广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2017）粤0304民初51318号原告吴升坤，男，汉族，住址广东省深圳市南山区，被告中检集团汽车检测股份有限公司，住所地广东省深圳市福田区新闻路侨福大厦3楼319房，统一社会信用代码91440300699056314D。法定代表人张弦。委托代理人何玉娟，广东鹏城阳光律师事务所律师。上列原告诉被告劳动争议一案，原告于2017年11月6日诉至本院，本院受理后，依法由审判员王平、人民陪审员秦海燕、人民陪审员张慧英组成合议庭，适用普通程序审理，于2018年4月3日公开开庭进行了审理。原告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，其于2014年9月15日入职被告处，任职技术负责人。2014年12月8日起同时任职被告全资子公司中检集团（深圳）汽车鉴定评估有限公司（以下简称中检汽车鉴定评估公司）副总经理。原告于2015年11月12日头部受伤，深人社认字（福）[2016]第433659001号《深圳市工伤认定书》认定原告属工伤。被告拒绝按社保要求为原告办理工伤保险，被告未与原告签订劳动合同，未依法给原告办理社会保险。原告遂诉至法院请求判令：1、被告支付工伤医疗费5900.05元；2、被告支付医疗交通费186元；3、被告支付2015年11月12日至2015年12月10日期间停工留薪期工资8160.17元；4、被告支付2015年12月10日至2016年2月18日欠发工资19817.55元；5、被告支付解除劳动关系经济补偿金17486.07元；6、被告归还原告二手车评估师（高级）证书原件。被告辩称，原告于2014年9月15日入职被告处，2014年12月8日被派往被告子公司中检汽车鉴定评估公司工作，并由该子公司代发工资和代缴社保，生效的法律文书认定了子公司代发工资的行为，但仲裁裁决对代缴社保的行为不认可，并裁决被告支付原告医疗费，被告认为该裁决无事实和法律依据。其次，关于原告要求被告支付停工留薪期工资和欠发工资，原告请求被告支付2014年9月15日至2016年8月8日欠发工资的诉求已由生效判决文书判决驳回。且生效判决文书已查明认定原告2015年1月至12月期间的工资已由被告委托的子公司中检汽车鉴定评估公司全额支付，不存在拖欠或未足额支付的行为，现原告又以同一事实和理由提起相同的诉讼请求，恳请法院驳回原告诉求。查明，原告曾于2016年8月8日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，请求：1、确认劳动关系；2、被申请人（即本案被告）支付2014年9月15日至2016年8月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额210000元；3、被申请人支付2014年9月15日至2016年8月8日期间欠发工资109870.58元。仲裁委于2016年10月20日作出深劳人仲案[2016]5631号仲裁裁决书，裁决确认双方劳动关系于2016年1月27日解除，被申请人依据公司规章制度于2016年1月27日做出解除与申请人（即本案原告）劳动合同关系的处理，并无不妥，并裁决：驳回申请人的全部仲裁请求。原告不服该仲裁裁决，于2016年10月25日诉至本院，本院于2017年1月20日作出（2016）粤0304民初24152号民事判决书，判决：驳回原告的诉讼请求。原告不服该判决，上诉至深圳市中级人民法院，深圳市中级人民法院于2017年8月16日作出（2017）粤03民终9495号民事判决书，判决：驳回上诉，维持原判。又查，原告于2015年11月12日因工作原因受伤，深圳市人力资源和社会保障局于2016年11月2日作出深人社认字（福）[2016]第433659001号《深圳市工伤认定书》，认定原告属工伤。该工伤认定书已生效。深圳市劳动能力鉴定委员会于2017年3月20日作出深劳鉴初字[2017]第464890号《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论》，评定原告未达到伤残等级，医疗终结日期为2015年12月10日。该鉴定结论已生效。原告主张其工伤医疗期（2015年11月12日至2015年12月10日）的医疗费是520.52元，其他是后续治疗费用。被告认可工伤医疗期的医疗费，但认为原告主张的2015年12月10日后的后续治疗费用与本案无关。原告主张被告未为其办理工伤保险，并提交《工伤保险受理告知书》为证。深圳市人力资源和社会保障局于2016年10月31日出具的深社保伤告[2016]第436497号《工伤保险受理告知书》载明未参保，即被告未为原告缴纳工伤保险。被告对该告知书的真实性予以认可，并提交《深圳市社会保险参保证明》为证，该证明显示2015年1月至2016年1月期间均由中检汽车鉴定评估公司为原告缴纳工伤保险，被告未为原告缴纳工伤保险。另查，原告于2017年8月28日向仲裁委申请仲裁，请求：1、被申请人支付工伤医疗费5900.05元；2、被申请人支付交通费186元；3、被申请人支付2015年11月12日至2015年12月10日期间停工留薪期工资8160.17元；4、被申请人支付劳动能力鉴定费300元；5、被申请人支付2015年12月10日至2016年2月18日期间正常工作时间工资19817.55元；5、被申请人支付解除劳动关系经济补偿金17486.07元；6、被申请人归还二手车评估师（高级）证书原件。仲裁委于2017年10月30日作出深劳人仲案[2017]6420号仲裁裁决书，裁决：1、被申请人支付申请人医疗费520.52元；2、被申请人支付申请人劳动能力鉴定费300元；3、驳回申请人的其他仲裁请求。本院认为，原告请求的2015年11月12日至2015年12月10日期间停工留薪期工资和2014年9月15日至2016年8月8日期间工资已经生效的（2017）粤03民终9495号判决处理，原告再次以同一事实和理由提起相同的诉讼请求，违反了一事不再理的诉讼原则，故本院不予审理。关于原告请求的解除劳动合同经济补偿金，深劳人仲案[2016]5631号仲裁裁决书已经认定原、被告双方劳动关系于2016年1月27日解除，且被告依据公司规章制度于2016年1月27日做出解除与原告劳动合同关系的处理，并无不妥，故原告主张被告非法解除劳动关系，本院不予采信。原告请求解除劳动合同经济补偿金，本院不予支持。关于原告请求的工伤医疗费，原告在工伤医疗期，即2015年11月12日至2015年12月10日期间产生的医疗费为520.52元，但原告未提交证据证明其医疗终结期后产生的医疗费与工伤复发之间的因果关系，应承担举证不能的不利后果，故本院对原告主张的后续治疗费不予支持。被告2015年1月至2016年1月期间未为原告办理工伤保险，故被告应支付原告工伤医疗费520.52元。关于原告请求的交通费，因原告未提交交通费的票据，应承担举证不能的不利后果，故本院对该请求不予支持。关于原告主张被告返还二手车评估师（高级）证书原件，因原告未提交证据证明该原件在被告处，应承担举证不能的不利后果，故本院对该请求不予支持。另，原、被告对仲裁裁决第二项均未提起诉讼，视为认可，本院予以照判。综上，依照《工伤保险条例》第三十条，《广东省工伤保险条例》第五十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告中检集团汽车检测股份有限公司支付原告吴升坤工伤医疗费520.52元；二、被告中检集团汽车检测股份有限公司支付原告吴升坤劳动能力鉴定费300元；三、驳回原告吴升坤的其他诉讼请求。上述款项，被告中检集团汽车检测股份有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付完毕，逾期则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元(原告未交纳)，由被告负担（应于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审判审 判 长 王   平人民陪审员 秦 海 燕人民陪审员 张 慧 英二〇一八年五月四日书 记 员 冯益（代）谢燕芬（代）