四川省南充市嘉陵区人民法院 民 事 判 决 书 (2019）川1304民初4089号 原告（反诉被告）：四川省华嘉机械工业有限责任公司，住所地南充市嘉陵区万福路一段三号。 法定代表人：何舟，经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：蒋华林，男，1972年6月9日出生，汉族，住四川省南充市嘉陵区，系该司员工。 委托诉讼代理人：孙杰，四川华晨律师事务所律师。 被告（反诉原告）：广元市红樱桃服装有限公司，住所地广元市利州区嘉陵办事处新华街41号女皇花园一楼。 法定代表人：母鹏飞，执行董事。 委托诉讼代理人：杨钊，男，1964年7月21日出生，汉族，住四川省剑阁县，系该司员工。 原告（反诉被告）四川省华嘉机械工业有限责任公司（以下简称华嘉公司）诉被告（反诉原告）广元市红樱桃服装有限公司（以下简称红樱桃公司）加工合同一案，本院于2019年12月4日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年1月13日公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）华嘉公司的委托诉讼代理人蒋华林、孙杰，被告（反诉原告）红樱桃公司的法定代表人母鹏飞、杨钊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告华嘉公司向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告立即向原告支付劳务加工费118.177543万元及逾期付款利息（从起诉之日起至人民法院判决具体支付日止按人民银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率向原告支付逾期付款的利息）；二、本案诉讼费由被告承担。事实及理由:2018年8月至2019年8月，被告与原告签订了《产品委托加工合同》（以下简称合同一）、《产品委托加工补充协议》（以下简称协议一）、《产品委托加工补充协议》（以下简称协议二），被告委托原告进行服装加工劳务。约定了劳务工资实行保底计件方式，劳务加工费用按月结算，以上月26日至当月25日为结算期，还约定了双方权利义务、违约及违约责任等内容。原告按合同约定加工完毕产品，经原告多次催收，被告尚欠原告劳务加工费118.177546万元，至今未付。为维护原告合法权益，根据有关法律规定，特诉至贵院，望判如所请。 被告红樱桃公司辩称，该合同及协议均属于霸王条款，违反合同公平原则，也不是被告真实意思表示，该合同及协议均应该变更。原告擅自处理原告货物，系无权处分，且金额不属实。由于原告系特殊加工单位，属于司法行政监狱管控，被告无法掌控，故请求驳回原告诉请或变更上述合同及协议。 反诉原告红樱桃公司向本院提出反诉请求：1.请求判令反诉被告与反诉原告按实际加工量进行结算；2.请求反诉被告返还反诉原告投入加工的机械设备（价值40万元）；3.判令反诉被告向反诉原告返还委托加工货物（价值80万元）。事实及理由：2018年8月，双方签订《产品委托加工合同》，双方对权利义务作出了不平等的约定，加工过程中，反诉原告向反诉被告投入了100多万元加工机械设备，反诉被告违反合同约定，擅自增加劳务费，由约定的每人每月工资1550元增至1850元，且不提供投入劳务依据。由于反诉原告提供了大量加工货物，急需出货，但反诉被告以采取签订补充协议的方式，增加不平等条款，但反诉被告仍不王城加工货物。反诉原告于2019年11月12日，向反诉被告发出律师函，反诉被告未回复。综上，反诉被告违反合同约定，鉴于反诉被告属于特殊机构，履约过程中，反诉原告无法监督其加工活动，导致反诉被告提供虚假材料结算劳务费，致使反诉原告受到巨大经济损失，为维护法律的公平、公正性，特提起反诉，请求法院支持。 反诉被告华嘉公司辩称，合同有约定，且根据法律规定，在反诉原告未付清加工费时，反诉被告有权对机械设备、加工货物进行留置，虽然我们为减少反诉原告的损失，处置了留置货物，但与本案不是同一法律关系，反诉原告可以在支付完加工费后另行主张。故应驳回反诉原告的反诉请求。 本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的拖欠事实，本院予以确认。对有争议的事实，根据原、被告提交的证据，结合庭审情况，本院认定事实如下，2018年8月9日，原告华嘉公司（乙方）与被告红樱桃公司（甲方）签订《产品委托加工合同》（编号为2018-10），约定甲方将服装加工劳务承揽给乙方二车间，甲方权利和义务为1.……3.提供所加工产品的作业规程、工种操作规程或工艺质量要求及检验方法，负责对乙方生产管理人员和作业人员进行业务培训、安全培训及技术指导，4.生产用电、用气、用水装表计量；5.承担甲方委派人员（仅限男性，以下简称外协人员）的所有费用，6.积极组织加工货源，保持加工品种相对固定，确保乙方连续、均衡生产，7.拥有所投入的机器设备、原材料、成品、半成品及辅助材料的支配权和所有权，承担加工过程中原材料的正常损耗……，乙方的权利及义务为1.负责提供生产所需的厂房和340人左右的劳动力……3.在甲方管理人员指导下，制定科学合理的劳动定额，并依据劳动定额编制定员标准，及时提供能够满足加工生产所需的劳动力，合理安排生产，确保在不超时、超体力劳动的情况下按期交货……7.若甲方未按期付款，乙方有权停产，并对甲方的产品或设备、机具等财产行使留置权（留置期限设定为2个月，留置期到后，乙方有权对留置财产进行变卖处理，冲抵甲方所欠乙方的劳务加工费用，以下同）。乙方停产或留置甲方财产所造成的损失全部由甲方承担……9.甲方若违反本《产品委托加工合同》附件《承诺书》的承诺，乙方有权按承诺条款进行处理。签订合同时，甲方向乙方缴纳合同履约保证金50万元，在合同期内，若甲方未按期支付乙方劳务加工费用（包括劳务工资、税费、水电气费、劳动保护费等，以下同），乙方有权用上述履约保证金进行冲抵。按本项目乙方每月实际投入的人数，甲方以每人每月10元的标准向乙方支付劳动保护费用。生产用水、用电、用气由乙方抄表，并按乙方所在地计费标准计算费用，甲方按月与劳务工资一并支付给乙方。劳务工资实行保底计件，合作的第一个月保底工资为每人每月1550元，从合作的第二月起保底计件工资为每人每月1650元以上，具体保底计件办法如下，1.合作第一个月为设备调试试生产期，甲方按乙方二车间作业人员人均月保底工资1550元计算劳务工资，从合作第二月起开始正常生产，甲方按乙方二车间作业人员每月劳动22天（法定节日除外）、每天劳动8小时计算，确保乙方二车间作业人员人均月工资不得低于1650元，每款产品加工单价的确定方式为（1）甲、乙现场主管和乙方二车间负责人签字确认，（2）若甲方一批次同款单量在1500件以下的，按双方已认可的打样（板）定价的2倍计价，一批次同款单量在1500-3000件以内的，按双方已认可的打样（板）定价的1.5倍计价，一批次同款单量在3000-5000件以内的，按双方已认可的打样（板）定价的1.2倍计价。在生产期间非乙方原因造成乙方二车间作业人员误工的，甲方应按保底工资标准给予补偿，具体补偿办法为因待料、整改安全隐患或治理环境污染和职业健康危害导致生产不能正常进行的，甲方应按不能正常生产的人数和时间以每人每天75元的保底工资标准对乙方进行劳务补偿。劳务加工费按月结算，以上月26日至当月25日为结算期，甲方在次月10日前将上月劳务加工费用直接汇入乙方指定账户，在合作期间，跨年度仍按上述结账方式。如因合同到期双方不再合作，甲方应在停产之日起5日内结清相关费用，否则，乙方有权对甲方的财产行使留置权，乙方在甲方支付清当月劳务加工费用后，应及时开具税票交甲方。在合同有效期内，任何一方要求变更或解除本合同，应提前一个月以书面形式通知对方。任何一方违反合同约定，不履行或不完全履行，或无正当理由提前终止合同均为违约，另一方可终止合同，并要求违约方承担违约损失。在合同执行过程中发生纠纷，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。本合同有效期一年，从2018年7月26日起至2019年7月25日止。本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效。签订合同之日，被告红樱桃公司向原告华嘉公司缴纳保证金50万元，并在乙方处投入并安装服装加工生产机械设备，双方开始履行合同。 2019年4月30日，被告红樱桃公司向原告华嘉公司提出《变更合同申请》，内容为“华嘉公司，我公司与贵公司于2018年8月9日签订的服装加工合同，在合作期间我公司按贵公司的要求全额履行了合同义务。签订本合同时间处于贵公司缺少加工设备的具体情况下，双方约定由我司投入生产设备、贵公司按人数包干结算加工费的结算方式，在实际生产过程中体现出这种合作方式不利于提高生产效力、提高生产积极性、影响贵公司收益、我公司亏损严重等诸多弊端。而且在实际结算时也是按贵公司下达的生产任务指标结算而未按人数包干费结算。为解决这种不科学不合理的结算方式，实现贵公司的利益最大化，双方能长期友好合作，现申请变更此合同，双方友好协商重新签订有助于提高生产效力、科学、合理、公平的加工合同”。 2019年5月29日，被告红樱桃公司向原告华嘉公司发出《合同解除申请书》，要求提前终止2018年8月9日签订的服装加工合同。 原告华嘉公司收到被告红樱桃公司上述两份申请书后，未给予被告红樱桃公司任何答复意见。 2019年6月4日，原告华嘉公司（乙方）与被告红樱桃公司（甲方）又签订《产品委托加工补充协议》（编号2018-10-1），约定由于生产情况发生变化，2019年4月26日至2019年5月25日的劳务加工费按照车间月均全员1850元／人.月的保底工资标准进行结算。从2019年5月26日起，按照“保底＋计件”的方法进行劳务加工费结算，如果计件的工资无法完成乙方下达给车间的基本任务，则以乙方下达给车间的任务进行结算。“WICP-1001男式多袋沙滩裤”产品的劳务加工计件单价定为10.5元／件，该价格仅包含裁剪、缝制和打包，其他款产品的单价另行一定，本协议如与合同相抵触的按本协议执行。同日，双方再次签订《产品委托加工补充协议》（编号2018-10-2），约定劳务工资实行保底加计件方式结算（1）保底从5月25日至7月15日，甲方以乙方作业人员每人每月1850元计算劳务工资。（计件）乙方于7月10日完成1001款沙滩多袋裤75000件，超过75000件的产品，甲方按10月每件支付；7月11日至7月15日完成1001款沙滩多袋裤11000件，超过11000件的产品，甲方按10月每件支付，双方于2018年8月9日签订的编号为2018-10号《产品委托加工合同》与本协议有抵触的，按本协议执行，其余按原条款执行。 2019年6月12日，被告红樱桃公司向原告华嘉公司致《函》，称由于公司资金紧张，已欠华嘉公司两个月劳务费，华嘉公司按照协议，已留置我公司货物，由于近期有一批货物急需出货，为减少资金流转时间，我公司特委托与我公司有合作关系的四川优雅科技有限公司代为支付部分劳务加工费给华嘉公司。同时我公司证积极筹措资金，力争尽快将以前欠款支付。 2019年7月20日，被告红樱桃公司第二次向原告华嘉公司致《函》，称公司由于股东个人承包原因导致亏损严重，现无力结清贵公司4、5月的劳务费，公司愿意用投入的设备抵扣部分劳务费。 2019年10月28日，被告红樱桃公司第三次向原告华嘉公司致《函》，委托与其有合作关系的德阳天诚纺织品有限公司代其支付劳务款10万元。 2019年11月12日，被告红樱桃公司委托四川法丛律师事务所向原告华嘉公司发出《律师函》，内容为“委托加工合同合同条款显示公平，在双方结算时予以调整，华嘉公司应返还红樱桃公司投入的设施设备，华嘉公司应立即完成所加工事项并告知红樱桃公司提取，货物华嘉公司只有留置权，无处置权，请华嘉公司对合同期间未确认和已确认的加工劳务费进行调整并结算”，原告华嘉公司收到该函后，未给予答复。 同时查明，合同合作至2019年3月，原、被告均按合同约定履行各自义务。经原、被告结算，2019年4月原告华嘉公司的劳务等费用为664673.02元，2019年5月原告华嘉公司的劳务等费用为617169.34元，2019年6月原告华嘉公司的劳务等费用为615984.07元。2019年7月，原告华嘉公司提供其在该月的劳务等费用为520989元，但被告红樱桃公司未在原告华嘉公司所提供的结算单上签字确认。被告华嘉公司从2019年4月结算后，向原告华嘉公司支付劳务加工费737000元（包括其委托德阳天诚纺织品有限公司等支付款项）。庭审时，原告华嘉公司对其起诉金额解释为扣除样品收费60元、被告红樱桃公司签订合同时支付的500000元保证金、被告红樱桃公司所支付的737000元所余金额。 因被告红樱桃公司未及时支付劳务加工费，原告华嘉公司称留置货物因怕布料等褪色等原因，导致服装价格贬值，已将其留置被告红樱桃公司的货物予以处置，处置货款金额为708361.5元，同时该款与本案不属于同一法律关系，不在加工费总金额予以扣减，被告红樱桃公司可以在支付完所有加工费用后，另行向原告华嘉公司主张权利。 本院认为，本案争议焦点为： （一）原、被告于2018年8月9日签订的《产品委托加工合同》（编号为2018-10）、2019年6月4日签订的《产品委托加工补充协议》（编号2018-10-1）和产品委托加工补充协议》（编号2018-10-2）效力问题。 被告红樱桃公司答辩时认为合同约定条款显失公平，应当予以变更，但变更合同条款之说因《中华人民共和国民法总则》颁布后已被该法所废除，不存在合同条款显失公平应变更之抗辩理由，被告红樱桃公司的抗辩理由不成立，本院不予采纳。故上述合同及协议，系原、被告自愿协商达成，主体适格，内容不违反法律法规规定，意思表示真实，合法有效。合同各方当事人均应按照上述合同及协议约定履行义务。 （二）原告华嘉公司加工费问题。 原、被告已结算的2019年4月加工费用为664673.02元、2019年5月加工费用为617169.34元、2019年6月加工费用为615984.07元，共计1897826.43元，本院予以确认。2019年7月，原告华嘉公司已提供费用组成清单及各项费用构成，未违反合同及协议约定，亦未高于前面的费用，对原告华嘉公司所主张的2019年7月的加工费用为520989元的事实，本院予以确认。故原告华嘉公司2019年4月至7月的加工费合计为2418815.43元。 原告华嘉公司自愿将被告红樱桃公司所缴纳的保证金500000元、以及样品费60元，作为加工费予以扣减，不违反法律规定，本院予以确认，品迭被告红樱桃公司已支付的737000元后，被告红樱桃公司尚欠原告华嘉公司加工费1181755.43万元。 虽原告华嘉公司称因被告红樱桃公司未及时支付加工费，其留置该司的货物因怕布料等褪色等原因，导致服装价格贬值，已将其留置该司的货物予以处置，处置货款金额为708361.5元，一是其未向本院提交充分证据予以证明该事实，二是其不同意扣减该金额，处置货物已违反禁止流质的规定，且原告华嘉公司违反禁止流质的规定处置货物与本案不属于同一法律关系，三是被告红樱桃公司可在涤除留置权后要求华嘉公司返还该批货物时再行处理，四是华嘉公司公司处置留置货物是否损害红樱桃公司利益，不属于本案审理范围，故本院对华嘉公司是否处理留置货物及其处置金额，在本案中不予处理，相关权利人可另行主张权利。 因被告红樱桃公司未按照约定支付加工费，应当向原告华嘉公司支付逾期付款利息，原告华嘉公司要去被告红樱桃公司从起诉之日（2019年12月4日）起，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付利息符合法律规定，本院予以支持。 （三）反诉原告红樱桃公司反诉问题。 1、反诉被告华嘉公司向本院主张加工费，一是向本院提交双方的结算证明，二是本院已依法对反诉被告华嘉公司加工费用作出认定，三是反诉原告红樱桃公司在本诉中要求变更合同的抗辩理由不成立，反诉原告红樱桃公司要求反诉原、被告对加工费用予以重新结算，没有事实及法律依据，本院不予支持。 2、返还货物及加工机械设备，因《产品委托加工合同》（编号为2018-10）约定红樱桃公司未向华嘉公司支付完毕加工费时，华嘉公司有权留置货物及其机械加工设备，现反诉原告红樱桃公司未按照合同及协议约定，向反诉被告华嘉公司支付加工费，华嘉公司留置货物及加工机械设备属于合法占有，反诉原告红樱桃公司不享有主张返还案涉车辆的权利。故在反诉原告红樱桃公司未向反诉被告华嘉公司支付加工费时，反诉原告红樱桃公司要求反诉被告华嘉公司返还货物及其加工机械设备，没有事实及法律依据，本院不予支付。 综上所述，为维护交易秩序的稳定，依照《中华人民共和国合同法》第六十条“当事人应当按照约定全面履行自己的义务……”、第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”、第二百六十三条“定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付”、第二百六十四条“定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外”，《中华人民共和国担保法》第八十二条“本法所称留置，是指依照本法第八十四条的规定，债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照本法规定留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿”之规定，判决如下： 一、被告广元市红樱桃服装有限公司于本判决生效之日起五日内向原告四川省华嘉机械工业有限责任公司支付劳务加工费1181775.43元，并从2019年12月4日起按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付逾期付款利息至该款付清为止； 二、驳回反诉原告广元市红樱桃服装有限公司的反诉请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取7718元、反诉费7800元，由被告广元市红樱桃服装有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人数提出副本，上诉于四川省南充市中级人民法院。 审判员  王从银 二〇二〇年二月十二日 书记员  孙艺铭