北京市石景山区人民法院民 事 判 决 书（2020）京0107民初15917号原告：翟建东，男，1964年9月20日出生，住北京市朝阳区。公民身份号码：×××委托诉讼代理人：熊学军，北京市中盾（上海）律师事务所律师。被告：首龙致远国际贸易（北京）有限公司，住所地北京市石景山区八大处高科技园区西井路3号3号楼9596房间。统一社会信用代码：91110107582561384N法定代表人：李龙巍，执行董事。原告翟建东诉被告首龙致远国际贸易（北京）有限公司（以下简称首龙致远公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告翟建东及其委托诉讼代理人熊学军、被告首龙致远公司之法定代表人李龙巍到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告翟建东向本院提出诉讼请求：1、确认原告与被告之间自2012年2月22日至2020年7月2日存在劳动关系；2、被告向原告支付未签订劳动合同的双倍工资4300元×11个月=47300元；3、被告向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金4300元×8.5×2=73100元；4、被告支付2020年3月16日至2020年7月2日的工资16275元。事实及理由：原告于2012年2月22日入职到被告公司，从事司机工作，公司提供食宿。被告未与原告签订劳动合同，也未给原告上社保。工资从开始的2200元到现在4300元。发放工资时是公司做好工资单，让员工签字后，发放现金，被告处有工资发放记录。2020年3月16日，被告安排原告去给被告的房东王海龙拉乒乓球台，在装车时，乒乓球台倒下将原告腰部砸伤。王海龙将原告送至朝阳急诊求救中心抢救，诊断为胸椎骨折，因为资金问题，没有手术，只能保守治疗，需要佩戴支具全休静养至少三个月，且需要有人护理。但是医疗费用王海龙仅承担了1200元左右，其余医疗费原告不得不自己掏钱垫付。由于无钱治疗，也无人护理，原告的伤情恢复不理想，已构成伤残。原告受伤后，被告对原告的医疗费用、护理费用不但分文未付，而且还拒付原告受伤期间的工资，原告认为，原告是在从事被告安排的工作中受伤，应属工伤。但被告拒不为原告申请工伤认定，而且自2012年2月22日入职起，原告在被告处工作已八年多了，被告一直都没有与原告签订劳动合同，故诉至法院。被告首龙致远公司辩称：不同意原告的诉讼请求。不认识翟建东，其并非我公司员工。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：翟建东主张与首龙致远公司存在劳动关系，于2012年2月入职，工资从2019年1月份开始变更为4300元，公司包吃住。2020年3月16日因工受伤后，首龙致远公司将3月16日之前的工资结清。7月2日首龙致远公司要求其搬离宿舍，未发放3月16日至7月2日期间的工资。为证明劳动关系，翟建东提交证据如下：1、盖有首龙致远公司质检专用章及合同专用章的2019年7月、8月工资表及2019年9月至2020年3月份的奖金表，工资表载明翟建东基本工资4200元，实发工资4300元。首龙致远公司认可工资表中李圆圆、李艳红、刘飞系其员工，但不认可系其公司章；2、出库单、销售单，首龙致远公司不认可系公司盖章；3、买菜记账本，签有“李龙”或“李龙巍”，首龙致远公司不认可系李龙巍本人签字；4、2020年6月9日录音，翟建东主张系其本人与李龙巍聊天记录，内容主要包括：（1）关于菜钱，（李）“这357元我现在就转给你，微信转给你吧”。（2）关于工资，（李）“工资开到什么时候你心里有数，明天我查一下，先给你一部分，剩下的你再缓缓我，你要是着急的话我再给你想想办法，给你借点。”（翟）“那这两个月呢？”（李）“工资啊，我不是和你说了吗，没有了……我给你补助点吧，看病的，我跟你说了，如果一两天的我给你开工资，你这十天半个月的”，“3月16日之前没事那几天工资我给你发，超过3月16日之后，工资没有”。（3）关于受伤的事实，（翟）“这事是你让我去的，对不对？”（李）“……是我让你去的，我让你给他拉东西，没让你给他搬东西，我让你帮他拉一趟货，我回来就跟你说了，我从老家回来就跟你说了”“我让你开车去的，这个是我让你去的，我不推，我微信上跟你说的我让你去的。但是这东西碰你了，你的找他给你看……”、“你要是工作中受伤了，你和我聊还可以，现在是你出去干什么活我都不知道，回来还是你跟我说的，我到现在跟王海龙对话说哪天你受伤了，王海龙说没有。”（4）关于工作时间，（李）“我确实不舍得让你走，咱俩在一起七年多了，快八年了”，“你想想，能在一起七八年的真不多，咱俩都没有签合同，在一块七八年了”。5、北京朝阳急诊抢救中心急诊病历、诊断休假证明、X线报告单，载明2020年3月16日翟建东经诊断为胸椎骨折。6、微信支付交易明细证明，交易对方显示为“首龙铜铝139XXXXXXXX”向翟建东多次转账，其中，2020年6月9日微信给翟建东转款357元，翟建东陈述系录音中的买菜报销款。此外，2020年6月14日转款12520元、6月26日分别转款12000元、3600元，7月2日转款800元。翟建东主张上述款项系2020年3月16日前的工资。庭审中，首龙致远公司申请就记账本中李龙巍、李龙的签字是否为李龙巍本人所写以及2020年6月9日录音中的声音是否为李龙巍本人的声音进行鉴定。本院依法委托鉴定机构就上述事项进行鉴定。2020年12月7日，国家信息中心电子数据司法鉴定中心回复本院，因已暂停语音同一性对比业务，就录音鉴定不予受理。就笔迹鉴定，2021年1月26日，法大法庭科学技术鉴定研究所回复我院，要求补充对比样本。本院联系李龙巍要求其补充鉴材，李龙巍未予提供。2021年5月7日，法大法庭科学技术鉴定研究所将该项鉴定退回本院。另查，翟建东陈述公司人员中李艳红系李龙巍的姐姐、刘飞系李龙巍的姐夫，首龙致远公司认可上述身份信息。翟建东驾驶车辆车牌号为×××，首龙致远公司认可车辆系公司车辆。再查，李龙巍向本院提交的送达地址确认书中联系电话为139XXXXXXXX，翟建东提交的微信支付明细中的交易对手为“首龙铜铝139XXXXXXXX”。本次诉讼前，翟建东向北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提出申请，要求：1、确认2012年2月22日至2020年7月2日的劳动关系；2、支付2020年3月16日至2020年7月2日工资15000元（受伤养伤期间）。2020年8月10日，因翟建东无正当理由未到庭，仲裁委按撤回仲裁申请处理。翟建东不服仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。就双方之间是否存在劳动关系。首先，李龙巍的手机号与微信转账记录中的向翟建东转账的手机号一致，微信转账记录亦能与录音以及翟建东的陈述相互佐证证明首龙致远公司向翟建东转账的事实。第二，就翟建东提交录音、转账记录以及工资表、销售单等证据，首龙致远公司不认可上述证据的真实性，但在申请鉴定后拒不配合提供相关样本，就此首龙致远公司应承担举证不能的法律后果。故本院就上述证据予以采信。上述证据可以证明翟建东在首龙致远公司工作七八年并且首龙致远公司向其支付工资的事实。第三，首龙致远公司认可翟建东就首龙致远公司的变更、人员信息、驾驶车辆等陈述。综上，本院认定首龙致远公司与翟建东存在劳动关系。就劳动关系存续期间，翟建东主张自2012年2月22日至2020年7月2日存在劳动关系，在认定双方存在劳动关系的情况下，首龙致远公司未举证证明劳动关系存续期间，故就翟建东的主张本院予以采信。就翟建东主张未签订书面劳动合同双倍工资以及违法解除劳动关系经济赔偿金，未经过仲裁前置，本院不予处理。就翟建东主张之2020年3月16日至2020年7月2日期间的工资。本院认为工伤待遇属法定待遇，翟建东主张系工伤致使未能上班，但就此是否属于工伤尚未认定，其受伤后的应发工资标准目前尚难以确定。翟建东可待该事实认定后，依据相关规定另行解决。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定：判决如下：一、确认首龙致远国际贸易（北京）有限公司与翟建东2012年2月22日至2020年7月2日期间存在劳动关系；二、驳回翟建东其他之诉讼请求。案件受理费5元，由首龙致远国际贸易（北京）有限公司负担（于本判决生效后7日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。在上诉期限内，提出上诉却拒不交纳或逾期交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。审判员  吴朝辉二〇二一年五月二十五日书记员  于 冰