上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2021）沪0113民初9910号原告：伍晓芬，女，1987年10月19日生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。原告：张桃英，女，1949年2月28日生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。原告：洪欣怡，女，2008年9月21日生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。上述三原告共同委托诉讼代理人：马良君，上海骥路律师事务所律师。上述三原告共同委托诉讼代理人：李哲，上海骥路律师事务所律师。被告：上海衍造行空间艺术设计有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：陆宇心，执行董事。委托诉讼代理人：万荣虎。第三人：张小三，男，1972年7月23日生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。第三人：梅云峰，男，1986年11月26日生，汉族，户籍地安徽省芜湖市。原告伍晓芬、张桃英、洪欣怡与被告上海衍造行空间艺术设计有限公司(以下简称“衍造行公司”)、第三人张小三、第三人梅云峰确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年4月1日立案受理后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告伍晓芬及三原告的共同委托诉讼代理人李哲、被告衍造行公司的委托诉讼代理人万荣虎、第三人张小三、第三人梅云峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告伍晓芬、张桃英、洪欣怡向本院提出如下诉讼请求：确认洪有华与被告衍造行公司自2021年1月16日至2021年1月23日存在事实劳动关系。事实和理由：2021年1月16日，洪有华经工友第三人张小三介绍，至被告衍造行公司承包的上海南某广场B2层“坏动作运动研究中心”装修工程项目(以下简称“坏动作装修项目”)上从事油漆工作。2021年1月23日上午8点40分左右，洪有华在工地现场工作时猝死。唐某某是被告的大股东，梅云峰与唐某某是夫妻关系，其两人行为均代表了被告。原告认为，洪有华虽未与被告签订书面劳动合同，但被告符合劳动合同法的用人主体资格，洪有华受被告的日常劳动管理，从事被告安排的有报酬的劳动，且洪有华提供的油漆工作是被告装修业务的组成部分，符合劳动关系的一般特征，应当认定双方之间存在劳动关系。其在工作时间工作岗位上突发死亡，应视同为工亡，享受工伤保险待遇。原告不服仲裁，诉至法院。被告衍造行公司辩称，被告不清楚洪有华是否在“坏动作装修项目”工作，被告不认识洪有华。被告承接该项目后，将工程承包给梅云峰，梅云峰又将其中油漆部分承包给张小三。洪有华有可能是张小三找来的，洪有华与被告之间不存在劳动关系。不同意原告诉请。第三人张小三述称，梅云峰让其找几个人到“坏动作装修项目”来做油漆，其就找了田某某、洪有华还有另一名油漆工。张小三、田某某与洪有华三个人是一直合伙做的，还有一名油漆工是三人临时找的。梅云峰支付的钱包括生活费、吃饭、住宾馆的费用、材料款，其中材料是梅云峰让张小三等人代买的。本来2021年1月19日三人不想做了，工具都全部带走了，但是唐某某发微信拼命叫他们做。第三人认为，梅云峰的微信图案显示有“衍造行”字样，代表了被告。平时唐某某也会对项目进行管理，故洪有华、张小三都是被告的员工。第三人梅云峰述称，其从被告处承包了“坏动作装修项目”，向被告缴纳5%的管理费。梅云峰再将油漆、木工等分别分包给小包工头，其中油漆部分就分包给了张小三，约定按照每平方28元包工包料，由张小三自己找几个人做。洪有华可能是张小三自己找来的，梅云峰与其他油漆工没有接触过，不清楚他具体找了哪些人。油漆工的部分工程款已经由梅云峰的爱人唐某某转账给张小三，但其中10,000元由于张小三没有支付宝，就根据张小三提供的账号打至了其合伙人田某某的账户。梅云峰以前曾在苏州项目中跟第三人张小三短暂合作过，都是包工包料。其同意被告的意见，要求驳回原告诉请。经审理查明，原告伍晓芬、张桃英、洪欣怡分别系洪有华的妻子、母亲和女儿。2021年1月16日至2021年1月23日期间洪有华在上海某广场B2层“坏动作装修项目”上从事油漆工作，2021年1月23日洪有华在工地上猝死。“坏动作装修项目”系由发包方W公司发包给被告，第三人梅云峰在施工合同上代表被告签名。唐某某系被告股东，梅云峰和唐某某为夫妻关系。梅云峰找到张小三，要求其找几个油漆工在“坏动作装修项目”上从事油漆工作，张小三找来的油漆工之一即为洪有华。唐某某向张小三支付过部分工程款项12,000元，由于张小三没有提供支付宝账号，便又根据张小三提供的账号向另一名油漆工田某某支付过10,000元，未向洪有华支付过款项。洪有华、被告之间无劳动合同。又经查，张小三与唐某某的微信聊天记录显示2021年1月16日张小三称：“老板娘，刚才我跟梅总打电话给李总了，我这要打钱给我嘞，打个2万块钱给我嘞，一开始想好了，我油漆工进场三天的话要打个2万块的，我材料款的低调(语音显示)，五六千块钱下去了，我工人住旅馆吗？一天要300块钱呢，我付工人工资也高呢，过年呢，工人也不好找，不付钱给我，我明天就停掉……我要付钱给人家，我吃不消啊。”2021年1月17日张小三称：“老板娘，我跟梅总讲好就讲好了，进场三天付一半钱给我，我这里产值有4万，你今天打2万给我，开工三天给两万给我了，我这个材料都买了六七千块钱呢，我住旅馆都住了五六百块钱，还工人生活费呢，你打1万块钱给我……我支付宝没有开通，我等下叫我朋友把那个银行卡的身份证发给你，你打到他上面去，他等下把钱转到我手机上面来，我现在在外面买材料回来了。”再经查，原告于2021年3月4日向上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2021年1月16日至2021年1月23日期间洪有华与被告之间存有劳动关系。仲裁委员会决定不予受理，原告不服诉至法院。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，将劳动力的支配权交给用人单位，接受用人单位的管理，服从其工作时间、任务等安排，遵守其规章制度。本案中，原告主张洪有华与被告之间存有劳动关系。然首先，洪有华系张小三找来工地工作，原告没有提供证据证明洪有华与被告就建立劳动关系进行过协商，而张小三在庭审中称洪有华、张小三、田某某其三人系合伙，在与唐某某的微信聊天记录中又称由其向工人发放工资，可见洪有华与被告之间本身并没有建立劳动关系的合意；其次，原告没有证据证明洪有华须遵照被告处的规章制度，也没有证据证明被告对洪有华进行了严格的管理，故洪有华与被告之间没有严格的管理与被管理的关系，没有人身隶属性；再次，原告所从事的工作具有临时性，该油漆项目结束即完工，不符合劳动关系中劳动者提供的劳动具有长期、稳定性的特征；最后，根据张小三在庭审中所述，工程材料由张小三购买，工具由张小三等人自行提供。张小三与唐某某的微信聊天记录也显示唐某某向张小三支付的工程款中包括了人工和材料费，且一开始就有对整个油漆项目的报价，故本院对第三人梅云峰所称油漆项目按平方结算的意见予以采信。这均与劳动关系中用人单位提供劳动工具、定期按照劳动力支付对价的特征不符。综上，洪有华与被告之间不符合建立劳动关系的要件，本院对原告要求确认洪有华与被告衍造行公司自2021年1月16日至2021年1月23日存在事实劳动关系的诉请，不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：对原告伍晓芬、张桃英、洪欣怡的诉讼请求不予支持。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告伍晓芬、张桃英、洪欣怡负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  沈明霞书记员  刘 曦附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。