北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0105民初13411号原告（被告）：北京北苑家源热力系统科技发展有限公司，住所地北京市房山区佛子庄乡陈家台村村委会北460米。法定代表人：王丽娟，董事长。委托诉讼代理人：鲁淑清，河南子午律师事务所律师。被告（原告）：翟向上，男，1985年3月16日出生，汉族，住山东省安丘市。原告（被告）北京北苑家源热力系统科技发展有限公司（以下简称北苑家源公司）与被告（原告）翟向上（以下简称其姓名）劳动争议案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。翟向上，北苑家源公司之委托诉讼代理人鲁淑清，到庭参加诉讼。本案现已审理终结。北苑家源公司向本院提出诉讼请求：1.确认2019年7月1日至2020年5月6日期间双方不存在劳动关系；2.无需支付翟向上2020年2月1日至2020年5月6日期间工资13363.22元；3.无需支付翟向上解除劳动关系的经济补偿10000元；4.无需支付翟向上2019年8月1日至2020年5月6日期间未签订劳动合同的二倍工资差额73363.22元。事实及理由：我公司不服仲裁裁决，起诉至法院。翟向上答辩并诉称：不同意北苑家源公司的诉讼请求。翟向上于2019年7月1日入职北苑家源公司，担任办公室工作人员，约定月薪一万元。但是翟向上入职后，北苑家源公司一直未与翟向上签订劳动合同，且北苑家源公司自2020年1月起一直拖欠翟向上的工资不予发放，造成翟向上生活困难，翟向上无奈于2020年5月6日要求与北苑家源公司解除劳动关系。翟向上在职期间，北苑家源公司一直要求翟向上每周工作6天，每天工作八小时，截止与北苑家源公司解除劳动关系之日，翟向上加班共计42天。北苑家源公司未按照法律规定安排倒休，亦未按照法律规定支付相应的加班费用。故其起诉要求：1.确认翟向上与北苑家源公司自2019年7月1日至2020年5月6日期间存在劳动关系；2.北苑家源公司支付2020年2月至2020年5月的工资31999.90元；3.北苑家源公司支付其解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金15000元、未支付劳动报酬额外补偿金2500元；4.北苑家源公司支付2019年8月至2020年5月的双倍工资差额91999.90元；5.北苑家源公司支付翟向上2019年7月1日至2020年5月6日的加班费40152.96元。北苑家源公司的答辩意见同其起诉意见。翟向上曾向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请，要求：1.确认2019年7月1日至2020年5月6日期间与北苑家源公司存在劳动关系；2.北苑家源公司支付2020年2月1日至2020年5月6日期间的工资31999.90元；3.北苑家源公司支付解除劳动关系的经济补偿20000元；4.北苑家源公司支付2019年7月1日至2020年5月6日期间未签订劳动合同的二倍工资差额98999.90元；5.北苑家源公司支付2019年7月1日至2020年4月30日休息日加班费38620.60元。2020年10月9日，朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2020]第19841号裁决书，裁决：1.确认北苑家源公司与翟向上于2019年7月1日至2020年5月6日期间存在劳动关系；2.北苑家源公司支付翟向上2020年2月1日至2020年5月6日期间工资13363.22元；3.北苑家源公司支付翟向上解除劳动关系的经济补偿10000元；4.北苑家源公司支付翟向上2019年8月1日至2020年5月6日期间未签订劳动合同的二倍工资差额73363.22元；5.驳回翟向上的其他仲裁请求。双方均不服，诉至本院。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：翟向上主张其于2019年7月1日入职北苑家源公司，岗位是政府对接、文员，双方未签订劳动合同，入职时月工资为实发7000元，2019年8月1日起变更为实发工资10000元，没有固定的发薪日期，以微信转账形式支付上月自然月工资，其最后工作至2020年5月6日，因疫情原因，北苑家源公司安排其在家，在家期间其为北苑家源公司正常提供劳动，工资支付至2020年1月31日，翟向上就上述主张提交了微信聊天记录、微信群聊天记录（显示：北苑安全生产指挥部中通知每天要往里面发信息，当做每天的工作业绩来考核，翟向上2月至4月期间均有发送信息）为证，北苑家源公司认可上述证据的真实性，不认可其证明目的，称仅是偶尔要求翟向上查询信息。北苑家源公司主张翟向上2019年7月15日入职其公司，岗位是办公室工作人员，双方签订有劳动合同，月工构成为基本工资2200+绩效（浮动发放），没有固定的发薪日期，以微信转账形式支付上月15日至本月14日工资，离职前月平均工资为10000元，翟向上最后工作至2020年5月6日，因为疫情原因，其公司安排翟向上在家待岗，未安排其工作，工资支付至2020年1月31日，之后翟向上向其公司预支过10000元工资。翟向上不认可向北苑家源公司预支工资的事实。北苑家源公司提交《劳动合同书》（显示签订日期为2019年9月10日，合同生效日为2019年7月15日，2020年7月14日止）为证。翟向上认可该证据首页及末页其本人签名的真实性，不认可合同中手写内容的真实性，未提交反驳证据。北苑家源公司提交微信转账证明预支10000元工资。翟向上认可收到该10000元，但主张系2020年1月份的工资，2020年2月份的工资未发放。北苑家源公司主张翟向上拒绝回公司上班，并提交微信聊天记录为证。翟向上认可该证据的真实性，不认可其证明目的，主张因疫情原因孩子和老人在家无人照料，北苑家源公司要求的时间其无法办到，并非拒绝上班。双方均认可劳动关系于2020年5月6日解除。翟向上主张其以北家源公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，翟向上就上述主张提交了送达解除劳动关系通知书的快递签收单为证，北苑家源公司认可上述证据的真实性，不认可证明目的。北苑家源公司主张其公司收到了解除劳动关系通知书，但其公司不存在拖欠工资的情况。北苑家源公司未提交证据证明支付翟向上工资的明细。翟向上主张其2019年7月1日至2020年4月30日期间存在休息日加班42天，北苑家源公司未安排其倒休，亦未支付加班费，翟向上就上述主张提交了微信群聊天记录为证，北苑家源公司不认可微信群聊天记录的真实性及证明目的。北苑家源公司主张翟向上不存在加班。本院认为，发生劳动争议，当事人就自己提出的主张，有责任提供证据。翟向上认可其与北苑家源公司签订了《劳动合同书》，其虽不认可劳动合同书中手写内容的真实性，但未提交反驳证据，故本院对该合同书予以采信。该劳动合同书写明合同生效日为2019年7月15日，签订日为2019年9月10日，应视为双方对劳动合同期限的追认。翟向上主张其入职时间为2019年7月1日，与劳动合同书的生效日不一致，翟向上未提交证据证明其主张，故本院对北苑家源公司关于翟向上入职时间为2019年7月15日的主张予以采信。双方均认可劳动关系于2020年5月6日解除，故本院确认双方于2019年7月15日至2020年5月6日期间存在劳动关系。翟向上要求北苑家源公司支付2019年8月1日至2020年5月6日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，缺乏事实及法律依据，本院不予支持。故对北苑家源公司要求无需支付上述期间未签订书面劳动合同双倍工资差额73363.22元的诉讼请求，本院予以支持。翟向上主张其2019年7月1日至2020年4月30日期间存在休息日加班42天，北苑家源公司未安排其倒休，亦未支付加班费，但其仅提交微信聊天记录无法证明其该项主张，故对其要求北苑家源公司支付加班费的诉讼请求，本院不予支持。翟向上主张其2020年2月1日至2020年5月6日期间正常提供了劳动，疫情期间应北苑家源公司的要求在家办公，北苑家源公司未支付工资，并提交微信聊天记录、微信群聊天记录为证。北苑家源公司认可上述证据的真实性，上述证据显示翟向上比较持续的提供了劳动，故对翟向上关于其居家正常提供劳动的主张，本院予以采信，对北苑家源公司关于上述期间翟向上待岗的主张，本院不予采信。北苑家源公司未提交发放翟向上工资的明细，故对其主张2020年3月26日发放的为2020年2月工资的主张，本院不予采信，对翟向上关于该笔工资为2020年1月工资的主张，本院予以采信。北苑家源公司应依法支付翟向上2020年2月1日至2020年5月6日期间的工资31839.08元（10000元*3个月+10000元/21.75*4天）。北苑家源公司存在拖欠翟向上工资的情况，翟向上据此提出解除劳动关系具有事实及法律依据，北苑家源公司应依法支付翟向上解除劳动关系的经济补偿，北苑家源公司认可翟向上离职前月均工资为10000元，故北苑家源公司应依法支付翟向上解除劳动关系的经济补偿10000元。翟向上要求北苑家源公司支付额外经济补偿金及未支付劳动报酬额外补偿金的诉讼请求，未经仲裁前置程序，本院不予审处。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、确认北京北苑家源热力系统科技发展有限公司与翟向上于二〇一九年七月十五日至二〇二年五月六日期间存在劳动关系；二、北京北苑家源热力系统科技发展有限公司于本判决生效之日起三日内支付翟向上二〇二〇年二月一日至二〇二〇年五月六日期间工资31839.08元；三、北京北苑家源热力系统科技发展有限公司于本判决生效之日起三日内支付翟向上解除劳动关系的经济补偿10000元；四、北京北苑家源热力系统科技发展有限公司无需支付翟向上二〇一九年八月一日至二〇二〇年五月六日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额73363.22元；五、驳回翟向上的其他诉讼请求；六、驳回北京北苑家源热力系统科技发展有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由翟向上负担5元（已交纳）、由北京北苑家源热力系统科技发展有限公司负担5元（已交纳）。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员 肖 唯二〇二一年五月二十七日书记员 于城明