甘肃省瓜州县人民法院   民事判决书   （2021）甘0922民初392号   原告：芦某。   委托诉讼代理人：李某1，甘肃永奋律师事务所律师。   被告：四川林峰脉建设工程有限公司酒泉分公司。   负责人：杨某，该公司经理。   委托诉讼代理人：石某。   被告：林峰脉俞建安装工程有限公司（原名四川林峰脉建设工程有限公司）。   法定代表人：范某，该公司董事长。   委托诉讼代理人：屈某。   被告：甘肃天诚房地产开发有限公司瓜州分公司。   负责人：赵某，该公司经理。   委托诉讼代理人：严某，甘肃祁连律师事务所律师。   被告：甘肃天诚房地产开发有限公司。   法定代表人：李某2，该公司董事长。   委托诉讼代理人：严某，甘肃祁连律师事务所律师。   被告：孙某。   原告芦某与被告四川林峰脉建设工程有限公司酒泉分公司（以下简称林峰脉酒泉分公司）、林峰脉俞建安装工程有限公司（以下简称俞建公司）、甘肃天诚房地产开发有限公司瓜州分公司（以下简称天诚瓜州分公司）、甘肃天诚房地产开发有限公司（以下简称天诚公司）、孙某劳务合同纠纷一案，本院于2021年2月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告芦某及其委托诉讼代理人李某1、被告林峰脉酒泉分公司的委托诉讼代理人石某、俞建公司委托诉讼代理人屈某、天诚瓜州分公司及天诚公司的共同委托诉讼代理人严某、孙某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告芦某向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院依法判决五被告给付原告劳务费12510元。2、请求人民法院依法判决五被告承担本案全部诉讼费用。事实与理由：被告天诚瓜州分公司于2019年4月26日与被告林峰脉酒泉分公司签订了《消防工程施工合同》，将瓜州创新小镇2#、3#、4#、5#、6#楼的消防工程承包给被告林峰脉酒泉分公司，合同约定即日起至2019年6月30日完工。原告芦某为被告林峰脉酒泉分公司的消防工程人员，负责该工程的消防工作，存在事实上的劳动关系。在工作期间，被告未按时发放工资，如今工程早已完工，被告却迟迟仍未向原告给付拖欠的工资，至今被告仍拖欠原告的工资。原告认为，合法的劳动关系应该受到法律保护，三被告之间存在违法分包关系，被告天诚公司、俞建公司分别是天诚瓜州分公司、林峰脉酒泉分公司的总公司，应当承担责任。   被告林峰脉酒泉分公司辩称，合同是2019年4月签订，孙某是我公司法人的朋友，孙某找来让帮忙，他自己干活，我公司帮了忙。2019年6月30日合同终止，我公司收到946000元，我们已经将这笔款项打给了孙某，公司法人以个人名义垫付了280000多元。工程款怎么支付我公司不清楚。我公司不承担原告工资的支付责任。   被告俞建公司辩称，分公司财务是独立核算，总公司不清楚分公司财务状况。我公司不承担原告的工资支付责任。   被告天诚瓜州分公司辩称，原告不是我公司雇佣的，我公司不应承担工资支付责任。合同价款是2880000元，现在工程没有完工，我公司已经付了2592790元，合同约定支付70%，已经超过了合同约定的支付金额，我公司不承担责任。   被告天诚公司辩称，原告不是我公司雇佣的，我公司不应承担工资支付责任。   被告孙某辩称，2019年的账务是在林峰脉酒泉分公司的账上，2019年年底工资是天诚瓜州分公司代付的，年底处理的时候只处理了30%，下余的一直没有处理。应当由天诚瓜州分公司支付。   本院经审理认定事实如下：2019年4月26日林峰脉酒泉分公司与天诚瓜州分公司签订《消防工程施工合同》一份。合同约定的工期为：即日起至2019年6月30日完工。合同约定的工程价款为：将瓜州创新小镇2#、3#、4#、5#、6#楼的消防工程承包给林峰脉酒泉分公司，包工包料总价承包，承包总价为2880000元。合同约定的付款方式为：1、钢材（水管等）全部进入施工现场，支付合同总金额的20％。2、所有消防设备经甲方核实验收后进入施工现场支付合同总金额的30％。3、完成全部合同工程量，具备消防验收的条件时支付合同总金额的20％，消防验收合格后支付合同总金额的22％，剩余8％待质保期满后支付。合同还约定了增值税发票的开具事项、工程质保期为两年以及双方的责任义务、工程验收事项、安全责任等内容。合同签订后，孙某找来原告芦某等十多名工人施工。涉案消防工程至今尚未完工，也未结算。天诚瓜州分公司已给孙某支付工程款2592790元（包括支付给林峰脉酒泉公司后，林峰脉酒泉公司支付给孙某的部分，还包括抵顶90000元的酒、抵顶450000元的火锅店）。林峰脉酒泉公司的法定代表人杨某支付给石燕萍、孙某、运维亮230000元，林峰脉酒泉公司支付给刘玉民、王永亮、孙某、张立生等人共计1013441元。被告孙某对欠付原告的工资数额没有异议，对已收到的工程款数额没有异议。因工资未能及时支付，原告申请仲裁，瓜州县劳动人事争议仲裁委员会于2021年2月5日作出瓜劳人仲不[2021]10号不予受理案件通知书，以原告是受自然人孙某雇佣，工资由孙某发放，原告与孙某属于个人劳务雇佣关系为由，对原告的仲裁申请不予受理。   证明以上事实的证据有，原告提交的消防施工合同、孙某签字确认的人员工资表、李磊制作的职工考勤表、仲裁裁决书；被告林峰脉酒泉分公司提交的微信转账记录、银行打款凭证；被告天诚瓜州分公司提交的消防施工合同、三方顶账协议、23份收条。   本院认为，原告受孙某个人雇佣，双方之间形成劳务合同关系，本案案由应为劳务合同纠纷。本案争议的焦点为：一、由谁向原告支付劳务报酬；二、总公司是否应当承担给付责任。   一、由谁向原告支付劳务报酬。被告孙某与林峰脉酒泉分公司之间符合建筑工程挂靠的特征，即被告孙某系借用被告林峰脉酒泉分公司资质的实际施工人。被告孙某作为实际施工人组织人员对项目进行施工，对人员工资表进行审核确认，被告孙某作为接受劳务的一方，理应向原告支付相应的劳务报酬，其未依约支付劳务报酬的行为，构成违约，故对原告要求被告孙某支付工资的诉求，合法有据，本院予以支持。被告林峰脉酒泉分公司明知被告孙某没有建筑资质，亦没有用工主体资格，且现行法律对于建筑工程资质挂靠作出了明确禁止性规定，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十四条规定：“以挂靠形式从事民事活动，当事人请求由挂靠人和被挂靠人依法承担民事责任的，该挂靠人和被挂靠人为共同诉讼人。”同时，参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发（2004）22号）第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定，为切实保障农民工的合法权益，被告林峰脉酒泉分公司应对被告孙某所欠原告的工资承担连带支付责任。被告林峰脉酒泉分公司承担责任后，可从剩余未付孙某的工程款中扣除，剩余工程款不足以支付时，可以向孙某追偿。   关于天诚瓜州分公司、天诚公司是否承担责任问题。根据《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发（2004）22号）第十条：“业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。”本案中，天诚瓜州分公司与林峰脉酒泉分公司之间的合同总价款为2880000元，工程尚未完工，没有竣工验收，已完成的工程也没有结算。双方约定完成全部合同工程量，具备消防验收的条件时需要支付合同总价款的70％，天诚瓜州分公司已支付工程款2592790元，超过70%的付款进度，无证据证实天诚瓜州分公司未按合同约定结清实际完工的工程款，原告要求天诚瓜州分公司、天诚公司承担给付责任的诉讼请求无法律依据，不予支持。   二、总公司是否应当承担给付责任。《中华人民共和国公司法》第十四条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”林峰脉酒泉分公司作为俞建公司的分公司，不具有法人资格，其民事责任由俞建公司承担。   综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、第二百七十二条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十八条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《保障农民工工资支付条例》第十六条、第十七条、第十九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十四条，并参照《劳动和社会保障部、建设部关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发（2004）22号）第十二条之规定，判决如下：   一、被告孙某给付原告芦某劳务报酬款12510元，限本判决生效后十日内付清；   二、被告四川林峰脉建设工程有限公司酒泉分公司、林峰脉俞建安装工程有限公司对以上款项承担连带支付责任；   三、驳回原告芦某的其他诉讼请求。   如果被告未按判决书确定的期限履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   案件受理费113元，减半收取57元，由被告孙某负担。   如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。   审判员 胡盈      二〇二一年五月十八日   书记员 王琳   本判决书发生法律效力后，义务方在履行期限内拒不履行义务的，权利方应在二年内向本院申请执行，逾期申请的视为放弃执行。