上海市松江区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0117民初21183号原告：南浦食品(集团)有限公司，住所地上海市黄浦区。法定代表人：龚如杰，董事长。委托诉讼代理人：杨孝娟，女。委托诉讼代理人：李庆，男。被告：武岚，女，1985年11月9日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：张金晟，上海市汇业律师事务所律师。原告南浦食品(集团)有限公司与被告武岚劳动合同纠纷一案，本院于2016年12月6日立案后，依法适用简易程序，于2017年1月5日公开开庭进行了审理。原告南浦食品(集团)有限公司的委托诉讼代理人杨孝娟、被告武岚的委托代理人张金晟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告南浦食品(集团)有限公司向本院提出诉讼请求：判令被告支付原告经济损失23,688.89元。事实和理由：原、被告于2013年5月27日建立劳动关系，因被告个人过错导致客户交予其的发票过期，致使原告无法在发票有效期限内办理税项抵扣，给原告造成了71,378.38元的经济损失。嗣后，经双方协商，考虑到被告的实际困难及认错态度，原告同意被告仅承担实际损失的一半，即35,689.19元。为此，双方于2015年4月3日签署《还款协议书》一份，对于还款期限及方式进行了详细约定。之后，被告辞职，并于2015年4月8日正式离职。原告按照约定扣除了被告2,440.3元的工资抵充还款，被告也分别于2015年5月、2015年8月2日、2015年8月3日分别向原告账户汇入2,060元、2,500元、5,000元。上述款项合计12,000.3元，但仍有23,688.89元未能偿还。经多次催讨，被告均以没钱为由拒绝支付，故原告不服仲裁裁决，诉至法院，请求判如所请。被告武岚辩称，不同意原告的诉讼请求。同时，被告武岚也不服仲裁裁决，向本院提出诉讼请求：判令被告不支付原告经济损失21,689.19元。事实和理由：被告于2013年5月27日进入原告处担任行政助理。2013年底，因原告与第三方集保公司就发票金额与实际采购量未能达成一致意见，直至2014年5月才最终确定合同条款，从而导致发票未能在有效期内及时申请抵扣。事后，经原告与税务专管员沟通，其表示可以走逾期申请程序，原告取得了《南浦食品(集团)有限公司增值税票逾期情况说明》并向被告公司递交了《逾期增值税扣税凭证抵扣申请单》等材料，然被告公司却以法定代表人不方便签字为由迟迟未去补办抵扣手续。2015年3月，原告辞职，被告又以不签订《还款协议书》就不给劳动手册为由逼迫原告签署了《还款协议书》。首先，本案所涉71,378.38元的损失并未实际产生，原告完全可以通过逾期增值税扣税流程予以抵扣，如果原告的诉讼请求被支持，将使得原告获利；其次，被告已尽到了作为行政助理的注意义务，而且事后积极寻找途径避免损失发生，正是原告的消极签字行为直接导致逾期流程无法继续；再次，损失的发生与被告无关，是因原告与第三人集保公司对账原因导致增值税发票抵扣逾期；最后，原告迫于无奈才签订了《还款协议书》，该协议书违反《工资支付暂行规定》，同时将企业的经营风险转嫁给了劳动者，增加了劳动者的履职风险，该协议应属无效，故被告亦不服仲裁裁决，诉至法院，请求判如所请。本院经审理认定事实如下：被告曾在原告处从事行政助理一职，双方签订过劳动合同。2015年3月31日,被告办理了离职移交手续。《员工辞职申请表》上载明被告系因个人原因辞职。2015年4月3日，双方签订《还款协议书》一份，上面载明：“2014年10月，因被告的工作疏忽导致原告491，251.25元的增值税发票过期，造成原告损失71,378.38元。经双方沟通，被告承认错误并愿意承担一半，即35,689.19元的损失。被告2015年3月31日离职，因其经济拮据，特申请分期还清，后双方协商约定2015年4月3日至2016年2月28日还清，具体：1、2015年4月以被告本人季度奖金(2015年1月至3月)冲抵；2、2015年5月至2015年12月期间每月还款2,500元；3、2016年1月至2月还清剩余钱款。”之后，被告以银行转帐形式向原告银行账户分别转入5,000元、2,500元和2,060元，合计金额9,560元。2016年6月29日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：被告立即向原告支付造成的经济损失23,688.89元。该仲裁委员会于2016年8月11日出具松劳人仲(2016)办字第3230号裁决书，裁决：被告支付原告经济损失计21,689.19元。裁决后，原、被告均不服该仲裁结果遂诉至本院。庭审中，被告提供《逾期增值税扣税凭证抵扣申请书》、《南浦食品(集团)有限公司增值税票逾期情况说明》，证明因原告与客户集保公司就实付金额与开票金额产生分歧，后双方核对账务，又因合同条款发生变化，由此导致发票号为XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX、XXXXXXXX四张增值税发票超过了税款抵扣期限，后来原告积极采取补救措施，打算走逾期抵扣流程，但因原告法定代表人以不方便签字为由拒绝在《逾期增值税扣税凭证抵扣申请书》上签字，致使流程无法继续进行。原告对于该两份材料上其公章的真实性无异议，但对于上面所载内容不予认可。另，被告提供《国家税务总局关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告》及附件《逾期增值税扣税凭证抵扣管理办法》，证明增值税发票逾期并非一概不能抵扣，完全可以走逾期抵扣流程。原告对于该两份材料的真实性无异议，但对于关联性不认可，表示本案的情形并不适用，所以才签订了《还款协议书》。此外，被告陈述其跟税务专管员沟通过，其表示可以申请走逾期流程，但是由于需要上级机关审核，故而能不能退下来不能确定，且据被告了解，原告的部分损失已由客户承担。关于已付款项金额，原告主张为12,000.3元，认为除了转帐支付的9,560元以外，还有2015年3月1日至4月8日的工资2,440.3元。被告则辩称除了上述款项以外，还包括一部分奖金，合计金额为14,000元。以上事实，有《还款协议书》、裁决书及当事人庭审陈述等证据证实。本院认为，《还款协议书》上清楚地载明是因被告的工作疏忽而导致原告经济损失的产生，并且被告也已经按照《还款协议书》中的约定偿还了部分款项。现被告主张该份《还款协议书》是在原告的胁迫之下所签订，依据不足，本院难以采信。被告理应按照《还款协议书》中的约定履行还款义务，故原告要求被告偿还剩余款项的请求，本院予以支持。至于已付款金额，《还款协议书》中“还款明细”部分明确约定“以被告2015年1月至3月的季度奖金冲抵”，现原告又认为该季度被告不享有奖金，明显与约定不符，故被告辩称已付款中应当包括奖金，予以采信。经核算，仲裁裁决金额并无不当，故予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，判决如下：被告武岚于本判决生效之日起十日内支付原告南浦食品(集团)有限公司经济损失21,689.19元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告南浦食品(集团)有限公司负担(已付)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。代理审判员  朱宁芳二〇一七年三月二十一日书 记 员  陈 莹附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。