山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁02民终1452号 上诉人（原审原告）：青岛源邦正康汽车服务有限公司，住所地青岛市市北区南京路209号南门-5户。 法定代表人：栾绍云，经理。 委托诉讼代理人：郭雪玉，山东琴岛律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张子安，山东琴岛律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：韩宾客，男，汉族，1992年4月8日出生，住青岛市黄岛区。 上诉人青岛源邦正康汽车服务有限公司与被上诉人韩宾客劳动争议一案，不服山东省青岛市市北区人民法院（2019）鲁0203民初5282号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 青岛源邦正康汽车服务有限公司上诉请求：1、撤销一审判决，改判驳回被上诉人诉讼请求；2、一、二审诉讼费由被上诉人负担。事实与理由：一审认定双方存在劳动关系属于事实认定错误。双方是基于汽车维修合作关系，并非劳动关系。被上诉人长期在上诉人单位帮工，每到春节时前，上诉人根据被上诉人一年来的帮工成果再结合公司的经营效益，给其结算合作报酬，双方从未约定每月4000元的工资标准。在双方仅为合作关系的前提下，被上诉人不应支付工资差额、防暑降温费、经济补偿金。双方合作报酬已经结清，不应补发工资13000元。被上诉人在其提供的录音中也自认2017年的合作报酬已经结清。双方也不存在欠发工资44000元。 韩宾客未答辩。 青岛源邦正康汽车服务有限公司向原审法院提出诉讼请求:一、确认双方自2015年2月10月至2018年11月30日期间不存在劳动关系；二、判令青岛源邦正康汽车服务有限公司不予支付韩宾客2015年2月10日至2018年11月30日期间工资差额100103.45元；三、判令青岛源邦正康汽车服务有限公司不予支付韩宾客夏季防暑降温费2120元；四、判令青岛源邦正康汽车服务有限公司不予支付韩宾客解除劳动合同经济补偿金16000元；五、判令青岛源邦正康汽车服务有限公司不予办理档案和社会保险关系转移手续；六、本案诉讼费用由韩宾客承担。 原审法院认定事实如下： 韩宾客于2019年1月7日以青岛源邦正康汽车服务有限公司为被申请人向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，诉称：其自2010年到被申请人处工作，从事维修工岗位，申请人月基本工资4000元，被申请人未依法及时与申请人签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险，多年来申请人的工资一直没有结清，为维护其合法权益，特申请劳动仲裁，故请求裁决：1.确认申请人与被申请人自2014年12月29日至2018年11月30日期间双方存在劳动关系；2.被申请人支付申请人2014年工资33000元、2015年工资28000元、2016年工资28000元、2017年工资13000元、2018年工资44000元；3.被申请人支付申请人2014年至2018年期间防暑降温费4000元；4.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金36000元；5.被申请人为申请人办理档案转移手续。 该劳动仲裁委员会审理作出北劳人仲案字【2019】第338号裁决书，裁决：“一、确认申请人韩宾客与被申请人青岛源邦正康汽车服务有限公司自2015年2月10日至2018年11月30日期间存在劳动关系；二、被申请人青岛源邦正康汽车服务有限公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人韩宾客2015年2月10日至2018年11月30日期间拖欠的工资差额100103.45元；三、被申请人青岛源邦正康汽车服务有限公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人韩宾客2015年至2018年期间防暑降温费2120元；四、被申请人青岛源邦正康汽车服务有限公司于本裁决生效之日起十日内一次性支付给申请人韩宾客解除劳动合同经济补偿金16000元；五、被申请人青岛源邦正康汽车服务有限公司于本裁决生效之日起十日内为申请人韩宾客办理档案和社会保险关系转移手续；六、驳回申请人韩宾客的其他仲裁请求。”青岛源邦正康汽车服务有限公司对该裁决不服，向原审法院提起诉讼。韩宾客未起诉。 本案审理过程中，青岛源邦正康汽车服务有限公司未向法院提供任何证据，主张双方是汽车维修学徒的合作关系，而非劳动合同关系。认可从2015年至2017年均是年底春节报酬结算给韩宾客，2015年累计支付2万元，2016年累计支付39,910.05元，2017年累计支付34515.72元，2018年累计支付4万元，共计134425.77元。认为2018年的合作报酬没有结算，双方未达成一致意见，韩宾客不能在本案中主张。 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。青岛源邦正康汽车服务有限公司在诉状中主张韩宾客与青岛源邦正康汽车服务有限公司为合作帮忙关系，韩宾客不是青岛源邦正康汽车服务有限公司员工。青岛源邦正康汽车服务有限公司应当对此承担举证责任，但青岛源邦正康汽车服务有限公司未能向原审法院提供证据，其主张原审法院不予支持。原审法院依法推定双方为劳动关系。青岛源邦正康汽车服务有限公司在本案中提出韩宾客的请求已超过仲裁时效期间，因青岛源邦正康汽车服务有限公司在仲裁期间未提出，此主张本该不予采信。根据《工资支付暂行规定》第6条、《青岛市企业工资支付规定》第10条等规定，用人单位工资清单至少保存两年备查，韩宾客于2019年1月提起仲裁申请，对于2017年，2018年的工资标准及发放情况，应用青岛源邦正康汽车服务有限公司承担举证责任，因青岛源邦正康汽车服务有限公司未向原审法院提供证据，应承担不利的法律后果，对于韩宾客主张的2017年欠发工资13,000元、2018年的欠发工资44,000元、2017年-2018年防暑降温费共计1120元，原审法院予以支持。对于2016年及以前的部分，应由韩宾客承担举证责任，因韩宾客未能举证明证其工资标准和欠发情况，该部分请求，原审法院不予支持。青岛源邦正康汽车服务有限公司未能证明解除劳动合同关系的合法性，应当向韩宾客支付经济补偿金，工资标准以韩宾客主张的4000元为准。由于韩宾客自认其档案青岛源邦正康汽车服务有限公司方管理或办理手续，其要青岛源邦正康汽车服务有限公司为其办理档案转移手续的诉讼请求，原审法院不予支持 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、确认韩宾客与青岛源邦正康汽车服务有限公司自2015年2月10日至2018年11月30日期间存在劳动关系；二、青岛源邦正康汽车服务有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付给韩宾客2017年1月至2018年11月30日期间拖欠的工资差额57000元；三、青岛源邦正康汽车服务有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付给韩宾客2017年至2018年期间防暑降温费1120元；四、青岛源邦正康汽车服务有限公司于判决生效之日起十日内一次性支付给韩宾客解除劳动合同经济补偿金16000元；五、驳回韩宾客的其他仲裁请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由青岛源邦正康汽车服务有限公司承担。 二审中，双方当事人均未提交新证据。本院对原审查明的事实予以确认。 本院认为，本案争议的焦点是：双方当事人之间是否具有劳动关系；如果具有劳动关系，原审确认的工资标准及欠发工资数额是否恰当。 关于劳动关系，韩宾客和上诉人原法定代表人亢正康的录音，载明：亢正康“今年的工资过年的时间才能开，每年的工资都是年底开，你知道了吧”、韩宾客“好”，亢正康“这个跟你没关系，年底回来开工资”。韩宾客“为什么你现在不跟我谈”，亢正康“现在不到年底”。对此，本院认为，依据人社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定，韩宾客提交录音载明上诉人向韩宾客支付工资，原审据此确认上诉人与韩宾客之间存在劳动关系符合法律规定，上诉人主张双方系劳务关系无事实及法律根据，本院不予支持。依据上述规定，上诉人未就工资标准及欠发工资进行举证，其应承担不利的后果，故原审依据韩宾客的主张确定其月工资4000元据此确认欠发工资数额并无不当。 关于防暑降温费，劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。本案中，上诉人未提交证据证明其发放了防暑降温费，故其应向韩宾客发放防暑降温费。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第三十八条第二项规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。本案中被上诉人和上诉人原法定代表人亢正康的录音载明，上诉人未足额支付上诉人的工资。故被上诉人主张经济补偿金的请求应予支持。 综上，上诉人青岛源邦正康汽车服务有限公司的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人青岛源邦正康汽车服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  陈晓静 审判员  林伟光 审判员  刘昭阳 二〇二〇年二月二十日 书记员  翟国媛