广东省广州市白云区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0111民初6339号原告：广州市白云区人和御东记农家菜馆，住所地广州市白云区人和镇鹤龙六路263号。经营者：邓国红，总经理。委托诉讼代理人：吴永富，男，1966年8月23日出生，汉族，身份证住址湖南省衡山县，委托诉讼代理人：唐书龙，男，1979年3月9日出生，汉族，身份证住址湖南省衡山县，被告：华秀满，女，1979年3月19日出生，汉族，身份证住址广东省高要市，委托诉讼代理人：沈秀兰，广州市白云区法律援助处律师。原告广州市白云区人和御东记农家菜馆诉被告华秀满劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人吴永富、唐书龙、被告华秀满及其委托诉讼代理人沈秀兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.原告无需支付被告自2020年2月1日至2020年5月14日工资8400元；2.确认被告与原告自2016年12月1日至2020年1月31日期间存在劳动关系；3.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由:被告于2016年11月25日与原告签订了劳动合同，于2016年12月1日正式进入原告单位工作，岗位是餐厅服务员，每天由公司记考勤，每月工资为2800元（包括基本工资和协议工资）。另按劳动合同被告的要求把社会保险费用1300元/月（其中包含用人单位社保费用和员工个人社保费用）全额以货币支付给被告（包含在月工资中），即每月平均工资总计为4100元，由被告自行负责购买社会保险。按劳动合同约定，被告于2020年2月1日开始连续无故旷工10天而解除劳动合同。被告离开原告单位去了另外一个单位上班。为维护原告合法权益，故起诉。被告辩称：我于2012年11月1日入职原告处工作，一直工作到2020年5月14日止，我与原告在2012年11月1日至2020年5月14日期间存在劳动关系。我于2020年1月份正常上班，为原告提供了劳动，并于2020年1月29日后原告因新冠疫情停业、放假而一直停工停产至2020年5月14日，原告依法向我一次性支付2020年1月份工资4500元及2020年2月1日至2020年5月14日工资8400元。原告自放假后至复工复产一直没有通知我返岗上班，没有为我安排工作。2020年5月15日，我不得已另谋工作。经审理查明：原、被告对双方存在劳动关系无异议，但对劳动关系的存续期间存在争议。被告主张2012年11月1日入职被告处，提供了《广州市来穗流动人口基本情况查询打印表》，该表显示2014年4月29日至2017年9月14日所登记的地址“鹤龙六路263号101房”，该地址即原告的地址。被告提供了说说截图，显示2012年11月7日16:03的内容为“明天人和东记酒店员工交流会”。被告提供了其与罗晓帆在2020年6月30日、2020年7月1日的通话录音资料，在2020年6月30日的通话中，被告说“我现在知道劳动法，我是2012年11月1日来东记做的，做了7年，是吧，你们知道的”,罗晓帆答复“是啊，我知道你做了7年”。在2020年7月1日的通话中，罗晓帆说“……其实劳动法你清楚我一样清楚，你在这做了7年，是不是”，被告回复“是啊”。被告称罗晓帆系原告的员工，提供了《2020年人和镇劳动保障检查日常巡查登记表》，罗晓帆在该表中代表原告于2020年6月29日在该登记表中签名。原告否认罗晓帆系其员工，并申请罗晓帆出庭作证。罗晓帆陈述其仅与原告原来的老板系朋友关系，但确认了原告为其购买社保的事实，同时也确认其在原告的微信管理群中，微信名为“任我行”。原告主张被告2016年12月1日才入职原告处，提供了《劳动合同》，载明劳动期限自2016年12月1日至2020年12月31日。原告主张被告2020年1月29日后自行离职，没有再回原告处上班。被告主张原告1月29日放假后从来没有通知过其回去上班。原告提供了《通知》，从2020年2月1日开始对包括作为值班人员的被告在内的员工等上班进行调整安排。被告表示从未见过该《通知》，原告亦未证明将该《通知》告知了被告。原告还提供了《公示》，载明因被告2020年2月1日至2020年7月3日未履行请假手续旷工184天，原告对被告予以除名并解除劳动合同。被告提供了其与原告员工张红芳的微信往来记录，2020年7月1日12:04,张红芳说“……之前没有通知你回来也是受疫情影响公司负担太重。帆哥作为老板顶保安休息的泊车岗位。红姐也是什么岗位都在做……”。被告称其已于2020年5月15日在其他公司上班，与原告已无继续履行劳动合同的合意。被告于2020年7月6日向广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付2020年1月1日至2020年1月31日的工资4500元；支付2020年2月-6月最低补贴工资8400元；支付2019年1月1日至2019年12月31日未签劳动合同的二倍工资差额58000元（庭审时变更为54000元）；确认自2012年11月1日至2020年7月6日期间存在劳动关系。2020年11月26日，该委作出穗云劳人仲案〔2020〕4599号仲裁裁决书，裁决:1.确认原告与被告在2012年11月7日至2020年5月14日期间存在劳动关系；2.原告一次性支付被告2020年1月1日至2020年1月31日工资4500元；3.原告一次性支付被告2020年2月1日至2020年5月14日工资8400元；4.驳回被告的其他仲裁请求。原告不服上述裁决，向本院提起诉讼,被告在法定期间未提出起诉。以上事实有《广州市来穗流动人口基本情况查询打印表》、说说截图、录音资料、《2020年人和镇劳动保障检查日常巡查登记表》、微信往来记录、《劳动合同》、《通知》、《公示》、证人证言、仲裁裁决书及当事人陈述等证据予以证实。本院认为：关于被告入职原告处时间，被告提供了《广州市来穗流动人口基本情况查询打印表》，该表显示2014年4月29日至2017年9月14日所登记的地址“鹤龙六路263号101房”，该地址即原告的地址。被告提供了说说截图，显示2012年11月7日16:03的内容为“明天人和东记酒店员工交流会”。被告提供了其与罗晓帆的通话录音资料，罗晓帆确认被告有7年工龄，罗晓帆作为证人出庭作证时也确认原告为其购买社保、其在原告的微信管理群中的事实，罗晓帆还代表原告在《2020年人和镇劳动保障检查日常巡查登记表》中签名处理相关事宜。从被告提交的证据来看，可信度较高。与之对应，原告主张按照劳动合同签订的时间确认劳动关系，但并不能排除之前双方存在劳动关系的可能性。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，因计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。原告未能提供入职登记表、职工名册、工资发放记录等证据证实被告的入职时间，应承担举证不能的不利后果。因此，结合被告提交的证据，本院认定被告的入职时间为2012年11月7日。关于离职时间，原告主张双方没有解除劳动关系，系被告在2020年2月1日至2020年7月3日未履行请假手续旷工被其除名，但从被告提供的其与原告员工张红芳2020年7月1日的微信往来记录来看，系原告因疫情安排放假后并未通知被告再返工，且原告也未举证证明其已通知被告解除劳动合同。鉴于被告已于2020年5月15日在其他公司上班，双方已无继续履行劳动合同的合意，故本院确认被告与原告于2020年5月14日解除劳动关系。关于2020年2月1日至2020年5月14日的最低补贴工资。在劳动关系中，用人单位应尽到更充分的管理义务。本案中，在经过疫情停工停产后再复工复产，原告应及时通知被告上班。原告虽主张有通知，但未能提供相应的证据，应当承担举证不能的不利后果。即对于被告而言，其一直处于停工停产的状态。根据《广东省工资支付条例》第三十九条，非因劳动者原因造成停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资，超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。2020年2月1日至2020年2月2日属于春节延长假期，又为周末，故无需计发工资。2020年2月3日至2020年3月2日属于停工停产第一个月，原告应当向被告支付正常月工资4500元。2020年3月3日至2020年5月14日已超过停工停产第一个月，应按1680元（2100元×80%）的标准计发工资，故原告应向被告支付工资8555.17元（4500元+2100元×80%×2+2100元×80%÷21.75×9天）。被告仅要求原告支付8400元，是其对自身权利的处分，本院予以支持。原告未就仲裁的其他裁决提起诉讼，视为确认其他仲裁裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《广东省工资支付条例》第三十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下:一、确认原告广州市白云区人和御东记农家菜馆与被告华秀满在2012年11月7日至2020年5月14日期间存在劳动关系；二、自本判决生效之日起五日内，原告广州市白云区人和御东记农家菜馆向被告华秀满支付2020年1月1日至2020年1月31日工资4500元；三、自本判决生效之日起五日内，原告广州市白云区人和御东记农家菜馆向被告华秀满支付2020年2月1日至2020年5月14日工资8400元；四、驳回原告广州市白云区人和御东记农家菜馆的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告广州市白云区人和御东记农家菜馆负担（已交纳）。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广州市中级人民法院。判决生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人必须依法按期履行判决。逾期未履行的，其不得有高消费及非生活和工作必须的消费行为。本项内容在判决生效后即视为执行通知，违反本项通知的，人民法院在权利人申请执行立案或移送执行后，可立即采取强制执行措施，包括但不限于依法对相关义务当事人采取限制高消费、列入失信被执行人名单、罚款、拘留等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审判员  黄玉珍二〇二一年五月二十七日书记员  郑文玲