福建省仙游县人民法院民 事 判 决 书（2014）仙民初字第6375号原告郭金周，男，1982年11月28日出生，回族，居民，住仙游县，现住仙游县。委托代理人李建忠，福建竭诚律师事务所律师，特别代理。被告福建省仙游县南丰生化有限公司，住所地仙游县赖店镇张埔村。法定代表人彭金友，董事长。委托代理人卢清泉，广西宏桂律师事务所律师，特别代理。原告郭金周诉被告福建省仙游县南丰生化有限公司侵权责任纠纷一案，本院于2014年9月24日受理后，依法组成合议庭，分别于2014年11月11日、2015年3月25日公开开庭进行了审理。原告郭金周及其委托代理人李建忠到庭参加诉讼、被告福建省仙游县南丰生化有限公司由其委托代理人卢清泉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭某诉称，2014年4月21日17点30分许，被告打电话叫原告到被告处维护冷藏冰库机器时，原告被空调压缩机砸伤右手指致伤。当时被告送原告到九五医院抢救，因九五医院无床位，原告又被送到武警8710部队住院治疗至5月6日出院。出院医嘱：1、加强患肢功能锻炼；2、建议休息1个月；3、定期复查，术后1年取内固定；4、不适随诊。此后，原告又陆续治疗。2014年8月9日，福建闽中司法鉴定所作出闽中司鉴（2014）临鉴字第1094号法医临床鉴定书，鉴定意见原告的伤残程度属7级。原告受伤经济损失如下：1、医疗费24458.52元，2、住院伙食补助费15元／日×15日=225元，3、护理费135元／日×15日=2025元，4、误工费135元／日×107日=14445元。5、伤残赔偿金30816元／年×8年=246528元，6、精神损害抚慰金5万元，7、后续治疗费8000元，8、营养费2500元，9、交通费600元，10、住宿费1500元，11、鉴定费700元，上述经济损失共计350981.52元，扣除被告已支付27000元，被告还应赔偿原告经济损失323981.52元。原告与被告协商赔偿事宜未果，故诉至法院请求判令被告赔偿伤残赔偿金等经济损失323981.52元。庭审中，原告依据重新鉴定的鉴定意见，将伤残赔偿金变更为123264元，精神损害抚慰金变更为12000元，变更后，被告应赔偿给原告伤残赔偿金等经济损失总计188717.52元。被告福建省仙游县南丰生化有限公司辩称：一、本案不是提供劳务者受害责任纠纷，原告原来是从事修理空调职业，原告平时也有到被告单位修理空调。被告因冷冻库的制冷压缩机发生故障，2014年4月20日原告到被告厂里修理空调时，被告问原告是否可以修理冷冻库的制冷压缩机，原告说他也可以修理，原告要求承揽修理费1000元，被告同意了。第二天即2014年4月21日原告到被告处将压缩机拆卸下来说要3000元（该3000元包括工资及材料），被告也同意了，但在拆卸中原告被冷冻库的制冷压缩机砸伤右手指，故原、被告双方系承揽合同关系，并不是提供劳务者受害责任纠纷。二、原告请求的部分项目不合理，其中误工费不合理，根据人身损害受伤人员误工损失日评定准则，指、掌骨骨折的误工日最多只能70日，原告是属于手指受伤的，最多只能按70日计算，原告请求107日没有法律依据。护理费、误工费每日按135元计算偏高，原告的身份证上的住所地住仙游县西苑乡前溪村45号，属于农民，只能按农村农民标准赔偿。原告请求精神赔偿50000元也是偏高的，住宿费1500元没有法律依据，被告对原告的的伤残等级程度七级有异议，如果需要赔偿的话，需要重新评定。后续治疗费8000元没有法律依据，出院小结及出院医嘱中也没有该内容，应等实际产生后另行主张权利。被告在2014年4月21日已经支付给原告27000元。被告送原告到九五医院后，原告没有医院的建议，原告私自转院是不当。综上所述应驳回原告的诉讼请求。庭审中，原告补充陈述：原告是从事制冷设备行业，原告曾经有到被告单位修理空调。被告因冷冻库的制冷压缩机发生故障，2014年4月20日被告打电话给原告，要求原告到被告厂里修理冷冻库的制冷压缩机。原告到被告公司后，看了以后要求工资及材料费1000元，被告同意了，原告就离开了被告厂。第二天即2014年4月21日下午5点半原告与徒弟郭建豹，一同到被告处修理，原告将压缩机拆卸下，因机器零件坏的比较严重，原告要求工资及材料要3000元，被告也同意，但在拆卸过程中，因地滑摔倒，致压缩机砸伤原告的右手指。在本院审理过程中，原告郭某在本院指定的举证期限内对其主张提供以下证据：1.房产证一份、2.厦门常春藤物业管理有限公司莆田分公司发票一份、3.收据一份、4.莆田市广播电视中心发票一份。欲证明原告郭某在2012年开始居住在鲤南镇东一环路2288号6A幢3层3单元套房302，原告的伤残赔偿标准应该为居民标准计算。5.武警8710部队医院入院记录一份、6.武警8710部队医院出院小结一份、7.武警8710部队医院诊断证明书二份。欲证明2014年4月21日到2014年5月6日原告在武警8710部队医院住院治疗，医生建议原告出院后休息1个月，定期复查，术后1年后取内固定物，二次手术费用8000元的事实。8.武警8710部队医院收费票据2份、9.九五医院收费票据1份。欲证明原告花去医疗费24458.52元。10.福建闽中司法鉴定所司法鉴定意见书一份、鉴定发票一张。欲证明原告受伤经评定伤残程度属七级及花费鉴定费用650元的事实。对原告提供的上述证据，被告质证认为：对证据1的真实性没有异议，但对证明内容有异议，只能证明原告有购买房屋，原告户籍所在地还是在仙游县西苑乡，原告的户口的性质还是属于农民。对证据2的真实性没有异议，但只能证明原告有交物业费。证据3的真实性无法确认。证据4与本案没有关联性。对证据5、6及证据7中2014年5月13日武警8710部队医院出具的诊断证明书没有异议；原告的受伤是原告自己造成的。对证据7中2014年9月4日武警8710部队医院出具的诊断证明书有异议，与出院小结出院医嘱不一致，该诊断证明书缺乏事实依据，不能作为本案的证据，且两份诊断证明书都证明了原告的职别都是农民。对证据8、9的真实性没有异议，但2014年5月13日的发票，原告没有提供病历，无法证明与本案有关联。对证据10的鉴定结论有异议。鉴定机构参照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》是错误，应该根据交通事故伤残等级评定的标准鉴定。本院审查认为，原告对被告提供的上述证据5、6及证据7中2014年5月13日武警8710部队医院出具的诊断证明书没有异议，本院予以确认。对上述证据1、2、4、8、9的真实性均没有异议，对该真实性均没有异议的证据反映的与本案有关联的事实，本院予以确认；证据3系厦门常春藤物业管理有限公司莆田分公司出具的收据，该证据符合证据形式要件，可与其他证据互相印证，其真实性及与本案有关联的事实本院予以确认。证据10，本案原、被告之间并非劳动关系纠纷，原告受伤不属于工伤事故范围，鉴定机构的鉴定意见参照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》作出鉴定意见，参照依据不当；原告伤残情况应依据交通事故伤残等级评定的标准重新鉴定。原告提供的上述证据能否证明原告的主张则在本案争议焦点部分予以详析。被告福建省仙游县南丰生化有限公司在本院指定的举证期限内没有提供证据。在本案审理过程中，依被告申请，本院委托福建鼎力司法鉴定中心，按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准对原告的伤残等级重新鉴定，及对医疗费用的合理性进行鉴定。福建鼎力司法鉴定中心于2015年2月7日作出闽鼎（2014）临鉴字第947号司法鉴定意见书，鉴定意见如下，1、被鉴定人郭某伤残程度为九级伤残。2、被鉴定人郭某部分医疗票据金额为106.80元，因未提供相对应的详细费用清单，故无法对其中的合理性用药治疗进行审核；余医疗费用均属与本次外伤有关。原、被告对该鉴定意见书均没有异议。本院审查认为，原、被告对该鉴定意见书均没有异议，该鉴定意见是具有相关鉴定资质的鉴定机构所作出的鉴定意见，其来源合法、具备证据的客观性、关联性与合法性，故对其证明效力本院予以确认。根据双方当事人的诉辩情况，并征求到庭各方当事人的意见，归纳本案争议的焦点如下：1、本案原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系的问题。2、原告请求赔偿的项目及数额如何认定问题。3、本案原、被告过错责任如何认定问题。围绕上述争议焦点，本院分析认定如下：一、关于本案原、被告之间是雇佣关系还是承揽关系的问题。原告认为，原、被告双方是雇佣关系。被告认为，原、被告双方是承揽关系，并不是原告诉称的雇佣关系。本院认为，从庭审中原告自述的报酬结算方式“看了以后要求工资及材料费1000元”和“原告要求工资及材料要3000元”等内容，可以体现原、被告之间系承揽关系，因此，对于本案原、被告之间系承揽关系的事实，本院依法予以认定。二、关于原告请求赔偿的项目及数额如何认定的问题。1、医疗费。原告提供武警8710部队医院收费票据2份、九五医院收费票据1份，证实原告因伤而花费医疗费24458.52元。原告住院时间为2014年4月21日至2014年5月6日，原告提供的九五医院金额为106.8元收费票据的出具时间为2014年8月1日，出具时间与诊治之间相隔较久，且原告没有提供相应的费用清单或病历等相佐证，本院不予认定；故原告医疗费用应认定为：347.38元＋24004.34元=24351.72元。2、误工费。原告主张误工费135元／天×107天=14445元。本院认为，参照公安部人身损害受伤人员误工损失日评定准则（GA／T521－2004），原告伤情为右示指近节不全离断伤、右中环指近节开放性骨折，综合考虑原告的伤情，误工日酌定为90天。原告所提供的房产证、厦门常春藤物业管理有限公司莆田分公司发票、莆田市广播电视中心发票可以互相印证证实原告居住于仙游县鲤南镇东一环路2288号兰溪新天地，该地段生活消费水平为城镇居民的标准，故原告的误工费应认定为：135元／天×90天=12150元。3、护理费。原告住院治疗15天，本院认定原告的护理费应为135元／天／人×15天×1人＝2025元。4、住院伙食补助费。原告住院伙食补助费应为15元／天×15天＝225元。5、残疾赔偿金。原告的伤残程度为九级，残疾赔偿金应为30816元／年×20年×20%＝123264元。6、精神损害抚慰金。原告主张精神损害抚慰金为12000元，本院认为，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，本案原告的伤残程度为九级，原告主张精神损害抚慰金为12000元是合理的，本院予以支持。7、后续治疗费用。原告主张后续治疗费用8000元，其所提供的诊断证明书可以证实该费用为必然发生的费用，其请求具有法律依据，本院予以支持。8、营养费。原告主张营养费为2500元。根据本案原告的伤情、治疗情况，结合原告的伤残程度，原告主张其营养费为2500元是合理的，本院予以认定。9、交通费。原告主张交通费为600元。虽然原告未提供交通费票据予以证实，但该笔费用系实际发生的，结合原告住院情况，本院认定原告的交通费为：20元／天×15天=300元。10、住宿费。原告主张住宿费1500元没有法律依据，本院不予认定。11、鉴定费。原告因伤残等级评定而花去鉴定费650元，有福建闽中司法鉴定所出具的伤残鉴定费发票一份证实，本院予以确认。综上，原告郭某因损伤经济损失为医疗费24351.72元、误工费12150元、护理费2025元、住院伙食补助费225元、残疾赔偿金123264元、精神损害抚慰金12000元、后续治疗费用8000元、营养费2500元、交通费300元、鉴定费650元，共计185465.72元。三、关于本案原、被告过错责任如何认定问题。原告认为，原、被告双方是雇佣关系，原告对损害的发生不是故意或重大过失造成，被告应该承担赔偿责任。被告认为，原、被告双方是承揽关系，承揽人原告在承揽活动中造成自身伤害，且被告也没有指示过错，依法不应承担赔偿责任。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”本案原告作为承揽人在完成制冷设备维修承揽工作过程中造成自身损害；被告作为定作人选任没有制冷设备维修资质的原告作为承揽人为其维修制冷设备，被告的选任行为存在过失，应当对原告受伤承担相应的赔偿责任，即原告承担主要过错责任，被告承担次要过错责任。经庭审举证、质证、认证，本院认定事实如下：2014年4月20日、4月21日，原告郭某承揽被告公司冷冻库制冷压缩机的维修事项。2014年4月21日，原告在维修的拆卸设备过程中，被压缩机砸伤右手指。当日原告即被送到九五医院、武警8710部队医院住院治疗至同年5月6日，花费医疗费用24351.72元。经诊断，原告伤情为：1、右示指近节不全离断伤；2、右中环指近节开放性骨折。事故发生后，被告支付费用27000元给原告。之后原、被告双方经协商未果，原告郭某遂于2014年9月24日诉至本院，请求判准其上述诉讼请求。本案在审理过程中，被告申请对原告的伤残等级适用交通事故伤残等级评定标准重新评定及对原告用药合理性进行鉴定；经本院委托，福建鼎力司法鉴定中心于2015年2月7日作出鉴定意见如下：1、被告鉴定人郭某伤残程度为九级伤残。2、被鉴定人郭某部分医疗票据金额为106.80元，因未提供相对应的详细费用清单，故无法对其中的合理性用药治疗进行审核；余医疗费用均属与本次外伤有关。本院认为，原、被告之间系承揽关系。本案原告作为承揽人在完成制冷设备维修承揽工作过程中造成自身损害砸伤自己的右手指，原告自身作为承揽人，在完成承揽工作过程中应当对承揽工作的危险性具有一定的认识，但仍疏忽大意，未尽安全注意义务，对本次事故的发生具有重大过失，应承担主要责任。被告作为定作人本应不承担赔偿责任，但其选任没有制冷设备维修资质的原告作为承揽人为其维修制冷设备，其选任行为存在过失，该指示对原告加工承揽工作引起的损害具有一定的因果关系，应承担次要责任。本案原告郭某的各项经济损失数额经本院上述认定为185465.72元，综合考虑本案原、被告各自的过错程度等实际情况，本院酌定由被告福建省仙游县南丰生化有限公司承担30%的责任，即55639.72元，扣减被告已支付给原告的27000元，实应再赔偿28639.72元；原告郭某自己承担赔偿数额的70％的责任，即129826元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下：一、被告福建省仙游县南丰生化有限公司应在本判决生效之日起十日内再赔偿给原告郭金周医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、后续治疗费用、营养费、交通费、鉴定费共计二万八千六百三十九元七角二分；二、驳回原告郭金周的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币四千零七十五元，由原告郭金周负担人民币三千五百五十九元，由被告福建省仙游县南丰生化有限公司负担人民币五百一十六元。鉴定费人民币二千八百六十元，由原告郭金周负担人民币二千零六十元，由被告福建省仙游县南丰生化有限公司负担人民币八百元。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。审判长郭德粦代理审判员陈斌人民陪审员方文桂二〇一五年七月二日书记员陈添附：本案相关的法律法规及申请执行提示《中华人民共和国侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：……（六）赔偿损失；第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。第十条第一款精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。