广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0604民初3452号原告：周钧照，男，1961年6月25日出生，汉族，住广东省佛山市禅城区。被告：佛山市百业化工原料有限公司，住所地广东省佛山市禅城区汾江中路**。统一社会信用代码914406041935201083。法定代表人：梁桐基。委托诉讼代理人：邹宏佳，广东禅都律师事务所律师。原告周钧照与被告佛山市百业化工原料有限公司（以下简称“百业化工公司”）劳动争议一案，本院于2018年2月6日立案受理后，依法适用简易程序，于2018年2月26日公开开庭进行了审理。原告周钧照、被告百业化工公司委托诉讼代理人邹宏佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下双方无争议的事项，本院予以确认：劳动仲裁请求。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2017年12月12日受理周钧照的劳动仲裁申请，周钧照请求裁决:1.确认周钧照与百业化工公司在1978年11月至2017年10月期间存在劳动关系；2.百业化工公司向周钧照支付经济补偿117000元（3000元/月×39个月，1978年11月至2017年10月）。二、劳动仲裁结果。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2018年1月24日作出两份《仲裁裁决书》，其中《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案非终字〔2017〕第4462号}，裁决：确认周钧照与百业化工公司在1978年11月至1991年4月存在劳动关系。《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案终字〔2017〕第4462号}，裁决：驳回周钧照的第2项仲裁请求。三、诉讼请求。周钧照于2018年1月24日收到仲裁裁决书，于2018年2月6日向本院提起诉讼，请求判令：百业化工公司向周钧照支付经济补偿39000元（3000元/年×13年）。诉讼中，周钧照明确其主张经济补偿的计算方式为：周钧照从1978年11月21日入职，按照百业化工公司确定的相关方案载明的3000元为基数，计算13年。另，周钧照明确主张经济补偿的依据为：周钧照符合发放经济补偿的条件，百业化工公司向与周钧照同样条件的职工发放经济补偿，违法违纪的人员能得到经济补偿，周钧照也应该得到经济补偿。诉讼中，双方举证情况如下：一、周钧照提交了如下证据：1.周钧照的身份证、百业化工公司企业机读档案登记资料复印件各一份。2.佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会《仲裁裁决书》{佛禅劳人仲案非终字[2017]第4462号、佛禅劳人仲案终字[2017]第4462号}及送达回证、《仲裁申请书》复印件各一份。3.《佛山市劳动局分配工作通知书》、《参加退休费统筹年限认定表》、《佛山市社会保险参保缴费证明》复印件各一份。4.《佛山市劳动合同制职工劳动合同书》（禤远辉）、《佛山市化工原料公司化工批发部唐少光、陈贤锐转制协议书》、《佛山市化工原料公司珠江化工商场转制协议书》、《佛山市化工原料公司昌发化工商行转制协议书》、《佛山市百业化工原料有限公司原职工工龄补偿发放表》复印件各一份，《佛山市百业化工原料有限公司注册股东会决议》、《对部分原职工的额外工龄补偿明细表》照片打印件各一份。5.《佛山市百业化工原料有限公司财产初次分配方案》、《关于佛山市百业化工原料有限公司财产初次分配方案的说明》、《4佛山市百业化工原料有限公司关于财产分配框架方案（征求意见稿）》、《通知书》复印件各一份。二、百业化工公司提交了如下证据：《通知》复印件两份，《对周钧照犯错误的处理决定》复印件一份。根据本案的审理需要，本院依职权向佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会调取了本案仲裁阶段的庭审笔录一份。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、关于周钧照主体是否适格及本案是否属于劳动争议案件处理范围的问题。周钧照对佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会佛禅劳人仲案终字〔2017〕第4462号仲裁裁决不服，依法向本院提起诉讼。百业化工公司对此提出双方不存在劳动关系，周钧照不具有仲裁和诉讼主体资格等抗辩。对此，本院认为，根据周钧照的仲裁申请，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会在佛禅劳人仲案非终字〔2017〕第4462号仲裁裁决中，确认周钧照与百业化工公司在1978年11月至1991年4月存在劳动关系，而双方均未就此提起诉讼，应视为服裁，故在上述仲裁裁决已发生法律效力的情况下，本院对上述期间双方存在劳动关系的事实予以确认。至于周钧照主张的经济补偿是否属于劳动争议案件处理范围的问题，因周钧照在离职后虽与百业化工公司已不存在劳动关系，但周钧照过去在岗位上履行的劳动义务仍是其离职后是否享受经济补偿的前提和基础条件，而且也需要百业化工公司提供依据，故本院按劳动争议处理本案当事人之间的纠纷，并确认周钧照提起本案诉讼的主体适格。二、关于时效及经济补偿的问题。周钧照认为其符合发放经济补偿的条件，百业化工公司依据股东会决议向与周钧照同样条件的职工发放经济补偿，部分违法违纪的职工能得到经济补偿，周钧照也应该得到经济补偿，为此主张百业化工公司应按其工龄支付相应的经济补偿。百业化工公司则提出周钧照的诉请已超过仲裁时效及诉讼时效的抗辩，并认为周钧照诉请经济补偿所依据的股东会决议为公司股东对公司权益分配的决议，属于公司法调整范畴而非劳动法律调整范畴，周钧照亦不符合股东会决议规定的可发放经济补偿的情形等。对此，本院认为，对于百业化工公司提出的仲裁时效的抗辩，由于百业化工公司在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，且仲裁对此进行了实体性裁决，应视为百业化工公司在仲裁阶段放弃了申请仲裁期限的程序性抗辩权利，这种放弃在诉讼阶段依然有效，故百业化工公司现以此进行抗辩，本院不予采纳。而对于诉讼时效的问题，根据周钧照的主张，周钧照系依据百业化工公司于2015年12月14日作出的《佛山市百业化工原料有限公司注册股东会决议》以及于2017年9月26日作出的《佛山市百业化工原料有限公司财产初次分配方案》等主张相应的权利，而非依据其1991年4月离职时符合获得经济补偿的情形而据此主张权利。根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条的规定，结合上述决议及文件作出的时间，则周钧照提起本案诉讼并未超过三年的诉讼时效期间，故百业化工公司关于诉讼时效的抗辩，本院不予采纳。关于周钧照主张的经济补偿。经济补偿是指劳动关系解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补偿。经审查，首先，佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2018年1月24日作出的佛禅劳人仲案非终字〔2017〕第4462号仲裁裁决，已确认周钧照与百业化工公司在1978年11月至1991年4月存在劳动关系，周钧照与百业化工公司均未就该裁决提起诉讼，应视为服裁，故本院依据上述仲裁裁决认定周钧照的离职时间为1991年4月。其次，《佛山市百业化工原料有限公司注册股东会决议》第二条的内容为：“注册股东会同意对转制时在职，转制后非因达法定退休年龄及死亡的原因而与百业公司解除（终止）劳动合同，且转制时未领取经济补偿的职工进行补偿，补偿方式参照《佛山市百业化工原料有限公司职工安置方案》，但工作年限从上述人员参加工作之日起至与百业化工公司解除（终止）劳动合同止，补偿的月工资统一按每月工资3000元整的标准进行计算”。由于百业化工公司系于1999年12月进行转制，而周钧照系于1991年4月离职，可知周钧照离职是在百业化工公司转制前，故周钧照并不符合上述决议中确定的“转制时在职，转制后非因达法定退休年龄及死亡的原因而与百业公司解除（终止）劳动合同”的关于补偿发放的前提条件。而百业化工公司的注册股东召开股东会作出上述决议并形成相关财产分配方案，系属公司自治的范畴，并不属于本案的处理范围，故本院对此不作审查。再次，周钧照所述百业化工公司需支付经济补偿的相关理由，并不符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定的用人单位需向劳动者支付经济补偿的情形。据此，周钧照现诉请百业化工公司支付经济补偿，依据不足，本院不予支持。裁判结果依据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告周钧照的诉讼请求。本案免收受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张小敏二〇一八年五月三日书记员  骆铭莹