天津市南开区人民法院民 事 判 决 书(2020)津0104民初1000号原告：天津慧商工控设备有限公司，住所天津市南开区华苑产业园区鑫茂科技园A座6层H单元。法定代表人：王利辉，总经理。被告：杨治，男，1977年3月20日出生，汉族，无职业，住天津市南开区。原告天津慧商工控设备有限公司（以下简称慧商工控公司）与被告杨治不当得利纠纷一案，本院于2020年1月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告慧商工控公司的法定代表人王利辉、被告杨治到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告慧商工控公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法判令被告返还原告为其垫付的2009年4月至2017年8月期间社会保险个人缴纳部分26402.65元；2.请求法院依法判令被告返还原告为其垫付的2017年9月至2018年5月期间社会保险个人缴纳部分及公司缴纳部分共计12124.77元。事实和理由：原、被告原系劳动关系。原告自2009年4月成立之日起，原有员工的社会保险个人缴纳部分均由原告垫付。2019年4月，原告已为被告补缴了欠缴的社会保险，故被告应返还原告2009年4月至2017年8月期间为其垫付的社会保险个人缴纳部分。2017年9月1日，被告辞职后未至原告处协助办理退工退档手续，导致原告为其垫付了2017年9月至2018年4月期间的社会保险个人缴纳部分及单位缴纳部分，被告亦应予以返还。故原告诉至法院，望判如所请。被告杨治辩称，不同意原告的全部诉讼请求。第一，生效仲裁裁决认定，被告在原告处工作期间实发工资为3500元，也即该工资中已扣除了社会保险等其他费用，故原告主张的第一项诉讼请求属于重复主张，不应予以支持。第二，双方解除劳动关系后并非被告要求原告缴纳社会保险，被告要求原告办理退工退档手续，但原告不予办理，故该部分社会保险费用原告应当向社会保险相关部门主张。综上，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。结合生效法律文书对本案有关证据和事实，本院认定如下：原、被告原系劳动关系。被告曾因确认与原告于2017年9月1日解除劳动关系、支付解除劳动关系经济补偿金等以原告为被申请人向天津滨海高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2017年10月18日作出高新区劳仲案字[2017]第738-2号《裁决书》，认定被告月实得工资为3500元，并裁决确认双方于2017年9月1日解除劳动关系，被告支付原告解除劳动关系经济补偿金等。现该仲裁裁决已生效。另查，2019年4月26日，天津市社会保险基金管理中心滨海高新技术产业开发区分中心向原告下发《社会保险费限期补缴通知书》及《社会保险费限期补缴名册》，责令原告于2019年5月8日前补缴2009年4月至2017年8月期间的社会保险费57203.05元以及滞纳金，其中个人部分为14303.94元、单位部分为42899.11元，缴费人员姓名为被告，缴费基数为3500元。庭审中，原告确认个人部分系被告自行缴纳。再查，被告杨治2017年9月至同年12月期间社会保险个人缴纳部分为每月331.7元、企业缴纳部分为每月985.62元；2018年1月社会保险个人缴纳部分为591.7元、企业缴纳部分为954.03元；2018年2月至2018年3月期间社会保险个人缴纳部分为每月331.7元、企业缴纳部分为每月954.03元；2018年4月至2018年5月期间社会保险个人缴纳部分为每月353.22元、企业缴纳部分为每月1015.93元。原告为被告缴纳社会保险至2018年5月。本院认为，本案争议焦点为：被告是否应向原告返还双方劳动关系存续期间原告为其垫付的社会保险个人缴纳部分及双方劳动关系终止后原告为其缴纳的社会保险。依据相关法律规定，劳动关系存续期间，用人单位有义务为劳动者缴纳用人单位应缴纳的社会保险，劳动者亦应负担应由其个人缴纳的部分；双方劳动关系解除后，用人单位无法定义务再为劳动者继续缴纳社会保险。本案中，第一，生效仲裁裁决认定被告月实得工资为3500元并确认原、被告于2017年9月1日解除劳动关系；第二，2019年4月26日天津市社会保险基金管理中心滨海高新技术产业开发区分中心向原告下发《社会保险费限期补缴通知书》及《社会保险费限期补缴名册》，责令原告于2019年5月8日前补缴2009年4月至2017年8月期间的社会保险费57203.05元以及滞纳金，其中个人部分为14303.94元、单位部分为42899.11元，缴费基数为3500元，原告亦确认被告自行缴纳了上述期间社会保险个人缴纳部分。现原告主张被告月工资3500元中包括社会保险个人缴纳部分，并主张被告返还2009年4月至2017年8月期间社会保险个人缴纳部分，但未提供充分证据证明其主张且与生效仲裁裁决认定事实不符，故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。2017年9月1日双方解除劳动关系，此后原告为被告垫付了2017年9月至2018年5月期间社会保险单位应承担部分及个人应承担部分，该行为并非原告的法定义务，客观上使被告享受了社会保险的相关利益，其法律后果形成了被告的不当得利。故原告主张被告返还2017年9月至2018年5月期间社会保险个人缴纳部分及企业缴纳部分共计12124.77元，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、本判决生效之日起十五日内，被告杨治返还原告天津慧商工控设备有限公司为其垫付的2017年9月至2018年5月期间社会保险个人缴纳部分及企业缴纳部分共计12124.77元；二、驳回原告天津慧商工控设备有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费381.5元，由原告天津慧商工控设备有限公司负担267元，由被告杨治负担114.5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于天津市第一中级人民法院。审判员  王馨蕊二〇二〇年二月十三日书记员  杨 吉附：本裁判文书所依据法律条文的具体规定《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。宣判后当事人权利义务告知书一、上诉权的行使。当事人不服我院第一审判决、裁定，有权在判决、裁定书指定的期限内提出上诉。逾期不上诉，我院作出的判决书、裁定书即发生法律效力。当事人提出上诉的，应在上诉期内，将上诉状正、副本递交本院，并按照相关规定预交上诉费用。未在上诉期内递交上诉状的，视为未提起上诉。经对方当事人申请，该案件即有可能进入人民法院执行程序。二、申请再审权的行使。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向我院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。三、主动履行。判决书发生法律效力后，负有履行义务的当事人应当主动向对方当事人履行判决书确定的义务，也可与主审法官联系主动履行事宜。四、申请执行权的行使。发生法律效力的判决书、裁定书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。该期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。申请执行人逾期申请执行的，人民法院不予受理。