四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0411民初894号 原告：孙井龙，男，1970年9月28日出生，汉族，住安徽省亳州市谯城区。 委托诉讼代理人：向军，云南澜硕律师事务所律师，执业证号15301201211721236。 被告：上海靖刚建筑劳务有限公司，住所地上海市崇明县堡镇财贸村1309号3幢309室（上海堡镇经济小区），统一社会信用代码913102306762051299。 法定代表人：宋珊，执行董事。 原告孙井龙与被告上海靖刚建筑劳务有限公司（以下简称靖刚公司）劳动争议一案，本院于2021年3月25日立案后，依法适用简易程序，于2021年4月29日公开开庭进行了缺席审理。原告孙井龙的委托诉讼代理人向军到庭参加诉讼，被告靖刚公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告孙井龙向本院提出诉讼请求：1.判决解除原告与被告的劳动合同关系。2.判决被告支付原告经济补偿金20250元。3.判决被告支付原告一次性伤残补助金72900元、一次性医疗补助金34008元；一次性伤残就业补助金56680元、停工留薪期工资24300元、医药费699元、鉴定费530元、护理费1182元、住院伙食补助费210元、交通食宿费2000元、公告费300元，共计192809元。4.诉讼费由被告承担。诉讼中，原告明确第1项诉讼请求为：判决原告与被告的劳动合同关系已于2020年4月30日解除；撤回第2项诉讼请求。事实和理由：原告于2018年9月16日进入被告承建的攀枝花政务服务中心项目工程从事电焊工作，工资270元/天。2019年1月21日在工作中受伤，后前往攀枝花市中心医院住院治疗，经诊断为右肱骨远端骨折（粉碎性、开放性）。后于2019年9月6日认定为工伤。劳动能力鉴定为玖级。仲裁委作出不予受理的决定。请依法支持原告的诉讼请求。 被告靖刚公司在答辩期内未作答辩，且经本院传票传唤不到庭参加诉讼，依法视为其对原告主张的事实以及为证明其事实成立所提供的证据放弃抗辩和质证的权利。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：2019年1月21日，原告被重物砸伤到攀枝花市中心医院住院4天，于2019年1月25日出院，诊断为：右肱骨远端骨折（粉碎性、开放性）。出院医嘱……患肢不负重功能锻炼，休息壹月……。2020年6月2日，原告要求取右肱骨内固定器材，安徽省亳州市谯城区古城中心卫生院以右肱骨髁上骨折术后住院3天，于2020年6月5日出院，原告自行支付住院费699.68元。 经原告申请，攀枝花市人力资源和社会保障局于2019年9月6日作出攀人社认字【2019】D107号攀枝花市工伤认定决定书，该决定书载明：用人单位为被告，并认定孙井龙受伤为工伤。于2020年2月4日在《人民日报》第11版刊登公告，向被告送达关于原告的《攀枝花市工伤认定决定书》，原告支付公告费300元。攀枝花市劳动能力鉴定委员会于2020年12月23日作出攀劳鉴字[2020]A995号初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为：玖级。原告支付鉴定费530元。2021年1月18日，向被告邮寄送达了原告的劳动能力鉴定结论书。 2021年2月19日，孙井龙向攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》，申请事项与本案诉讼请求一致。同日，攀枝花市仁和区劳动人事争议仲裁委员会作出攀仁劳人仲不【2021】25号不予受理通知书。 原告陈述：攀枝花市中心医院的住院费用已经由被告支付；被告未为其缴纳工伤保险费用。 上述事实，有原告陈述及举出的劳动争议仲裁申请书、不予受理通知书，工伤认定决定书、《人民日报》及票据，初次（复查）鉴定结论书及专递邮件详情单、送达签收登记表、住院病历资料及票据等具有真实性、合法性、关联性的证据，本院予以确认并在卷佐证。 原告为证明工资270元/天，举出的《劳务工人劳动合同书》复印件，且载明日工资处有涂改痕迹。依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条第一款第五项“下列证据不能单独作为认定案件事实的根据……（五）无法与原件、原物核对的复制件、复制品”规定，与其在举证期限内举出的证据不能形成证据锁链，对上述证据本院不予采信，对原告的该项主张不予确认。根据《工伤保险条例》第六十四条第二款：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”的规定，原告于2019年1月21日受伤，按照2018年度攀枝花市全部城镇单位就业人员平均工资为65124元计算，故本院确认原告本人工资为5427元（65124元÷12个月）。 原告自述，2020年4月，因被告不支付工伤保险待遇而离开。在庭审中，本院限期原告补充领取工资的证据，原告在限期内未提交，自行承担不利后果。 另查明，2018年度攀枝花市全部城镇单位就业人员平均工资为65124元。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，也未向法庭提交答辩状和证据，视为自愿放弃对原告主张的事实以及诉讼请求的辩解，依法承担对自己不利的法律后果。本案中，原告请求解除与被告的劳动关系，本院予以支持，然而原告也未提交何时离开用人单位的证据，视为原告伤后即未向被告提供劳动，双方解除劳动关系的时间为攀枝花市中心医院出具的工伤休息期满后的2019年2月25日。原告在诉讼中撤回主张被告支付原告经济补偿金20250元，系对自己权利的处分不违反法律规定，本院不持异议。原告主张的工伤保险待遇问题，因原告2019年1月21日在工作过程中受伤，经攀枝花市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经攀枝花市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级。被告作为工伤认定决定书中载明的用人单位，未为孙井龙缴纳工伤保险费，孙井龙依法应当享受的工伤保险待遇原告主张由被告靖刚公司承担，本院予以支持。对于原告的第3项诉讼请求，现逐一评析如下： 1.一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）……九级伤残为9个月的本人工资……”规定，原告本人工资本院确认为5427元，原告主张一次性伤残补助金72900元，本院支持48843元（5427元/月×9个月）。 2.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项、第二款“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和川府发[2011]28号文第二条第(三)项“……（三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算……九级伤残6个月……一次性伤残就业补助金标准为……九级伤残10个月……”规定，本院确认当事人合同解除时间为2019年2月，应当按照2018年度统筹地区工资计算，原告主张一次性医疗补助金34008元、一次性伤残就业补助金56680元，本院支持原告主张的一次性工伤医疗补助金32562元（65124元÷12个月×6个月）、一次性伤残就业补助金54270元（65124÷12个月×10个月）。 3.停工留薪期间工资。原告主张停工留薪期工资24300元。根据原告举出的证据，2019年1月21日受伤住院4天后出院休息壹月、2020年6月再次住院3天，原告停工留薪期为1个月7天，即2019年1月21日至2019年2月25日、2020年6月2日至5日。故本院支持原告主张的24300元中的7173.62元【5427元/月×1个月+（5427元/月÷21.75天×7天）】。 4.医疗费。原告主张医药费699元，有票据为证，本院予以支持。 5.鉴定费530元，有票据为证，本院予以支持。 6.护理费。原告提交的证据不能证明该主张，原告主张护理费1182元，本院不予支持。 7.住院伙食补助费。住院伙食补助费原告主张210元。根据攀府发【2011】36号文件规定，原告住院7天，本院支持原告住院伙食补助费105元（15元/天×7天）。 8.交通费。原告主张2000元，在举证期限内原告未提交证据，结合原告户籍在安徽省亳州市谯城区等情况，本院酌情认定交通费1000元。 9.公告费。原告主张公告费300元，原告举出的增值税发票不能证明与本案的关联性，但是鉴于刊登公告的事实存在，本院对该费用予以确认并支持。 因此，根据孙井龙的诉讼请求，本院支持孙井龙各项工伤待遇赔偿款145482.62元。 综上所述，孙井龙的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第三项,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九条、第四十一条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条第二款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下： 一、原告孙井龙与被告上海靖刚建筑劳务有限公司劳动合同关系自2019年2月25日解除； 二、被告上海靖刚建筑劳务有限公司于本判决生效之日起三十日内支付原告孙井龙工伤保险待遇赔偿款共计人民币145482.62元； 三、驳回原告孙井龙的其他诉讼请求。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海靖刚建筑劳务有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 本判决生效后，当事人在规定的履行期限内不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出申请执行的期限为本判决书规定的履行期限届满后次日起二年内。 审判员  张玉蓉 二〇二一年五月二十五日 书记员  曾应平