冯三珍与鄂州今朝新型建材有限公司劳动争议一案一 审 民 事 判 决 书湖北省鄂州市华容区人民法院民事判决书（2015）鄂华容民初字第00208号原告：冯三珍。委托代理人：曾昭洪，湖北若磐律师事务所律师（代理权限为特别授权代理）。被告：鄂州今朝新型建材有限公司，住所地：鄂州市华容区临江乡马桥村。法定代表人：刘国权，该公司董事长。委托代理人：王晓芬，湖北伸道律师事务所律师（代理权限为特别授权代理）。委托代理人：张志杰。原告冯三珍诉被告鄂州今朝新型建材有限公司（以下简称今朝建材公司）劳动争议一案，本院于2015年4月24日立案受理后，依法适用简易程序审理，由审判员孔能飞独任审理，于2015年5月27日公开开庭进行了审理。原告冯三珍的委托代理人曾昭洪，被告今朝建材公司的委托代理人张志杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告冯三珍诉称，原告于2008年到被告处工作，工作期间一直未签订《劳动合同》，被告也未替原告缴纳社会保险。2013年5月28日4时许，原告冯三珍在上砖时不慎从车上掉下来，造成腰部等部位受伤，被告将原告送往鄂州市中心医院治疗，原告共住院39天，医疗费被告已经给付。原告之伤经鄂州市人力资源和社会保障局认定为工伤，并被鄂州市劳动能力鉴定委员会，鉴定为八级伤残。随后原告与被告进行协商，双方就赔偿问题不能达成一直意见而发生纠纷。故诉至法院，请求1、依法判令解除原、被告之间的劳动关系；2、依法判令被告补缴原告工作期间的养老保险，不能补缴补偿原告养老保险损失21，440元；3、依法判令被告支付原告一次性失业保险金7，854元；4、依法判令被告支付原告未签订《劳动合同》双倍工资差额23，548元；5、依法判令被告支付原告工伤待遇119，144元；6、依法判令被告支付原告解除劳动关系经济补偿金10，720元。原告冯三珍为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：证据一，原告冯三珍身份证。拟证实原告冯三珍主体身份。证据二，被告今朝建材公司工商企业信息、机构代码证，拟证实被告主体身份情况。证据三，工伤认定决定书，拟证实原告受伤为工伤。证据四，职工劳动能力鉴定结论书，拟证实原告伤残等级为八级。证据五，鄂州市中心医院住院病历、诊断证明书、出院小结及用药费用清单，拟证实原告伤情及住院治疗39天。证据六，不予受理申诉通知书，拟证实本案经过劳动仲裁前置程序。被告今朝建材公司辩称，1、原告主张未缴养老保险的损失21，440元计算过高，应予以减少；2、原告主张赔偿劳动失业保险损失7，854元，不应支持；3、原告主张未签订劳动合同的双倍工资23，584元，不应支持；4、原告主张工伤待遇119，144元的要求过高，应予以减少；5、原告主张解除劳动关系经济补偿金10，720元的要求过高，应予减少。被告今朝建材公司为支持其抗辩理由，在举证期内向本院提交如下证据：证据一，被告今朝建材公司工商企业信息、机构代码证，拟证实被告主体身份情况。证据二，《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工权益保护协议》，拟证实被告今朝建材公司与公司工会代表签订集体合同。对原告提交的证据，被告今朝建材公司质证均没有异议。对被告提交的证据，原告冯三珍质证认为：对证据一的真实性没有异议。对证据二的真实性不予质证，同时认为与本案没有关联性。对原告提交的证据，被告今朝建材公司质证均没有异议，证据来源、形式及内容合法，本院本院依法予以确认。对被告提交的证据，本院审核认为：证据一的真实性原告没有异议，本院依法予以确认。证据二可以证实被告今朝建材公司于2011年8月10日与公司工会分别签订《集体合同》、《工资集体协商协议》及《女职工权益保护协议》，与本案存在关联性。原告冯三珍对该证据的真实性不予质证，但未提交证据证实该证据不真实，也未陈述该证据不真实的理由。对该证据的合法性也未提出质疑意见及理由，故本院对该证据予以确认。根据以上证据，结合庭审调查，本院认定以下事实：被告今朝建材公司于2011年3月16日经鄂州市工商行政管理局批准正式成立。原告冯三珍于2011年10月应聘到被告今朝建材公司工作，工作期间被告今朝建材公司至今没有与原告冯三珍单独签订书面的《劳动合同》，也没有为原告冯三珍缴纳养老保险及失业保险，但被告今朝建材公司与公司工会代表签订了《集体合同》、《工资集体协商协议》及《女职工权益保护协议》。2013年5月28日4时许，原告冯三珍在上砖时不慎从货车上摔落，造成腰部等部位受伤。被告将原告送往鄂州市中心医院治疗，原告共住院39天，医疗费被告已经给付。2013年7月21日，鄂州市人力资源和社会保障局作出鄂州人社工认字（2013）098号《工伤认定决定书》，认定原告属于工伤。2013年12月20日，鄂州市劳动能力鉴定委员会作出鄂州劳鉴字（2013）0390号《职工劳动能力鉴定结论书》，认定原告伤情为八级伤残。2015年3月24日，因双方未能就解除劳动关系达成一致意见，原告冯三珍向鄂州华容区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会作出鄂州劳仲不字（2015）第012号不予受理申诉通知书，通知原告不予受理。本院认为，一、原、被告双方对于赔偿标准没有争议的为：1、原告冯三珍在岗月平均工资2，144元，2012年度在岗职工月平均工资2，310元；2、一次性伤残补助金23，584元；3、一次性伤残就业补助金29，568元；4、一次性工伤医疗补助金27，720元；5、停工留薪期间工资14，722元；6、住院伙食补助费1，950元。上述赔偿标准符合法律规定，本院依法予以确认。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定的，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告冯三珍自2011年10月应聘到被告今朝建材公司工作，双方已经建立劳动关系。该法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作为危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。原告冯三珍在被告今朝建材公司违反相关法律规定后，可以要求解除劳动关系，且解除劳动关系情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，本院依法予以支持。但原告诉请经济补偿金数额过高，本院依法确认原告经济补偿金为4，288元（2，144元／月×2月=4，288元）。三、根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。五十三条规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。被告今朝建材公司未依法为原告冯三珍缴纳养老保险和失业保险，故被告今朝建材公司应当依法为原告冯三珍补缴2011年10月至2013年12月的养老保险和失业保险，不能补缴，应当赔偿原告冯三珍养老保险损失8，576元（2，144元／月×4月=8，576元），原告冯三珍失业保险损失3，570元（714元×5月=3，570元）。四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体劳动合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第五十四条规定，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。被告今朝建材公司依法与公司工会代表《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工权益保护协议》，对原、被告双方均有约束力，故原告冯三珍要求依法判令被告今朝建材公司未签订劳动合同双倍工资差额23，584元的诉讼请求，不符合法律规定，本院依法不予支持。五、原告冯三珍没有向本院提交证据证实受伤后实际支出的护理费数额及应当护理的时间，本院依照原告冯三珍实际住院天数，依法确认护理费为3，003元（2310元／年÷30×39天=3，003元）。综上所述，原告冯三珍要求判令被告今朝建材公司支付一次性伤残补助金23，584元，一次性伤残就业补助金29，568元，一次性工伤医疗补助金27，720元，停工留薪期间工资14，722元，住院伙食补助费1，950元，解除劳动合同经济补偿金4，288元，的理由成立，补缴2011年10月至2013年12月的养老保险和失业保险，不能补缴，应当赔偿养老保险损失8，576元、失业保险损失3，570元，护理费3，003元的理由成立，其相应的诉讼请求本院予以支持。其他诉讼请求，缺乏事实依据、法律依据和相关证据予以证实，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十八条、第五十一条、第五十四条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、解除原告冯三珍与被告鄂州今朝新型建材有限公司之间的劳动关系。二、被告被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍一次性伤残补助金23，584元。三、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍一次性伤残就业补助金29，568元。四、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍一次性工伤医疗补助金27，720元。五、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍停工留薪期间工资14，722元。六、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍住院伙食补助费1，950元。七、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍解除劳动合同经济补偿金4，288元。八、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内为原告冯三珍补缴2011年10月至2013年12月的养老保险和失业保险，不能补缴，应当赔偿养老保险损失8，576元、失业保险损失3，570元。九、被告鄂州今朝新型建材有限公司于本判决发生法律效力之日起三日内给付原告冯三珍护理费3，003元。上述应付赔偿的款项应按本判决书规定期限履行，逾期履行的，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。十、驳回原告冯三珍的其它诉讼请求。本案受理费10元，由被告鄂州今朝新型建材有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省鄂州市中级人民法院，上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第13条第（一）款的规定，预交上诉案件受理费，款汇至鄂州市中级人民法院，开户银行：鄂州市建行营业部，户名：鄂州市财政局财政专户，帐号：42×××61。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费的，按自动撤回上诉处理。审判员  孔能飞二〇一五年七月二十日书记员  王志刚