山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)鲁06民终104号上诉人（原审被告）：徐玲，女，1970年1月2日出生，汉族，住龙口市。委托诉讼代理人：程学勇，山东金隽律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：威龙葡萄酒股份有限公司，住所地：龙口市环城北路276号。法定代表人：王珍海，任董事长。委托诉讼代理人：山婵，女，1975年12月4日出生，汉族，住龙口市，系被上诉人职工。上诉人徐玲因与被上诉人威龙葡萄酒股份有限公司不当得利纠纷一案，不服山东省龙口市人民法院（2019）鲁0681民初5071号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月3日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。上诉人徐玲上诉请求：请求二审法院撤销原判，依法改判或发回重审。事实和理由：一、一审法院错误的将上诉人与被上诉人解除劳动关系的时间认定为2016年9月12日。1、上诉人原为国有大集体龙口酒厂正式职工，因龙口酒厂改制被上诉人接收，2013年龙口酒厂被被上诉人进行商业开发，被上诉人无法安置众多员工，要求上诉人等职工以病假形式待岗，交纳五险一金无其他待遇。2、因上诉人与被上诉人之间协商未成，上诉人提起诉讼，最终（2018）鲁06民终2026号民事判决判令维持原判，但同时在判决书上载明上诉人要求被上诉人补交社会保险费的主张不属于人民法院受理范围，二审法院并未作出相关认定。3、龙口市劳动社会保障局保存的上诉人档案明确记载双方合同解除日期为2016年12月22日，但一审法院机械认为上诉人申请仲裁要求解除劳动关系的时间是双方解除劳动关系的时间，是错误的。二、一审法院适用法律错误。被上诉人交纳的2016年10月至12月的五险一金是在与上诉人劳动关系存续期间，不存在为上诉人垫付的事实，上诉人不构成不当得利。综上，一审法院认定事实错误，适用法律不当，请求二审法院查明事实，依法改判或发回重审。被上诉人威龙葡萄酒股份有限公司二审庭审答辩称：上诉人与被上诉人劳动关系于2016年9月份解除，因此2016年10月至12月被上诉人为上诉人缴纳的社会保险与公积金属不当得利，上诉人应全额返还；2013年8月至2016年9月，上诉人未到被上诉人处提供劳动，期间被上诉人一直为上诉人缴纳社会保险及公积金，该期间个人承担部分应由上诉人自行承担。威龙葡萄酒股份有限公司向一审法院起诉请求：1、依法判令被告返还原告为其垫付的社会保险及公积金共计20217.91元（其中2013年8月至2016年9月保险及公积金中应当由个人承担的15735.94元，2016年10月至12月保险及公积金中个人及公司承担的共计4481.97元）；2、诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：被告原在龙口酒厂工作，后因龙口酒厂被原告接收，此后被告即到原告处工作。2013年8月1日，原被告口头协商，被告等人以病假的形式请假待岗，每次一年，此假期一直持续到2016年7月末。期间，原告未支付被告任何待遇，但一直为被告缴纳五险一金。后因原告公司上市，原告要求被告回岗上班或自愿解除劳动合同，双方因此产生纠纷。2016年9月6日，双方因此事进行协商，被告提供的视频资料中显示，原告方认可其曾承诺被告待岗期间公司为被告缴纳五险一金。2016年9月12日，被告以原告为被申请人提起劳动仲裁要求解除双方的劳动合同关系，并要求原告支付相关工资及经济补偿金，龙口市劳动人事争议仲裁委员会对被告的申请未予受理。2016年9月19日，徐玲以劳动争议纠纷为由诉至法院，提出要求解除其与威龙葡萄酒股份有限公司之间的劳动合同并给付其病假工资、待岗工资以及经济补偿金等诉讼请求。法院经过审理，于2017年11月30日作出（2016）鲁0681民初4775号民事判决书，判决解除双方之间的劳动合同，并要求威龙葡萄酒股份有限公司按照规定给付徐玲2013年8月1日至2016年9月12日的基本生活费，后徐玲和威龙葡萄酒股份有限公司均不服该判决上诉至烟台市中级人民法院，该院于2018年8月1日作出（2018）鲁06民终2026号判决书，判决驳回上诉，维持原判，该判决已履行完毕。现原告认为，被告在待岗期间，双方曾协商约定原告应当支付被告的基本生活费与被告应缴纳保险的个人部分相抵充，现被告违反双方约定，起诉要求原告支付待岗期间的工资，原告已经根据法院判决履行了给付被告基本生活费的义务。那么原告在此期间替被告缴纳的五险一金中个人承担的部分被告应予以返还。双方解除劳动合同后，原告替被告垫付的五险一金的所有费用，被告均应当返还。一审法院认为，《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案争议的焦点问题为原告威龙葡萄酒股份有限公司为被告缴纳的涉案社会保险及住房公积金费用是否应当返还及返还的数额。首先,关于原告主张的2013年8月至2016年9月的社会保险及住房公积金中个人应缴纳的部分是否应当返还的问题。法院认为，该期间双方的劳动合同关系尚存，该部分本应属于被告自付部分，但被告提供的2016年9月6日的视频资料中显示，原告曾承诺该期间的五险一金由其替被告缴纳，且在庭审中原告亦认可，双方曾约定被告五险一金的个人部分也由原告承担。只是原告主张双方曾约定将被告应当个人缴纳的部分冲抵被告的基本生活费，对此被告不予认可，原告也并未提供证据予以证明，故法院对原告的该主张不予支持。综上，原告为被告缴纳的2013年8月至2016年9月社会保险及公积金中个人应缴部分，系原告对被告的承诺，现原告要求被告返还，于法无据，法院不予支持。关于原告主张的其为被告垫付的2016年10月至12月的五险一金（包括单位应缴纳部分和个人应当缴纳部分），是否应当返还的问题。法院认为，徐玲与威龙葡萄酒股份有限公司之间的劳动关系经法院生效判决已经解除，原告已经支付了被告自2013年8月1日至2016年9月12日的基本生活费。故自2016年10月份起，徐玲与原告之间因劳动合同关系所保有利益的基础已丧失，原告已不再有为被告缴纳社会保险及住房公积金费用的义务，此后被告享有原告为其缴纳的社会保险及住房公积金费用已无合法依据。原告为被告缴纳的上述社会保险及住房公积金费用客观上造成了原告的损失及被告的受益，且具直接的因果关系。因此，被告因原告为其交纳的社会保险及住房公积金费用而受益的事实已构成不当得利，现原告要求被告返还，符合法律规定，法院予以支持。原告提供的证据显示其在2016年10月、11月、12月三个月为被告垫付的社会保险及住房公积金费用（包括个人应当缴纳的部分和公司应当缴纳的部分）共计4481.97元，被告对该数额也予以认可，故被告应返还的数额为4481.97元。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：一、被告徐玲于判决生效后五日内给付原告威龙葡萄酒股份有限公司垫付的社会保险及公积金共计4481.97元。二、驳回原告威龙葡萄酒股份有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费305元，由原告威龙葡萄酒股份有限公司负担255元，由被告徐玲负担50元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。被上诉人提交被上诉人在龙口市劳动事业保险处保留的上诉人档案信息资料一份、2016年12月22日被上诉人在龙口市劳动和社会保障局存放的与上诉人解除劳动合同证明书一份，证实上诉人与被上诉人合同解除时间为2016年12月22日，被上诉人质证称，上诉人与被上诉人劳动关系解除时间为2016年9月12日，该事实经龙口市人民法院及烟台市中级法院审理认可，解除劳动合同证明书与网页截图显示时间为2016年12月22日，原因是被上诉人2016年10月8日向上诉人发出通知，解除双方劳动关系，上诉人未到被上诉人处办理相关手续，导致直到2016年12月22日被上诉人才办理完成劳动合同解除手续。本院认为，上诉人原系被上诉人职工，2013年8月上诉人以病假形式待岗；2016年9月上诉人向劳动仲裁部门申请解除劳动合同，2016年9月12日，龙口市劳动人事争议仲裁委员会出具决定书，决定对于上诉人的申请不予受理；2016年9月19日，上诉人起诉至一审法院，要求解除与被上诉人的劳动关系，并由被上诉人支付2013年8月1日至2016年8月31日期间的工资等，（2016）鲁06民初4725号民事判决支持上诉人主张工资的诉讼请求，且经（2018）鲁06民终2026号民事判决维持原判，被上诉人根据上述两生效判决确定的事实，起诉要求上诉人返还代交的上诉人个人应当承担的社保费用形成本案。上述事实清楚，证据充分，应予认定。上诉人提出上诉主要认为一审判决认定的劳动关系接触时间错误，应为2016年12月22日，故不应返还2016年10月至12月的社保个人负担费用。对此，上诉人提供称取自社保档案的登记情况加以证实，被上诉人对此提出异议。因上诉人提供的证据未经证据出具单位确认，且生效判决确定了解除劳动关系并支付工资的事实，故一审法院根据生效判决的确定事实判令上诉人应当履行义务，并无不当。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人徐玲负担。本判决为终审判决。审判长  曹红岩审判员  王天松审判员  尹鹏亮二〇二〇年二月十二日书记员  王译伟