贵州省惠水县人民法院民 事 判 决 书(2017)黔2731民初118号原告：黔西雄峰工程机械有限公司；地址：黔西县杜鹃办事处黔洪路257号；法定代表人：代昌国，系公司经理。组织机构代码：915205223220880174。委托诉讼代理人：李纪衡，男，1968年10月1日生，汉族，公司股东，住黔西县，被告：贵州众冠食品包装产业园有限公司；地址：贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县长田工业园区；法定代表人：郑开阔，系公司经理。统一社会信用代码：91522731353581381L。委托诉讼代理人：徐佳佳、陈蛟，贵州北斗星律师事务所律师。原告黔西雄峰工程机械有限公司与被告贵州众冠食品包装产业园有限公司建筑设备租赁合同纠纷一案，本院于2017年1月12日立案后，依法适用普通程序公开进行了审理。原告黔西雄峰工程机械有限公司委托诉讼代理人李纪衡、被告贵州众冠食品包装产业园有限公司法定代表人郑开阔及其委托诉讼代理人徐佳佳、陈蛟均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。黔西雄峰工程机械有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告立即支付原告租金58000元，并从2017年1月1日起，每月支付原告租金共计人民币29000元，直至将原告力士德220型挖掘机完好无损地交付给原告为止；2、判令被告立即将原告220型挖掘机交付给原告，之后终止双方《工程机械租赁合同》；3、案件受理费由被告承担。事实和理由：原、被告于2016年10月31日订立《工程机械租赁合同》之后，原告安排将力士德220型挖掘机进场履行该《租赁合同》。2016年11月23日，原告操作员代瑞根据被告施工现场管理人员的安排和指挥，正在工地操作时，被告方管理人员被该挖掘机碰撞致伤。被告以此为由，请求惠水县经开区工作员强令原告操作员代瑞驾机到其安排的拖车上之后，该机械被拖离，至今不知去向。前述事件发生后，被告提出要求原告承担其工伤员工的一切损失，原告以合同有约定为由，要求被告到人民法院主张权利，均遭到被告拒绝而引起诉争，故原告向本院起诉要求判如所请。被告贵州众冠食品包装产业园有限公司辩称，原告诉请支付租金的请求没有依据，被告非恶意拖欠租金，导致被告没有支付的原因是原告方过错，由于原告方工作人员操作不当或因涉案挖掘机设备故障导致的伤人事故后，被告不敢再继续使用涉案挖掘机，也无驾驶员可用，于是将挖机闲置在施工现场，被告多次找原告方进行沟通协商处理，但原告方因逃避对受伤人的医疗支付，而拒绝与被告协议《工程机械租赁合同》变更履行方式相关事宜，故被告不支付租金是原告方原因导致，代瑞在原告诉请中对其称谓不清，有说是原告方操作员，又有说是被告方工作人员，但实际支付工资的是原告。现被告为了医治伤者，已经花去医疗费四十余万元，原告起诉无理，请求依法驳回原告的诉请求。原告为证明自己的主张的事实及理由向本院提供如下证据：1、原告法定代表人身份证明，营业执照、证明原告的诉讼主体资格；2、原、被告双方签订的《工程机械租赁合同》复印件，证明⑴、月租金29000元；⑵、该租赁物进入被告施工现场由被告指挥施工管理；⑶、每月工作240小时；3、照片一张、光盘一张，证明事故发生后,2017年3月14日14时许被告安排驾驶员继续使用该挖掘机工作。4、代瑞操作证，证明代瑞是具有操作资格。被告对原告的证据1、4无异议；对证据2《合同》的真实性、合法性没有异议，对证明目的有异议，认为合同履行未满1个月，即发生挖机伤人事故，被告方不交付租金是有依据的。被告负责管理原告方人员，但合同第六条规定，原告方工作人员必须符合甲方的调配，这不能证明这由被告方进行支配与管理，合同履行过程不到一个月，原告方就更换了3次挖机工作人员，这说明挖机工作人员由原告方决定其去留与管理，被告方无权决定。挖机工作240小时，这是合同约定，但合同也约定了超出的时间在合同中有约定计算方式，这说明了挖机在操作过程中可能有超时工作的情形，原告方对该行为是予以认定的。对证据3真实性、合法性不予认可，认为与本案没有关联；被告未向本院提交书面证据对于原、被告相互认可的证据，本院予以确认。本院审查认为符合证据客观性、真实性、关联性的构成要件，能作为本案定案依据。对于原、被告相互质疑的证据本院将结合其他有效证据予以综合考虑。综合上述认定的证据，本院查明如下案件事实：原、被告于2016年10月31日订立《工程机械租赁合同》合同约定，被告租用原告的机械设备用于被告承包的工程施工，租金为29000元/月，工作时间为240小时/月内，超时按120元/小时计算。机械进场后，被告提供机械的停放场所并负责看护，被告负责原告施工现场的安全保障工作，原告工作人员工资由原告发放，但必须服从被告的指挥及工作安排、设置、调动。租金每月结算一次付清租金。如到期无法付清租金所造成的误工等一切损失由被告负责，原告有权停止施工调回机械，终止合同。合同签订之后，原告按合同约定，安排一台力士德220型挖掘机及挖掘机驾驶员进场履行《工程机械租赁合同》。2016年11月23日，原告操作员代瑞在施工操作时，被告方施工管理人员王某被该挖掘机碰撞致伤。被告通过惠水县经开区工作员强令原告操作员代瑞驾机到其安排的拖车上之后，该机械被拖离几天后又拖回被告工地。事件发生后，双方就受伤员工的损失未达成一致意见。原告要求按合同约定义务，均遭到被告拒绝而引起诉争，故原告向本院起诉要求判如所请。本院认为，原、被告签订的合同是在双方平等自愿基础上签订，是双方真实意思的表示，应该受到法律的保护。根据《中华人民共和国合同法》第八条：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护”，第四十四条第一款：“依法成立的合同，自成立时生效”，原告在签订合同后按照合同约定履行了自己的义务，将挖掘机及其司机配备给被告使用，期间，由于发生事故，致人受伤，双方为达成一致意见，而被告未依约支付租金，致使合同不能继续履行，现原告提出解除《工程机械租赁合同》，不违反法律规定，本院予以准许；被告提出因其代原告赔偿伤者经济损失，要求留置权的辩解，《中华人民共和国物权法》第二百三十一条：“债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外”，第二百三十二条：“法律规定或者当事人约定不得留置的动产，不得留置”。被告管理，使用挖掘机，系基于原、被告于2016年10月31日签订的《工程机械租赁合同》，被告以代原告赔偿第三人的损害，可以行使留置权的理由不成立，因合同之债与侵权之债，非同一法律关系，且不符合法律规定留置权的适用范围，故被告的主张，本院不予支持；被告认为原告应当支付其代为赔偿的第三人的损失，双方可协商解决，协商不成，可另案起诉；根据《中华人民共和国物权法》保护占用利益的相关制度，原告有权对占有物控制和支配，故原告要求返还挖掘机的主张，本院予以支持；对于原告提出要求被告支付租金判令被告立即支付原告租金58000元，并从2017年元月1日起，每月支付原告租金共计人民币29000元，直至将原告力士德22型挖掘机完好无损地交付给原告为止的请求，本院应予以支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条第一款、第六十条第一款；《中华人民共和国物权法》第二百三十一条、第二百三十二条、第二百四十五条第一款之规定，判决如下：一、解除原告黔西雄峰工程机械有限公司与被告贵州众冠食品包装产业园有限公司2016年10月31日签订的《工程机械租赁合同》；二、被告贵州众冠食品包装产业园有限公司在本判决生效后十日内将力士德220型挖掘机一台完好无损地返还原告黔西雄峰工程机械有限公司；三、被告贵州众冠食品包装产业园有限公司在本判决生效后十日内，按每月租金人民币二万九千元（从2017年元月1日计算至该挖机交付之月止）起至支付原告黔西雄峰工程机械有限公司；四、驳回原告黔西雄峰工程机械有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一千二百五十元，由被告贵州众冠食品包装产业园有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于黔南布依族苗族自治州中级人民法院。审 判 长 张   翔审 判 员 吴 颂 华人民陪审员 龙 康 辉二〇一七年三月二十三日（）书 记 员 程丽（代）