上海市静安区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0106民初57553号原告：龚彦，男，1982年8月30日出生，汉族，户籍地上海市徐汇区。被告：凯牧尔(上海)汽车科技有限公司，注册地上海市浦东新区。法定代表人：林钟蔚。原告龚彦与被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2020年12月16日立案后，因被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司下落不明，本院于2021年1月7日依法公告向被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司送达了起诉状副本和开庭传票。根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本案依法适用普通程序，由审判员王百勤独任审理，于2021年4月12日公开开庭进行了审理。原告龚彦到庭参加诉讼，被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告龚彦向本院提出诉讼请求：1.要求被告支付2019年12月1日至2020年6月30日期间的工资23,931.29元；2.要求被告支付2019年2月13日至2020年1月16日期间的延时加班工资11,144.74元；3.要求被告支付2019年12月27日至2020年4月30日期间的报销款4,498.50元。事实和理由：2018年10月22日，原告入职被告处，担任驻场代表，双方签订期限为2018年10月22日至2021年10月21日的劳动合同，该份劳动合同约定原告月工资为6,000元，工资组成为基本工资3,780元、保密津贴420元、绩效工资1,800元。工资发放周期为每月10日发放上月工资。被告最后一次发放工资为2019年12月10日，即发放了2019年11月的工资，原告春节后一直没去上班，也没人通知原告上班，原告处于停工状态，目前已联系不上被告。2020年8月31日，被告出具情况说明，载明被告拖欠原告2019年12月至2020年8月的工资共计28,891.29元、加班费11,420.69元。2020年11月23日，被告出具书面意见，确认欠付原告报销款4,498.50元。被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司未作答辩。因被告未到庭，本院根据原告提供的证据，经审理查明以下事实：2018年11月22日，原、被告签订期限为2018年11月22日至2021年10月21日的劳动合同，约定原告担任驻场代表，月工资为6,000元，其中基本工资3,780元、保密津贴420元、绩效工资1,800元，每月10日发放上月工资，工资发放形式为委托银行发放。2019年1月至2019年12期间，被告向原告账号为XXXXXXXXXXXX7796的招商银行账户发放工资情况如下：2019年1月10日发放3,946元；2019年2月1日发放5,711.52元；2019年3月11日发放4,263.24元；2019年4月10日发放5,146元；2019年5月11日发放5,146元；2019年6月10日发放5,132.50元；2019年7月10日发放5,132.50元；2019年8月14日发放5,132.50元；2019年9月11日发放5,132.50元；2019年10月12日发放5,132.50元；2019年11月9日发放4,682.50元；2019年12月10日发放4,682.50元。原告于2020年7月13日向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、报销2019年12月27日至2020年4月30日期间的款项4,498.50元；2、2019年12月1日至2020年6月30日期间的工资23,931.29元；3、支付2019年2月13日至2020年1月16日期间的延时加班工资11,144.74元。仲裁委无法将仲裁文书送达被告，遂按规定公告送达，被告未到庭参加仲裁活动，也未提交答辩状及证据材料。该仲裁委员于2020年11月20日作出静劳人仲(2020)办字第1696号裁决：一、被告支付原告2019年12月1日至2020年6月30日期间的工资合计23,931.29元；二、对原告的其他请求不予支持。原告对裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。2020年8月31日，被告向原告出具《情况说明》载明：“致龚彦：凯牧尔(上海)汽车科技有限公司员工龚彦于2020年8月31日与我公司解除劳动合同，由于公司经营上出现了突发状况，加之疫情的爆发，导致公司拖欠了2019年12月工资以及2020年1月至8月工资共计28,891.29元人民币，另有加班费11,420.69元，合计金额为：40,311.98元人民币；对此我司深表歉意。公司承诺会完成上述金额的支付，并补缴在职期间的社保以及公积金……”2020年11月23日，原告向被告提交出具关于报销款的说明材料载明：“本人龚彦于2020年1月份向公司暂支7,500元，于2020年4月份暂支由吉峰借款1,000元，共计捌仟伍佰圆整(8,500元)。现需向公司报销以下金额：一、牵引拖车加油费600元；二、自有大通常州过户交易服务费、泰州过户交易服务费7,050元；三、自有大通泰州上牌3,832元；四、2019年2月4日批10台房车发车江阴530元；五、扬州税务局退税、扬州交车798元；六、扬州交车188.50元。以上共计费用12,998.50，扣除暂支款8,500元，实际需报销肆仟肆佰玖拾捌圆伍角(4,498.50元)……”被告于同日在该说明材料上写明：“以上提供核销资料全数收到，确认核查账目后，最晚于2020年12月底之前，将龚彦的个人垫付部分全额完成核销支付。”被告在该说明材材料上加盖公章。2020年9月22日，被告为原告开具《上海市单位退工证明》载明双方劳动合同于2020年8月31日解除。原告于2020年10月12日向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2020年7月1日至2020年9月30日期间的工资7,500元。仲裁委无法将仲裁文书送达被告，遂按规定公告送达。被告未到庭参加仲裁活动，也未提交答辩状及证据材料。该仲裁委员于2021年2月5日作出静劳人仲(2020)办字第2325号裁决：一、被告支付原告2020年7月1日至2020年8月31日期间的工资4,960元；二、对原告的其他请求不予支持。庭审中，原告称于仲裁裁决后才联系被告，并得到被告提供的书面材料，故诉请金额仍以申请仲裁时所提出的请求金额为准。本院认为，原告提交《情况说明》及关于报销款的书面材料原件中明确记载被告尚拖欠原告2019年12月至2020年8月工资共计28,891.29元、加班费11,420.69元、报销款4,498.50元，且其上加盖被告公章，故本院对上述证据的真实性予以确认。另，根据原告工资卡账号为XXXXXXXXXXXX7796的招商银行账户银行流水可证实被告未向原告支付涉诉款项。故原告要求被告支付2019年12月1日至2020年6月30日期间的工资23,931.29元、2019年2月13日至2020年1月16日期间的延时加班工资11,144.74元、2019年12月27日至2020年4月30日期间的报销款4,498.50元的诉讼请求，于法有据，依法可予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告龚彦2019年12月1日至2020年6月30日期间的工资23,931.29元；二、被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告龚彦2019年2月13日至2020年1月16日期间的延时加班工资11,144.74元；三、被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告龚彦2019年12月27日至2020年4月30日期间的报销款4,498.50元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告凯牧尔(上海)汽车科技有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 王百勤二〇二一年五月十四日法官助理 程 明书 记 员 刘晓婕附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。