浙江省绍兴市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙06民终5190号 上诉人（原审原告）：吴苗园，女，1964年8月16日出生，汉族，住绍兴市上虞区。 被上诉人（原审被告）：浙江思纳克热流道科技有限公司，住所地绍兴市上虞区东关街道城南工业功能区，统一社会信用代码：913306047392327313。 法定代表人：金维新，董事长。 委托诉讼代理人：何金标，男，系公司员工。 被上诉人（原审被告）：高德海，男，1954年4月7日出生，汉族，住绍兴市上虞区。 上诉人吴苗园因与被上诉人浙江思纳克热流道科技有限公司（以下简称思纳克公司）、高德海健康权纠纷一案，不服绍兴市上虞区人民法院（2019）浙0604民初6943号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年12月23日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 吴苗园上诉请求：撤销一审判决，并将本案依法改判或发回重审；一审及二审的诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由:一、被上诉人高德海应当对上诉人的损失承担连带赔偿责任。本案中的被上诉人高德海年龄已超过法定退休年龄，其与被上诉人思纳克公司之间构成雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被上诉人高德海与上诉人发生肢体冲突，并造成上诉人受伤，其依法应当对上诉人的损失承担连带赔偿责任。二、一审法院酌情确定上诉人误工期限为15天明显不符合客观事实，上诉人提供的医院诊断证明书建议上诉人休息87天，且上诉人系右手食指软组织挫伤，关节易病变，需慢慢调理休养。一审法院以15天误工期限计算误工费明显不合理，没有事实依据。三、一审法院计算医疗费用存在错误。一审法院认为“根据2019年3月19日、5月31日诊断报告书提示原告右手食指未见明显错位骨折征象、右手食指未见明显骨质异常改变，此后原告多次就医产生的医疗费用系原告扩大的支出”明显错误。右手食指未见明显错位骨折征象、右手食指未见明显骨质异常改变并不代表着上诉人的病情不需要再就医，相反上诉人的病情需要慢慢调理休养，当然需要药物门诊辅助康复，本案的医疗费用系上诉人因此次受伤产生的合理损失，应当全部由两被上诉人承担。四、本案两被上诉人应当承担精神损失费。两被上诉人的行为给上诉人的精神带来了极大的压力，并导致上诉人在外伤一直未愈的情况下引起了内伤，两被上诉人应当承担相应的精神损害赔偿金。 浙江思纳克热流道科技有限公司辩称：一、被上诉人高德海是否连带赔偿与思纳克公司无关。且被上诉人高德海与上诉人也未发生肢体冲突，未造成上诉人受伤。二、被上诉人思纳克公司没有和上诉人发生过任何利害关系，也没有伤害过上诉人，也不是上诉人来催讨工资引起的，公司从未拖欠过工资，上诉人的理由纯属无中生有。上诉人提出的医院诊断证明书明确不能作为休息日证明，只作疾病证明。一审法院酌情确定15天误工正确。右手食指软组织挫伤是自我擦起，不会影响工作，不产生任何误工费。三、一审时，上诉人向法院提供的多份诊断报告显示上诉人右手食指没有任何骨折征象，关节正常。任何正常的人都知道是不需就医，也不需调养，更不需要任何药物门诊辅助康复。但上诉人多次去医院就诊，还提供与本案无关的胸部CT平扫诊断报告，故意产生额外医疗费用及交通费，上诉人的行为严重伤害了被上诉人善良的心。四、通过一审的庭审以及当时东关派出所的案件调查处理和10个月的不断就诊，事实证明，一个小小的右手指是彻底健康的，任何身心健康的人都知道，是不会给人的精神带来任何压力和内外伤的。上诉人要求被上诉人承担精神损失费有损法律和道德底线。 高德海辩称：本人没有与上诉人发生肢体冲突，也未造成上诉人所说的受伤，其右手食指一点小小皮红是拉门口的铁门时自己碰擦引起，与本人和公司无关，不应赔偿。医院诊断证明书上明确诊断上诉人手指是好的，健康的，上诉人还要不断叫医院开具病假条，想要多赔偿。东关派出所3月18日开具伤情检查通知单叫上诉人去诊断，而上诉人在6月19日才有医院的诊断结论，从理论上讲超过24小时的检查是不能作为依据的。上诉人去医院反复检查，扩大医疗费用，应由其自行承担。上诉人右手指一点没有伤，可以正常生活工作，又不会误工，更不用说有精神压力了。 吴苗园向一审法院起诉请求：1.依法判令二被告支付原告医药费472元、交通费120元、误工费18000元、精神损失费20000元，合计人民币38592元；2.本案诉讼费由被告承担。本案审理过程中，原告变更第一项诉讼请求为依法判令二被告支付原告医药费544元、交通费120元、误工费18000元、精神损失费20000元，合计人民币38664元。 一审法院查明，2019年3月18日中午，原告吴苗园以被告思纳克公司未足额支付其儿子工资为由来到被告思纳克公司门口要求进入公司找车间主任讨要说法，被告思纳克公司门卫即被告高德海顾及原告吴苗园进入公司后可能与公司人员发生冲突，遂阻止原告吴苗园进入公司，双方发生口角，后双方发生肢体冲突。2019年3月19日，原告自行至绍兴市上虞中医医院就诊，其伤势经医院诊断为右手食指软组织挫伤。该院确定原告的损失有：医疗费257.35元、误工费2250元（150元/天×15天）、交通费80元，合计人民币2587.35元。 一审法院认为，因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。本案中，原告吴苗园以被告思纳克公司未足额支付其儿子工资为由要求进入被告思纳克公司找车间主任讨要说法，被告高德海作为公司门卫，顾及原告吴苗园进入公司后可能与公司人员发生冲突，其在阻止原告吴苗园进入公司时与原告吴苗园发生口角，后双方发生肢体冲突，造成原告右手食指软组织挫伤。被告高德海辩称，其与原告不存在肢体冲突与事实不符，该院不予采信。二被告亦未提供证据证明原告右手食指软组织挫伤系原告自身原因造成，其应承担举证不力的后果。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。被告高德海作为被告思纳克公司的门卫，其阻止原告进入被告思纳克公司系履行其工作职责，其在执行工作任务时造成他人损害的，应由用人单位即被告思纳克公司承担侵权责任。本案中，被告高德海与原告发生肢体冲突，造成原告右手食指软组织挫伤，其存在一定过错，被告思纳克公司作为用人单位应对原告吴苗园的损失承担赔偿责任。故对于原告要求被告高德海承担赔偿责任的诉讼请求，该院不予支持。关于原告主张的各项损失，关于医疗费，根据该院认定的医疗费发票，该院认定医疗费为257.35元。关于误工费，结合原告伤势，该院酌情确定误工期限为15天，误工费标准按每天150元计算后为2250元。关于原告主张的精神损失费20000元，其主张缺乏事实及法律依据，该院不予支持。综上，原告诉讼请求中的合理部分，该院予以支持，不合理部分，该院不予支持。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第三十四条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、被告浙江思纳克热流道科技有限公司应赔偿原告吴苗园医疗费、误工费、交通费损失合计人民币2587.35元，限于判决生效之日起十日内履行完毕；二、驳回原告吴苗园的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费400元，减半收取计200元，由被告浙江思纳克热流道科技有限公司负担。 二审中，上诉人提交诊断证明书一份和医疗费发票一组，本院组织各方当事人进行了证据交换和认证，本院认证认为，上述证据不能达到上诉人的证明目的，故不予认定。两被上诉人未提交新的证据。 本院对一审法院查明的事实予以确认。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被上诉人高德海系在执行门卫的工作任务中与上诉人发生冲突，造成上诉人受伤，故应由其雇主被上诉人思纳克公司承担赔偿责任，上诉人主张被上诉人高德海需承担连带赔偿责任，但未提供证据证明高德海系故意或重大过失致上诉人受伤，故本院对上诉人的该主张不予采信。关于误工时间，因上诉人伤势经医院诊断为右手食指软组织挫伤，故一审法院结合上诉人的伤情，酌情认定误工时间为15天并无不当。关于医疗费，因上诉人2019年3月19日、5月31日DR诊断报告书提示其右手食指未见明显错位骨折征象、右手食指未见明显骨质异常改变，且上诉人亦未提供证据证明其提交的诊断证明书载明的腱鞘炎等疾病与右手食指软组织挫伤存在关联性，故一审法院认定上诉人此后多次就医产生的医疗费用系上诉人扩大的支出，仅认定医疗费257.35元并无不当，本院对上诉人的该主张亦不予采信。至于上诉人主张的精神损失费，因该主张缺乏事实和法律依据，故本院不予支持。 综上所述，吴苗园的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费400元，由吴苗园负担。 本判决为终审判决。 审判长 姚 瑶 审判员 韦 玮 审判员 茹赵鑫 二〇二〇年二月十八日 书记员 余建维