广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0604民初5547号原告：友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司，住所地广东省佛山市禅城区季华六路11号1座10层06房。统一社会信用代码91440604345329821U。负责人：覃金林。原告：友众信业金融信息服务（上海）有限公司，住所地上海市静安区江场三路238号710室。统一社会信用代码913101080558542732。法定代表人：易源俏。原告：上海友而信市场信息咨询有限公司，住所地上海市闸北区江场三路250号624室。统一社会信用代码91310108332619539W。法定代表人：易源俏。原告：上海友而信市场信息咨询有限公司佛山分公司，住所地广东省佛山市禅城区祖庙路46号二十层01单元B。统一社会信用代码91440604MA528AY05Y。负责人：覃金林。四原告共同委托诉讼代理人：王昊，广东洛亚律师事务所律师。四原告共同委托诉讼代理人：李孜，广东洛亚律师事务所律师。被告：何柳媚，女，1994年9月11日出生，住广西梧州市万秀区。原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司（以下简称“友众佛山分公司”）、友众信业金融信息服务（上海）有限公司（以下简称“友众公司”）、上海友而信市场信息咨询有限公司佛山分公司（以下简称“友而信佛山分公司”）、上海友而信市场信息咨询有限公司（以下简称“友而信公司”）与被告何柳媚劳动争议一案，于2021年2月18日立案受理后，依法适用简易程序，于2021年4月6日公开开庭并与（2021）粤0604民初2802号等十二案进行了合并审理，四原告的共同委托诉讼代理人王昊、被告何柳媚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下双方无争议的事项，本院予以确认：一、劳动仲裁请求。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2020年11月30日受理原告提起的劳动仲裁申请，仲裁申请事项为：1.请求友众佛山分公司支付违法解除劳动关系的赔偿金34299元；2.请求友众佛山分公司支付经济补偿17149元；3.请求友众佛山分公司支付2017年10月16日至2020年9月未休年假12天一共9461.7元；4.请求友众佛山分公司支付未发放过的奖金（年终奖）45000元；5.请求友众佛山分公司支付代通知金5716.5元；6.请求友众公司、友而信佛山分公司、友而信公司对友众佛山分公司的以上责任承担连带清偿责任。以上合计11626.7元。二、劳动仲裁结果。佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月14日作出佛禅劳人仲案字〔2020〕2731号《仲裁裁决书》，裁决：一、友众佛山分公司应自本裁决生效之日十日内向何柳媚支付违法解除劳动合同的赔偿金22849.56元；二、友众公司、友而信佛山分公司、友而信公司对友众佛山分公司的上述责任承担连带责任；三、驳回何柳媚的其他仲裁请求。三、诉讼请求。四原告收到仲裁裁决后，在法定期限内向本院提起诉讼，诉讼请求为：1.判令原告无需向被告支付赔偿金22849.56元。2.本案的诉讼费用由被告承担。四、何柳媚于2017年10月16日入职友众佛山分公司处工作。五、友众佛山分公司于2020年9月14日向被告出具《解除（终止）劳动关系通知书》，以劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度为由与被告于2020年9月7日解除（终止）劳动关系。六、2020年10月9日，友众公司股东会决议显示，根据《公司法》及公司章程有关规定，友众公司于2020年10月9日在公司会议室召开股东会会议。会议决议内容如下：1、注销友众佛山分公司，2、分公司注销后后，其未完成的债权债务概由友众公司享有和承担，3、注销上海友而信市场信息咨询有限公司佛山分公司，4、分公司注销后，其未完成的债权债务概由上海友而信市场信息咨询有限公司享有和承担。七、四公司出具《关系说明》：友众佛山分公司系友众公司的分公司，友而信佛山分公司是友而信公司的分公司。友众公司是友而信公司股东，友而信公司是友众公司下属的全资子公司，友而信公司、友而信佛山分公司、友众佛山分公司受友众公司实际控制。对于双方有争议的事项，本院认定如下：一、友众佛山分公司是否需要向被告支付赔偿金。何柳媚主张友众佛山分公司找借口以何柳媚严重违反规章制度为由违法辞退何柳媚，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，友众佛山分公司应向何柳媚支付违法解除劳动合同的赔偿金。友众佛山分公司则主张何柳媚严重违反公司规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定终止劳动合同，无须向被告支付赔偿金，也不认可何柳媚主张的计算方式及标准，认为应按友众佛山分公司制作的薪资表计算。本院认为，友众佛山分公司提交的一份到岗《通知》并称通过其公司的行政人员将该些通知微信方式发送何柳媚，行政人员名字、发送时间四原告的代理人不清楚，且该人员已离职无法提供相关依据。何柳媚不予认可，称没有收到，故对于四原告上述证据及主张，本院不予采信。对于友众佛山分公司提供的“考勤记录系统截图、考勤异常明细表”未能提供原件核对且何柳媚不予认可，本院亦不予采信。因友众佛山分公司提供的证据不足以证实其合法解除双方劳动关系的主张，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，友众佛山分公司需向何柳媚支付赔偿金。至于赔偿金的金额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。及第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，应以何柳媚2019年9月至2020年8月的平均工资作为计算经济补偿的基数，计算3个月，月工资收入应由实际收到工资加社保个人缴纳部分加个税单位代扣部分。对于本案涉诉的仲裁裁决书，被告服裁，涉案仲裁裁定书认定何柳媚离职前12个月的月平均工资为3808.26元，经计算原告友众佛山分公司应支付被告的赔偿金为22849.56元（3808.26元/月×3月×2倍）。二、原告友众公司、友而信佛山分公司、友而信公司是否应当对友众佛山分公司的以上责任承担连带清偿责任。友众佛山分公司是友众公司的分公司，依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。且根据友众公司提交的股东会决议及关系说明，友众佛山分公司受友众公司实际控制，友众公司对友众佛山分公司注销后未完的债务予以承担，故，友众公司应对友众佛山分公司的责任承担连带清偿责任。被告未举证证实与友而信佛山分公司或友而信公司签订劳动合同或存在劳动关系，且友而信佛山分公司、友而信公司不予确认。虽然友而信公司是友众公司的全资子公司，受友众公司的控制，但被告未提供证据证明友而信公司、友而信佛山分公司具有应与友众公司承担连带清偿责任的情形，应承担举证不能的不利后果，对其主张友而信公司、友而信佛山分公司承担连带清偿责任的请求不予支持。裁判结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：一、原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司在本裁判生效之日起十日内向被告何柳媚支付终止劳动合同的赔偿金22849.56元；二、原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司对上述第一项判决中原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司的责任承担连带清偿责任；三、驳回原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司、原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司、原告上海友而信市场信息咨询有限公司、原告上海友而信市场信息咨询有限公司佛山分公司的全部诉讼请求。本案受理费5元，由原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司佛山分公司、原告友众信业金融信息服务（上海）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  张春桂二〇二一年四月二十七日书记员  肖凌峰