山东省胶州市人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁0281民初9965号 原告：张坤国，男，汉族，1970年11月9日生，住山东省胶州市。 委托诉讼代理人：刘家兴，山东东标律师事务所律师。 被告：青岛新富达纺织有限公司，住所地山东省胶州市里岔镇大朱郭工业园内，统一社会信用代码91370281572091294T。 法定代表人：王在禄，系该公司董事长。 被告：青岛富思特纺织股份有限公司，住所地山东省胶州市里岔镇大朱郭工业园内，统一社会信用代码：913702817439611799。 法定代表人：王子聚，系该公司董事长。 以上二被告委托诉讼代理人：郝云海，胶州中云法律服务所法律工作者。 原告张坤国与被告青岛新富达纺织有限公司（以下简称新富达公司）、青岛富思特纺织股份有限公司（以下简称富思特公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2020年9月14日立案后依法公开开庭进行了审理。原告张坤国的委托诉讼代理人刘家兴，被告青岛新富达纺织有限公司、青岛富思特纺织股份有限公司的委托诉讼代理人郝云海均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费和残疾赔偿金等经济损失730853元；2.诉讼费用由被告负担。事实与理由：原告张坤国于2017年9月进入被告处务工，从事纺织车间的机械维护工作。纺织车间系高温高湿工作环境，夏季车间温度高达41℃以上，张坤国每天在车间内工作八小时，身体受到很大伤害。2018年7月24日14时许，张坤国在高温作业时突然恶心呕吐，中暑昏厥，半小时后被车间主任张某和工友送到胶州市中心医院急救，最终发生脑出血。抢救后虽保住了生命，但是留下严重后遗症，经鉴定构成伤残4级。张坤国失去劳动能力，家庭生活非常困难。根据《山东省高温天气劳动保护办法》第七条第一款之规定：日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作。被告违法作业，致使原告因高温受到伤害，被告应承担赔偿义务。两被告注册地相同，经营场所相同，实际控制人都是王子聚，应当承担连带责任。为维护原告合法权益，特提起诉讼，望判如所请。 被告青岛新富达纺织有限公司辩称，我公司雇佣原告张坤国属实，原告已通过两次诉讼起诉被告新富达公司，诉讼中原告曾两次向法院申请委托有关部门进行因果关系鉴定，经鉴定部门鉴定，与温度没有因果关系。原告均已撤诉，因此本案再次起诉被告新富达公司，属于同一事实，请求法院依法驳回原告诉讼请求。 被告富思特公司辩称，原告没有到被告富思特公司工作，本案原告的伤害与富思特公司没有任何关系，请求法院依法驳回原告对富思特公司的诉讼请求。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对没有争议的证据予以确认并在卷佐证。 根据各方当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 1.原告从事纺织车间机械维修工作，2018年7月24日下午14时许，原告在工作期间，出现恶心、呕吐、昏厥等症状，后被送至青岛市胶州中心医院就医，被诊断为脑内出血、脑疝、高血压病3级、胸腔积液等，住院46天。2018年11月9日，原告在青岛市胶州中心医院进行颅骨缺损修补治疗，住院14天。两次治疗共花费医药费194408.19元，其中个人支付医药费83173.17元。 2.被告新富达公司认可是自己雇佣原告，被告富思特公司不认可原告在自己公司工作。原告提供工商登记查询结果、照片等证据，证明二被告注册地一致，在同一地点经营，应对原告赔偿承担连带责任。二被告认可两公司均在同一地点经营，但认为两公司各自独立，原告只是在新富达公司工作。 3.为证明富思特公司应承担连带责任，原告还提交与厂长周卫东的录像，证明周卫东代表二被告与原告协商赔偿事宜。原告还提交原告之子与富思特公司法定代表人王子聚的通话录音，录音中，原告之子称钱都花了10多万了，要求王子聚帮忙，王子聚让原告之子找厂长。被告认为周卫东系新富达公司的车间主任，在原告提交的录音中，王子聚明确原告张坤国与富思特公司不存在用工关系，让原告方找用工单位解决。同时，被告新富达公司提交周卫东的工资发放流水明细一份，证明周卫东的工资系新富达公司发放。 4.被告新富达公司还提交张坤国工资发放流水明细一份，因该明细无法显示汇款人名称，本院至中国邮政储蓄银行股份有限公司胶州支行查询，查明工资发放人为新富达公司。 5.原、被告对纺织车间温度各执一词，原告认为当时车间温度超过40℃，并提交录像，证明2018年8月8日车间温度为41.2℃，并申请车间主任张某出庭作证。被告新富达公司提交气象证明、照片等证据，证明原告出事时温度为28.8℃，且被告已在车间采取降温措施，保证车间温度控制在25-30℃。 6.证人张某出庭作证称，自己曾经在被告新富达公司工作，原告工作的车间平常温度就在41-43℃之间，之后还有同事也中暑了。 7.原告申请对其伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费等进行鉴定，本院委托青岛正源司法鉴定所2019年1月25日作出青正司鉴[2019]法临鉴字第290号司法鉴定意见书，认为：张坤国偏瘫致残程度为四级，误工期限自首次入院之日至本次评残前一日止，被鉴定人张坤国出血遗有偏瘫，建议其护理期限为长期护理，康复治疗约需40000-50000元。 8.原告就自己脑出血与车间高温多次申请鉴定，前两次均因鉴定机构无法鉴定而退案。后原告委托青岛万方司法鉴定所进行鉴定，该所作出青万方司[2020]临鉴字第1109号司法鉴定意见书，认为张坤国工作时发生脑出血与所在车间高温环境之间存在因果关系。原告花费鉴定费2000元。被告对该鉴定意见不予认可，并申请鉴定人出庭质询。青岛万方司法鉴定所鉴定人侯成柱出庭接受质询，王培嵩因病未出庭。鉴定人质询过程中，本院未发现青万方司[2020]临鉴字第1109号司法鉴定意见书存在问题。被告新富达公司为此支付费用3600元。 9.原告提交被扶养人身份证、户口本，亲属关系证明，证明原告被扶养人为其父张启成（1945年8月9日生）、其母张淑美（1950年3月8日生），张坤国有兄弟姊妹张坤家、张梅。 10.原告提交赔偿明细一份，主张医疗费194408.19元，伤残赔偿金54484元×70%×20年=762790元，住院伙食补助费60天×100元/天=6000元，后续治疗费45000元，被扶养人生活费156345.9元，护理费3000元/月×12个月×10年=360000元，交通费5000元，误工费3500元/月×6个月=21000元，精神抚慰金80000元，鉴定费3300元。上述共计1630544.9元，要求被告承担50%责任为815272.45元，原告只主张730853元。 本院认为，公民的合法权益受法律保护。本案的争议焦点为：1.原告用工单位的认定；2.责任划分；3.原告应得到赔偿的具体数额。 关于焦点1，原、被告对此各执一词，原告虽提交工商登记查询结果、照片等证据证明二被告在同一地点经营，但无法证明二公司财产混同，故原告要求二公司共同承担责任，本院不予认可。庭审中，新富达公司认可原告受雇于该公司，且有工资发放明细等证据佐证，可以证明原告受雇于新富达公司。而原告虽提交录音证据，但录音中的谈话内容不能明确证明原告受雇于富思特公司，故原告主张富思特公司承担赔偿责任，本院不予支持。综上，本院认定原告受雇于新富达公司。 关于焦点2，原、被告对于事发时车间温度各执一词，本院认为，原告提交的录像虽并非事发当日，但结合该录像及证人张某的证人证言，可以确定原告工作时车间温度要高于被告所主张的25-30℃，被告虽提交了部分照片证明自己采取了降温措施，但车间温度仍要高于气象温度，故本院认为被告未能提供充分保护工人的生产环境，而青万方司［2020］临鉴字第1109号司法鉴定意见书认为张坤国工作时发生脑出血与所在车间高温环境之间存在因果关系，故被告新富达公司应承担相应责任。而原告本身患有高血压病3级，其本身的疾病也是造成脑出血的原因。另外，原告在自身存在疾病情况下，未尽到注意义务，未向新富达公司主动说明身体情况，其本身存在过错，应对其脑出血承担主要责任。结合原告脑出血形成原因及双方过错程度，本院认为对于本次伤害，被告新富达公司承担15%责任，原告自己承担85%责任为宜。 关于焦点3，对原告主张的各项损失，分析如下： 1.主张医药费194408.19元，本院对原告个人支付医药费83173.17元予以支持。 2.主张伤残赔偿金762790元，本院支持54484元×20年×70%=762776元； 3.主张住院伙食补助费6000元，符合法律规定，本院予以支持； 4.主张后续治疗费45000元，本院予以支持； 5.主张被扶养人生活费156345.9元，符合法律规定，本院予以支持； 6.主张护理费360000元，因原告需要长期护理，原告主张10年护理费360000元，本院予以支持； 7.主张交通费5000元，因原告未提交交通费票据，本院酌情支持1000元； 8.主张误工费21000元，因原告系农村户口，本院支持3000元/月×6个月=18000元； 9.主张精神抚慰金80000元，因原告对自己脑出血应承担主要责任，本院不予支持； 10.主张鉴定费3300元，本院予以支持。 综上，原告上述损失合计1435595.07元，根据双方责任比例，被告青岛新富达纺织有限公司应赔偿原告各项损失215339元。 综上，依据《中华人民共和国民法总则》第三条、第一百七十六条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件中适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条、第二十八条之规定，判决如下： 一、被告青岛新富达纺织有限公司赔偿原告张坤国医疗费、伤残赔偿金、住院伙食补助费、后续治疗费、被扶养人生活费、护理费、交通费、误工费、鉴定费共计215339元，于判决生效后十日内付清。 二、驳回原告对被告青岛富思特纺织股份有限公司的诉讼请求。 三、驳回原告其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费11109元，由被告青岛新富达纺织有限公司负担3273元，原告负担7836元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。 审 判 长  刘丰文 审 判 员  姜燕燕 人民陪审员  肖 伟 二〇二一年五月三十一日 书 记 员  孙维昌 附1：本案证据目录 原告提交证据及证明事项如下： 1.急救病历一份，门诊病历一份，住院病历二份，证明原告在2018年7月24日在被告车间高温作业时中暑昏厥，诊断为脑出血； 2.原告家属在被告处录制视频两份，附文字资料，证明原告家属与被告厂长周卫东协商赔偿事宜，原告工作环境恶劣，空间封闭，高温高湿，温度达41℃以上； 3.银行交易明细一份，证明原告自2017年到被告处务工，被告向原告支付劳动报酬，双方存在劳务关系； 4.气象证明一份，证明2018年8月8日胶州市室外最高温度33.7℃，而张坤国工作车间温度为41.2℃，车间温度远高于室外温度； 5.张坤国家属与张坤国所在车间主任张某录音一份，证明张坤国工作车间温度高达40℃； 6.张某证人证言一份，证明张坤国车间系高温环境，达40℃以上，还有其他工人中暑，被告违反劳动保障法规； 7.工商登记查询结果二份，证明二被告注册地一致； 8.医疗费发票二份，证明张坤国因劳务受伤害住院花费194408.19元； 9.被扶养人身份证、户口本二份，亲属关系证明一份，证明被扶养人生活费用； 10.富思特公司现场照片一份，结合原告提交急救病历，证明劳务伤害发生在富思特厂区； 11.录音光盘一份，证明原告与富思特公司存在劳务关系。 被告新富达公司提交证据及证明事项如下： 1.2019年4月16日胶州市气象局出具的气象证明一份，证明2018年7月24日14时，胶州市张应镇的温度为28.8℃，原告发病与温度没有关系，与被告提供的工作环境无关； 2.青岛青大司法鉴定所作出的退案说明一份，证明温度与原告发病没有关系； 3.短信截图一份，证明青岛万方司法鉴定所对本案已退案，后没有告知被告即进行鉴定，法院对其作出的鉴定意见不应采纳； 4.《神经病学》第八版第210-214也，《实用内科学》第十四版上册第261-263页，证明张坤国脑出血与温度没有关系； 5.新富达公司给张坤国发放工资明细一份，证明张坤国不在富思特公司务工； 6.鉴定费发票一份，证明鉴定人出庭花费鉴定费3600元，应由原告负担； 7.从工商局调取租赁合同一份，证明新富达公司租赁了富思特公司的办公楼； 8.周卫东工资及银行流水一份，证明2018年1月至7月，周卫东工资由新富达公司支付，周卫东不是富思特公司职工； 9.照片五张，证明新富达公司车间降温措施和设施良好，有水循环制冷及良好的排气设施，让温度维持在25-30℃之间。 附2：相关法律条文： 《中华人民共和国民法总则》 第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。 第一百七十六条民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号） 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。