江苏省射阳县人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏0924民初1105号原告：李德久，男，1963年4月21日出生，汉族，住射阳县。委托诉讼代理人：左文龙，江苏法鼎律师事务所律师。被告：盐城神州人力资源服务有限公司，住所地在盐城市浠沧商业街11号楼301室北侧。法定代表人：袁道宽，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨彪祥，该公司总经理。委托诉讼代理人：路琇，江苏瀛鑫律师事务所律师。被告：中国邮政集团公司江苏省射阳县分公司，住所地在射阳县合德镇朝阳街40号。负责人：朱海龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：路琇，江苏瀛鑫律师事务所律师。原告李德久与被告盐城神州人力资源服务有限公司（以下简称盐城神州公司）、中国邮政集团公司江苏省射阳县分公司（以下简称射阳邮政公司）劳动争议一案，本院于2017年2月13日立案后，依法适用简易程序，于2017年3月9日公开开庭进行了审理。原告李德久的委托诉讼代理人左文龙，被告盐城神州公司的委托诉讼代理人杨彪祥、路琇，被告射阳邮政公司的委托诉讼代理人路琇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李德久向本院提出诉讼请求：要求盐城神州公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金47645.39元，射阳邮政公司承担连带支付责任。事实和理由：李德久于2005年4月起与盐城神州公司建立劳动关系，被派遣到射阳邮政公司上班。2013年10月，因受到单位领导张某挪用公款案件牵连，被射阳邮政公司退回盐城神州公司。2013年10月13日，盐城神州公司解除与李德久的劳动关系。李德久于2014年10月10日向射阳县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称射阳仲裁委）申请仲裁，要求盐城神州公司和射阳邮政公司连带支付经济赔偿金，射阳仲裁委没有支持。后李德久向射阳县人民法院起诉，贵院判决李德久自1998年6月至2013年10月期间同射阳邮政公司存在劳动关系并且判决射阳邮政公司支付68200元的赔偿金。射阳邮政公司不服判决，上诉至盐城市中级人民法院，盐城市中级人民法院发回重审。贵院重审后判决李德久自2005年4月30日至2013年10月13日同盐城神州公司存在劳动关系，但没有判决赔偿金。李德久不服上诉，后又自愿撤回上诉。李德久于2017年2月6日到射阳仲裁委要求盐城神州公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，射阳邮政公司承担连带责任，射阳仲裁委未予受理。现李德久诉至贵院，要求判如所请。盐城神州公司、射阳邮政公司共同辩称：1、李德久自2005年4月起被盐城神州公司派遣到射阳邮政公司上班。李德久与盐城神州公司形成劳动关系，与射阳邮政公司形成劳务派遣用工关系。2、2013年10月份，李德久因严重违反射阳邮政公司的规章制度给公司造成重大损失，被射阳邮政公司退还盐城神州公司。盐城神州公司于10月13日向李德久寄送了解除劳动关系证明书，李德久当日签收后与盐城神州公司的劳动关系就终止了。3、李德久多次就盐城神州公司解除劳动关系一事申请仲裁或者提起诉讼，要求确认盐城神州公司系违法解除劳动关系，并要求盐城神州公司和射阳邮政公司连带支付赔偿责任。李德久的诉请已经两级法院审理，射阳县人民法院作出的（2016）苏0924民初605号民事判决现已生效，在该判决中已确认盐城神州公司解除劳动关系符合法律规定，李德久无权要求支付经济赔偿金。综上，李德久的诉请已违反一事不再理原则，请求法院依法驳回。本院经审理认定事实如下:1983年10月7日，原射阳县邮电局与李德久签订委办投递合同书，约定：原射阳县邮电局委托李德久在千秋支局担负一定范围内的邮件报刊的投递工作及收取本投递段内的报纸、杂志费；合同自签订之日起生效，合同期满后自行失效，如双方同意继续委办，应重新签订合同。合同期满后，李德久一直在千秋支局工作。1998年5月，李德久被安排至原射阳县邮政局临海农场支局从事邮政储蓄营业员工作，后被任命为该支局局长。2005年4月30日，李德久与盐城神州公司签订了期限从2005年3月1日至2006年2月28日的劳动合同，约定盐城神州公司将李德久派遣至原射阳县邮政局工作。2011年7月31日，原射阳县邮政局发出局综合函［2011］32号通知，通知该局各单位，决定李德久任原射阳县邮政局振阳路支局支局长助理兼综合柜员，免去原射阳县邮政局临海农场支局支局长职务。2012年3月，李德久与盐城神州公司签订了一份期限从2012年3月1日起至2014年2月28日的劳动合同，约定盐城神州公司将李德久派遣至原射阳县邮政局。其后至2013年4月，李德久先后在原射阳县邮政局振阳路支局从事综合柜柜员和火车票销售工作。2013年4月后，李德久被安排至原射阳县邮政局双山北路支局任综合柜柜员。2013年10月10日，原射阳县邮政局作出退工函，以“李德久因犯有‘明知他人有严重违规违纪行为，仍为作案人提供便利条件并隐瞒不报’的问题，严重违反了《盐城邮政企业员工奖惩管理办法(暂行)》第十二条十九款”为由，将李德久退回盐城神州公司。同月13日，盐城神州公司向李德久邮寄了解除劳动合同证明书，内称因李德久严重违反用工单位的规章制度，自2013年10月13日起予以解除双方的劳动合同。2014年10月10日，李德久向射阳仲裁委申请仲裁，要求确认李德久自1983年10月至2013年10月期间与原射阳县邮政局存在劳动关系，要求盐城神州公司和原射阳县邮政局连带支付违法解除劳动合同的经济赔偿金132000元。射阳仲裁委审理后，于2014年12月2日作出射劳人仲案字（2014）第164号仲裁裁决书，裁决李德久与原射阳县邮政局之间不存在劳动关系，不支持李德久要求盐城神州公司和原射阳县邮政局连带支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2014年12月22日，李德久诉至本院，要求确认其从1983年10月至2013年10月期间与原射阳县邮政局存在劳动关系，并且要求盐城神州公司和原射阳县邮政局连带支付经济赔偿金132000元。本院审理后，于2015年7月10日作出（2015）射民初字第00033号民事判决书，判决一是李德久与原射阳县邮政局自1998年6月至2013年10月期间存在事实劳动关系；二是原射阳县邮政局支付赔偿金68200元；三是驳回李德久其余诉讼请求。判决后，原射阳县邮政局不服本院判决，上诉至盐城市中级人民法院。盐城市中级人民法院审理后作出（2015）盐民终字第02742号民事裁定书，裁定撤销本院（2015）射民初字第00033号民事判决书，发回本院重审。本院另行组成合议庭审理后，于2016年6月13日作出（2016）苏0924民初605号民事判决书，在该判决书第11页本院认为部分载明：“二、李德久要求两被告连带支付赔偿金是否应当支持。1、因李德久在2005年4月至2013年10月与射阳邮政公司系劳务派遣关系，不构成直接的劳动合同关系，故其请求该公司支付因盐城神州公司与其解除劳动关系的赔偿金，没有事实依据，本院不予支持。2、困李德久与盐城神州公司从2005年4月至2013年10月间存在劳动合同或事实劳动关系，期间，被派遣至射阳邮政公司从事劳务。李德久在劳务派遣期间，存在严重违反用工单位射阳邮政公司的规章制度的行为，因其严重失职，给射阳邮政公司造成重大损失。2013年10月10日，射阳邮政公司作出退工函，将李德久退回盐城神州公司，符合盐城神州公司与射阳邮政公司劳务派遣合同约定。同月13日，盐城神州公司向李德久邮寄了解除劳动合同证明书，自2013年10月13日起解除双方的劳动合同。盐城神州公司单方解除劳动关系行为符合法律规定，李德久无权要求盐城神州公司支付赔偿金。”本院判决一是李德久与射阳邮政公司从1998年5月起至2005年4月间存在事实劳动关系；二是驳回李德久要求确认其与射阳邮政公司从1983年10月起至2005年3月间和2005年4月起至2013年10月间存在劳动关系的诉讼请求；三是驳回李德久要求射阳邮政公司、盐城神州公司支付赔偿金的诉讼请求。判决后，李德久不服本院判决，上诉至盐城市中级人民法院，后李德久申请撤回上诉，盐城市中级人民法院依法予以准许。2017年2月6日，李德久向射阳仲裁委申请仲裁，要求盐城神州公司和射阳邮政公司连带支付违法解除劳动关系的赔偿金47645.39元。射阳仲裁委于同日作出射劳人仲不字（2017）第39号不予受理通知书，认为三方当事人同一请求事项，已于2014年作出过处理，因此不予受理。以上事实有当事人的陈述、提交的书面证据等附卷予以证实。本院认为，对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外。本案中，关于李德久要求盐城神州公司和射阳邮政公司连带支付违法解除劳动关系的经济赔偿金这一诉求，已经本院重审后作出了生效判决。李德久认为先前诉讼是要求射阳邮政公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，盐城神州公司承担连带责任，而本次诉讼是要求盐城神州公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，射阳邮政公司承担连带责任，故不违反一事不再理原则。然两次诉讼，李德久的诉讼请求均为违法解除劳动关系要求支付经济赔偿金，责任赔付主体均为盐城神州公司和射阳邮政公司，责任承担方式均为连带责任，故李德久本次诉讼违反“一事不再理”，属于重复诉讼，本院依法予以驳回。综上所述，李德久本次诉讼依法应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第五款、最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条之规定，裁定如下：驳回原告李德久的起诉。原告预交的案件受理费10元，本院予以退还。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。代理审判员  唐文静二〇一七年三月十五日书 记 员  丁泽众附录法律条文1.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。2.最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》法释[2015]5号第二百四十七条当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。