甘肃省武威市凉州区人民法院民事判决书（2017）甘0602民初9525号原告（并案被告）:武威市荣昌房地产开发有限责任公司西凉大酒店（以下简称西凉大酒店）。住所地：武威市凉州区火车站街迎宾路**。法定代表人：祁风琴，系该酒店总经理。委托诉讼代理人：孙国林，系该酒店副总经理。委托诉讼代理人：马维鸿，甘肃纵横律师事务所律师。被告（并案原告）：张进和，男，1965年11月26日出生，汉族，中专文化，，住武威市××区原告西凉大酒店（并案被告）与被告张进和（并案原告）劳动争议纠纷一案，本院于2017年12月12日立案后，依法组成合议庭，于2018年4月26日公开开庭合并进行了审理，原告西凉大酒店（并案被告）的委托代理人孙国林、马维鸿与被告张进和（并案原告）到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。西凉大酒店向本院提出诉讼请求并辩称：请求依法判令西凉大酒店不赔偿张进和的失业保险金。事实与理由：2016年2月22日，张进和被西凉大酒店聘为酒店保安并安排上岗工作。2017年3月张进和因家中有事自己辞职回家。2017年4月，张进和向凉州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求西凉大酒店补偿其解除劳动合同的经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额，经凉州区仲裁委和法院调解处理完结。2017年10月张进和向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求西凉大酒店为其缴纳失业保险金5898元，经仲裁委裁决，由西凉大酒店赔偿未依法为张进和缴纳失业保险金损失3838元。张进和与西凉大酒店之间的纠纷在凉州区仲裁委员会裁决后并经法院调解已经处理完结。2017年7月10日，西凉大酒店与张进和签订了解除劳动关系的协议书，协议书上明确约定西凉大酒店与张进和之间的所有劳动关系一次性处理，双方不再存在任何劳动争议。另外，张进和是自动辞职的，不符合法律规定的领取失业保险金条件中非因本人意愿中断就业的规定，失业的原因是张进和本人造成的，且张进和在失业后又再次就业了，不存在赔偿张进和失业金的问题。张进和要求西凉大酒店赔偿2017年11月至2018年4月期间的失业保险金6180（6×1030）元未经劳动仲裁，应予驳回。故请求法院依法驳回张进和的诉讼请求。张进和向本院提出诉讼请求并辩称：1、请求法院判令西凉大酒店赔偿张进和2017年4月至2017年7月期间的失业金赔款3838元及2017年9月至10月期间的失业金2060元，共计5898元；2、请求法院判令西凉大酒店赔偿2017年11月至2018年4月期间的失业金6180元（1030×6=6180元）。事实与理由：2016年2月22日，我被西凉大酒店聘为酒店保安并安排上岗。2017年3月，我要求西凉大酒店办理社会保险手续，遭到拒绝。3月底我因家中有事需请假被西凉大酒店拒绝，提出辞职。2017年4月9日，我和西凉大酒店签订了解除劳动合同协议书。期间我要求西凉大酒店办理社会保险手续尤其是失业保险手续，西凉大酒店拒绝办理。我于2017年9月19日向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2017年11月21日作出凉劳人仲字[2017]132号裁决书，我对该裁决书不服，提起诉讼。我于2017年4月失业，直到同年8月才找到工作，于同年9月12日再次失业。仲裁开庭时间是2017年11月7日，故我的失业时间应是2017年4月至7月、9月至10月，共6个月，仲裁裁决书认定失业4个月是错误的。我应领取的失业保险金总额为2017年4月至7月，9月至10月，共计5898元。现要求法院判令西凉大酒店赔偿2017年11月至2018年4月期间的失业保险金6180（6×1030）元，总计12070元。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方有争议的证据和事实认定如下：西凉大酒店向法庭提交的证据：1、武威市凉州区人民法院（2017）甘0602民初5307号民事调解书、收条各一份；证明经凉州区人民法院调解西凉大酒店与张进和双方达成由西凉大酒店给付张进和11个月双倍工资差额18000元，并由张进和收款的事实；张进和对其无异议。本院对其证明效力予以确认。2、2017年7月10日，西凉大酒店和张进和签订的解除劳动合同协议书一份；证明西凉大酒店已于2017年4月9日解除了与张进和的劳动合同，双方协议由西凉大酒店为张进和缴纳2016年1月1日至2016年12月31日期间的基本养老保险，并约定本协议是双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议的事实。张进和对其真实性无异议。对证明目的提出异议。认为该协议是自己在迫于无奈时签订的。本院认为，双方解除劳动合同关系并约定双方之间不再存在其他任何劳动争议，是双方当事人的真实意思表示，张进和辩解该协议是自己迫于无奈时签订的，无据证实，不予采信，故对其证明效力予以确认。3、西凉大酒店员工离职申请表一份；证明2017年4月9日张进和向西凉大酒店申请离职，离职的原因是自动辞职的事实。张进和对其真实性无异议。对证明目的提出异议。认为自己在请假时遭到拒绝，迫于无奈时书写了自动辞职。本院认为，张进和是一个具有中专文化程度的完全民事行为能力人，对出具自己是自动离职还是逼迫离职的后果是非常清楚的，其辩解自己是在迫于无奈时书写了自动辞职申请的意见，无据证实，本院不予采信。4、张进和向凉州区劳动人事争议仲裁委递交的申请书一份、凉州区劳动人事争议仲裁委员会凉劳人仲字[2017]第132号裁决书一份；证明张进和在凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时的请求为要求西凉大酒店支付2017年4月至2017年9月6个月的失业保险金的事实，同时证明张进和已于2017年8月1日在金富海盛宴西关店就业，工作岗位为库管的事实。张进和对其真实性无异议。本院对其证明效力予以确认。张进和向法庭提交的证据：金富海盛宴大酒店员工离职资金结算表复印件一份；证明其于2017年9月12日与金富海盛宴大酒店解除劳动关系的事实。西凉大酒店对其真实性及证明目的提出异议。认为无原件无法核对其真实性，结算表也无金富海盛宴大酒店的公章，无法证明张进和与金富海盛宴大酒店解除了劳动关系的事实。本院认为，西凉大酒店的辩解意见成立。根据原、被告的陈述和对证据的分析认定，查明下列事实：2016年2月22日，西凉大酒店招聘张进和为酒店保安，并安排上岗，双方未签订劳动合同。2017年3月底，张进和因家中有事提出辞职。2017年4月9日，张进和向西凉大酒店申请解除劳动关系，要求西凉大酒店缴纳工作期间的各种社会保险。后双方协商无果，张进和向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同年6月20日作出凉劳人仲字[2017]第30号仲裁裁决书，裁决如下：一、由被申请人西凉大酒店支付申请人张进和未签订劳动合同二倍工资差额18056.50元，解除劳动关系的经济赔偿金2462.25元；二，驳回申请人张进和的其他诉讼请求。西凉大酒店不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。经本院审理，双方于2017年7月24日达成调解协议：由西凉大酒店给付张进和11个月的双倍工资差额、经济补偿金共计18000元，约定于2017年7月24日给付完毕。本院向双方送达了（2017）甘0602民初5307号调解书。同日，张进和收到调解书确定的给付款项，出具了收条一张。2017年7月10日，西凉大酒店和张进和签订了解除劳动合同协议书，协议约定：1、自2017年4月9日起，解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止；......3、由西凉大酒店为张进和缴纳基本养老保险金，从2016年1月1日至2016年12月31日，共12个月；......9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。2017年9月19日，张进和向凉州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求西凉大酒店支付2017年4月至9月的失业赔偿金5898元，仲裁委于同年11月21日作出凉劳人仲字[2017]第132号裁决书，由被申请人西凉大酒店赔偿申请人张进和未依法缴纳失业保险金损失3838元。裁决书送达后，双方均不服，同时于2017年12月12日向本院提起诉讼。审理期间，张进和增加了诉讼请求，要求法院判令西凉大酒店赔偿2017年11月至2018年4月期间的失业保险金6180（6×1030）元，总计12070元。本院认为，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加的诉讼请求如与原仲裁事项基于同一法律关系，法院可以合并审理。本案中，张进和在起诉后，增加了要求西凉大酒店赔偿2017年11月至2018年4月期间的失业保险金6180元失业保险金的诉讼请求，因该诉讼请求与仲裁请求均系社会保险待遇纠纷，故本院予以合并审理。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定："失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。"本案中，张进和在申请仲裁委仲裁和向本院起诉时，均称2017年3月要求西凉大酒店为其办理社会保险手续遭到拒绝，同时称3月底因家中有事请假时被西凉大酒店拒绝，只好提出辞职，2017年4月9日，在员工离职申请表中载明离职原因系"自动辞职"。在仲裁委和本院审理中，张进和均未提供证据证实离职原因是西凉大酒店未为其办理社会保险，故本院认定张进和系自动辞职，而非"为购买社会保险和未签订劳动合同"。张进和中断就业的原因是本人提出自动辞职，而非因本人意愿中断就业的，不符合法律规定的"非因本人意愿中断就业的"情形，故张进和要求西凉大酒店支付失业赔偿金的请求，不符合法律规定，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告（并案被告）武威市荣昌房地产开发有限责任公司西凉大酒店不赔偿张进和（并案原告）的失业保险金；二、驳回被告张进和（并案原告）的诉讼请求。案件受理费20元，由张进和负担。如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本、同时预交上诉案件受理费，上诉于甘肃省武威市中级人民法院。审 判 长 赵生林审 判 员 张春蕾人民陪审员 赵继勇 二○一八年五月二十日书 记 员 撖梦婷