广东省深圳市龙岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0307民初21807号原告王祥，男，汉族，1988年1月30日出生，身份证住址湖北省南漳县，委托诉讼代理人李东明，广东华商律师事务所律师。委托诉讼代理人徐涛，广东华商律师事务所律师。被告驹马（深圳）运输有限公司，住所地深圳市龙岗区坂田街道万科城社区新天下工业城01号厂房501，统一社会信用代码91440300349696178N。委托诉讼代理人王欢，北京炜衡（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人雷君，北京炜衡（成都）律师事务所律师。上述原、被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人李东明、徐涛，被告的委托诉讼代理人王欢到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本案基本情况双方无争议事项：一、入职时间：2017年8月29日。二、职务：事业部负责人，负责龙华分公司的管理。三、劳动合同签订情况：双方签订一份劳动合同，期限自2017年8月29日至2018年8月28日。四、工资结构及发放情况：劳动合同约定原告的工资为5000元（基本工资2130元+岗位补贴1000元+住房交通通行补助1000元+保密费870元）。根据原告提交的《个人账户交易明细清单》，显示原告2017年9月至2018年4月期间收到的工资分别为4470元、6719元、5510.38元、8513.47元、8833.47元、2962.23元（年终奖）、8582.34元、7969.47元、7969.47元。五、上班地点：深圳市龙华区。六、考情情况：原告上班不需要考勤。七、社保缴纳情况：被告为原告缴纳了2018年7月至2018年9月期间的社会保险。双方有争议事项：八、劳动关系解除或终止的时间及原因：原告陈述因被告的龙华分公司于2018年8月11日经营场所搬迁至龙岗区坂田街道，但并未告知原告，导致原告被迫解除劳动合同，原告最后上班时间为2018年8月11日，双方劳动关系于劳动合同到期日即2018年8月28日终止；被告陈述龙华分公司确实于2018年7月底及8月初进行搬迁，因原告于2018年5月份开始侵占被告公司的车辆，故被告于2018年6月份开始调查，被告介入调查之后原告就未再来上班，原告在没有进行任何交接的情况下自行离职，因原告属于分公司高管，上班无需考勤，导致被告不知道原告已离职的事实，故被告才会为原告缴纳了2018年7月至9月的社保，被告认为双方劳动关系终止的时间为2018年6月30日。同时，原告称其于2018年8月11日才知道龙华分公司已搬迁，原告于2018年6月至8月11日期间为被告提供的劳动主要内容为洽谈物流项目以及安排司机运输，上班时间自由，原告离职后曾与被告于2018年8月20日达成了三方协议，因被告未支付运费结算款，故原告于2019年7月提起劳动仲裁，但原告并未向被告发出被迫解除劳动合同通知书。本院认为，关于劳动者的最后工作日期，应由用人单位承担举证责任，被告未提交证据证明原告的最后工作日期，应承担举证不能的不利法律后果。鉴于原告平时上班无需考勤，且被告陈述龙华分公司确于2018年8月份进行搬迁，故综合本案实际情况，本院对原告主张的最后工作日为2018年8月11日的事实予以采信。但原告主张龙华分公司搬迁至龙岗区坂田街道导致原告被迫离职，明显依据不足，且原告亦没有书面通知被告解除劳动合同，故对原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金，本院不予支持。因原告自2018年8月12日后未再返岗上班，且双方均确认劳动关系已解除，故本院认定原、被告之间的劳动关系于2018年8月11日解除。九、关于原告主张的2018年5月1日至2018年8月28的工资：经本院核算，原告离职前月平均工资为7691.22元[（4470+6719+5510.38+8513.47+8833.47+2962.23+8582.34+7969.47+7969.47）÷8]，因被告确实未支付原告2018年5月1日之后的工资，故被告应向原告支付2018年5月1日至2018年8月11日期间的工资25902.61元（7691.22×3+7691.22÷21.75×8）。十、关于被告主张的要求原告返还2018年7月至2018年9月期间多缴纳的社保：原被告劳动关系存续期间，被告理应为原告缴纳社会保险，现被告要求原告返还2018年7月至2018年8月期间缴纳的社会保险，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。关于2018年9月份的社会保险，被告在仲裁时并未提出，故本院对被告该请求不予处理。十一、关于原告主张的律师费：原告确已支出了律师费5000元，但根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，并结合原告的胜诉比例，被告应向原告支付律师费3607.98元[25902.61÷（28575.32+7320.95）×5000]，本院对原告请求超出部分不予支持。十二、申请仲裁时间：2019年7月15日。十三、原告的仲裁请求：1、确认申请人（即本案原告）与被申请人（即本案被告）在2017年8月29日至2018年8月28日期间存在劳动关系：2、被申请人支付申请人2018年5月1日至2018年8月28日期间的工资28575.32元；3、被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金7320.95元；4、被申请人支付申请人律师费5000元。被告的反申请请求：1、申请人返还被申请人2018年7月至2018年8月期间多缴纳的社会保险3930.71元2、申请人返还被申请人侵占的款项25000元；3、申请人赔偿被申请人损失295833元。十四、仲裁结果：1、确认申请人与被申请人在2017年8月29日至2018年8月11日期间存在劳动关系；2、被申请人支付申请人2018年5月1日至2018年8月11日期间工资27527.72元；3、被申请人支付申请人律师费3834元；4、驳回申请人的其他仲裁请求；5、驳回被申请人的全部反仲裁请求。十五、原告的诉讼请求：1、确认被告与原告在2017年8月29日至2018年8月28日期间存在劳动关系；2、被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金7320.95元；3、被告向原告支付本案律师费5000元。被告的诉讼请求：1、确认原告与被告劳动关系存续期间为2017年8月29日至2018年6月30日；2、被告无须向原告支付2018年7月1日至2018年8月11日的工资；3、被告按7320.95元/月的月工资标准向原告支付2018年5月1日至2018年6月30日的工资14641.9元；4、原告向被告返还2018年7月、8月、9月被告为原告多缴纳的社保费3930.71元；5、被告无须向原告支付律师费3834元。十六、其他需要说明的事项：被告另行对原告提出侵权之诉，本院于2019年7月3日受理该案，案号为（2019）粤0307民初13783号，该案现正在审理中。裁决结果综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、确认原告王祥与被告驹马（深圳）运输有限公司自2017年8月29日至2018年8月11日期间存在劳动关系；二、被告驹马（深圳）运输有限公司应于本判决生效之日起三日内支付原告王祥2018年5月1日至2018年8月11日期间的工资25902.61元；三、被告驹马（深圳）运输有限公司应于本判决生效之日起三日内支付原告王祥律师费3607.98元；四、驳回原告的其他诉讼请求；五、驳回被告的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，付款义务人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告已预缴），由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  易小波二〇二〇年二月十八日书记员  钟沐辰