广东省佛山市顺德区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0606民初22282号（2017）粤0606民初410号原告：李佰厚，男，1974年5月15日出生，土家族，住湖北省鹤峰县，委托诉讼代理人：吴小辉，广东佛龙律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖沁，四川思勉律师事务所律师。被告：熊福林，男，1964年9月26日，汉族，住所地四川省泸县，委托诉讼代理人：谢祚兵，广东龙浩律师事务所律师被告：周太平，女，1964年8月24日，汉族，住所地四川省泸县，委托诉讼代理人：谢祚兵，广东龙浩律师事务所律师。李佰厚与熊福林、周太平因工伤保险待遇纠纷，双方均不服佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，先后于2016年12月27日、2017年1月5日向本院提起诉讼。本院受理后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定以先起诉的李佰厚列为原告，以后起诉的熊福林、周太平列为被告，由审判员李克林适用简易程序独任审判，于2017年2月21日公开开庭进行了审理，原告李佰厚的委托诉讼代理人廖沁，被告熊福林、周太平的委托诉讼代理人谢祚兵到庭参加诉讼。本案已审理终结。事实认定劳动仲裁情况：一、李佰厚申请仲裁，请求裁决熊福林支付：工资7874元、非法用工伤害一次性赔偿金344976元、停工留薪期工资35935元、住院期间伙食补助费980元、住院期间护理费1400元。二、仲裁结果：1.熊福林应于本裁决发生效力之日支付给李佰厚非法用工单位伤害一次性赔偿金185430元、住院期间伙食补助费980元；2.驳回李佰厚的其他仲裁请求。原告诉讼请求:被告向原告支付工资7874元、一次性赔偿金258732元、治疗期间生活费23523元、住院期间伙食补助费980元、住院期间护理费1400元。被告诉讼请求:1.确认原、被告不构成非法用工关系，构成雇佣关系；2.被告无须支付给原告非法用工一次性赔偿金185430元；3.本案诉讼费由原告承担。以下是双方没有争议的事项，本院予以确认：一、2015年4月9日，被告熊福林租赁陈醒华的厂房开办家具厂，没有领取营业执照。原告在被告工作的期间是2016年3月10日至5月11日；二、被告己支付工资6500元给原告；三、原告2016年5月11日在工作中受伤；四、2016年6月22日，佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局不予受理原告的工伤认定申请。对于有争议的事项，双方举证如下：原告提供如下证据：原、被告身份证复印件、广州医科大学附属乐从医院诊断证明书复印件1份、广州医科大学附属乐从医院出院证明书复印件1份、广州医科大学附属乐从医院出院小结专页复印件1份、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局工伤认定申请不予受理决定书复印件1份、佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会关于《佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会委托鉴定函》的复函1份、工资收据复印件2份（2016年6月20日、2016年8月20日）、证人证言复印件2份、证人黄某身份证复印件1份、租赁合同复印件1份（2015年4月9日）、陈醒华身份证复印件1份、证明复印件2份（2016年6月16日、25日）、顺劳人仲案非终字[2016]2307号仲裁裁决书复印件1份、佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会送达回证复印件1份。被告没有提供证据。对双方有争议的事项，本院认定如下：一、原、被告对双方间存在非法用工关系还是雇佣关系存在争议。原告提供佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局工伤认定申请不予受理决定书、租赁合同、陈醒华身份证复印件、证明（2016年6月16日、25日）证明原、被告间存在非法用工关系。被告对佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局工伤认定申请不予受理决定书、租赁合同、陈醒华身份证复印件真实性没有异议，本院对佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局工伤认定申请不予受理决定书、租赁合同、陈醒华身份证复印件予以采信。被告以证明是复印件为由不承认的真实性，但证明的出具人是被告，而被告没有否认曾出具过相关证明，故本院对证明予以采信。租赁合同记载被告熊福林租赁厂房开办家具厂，两被告在证明中承认共同经营家具厂，在庭审中承认没有领取营业执照，而两被告亦没有举证证明其平时的生产经营活动以何种名义进行，故本院认定两被告没有领取营业执照以单位的名义进行生产经营，原、被告间存在非法用工关系。二、原告提供佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会关于《佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会委托鉴定函》的复函证明其劳动功能障碍等级是八级，被告以仲裁没有对该复函进行质证为由不承认该复函的真实性及原告的劳动功能障碍等级。佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会关于《佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会委托鉴定函》的复函是佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会依法委托佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍等级作出的鉴定报告，被告没有证据证明其程序违法，结论错误，本院对佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会关于《佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会委托鉴定函》的复函予以采信，据此认定原告的劳动功能障碍等级是八级，因此两被告应支付给原告非法用工一次性赔偿金185430元（61810元×3倍）。原告主张应按其工资计算非法用工一次性赔偿金没有法律依据，本院不予支持。三、仲裁裁决被告应支付给原告住院期间伙食费980元，被告对此项裁决没有起诉，视为服裁。原告现要求被告支付住院期间伙食费980元有理，本院予以支持。四、原告提供工资收据复印件（2016年6月20日、2016年8月20日）、证人证言、黄某身份证复印件证明原告的工资。被告不承认工资收据的真实性，该收据是复印件，没有被告盖章或相关人员签名，本院对工资收据不予采信；被告对证人证言的真实性有异议，证人黄某没有出庭作证，本院对证人证言、黄某身份证复印件不予采信；因此原告不能举证证明被告尚有工资7874元没有支付给原告。而被告也没有举证证明原告的工资数额，因此本院认定原告的工资应按佛山市在岗职工平均工资计算。双方确认原告的工作期间是2016年3月10日至5月11日，故原告的工资应为10817.1元（5151元÷30天×63天）。被告己支付工资6500元给原告，还应支付给原告4317.1元（10817.1元-6500元）。被告对原告提供的广州医科大学附属乐从医院诊断证明书、广州医科大学附属乐从医院出院证明书、广州医科大学附属乐从医院出院小结专页没有异议，本院予以采信。上述证据记载原告的住院期间是14天，出院后休息7天，住院期间陪人天数14天，故本院认定原告的治疗期间是21天，须人陪护天数是14天。被告没有支付治疗期间生活费、护理费给原告，原告要求被告支付治疗期间生活费、护理费符合法律规定，本院予以支持，治疗期间生活费、护理费应按佛山市在岗职工平均工资计算。故原告治疗期间生活费是3605.7元（5151元÷30天×21天），住院期间护理费是2403.8元（5151元÷30天×14天）。原告起诉要求被告支付住院期间护理费1400元属于其对自身权利的处分，本院予以准许，故被告应支付给原告住院期间护理费1400元。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条，《广东省工资支付条例》第十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第三条、第四条、第五条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、被告熊福林、周太平应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告李佰厚非法用工伤亡人员一次性赔偿金185430元；二、被告熊福林、周太平应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告李佰厚住院期间伙食费980元；三、被告熊福林、周太平应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告李佰厚2016年3月10日至5月11日的工资差额4317.1元；四、被告熊福林、周太平应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告李佰厚治疗期间生活费3605.7元；五、被告熊福林、周太平应于本判决发生法律效力之日起十日内支付给原告李佰厚治疗期间生活费1400元；六、驳回原告李佰厚的其他诉讼请求；七、驳回被告熊福林、周太平的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。（2016）粤0606民初22282号案件受理费981.27元（已减半计算），由原告李佰厚承担；（2017）粤0606民初410号案件受理费5元（已减半收取），由被告熊福林、周太平承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  李克林二〇一七年三月二十日书记员  黎子豪