福建省厦门市思明区人民法院民 事 判 决 书（2020）闽0203民初22034号原告（被告）：香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司，住所地福建省厦门市思明区环岛东路1588号，统一社会信用代码9135020076929954XG。法定代表人：刘少鸿，总经理。委托诉讼代理人：钟顺昌，北京惠诚（厦门）律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：陈智辉，北京惠诚（厦门）律师事务所实习律师。被告（原告）：何建添，男，1983年8月31日出生，汉族，住福建省厦门市思明区。委托诉讼代理人：刘若昀、洪德文，福建明嘉律师事务所执业律师。原告（被告）香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司（以下简称香山游艇公司）与被告（原告）何建添劳动争议一案，本院于2020年10月23日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（被告）香山游艇公司的委托诉讼代理人钟顺昌，被告（原告）何建添的委托诉讼代理人洪德文、刘若昀到庭参加诉讼。本案现已审理终结。诉讼请求香山游艇公司的诉讼请求：1.判决香山游艇公司与何建添自2015年6月17日起至2020年6月9日期间不存在劳动关系；2.判决香山游艇公司无需支付何建添2018年6月13日至2020年5月31日期间的工资差额58259.42元；3.本案诉讼费用由何建添承担。何建添的诉讼请求：1.确认香山游艇公司与何建添自2015年6月17日起至2020年6月9日期间存在劳动关系；2.判令香山游艇公司向何建添支付拖欠的劳动报酬87692.07元；3.判令本案诉讼费用由香山游艇公司承担。案件事实一、申请仲裁时间：2020年6月12日。二、仲裁申请人：何建添。三、仲裁请求：确认何建添与香山游艇公司2015年6月17日至2020年6月9日期间存在劳动关系，并要求香山游艇公司支付2016年1月至2020年5月期间拖欠的工资合计87692.07元。四、仲裁结果：1.确认香山游艇公司与何建添自2015年6月17日起至2020年6月9日期间存在劳动关系；2.香山游艇公司一次性支付何建添2018年6月13日至2020年5月31日期间的工资差额合计58259.42元（尚未扣除法定用人单位可代扣代缴费用）；3.驳回何建添的其他仲裁请求。五、需要说明的其他事项：（一）香山游艇公司、厦门喜嘉物业服务有限公司（法定代表人蔡东升，股东蔡东升、方福泉）、厦门野山谷生态乐园公司、厦门玖玖世邦担保公司均是独立法人。（二）2015年6月17日，厦门喜嘉物业服务有限公司与何建添签订一份《劳动合同》。（三）2017年1月至2018年12月期间，何建添的社会保险缴费的用人单位为厦门喜嘉物业服务有限公司。2019年1月至2019年5月期间，何建添的社会保险缴费的用人单位为香山游艇公司。（四）何建添提供的《工资明细清单》体现2019年2月1日收入2000元、2019年2月4日收入2000元、2020年1月23日收入1000元(其备注中显示为“代喜嘉支付工资”)。《工资明细清单》未体现转账的户名。（五）香山游艇公司系由南亚集团（香港）有限公司于2005年7月4日投资设立。南亚集团（香港）有限公司（下称南亚集团）系香山游艇公司持股100%的股东，陈玲霞原系香山游艇公司工商登记的法定代表人。2018年7月6日，南亚集团作出《公司董事决议》，免去陈玲霞香山游艇公司董事长、法定代表人职务，免去方东洛香山游艇公司总经理职务。2018年8月23日，南亚集团于《海峡导报》登报声明，免去陈玲霞香山游艇公司董事长、法定代表人职务；免去方东洛香山游艇公司总经理职务；刻制香山游艇公司新的公章、财务专用章、合同专用章。2020年5月13日，香山游艇公司工商登记法定代表人由陈玲霞变更为刘少鸿。（六）香山游艇公司提交一份2018年1月2日广东金恒资产管理有限公司出具的《致香山游艇公司全体员工告知函》，其中载明：“方东洛、陈玲霞夫妻及其家族成员对南亚集团及香山游艇公司早已不享有任何股权。……请全体员工在本日前来原售楼处填写《员工信息登记表》并提供相应的聘用文件。”香山游艇公司另提交一组照片，其中有“限期搬离通知”，内容为：“本售楼处系我司资产，任何人未经我司许可，非法占有、使用售楼处均是违法犯罪行为，楼内人员应当于2020年7月15日前搬离，否则，我司将依法报案，并追究楼内人员违法侵占我司资产的法律责任。”落款时间为2020年7月6日。香山游艇公司另提交其于2020年4月3日向厦门市市场监督管理局出具的《关于香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司公章作废的说明》，以及南亚集团（香港）有限公司与香山游艇公司的《承诺函》。争点分析一、关于香山游艇公司与何建添自2015年6月17日起至2020年6月9日期间是否存在劳动关系的问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。何建添提供的社会保险缴费情况，证明香山游艇公司自2019年1月起至2019年5月止每月均有为何建添缴纳社会保险，故本院确认何建添与香山游艇公司自2019年1月1日至2019年5月31日期间存在劳动关系。何建添提交的《劳动合同》系其与厦门喜嘉物业服务有限公司所签订，何建添提交的银行流水，未载明转入工资的信息，其2017年1月至2018年12月期间的社会保险缴纳记录的用人单位为厦门喜嘉物业服务有限公司，张秀华于2020年1月23日转给何建添1000元，其备注中显示为“代喜嘉支付工资”，且何建添也未能举证证明其确有在香山游艇公司工作，故本院确认香山游艇公司与何建添2015年6月17日至2018年12月31日期间、2019年6月1日至2020年6月9日期间不存在劳动关系；二、关于香山游艇公司无需支付何建添2018年6月13日至2020年5月31日期间的工资差额问题。因何建添提供的《工资明细清单》与《社会保险缴费情况》的时间相吻合，故本院认定2019年2月何建添的工资收入系香山游艇公司发放给何建添的工资收入，该期间收入合计为4000元。何建添在仲裁中自认月平均工资为2614.20元，本院认为尚属合理，故予以采信。何建添5个月的工资总额为2614.20元×5个月=13071元，故何建添的工资差额为13071元-4000元=9071元。香山游艇公司应支付何建添2019年1月至2019年5月期间的工资差额9071元。三、关于香山游艇公司是否向何建添支付拖欠劳动报酬87692.07元的问题。何建添要求香山游艇公司支付2016年1月至2020年5月期间劳动报酬87692.07元，由于香山游艇公司与何建添2015年6月17日至2018年12月31日期间、2019年6月1日至2020年6月9日期间不存在劳动关系，故何建添该诉求，本院不予支持。裁判结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：一、香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司与何建添自2015年6月17日至2018年12月31日期间、2019年6月1日至2020年6月9日期间不存在劳动关系；二、香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司与何建添自2019年1月1日至2019年5月31日期间存在劳动关系；三、香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司应于本判决生效之日起十日内支付何建添2019年1月至2019年5月期间的工资差额9071元（尚未扣除法定用人单位可代扣代缴费用）；四、香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司无需支付何建添劳动报酬87692.07元；五、驳回香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司的其他诉讼请求；六、驳回何建添的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费20元，减半收取计10元，由香山国际游艇俱乐部（厦门）有限公司负担5元，何建添负担5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省厦门市中级人民法院。本案生效后，负有履行义务的当事人须依法按期履行。逾期未履行的，应向本院主动报告财产情况，并不得有隐匿、转移财产或高消费行为。本条款即为执行通知，本案进入执行后，人民法院不再另行发出执行通知。违反本条规定的，人民法院可以依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施；构成犯罪的，依法追究刑事责任。审 判 员  冯 军二〇二一年五月二十日法官助理  施昌美代书记员  黄婷婷附件：本案所适用的法律法规、司法解释《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法官提示《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。