北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0105民初16245号原告（被告）：黄代军，男，1975年5月6日生，汉族，住四川省大英县。被告（原告）：北京圣象全时空装饰工程有限公司，住所地北京市朝阳区金盏乡金盏大街7号院2号楼三层303室。法定代表人：刘进元。委托诉讼代理人：苏航，男，北京圣象全时空装饰工程有限公司职员。委托诉讼代理人：苏志强，北京市法大律师事务所律师。原告（被告）黄代军（以下称姓名）与被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司（以下简称圣象公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。黄代军及圣象公司的委托诉讼代理人苏航到庭参加诉讼。本案现已审理终结。黄代军向本院提出诉讼请求：请求判令圣象公司支付我1.2020年2月1日至2020年7月31日工资49800元；2.解除劳动关系经济补偿107900元；3.2018年1月1日至2020年7月30日未休年假工资34344.83元；4.2001年5月3日至2011年6月30日未缴纳养老保险赔偿36600元；5.农民工失业保险一次性生活补助费16500元；6.退还风险基金10000元。事实和理由：我于2001年5月3日入职圣象公司，任带班经理，每月15日向我发放上个自然月工资，单位拖欠工资，我未休年假，由于单位拖欠工资被迫解除劳动关系。我不服仲裁裁决，提起诉讼。圣象公司辩称，不同意黄代军的诉讼请求。圣象公司向本院提出诉讼请求：请求判令我方无需支付黄代军1.2020年2月至2020年7月期间待岗生活费、工资差及工资8745.9元；2.2018年至2020年期间未休年假工资报酬12017.48元；3.2007年5月至2011年6月期间未缴纳养老保险补偿4016.7元；4.2007年5月至2011年6月未缴纳失业保险一次性生活补助费3084元。事实和理由：我方不服仲裁裁决，故诉至法院。黄代军辩称，不同意圣象公司的诉讼请求。黄代军以圣象公司为被申请人向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）申请仲裁，仲裁请求与本案诉讼请求一致。2020年10月22日，朝阳仲裁委做出京朝劳人仲字[2020]第22947号裁决书，裁决：1.圣象公司支付黄代军2020年2月至7月期间待岗生活费、工资差额及工资共计8745.9元；2.圣象公司支付黄代军2018年至2020年期间未休年假工资12017.48元；3.圣象公司支付黄代军2007年5月至2011年6月期间未缴纳养老保险补偿4016.7元；4.圣象公司支付黄代军2007年5月至2011年6月期间未缴纳失业保险一次性生活补助费3084元；5.驳回黄代军的其他仲裁请求。黄代军及圣象公司均不服该仲裁裁决，诉至本院。本院经审理认定事实如下：一、入职时间：2007年5月8日。法院认定理由：双方当事人均认可。二、岗位：带班经理。三、工资标准：基本工资（北京市最低工资标准）+提成（不固定）。法院认定理由：圣象公司与黄代军于2014年3月26日签订的《劳动合同书》中明确约定了月工资1400元，圣象公司虽主张于2014年改变了工资发放方式，取消底薪，但未提供证据证明曾就取消底薪事宜与黄代军达成一致，黄代军对此亦不予认可，故本院对圣象公司之主张不予采信。因《劳动合同书》中约定的月工资标准为1400元，为2013年北京市最低工资标准，故本院按照北京市最低工资标准认定黄代军基本工资。而根据双方认可的黄代军在职期间实发工资数额不等，多个月份均超过当年北京市最低工资标准，故本院采信黄代军主张工资构成为基本工资（北京市最低工资标准）+提成（不固定）之主张。四、出勤情况：2020年1月3日至2020年2月2日放假，黄代军2020年4月13日起返岗工作，最后工作至2020年6月15日。法院认定理由：双方当事人均认可。五、2020年2月至2020年7月工资差额：5218.32元。法院认定理由：根据《北京市工资支付规定》第二十七条规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。黄代军自认2020年1月3日至2020年2月2日放假，本院不持异议，因2020年2月1日和2日为法定的延长假期期间，故2020年2月3日至2020年3月2日为一个工资支付周期，圣象全时空公司应按照正常提供劳动支付正常支付2020年2月1日至3月2日期间工资2301.15元（2200元+2200元÷21.75天×1天）。黄代军2020年4月13日返岗工作，故2020年3月3日至4月12日期间应按照北京市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费1982.53元（2200元×70%÷21.75天×28天），2020年4月13日至6月15日期间黄代军返岗工作，因黄代军未就上述期间提成工资举证，圣象全时空公司应按照基本工资标准支付工资4728.74元（2200元/21.75*25天+2200元）。2020年4月至6月期间，圣象全时空公司分别向黄代军发放工资1973元、681.82元、1139.28元应予以扣除。故，2020年2月1日至2020年7月30日期间工资、基本生活费以及工资差额为：5218.32元[2301.15元+1982.53元+4728.74元-（1973元+681.82元+1139.28元）]。六、劳动关系解除时间：2020年7月30日。法院认定理由：黄代军于2020年7月30日向圣象公司发送了解除劳动合同通知书。七、劳动关系解除的原因：圣象公司未及时足额向黄代军支付劳动报酬。法院认定理由：圣象公司未及时足额向黄代军支付劳动报酬，且黄代军以此为由与圣象公司解除劳动关系。八、离职前十二个月平均工资：5227.6元。法院认定理由：双方当事人认可。九、劳动者工作年限：13年2个月法院认定理由：黄代军入职时间为2007年5月8日，离职时间为2020年7月30日。十、解除劳动关系经济补偿数额：70572.6元。法院认定理由：圣象公司存在未及时足额支付黄代军劳动报酬的情况，圣象公司虽以其对疫情期间对相关政策理解不到位抗辩，但该期间该公司不仅未正常发放工资亦未按照相关规定支付基本生活费，故本院对其抗辩不予采纳，黄代军要求支付经济补偿金于法有据，应予支持。依据前述认定，黄代军离职前月平均工资为5227.6元，劳动关系存续期间为13年2个月，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条，圣象全时空公司应支付经济补偿金70572.6（5227.6元×13.5月）。十一、劳动者户籍：农村户口。十二、未缴纳养老保险数额：6820.8元，失业保险赔偿数额：3304元。法院认定理由：《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险以及失业保险的，因社会保险经办机构无法实际办理补缴手续，用人单位应参照和《北京市农民工养老保险暂行办法》第五条及《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》第六条、第十一条的标准予以赔偿损失。经审理，圣象公司2008年仅为黄代军缴纳7个月养老保险和7个月失业保险，2010年仅为黄代军缴纳3个月养老保险和3个月失业保险，2011年未为黄代军缴纳养老保险和失业保险。圣象公司应支付黄代军2007年5月至2011年6月期间未缴纳养老保险赔偿6820.8元、未缴纳失业保险一次性生活补助费3304元。仲裁裁决无误，本院予以确认。十三、2018年1月1日至2020年7月30日期间应休未休年休假0天。法院认定理由：双方当事人均认可黄代军年假已经休完。十四、应返还维修基金：10000元。法院认定理由：黄代军主张圣象公司于2019年4月3日向其收取维修基金（风险基金）10000元，向劳动关系解除，应予以返还，并提交收据（出示原件），圣象公司对此予以认可。用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，故圣象公司应返还黄代军维修基金10000元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第四十八条，《职工带薪年休假条例》第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条、第十一条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）黄代军二〇二〇年二月一日至二〇二〇年七月三十日期间工资、基本生活费以及工资差额五千二百一十八元三角二分；二、被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）黄代军解除劳动关系经济补偿七万零五百七十二元六角；三、被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）黄代军二〇〇七年五月至二〇一一年六月期间未缴纳养老保险补偿六千八百二十元八角；四、被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付原告（被告）黄代军二〇〇七年五月至二〇一一年六月期间未缴纳失业保险一次性生活补助费三千三百零四元；五、被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司于本判决生效之日起七日内退还原告（被告）黄代军维修基金一万元；六、驳回原告（被告）黄代军的其他诉讼请求；七、驳回被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告（被告）黄代军和被告（原告）北京圣象全时空装饰工程有限公司各负担5元（已交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。审判员  李静二〇二一年五月三十一日书记员  韩迪