.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}青海省海西蒙古族藏族自治州中级人民法院民事判决书（2018）青28民终56号上诉人（原审原告）：彭广，男，汉族，1971年6月29日生，住湖北省丹江口市均县。诉讼代表人：胡宪玲，女，汉族，1973年8月13日生，住湖北省丹江口市均县。被上诉人（原审被告）：青海大头羊煤业有限责任公司，住所地：青海省海西州大柴旦镇大头羊矿区。统一社会信用代码：×××。法定代表人：李文忠，该公司总经理。委托诉讼代理人：程永凯，青海大孚律师事务所律师。委托诉讼代理人：甘毅荣，男，土族，1988年8月1日生，青海大头羊煤业有限责任公司员工，住青海省德令哈市。被上诉人（原审被告）：胡海波，男，汉族，1985年4月4日生，住湖北省十堰市。委托诉讼代理人:李党贵，湖北典融律师事务所律师。上诉人彭广因与被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司、胡海波劳务合同纠纷一案，不服青海省大柴旦矿区人民法院（2017）青2891民初43号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年1月23日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人彭广及其诉讼代表人胡宪玲、被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司的委托诉讼代理人程永凯、甘毅荣、被上诉人胡海波的委托诉讼代理人李党贵到庭参加诉讼。本案现已审理终结。彭广上诉请求：1.依法撤销青海省大柴旦矿区人民法院（2017）青2891民初43民事判决书；2.改判两被上诉人连带向各上诉人支付劳务报酬128621.33元。事实和理由：一审法院认为上诉人无法提供2015年9月以后受雇于二被上诉人的相关证据属于认定事实错误，在一审开庭时，由于两被上诉人拒不承认相关事实，上诉人当庭向法院表明，为了查明事实，上诉人由于客观原因无法调取到在海西州劳动监察部门保存的拖欠原告等人劳务报酬的相关证明，请求法院依职权调取，一审法院未调取，也未记入开庭笔录。综上请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。青海大头羊煤业有限责任公司辩称：1.上诉人与大头羊煤业不存在劳动或劳务关系，上诉人要求大头羊煤业支付劳务费用，缺乏事实依据；2.答辩人认为一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院依法维持原判，驳回上诉。胡海波辩称：1.本案定性为追索来动报酬案件，应当依照法律规定先行进行劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服才能向法院提起诉讼。从上诉人的上诉状看上诉人称被上诉人拖欠劳动报酬的证据在相应的劳动监察部门，由此印证本案系劳动报酬纠纷案件，故本案程序存在错误，请求依法驳回上诉人的请求。2.被上诉人胡海波与大头羊煤业公司实际履行合同至2015年11月30日，自该事件以后矿场由大头羊煤业公司负责统一调配，统一接管，与胡海波没有关系，并且已经支付劳动报酬，没有拖欠的情形。上诉人也未提交证据证实被上诉人胡海波拖欠劳动报酬的相关证据，请求驳回上诉请求，本案一审查明的还是与客观事实相符，请求依法驳回上诉人的上诉请求。彭广向一审法院起诉请求：一、两被告支付拖欠劳务报酬128621.33元（2015年7月工资3133.33元、2015年8月工资6000元、2015年9月至2016年9月放假守矿工资40500元、2015年3月、4月、2016年8月至2017年1月胡海波承诺补发管理人员工资78999元）；二、案件受理费由两被告承担。一审法院认定事实：2015年1月22日青海大头羊煤业有限责任公司与胡海波签订《矿井采煤劳务协议》，协议签订后胡海波等人于2015年7月3日进入二矿工作，2015年8月26日接到停工通知，后于2017年1月6日双方解除该协议，并由青海雪域矿业开发有限公司代为支付胡海波保证金、劳务费、补偿金总计4860000元整。2015年8月18日胡海波转账支付彭广5120元是2015年7月部分工资。大头羊煤业二矿协议工7-8月欠发工资明细表彭广实发工资数额为8436.53元。2017年6月12日原告因未领取到2015年7-8月、守矿期间工资、以及胡海波承诺工资起诉至法院。一审法院认为，原被告双方争议的只是工作期间问题，虽没有明确欠条，但工资表及转账记录已表明双方存在明确债权债务关系，可以依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定按照普通民事纠纷受理，因此被告胡海波认为本案应当依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定先进行仲裁程序的辩称理由不能成立。本案系追索劳动报酬纠纷，原告彭广与被告胡海波虽未签订书面合同，但已形成事实劳务关系。原告主张被告支付2015年7-8月工资，有被告青海大头羊煤业有限责任公司出具2015年7-8月欠发工资明细表及证明、银行卡交易记录佐证，大头羊煤业公司与胡海波解除劳务协议时已将拖欠的2015年7-8月工资一并支付，而胡海波并未向原告履行支付义务，故原告要求被告胡海波支付工资的诉讼请求，理由正当，予以支持。具体数额以青海大头羊煤业有限责任公司二矿协议工7-8月欠发工资明细表为准。《建设领域农民工工资支付暂行管理办法》系部委规章，其调整的对象是工程总承包企业与不具备用工主体资格的组织或个人就拖欠农民工工资的支付问题，该规章并不适用于本案。且原告与被告青海大头羊煤业有限责任公司不存在合同关系，本案中两被告解除劳务协议时，已将全部费用结算，并无拖欠情况，故原告仍要求其承担给予工资的连带责任，没有法律依据，不予支持。原告主张的2015年9月至2016年9月放假守矿工资40500元,2015年3月、4月及2016年8月至2017年1月胡海波承诺补发管理人员工资78999元，庭审中并未提交相关证据加以证明二矿放假期间为被告提供具体劳务内容、产生的劳动成果以及被告负担承诺工资约定事项，对此项诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、被告胡海波在本判决书生效后十日内支付原告彭广劳动报酬8436.53元，被告青海大头羊煤业有限责任公司不承担连带支付责任；二、驳回原告彭广其他诉讼请求；案件受理费50元减半收取25元由被告胡海波承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。经审理查明，青海大头羊煤业有限责任公司（发包方）与胡海波（承包方）签订《矿井采煤劳务协议》，合同期自2015年1月22日至2017年12月31日止，后双方于2017年1月6日签订《解除协议书》，约定：双方于2015年1月22日签订的《矿井采煤劳务协议》自2016年9月20日解除，解除后青海大头羊煤业有限责任公司应向胡海波支付劳务费1460000元（包括公司财务挂账欠胡海波的64669.15元劳务费），退还保证金2000000元，支付补偿费1400000元，合计4860000元。同日，案外人青海雪域矿业开发有限公司、青海大头羊煤业有限责任公司与胡海波签订《三方协议》约定由青海雪域矿业开发有限公司代青海大头羊煤业有限责任公司支付胡海波各项款项4860000元。被上诉人胡海波认可4860000元已付清。庭审中，双方当事人认可青海大头羊煤业有限责任公司出具的工资发放表上制表辛吉元、复核汪永海、公司领导朱金海均系青海大头鱼煤业有限责任公司的工作人员，承包方胡广德系胡海涛父亲，工资表经承包方人员签字后，由青海大头羊煤业有限责任公司发放工资。青海大头羊煤业有限责任公司于2017年8月2日出具的二矿协议工7-8月欠发工资明细中载明实发彭广工资数额应为8436.53元。2018年4月16日海西自治州劳动监察大队盖章确认的《大头羊煤业二矿2015－2016年留守人员工资表》，载明上诉人彭广2015年12月－2016年9月工资每月4500元，共计45000元。本院认为：本案中，上诉人彭广自认与被上诉人胡海波商议的工资数额等事宜，并未与被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司签订劳动合同，庭审中，双方当事人均认可胡海波与青海大头羊煤业有限责任公司之间系承包关系、彭广工资由承包方签字确认后由青海大头羊煤业有限责任公司进行发放，而被上诉人胡海波认可与青海大头羊煤业有限责任公司约定的承包费4860000元已付清，故彭广与胡海波之间存在劳务关系。上诉人彭广认为应由被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司承担连带责任的上诉理由不能成立，本院不予支持；一审法院对本案定性为追索劳动报酬纠纷错误，本院予以纠正。上诉人彭广提出由被上诉人支付2015年7月劳务费3133.33元、2015年8月劳务费6000元、2015年9月－2016年9月劳务费40500元及2015年3月、4月、2016年8月至2017年1月胡海波承诺补发78999元，共计128621.33元的上诉理由，经查，被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司、胡海波对一审认定由胡海波支付彭广2015年7月劳务费3133.33元、2015年8月劳务费5303.2元，共计7169.87并未上诉，而《青海大头羊煤业有限公司二矿协议工7－8月欠发工资明细》载明上诉人彭广2015年8月应发为6000元而实发工资为5303.20元，故上诉人彭广2015年8月工资应为5303.2元；二审中，上诉人彭广提交了2018年4月16日海西自治州劳动监察大队盖章确认的《大头羊煤业二矿2015－2016年留守人员工资表》，载明上诉人彭广2015年12月－2016年9月工资每月4500元，共计45000元，被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司、胡海波对其真实性均无异议，被上诉人胡海波称，从2015年11月30日之后与其无关，不欠上诉人彭广的劳务费，但被上诉人青海大头羊煤业有限责任公司、胡海波已约定双方签订的《矿井采煤劳务协议》自2016年9月20日解除，且被上诉人胡海波并未提交证据证实其已足额支付劳务费的证据，本院对上诉人彭广二审提交的证据予以认定，对上诉人彭广主张的2015年9月、10月、11月的劳务费及2015年3月、4月、2016年8月至2017年1月胡海波承诺补发78999元的主张，其并无证据予以证实，应承担举证不能的不利后果，故被上诉人胡海波应支付上诉人彭广2015年12月－2016年9月的劳务费45000元。综上，上诉人彭广的上诉请求部分成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项规定，判决如下：一、撤销青海省大柴旦矿区人民法院（2017）青2891民初43号民事判决；二、被上诉人胡海波于本判决生效起十五日内支付上诉人彭广2015年7月劳务费3133.33元、2015年8月劳务费5303.2元、2015年12月至2016年9月的劳务费45000元，共计劳务费53436.53元；三、驳回上诉人彭广的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费25元；二审案件受理费50元，均由被上诉人胡海波负担。本判决为终审判决。审判长巴学农审判员党雪仁审判员彭建玉二〇一八年五月七日法官助理张彦书记员马峰