河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22734号上诉人（原审原告）：牛鹏飞，男，汉族，1987年11月26日出生。上诉人（原审被告）：郑州市华中驾驶员培训有限公司。法定代表人：杨春彦，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘孟梦，河南法萃律师事务所律师。上诉人牛鹏飞因与上诉人郑州市华中驾驶员培训有限公司（以下简称华中驾驶培训公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服河南省郑州市二七区人民法院（2019）豫0103民初10310号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年11月14日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人牛鹏飞、上诉人华中驾驶培训公司的委托诉讼代理人刘孟梦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。牛鹏飞上诉请求：撤销一审判决第三项，改判华中驾驶培训公司支付牛鹏飞违约金10000元。事实与理由：一审判决已认定华中驾驶培训公司拖欠牛鹏飞工资，违反协议约定，应承担违约金10000元。关于打架事件，牛鹏飞未参与，一审法院不应主动审理，超出牛鹏飞诉讼请求。一审认定案由为追索劳动报酬不妥，牛鹏飞、华中驾驶培训公司双方应为合同关系，并非劳动关系。华中驾驶培训公司上诉请求：撤销一审判决，改判驳回牛鹏飞的诉讼请求。事实与理由：一审法院程序违法，本案作为追索劳动报酬纠纷，应先经过仲裁程序。一审法院未查明案件事实，牛鹏飞、华中驾驶培训公司按照培训学时计算报酬，牛鹏飞提供的证据并未最终核定学时，不准确，应以交管局制定的培训系统中统计学时为准，且牛鹏飞在华中驾驶培训公司培训期间欠车费或垫付的交强险费用。牛鹏飞向一审法院起诉请求：1、解除牛鹏飞、华中驾驶培训公司之间签订的《驾校培训共同经营协议书》；2、华中驾驶培训公司支付工资42410元，并按照银行同期利率支付利息；3、华中驾驶培训公司支付违约金10000元。一审法院认定的事实：2018年10月29日，牛鹏飞（乙方）与华中驾驶培训公司（甲方）签订《驾校培训共同经营协议书》一份，约定牛鹏飞根据华中驾驶培训公司的要求为华中驾驶培训公司提供驾驶员实操培训服务。该协议第一、二、三条约定了培训内容及双方的义务。第四条：合作方案及付款方式选择：1.2018年10月1日之前甲方招收的学员，由甲方合理分配给乙方进行培训，培训费用以乙方培训科目考试合格为准。其中科目二甲方向乙方支付300元，科目三200元。每月结算两次，每月的15日、30日为结账日，结算上一周期账目，进行结算。2.2018年10月1日之后甲方招收的学员，由甲方合理分配给乙方进行培训，培训费用以乙方培训科目考试合格为准。按每学时50元计算由甲方支付给乙方。每月结算两次，每月的15日、30日为结账日，结算上一周期账目，进行结算。3.由于乙方培训需要产生的其他增值服务，费用由甲方代收，甲方收取20%的服务费，剩余费用按上述第二项结算时间结算给乙方。4.由学员提出的其他增值服务，甲方有权指派乙方完成。费用由甲方代收，甲方收取30%的服务费，剩余费用按上述第二项结算时间结算给乙方。第五条：违约责任。甲方和乙方应共同遵守上述规定，如任何一方违反规定，除赔偿守约方损失外，应向守约方支付10000元违约金。第六条：合同解除：1.经双方友好协商可以解除该合同。…3.甲方无故拖欠乙方工资超过30天的，乙方可以要求解除合同。该协议签订后，牛鹏飞、华中驾驶培训公司之间依照约定履行协议，并在2019年2月27日签订《补充协议书》一份，约定：1.2018年10月1日之后甲方招收的学员，由甲方合理分配给乙方进行培训，培训费用以乙方培训科目考试合格为准。按每学时40元计算由华中驾驶培训公司支付给乙方。每月结算两次，每月的15日、30日为结账日，结算上一周账目。…3.其余约定仍旧按照《驾校培训共同经营协议书》执行。后自2019年2月份起，华中驾驶培训公司拖欠牛鹏飞劳动报酬，其中2月份为3890元、3月份为7720元、4月份为11220元、5月份为10720元、6月份为1360元，以上共计34910元。现牛鹏飞要求华中驾驶培训公司支付上述劳动报酬，故诉至该院。另查明，1.2019年6月3日23时50分许，牛鹏飞等与华中驾驶培训公司副校长张东松在长江路××路交叉口附近发生打架纠纷，后经郑州市公安局嵩山路分局调解，双方达成协议，由牛鹏飞、王建华、宋超权等共四人每人分别赔偿张东松2500元，合计10000元，双方间纠纷解决。2.自2019年6月4日起，牛鹏飞未再到华中驾驶培训公司处提供驾驶员实操培训服务。一审法院认为，依法成立的合同受法律保护。双方当事人应按照合同约定的内容全面履行权利义务。本案中，牛鹏飞、华中驾驶培训公司之间签订有《驾校培训共同经营协议书》及补充协议，牛鹏飞为华中驾驶培训公司提供驾驶员实操培训服务，华中驾驶培训公司应按照约定支付相应报酬。关于牛鹏飞主张解除双方间签订的《驾校培训共同经营协议书》，因华中驾驶培训公司拖欠牛鹏飞工资超过30日，且牛鹏飞已自2019年6月4日起未再到华中驾驶培训公司处提供服务，故牛鹏飞、华中驾驶培训公司之间签订的《驾校培训共同经营协议书》及补充协议自2019年6月4日起已解除。关于牛鹏飞主张的华中驾驶培训公司支付拖欠劳动报酬，经庭审查明，牛鹏飞、华中驾驶培训公司双方已对培训费用标准由每学时50元变更为每学时40元，牛鹏飞2019年2-6月份劳动报酬为34910元，华中驾驶培训公司拖欠未支付，现牛鹏飞要求华中驾驶培训公司支付，合法有据，予以支持。关于牛鹏飞要求华中驾驶培训公司按照中国人民银行同期利率支付利息及违约金10000元，支持为以该34910元为基数，按照中国人民银行同期贷款利率为标准，自2019年7月15日（起诉之日）起至该款项支付完毕之日止，对过高部分，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第九十四条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、牛鹏飞与郑州市华中驾驶员培训有限公司签订的《驾校培训共同经营协议书》及补充协议于2019年6月4日解除；二、郑州市华中驾驶员培训有限公司于判决生效之日起十日内向牛鹏飞支付所欠劳动报酬34910元，并支付自2019年7月15日起至该款项支付完毕之日止的利息（以该34910元为基数，按照中国人民银行同期贷款利率标准计算）；三、驳回牛鹏飞的其他诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1110元，减半收取555元，由郑州市华中驾驶员培训有限公司承担370元，牛鹏飞承担185元，剩余555元退还牛鹏飞。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，牛鹏飞、华中驾驶培训公司签订的《驾驶培训共同经营协议书》《补充协议》，均系双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，为有效协议，双方均应依约履行。双方系因履行合作经营协议产生的纠纷，属于平等民事主体之间的财产纠纷，并非因劳动合同产生的纠纷，故本案不适用劳动仲裁前置程序，一审程序并不违法。华中培训学院未按约定期限支付劳动报酬，应承担违约责任，故一审法院认定华中驾驶培训公司支付牛鹏飞报酬34910元并无不妥。根据协议约定，牛鹏飞可以解除合同。但在履行过程中，因双方发生打架事件，牛鹏飞未再提供培训服务，并未通知华中驾驶培训公司解除合作协议，由此，一审法院未支持牛鹏飞请求的违约金10000元，但以拖欠报酬为基数支付相应利息，亦并无不妥。综上所述，牛鹏飞、华中驾驶培训公司的上诉请求均不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费445.5元，由牛鹏飞负担50元，由郑州市华中驾驶员培训有限公司负担395.5元。本判决为终审判决。审判长  赵玉章审判员  秦 宇审判员  李 黎二〇一九年十一月二十七日书记员  侯李爽