河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2020）冀02民终378号上诉人（原审被告）：张亮，男，1973年2月2日生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：刘涛，天津津发展律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐山富泰科技有限公司，住所地:河北省唐山高新技术产业开发区火炬路210号。法定代表人：张俐，该公司执行董事。委托诉讼代理人：赵瑞山，该公司员工。委托诉讼代理人：陆通，河北尚悦律师事务所律师。上诉人张亮因与被上诉人唐山富泰科技有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省唐山高新技术产业开发区人民法院（2019）冀0291民初840号民事判决，向本院提起上诉。本案于2020年1月9日立案后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。张亮上诉请求：1、请求依法撤销河北省唐山高新技术产业开发区人民法院（2019）冀0291民初840号民事判决书内容，改判驳回被上诉人一审全部诉讼请求；2、本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一审法院认定事实不清，适用法律错误。（2019）冀0291民初840号民事判决书以一封上诉人并未确认的电子邮件为依据认定上诉人处仍留有被上诉人10000元备用金的情形无任何证据及事实依据。本案被上诉人提供的若干证据均无上诉人任何书面签字确认，该证据全是被上诉人单方制作。且在双方劳动报酬、差旅报支等事宜均在该院（2018）冀0291民初942号案件解决完毕。事实上在（2018）冀0291民初942号案件终审判决后上诉人已经与被上诉人就劳动合同争议部分不存在任何债权债务关系。综上，上诉人认为一审法院认定事实不清，适用法律错误。故为维护自身的合法权益，原告现依据相关法律规定依法提起上讼，望贵院依法撤销（2019）冀0291民初840号民事判决书内容，改判驳回被上诉人一审全部诉讼请求。唐山富泰科技有限公司答辩称，一审判决认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，上诉人的上诉请求理据不足、依法不应得到支持，应当驳回上诉，维持原判。一、上诉人持有被上诉人10000元备用金尚未偿还的事实清楚，证据确凿。上诉人与被上诉人因解除劳动关系发生劳动争议期间，上诉人以电子邮件形式明确自认了截止2018年2月7日持有被上诉人备用金10000元。同时，上诉人向有关部门提起劳动仲裁或诉讼等的一系列后续行为均与邮件中所述内容相吻合。二、（2018）冀0291民初942号民事判决书中未涉及本案所涉10000元备用金。（2018）冀0291民初942号民事判决书判决如下：1、被告唐山富泰科技有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张亮2017年11月至2018年2月期间垫付的差旅费23237元、2018年1月至2018年6月的奖金7633元，合计30870元；2、驳回原告张亮的其他诉讼请求。该判决被唐山市中级人民法院（2019）冀02民终2589号判决书维持。上诉人于2018年2月26日又产生了差旅费1548元，因此，（2018）冀0291民初942号民事判决书判决被上诉人支付上诉人2017年11月至2018年2月期间垫付的差旅费23237元（23237=21689.5+1548）。三、上诉人与被上诉人之间的劳动关系已合法解除，上诉人理应将10000元备用金返还给被上诉人。综上所述，上诉人的上诉请求没有事实依据和法律依据，答辩人恳请二审法院驳回上诉，维持原判。唐山富泰科技有限公司向一审法院起诉请求：1.被告立即返还从原告处所借备用金10000元；2.被告承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2015年1月，张亮到唐山富泰公司处工作，任职销售经理。2018年7月13日，唐山富泰公司解除与张亮的劳动关系。2015年2月5日，唐山富泰公司出具《应付凭单打印-借款申请》单据一份，其中载明：厂商简称“张量”，帐款人员“CFT039张量”，帐款类型“A03费用”，货款“5000”，应付“5000”，已付“5000”，未付“5000”，该单据上没有本案被告张亮的签字。同日，唐山富泰公司向张亮转账5000元。2015年5月8日，唐山富泰公司又出具《应付凭单打印-借款申请》单据一份，其中载明的内容与前述2015年2月5日出具的内容相同，该单据上没有本案张亮的签字。同日，户名为邱媛媛的付款方向张亮转账5000元。2018年2月7日，张亮向唐山富泰公司工作人员发送邮件，邮件中载明：“这是截止今天为止，富泰所欠我的差旅费用和奖金的报销单据。实际欠我费用合计：79664.42（差旅费52629奖金27035.42）扣除备用金10000和18年1月份预支15000元，最后合计为64664.42元。……”。就前述两笔合计10000元的备用金，唐山富泰公司于2019年6月17日向天津市河西区人民法院提起诉讼，要求张亮返还该款。天津市河西区人民法院于2019年8月8日作出(2019)津0103民初8306号民事裁定书，以该案为劳动合同纠纷，应通过用人单位所在地仲裁机构仲裁后另案解决为由，驳回了唐山富泰公司的起诉。唐山富泰公司又于2019年8月20日向唐山高新技术产业开发区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委员会认为原告的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，向唐山富泰公司出具了《不予受理通知书》，唐山富泰公司遂向本院提起本案诉讼。另查明，本院于2018年12月25日作出（2018）冀0291民初942号民事判决书，判决：“一、被告唐山富泰科技有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告张亮2017年11月至2018年2月期间垫付的差旅费23237元、2018年1月至2018年6月的奖金7633元，合计30870元；二、驳回原告张亮的其他诉讼请求。”在该判决书中，未涉及本案所涉10000元备用金。一审法院认为，当事人对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。本案中，张亮与唐山富泰公司因解除劳动关系发生劳动争议期间，张亮以电子邮件的形式明确自认了其持有唐山富泰公司支付的备用金，并明确表示应在唐山富泰公司拖欠其差旅费、奖金中进行扣除。唐山富泰公司提交的两份交易回单中，能够证明向张亮支付过相应两笔5000元共计10000元的备用金。但张亮未能提交充分证据证明其已经向唐山富泰公司返还了该10000元备用金，或已经在原告的差旅费或奖金中进行过扣除。现张亮与唐山富泰公司之间劳动关系已于2018年7月13日解除，故唐山富泰公司要求张亮返还该10000元备用金的诉请，有事实依据且于法不悖，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十九条第一款第四项，《中华人民共和国物权法》第三十四条之规定，判决如下：被告张亮于本判决生效之日起十日内向原告唐山富泰科技有限公司返还备用金10000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告张亮负担。本院经审理查明的事实与原判决认定的事实相一致，有相关书证及双方当事人陈述等证据记录在卷予以证实。本院认为，双方当事人争议的焦点为：上诉人张亮是否应返还被上诉人唐山富泰科技有限公司10000元备用金。被上诉人唐山富泰科技有限公司为证实上诉人张亮尚欠从被上诉人处借用的备用金10000元，提供了向张亮支付两笔5000元共计10000元的交易凭单，且有加盖唐山富泰科技有限公司公章的“应付凭单打印-借款申请”的凭单相佐证，能够证明向张亮支付过两笔5000元共计10000元的备用金之事实。本案中，上诉人主张双方劳动报酬、差旅报支等事宜均在该院（2018）冀0291民初942号案件解决完毕，不应再返还被上诉人款项，对此上诉人应提供充分证据证实涉案10000元备用金确已在另案中解决完毕或确已归还给被上诉人，因上诉人未能提供证据予以证实，故上诉人的上诉请求，本院依法不予支持。综上所述，张亮的上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人张亮负担。本判决为终审判决。审判长 高 颖审判员 周 丽审判员 李 鑫 二○二○年二月五日书记员 杨莉琨