福建省莆田市秀屿区人民法院民 事 判 决 书（2021）闽0305民初2651号原告：杨晓娟，女，1988年6月30日出生，汉族，住福建省建宁县。被告：莆田市桃李文化传媒有限公司，住所地福建省莆田市秀屿区笏石镇吴厝路599号公园湾小区3号楼第2梯位1405室。统一社会信用代码：91350305MA341HM83F。法定代表人：黄丽萍。委托诉讼代理人：王建国，男，1987年6月7日出生，汉族，住福建省莆田市秀屿区。特别代理。原告杨晓娟与被告莆田市桃李文化传媒有限公司（以下简称“桃李文化公司”）劳务合同纠纷一案，本院于2021年4月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告杨晓娟和被告桃李文化公司到庭参加诉讼。本案现已审理终结。杨晓娟向本院提出诉讼请求：1、判决桃李文化公司向杨晓娟支付一个月5000元的签约主播薪酬；2、判决桃李文化公司向杨晓娟支付诉讼发生的交通费、食宿费、误工费等合计1000元；3、本案诉讼费由桃李文化公司承担。事实与理由：2020年12月，杨晓娟在58同城网发布求职主播公告。2020年12月28日，杨晓娟接到桃李文化公司的来电，要求签约抖音主播职位，桃李文化公司称杨晓娟在家里开播一个月达到26天，且每天开播时长达到3小时（聊天记录中直播时长约定4小时，由于杨晓娟是宝妈，担心4小时直播时长没时间，与桃李文化公司通话确认了直播时长达到3小时就行）就能支付每月5000元的薪酬。经过电话沟通，杨晓娟将抖音账号授权给桃李文化公司，即双方确认签约，约定直播间音浪所得收入40％归签约主播所有，60％归桃李文化公司所有，签约主播直播满月即可获得固定5000元/月的薪酬。2021年1月4日，杨晓娟开播。直播期间，杨晓娟与桃李文化公司确认音浪打赏太少能不能拿到薪酬，桃李文化公司承诺只要每天开播时长达到3小时，一个月开播满26天即可获得5000元薪酬。2020年2月4日，杨晓娟开播满月。此后，桃李文化公司称要签一份主播合同才能支付5000元薪酬，杨晓娟认为合同内容不公平，拒绝与桃李文化公司签订合同。现经杨晓娟多次催讨，桃李文化公司拒不支付劳务工资，致诉讼。桃李文化公司辩称，其司由始至终都没有说要拒付工资，双方合作之前曾约定公司把杨晓娟的抖音账号做起来，后续商业活动所得利益双方各得50％，每天开播4小时且月开播天数达到26天即可成为有效主播，前期保底工资5000元，音浪收入杨晓娟提成40％，抖音官方抽走50％，公司抽走管理费10％，并非杨晓娟所述的公司抽走60％。刚开播没几天，杨晓娟由于孩子原因没有办法按时开播，就跟公司商量灵活的直播时间，后双方约定每天可以分两个时间段开播，如果有个别情况，可以跟公司商量，少播一个小时，等第二天有空的话把不足的时间补上。但之后，杨晓娟的开播时间基本上都不达标，消极怠工，根本没有直播当一份工作来完成。第一个月过后，公司考虑与杨晓娟长期合作，要求与杨晓娟签订正式合同，但杨晓娟拒绝与公司继续签约。若杨晓娟不肯签约，因公司前期对杨晓娟进行了大量的培训，且杨晓娟直播的时候，公司也去点赞，帮杨晓娟吸粉10万人，因此杨晓娟的抖音账号三年使用权要归公司。杨晓娟在举证期限内提供以下证据：1、桃李文化公司的身份信息两张。欲证明桃李文化公司的诉讼主体适格。经质证，桃李文化公司对上述证据无异议。2、主播签约协议一份。欲证明桃李文化公司要求杨晓娟签约主播合同，合同约定杨晓娟如未遵守直播要求，桃李文化公司有权扣除杨晓娟在直播间所有的收入及罚款十万元并解除协议，杨晓娟认为合同内容不公平，无法签订。经质证，桃李文化公司对上述证据真实性无异议，认为杨晓娟如果觉得违约责任过高可以商量，而不是满四个月后自动取消。3、抖音账号信息截图、账号授权桃李文化公司的截图各一份。欲证明杨晓娟与桃李文化公司存在签约关系，杨晓娟的抖音账号授权给桃李文化公司的事实。经质证，桃李文化公司对上述证据真实性无异议，认为杨晓娟的抖音账号现在的粉丝量跟之前的人数不一样。4、微信聊天记录截图一组。欲证明桃李文化公司承诺杨晓娟保底工资5000元，杨晓娟要求桃李文化公司支付工资，但桃李文化公司要求杨晓娟先签合同再付工资，杨晓娟不同意签约。经质证，桃李文化公司对上述证据真实性无异议，认为该聊天记录不完整，杨晓娟可能删掉部分对自己不利的聊天信息，现公司的手机丢失，也无法提供完整的信息。5、直播收入详情一组。欲证明杨晓娟开播时间符合双方约定的条件。经质证，桃李文化公司对上述证据真实性无异议，认为杨晓娟的直播时间不够，开始说每天直播4小时，后来考虑到杨晓娟有孩子，公司同意杨晓娟每天分两个时间段开播，如果有个别情况，可以跟公司商量，少播一个小时，等第二天有空的话要把不足的时间补上。6、桃李文化公司当庭提供抖音页面截图两张。欲证明杨晓娟有私下加人，并教人剪辑段子来吸引粉丝的事实。经质证，杨晓娟对上述证据真实性无异议，证明内容有异议，认为吸引粉丝跟直播没有关系。本院经审查认为，杨晓娟、桃李文化公司提供的证据，经对方质证真实性无异议，来源合法，客观真实，依法应予确认，上述证据可以作为本案的定案依据。根据当事人陈述和经庭审确认的证据，本院认定本案事实如下：2020年12月28日，杨晓娟与桃李文化公司协商抖音直播签约事宜，双方约定杨晓娟开播一个月达到26天，每天开播时长达到4小时即可支付每月5000元的固定薪酬，时杨晓娟入会桃李文化公司，将抖音账号授权给桃李文化公司。2021年1月4日，杨晓娟开播。直播期间，杨晓娟因为带娃时间有限，遂与桃李文化公司协商变更每天的直播时长为3小时。截至2020年2月4日，杨晓娟共计开播29天，每天直播3-4小时。此后，桃李文化公司欲与杨晓娟签订《主播签约协议》，而杨晓娟拒绝与桃李文化公司继续签约，桃李文化公司遂拒不支付杨晓娟一个月的开播劳务工资5000元，致诉讼。案经审理，因当事人双方各执己见，致本案调解无效。本院认为，桃李文化公司拖欠杨晓娟劳务费用未还，有杨晓娟提供的微信聊天记录为据，结合双方庭审陈述，该债权债务事实清楚，证据充分，可以认定。双方争议的焦点在于杨晓娟每天开播的时长是否满足双方约定的直播时长？杨晓娟主张双方曾协商变更每天的开播时长为3小时，桃李文化公司则主张其仅同意杨晓娟灵活掌握开播时间，并未缩短直播时长。查看双方在杨晓娟开播满月后协商是否继续签约的微信聊天记录内容，其中桃李文化公司称“总共也就三四个小时”，杨晓娟称“我现在开播3小时时间都不够用”、“上个月开3个小时家里都已经鸡飞狗跳了”，桃李文化公司从未提出开播时长不足的异议，根据民事高度盖然性原则，可予推断杨晓娟的上述主张更为符合双方之间的约定，即每日开播时长仅需3小时即可。故此，依据杨晓娟的开播天数，桃李文化公司依法应当支付给杨晓娟一个月的直播劳务工资5000元。因双方并未约定桃李文化公司拒不支付劳务工资的相关违约责任，且杨晓娟未能提供任何证据予以证实其因本案诉讼而支出的费用明细，故杨晓娟要求桃李文化公司支付其因本案诉讼而支出的交通费、食宿费、误工费合计1000元，依据不足，不予支持。桃李文化公司辩解杨晓娟不愿与其继续签约，应当将抖音账号交予其使用三年，因杨晓娟对此不予认可，经本院释明诉讼风险及举证责任后，桃李文化公司仍未能提供证据予以证实就该内容双方曾作出何种约定或抖音官方平台是否制定相关管理规则，故桃李文化公司的上述辩解依法不予采信，且该辩解与本案系不同法律关系，桃李文化公司应当另案主张权利，本案不作处理。综上所述，为保护公民的合法财产权益不受侵犯，维护正常的社会经济管理秩序，依照《中华人民共和国民法典》第五百七十九条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决如下：一、莆田市桃李文化传媒有限公司应在本判决生效之日起五日内支付给杨晓娟劳务工资5000元；二、驳回杨晓娟的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取计25元，由杨晓娟负担4.17元，由莆田市桃李文化传媒有限公司负担20.83元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。审判员 陈 萍二〇二一年五月十三日书记员 田丽芳附相关法律条文及法官提示：《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。法官提示：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。