江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏13民终44号上诉人（原审被告）：沭阳县超凡之星商务酒店，住所地江苏省沭阳县经济开发区宁波路19号。投资人：郇成标。委托诉讼代理人：杨来，江苏梦溪律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡建，江苏梦溪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:周长东，男，1958年7月25日出生，住江苏省沭阳县。委托诉讼代理人：姜荣艳，江苏序阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:沭阳盛扬装饰工程有限公司，住所地江苏省沭阳县新世界商业广场E1栋201室。法定代表人：张海洋，该公司经理。原审第三人：张竹林，男，1962年4月11日出生，住江苏省沭阳县。上诉人沭阳县超凡之星商务酒店（以下简称超凡之星酒店）因与被上诉人周长东、沭阳盛扬装饰工程有限公司（以下简称盛扬公司），原审第三人张竹林提供劳务者受害责任纠纷一案，不服江苏省沭阳县人民法院（2019）苏1322民初1928号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年1月6日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。超凡之星酒店上诉请求：撤销一审判决，依法改判超凡之星酒店不承担连带责任或将本案发回重审。事实与理由：1.超凡之星酒店与盛扬公司之间系承揽合同关系，承揽人无须具备相关资质，超凡之星酒店作为定做人，不应负担连带责任。2.涉案装修合同签订时，超凡之星酒店对盛扬公司的营业执照进行审查，其经营范围包括室内外装修装饰工程，已经具备相关施工资质。被上诉人周长东二审辩称，涉案装修属于建设工程施工合同，并非承揽合同。盛扬公司的营业执照记载的经营范围，不代表其具有相关资质。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。被上诉人盛扬公司二审未发表答辩意见。原审第三人张竹林述称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。周长东向一审法院起诉请求：判令超凡之星酒店、盛扬公司连带赔偿各项损失44798.26元。一审法院认定事实：2019年1月21日，超凡之星酒店、盛扬公司签订工程装饰施工合同，约定超凡之星商务酒店三楼KTV工程的施工；委托方式：包工包料工程；开工日期2018年11月9日。在合同履行过程中，盛扬公司安排第三人张竹林返工装修工程吊顶，劳务内容主要包括拆卸吊顶后添加隔音棉。第三人张竹林联系周长东共同提供劳务。2018年12月28日，周长东在拆卸超凡之星酒店吊顶、安装隔音棉过程中，因其站立的梯子未固定，导致周长东从梯子上摔落受伤。2018年12月28日至2019年1月17日，周长东在沭阳县人民医院住院治疗计20日，支出医疗费24788.26元，入院、出院诊断：中型开放性颅脑损伤等，出院医嘱：回社区医院继予营养神经治疗，…休息两个月等。2016年4月26日，盛扬公司成立，经营范围：室内外装饰工程等。盛扬公司主张将案涉拆卸工程发包给张竹林，并提供2019年4月4日张海洋与张竹林的电话录音予以证明，张竹林否认该主张。一审法院另查明，2018年度江苏省城镇常住居民人均可支配收入47200元。一审法院认为：对于承担侵权责任份额，周长东为盛扬公司提供劳务过程中受伤，盛扬公司应当承担赔偿责任。在提供劳务过程中，周长东主观上存在过失，未确保自己控制的、施工所使用的梯子固定牢固，因梯子移动导致坠落受伤，应适当减轻盛扬公司的赔偿责任。超凡之星酒店本可依法将装修工程发包给具有相应建筑工程施工资质的企业施工，从而规避经营风险，但超凡之星酒店应当知道接受案涉工程发包的盛扬公司没有相应资质，而将案涉工程发包给盛扬公司，应当对案涉事故与盛扬公司承担连带赔偿责任。盛扬公司主张将主要内容为加装隔音棉的返工工程发包给张竹林，周长东在提供该劳务过程中受伤，应由张竹林承担赔偿责任，张竹林予以否认，盛扬公司提供的证据不足以就案涉返工工程的承包事项与张竹林达成一致，故对相关主张不予支持。综合各方当事人主观过错、损害后果、因果关系等因素，对于侵权责任份额，一审法院酌定周长东承担10%，盛扬公司承担90%，超凡之星酒店与盛扬公司承担连带赔偿责任。对于周长东的诉讼请求，予以支持的项目、金额及理由：1.医疗费24788.26元。根据收费收据、费用清单和诉讼请求确定。2.住院伙食补助费360元。住院期20日，18元/日。3.营养费600元。参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》的规定，酌定营养期60日，10元/日。4.误工费6466元。参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》的规定及诉讼请求，酌定误工期50日，129.32元/日。5.护理费2586.40元。参照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》的规定及诉讼请求，酌定护理期20日，129.32元/日。6.交通费210元。根据住院期酌定。以上损失合计35010.66元，由盛扬公司赔偿31509.59元（35010.66×90%），超凡之星酒店承担连带赔偿责任。根据查明的事实，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、第十九条第一款、第二款、第二十条第一款、第二款、第三款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决：一、周长东因案涉事故予以支持赔偿的各类损失合计35010.66元，由盛扬公司于判决生效之日起十日内赔偿周长东31509.59元，超凡之星酒店承担连带赔偿责任；二、驳回周长东的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费400元，由盛扬公司负担400元。二审中，双方当事人均未提交新的证据。本院经二审审查，对一审判决认定的事实予以确认。本案二审争议焦点为：超凡之星酒店是否应对周长东的损失承担连带赔偿责任。本院认为，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，超凡之星酒店与盛扬公司签订《工程装饰施工合同》，约定将超凡之星酒店三楼KTV装修工程发包给盛扬公司施工。周长东在为盛扬公司提供劳务过程中受伤，盛扬公司作为接受劳务方，应当负担赔偿责任。超凡之星酒店作为涉案装修工程的发包方，应当对接受工程发包的盛扬公司的资质进行审查，知道或者应当知道盛扬公司没有相应资质或者安全生产条件的，应当承担连带赔偿责任。超凡之星酒店主张，其在签订合同时，已经审查了盛扬公司的营业执照，盛扬公司营业执照记载的经营范围包括室内外装修装饰工程。本院认为，营业执照作为经营主体开展营业活动的行政许可手续，其记载的经营范围仅代表该经营主体的营业活动的具体内容，具备某项营业活动的经营许可不代表其必然具备相关资质，营业执照不能作为认定盛扬公司具备相关资质的依据。超凡之星酒店作为装修工程的发包人，未对盛扬公司是否具有相关资质进行谨慎审核，将装修工程发包给不具备相关资质的盛扬公司施工，应对周长东的损失承担连带赔偿责任。综上所述，上诉人超凡之星酒店的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费400元，由上诉人沭阳县超凡之星商务酒店负担。本判决为终审判决。审 判 长 魏良军审 判 员 吴振环审 判 员 王冬冬二〇二〇年二月七日法官助理 王桂禄书 记 员 刘 娜附本案适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。