山东省济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0102民初8298号原告：曲娜娜，女，1980年生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：郑艳飞，泰和泰（济南）律师事务所律师。被告：山东齐信招标有限公司济南分公司，住所地：济南市。法定代表人：许春萌，经理。答：山东齐信招标有限公司，住所地：淄博市。法定代表人：郭培勋，总经理。以上两被告共同委托诉讼代理人：孙治国，山东利公律师事务所律师。原告曲娜娜与被告山东齐信招标有限公司济南分公司、山东齐信招标有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月13日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告曲娜娜及其委托诉讼代理人郑艳飞，被告山东齐信招标有限公司济南分公司的法定代表人许春萌，被告山东齐信招标有限公司济南分公司、山东齐信招标有限公司共同委托诉讼代理人孙治国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。曲娜娜向本院提起如下诉讼请求：1、判决山东齐信招标有限公司支付拖欠的2019年1月份、2019年2月份工资共计8480.31元；2、判决山东齐信招标有限公司支付2019年1月份、2019年2月份未报销的电话费用共计160.4元；3、判决山东齐信招标有限公司支付经济补偿的年限自2007年算起，并判决经济补偿金额50881.86元；4、判决山东齐信招标有限公司返还原告的相关证件：毕业证、招标师证、山东省政府采购代理机构从业资格证、山东省政府采购代理机构从业人员培训合格证书、山东省工程建设项目招标代理专职人员从业证、养老保险手册等；5、判决山东齐信招标有限公司出具解除劳动关系证明10份；6、判决被告1对前述请求承担连带责任。事实与理由：原告自2007年1月1日入职山东齐信招标有限公司工作，工作地点为济南市某南路100号某大厦，双方连续签订两次以上劳动合同，已建立无固定期限劳动关系。原告与山东齐信招标有限公司签订的最后一份劳动合同工作期限为2018年1月1日至2018年12月30日，合同到期后，山东齐信招标有限公司未经原告同意，单方面将工作地点变更为淄博，且拖欠原告2019年1、2月份工资，已构成违法。遂原告提起劳动仲裁申请，济南市历下区劳动争议仲裁委员会依法于2019年7月29日做出济历下劳人仲案[2019]第796号裁决书，裁决支持原告部分请求，但对于给予原告经济补偿数额原告不予认同。原告自2007年入职山东齐信招标有限公司以来，连续工作至2019年2月，在此期间工资薪酬均由山东齐信招标有限公司发放，原告也一直接受用人单位山东齐信招标有限公司管理，工作地点、工作内容、社会保障的购买均按照山东齐信招标有限公司要求来执行。原告自2007年入职以来对山东齐信招标有限公司一直具有很强的经济从属性与人格从属性，经济补偿年限应从2007年开始计算至双方解除劳动关系日止。为维护原告的合法权益，特向贵院提出如上诉求，望判如所请。山东齐信招标有限公司济南分公司辩称，答辩人与曲娜娜之间不存在劳动关系。曲娜娜要求答辩人支付工资、电话费、经济补偿金、返还证件以及出具劳动关系解除证明的诉讼请求无事实和法律依据。请求依法驳回原告的诉讼请求，维护答辩人的合法权益。山东齐信招标有限公司辩称，一、答辩人与曲娜娜的劳动合同于2018年12月31日到期终止，答辩人已于2019年2月28日办理了劳动关系解除手续。曲娜娜自2013年12月至2017年12月一直与山东齐信招标有限公司临沂分公司存在劳动关系，签订劳动合同并在临沂市缴纳社会保险。2018年1月答辩人与曲娜娜签订劳动合同，根据双方签订的劳动合同第二条、第三条、第四条约定，合同期限自2018年1月1日至2018年12月31日，工作岗位为招标咨询，工作地点为淄博。同时第二十九条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的……。合同履行期间，答辩人在淄博为曲娜娜缴纳各类社会保险因业务需要安排曲娜娜协助参与济南区域的招标业业务工作。合同到期前，答辩人曾多次与曲娜娜协商续签劳动合同事宜，但曲娜娜均未给予明确表示，2019年1月19日，答辩人向曲娜娜送达了《续订劳动合同征询意见函》，同意在不降低原劳动合同约定条件下续订劳动合同。2019年1月2日，曲娜娜给答辩人复函中虽然表示同意续订劳动合同，但却迟迟不到公司办理续签手续，2019年1月25日答辩人又向曲娜娜送达了《限期签订劳动合同通知书》，但曲娜娜又提出签订无固定期限劳动合同的无理要求，在此情况下，2019年2月15日答辩人在齐鲁晚报刊登公告，并于2019年2月28日办理了解除劳动关系手续。自2018年底至2019年2月双方协商续签劳动合同期间，曲娜娜一直处于缺勤状态，未向答辩人提供任何劳动，答辩人不应支付其工资。同时，曲娜娜要求答辩人支付电话费的主张也没有法律和事实依据。二、曲娜娜无权要求答辩人支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条之规定，在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。本案中便在《续订劳动合同征询意见函》明确表示在不降低原劳动合同约定条件下要求与曲娜娜续订劳动合同，但曲娜娜却提出要求签订无固定期限劳动合同，不同意续订。因此，答辩人无法终止与曲娜娜的劳动合同无需支付经济补偿。综上所述，答辩人认为原告的诉讼请求没有任何法律和事实依据，请求依法驳回原告的诉讼请求，维护答辩人的合法权益。当事人为支持其诉讼请求依法向本院提交了证据，本院组织当事人进行质证，对无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据审查认定的证据本院认定事实如下：曲娜娜原系山东齐信招标有限公司员工。双方签订了自2018年1月1日起至2018年12月31日止的书面劳动合同，社会保险费缴纳至2019年2月。曲娜娜于2015年7月1日与山东齐信招标有限公司临沂分公司签订了自2015年7月1日至2018年12月31日止的书面劳动合同。曲娜娜称，其自2007年1月1日入职山东齐信招标有限公司，一直在济南市枫润大厦工作，与山东齐信招标有限公司签订劳动合同，期限记不清楚了，合同原件都在公司，原告无法提供，2007年1月至2019年2月的社会保险都是由山东齐信招标有限公司缴纳，工资由山东齐信招标有限公司发放。2007年1月1日至2019年2月28日均在济南工作，2019年2月28日因公司将办公室锁换掉，原告通知人力无法上班。山东齐信招标有限公司称，曲娜娜于2018年1月1日至2018年12月31日在山东齐信招标有限公司工作，工作部门为淄博工业二部。期间山东齐信招标有限公司根据工作需要，安排原告到济南协助处理相关的业务。关于解除合同的方式及时间，曲娜娜称，被告没有正式通知原告解除劳动合同，原告上班至2019年2月28日，考勤表及社保缴费均可以证明；山东齐信招标有限公司称，解除合同的时间是2018年12月31日，系双方劳动合同确定的时间，山东齐信招标有限公司为曲娜娜缴纳社保到2019年2月份，因为该公司没有到社保部门办理正式的解除手续，所以必须要交，2019年3月份社保部门做了减员。山东齐信招标有限公司称其无法提交2019年1月、2月原告的考勤。2019年1月19日，山东齐信招标有限公司向曲娜娜送达了续订劳动合同征询意见函，1月22日曲娜娜对该意见进行了复函，1月25日山东齐信招标有限公司向曲娜娜送达了限期签订劳动合同通知书，1月28日曲娜娜对该通知书进行了复函。另查明，曲娜娜离职前平均工资3037.32元。庭审中，山东齐信招标有限公司同意为曲娜娜出具解除劳动关系证明10份。山东齐信招标有限公司另向本院提交书面说明称曲娜娜的毕业证、养老保险手册在该公司处。曲娜娜于2019年6月10日向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出济历下劳人仲案[2019]第796号裁决书，裁决：一、第二被申请人山东齐信招标有限公司支付申请人曲娜娜2019年1月、2月份工资6090.3元；二、第二被申请人山东齐信招标有限公司支付申请人曲娜娜解除劳动合同经济补偿金4556元；三、第二被申请人山东齐信招标有限公司返还申请人曲娜娜毕业证、招标师证、从业资格证、从业人员培训合格证、专职人员从业证；四、第二被申请人山东齐信招标有限公司向申请人曲娜娜出具解除劳动合同证明书；五、驳回申请人曲娜娜的其他仲裁请求。2019年12月18日山东齐信招标有限公司就上述仲裁裁决向本院起诉，后于2020年1月8日撤诉。本院认为，根据当事人陈述及山东齐信招标有限公司为曲娜娜缴纳社保情况，本院认定双方于2019年2月28日解除劳动合同关系。山东齐信招标有限公司称其无法提交2019年1月、2月原告的考勤，应承担举证不能的法律责任，山东齐信招标有限公司应支付曲娜娜2019年1月、2月工资3037.32元*2=6074.64元，因仲裁裁决山东齐信招标有限公司支付曲娜娜2019年1月、2月份工资6090.3元，且山东齐信招标有限公司撤回就该仲裁裁决对曲娜娜的起诉，因此本院认定山东齐信招标有限公司应支付曲娜娜2019年1月、2月工资6090.3元。因曲娜娜与山东齐信招标有限公司就续签劳动合同未达成一致，依据双方陈述及举证，双方未就解除劳动合同达成一致意见，符合支付经济补偿金的情形，根据双方签订的劳动合同，曲娜娜与山东齐信招标有限公司自2018年1月1日建立劳动关系，双方于2019年2月28日解除劳动关系，山东齐信招标有限公司应支付曲娜娜经济补偿金3037.32元*1.5=4555.98元，因仲裁裁决山东齐信招标有限公司支付解除劳动合同经济补偿金4556元，且山东齐信招标有限公司撤回就该仲裁裁决对曲娜娜的起诉，因此本院认定山东齐信招标有限公司应支付曲娜娜解除劳动合同经济补偿金4556元。关于曲娜娜要求山东齐信招标有限公司支付2019年1月份、2019年2月份未报销的电话费用共计160.4元及山东齐信招标有限公司济南分公司对涉案请求承担连带责任的诉讼请求，未提供充分证据，本院不予处理。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决如下：一、被告山东齐信招标有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告曲娜娜2019年1月、2月份工资6090.3元；二、被告山东齐信招标有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告曲娜娜解除劳动合同经济补偿金4556元；三、被告山东齐信招标有限公司于本判决生效之日起十日内返还原告曲娜娜毕业证、招标师证、从业资格证、从业人员培训合格证、专职人员从业证；四、被告山东齐信招标有限公司于本判决生效之日起十日内向原告曲娜娜出具解除劳动合同证明书10份；五、驳回原告曲娜娜的其他仲裁请求。如果未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告山东齐信招标有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  耿 露人民陪审员  王桂荣人民陪审员  张照萍二〇二〇年二月十一日书 记 员  魏凯欣