北京市房山区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0111民初590号原告：刘大永，男，1981年9月3日出生。被告：北京晨霞餐饮管理有限公司，住所地北京市房山区大石窝镇南尚乐村村委会对面。法定代表人：丁辰霞，经理。委托诉讼代理人：朱瑞鹏，北京市智远律师事务所律师。原告刘大永与被告北京晨霞餐饮管理有限公司（以下简称晨霞公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘大永、被告晨霞公司委托诉讼代理人朱瑞鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。刘大永向本院提出诉讼请求：1.确认刘大永与晨霞公司于2020年1月6日至2020年1月21日期间存在劳动关系；2.判令晨霞公司支付2020年1月21日至2020年4月16日工作期间受伤住院的医疗费、食宿费、交通费共计1135元；3.判令晨霞公司支付停工留薪期工资26080元；4.判令晨霞公司支付解除劳动关系经济补偿金8500元。事实与理由：刘大永于2020年1月6日下午到2020年1月21日在晨霞公司工作，工种厨师长，月工资8500元到9000元，2020年1月18日上午走包桌期间意外把手切了个大口子，到医院缝了几针，老板出了部分医药费，刘大永个人出了部分医药费，在家养了三个多月，养伤期间工资一分也没有，双方也没有订立书面劳动合同，公司也没有为刘大永缴纳工伤保险，也没有为刘大永申请工伤，无法享受工伤待遇，给刘大永造成了重大伤害及损失。刘大永认为晨霞公司的行为违反了劳动合同法、工伤保险条例等法律法规。故刘大永诉讼至法院。晨霞公司辩称，不同意刘大永的诉讼请求，双方不存在劳动关系，双方之间系劳务关系。2020年1月6日至1月19日，刘大永向晨霞公司提供劳务，岗位是厨师，执行日工资结算，每天280元，刘大永主张的相关医疗费用，晨霞公司已经足额支付，故不存在其所称的停工留薪期。2020年1月19日，因疫情原因，晨霞公司停止经营，故不同意支付解除劳动关系经济补偿金。双方当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据交换和质证。对于各方真实性无争议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：刘大永提交其与晨霞公司法定代表人丁辰霞的丈夫韩某某的谈话录音，证明其入职、离职时间、每月工资、职务、手指受伤时间以及韩某某开车带其去医院的情况。2020年2月2日通话录音显示：韩某某：“大永过年好，手怎么样了，拆线了”，刘大永：“昨天拆的线，还行，恢复的挺好的”，韩某某：“没问题是吧，行行，这样，我今天给你打电话主要是跟你说一下，你看咱们饭店今年生意不行，疫情到四五月份都开不了，你们自己该找工作找工作，我这不准备开呢，不弄好不准备开呢”，刘大永：“哦，行吧”，……韩某某：“你看看到时候把工资给你算算”，刘大永：“行，我那还有点衣服拿回来”……韩某某：“你该找工作找工作吧”，刘大永：“行，好嘞”。2020年4月14日通话录音显示：刘大永：“韩哥，您饭店下半年还打算开吗？”韩某某：“想开，不转给别人了”，刘大永：“我的意思，您要是还想开，我还想跟着您干去”，韩某某：“你就不用等了，你找地方吧，好吧”，刘大永：“我今年1月份的工资您看什么时候能给我”，韩某某：“行，回头我给你转过去，用微信转”，刘大永：“这几个月我也没上班，养病”，韩某某：“谁都没合适的地方，你该找地方找地方好吧，到时候及时给你结清了”，……韩某某：“工资你算算，一共多少天多少钱，你给我发过来”，刘大永：“行，那我用微信给您发过去”，韩某某：“那个工资咱们按多少钱？”刘大永：“您给我说的不是一月九千吗？”韩某某：“九千咱们现在连试都没试，你这么着吧，你按一天二百八还是二百几都成”，刘大永：“九千块钱的话，一天也就是三百，要是二百八呢，那就二百八就二百八吧，因为发生疫情谁也没有办法，发生这种情况。”晨霞公司质证称，对上述证据的真实性认可，但不认可证明目的，称根据2020年1月21日的录音，2020年1月21日刘大永即已经离开了晨霞公司，即使存在劳动关系，也属自动离职；根据2020年2月2日的录音可知，因为疫情的影响，晨霞公司的负责人也已经明确表示不再经营，刘大永在录音中认可再找其他工作，视为已经协商解除；根据2020年4月14日的录音可知，刘大永还想再次入职，证明2020年2月2日以前双方的关系已经解除。刘大永另提交手机录制的视频光盘，证明其工作时手指受伤的时间以及老板开车带其去医院的相关情况。刘大永称视频的原始载体已经不存在了。晨霞公司质证称因刘大永无法提供视频的原始载体，故对上述视频的真实性不予认可。刘大永提交诊断证明6份、门诊收费票据9张、市政交通一卡通发票5张、出租汽车发票4张证明其医疗费、交通费支出情况。经询，刘大永称其提交的上述医疗费用票据中的数额包括晨霞公司已经支付的医疗费1669.34元，本案主张的医疗费为565元、交通费270元。晨霞公司称根据刘大永提交的医疗收费票据核算金额为2073.49元，扣除我方支付的1669.34元，剩余医疗费金额为404.15元，同意支付剩余医疗费金额，同意支付交通费270元。关于刘大永的工资标准，刘大永主张为日工资280元，每天都上班，月工资为8500元；晨霞公司认可日工资280元，称周一到周五上班，周六日休息，月工资为6000元。经询，刘大永称其诉讼请求中解除劳动关系经济补偿金8500元包括4250元解除劳动关系经济补偿金和4250元未签书面劳动合同二倍工资差额。刘大永于2020年8月13日以晨霞公司为被申请人向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称某某区仲裁委）提起劳动仲裁，要求确认其与晨霞公司于2020年1月6日至2020年1月21日期间存在劳动关系，要求晨霞公司支付2020年1月21日至2020年4月16日工作期间受伤住院的医疗费、食宿费、交通费共计1135元、停工留薪期工资26080元、解除劳动关系经济补偿金8500元。某某区仲裁委于2020年12月1日作出第某某号裁决书，裁决驳回刘大永的仲裁请求。刘大永不服上述仲裁裁决，于法定期间内向本院提起诉讼。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有证明责任的当事人承担不利后果。关于确认劳动关系一节。本案中，晨霞公司认可刘大永自2020年1月6日至2020年1月19日向其提供劳务，岗位为厨师，但认为双方之间是劳务关系，并非劳动关系。本院认为，刘大永与晨霞公司符合法律、法规规定的主体资格，刘大永作为厨师受晨霞公司的劳动管理，从事晨霞公司安排的有报酬的劳动，晨霞公司作为餐饮企业，刘大永提供的劳动是晨霞公司业务组成部分，刘大永与晨霞公司之间符合劳动关系的特征，应认定刘大永与晨霞公司之间存在劳动关系。晨霞公司认可刘大永的离职时间为2020年1月21日，且根据韩某某与刘大永的通话录音，直至2020年2月2日晨霞公司方提出解除劳动关系的意思表示。故刘大永要求确认其与晨霞公司自2020年1月6日至2020年1月21日期间存在劳动关系，具有事实和法律依据，本院予以支持。关于支付工作期间受伤住院的医疗费、食宿费、交通费一节。根据刘大永提交的医疗收费票据，晨霞公司同意支付该期间的医疗费和交通费，本院对此不持异议。关于食宿费，晨霞公司不同意支付，刘大永未提交确实有效的证据证明其食宿支出费用，故对其该项主张，本院不予支持。关于支付停工留薪期工资一节。本案中，停工留薪期工资的支付以认定工伤为前提条件，现刘大永并未向有关行政部门申请认定工伤，在未认定工伤的情况下，刘大永主张支付停工留薪期工资，没有法律依据，本院不予处理。关于支付解除劳动关系经济补偿金一节。晨霞公司主张系刘大永自愿离职，刘大永主张系晨霞公司非法解除。本院认为，根据刘大永与韩某某的2020年2月2日的通话录音，韩某某称因疫情饭店生意不好，无法开业，让刘大永该找工作找工作，刘大永答复称“行，好嘞”等内容，可以认定双方系协商一致解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故刘大永要求晨霞公司支付经济补偿金，具有事实和法律依据，本院予以支持。关于工资标准，晨霞公司与刘大永均认可为日工资280元，刘大永主张全月无休，晨霞公司主张周一至周五工作，根据刘大永工作中受伤当日为周六，晨霞公司自认存在周日正常上班的情况，本院认为刘大永关于工作时间的陈述更具可信性，可以按照每月30天认定其月工资标准为8400元。晨霞公司应向刘大永支付解除劳动关系经济补偿金4200元。关于刘大永所称晨霞公司向其支付未签劳动合同二倍工资4250元的主张，因未经仲裁前置，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十六条、第四十六条第（二）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、确认刘大永与北京晨霞餐饮管理有限公司于2020年1月6日至2020年1月21日期间存在劳动关系；二、北京晨霞餐饮管理有限公司于本判决生效后十日内支付刘大永医疗费404.15元、交通费270元；三、北京晨霞餐饮管理有限公司于本判决生效后十日内支付刘大永解除劳动关系经济补偿金4200元；四、驳回刘大永的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（刘大永已预交），由北京晨霞餐饮管理有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员  朱 乐二〇二一年五月二十四日法官助理  贺明星书 记 员  白 云