不字[2019]1682号不予受理通知书、送达回证、仲裁申请书各1份；3.龙都公司厂服照片1份；4.中国建设银行个人活期账户交易明细1份。本院对证据进行审查，并在卷佐证。根据蔡秀凤的陈述及其提交的证据，本院经审理认定事实如下：2019年8月12日，蔡秀凤以其于2018年11月5日入职龙都公司，龙都公司拖欠其工资18666元未付为由向中山市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称中山劳动仲裁委）申请仲裁，请求裁决龙都公司支付前述工资。2019年8月14日，中山劳动仲裁委作出中劳人仲不字[2019]1682号不予受理通知书，以仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由决定不予受理。2019年8月16日，蔡秀凤提交前述证据提起本案诉讼。蔡秀凤提交的委托书照片载明：“中山市小榄镇公安分局永宁派出所：兹有我公司员工蔡秀凤，前往贵局办理中山市小榄镇天美纺织厂强行抢夺我司办公财产的立案事宜。特此委托。”落款处载有“委托人：中山市龙都服饰发展有限公司”并加盖公章。蔡秀凤提交的其名下账号尾数为5544的中国建设银行个人活期账户交易明细的起止日期为2019年1月1日至2019年8月16日，显示案外人王莎莎账号尾数为5077的银行账户曾多次向该账户转款，且该账户于2019年7月期间曾向慕容娟、梁敏兰、陈亮等发放了2019年5、6月份的部分工资。其中，王莎莎转账情况具体如下：2019年1月10日转账5833元、2019年1月29日转账2334元；2019年3月10日转账7000元；2019年3月31日转账3033元；2019年4月23日转账6667元；2019年5月11日转账8000元（附言为“3月11日-4月10日”）；2019年6月10日转账8000元（附言为“工资”）；2019年7月11日转账4000元，2019年7月12日转账4000元。另查明：龙都公司的监事原为王莎莎，于2019年7月31日变更为倪永兰。蔡秀凤表示，其于2018年11月5日入职龙都公司任生产统筹，后与龙都公司签署了合同，试用期3个月、报酬为7000元/月，试用期后报酬为8000元/月，但龙都公司未向其交回加盖公章的合同。王莎莎系龙都公司的财务及总公司负责人，龙都公司的员工工资均系通过王莎莎的账户发放，前述王莎莎账户支付的款项均系2019年5月（含当月）之前的劳务报酬，自2019年6月起的报酬龙都公司均未支付。2019年8月10日，龙都公司被法院查封后，含其在内的大部分员工再未上班。再查明：在原告黄容好诉被告龙都公司劳务合同纠纷[案号：（2019）粤2072民初11438号]一案中，王莎莎前述账号于2018年9月至2019年6月期间每月（2019年2月除外）月底向黄容好转款，其中有4个月转账的附言为“龙都”。2019年8月14日，案外人徐明虎、陈亮、梁敏兰等11人向中山劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决龙都公司支付2019年5月至同年8月期间的工资共121411.96元。2019年9月16日，中山劳动仲裁委作出中劳人仲案字[2019]4258号仲裁裁决，以龙都公司对蔡秀凤的前述委托书及其在该案中出具的11份证明等均未表示异议为由，认定徐明虎、陈亮、梁敏兰等11人与龙都公司之间存在劳动关系，并最终裁决龙都公司向前述11人支付2018年5月至同年7月的工资115928.96元。该仲裁裁决书已生效并强制执行。此外，蔡秀凤保证其庭审陈述及提交证据的真实性，并保证不存在虚假诉讼、恶意串通损害第三人合法权益的情形。本院认为，蔡秀凤主张其与龙都公司之间曾存在劳务关系，试用期后劳务报酬为每月8000元，龙都公司均系通过王莎莎银行账户向其支付劳务报酬的事实，有其陈述及提供的委托书照片、中国建设银行个人活期账户交易明细等证据为证，龙都公司未提出相反的抗辩意见，故在蔡秀凤能对其入、离职过程作出合理详细的陈述，中劳人仲案字[2019]4258号仲裁裁决亦采信其证言，且其能保证所提交的证据及所作陈述真实性的情况下，本院认为蔡秀凤已基本完成其举证责任，并对其前述主张事实予以认定。龙都公司未举证蔡秀凤的离职情况，故本院采信蔡秀凤之陈述，认定其在龙都公司处工作至2019年8月10日。蔡秀凤主张龙都公司尚未支付自2019年6月起至同年8月10日的劳务报酬，但根据前述中国建设银行个人活期账户交易明细的附言显示，王莎莎账户于2019年5月11日向蔡秀凤转账支付的8000元为同年3月11日至4月10日期间的劳务报酬，以此推算则2019年6月10日转账支付的8000元应为同年4月11日至5月10日期间的劳务报酬，2019年7月11日及次日转账支付的合计8000元应为同年5月11日至6月10日期间的劳务报酬。龙都公司未举证证明蔡秀凤自2019年6月11日起的劳务报酬的支付情况，应由其承担举证不能的责任，故本院采信蔡秀凤的主张，认定自2019年6月11日至同年7月10日、同年7月11日至同年8月10日期间的劳务报酬龙都公司均尚未支付，该两期间的劳务报酬各为8000元，合共为16000元。龙都公司未及时支付劳务报酬的行为已构成违约。现蔡秀凤诉请龙都公司支付尚欠的截至2019年8月10日的劳务报酬，合法有据，本院予以支持，但金额应以本院核定的16000元为准。蔡秀凤主张自2019年6月1日起按每月8000元计算劳务报酬合共18666元，其计算劳务报酬的期间不符合前述中国建设银行个人活期账户交易明细附言显示情况，在其未提交相反证据予以推翻的情况下，超出本院核定的16000元的部分，本院不予支持。龙都公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃举证、质证及抗辩的权利，由其自行承担相应法律后果，不影响本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第九十二条、第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：一、被告中山市龙都服饰发展有限公司于本判决发生法律效力之日即向原告蔡秀凤支付2019年6月11日至同年8月10日的劳务报酬16000元；二、驳回原告蔡秀凤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费266元，由原告蔡秀凤负担38元，被告中山市龙都服饰发展有限公司负担228元（该款原告蔡秀凤已垫付，被告中山市龙都服饰发展有限公司应于本判决发生法律效力之日一并迳付228元给原告蔡秀凤，本院不再另行收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判长  陈登烽审判员  阮春莉审判员  林钰琼二〇二〇年二月十九日书记员  梁梓晴