河北省玉田县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0229民初4690号 原告：王树敏，女，1966年7月20日生，汉族，退休工人，住玉田县。 被告：河北海贺胜利印刷机械集团有限公司（以下简称海贺公司），住所地：玉田县玉泰工业园区。 法定代表人：孙智先，系董事长。 委托代理人：薛秀萍、阚亚茹，均为河北尚悦律师事务所律师，特别授权。 原告王树敏与被告海贺公司劳动争议一案，于2019年11月18日向本院起诉。本院立案后依法适用简易程序，于2020年1月8日公开开庭进行了审理。原告王树敏、被告海贺公司的委托代理人薛秀萍、阚亚茹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王树敏向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付拖欠原告的自2017年10月至2019年8月工资共计38798.5元，2、判决被告赔偿原告为合法按时退休自缴的被告拖欠的未缴养老和失业保险金损失共计5047.2元（被告应为原告缴纳一直未缴），以上第1、2项共计43845.7元；3、由被告承担诉讼费。 事实和理由：原告于2009年12月1日到被告处工作，每三年即签订固定期限劳动合同，2016年3月25日续签劳动合同至2019年8月25日。期间因原告退休，于2018年5月31日劳动合同终止后返聘，2019年8月30日劳动合同终止。被告自2017年起拖欠原告工资及应为原告缴纳的养老保险金，分别为：2017年10、11、12月工资6690.5元，平均每月2230元；2018年7、8、9、10、11月工资12750元，平均每月2500元；2018年12月工资1665元；2019年1、2、3、4、5、6工资15300元，平均每月2550元；2019年7、8月放假每月应发放最低生活保障1320元，共2640元，累计欠工资38798.5元。2018年5月31日原告人事档案显示其符合法定退休条件，原告为依法办理退休手续只能补缴被告一直欠缴的养老和失业保险金，导致原告损失共计5047.2元。根据《劳动法》第三条规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位有支付劳动报酬的义务。原告已向玉田县劳动人事争议调解仲裁委员会提出过仲裁申请，因已办理退休手续不予受理。原告为维护合法权益提起诉讼，诉请如上。原告一直在被告处上班，被告应该给原告开工资，被告工资表也有记录。 海贺公司辩称，劳动争议申请仲裁时间为一年，2018年5月31日劳动合同终止，2018年以前原告的工资及第二项诉请在立案日已超过一年时效，被告不应支付2018年以前的工资及社会保险费；根据《最高院审理劳动争议案司法解释三》第二条，2018年5月31日原告已办理退休手续享受养老待遇，该日后原、被告间属于劳务关系。发放最低生活保障费的前提是双方存在劳动关系，故被告不应支付最低生活保障费。2019年7、8月原告没有为被告提供劳务，原告主张依法无据；根据社会保险费征缴暂行条例和保险法的有关规定，追缴社会保险费属劳动行政部门或者税务等行政机关的职权，不属人民法院的受理范围。即使法院最终认定符合受理范围，被告也不应全额支付，理应刨除员工个人支付部分，其他意见质证时发表。 原告提供证据为：一、原告身份证、被告工商登记材料的复印件各一份；二、劳动合同复印件一份；三、完税证明、个人补缴核定表的复印件各两份；四、退休证复印件一份；五、仲裁申请书及不予受理通知书的复印件各一份；六、银行流水明细、从被告处核对工资记录各一份。被告对证据二有异议，合同是复印件，内容第一条约定的劳动合同期限2016年3月25日至2019年3月24日，与诉状2018年5月31日劳动合同终止后返聘没有关联性，不认可；证据三中，个人补缴核定表，原告第二项诉请包含个人应缴部分，如认定保险费属法院受理范围应将该部分刨除。完税证明和核定表应提供原件；对证据四无异议，可看出原告2018年5月开始退休，与被告劳动关系终止，此后用工应为劳务关系；工资表不能显示与被告关系，证明没有盖章和相关负责人签字，均不认可；对其他证据无异议。 对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 本院认定事实如下：原告在被告处工作多年，2016年3月25日原、被告签订劳动合同约定：本合同为有固定期限劳动合同，从2016年3月25日至2019年3月24日止，共3年；原告在被告处担任保洁工作，工作地点为玉田县；工资为计时工资，被告发薪日为每月20日左右；被告根据国家相关法律规定为原告办理和缴纳社会保险，并根据被告实际情况设定福利（其他内容略）。2018年5月原告达到退休年龄，并于同年7月26日经玉田县人力资源和社会保障局核准办理了企业职工退休证。根据该证记载，原告缴费年限为32年10个月。原告在被告处工作期间，被告为原告缴纳了至2017年11月30日的企业基本养老保险和失业保险金，后被告未再给原告交纳上述费用。2018年5月25日原告向玉田县社会保险事业局补缴2017年12月1日至2018年5月31日期间的社会保险费5047.2元（其中企业基本养老保险4873.17元，包括单位应缴3419.22元、个人应缴1367.7元、滞纳金85.48元、利息0.77元；失业保险174.03元，包括单位应缴119.7元、个人应缴51.3元、滞纳金3元、利息0.03元）。被告拖欠原告部分工资未付，2019年11月8日原告向玉田县劳动人事争议调解仲裁委员会申诉，要求被告给付拖欠的工资及养老保险等费用；该委经审查认为，原告已办理退休手续，其申诉请求不属该委受案范围。2019年11月8日该委作出（2019）案通字第138号不予受理案件通知书，告知原告不予受理。2019年11月18日原告向本院提起诉讼。 关于被告拖欠原告工资的认定： 根据原、被告当庭陈述，原告因达到退休年龄已经社保部门办理了退休证，结合退休证等材料原告退休时间可确定为2018年5月31日。自同年6月1日起原、被告间固定期限劳动合同终止，原告开始享受退休待遇，该日后原、被告间存在法律关系的性质已转变为劳务关系。根据企业日常经营和交易习惯等因素，原告未退休前涉及本人工资数额、发放时间等相关证据材料应由被告持有保管。原告主张的工资数额、拖欠时间等事实，被告如有异议应承担举证责任，但被告并未提供相关证据证实其反驳主张。原告主张被告拖欠2017年10、11、12月工资6690.5元，本院可以采信；原告主张被告拖欠2018年7月起以后的“工资部分”，因原告退休且自2018年6月1日起与被告已不存在劳动关系，该部分费用性质及产生所依据的法律关系与本案并非同一性质，可另案处理。 关于被告应否赔偿原告社会保险损失的认定： 原告主张为办理退休手续自己补缴了2017年12月1日至2018年5月31日期间的社会保险费5047.2元，该费用包括原告个人应缴和被告单位应缴的两部分。根据日常交易习惯，企业每月实际发放给劳动者的工资应已扣除劳动者个人应缴纳的社会保险费。原告主张被告所欠工资已先行从每月工资中扣除了原告个人应缴的社会保险费，本院可以采信。原告补缴被告一定期间应为原告缴纳的社会保险费5047.2元，属被告未依法为原告交纳社会保险费给原告造成的损失。 本院认为，原、被告间存在固定期限劳动合同关系，本院可以确认。截止2018年5月31日原告退休后，双方间劳动合同关系即已终止。被告作为用人单位在双方劳动关系存续期间，应如期如数支付给原告工资报酬，并依法为原告缴纳社会保险费用。原告退休时，被告拖欠原告部分工资未付，并自2017年12月1日至2018年5月31日止未依法为原告缴纳社会保险费用。为此原告向玉田县劳动人事争议调解仲裁委员会申诉，要求被告给付拖欠工资并赔偿未缴纳社会保险费给原告造成的损失。该委决定不予受理后原告向本院提起诉讼，符合法律规定。被告应支付截至2018年5月31日拖欠原告的工资6690.5元；被告未为原告缴纳2017年12月1日至2018年5月31日的社会保险费用（包括被告担负及自原告工资扣除的个人承担部分），为此原告向社保部门自行交纳的上述保险费用5047.2元，属原告所受损失应由被告赔偿。原告要求被告给付2018年7月起以后的“工资”，与本案并非同一法律关系，可另行处理。被告称原告主张2018年以前工资及第二项诉请已超过一年仲裁时效；原、被告对原告曾系被告员工无异议，被告虽不认可原告提供的劳动合同复印件，但结合双方陈述及原告其他证据，上述劳动合同内容可以采信。原告当庭称“在被告处工作至2018年5月31日退休，后又在被告处干到2019年8月底”，被告未提出异议。原告退休前后与被告间存在法律关系的性质虽发生变化，但原告在被告处从事保洁工作是前后相继持续性的。加之因被告拖欠原告工资及补缴的社会保险费才引发双方间此次纠纷，故2019年11月8日原告就本案请求事项向仲裁委提出申诉，宜认定并未超过仲裁时效；被告称追缴社会保险费不属法院受案范围、如法院认为应当受理被告也不应全额支付，理据不足，本院不予采信。 综上所述，原告的诉讼请求，本院应予部分支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十三条、第二十九条、第三十条、第四十四条第（二）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、被告河北海贺胜利印刷机械集团有限公司给付原告王树敏工资6690.5元，于本判决生效之日起三日内付清； 二、被告河北海贺胜利印刷机械集团有限公司赔偿给原告王树敏补缴社会保险费用的损失5047.2元，于本判决生效之日起三日内付清； 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告负担，于本判决生效之日起三日内向本院交纳。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省唐山市中级人民法院。 审判员  蒋召民 二〇二〇年二月三日 书记员  邱 月