重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第03322号上诉人（原审原告）：姬纯广。委托代理人：耿麒维，重庆纵达律师事务所律师。委托代理人：周丽，重庆纵达律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：重庆明瀚建筑劳务有限公司，住所地重庆市江北区观音桥街道塔坪120号同创国际2栋14-5。法定代表人：杨小兵，总经理。委托代理人：熊德永，该公司员工。上诉人姬纯广与被上诉人重庆明瀚建筑劳务有限公司（以下简称明瀚公司）社会保险待遇纠纷一案，重庆市江北区人民法院于2015年1月29日作出（2014）江法民初字第09593号民事判决，姬纯广对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法由审判员李盛刚、代理审判员康炜、乔艳（主审）组成合议庭进行审理。上诉人姬纯广及其委托代理人耿麒维，被上诉人明瀚公司的委托代理人熊德永参加了询问。本案现已审理终结。一审法院审理查明：明瀚公司依法登记成立于2009年6月。2013年4月15日，明瀚公司（乙方）与中国建筑一局（集团）有限公司（甲方）签订《主体结构劳务合同》约定，由明瀚公司承包跳蹬幸福华庭公共租赁住房项目结构施工；工作内容：承包范围内施工图、变更单及技术核定单等图纸文件范围内的结构和建筑工程，包括与邻区交界地方的衔接工作以及与其它组团之间的配合、衔接工作以及甲方另行指定的分部分项工程，包含但不限于基础、土石方、主体结构、建筑、室内一般装修（土建设计图纸的公共部分装修）、外墙面剔打整平、屋面等工程，即除了防水、精装修、外墙保温及涂料、门窗、栏杆、入户门及室内门、水电安装、消防工程以外的建筑安装工程……。2013年12月20日，姬纯广坠楼受伤，随即被送往医院治疗。重庆市第四人民医院（重庆市急救医疗中心）的入院记录显示：姬纯广入院时间2013年12月21日00：04时，现病史：入院4＋小时前（即2013年12月20日20：00时左右），患者不明原因从3层高活动板房坠下，……伤后患者被送往大渡口区人民医院，……为进一步诊治转来我院，行头胸腹ct检查及右股骨x线片检查后收入我科。姬纯广于2014年12月21日出院，诊断为：一、右股骨粉碎性骨折，二、重型颅脑损伤：1、脑挫裂伤，2、创伤性蛛网膜下腔积血，3、颅底骨折，4、头皮血肿及擦挫伤，三、全身多处皮肤软组织伤，四、右下肢右侧腘静脉、肌间静脉血栓形成，五、右大腿切口感染，六、右大腿深部脓肿。产生医疗费108503.47元。姬纯广的证据《三方协议》载明：就工人姬纯广在跳蹬幸福华庭公租房b、c组团下班期间喝酒摔伤事件，经三方协商达成一致协议：由重庆明瀚劳务公司借款两万元为姬纯广治病给他妻子周利萍，丙方收到借款后，保证不再到工地上以堵门或其他违法行为等形式借款闹事，否则甲乙双方有权追究丙方带来的一切经济损失。如果丙方不满意伤者的善后情况，丙方有权进行司法程序来解决，甲乙双方合力配合。该协议上，无明瀚公司公章，甲方处代表签名“周江”，乙方处签名“江涛”，丙方处签名“周利萍”。就此证据，姬纯广称“周江”是明瀚公司的项目负责人，“江涛”是水电班组长，其承包了水电工程。姬纯广想以此证据证明，姬纯广、明瀚公司间存在劳动关系。明瀚公司否认姬纯广的证明意见，称“周江”、“江涛”、“周利萍”并非其公司人员。安城财产保险股份有限公司重庆分公司的保险赔偿单载明：投保人：中国建筑一局（集团）有限公司重庆分公司，被保险人：姬纯广，险别：建筑工程团体人身意外伤害保险，保险期限：2013年5月11日-2014年12月31日，出险地点：重庆市大渡口区幸福华庭标的1楼，最终赔付金额：10000元。2014年8月14日，明瀚公司向姬纯广邮寄了《解除劳动合同申请书》，邮寄地址是江北区观音桥街道塔坪120号同创国际2栋14-5，该邮寄于2014年8月15日签收。据姬纯广提供的《解除劳动合同申请书》，其显示的内容是：“申请人（即姬纯广）于2013年_月19日应聘到张进（个体工商户）工作，月工资1500元，每天加班一个半小时，每个月只休息两天，每个月休息日加班六天，不签劳动合同，不买五险一金，不耍年休假。申请人工作一贯认真负责，可是张进（个体工商户）不依法经营，不依法支付加班工资，不买一金等。为维护申请人的合法权益，依法提出解除劳动合同关系，为申请人补办五险一金，支付加班工资，办理离职手续。”2014年8月18日，申请人姬纯广向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申请人（即明瀚公司）支付未签劳动合同的二倍工资差额、延时加班工资、双休日加班工资、年休假工资、失业保险待遇损失、医疗保险待遇损失，及确认双方解除了劳动关系。2014年10月14日，仲裁决定终结对仲裁案件的审理。姬纯广向一审法院提起诉讼，一审法院予以立案受理。一审原告姬纯广诉称：姬纯广于2013年4月6日起至今在明瀚公司工作，从事水电安装工作。姬纯广每月工资4800元，明瀚公司通过签字领取现金方式发放工资。姬纯广每天加班1个小时，每月休息一天，每月休息日均加班7天。明瀚公司没有给姬纯广投缴五险一金，亦不支付加班工资。2013年12月20日晚8时许，姬纯广从三层高活动板房坠下受伤，板房窗户过低导致姬纯广坠下受伤。姬纯广被送当地医院抢救，随后转送重庆市第四人民医院，住院62天，诊断为：一、右股骨粉碎性骨折；二、重型颅脑损伤：1、脑挫裂伤，2、创伤性蛛网膜下腔积血，3、颅底骨折，4、头皮血肿及擦挫伤；三、全身多处皮肤软组织伤；四、右下肢右侧腘静脉、肌间静脉血栓形成；五、右大腿切口感染；六、右大腿深部脓肿。共用去125502.47元，其中住院费108503.47元，出院后16999.00元。住院时明瀚公司支付了5000.00元医疗费，借支50000.00元医疗费。出院鉴定为十级伤残，续医费17000.00元。另，姬纯广于2014年3月26日向明瀚公司邮寄了解除劳动关系通知书，明瀚公司于2014年3月30日收到。综上，为维护姬纯广合法权益，姬纯广依法提出解除劳动合同关系，补办五险一金，支付加班工资，办理离职手续。请求判决：一、判决明瀚公司支付姬纯广失业保险待遇损失1800.00元（600元／月×3个月／年）；二、判决明瀚公司支付姬纯广医疗保险待遇损失125502.47元；三、诉讼费由明瀚公司承担。一审被告明瀚公司辩称：明瀚公司与姬纯广之间不存在劳动关系，姬纯广受伤亦与明瀚公司无关，姬纯广在哪里受伤的，明瀚公司也不清楚。明瀚公司没有为姬纯广垫付5000元医药费，也没有借款50000元给姬纯广。另，大渡口区跳蹬湾塘村幸福华庭公租房工程我公司做主体劳务，但水电劳务不是我公司做的。综上，请驳回姬纯广的诉讼请求。一审法院认为，关于姬纯广、明瀚公司间是否存在劳动关系的问题。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。据本案证据不能认定，姬纯广、明瀚公司间存在劳动关系。理由：1、本案证据不能证实，姬纯广提供的劳动是明瀚公司的业务组成部分。（1）姬纯广称其在明瀚公司从事水电工作，是在明瀚公司承包幸福华庭公租房工程工地的板房坠落受伤。而明瀚公司提供的《主体结构劳务合同》显示，幸福华庭公租房工程的水电安装不在明瀚公司的承包范围。如姬纯广所称在幸福华庭公租房工程从事水电工作成立，则其提供的劳动亦不在明瀚公司的承包施工范围内。（2）姬纯广提供的证人证言不能证实姬纯广主张。证人称他们从事的是水电工作。如果证人所述成立，那么证人本身从事的水电劳动就不在明瀚公司的承包范围。再，证人对自己所称工作工地不能指出名称，且对证人称的其在明瀚公司打工，亦无法确认。（3）审理中，明瀚公司不认可《三方协议》，该协议上亦无明瀚公司公章签章，证据不能证实协议上签字的人得到明瀚公司授权。故不能认定《三方协议》是明瀚公司签署的协议。（4）根据姬纯广的《解除劳动合同申请书》，其内容显示聘用姬纯广的是一个叫张进的个体工商户。2、在对《三方协议》质证时，姬纯广称协议上的“江涛”是水电班组长，其承包了水电工程。这表明是不具备用工主体资格的自然人聘用了姬纯广。故，姬纯广的劳动是受“江涛”的管理，姬纯广并不受明瀚公司有关规章制度的约束。据此，明瀚公司与姬纯广间的关系亦不符合前述《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定。明瀚公司与姬纯广间劳动关系既然不能确认，那双方关系就不受《中华人民共和国劳动合同法》的调整，故，姬纯广主张其与明瀚公司存在劳动关系，以此要求明瀚公司对其承担劳动关系下的责任，姬纯广的诉求没有依据。一审法院不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决：“驳回原告姬纯广的诉讼请求。本案案件受理费减半收取5元由原告姬纯广承担。本判决生效之日起三日内，原告姬纯广向本院缴纳案件受理5元。”姬纯广不服一审判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销原判。2、判决明瀚公司支付姬纯广失业保险待遇损失1800元（600元／月×3个月／年）（27.59元／小时=”4800元／月÷21.75天／月÷8小时／天）。3、判决明瀚公司支付姬纯广医疗保险待遇损失”125502.47元；4、一、二审案件受理费由明瀚公司承担。主要事实与理由：姬纯广2013年4月6日起至今在明瀚公司工作，从事水电安装工作，每月工资4800元，明瀚公司通过签字领取现金方式发放工资，每天加班1个小时，每月休息一天，每月休息日均加班7天，没有买五险一金，不支付加班工资。2013年12月20日晚8时许，从三层高活动板房坠下受伤，板房窗户过低导致姬纯广坠下受伤，住院62天，诊断为：一、右股骨粉碎性骨折；二、重型颅脑损伤；三、全身多处皮肤软组织伤；四、右下肢右侧腘静脉、肌间静脉血栓形成；五、右大腿切口感染；六、右大腿深部脓肿。共用去125502.47元，其中住院费108503.47元，出院后16999元。住院时明瀚公司支付了5000元医疗费，借支50000元医疗费。出院鉴定为十级伤残，续医费17000元。依法提出解除劳动关系，补办五险一金，支付加班工资，办理离职手续。依法申请仲裁，2014年10月14日重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，姬纯广不服裁决，向重庆市江北区人民法院起诉，被驳回诉讼请求。明瀚公司答辩称：姬纯广说是明瀚公司的雇员应当拿出证据，明瀚公司在跳蹬项目就没有聘请过这个人员，所以姬纯广的诉讼请求明瀚公司都不予认可。本院二审审理中，姬纯广举示2014年12月18日的工伤认定申请表复印件和江人社伤险决字（2015）第162号不予认定工伤决定书原件，拟证明姬纯广是明瀚公司的工人，有劳动关系，由于姬纯广在明瀚公司自己不小心受伤，不属于工伤。明瀚公司认为，工伤认定申请表因为没有明瀚公司的盖章，是姬纯广自己个人去申请的，工伤认定决定书也没有向明瀚公司核实情况，不知道是为什么认定成明瀚公司职工；认可收到了决定书，没有申请复议，也没有提起行政诉讼。姬纯广举示的《解除劳动合同申请书》，其内容显示聘用姬纯广的是一个叫张进的个体工商户。在二审中，姬纯广的代理人称，因为代理人同时还代理了其他案件，在为姬纯广起草解除劳动合同申请书的时候是在其他案件当事人的解除劳动合同申请书的底稿上直接修改的，对事实和理由忘记了改动。对于江涛的身份，姬纯广称是姬纯广的老板，江涛就是工地上的负责人，江涛承包了这个项目，然后请了姬纯广来做水电工。本院二审审理查明的其他事实与一审相同。本院认为，对于姬纯广、明瀚公司间是否存在劳动关系的问题。姬纯广与明瀚公司并未订立书面劳动合同，须根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定来判断劳动关系是否存在。从本案的证据来看，明瀚公司在姬纯广所称的工地是承包劳务的主体，姬纯广自称从事水电工，而姬纯广未举示证据证明明瀚公司承包内容包含了水电工程的劳务，故姬纯广自称提供水电安装的劳动未能证明是明瀚公司的业务组成部分。姬纯广提供的证人不能证明证人与明瀚公司的关系，故对证人证言本院不予采信。姬纯广举示的《三方协议》明瀚公司不认可，该协议上无明瀚公司公章签章，证据不能证实协议上签字的人与明瀚公司的关系，故不能认定《三方协议》是明瀚公司签署的协议。在一、二审的审理中，姬纯广均称《三方协议》上的“江涛”是水电班组长，是其承包了水电工程，这表明是不具备用工主体资格的自然人“江涛”聘用了姬纯广。姬纯广的劳动是受“江涛”的管理，姬纯广并不受明瀚公司有关规章制度的约束，并非与明瀚公司建立的劳动关系。姬纯广举示的《解除劳动合同申请书》，其内容显示聘用姬纯广的是一个叫张进的个体工商户。在二审中，姬纯广的代理人称，因为代理人同时还代理了其他案件，在为姬纯广起草解除劳动合同申请书的时候是在其他案件当事人的解除劳动合同申请书的底稿上直接修改的，对事实和理由忘记了改动。但对其此种说法，并未举示证据证明。姬纯广在二审中举示的工伤认定申请表是姬纯广单方申请，并未表明明瀚公司同意为姬纯广申请工伤认定。姬纯广在二审中举示的江人社伤险决字（2015）第162号不予认定工伤决定书，虽然明瀚公司认可收到，但因未认定工伤，不能作为认定双方有劳动关系的依据。明瀚公司与姬纯广间的关系亦不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，姬纯广主张其与明瀚公司存在劳动关系，以此要求明瀚公司对其承担劳动关系下的责任不能成立，本院对其诉讼请求不予支持。综上，姬纯广的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由姬纯广负担。本判决为终审判决。审 判 长  李盛刚代理审判员  康 炜代理审判员  乔 艳二〇一五年七月八日书 记 员  李 娜