大连市旅顺口区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0212民初15号原告：黄要武，女，1949年2月3日出生，汉族，无职业，住大连市旅顺口区。委托诉讼代理人：孙天智（原告黄要武丈夫），男，1948年1月21日出生，汉族，旅顺棉织厂退休职工，住大连市旅顺口区。原告：孙天智，男，1948年1月21日出生，汉族，旅顺棉织厂退休职工，住大连市旅顺口区。原告：江晓辉，女，1978年9月29日出生，汉族，无职业，住大连市西岗区。委托诉讼代理人：李树艳，辽宁昭明律师事务所律师。原告：孙振博，男，2006年7月19日出生，汉族，住大连市西岗区。法定代理人：江晓辉（原告孙振博母亲），女，1978年9月29日出生，汉族，无职业，住大连市西岗区。委托诉讼代理人：李树艳，辽宁昭明律师事务所律师。被告：大连晟世电气设备有限公司，住所地：大连市旅顺口区南安街39号。法定代表人：于子健，该公司总经理。委托诉讼代理人：宁红，女，1970年10月7日出生，汉族，该公司员工，住大连市甘井子区。原告孙天智、黄要武、江晓辉、孙振博与被告大连晟世电气设备有限公司福利待遇纠纷一案，本院于2020年1月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告孙天智、黄要武，原告江晓辉、孙振博的共同委托诉讼代理人李树艳，被告大连晟世电气设备有限公司的委托诉讼代理人宁红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙天智、黄要武向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告大连晟世电气设备有限公司为死者孙俊国办理工亡待遇；2.请求判令被告大连晟世电气设备有限公司发放一次性工亡补助金196255元（39215元/年×20年×1/4）。在本案审理过程中，原告黄要武、孙天智将诉讼请求变更为：1.请求判令被告大连晟世电气设备有限公司为死者孙俊国办理工伤死亡待遇，包括四原告各从工伤保险基金领取一次性工亡补助196255元，（2018年度全国诚镇居民人均可支配性收入39251元/年×20年×四分之一），共计785020元；2.请求判令被告大连晟世电气设备有限公司各给付四原告补充工伤保险的工亡补助金55000元，计220000元；3.诉讼费由被告大连晟世电气设备有限公司承担。事实与理由：孙俊国是被告大连晟世电气设备有限公司员工。2019年4月15日，孙俊国受伤，后因抢救无效死亡。2019年6月24日，孙俊国被旅顺口区人力资源与社会保障局认定为工伤。四原告系孙俊国的父、母、妻、子，系其全部法定受益人，应依法领取一次性工亡补助金785020元。由于被告大连晟世电气设备有限公司未为四原告办理工伤待遇，致使四原告至今未领到一次性工伤伤亡补助金。另外，为了提高工伤待遇，维护职工的合法权益，大连市人力资源和社会保障局依照国家和大连市政府发布了（2016）330号文件，通知各用人单位参加补充工伤保险，并确认补充工伤保险的工亡补助金标准为220000元。该文件自2017年1月1日起执行。被告大连晟世电气设备有限公司接到通知后，未按照要求为孙俊国办理补充工伤保险，损害了原告黄要武、孙天智的合法权益。故原告黄要武、孙天智诉至法院，请求依法支持其诉讼请求。原告江晓辉、孙振博向本院提出诉讼请求：被告大连晟世电气设备有限公司为孙俊国缴纳了工伤保险。被告大连晟世电气设备有限公司在孙俊国受工伤死亡后，为死者孙俊国办理了工伤待遇的相关领取手续。因四原告对各自应取得份额未达成一致意见，致使未实际领取工亡待遇，故四原告未领取工亡待遇与被告大连晟世电气设备有限公司无关。原告孙天智、黄要武主张的大连市人力资源和社会保障局依照国家和大连市政府的有关规定（2016）330号文件补充工伤保险这个规定不是强制性规定。综上，原告江晓辉、孙振博不要求被告大连晟世电气设备有限公司承担原告孙天智、黄要武所主张请求。被告大连晟世电气设备有限公司辩称：2019年2月中旬，孙俊国到我公司工作，我公司为其缴纳了工伤保险。孙俊国工亡后，我公司在第一时间为孙俊国办理了相关工亡待遇的领取手续。在办理领取手续时，除原告孙振博外，其他原告都到场，原告黄要武、孙天智、江晓辉已经将领取工伤保险工亡待遇声明填好并提交到窗口办理，由窗口予以收件。当时，因为四原告对工亡待遇分配比例没有达成一致意见，故四原告未领取该工亡待遇。之后，我公司将为办理工亡待遇的所有手续原件全部交给原告江晓辉。综上，我公司不同意原告黄要武、孙天智的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告黄要武、孙天智提交的不予受理通知书、工伤认定决定书、公证书、领取工伤保险待遇的声明，原告江晓辉、孙振博及被告大连晟世电气设备有限公司对其真实性均无异议，上述原告黄要武、孙天智提交的证据能够证明与本案相关联的事实，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：1.原告黄要武、孙天智提交的被告大连晟世电气设备有限公司企业登记档案资料，拟证明被告大连晟世电气设备有限公司核准时间为2019年6月。被告大连晟世电气设备有限公司对此不予认可，并提交企业变更情况查询卡证实其成立时间为2002年9月23日，故本院对原告黄要武、孙天智提交的企业登记档案资料的证明事项不予采信，对被告大连晟世电气设备有限公司提交的企业变更情况查询卡的证明事项予以采信；2.原告黄要武、孙天智提交《大连市关于进一步推进补充工伤保险工作有关问题的通知》，拟证明被告大连晟世电气设备有限公司应向其发放补充工亡保险220000元。该通知第一条第二款规定“……已参加本市工伤保险的用人单位，均可参加补充工伤保险。”据此，该通知并非强制性规定，故本院对该项证据的证明事项不予采信，对被告大连晟世电气设备有限公司提交的大连市企业职工社会保险结算表及《关于调整补充工伤保险有关待遇的通知》的关联性不予采信；3.原告江晓辉、孙振博提交证明一份、收据四页、工伤认定决定书一份、身份证复印件、户口簿（复印件）、结婚证（复印件）、居民死亡医学证明（复印件）、交通银行卡复印件，拟证明被告大连晟世电气设备有限公司已为四原告办理领取工亡待遇手续。原告黄要武、孙天智对此不予认可。参照《辽宁省工伤保险实施办法》第三十一条规定，职工因工伤亡的，由用人单位、职工本人或其近亲属到经办机构办理工伤保险待遇手续，并提供（一）工伤保险待遇申请表；（二）工伤医疗费用等支付凭证；（三）工伤认定决定书；（四）经办机构需要的其他有关材料。据此，办理工伤待遇并非必须由用人单位办理，工亡职工近亲属亦可以自行提供相应材料办理。故本院对该组证据的证明事项予以采信。就各方争议的事实，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定如下：原告孙天智、黄要武系死者孙俊国的父、母，原告江晓辉、孙振博系死者孙俊国的妻、子。2019年2月，孙俊国到被告大连晟世电气设备有限公司处工作，被告大连晟世电气设备有限公司为孙俊国缴纳了工伤保险。2019年4月15日上午8时50分，孙俊国因工外出办事。上午11时8分，孙俊国在返厂途中行驶至旅顺学城路段时，被彤阳水泥罐装车逆行、爆胎后相撞，造成孙俊国头部重伤及身体多处受伤。孙俊国受伤后被送往旅顺口区人民医院救治，后因抢救无效死亡。2019年5月24日，被告大连晟世电气设备有限公司向大连市旅顺口区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2019年6月24日作出《工伤认定决定书》一份，认定孙俊国受到的事故伤害符合《工伤保险条例》，属于工伤范围，予以认定为工亡。2019年12月25日，原告黄要武向大连市旅顺口区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告大连晟世电气设备有限公司为死者孙俊国办理工亡待遇；按份额发给申请人一次性工亡补助金196255元。当日，该委员会作出旅劳人仲不字【2019】第0397号不予受理决定书，以原告黄要武主体不适格为由，决定不予受理。原告黄要武不服该裁决诉至本院。本院认为，孙俊国在被告大连晟世电气设备有限公司处工作，原、被告之间的劳动合同关系依法成立。孙俊国因工受伤死亡，属于工亡。因被告大连晟世电气设备有限公司已为孙俊国缴纳了工伤保险，故孙俊国的近亲属应按《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。关于原告孙天智、黄要武要求被告大连晟世电气设备有限公司为死者孙俊国办理工亡待遇，包括四原告各从工伤保险基金领取一次性工亡补助196255元一节。参照《辽宁省工伤保险实施办法》第三十一条规定，职工因工伤亡的，由用人单位、职工本人或其近亲属到经办机构办理工伤保险待遇手续，并提供（一）工伤保险待遇申请表；（二）工伤医疗费用等支付凭证；（三）工伤认定决定书；（四）经办机构需要的其他有关材料。据此，办理工伤待遇并非必须由用人单位办理，工亡职工近亲属亦可以自行提供相应材料办理。另外，被告大连晟世电气设备有限公司在孙俊国工亡后，已向大连市旅顺口区人力资源和社会保障局申请工亡认定，并取得了《工伤认定决定书》，故被告大连晟世电气设备有限公司在办理孙俊国工伤保险待遇事宜中已完成了相应义务。原告孙天智、黄要武的该项诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。关于原告孙天智、黄要武要求被告大连晟世电气设备有限公司各给付四原告补充工伤保险的工亡补助金一节，本案中，原告孙天智、黄要武依据《大连市关于进一步推进补充工伤保险工作有关问题的通知》要求被告大连晟世电气设备有限公司给付补充工伤保险的工亡补助金。因该通知并非强制性规定，故原告孙天智、黄要武的该项诉讼请求，亦无法律依据，本院亦不予支持。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条第一款、第六十二条第二款的规定，判决如下：驳回原告孙天智、黄要武的全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告孙天智、黄要武负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审判员  杨贺二〇二〇年二月二十六日书记员  曹娜附1：本案证据目录一、原告黄要武、孙天智提交证据和证明目的如下：1.不予受理通知书一份，证明本案经过仲裁前置程序。2.工伤认定决定书，证明孙俊国工伤认定情况。3.企业登记档案资料，证明核准时间为2019年6月。4.公证书1098号一份，证明四原告间亲属关系。5.领取工伤保险待遇的声明，证明四原告都是法定受益人。6.《大连市关于进一步推进补充工伤保险工作有关问题的通知》大人社发【2016】330号文件，证明被告应该发放补充工亡保险220000元。二、原告江晓辉、孙振博提交证据和证明目的如下：1.办理工伤保险手续一套共计十七页，其中包括证明一份、收据四页、工伤认定决定书一份、江晓辉、孙天智、黄要武身份证复印件、孙天智户口簿（复印件）、结婚证（复印件）、居民死亡医学证明（复印件）、江晓辉交通银行卡复印件。三、被告大连晟世电气设备有限公司提交证据和证明目的如下：1.大连市企业职工社会保险结算表、《关于调整补充工伤保险有关待遇的通知》，证明补充工伤保险不是强制性规定，故被告大连晟世电气设备有限公司未缴纳。2.企业变更情况查询卡，证明被告大连晟世电气设备有限公司成立时间是2002年9月23日。附2：本案适用的法律条文《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。