北京市海淀区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0108民初57480号原告：王淑玲，女，1974年10月26日出生，住址及户籍所在地均系河北省保定市定兴县。委托诉讼代理人：焦岭，北京晋熙律师事务所律师。被告：中国人民解放军总医院第三医学中心，住所地北京市海淀区永定路69号。负责人：刘亮,主任。委托诉讼代理人：陈美竹，北京嘉观律师事务所律师。原告王淑玲与被告中国人民解放军总医院第三医学中心（以下简称第三医学中心）劳动争议纠纷一案，本院于2019年9月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王淑玲及其委托诉讼代理人焦岭、被告第三医学中心的委托诉讼代理人陈美竹均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。王淑玲向本院提出诉讼请求：要求第三医学中心支付我:1、终止劳动合同经济补偿金35000元；2、2008年3月1日至2011年3月1日未缴纳养老保险赔偿金5639.30元；3、2008年3月1日至2008年5月31日期间工资5400元。事实与理由:2008年3月1日我入职第三医学中心（原中国人民解放军武警部队总医院），双方曾就确认劳动关系、支付工资等发生劳动争议，后法院生效判决确认双方劳动关系存续至2011年3月1日。我每月基本工资1800元，以银行转账形式发放，另通过现金方式足额支付不固定数额的提成工资，所以我的平均工资为每月10000元。我系农业户口，在职期间第三医学中心未为我缴纳养老保险。现我不服仲裁裁决结果，故诉至法院，请求法院支持我的诉讼请求。第三医学中心辩称，第一，王淑玲在仲裁期间要求我中心支付违法解除劳动合同赔偿金，但我中心并非违法解除，生效判决认定双方劳动合同是到期终止，不同意支付违法解除劳动合同赔偿金。2019年3月14日王淑玲申请仲裁，即便王淑玲变更诉讼请求要求我中心支付终止劳动合同经济补偿金，亦已超过仲裁时效，不应支持；第二，我中心确实未给王淑玲缴纳社会保险，但系王淑玲自己要求不缴纳，责任不应由我中心承担；第三，我中心已足额支付王淑玲2008年3月1日至2008年5月31日期间工资。综上，我中心不同意王淑玲的诉讼请求，我中心未在法定期限内提起诉讼，但亦不同意仲裁裁决结果。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。王淑玲曾以要求确认2008年3月1日至2017年3月20日期间与中国人民武装警察部队总医院（以下简称武警总医院，后更名为本案被告名称）存在劳动关系、该医院向其支付2010年1月1日至2017年2月28日期间工资为由向我院提起诉讼，我院作出（2017）京0108民初31043号民事判决书，查明事实部分载明：“……王淑玲称：2008年3月1日入职，负责为体检中心联系客户，无需坐班，无考勤打卡要求；武警总医院设定工作任务，保底工资1800元、正常支付至2009年；……就本案仲裁情况。2017年3月20日，王淑玲向海淀仲裁委提起仲裁，……”，本院认为部分载明“……至于劳动合同补充协议中约定的保底月薪，双方确认武警总医院已向王淑玲支付保底月薪至2009年，本院不持异议。……武警总医院作为用人单位未充分有效举证证明王淑玲2010年3月至2011年3月1日并未完成30万任务额。故在此情况下，武警总医院应据劳动合同补充协议向王淑玲支付2010年1月1日至2011年3月1日期间工资，经核算为25282.76元（1800元×14个月+1800元÷21.75天×1天）。……”，并判决如下：“一、确认二○○八年三月一日至二○一一年三月一日期间中国人民武装警察部队总医院与王淑玲间存在劳动关系；二、中国人民武装警察部队总医院于判决生效之日起七日内向王淑玲支付二○一○年一月一日至二○一一年三月一日期间工资二万五千二百八十二元七角六分；三、驳回王淑玲的其他诉讼请求。”王淑玲不服该判决，提起上诉，2017年12月21日北京市第一中级人民法院作出（2017）京01民终7821号民事判决书，驳回上诉，维持原判。本案诉讼过程中，双方当事人均提举了《武警总医院体检中心与王淑玲劳动合同补充协议》并确认真实性，载明：“甲方武警总医院体检中心，乙方王淑玲。双方达成如下协议：一、甲方聘乙方为员工，双方签订劳动合同，甲方为乙方办理保险，提供保底月薪1800元……提成不包括保底月薪1800元（完成30万以内不发保底月薪）。二、乙方全年最少完成50万任务，完成任务提成9%；完成45万以下按8%提成（完成45万视为完成任务）。乙方完成50万以上部分，除提取的9%外，到年底时一次性另提4%作为奖金。三、按自然年月日起止，提成部分每月随保底工资发放。四、甲方为乙方提供办公场地、办公必要设备。五、乙方负责客户的开发维系，并为客户提供检前、检中、检后的服务。六、甲方不能随意找借口克扣乙方工资及提成……十、本协议有效期三年，自2008年3月1日至2011年3月1日。合约期满，双方协商同意可以续签。”甲方处显示加盖中国人民武装警察部队总医院体检中心印鉴，乙方显示王淑玲签字，2008年2月20日。王淑玲与第三医学中心均确认双方劳动关系因2011年3月1日劳动合同到期而终止，王淑玲主张第三医学中心应向其支付终止劳动合同经济补偿金，其中核算补偿金的工作年限应为3.5年、工资标准应为10000元（王淑玲表示2010年3月至2011年2月期间其完成的任务额为八十万元左右，平均每月提成七八千元，具体数额记不清了，但不是每月都有）。双方均确认提成系以现金形式发放。依据王淑玲提举的外联人员任务完成情况统计表显示：王淑玲2008年3月至11月完成任务额共计271986元；2009年3月1日至2010年2月底完成任务额共计324695元。王淑玲表示该证据系第三医学中心在前案中提交，其认为记载内容并不完整，提成的实际发放数额多于记载数额。第三医学中心认可该证据的真实性，但对王淑玲的主张不予认可，另表示2010年3月至2011年2月期间王淑玲的任务完成额为0。针对保底工资，王淑玲主张系以银行转账形式发放，2008年3月至2008年5月期间第三医学中心未向其支付保底工资，故应按照每月1800元的标准向其补发。王淑玲就其主张提举了银行转账记录，显示2008年6月20日起第一笔注释为“工资”的款项1800元进账，王淑玲表示其不记得该笔款项对应的系哪个月的工资。第三医学中心则主张已足额向王淑玲支付2008年3月至2008年5月期间的保底工资，但因人事变动，已不知晓系通过银行转账还是现金形式发放，且前案已认定其中心足额向王淑玲支付保底月薪至2009年。王淑玲系农业户籍，双方均确认第三医学中心未为王淑玲缴纳养老保险。2019年3月14日王淑玲以要求第三医学中心支付违法解除劳动合同赔偿金、未缴纳养老保险赔偿金、工资为由，向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会后作出京海劳人仲字[2019]第8130号裁决书，载明：“本委于2019年4月25日以邮寄方式向第三医学中心送达了申请书、立案通知书、出庭通知书和举证通知书，但其无正当理由未到庭。……其（王淑玲）当庭表示可变更违法解除劳动合同赔偿金请求为终止劳动合同经济补偿金。……”，裁决如下：“一、第三医学中心于本裁决书生效之日起十日内，支付王淑玲二〇〇八年三月一日至二〇一一年三月一日期间未缴纳养老保险赔偿金五千六百三十九元三角；二、第三医学中心于本裁决书生效之日起十日内，支付王淑玲终止劳动合同经济补偿金六千三百元；三、驳回王淑玲其他仲裁请求。”王淑玲不服该裁决，于法定期限内向本院提起诉讼。本院认为，关于终止劳动合同经济补偿金一节。王淑玲与第三医学中心均确认双方劳动关系因2011年3月1日劳动合同到期而终止，本院对此不持异议。第三医学中心未举证证明存在“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”的情形，故应向王淑玲支付终止劳动合同经济补偿金。针对第三医学中心于本案诉讼期间就此提起的时效抗辩，本院认为，当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出了实体裁决后，当事人在诉讼阶段以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持。本案仲裁期间，第三医学中心未提出时效抗辩，且在仲裁裁决该中心应向王淑玲支付终止劳动合同经济补偿金后，该中心亦未于法定期限内提起诉讼，应视为认可仲裁裁决结果，故本院对第三医学中心的时效抗辩理由不予采纳。进而，关于核算补偿金的工资标准，针对保底工资，已发生法律效力的（2017）京0108民初31043号民事判决书认定，2010年3月至2011年2月期间王淑玲的保底工资为每月1800元；针对提成工资，用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。“两年”是指劳动者申请仲裁之日起往前推算两年。2019年3月14日王淑玲提起仲裁，故其针对2010年3月至2011年2月期间提成支付负有举证责任，因王淑玲未就此提举证据，故本院依据已发生法律效力的（2017）京0108民初31043号民事判决书，作为认定该期间王淑玲享有提成数额的依据。综上，经核算，第三医学中心应向王淑玲支付终止劳动合同经济补偿金13300元。关于工资一节。同前所述，王淑玲应就第三医学中心拖欠其2008年3月至2008年5月期间保底工资提举证据，第三医学中心表示已不知晓上述期间系通过银行转账还是现金形式支付保底工资，现王淑玲提举的证据不足以证明第三医学中心未支付上述工资，且其亦于前案中称“保底工资1800元、正常支付至2009年”，故对王淑玲要求第三医学中心支付2008年3月1日至2008年5月31日期间保底工资的请求，本院不予支持。关于未缴纳养老保险赔偿金一节。王淑玲系农业户籍，第三医学中心表示未为其缴纳养老保险，故应向王淑玲支付2008年3月1日至2011年3月1日期间未缴纳养老保险赔偿金5639.30元。综上所述，本院依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、中国人民解放军总医院第三医学中心于本判决生效之日起十日内向王淑玲支付终止劳动合同经济补偿金13300元；二、中国人民解放军总医院第三医学中心于本判决生效之日起十日内向王淑玲支付二〇〇八年三月一日至二〇一一年三月一日期间未缴纳养老保险赔偿金5639.30元；三、驳回王淑玲的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元，由王淑玲负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第一中级人民法院。审 判 长  王琰人民陪审员  张红人民陪审员  华静二〇二〇年二月二十四日书 记 员  杨永