河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫14民终6905号上诉人（原审原告）：商丘华驰物流有限公司。住所地：河南省商丘市梁园区。法定代表人：王业芳，职务：总经理。委托诉讼代理人：张凤桥，河南保航律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：方志林，男，汉族，1990年5月5日出生，住河南省商丘市睢阳区。委托诉讼代理人：刘晓光，河南福聚律师事务所律师。委托诉讼代理人：王亚东，河南福聚律师事务所律师。上诉人商丘华驰物流有限公司因与被上诉人方志林工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省商丘市梁园区人民法院（2019）豫1402民初6131号民事判决，向本院提起上诉。本院2019年12月30日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人商丘华驰物流有限公司的委托诉讼代理人张凤桥与被上诉人方志林的委托诉讼代理人刘晓光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。商丘华驰物流有限公司上诉请求：1．请求撤销原判，改判支持商丘华驰物流有限公司一审诉讼请求。2．一、二审诉讼费用由方志林承担。事实和理由：一审判决认定方志林是商丘华驰物流有限公司职工无任何事实依据，属于认定事实错误。一审判决书上已明确方志林是第三人廉某某所聘用，其工资由廉某某支付。依据《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》（2013）民一他字第16号之规定，方志林与商丘华驰物流有限公司之间并不具有劳动关系。既然不具有劳动关系，那么方志林就不可能成为商丘华驰物流有限公司的职工。一审判决适用法律错误。一审判决中所适用的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十四条、第三十四条，其适用的前提条件是本单位职工，方志林不是商丘华驰物流有限公司的职工，商丘华驰物流有限公司不应当承担工伤责任。方志林辩称，原审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，请求驳回商丘华驰物流有限公司的诉讼请求。商丘华驰物流有限公司向一审法院起诉请求：依法判令商丘华驰物流有限公司不须向方志林支付商劳人仲案字（2019）第0038号裁决书第二项至第九项费用，方志林承担本案诉讼费。一审法院认定事实：2016年4月5日商丘华驰物流有限公司与廉某某签订挂靠协议，廉某某将其所有的豫Ｎ×××××/豫U××××挂号半挂车挂靠在商丘华驰物流有限公司处营运，方某某是廉某某所聘用的驾驶人员，方志林是廉某某聘用的押运人员，每月工资3,000元由廉某某支付。2017年11月15日17时34分，方志林在押运过程中豫Ｎ×××××/豫U××××挂号在汕昆高速公路发生交通事故受伤。方志林在昆明市第一人民医院住院15天，住院花费68,384.29元；在商丘第一人民医院住院11天，花费医疗费59,144.29元；在郑州大学第一附属医院住院20天，花费医疗费69,695.69元；在商丘立医院住院36天，花费医疗费8,214.31元。共计款205,438.54元。2018年9月25日商丘劳动能力鉴定委员会作出商劳鉴2018年323号工伤职工劳动能力鉴定结论，方志林为四级伤残。商丘华驰物流有限公司未为方志林缴纳工伤保险，豫Ｎ×××××/豫U××××挂号半挂车车主购买了车乘险10万元，方志林经过诉讼已经得到赔偿医疗费10万元。同时查明，2018年5月15日商丘人力资源和社会保障局对方志林的受伤作出商人社工伤认字［2018］1122号工伤决定书，认定方志林所受事故伤害为工伤。商丘华驰物流有限公司不服该工伤认定，于2018年11月向河南省商丘市梁园区人民法院提起行政诉讼，该院于2018年12月13日作出（2018）豫1402行初81号行政判决，认定方志林为工伤，驳回商丘华驰物流有限公司的诉讼请求；商丘华驰物流有限公司不服，提起上诉，商丘市中级人民法院于2019年2月27日作出（2019）豫14行终45号行政判决，驳回上诉，维持原判。方志林向商丘劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年5月15日，该委作出商劳人仲字（2019）第0038号仲裁裁决书，商丘华驰物流有限公司遂诉至河南省商丘市梁园区人民法院。一审法院认为，方志林在工作中因发生交通事故受伤，商丘人力资源和社会保障局作出商人社工伤认字［2018］1122号工伤决定书，认定方志林所受事故伤害为工伤，该工伤决定书经两级法院行政判决确认，是人民法院生效判决书认定的事实。因此，方志林可享受工伤保险待遇，商丘华驰物流有限公司应承担工伤保险责任。依据《河南省工伤保险条例》第三十四条规定：工伤职工应凭工伤认定、劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇；《工伤保险条例》第六十二条规定：未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该单位按照本条例规定的项目和标准支付费用。因此，方志林要求商丘华驰物流有限公司支付工伤住院费、停工留薪期工资、陪护费、一次性伤残补助金、支付伤残津贴、住院伙食补助费、交通费均符合劳动法律法规的规定，理由正当，依法应予支持。具体数额为：医疗费按票据结合方志林主张202,150.86元扣除保险保险公司賠付10万元后为102,150.86元；停工留薪期工资，按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，结合方志林住院及伤残情况支付10个月的，共计3,000元/月×10月＝30,000元；交通费、陪护费、住院伙食补助费，商丘华驰物流有限公司应支付方志林到统筹地区以外治疗工伤的交通费用为20元/天×35天＝700元、方志林住院共82天商丘华驰物流有限公司应支付伙食补助费1,815元及陪护费共计9,158元；一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条的规定，商丘华驰物流有限公司应支付3,000元/月×21月＝63,000元；自2018年10月商丘华驰物流有限公司每月需要为方志林支付伤残津贴，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75％，即3,000元/月×75％=2,250元/月，伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。社会保险费问题，商丘华驰物流有限公司与方志林均负有向国家缴纳社会保险费的义务，在费用的缴纳方面不单纯表现为民事关系，不属人民法院审理范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、第六十二条及《河南省工伤保险条例》第二十四条、第三十四条之规定，判决：一、原告商丘华驰物流有限公司于判决生效之日起十五日内支付被告方志林医疗费102,150.86元、停工留薪期工资30,000元、交通费700元、陪护费9,158元、住院伙食补助费1,815元、一次性伤残补助金63,000元。自2018年10月起原告商丘华驰物流有限公司每月支付被告方志林伤残津贴2,250元。二、驳回原告商丘华驰物流有限公司和被告方志林的其他诉讼请求。一审案件受理费10元，由原告商丘华驰物流有限公司负担。本案二审审理中，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实相同。本院认为，关于商丘华驰物流有限公司对于方志林的工伤应否承担赔偿责任的问题，商丘人力资源和社会保障局作出商人社工伤认字［2018］1122号工伤决定书，认定方志林所受事故伤害为工伤，该工伤决定书已经生效法律文书所确认。虽然方志林受雇于案外人廉某某，商丘华驰物流有限公司主张根据《最高人民法院关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》（2013）民一他字第16号之规定，商丘华驰物流有限公司与方志林之间不存在劳动关系，但本案中双方争议的是商丘华驰物流有限公司对于方志林的工伤应否承担赔偿责任问题，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定：“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”，该司法解释第二款规定：“前款第（四）、（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向有关组织、单位和个人追偿”。因此，本案中商丘华驰物流有限公司是承担工伤保险责任的单位，商丘华驰物流有限公司对于方志林的工伤应承担工伤保险责任。综上所述，商丘华驰物流有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人商丘华驰物流有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  刘一宇审判员  高纪平审判员  王颖萍二〇二〇年二月二十四日法官助理王颖书记员郭静