杭州经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0191民初2892号 原告：金青春，男，1986年1月13日出生，汉族，住浙江省海宁市。 委托诉讼代理人：肖环，浙江鼎和律师事务所律师。 被告：杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂，住所地浙江省军区农副业基地军沙路16号，统一社会信用代码91330101742944019U。 法定代表人：沈利明，该公司总经理。 委托诉讼代理人：谢霏，北京炜衡（杭州）律师事务所律师。 原告金青春与被告杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂（以下简称金科设备厂）劳动争议一案，本院于2019年10月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告金青春及其委托诉讼代理人肖环，被告金科设备厂的委托诉讼代理人谢霏，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告支付原告因工受伤相关费用124948.70元；2.请求判令被告支付未签订劳动合同的工资补偿58894元（5354元×11个月）；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年7月，原告入被告处从事车床作业，被告未与原告签订劳动合同。2018年8月10日，原告在从事车床作业时不慎被机器齿轮割伤左手，经海宁市中心医院诊治，诊断为左手开放性损伤。2018年11月21日，原告向海宁市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请，2019年1月2日，海宁市人力资源和社会保障认定申请人系工伤。2019年6月26日，经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定，申请人因工丧失劳动能力程度评定为十级。被告应当依据法律规定支付原告相关费用。原告向杭州经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求被告支付相关费用。仲裁委于2019年10月10日作出浙杭经开劳人仲案（2019）526号仲裁裁决书，裁决被告支付原告工伤待遇94147.52元、未订立劳动合同二倍工资1723.13元。原告不服该裁决书，特诉至法院。 被告答辩称：一、对一次性伤残补助金有异议。原告主张支付因工受伤相关费用明显过高，计算有错误。1.原告2018年7月4日入职，8月10日发生工伤，发生工伤前上班仅一个月，被告认为5354元不能作为原告本人工资的计算基数，应当按用人单位职工实际发生的月缴费工资3054.95元计算，即21384.65元。2.对一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及住院期间伙食补助费没有异议。3.对停工留薪期间的工资有异议。原告提交的杭州江城骨科医院出具的《医疗诊断证明书》证实，原告伤情平稳，生命体征平稳，医嘱全休一个月，故停工留薪期为1个月，不是原告主张的11个月。同时，原告后期出具的余杭第一人民医院的诊断证明建休期，属于原告就诊就会出具，不符合原告的实际伤情治愈情况，不能作为停工留薪的依据。因此，仲裁委认定的建休时间共计135天错误，应调整为1个月停工留薪期，即3054.95元。4.交通食宿费有异议。原告的该项主张没有依据，原告没有提供医疗机构的证明和社保经办机构同意的证明，也没有提供相应产生的费用票据，属于原告估算的金额，被告不予赔偿。5.护理费有异议。医院诊断证明体现，原告生活可以自理，不需要护理。原告也没有提供医院出具的需要护理的相关医嘱，原告的该项主张没有依据。6.后期医药费有异议。原告在海宁市中心医院和杭州江城骨科医院治疗期间医药费已由被告承担，其在余杭第一人民医院进行康复支付费用2348元，被告也支付过3000元，被告无需重复支付。7.其他费用有异议。原告主张的材料复印费没有法律依据，被告不予赔偿。二、被告因原告发生工伤实际支出费用共计26000元，除医药费外的11000元应当从上述赔偿总金额中进行扣除，即尚需支付36036.43元。三、未签订劳动合同的原因不可归责于被告，原告要求支付未签订劳动合同的工资补偿没有事实和法律依据。首先，从法律层面来讲，原告2018年7月上旬入职，8月10日发生工伤，也就是入职1个月左右发生工伤，随后住院治疗处于停工留薪期，之后再没有回到公司岗位上班，被告也再难得跟原告取得有效联系。正是因为发生工伤、进入停工留薪期的法定事由导致劳动合同没有及时签订，原告在停工留薪期属于不可归责于用人单位的原因。其次，从事实层面来说，原告左手受伤住院治疗结束后伤情稳定，能够返回公司正常工作，且被告也针对原告的受伤情况和身体承受情况给他调整到能够胜任的工作岗位以及培训，在这种情况下原告自受伤之后再没有回到公司上班，也没有履行任何请假手续。二倍工资支付的前提是劳动者正常提供劳动，但用人单位没有履行签订书面合同的义务。但在本案中，原告始终没有正常出勤，在没有提供正常劳动的前提下，要求被告支付未签订劳动合同的11个月工资补偿是没有事实和法律依据的，原告的该项主张不应当得到支持。 本院经审理，认定本案事实如下：2018年7月4日，原告进入被告处从事车床作业，双方未订立书面劳动合同。被告通过其员工俞崇喜向原告发放2018年7月份工资5354元。2018年8月10日，原告在从事车床作业时不慎被机器齿轮割伤左手，经海宁市中心医院诊治，被诊断为“左手开放性损伤”，并于同日至杭州江城骨科医院住院治疗至2018年8月24日，共产生医疗费16729.74元，被告支付了15000元。原告出院后，先后多次到杭州江城骨科医院、杭州市余杭区第一人民医院门诊治疗，原告主张共支出医疗费2348元。根据上述两家医院出具的诊疗证明书（截止2019年6月26日），建议原告休息共计137天（已扣除2018年9月13日至9月24日重合的12天）。被告于2018年9月为原告补缴2018年7月份、8月份的社会保险，后续缴纳至2019年6月。2019年1月2日，海宁市人力资源和社会保障局认定原告系工伤。2019年6月26日，经嘉兴市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告因工丧失劳动能力程度评定为十级。另查明，原告受伤后，被告分别于2018年8月13日向原告支付5000元，于2018年8月24日、10月17日向原告各支付3000元。 后金青春向仲裁委提出仲裁申请，要求：一、金科设备厂支付金青春工伤费用125376.29元；二、金科设备厂支付未签订劳动合同工资补偿59009.83元。仲裁委于2019年10月10日作出裁决：一、金科设备厂支付金青春工伤待遇82306.55元；二、金科设备厂支付未签订劳动合同二倍工资1723.13元。上述金额共计84029.68元，于本裁决生效之日起七日内一次性付清。金青春不服，诉至本院。 以上事实由原告提供的工伤认定申请受理决定书、认定工伤决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论书、社保缴纳凭证、病历资料、医疗票据、微信聊天记录、银行业务凭证，被告提交的转账记录、考勤记录，以及当事人的当庭陈述加以证实。被告提交的终止（解除）劳动关系通知函及邮寄凭证，与本案实体处理无关，本院不予认定。 本院认为，原告因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤，且被告未及时为其投保工伤保险，故被告应依据《工伤保险条例》的规定，向其支付相应的工伤保险待遇。关于被告应向原告支付的项目及金额认定问题。1.一次性伤残补助金。原告7月份正常出勤，被告支付其工资5354元，原告据此主张其月工资为5354元。被告虽抗辩原告月工资由基本工资和绩效工资组成但未能提供有效证据证实，其应对此承担举证不能的不利后果。故本院认定原告月工资为5354元。根据伤残情况确定为7个月的本人工资，故一次性伤残补助金数额为37478元（5354元/月×7个月）。2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各11072元，被告无异议，本院予以确认。3.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期是指工伤职工遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的期间。故停工留薪期一般应当根据医院出具的诊断证明书，以工伤职工遭受事故伤害或者患职业病之日至暂停工作接受治疗终结止的期间确定，且不超过伤残等级鉴定作出之日。根据原告的住院情况、医院的证明材料及伤残等级鉴定做出的时间，原告的停工留薪期工资为33724.05元（5354元÷21.75天×137天）；4.原告主张的门诊医疗费2348元，有医疗票据为证，本院予以确认。5.住院期间伙食补助费。《浙江省工伤保险条例》第二十四条规定，工伤职工住院进行治疗或者康复期间的伙食补助费，按照当地最低工资百分之三十五的标准，根据住院期间的实际天数计算确定。原告实际住院14天，故住院期间伙食补助费为452.83元（2010元÷21.75天×0.35×14天）。原告主张的交通费，未提供相应的票据予以证明，本院不予支持。原告主张的护理费，其未就伤势需要护理的事实提供证据，本院也不予支持。综上，被告应支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、住院期间伙食补助费等共计96146.88元。因原告受伤后被告向其支付过11000元，该笔费用应予以扣除，扣除后，被告应向原告支付85146.88元。被告未与原告签订劳动合同，应支付其从2018年8月4日至2018年8月10日的二倍工资差额部分1723.13元（5354元÷21.75天×7天）。此后因原告发生工伤，且受伤后也未实际提供劳动，被告因不可归责于用人单位的原因未与原告签订书面劳动合同，被告无需支付原告二倍工资。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第四十一条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，判决如下： 一、被告杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告金青春工伤保险待遇85146.88元； 二、被告杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂于本判决生效之日起十日内支付原告金青春二倍工资差额部分1723.13元； 三、驳回原告金青春的其他请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂负担。原告金青春于本判决书生效之日起十五日内向本院申请退费。被告杭州经济技术开发区金科自动化检测设备厂于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费用。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院指定账号预交上诉案件受理费。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在收到《上诉费用交纳通知书》次日起七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。浙江省杭州市中级人民法院户名、开户行、指定账号详见《上诉费用交纳通知书》。 审判员  陈慧军 二〇二〇年二月二十一日 书记员  王萍燕