安徽省淮南市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖04民终1343号上诉人（原审被告）：陈涛，男，1987年9月19日出生，汉族，住安徽省长丰县。被上诉人（原审原告）：王刘国，男，1975年8月3日出生，汉族，住安徽省长丰县。原审被告：安徽唯民建筑工程有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区长江东大街花溪新村**楼**，统一社会信用代码913401005704194364。法定代表人：陈明德，该公司总经理。上诉人陈涛因与被上诉人王刘国、安徽唯民建筑工程有限公司（以下简称唯民公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，不服安徽省寿县人民法院（2019）皖0422民初1486号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年10月9日立案后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。陈涛上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审（上诉金额47474元）。事实和理由：一、王刘国对其所受的伤害自身有一定过错，应当承担50%的责任。案发的架子并非陈涛搭设，而是王刘国与其他人搭设的。王刘国为了图方便未带安全带，而且两人重量超重导致脚手架断裂，其理应知晓，故其存在疏忽大意过错。二、一审法院判决赔偿金标准错误。王刘国按照安徽省2018年赔偿标准计算，但一审法院却按照2019年计算，而误工费、护理费又按照2018年度计算，显然有误。根据不告不理原则，应当统一按照2018年的标准进行计算。三、后续治疗费不确定且尚未发生，不应予以处理，即使处理也就高不就低，按照16000元为宜。四、一审判决精神抚慰金10000元过高，因其自身有过错，故不应当得到支持。王刘国未提交书面答辩意见。唯民公司未提交书面陈述意见。王刘国向一审法院起诉请求：陈涛、唯民公司赔偿王刘国伤残赔偿金126560元、误工费43488元、护理费13965元、交通费1000元、营养费540元变更为3150元、伙食补助费466元变更为930元、后续治疗费20000元、精神损害抚慰金10000元，合计219093元。一审法院认定事实：王刘国系长丰县水湖镇拐王村拐王村民组农民。唯民公司系寿县新建文化馆工程承建单位，该公司中标后将水电安装工程分包给陈涛，王刘国受雇于陈涛从事上述工地进行水电安装，其工资由陈涛负责发放。2018年8月6日上午，王刘国在工地从事水电安装作业时，因脚手架突然断裂，导致王刘国从高空坠落并导致双足跟骨骨折。后在寿县县医院救治，因伤情严重，又转院到合肥第105医院住院治疗自2018年8月8日至2018年8月18日。经诊断：跟骨骨折（双足）。2019年3月4日，经安徽天衡司法鉴定所鉴定，1.王刘国因摔伤致双跟骨骨折，构成九级伤残；2.“三期”评定为：误工期240日、营养期90日、护理期90日；3.王刘国因摔伤致双跟骨骨折，内固定物在位，后续需行手术取出内固定物，约需费用20000元。王刘国为此支付鉴定费1900元。因陈涛对鉴定意见书不服申请重新鉴定，安徽新莱蒂克司法鉴定中心于2019年6月26日出具皖新莱司鉴【2019】法临鉴字第335号司法鉴定意见书，除营养期为120日、双足跟骨内固定取出的手术费约在16000元～20000元，其余鉴定意见与原鉴定意见一致。一审法院认为，公民的身体健康权应受法律保护。陈涛雇请王刘国为其承包水电安装工程施工作业，双方形成雇佣关系。陈涛在不具备该工程施工资质的情况下，承包该工程即对施工人员负有安全保障义务，提供安全的工作环境，即不仅要对施工工程中使用的脚手架等工具的质量负责，且对雇佣的施工人员配备必要的安全设备，还应当对施工人员进行必要的安全施工培训，履行安全监督、管理职责义务；同时，按照法律规定，雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，应当由雇主承担赔偿责任。据此，陈涛对王刘国的伤害具有明显过错，对其后果应当承担全部赔偿责任。唯民公司将该工程包给陈涛，应当知道其没有建设施工资质，缺乏安全生产条件，亦应对王刘国的损害承担连带赔偿责任。陈涛、唯民公司未能提供证据证明王刘国在从事上述施工作业时，存在疏忽大意以及没有尽到安全注意义务，存在过错的情形，故要求王刘国自行承担50%责任的抗辩意见，不予采纳。王刘国虽然提供鉴定费支出票据，对支出鉴定费1900元的事实予以确认，但王刘国诉讼时就此项费用并未主张，故不予处理。关于王刘国的各项损失：1.住院伙食补助费应根据其实际住院天数，按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算为390元（30元/天×13天），但对方同意按16天计算为480元，不违反法律规定，予以准许；2.护理费应根据其鉴定的护理期，按安徽省居民服务业和其他服务业就业人员平均工资标准计算为11959.20元（132.88元/天×90天）；3.误工费应根据其鉴定的误工期，按安徽省农、林、牧、渔业就业人员平均工资标准计算为23757.60元（98.99元/天×240天）；4.营养费应根据其鉴定的营养期并结合王刘国的主张时间（90日），按本地国家机关一般工作人员出差补助标准计算为2700元（30元/天×90天）；5.交通费本院酌定为700元；6.后续治疗费20000元；7.残疾赔偿金55984元（13996元/年×4年）；8.精神损害抚慰金10000元。以上赔偿项目合计为125580.80元。判决：一、陈涛赔偿王刘国各项损失125580.80元，于本判决生效后十日内一次付清；二、安徽唯民建筑工程有限公司对上述赔偿款项承担连带清偿责任；三、驳回王刘国其他诉讼请求。案件受理费4540元减半收取2270元，由王刘国负担969元，陈涛负担1301元。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审判决认定证据的意见和理由，符合法律规定，认定事实清楚，二审予以确认。本院归纳本案二审争议焦点为：一审关于责任比例、伤残赔偿金年度标准、后续治疗费、精神抚慰金认定是否妥当。关于责任比例一节，本院认为，作为雇主一方应当对雇员提供必要的安全施工条件和设备，并进行相关培训。本案发生系脚手架突然断裂，属于安全施工条件和设备不具备，且该情况事发突然，雇员无法预见和避免。故一审法院关于责任比例划分并无不当，予以维持。王刘国一审并未认可脚手架系其搭设，陈涛上诉称系王刘国搭设及超重并无相关证据证明，且安全带等防护设施也应当由雇主方提供和检查，综上，对陈涛此节上诉理由不予采纳。关于伤残赔偿金年度标准一节，根据王刘国一审赔偿项目清单可知，王刘国确实按照安徽省2018年度赔偿标准计算，一审法院在计算残疾赔偿金标准时用2019年度的，而在计算误工费和护理费时又按照王刘国主张的2018年度的，本院予以纠正，即王刘国的残疾赔偿金51032元（12758元/年×4年）。关于后续治疗费一节，一审法院依据鉴定结论酌定并无不当，予以维持。关于精神抚慰金一节，结合本案王刘国的伤残等级等情况酌定1万元合理允当，予以维持。综上所述，陈涛的部分上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定基本事实清楚，但关于残疾赔偿金计算不当，予以变更。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项规定，判决如下：一、维持安徽省寿县人民法院（2019）皖0422民初1486号民事判决第二项、第三项，即“安徽唯民建筑工程有限公司对上述赔偿款项承担连带清偿责任”“驳回王刘国其他诉讼请求”；二、变更安徽省寿县人民法院（2019）皖0422民初1486号民事判决第一项“陈涛赔偿王刘国各项损失125580.80元，于本判决生效后十日内一次付清”为“陈涛赔偿王刘国各项损失120628.80元，于本判决生效后十日内一次付清”。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费负担方式按一审判决执行；二审案件受理费986元，由陈涛负担。本判决为终审判决。审判长 李 永审判员 代 奇审判员 魏 宁二〇一九年十一月二十六日书记员 吴子敏