广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初22077号原告：佛山市科钜医疗器械有限公司，住所地：广东省佛山市南海区丹灶镇上安工业二区3号2楼、3楼、4楼厂房，统一社会信用代码914************808。法定代表人：叶日扬，任总经理。委托诉讼代理人：涂吉伟，广东锐锋律师事务所律师。被告：阳友良，男，1967年7月5日出生，汉族，住湖南省衡阳县*************。原告佛山市科钜医疗器械有限公司（以下简称科钜公司）诉被告阳友良追偿权纠纷一案，本院于2019年9月5日立案后，依法适用简易程序于同年11月19日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人涂吉伟、被告阳友良到庭参加诉讼。诉讼中，当事人申请庭外和解但未能达成和解协议，和解期间不计入审理期限。本案现已审理终结。原告科钜公司向本院提出诉讼请求:1.被告向原告支付赔偿款（王晓军案件赔偿款）1109783.7元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：案号为（2018）粤0605民初19855号王晓军诉科钜公司、阳友良提供劳务者受害责任纠纷一案，佛山市南海区人民法院判决认定阳友良在该案件中承担70%的责任。同时认定阳友良受雇于科钜公司，因此，判决科钜公司在该案件中承担连带赔偿责任，原告科钜公司承担连带责任后，可以向被告阳友良追偿。判决结果为科钜公司于本判决发生法律效力之日起十日内向王晓军赔偿1109783.7元。原告科钜公司以及王晓军不服一审判决，向佛山市中级人民法院提起上诉，案号：（2019）粤06民终7370号。佛山市中级人民法院判决结果：驳回上诉，维持原判。佛山市中院的判决已经发生法律效力。原告科钜公司与王晓军协商赔偿支付分两期支付完毕，第一期是在2019年8月支付80万，第二期在2019年9月底支付剩余的309783.7元。原告科钜公司为支付给王晓军赔偿款，多方面筹集资金。现在已经按照原告与王晓军达成的协议履行。作为本次事故的主要责任人的被告阳友良并没有积极主动承担任何责任。被告阳友良辩称，被告无须承担本案赔偿责任，被告是给科钜公司的老板打工，老板让被告过去工作，被告四个人按每人每天300元工资计算。王晓军操作失误导致受伤，被告是按工厂规定的流程去操作的，对本案事件没有过错，无须承担赔偿责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有异议的证据，本院认定如下：1.原告提供的《中国工商银行网上银行电子回单》与《收款收据》可相互印证，构成证据链，本院对上述两组证据均予以采信及确认。2.被告提供的视频资料无法反映该视频与本案事故之间存在关联，故本院对该证据的关联性不予确认。综合采信的证据及当事人的陈述，本院确认如下事实：2017年5月，科钜公司雇请阳友良、王晓军等人从事其厂房的扩建工作，科钜公司按照每天300元支付报酬给各人。2017年6月3日早上，阳友良、王晓军使用手动叉车从科钜公司的一辆货车上卸下木板，阳友良操作货车上的升降板，王晓军则将手动叉车推到升降板上并站上去以利用升降板把手动叉车升上去卸货，但因为没法用，阳友良便操作升降板把手动叉车和王晓军降下来，同时王晓军手扶着手动叉车，但在降下来的过程中因速度过快手动叉车不平衡发生倾倒后压伤了王晓军。王晓军之后先后被送到佛山市南海区**医院、佛山市中医院进行住院治疗，住院合共245天，花去医疗费及残疾辅助器具费合共251998.58元，医生最后的出院诊断为：腰3椎体压缩性骨折术后并不全瘫、马尾神经损伤、左输尿管结石并肾积液术后，出院医嘱：住院期间陪护人一人、出院需加强营养继续治疗，建议全休一个月。科钜公司因王晓军的受伤垫付了88000元。另外，王晓军因就医支付了住宿费444元。2018年8月10日，受王晓军委托，广东经纬司法鉴定所依据《人体损伤致残程度分级》对王晓军进行伤残程度、行双下肢康复医疗的后续治疗费和护理依赖的法医学鉴定，结论为：王晓军重度阴茎器质性勃起功能障碍达四级伤残，双下肢截瘫（肌力3级）伴排便功能障碍达四级伤残，行双下肢康复医疗的后续治疗费评估建议适时行肢体综合训练、电动起立床训练、神经肌肉电刺激、电针、中药蒸汽浴、超短波等治疗八个疗程，每个疗程约需医疗费1660元，护理依赖为需要大部分护理依赖。王晓军为上述的鉴定支付了鉴定费3500元。2018年9月27日，王晓军以与科钜公司、阳友良发生提供劳务者受害责任纠纷为由向本院提起诉讼。本院以（2018）粤0605民初19855号案立案受理。科钜公司在该案中提出反诉，请求王晓军支付科钜公司垫付的医疗费88000元。经审理后，本院认为，王晓军、阳友良受科钜公司的安排，从事厂房扩建工作，王晓军因自身未注意工作安全，未采取有效的安全措施，对自身损害存在过错，应自担部分的责任，而阳友良在操作机械时未能谨慎、小心和注意安全，导致王晓军受伤，存在重大过失，应负担较大的责任。综合上述双方的过错及过错程度，本院确定王晓军自行承担30%的责任，阳友良承担70%的责任，因阳友良受雇于科钜公司，故依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款的法律规定，阳友良应与科钜公司承担连带赔偿责任，但因王晓军明确表示不追究阳友良的民事责任，故本案的上述民事赔偿责任应由科钜公司承担，科钜公司承担上述赔偿责任后，可以向阳友良追偿，遂于2019年2月2日作出民事判决，判决科钜公司向王晓军赔偿1109783.7元，同时驳回王晓军的其他诉讼请求及科钜公司的反诉请求。王晓军、科钜公司不服上述判决，向佛山市中级人民法院提起上诉。佛山市中级人民法院经审理后对王晓军与科钜公司存在雇佣关系予以确认，同时认定应由王晓军承担30%责任，阳友良承担70%责任，因阳友良受雇于科钜公司，阳友良与科钜公司应承担连带赔偿责任，但因王晓军明确表示不追究阳友良民事责任，故应由科钜公司承担上述赔偿责任，科钜公司承担上述赔偿责任后，科钜公司可向阳友良追偿，遂于2019年7月15日作出（2019）粤06民终7370号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。该判决为终审判决。2019年8月22日、8月26日、9月10日，科钜公司向王晓军分别转账450000元、350000元及309783.7元，合计1109783.7元。同年9月10日，王晓军出具收据，确认收到科钜公司赔偿款1109783.7元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”根据上述规定可知，如果员工因故意或者重大损失给他人造成损害，用人单位为此已经承担责任的，可以向员工追偿。本案中，生效判决已认定阳友良、王晓军均由科钜公司雇佣，阳友良作为科钜公司的雇佣人员，在执行职务的过程中操作机械时未尽谨慎注意义务，导致王晓军受伤，其行为存在重大过失，故科钜公司承担连带责任后可向阳友良追偿。但本案属于事故发生后雇主向雇员的追偿，不应仅根据事故成因而认定科钜公司向阳友良追偿的范围，还应结合双方之间的雇佣关系综合考虑。本案中，虽然阳友良对于本案事故存在重大过失，但科钜公司作为用人单位，是员工阳友良的劳动成果的最终受益者，用人单位应当对员工的职务行为承担一定的经营风险；其次，阳友良、王晓军使用的手推叉车及卸货货车均为科钜公司提供，科钜公司在未对两人进行培训的情况下即允许其二人使用上述车辆，最终阳友良操作失误导致王晓军受伤，因此科钜公司对此存在管理过失。科钜公司提交的证据不足以证明其已经充分有效地履行管理责任。再次，阳友良作为科钜公司的雇员，收入主要依靠其雇主支付的工资，其为科钜公司工作的报酬为每天300元。而如上所述，作为雇主的科钜公司在经营过程中疏于管理，若要求收入不高，责任承担能力明显较低的阳友良承担过大的责任，明显损害阳友良的利益，亦显失公平。综上，结合科钜公司作为雇主的过错责任、事故造成的损害后果、双方的受益情况、经济状况进行考虑，对于科钜公司已经承担的赔偿金额，本院酌定科钜公司、阳友良分别承担50%，即阳友良应向科钜公司支付554891.85元（1109783.7元×50%）,超出部分本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、阳友良应于本判决发生法律效力之日起十日内支付赔偿款554891.85元予佛山市科钜医疗器械有限公司；二、驳回佛山市科钜医疗器械有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14788.05元，减半收取计7394.03元（原告已预交），由佛山市科钜医疗器械有限公司负担3697.01元，由阳友良负担3697.02元。阳友良负担的受理费应于本判决发生法律效力之日起十日内向本院缴纳，逾期交纳的，本院依法强制执行。对于佛山市科钜医疗器械有限公司已预交的受理费3697.01元，在本判决生效后经其书面申请，本院予以退还。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  周桂颜二〇二〇年二月十四日书记员  邱铭慧