山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终5695号 上诉人（原审被告）：青岛嘉泽皮革有限公司，住所地山东省青岛市即墨区。 法定代表人：张树兰，经理。 委托诉讼代理人：张元领，山东彤升律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：郭淑清，女。 委托诉讼代理人：杨翠，山东文鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：姜一林，山东文鼎律师事务所律师。 上诉人青岛嘉泽皮革有限公司（以下简称嘉泽公司）因与被上诉人郭淑清劳动争议一案，不服山东省青岛市即墨区人民法院（2020）鲁0282民初11239号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年5月6日立案后，依法组成合议庭，经过阅卷审查，本院认为本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条规定，决定对本案不开庭审理，并于2021年5月18日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人嘉泽公司的委托诉讼代理人张元领、被上诉人郭淑清的委托诉讼代理人杨翠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 嘉泽公司上诉请求：1、判令撤销即墨区人民法院（2020）鲁0282民初11239号民事判决，改判为嘉泽公司无需支付郭淑清107060元；2、一、二审诉讼费用由郭淑清承担。事实与理由：1、2020年4月26日，郭淑清离开嘉泽公司的原因是因公司订单减少，工人收入降低，郭淑清主动辞职，并非嘉泽公司违法解除，一审法院认定嘉泽公司违法解除劳动关系，判令嘉泽公司支付郭淑清违法解除两倍的经济补偿金是错误的。2、嘉泽公司与郭淑清之间不存在劳动关系，应为雇佣劳务关系，对郭淑清主张的带薪年休假工资及防暑降温费用依法不应支持。综上所述，一审法院判决错误，请二审法院查清本案事实，依法支持嘉泽公司的上诉请求。 郭淑清辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，要求依法驳回嘉泽公司的上诉请求。 郭淑清向一审法院起诉请求：1、嘉泽公司与郭淑清自2014年5月26日至2020年4月26日存在劳动关系；2、嘉泽公司支付郭淑清违法解除劳动合同赔偿金98400元（8200元×6年×2）；3、嘉泽公司支付郭淑清带薪年休假工资22620元（2014年5月至2020年4月，8200元÷21.75×6年×5天×2）；4、嘉泽公司支付郭淑清高温费1680元（2017年6月至2019年9月，140元×12月）；5、确认嘉泽公司与郭淑清劳动关系于2020年4月26日解除。 一审法院认定事实：郭淑清称自2014年5月26日到嘉泽公司处工作，工作期间吃住都在单位院内宿舍，工作时间为早8点至晚上9点，有单位考勤表考勤。郭淑清称离开嘉泽公司处前十二个月平均工资8200元，通过现金支付。双方未签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。嘉泽公司未安排郭淑清工作期间带薪年休假，未支付带薪年休假工资，未支付防暑降温费。 2020年4月26日，郭淑清离开嘉泽公司处，郭淑清称离开原因是业务量订单减少嘉泽公司辞退后离开公司，双方劳动关系解除。嘉泽公司在仲裁时称郭淑清系个人辞职离开公司。 2020年5月5日，郭淑清与嘉泽公司原法定代表人窦式利的通话录音中，窦式利说：“又不是说我不人性化，你说咱公司没订单，我不能叫你在这里养哒着吧，你说是不是”。 2020年5月18日，嘉泽公司进行工商登记信息变更，法定代表人由窦式利变更为张树兰。 2020年6月22日，郭淑清向青岛市即墨区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，请求依法裁决：1、郭淑清与嘉泽公司自2014年5月26日至2020年4月26日存在劳动关系；2、嘉泽公司支付郭淑清违法解除劳动合同赔偿金98400元；3、嘉泽公司支付郭淑清带薪年休假工资22620元；4、嘉泽公司支付郭淑清高温费1680元；5、确认郭淑清与嘉泽公司劳动关系于2020年4月26日解除。仲裁委员会经审查，于2020年7月27日作出青即劳人仲案字[2020]第684号仲裁裁决书，裁决：一、郭淑清自2014年5月26日至2020年4月26日与嘉泽公司存在劳动关系；二、嘉泽公司一次性支付郭淑清2019年度、2020年度带薪年休假工资4524.14元；三、嘉泽公司一次性支付郭淑清2019年度防暑降温费560元；四、驳回郭淑清的其他仲裁请求。郭淑清对青即劳人仲案字[2020]第684号仲裁裁决书不服，提起诉讼。 一审法院认为，1、关于郭淑清主张其与嘉泽公司自2014年5月26日至2020年4月26日存在劳动关系的诉讼请求。仲裁委员会作出的青即劳人仲案字[2020]第684号仲裁裁决书，裁决郭淑清自2014年5月26日至2020年4月26日与嘉泽公司存在劳动关系。该裁决作出后，嘉泽公司并未提起诉讼，视为对仲裁裁决的认可，一审法院确认嘉泽公司与郭淑清自2014年5月26日至2020年4月26日存在劳动关系。 2、关于郭淑清主张确认其与嘉泽公司的劳动关系于2020年4月26日解除的诉讼请求。郭淑清于2014年5月26日入职，于2020年4月26日离开嘉泽公司处，郭淑清称是嘉泽公司将其辞退，嘉泽公司在仲裁时主张是郭淑清辞职。即双方只是对解除的原因有异议，对劳动关系已经解除均无异议，故一审法院确认嘉泽公司与郭淑清之间的劳动关系于2020年4月26日解除。 3、关于郭淑清主张嘉泽公司支付违法解除劳动合同赔偿金98400元（8200×6年×2）的诉讼请求。嘉泽公司与郭淑清之间的劳动关系于2020年4月26日解除，从郭淑清提交的录音看，可以认定是嘉泽公司提出的解除劳动关系，嘉泽公司未到庭参与诉讼，也未提交证据证明解除劳动关系的原因和证据，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定，嘉泽公司应支付郭淑清自2014年5月26日起至2020年4月26日止违法解除劳动合同赔偿金98400元（8200元×6个月×2）。郭淑清的该项诉讼请求，一审法院予以支持。 4、关于郭淑清主张嘉泽公司支付带薪年休假工资22620元（2014年5月至2020年4月，8200元÷21.75×6年×5天×2）的诉讼请求。根据《职工带薪年休假条例》第三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款、第二款和第十一条第一款、第二款的规定，嘉泽公司应支付郭淑清两年未休带薪年休假工资7540元（8200元÷21.75天×10天×200%）。关于郭淑清的该诉讼请求，一审法院予以部分支持。 5、关于郭淑清主张嘉泽公司支付高温费1680元（2017年6月至2019年9月，140元×12月）的诉讼请求。根据本案查明的事实，嘉泽公司未为郭淑清发放2018年、2019年防暑降温费，2020年4月26日郭淑清离开嘉泽公司处。根据《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发[2015]45号）第一条的规定：“企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。”郭淑清系非高温作业人员，嘉泽公司应支付郭淑清2018年和2019年6月至9月防暑降温费1120元（140元×4个月×2）。郭淑清的该项诉讼请求，一审法院予以部分支持。 综上所述，嘉泽公司经一审法院传票传唤，无正当理由拒不到庭，应视为放弃质证与抗辩的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，一审法院判决：一、确认郭淑清与嘉泽公司自2014年5月26日至2020年4月26日期间存在劳动关系，双方之间的劳动关系于2020年4月26日解除；二、嘉泽公司于判决生效之日起十日内支付郭淑清违法解除劳动合同赔偿金98400元；三、嘉泽公司于判决生效之日起十日内支付郭淑清未休带薪年休假工资7540元；四、嘉泽公司于判决生效之日起十日内支付郭淑清防暑降温费1120元；五、驳回郭淑清的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务及其他义务的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。案件受理费10元，保全费1020元，共计1030元，由嘉泽公司负担。郭淑清已预交1030元，一审法院退回1030元。嘉泽公司应在判决生效之日起七日内向一审法院交纳案件受理费1030元，拒不交纳的，一审法院依法强制执行。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为，青岛市即墨区劳动人事争议仲裁委员会青即劳人仲案字[2020]第684号裁决书确认郭淑清与嘉泽公司存在劳动关系后，嘉泽公司未对该裁决提起诉讼，视为认可该仲裁裁决结果，现嘉泽公司上诉主张其与郭淑清之间不存在劳动关系，有违诚实信用原则，且嘉泽公司未提供证据证明其与郭淑清之间存在劳务关系，故，一审确认郭淑清与嘉泽公司自2014年5月26日至2020年4月26日期间存在劳动关系且双方之间的劳动关系于2020年4月26日解除，认定正确，本院予以确认。嘉泽公司以其与郭淑清之间不存在劳动关系为由上诉请求不支付郭淑清带薪年休假工资和防暑降温费，与事实不符，本院不予支持。嘉泽公司上诉主张郭淑清系自动离职，但未提供证据予以证明，嘉泽公司作为用人单位，对于双方之间劳动关系的解除或者终止本就负有举证责任，但嘉泽公司对此未提供任何证据，一审结合郭淑清与嘉泽公司原法定代表人之间的通话录音，认定系嘉泽公司提出解除劳动关系，并无不当，本院予以确认。因嘉泽公司未举证证明其解除劳动关系的合理合法事由，嘉泽公司的行为构成违法解除劳动关系，一审判令嘉泽公司支付郭淑清违法解除劳动关系赔偿金，符合法律规定，本院予以维持。关于未休带薪年休假工资、防暑降温费、赔偿金的核算标准和具体数额，一审认定并无不当，本院予以确认。 综上所述，嘉泽公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第一项、第一百七十五条规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人青岛嘉泽皮革有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 陈明明 审 判 员 马 喆 审 判 员 孙向东 二〇二一年五月二十七日 法官助理 王莉莉 书 记 员 胡荣华 书 记 员 于国英