四川省雅安市雨城区人民法院民 事 判 决 书(2016)川1802民初868号原告（反诉被告）：韩晓波，男，1978年10月31日出生，汉族，住四川省雅安市雨城区。委托诉讼代理人（特别授权）：邹剑，雅安市雨城区河北法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人（特别授权）：刘涛，四川法典律师事务所律师。被告（反诉原告）：雷昌辉，男，1954年5月5日出生，汉族，住四川省雅安市雨城区。委托诉讼代理人（特别授权）：韩平，四川雅州律师事务所律师。被告：四川新华物业有限公司雅安分公司。住所地：四川省雅安市雨城区羌江南路*号。负责人：陶伟，职务：经理。委托诉讼代理人（特别授权）：杨杰，四川三龙律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：罗颖，四川三龙律师事务所律师。被告：四川通发广进人力资源管理咨询有限公司。住所地：四川省成都高新区高朋大道**号。负责人：何昀川，职务：经理。委托诉讼代理人：张瑞芳，女，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：何彬阳，男，系该公司工作人员。原告（反诉被告）韩晓波与被告（反诉原告）雷昌辉、四川新华物业有限公司雅安分公司（以下简称“新华物业公司雅安分公司”）、四川通发广进人力资源管理咨询有限公司（以下简称“通发广进人力资源公司”）健康权纠纷一案，本院于2016年5月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告（反诉被告）韩晓波和委托诉讼代理人邹剑、刘涛、被告（反诉原告）雷昌辉和委托诉讼代理人韩平、被告新华物业公司的委托诉讼代理人杨杰、罗颖、被告通发广进人力资源公司的委托诉讼代理人张瑞芳、何彬阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（反诉被告）韩晓波向本院提出诉讼请求：由被告（反诉原告）雷昌辉和被告通发广进人力资源公司连带赔偿原告（反诉被告）韩晓波医疗费8909.56元、误工费34841.50元、护理费22300元、住院伙食补助费4460元、交通费2000元、鉴定费840元、残疾赔偿金52410元、财产损失10698元、精神损害抚慰金2000元，共计138459.06元。事实和理由：2015年1月6日下午，原告（反诉被告）韩晓波驾驶汽车并搭载其妻子在电信大楼停车场准备停车去办理业务。被告（反诉原告）雷昌辉作为保安人员，上前阻止原告（反诉被告）韩晓波停放车辆，并辱骂其妻子。原告（反诉被告）韩晓波下车准备与其理论，被其他几个保安抱住，被告（反诉原告）雷昌辉用嘴咬伤原告（反诉被告）韩晓波的右手，并将其妻子的手机摔在地上，用脚踩坏。原告（反诉被告）韩晓波当日到雅安市中医医院住院治疗，于2015年1月12日出院。出院诊断：右手中指中节指骨开放性骨折；右手中指皮肤软组织挫裂伤；轻型脑伤；全身多处软组织损伤。出院医嘱：建议到上级医院住院继续治疗。原告（反诉被告）韩晓波于2015年1月14日到成都现代医院继续治疗，于2015年2月1日出院。出院诊断：右手中指开放性骨折伴感染。出院医嘱：保持伤口敷料清洁、干燥，伤口隔日换药……。原告（反诉被告）韩晓波于2015年2月6日到雅安市中医医院治疗，于2015年8月25日好转出院。出院诊断：右手中指远节指间关节融合术后；右手中指清创缝合术后。出院医嘱：继续门诊康复治疗；不适时门诊随访。原告（反诉被告）韩晓波三次住院共产生医疗费25934.56元，原告（反诉被告）韩晓波自行支付8909.56元，被告新华物业公司雅安分公司垫付17025元。2015年9月15日，原告（反诉被告）韩晓波的伤情经四川元鼎司法鉴定所评定为十级伤残。为此，支出鉴定费840元。在本案诉讼过程中，原告（反诉被告）韩晓波申请对被告（反诉原告）雷昌辉的伤情进行重新鉴定，被告（反诉原告）雷昌辉表示同意。原告（反诉被告）韩晓波申请撤回对被告新华物业公司的起诉。被告（反诉原告）雷昌辉辩称，原告（反诉被告）韩晓波所述不实。原告（反诉被告）韩晓波并不是驾驶员，事发时其坐在副驾驶的位置。其所乘坐的车辆并没有按照规定停放在停车场内，而是停放在公司非停车区区域。被告（反诉原告）雷昌辉让其把车停放到停车场，原告（反诉被告）韩晓波从副驾驶下来就殴打被告（反诉原告）雷昌辉，致使其牙齿脱落，在此过程中，咬住韩晓波的指头。对于原告（反诉被告）韩晓波所说的手机，其没有摔过，也没有踩过。纠纷中，原告（反诉被告）韩晓波不按照规定停放车辆，且率先动手打人，具有过错，对造成的损失，应当自行承担责任。被告作为保安人员，在上班期间，为维护公司利益，与原告（反诉被告）韩晓波发生纠纷系履行职务行为，造成的后果应由新华物业公司雅安分公司承担责任。根据原告（反诉被告）韩晓波的伤情，住院7个多月，存在扩大损失的情况。申请对原告（反诉被告）韩晓波的合理住院时间、护理时间申请鉴定，原告（反诉被告）韩晓波表示同意。被告（反诉原告）雷昌辉向本院提出反诉请求：由原告（反诉被告）韩晓波赔偿其医疗费6622元、残疾赔偿金48462元、鉴定费700元，共计55784元。事实和理由：2015年1月6日下午，被告（反诉原告）雷昌辉作为新华物业公司雅安分公司保安人员，在上班期间，看见一辆车开进公司，未将车停放在停车场，而停在非停车区区域，遂上前阻止，坐在副驾驶的原告（反诉被告）韩晓波下车就殴打被告（反诉原告）雷昌辉，使其头破血流，牙齿脱落，原告（反诉被告）韩晓波在用拳头殴打时，被被告（反诉原告）雷昌辉咬住其手指。纠纷的发生，是由原告（反诉被告）韩晓波引起的。2015年1月22日，被告（反诉原告）雷昌辉的伤情，参照工伤评残的标准，经四川元鼎司法鉴定所评定为十级伤残。为此，支出鉴定费700元。原告（反诉被告）韩晓波对反诉的辩称，被告（反诉原告）雷昌辉所述不实。其损失不应由原告承担，应由其用工单位承担。纠纷的发生，是由被告（反诉原告）雷昌辉言语辱骂引起，因我一时无法接受，就和雷昌辉发生抓扯。他的同事抱住我，雷昌辉对我进行殴打，咬伤我的指头。被告新华物业公司雅安分公司辩称，雷昌辉并非我公司员工，本公司系国企下设企业。对于安保工作在内的相关劳务，已发包给被告通发广进人力资源公司。本案发生时，被告雷昌辉系被告通发广进人力资源公司处的工作人员，而非本公司员工。原告韩晓波所述不实。事发的停车场，系本公司、邮政、电信几家企业的内部停车场，并非对外开放的停车场，原告非该几家企业员工，无权到该停车场停车。该停车场的安保等事务由被告通发广进人力资源公司安排人员实际负责，被告雷昌辉作为保安有权阻止外来车辆停放。事发时，被告雷昌辉遭受原告辱骂在先，而非被告雷昌辉辱骂原告妻子。原告韩晓波与被告雷昌辉发生口角后，原告动手在先，其他保安人员为防止纠纷扩大而进行劝阻，并非只抱住原告一人。原告在本次纠纷中，应承担主要责任，被告新华物业公司雅安分公司不应承担赔偿责任。对于原告所述的手机被被告雷昌辉摔在地上并踩坏与事实不符。对于原告韩晓波主张的损失金额扩大的部分，应予以扣减。对于被告新华物业公司雅安分公司垫付的原告韩晓波的医疗费17025元，应在本案中一并处理，根据各自的责任承担费用。被告通发广进人力资源公司辩称，对于原告韩晓波要求被告通发广进人力资源公司承担连带责任，无事实和法律依据，应驳回原告韩晓波的诉讼请求。被告雷昌辉与被告通发广进人力资源公司建立劳务关系，由被告通发广进人力资源公司安排至被告新华物业公司雅安分公司从事雅安电信大楼停车场保安工作，由被告新华物业公司雅安分公司对其进行日常的工作安排和管理。本案的发生，系原告韩晓波及其妻子未按照规定将车辆停放至指定划分区域，违反停车场的相关管理规定，并影响了其他车辆的正常通行。原告没有就此事与被告雷昌辉沟通交流，而是下车就对一个年迈六旬的老人大打出手，基于人性本能的保护意识，被告雷昌辉进行正当防卫。原告韩晓波属主观故意，其加害行为与损害结果之间具有必然的因果关系，原告韩晓波应自行承担全部的责任。原、被告围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方进行了证据交换和质证。对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的的证据和事实，本院认定如下：1、手机发票，原告提交的两张发票的开票日期分别为2013年8月24日和2014年3月12日，只能证明购买手机的金额，不能证实手机受损，对于该证据的关联性，不予采信；2、被告雷昌辉的伤残等级问题，四川鼎诚司法鉴定中心作出的鼎诚司鉴[2016]临鉴字第2824号鉴定意见书是经原、被告双方同意，由本院依法委托鉴定机构作出的。鉴定意见为：雷昌辉的损伤不构成伤残。为此，原告韩晓波支出鉴定费用1300元。对于该证据，予以采信；3、原告韩晓波的合理住院时间、护理时间的问题，四川鼎诚司法鉴定中心作出的鼎诚司鉴[2016]书证字第0117号鉴定意见书是经原、被告双方同意，由本院依法委托鉴定机构作出的。鉴定意见为：韩晓波外伤后的合理住院时间为100日，护理时间为60日。为此，被告通发广进人力资源公司支出鉴定费用2300元。对于该证据，予以采信；4、视听资料（光盘），记录双方发生抓扯的经过。对于该证据，予以采信。本院认为：原告（反诉被告）韩晓波与被告（反诉原告）雷昌辉因停车问题发生抓扯，导致双方不同程度受伤的事实清楚。本院予以确认。本案的争议焦点为：1、原告（反诉被告）韩晓波的损失由谁承担赔偿责任？本案中，被告新华物业公司雅安分公司和被告通发广进人力资源公司之间系劳务外包关系，被告（反诉原告）雷昌辉作为被告通发广进人力资源公司的工作人员，在上班过程中，因与原告（反诉被告）韩晓波停车问题发生纠纷，系履行职务行为，给原告（反诉被告）韩晓波造成的损失，应由被告通发广进人力资源公司承担民事赔偿责任。2、对于原告（反诉被告）韩晓波与被告（反诉原告）雷昌辉的承担赔偿责任比例。《中华人民共和国侵权责任法》第六条规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第二十六条规定被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告（反诉被告）韩晓波因其妻子未按照规定将车辆停放至指定停车区域，与负责保安工作的被告（反诉原告）雷昌辉发生纠纷，在纠纷过程中导致双方受伤，原告对损害后果的发生存在过错，依法可以减轻被告（反诉原告）雷昌辉的责任；根据本案实际情况，酌定原告（反诉被告）韩晓波与被告（反诉原告）雷昌辉各自承担50%的责任。本案中，原告（反诉被告）韩晓波提起的本诉与被告（反诉原告）雷昌辉提起的反诉的诉讼当事人不相同，因此，被告（反诉原告）雷昌辉提起的反诉依法不成立，可另行起诉主张自己的权利。对原告韩晓波的具体赔偿项目，本院依照相关法律规定审定如下：1、医疗费，根据医疗费发票确定为25934.56元，原告韩晓波自行支付8909.56元，被告新华物业公司雅安分公司垫付17025元；2、住院伙食补助费，参照本地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定20元／天，天数应为其住院天数100天。该费用为20元/天×100天＝2000元；3、护理费，其计算标准参照本地护工从事同等级别护理的劳动报酬确定80元／天，护理人数确定为1人，天数应为其住院天数60天。80元/天×60天＝4800元；4、误工费，酌情确定为80元／天。80元/天×100天＝8000元；5、交通费，酌情确定为300元；6、残疾赔偿金，原告的伤残等级为十级伤残，赔付比例为10%，其所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为26205元，其残疾赔偿金为26205元×20年×10%=52410元；7、精神损害抚慰金，原告存在过错，不予支持。以上原告韩晓波的损失共计93444.56元。根据责任比例分担，由原告韩晓波自行承担50%即46722.28元，被告通发广进人力资源公司承担50%即46722.28元。扣除被告新华物业公司雅安分公司垫付的医疗费17025元，原告韩晓波应获得实际赔偿款项为29697.28元。为避免诉累，被告通发广进人力资源公司还应支付被告新华物业公司雅安分公司垫付的医疗费17025元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条第一款、第十五条（六）项、第十六条、第二十六条、第三十四条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款、第十七条第一款、第二款、第十九条第一款、第二十条第一款、第二十一条第一款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十五条第一款之规定，判决如下：一、由四川通发广进人力资源管理咨询有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内赔偿韩晓波29697.28元；二、由四川通发广进人力资源管理咨询有限公司于本判决发生法律效力之日起十五日内支付四川新华物业有限公司雅安分公司17025元；三、驳回韩晓波的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2018元，鉴定费4440元，共计6458元。由原告韩晓波负担2930.50元，被告雷昌辉负担597元，被告四川通发广进人力资源管理咨询有限公司负担2930.50元。此款原告韩晓波已全部预交，在本判决执行时由被告四川通发广进人力资源管理咨询有限公司支付原告韩晓波630.50元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省雅安市中级人民法院。审 判 长  陈 东人民陪审员  张天君人民陪审员  古德旺二〇一七年三月十四日书 记 员  陈 波