江苏省南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2019）苏0116民初6738号原告：黄丽，女，1996年11月5日出生，汉族，住江苏省如皋市。被告：南京市六合区星光灿烂文化艺术培训中心，统一社会信用代码52320116686731843H，住所地江苏省南京市六合区雄州街道白果路。法定代表人：林锦。原告黄丽与被告南京市六合区星光灿烂文化艺术培训中心（简称星光灿烂培训中心）劳务合同纠纷一案，本院于2019年9月10日立案后，依法适用小额诉讼程序,后转为普通程序，于2019年10月14日、2019年12月19日公开开庭进行了审理。原告黄丽到庭参加诉讼，被告星光灿烂培训中心经本院传票传唤，未能到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告黄丽向本院提出下列诉讼请求：1、判令被告星光灿烂培训中心返还原告克扣拖欠的教学储备金1615元；2、判令被告返还原告2018年拖欠的秋季课时费3200元；3、判令被告返还原告2019年拖欠的寒假课时费500元；4、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：自2018年3月11日，原告进入被告星光灿烂培训中心进行上课教学，担任美术代课老师。此前双方未签订任何劳动合同，原告按照实际教学计划和进度完成工作职责。因原告是在校大学生，即将毕业，故不在被告处继续履行教学义务，事先告知过被告负责人并且出于人道主义也为被告找好了替补代课的老师，但被告至今未及时足额支付原告劳动报酬。在此期间，原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直拖延，并欲违规扣工资，原告认为被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向法院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。被告星光灿烂培训中心未到庭发表答辩意见。本院经审理认定事实如下：2018年3月至2019年1月间，原告黄丽在被告星光灿烂培训中心处教授美术课程，但未签订合同。2018年7月20日，被告通过支付宝转账方式向原告预付了3000元春季班工资，后被告法定代表人林锦于2018年7月22日又通过微信转账方式向原告发放了春季班剩余工资2200元，并注明课时为儿童画36节、素描18节。2018年9月30日，林锦通过微信转账方式向原告预支工资1000元。2018年10月8日，被告通过支付宝转账方式向原告发放了暑期班工资9335元，并将2018年暑期班教师大课工资表通过支付宝发送给原告，记载：原告应发工资10950元（其中一期绘画新生课时费为110元、一期绘画老生、素描一期、素描二期课时费均为100元、二期绘画新生及老生均为90元），扣教学储备金1095元，补扣2018春520元，累计已扣1615元，实发工资9335元，并询问原告：“看看有没有什么不对的”，原告对上述工资表的数额予以确认。2018年10月9日原告通过支付宝转账方式向林锦退还多发的1000元。2019年1月20日，原告在微信中曾询问林锦：“前几个月的工资啥时结”。2019年1月17日至1月19日，原告与林锦在微信中就原告于1月18日至1月19日在被告处授课两日的相关事宜进行联系。2019年1月24日，林锦在微信中告知原告被评为优秀教师，通知原告次日领奖，原告答复因另有课程来不及领奖，并再次询问林锦何时结算工资，林锦答复：“工资下学期发上学期的工资”。2019年2月下旬，原告在微信中向林锦提出因即将毕业需忙于毕业设计而决定不再在被告处授课，并请结算所有工资；林锦提出太突然，没有办法交接，并询问黄丽：“你合同到期了”，让原告抓紧找接手老师，在本周末要正常上课；原告回复：“我没有签合同，我这两天找找老师看有没有上课的吧”。其后，原告与林锦就林锦让原告找人接替原告工作、原告推荐其学弟至被告处授课、原告工资的结算等事宜多次联系、沟通，但最终双方协商、沟通结果不佳。庭审中，原告黄丽提交了其在被告处拍摄的其教授学员的考勤表，其中2018年秋季班素描大课考勤为16个课时，2018年秋季班儿童绘画大课考勤亦为16个课时。原告黄丽还提交了其与林锦的通话记录，通话记录中就原告从被告处离开，原告代被告寻找接任老师、原告向被告索要欠付报酬等事项进行了沟通，其中2019年4月18日的通话记录中，林锦对原告提出的秋季班工资3200元未提出异议，仅提出需按3200元的10%扣除教学储备金。以上事实，有原告黄丽的陈述、原告与林锦的微信聊天记录、支付宝转账记录、通话记录、2018年秋季班素描大课考勤表、2018年秋季班儿童绘画大课考勤表等证据在卷为证，本院予以认定。2019年12月29日，本院审判人员在和被告法定代表人林锦谈话中，林锦表示，原告黄丽与被告星光灿烂培训中心不相干，也没有签合同，该结的都结了；认可原告在被告处进行过授课，但时间很短暂，应该是原告帮她同学代两节课；否认原告有教学储备金在被告处。另，原告黄丽提交的与林锦的微信聊天记录内容较多，但林锦向本院出示其与原告的微信聊天记录时内容为空白，应为清空了两人的聊天记录。本院认为，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，原告黄丽为被告星光灿烂培训中心开设的美术课程授课，双方对于原告授课的报酬等事项达成了口头约定，但被告未按约支付2018年秋季班以及2019年寒假班授课的劳务报酬，应承担相应的法律责任。关于原告为被告开设的2018年秋季班授课的劳务报酬，原告在被告处所拍摄的2018年秋季班素描大课考勤表、2018年秋季班儿童绘画大课考勤表能够证实原告2018年秋季班授课计32个课时，而原告与林锦的微信聊天记录、通话记录亦能证实被告对于原告秋季班工资3200元未能结算，故被告应向原告支付2018年秋季班授课的劳务报酬3200元。关于原告为被告开设的2019年寒假班授课的劳务报酬，原告与林锦的微信聊天记录等证据仅能证明原告在2019年1月18日及19日共授课2天，但每天授课的具体课时、每节课时费等未能提供证据加以证明，本院在现有证据情况下结合原告在被告处前期授课的课时费等认定原告寒假班共授课2个课时，被告尚欠原告2019年寒假班劳务报酬200元。综上，被告应向原告支付劳务报酬3400元；对原告超出此数额的诉讼请求，本院不予支持。关于教学储备金，现被告处扣留有原告的2018年春季班教学储备金520元、秋季班教学储备金1095元，合计1615元，但被告对于上述教学储备金的扣除不发缺乏相关的合同等依据，故被告应向原告返还1615元教学储备金。被告星光灿烂培训中心经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，应视为对其答辩、质证等诉讼权利的放弃。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第一款、第一百四十四条规定，判决如下：一、被告南京市六合区星光灿烂文化艺术培训中心于本判决生效之日起十日内向原告黄丽支付劳务报酬3400元；二、被告南京市六合区星光灿烂文化艺术培训中心于本判决生效之日起十日内向原告黄丽返还教学储备金1615元；三、驳回原告黄丽的其它诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由原告黄丽负担2.82元，被告南京市六合区星光灿烂文化艺术培训中心负担47.18元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费。审 判 长  宋路军人民陪审员  汪庆生人民陪审员  熊惠霞二〇二〇年二月十八日法官 助理  黄 苏书 记 员  胡 静自觉履行生效法律文书告知书一、本院作出的法律文书生效后，义务人应及时主动按照下列账号信息向权利人履行。1、权利人账号信息:开户银行：开户名称：开户账号：2、南京市六合区人民法院账户信息：开户银行：中国建设银行南京六合支行开户名称：南京市六合区人民法院开户账号：32×××56二、义务人未在生效法律文书确定的期限内履行义务的，进入执行程序后，本院将依法采取以下强制措施：1、扣押、冻结、划拨、拍卖被执行人的财产；2、将被执行人纳入最高人民法院失信被执行人数据库，并利用其他各种渠道，包括在其居住地、经营地张贴本院裁定书、决定书及悬赏等公告，向社会公布其不诚信行为，对其进行信用惩戒。3、对被执行人限制高消费，限制出入境；4、被执行人收到执行部门送达的执行通知书、财产申报令后，未在期限内履行同时又不申报或不如实申报财产的，本院将对其采取罚款、拘留等强制执行措施；5、被执行人拒不履行行为构成犯罪的，将依法追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。申请执行提示书一、本院作出的法律文书生效后，如果义务人未主动履行生效文书确定的义务，权利人可以依法向本院提起强制执行申请。二、申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。