北京市密云区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0118民初2092号原告：李文超，男，1988年6月7日出生，汉族，农民，住河北省承德市滦平县。委托诉讼代理人：郭硕，北京市檀州律师事务所律师。被告：北京云强鸿运来农业观光园，住所地北京市密云区巨各庄镇前焦家坞村南山。投资人：李金阳。原告李文超与被告北京云强鸿运来农业观光园（以下简称鸿运来观光园）劳动争议一案，本院于2021年3月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告李文超及其委托诉讼代理人郭硕，被告鸿运来观光园投资人李金阳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告李文超向本院提出诉讼请求，请求法院判令：1.被告支付原告2020年4月20日至4月30日、7月1日至7月18日工资差额6000元；2.被告支付原告2020年4月20日至7月18日延时加班工资6000元、休息日加班工资8160元、法定休假日加班工资1530元；3.确认原告与被告2020年4月20日至2020年7月18日存在劳动关系；4.被告支付原告2020年4月20日至2020年7月18日未签订劳动合同二倍工资差额22500元；5.诉讼费由被告承担。事实和理由：2020年4月17日，我经朋友介绍到被告处上班，4月20日正式入职，工作地点为被告住所地，担任厨师，双方未签订劳动合同，口头约定工资7500元。工作期间，我每天工作时间为早8点至晚8点，存在延时加班，休息日及法定休假日亦不休息，被告未支付加班工资。被告未支付2020年4月20日至4月30日工资，2020年7月18日，我因个人原因申请辞职，被告亦未支付7月1日至18日工资。后我向北京市密云区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云仲裁委）申请仲裁，密云仲裁委逾期未作出裁决，诉至法院。被告鸿运来观光园辩称，原告没有到我观光园工作，不是观光园员工，双方不存在劳动关系。该观光园营业执照是以李金阳名义办理的，一直未经营，李金阳父母在观光园居住，经与李金阳父亲李云强核实，原告是到观光园玩牌，与李云强有经济往来，与观光园无关。综上，不同意原告的诉讼请求。本院经审理认定事实如下：李文超称经朋友王某介绍于2020年4月20日入职鸿运来观光园，任厨师，工作地点为北京市密云区巨各庄镇前焦家坞村南山。入职后，鸿运来观光园未与其签订劳动合同。工作期间，由鸿运来观光园投资人李金阳之父李云强负责安排其日常工作并对其进行管理。2020年7月18日，其因个人原因从鸿运来观光园离职。为证明上述主张，李文超提交下列证据：1.李文超与李云强微信聊天记录截屏及录屏、与李金阳微信聊天记录截屏及录屏，证明李文超在鸿运来观光园工作，担任厨师，工作期间由李金阳之父李云强安排工作并进行管理，其工作内容为做饭炒菜，存在延时、休息日、法定休假日加班。二人微信聊天记录多为李云强告知李文超购买食材、安排工作等内容，存在晚间沟通购买食材事宜、休息日及法定休假日安排工作情况。其中，李文超与李云强2020年4月17日聊天记录内容为：李云强：明天我这儿有两桌人，人家过生日说上这儿过来，你能不能帮个忙，还是长期来呀；李文超：没问题，要是现在觉得能开了就长期上，您合计合计。2020年5月29日，李云强向李文超微信转账7500元，李文超于5月30日接收。2020年6月13日聊天内容为：李文超：李总，您看看找人吧，我现在也有别的事，望您能理解，您放心不找到人我不会走的，找到合适的我再走。2020年6月16日聊天内容为：李文超：我这边真的有事儿，都得自己盯着；李云强：嗯，那你给我找吧，找到再说吧，互相理解。2020年6月29日聊天内容为：李文超：您看这也到月底了，您要是方便的话，把工资给我结下！李云强：哈哈，又怕我不给你钱吧，1号准发！2020年7月1日，李云强向李文超微信转账7500元。2020年7月17日聊天内容为：李文超：李总，昨天那小伙今天过去我就不过去了，您跟他聊聊吧，要是不行您跟我说我再过去。7月18日聊天内容为：李云强：小李，你今天能过来打点儿烧饼吗？李文超：行，我看看我中午那会儿过去，或者下午1点多钟过去。2020年8月25日聊天内容为：李云强：小李啊，那个还能给你多少钱呢？李文超：您看着给吧！2020年9月2日聊天内容为：李云强：小李兄弟，先给你转1500元，也算你帮我了。李文超：李总，不对吧，您是正好差我1个月的，您这样给我工资，还没有服务员挣得多呢！同日，李云强微信向李文超转账1500元。2020年11月2日聊天内容为：李云强：小李你把我告了，你走后微信和我说让我看着给呀，你能不能过来把账算算，什么事情都好说，你看看差多少咱俩见面算算。2.微信转账记录及电子凭证，证明工资支付情况。微信支付转账电子凭证显示，2020年5月29日、7月1日、9月2日，付款方为李云强、收款方为李文超，交易金额分别为7500元、7500元、1500元。3.李文超与介绍人（王某）微信截屏，证明介绍人介绍李文超到鸿运来观光园工作。鸿运来观光园对上述证据发表如下质证意见：1.真实性认可，证明目的不认可，经与李云强核实，李文超是玩牌时帮忙，不是鸿运来观光园员工；与李金阳聊天提到的饭店是在密云经营（百年红），现已注销。2.真实性认可，证明目的不认可，经与李云强核实，是玩牌转账，具体情况不清楚。3.真实性、证明目的不认可，不认识介绍人。2020年10月26日，李文超向密云仲裁委申请仲裁，要求确认其与鸿运来观光园存在劳动关系并要求其支付工作期间工资差额、延时、休息日、法定休假日加班工资、未签劳动合同二倍工资差额。密云仲裁委于2020年11月3日作出京密劳人仲字【2021】第19号受理通知书，密云仲裁委未在法定期间内出具裁决书，李文超诉至法院。本院认为：根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据相关规定，在认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系时，可考虑下列因素：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案来看，双方均具备劳动关系的主体资格；李文超接受鸿运来观光园投资人李金阳之父李云强的管理由其安排具体工作并支付相应的劳动报酬；李文超作为厨师从事的工作亦属于鸿运来观光园的业务组成部分，故李文超与鸿运来观光园完全符合劳动关系的构成要件。对鸿运来观光园关于李文超系到观光园玩牌与李云强存在经济往来的辩解意见，本院不予采纳。关于李文超入职时间，李文超提交微信聊天记录证明其自2020年4月17日即到店工作自4月20日正式入职，因用人单位应对劳动者的入职时间承担举证责任，在鸿运来观光园否认李文超在其单位工作的情况下，本院采纳劳动者的意见，认定其入职时间为2020年4月20日。关于离职时间，李文超称其本来打算工作至2020年7月15日，但由于新找的厨师未到位交接，一直帮忙至7月18日，结合其提交的微信聊天记录，本院对其主张予以采信，认定其工作至2020年7月18日。故对李文超要求确认其与鸿运来观光园自2020年4月20日至2020年7月18日期间存在劳动关系的诉讼请求，本院予以支持。关于工资差额，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于月工资标准，根据李文超提交的微信转账记录，本院认定为7500元。李文超工作期间为2020年4月20日至2020年7月18日，鸿运来观光园支付其工资共计16500元，存在差额，故对李文超要求鸿运来观光园支付其工资差额的诉讼请求，本院予以支持。关于延时、休息日、法定休假日加班工资，根据相关规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，李文超主张其存在延时、休息日、法定休假日加班并就此提交微信聊天记录加以证明，因聊天记录中无法体现李文超主张的延时加班情况，故对其主张的延时加班工资，本院不予支持。对聊天记录中体现的休息日、法定休假日加班情况，本院予以采信，经统计，休息日加班7天，法定休假日加班1天，因鸿运来观光园否认双方存在劳动关系且未提交相关考勤记录，故本院据此核算李文超休息日及法定休假日加班工资。对李文超要求鸿运来观光园支付2020年4月20日至2020年7月18日休息日、法定休假日加班工资的诉讼请求，本院予以支持；对其请求过高部分，本院不予支持。关于未签劳动合同二倍工资差额，根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，鸿运来观光园未与李文超签订书面劳动合同，应支付其2020年5月20日至2020年7月18日未签劳动合同二倍工资差额，对李文超该项诉讼请求，本院予以支持；对其请求过高部分，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、确认原告李文超与被告北京云强鸿运来农业观光园二○二○年四月二十日至二○二○年七月十八日期间存在劳动关系；二、被告北京云强鸿运来农业观光园于本判决生效之日起七日内给付原告李文超工资差额六千元；三、被告北京云强鸿运来农业观光园于本判决生效之日起七日内给付原告李文超二○二○年四月二十日至二○二○年七月十八日休息日加班工资四千八百二十七元五角九分、法定休假日加班工资一千零三十四元四角八分；四、被告北京云强鸿运来农业观光园于本判决生效之日起七日内给付原告李文超二○二○年五月二十日至二○二○年七月十八日未签订劳动合同二倍工资差额一万四千三百九十六元五角五分；五、驳回原告李文超的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费五元，由被告北京云强鸿运来农业观光园负担（于本判决生效之日起七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审 判 员 曲明辉二〇二一年五月二十五日法官助理 贾贝贝书 记 员 倪雪莹