湖南省衡阳市珠晖区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）湘0405民初7397号 原告：倪秀旗,男,1964年10月30日出生,汉族,住湖南省衡阳市珠晖区。 委托诉讼代理人：胡朝阳，湖南八方律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄婷，湖南八方律师事务所律师。 被告：朱建军，男，1978年1月25日出生，汉族，住衡阳市珠晖区酃湖乡国庆村。 被告：湖南杰衡工贸有限公司，住所地湖南省衡阳市珠晖区酃湖乡国庆村九组东三环。 法定代表人：朱建军，董事长。 被告：衡南百泰混凝土有限公司，住所地衡南县云集镇云集大道（工业园内）。 法定代表人：王文科，董事长。 委托诉讼代理人：李新喜，男，1959年1月5日出生，汉族，住衡阳市蒸湘区，系该公司股东。 委托诉讼代理人：王贵诚，衡南县云集法律服务所法律工作者。 原告倪秀旗与被告朱建军、湖南杰衡工贸有限公司（以下简称杰衡公司）、衡南百泰混凝土有限公司（以下简称百泰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年11月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告倪秀旗及其委托诉讼代理人胡朝阳、黄婷，被告朱建军（暨杰衡公司的法定代表人），被告百泰公司的委托诉讼代理人李新喜、王贵诚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉讼请求：1、判令被告朱建军与被告杰衡公司共同赔偿原告人身损害赔偿费用共计238403.68元(其中伤残赔偿金102754.4元,误工费45000元，护理费10065元，营养费3000元，住院伙食补助费2000元，交通费500元，被扶养人生活费17544.8元，精神抚慰金10000元,医疗费30339.48元,后期复查、取内固定费用15000元,鉴定费2200元），被告百泰公司对上述费用承担连带赔偿责任；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告朱建军、杰衡公司答辩要点：1、原告将朱建军列为被告错误，朱建军是杰衡公司法人代表，受百泰公司委托为制砂主管,属于百泰公司的工作人员，而不是百泰公司的法定代表人，故不应列为第一被告；2、原告将杰衡公司列为被告错误，杰衡公司与百泰公司签订的合同本身就不合法，在签订合同时百泰公司应按法定程序审查杰衡公司是否具有项目承包资质，杰衡公司不具备承担本项业务资格，所以合同不合法，应属无效合同，百泰公司应承担本次事故主要责任；3、原告和陈维军、李师于2019年4月17日在制作制砂污水处理系统项目中从事对污水处理罐（简称罐体）和底座（底座与罐体进行组装为一体）对接工作时进行组装焊接，该工作应出一人在同一操作平台进行作业，在操作过程中，原告在陈维军、李师两人离开操作平台时，违反操作规程，擅自一人用机械千斤顶罐身准备与底座进行组装焊接，导致罐身底与千斤顶支架焊点脱落，造成底座千斤顶支架受力形成负压，导致倪秀旗从操作平台摔落的同时，操作平台也倒落的后果，倪秀旗自身造成伤害。由此，倪秀旗人身伤害的后果是自身无视安全操作要求，违反安全操作规程而引起，存在明显的因果关系，故倪秀旗自身对其人身伤害的后果应承担不可推卸的责任；4、关于原告人身伤害医药费用问题，朱建军作为百泰公司制砂主管和杰衡公司法人代表，在原告受到人身伤害的情况下，及时将原告第一时间送至四一五医院进行救治，并办理好住院手续，在原告的要求下又转院至九二二医院继续进行治疗，处于人道主义抢救生命的情况下，期间发生的医疗费用，朱建军已经承担了八万元左右，尽到应有的救治义务，甚至超过应承担的责任，故朱建军不应再承担责任。百泰公司作为业主方，在施工过程中未提供良好安全施工环境，及时监督在施工过程中的安全隐患问题并及时纠正，故百泰公司应在此次事故中承担主要责任。综上，朱建军和杰衡公司不应列被告，原告违反了安全作业规定，是造成本次事故的主要原因，原告对此次事故有不可推卸的责任，百泰公司作为业主方，没有尽到在施工过程中相应的责任与义务，应承担主要责任。请求法院分清责任，给受害人应有的赔偿。 被告百泰公司答辩要点：1、百泰公司与原告既不存在劳动关系，也不存在劳务关系，其所受到的伤害与百泰公司无关。原告不是百泰公司员工，与百泰公司无劳动合同关系，也不是百泰公司临雇人员，不存在劳务关系。原告是为被告朱建军、杰衡公司提供劳务，被告朱建军、杰衡公司按原告实际工作日支付工资，故原告所受到的伤害应由被告朱建军、杰衡公司承担赔偿责任。2、百泰公司与杰衡公司签订了《制砂污水处理系统承包合同》，百泰公司与杰衡公司之间是加工承揽合同关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。百泰公司将制砂污水处理系统包工给杰衡公司不存在任何过错，请求法院驳回原告对百泰公司的诉讼请求。 本院经审理查明：2019年2月23日，杰衡公司（乙方）与百泰公司（甲方）签订了《制砂污水处理系统承包合同》，施工项目名称为制砂污水处理系统，项目地点位于百泰公司，方式为包工包料。合同约定了销售加工产品的名称、规格、数量等，包括污水处理罐、油漆防锈处理、药剂搅拌桶、管道、楼梯、扶手等。就甲方的义务与责任约定相关主要内容有：甲方监督乙方在组织施工过程中有无按照合同规范进行施工管理；甲方为乙方施工期间提供住宿、吃饭等生活设施服务；甲方提供良好安全的施工环境，及时监督乙方在施工中的安全隐患，并及时纠正。就乙方的义务与责任约定相关主要内容有：乙方提供的污水处理系统必须符合环保要求；按照甲方要求制定规范标准组织施工，严格执行管道压力容器焊接标准；负责施工过程中乙方人员安全问题，承担因安全问题所发生的责任事故及费用。2019年3月，原告经工友介绍到朱建军所在的杰衡公司（朱建军系杰衡公司法定代表人）上述项目上打工，朱建军安排其工作内容为进行设备的铆焊对接、组装,工资为300元/天,按实际工作天数计酬，由朱建军结算支付。2019年4月17日，原告在焊接设备时千斤顶的支架突然弹炸，导致原告从约5米高的脚手架上的活动平台上摔落地面，造成身体多处损伤。当天，朱建军与工友将原告送至南华大学附属南华医院救治，后当晚转入中国人民解放军联勤保障部队第九二二医院治疗，2019年5月7日出院。经诊断，原告的伤情为：1、腰2椎体爆裂性骨折；2、左桡骨远端粉碎性骨折并尺桡关节半脱位；3、左跟骨粉碎性骨折；4、左耻骨上、下支，骶骨粉碎性骨折；5、右额部皮肤挫裂伤；6、全身多处软组织挫伤；7、肺挫伤。受原告委托，2019年10月25日南华大学司法鉴定中心对原告的上述伤情作出南大司鉴中心[2019]临鉴字第964号司法鉴定意见书，认定的原告的伤残程度分别评定为十级、十级、十级；误工期评定为150天、护理期评定为60天、营养期评定为60天，以上均含住院期间;前期医疗费凭有效票据核准；医嘱预计后续复查、取内固定医疗费壹万伍仟元，或后续医疗费用按实际发生费用凭有效票据核准。原告在中国人民解放军联勤保障部队第九二二医院住院治疗期间共计医疗费用95339.48元，朱建军垫付医疗费65000元。原告在南华大学附属南华医院治疗费用6528元，由朱建军垫付。原告出院后多次与各被告协商赔偿事宜无果，故提起本案诉讼。 另查明，被告杰衡公司系有限责任公司，朱建军系该公司法定代表人，经营范围为：五金建材的销售；机械设备的加工和销售；日用百货的销售；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。原告倪秀旗系城镇居民，现有兄弟三人，父亲已去世，母亲廖义英，1941年5月出生，系城镇居民，低保户。又查明，事故发生时，原告戴有安全帽，未系安全带，对杰衡公司是否提供有安全带，杰衡公司与原告各持己词。 本院认为，本案系提供劳务者受害责任纠纷。原告利用杰衡公司提供的条件，在杰衡公司的指导、监督下，以自身的技能为杰衡公司提供劳动，并由杰衡公司按其实际工作日支付劳动报酬，双方构成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，杰衡公司应对原告在从事雇佣活动中遭受人身损害承担相应的赔偿责任。本案被告未提交有相关证据证明原告自身有重大过失行为，故不能减轻或者免除赔偿义务人杰衡公司的赔偿责任。 杰衡公司与百泰公司签订的《制砂污水处理系统承包合同》，该合同履行内容包括相关设备的加工及安装，已超越了杰衡公司的工商登记规定的经营范围，其中管道压力容器的安装施工还应当依法须经相关部门批准，百泰公司作为发包人对此有谨慎审核的义务，对杰衡公司的经营范围及资质属于应当知道的情形。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，百泰公司应当与杰衡公司对原告损失承担连带赔偿责任。被告朱建军系杰衡公司法定代表人，其雇佣原告及参与所承揽工程系职务行为，依法应由杰衡公司承担相应的民事责任，朱建军在本案中不承担责任。被告关于原告违反安全操作规程是造成事故的主要原因的抗辩意见，事实依据不足，本院不予采纳。关于原告诉请的各项损失，本院认定如下：残疾赔偿金88075.2元（湖南省2018城镇居民人均可支配收入36698元×20年×12%），误工费45000元（300元/天×150天），护理费6018.58元（参照湖南省2018年城镇私营单位居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资36613元÷365天×60天），营养费1800元（30元/天×60天），住院伙食补助费1600元（80元/天×20天），交通费酌定为400元，被扶养人生活费5012.8元（湖南省2018城镇居民人均消费支出25064元×5×12%÷3），精神损害抚慰金酌定为6000元，原告诉请医疗费30339.48元，后续复查、取内固定医疗费15000元，司法鉴定费2200元，以上合计201446.06元。原告主张的部分项目赔偿费用过高，本院依法予以核减。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第八条第一款、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十八条、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 一、被告湖南杰衡工贸有限公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告倪秀旗各项损失201446.06元； 二、被告衡南百泰混凝土有限公司对上述款项承担连带赔偿责任； 三、驳回原告倪秀旗的其他诉讼请求。 如果未在判决指定的期限内履行金钱给付义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2438元，由被告湖南杰衡工贸有限公司、衡南百泰混凝土有限公司负担2000元，原告倪秀旗负担438元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审 判 员 黄强中 二〇二〇年二月二十七日 法官助理 龙 敏 书 记 员 万 欣 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第八条第一款法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 "上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节； （三）侵权行为所造成的后果； （四）侵权人的获利情况； （五）侵权人承担责任的经济能力； （六）受诉法院所在地平均生活水平。 法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。