山东省潍坊市坊子区人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁0704民初2123号原告：陈文宗，男，1995年3月28日出生，汉族，住山东省昌邑市。委托诉讼代理人：冀桂坤，山东诚公（潍坊峡山）律师事务所律师。被告：潍坊星朗体育文化产业有限公司，住所地山东省潍坊市坊子区坊城街道潍州南路991号。法定代表人：杨宗胜，公司董事长。委托诉讼代理人：高桂华，山东康桥（潍坊）律师事务所律师。委托诉讼代理人：冀全爱，山东康桥（潍坊）律师事务所律师。原告陈文宗与被告潍坊星朗体育文化产业有限公司劳动争议一案，本院于2021年4月14日立案后，依法适用简易程序，于2021年5月10日公开开庭进行了审理。原告陈文宗及其委托诉讼代理人冀桂坤，被告潍坊星朗体育文化产业有限公司的委托诉讼代理人高桂华、冀全爱到庭参加诉讼。本案现已审理终结。陈文宗向本院提出诉讼请求：1.解除原告陈文宗、被告潍坊星朗体育文化产业有限公司之间的劳动关系；2.判令被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付原告陈文宗经济补偿金3621.66元；3.判令被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付原告陈文宗自2020年2月至2020年8月的工资及生活费用共计14260元；4.判令被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付原告陈文宗未签订劳动合同的双倍工资37583.39元；5.诉讼费用由被告承担。事实和理由：陈文宗诉潍坊星朗体育文化产业有限公司劳动争议纠纷一案，经潍坊市坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会审理，作出坊劳人仲字【2020】第480号仲裁裁决书，该裁决事实认定错误，具体如下：1.自2020年2月新冠疫情爆发后，潍坊星朗体育文化产业有限公司多次通知延期复工，且从未按照国家规定发放工资及生活费，潍坊星朗体育文化产业有限公司理应支付陈文宗自2020年2月至2020年8月的工资及生活费用共计14260元；2.陈文宗试用期过后，潍坊星朗体育文化产业有限公司拒不与陈文宗签订劳动合同，严重损害劳动者合法权益，故潍坊星朗体育文化产业有限公司应当支付陈文宗未签订劳动合同的双倍工资37583.39元。潍坊星朗体育文化产业有限公司辩称：1.陈文宗担任公司人事管理岗位期间，怠于履行岗位职责，多次出现工作失误，导致出现三名员工出现工伤后未及时上报，给公司造成经济损失，严重违反公司规章制度，公司依法与其解除劳动合同，无需支付经济补偿；2.陈文宗自2020年2月后无故未到公司上班，停放其工资属于企业行使经营管理权的正常行为；3.陈文宗利用职务便利将劳动合同藏匿，利用具备的劳动人事相关法律法规知识、实践经验，恶意诉讼。本院经审理认定事实如下：2019年5月13日，陈文宗入职潍坊星朗体育文化产业有限公司综合办综合管理岗位，试用期3个月，试用期工资2800元。根据现有证据无法证明潍坊星朗体育文化产业有限公司与陈文宗签订过劳动合同。潍坊星朗体育文化产业有限公司向陈文宗发放工资明细如下：2019年6月28日发放5月份工资1631.54元；2019年7月27日发放6月份工资3877.48元；2019年8月31日发放7月份工资3938.97元；2019年9月30日发放8月份工资3774.98元；2019年10月31日发放9月份工资4030.48元；2019年11月30日发放10月份工资3605.48元；2019年12月31日发放11月份工资3183.15元；2020年1月21日发放2019年12月份工资3277.8元；2020年3月6日发放1月份工资2911.05元。以上共计30230.93元。2019年12月27日，潍坊星朗体育文化产业有限公司向陈文宗发放奖金1800元。2020年2月起，因新冠疫情停工，陈文宗便未到潍坊星朗体育文化产业有限公司处工作，潍坊星朗体育文化产业有限公司亦未向陈文宗发放工资及生活费。关于申请人陈文宗诉被申请人潍坊星朗体育文化产业有限公司劳动争议一案，潍坊市坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2020年11月11日作出坊劳人仲案字（2020）第480号仲裁裁决书，裁决如下：一、自2020年8月10日起，申请人与被申请人解除双方劳动关系。二、自本裁决书生效之日起十五日内，被申请一次性支付申请人工资及生活费10153.5元、解除劳动关系经济补偿金3621.66元，共计人民币13775.16元。三、驳回申请人陈文宗的其他仲裁请求。陈文宗对仲裁裁决书不服，向本院提起诉讼。另查明，2018年6月1日起，潍坊市坊子区月最低工资标准为1910元。本院认为，本案争议的焦点为：1.潍坊星朗体育文化产业有限公司与陈文宗之间劳动关系是否应当解除；2.潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗主张的经济赔偿金及数额如何计算；3.潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗主张的2020年2月至2020年8月的工资、生活费用及数额如何计算；4.潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗未签订劳动合同的双倍工资及数额如何计算。1.关于潍坊星朗体育文化产业有限公司与陈文宗之间劳动关系是否应当解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，陈文宗主张潍坊星朗体育文化产业有限公司未依法为其缴纳社会保险费，潍坊星朗体育文化产业有限公司未提交证据证明已为陈文宗缴纳社会保险费，根据仲裁裁决书，陈文宗请求自2020年8月10日解除与潍坊星朗体育文化产业有限公司劳动关系，符合法律规定，本院依法予以支持。2.关于潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗主张的经济赔偿金及数额如何计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项、第四十七条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，潍坊星朗体育文化产业有限公司认可陈文宗在职期间平均工资为3621.66元，陈文宗主张3621.66元符合以上法律规定，本院依法予以支持。3.潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗主张的2020年2月至2020年8月的工资、生活费用及数额如何计算。《山东省企业工资支付规定》第三十一条规定：“非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资；超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。”本案中，潍坊星朗体育文化产业有限公司因新冠疫情停工，未与陈文宗解除劳动合同，没有安排陈文宗工作，亦未提供证据证明陈文宗到其他单位工作，依法应当支付2020年2月份工资，并支付2020年3月至8月按照每月不低于1337元（1910元/月×70%）的标准支付陈文宗基本生活费，具体金额为10153.5元（2800元+1337元/月×5.5个月）。4.潍坊星朗体育文化产业有限公司是否应支付陈文宗未签订劳动合同的双倍工资及数额如何计算。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”本案中，潍坊星朗体育文化产业有限公司主张已与陈文宗签订劳动合同但被陈文宗利用职务便利藏匿，但未提交直接证据证明，故本院对该主张不予认可。潍坊星朗体育文化产业有限公司依法应当自2019年6月14日起至2020年5月12日向陈文宗每月支付两倍的工资。具体计算方式为：2019年6月1938.74元（3877.48元÷2）、2019年7月3938.97元、2019年8月3774.98元、2019年9月4030.48元、2019年10月3605.48元、2019年11月3183.15元、2019年12月3277.8元、2020年1月2911.05元、2020年2月2800元、2020年3月1337元、2020年4月1337元、2020年5月668.5元（1337元÷2），以上共计32803.15元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修正）》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条、第八十二条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，判决如下：一、自2020年8月10日起原告陈文宗与被告潍坊星朗体育文化产业有限公司解除劳动合同关系；二、被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付原告陈文宗经济补偿金3621.66元，于本判决生效后十日内付清；三、被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付原告陈文宗基本生活费10153.5元，于本判决生效后十日内付清；四、被告潍坊星朗体育文化产业有限公司支付陈文宗未签订劳动合同的双倍工资32803.15元，于本判决生效后十日内付清；五、驳回原告陈文宗的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告潍坊星朗体育文化产业有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。审 判 员 王锦凤二〇二一年五月二十二日法官助理 孙 萱书 记 员 臧日霞