四川自由贸易试验区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0193民初3379号 原告：四川泰盈科技有限公司，住所地四川省成都市成华区建设南支路******。 法定代表人：王志利，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：唐丹，北京宝盈(成都)律师事务所律师。 被告：四川万诚优服企业服务有限公司，住所地中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段**********。 法定代表人：欧显铫，总经理。 委托诉讼代理人：刘堰东，男，系公司员工。 委托诉讼代理人：李潘尧，男，系公司员工。 原告四川泰盈科技有限公司（以下简称泰盈公司）与被告四川万诚优服企业服务有限公司（以下简称万诚公司）服务合同纠纷一案，本院于2021年3月3日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告泰盈公司委托诉讼代理人唐丹、被告万诚公司委托诉讼代理人刘堰东、李潘尧到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 泰盈公司向本院提出诉讼请求：1.判令万诚公司退还合同款95,160元并按照中国人民银行发布的金融机构人民币同期同类贷款基准利率支付从2021年1月18日起至实际付清之日止的资金占用利息；2.判令万诚公司支付为实现债权而产生的律师费8000元、保全保险费800元。事实和理由：2020年11月7日，泰盈公司因招聘电销客服人员与万诚公司签订《人力资源服务合同》，约定由万诚公司为泰盈公司提供人力资源服务，并向泰盈公司输送电销客服人员入职。按照合同约定，万诚公司应于30个工作日内向泰盈公司输送电销客服人员到岗100人，到岗满15个工作日的，计为有效留存人数；对于有效留存人数，泰盈公司按照1220元/人的标准向万诚公司结算服务费。合同签订后，泰盈公司预先向万诚公司支付了合同款共计122,000元。合同到期后，万诚公司输送的电销客服人员实际有效留存人数未达到合同约定的100人。经核算，万诚公司还应向泰盈公司退还合同款95,160元。经多次催收，万诚公司均拒绝支付。据泰盈公司了解，万诚公司在合同期间推荐的部分求职者系万诚公司自行发放报酬、自行雇用的兼职人员，系虚假入职。万诚公司的行为已违法合同约定，应当承担违约责任。为维护泰盈公司的合法权益，特诉至法院。 万诚公司辩称，《人力资源服务合同》的有效期是不合理的，按照行业惯例，没有任何一家公司可以在一个半月之内完成有效留存人数达到100人的任务；且合同有效期是由泰盈公司填写，万诚公司要求更改，泰盈公司表示若100个人在一个月内到岗就没有任何问题，双方私下对合同有效期另有约定。 本院经审理认定事实如下：2020年11月7日，泰盈公司（甲方）与万诚公司（乙方）签订《人力资源服务合同》，主要约定：1.协议有效期为2020年11月7日至2020年12月31日；如合同正在履约中，甲乙双方因特殊原因暂停招聘协商一致后当日开始，协议期限顺延。2.服务内容为甲方真实填写岗位信息表（详见附件），交由乙方保管，无责底薪低于2500元的岗位，无招聘岗位信息表；乙方为甲方提供以下服务：招聘外包（RPO）、定制RPO服务、专项RPO服务、企业人力资源管理培训。3.乙方应在30个工作日内向甲方输送100个电销客服人员到岗，乙方输送的电销客服人员到岗满15个工作日的，则计为有效留存人数，甲方按以1220元/人的标准计算服务费；服务费总额暂计为122,000元。甲方按本协议约定预先向乙方支付服务费用，后期按照实际有效留存人数进行结算。正式开始招聘计时以甲方预付到账后两个工作日开始计算天数。4.甲方有权利选择将不满足甲方提供招聘条件和人员画像的试岗人员直接淘汰，甲方可以拒绝入职者继续试岗，但不得以未签约的岗位要求作为拒绝原因，否则乙方按照员工满足甲方招聘需求和人员画像的人员作为计量范围。5.如果乙方在合同约定时间内向甲方输送的电销客服人员有效到岗人数未达到100人的，乙方应退还甲方全部费用。若合同期满时，乙方向甲方输送的电销客服人员有效到岗人数达到100人，但有效留存人数不足100人的，则按照实际有效留存人数结算服务费，乙方应及时退还甲方相应的费用。6.乙方会每日统计甲方的面试通过率、面试合格人员到岗率、到岗人员的流失率，甲方需按照乙方的要求反馈面试通过名单与在职员工留存情况，方便由乙方招聘人员负责进行员工关系和留存沟通，乙方可随时询问人员留存情况，甲方应及时告知，如因甲方反馈不及时或不反馈导致人员流失或其他损失由甲方承担，流失人数并计入已完成入职数量。7.乙方可根据甲方的需求提供培训或外派服务，服务内容包含面试辅导、入职培训、入职管理设计。如甲方面试通过率低于30%或面试通过后人员到岗率低于30%，由乙方继续承接甲方面试流程；如甲方到岗留存率低于30%，乙方将与甲方协调培训时间与内容。协调与培训期间暂停招聘服务，培训优化结束后继续履行招聘服务合同根据暂停时长顺延。8.若甲乙双方其中一方违约，守约方为维护权益可向违约方追偿费用，包括但不限于律师费、诉讼费、补偿金等。9.败诉方需承担包括但不限于胜诉方律师费、调查费、鉴定费、评估费、执行费在内的一切诉讼费用。 2020年11月11日，泰盈公司向万诚公司支付122,000元。 2021年1月6日，泰盈公司员工向万诚公司行政经理李思琴微信留言：“你们给小伙伴说一下哈，停止推送了哈”，李思琴回复：“要的”。万诚公司陈述2021年1月6日后停止向泰盈公司推送人员。 2021年1月7日，万诚公司员工李潘尧向泰盈公司员工谢忻初微信留言：“谢经理，我看了下合同，咱们之前是到岗的30个工作日，合同是半年哦。现在怎么改成30个工作日了，您也理解没有谁可以完成30个工作日100人的15天入职”，谢忻初回复：“我问我们商总了，商总说晚点回复”。2021年1月8日，谢忻初通过微信向李潘尧留言：“李总，退款不延期哈，按合同到期时间退，目前已超时”。 2021年1月7日，谢忻初向万诚公司的法定代表人欧显铫微信留言：“请问周五之前能打款吗”，欧显铫未作回复。2021年1月14日，谢忻初通过微信向欧显铫发送《2021.1.14四川泰盈退款通知书》。 2021年1月15日，泰盈公司（甲方）与北京宝盈（成都）律师事务所（乙方）签订《委托代理合同》，主要约定：1.乙方接受甲方委托指派律师，为甲方与万诚公司就合同纠纷的处理提供服务，具体包括民事案件一审、二审、申请执行代理。2.律师费金额为8000元，本合同签订之日起10个工作日内支付。 2021年2月19日，泰盈公司向北京宝盈（成都）律师事务所支付8000元诉讼代理律师费。 2021年2月24日，泰盈公司就本案诉前保全事宜向利宝保险有限公司四川分公司投保并支付保全保险费800元。2021年3月5日，泰盈公司与利宝保险有限公司四川分公司对保单作批改：将诉前改为诉中，增加案号（2021）川0193民初3379号。 上述事实有《人力资源服务合同》、转账凭证、微信聊天记录、《委托代理合同》、四川增值税专用发票、（2021）川0193民初3379号民事裁定书、财产保全责任保险保单、财产保全责任保险批单以及当事人在庭审中的陈述等证据在卷佐证，本院予以确认。 本院认为，泰盈公司与万诚公司签订《人力资源服务合同》系双方真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，系合法有效，双方均应按照约定履行各自的义务。 关于合同有效期。万诚公司主张根据《人力资源服务合同》约定，双方应当对合同有效期进行延长，且泰盈公司表示若100个人在一个月内到岗就没有任何问题；泰盈公司对此不予认可。本院认为，根据合同约定，如泰盈公司面试通过率低于30%或面试通过后人员到岗率低于30%，仅由万诚公司继续承接泰盈公司面试流程而非对合同有效期进行延长。且根据合同约定，如泰盈公司到岗留存率低于30%，万诚公司将与泰盈公司协调培训时间与内容，协调与培训期间暂停招聘服务，培训优化结束后继续履行招聘服务合同根据暂停时长顺延，但万诚公司并未举证证明其与泰盈公司协调培训时间与内容，故合同有效期也并未中止。万诚公司亦未充分举证证明其与泰盈公司就合同有效期延长达成一致，故本院对万诚公司关于合同有效期延长的主张不予支持。本院认为，《人力资源服务合同》已于2020年12月31日到期，按照合同约定，合同期满时万诚公司向泰盈公司输送的电销客服人员有效到岗人数达到100人但有效留存人数不足100人，则应按照实际有效留存人数结算服务费，万诚公司应及时退还泰盈公司相应的费用。 关于有效留存人数。泰盈公司主张有效留存人数为22人；万诚公司主张2021年1月6日后有效留存人数仍在增加，故有效留存人数为23人。本院认为，按照合同约定，合同期满时即2020年12月31日双方就应按照实际有效留存人数结算服务费，且万诚公司并未举证证明有效留存人数为23人，故本院对泰盈公司自认有效留存人数为22人的事实予以确认。综上，万诚公司应向泰盈公司退还95,160元（122,000元-1220元/人×22人）。故泰盈公司要求万诚公司退还合同款95,160元，本院予以支持。 关于利息。本院认为，《人力资源服务合同》并未约定退款时间，根据双方微信聊天记录，合同期满后，泰盈公司于2021年1月14日向万诚公司发送《2021.1.14四川泰盈退款通知书》要求万诚公司于2021年1月17日前退款，万诚公司未及时向泰盈公司退款，故泰盈公司因此遭受的资金损失应当由万诚公司承担，资金占用利息应从2021年1月18日起算。由于自2019年8月20日起，中国人民银行贷款基准利率这一标准已经取消，因此2019年8月20日之后应按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率执行。 关于律师费。本院认为，根据《人力资源服务合同》约定，败诉方需承担胜诉方律师费，且律师费已实际产生，故本院对泰盈公司要求万诚公司支付律师费8000元的诉讼请求予以支持。 关于保全保险费。本院认为，《人力资源服务合同》并未对保全保险费的承担进行明确约定，故本院对泰盈公司关于要求万诚公司支付800元保全保险费的诉讼请求不予支持。 据此，依照原《中华人民共和国合同法》第六十条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定，判决如下： 一、被告四川万诚优服企业服务有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告四川泰盈科技有限公司退还合同款95,160元并支付利息，利息计算方式为：以95,160元为基数，从2021年1月18日起，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率支付至实际付清之日止； 二、被告四川万诚优服企业服务有限公司于本判决生效之日起十五日内向原告四川泰盈科技有限公司支付律师费8000元； 三、驳回原告四川泰盈科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计1182元、保全费1036元，由被告四川万诚优服企业服务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员  杨琳 二〇二一年五月二十七日 书记员  王琴