江苏省苏州市相城区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）苏0507民初459号 原告：李正权，男，1966年8月14日出生，汉族，安徽省霍邱县人，住安徽省霍邱县。 委托诉讼代理人：杨宗余，江苏狮山律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周雅玲，江苏狮山律师事务所实习律师。 被告：郭自来，男，1996年8月6日出生，汉族，河南省汝州市人，住河南省汝州市。 委托诉讼代理人：陆梦蓓，江苏聚欣律师事务所律师。 被告：余兴国，男，1986年12月26日出生，汉族，江西省上饶市人，住江西省上饶市鄱阳县。 委托诉讼代理人：王君，北京市盈科（苏州）律师事务所律师。 原告李正权与被告郭自来、余兴国健康权、身体权纠纷一案，本院于2018年1月17日立案受理后，依法由代理审判员戚鸣宇独任审判，于2018年3月16日公开开庭进行了审理，原告李正权及其委托诉讼代理人杨宗余、周雅玲，被告郭自来的委托诉讼代理人陆梦蓓，被告余兴国的委托诉讼代理人王君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李正权的诉讼请求为：1、被告郭自来赔偿原告各项损失计133225.02元；2、被告余兴国在此赔偿范围内承担连带责任；3、诉讼费由二被告承担。 被告郭自来辩称，1、我方认为被告郭自来与被告余兴国是雇佣关系，雇员在雇佣活动中致人损害的，应该由雇主承担赔偿责任。发生事故时被告郭自来正在送货，事故认定书中认定被告郭自来承担主要责任的原因是被告余兴国提供的电动三轮车拆除了限速装置，不符合非机动车安全技术标准，被告郭自来对事故的发生没有故意或者重大过失。2、对事故责任认定有异议，原告在醉酒的状态下闯红灯与被告郭自来撞上，被告郭自来不应该承担事故的主要责任。 被告余兴国辩称，1、对于事故认定的事实，原告是在醉酒的情况下发生事故的，我方对于事故认定有异议，最多同等责任。2、事故是由于郭自来逆向行驶，是其主观过错。3、关于雇佣关系，没有任何证据证明被告郭自来与被告余兴国存在雇佣关系，且被告郭自来与被告余兴国之间没有任何书面协议，被告余兴国认为两被告之间是一起合作经营的韵达快递送货点。4、据当事人陈述，郭自来事故当天送货的行驶的路不是正常经常行驶的路线。 经审理查明，2016年10月4日20时01分许，被告郭自来驾驶无号牌电瓶三轮车在苏州市相城区非机动车道内由南向北逆向行驶至事发地与李正权醉酒后驾驶由北向南行驶的无号牌电动自行车相撞，致二车不同程度受损、李正权受伤。后原告王正俊被送至医院进行治疗。2016年10月24日，交警部门作出道路交通事故认定书，认定郭自来负事故的主要责任，李正权负事故的次要责任。后苏州同济司法鉴定所对原告的伤残程度、误工、营养、护理期限及人数进行鉴定，鉴定结论为被鉴定人王正俊因车祸致右膝关节多发骨折脱位伴腓总神经损伤遗留右下肢功能障碍构成Ⅹ(十)级伤残，右足趾功能障碍构成Ⅹ(十)级伤残。其误工期为十二个月，护理期为一人护理四个月，营养期为四个月。鉴定费人民币3060元由原告向鉴定机构交纳。 以上事实，由当事人身份材料、道路交通事故认定书、司法鉴定意见书、病历卡及当事人陈述等证据在卷佐证，本院予以认定。 关于原告各项损失的认定。 医疗费，原告提供的医疗费票据金额为16877.05元，被告对此无异议，本院予以认定。住院伙食补助费，根据50元每天，计算23天为1150元。营养费，按50元每天，计算120天为6000元。护理费，按100元每天，计算120天为12000元。误工费，原告提供劳动合同书、误工证明、员工工资表，以证明原告与苏州市相城区蠡口立皇家具厂存在劳动关系，原告从事运输家具的工作，伤前月平均收入为4500元。对上述证据，被告郭自来认为真实性不予认可，因为合同中约定每周休息1日，与工资表中的工作天数不一致，2016年2月8日为春节，按照蠡口家具城的经营惯例，年初十五以后才正常营业，2016年2月份共有29天，扣除休息日期，与工资表中的工作天数严重不符，同时，月工资4500元已超过苏州市个税的起征点3500元，其没有缴税凭证提供，同时还没有社保记录。被告余兴国认可被告郭自来的意见，同时，原告还应当提供工资发放明细以及银行流水。原告解释称，工资是现金发放的。合同上约定每个月每周休息1天，1个月4周左右，应该是休息4天，2月份29天休息2天是因为原告不仅是开车还需要帮助老板看仓库，只有大年初一和除夕原告休息了，其他月份的工作天数与合同约定的休息天数并无矛盾。本院认为，原告与苏州市相城区蠡口立皇家具厂签订了全日制劳动合同书，工作内容为家具运输工作。原告主张按照4500元/月计算，由苏州市相城区蠡口立皇家具厂出具证明为准且上述工资并不超过2016年度江苏省分细行业在岗职工装卸搬运和运输代理业平均工资70998/年，故本院认定原告误工损失为54000元。残疾赔偿金，根据江苏省常住城镇居民人均可支配收入43622元，计算20年，并结合原告的伤残等级对应的系数0.11为88334.40元。精神损害抚慰金，结合原告的伤残等级对应的系数0.11为5500元。交通费，本院酌定300元。鉴定费，根据发票认定3060元。 综上，医疗费16877.05元、住院伙食补助费1150元、营养费6000元、护理费12000元、误工费54000元、残疾赔偿金88334.40元、精神损害抚慰金5500元、交通费300元、鉴定费3060元，以上合计人民币187221.45元。 关于，被告郭自来与余兴国之间的关系。被告郭自来认为郭自来与余兴国是雇佣关系，发生事故时被告郭自来正在送货，雇员在雇佣活动中致人损害的，应该由雇主余兴国承担赔偿责任。被告余兴国认为两被告之间是一起合作经营的韵达快递送货点。根据2016年10月9日，被告余兴国在苏州市相城区询问笔录中陈述，余兴国系韵达快递黄埭苏阳路分部的负责人，郭自来系其下面的快递员，郭自来驾驶的电动三轮车系余兴国买了配给郭自来，其与郭自来是雇佣关系，其是郭自来的老板。郭自来的工作时间为早上7时30分到13时30分，下午16时30分到19时30分，有时候晚上要到20时00分。基于被告余兴国上述陈述，原告对此无异议，本院认为本次事故系被告郭自来作为被告余兴国的雇员在从事雇佣活动中发生，雇主应当承担赔偿责任。 本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，因本次事故发生在非机动车与非机动车之间，郭自来负事故的主要责任，李正权负次要责任。故原告李正权因本次事故造成的损失187221.45元应由郭自来一方承担70%责任赔偿原告，即赔偿原告131055.02元。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告郭自来作为被告余兴国的雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，故被告余兴国应赔偿原告李正权131055.02元。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条及相关法律法规的规定，判决如下： 一、被告余兴国于本判决生效之日起十日内赔偿原告李正权人民币131055.02元（如采用转账方式支付，请汇入当事人指定账户，或汇入苏州市相城区人民法院，开户行：中国建设银行苏州市相城支行营业部，账号：32×××22）。 二、驳回原告李正权的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费减半收取为人民币533元，由原告李正权负担160元，被告余兴国负担373元（该款原告已预付，本院不再退还，由被告季纯贵在本判决生效之日起十日内给付原告）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院，同时向该院（开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76，户名：苏州市中级人民法院）预交上诉案件受理费。 代理审判员  戚鸣宇 二〇一八年五月二十三日 书 记 员  陈牧云