河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）冀09民终252号上诉人（原审原告）：张连法，男，汉族，1964年3月5日出生，住南皮县。委托诉讼代理人：潘静，河北宏天律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王庆新，男，汉族，1971年11月28日出生，住南皮县。委托诉讼代理人：崔长民，河北宏天律师事务所律师。上诉人张连法因与上诉人王庆新提供劳务者受害责任纠纷一案，不服河北省南皮县人民法院（2019）冀0927民初1141号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月9日立案后，依法组成合议庭，审理了此案。本案现已审理终结。张连法上诉请求：1、请求二审法院依法撤销一审判决，改判上诉人不应承担自身损害后果的30%即39,990.83元；2、一、二审诉讼费用全部由被上诉人承担。上诉理由：一审判决认定事实不清，证据不足，判决上诉人应承担自身损害后果的30%即39,990.83元，无任何的依据。理由如下：一、上诉人的伤情系被上诉人王庆新提供的工具高凳损坏导致上诉人高空坠落所致，上诉人对于自身受伤没有任何的过错，上诉人受雇于被上诉人王庆新，工作是为被上诉人创造经济利益，受伤是因为被上诉人未给高空作业的上诉人提供任何的安全措施导致，被上诉人对其雇员的工作场所未尽到安全保障义务，所以对于上诉人的损失应该承担全部责任。二、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，所以在工作时为被上诉人谋求利益时受伤没有任何自己承担责任的理由，对于上诉人在雇佣过程中因受伤所造成的一切损失均应该由被上诉人承担。所以一审法院不能说上诉人有过错而免除被上诉人的部分责任。三、被上诉人王庆新称上诉人张连法受伤有过错没有提交任何的证据证明，上诉人张连法不应承担任何的责任。综上，一审法院认定事实不清，证据不足，请求二审法院依法查明事实，维护上诉人的合法权益。对于张连法的上诉，王庆新答辩称，双方不存在雇佣关系，我方不应当赔偿张连法的损失，张连法明知是高空作业，还有饮酒行为，没有履行安全工作注意义务，有重大过错，其损失应由自己承担，上诉人张连法使用自己的工具干活，所出现的事故应由自己承担全部责任。王庆新上诉请求：1、依法撤销一审判决，驳回张连法的诉讼请求。2、上诉费由张连法承担。事实和理由：1、原审认定事实错误。原审认定存在雇佣关系是错误的，上诉人从事装饰材料销售业务，以出卖装饰材料为主，在这次房屋吊顶时上诉人仅仅是介绍人，是受房主委托负责找人，四间房屋每间200元，该业务中上诉人仅仅是出卖装饰材料，工钱由房主给张连法，张连法属于自己承包的吊顶业务，与上诉人无关。关于录音和工资条是张连法在商贸城干活时的工资，与本案涉及的业务是两码事，原审对事实未能查清，认定错误。2、原审判决认定的数额也存在错误，伤残赔偿金不应按城镇标准赔偿，住院伙食补助费、护理费、误工费计算过高，计算费用错误。3、责任比例错误，该业务属于张连法自己承包，上诉人并没有对其管理，中午张连法在房主家饮酒的情况下还干活，对从事吊顶的人员来说存在重大危险，张连法存在重大过失，其应承担主要责任。4、被上诉人张连法的鉴定报告存在问题，上诉人不认可。综上，一审认定事实错误，严重侵犯了上诉人的利益。对于王庆新的上诉，张连法答辩称，1、一审认定事实清楚，王庆新与张连法之间存在雇佣关系，张连法于2018年6月份开始受雇于王庆新，接受王庆新的工作安排，由王庆新支付工资，张连法在一审中提交的录音可证实。录音中，王庆新已明确张连法受伤住院后就没再计算工资的事实。王庆新为张连法出具的欠条与录音中双方核对的工资数目一致，证明张连法受伤时受雇于王庆新并由王庆新支付工资的事实，双方之间存在雇佣关系。王庆新在一审庭审时称因张连法受伤，导致不能按时交工，造成业主损失，王庆新将追究责任，该陈述也说明王庆新雇佣张连法的事实。张连法受伤后，王庆新将其送至医院治疗并为其支付了部分医疗费的事实也说明双方之间存在雇佣关系。2、张连法一家在县城购置房屋并长期在县城居住，其经济来源属于非农业生产，生活消费也在城镇，一审按城镇标准计算伤残赔偿金正确。张连法的伤残等级、误工期、护理期均是一审法院委托有鉴定资质的部门结合张连法的伤情依法作出的，鉴定报告可作为计算张连法损失的依据。张连法向一审法院起诉请求：1、判决王庆新赔偿张连法医药费16,410.28元；2、判决王庆新赔偿张连法住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金、误工费、护理费、交通费、鉴定费等各项损失129,032.8元；1-2项合计145,443.08元；3、本案诉讼费由王庆新承担。一审法院认定事实：2018年12月20日下午3点30分左右，张连法在受雇于王庆新为泊头户的房屋吊顶时，因高凳损坏导致张连法受伤，当时双方约定的日工资为200元，张连法受伤后由王庆新等送至泊头市医院治疗，后转入南皮县人民医院治疗，经南皮县人民医院诊断为：1、器骨骨折（左侧），2、肋骨骨折（左侧5/6/7/8/9/10肋骨骨折），3、亚骨骨折（左侧），4、肩朋骨骨折（左侧肩朋骨骨折），5、题骨折（左侧）。在泊头市医院治疗的全部费用，由王庆新支付后张连法转至南皮县人民医院后，王庆新又支付医药费1,500元，之后所有的医药费由张连法自己支付。经委托，沧州科技事务司法鉴定中心出具沧科司鉴【2019】医临字第460号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人张连法的损伤，分别评定为十级、十级伤残。2、被鉴定人张连法损伤后的误工期60-120日，护理期49-60日，护理人数为1人，营养期49-60日。双方因赔偿问题不能达成一致意见，张连法于2019年7月1日诉来南皮县人民法院。庭审中王庆新对于张连法工作中受伤事实的发生及住院治疗的经过无有异议，但主张他与张连法不是雇佣关系，工作是承包给张连法的，凳子不是他提供给张连法的，且张连法中午饮酒了，没有尽到注意安全的义务，是他自己操作的原因导致摔伤，和饮酒有直接的联系。张连法对此不予认可，王庆新未能举证。张连法提交了2019年2月3日王庆新为其出具的工资欠条一张及张连法妻子薛秀芬与王庆新的录音资料一份，证明双方当事人之间系雇佣关系及张连法受伤后王庆新支付医药费及拖欠工资款的情况，王庆新对此均予认可。张连法主张损失及提交证据：损失为1、医药费16,410.28元；2、住院伙食补助费4,900元：49天×100元/天=4,900元；3、营养费1,800元：60天×30元/天=1,800元；1-3项共计23,110.28元。4、鉴定费1,600元；5、伤残赔偿金79,192.8元；2019年河北城镇居民平均收入计算32,997元/年×20年×12%=79,192.8元；6、精神抚慰金10,000元；7、误工费24,000元；120天×200元/天=24,000元；8、护理费6,540元：张连法妻子对其进行护理39,947元（2019年河北省居民服务业）÷365天×60天=109元/天×60天=6,540元；9、交通费1,000元；4-9项共计：122,332.8元。以上共计：145,443.08元。证据为第一组：1、张连法的身份证复印件一份。2、张连法在南皮县人民医院的诊断证明、住院病案各一份、张连法在南皮县人民医院的住院票据一张、张连法在南皮县人民医院用药明细一份。上述证据证明张连法主张医疗费、住院伙食补助费的依据。第二组：1、张连法的司法鉴定意见书一份。2、张连法的房产证一份。3、蓝盾社区居委会居住证明一份。4、张连法妻子薛秀芬的身份证复印件、结婚证各一份。以上证据证明张连法主张营养费、伤残赔偿金、精神抚慰金、误工费、护理费的依据。王庆新质证认为除对张连法的姓名和住址无异议外，其余证据均不予认可。此外王庆新主张张连法受伤后其除在南皮县人民医院垫付了1,500元医疗费外，还在泊头医院垫付了3,000元医疗费及支付了1,000元的转院费用，张连法称该两项费用均不在其主张的医药费范围内，对此王庆新未能举证。经调解，双方各执己见，调解未果。以上事实有庭审笔录为据。一审法院认为，民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。本案中张连法主张受雇于王庆新从事房屋吊顶工作，并提交王庆新为其出具的工资欠条一张及张连法妻子薛秀芬与王庆新的录音资料一份，足以证实双方雇佣关系的存在。王庆新虽不认可，但未能充分举证予以反驳，故张连法之主张理据充分，予以采信。作为雇主的王庆新应当提供安全的劳作条件，并对雇员进行安全劳作监督管理，张连法在从事雇佣活动中遭受人身损害，王庆新作为雇主应当承担赔偿责任；但张连法作为完全民事行为能力人，其在踩凳登高作业中未尽到合理的安全注意义务，造成事故的发生，故张连法亦应对其损害后果承担相应的责任。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，田负有举证证明责任的当事人承担不利后果”之规定，张连法的损失确定为：1、医药费16,410.28元；2、住院伙食补助费4,900元，（49天＊100元/天）3、营养费1,635元，（49+60）天/2＊30元/天；4、鉴定费1,600元；5、伤残赔偿金79,192.8元，（32,997元/年＊20年＊12%）；6、精神抚慰金酌定为5,000元；7、误工费18,000元，（60+120）天/2＊200元；8、护理费5,964.69元，39,947元/365天＊（49+60）天/2；9、交通费酌定为600元。以上共计133,302.77元。结合本案案情，王庆新应对张连法的损害后果承担70%的责任为宜即9,331.94元，张连法应对其自身损害后果承担30%为宜即39,990.83元。王庆新已为张连法垫付医药费1,500元，应从王庆新给付张连法的赔偿款中扣除。一审判决：王庆新于判决生效后三日内赔偿张连法医药费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金、精相抚慰金、误工费、护理费、交通费、鉴定费等各项损失91,811.94元。（已扣除垫付款1,500元）。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，被告应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费210.26元，由王庆新承担147.18元，由张连法承担63.08元。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审认定事实一致。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，张连法在一审中提交的王庆新为张连法出具的的欠条及王庆新与张连法妻子的录音足以证实张连法与王庆新之间存在雇佣关系，王庆新主张录音和工资条是张连法在商贸城干活时的工资，其仅仅是本案业务的介绍人，但未提供证据证明，故对王庆新的主张不予支持。另外，沧州科技事务司法鉴定中心出具的沧科司鉴【2019】医临字第460号司法鉴定意见书是一审法院委托有鉴定资质的机构和人员作出的，其鉴定意见合理合法，王庆新主张该鉴定意见存在问题不予认可，但未提供证据证明，故对王庆新的该项主张不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。第二十三条规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本案中，根据沧州科技事务司法鉴定中心出具的司法鉴定意见可知，张连法的误工期为60-120日，护理期为49-60日。另外，由王庆新为张连法出具的欠条可知，张连法的日工资为200元，一审法院按200元/天X90天计算误工费并无不当。张连法未提供护理人员的收入证明，一审法院按2019年河北省居民服务业标准39,947元/365天X（49+60）天/2计算其护理费并无不当。张连法住院49天，一审法院参照国家机关工作人员出差伙食补助标准100元/天X49天计算其住院伙食补助费并无不当。《最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》规定，人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入（人均消费性支出）或者农村居民人均纯收入（人均年生活消费支出）的标准。本案中，张连法虽为农村业户口，但其在县城购买房屋并居住，其主要生活消费在县城，一审法院按城镇标准计算其伤残赔偿金并无不当。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，张连法在从事雇佣活动中遭受人身损害，王庆新作为雇主未为雇员提供安全的劳动条件，也未对雇员安全劳作进行监督管理，应负主要责任，张连法作为雇员未尽到合理的安全注意义务，也应负一部分责任，一审法院根据双方的过错程度认定王庆新承担70%的责任，张连法承担30%的责任并无不当。综上所述，张连法、王庆新的上诉请求均不能成立，本院均不予支持。一审判决认定事实清楚，判决结果正确，本院予以维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2,895元，由上诉人张连法负担800元，由上诉人王庆新负担2,095元。本判决为终审判决。审判长  郑灿志审判员  冷树青审判员  程晓明二〇二〇年二月二十六日法官助理孙雅静书记员王晗