甘肃省嘉峪关市城区人民法院民 事 判 决 书（2017）甘0271民初153号原告：王爱朝，男，汉族。委托诉讼代理人：王晓雯，甘肃河西律师事务所律师。被告：温州二井建设有限公司，住所地浙江省平阳县昆阳镇雅河北路温州二井大楼，组织机构代码号：14573726-5。法定代表人：林天波，该公司总经理。委托诉讼代理人：王建新，男，该公司项目部副经理。原告王爱朝与被告温州二井建设有限公司劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王爱朝及其委托诉讼代理人王晓雯、被告委托诉讼代理人王建新到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。王爱朝向本院提出诉讼请求：1.解除王爱朝与温州二井公司之间的劳动关系；2.温州二井公司支付王爱朝一次性伤残补助金78000元、一次性工伤医疗补助金78000元、一次性伤残就业补助金78000元、停工留薪期间工资72000元、护理费7374.15元、住院伙食补助费2520元、交通费756元；3.温州二井公司承担本案诉讼费用。事实和理由：2015年1月29日15时左右，王爱朝在工作过程中不慎踩到移动的电缆而摔倒撞伤。经诊断为右肩软组织损伤，右臂丛神经损伤。该伤情经劳动部门依法认定为工伤，经嘉峪关市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。王爱朝受伤后，温州二井公司仅支付了其住院期间的医疗费用。王爱朝申请了劳动仲裁，裁决结果明显过低。温州二井公司从2014年开始陆续向王爱朝转账支付81500元，其中包含了工资和医疗费。嘉峪关的医疗费是温州二井公司直接支付的，上海和白银的医疗费是王爱朝垫付，温州二井公司后期把钱打给王爱朝。王爱朝上班7个月零8天，扣除医疗费后，算下来实际每月工资比6000元高一点，因其与公司约定的工资是每天200元，所以主张每月工资标准为6000元。王爱朝每月从公司领取现金1000元，其余通过转账支付。温州二井公司辩称，第一、其认可王爱朝发生工伤的事实，同意解除与王爱朝之间的劳动关系，但王爱朝主张的伙食补助费（含当地交通费）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，不属公司支付范围。其中的一次性伤残补助金公司已代为领取，为42900元。第二、对王爱朝的伤残等级鉴定无异议，但其主张的各项费用过高，且公司在其受伤后已向支付的费用未在诉请中扣除。第三、其认为仲裁委作出的嘉劳人仲案字（2016）376号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律准确。第四、王爱朝的工资是150元每天，一季度一发，均以现金发放，其工资已于2015年2月发放完毕。第五、王爱朝的医疗费均是由公司直接支付，包括白银与上海医院的费用，不存在王爱朝垫付的情况。第六、从王建新的账户给杨梅、王树朝、王爱朝等转账共计81500元属实，但2014年10月23日和2015年2月10给王树朝账户转的12000元及16000元，系公司给王爱朝现金发放工资后，由王爱朝将工资及一部分自己的钱交给王建新并提供账户，要求王建新帮忙将钱转到王树朝的账户；2014年10月6日，从王建新账户转给王爱朝的1000元，系王爱朝本人将现金给王建新，王建新应其要求将钱转到王爱朝账户；其余的52500元系公司在王爱朝受伤后向其支付的费用。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无争议的嘉劳人仲案字（2016）376号仲裁裁决书、工伤认定决定书、住院病历、住院费用清单、仲裁庭审笔录、转账记录、中国工商银行嘉峪关迎宾东路支行查询明细、白银市第一人民医院住院收费票据等证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：王爱朝提交的中国工商银行嘉峪关分行王建新明细清单、甘肃省靖远农村商业银行交易明细对账单3份（持卡人分别为杨梅、王树朝、王爱朝）以及温州二井公司提交的中国工商银行电子银行回单，以上证据客观真实，予以采信。本院经审理认定事实如下：对于双方当事人没有争议的事实，本院予以确认。就双方争议的事实，根据当事人陈述和经审查确认的证据，认定如下：2014年6月21日，王爱朝到温州二井公司从事爆破工作，双方未签订劳动合同。2015年1月29日，王爱朝在工作时受伤，先后在酒钢医院、白银市第一人民医院、上海市静安区中心医院复旦大学附属华山医院静安分院住院治疗共计63天，医疗费用均由温州二井公司支付。期间温州二井公司派员护理16天，提供伙食23天。温州二井公司在王爱朝受伤后向其支付52500元。嘉峪关市人力资源和社会保障局于2015年4月1日认定王爱朝为因工受伤。2016年1月4日，嘉峪关市劳动能力鉴定委员会鉴定王爱朝为七级伤残。王爱朝于受伤前参加工伤保险。后王爱朝申请劳动仲裁，请求：解除与温州二井公司之间的劳动关系；温州二井公司支付一次性伤残补助金78000元、一次性伤残医疗补助金78000元、一次性伤残就业补助金78000元、停工留薪期待遇72000元、护理费7374.15元、住院伙食补助费2520元、交通费756元。嘉峪关市劳动仲裁委作出嘉劳人仲案字（2016）376号仲裁裁决书，认定王爱朝的停工留薪期工资为24235.02元、护理费5902.73元、一次性伤残就业补助金为52509.21元，裁决：剔除已支付的38000元，温州二井公司于裁决生效之日起10日内向王爱朝支付停工留薪期工资、护理费和一次性伤残就业补助金共计44646.96元；驳回王爱朝的其他仲裁请求。王爱朝对仲裁结果不服，依法提起诉讼。另查，本院审理中的蔺怀俊诉温州二井公司劳动争议一案，蔺怀俊在庭审中陈述工资系通过现金形式发放，一季度一发。本院认为，双方均同意解除劳动关系，予以确认。王爱朝因工受伤，应当依法享受相应的工伤保险待遇。本案的争议焦点在于王爱朝的工资标准。经庭审查明，王爱朝在上海及白银住院的医疗费用均系温州二井公司支付，如果公司向王爱朝转账的81500元均系工资，折算后王爱朝的月工资已达一万多，明显与事实不符。加之，本院同时在审的蔺怀俊诉温州二井公司劳动争议一案庭审中，蔺怀俊陈述的工资发放形式与温州二井公司陈述一致。因此，对王爱朝主张公司给其转账共计81500元系工资及医疗费的主张不予采纳，对其月工资为6000元的主张亦不予采纳。同时，因被告认可2015年2月10日以后的转帐共计52500元系支付给王爱朝受伤后的费用，本院予以认定。本案中，因双方均未提交有证明力的证据来证实王爱朝受伤前的实际工资情况，本院酌情参照2014年度甘肃省职工月平均工资认定王爱朝的本人工资为4039.17元。就王爱朝主张的各项费用，本院认定如下：1.一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、交通费：由于王爱朝在受伤前已参加工伤保险，以上项目非温州二井公司支付范围，不予支持。2.一次性伤残补助金：此项目虽也不是温州二井公司支付范围，但其在庭审中认可已代为领取，金额为42900元，故应当向王爱朝支付一次性伤残补助金42900元。3.一次性伤残就业补助金：王爱朝为七级伤残，温州二井公司应当向其支付一次性伤残就业补助金52509.21元（4039.17元/月×13月=52509.21元）。4.停工留薪期间工资：根据《工伤保险条例》及《甘肃省停工留薪期间办法》的规定，确认王爱朝的停工留薪期为6个月，因此温州二井公司应向王爱朝支付停工留薪期间工资24235.02元（4039.17元/月×6月=24235.02元）5.护理费：因王爱朝住院63天，温州二井公司只派员护理16天，酌情参照2015年度甘肃省道路交通事故及人身损害赔偿标准中的居民及其他服务业标准确定王爱朝的护理费为5902.73元（32779元/年÷12个月÷21.75日×47日=5902.73元）。综上所述，温州二井公司应当向王爱朝支付一次性伤残补助金42900元、一次性伤残就业补助金52509.21元、停工留薪期工资24235.02元、护理费5902.73元，共计125546.96元，减去已支付的52500元，还应支付73046.96元。根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《甘肃省实施办法》第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、解除王爱朝与温州二井建设有限公司之间的劳动关系；二、温州二井建设有限公司于本判决生效后10日内支付王爱朝一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和护理费共计73046.96元；三、驳回王爱朝的其他诉讼请求。如果未按生效判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由王爱朝负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于甘肃省嘉峪关市中级人民法院。代理审判员 王 挺二〇一七年三月十七日书 记 员 王丹丹