大连市西岗区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0203民初6327号原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司，住所地辽宁省庄河市大郑镇银窝村（大连国家生态工业示范园区商务中心办公楼303室）。法定代表人杨惠群，董事长。委托代理人秦琳琳、于耀程，辽宁法大律师事务所律师。被告王绍刚，男，1974年7月20日生，汉族，住辽宁省普兰店市。委托代理人陶明哲，辽宁哲盛律师事务所律师。原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司（以下简称“晨达公司”）与被告王绍刚劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，于2019年11月21日公开开庭进行了审理。原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司委托代理人秦琳琳，被告王绍刚及其委托代理人陶明哲到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告晨达公司诉称，大连市西岗区劳动争议仲裁委员会所作的西劳人仲案字（2019）第172号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据，理由如下：一、该裁决书要求原告按照每月7223元的标准，支付被告2018年7月1日至2018年11月31日和2019年1月1日至2019年4月30日的工资人民币65007元，远超原告实际欠付被告的数额，2018年7月1日至2018年11月31日期间，被告在原告处没有实际工作内容，其工资标准过高，原告综合考虑后认为其工资应为每月5000元，2018年12月31日，被告与原告劳动合同到期后，原告与被告协商降低工资标准作为续订劳动合同的条件，故自2019年1月1日至2019年5月12日原告欠付被告的工资应按每月3500元计算，而非按每月7223元计算。二、裁决书要求原告支付被告补偿金61395元没有事实与法律依据。依据相关法律规定，经济补偿金是按照劳动者在用人单位连续工作的年限，每满一年支付一个月工资为标准，其中六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。本案中，被告在原告处工作的期间为2018年1月1日至2019年5月12日，不足一年半，而且原告与被告此前工作单位并非关联公司，裁决书认定被告计算经济补偿金的年限合并计算后超过七年半不满八年是错误的。故原告诉至法院，请求判令：1、原告按照每月5000元的标准支付被告2018年7月1日至2018年11月31日的工资，按照每月3500元的标准支付被告2019年1月1日至2019年4月30日的工资；2、原告按第一项诉讼请求中工资标准和被告在原告处的工作年限（2018年1月1日至2019年5月12日）支付被告经济补偿金。被告王绍刚辩称，不同意原告的诉讼请求。大连市西岗区劳动人事仲裁委员会作出的西劳人仲案字（2019）第172号裁决书，是依据法律事实所作出的，原告的诉讼请求没有法律依据，请求法院予以驳回。经审理查明，2018年1月1日，被告入职原告处，双方签订了劳动合同书，合同期限至2018年12月31日止，2019年5月12日，被告因原告拖欠工资，通过顺丰速运向原告邮寄解除劳动合同通知书，原告于当日签收。工作期间，原告通过银行转账向被告发放了2018年1月至6月、12月的工资，金额分别为6388.95元、7386.03元、7453.53元、7426.53元、7442.73元、7129.89元、7337.12元，月平均工资为7223.54元。另查，原告成立于2015年5月12日，股东为东达集团有限公司（以下简称“东达集团”）、华晨汽车集团控股有限公司（以下简称“华晨公司”）和大连东达环境工程有限公司（以下简称“东达环境”）。原告为被告缴纳了2018年1月至2019年5月期间的社会保险和公积金，其中2018年5月和6月被告个人应当承担的社会保险费为603.86元，2018年7月至2019年4月期间被告个人应当承担的社会保险费为933.45元，2018年5月至2019年5月期间被告个人应当承担的公积金费用均为540元。再查，案外人东达集团的股东为王炜冬和东达环境，东达集团为被告缴纳了2011年6月至2015年12月期间的社会保险。案外人大连国家生态工业示范园有限公司(以下简称“生态工业”)的股东为东达集团，生态工业为被告缴纳了2016年1月至2016年12月期间的社会保险。案外人大连付家庄污水处理有限公司(以下简称“付家庄污水”)的股东为东达集团，付家庄污水为被告缴纳了2017年1月至2017年12月期间的社会保险。案外人东达环境为被告缴纳了2011年6月至2015年4月期间的公积金；东达集团为被告缴纳了2015年5月至2015年12月期间的公积金；生态工业为被告缴纳了2016年1月至2016年12月期间的公积金；付家庄污水为被告缴纳了2017年1月至2017年12月期间的公积金。2019年7月3日，被告向大连市西岗区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告2018年7月1日至2019年4月30日期间拖欠的工资65007元、解除劳动合同经济补偿金61395元。该仲裁委于2019年9月6日作出西劳人仲案字（2019）第172号仲裁裁决书，支持被告的申请请求，原告不服该裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。本院所确认的上述事实，有原告提供的劳动合同书、终止劳动合同证明书、租赁合同、发票、仲裁裁决书，被告提供的社会保险证明、企业信用信息公示报告、银行流水、公积金记录、异议书及当事人陈述笔录在案为凭，上述证据材料已经当庭质证和本院的审查，证据来源及形式合法，证据内容客观真实，均可以采信。本院认为，本案的争议焦点为，被告的工资标准及被告在原用人单位的工作年限是否应当合并计算为新用人单位工作年限。关于被告的工资标准，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，原、被告对于原告未支付被告2018年7月至2018年11月和2019年1月至2019年4月期间工资的这一事实均无异议。原告主张自2018年7月1日至2018年11月31日期间，被告在原告处没有实际工作内容，原告认为其工资应为每月5000元，该主张没有事实依据，通过原告提交的银行流水显示2018年1月至6月、12月被告实发工资平均为7223.54元，即原告实际给付被告的工资为7000余元，原告未能提供经民主程序制定工资支付标准的相应规章制度，亦未能提供被告工作量减少及应当支付月工资5000元的证据。原告主张2019年1月经双方协商后，被告的工资标准变更为每月3500元，工资的降低需要劳动者予以认可，但原告没有提交相关的证据加以证明，故对原告的上述主张，本院不予采信。原告应当支付被告2018年7月1日至2018年11月30日及2019年1月1日至2019年4月30日期间拖欠工资65007元（7223.54元/月×9个月）。关于被告在原用人单位的工作年限是否应当合并计算为新用人单位工作年限问题，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作：(一)劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；(二)用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；(五)其他合理情形。”本案中，2011年6月至2019年5月期间东达集团、生态工业、付家庄污水及原告先后为被告缴纳了社会保险及公积金。其中，东达环境是东达集团的股东之一，东达集团又是生态工业、付家庄污水的唯一股东，东达集团和东达环境同时也是原告的股东。东达集团、东达环境、生态工业、付家庄污水及原告之间存在直接或者间接的关系，属于关联企业。上述关联企业与被告先后建立劳动关系，故被告的工作年限应合并计算，即至2019年5月12日被告与原告解除劳动合同时，被告的工作年限超过七年半不满八年。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被告解除劳动合同前十二个月平均应发工资为8661.99元{[(7442.73元+603.86元+540元)+(7129.89元+603.86元+540元)+(7223.54元+933.45元+540元)×9个月+(7337.12元+933.5元+540元)]÷12个月}。原告应当支付被告经济补偿金为69295元（8661.99元×8），因被告未对仲裁裁决的经济补偿金数额61395元提出异议，故本院予以照准。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，判决如下：一、驳回原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司的全部诉讼请求；二、原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王绍刚2018年7月至11月、2019年1月至4月期间拖欠的工资65007元；三、原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王绍刚解除劳动合同经济补偿金61395元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元(原告已预交)，由原告大连晨达废旧汽车再利用有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。申请执行期为二年。审 判 长  钟茜人民陪审员  林杰人民陪审员  李飞二〇二〇年二月十八日书 记 员  董月