河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）冀09民终513号 上诉人（原审原告）：河北天昕建设集团有限公司，住所地：沧州市运河区北京路天昕大厦9层。 法定代表人：张冬光，该公司董事长。 委托诉讼代理人：付瑞东，河北京南律师事务所律师。 上诉人（原审被告）:刘建民，男，汉族，1974年5月16日生，住河北省河间市。 委托诉讼代理人：董二宝（系刘建民之妻），女，汉族，1973年3月1日生，住河北省河间市。 委托诉讼代理人：侯占林，河北至威律师事务所律师。 上诉人河北天昕建设集团有限公司（以下简称天昕公司）因与上诉人刘建民劳动争议纠纷一案，不服河北省河间市人民法院（2019）冀0984民初1721号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月13日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。 天昕公司上诉请求：对该案发回重审，或改判一审判决第二项为上诉人向被上诉人支付一次性工伤保险长期待遇268512元，撤销一审判决第五项。事实与理由：首先我司与被上诉人不存在事实劳动关系，我司是依据相关法律规定，对被上诉人承担用工主体责任，被上诉人是在其雇主崔立国雇佣期间受伤，其医疗费应由其雇主崔立国承担，崔立国已负担了被上诉人住院期间的全部医疗费用。一审判决不应再判由上诉人承担其医疗费。第二，根据《河北省工伤保险实施办法》及河北省劳动和社会保障厅《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》冀劳社[2007]59号规定，满30周岁不满50周岁伤残等级二级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因被上诉人受伤时，年满30周岁不满50周岁，被上诉人要求支付一次性工伤保险长期待遇，应按其受伤时上年度即2015年度河北省私营企业职工月平均工资（年平均工资为33218元）标准支付97个月的工资即268512元。 刘建民辩称：我方提交的工伤认定书以及沧州市中级人民法院行政判决书证明刘建民属于工伤，天昕公司作为用工单位应承担工伤赔偿责任。 刘建民上诉请求：请求撤销一审判决第二项，改判被上诉人支付一次性保险长期待遇460645元，而不是423639元。事实与理由：上诉人受伤于2016年5月9日，停工留薪期12个月，停工留薪期满时间是2017年5月9日，在2017年5月9日上诉人与被上诉人终止劳动关系，自2017年5月9日开始享受一次性保险长期待遇。所以应参照河北省2016年度的职工年平均工资56987元计算97个月的一次性工伤保险长期待遇，数额为460645元。一审判决参照河北省2015年度的职工年平均工资52409元计算97个月的一次性工伤保险长期待遇，是错误的。 天昕公司辩称：上诉人刘建民的上诉理由不成立，请求二审法院驳回上诉人刘建民上诉请求。 天昕公司向一审法院的起诉请求：不服河劳人仲案（2018）第11号仲裁裁决，改判原告向被告支付一次性工伤保险长期待遇268512元。 一审法院认定事实：原告天昕公司承建了河间市瀛洲第一城小区房产开发工程。2016年4月28日，被告刘建民到原告处从事水暖安装工作，双方形成劳动关系。2016年5月9日11时20分左右，被告刘建民在工作时受伤。被告刘建民依法被认定为工伤并认定为二级伤残、大部分护理依赖、停工留薪期12个月、同意配置轮椅。被告刘建民就其损失在河间市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，河间市劳动人事争议调解仲裁委员会作出河劳人仲案（2018）第11号仲裁裁决书，裁决：一、天欣公司支付刘建民一次性伤残补助金97500元；二、天欣公司支付刘建民一次性工伤保险长期待遇450718元；三、天欣公司支付刘建民停工留薪期工资46800元；四、天欣公司支付刘建民住院期间伙食补助费1800元、住院期间护理费14732元；五、天欣公司支付刘建民住院医疗费58615元、门诊费850元；六、驳回刘建民的其他申诉请求。原告天欣公司对该裁决书认定的事实及裁决书裁决的第一、三、四、五、六项裁决内容无异议，对裁决书第二项不服诉至本院；被告刘建民对该裁决书无异议，并不再坚持其申请仲裁时的意见及赔偿项目、赔偿数额。 一审法院认为：对河间市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的河劳人仲案（2018）第11号仲裁裁决书中双方均无异议的事实及裁决内容一审法院予以维持；关于裁决书裁决的第二项，依照河北省劳动和社会保障厅冀劳社[2007]59号《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》“…。因公受伤达到1-4级的农民工和因工死亡的农民工供养亲属可选择一次性享受长期待遇，其标准由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费等情况适时向省政府提出调整意见的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关问题通知如下，…满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹地区上年度年职工月平均工资；二级为97个月的统筹地区上年度年职工月平均工资…”之规定，被告刘建民2016年受伤、受伤时42岁，应参照河北省2015年度的职工年平均工资52409元计算97个月的一次性工伤保险长期待遇为423639元（52409元÷12个月×97个月）。原告天欣公司主张给付被告刘建民一次性工伤保险长期待遇268512元，没有事实及法律依据，对其不予支持。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第二十八条、第二十九条、河北省劳动和社会保障厅冀劳社[2007]59号《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》之规定，判决：一、原告河北天昕建设集团有限公司支付被告刘建民一次性伤残补助金97500元；二、原告河北天昕建设集团有限公司支付被告刘建民一次性保险长期待遇423639元；三、原告河北天昕建设集团有限公司支付被告刘建民停工留薪工资46800元；四、原告河北天昕建设集团有限公司支付被告刘建民住院期间伙食补助费1800元、住院期间护理费14732元；五、原告河北天昕建设集团有限公司支付被告刘建民住院医疗费58615元、门诊费850元；六、驳回原告河北天昕建设集团有限公司其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告原告河北天昕建设集团有限公司负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院认定事实与一审法院认定一致。 本院认为，天昕公司与刘建民的劳动争议纠纷，经河间市劳动人事争议调解仲裁委员会作出河劳人仲案（2018）第11号裁决书，天昕公司不服该裁决，向河间市人民法院提起诉讼。在一审庭审中，刘建民明确表示对裁决书无异议，天昕公司表示不认可裁决书中一次性工伤保险长期待遇的裁决结果，其他裁决内容无异议。一审法院依据双方的庭审意见和提交的证据，按照法律规定作出了判决，并公开了裁判的理由和结果。天昕公司不服该判决，提起上诉请求撤销其应向刘建民支付的住院医疗费58615元、门诊费850元。对于该项诉讼请求，天昕公司在一审庭审中予以认可，在二审庭审中也未提交证据证实其主张。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外”的规定，天昕公司该项上诉请求理据不足，本院不予支持。 刘建民在2016年4月28日受伤，受伤时42岁，依照河北省劳动和社会保障厅冀劳社[2007]59号《关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知》的规定，一审法院参照河北省2015年度的职工平均工资计算刘建民的一次性工伤保险长期待遇并无不当。天昕公司主张应按照2015年度河北省私营企业职工平均工资支付一次性工伤保险长期待遇，没有法律依据，本院不予支持。 综上所述，上诉人天昕公司、上诉人刘建民的上诉请求均不成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费20元，由上诉人河北天昕建设集团有限公司负担10元，上诉人刘建民负担10元。 本判决为终审判决。 审判长 张 梅 审判员 余志刚 审判员 李悦萍 二〇二〇年二月二十日 法官助理刘莉莉 书记员于雪纯