安徽省宿州市埇桥区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）皖1302民初4163号 原告：柴艳丽，女，1962年6月29日出生，汉族，住安徽省淮北市烈山区。 委托诉讼代理人：李国贵（系原告柴艳丽丈夫），住安徽省淮北市烈山区。 委托诉讼代理人：崔旗，安徽三联律师事务所律师（宿州市法律援助中心指派）。 被告：安徽恒源煤电股份有限公司，住所地宿州市西昌路**。 法定代表人：邓西清，该公司董事长。 委托诉讼代理人：郝强，男，皖北煤电集团公司法务部职员。 原告柴艳丽与被告安徽恒源煤电股份有限公司劳动争议一案，本院于2016年4月26日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告柴艳丽委托诉讼代理人李国贵、崔旗，被告安徽恒源煤电股份有限公司委托诉讼代理人郝强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 柴艳丽向本院提出诉讼请求：判令被告支付1.护理费两名工人10年936000元；2.护理人员住宿费10年216000元；3.治疗费10年460800元；4.精神抚慰金10万元。诉讼期间变更诉讼请求为：1.判令被告支付原告2016年1月至9月期间的工伤治疗期间的护理费73449元（按照淮北市2015年度的平均工资的80%乘以三人，扣除已经领取的生活护理费2375.5元）；2.被告支付原告此后20年内工伤治疗期间护理费用1958640元（按3人计算）或判令被告派员进行护理；3.放弃其他诉讼请求。事实与理由：2010年8月27日，原告在工作中处理皮带机头大矸石不慎掉入仓内，造成头部、颈椎、胸腰部、右眼、右肩等全身多处受伤，经鉴定为工伤及一级伤残，完全护理依赖。原告工伤后，开始由被告派员护理。后经原、被告协商，被告撤回护理人员，2013年、2014年及2015年，被告付给原告护理费5500元/月。2016年，被告不再按护理费5500元/月与原告签订协议，要求变更护理费数额，双方未达成一致意见。自2016年1月起，被告既不付护理费也不派员护理。请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。 安徽恒源煤电股份有限公司辩称，1、驳回原告诉讼请求。原告诉讼请求缺乏事实与法律依据。原告所受工伤按照工伤保险条例处理，按照相关法律规定，原告已经享有相应的待遇。2、被告没有另行支付相关费用的义务。考虑到原告的实际情况，原告与矿上签订协议，协议是否继续签订，应由原、被告双方协商决定。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告柴艳丽退休前系安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿产品销售部选矸工。2010年8月27日，原告在工作中处理801皮带机头矸石不慎掉入仓内，造成头部、颈椎、胸腰部、右眼、右肩等全身多处受伤。2010年10月15日，淮北市人力资源和社会保障局作出编号1190720101043工伤认定决定书，认定为工伤。2012年3月19日，淮北市劳动能力鉴定委员会作出编号淮北鉴定011998201220320职工因公劳动能力鉴定结论通知书，结论为劳动功能障碍鉴定为一级，生活自理障碍鉴定为完全护理依赖。原告受伤后住院治疗期间，被告安徽恒源煤电股份有限公司派员护理。2013年1月24日，原告丈夫李国贵与被告所属任楼煤矿达成协议：1.被告安徽恒源煤电股份有限公司所属任楼煤矿按柴艳丽伤前12个月平均工资补发医疗期工资和住房公积金差额；2.矿撤回护理人员，每月支付护理费、房租、卫生费、乘车费等相关费用共计5500元；3.矿不再租赁房屋供其亲属居住；4.柴艳丽丈夫李国贵协助护理，矿视同其正常上班，按照上班发放工资及相关待遇；5.柴艳丽以后的伤情治疗根据其伤情变化和皖北总院专家意见酌情处理；6.本协议期限2013年2月1日至2013年12月31日，期满后一年一签。2013年4月，柴艳丽办理退休手续。2014年2月14日，李国贵与任楼煤矿签署协议：1.柴艳丽丈夫李国贵护理柴艳丽，矿视同其上班，正常发放工资及相关待遇；2.矿考虑柴艳丽实际伤情及护理情况，每月另支付其护理费、房租、卫生费、乘车费等相关费用共计5500元；3.本协议期限2014年1月1日至2014年12月31日，期满后一年一签。2015年1月16日，李国贵与任楼煤矿签署协议：1.矿派李国贵（柴艳丽丈夫）一人护理柴艳丽，矿视同其上班，正常发放工资及相关待遇；2.矿考虑柴艳丽实际伤情及护理情况，每月另支付其护理费、房租、卫生费、乘车费等相关费用共计5500元；3.本协议期限2015年1月1日至2015年12月31日，期满后一年一签。上述协议，被告已逐年履行完毕。2016年，双方未能就护理费达成一致意见。2016年4月12日，原告向淮北市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，淮北市劳动人事争议仲裁委员会作出淮劳人仲不字（2016）第26号不予受理案件通知书。2016年4月26日，原告向本院提起民事诉讼。 皖北煤电集团总医院病情证明显示，原告自2010年至今一直在该院住院治疗，患者高位截瘫，反复尿路感染，双下肢废用性骨质疏松，生活完全不能自理，长期依赖住院治疗，需要护工24小时陪护。建议继续长期依赖住院，行预防并发症，抗感染等治疗。 原告受伤后至退休前，淮北市社保机构按月支付柴艳丽伤残津贴、护理费。原告退休后，淮北市社保机构按月支付退休工资及伤残津贴补差、护理费。被告按月支付原告工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分至2015年12月。自2016年1月起，被告停止支付原告工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分。 本院认为，根据原、被告双方的诉辩意见，本案的争议焦点为：被告安徽恒源煤电股份有限公司是否负有继续支付原告柴艳丽治疗期内护理费的义务。《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。《安徽省实施办法》第二十九条规定，工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资80%。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。该办法第三十一条规定，下列工伤保险待遇由用人单位支付：……；（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分。本案原告工伤事故发生后一直住院治疗，符合上述规定的享受生活护理费的法定情形。鉴于社保机构已按月发放生活护理费，作为用人单位的被告应当支付原告治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。本院在审理期间，经本院调解，被告同意除给予柴艳丽工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分外，另外再给予柴艳丽生活补助费每月3000元，本院予以维护。原告关于生活护理费应按3人标准计算及一次性支付20年护理费的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 综上所述，原告的诉讼请求部分符合法律规定，本院部分予以支持。依照《工伤保险条例》第三十四条第一款、安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十九条、第三十一条第三项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告安徽恒源煤电股份有限公司于本判决生效后十日内支付原告柴艳丽自2016年1月起至本判决生效时欠付的工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分[计算标准为：（淮北市上年度职工月平均工资×80%－工伤保险基金支付的生活护理费）×欠付时间（以月为单位）]，及自2016年1月起至本判决生效时的每月3000元的生活补助费。自本判决生效时，由原告柴艳丽凭医疗机构证明，被告安徽恒源煤电股份有限公司按月支付原告柴艳丽工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分，及每月生活补助费3000元； 二、驳回原告柴艳丽其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由被告安徽恒源煤电股份有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审 判 长  李 清 人民陪审员  韩效胜 人民陪审员  李士林 二〇一七年三月十五日 书 记 员  陈春丽