广东省深圳市罗湖区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0303民初6335号原告：深圳市中亿远环保科技有限责任公司，住所广东省深圳市罗湖区东晓街道东昌路78号今日家园裙楼1-A1之103-107室，统一社会信用代码914403006939838707。法定代表人：代磊，系公司总经理。委托诉讼代理人：郑思鸿，广东深商律师事务所律师，执业证号14403201811067494。委托诉讼代理人：何金宝，广东深商律师事务所律师，执业证号14403199610787833。被告：曾湘玲，女，汉族，1993年12月28日出生，身份证住址广东省丰顺县。委托诉讼代理人：潘笑芬，广东华商律师事务所律师，执业证号14403201811046022。委托诉讼代理人：赵莹莹，广东华商律师事务所律师，执业证号14403202011202637。原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司与被告曾湘玲劳动合同纠纷一案，本院于2021年1月22日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用于普通程序，公开开庭进行了审理。原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司的委托诉讼代理人郑思鸿委托诉讼代理人潘笑芬到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司向本院提出诉讼请求：1.原告无需返还深圳市除虫灭鼠上岗证等19本证件；2.原告无需支付被告解除劳动合同经济补偿擦和19543.63元；3.原告无需支付被告律师费2744.74元；4.被告承担本案受理费。本案相关情况一、入职时间：2016年6月24日。二、劳动合同签订情况：已签订，最后一份劳动合同的期限自2020年1月1日起至为2020年12月31日止。三、工资情况：双方确认被告的工资结构为基本工资6500元+系统管理案件费用补贴500元+兼任安全员补贴500元。原告每月25日以银行转账方式发放被告上月工资。被告2019年2月至2020年1月期间实发工资共计88596.14元，2020年2月至2020年9月期间实发工资共计38446.87元。原告另于2018年2月1日、2019年1月31日、2020年1月19日分别以奖金、奖金、福利的名义向被告转账三笔款项，金额分别为3880元、4620元、7125元。原告主张因双方劳动合同每年一签，上述三笔款项为其每年向被告支付的终止劳动合同的经济补偿，并提交了《解除劳动合同经济补偿协议书》《2018年度经济补偿金发放表》等作为证据。被告对上述证据的真实性予以确认，对原告关于上述三笔款项属于经济补偿的主张予以认可，但主张双方劳动合同关系未终止。另外，原告确认被告至2016年入职以来不间断为原告提供劳动服务，且原告不间断为被告缴纳社保、支付工资，但被告工作期间工资结构、任职岗位存在变化。四、离职前月平均应发工资：双方共同确认，以被告2019年9月至2020年8月工资核算，被告离职前的月平均应发工资为7815.25元。五、离职情形：2020年9月3日，被告向原告送达《被迫解除劳动合同通知书》，载明“……本人因怀孕、生产，依法自2020年2月11日开始休产假。在本人产假期间，贵司未按时、足额向本人发放工资，经本人多次要求仍不予发放……本人根据《劳动合同法》的相关规定与贵司解除劳动合同，特此通知……”六、解除劳动合同的经济补偿：因原告拖欠产假期间的工资，被告申请劳动仲裁，仲裁裁决原告应向被告补足拖欠的2020年2月11日至2020年6月17日期间的生育津贴及2020年6月18日至2020年9月3日奖励假工资差额共计13547.32元，原告对此项裁决并未提起诉讼，并在本案庭审中确认其应向被告支付被迫解除劳动合同经济补偿，但认为经济补偿的计算年数应为1年。本院认为，双方均认可原告于2018年2月1日、2019年1月31日、2020年1月19日发放的3880元、4620元、7125元属于经济补偿，本院予以采纳。原告在每份劳动合同期满后向被告发放经济补偿后双方依然延续劳动关系，在原告向被告支付劳动经济补偿时，应以其连续工作年限计发，但已经领取的上述款项应予以扣除，原告主张经济补偿的计算年数应为1年，于法无据，本院不予支持。经核算，原告还需向被告支付被迫解除劳动合同经济补偿差额19543.63元（7815.25元/月×4.5个月-3880元-4620元-7125元）。七、返还相关证件：被告主张原告持有被告的1.深圳市除虫灭鼠上岗证、2.深圳市白蚁防治上岗证、3.质检技术员证、4、剧毒化学物品上岗位证、5.登革热应急防控技术培训证、6.消毒清洁与有害生物防治行业职业经理、7.病媒生物防制质检技术（第三方评估）培训合格证书、8.广东省有害生物防治转会应急队培训证、9.内审员合格证书、10.资审员培训玉证、11.森木病虫害防治员（高级）、12.有害生物防治（高级）、13.有害生物防治（初级）、14.深圳市病媒生物防控技术培训班、15.有害生物防制企业技术管理者培训班培训证书、16.深圳市消毒清洁做作业人员上岗证、17.深圳市公共环境消毒清洁技能培训证初级、18.安全生产管理人证书、19.本科毕业证书共计19本证件，并提交了经原告确认真实性的微信聊天记录作为证据。该聊天记录显示，2020年9月7日，原告公司员工刘振江通过微信向被告发送一份《曾湘玲证件》清单，并表示“小曾，你的证件是中亿远公司第一的，你难道一点不考虑回来工作吗？老板今天要申报一个资质还想看用你的证书呢，你毕竟年轻不可能一直在家带孩子，还是好好琢磨一下。”该《曾湘玲证件》清单中记载19本证书名称、发证单位、有效期。被告回复“公司要用我的证书我就先借给公司用吧，等中亿远拿到资质了，我社保就调走了，做个人情……”原告主张其仅持有被告的1.中国农业大学本科证、2.森林病虫防治员（高级）、3.有害生物防治员高级外省颁发、4.有害生物防治员初级（深圳颁发）、5.花卉园艺师（高级）、6.剧毒化学物品上岗证、7.消毒污渍与有害生物防治行为职业经理、8.深圳市病媒、9.深圳市公共环境消毒清洁技术培训证初级、10.病媒生物防制技术（第三方评估）培训合格证、11.广东省有害生物防治会应急培训证、12.登革热应急防控技术培训证、13.有害生物防制企业技术管理者培训班培训证共计13本证件，并提交了经被告确认真实性的微信聊天记录作为证据。该聊天记录显示，2020年9月10日，被告向原告公司员工刘振江发微信称“刘总助，现在给你看我的工资发放明细”，随后，被告向其发送了一份《工资补发明细》，记载“本人（被告）需要的证书”包含中国农业大学本科证等证件共13本。本院认为，一方面，被告发送的《工资补发明细》中仅表述“本人需要的证书”共13本，并非承认原告持有被告的证书仅为13本，故原告以此为据主张其仅持有被告13本证书，无事实依据。另一方面，原告发送的《曾湘玲证件》详细记载了19本证书的名称、发证单位、有效期，结合原被告共同确认原告持有被告证书的事实，本院认为原告持有《曾湘玲证件》记载的19本证书的主张具有高度盖然性，本院采信被告的主张。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。原告与被告的劳动关系已于2020年9月3日解除，原告应当返还被告深圳市除虫灭鼠上岗证等共计19份证件。八、律师费：被告为劳动仲裁一案及本案诉讼支出律师费5000元，根据被告的胜诉比例，原告应向被告支付律师费2744.74元。九、仲裁情况：因本案争议事项，被告于2020年11月13日，向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：1.原告向被告返还扣押的深圳市除虫灭鼠上岗证等19份证件；2.原告支付被告2020年2月11日至2020年9月3日产假工资差额18677.69元；3.原告支付被告被迫解除劳动关系的经济补偿39781.35元；4.原告支付被告律师费5000元。原告在举证期限内提起仲裁反申请请求：1.被告返还原告为其在职期间所支付的证书培训费26450元；2.被告承担本案仲裁受理费。该仲裁委于2020年12月31日作出深劳人仲案[2020]14871、17122号仲裁裁决书，裁决：1.原告返还深圳市除虫灭鼠上岗证等共计19份证件；2.原告支付被告2020年2月11日至2020年6月17日期间的生育津贴及2020年6月18日至2020年9月3日奖励假工资差额13547.32元；3.原告支付被告解除劳动合同的经济补偿差额19543.63元；4.原告支付被告律师费2744.74元；5.驳回被告的其他仲裁请求；6.驳回原告的全部仲裁请求。判决结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司应于本判决生效之日起十日内向被告曾湘玲返还深圳市除虫灭鼠上岗证、深圳市白蚁防治上岗证、质检技术员证、剧毒化学物品上岗位证、登革热应急防控技术培训证、消毒清洁与有害生物防治行业职业经理、病媒生物防制质检技术（第三方评估）培训合格证书、广东省有害生物防治转会应急队培训证、内审员合格证书、资审员培训玉证、森木病虫害防治员（高级）、有害生物防治（高级）、有害生物防治（初级）、深圳市病媒生物防控技术培训班、有害生物防制企业技术管理者培训班培训证书、深圳市消毒清洁做作业人员上岗证、深圳市公共环境消毒清洁技能培训证初级、安全生产管理人证书、本科毕业证书共计19份证件；二、原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司应于本判决生效之日起十日内向被告曾湘玲支付2020年2月11日至2020年6月17日期间的生育津贴及2020年6月18日至2020年9月3日奖励假工资差额13547.32元；三、原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司应于本判决生效之日起十日内向被告曾湘玲支付解除劳动合同的经济补偿差额19543.63元；四、原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司应于本判决生效之日起十日内向被告曾湘玲支付律师费2744.74元；五、驳回原告深圳市中亿远环保科技有限责任公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  张曼丽二〇二一年五月七日书记员  肖 婷