广东省广州市荔湾区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）粤0103民初463号 原告：广州市利华辉商贸有限公司，住所地广州市荔湾区环市西路1号C栋二层自编号C25商铺。 法定代表人：陈兴华,职务:总经理。 委托诉讼代理人：卢凤玫，女，1970年8月30日出生，汉族，住广州市海珠区，系公司员工。 委托诉讼代理人：曾艳湄，广东经纶律师事务所律师。 被告：秦桂花，女，1978年2月28日出生，汉族，住重庆市合川市。 委托诉讼代理人：杨泳仪，北京市盈科（广州）律师事务所律师(法律援助)。 原告广州市利华辉商贸有限公司与被告秦桂花劳动争议一案，本院于2021年1月5日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告广州市利华辉商贸有限公司的委托诉讼代理人卢凤玫、曾艳湄，被告秦桂花及其委托诉讼代理人杨泳仪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 案件事实 双方以下事项无争议： 一、被告于2008年下旬入职原告处,被派至珠海扬名广场的柜台从事酒类促销工作。2019年8月被告的工作岗位调整为业务员或理货员。2019年底或2020年1月，被告再次回到珠海扬名广场店从事促销员。 二、原告自2013年9月起为被告缴纳社保。2019年8月起被告个人缴纳部分的社保费用为420.3元。 三、原告每月约25日支付上月的工资,支付方式是银行转账，分别付至被告中国银行、农业银行账户内。2020年起被告任促销员期间的工资构成为底薪3000元+提成。 四、2020年3月至7月原告向被告转账情况如下：原告于2020年3月2日、31日支付两笔款项，分别为：2525元、1080元；于4月30日支付510元；5月无支付款项；6月、7月分别支付2579.72元。 五、被告最后工作时间为2020年7月14日。2020年7月15日，被告向原告发出微信，以原告未足额发放劳动报酬为由，提出解除劳动关系。被告2020年7月的工资原告已足额支付。 六、被告每周工作六天，休息时间不固定。 双方有争议的事项及本院认定： 七、被告的入职时间。被告提供银行流水显示原告于2009年1月开始支付款项给被告，故本院确认被告的入职时间为2008年12月。 八、被告2020年2月、3月的岗位。被告主张2020年2月、3月原告将其调整为业务员，应按业务员的工资标准支付工资。但被告的证据不足以证实该意见，本院不予采纳。 九、被告2020年2月、3月的工资。原、被告确认促销员的考勤方式是在钉钉软件上打卡并上传当日的照片。原告主张2020年2月10日至3月31日被告未按规定在柜台前拍照，而是在扬名广场门前拍照，说明被告该期间无上班，不应支付工资。因原告无提供单位的规章制度证明原告的打卡要求及对未按要求打卡的处理，且原告也无证据证实向被告提出纠正要求,故原告的主张不予支持。原告已支付被告在2020年2月1-9日的工资1080元(含12月和1月返利510元、扣除社保420.3元)，原告在发放该工资时已标注多发67元。根据考勤记录，2月10日-29日起被告出勤16天，3月出勤26天，原告已支付3月的510元给被告。 因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。被告称2020年2月的提成285元、3月的提成工资198元，原告未能提供有关工资凭证等证据予以反驳。对被告所称的提成工资予以支持。 综上，原告应支付被告2020年2月10日-29日的工资差额1710.85元（3000元÷26天×16天+285元-社保420.3元)，扣除原告2020年2月1-9日工资中多发的67元，原告实际应支付被告工资差额1643.85元。原告应被告支付3月的工资差额2267.7元（3000元+198元-510元-社保420.3元)。 十、被告2020年4月工资。 原告主张：原告于2020年3月2日向被告发放的2525元是错发、4月30日向被告发放的510元是重复发放了2月1日-9日工资1080元中的返利510元,再加多发的67元。被告4月份的工资是2579.7元，我方3月份错发的上述金额，已经超过了4月份被告应得的工资，无需向被告发放4月工资。扣除被告4月份工资2579.7元后，实际上原告还给被告多发了522.3元。被告5月份的工资2579.7元已发放。 被告辩称：原告3月2日发放2525元是2020年1月的提成。3月31日发放1080元是2月份的工资，其中510元是属于返利，该返利不属于工资，因此2月份的工资是570元。4月30日发放了510元是3月份的工资，并没有重复发放，4月份的工资原告没有发放，被告在职期间原告从未说过有错发工资，原告也没有证据证明。另,被告4月份的提成工资是480元。 本院认为：原告提出2020年3月2日向被告发放的2525元、4月30日发放的510元是错发、重复发放的主张,无提供证据证实,原告亦无向被告主张过抵扣2020年4月的工资，故本院对该主张不予采纳。被告称2020年4月的提成工资480元，原告不能提供有关工资凭证等证据予以反驳。对被告所称的提成工资予以支持。原告应向被告支付2020年4月的工资3059.7元（3000元+480元-社保420.3元）。 十一、经济补偿金。原告一直拖欠被告2020年2月、3月的工资差额、4月的全额工资，被告以此要求解除劳动关系及原告支付经济补偿金与法有据，应予支持。经按被告2019年8月至2020年7月银行流水计得月平均工资加上代扣的社保费用420.3元/月后，被告离职前的十二个月平均工资金额超出被告要求月的平均工资3350元，故本院确认被告离职前的十二个月平均工资为3350元，原告应向被告支付经济补偿金元40200元（3350元×12个月）。 十二、被告2018年1月1日-2020年7月14日的年休假工资。双方诉讼中均确认，2018年被告应享年休假5天、2019年应享受年休假10天、2020年应享受年休假5天，本院予以确认。原告提出每年均有安排员工7天集体带薪旅游，作为统一安排员工休年休假的主张，未提供证据证实已告知员工旅游是安排休年休假，被告也不认可,原告该主张不予支持。另,2019年7月被告有休假,被告提交的2019年7月请假18天的申请中被告已注明其中包含年假7天,故认定被告2019年7月已休年休假7天。原告应向被告支付自2018年1月1日至2020年7月14日的年休假工资为4004.6元[3350元/月÷21.75×13天×200%]。 十三、申请劳动仲裁时间、请求、结果。 2020年7月23日，被告向珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：原告向被告支付1、2020年2月1日至7月15日工资13170元；2、解除劳动关系经济补偿金40200元；3、2008年至2020年7月未休年休假工资30923元。 2020年11月30日，珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出了珠香劳人仲案字[2020]2767号仲裁裁决书，裁决：1、原告支付被告2020年2月10日至29日工资1710.85元、3月工资差额2267.7元及2020年4月工资3059.72元。2、原告支付被告解除劳动关系的经济补偿金40200元。3、原告支付被告2018年1月1日至2020年7月14日年休假工资6160.92元。4、驳回被告的其他仲裁请求。裁决第一项为终局裁决。原告不服该裁决，向珠海市中级人民法院提起诉讼,要求撤销珠香劳人仲案字[2020]2767号仲裁裁决书第一项裁决，原告无需支付2020年2月、3月、4月的工资。理由：1、被告于2020年2、3月没有在原告指定的工作地点上班；2、被告在仲裁时提供的证人，证言是虚构，不具备证明力。另，原告向本院提起诉讼，请求:1、依法判决原告无须向被告支付解除劳动关系经济补偿40200元，无须向被告支付年假工资6160.92元。2、本案诉讼费由被告承担。 2021年3月10日，珠海市中级人民法院作出（2021）粤04民特4号裁定书，裁定书认为：原告已就涉案仲裁裁决向广州市荔湾区人民法院提起诉讼，故本案仲裁裁决可直接由广州市荔湾区人民法院一并审理。裁定:驳回原告要求撤销珠香劳人仲案字[2020]2767号仲裁裁决的申请。原告为此向本院请求判决原告无须向被告支付2020年2月10日到2月29日的工资1710.85元，3月工资差额2267元，以及2020年4月份工资3059.72元。 判决结果 珠海市香洲区劳动人事争议仲裁委员会作出了珠香劳人仲案字[2020]2767号仲裁裁决书，同时包含终局裁决和非终局裁决事项，当事人不服该裁决，向人民法院提起诉讼的，应按非终局裁决处理。故原告向珠海市中级人民法院提出撤销仲裁裁决的诉求被驳回后，向本院提出无须向被告支付2020年2月、3月、4月的工资的请求，应在本案中应一并审查。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、自本判决发生法律效力之日起十日内，原告广州市利华辉商贸有限公司向被告秦桂花支付2020年2月10日-29日的工资1643.85元、3月工资2267.7元及4月工资3059.72元。 二、自本判决发生法律效力之日起十日内，原告广州市利华辉商贸有限公司向被告秦桂花支付解除劳动关系经济补偿金40200元。 三、自本判决发生法律效力之日起十日内，原告广州市利华辉商贸有限公司向被告秦桂花支付2018年1月1日至2020年7月14日间的未休年休假工资4004.6元。 四、驳回原告广州市利华辉商贸有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行上述金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 受理费10元，由原告广州市利华辉商贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 审判员  杨海燕 二〇二一年五月二十七日 书记员  伍燕燕 谢林旭