山东省济南市长清区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0113民初3020号 原告：郝兆峰，男，1966年5月13日出生，汉族，居民，住济南市长清区。 委托诉讼代理人：马千里，山东灵岩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：冀萌，山东灵岩律师事务所律师。 被告：山东钜昱机械制造有限公司，住所地济南市长清区双泉镇南付村村委东500米路东。 法定代表人：艾桂玲，该公司经理。 委托诉讼代理人：王传贵，济南长清峰山法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：刘燕，济南长清峰山法律服务所法律工作者。 被告：邵宝前，男，1966年9月18日出生，汉族，工人，住济南市长清区。 委托诉讼代理人：房坤，山东博睿律师事务所律师。 原告郝兆峰与被告山东钜昱机械制造有限公司（以下简称钜昱公司）、邵宝前提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年7月31日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告郝兆峰及其委托诉讼代理人冀萌，被告钜昱公司的委托诉讼代理人王传贵、刘燕，被告邵宝前的委托诉讼代理人房坤均均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 郝兆峰向本院提出诉讼请求：1.判令钜昱公司、邵宝前支付郝兆峰误工费18000元、护理费5600元、营养费6000元、残疾赔偿金158196元、精神损害抚慰金20000元、交通费500元、鉴定费2100元；2.诉讼费、保全费、保全保险费等各项费用由钜昱公司、邵宝前承担。本案立案后，因钜昱公司对郝兆峰提交的鉴定报告提出异议，郝兆峰申请重新鉴定，并据此变更诉讼请求如下：1.判令钜昱公司、邵宝前支付郝兆峰误工费11250元、护理费3300元、营养费3000元、残疾赔偿金158196元、住院伙食补助费1600元、精神损害抚慰金30000元、交通费1000元、鉴定费4960元；2.诉讼费、保全费、保全保险费等各项费用由钜昱公司、邵宝前承担。事实与理由：2018年12月15日11时50分左右，郝兆峰在钜昱公司车间调试铣床模具时受伤，随后被紧急送至山东省立医院西院区住院治疗。经诊断为右手中环指损伤离断伤，因此住院，支出各项费用。因双方未能就赔偿数额达成一致意见，故郝兆峰诉至法院，望判如所请。 钜昱公司辩称，1.郝兆峰受伤系因其严重违反操作规程，调试铣床模具是带电操作，属于郝兆峰过错，邵宝前也应承担本案的过错责任；2.郝兆峰受伤后，钜昱公司积极配合其治疗，共支出医疗费等费用公司98000余元，因郝兆峰存在过错责任，应减轻答辩人赔偿责任，按照比例处理；3.郝兆峰各项诉讼请求过高，请求法院依法处理。 邵宝前辩称，一、钜昱公司为企业单位，郝兆峰在工作期间、工作地点因工作原因受伤，其伤情应属工伤，并非提供劳务者受害责任纠纷；二、邵宝前系钜昱公司的职工，是劳务提供者而非劳务接受者。邵宝前与郝兆峰之间没有形成劳务关系。故邵宝前不应承担赔偿责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 郝兆峰为证明其诉讼请求依法提交了以下三组证据： 山东省立医院西院门急诊病历一份、住院病案原件两份、山东省立医院西院住院患者证明原件一份，以证实郝兆峰因工受伤并先后住院两次的事实。钜昱公司、邵宝前对该组证据的真实性未提出异议，但对责任承担均有异议。本院对该组证据的真实性依法予以确认，至于责任承担问题，将于本院认为部分一并作出认定； 山东交院交通司法鉴定中心司法鉴定意见书及鉴定费发票（金额2100元）原件一份，钜昱公司、邵宝前对该组证据的真实性不予认可，认为该鉴定意见书系郝兆峰方庭前单方委托制作的，不应作为证据使用。基于此，郝兆峰申请对其伤残等级、误工期限、护理期限及护理人数、营养期限进行重新鉴定，泰安泽宇法医司法鉴定中心受本院委托作出泰泽法司鉴中心[2019]临鉴字第526号司法鉴定意见书，鉴定意见为被鉴定人郝兆峰伤残等级评定为九级；被鉴定人郝兆峰误工期限评定为75日；被鉴定人郝兆峰护理期限评定为30日，护理人数评定为1人；被鉴定人郝兆峰营养期限评定为30日。郝兆峰因本次司法鉴定支出鉴定费2860元； 郝兆峰的户口本原件一份，段桂香的身份证原件及户口本原件各一份，以证实郝兆峰系城镇居民户口、职业为工人及护理人段桂香的身份信息。钜昱公司、邵宝前对该组证据的真实性均未提出异议，本院对此亦予确认； 四、庭审中，郝兆峰申请证人李某出庭作证，以证实其收入情况及护理人段桂香的工作情况。李某述称，郝兆峰长期在钜昱公司处上班，其对其工资情况不知情，仅知道普通零工的工资为130元/天，段桂香平时在钜昱公司食堂处工作。李某另陈述钜昱公司车间内的墙上贴有安全操作规章制度，每天早晨上工前开会也会强调安全问题。钜昱公司对郝兆峰的工资情况不认可，认为郝兆峰未与公司签订劳动合同，没有固定收入，应按农村居民标准计算误工费等损失。本院认为李某的证人证言足以证实郝兆峰、段桂香在钜昱公司处工作及公司虽未进行专门用工培训但对安全操作规章制度尽到了提醒和注意的义务的事宜，但对该二人的工资情况，李某的证人证言不足以证实。至于郝兆峰的各项损失应按何标准计算，本院将待本院认为部分一并作出认定。 钜昱公司为证实其答辩意见并反驳郝兆峰的诉求，依法提交了以下几组证据： 山东省医疗住院收费票据原件两份（金额共计87228.4元）、山东省立医院西院病人费用清单原件一份，证实郝兆峰因伤住院治疗两次，共计花费医疗费87228.4元，该费用由钜昱公司垫付。郝兆峰对该组证据的真实性及证明目的均予认可。本院对此依法予以确认； 跨行转账回单复印件五份、微信转账截图一份，证实钜昱公司先后通过转账方式向郝兆峰付款98000元，另钜昱公司向郝兆峰支付现金1100元。郝兆峰对上述款项的支付情况予以认可，本院对此予以确认； 山东钜昱机械制造有限公司铣床安全技术操作规程照片一份，证实钜昱公司对铣床操作规程进行了张贴、告知，郝兆峰违规操作致其个人受伤，应承担相应责任。结合证人李某的陈述，本院对钜昱公司该组证据的真实性及证明目的均予认可，至于郝兆峰应否承担责任，本院将待本院认为部分一并作出认定。 邵宝前未提交证据。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 郝兆峰长期在钜昱公司处工作，双方未签订书面劳务合同。2018年12月15日上午11时50分左右，郝兆峰在钜昱公司的车间内调试铣床模具时受伤，被紧急送至山东省立医院西院区住院治疗。经省立医院西院诊断为右手中环指损伤离断伤。为治疗伤情，郝兆峰先后两次住院共计26天，共花费医疗费87228.4元。事故发生后，钜昱公司先后支付郝兆峰方费用99100元。 本院另查明，段桂香与郝兆峰系夫妻关系，郝兆峰受伤期间由段桂香进行护理，段桂香平时亦在钜昱公司食堂工作。本案被告邵宝前与郝兆峰同为钜昱公司提供劳务，事故发生时郝兆峰与邵宝前共同进行铣床维修工作，在进行此工作时郝兆峰受伤。 本院认为，各当事人均对郝兆峰为钜昱公司提供劳务这一事实进行了确认，亦认可郝兆峰系在为钜昱公司提供劳务期间受伤。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定，钜昱公司理应对郝兆峰因伤造成的损失承担赔偿责任。郝兆峰在从事日常铣床操作工作时，未严格遵守操作规范进行断电操作，其对自身损害后果的发生亦负有一定程度的责任。本院认为应由郝兆峰对其自身损害后果承担40%的责任，由钜昱公司对郝兆峰的损害后果承担60%的责任。 事故发生后，郝兆峰到医院进行治疗，因此产生的残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费应由钜昱公司根据其过错程度予以赔偿。郝兆峰的各项损失情况如下： 1.医疗费，87228.4元； 2.残疾赔偿金（伤残等级9级），郝兆峰系城镇居民户口，户籍载明职业为工人。加之其受伤时在钜昱公司处工作，故本院认定应按照2018年山东省城镇居民人均可支配收入标准计算其残疾赔偿金，金额为39549元/年×20年×20％＝158196元； 3.误工费（误工期间75天），郝兆峰主张误工费应以150元/天计算，本院认为虽郝兆峰在钜昱公司处工作，但双方未签订书面劳动合同，未对劳务费进行书面约定，且郝兆峰提交的证据不足以证实其工资情况，不应认定其有固定收入。故郝兆峰的误工费标准应以山东省城镇居民人均可支配收入标准计算，即39549元/年÷365天×75天=8126.5元； 4.护理费（护理期间30天，护理人数1人），郝兆峰主张护理费计算标准以山东省城镇居民人均可支配收入标准为准，钜昱公司虽对此不予认可，但综合郝兆峰的城镇居民身份及护理人段桂香在钜昱公司处工作等多方面因素，本院认定护理费应以山东省城镇居民人均可支配收入标准计算为39549元/年÷365天×30天=3250.6元； 4.住院伙食补助费（住院26天），按每日100元标准计算，应为2600元； 5.营养费（需加强营养期限30日），郝兆峰主张按照每日100元计算营养费，本院认为结合住院时长、营养期限和郝兆峰的实际情况，酌定按照每日50元标准予以计算，即营养费为50元/日×30日＝1500元； 6.交通费，综合考虑郝兆峰居住地与就诊医院的距离及就诊次数等因素，本院酌情认定郝兆峰花费交通费500元； 7.精神损害抚慰金，郝兆峰所受伤害对其造成了一定的精神损害，本院根据其实际伤情情况酌情支持1000元； 8.鉴定费，本院认为郝兆峰庭前单方鉴定作出的鉴定报告未经本院采用，故其因此支出的鉴定费应由其个人负担。庭审中进行司法鉴定产生的鉴定费2860元应属其损失范畴。 综上，郝兆峰因伤产生的损失共计265261.5元，钜昱公司应承担郝兆峰损失的60%，即159156.9元。郝兆峰伤后，钜昱公司先后支付郝兆峰各项费用共计99100元，郝兆峰主张钜昱公司支付的费用中其中有8000元为钜昱公司支付给段桂香个人的工资款，但未提交任何证据证实其主张，应承担举证不能的法律后果。至于现金支付的1100元，郝兆峰方认为不应扣除，但双方未对该款项是否扣除做过约定，应认定应予扣除。综合钜昱公司支付的赔偿款大部分系向段桂香支付等因素，本院认定应扣除的钜昱公司支付的款项数额为99100元。钜昱公司尚应向郝兆峰支付赔偿款60056.9元。 至于邵宝前，因本案为提供劳务者受害责任纠纷，接受劳务一方应为承担赔偿责任的主体，邵宝前非接受劳务一方，故其不应承担赔偿责任。若钜昱公司有证据证实邵宝前对郝兆峰的损害负有责任，可依据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定另案向邵宝前主张权利。 综上所述，本案经调解未果，为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、第三十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 由被告山东钜昱机械制造有限公司赔偿原告郝兆峰医疗费87228.4元、残疾赔偿金158196元、误工费8126.5元、护理费3250.6元、住院伙食补助费2600元、营养费1500元、交通费500元、精神损害抚慰金1000元、鉴定费2860元等各项经济损失的60%，计159156.9元。扣除山东钜昱机械制造有限公司已支付的99100元，余款60056.9元于本判决生效之日起十日内支付； 二、驳回原告郝兆峰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费4500元，由原告郝兆峰负担3233元，被告山东钜昱机械制造有限公司负担1267元；诉讼保全费1670元，由山东钜昱机械制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 长  袁海燕 人民陪审员  徐念国 人民陪审员  高 伟 二〇二〇年二月十四日 书 记 员  张 琳