河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2019）豫10民终3599号上诉人（原审被告）：许昌鸿安建设有限公司，住所地许昌市前进路（祥和小区小高7号楼西单元7层702）。法定代表人：乔桂妮，任执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：刘春霞，河南本润律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：白建林，男，1972年5月29日出生，汉族，住许昌市建安区。委托诉讼代理人：张晓星，河南国银（许昌）律师事务所律师。上诉人许昌鸿安建设有限公司因劳务合同纠纷一案，不服河南省许昌市魏都区人民法院（2019）豫1002民初5934号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人许昌鸿安建设有限公司的委托诉讼代理人刘春霞，被上诉人白建林及其委托诉讼代理人张晓星到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人许昌鸿安建设有限公司上诉请求：1、请求二审法院依法撤销魏都区人民法院作出的(2019)豫1002民初5934号民事判决,改判上诉人不承担任何责任；2、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由如下：（1）一审法院适用法律错误,本案已经超过诉讼时效。即使是上诉人给被上诉人出具的清单,本案清单出具的时间为2014年10月19日,《民事诉讼法》修改前规定的诉讼时效为2年,上诉人的起诉已超过了法律规定的诉讼时效,一审法院应当判决驳回被上诉人的起诉。（2）一审法院认定事实有误。被上诉人向一审法院提供的证据证明上诉人承接恒源发制品公司工程的时间是2012年9月29日,2014年9月7日被上诉人已在鄢陵四季花城工地干活。一审法院判决上诉人支付被上诉人没有在工地干活的工资纯属认定事实不清。（3）一审法院将被上诉人配偶的工资判决给被上诉人是不正确。被上诉人和其配偶是两个独立的诉讼主体,被上诉人的配偶没有委托其要工资，一审法院将被上诉人配偶的工资判决给被上诉人是不正确的。综上所述,一审法院认定事实不清,适用法律有误。请求二审法院查明事实后改判。被上诉人白建林辩称，一、关于时效问题。2014年10月19日，工资结算清单中显示：总合计下欠建林工资76400元，被答辩人前任法定代表人签字以及加盖被答辩人工程项目部公章予以确认。工资结算清单真实、有效。但答辩人与被答辩人未约定款项的支付时间，依照《劳动合同法》第六十二条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条规定，答辩人与被答辩人证据均无法证明履行期间，而答辩人首次起诉之日为2019年5月，而在起诉之前多次向被答辩人股东主张权利，因此，答辩人的诉求并未超过诉讼时效。二、被答辩人前任法定代表人签字以及加盖被答辩人工程项目部公章予以确认的结算清单，是对整个书写内容的认可。首先，明确一点，答辩人一审过程中并未提交证据显示被答辩人承接恒源发制品公司工程的时间为2012年9月29日，反而是被答辩人提交的建设工程施工补充协议中显示：2011年3月11日，被答辩人已与案外人许昌恒源发制品股份有限公司就恒源公司3#、4#厂房建设工程签订施工合同，双方签订恒源工地恢复施工《补充协议》的时间为2012年8月20日，并约定2012年9月10日前恢复施工。因此，被答辩人上诉称承接恒源工程的时间为2019年9月29日，显然与其自己提交的证据相违背。其次，一审中被答辩人申请自己公司员工出庭接受质证称,鄢陵四季花城的工程由被答辩人承包劳务工作，而恒源公司由被答辩人承包施工，并且证人承认无论是在恒源工地或者鄢陵四季花城工地均是与被答辩人建立劳务关系。因此，上诉人一方面说2014年9月7日在鄢陵四季花城工作，一方面说没有在工地干活，前后矛盾且与事实不符。最后，2104年10月19日的结算单中第五部分是借支，借支数额为174200元，借支工资主体不明确，且答辩人配偶工资金额为16500元，答辩人认为其配偶工资已在借支范围内，属于已经支付过的工资，且被答辩人认可所欠的76400元工资为建林工资，因此，该份工资数额不包含其配偶工资。退一步说，即使包含其配偶工资，为不增加诉累，其配偶亦同意以答辩人名义进行诉讼，并保证针对其工资16500元，不会再次提起诉讼。被答辩人拖欠答辩人工资事实清楚、证据确实充分，但却寻找各种借口予以推脱，请二审法院依法查明，驳回其上述请求，维持原判。被上诉人（原审原告）白建林向一审法院起诉请求：1、请求判令被告支付原告拖欠的工资76400元及利息（利息按年利6％自起诉之日计算至结清工资之日止）；2、本案诉讼费等费用由被告承担。一审法院认定事实，自2012年左右，原告及其配偶在被告承接的工程处提供劳务。2014年10月19日，被告向原告出具“建林工资”清单，内容主要为：“…总合计下欠建林工资76400元…”，加盖有被告恒源项目部印章及时任法定代表人黄国平签字。原告多次催要未果，故形成本案诉讼。另查明，原告于2019年5月29日将被告等诉至本院，本院作出（2019）豫1002民初3855号民事裁定书，裁定：驳回原告的起诉。另查明，2019年9月18日，被告法定代表人由黄国平变更为乔桂妮。一审法院认为，原告为被告提供劳务，双方形成劳务合同关系，被告应及时支付原告劳务报酬，被告出具关于“建林工资”清单，加盖公司项目部印章，并由法定代表人签字，真实有效，本院予以确认。关于原告的诉讼请求是否已过诉讼时效。因双方未约定款项的支付时间，应依照《中华人民共和国合同法》第六十二条、《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条规定，现有证据不能确定付款期限，诉讼时效期间从债权人要求债务人的宽限期届满之日起计算，故原告起诉要求被告支付劳务报酬，并未超过法定的诉讼时效期间。故对原告要求被告支付76400元的诉讼请求，本院予以支持。双方虽未约定利息，但被告未按时支付，应承担因逾期支付给原告造成的损失，原告的利息损失为自起诉之日按照中国人民银行同期同类贷款利率计算至付清之日止。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第六十二条、第一百零七条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、被告许昌鸿安建设有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告白建林劳务费76400元及利息；二、驳回原告白建林的其他诉讼请求。案件受理费1710元，减半收取855元，由被告许昌鸿安建设有限公司负担。本院经审理查明事实与原审查明事实相一致。本院认为，上诉人许昌鸿安建设有限公司欠被上诉人白建林劳务费的事实，有上诉人许昌鸿安建设有限公司出具的“建林工资”清单等证据在卷为证，上诉人应依约支付被上诉人劳务费。虽上诉人诉称被上诉人的诉讼请求已过诉讼时效，但因双方对涉案款项未约定付款期限，根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条的规定，诉讼时效期间应从债权人要求债务人的履行义务的宽限届满之日起计算，故被上诉人起诉未超过诉讼时效期间。上诉人许昌鸿安建设有限公司的上诉理由不能成立，本院依法不予支持。综上所述，上诉人许昌鸿安建设有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1710元，由上诉人许昌鸿安建设有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  杨天兰审判员  尤 薇审判员  连红举二〇二〇年二月十日书记员  王沛文执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口