湖北省丹江口市人民法院刑 事 判 决 书（2015）鄂丹江口刑初字第00136号公诉机关丹江口市人民检察院。被告人刘某，男，1980年8月18日出生，汉族，中专文化，捕前系丹江口市益丹纺织品有限公司法定代表人，（丹江口市益丹纺织品有限公司职工宿舍）。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年2月9日被丹江口市公安局刑事拘留；同年2月15日经丹江口市人民检察院批准逮捕，次日由丹江口市公安局执行逮捕。现羁押于丹江口市看守所。辩护人郭书兵，湖北延津律师事务所律师。辩护人杨梅，湖北永欣律师事务所律师。丹江口市人民检察院以丹检公诉刑诉（2015）88号起诉书指控被告人刘某犯拒不支付劳动报酬罪，于2015年6月10日向本院提起公诉。本院依法组成由审判员乔海勤担任审判长并主审，代理审判员柯明飞、人民陪审员程学金参加的合议庭，于2015年6月23日公开开庭进行了审理。丹江口市人民检察院指派检察员朱善斌出庭支持公诉，被告人刘某及其辩护人郭书兵、杨梅到庭参加了诉讼。现已审理终结。经审理查明：2011年12月19日，被告人刘某在丹江口市工商行政管理局注册成立了“丹江口市益丹纺织品有限公司”（以下简称“益丹纺织品公司”），其本人为公司法定代表人，该公司属于私营性质的有限责任公司，坐落于丹江口市丹赵路市委党校校园内，主要经营针纺织品、民用服装、床上用品、皮革制品、文体用品加工、销售等业务，所聘用员工的工资为计件工资，另包括加班补助、全勤奖等工资项目。被告人刘某在经营益丹纺织品公司期间，自2014年7至同年12月，共拖欠江某、薛某等67名公司员工工资共计291991元未付。2015年1月26日，由丹江口市劳动保障监察局向被告人刘某所经营的益丹纺织品公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，要求被告人刘某及其所经营的益丹纺织品公司限期支付所拖欠的员工工资，而被告人刘某在收到上述限期改正指令书后，在指令的期限内仍未向相关员工支付所拖欠的工资，后被移送丹江口市公安局立案侦查。经查证，自2014年7月至2015年1月期间，被告人刘某所经营的益丹纺织品公司所开设的银行对公账户反映共收回货款642190元，被告人刘某的个人银行存款账户显示在此期间进账现金交易额共计达1285838.85元，而被告人刘某并未支付公司员工支付拖欠的工资，给部分员工的家庭生活带来困难，致使部分员工多次上访，造成了不良的社会影响。案发后，丹江口市公安局治安管理大队办案民警于2015年2月9日上午9时30分许到益丹纺织品公司调查被告人刘某涉嫌拒不支付劳动报酬的事实，因被告人刘某当时不在公司，办案民警使用手机（号码为189××××6145）拨打被告人刘某所持的手机电话（号码为187××××9899），询问其现在何处，被告人刘某告知办案民警其在丹江口市丹赵路办事处（以下简称“丹赵路办事处”）院内，公安民警让被告人刘某在原地等候；同日上午9点35分许，办案民警在丹赵路办事处见到被告人刘某，当场向其出具了传唤证，并将其带至丹江口市公安局办案中心进行调查询问，被告人刘某在接受询问过程中，如实交待了其拒不支付劳动报酬的事实。在本案侦查阶段，被告人刘某的亲属先后两次共筹集了80952.76元发放给部分欠薪员工，其中：2015年2月15日，通过丹江口市丹赵路人力社会保障服务中心（以下简称“丹赵路社保服务中心��），按照所欠员工工资12%的比例发放给67名欠薪员工共40000元；同年6月20日，通过丹赵路社保服务中心，按照所欠员工工资17%的比例发放给63名欠薪员工共40952.75元；其中26名欠薪员工书面表示被告人刘某的欠薪行为予以谅解，并请求对被告人刘某从轻处罚。上述事实，被告人刘某在开庭审理过程中亦无异议，且有被害人王某、薛某、江某、赵某等人的陈述、证人沈某、张某、范某、袁某等人的证言、丹江口市人力资源和社会保障局移送的有关案件材料、有关会计账据和银行存款查询回执、丹江口市公安局受案登记表、关于被告人刘某的到案情况说明、丹江口市人力资源和社会保障局出具的证明、户籍证明以及益丹纺织品公司再行支付2014年7-12月员工工资名册、谅解书等证据证实，足以认定。本院认为：被告人刘某身为私营公司法定代表人���在经营期间违反劳动法的相关规定，以各种理由拖延、拒不支付67名员工共计291991元的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍拒不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人刘某犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，罪名成立，本院予以确认。被告人刘某明知公安机关在找其调查核实本案的有关情况，在公安机关指定的地点等候，在公安民警传唤其到案时无抗拒行为，在接受侦查机关调查讯问时，如实交待了其拒不支付劳动报酬的犯罪事实，应视为有自首情节；其归案后亦能当庭自愿认罪，具有一定的悔罪表现；在案发后，其亲属积极筹措了部分资金，向部分欠薪员工支付部分拖欠的工资，取得部分被害人的书面谅解，被告人刘某具有法定和酌定从轻处罚情节。被告人刘某的辩护人郭书兵、杨梅提出“被告人刘某有自首情节，归案后已向部分员工支付了部分报酬，并取得部分员工的书面谅解，可对被告人刘某从轻处罚”的辩护意见，与庭审查明的事实相符，亦有相应的法律依据，本院对此予以采纳；其提出的其他辩护意见，无事实和法律依据，本院对此不予采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第一款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款第（二）项和《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条第（一）项之规定，判决如下：被告人刘某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自二○一五年二月九日起至二○一五年十二月八日止），并处罚金人民币��万元（罚金在本判决发生法律效力第二日起三十日内缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省十堰市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审 判 长  乔海勤代理审判员  柯明飞人民陪审员  程学金二〇一五年七月三十日书 记 员  王 莉附：本判决所适用的法律（包括相关司法解释）条款《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。最高���民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。（一）自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机���发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在单位、城乡基层组织或者其他有关负责人员投案的；犯罪嫌疑人因病、伤或者为了减轻犯罪后果，委托他人先代为投案，或者先以信电投案的；罪行尚未被司法机关发觉，仅因形迹可疑，被有关组织或者司法机关盘问、教育后，主动交代自己的罪行的；犯罪后逃跑，在被通缉、追捕过程中，主动投案的；经查实确已准备去投案，或者正在投案途中，被公安机关捕获的，应当视为自动投案。并非出于犯罪嫌疑人主动，而是经亲友规劝、陪同投案的；公安机关通知犯罪嫌疑人的亲友，或者亲友主动报案后，将犯罪嫌疑人送去投案的，也应当视为自动投案。犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的��不能认定为自首。（二）如实供述自己的罪行，是指犯罪嫌疑人自动投案后，如实交代自己的主要犯罪事实。犯有数罪的犯罪嫌疑人仅如实供述所犯数罪中部分犯罪的，只对如实供述部分犯罪的行为，认定为自首。共同犯罪案件中的犯罪嫌疑人，除如实供述自己的罪行，还应当供述所知的同案犯，主犯则应当供述所知其他同案犯的共同犯罪事实，才能认定为自首。犯罪嫌疑人自动投案并如实供述自己的罪行后又翻供的，不能认定为自首；但在一审判决前又能如实供述的，应当认定为自首。