湖北省武汉市中级人民法院执 行 裁 定 书（2015）鄂武汉中执复字第00008号申请复议人（被执行人）武汉帅伦纸业有限公司，住所地武汉市江岸区谌家矶河边一号。法定代表人余长生，该公司负责人。申请执行人胡利华。申请复议人武汉帅伦纸业有限公司（以下简称帅伦公司）不服武汉市江岸区人民法院（以下简称江岸区法院）作出的（2014）鄂江岸执裁字第00011号执行裁定书，向本院申请复议。本院受理后，依法组成合议庭进行审查，现已审查终结。执行法院认为，帅伦公司要求胡利华返还其公司已支付的从2009年1月起至2012年5月的伤残抚恤金18，429.24元的诉讼请求和要求其自2013年7月起每月无需向胡利华支付伤残抚恤金315元诉讼请求，均经审理被驳回。该院在支付条件已发生变化的情况下，依据生效法律文书重新核定被执行人帅伦公司的还款义务，并无不当。该院依据上述理由，于2014年12月12日作出（2014）鄂江岸执裁字第00011号执行裁定，驳回帅伦公司的异议。申请复议人帅伦公司称，江岸区法院错误理解了（2012）鄂江岸民初字第03648号和（2014）鄂武汉中民商终字第00200号民事判决书，综合上述两份生效法律文书，应认定为自2009年1月起，帅伦公司因自愿向胡利华支付伤残抚恤金，不应要求返还，帅伦公司是否应向胡利华继续支付伤残抚恤金及金额应当依据（2004）岸民初字第703号民事判决书予以认定；江岸区法院重新核定帅伦公司的还款义务的事实和法律依据不明，要求其按照每月315元的标准支付伤残抚恤金没有事实和法律依据；（2004）岸民初字第703号民事判决书并未判决帅伦公司按月向胡利华支付伤残抚恤金315元；（2004）岸民初字第703号民事判决书确认的是平均工资900元的75%（675元）与社会养老保险金的差额，而自2009年起，胡利华领取社会养老保险金的金额为每月744.84元，明显高于675元，故帅伦公司不再承担支付伤残抚恤金的责任。请求撤销（2014）鄂江岸执裁字第00011号执行裁定书、（2014）鄂江岸执民字第00433号《执行通知书》和《财产申报通知书》、终止（2004）岸民初字第703号民事判决书的执行。本院查明，原告胡利华诉被告帅伦公司劳动争议工伤待遇纠纷一案，江岸区法院于2004年6月15日作出（2004）岸民初字第703号民事判决：帅伦公司于判决生效之日起十日内一次性给付胡利华伤残补助金16，200元；帅伦公司于判决生效之日起十日内一次性给付胡利华工伤津贴2，000元，住院伙食费810元；帅伦公司于判决生效之日起十日内一次性支付胡利华2003年8月至2004年6月的伤残抚恤金3，906.76元，从2004年7月起至胡利华达到法定退休年龄时止，按照其工资的75%，按月支付伤残抚恤金（扣除社会养老保险金金额）。法律文书生效后，帅伦公司从2004年7月至2012年5月每月已向胡利华支付伤残抚恤金315元。另查明，因帅伦公司认为自2009年1月起，胡利华每月领取的社会养老保险金已高出其受伤前平均工资的75%，即675元，致使其从帅伦公司实际领取的伤残抚恤金超出了生效法律文书的界定，帅伦公司据此向江岸区法院起诉，要求胡利华返还伤残抚恤金18，429.24元。该院审理查明，胡利华2004年每月领取社会养老金319.84元、2005年每月领取359.84元、2006年每月领取384.84元、2007年每月领取509.84元、2008年每月领取644.84元、2009年每月领取744.84元、2010年每月领取824.84元、2011年每月领取955.84元、2012年每月领取1130.84元。该院认为，随着经济的发展，社会养老保险金逐年提高是一个客观存在的事实，帅伦公司明知或应当知道该事实，仍每月支付胡利华伤残抚恤金315元，该行为应当系其自愿行为，现其要求胡利华返还伤残抚恤金18，429.24元，不予支持。该院依据上述理由，于2013年5月3日作出（2012）鄂江岸民初字第03648号民事判决：驳回帅伦公司的诉讼请求。2013年7月，帅伦公司和胡利华先后向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请及反诉仲裁请求。帅伦公司要求确认自2013年7月起无需每月再向胡利华支付伤残抚恤金315元；胡利华要求帅伦公司按武汉市上年度社会平均工资的75%为基数确定工作伤残抚恤金的标准，继续支付至其法定退休年龄时止。该仲裁委于同年8月21日作出武劳人仲裁字（2013）第211号仲裁裁决书，认为双方当事人因工作伤残抚恤金事项发生的争议，已经人民法院依法审理并作出生效判决，裁决驳回帅伦公司的仲裁申请及胡利华的反诉仲裁申请。双方均不服，向江岸区法院提起诉讼。该院经审理认为，胡利华因工作伤残抚恤金事实发生的争议，该院已作出（2004）岸民初字第703号民事判决书，已发生法律效力，双方均应履行；该判决书对帅伦公司应当支付胡利华的伤残抚恤金标准、支付条件、计算方式、期间等均有明确界定，不存在法律上的歧义，即使支付条件发生变化，双方仍可依据该判决书内容重新确定各自权利义务，并不导致新的争议发生；胡利华要求参照武汉市当年年度社会平均工资的75%，重新核定其工伤伤残抚恤金的诉讼请求，以及帅伦公司自2013年7月起每月无需向胡利华支付伤残抚恤金315元的诉讼请求，已有生效的民事判决书认定，根据一事不再理的法律原则，对该两项诉讼请求不予处理。该院依据上述理由，于2013年12月10日作出（2013）鄂江岸民初字第02657号民事判决：驳回胡利华、帅伦公司的诉讼请求。双方均不服，向本院提起上诉。本院于2014年5月5日作出（2014）鄂武汉中民商终字第00200号民事判决：驳回上诉，维持原判。再查明，因帅伦公司未按生效法律文书履行相关义务，胡利华于2014年8月7日向江岸区法院申请执行，要求帅伦公司支付从2012年5月起至2014年7月止的每月315元伤残抚恤金。该院于2014年8月11日以（2014）鄂江岸执民字第00433号立案执行。在执行过程中，该院于同月22日向帅伦公司下达了（2014）鄂江岸执民字第00433号《执行通知书》和《财产申报通知书》。帅伦公司不服，提出执行异议。本院认为，根据相关规定，支付伤残抚恤金的标准为伤者受伤前12个月平均工资的75%，该平均工资只能是伤者受伤前12个月的平均工资，不会因其后的工资调整而改变。（2004）岸民初字第703号民事判决书亦明确因胡利华领取的养老保险金明显低于胡利华受伤前12个月平均工资的75%，差额部分由帅伦公司承担，帅伦公司之所以承担该差额部分，是基于胡利华当时所领取的养老保险不能完全达到伤残抚恤金的标准，而对其的一种补贴。胡利华从2009年起每月领取744.84元，超过了受伤前12个月平均工资900元的75%，即675元。且江岸区法院（2012）鄂江岸民初字第03648号民事判决书已确认帅伦公司存在向胡利华超付伤残抚恤金的事实。故帅伦公司不需再向胡利华支付伤残抚恤金。另根据湖北省劳动和社会保障厅相关文件的规定，胡利华每月领取的养老保险金已明显超过了伤残抚恤金的金额，因此帅伦公司不应再向胡利华支付伤残抚恤金。胡利华向江岸区法院提出强制执行的请求，缺乏事实和法律依据。帅伦公司的复议理由成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条和《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥执行程序若干问题的解释》第八条、第九条的规定，裁定如下：一、撤销武汉市江岸区人民法院（2014）鄂江岸执裁字第00011号执行裁定书；二、撤销武汉市江岸区人民法院（2014）鄂江岸执民字第00433号《执行通知书》和《财产申报通知书》。本裁定送达后立即生效。审判长 芦 斌审判员 ＸＸＸ审判员 徐 文二〇一五年二月三日书记员 冯化吉