广东省中山市第二人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2072民初16345号原告：肖月花，女，1976年12月24日出生，汉族，住湖北省阳新县********。委托诉讼代理人：陈经文，广东雅商律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖晓康，广东雅商律师事务所律师。被告：中山市和庆制衣洗水有限公司，住所地广东省中山市三角镇高平工业区*******。法定代表人：丁永成，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭祖华，该公司总经理助理。原告肖月花与被告中山市和庆制衣洗水有限公司（以下简称和庆公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月27日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告肖月花及其委托诉讼代理人陈经文，被告和庆公司的委托诉讼代理人彭祖华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。肖月花向本院提出诉讼请求：和庆公司支付肖月花一次性伤残补助金37800元（4200元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金8400元（4200元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金33600元（4200元/月×8个月）、住院伙食费4900元（2017年5月9日至2017年5月23日住院14天、2017年5月23日至2017年6月27日住院35天，以上合计49天，100元/天×49天）、住院护理费7350元（150元/天×49天）、停工留薪期工资25200元（4200元/月×6个月）、劳动能力鉴定费320元、交通费500元，以上合计118070元。事实与理由：肖月花于2017年4月22日入职和庆公司任平车职务。2017年5月22日22时20分左右，肖月花乘坐成传中驾驶的电动车下班途中与庞清霞驾驶的粤T*****号小型轿车发生碰撞受伤。事故后肖月花被送往中山市中医院住院治疗，后转入暨南大学附属第一医院广州华侨医院治疗，被诊断为左侧基底节及左额叶皮质脑挫伤，右枕、顶部头皮下血肿，全身多处软组织挫擦伤。2018年5月3日，中山市人力资源和社会保障局作出中人社工认[2018]04443号认定工伤决定书，认定肖月花受到的事故伤害为工伤。2018年7月2日，中山市劳动能力鉴定委员会作出中劳鉴[2018]02651号劳动能力鉴定书，鉴定结论为九级伤残。2018年10月17日，中山市劳动能力鉴定委员会作出中劳鉴确[2018]03235号劳动能力确认书，确认肖月花的停工留薪期为6个月。和庆公司于2017年4月份未依法为肖月花参加社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第四十一条的规定，和庆公司应向肖月花支付工伤保险款项。现肖月花不服中山市劳动人事争议仲裁委员会作出的中劳人仲案字[2019]1379号仲裁裁决，特提起本案诉讼。和庆公司辩称，和庆公司不认可肖月花的诉求，和庆公司认可中劳人仲案字[2019]1379号仲裁裁决并同意按裁决结果支付61970.02元给肖月花。本院经审理认定事实如下：肖月花于2017年4月22日入职和庆公司任车位工，肖月花受伤前未参加社会保险，和庆公司于2017年5月15日首次为肖月花申报缴纳社会保险费，肖月花于2017年5月至2017年10月在和庆公司处参加社会保险，上述时段肖月花个人应缴社会保险费合计1612元，肖月花同意作扣减。2017年5月8日22时20分左右，肖月花乘坐成传中驾驶的电动车下班途中与庞清霞驾驶的粤T*****号小型轿车发生碰撞受伤。事故后肖月花被送往中山市中医院住院治疗，后转入暨南大学附属第一医院治疗。2018年5月3日，中山市人力资源和社会保障局认定肖月花此次受到的事故伤害为工伤。2018年7月12日，中山市劳动能力鉴定委员会鉴定肖月花的伤残等级为九级。2018年10月17日，中山市劳动能力鉴定委员会确认肖月花的停工留薪期为6个月。肖月花受伤后未回和庆公司上班，双方已解除劳动关系。2019年4月2日，中山市劳动人事争议仲裁委员会受理肖月花的劳动仲裁申请，肖月花请求裁决和庆公司支付其一次性伤残补助金37800元、一次性工伤医疗补助金8400元、一次性伤残就业补助金33600元、2017年5月9日至2017年6月27日期间住院伙食费4900元、2017年5月9日至2017年6月27日期间住院护理费7350元、停工留薪期工资25200元、劳动能力鉴定费320元、交通费500元。2019年11月11日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2019]1379号仲裁裁决，终局裁决：和庆公司支付肖月花工伤保险待遇61970.02元（包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助、护理费及停工留薪期工资）。肖月花不服上述仲裁裁决于2019年11月27日诉至本院。和庆公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销上述仲裁裁决。肖月花对中劳人仲案字[2019]1379号仲裁裁决认定的月工资3424.57元、住院伙食补助费按70元/天计算及护理费1943.33元无异议，但认为和庆公司已于2017年5月为其参加社会保险，中山市劳动人事争议仲裁委员会应支持其关于一次性工伤医疗补助金的主张并应裁决和庆公司支付其8个月的一次性伤残补助金。和庆公司认为其于2017年5月开始为肖月花参加社会保险至肖月花离职，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残补助金应由社保部分向肖月花支付。另查，中山市社会保险基金管理局于2019年9月14日出具的中社保工伤不字[2019]66号工伤保险待遇处理决定书反映因和庆公司未为肖月花申报缴纳2017年4月的工伤保险费，也未补缴，存在应当参加工伤保险而未参加的情形，故对肖月花住院伙食补助费及一次性伤残补助金不予支付。本院认为，一、肖月花对中劳人仲案字[2019]1379号仲裁裁决认定的月工资3424.57元、住院伙食补助费按70元/天计算及护理费1943.33元无异议，且和庆公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销上述仲裁裁决，故本院认定肖月花受伤前的工资标准为3424.57元/月，和庆公司应按70元/天在标准支付肖月花住院伙食补助费、护理费1943.33元。肖月花因工受伤且达九级伤残，和庆公司未为肖月花申报缴纳亦未补缴2017年4月的工伤保险费，双方已解除劳动关系，且和庆公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销涉案仲裁裁决，故根据《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十九条、第五十七条的规定，和庆公司应支付肖月花住院伙食补助费3430元（70元/天×49天）、护理费1943.33元、停工留薪期工资20547.42元（3424.57元/月×6个月）、一次性伤残补助金30821.13元（3424.57元/月×9个月）、一次性伤残就业补助金27396.56元（3424.57元/月×8个月）。关于一次性工伤医疗补助金、鉴定费及交通费。和庆公司自2017年5月起为肖月花参加社会工伤保险，根据规定，肖月花可向社会保险基金申领一次性工伤医疗补助金及劳动能力鉴定费，肖月花未提交依据证明其存在工伤保险基金不予支付的情形，故本院对肖月花关于一次性工伤医疗补助金及劳动能力鉴定费的诉讼请求不予支持。另，肖月花提交的中山市中医院出院记录显示“建议转省级医院继续治疗”等内容，根据规定，肖月花经批准转地级以上市外门诊治疗在城市往返一次在交通费用及在转入地所需的市内交通费用应向工伤保险基金申领，故本院对其该项诉讼请求亦不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第四十九条、第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告中山市和庆制衣洗水有限公司于本判决生效之日支付原告肖月花住院伙食补助费3430元、护理费1943.33元、停工留薪期工资20547.42元、一次性伤残补助金30821.13元、一次性伤残就业补助金27396.56元，以上合计84138.44元；二、驳回原告肖月花的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告中山市和庆制衣洗水有限公司负担（该款原告肖月花已预交，其同意由被告中山市和庆制衣洗水有限公司直接向其支付，被告中山市和庆制衣洗水有限公司应于本判决生效之日迳付5元给原告肖月花，法院不另收退）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员  朱永前二〇二〇年二月十二日书记员  丁也芹