北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2021）京0115民初4820号原告：沙峰，男，1981年12月31日出生，回族，无业，住北京市大兴区。委托诉讼代理人：朱如华，男，1959年11月26日出生，汉族，北京明煦利信科技有限公司法律顾问，住北京市大兴区。被告：东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路19号。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：赵湘，北京市鑫兴律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁璐，女，东方时尚驾驶学校股份有限公司员工。原告沙峰与被告东方时尚驾驶学校股份有限公司（以下简称东方时尚公司）劳动争议一案，本院立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告沙峰的委托诉讼代理人朱如华、被告东方时尚公司的委托诉讼代理人赵湘到庭参加诉讼。本案现已审理终结。沙峰向本院提出诉讼请求：1.请求判令东方时尚公司支付沙峰解除劳动关系经济补偿金人民币31428.28元；2.请求判令东方时尚公司在双方解除劳动关系后拒绝支付经济补偿额外经济补偿金15714.14元。事实和理由：沙峰2001年5月6日参加工作，2013年4月14日入职东方时尚公司，岗位为教练员，离职前十二个月平均工资为4835.12元，沙峰签订了两次固定期限劳动合同，并于2018年5月14日签订了无固定期限劳动合同。2019年5月16日，由于沙峰不服在东方时尚公司劳动合同期限中，东方时尚公司长期不足额支付延时加班工资及无故扣发合格率工资、存在不足额缴纳社会保险的情形，依据劳动合同法第38条、第46条规定，于当日以书面告知形式通知东方时尚公司的部门训练处及人事处，沙峰据此解除劳动关系，主张东方时尚公司支付相应的经济补偿和无故扣发的劳动报酬，但东方时尚公司拒绝接收告知函、拒绝支付经济补偿。2020年10月9日，沙峰向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）提起劳动仲裁申请，但大兴仲裁委驳回了全部仲裁请求。针对东方时尚公司自2019年5月16日起至今一直拒绝支付经济补偿金的行为，沙峰依据劳动合同法第37条、第38条、第46条、第85条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条规定提起诉讼请求中的主张，大兴仲裁委的裁决结果认定事实不清、缺乏证据证明，且适用法律错误，请求人民法院予以纠正，故提起诉讼，望依法裁判。东方时尚公司辩称，不同意沙峰的诉讼请求，沙峰的请求没有事实和法律依据。2019年5月16日沙峰自愿辞职，加班费已经足额支付，虽然法院判决存在加班费差额，但属于公司对加班费的计算标准及方法上的认知问题，不属于故意拖欠劳动者报酬的情形。在劳动关系存续期间，每月的加班时长和加班费的支付数额沙峰均未提出过异议，即使存在未足额缴纳社会保险和公积金的情形，也不属于应支付经济补偿金的法定情形。第二项诉讼请求没有事实和法律依据，沙峰引用的法条前提是需向有关行政部门进行投诉，行政部门有处罚之后，用人单位仍不支付的情形，这种情形没有事实依据，不存在，因此不同意支付。本院经审理认定事实如下：沙峰于2013年5月14日入职东方时尚公司，岗位教练员，实行综合计算工时工作制，东方时尚公司每月15日通过银行转账发放上一自然月工资，双方签订了书面劳动合同。2019年5月16日，沙峰向东方时尚公司发送告知函，双方解除劳动关系，告知函记载：“……由于贵公司长年不足额支付我的劳动报酬（延时加班工资）、经常无故克扣合格率工资等，且不足额缴纳社会保险及公积金，因此我依据劳动合同法相关规定，现告知贵公司，本人于2019年5月16日与东方时尚公司解除劳动关系。”东方时尚公司为沙峰缴纳了自入职至2019年5月份的社会保险，为沙峰缴纳了自入职至离职期间的公积金，但沙峰主张公积金的数额不足额。2019年5月17日，沙峰向大兴仲裁委申请劳动仲裁，仲裁请求为：1.东方时尚公司支付沙峰违法解除劳动关系赔偿金56681.18元；2.东方时尚公司支付沙峰2013年5月14日至2019年5月16日期间未足额支付延时加班工资66656.40元；3.东方时尚公司支付沙峰2013年5月14日至2019年5月16日期间未休年休假工资19845.54元；4.东方时尚公司返还沙峰工服押金500元、培训费500元，合计1000元；5.东方时尚公司返还沙峰2013年5月14日至2019年5月16日无故扣留沙峰（无效课时）合格率工资7000元；6．东方时尚公司支付沙峰2014年5月至2014年11月期间薪酬降级工资差额4800元（A降B）；7.东方时尚公司支付沙峰2013年5月至2017年11月期间班组建设奖励4000元；8.东方时尚公司支付沙峰代通知金4360.09元。2019年6月19日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2019]第4442号裁决书裁决：一、东方时尚公司支付沙峰2017年1月1日至2019年5月22日期间4天未休年休假工资1446.13元；二、驳回沙峰的其他申请请求。东方时尚公司认可仲裁裁决。沙峰不认可仲裁裁决，向本院提起诉讼。本院于2019年7月23日立案，沙峰的诉讼请求为：1.东方时尚公司支付沙峰违法解除劳动关系赔偿金56681.18元；2.东方时尚公司支付沙峰2013年5月14日至2019年5月16日期间未足额支付延时加班工资66656.40元；3.东方时尚公司支付沙峰2013年5月14日至2019年5月16日期间未休年休假工资19845.54元；4.东方时尚公司返还沙峰工服押金500元、培训费500元，合计1000元；5.东方时尚公司返还沙峰2013年5月14日至2019年5月16日无故扣留沙峰（无效课时）合格率工资7000元；6.东方时尚公司支付沙峰2014年5月至2014年11月期间薪酬降级工资差额4800元（A降B）；7.东方时尚公司支付沙峰2013年5月至2017年11月期间班组建设奖4000元。庭审中，沙峰将第1项诉讼请求变更为：东方时尚公司支付沙峰解除劳动关系补偿金28340.59元和加付赔偿金14170.30元。2020年9月30日，本院出具（2019）京0115民初19362号民事判决书，记载：“关于延时加班工资问题。劳动者对加班的事实负有举证责任，沙峰未就其加班的事实提供充分证据予以证明，但东方时尚公司提交的工资表和考勤表载明沙峰在2017年6月至2019年4月期间存在延时加班的情况。东方时尚公司中沙峰的岗位实行综合工时制，且计算周期为一年，经核算，东方时尚公司未足额支付沙峰前述期间的延时加班工资，故应支付沙峰前述期间的延时加班工资差额，经核算为3605.77元。沙峰主张2017年5月及以前的延时加班工资，因已超过用人单位工资保管备查义务年限，沙峰未提交证据证明其2017年5月及以前存在加班事实且东方时尚公司对加班事实亦不认可，故本院对其该部分诉讼请求不予支持……关于合格率扣款问题。沙峰未提交充分证据证明在2013年5月14日至2019年5月16日期间存在无故扣留其无效课时（合格率）工资的情况，故其该部分诉讼请求无事实依据，本院不予支持。”最终判决：一、东方时尚公司给付沙峰2017年1月1日至2019年5月22日期间4天未休年假工资1446.13元；二、东方时尚公司给付沙峰2017年6月至2017年12月期间延时加班工资差额4928.33元；三、东方时尚公司给付沙峰工服押金500元；四、驳回沙峰的其他诉讼请求。该案件现已生效。2020年10月9日，沙峰以东方时尚公司为被申请人到大兴仲裁委申请劳动仲裁，请求：1.支付解除劳动关系经济补偿金31428.28元；2.支付双方解除劳动关系后拒绝支付经济补偿额外经济补偿金15714.14元。2020年12月29日，大兴仲裁委作出京兴劳人仲字[2020]第6289号裁决书，裁决：驳回沙峰的全部仲裁请求。东方时尚公司认可该仲裁裁决，沙峰不同意上述裁决，诉至本院，即本案。为证明其主张，沙峰提交了2017年至2019年工资表、工资对比表（自行制作）、教练员岗位加班工资计算办法复印件证据，东方时尚公司对工资表真实性认可，但对未足额支付加班费及恶意扣发加班工资的证明目的不认可，对工资对比表（自行制作）、教练岗位加班计算办法复印件的真实性、证明目的均不认可，认为都是自行统计且是复印件，没有原件予以比对。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于解除劳动关系经济补偿金。双方均认可劳动关系系2019年5月16日沙峰以不足额支付劳动报酬（延时加班工资）、经常无故克扣合格率工资等、且不足额缴纳社会保险及公积金为由向东方时尚公司发送告知函的形式解除，依据已经生效的（2019）京0115民初19362号民事判决书可知,东方时尚公司确存在未足额支付沙峰延时加班工资的情况，故沙峰以此为由要求支付经济补偿金，于法有据，本院予以支持。经核算，沙峰主张的数额不超过本院核算的数额，故对其该项诉讼请求，本院予以支持。关于拒绝支付经济补偿的额外经济补偿金问题。经询问，沙峰称无法提交相关证据证实关于解除劳动关系经济补偿金支付问题已经劳动行政部门处理，故其该项诉讼请求，无事实和法律依据，法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条条、第四十六条、第四十七条之规定，判决如下：一、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付沙峰解除劳动关系经济补偿金31428.28元；二、驳回沙峰的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由东方时尚驾驶学校股份有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 任喜堂二〇二一年五月二十八日法官助理 黄冰瑶书 记 员 都沛涵