陕西省汉中市中级人民法院民事判决书(2019)陕07民终1472号 上诉人（原审原告）：张云波，男，1970年10月16日出生，汉族，农民，住西乡县。上诉人（原审原告）：谯延丽，女，1976年9月10日出生，汉族，农民，住西乡县，系张云波之妻。二上诉人共同委托诉讼代理人：王春丽，汉中市148法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店。住所地西乡县北侧。负责人：赵锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐秀祥，该酒店工作人员。委托诉讼代理人：余永兴，西乡县“148”法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：杨江，男，1980年10月20日出生，汉族，农民，住西乡县。委托诉讼代理人：余永兴，西乡县“148”法律服务所法律工作者。上诉人张云波、谯延丽因与上诉人西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店（以下简称鑫隆酒店）、杨江生命权纠纷一案，不服陕西省西乡县人民法院（2019）陕0724民初1554号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。张云波、谯延丽上诉请求：1.撤销一审判决第一项，改判由杨江、鑫隆酒店共同赔偿死亡赔偿金666380元和丧葬费33716.5元，合计700096.5元的70%，即490067.55元。增加误工费11213元（11213元÷12×6×2）；2.一审、二审诉讼费由对方负担。事实和理由：1.一审认定对方承担25%责任太低，应承担70%责任，张云波、谯延丽送张华军到酒店时身体健康，但在短短一年时间就患上肺炎，与酒店工作时间长，劳动强度大，工作环境差有很大关系，酒店每天工作9个多小时，导班每天6点起床做早点工作就长达12小时，酒店后厨连张华军在内才4个人，杨江平时不负责炒菜，只负责管理。如此超强度工作，连一个成年人都吃不消，更别说张华军系未成年人，酒店平时炒菜都是明火，油烟吸入对肺部影响很大，系张华军患肺炎去世重要原因。张华军在三月份就感到胸闷，请假回家治病，但酒店以生意太好工作忙为借口，不允许，一直拖到4月肺炎猝死，酒店脱不了关系。酒店漠视员工健康，未给张华军体检，也埋下了隐患。张云波夫妇常年在外打工，在得知其子死讯后赶回办理善后事宜，其误工费应予支持。鑫隆酒店、杨江辩称，1.鑫隆酒店和杨江不存在侵权责任，不适用《侵权责任法》，一审程序不合法，应先进行仲裁。2.张华军死亡是自身疾病引起，与酒店无关。3.一审判决酒店和杨江承担25%责任明显过高，张华军和张某某是同一个人，健康证不存在伪造。4.事发当天张华军未按时上班，杨江8点20分就打电话寻找，不存在疏于管理，张华军的死亡应当适用自然死亡的相关规定。鑫隆酒店、杨江上诉请求：撤销一审判决，重新判决。事实和理由：1.张华军系自身疾病突发猝死，与鑫隆酒店没有任何关系，亦未被认定为工伤，鑫隆酒店没有侵权行为，一审法院适用法律错误。2.张华军系酒店厨房学徒，且是在谯延丽再三央求下才同意，在当学徒之前学习开两年挖机，开挖机是繁重的体力劳动，而在酒店当学徒是相比开挖机要轻松的多，张华军到酒店当学徒，完全自愿，而且与其年龄身体状况完全适应，而且持有食品药品从业人员健康证，在办理健康证时，酒店厨房有数人和张华军同时办理了健康证，姓名张某某，系笔误，对方在诉状中将杨江称为杨小江，不能说不是同一人，一审法院未加区分，认为有瑕疵而不认定，反而认为鑫隆酒店或其后厨承包人未对张华军身体定期进行全面、有效检查。根据有关规定，从业人员健康检查一年一次，在健康证有效期内无须重复检查，而且健康检查的目的是针对肝脏传染病检查，而不是一审法院所称的定期全面、有效检查。3.一审判决认定事发当日，长达一个多小时内，杨江没有拨打张华军电话也未采取任何措施，放任了危害后果发生，该认定不当。事实上，经西乡县公安局现场查勘，排除他杀或自杀和中毒，初步断定为自身器官猝死，死亡时间约为2019年4月1日晚11时-凌晨1时，因此，张华军的猝死时间、猝死原因与鑫隆酒店、杨江没有因果关系，西乡法院的推理没有事实和法律依据。国家也没有规定职工宿舍和工作地点相距多少里程，更没有明确规定职工宿舍要有多少人同住才符合规定，一审法院认定的相互照应，张华军的猝死也许完全可以避免，理由十分勉强，不构成侵权责任要件。4.一审认定张华军系农村户口，也不是因道路交通事故引起的死亡，因此，张华军死亡应当按照《陕西省企业职工非因工死亡待遇》进行处理，安葬费3500元，抚恤金按本人20个月工资标准计算。5.张华军死亡后鑫隆酒店垫付食宿费及火葬场的停尸保管费共计16600元，一审对票据已采信，但判决书只字未提，也未从死亡赔偿款中扣除。张云波、谯延丽辩称，1.一审法院认定鑫隆酒店和杨江侵权责任成立是正确的，适用法律亦正确。2.一审法院关于鑫隆酒店未给张华军进行体检的事实认定正确，健康证上显示的名字、年龄和张华军不符，该健康证系伪造。3.鑫隆酒店及杨江认为张华军死于2019年4月1日晚11时至凌晨1时无事实依据。4.一审判决鑫隆酒店及杨江承担侵权责任，按城镇居民计算死亡赔偿金正确。5.鑫隆酒店和杨江单方面把死者拉到殡仪馆，停尸费应当由鑫隆酒店和杨江承担。张云波、谯延丽向一审法院起诉请求：1.判令鑫隆酒店、杨江连带赔偿未成年人张华军丧葬费33716.5元、死亡赔偿金666380元，处理善后事宜交通费、住宿费、误工费等20000元的总损失的70%；2.判令鑫隆酒店、杨江共同赔偿走张云波、谯延丽精神损害抚慰金50000元；3.本案诉讼费由鑫隆酒店、杨江承担。一审法院认定事实：张云波系张华军父亲，谯延丽系张华军母亲。鑫隆酒店成立于2005年1月5日，经营范围为餐饮、住宿。 2018年1月1日，鑫隆酒店与杨小江（杨江）签订《合同》。合同约定：鑫隆酒店将后厨加工承包给杨江管理经营，酒店月返利润43200元，合同期限为二年（2018年1月1日-2019年12月31日）。杨江负责后厨人员招聘、管理、给付工资报酬，必须服从鑫隆酒店的管理，遵守酒店各项规章制度及《员工手册》。2018年2月，张华军应聘鑫隆酒店跟随杨江学厨师，此后一直在鑫隆酒店上班，住鑫隆酒店提供的西乡县XX街道办事处XX号楼XX单元XX楼XX室XX宿舍。2019年4月1日，张华军在酒店正常上班，19时左右从鑫隆酒店下班回宿舍休息。次日8时20分左右，谯延丽给张华军打电话，因无人接电话，谯延丽就给杨江打电话，询问张华军是否在酒店上班，杨江到厨房查看张华军未到岗。到9时30分早餐时间张华军仍未到岗，杨江便安排学徒周时进到张华军宿舍查看。周时进到603室后发现张华军住房进户门关闭，敲门无反应，便用备用钥匙打开进户门，发现张华军住房门反锁，敲门无反应，就踹开房门，看见张华军穿内裤趴在床上，脸色乌青，立即拨打120急救电话和110报警电话。120到现场后经检查确认张华军已死亡。西乡县人民医院120急救中心暨妇儿医院死亡医学证明：院前现场死亡。2019年4月25日，陕西省汉中市公安局司法鉴定中心（陕）公（汉）鉴（理化）字【2019】437号毒物检验报告结论为：西乡县公安局送检的张华军死亡案检材中未检出常见有机磷类农药，拟除虫菊酯类农药、安眠镇静药物和鼠药毒鼠强成份。2019年5月9日，陕西省西乡县公安局司法鉴定中心法医学尸体检验鉴定书（西乡）公（司法）鉴（法医）字【2019】29号鉴定报告为：死者张华军系自身肺脏疾病突发而猝死。2019年5月23日，张云波、谯延丽向西乡县人力资源和社会保障局申请对张华军工伤认定，同年6月19日，西乡县人力资源和社会保障局西人社伤险决字【2019】39号不予认定工伤决定书认定：张华军突发疾病死亡，不在工作时间、工作岗位，不符合《工伤保险条例》认定工伤或者视同工伤的情形，属于不得认定或者视同工伤的情形，决定不得认定或者视同工伤。张云波、谯延丽对该决定不服，于2019年7月9日向汉中市人力资源和社会保障局申请行政复议。2019年8月12日，汉中市人力资源和社会保障局汉人社行复字【2019】第3号行政复议决定书：维持西乡县人社局2019年6月19日作出的西人社伤险决字【2019】39号《不予认定工伤决定书》。一审法院认为，一、本案张云波、谯延丽应提起民事诉讼还是应申请劳动仲裁？《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。也就是说，用人单位与劳动者发生的劳动争议，应该先行申请劳动仲裁。张华军去世后，张云波、谯延丽向西乡县人力资源和社会保障局申请工伤认定，西乡县人力资源和社会保障局以张华军突发疾病死亡，不在工作时间、工作岗位，不符合《工伤保险条例》认定工伤或者视同工伤的情形，属于不得认定或者视同工伤。张云波、谯延丽对该决定不服，向汉中市人力资源和社会保障局申请行政复议，汉中市人力资源和社会保障局作出了"维持西乡县人社局2019年6月19日作出的西人社伤险决字【2019】39号《不予认定工伤决定书》"。据此，张华军死亡不是在工作时间、工作岗位、工作地点，不属于劳动争议。因此，不适用劳动仲裁的受案范围。如果张华军在工作过程中，因用人单位存在侵权行为给其造成损害，符合《中华人民共和国侵权责任法》规定的侵权责任构成要件，张云波、谯延丽就有权要求用人单位承担民事侵权赔偿责任。关于鑫隆酒店或后厨承包人杨江是否存在侵权行为、是否存在过错的问题。1.《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规明确规定劳动者的合法权益受法律保护。既包括对劳动者取得劳动报酬、休息休假等权利的保护，亦包括对劳动者生命健康权的保护。张华军在未年满16周岁的情况下，被鑫隆酒店后厨承包人杨江招收为学徒，本已违反了《中华人民共和国劳动法》“禁止用人单位招用未满16周岁的未成人”的禁止性规定。其后张华军在长达一年多的时间内，鑫隆酒店或酒店后厨承包人杨江均未对张华军的身体定期进行全面、有效检查，违背了《中华人民共和国劳动法》第六十五条“用人单位应当对未成年工定期进行检查”的特殊保护。2.2019年4月2日8时20分左右，谯延丽给张华军打电话，因电话无人接听谯延丽就直接给杨江打电话，询问张华军不接电话是否在酒店上班。杨江到厨房查看后确定张华军未到岗，到9时30分早餐时间张华军仍未到岗的情况下，才安排学徒周时进到张华军宿舍查看。在长达一个多小时的时间内，杨江既没拨打张华军的电话，也没有采取任何措施，放任了危害后果的发生。如果杨江在接到谯延丽的电话后具有风险意识，立即派人查看，对张华军进行抢救，张华军的死亡或许能够避免。即使张华军的死亡无法避免，其过错责任也会减轻。3.杨江招聘张华军为学徒后，安排张华军一人住在距工作地点两公里外的职工宿舍，虽然住宿房间不存在安全隐患。但杨江或鑫隆酒店未能考虑到张华军是一个未成年人，按照法律规定，对未成年工需采取特殊保护，安排其他员工同住，相互进行照应，张华军的猝死也许完全可以避免。以上三方面说明，鑫隆酒店或酒店后厨承包人杨江严重忽视对张华军身体健康的保护，侵犯了张华军的合法权益，应认定鑫隆酒店或酒店后厨承包人杨江存在侵权行为，且主观上有过错。关于鑫隆酒店或酒店后厨承包人杨江侵权行为与张华军死亡后果是否存在因果关系的问题。西乡县人民医院120急救中心暨妇儿医院死亡医学证明：张华军院前现场死亡。陕西省西乡县公安局司法鉴定中心法医学尸体检验鉴定书（西乡）公（司法）鉴（法医）字【2019】29号鉴定报告为：死者张华军系自身肺脏疾病突发而猝死，排除了刑事案件及他杀可能。猝死是“平素身体健康或貌似健康的患者，在出乎意料的短时间内，因自然疾病而突然死亡”，说明猝死是与患者身体器官的病变或突然病变有关，该鉴定报告是从医学的角度对张华军死亡的原因所做的结论。根据本案现有证据虽无法得出张华军猝死与鑫隆酒店或酒店后厨承包人杨江未定期对其进行身体检查、杨江在接到谯延丽的电话后未及时到张华军的住处查看以及被告安排张华军一人居住之间存在必然直接的因果关系。但陕西省西乡县公安局司法鉴定中心法医学尸体检验鉴定书（西乡）公（司法）鉴（法医）字【2019】29号鉴定意见为张华军是因肺脏疾病而猝死，肺脏疾病的发生虽然时间较短，但仍有一定的期限。因此，该因果关系亦同样无法排除。张华军从事的是餐饮工作，如果西乡鑫隆酒店加强监督与管理，酒店后厨承包人杨江本着对员工关心、关爱，对餐饮工作高度负责的精神，定期或不定期对员工进行有效身体检查，张华军患肺脏疾病或许能够发现，并能进行有效治疗，意外或许能够避免。因此，张华军的猝死与鑫隆酒店及杨江的管理存在一定因果关系。综上，本案张云波、谯延丽提起民事侵权之诉，符合侵权责任法的相关规定。鑫隆酒店及杨江答辩认为本案是职工因病死亡，应通过劳动仲裁解决，不应通过民事诉讼解决的辩解意见，不予采纳。二、关于张华军的死亡赔偿金，张华军死亡时不满17周岁，且在西乡鑫隆酒店连续工作生活满一年以上，有一定的收入，可根据陕西省2018年城镇居民人均可支配收入标准核算为666380元（33319元×20年）；关于丧葬费，张云波、谯延丽主张按照2017年陕西省职工月平均工资标准计算，符合相关规定，经核算为33716.5元（67433元÷12×6月）；关于张云波、谯延丽主张的精神损害抚慰金50000元，因张华军突发疾病死亡，给张云波、谯延丽的精神和身心造成了一定的伤害，根据鑫隆酒店及杨江的过错程度，应由其酌情赔偿20000元。张云波、谯延丽主张的救护费40元、尸检病理诊断费3500元，共计3540元，因张华军是在鑫隆酒店及杨江提供的住所死亡，由于鑫隆酒店及杨江疏于管理，该费用应该由鑫隆酒店及杨江承担。张云波、谯延丽主张的处理善后事宜的交通费、住宿费、误工费20000元，因其提交的交通费票据、住宿费票并不是处理张华军善后事宜的合理支出，其误工费也没有具体的数额和详细的误工明细。因此，该请求不予支持。三、关于本案的责任承担。杨江与鑫隆酒店签订的《合同》规定，杨江必须服从鑫隆酒店的管理，遵守酒店各项规章制度及《员工手册》，说明鑫隆酒店与杨江之间是管理与被管理、监督与被监督之间的关系。鑫隆酒店将其后厨人员招聘、管理、支付工资报酬等事项交由杨江负责，杨江违反规定招用劳动者，未按法律规定对未成人实行特殊保护，导致张华军生病因未能有效预防而意外猝死的悲剧发生，杨江应承担一定责任。作为管理者的西乡鑫隆酒店对酒店的全部活动负有安全注意和劳动保护的职责义务，由于其未尽到监督、管理职责，属于共同侵权，应承担共同赔偿责任。张华军的法定监护人张云波、谯延丽明知张华军在未满16周岁的情况下，将其送到鑫隆酒店当学徒。在张华军当学徒期间，对张华军日常生活、身体健康情况了解不多，关心不够，未能履行好保护张华军的人身及其他合法权益，亦有一定的过错责任。张华军的死亡系自身肺脏疾病突发而猝死，与其自身健康因素有关，这是张华军死亡的直接原因，也是最主要的原因，其自身也应承担一定责任。据此，可减轻鑫隆酒店及杨江的赔偿责任。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十五条、第五十八条、第六十五条、《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条、第八条、第十三条、第十六条、第十八第一款，第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十八条、第十九条、第二十七条、第二十九条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条第一款第（一）、（三）项、第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、确认张华军的死亡赔偿金为 666380元、丧葬费33716.5元，合计700096.5元，由杨江、鑫隆酒店共同赔偿175024.13元（即25％）；二、由杨江、鑫隆酒店共同赔偿张华军抢救费40元、尸检病理诊断费3500元，共计3540元；三、由杨江、鑫隆酒店共同赔偿张云波、谯延丽精神抚慰金20000元。以上合计198564.13元，限判决生效后30日内付清。杨江、鑫隆酒店互负连带赔偿责任；四、驳回张云波、谯延丽的其他诉讼请求。案件受理费2730元，减半收取 1365元，由张云波、谯延丽共同负担765 元，由杨江、鑫隆酒店共同负担600元。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：张云波、谯延丽提交：1.视频光盘，证明张华军平时在后厨炒菜，后厨用的煤气对身体有害；2.张云波和周时进的对话录音及微信聊天截图图片，证明张华军3月就生病了，但酒店没让她去看病，未尽到关怀和保护义务；3.高家池村村民委员会出具的书面证明，证明张云波、谯延丽平时在外面打工，因处理张华军去世事宜误工；4.屈华林、杨培全对周时进、杨小林的询问笔录，证明张华军上班时间长、劳动强度大，后厨有油烟，对肺脏有损害。鑫隆酒店、杨江对以上证据证明目的均不予认可。本院认为以上证据可证明张华军曾在酒店后厨炒菜，在3月21日与人通过微信聊天时提及自身病症较重，曾去检查，但结合该聊天记录内容本身亦难以证明酒店不让去看病。鑫隆酒店、杨江申请证人周某某、胡某某出庭作证，证明张某某和张华军是同一个人，张华军曾体检办理了健康证，不需要去体检，酒店不需要加班，张华军没有说他不舒服而请假；并主张其酒店后厨其他人与张华军一并去办理了食品药品从业人员健康证。本院结合全案情况认为该食品药品从业人员健康证上名字和出生日期均与实际情况不符，不能证明张华军进行了有效的食品药品从业人员健康检查。一审法院认定的其他事实清楚，本院一并予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：一、本案处理程序；二、鑫隆酒店是否存在过错责任及责任程度问题；三、死亡赔偿金标准问题；四、鑫隆酒店主张的垫付费用及张云波、谯延丽主张增加的误工费如何处理。关于争议焦点一，本案系非因工工伤或工亡产生，张华军死亡不是在工作时间、工作岗位、工作地点发生，张云波、谯延丽选择以《中华人民共和国侵权责任法》有关的生命权纠纷起诉，一审法院予以处理并无明显不当。关于争议焦点二、依照《中华人民共和国劳动法》第五十八条、第六十五条、《未成年工特殊保护规定》、《劳动部关于颁发未成年工特殊保护规定>的通知》规定，国家对未成年工实行特殊劳动保护的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。本案当事人提交的张华军的食品药品从业人员健康证所记载的名字及年龄均与本人身份证件不符，不能据此认定其为办理食品药品从业人员健康证而进行了有效的体检，且国家规定的用人单位对未成年工定期进行的健康检查与办理食品药品从业人员健康证检查的目的和内容均不一致，不能证明鑫隆酒店对张华军尽到了法定的特殊照顾义务；另外，按一审杨江在调查笔录及庭审中的陈述，可认定其对员工休假按每月两天假，不忙时可请假的制度实施，张华军在过年后至事发前仅请假一天，加上酒店厨房轮流值班提前到岗做早饭的情节，存在违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条规定的劳动者平均每周工作时长不超过44小时、在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时的情形的证据优势明显，可予以认定；且从二审中当事人提交的2019年3月21日张华军微信聊天记录看，其当时已有病症，鑫隆酒店作为未成年用工单位，相较对待其他成人用工，更应多加留意，多加关怀，但其并未采取相关措施。以上情况说明鑫隆酒店及后厨承包人杨江对张华军身体健康保护存在过错，而疾病的发生与自身健康状况等亦有关联，本院据此认定鑫隆酒店及其后厨承包人杨江对张华军的死亡存在过错，应承担相应责任。但鉴于本案并无足够证据证明鑫隆酒店及后厨承包人杨江不准病假的情形，安排张华军单独居住亦非过错，对鑫隆酒店及后厨承包人杨江责任比例的确定，结合全案案情，本院酌情在一审判决第一项、第二项认定的损失范围内按30%确定赔偿责任比例，一审判决认定的精神抚慰金，按过错程度无明显不当，不再变更。5关于争议焦点三，死亡赔偿金的计算应结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等因素，确定应适用的标准，张华军虽户籍地在农村，但其死亡前在城镇居住满一年以上，以城镇务工收入为主要生活来源，一审法院按城镇标准计算死亡赔偿金，并无不当。关于争议焦点四，张华军死亡后，鑫隆酒店垫付善后事宜食宿费用10600元，停尸费用6000元。食宿费用，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条三款规定，受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费等其他合理费用，应当赔偿，但本案支付的食宿费用并非为丧葬事宜所支出，不能从本案赔偿项目中扣除，且一审法院亦未支持张云波、谯延丽主张的善后事宜的交通、食宿费用，故鑫隆酒店的该上诉主张本院不予支持；停尸费6000元，系张云波、谯延丽作为亲属本应及时处理丧葬事宜应支出的费用，应从丧葬费用中扣除，一审法院就此处理不当，本院予以纠正。关于张云波、谯延丽主张按2018年陕西省农村居民收入11213元计算2人6个月的误工费，缺乏足够的依据，但受害人亲属办理丧葬事宜产生合理的误工损失系必然产生的费用，亦为法定赔偿项目，应予认定，一审法院对其主张全部驳回不当，本院酌情确定为615元，并按前述责任比例分担。综上，张云波、谯延丽、鑫隆酒店、张云波的上诉请求部分成立，本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第三条、第六条第一款、第八条、第十三条、第十六条、《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十一条、第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十七条第一款、第三款、第十九条、第二十七条、第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项规定，判决如下：一、维持陕西省西乡县人民法院（2019）陕0724民初1554号民事判决第二项、第三项；二、撤销陕西省西乡县人民法院（2019）陕0724民初1554号民事判决第四项；三、变更陕西省西乡县人民法院（2019）陕0724民初1554号民事判决第一项、第二项为：张华军的死亡赔偿金666380元、丧葬费33716.5元、抢救费40元、尸检病理诊断费3500元、亲属办理丧葬事宜误工损失615元，合计704251.5元，由上诉人杨江、上诉人西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店共同连带赔偿211275.45元；666380337165700096521002895四、驳回上诉人张云波、谯延丽的其他诉讼请求。以上履行义务共计231275.4523356895元，限判决生效后30日内付清，上诉人西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店已支付的6000元，从履行义务中扣除。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费2730元，减半收取1365元，由上诉人张云波、谯延丽负担669805元，由上诉人西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店、上诉人杨江负担696560元；二审案件受理费2730元，由上诉人张云波、谯延丽负担156028元，由上诉人西乡县鑫隆房地产物业开发有限责任公司鑫隆商务大酒店、上诉人杨江负担12021170元。本判决为终审判决。 审    判    长      王永吉审    判    员      鲁卫平审    判    员      张  杪   二O一九年二月五日 法 官  助  理      张菊红书   记    员      邵育刚