新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民法院民 事 判 决 书(2018)新0102民初2918号原告：古某，女，维吾尔族，1995年7月10日出生，无固定工作，住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人：努某，新疆某法律服务所法律工作者。被告：新疆某投资有限公司乌鲁木齐某饭店，住所地乌鲁木齐市天山区。诉讼代表人：张某，该公司总经理。被告：新疆某投资有限公司，住所地乌鲁木齐市天山区。法定代表人：刘某，该公司董事长。被告：新疆某文化产业投资有限公司，住所地乌鲁木齐市天山区。法定代表人：刘某，该公司董事长。委托诉讼代理人：魏某，乌鲁木齐某法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：吴某，女，汉族，1973年11月28日出生，新疆某文化产业投资有限公司人事部职员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。原告古某与被告新疆某投资有限公司乌鲁木齐某饭店（以下简称某饭店）、被告新疆某投资有限公司（以下简称某公司）、新疆某文化产业投资有限公司（新疆某秀）健康权纠纷一案，本院于2018年4月13日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告古某及其委托诉讼代理人努某，被告新疆某秀的委托诉讼代理人魏某、委托诉讼代理人吴某到庭参加诉讼，被告某饭店、被告某公司经本院依法传唤无正当理由未到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告古某诉称：一、请求三被告共同承担原告人身损害费用66931元：1.误工费6591元；2.陪护费6591元；3.交通费500元；4.伤残鉴定费700元；5.伤残赔偿金52549.32元。事实与理由：本人于2015年6月份在第一被告饭店从事跳舞表演，演出等工作，工作一年后到2016年7月16日晚北京时间10点左右，在前舞台表演时不慎右足被升舞台挤压致右足受伤，当时第一被告的保安和跟我一起工作的三名同事一起把我送到新疆维吾尔自治区人民医院进行治疗，我在该医院从2016年7月16日开始住院至2016年8月24日，共住院治疗39天。在住院期间该医院做了两次手术，出院后我又回到第一被告处继续工作，因本人的右足受重伤无法像以前一样跳舞表演只能参加一些轻微的表演活动，2017年6月15日第一被告以不能正常表演，演出为由就把我开除了，没有给我赔偿过一份钱，我多次找领导，可没有一个人能够出面解决，我被开除后因工作期间受的伤，第一被告应当为我的受伤承担责任，请贵院依法支持本人的诉讼请求作出公正的判决。被告某饭店未答辩。被告某公司未答辩。被告新疆某秀辩称：不同意原告的诉讼请求，理由如下，第一、被告与原告之间自2015年6月28日建立了劳动关系，并签订了书面的劳动合同，劳动关系存续期内，原告工资也是新疆某秀发放的，2016年7月16日，在表演活动中原告发生了事故，2017年6月18日原告辞职，并在当日办理了移交手续，2017年11月7日，原告向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局申请了工伤认定，2017年11月7日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出了工伤认定不予受理决定书，所以我们认为原、被告之间是劳动用工关系，而不是民事雇佣关系，因此我们认为原告诉求法律关系错误，不应当是人身损害赔偿的法律关系，也就是诉求有误。第二、针对原告提出的误工费，住院期间的工资被告方已经发放，因此不存在误工问题。陪护费用也是被告方单位安排的员工进行陪护的，也不存在陪护费用。交通费不予认可，因为主张的是住院期间的交通费，陪护人的交通费是被告方付的，不存在住院期间的交通费用。关于伤残鉴定费和伤残赔偿金，因为我们不知道依据什么事实和法律依据。当事人围绕诉讼请求依法递交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对于原告提交的新疆维吾尔自治区人民医院病历，被告递交的《劳动合同》、2016年6、7月份工资发放表、乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出的工伤认定申请不予受理决定书、中国太平洋财产保险股份有限公司保险出险通知书，当事人无异议，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据本院认定如下：原告古某向本院提供如下证据拟证实其主张的事实成立。证据一：原告2016年7月16日在第一被告的前舞台受伤时的右足受伤的3张照片，证明原告右足受伤。证据二：2015年12月30日新疆某饭店发放的优秀奖，证明原告是在被告处工作优秀。证据三：新疆维吾尔自治区人民医院住院病历，证明原告2016年7月16日受伤的事实，受伤后住院39天，2016年8月24日出院。证据四：新疆振兴司法鉴定所作出的司法鉴定意见书，证明原告伤残等级为10级伤残的事实。原告的证人古某证言，证明原告事故发生在被告某饭店处，医院治疗费均由被告某饭店垫付，原告与被告新疆某秀之间不存在劳动合同。原告通过证人古某证言证实，原告发生事故在第一被告处，事故发生以后送往医院也是单位经理和三名工作人员，医疗费也是由被告某饭店垫付的，这可以说明2015年6月28日至2016年6月28日签订了一年的劳动合同，事故发生在2016年7月份，不存在劳动合同。被告新疆某秀质证认为，对证据一真实性认可，2016年7月16日在我单位表演过程中发生的事故，属于工伤，双方之间的关系不是雇佣关系。对证据二的真实性认可，虽然是天山饭店发放的，但是实际她的用工在我们公司，不是天山饭店的职工。对证据三的真实性、有效性、合法性认可。对证据四的真实性认可，有效性不予认可，因为原告单方委托的，另，这是司法鉴定所鉴定的，证明的内容不予认可，原告是工作中受伤的工伤。对证人证言认为，第一、证实原告与我方是劳动关系；第二、可以证明单位垫付了原告的医药费；第三、证实了原告受伤后在医院治疗过程中单位安排工作人员陪护。对证人证言，被告认为，第一、证人证言证实原告与我方是劳动关系。第二、可以证明单位垫付了医疗费，第三、证实了原告受伤后在医院治疗过程中单位安排工作人员陪护。本院对上述证据认证如下：证据一证实原告受伤状况，本院对该证据的真实性、有效性、合法性、关联性予以认定。证据二证实原告在工作当中表现优秀，与本案无关联性，本院对该证据的真实性、有效性、合法性、关联性予以认定。对证据四，该份鉴定意见书虽然是原告单方委托，但鉴定机构资质、程序合理合法，本院对该证据的真实性、有效性、合法性予以认定，此外，因原告的出院医嘱明确写明护理期及休息天数，本院关于对误工期、护理期、营养期的鉴定意见不予认定，只认定原告十级伤残的鉴定意见。对证人证言，证实原告在医院治疗期间被告新疆某秀安排工作人员陪护，本院对证人证言的真实性、有效性、合法性予以认定。被告新疆某秀向本院提供如下证据拟证实其抗辩意见成立。证据二、2017年6月18日的移交清单一份，证据三、2017年6月18日的原告写的辞职报告一份，证据四、原告2017年7月11日的声明一份，证明我单位所属的派出所要求原告等几个员工返回原籍，因此原告需要回去原籍处理问题。证据八、丝路秀演舞台机械制作合同。资质等级证书，团体理事单位证书，证明演出舞台产权属于新疆某秀。原告古某质证认为，对证据二不予认可，与本案无关。对证据三不予认可，不是本人的笔迹，原告不会写汉字。对证据四不予认可，因为名字是原告签的，上面的内容不是原告所写。对证据八的真实性、合法性予以认可，关联性不认可，因为第一、与本案无关。第二、虽然有合同，但是安全措施没有做好，导致原告受伤。本院对上述证据认证如下：虽然原告对第二、三、四证据当庭提出不是原告所写，但是2017年7月11日所写的“声明”上的签名本人所写，并开庭期间陈述原告于2017年6月15日离职，上述三份证据证实原告于2017年6月18日提出辞职办理办公物品交接手续，并写份声明表明与被告新疆某秀解除劳动合同，本院对上述证据的真实性、有效性、合法性予以认定。证据八证实，原告所受伤的舞台产权、使用权属于被告新疆某秀，因操作不当造成原告演出时致伤，本院对该证据的真实性、有效性、合法性予以认定。经审理查明，原告古某与被告新疆某秀签订为期两年的劳动合同，即2015年6月28日至2017年6月28日，于2016年7月16日，原告古某在被告新疆某秀安排下，在舞台表演演出时右足受伤，被告新疆某秀立即安排工作人员带原告到新疆维吾尔自治区人民医院，并前后做“皮肤及皮下组织清创术（右足清创，VSD植入）”及“右足清创，右大腿取皮游离植皮术”等两次手术，共住院治疗39天，出院医嘱“1、全休贰周，住院期间及出院休息天陪护壹人；2、保持创口清洁，隔三天一次药；3、加强足背运动；4、我可随访”。在住院期间被告新疆某秀垫付医药费39996.67元，安排工作人员轮流陪护原告，原告住院期间，被告新疆某秀按时发放原告及陪护人员2016年6月份、7月份工资。另，2016年7月16日，原告发生事故后，于2017年10月11日申请工伤认定，2017年11月7日，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出《工伤认定申请不予受理决定书》决定不予受理，之后原告没有提出复议也没有向乌鲁木齐市新市区人民法院提起行政诉讼。另，被告某饭店是被告某公司的分支机构，被告新疆某秀是独立法人。本院认为，公民享有生命健康权。本案中，原告古某在被告新疆某秀舞台上演出表演时不慎右足被自动升降舞台夹住受伤属实，有医院的医疗诊断证明、病历为证，被告新疆某秀亦认可，本院予以确认。事故发生在，原告古某与被告新疆某秀劳动关系存续期间，原告于2017年10月11日向乌鲁木齐市人力资源和社会保障局申请工伤认定后，因不符合《工伤保险条例》第十七条之规定的受理条件，乌鲁木齐市人力资源和社会保障局作出不予受理决定，之后原告以人身损害诉到本院并无不妥，故本院对被告新疆某秀应按工伤条例规定，处理本案的主张不予支持。另，原告古某由被告新疆某秀组织参加演出，并在新疆某秀的舞台上表演时发生该事故，被告新疆某秀作为演出的组织者，也是演出台的所有人，未尽到安全保障义务，对原告古某的损伤应承担赔偿责任。此外，被告新疆某秀是独立法人，原告提出自己所受伤的工作地点在被告某饭店处，被告某公司作为被告某饭店的总公司，二被告对被告新疆某秀的赔偿责任承担连带责任的主张没有法律和事实依据，本院不予认定，故驳回原告古某对被告某公司及被告某饭店的诉讼请求。经本院审查确认，各项费用计算如下：1、误工费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条之规定，被告新疆某秀按时发放原告在住院期间的工资，原告没有实际减少工资，本院不予支持。2.陪护费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条之规定，原告住院期间的陪护人员是被告新疆某秀员工，被告新疆某秀照常放了陪护人员的工资，故本院不予支持。3.交通费：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“谁主张谁举证”之规定，对于交通费原告无法提供证据，但考虑到原告住院必然产生交通费，本院酌定400元。4.鉴定费：原告古某向法庭递交的新疆维吾尔自治区振兴司法鉴定所的法医临床学鉴定意见书，本院没有全部采纳并在鉴定意见书无法看出实际花费的鉴定费用，故本院不予支持。5.伤残赔偿金：原告古某受伤后，经鉴定为十级伤残，按照2015年城镇居民家庭年人均可支配收入26274.66元的标准来计算，本院认定原告的残疾赔偿金为52549.32元（26274.66元×10%×20年）。上述费用共计52949.32元，被告新疆某秀应予承担。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第二十一条、第二十二条、第二十五条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告新疆某文化产业投资有限公司赔偿原告古某交通费400元；二、被告新疆某文化产业投资有限公司赔偿原告古某伤残赔偿金52549.32元；二、驳回原告古某对被告新疆某投资有限公司及被告新疆某投资有限公司乌鲁木齐市某饭店的诉讼请求；三、驳回原告古某其他诉讼请求；以上款项合计52949.32元，由被告新疆某文化产业投资有限公司须于本判决生效后立即付清。逾期支付，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案请求标的66931元，核定给付金额52949.32元，占请求标的79.11%。案件受理费1473.28元（原告已预付），减半收取736.64元。由被告新疆某文化产业投资有限公司负担736.64元的79.11%即582.76元，原告古某负担20.89%即153.88元，剩余736.64元由本院退还原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。审判员 古丽美热阿布力孜二〇一八年五月十四日书记员 迪丽努 尔 艾尔肯