广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书(2019)粤0111民初29072号原告：郭六荣，女，1969年6月17日出生，汉族，身份证住址湖南省祁阳县，委托诉讼代理人：龙嘉莉，广东为峰律师事务所律师。被告：广州台扬体育用品有限公司，住所地广州市白云区石井镇红星村。法定代表人：杨濠隆。委托诉讼代理人：肖剑基，广东广信君达律师事务所律师。委托诉讼代理人：张小辉，广东广信君达律师事务所律师。原告郭六荣与被告广州台扬体育用品有限公司（以下简称“台扬体育公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2019年8月13日受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郭六荣及其委托诉讼代理人龙嘉莉，被告台扬体育公司的委托诉讼代理人肖剑基，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。案件事实一、入职时间：2008年11月11日。二、工作岗位：整理组。三、签订劳动合同的情况：有签订书面劳动合同。四、工资支付方式：现金发放工资。五、是否购买社会保险：郭六荣自2008年11月至2019年6月期间交纳了社会保险，单位名称为台扬体育公司。六、工伤情况：2016年11月12日16:55时，郭六荣在单位车间晾挂工作服准备下班时，不慎滑倒致左脚受伤。2016年12月22日经穗云人社工伤认[2016]015344号工伤认定决定书，认定郭六荣上述伤情为工伤。七、停工留薪期、医疗期、工伤康复期：经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定，郭六荣从2016年11月12日至2017年11月14日为停工留薪期，从2017年11月15日至2018年5月14日期间为住院医疗期（含门诊），从2018年4月23日至2018年9月22日为工伤康复期，从2019年1月8日至2019年4月7日，从2019年4月15日至2019年5月31日为住院医疗期（含门诊）。八、劳动功能障碍程度：2019年5月6日，广州市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，郭六荣的劳动功能障碍程度为七级。九、劳动关系的情况：郭六荣于2019年3月27日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与台扬体育公司之间存在劳动关系。2019年5月13日，广州市劳动人事争议仲裁委员会作出穗劳人仲案﹝2019﹞2811号仲裁裁决书，裁决确认郭六荣与台扬体育公司自2008年11月11日至2019年5月10日期间存在劳动关系。郭六荣及台扬体育公司均确认上述仲裁裁决已生效。十、关于未休年休假工资。原告郭六荣的主张：2018年1月1日至2019年6月12日，郭六荣未休过年休假，且台扬体育公司未支付过年休假的待遇，台扬体育公司应支付15日未休年休假工资9310元。被告台扬体育公司的答辩意见：郭六荣2016年11月12日工伤之后，再未到公司上班，除去法定的停工留薪期，住院医疗期等假期之外并未提供任何劳动，根据职工带薪年休假条例的规定，请病假累计天数超过两个月的不享受年假，并且公司每年春节也放假十几天，除开法定三天之外，其他的春节年假也应该抵扣法定年假。本院认定及理由：根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的……郭六荣2018年1月1日至2019年6月12日期间长期处于住院医疗期（含门诊）及工伤康复期，未到台扬体育公司处上班，依照上述规定不应再享受当年的年休假。故郭六荣关于未休年休假工资的主张本院不予支持。十一、关于2016年11月12日至2019年6月12日期间停工留薪期工资差额。原告郭六荣的主张：不同意按照最低工资标准支付工资，应以4500元/月的工资标准支付，台扬体育公司应支付差额。即使台扬体育公司提供的证据是真实的，平均工资也应按照应发工资3235元/月计算。被告台扬体育公司的抗辩意见：郭六荣受伤前的工资标准应发是3235元/月，实发是2887元/月，在上述期间已经支付了郭六荣52888元的工资。本院认定及理由：《广东省工伤保险条例》第二十五条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。关于郭六荣受伤前的工资标准。郭六荣及台扬体育公司提交的工资条是可以相对应的，对双方提交的工资条本院予以采信。从工资条可以看出，郭六荣的工资构成为正常工资+加班工资+奖励+年资加级，应得工资扣减伙食费、公积金、储蓄、代扣之后为实发工资，台扬体育公司未提供证据证实在郭六荣停工留薪期、医疗期、工伤康复期期间有需要在应发工资中扣减相应的项目，故工资待遇按照应发工资3235元/月计算。台扬体育公司应支付郭六荣2016年11月12日至2017年11月14日停工留薪期工资39117.47元（3235元/月×12个月+3235元/月÷21.75天×2个工作日）。2017年11月15日至2018年9月22日、2019年1月8日至4月7日、4月15日至5月31日期间，是医疗期和工伤康复期，需要暂停工作接受治疗和康复，可参照停工留薪期工资标准，台扬体育公司应支付工资48004.43元（3235元/月×13个月+3235元/月÷21.75天×40个工作日）。郭六荣主张停工留薪期、医疗期、工伤康复期之外期间的工资没有事实及法律依据，本院不予支持。故，台扬体育工资支付郭六荣2016年11月12日至2018年9月22日、2019年1月8日至4月7日、4月15日至5月31日期间停工留薪期、住院医疗期和工伤康复期工资合计87121.9元，台扬体育公司已支付52888元，还应支付工资差额34233.9元。十二、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费问题。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定及《广东省工伤保险条例》第二十四条，住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，从工伤保险基金中支付，台扬体育公司已经为郭六荣缴纳社会保险，故郭六荣要求台扬体育公司支付住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的诉讼请求，没有法律依据，本院不予支持。十三、关于一次性伤残就业补助金。郭六荣于2019年6月17日达到法定退休年龄，双方劳动关系终止，不符合《广东省工伤保险条例》第三十二条需要支付一次性伤残就业补助金的条件，故郭六荣该项诉讼请求本院不予支持。十四、关于护理费。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条第四款的规定，台扬体育公司应支付停工留薪期的护理费，台扬体育公司已支付护理费88530元，已经足额支付。停工留薪期和住院期间以外的护理费，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，由工伤保险基金支付，经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定，郭六荣生活自理障碍程度未达级，故对其他期间的护理费，本院不予支持。十五、关于人工全髋节置换术费用。该费用属后续治疗费，尚未实际发生，郭六荣可于实际发生后依照相关法律主张权利，故该项诉讼请求本院不予支持。十六、仲裁的情况：郭六荣于2019年6月13日向广州市劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，2019年8月1日广州市劳动人事争议仲裁委员会作出穗劳人仲案﹝2019﹞5018号仲裁裁决书，裁决：一、台扬体育公司支付郭六荣2016年11月12日至2018年9月22日、2019年1月8日至4月7日、4月15日至5月31日期间停工留薪期、住院医疗期和工伤康复期工资差额24596元；二、驳回郭六荣的其他仲裁请求。十七、郭六荣的诉讼请求：一、判令台扬体育公司支付郭六荣2018年1月1日至2019年6月12日15日未休年休假工资9310元；二、台扬体育公司支付郭六荣2016年11月12日至2019年6月12日期间停工留薪期工资差额86440元（4500元/月×31个月-52888元=86440元）；三、台扬体育公司向郭六荣支付一次性伤残补助金5740.8元（4500元/月×13个月-52759.2元=5740.8元）；四、台扬体育公司向郭六荣支付一次性伤残就业补助金112500元（4500元/月×25个月=112500元）；五、台扬体育公司向郭六荣支付一次性工伤医疗补助金27000元（4500元/月×6个月=27000元）；六、台扬体育公司向郭六荣支付2016年11月12日至2019年6月12日期间住院伙食补助费112760元（123750元-10990元=112760元）；七、台扬体育公司向郭六荣支付2016年11月12日至2019年6月12日期间护理费63200元；八、台扬体育公司向郭六荣支付人工全髋节置换术费用55746元；以上合计472696.8元。裁判结果及理由郭六荣入职台扬体育公司处，双方之间的劳动关系成立，劳动者及用人单位的合法权益受法律保护。参照《职工带薪年休假条例》第四条、《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第三十二条，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起，广州台扬体育用品有限公司支付郭六荣2016年11月12日至2018年9月22日、2019年1月8日至4月7日、4月15日至5月31日期间停工留薪期、住院医疗期和工伤康复期工资差额34233.9元；二、驳回郭六荣的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费共10元，由广州台扬体育用品有限公司负担（自本判决生效之日起三日内向本院交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或诉讼代表人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  黄 敏人民陪审员  陈月好人民陪审员  黄瑞仪二〇二〇年二月十三日书 记 员  柯芷榕