山东省济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0112民初2700号 原告：李秀丽，女，1982年9月26日出生，汉族，住济南市历城区华山街道华山珑城**楼****。 委托诉讼代理人:王丽，山东崇宪律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王瑞，山东崇宪律师事务所实习律师。 被告：济南齐星仓储设备有限公司，住所地济南市历城区翡翠清河****楼**，统一社会信用代码91370112582248048N。 法定代表人：庞凤华，总经理。 委托诉讼代理人:付相晴，女，该单位职工。 原告李秀丽与被告济南齐星仓储设备有限公司（以下简称齐星设备公司）劳动争议一案，本院于2021年3月12日立案受理后，依法适用简易程序，于2021年4月14日公开开庭进行了审理。原告李秀丽及其委托诉讼代理人王丽、王瑞，被告齐星设备公司的委托诉讼代理人付相晴到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 李秀丽向本院提出诉讼请求：1.判令解除原被告之间的劳动关系，判令被告支付原告经济补偿金11902.50元，向原告支付利息损失（以11902.50元为基数，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自2020年9月起至实际清偿之日止）；2.判令被告支付原告2020年7月、8月、9月三个月工资共11688.21元（以11688.21元为基数，按同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自2020年9月起至实际清偿之日止）；3.判令被告为原告补缴2018年8月、9月、10月三个月社保；4.判令被告承担本案诉讼费。诉讼中，原告放弃对第1、2项关于利息的诉讼请求。事实与理由：李秀丽于2018年7月入职齐星设备公司处从事销售岗位，工资为每月2600元及销售佣金，但到李秀丽被迫离职之日齐星设备公司也未与李秀丽签订劳动合同，并且以试用期的名义在齐星设备公司入职3个半月后2018年11月份才开始为李秀丽缴纳社保金。2020年9月，齐星设备公司在已经拖欠李秀丽2020年7、8、9三个月工资的情况下，无理要求李秀丽以个人身份证办理用于广告推销的手机卡，遭到李秀丽拒绝后，齐星设备公司经理庞洪涛违法将李秀丽赶出公司并从2020年9月份停止为李秀丽缴纳社保。齐星设备公司的上述种种行为违反了《劳动合同法》及其相关规定，严重侵害了李秀丽的相关权利。据此，为了维护李秀丽的合法权益，诉至历城区人民法院，希望法院支持李秀丽的诉讼请求。 齐星设备公司辩称，一、李秀丽要求判令解除劳动关系并要求齐星设备公司支付李秀丽经济补偿金11902.5元没有法律依据。李秀丽2018年9月入职齐星设备公司，职位为销售类岗位，李秀丽因不满使用公司信息加个人信息办理电话卡（根据《网络安全法》第24条的规定，网络运营者为用户提供信息发布、即时通讯等服务，在与用户协议或者确认提供服务时，应当要求用户提供真实身份信息，用户不提供真实信息的，网络运营者不得为其提供相关服务），用于李秀丽的正常工作（话费齐星设备公司全额报销），李秀丽在2020年8月底自动离职。因李秀丽业务能力很好，8月齐星设备公司相关负责人曾多次作思想工作极力挽留，均被李秀丽予以拒绝。工资核算7月工资8月下旬核对并发放，8月下旬李秀丽并不配合核对7月工资，而是要求离职并给予经济补偿金，直到9月份齐星设备公司也一直积极沟通希望尽快核对7月工资及提成，李秀丽不但不配合核对，还到公司吵闹威胁，并报警诬陷相关员工，想以恶劣手段达到经济补偿金的目的，被警察劝退。李秀丽要求齐星设备公司经济补偿金11902.5元，没有依据，应当予以驳回。二、李秀丽要求支付2020年7月、8月、9月三个月工资（含提成）共计11688元，其月份及金额存在差异。李秀丽2020年8月份自动离职，其中7月份工资2238.47元，8月份2104.47元，业务提成云南港鑫汽车项目694.3元，河北文安云泰汽车项目1192.8元，工资加提成共计5565.94元，因此齐星设备公司应该支付李秀丽总计6230.04元，李秀丽要求支付的11688.21元，金额存在不符，应予驳回。三、李秀丽要求齐星设备公司补缴2018年8月、9月、10月保险不属于法院管辖，请求驳回诉讼请求。综上，齐星设备公司在劳动仲裁时因特殊情况未赶到庭审现场，也未提供答辩的情况下依然积极响应仲裁委员会的仲裁裁决书，积极与李秀丽联系，通知其领取其工资，不希望过多浪费大家时间，在李秀丽离职吵闹无果后，李秀丽曾利用各种关系、人脉、手段对齐星设备公司各方面施加压力，目前希望得到公正的对待。 经审理本院对以下事实予以认定： 1.李秀丽于2018年入职齐星设备公司，从事销售工作。齐星设备公司为李秀丽缴纳了2018年11月至2020年9月的社会保险费。关于李秀丽的具体入职时间，李秀丽主张于2018年7月入职，齐星设备公司主张为2018年9月入职。李秀丽提交了其中国农业银行银行卡交易明细清单，其上显示庞红涛于2018年9月3日支付李秀丽工资726元。齐星设备公司对上述银行交易明细无异议，抗辩2018年9月3日由庞洪涛支付给李秀丽的726元是李秀丽因困难提前向公司支取的工资。根据上述交易明细计算李秀丽2020年6月之前12个月平均工资为4761元。关于李秀丽的离职时间及原因，齐星设备公司提交了李秀丽2020年7月至8月的电子考勤记录打印件及2020年7月及8月的工资表，主张李秀丽7月满勤，8月请假一天，在岗工作至2020年8月底，李秀丽自动离职。李秀丽认可7月满勤，8月请假一天，主张其2020年9月出勤19天，因齐星设备公司拖欠其工资离职。李秀丽的工资构成系基本工资2600元/月加提成，工资发放至2020年6月，关于提成工资的计算方式，李秀丽提交了工资绩效提成考核办法（试行）打印件，其中销售人员提成为：原价6折以上2-3个点，7折以上3-4个点，75折以上4-5个点，8折以上5-6个点，85折以上6-7个点，9折以上7-8个点，95折以上8-9个点，原价9个点。原件6折以下2-0个点（折扣每下一个点提成下调0.2个点，提成到0为止）。齐星设备公司对上述考核办法无异议，认可其中的销售人员提成计算方式。李秀丽主张的提成工资包含两笔，一笔是云南港鑫汽车项目，合同签订时间为2020年6月9日，该项目的合同销售价格为60900元；一笔是河北文安云泰汽车项目，合同的签订时间是2020年7月10日，该项目的合同销售价格为56000元。双方对上述两个项目的合同价格无异议，但对原价主张不一，齐星设备公司主张，上述两个项目的原价分别为109336元和91354元，折扣分别为5.57折和6.13折，计算销售提成分别为694.3元和1192.8元。李秀丽主张，上述两个项目的原价分别为67263元及87637元，折扣分别为9折和6.38折，故销售提成分别为4263元和1332元。关于项目原价的数额，齐星设备公司未提交相关证据，李秀丽提交了与齐星设备公司工作人员蔡晴2020年9月19日的微信聊天记录，李秀丽向其询问河北那个最后核价多少，蔡晴回复的表格中显示河北大众项目原价为87637元，云南港鑫汽车曲靖中型项目原价67263元。齐星设备公司对上述聊天记录的真实性无异议。 2.2020年9月29日，李秀丽作为申请人，以齐星设备公司为被申请人，向济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、支付2020年7月工资7806.47元，8月工资2115.47元、9月工资1766.27元；2、支付经济补偿金11902.50元；3、补缴2018年8月、9月、10月三个月社保。济南市历城区劳动人事争议仲裁委员会经审理，作出济历城劳人仲案字〔2020〕第1163号仲裁裁决书，缺席裁决如下：一、被申请人支付申请人2020年7月至2020年9月工资共计11688.21元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。 本院认为，李秀丽系齐星设备公司职工。关于李秀丽的入职时间，齐星设备公司虽主张李秀丽系2018年9月入职，但未提交证据证明，李秀丽的第一笔工资支付时间为2018年9月3日，齐星设备公司主张该款项系李秀丽因困难向单位提前支取，未有证据证明，本院不予采信，对李秀丽关于其2018年7月入职的主张，本院予以采信。关于李秀丽的离职时间，因齐星设备公司为李秀丽缴纳社保至2020年9月，对李秀丽关于2020年9月出勤19天的主张，本院予以采信。齐星设备公司未发放李秀丽2020年7月至9月的基本工资，李秀丽的基本工资为2600元，根据李秀丽的出勤情况计算，扣除齐星设备公司已为李秀丽代扣代缴的社会保险费，齐星设备公司应发放李秀丽2020年7月基本工资2238.47元、8月基本工资2114.47元、9月基本工资1766.29元。关于李秀丽的两笔提成工资，双方对项目销售金额无异议，对原价有异议，因李秀丽提交的与齐星设备公司职工的微信聊天记录显示的原价与李秀丽主张的一致，齐星设备公司并未提交证据证明项目原件的金额，故对李秀丽主张的项目原价，本院予以采信，根据销售人员提成计算比例，对李秀丽主张的提成数额，本院予以支持。综上，齐星设备公司应支付李秀丽2020年7月至9月工资共计11714.23（2238.47+2114.47+1766.29+4263+1332）元，李秀丽主张11688.21元，本院予以支持。齐星设备公司未及时支付李秀丽工资，对李秀丽关于以齐星设备公司未及时支付其工资为由提出解除劳动合同的主张，本院予以采信。双方此种解除劳动合同的情形，依据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项的规定，齐星设备公司应支付李秀丽经济补偿11902.5元（4761元×2.5个月）。李秀丽关于补缴社会保险费的请求，不属于人民法院劳动争议案件受理范围，本院不予处理。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 一、济南齐星仓储设备有限公司于本判决十日内支付李秀丽经济补偿11902.50元； 二、济南齐星仓储设备有限公司于本判决十日内支付李秀丽2020年7月至2020年9月工资11688.21元； 三、驳回李秀丽的其他诉讼请求。 案件受理费5元，由济南齐星仓储设备有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 员  苗 林 二〇二一年五月二十八日 法官助理  吕晓娴 书 记 员  周 佳