贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔23民终117号上诉人（原审原告）：河南三谊矿山建设工程有限公司，住所地：河南洛宁县北凤翼路79号，组织机构代码证号：66188401-8。法定代表人：张炳奏，系该公司董事长。委托诉讼代理人贺壮志贵州天生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张昌贤，男性，汉族，1965年05月27日出生，住贵州省威宁县，上诉人河南三谊矿山建设工程有限公司（以下简称三谊公司）与被上诉人张昌贤劳动争议一案，不服贵州省兴仁县人民法院(2016)黔2322民初1808号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月9日立案后，依法组成合议庭，因不涉及新的事实及证据，不开庭进行了审理。本案现已审理终结。上诉人三谊公司向本院提出上诉请求：请求二审法院依法撤销兴仁县人民法院（2016）黔2322民初1808号民事判决书，判决支持上诉人的一审诉讼请求。事实和理由：原审法院认定事实有误。1、原审认定河南三谊矿山建设工程第六工程处是上诉人的下属机构是错误的。上诉人在一审中已举证证明河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处才是用工主体，才是本案适格主体。另外，被上诉人未提交证据证明上诉人与第六工程处存在任何法律关系。2、黔西南州人民医院不具备职业病诊断资质。被上诉人张昌贤未向本院提交书面的答辩意见。原告三谊公司向一审法院起诉请求：请求人民法院依法撤销仁劳（人）仲案字[2016]287号仲裁裁决书,并公正裁判。一审法院认定：被告张昌贤于2009年2月至2014年10月在贵州金兴黄金矿业有限责任公司三谊公司第六工程处从事井下除渣工作，2015年3月13日，经中国人民解放军昆明总医院四十三医院诊断为：尘肺。2015年7月14日，被黔西南州人民医院诊断为矽肺贰期。2015年8月19日，经黔西南州人力资源和社会保障局作出《黔西南州人社工伤认字[2015]第3-184号决定书》认定为工伤；2015年10月30日，经黔西南州劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书（NO：20150899）》鉴定被告系四级伤残。2016年7月18日，兴仁县劳动人事争议仲裁委员会作出“仁劳（人）仲案字[2016]287号”仲裁裁决书，裁决“一、保留申请人张昌贤与被申请人河南三谊矿山建设工程有限公司之间的劳动用工关系，退出工作岗位，由用人单位和职工以伤残津贴为基数按月缴纳职工基本医疗保险和基本养老保险，直至申请人达到法定退休之日止；二、由被申请人河南三谊矿山建设工程有限公司支付给张昌贤如下费用：一次性伤残补助金：109851.00元、停工留薪期待遇：40278.70元、护理费316.00元、住院期间伙食补助费40.00元，交通费600.00元，以上费用合计人民币151085.70元（壹拾伍万壹仟零捌拾伍元柒角）整；三、由被申请人河南三谊矿山建设工程有限公司按《工伤保险条例》之规定，按月支付申请人张昌贤工伤四级伤残津贴3923.25元。达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇；四、驳回申请人张昌贤的其他仲裁请求。”一审认为，原告对兴仁县劳动人事争议仲裁委员会作出的仁劳（人）仲案字（2016）287号仲裁裁决书事实认定和裁判内容未提出异议的部分，本院予以认可。原告对该裁决不服，提出争议的焦点归纳如下：一、原告河南三谊矿山建设工程有限公司不是用工主体；二、本案作出职业病诊断的黔西南州人民医院不具备相应资质，不能作为工伤认定的依据。争议焦点一：被告张昌贤与三谊公司第六工程处签订了劳动合同，双方具有劳动合同关系。三谊公司第六工程处出具的被告工资证明中所盖的章，全称为“河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处”，被告有理由相信该工程处是原告的下属机构，且原告对三谊公司第六工程处的公章真实性未提出异议，也未向相关部门提出该工程处盗用其名义承包工程，若原告与该工程处无任何关系，则不会允许该工程处使用三谊公司的公章，故本院认定河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处属于原告三谊公司的下属机构。被告在三谊公司第六工程处工作，应认定其与原告具有劳动关系。本案在工伤认定时黔西南州人力和社会资源保障局作出的黔西南州人社工伤认字[2015]第3-184号认定工伤决定书将用人单位列为：河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处。由于河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处没有独立的民事主体资格，不能独立承担民事责任，兴仁县劳动人事争议仲裁委员会以原告河南三谊矿山建设工程有限公司为仲裁主体并无不当，原告主张其不具备主体资格理由不足，不予支持。争议焦点二：关于职业病诊断问题，被告到黔西南州人民医院诊断是接受原告方的安排到医院就诊的，且原告方作为用工单位有义务对被告的身体进行健康检查，原告对工伤认定有异议，但未对工伤认定决论依法提出复议或诉讼，该工伤认定作为一种行政行为，即已发生法律效力，对原告的主张不予支持。综上所述，原告据以争议的事实主张本院均不予支持，故对其请求撤销仁劳（人）仲案字（2016）287号的诉讼请求不予支持。被告虽在答辩中对仲裁裁决的部分计算标准提出异议且增加了部分赔偿请求，但其未对仲裁裁决不服提起诉讼，提出明确的诉讼请求，且在庭审中明确表示对仲裁结果无异议，故对其该部分辩解意见不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》的规定，作出判决：一、保留原告河南三谊矿山建设工程有限公司与被告张昌贤的劳动用工关系，被告退出工作岗位，由用人单位和职工以伤残津贴为基数按月缴纳职工基本医疗保险和基本养老保险，直至被告达到法定退休之日止；二、由原告河南三谊矿山建设工程有限公司支付给被告张昌贤如下费用：一次性伤残补助金：109851.00元、停工留薪期待遇：40278.70元、住院期间伙食补助费40.00元、护理费316.00元、交通费600元，以上费用合计人民币151085.70元（壹拾伍万壹仟零捌拾伍元柒角）；三、由河南三谊矿山建设工程有限公司自2015年11月1日起，按月支付被告张昌贤工伤四级伤残津贴3923.25元，至被告达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇；四、驳回原告河南三谊矿山建设工程有限公司的诉讼请求及被告张昌贤的其他请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告河南三谊矿山建设工程有限公司承担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。二审经审理查明的事实与原审查明的一致。另查明：在二审诉讼过程中经本院依职权调取上诉人与贵州金兴黄金矿业有限责任公司签订的采掘工程施工合同证实河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处就是河南三宜矿业建设工程有限公司的项目部。本院认为，上诉人河南三谊矿山建设工程有限公司上诉称其不是适格的诉讼主体，但其未提供证据证明，故应承担举证不利的诉讼后果，本院依职权调取的证据亦证实河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处就是河南三宜矿业建设工程有限公司的项目部，被上诉人张昌贤在河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处从事井下除渣工作已和上诉人形成劳动合同关系，在劳动过程中患矽肺贰期职业病，经黔西南州人力资源和社会保障局认定为工伤，后经黔西南州劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，应享受工伤保险待遇。由于河南三谊矿山建设工程有限公司第六工程处没有独立的民事主体资格，不能独立承担民事责任，一审人民法院认定原告河南三谊矿山建设工程有限公司为本案诉讼主体并无不当，上诉人称不是本案诉讼主体的理由不能成立，被上诉人因在上诉人企业工作期间患矽肺贰期职业病经多家有资质的职业病医院诊断结果均相同，最后在黔西南州人民医院诊断，虽然黔西南州人民医院不是职业病医院，但具有职业病诊断资质，工伤鉴定结论能作为本案的定案依据。综上所述，上诉人河南三谊矿山建设工程有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人河南三谊矿山建设工程有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  陇忠平审判员  陈蕊丽审判员  陈颜虹二〇一七年三月二十七日书记员  黄定梅