江苏省常州市武进区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)苏0412民初8982号 原告：赵令生，男，1971年12月21日生，汉族，住云南省文山壮族苗族自治州丘北县。 委托诉讼代理人：高军荣，江苏常弘律师事务所律师。 被告：常州市红太阳生物工程有限公司，住所地常州市武进区洛阳瞿家村。 法定代表人：夏阿大，该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐宏辉，江苏益同盛律师事务所律师。 原告赵令生与被告常州市红太阳生物工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年11月12日立案后，依法适用简易程序于2020年1月9日公开开庭进行了审理。原告赵令生及其委托诉讼代理人高军荣、被告常州市红太阳生物工程有限公司委托诉讼代理人徐宏辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵令生向本院提出诉讼请求：1、要求解除原告与被告之间的劳动关系；2、要求被告赔偿原告各项工伤保险待遇合计人民币260713.77元。事实与理由：原告于2015年3月进入被告处工作，2015年12月22日18时08分原告在上班途中发生交通事故导致受伤，经常州市中医医院诊断为左胫腓骨下段开放性骨折、左腓肠肌部分断裂、骨盆骨折、胸腰椎压缩性骨折、颅脑外伤、左眼角软组织挫裂伤、腰5椎弓根崩裂（双），经手术治疗原告于2016年1月20日出院，2016年8月1日再次入住该院予取外固定架，并于同月19日出院，2018年4月29日再次入住该院取内固定，并于5月9日出院。2016年5月6日武进区人力资源和社会保障局认定原告之伤为工伤，2017年8月19日经常州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级、停工留薪期为十二个月，后原告不服申请复核鉴定为伤残八级，被告对复核鉴定不服又向江苏省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，经鉴定为伤残八级。原告的工伤经仲裁处理，因对仲裁裁决不服，特提起诉讼，请查明事实，支持原告的诉求。 被告常州市红太阳生物工程有限公司辩称，仲裁委作出的（2019）第42号仲裁裁决书结论是正确的，即使裁决书中有行文表述不太清楚，但并不影响最终裁决结果的正确性。 本院经审理认定事实如下：原告于2015年3月进入被告处从事杂工工作，双方未签订劳动合同，被告没有为原告缴纳社会保险费。原告受伤前工资已全部付清，被告均委托银行代发。2015年12月22日，原告在上班途中与案外人高广荣驾驶车辆发生事故，当日被送往常州市中医医院住院治疗，至2016年1月20日出院，2016年8月1日再次入院治疗，于8月19日出院。2018年4月29日原告第三次入住该院取内固定，于同年5月9日出院。住院期间的医疗费、伙食费、护理费均由原告自行承担。期间原告还到该院复诊多次，医疗费也由原告自理。2016年5月6日原告受伤被认定为工伤，2017年8月19日经鉴定为伤残九级，同时经鉴定确认停工留薪期为12个月。后经复核鉴定及再次鉴定，最终原告的伤残等级为八级，鉴定费600元（包含确认停工留薪期的鉴定费200元）均由原告支付。后双方因对于工伤保险待遇赔偿未达成一致，原告遂起诉至武进区劳动人事争议仲裁委员会，要求与被告解除劳动关系，并由被告支付其医疗费44082.77元、住院伙食补助费1140元、护理费7280元、停工留薪期工资48000元、一次性伤残补助金44000元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、鉴定费600元、交通费611元。后该委作出常武劳人仲案字（2019）第42号仲裁裁决书，裁决，一、双方劳动关系于2018年12月18日解除；二、被告支付原告医疗费24049.67元、一次性伤残补助金38984元、停工留薪期工资不足部分15168元、一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、鉴定费600元、交通费50元，共计193851.67元；对原告其余仲裁请求不予支持。后原告对该仲裁裁决不认可，遂起诉来院，要求判如所请。 还查明，案外人高广荣驾驶的车辆在中国人民财产保险股份有限公司常州市分公司（以下简称中国人保常州公司）处投保交强险及商业三者险500000元。2018年12月，原告起诉高广荣、中国人保常州公司，要求高广荣、中国人保常州公司赔偿其各项损失250111.05元。后武进法院作出（2018）苏0412民初9141号民事判决书，确定原告医疗费金额为110206.93元、营养费2160元、住院伙食补助费2850元、护理费14400元、伤残赔偿金87244元、被扶养人生活费16307.94元、误工费36000元、精神损害抚慰金3000元、交通费800元，最终判决由中国人保常州公司在交强险及商业三责险范围内赔偿原告医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、伤残赔偿金、精神损失抚慰金、误工费等计205168.9元，高广荣赔偿原告医疗费6612.4元。 上述事实，由原、被告的当庭陈述、（2018）苏0412民初9141号民事判决书、常武劳人仲案字（2019）第42号仲裁裁决书、帐户交易信息查询报表等证据证实，本院予以确认。 审理中，原告对仲裁裁决主文中确认双方解除劳动关系的时间，以及对仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费没有异议，对其他各项认为仲裁裁决中数字错误，对工资标准也有异议。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因本案原告未参加工伤保险，对照《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，原告应按工伤保险条例的相关规定承担被告工伤保险待遇。 关于原告的工资标准，根据原告提供、被告认可的《账户交易信息查询报表》，原告2015年3月进入被告公司后，公司自2015年4月15日至2016年2月4日期间，共向原告支付款项计38483元，而原告受伤时间为2015年12月22日，双方均认可受伤前原告工资已结清，原告认为上述工资系支付其10个月的工资收入，本院经计算予以认可，确认原告平均工资为3848.3元。被告辩称上述支付的款项中，被告于2016年2月4日支付的一笔15533元系支付原告的医疗费，但未提供证据证实，本院不予采信。据此，本院计算原告的一性次伤残补助金为42331.3元（3848.3元/月×11月），停工留薪期工资为46179.6元（3848.3元/月×12月）。 对于原告主张的其他各项费用，本院经计算（详见判决书所附计算清单），在交通事故中，原告已获得医疗费赔偿69931.83元、营养费赔偿1378.92、住院伙食补助费1819.408元、护理费12656元、交通费703.14元。故被告仍需支付原告医疗费40275.1元（110206.93-69931.83）。 对原告主张的伙食补助费2850元、护理费52502.77元，根据规定，其在工伤保险待遇中可获得的住院伙食补助费和护理费分别为1140元（20元/天×57天）、4560元（80元/天×57天），上述两项费用其在交通事故中已获得足额赔偿，故在本案中对该两项费用不再支持。对于交通费，在交通事故赔偿中已获得700余元的赔偿，本院综合考虑原告所受伤情、原告所获得的各项赔偿情况，对其在本案中主张的交通费不再支持。 因双方对劳动关系于2018年12月18日解除、仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元、鉴定费600元没有异议，本院予以确认。 综上，经调解无效，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十五条、第二十七条、第四十条，《江苏省工资支付条例》第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、确认赵令生与常州市红太阳生物工程有限公司劳动关系于2018年12月18日解除； 二、常州市红太阳生物工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付赵令生医疗费40275.1元、停工留薪期工资46179.6元、一次性伤残补助金42331.3、一次性工伤医疗补助金80000、一次性伤残就业补助金35000、鉴定费600元，以上合计244386元； 三、驳回赵令生的其余诉讼请求。 如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告赵令生负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省常州市中级人民法院。 审判员  施庆芳 二〇二〇年二月二十五日 书记员  张 雅