福建省漳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）漳民终字第857号 上诉人【原审被告（原告）】盈丰食品股份有限公司，住所地福建省漳浦县绥安镇黄仓开发区。 法定代表人李飞跃，董事长。 委托代理人曾连平，北京盈科（厦门）律师事务所律师。 委托代理人郑武雄，北京盈科（厦门）律师事务所律师。 被上诉人【原审原告（被告）】毕守来，男，1953年2月13日出生，汉族，住上海市长宁区。 委托代理人林卫东，福建闽隆律师事务所律师。 上诉人盈丰食品股份有限公司因与被上诉人毕守来劳动争议一案，不服福建省漳州市芗城区人民法院作出的（2015）芗民初字第457号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人盈丰食品股份有限公司的委托代理人曾连平，被上诉人毕守来的委托代理人林卫东到庭参加诉讼。 原审法院查明，原告于2007年9月受聘于被告处，双方有签订书面劳动合同，合同约定被告聘请原告为被告公司常务副总裁、董事，原告年薪为60万元，每月按5万元支付，年底被告支付给原告不少于三个月的工资标准奖励。被告没有为原告缴纳各项社保金。原告于2007年起，在华美达广场办公（地址漳州市芗城区新城花园17栋118号）工作至今。2014年1月26日，原、被告签订一份《工资单》，显示被告仍有2013年1月份至2014年1月份（共13个月）工资65万元及2013年度三个月奖金15万元未支付给原告。2014年1月26日，原、被告双方签订《补偿金》，协议体现被告尚欠原告65万元。被告盈丰公司的法定代表人李飞跃通过个人账户于2014年1月8日、2014年1月30日分两次支付给原告毕守来款项10万元和145万元。原告向漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求解除与被告的劳动关系，被告支付2013年1月份至2014年8月份的工资及奖金125万元、各项社保金32480元、经济补偿金37.5万元、逾期支付工资的赔偿金62.5万元，合计人民币2282480元。漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会于2014年11月25日作出芗劳仲案字（2014）第163号仲裁裁决书，裁决：1、被告于本裁决书生效之日起与原告解除劳动关系。2、被告应于本裁决书生效之日7天内支付原告拖欠的工资及年度奖金425000元、经济补偿金81564元，合计人民币506564元。3、驳回原告的其他申诉请求。漳州市芗城区劳动和争议仲裁委员会于2014年12月30日送达裁决书给原告，于2014年1月8日送达裁决书给被告。原告不服仲裁裁决，于2015年1月4日起诉至法院，请求判令：一、原、被告双方解除劳动关系；二、被告支付原告拖欠工资及奖金42.5万元、赔偿金21.25万元、经济补偿金93219元，合计：730716元。被告不服仲裁裁决，于2015年1月19日起诉至法院，请求判令：1、依法撤销芗劳仲案字（2014）第163号《仲裁裁决书》第一项，依法作出如下改判：确认被告与原告的劳动合同关系自2014年2月份起就自动解除。2、请求依法撤销芗劳仲案字（2014）第163号《仲裁裁决书》第二项，依法作出如下改判：（1）判令原告无需支付被告工资及年度奖金425000元；（2）判令原告无需支付被告经济补偿金81564元。3、本案受理费由被告承担。 原审法院另查明，福建省漳州市2013年职工平均工资标准为3884元／月。 上述事实，有原、被告的庭审陈述及提供的以下证据证实：仲裁裁决书及送达证明、劳动合同、盈丰食品股份有限公司的聘书、漳州市工商局注册的盈丰食品股份有限公司工商执照、漳州市技术监督局登记代码证、任命书、授权委托书、内资企业工商注册基本信息、工资单、补偿金协议、福建省恒丰华通地产集团有限公司办公地址信息、银行转账凭证等。以上证据经庭审举证、质证，原审法院对于证据的真实性和来源的合法性予以确认。 原审法院认为，原告与被告签订书面劳动合同，原告的劳动合同履行地在漳州市芗城区，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会对本案有管辖权。据此，被告主张漳州市芗城区劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权于法无据，本院不予支持。原告请求与被告解除劳动关系；被告主张双方劳动关系已经于2014年2月份终止；根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人其对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告未提供相关证据予以佐证，被告主张原、被告劳动关系已经于2014年2月份终止缺乏证据予以佐证，于法无据，本院不予支持；根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，原告要求与被告解除劳动关系合法有据，本院予以确认。原告主张被告应按照合同约定支付2014年2月份至2014年8月份的工资35万元及2014年的奖金7.5万元，共计42.5万元；被告主张其无需向原告支付工资及奖金42.5万元，根据原、被告双方签订的书面合同明确约定“原告年薪为60万元，每月按5万元支付，年底被告支付给原告不少于三个月的工资标准奖励”，原告与被告应当按照劳动合同的约定，履行各自的义务，被告应当按照劳动合同约定，向原告及时足额支付劳动报酬，被告未能提供相关证据证明其已经支付原告2014年2月份至8月份的工资及合同所约定的奖金，据此原告主张被告按照合同约定支付工资及奖金共计42.5万元，合法有据，本院予以支持；被告主张其无需向原告支付工资及奖金与事实不符，缺乏相关证据予以佐证，于法无据，本院不予支持。原告主张被告应支付经济补偿金93216元，被告主张其无需支付经济补偿金；根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定，原告工作年限为7年，福建省漳州市2013年职工平均工资标准为3884元／月，据此被告需向原告支付经济补偿金为3884元×3×7=81564元，原告诉求的经济补偿金超过部分于法无据，本院不予支持；被告主张其无需向原告支付经济补偿金于法无据，本院不予支持。原告请求被告支付逾期支付工资的经济赔偿金21.5万元；被告主张其无需向原告支付经济赔偿金21.5万元；根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，原告主张被告经济赔偿金21.5万元于法无据，本院不予支持；被告主张其无需向原告支付经济赔偿金21.5万元合法有据，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十五条规定，判决：一、原告毕守来与被告盈丰食品股份有限公司于本判决生效之日起解除劳动关系。二、被告盈丰食品股份有限公司应于本判决生效之日起7天内支付给原告毕守来2014年2月份至2014年8月份的工资及奖金425000元、经济补偿金81564元，合计506564元。三、驳回原告毕守来的其他诉讼请求。四、驳回被告盈丰食品股份有限公司的其他诉讼请求。本案受理费20元，适用简易程序审理减半收取10元，由被告盈丰食品股份有限公司负担。 上诉人盈丰食品股份有限公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一、原审判决“上诉人盈丰公司应向被上诉人毕守来支付2014年2月份至2014年8月份的工资及奖金425000元”，明显错误。二、一审法院以“上诉人盈丰公司拖欠被上诉人毕守来劳动报酬”为由，判决“被上诉人毕守来与上诉人盈丰公司于本判决生效之日起解除劳动关系”，认定错误。三、原审法院判决“上诉人盈丰公司应向被上诉人毕守来支付经济补偿金81564元”，也没有依据。四、原审判决认定“被上诉人毕守来的劳动合同履行地在漳州市芗城区”，也明显认定事实错误。五、如前所述，本案不存在上诉人盈丰公司有拖欠被上诉人毕守来劳动报酬的事实，相反，被上诉人毕守来多收取了上诉人盈丰公司支付的款项人民币35万元。对此，上诉人盈丰公司再次要求被上诉人毕守来返还多收取的35万元款项。综上，请求撤销一审判决，依法改判支持上诉人在一审中提出的全部诉讼请求，并依法改判驳回被上诉人毕守来在一审中提出的全部诉讼请求，或依法发回重审。 被上诉人毕守来答辩称：一、请求维持原审判决，判决上诉人向被上诉人支付2014年2月份至2014年8月份的工资及奖金共计人民币42.5万元；二、请求依法维持原审判决，确定上诉人与被上诉人解除劳动关系，并支付解除劳动关系经济补偿金81564元；三、上诉人认为芗城区人民法院无管辖权，但原审上诉人也向芗城区人民法院提起诉讼；明显已经自认芗城区人民法院的管辖权。 经审理查明，上诉人盈丰食品股份有限公司除了对“原告于2007年起，在华美达广场办公（地址漳州市芗城区新城花园17栋118号）工作至今。”有异议外，其他无异议。对双方当事人无争议的事实，本院予以确认。 上诉人盈丰食品股份有限公司认为原告的办公地点在漳浦县，但未能提供证据予以证明，该异议不能成立，本院不予采纳。 本院认为，上诉人盈丰食品股份有限公司与被上诉人毕守来双方有签订书面劳动合同，受法律保护。上诉人盈丰食品股份有限公司上诉提出，一审判决上诉人应支付被上诉人工资、奖金425000元及经济补偿金81564元，明显错误，认为被上诉人毕守来于2014年2月份开始就已经自动离职，上诉人不必再支付被上诉人工资、奖金及经济补偿金。但上诉人不能提供与被上诉人解除劳动合同的依据，因此，该上诉理由不能成立，本院不予支持。至于上诉人上诉认为，合同履行地在漳浦县的问题，经查，被上诉人毕守来与上诉人签订的劳动合同履行地在漳州市芗城区，属于芗城区劳动争议仲裁委员会管辖，原审法院予以受理正确。上诉人盈丰食品股份有限公司还上诉提出，被上诉人毕守来多收取了该公司的款项人民币35万元，经查，根据双方签订书面劳动合同的约定，原审判决上诉人支付被上诉人的工资及奖金425000元并无不当，其认为多支付35万元没有依据，本院不予采纳。原审判决认定事实清楚，证据充分、确实，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人盈丰食品股份有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  刘小玲 审判员  李 华 审判员  俞志凌 二〇一五年七月九日 书记员  柯雅惠 附相关法律规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定； ……