广东省佛山市南海区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0605民初30748号原告：佛山市伍宁货物运输代理有限公司，住所地广东省佛山市南海区**********************，统一社会信用代码91440605MA4WTDOA9P。法定代表人：祝传新，任总经理。被告：胡立华，男，1980年3月20日出生，汉族，住广西壮族自治区平南县*************，公民身份号码450************715。委托诉讼代理人：刘芬，系湖北昊本律师事务所律师。原告佛山市伍宁货物运输代理有限公司与被告胡立华劳动争议纠纷一案，本院于2019年12月24日立案后，依法适用简易程序于2020年1月14日公开开庭进行了审理。原告的法定代表人祝传新，被告的委托诉讼代理人刘芬均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：1.劳动仲裁请求。被告作为申请人以原告作为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2019年10月15日受理，申请人请求：（1）确认申请人与被申请人于2018年6月24日至2019年9月29日期间存在连续事实劳动关系；（2）被申请人支付2018年6月至2018年10月及2019年6月至2019年9月期间的高温津贴1350元予申请人；（3）被申请人支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额75135元予申请人；（4）被申请人支付2019年9月份工资9657.7元予申请人。2.劳动仲裁裁决。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会于2019年12月4日作出佛南劳人仲案字〔2019〕4141号之非终局仲裁裁决，裁决如下：（1）确认申请人与被申请人在2018年6月24日至2019年9月29日期间存在劳动关系；（2）被申请人支付申请人2018年6月24日至2018年10月及2019年6月至2019年9月29日期间的高温津贴1222.5元；（3）被申请人支付申请人2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额66465.32元；（4）被申请人支付申请人2019年9月工资9657.7元。原告于2019年12月6日收到该仲裁裁决。原、被告均没有对上述仲裁裁决项第（1）、（2）、（4）项不服提起诉讼；被告没有对上述仲裁裁决项第（3）项不服提起诉讼。3.原告的诉讼请求。原告不服上述非终局仲裁裁决而向本院提起诉讼，请求判令：原告无需支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额66465.32元予被告。4.原告的经营情况及被告的工作情况。原告的经营范围是快递收派，承包地点位于佛山市南海区狮山镇官窑红沙工业区内，被告由原告聘请并在原告处从事快递收派员工作，工作地点在原告承包的上述经营地点内。5.被告的工资情况。原告通过银行转账或者微信转账形式向被告发放工资，被告的工资形式是计件工资。被告收取原告发放的工资后没有签署工资条。6.其他情况。（1）被告提交的微信账单显示:2019年3月4日、2019年3月11日，原告的法定代表人祝传新均以微信形式分别转账6000元、5000元予被告。被告主张该两笔款为2018年12月和2019年1月的部分工资。（2）被告提供的户名为被告的中国农业银行银行卡交易明细清单显示：原告的法定代表人祝传新于2018年8月1日至2019年9月30日期间通过银行转账方式分别向被告支付以下款项：于2018年8月1日转账1503元（被告主张为2018年6月工资）、于2018年8月25日转账7009元（被告主张为2018年7月工资）、于2018年9月28日转账3000元（被告主张为2018年8月工资）、于2018年10月16日转账4346元（被告主张为2018年8月工资）、于2018年11月10日转账3000元（被告主张为2018年9月工资）、于2018年11月22日转账5389元（被告主张为2018年9月工资）、于2018年12月13日转账6356元（被告主张为2018年10月工资）、于2019年1月26日转账11337元（被告主张为2018年11月工资）、于2019年1月28日转账1842元（被告主张为2018年11月工资）、于2019年2月4日转账2000元（被告主张为2018年12月工资）、于2019年3月7日转账1455元（被告主张为2019年1月工资）、于2019年3月30日转账6000元（被告主张为2019年2月工资）、于2019年4月21日转账4988元（被告主张为2019年3月工资）、于2019年5月28日转账9155元（被告主张为2019年4月工资）、于2019年7月3日转账9937元（被告主张为2019年5月工资）、于2019年7月20日转账9141元（被告主张为2019年6月工资）、于2019年8月27日转账9217元（被告主张为2019年7月工资）、于2019年9月30日转账9638元（被告主张为2019年8月工资）。7.原告在该案庭审中陈述：原告与被告于2019年3月28日有补签一份约定劳动合同期限为2018年12月1日至2019年12月1日期间的书面劳动合同，且该劳动合同一式两份，原告不清楚双方签完后原告的主管万某波是否有给一份劳动合同给被告。因原告的主管遗失了在公司内部保管的原告与被告双方签订过的上述劳动合同，故原告无法提供。被告在该案庭审中陈述：原告和被告双方没有补签过原告所称的上述劳动合同。本案中，双方举证及质证意见如下：原告举证如下：1.原告营业执照、祝传新身份证、法定代表人身份证明；2.仲裁裁决书、送达回证；3.证人证言、劳动合同。被告的质证意见如下：对证据1、2无异议；对证据3有异议，与本案无关，且证人证言未出庭作证，未留联系方式和身份信息予以核对。被告举证如下：1.微信转账记录、原告的法定代表人祝传新的微信名“百世新哥”的微信首页截图、原告法定代表人祝传新在公司拍摄的照片、中国农业银行交易明细；2.如来神掌APP内容截图。原告的质证意见如下：对证据1中的微信转账记录不确认，因为原告不确认是转给被告的工资，可能是其他性质的款项；对微信首页截图、照片无异议，确认“百世新哥”是原告法定代表人祝传新的微信名；对中国农业银行交易明细的真实性无异议，但不确认原告法定代表人祝传新向被告转账的款项是属于工资。对证据2，该APP是原告公司员工方便工作的软件，并不代表工作量及所有数据都是准确的，原告的员工工作量以百世汇通的系统Q9为准。对于双方有争议的事项，本院认定如下：1.关于双方劳动关系存续期间、高温津贴、2019年9月工资的问题。因佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出的佛南劳人仲案字〔2019〕4141号之非终局仲裁裁决的部分裁决内容是裁决确认原告与被告于2018年6月24日至2019年9月29日期间存在劳动关系；原告向被告支付2018年6月24日至2018年10月及2019年6月至2019年9月29日期间的高温津贴1222.5元以及2019年9月工资9657.7元。原、被告均没有对上述裁决内容提起诉讼，应视为双方服裁，故本院确认原告与被告于2018年6月24日至2019年9月29日期间存在劳动关系，原告仍应按上述仲裁裁决向被告支付2018年6月24日至2018年10月及2019年6月至2019年9月29日期间的高温津贴1222.5元以及2019年9月工资9657.7元。2.关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。原告主张其于2019年3月28日与被告签订过一份约定劳动合同期限为2018年12月1日至2019年12月1日期间的书面劳动合同，但未能提供合法有效的证据予以证明，且被告不予确认，故本院对原告主张其与被告有签订劳动合同，本院不予支持。因原告与被告已建立劳动关系，但原告未与被告签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条的规定，结合被告在劳动仲裁时的仲裁请求和原告的诉请，原告应向被告支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。因被告已经提供证据证明原告向其发放2018年10月1日至2019年6月30日期间的工资数额分别是6356元、13179元、8000元、6455元、6000元、4988元、9155元、9937元、9141元，原告未能提供完整真实的工资支付台账予以反驳，也未能提供证据证明被告主张的原告支付的工资属于其他性质的款项，故本院对被告主张原告支付的上述期间的工资数额予以采信。因此，原告应向被告支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额为68512.3元（6356÷31×17+13179+8000+6455+6000+4988+9155+9937+9141÷30×24）。因佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会是裁决原告向被告支付上述期间未签订劳动合同的二倍工资差额是66465.32元，被告没有对该仲裁裁决内容提起诉讼，应视为被告对该仲裁裁决内容服裁，故本院认定原告应按仲裁裁决向被告支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额66465.32元。对原告的相关请求，本院不予支持。裁判结果综上，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下：一、确认佛山市伍宁货物运输代理有限公司与胡立华之间于2018年6月24日至2019年9月29日期间存在劳动关系；二、佛山市伍宁货物运输代理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2018年6月24日至2018年10月及2019年6月至2019年9月29日期间的高温津贴1222.5元予胡立华；三、佛山市伍宁货物运输代理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2019年9月工资9657.7元予胡立华；四、佛山市伍宁货物运输代理有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2018年10月15日至2019年6月24日期间未签订劳动合同的二倍工资差额66465.32元予胡立华；五、驳回佛山市伍宁货物运输代理有限公司的其他诉讼请求。本案免交案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎秀萍二〇二〇年二月十九日书记员  蔡 青