广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2021）粤2071民初5067号原告：中山市新沅鸿光学有限公司，住所地广东省中山市南朗镇华照村委会新厂一号厂房，统一社会信用代码91442000MA4UM2PJ1J。法定代表人：温远凌，总经理。委托诉讼代理人：韦坤，广东品阳律师事务所律师。被告：蓝鉴彬，男，1976年12月24日出生，汉族，住广东省罗定市。委托诉讼代理人：周景辉，广东刘志均律师事务所律师。委托诉讼代理人：高晓琳，广东刘志均律师事务所实习律师。原告中山市新沅鸿光学有限公司（以下简称新沅鸿公司）与被告蓝鉴彬劳动合同纠纷一案，本院于2021年2月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告新沅鸿公司委托诉讼代理人韦坤、被告蓝鉴彬的委托诉讼代理人周景辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告新沅鸿公司向本院提出诉讼请求：1.原告无需向被告支付2020年1月至5月、7月、8月的工资共41007.76元；2.原告无需向被告支付解除劳动关系的经济补偿金35739.25元。事实和理由：被告于2016年2月入职原告处，任模具师傅，从事模具相关工作。2020年9月，被告发函至原告，要求支付工资。此后，被告直接旷工，不再前往原告处上班，原告多次要求其返回公司做好交接工作才离职，但遭拒绝，至今被告仍未做好交接手续。2020年9月16日，被告向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2020年10月30日，中山市劳动人事争议仲裁委员会出具中劳人仲案字[2020]5880号仲裁裁决书（以下简称[2020]5880号仲裁裁决），裁决：一、原告于裁决书生效后即支付被告：（一）2020年1月至5月、7月、8月的工资共41007.76元；（二）解除劳动关系的经济补偿金35739.25元。以上合共76747.01元。二、确认双方的劳动关系于2020年9月8日解除。2020年11月23日，原告方签收该仲裁裁决书。被告是模具师傅，原告公司大部分订单都由其负责核数签名，账目金额涉及三百多万元。现被告拒绝交接工作的行为，造成原告与其客户之间的订单账目不清楚，原告无法和客户核对清楚仍有多少应付款未支付，由此导致原告未能按时向客户付款，可能需向客户承担逾期付款的违约责任，从而造成巨大的经济损失，对原告经营生产产生巨大影响，原告认为被告的工资应用来抵扣原告所造成的经济损失。被告至今仍拒绝做好交接手续的请求。被告作为劳动者，理应配合原告工作，做好工作交接，《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”在被告拒绝交接的情况下，原告有理由无需向其支付经济补偿金。为维护原告自身的合法权益，故向法院提起诉讼，请求法院在查明事实的基础上，支持原告所有诉讼请求。原告新沅鸿公司向本院提供的证据主要有：1.[2020]5880号仲裁裁决；2.送达回证；3.送货单；4.聊天记录；5.广东省法院诉讼服务网上立案页面截图。被告蓝鉴彬辩称，一、原告承认其于2020年11月23日签收[2020]5880号仲裁裁决，但原告于2020年12月10日才起诉，原告起诉期满后才起诉，[2020]5880号仲裁裁决已发生法律效力，法院应裁定不予受理或驳回原告的起诉或驳回原告的诉讼请求。二、[2020]5880号仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确。即便原告在[2020]5880号仲裁裁决规定的起诉期内起诉，法院应驳回原告的全部诉讼请求：1.原告在[2020]5880号仲裁裁决第3页第2行至第3行确认其未支付蓝鉴彬2020年1月至5月、7月及8月的工资共41007.76元。2.[2020]5880号仲裁裁决第5页第12行至第3行确认其未支付蓝鉴彬解除劳动关系的经济补偿金35739.25元事实清楚，证据充分、适用法律正确。被告蓝鉴彬为其辩解意见向本院提供的证据主要有：1.参保证明；2.工资条；3.工资收入银行流水；4.通知函及EMS快递单；5.拖欠工资表及微信聊天记录；6.[2020]5880号仲裁裁决；7.送达回证；8.中劳人仲案字[2020]6869号仲裁裁决书。本院经审理认定事实如下：2020年9月16日，蓝鉴彬向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、新沅鸿公司向蓝鉴彬支付拖欠的工资41007.76元；二、确认蓝鉴彬与新沅鸿公司的劳动关系于2020年9月7日解除；三、新沅鸿公司支付解除劳动关系的经济补偿金40000元。2020年10月30日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出[2020]5880号仲裁裁决：一、新沅鸿公司须于本裁决书生效后即支付蓝鉴彬（一）2020年1月至5月、7月、8月的工资共41007.76元；（二）解除劳动关系的经济补偿金35739.25元。二、确认双方的劳动关系于2020年9月8日解除。新沅鸿公司于2020年11月23日签收[2020]5880号仲裁裁决，2020年12月3日，新沅鸿公司不服该裁决向本院申请网上立案。2020年10月28日，新沅鸿公司向中山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以蓝鉴彬拒不办理工作交接和辞职手续对新沅鸿公司造成巨大经济损失为由，请求裁决：蓝鉴彬向新沅鸿公司支付经济损失80000元。2020年11月27日，中山市劳动人事争议仲裁委员会作出中劳人仲案字[2020]6869号仲裁裁决书，以新沅鸿公司未能提交充分证据证明蓝鉴彬未办理交接工作，亦未提交证据证明其产生80000元的经济损失的事实为由，驳回新沅鸿公司的仲裁请求。庭审中，新沅鸿公司称，因超过15日起诉期限，未向法院提起诉讼。庭审中，蓝鉴彬与新沅鸿公司共同确认以下事实：新沅鸿公司尚欠蓝鉴彬2020年1月至同年5月、7月、8月的工资共41007.76元，双方解除劳动关系前蓝鉴彬前12个月平均工资为7147.85元，新沅鸿公司应向蓝鉴彬支付经济补偿金35739.25元（7147.85元∕月×5个月）。新沅鸿公司主张，因蓝鉴彬拒不进行工作交接，给新沅鸿公司造成巨额经济损失，应将欠付工资和经济补偿金在损失中予以扣除。新沅鸿公司为证明其诉讼主张，向本院提供送货单及聊天记录等证据予以证明，但根据蓝鉴彬提供的中劳人仲案字[2020]6869号仲裁裁决显示，新沅鸿公司因上述损失而提起仲裁，但在被驳回申请的情况下，未向法院提起诉讼。蓝鉴彬亦不予确认，认为新沅鸿公司未能提供证据证明其损失金额，上述经济损失与蓝鉴彬没有因果关系。另，蓝鉴彬认为，新沅鸿公司在2020年11月23日签收[2020]5880号仲裁裁决书，但于2020年12月10日起诉期满后才提起诉讼，[2020]5880号仲裁裁决已发生法律效力，应当裁定不予受理或者驳回新沅鸿公司的起诉或诉讼请求。新沅鸿公司不予确认，辩称其起诉时间为2020年12月3日，并提供广东省法院诉讼服务网上立案页面截图予以证明，根据上述证据显示，本案申请立案时间为2020年12月3日，网上立案编号为M10821205638128。本院认为，本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。新沅鸿公司主张由于蓝鉴彬未履行交接手续，对其造成80000元的损失，新沅鸿公司虽提供送货单、聊天记录作为证据，但该证据未能证明新沅鸿公司经济损失的具体金额，亦不能证明诉请损失和蓝鉴彬行为的因果关系，达不到证明目的，新沅鸿公司应承担举证不能的不利后果。本院对新沅鸿公司的诉讼主张及证据不予采信，新沅鸿公司诉请，理据不足，本院不予支持。关于诉讼时效问题，新沅鸿公司于2020年11月23日签收[2020]5880号仲裁裁决，于2020年12月3日向本院起诉申请网上立案，根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，新沅鸿公司系在法定期限内向本院提起诉讼，对蓝鉴彬关于诉讼时效的抗辩，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、原告中山市新沅鸿光学有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内向被告蓝鉴彬支付2020年1月至同年5月、7月、8月工资41007.76元；二、原告中山市新沅鸿光学有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内向被告蓝鉴彬支付解除劳动关系的经济补偿金35739.25元；三、驳回原告中山市新沅鸿光学有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元（原告中山市新沅鸿光学有限公司已预交），由原告中山市新沅鸿光学有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省中山市中级人民法院。审判员 赵 磊二〇二一年五月十三日书记员 程梓欣