广东省东莞市第二人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1972民初11284号原告：林荣可，男，汉族，1998年7月29日出生，广东省廉江市人，住广东省廉江市，委托代理：丘凤香，广东粤鑫（珠海）律师事务所律师。被告：宇泰模具（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇107国道霄边段长通综合楼后面。组织机构代码为72435932-6。法定代表人：黄孟珠，该公司总经理。委托代理人：陈玉清，广东臻善律师事务所律师。委托代理人：杨中保，广东臻善律师事务所律师。被告：周桂坚，男，汉族，1977年9月17日出生，广西壮族自治区南宁市人，住广西壮族自治区南宁市宾阳县，原告林荣可诉被告宇泰模具（东莞）有限公司（以下简称“宇泰公司”）、周桂坚侵权责任纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员胡植彬适用简易程序独任进行审理，后转换成普通程序，由审判员胡植彬担任审判长，与审判员陈波、人民陪审员李秋月组成合议庭进行审理。本院于2017年3月1日公开开庭进行了审理。原告林荣可及其的委托代理人丘凤香，被告宇泰公司的委托代理人陈玉清到庭参加诉讼，被告周桂坚经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告林荣可诉称：2015年4月4日，林荣可进入宇泰公司从事冲压工工作，2015年6月4日林荣可在厂制一课A线担夜班，在半夜1时25分许林荣可用风枪吹废料时，被同事周桂坚按下机台开关，被机器压伤右手，送长安医院治疗。诊断为：右上肢上臂中段以下压榨毁损伤，从右上肢上臂中段以下处截肢，经司法鉴定为伤残五级。林荣可从2015年6月4日至同年9月21日住院治疗。为维护自身合法权益，林荣可特起诉至法院，请求判令宇泰公司、周桂坚：1.共同支付林荣可损失合计471105.1元（其中误工费5314.5元、残疾赔偿金397080.6元、精神抚慰金50000元、交通费2400元、鉴定费1040元、伙食补助费3270元、营养费10000元、住宿费2000元）；2.承担本案诉讼费。被告宇泰公司辩称：1.林荣可于2015年6月4日受伤，于2016年9月起诉，依据《民法通则》第136条的规定，本案已经超过诉讼时效，应驳回林荣可的诉请；2.林荣可请求的各项赔偿已经在另案（2016）粤1972民初7266号案件中起诉，该案件尚未审理终结，该案件处理结果与本案有密切关联，本案应该中止审理。林荣可起诉的费用在另案中亦已经处理，即使林荣可已经扣减，但扣减部分没有生效判决的支持；3.本案林荣可在工作时间，在履行工作职务时受伤，林荣可受伤后已经被社保机构认定为工伤，且林荣可已经按照工伤赔偿程序向宇泰公司请求工伤赔偿，现又以侵权纠纷起诉，为重复起诉，请求依法驳回。被告周桂坚书面辩称：林荣可与周桂坚同属进厂务工的员工，依法享有工伤保险待遇，既然林荣可是工伤，应依法获得赔偿；且林荣可本次受伤事故系因工作时未集中精力导致与周桂坚无关。经审理查明，林荣可为宇泰公司的冲压工，其于2015年6月4日1时25分许在公司车间与周桂坚一起操作机台，林荣可使用风枪吹废料时，周桂坚按下机台开关，机器下压，机器压到林荣可右手导致其右上肢受伤，后林荣可被送至东莞市长安医院治疗，于2015年7月2日被诊断为“右上肢上臂中段以下压榨损伤”。林荣可受伤后于2015年6月4日至同年9月21日期间于东莞市长安医院住院治疗共109天，期间陪护一人，出院医嘱为“暂全休4个月、尽快安装假肢并加强功能锻炼、如有肿痛加重等不适门诊及时复诊，门诊随诊”。林荣可于2015年10月10日被认定为工伤，于2015年11月5日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为符合医疗终结标准、停工留薪期8个月，于2015年12月2日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，未达护理等级，上臂安装假肢。2016年4月25日，林荣可委托广东康源司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，广东康源司法鉴定所出具鉴定意见书鉴定林荣可为五级伤残，林荣可为此支出鉴定费1040元。林荣可主张其受伤前月平均工资为3543元，另查明，林荣可于2016年4月11日申请劳动仲裁，请求裁决：1.宇泰公司支付林荣可检查医疗费272元及鉴定费600元；2.宇泰公司支付林荣可2015年6月4日至2016年2月4日停工留薪期间工资27352元；3.宇泰公司支付林荣可2015年6月4日至同年9月21日期间住院伙食补助费7630元；4.宇泰公司支付林荣可营养费10000元；5.宇泰公司支付林荣可2015年6月4日至同年9月21日住院期间护理费10900元；6.宇泰公司支付林荣可住宿费2000元；7.宇泰公司支付林荣可交通费2400元；8.宇泰公司支付林荣可一次性伤残补助金71799元、一次性工伤医疗补助金41028元、一次性四级伤残津贴309840元；9.宇泰公司支付林荣可辅助器具费576000元；1.宇泰公司支付林荣可社保费61800元；11.宇泰公司支付林荣可未购买社保解除劳动关系经济补偿金3348元。东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭作出裁决：1.确认双方的劳动关系已解除；2.由宇泰公司支付林荣可停工留薪期工资差额16030元；3.由宇泰公司支付林荣可伙食费及护理费差额4943元；4.由宇泰公司支付林荣可检查医疗费272元及鉴定费600元；5.由宇泰公司支付林荣可一次性伤残补助金71799元、伤残津贴309840元、一次性工伤医疗补助金41028元；6.驳回其他申诉请求。林荣可、宇泰公司均不服劳动仲裁裁决结果起诉至本院，本院受理该案[案号为（2016）粤1972民初7266号]后，经审理作出判决，判令：1.确认原告林荣可与被告宇泰模具（东莞）有限公司的劳动关系已解除；2.限被告宇泰模具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起五天内向原告林荣可支付检查、鉴定费用872元；3.限被告宇泰模具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起五天内向原告林荣可支付停工留薪期差额3408元；4.限被告宇泰模具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起五天内向原告林荣可支付一次性伤残补助金71799元、伤残津贴309840元、一次性工伤医疗补助金41028元；5.限被告宇泰模具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起五天内向原告林荣可支付经济补偿金3543元；6.限被告宇泰模具（东莞）有限公司于本判决发生法律效力之日起五天内向原告林荣可支付辅助器具费460800元；7.确认被告宇泰模具（东莞）有限公司无需支付伙食费及护理费差额4943元；8.驳回原告林荣可的其他诉讼请求；9.驳回被告宇泰模具（东莞）有限公司的其他诉讼请求。林荣可、宇泰公司均不服一审判决结果，上诉至东莞市中级人民法院，现案件在二审审理过程中。以上事实有，仲裁裁决书及送达回证、认定工伤决定书、入院记录、东莞市长安医院手术记录、工伤认定书、病历、诊断证明书、检查报告、鉴定意见书、发票、证明、流动举证人口信息登记表、说明、工伤事故报告单、工卡、工资条、收据、发票以及本案庭审笔录等附卷为证。本院认为，本案为侵权责任纠纷。虽然宇泰公司以林荣可诉请已过诉讼时效为由作出抗辩，但林荣可自2015年6月4日至同年9月21日期间进行住院治疗，故其诉讼时效应自2015年9月22日起计算为宜，林荣可于2016年10月11日起诉本案，故本院认定林荣可的诉求并未超过诉讼时效，宇泰公司的时效抗辩意见，本院不予采纳。综合原、被告双方诉辩意见，本案的争议焦点为在已认定工伤并主张工伤保险待遇的情况下，林荣可在本案中向两被告主张侵权责任是否合法有据。针对本案争议焦点。本院认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。本案中，林荣可与周桂坚均为宇泰公司的员工，案涉事故是双方在履行工作职务过程中发生，周桂坚亦非前述法律法规中的“用人单位外的第三人”，故周桂坚不负有前述法律法规中所规定“用人单位外的第三人”的赔偿责任。对于林荣可要求周桂坚承担民事侵权赔偿责任缺乏依据，本院不予支持。另外，林荣可作为宇泰公司的员工，就其受伤事故已认定为工伤，应依照工伤保险条例予以救济，宇泰公司仅对林荣可应承担工伤赔偿责任。现林荣可已就案涉受伤事故向宇泰公司主张工伤保险待遇，其要求宇泰公司承担其他民事侵权责任缺乏依据，本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：驳回原告林荣可全部诉讼请求。本案受理费8366.57元，由原告林荣可承担。如不服本判决，原、被告双方可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审审 判 长  胡植彬审 判 员  陈 波人民陪审员  李秋月二〇一七年三月十日书 记 员  刘淑恩香建霞附：相关的主要法律法规条文《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。