河南省许昌市建安区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1003民初5825号原告刘迪，女，汉族，住河南省漯河市郾城区。被告河南中天恒信生物化学科技有限公司。统一社会信用代码914110231743566057。住所地许昌市建安区精细化工园区。法定代表人吴宏博，男，任该公司总经理。委托代理人吴乐蒙，男，汉族，系该公司工作人员，委托代理权限为特别授权。原告刘迪诉被告河南中天恒信生物化学科技有限公司（以下简称为中天恒信公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告刘迪与被告中天恒信公司的委托代理人吴乐蒙均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告刘迪诉称，本人自2018年3月17日入职被告中天恒信公司上班，就职驻外会计一职，于2019年9月17日从公司离职。在职期间，本人在公司兢兢业业，恪守公司准则。而公司自2019年2月到2019年9月一直未发放工资，且自入职以来未按照劳动合同约定为本人缴纳社保。本人工资标准4000元/月，另每月有100元通话补助和300元用餐补助，共计4400元/月。2019年2月至9月被告中天恒信公司共拖欠本人工资32754.6元，离职当日（即2019年9月17日）公司财务负责人胡静承诺于一月内（即2019年10月17日）付清工资。但是截止到2019年12月2日，被告中天恒信公司仅向本人支付了12754.6元工资，并未按期履行承诺，现余2万元工资尚未支付，且未补缴社保。据此，特提起诉讼，请求判令被告支付拖欠的2019年4月至9月17日工资2万元，并赔偿2018年3月17日至2019年9月17日未缴纳社保的经济补偿金8800元（其月平均工资为4400元/月，根据劳动合同法第38条、第46条和第47条规定计算两个月工资作为经济补偿）。被告中天恒信公司辩称，原告是武汉分公司的工作人员，分公司那边是自负盈亏的，原告可以具体去找武汉分公司的老总解决本案所涉及的问题。原告向本院提交的证据材料有：1、仲裁申请书与建安区劳动人事争议仲裁委员会（2019）96号不予受理通知书各一份，证明原、被告之间的劳动争议纠纷已经许昌市建安区仲裁委仲裁，仲裁前置，提起本案诉讼符合法定程序。2、银行流水、工资表及相关录音整理材料各一份，证明被告欠付工资情况。3、劳动合同及武汉分公司注销登记通知各一份，证明原、被告之间存在劳动合同关系。被告当庭未向本院提交相关证据材料。经庭审质证，对于原告提交的证据，被告对证据1本身无异议。被告对证据2、3称，武汉分公司属于自负盈亏，即便欠原告工资也是武汉分公司所欠，跟其公司无关。经审查，对于原告提交的证据1，因被告对其本身并无异议，故本院予以确认。对于原告提交的证据2、3，本院分析认定如下：对证据2，因基本上形成了完整的证据链，且在金额方面能够与原告和中天恒信公司武汉分公司在2019年9月17日所签订的终止劳动关系协议中确认的欠款金额相吻合，同时被告在本案的审理过程中也未提交相关证据对该组证据的真实性予以反驳，故本院予以确认。对证据3，因来源正当、形式合法、内容客观，且与本案相关联，故本院予以确认。根据当事人的陈述、举证、质证及诉辩意见，依据上述有效证据，结合庭审中查明的有关情况，本院可以确认以下案件事实：2018年3月17日，被告中天恒信公司作为甲方，原告刘迪作为乙方签订劳动合同一份，合同性质为固定期限劳动合同（自2018年3月17日起至2021年3月16日止，其中2018年3月17日至2018年6月17日3个月为试用期）。合同约定乙方同意根据甲方工作需要，安排在财务部会计岗位（工种）工作，工作性质为管理，在合同执行过程中，甲方可以根据需要在同种工作性质范围内，调整乙方岗位；甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资，甲方对乙方实行基本工资+岗位+绩效+工龄工资制度，乙方工资标准为每月4000元，其中基本工资每月4000元，非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按当地最低工资标准执行；双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤等），乙方需缴纳的社保费用，甲方从乙方工资中代扣代缴等内容。被告中天恒信公司在该合同尾部加盖了其公司印章，原告刘迪则在该合同尾部签字并按手印对合同内容进行了确认。后，原告刘迪被派往中天恒信公司武汉分公司处工作。2019年9月11日，武汉市市场监督管理局作出（武经开市监）登记企销字（2019）第（579）号准予注销登记通知书，准予中天恒信公司武汉分公司注销登记。2019年9月17日，原告刘迪与中天恒信公司武汉分公司签订终止劳动关系协议书。在该协议书中约定，双方自2019年9月17日起依法终止劳动关系；经核算由甲方一次性支付乙方应结算工资及其它福利费33319元整，其他补偿均包含在内（尚未支付）；双方在劳动关系存续期间所发生的争议就此了结，乙方不得向甲方主张因劳动关系所产生的权利义务，双方再无任何未了结事项，如有则均予以放弃。原告刘迪在双方终止劳动关系（即2019年9月17日）前十二个月的平均工资为4062.88元(从2018年10月起计算至2019年9月17日止，4000元+4000元+4000元+4000元+4380元+4410元+4400元+4410元+4400元+4228元+4180元+2346.6元=48754.6元，在此需予以说明的是2018年10月至2019年1月期间的工资情况，因双方均未提交实际发放金额方面的相关证据，故本院以双方在劳动合同中所约定的4000元基本工资为准）。2019年9月17日、2019年9月30日、2019年10月17日被告方通过原告刘迪的建行账户分别向其发放工资5000元、3000元、4700元，三笔共计1.27万元。另查明，原告刘迪于2019年12月2日提起仲裁，申请仲裁理由为：其自2018年3月17日起在中天恒信公司从事生产驻外会计（武汉）一职的相关工作，中天恒信公司未为其缴纳2018年3月至2019年9月期间的社保，且未支付2019年4月至2019年9月17日五个半月的工资2万元。为维护其合法权益，特提出仲裁申请。请求裁决中天恒信公司向其支付拖欠的2万元工资，赔偿自其入职以来未缴纳社保的经济补偿金8800元，并赔偿拖欠其工资金额25%的经济赔偿金5000元，三项共计3.38万元。同日，许昌市建安区劳动人事争议仲裁委员会以其仲裁请求不属于该委受理范围为由作出建安劳人仲案字（2019）96号不予受理通知书。2019年12月3日，原告刘迪向本院提起本案诉讼。本院认为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠劳动者工资，用工单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。用工单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权提出解除劳动合同。另，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任有公司承担。此外，在诉讼过程中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，除非法律另有规定，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原、被告签订固定期限劳动合同后，原告被派往被告的武汉分公司工作，2019年9月份武汉分公司办理了注销登记并与原告签订了终止劳动关系协议的案件事实清楚，证据确实充分，本院依法予以确认。被告中天恒信公司所提原告是其武汉分公司的工作人员，而该分公司是自负盈亏，原告可以找该分公司的老总解决涉案问题的主张，因于法无据且与本院所查明的事实相悖（原告是与被告而非是其分公司直接签订的劳动合同，且其分公司现已登记注销），故本院不予支持。关于欠付工资问题。据现有在卷证据能够查明，2019年2月至2019年9月原告的总体工资金额为32754.6元（具体工资情况详见查明事实部分），而2019年9月17日至2019年10月17日期间被告曾分三次向原告支付了1.27万元，故余下的欠付工资金额为20054.6元（32754.6元－1.27万元）。因原告仅向被告主张其中的2万元，故本院对之予以尊重并支持。关于经济补偿金问题。劳动合同解除后，用人单位依法应当向劳动者支付相应的经济补偿，经济补偿金额按工作年限计算。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定，本案中因原告的工作年限为一年半（即2018年3月17日至2019年9月17日），故被告应向原告支付2个月的经济补偿，鉴于前述已查明的原告在终止劳动合同前十二个月的平均工资金额为3837.26元，因此被告需向原告支付的经济补偿金为8125.76元（4062.88元×2月）。原告刘迪所提诉讼请求中超出上述核定标准及金额之外的部分，因证据不足，本院则不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条及相关司法解释之规定，判决如下：一、被告河南中天恒信生物化学科技有限公司于本判决生效之日起三日内一次性向原告刘迪支付拖欠工资2万元、经济补偿金8125.76元。两项共计28125.76元。二、驳回原告刘迪的其他诉讼请求。案件受理费10元、减半收取5元，由被告河南中天恒信生物化学科技有限公司承担，暂由原告刘迪垫付，待履行时或执行时一并返还。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。期满不上诉，则本判决生效，双方当事人必须自觉履行生效判决所确定的内容，否则，权利人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条之规定，在法定期限内申请执行，逾期不申请的，本院将视为放弃权利。审判员  李恒干二〇二〇年二月二十七日书记员  杨景辉