安徽省芜湖市湾沚区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖0221民初476号 原告：赵琴，女，1968年2月2日出生，汉族，住安徽省芜湖市镜湖区。 委托诉讼代理人：赵熙桥，安徽吉和律师事务所律师。 委托诉讼代理人：孙卫，安徽吉和律师事务所律师。 被告：芜湖市裕丰纺织有限公司，住安徽省芜湖市湾沚区，统一社会信用代码913××××4X8。 法定代表人：张开宇，总经理。 委托诉讼代理人：崔翔，安徽崔翔律师事务所律师。 原告赵琴与被告芜湖市裕丰纺织有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年2月1日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵琴及其委托诉讼代理人孙卫，被告芜湖市裕丰纺织有限公司的委托诉讼代理人崔翔到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赵琴向本院提出诉讼请求，被告连带赔偿原告各项损失113585元（其中住院伙食补助费510元、营养费2700元、护理费5480元、误工费16081元、残疾赔偿金78884元、精神抚慰金8000元、鉴定费1430元、交通费500元）。事实和理由：原告于2005年4月入职被告处，从事操作工。2018年2月2日达到法定退休年龄，正常办理了退休手续。退休后，仍然在被告处从事与退休前相同工作。2019年9月6日下午4点20分左右，原告在放置架纸管到纺纱机器顶部下来时，由于地面太滑，不慎摔倒致右手受伤。随即被同事送往广济医院急诊，DR临时诊断报告单显示：原告右桡骨远端骨折，尺骨茎突可疑骨折；当日下午5点多至皖南医学院第二附属医院诊断为右侧桡骨远端骨折后，住院11天手术治疗。2020年9月8日，再次住院6天进行二次手术。伤情相对稳定后，经安徽广济司法鉴定所鉴定，原告的伤残等级评定为十级，误工期180日，护理期60日，营养期90日。截止目前，被告一直未落实赔偿事宜。故原告为维护自身的合法权益，特诉至法院，请求判如所请。 被告芜湖市裕丰纺织有限公司辩称：1.双方是劳务关系，原告是从纺纱机器中的踏板处，下地时不小心受伤，不是地面湿滑的原因，原告未尽到了谨慎义务，对损害的发生存在明显重大过错，应当承担全部责任，答辩人不承担责任；2.就原告主张的损失数额，金额过高；3.答辩人在原告受伤后，已支付医疗费23892.75元，支付误工费14279元，合计支付原告38171.75元，若法院审理后，判决被告应该承担一定的责任，被告要求已支付的金额在本案中一并计算。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方没有争议的原告受伤后住院治疗，医疗费由被告垫付，受伤后，原告伤情经安徽广济司法鉴定所鉴定的伤残等级、三期等事实，本院予以确认。 本院认为，公民的健康权受到侵害，理应获得相应的赔偿。本起事故造成原告的损失有：1.医疗费23892.75元，本院凭票予以支持；2.住院伙食补助费510元、营养费2700元、护理费5480元，误工费30360元，残疾赔偿金78884元，被告无异议，本院予以支持；2.根据原告提供的司法鉴定意见书，本院酌定精神损害抚慰金5000元；3.根据原告的伤情，家庭住址与医院的距离及本案的具体情况，本院酌定交通费为300元；4.鉴定费1430元，本院凭票予以支付。综上所述，原告赵琴上述损失共计148556.75元。 关于本案的赔偿责任如何承担？原告赵琴在被告芜湖市裕丰纺织有限公司上班近13余年。原告赵琴作为完全民事行为能力人，在工作过程中，未尽到安全谨慎的注意义务，故原告自身对损害的发生也存在一定的过错。因而结合本案的实际情况，本院酌定原告赵琴应自行承担60%的责任，被告芜湖市裕丰纺织有限公司承担40%的责任，故被告芜湖市裕丰纺织有限公司应赔偿原告的各项损失59422.7元（148556.75元*40%），除被告芜湖市裕丰纺织有限公司先期支付的费用38171.75万元，被告还应赔偿原告各项损失共计21250.95元。综上所述，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条、第一千一百七十九条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告芜湖市裕丰纺织有限公司于判决生效后十五日内赔偿原告赵琴各项损失21250.95元； 如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回赵琴的其他诉讼请求。 案件受理费1668元，由原告赵琴负担1001元，被告芜湖市裕丰纺织有限公司负担667元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省芜湖中级人民法院。 审判员 徐 忠 二〇二一年五月六日 书记员 沈雨晴 附判决法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第一千一百七十三条  被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。 第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。