新疆维吾尔自治区拜城县人民法院   民 事 判 决 书   （2021）新2926民初527号   原告：新疆拜城音西铁热克煤业有限公司，住所地新疆维吾尔自治区拜城县胜利路西苑小区3号楼2单元201室。   法定代表人：王凯，该公司总经理。   委托诉讼代理人：赵晓英，新疆六法律师事务所律师。   被告：张宗真，女，1974年1月19日出生，汉族，无固定职业，住贵州省仁怀市中枢街道葡萄井社区。   原告新疆拜城音西铁热克煤业有限公司（以下简称拜城音西煤业）与被告张宗真劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月16日立案后，依法适用简易程序，于2021年4月26日公开开庭进行了审理。原告新疆拜城音西铁热克煤业有限公司的委托诉讼代理人赵晓英、被告张宗真到庭参加诉讼。本案现已审理终结。   原告拜城音西煤业向本院提出诉讼请求：1.判令原告不承担向被告支付经济补偿金52408.86元;2.依法判令被告承担本案的诉讼费用。事实和理由：被告于2010年5月起在原告公司的工人食堂“帮厨”，原告依法与被告签订《劳动合同》且为其缴纳了各项社保费用。2020年7月16日至9月15日，被告连续两次向原告请假两个月，但假期届满后一直未回公司上班。2020年10月1日，原告依据公司章程规定对被告作出了除名决定。之后，被告向拜城县劳动人事仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方的劳动合同关系且为其补缴社保、支付经济补偿金等。该委于2021年1月25日作出拜劳人仲字（2020）120号仲裁裁决书，裁决解除双方的劳动合同关系，同时裁决原告向被告支付经济补偿金52408.86元。原告认为，自己依法履行了用人单位的义务，不应承担向被告支付经济补偿金的责任，该裁决有错误。现依法提起诉讼，恳请查明事实，支持原告的诉讼请求。   被告张宗真辩称，不认可原告拜城音西煤业的诉讼请求，理由如下：1.原告拜城音西煤业违法在先，故意拖欠被告的工资。原告故意拖欠被告自2020年7月1日至2020年7月15日的工资，至今未付拖欠的工资；2.原告未给被告正常缴纳法定社会保险，应承担违法责任。被告于2020年6月16日向拜城县社会保险管理局提供的《基本养老保险历年缴费表》上显示“被告的参工日期为2010年5月25日”。原告只给被告缴纳了2015年至2020年2月的养老保险，而对2010年5月25日至2014年12月、2020年2月之后的养老保险，尚未给被告交纳；3.原告自2010年5月25日至2020年7月，未给被告缴纳过失业保险、工伤保险。被告催缴后，仍未缴纳。2020年9月，被告申请劳动仲裁时，原告仍未给被告正常缴纳过养老保险等保险。虽然在2020年11月原告给被告补缴了其中一项的养老保险。但是在应缴纳期间而未缴纳，仍属未按时履行用人单位义务之情形；4.因原告故意拖欠被告的工资以及未给被告正常缴纳社会保险，被告于2020年9月9日向拜城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，随即辞职离开被告单位。被告辞职在先，不存在2020年10月1日对被告做出除名决定的事，且《除名决定书》没有送达给被告，对被告无效。根据我国劳动法第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资”，《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险的”、第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同关系”。原告应当承担被告的经济补偿。综上，原告未履行用人单位的义务，拜城县劳动人事争议委员会查明事实后，作出拜劳人仲字（2020）120号仲裁裁决书的裁决正确，认定事实清楚，请求驳回原告的诉讼请求，维持拜城县劳动人事争议委员会作出的拜劳人仲字（2020）120号仲裁裁决书。   原告拜城音西煤业针对其诉讼请求，向本院提交了下列证据：   1.2021年1月25日拜城县劳动人事争议仲裁委员会作出的拜劳人仲字[2020]第120号仲裁裁决书1份。以证明：1.本案按照法律规定已经过仲裁前置程序；2.经仲裁查明，原告拜城音西煤业已经按照法律规定为被告缴纳了其工作期间的相关社会保险费。经质证，被告张宗真对该证据的真实性、合法性、关联性均认可。本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以确认。   2.拜城县劳动人事争议仲裁委员会的送达回证1份。以证明原告收到该委通知仲裁开庭时间为2020年11月16日，已于开庭前补缴了被告各项社会保险的事实。经质证，被告张宗真对该证据的真实性、合法性、关联性均认可。本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以确认。   被告张宗真针对其辩称，向本院提交了下列证据：   1.拜城县劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月25日作出的拜劳人仲字[2020]第120号仲裁裁决书1份、劳动仲裁申请书1份。以证明被告于2020年9月9日已向拜城县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告其后为其补缴部分社会保险的事实。经质证，原告拜城音西煤业对拜劳人仲字[2020]第120号仲裁裁决书的真实性、合法性、关联性均认可；对申请书的真实性、合法性、关联性均不予认可。认为根据裁决书确定的2020年11月6日受理，拜城县劳动人事争议仲裁委员会受理前已为被告补缴了各项社会保险。本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以确认。   2.拜城县医疗保障服务中心于2021年5月8日出具的基本医疗保险历年缴费单1份。以证明被告张宗真自2015年1月至2020年10月期间缴纳医疗保险的事实。经质证，原告拜城音西煤业对该份证据无异议。本院对该份证据的真实性、合法性、关联性均予以确认。   本院经审理认定事实如下：被告张宗真于2010年5月25日起在原告拜城音西煤业从事工人食堂后厨工作。2010年5月至2020年10月被告在原告单位工作期间双方共签订了三次书面的劳动合同：第一次签订合同期为3年（2011年4月6日至2014年4月6日）；第二次签订合同期为5年（2014年4月6日至2019年4月5日）；第三次签订合同期为3年（2019年4月至2022年4月）。2020年9月9日，被告向拜城县劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，请求：1.因原告未给被告缴纳社会保险和签订无固定期限劳动合同，请求依法解除原告与被告之间的劳动关系，并支付被告的经济补偿金58084.11元；2.请求裁决原告为被告补缴2014年12月至2020年5月25日、2020年3月至7月的养老保险并承担产生的滞纳金；补缴2010年5月25日至2020年7月的医疗保险、失业保险、工伤保险并承担产生的滞纳金；3.请求裁决原告给被告支付2020年7月1日至2020年7月16日未发放的工资2767元（按月均工资计算）；4.请求裁决原告给被告因未给被告签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额60850元（自2019年4月6日至2020年3月5日）；5.请求对原告给被告签订无固定期限劳动合同、购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》等相应法律规定给予处罚。拜城县劳动人事争议仲裁委员会受理被告张宗真的仲裁申请后，于2021年1月25日作出拜劳人仲字[2020]第120号仲裁裁决书，裁决：1.依法解除被告张宗真与原告拜城音西煤业之间的劳动关系；2.自本裁决生效之日起十日内，原告拜城音西煤业向被告张宗真支付经济补偿金52408.86元；3.驳回被告张宗真的其他仲裁请求。现原告拜城音西煤业对于第一、三项仲裁裁决无异议；对第二项仲裁裁决不服，向本院提起诉讼。   另查明，被告张宗真与原告拜城音西煤业劳动关系存续期间为2010年5月至2020年10月。原告拜城音西煤业没有给被告张宗真缴纳2015年7月的工伤保险；2010年6月至2014年12月期间的基本医疗保险。其他期间的各项社会保险都补缴完毕。   本院认为，本案的争议焦点：原告是否应给被告支付经济补偿金52408.86元。被告张宗真于2010年5月25日在原告拜城音西煤业从事工人食堂后厨工作。根据《中华人民共和国社会保障法》第二条的规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告拜城音西煤业应当按照法律规定给被告张宗真缴纳各项社会保险费。现原告拜城音西煤业未给被告张宗真缴纳2015年7月的工伤保险费、2010年6月至2014年12月期间的基本医疗保险费。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。拜城县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决已解除原、被告之间的劳动合同。原、被告双方均无异议，本院予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款规定。劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。原告拜城音西煤业应当向被告张宗真支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被告张宗真自2010年5月至2020年10月在原告处工作，被告张宗真离开原告拜城音西煤业前12个月的平均工资为4991.32元。原告拜城音西煤业应向被告张宗真支付经济补偿金为52408.86元（4991.32元×10.5个月）。原告拜城音西煤业辩称，其已自行纠正违法行为，在劳动仲裁开庭前已给被告张宗真补缴了养老保险费、失业保险费，被告张宗真庭审中也予以确认，不应再给付经济补偿金。对于原告拜城音西煤业该项辩称，本院不予采纳。   综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款、第四十六条第一款、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第二条、第二十三条、第三十三条、第六十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定,判决如下:   原告新疆拜城音西铁热克煤业有限公司于本判决发生法律效力后十日内支付被告张宗真经济补偿金52408.86元。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费10元，减半收取5元由原告新疆拜城音西铁热克煤业有限公司负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院。   审  判  员   张   新   伟   二 〇 二 一 年 五 月 十 日   法 官 助 理   艾合买提·托胡提   书  记  员   吕   亚   蕊