湖南省桂阳县人民法院民 事 判 决 书（2021）湘1021民初1322号原告：刘仁，男，1982年1月2日出生，汉族，住湖南省桂阳县。原告：邓梦虹，女，1991年10月21日出生，汉族，住湖南省桂阳县。原告：王艳芳,女，1996年10月27日出生，汉族，住湖南省桂阳县。原告：黄勤慧，女，1997年11月17日出生，汉族，户籍地湖南省郴州市北湖区，现住湖南省桂阳县。原告：房小明，男，1979年9月4日出生，汉族，户籍地湖南省桂阳县，现住湖南省桂阳县。被告：郴州市澜海装饰工程设计有限公司，住所地湖南省桂阳县龙潭街道五云观路南侧盛世明珠8栋15号门面。法定代表人：周井波。被告：周井波，男，1989年3月25日出生，汉族，住湖南省桂阳县。被告：付国雄，男，1996年5月2日出生，汉族，住湖南省桂阳县。被告：张超，男，1996年3月13日出生，汉族，户籍地江西省九江市武宁县号，现住广东省佛山市顺德区。被告：史权，男，1989年7月26日出生，汉族，户籍地湖南省桂阳县，现住湖南省桂阳县。原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧、房小明与被告郴州市澜海装饰工程设计有限公司（以下简称澜海装饰公司）、周井波、付国雄、张超、史权劳务合同纠纷一案，本院于2021年4月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧、房小明、被告澜海装饰公司的法定代表人周井波、被告周井波、付国雄、张超、史权到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧、房小明向本院提出诉讼请求：1.请求判令被告偿还原告工资100072元（原告刘仁38800元，原告邓梦虹16160元，原告王艳芳26800元，原告黄勤慧12712元，原告房小明5600元）。2.本案诉讼费由被告承担。事实及理由：原告与被告澜海装饰公司系雇佣关系，原告在桂阳县锦绣银湾、湖光山色、盛世鑫源等楼盘为被告从事设计、工程管理工作。自2020年8月11日，被告澜海装饰公司资金出现问题，公司四个股东因为公司经济问题产生纠纷，直到2020年1月19日签订员工工资支付协议。被告澜海装饰公司及股东付国雄、张超、史权周井波四个人负责原告的工资共计100072元。事后，经原告多次催讨工资，被告均以各种理由拖延，原告为维护自身的合法权益，特具状起诉，望判如所请。被告澜海装饰公司辩称，对原告起诉的金额予以认可，应按股东内部的债务承担协议书来分担原告方工资。被告周井波辩称，本被告愿意承担个人该承担的部分，公司几个股东就债务也签订了协议，我们当时有股权分配，原告方的工资应该按股权分配来承担。被告付国雄辩称，对于原告方的工资数额无异议，如果按照内部协议来承担，本被告只要再出5000元就行了。被告张超辩称，对于原告方的工资数额无异议，公司的四个股东有内部协议对公司的债务进行分配，本被告愿意承担本人应承担的部分。本被告应承担的部分已经支付给了其他员工，本案原告方工资本被告只愿意出1万元。被告史权辩称，认可原告起诉的数额，希望可以按内部的债务承担协议来承担。原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧、房小明为支持其诉讼请求，依法提交了如下证据：1.原告身份证复印件；2.营业执照复印件；3.澜海装饰员工工资债务承担协议书复印件；4.债务承担协议书复印件；5.2020年楼盘股份分配明细复印件。经核实，本院对以上证据予以认定。根据当事人的陈述和本院审查认定的证据，本院认定事实如下：被告澜海装饰公司成立于2019年2月28日，经营范围为室内外装饰工程设计，施工，房屋工程施工，五金产品，家具，装饰材料，注册资本为50万元，公司股东为周井波、张超、付国雄、史权，其中被告周井波、张超、付国雄各持股30%，认缴15万元，实际出资3万元，被告史权持股10%，认缴5万元，实际出资1万元。原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧、房小明是被告澜海装饰公司的员工，在被告澜海装饰公司处从事设计、工程管理工作。2020年8月起，被告澜海装饰公司股东内部之间产生矛盾，公司资金出现问题，四位股东经协商一致，于2021年1月19日签订了《债务承担协议书》。协议书第二条约定：“公司由四方协商、清算，同意郴州市澜海装饰工程设计有限公司设计师、项目经理、业务员等人工资、股份欠款为132143元，由甲方（周井波）、乙方（付国雄）、丙方（张超）、丁方（史权）四方协商承担债务。其中甲方（周井波）承担39642.9元，乙方（付国雄）承担39642.9元、丙方（张超）39642.9元、丁方（史权）承担13214.3元。”但此后，公司股东并未按其内部的债务承担协议支付拖欠的工资，其中欠原告刘仁38800元，欠原告邓梦虹16160元，欠原告王艳芳26800元，欠原告黄勤慧12712元，欠原告房小明5600元。2021年3月9日，原告刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧找到了被告澜海装饰公司的法定代表人即被告周井波催讨，被告周井波只愿意按股东内部协议承担属于他的责任，并以个人名义与五原告签订了《澜海装饰员工工资债务承担协议》，该协议甲方为被告周井波，乙方为刘仁、邓梦虹、王艳芳、黄勤慧，协议约定：“甲、乙双方就郴州澜海装饰工程设计有限公司的债务关系真实有效；员工工资经核实真实有效；甲方承担澜海装饰工程设计及有限公司员工工资39642.9元（详情见股东之前签订的债务承担附加协议）。附加协议中员工工资未计算部分为36548元，经过协商甲方愿按股东原始股份占比的30%承担，则为10964.4元，合计甲方共承担乙方工资50606.9元。（1）签订协议起当天有效，甲方于3日内付给乙方20000元整，余下30606.9元于一年半内结清。（2）如未按协议支付可直接向有关单位起诉甲方。”此后，被告周井波并未按以上协议履行，分文未付。其他股东未就其应承担的债务份额与五原告签订分期还款协议，但均已承诺公司所欠原告工资由各股东按股份比例对原告承担清偿责任。但之后，被告张超、付国雄以其已按股东内部债务承担协议向五原告外的其他员工支付了部分工资为由，不愿再按《债务承担协议书》所确定的比例承担原告方债务。为此，五原告便于2021年4月7日共同向本院提起诉讼，要求被告澜海装饰公司及作为公司股东的被告周井波、张超、付国雄、史权共同偿还所欠共100072元。本院认为，提供劳务者有获得劳动报酬的权利，获得劳务者有支付报酬的义务。本案中，五原告为被告澜海装饰公司员工，在公司从事设计、工程管理等工作，对此被告澜海装饰公司及公司四股东均无异议，故被告澜海装饰公司应及时、足额向五原告发放相应的工资报酬。被告周井波、张超、付国雄、史权是被告澜海装饰公司的股东，就公司欠付的员工工资签订了《债务承担协议书》，其愿意按持股比例承担员工工资的支付义务，且对五原告起诉的工资金额亦予以认可，故被告周井波、张超、付国雄、史权应对欠付原告方的工资承担连带给付义务。至于被告周井波、张超、付国雄、史权之间的具体责任划分，属于公司股东内部之间的债务分配的问题，对此，本院不予处理。综上，依照《中华人民共和国民法典》第五百零九条、第五百七十七条、第五百七十九条之规定，判决如下：一、被告郴州市澜海装饰工程设计有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告方工资报酬共计100072元（其中原告刘仁38800元，原告邓梦虹16160元，原告王艳芳26800元，原告黄勤慧12712元，原告房小明5600元）；二、被告周井波、张超、付国雄、史权对上述工资报酬承担连带清偿责任。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费2302元，减半收取1151元，由被告郴州市澜海装饰工程设计有限公司、周井波、张超、付国雄、史权共同负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审 判 员 宁建道二〇二一年五月二十一日法官助理 刘 琪书 记 员 肖 强附相关法律条文：《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。