广西壮族自治区东兰县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂1224民初1081号 原告：重庆强卓建筑劳务有限公司。住所：重庆市潼南区桂林街道办事处金佛大道209号26-3-3。统一社会信用代码：915002233052103247。 法定代表人：杨红梅，总经理。 委托诉讼代理人：宋飞祥，重庆炜林律师事务所律师。 被告：赵勇，男，1983年9月13日出生，汉族，住重庆市永川区。 原告重庆强卓建筑劳务有限公司（以下简称强卓公司）与被告赵勇追偿权纠纷一案，本院于2019年10月15日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告强卓公司的委托诉讼代理人宋飞祥到庭参加诉讼，被告赵勇经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告强卓公司向本院提出诉讼请求：1、判决被告返还原告工程款105700元；2、判决被告以105700元为本金，从2017年9月20日起按照商业银行同期贷款利率支付原告利息至全部款项付清为止；3、本案的诉讼费由被告承担。事实和理由：原、被告于2016年9月8日签订《人工挖孔桩施工合同》约定原告将位于广西河池至百色高速公路No5合同段部分人工挖孔桩工程承包给被告施工，施工人员由被告组织和管理，工程造价最终以实际完成结算为准。2017年9月20日双方签订《最终结算协议》，确定原告已将包括工人工资在内的工程款全部结清给被告，被告当天也出具了《债权债务承诺书》给原告。被告拿到工程款后，并未向工人鲁和平、刘国荣支付劳动报酬，致使两人于2018年1月向工程所在地广西东兰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2018年5月18日东兰县劳动人事争议仲裁委员会分别作出兰劳人仲字［2018］第3号和第4号仲裁裁决书，裁决原告再次向被告聘用的工人鲁和平、刘国荣分别支付劳动报酬60900元和44800元，共计105700元。原告不服东兰县劳动人事争议仲裁委员会裁决，于2018年6月向东兰县人民法院提起民事诉讼，2018年12月东兰县人民法院分别作出（2018）桂1224民初545、546号民事判决书，判决原告与被告连带支付鲁和平、刘国荣劳动报酬款共计105700元整。2019年5月东兰县人民法院已将原告的工程款执行给鲁和平、刘国荣二人。因原告已经将工人工资在内工程款支付给被告，但被告却未将工资支付给工人，东兰县人民法院依据生效民事判决书，将原告的工程款执行给劳动者，因此起诉追回已支付给被告的部分工程款，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。 被告赵勇未作答辩，亦未向法庭提供证据。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告赵勇经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。原告提交的证据符合《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四条的规定，本院予以确认。 本院经审理认定事实如下：2016年8月31日、11月2日，中交一公局第四工程有限公司将其承建的广西河池至百色高速公路No5合同段工程中的钻孔灌注桩工程及巴拉河、坡明屯大桥部分挖孔桩基工程分包给具有相应施工资质的强卓公司进行施工。2016年9月8日，原告强卓公司又将部分人工挖孔桩工程分包给不具备用工主体资格的被告赵勇组织施工。2016年12月至2017年8月，被告赵勇招用鲁和平、刘国荣等劳动者在该合同段的巴拉大桥、坡明大桥、达文2号桥等工地从事挖桩工作。由于被告赵勇没有及时足额支付鲁和平、刘国荣劳动报酬，因此鲁和平、刘国荣等劳动者向东兰县劳动保障监察大队投诉。经东兰县劳动保障监察大队组织调解，赵勇与鲁和平、刘国荣等劳动者就拖欠的工资进行结算，并填写了《拖欠工资核对确认表》，确认尚欠鲁和平工资63200元，尚欠刘国荣工资47300元。此外鲁和平和刘国荣二人共向赵勇借支伙食费4800元，二人自行协商分担借支的上述伙食费，其中鲁和平承担2300元，刘国荣承担2500元。原告强卓公司与被告赵勇于2017年9月20日签订《最终结算协议》，确认赵勇完成的工程量结算金额为914627元，已付734938元，尚需支付179689元。当日结付上述工程款后，被告赵勇向原告强卓公司出具《债权债务承诺书》，承诺“一、本人与强卓公司签订《最终结算协议》后双方的债权债务关系已全部解除，双方再无任何经济关系；二、本人在广西河池至百色高速公路No5合同段施工期间的各种债权债务（包含民工工资、材料款、机械设备款等）已全部结清，并由本人承担所有相关债权债务关系，与No5合同段和强卓公司无任何直接和连带关系；三、如因本人处理债权债务不及时造成No5合同段和强卓公司的任何损失，本人自愿承担相应的损失和法律责任。”但被告赵勇收到上述工程款后却以工程款超支为由逃避支付鲁和平、刘国荣二人工资，为此鲁和平、刘国荣于2018年1月26日分别向东兰县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求强卓公司及中交一公局第四工程有限公司支付拖欠的工资。东兰县劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月18日分别裁决由原告强卓公司支付鲁和平工资60900元、刘国荣工资44800元。原告强卓公司不服上述两份裁决，分别向本院提起诉讼。本院认为因建设单位或施工总承包企业未按施工进度或合同约定及时划拨工程款，致使用工单位拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位、施工总承包企业或分包企业将工程违法发包、违法分包、转包挂靠致使拖欠农民工工资的，由建设单位、施工总承包企业或分包企业依法承担清偿农民工工资责任。为此依法分别判决由强卓公司支付鲁和平劳动报酬60900元、刘国荣劳动报酬44800元，赵勇承担连带责任，中交一公局第四工程有限公司在欠付强卓公司工程款的范围内承担连带责任。上述判决生效后，强卓公司、赵勇、中交一公局第四工程有限公司均未自觉履行判决确定的义务，为此鲁和平、刘国荣向本院申请强制执行。在执行过程中中交一公局第四工程有限公司于2019年5月16日支付鲁和平劳动报酬60900元、刘国荣劳动报酬44800元，并负担相应的案件申请执行费813元和572元。2020年1月13日，中交一公局第四工程有限公司通知强卓公司，其将在欠付强卓公司工程款中依法扣除上述款项。 本院认为，根据《劳动合同法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”的规定，个人承包经营期间因个人承包经营者违反法律规定而对劳动者造成的损害，个人承包经营者应对其违反法律的行为承担责任，对劳动者的损害承担赔偿责任。同时针对实践中大量存在的，个人承包经营者侵害劳动者权益，却没有足够的能力对劳动者进行赔偿，或者个人承包经营者逃避承担赔偿责任，劳动者很难得到赔偿的现象，为有效保护劳动者的合法权益，劳动合同法明确规定对于个人承包经营期间，个人承包经营招用劳动者违反法律规定，给劳动者造成损害的，应当由发包（包括转包）的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。原告强卓公司已于2017年9月20日将包括民工工资在内的工程款全部结付给被告赵勇，赵勇也向强卓公司出具了《债权债务承诺书》，可见赵勇应是支付鲁和平、刘国荣劳动报酬的直接责任人，是该连带责任的终局承担者。实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，故原告强卓公司向被告赵勇追偿其垫付的民工工资，本院予以支持。但行使追偿权需要以实际承担了连带责任为前提，由于强卓公司未自觉履行法院生效判决确定的义务，本院依法强制执行了另一连带责任人中交一公局第四工程有限公司的工程款，而中交一公局第四工程有限公司于2020年1月13日才决定从尚欠强卓公司的工程款中扣除其支付鲁和平、刘国荣的劳动报酬和负担的执行费，故原告强卓公司主张由赵勇从2017年9月20日双方结付工程款时开始支付利息，无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百七十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四条及第一百四十四条规定，判决如下： 被告赵勇应于本判决生效之日起十日内偿还原告重庆强卓建筑劳务有限公司垫付鲁和平、刘国荣的劳动报酬105700元； 驳回原告重庆强卓建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2414元，由被告赵勇负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广西壮族自治区河池市中级人民法院。 审 判 长  韦选龙 人民陪审员  韦 会 人民陪审员  韦英松 二〇二〇年二月二十八日 书 记 员  韦福珍