江苏省淮安经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）苏0891民初1461号原告：张某，男，1976年1月20日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。原告：杨介国，男，1951年10月2日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。原告：朱秀兰，女，1955年9月5日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。原告：杨威，男，2002年7月6日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。原告：张亦淳，男，2012年3月31日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。法定代理人：张某，系原告张亦淳父亲，住淮安经济技术开发区。上述五原告委托诉讼代理人：王明通，淮安市清江浦区清江法律服务所法律工作者。被告：邱胜帮，男，1997年7月29日出生，汉族，住淮安经济技术开发区。被告：宿迁麦田信息科技有限公司，住所地宿迁市宿城区洋北镇疏港大道1号物流中心-2号楼-A219室。法定代表人：雍光志，该公司财务总监。委托诉讼代理人：杨小龙，江苏向天律师事务所律师。被告：中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司，住所地南京市玄武区龙蟠中路69、37号，77号二、三层。主要负责人：于利民，该公司总经理。委托诉讼代理人：张杰，上海恒量（南京）律师事务所律师。原告张某、杨介国、朱秀兰、杨威、张亦淳与被告邱胜帮、宿迁麦田信息科技有限公司（以下简称麦田公司）、中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2021年3月16日立案后，依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭进行了审理。原告张某及五名原告的委托诉讼代理人王明通、被告麦田公司的委托诉讼代理人杨小龙、被告保险公司的委托诉讼代理人张杰到庭参加诉讼，被告邱胜帮经本院传票传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、医疗费70820.3元、住院伙食补助费50元/天×14天=900元、营养费40元/天×14天=640元、护理费100元/天×14天=1400元、误工费120元/天×14天=1680元、死亡赔偿金55862.4元/年×20年=1117248元、精神损害抚慰金50000元、丧葬费49334.5元、交通费1000元、处理事故人员误工食宿费用5000元、车辆损失2600元，合计1300622.8元，要求被告赔偿653401.55元。2、要求被告承担本案诉讼费。事实和理由：2020年11月26日17时41分许，杨殿芳骑行电动自行车从景华路开发区行政服务中心北门驶出，由南向北横过机动车道左转弯时，与沿景华路机动车道由东向西行驶至此处的邱胜帮驾驶的电动自行车发生碰撞，造成杨殿芳受伤和两车损坏的交通事故，杨殿芳于2020年12月9日死亡。经交警部门认定，邱胜帮与杨殿芳负事故同等责任。邱胜帮系麦田公司外卖快递员，麦田公司在保险公司处投保了保险，各方就赔偿事宜未达成一致，故诉至法院。被告麦田公司承认原告主张事故发生的事实。但辩称：1、我公司与邱胜帮系承揽关系，本起交通事故造成的损失不应由我公司赔偿；2、赔偿比例认可50%；3、医疗费应当按照50%比例扣除、住院伙食补助费认可40元/天、营养费认可30元/天、护理费认可1000元、误工费认可100元/天、死亡赔偿金认可1049203.2元、精神损害抚慰金请求法院酌定、丧葬费认可34614元、交通费认可200元、处理事故人员费用应当提供相应票据、财产损失应当提供维修票据。被告保险公司承认原告主张事故发生的事实。但辩称：1、如果被告麦田公司不承担赔偿责任，那么我公司不承担雇主责任险。2、赔偿比例认可50%。3、处理事故人员费用及车辆损失不认可，其余费用请求法院审核。4、我公司不承担本案诉讼费用。被告邱胜帮未答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人无异议的证据，本院还查明：1、杨殿芳因本次交通事故受伤后前往淮安市第二人民医院住院治疗13天，产生医疗费134529.63元。其中，工伤医疗保险报销63709.33元，原告主张70820.3元。2、麦田公司在被告保险公司处投保了雇主责任保险，其中第三者责任保险第三人人身伤亡限额为40万元，财产损失限额为5万元，被告邱胜帮在被保险人范围内，事故发生在保险期限内。本院认为，本案争议焦点是：1、医疗费数额如何确定？2、住院伙食补助费、营养费、护理费是否应当赔偿？3、误工费标准及期限如何确定？4、死亡赔偿金数额如何确定？5、精神损害抚慰金数额如何确定？6、丧葬费数额如何确定？7、交通费及处理事故人员费用数额如何确定？8、财产损失数额如何确定？9、本案赔偿责任主体如何确定？根据认定的事实和相关法律，现对上述争议焦点逐一评判如下：1、医疗费数额的问题。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。被告麦田公司辩称，医疗费应当按照50%比例扣除医疗费。本案中，原告提交医疗费及工商报销的票据证明，原告损失医疗费134529.63元，其中，工伤医疗保险报销63709.33元，原告仅主张未报销部分70820.3元，被告没有提交相反证据证明，故本院确认原告医疗费损失为70820.3元。2、住院伙食补助费、营养费、护理费是否应当赔偿的问题。本案中，淮安市第二人民医院死亡记录载明，杨殿芳因本次交通事故导致颅脑受伤意识不清，在淮安市第二人民医院ICU病房住院治疗，无法进食，无法获取外部营养，亦无法获得医护人员以外人员的陪护，故原告主张住院伙食补助费、营养费和护理费没有事实依据，本院不予支持。3、误工费标准及期限的问题。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。本案中，原告提交的淮安经开人力资源发展有限公司第一分公司工作证明及工资停发证明，证明杨殿芳于2019年11月15日至202年11月26日在该公司工作，月收入为3200元，2021年1月份停发工资，而杨殿芳于2020年12月9日死亡，原告提交的证据尚不足以证明原告存在误工费损失，故对该部分请求本院不予支持。4、死亡赔偿金数额的问题。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，故死亡赔偿金损失为（24657+5703）×1.84×20年=1117248元。5、精神损害抚慰金数额的问题。本院根据杨殿芳过错程度、受伤情况以及本院所在地平均生活水平，酌情认定原告精神损害抚慰金为25000元。6、丧葬费数额的问题。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，故原告损失丧葬费为98669/2=49334.5元。7、交通费及处理事故人员费用数额的问题。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。本案中，原告处理该起交通事故客观上存在交通费、住宿费、误工费等损失，本院综合杨殿芳过错程度、居住地以及本院所在地平均生活水平等因素，酌情认定处理事故人员费用为4000元。8、财产损失数额的问题。本案中，道路交通事故认定书中载明，杨殿芳的电动自行车因本次交通事故损坏，但原告提交了电动自行车购买票据，尚不足以证明电动自行车损失的具体数额，考虑到电动自行车购买价格、损坏事实以及折旧情况，本院酌情认定电动自行车损失为800元。9、本案赔偿责任主体的问题。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，被告麦田公司向本院提交了其与邱胜帮签订的配送承揽合同以及事故发生时的配送订单，辩称其与邱胜帮之间系承揽关系，不应当由麦田公司承担赔偿责任。经查，麦田公司和邱胜帮签订的配送承揽合同约定，乙方（邱胜帮）根据甲方（麦田公司）作业需求，在甲方从事网络订餐配送作业，乙方保证完成甲方作业任务，甲方根据《承揽计酬方案》于每月20日前一次性向乙方支付承揽报酬。被告麦田公司庭审中陈述，麦田公司承包美团公司地区的配送业务，麦田公司负责招募“美团骑手”，审核“美团骑手”资质，发放美团配送专用服装及配送箱。邱胜帮通过美团APP上传健康证等材料，注册成为“美团骑手”，经过麦田公司审核后，使用麦田公司发放的统一服装和配送箱，登录美团APP接单并完成配送任务，美团APP直接根据邱胜帮配送订单情况计算邱胜帮的薪酬，并将邱胜帮的薪酬直接发放给邱胜帮，给麦田公司的薪酬直接发放给麦田公司。本院认为，从工作内容方面来看，邱胜帮直接与麦田公司签订合同，并按照麦田公司的要求，使用统一的美团服装和配送箱，从事麦田公司承包的美团公司地区配送业务。虽然说，邱胜帮的工作内容系通过美团APP从事网络订餐配送业务，但是，邱胜帮的合同相对方是麦田公司，工作内容也是麦田公司承包的业务，本质上还是从事麦田公司所安排指派的工作；第二，从日常管理方面来看，美团APP已经制定了相对完善的考评机制，而且网络订餐配送业务本身并不需要特殊的专业技能，能否成为“美团骑手”的关键点就在于资质审核，而资质审核工作由麦田公司负责。此外，双方在合同中亦约定了乙方要按照规定使用二轮电动车，不得出现酒驾、毒驾等违反交通规则的行为，也能够证实麦田公司具有对“美团骑手”监督管理的权力，因此，麦田公司既负责审核“美团骑手”资质，又负责对其招募的“美团骑手”进行安全教育和监督管理；第三，从薪酬发放方面来看，虽然邱胜帮的薪酬由美团APP根据其业务量计算，并由美团公司直接发放，但邱胜帮能够获取薪酬的原因在于按照麦田公司要求，从事麦田公司承包的网络订餐配送业务，且麦田公司亦通过招募包括邱胜帮在内的“美团骑手”，从事网络订餐配送业务获取收益。综上，邱胜帮与麦田公司之间的关系，并非是邱胜帮承揽麦田公司业务，依靠自身技能独立完成工作，而是经过麦田公司审核，按照麦田公司要求，受麦田公司管理约束，使用专门服装和配送箱，通过美团APP从事网络订餐配送业务，双方均从中获取收益的关系，应当认定为雇主与雇员的关系。因此，邱胜帮在从事网络订餐配送业务过程中发生交通事故致人伤亡，麦田公司应当承担相应的赔偿责任。道路交通事故认定书载明，邱胜帮驾驶非机动车未按规定车道行驶且超速行驶是造成事故的原因之一，能够认定邱胜帮对于本起交通事故的发生具有重大过失，应当与麦田公司承担连带赔偿责任。麦田公司在保险公司处投保了保险，双方约定在保险期限内，被保险人及其指定的雇员在中国境内为“美团”、“美团外卖”工作的过程中发生意外事故（含交通事故），造成第三者人身伤亡或财产损失，应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿，被告邱胜帮在被保险人范围内，事故发生在保险期限内，故被告保险公司应当按照约定在保险范围内承担赔偿责任。综上所述，本院确认原告损失医疗费70820.3元、死亡赔偿金1117248元、精神损害抚慰金25000元、丧葬费49334.5元、处理事故人员费用4000元、财产损失800元，合计1267202.8元。经交警部门认定，邱胜帮与杨殿芳负事故同等责任，故本院确认被告邱胜帮承担50%赔偿责任，即633601.4元。麦田公司在被告保险公司处投保了雇主责任保险，其中第三者责任保险第三人人身伤亡限额为40万元，财产损失限额为5万元，被告邱胜帮在被保险人范围内，事故发生在保险期限，故被告保险公司根据保险合同约定赔偿原告人身伤亡损失40万元和财产损失800元，超出保险赔偿范围损失232801.4元，由被告麦田公司和邱胜帮连带赔偿。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第九条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份有限公司南京市分公司于判决生效之日起十日内赔偿原告张某、杨介国、朱秀兰、杨威、张亦淳400800元。二、被告宿迁麦田信息科技有限公司与被告邱胜帮于判决生效之日起十日内连带赔偿原告张某、杨介国、朱秀兰、杨威、张亦淳232801.4元。三、驳回原告张某、杨介国、朱秀兰、杨威、张亦淳其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10334元，减半收取5167元，保全费2020元，由原告张某、杨介国、朱秀兰、杨威、张亦淳负担99元，由被告邱胜帮和宿迁麦田信息科技有限公司连带负担7088元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。审判员 费 磊二〇二一年五月十七日书记员 孙彤彤附：相关法律条文及司法解释《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》（法释[2003]20号）第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。