四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7031号 上诉人（原审原告）：范华兴，男，1957年8月14日出生，汉族，住四川省射洪县。 委托诉讼代理人：范国华（系范华兴侄女），住四川省成都市成华区。 被上诉人（原审被告）：风绿环保科技成都有限公司，住四川省成都高新区府城大道西段399号7栋2单元5层501号。 法定代表人：张华秀，总经理。 委托诉讼代理人：夏芳，女。 上诉人范华兴因与被上诉人风绿环保科技成都有限公司（以下简称风绿公司）劳动争议一案，不服四川自由贸易试验区人民法院（2019）川0193民初6718号民事判决，向本院提起上诉，本院作出（2020）川01民终2331号民事裁定，撤销原判并发回重审，一审法院作出（2020）川0193民初5885号民事判决，范华兴对该判决不服，向本院提起上诉。本院于2021年3月10日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 范华兴上诉请求：1.风绿公司支付全部医疗（工伤）费3248.2元，意外保险费3248.2元；2.风绿公司承担在2020年7月22日公堂上列举伪证的刑事责任；3.风绿公司赔偿2016年4月至2017年8月14日社会保险损失17个月×700元/月=11900元，医疗返还费17个月×100元/月=1700元，合计13600元；4.风绿公司支付2016年4月至2018年11月24日年度补贴金1800元/年×2.6年=4680元；5.风绿公司支付长期拖欠工资乱罚款，不履行劳动合同义务违约金3000元；6.风绿公司赔偿2018年4月至2020年10月底工伤处理延务费30000元/年×2.5年=75000元，劳动争议延务费57500元，合计132500元；7.风绿公司支付2016年9月、2018年2月罢工罚款费500元（9月份）+700元（2月份）=1200元，未发清工资360元（9月份）+44元（2月份）=404元；8.支付2016年4月至2018年11月加班费80元/月×32个月=2560元。事实和理由：1.范华兴从2016年4月与风绿公司签订劳动合同后，风绿公司一直未为其购买社会保险（范华兴从2011年起在成都市一直购买了社会保险）。2.范华兴在2018年2月8日风绿公司项目园区冲洗地面时，被化学混合物烧伤手背手腕，一直未处理（三度化学烧伤致成胃肠道病症发生，至今都未恢复），故要求报销检查费。从2016年4月至2018年11月24日，风绿公司每月在范华兴工资中扣20元，购买意外保险但至今未给过保险单，风绿公司具有责任，应当报销意外保险。3.风绿公司于2020年7月22日在庭审中出示的2017年8月15日劳动合同书，纯属伪造。范华兴自2016年4月到风绿公司签订劳动合同后，从未签过任何合同。4.双方在2016年4月签订的劳动合同中明确约定公司每年给员工1个月1800元的年度补贴，但风绿公司从未支付过。5.工伤本应在2018年4月处理完毕，劳动争议本该在2018年11月处理完毕，但到现在均未处理完毕，给范华兴造成严重经济损失和重大伤害。6.风绿公司在2017年9月罢工罚款500元，但集体罢工是因风绿公司长期拖欠员工工资，2017年2月同样拖欠扣罚罢工款700元，根据银行流水清单显示欠发工资44元+360元=404元。 风绿公司辩称，1.范华兴入职后几个月就年满六十岁，所以未购买社保，风绿公司告知范华兴，范华兴签署同意不购买社保的材料。2.范华兴当时仅是灼伤并不严重，其后一直处于半休状态，每天仅打卡并未到岗上班，但风绿公司依然向其发放全勤工资。综上，请求驳回上诉，维持原判。 范华兴向一审法院起诉请求：1.判令风绿公司支付范华兴工伤医疗3248.2元、护理费生活补贴费9600元、误工费5000元；2.判令风绿公司支付范华兴扣发的工资1200元，其中2016年9月扣发500元，2017年2月扣发700元；3.判令风绿公司退还每月从范华兴工资中扣发的意外保险费20元，共计2396元，并按医疗费金额赔付意外保险3248.2元；4.判令风绿公司支付范华兴解除劳动关系经济补偿金64800元；5.判令风绿公司支付范华兴社保赔偿15346.4元（每月476.45元，共32个月）；6.判令风绿公司支付范华兴违约金3000元；7.判令风绿公司支付范华兴精神损失费、健康损失费18000元。一审中，范华兴增加一项诉讼请求，请求判令风绿公司支付拖欠发放工资50%以上的赔偿金75000元。 一审法院认定事实如下：范华兴于2016年4月入职风绿公司，工作岗位是机动工，工作内容包括清洗地面等，工资标准为1800元/月。2018年2月8日，范华兴在工作中清洗生活垃圾地面时，右手手背被洗涤剂灼伤，后到成都市第二人民医院等医疗单位进行门诊治疗，诊断为三度烧伤。 范华兴在职期间，风绿公司按月通过银行转账的方式向其支付劳动报酬，但未为其购买社会保险。风绿公司认可每月从范华兴工资中扣除20元用于购买意外保险，范华兴受伤后，未获意外保险赔付。风绿公司认可于2016年9月和2017年2月扣发范华兴工资合计1200元。2018年11月24日，范华兴从风绿公司离职。 2019年5月16日，就本案所涉劳动争议，范华兴作为申请人，向成都市锦江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以“当事人主体不适格”为由不予受理，并告知范华兴可以就该项劳动争议事项向人民法院起诉。范华兴遂提起本案诉讼，诉请如前。 另查明，范华兴出生于1957年8月14日，于2017年8月14日年满六十周岁。在原一审（2019）川0193民初6718号民事判决书送达后，风绿公司按照判决金额，于2019年11月4日通过银行转账的方式向范华兴支付“赔偿费”2340元。 以上事实，有范华兴身份信息、风绿公司企业信息、工资银行流水、医疗票据、《劳动仲裁申请书》、锦劳人仲委不字（2019）144号《不予受理通知书》、付款回单及双方当事人当庭陈述等证据在案为证。 一审法院认为，范华兴2016年4月入职风绿公司，双方之间的劳动关系合法有效。风绿公司主张于2017年8月15日与范华兴建立劳务关系，并提交有范华兴签名的《劳务协议》予以证明。范华兴认可签名的真实性，但辩称日期并非其本人书写，没有签过此份合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”范华兴于2017年8月14日年满六十周岁，故不论《劳务协议》是否真实有效，双方劳动合同均自范华兴达到退休年龄时终止，范华兴继续为风绿公司提供劳动，双方建立劳务关系。针对范华兴的诉讼请求，一审法院分别述评如下： 关于医疗费、护理费、生活补贴费、误工费。范华兴在工作中右手手背被洗涤剂灼伤并就医，风绿公司及范华兴本人均未申请工伤认定。范华兴要求风绿公司支付医疗费3248.2元，并提交了门诊发票、医疗单位出具的收据，风绿公司认为范华兴因手部受伤就医实际产生的医疗费用不足500元，对范华兴主张的500元以内的医疗费用予以认可，对其余金额不予认可。一审法院认为范华兴提供的医疗票据，剔除就诊人非范华兴本人的票据和重复票据外，金额共计3108.76元，减去其中消化内科、心血管内科等明显不属于烧伤医疗的费用共计1851.3元，确认范华兴因烧伤产生医疗费用共计1257.46元（详见附表）。范华兴未提供证据证明其受伤后需要人员护理，其受伤休假期间，风绿公司亦未停发其工资，其要求风绿公司支付护理费、生活补贴费、误工费的诉讼请求没有事实依据，不予支持。 关于扣发工资。范华兴主张风绿公司分别于2016年9月、2017年2月扣发其工资500元、700元，并提交其工资银行流水予以证实，风绿公司对此予以认可，故确认风绿公司应当支付范华兴扣发的工资1200元。 关于扣发的意外保险费及意外保险赔付。2016年4月至2018年11月范华兴在职期间，风绿公司每月从其工资中扣减20元用于购买意外保险，范华兴要求风绿公司予以退还，风绿公司予以认可，故确认风绿公司应当退还范华兴意外保险金640元（20元/月×32个月）。范华兴要求风绿公司以医疗费为标准向其支付意外保险赔付金的诉讼请求，没有事实和法律依据，不予支持。 关于解除劳动关系经济补偿金。范华兴要求风绿公司向其支付解除劳动关系经济补偿金，风绿公司不予认可，提出公司因范华兴达到退休年龄，与其解除劳动关系合法，不应支付经济补偿金。范华兴于2017年8月14日年满六十周岁，达到法定退休年龄，双方劳动关系终止，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后应当支付经济补偿金的情形。范华兴要求风绿公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故不予支持。 关于社保赔偿。范华兴2016年4月入职风绿公司，在2016年4月至2017年8月14日（范华兴年满六十周岁）期间，范华兴与风绿公司之间成立劳动关系，风绿公司未为范华兴购买社会保险。范华兴可据此向社会保险行政部门申请办理相关社会保险补缴事宜，如果在申请办理之后对社会保险待遇损失等事项仍有异议，可另行主张权利。 关于违约金、精神损失费、健康损失费。范华兴要求风绿公司向其支付违约金及精神损失费、健康损失费，但未提供相应证据，相关诉讼请求没有事实和法律依据，故不予支持。 关于拖欠发放工资赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”之规定。劳动者就用人单位拖欠工资、加班工资以及经济补偿金的行为，要求用人单位加付赔偿金的适用条件是由劳动行政部门责令用人单位支付而用人单位仍逾期不支付。本案中，并无上述劳动行政部门责令用人单位支付而用人单位仍不支付的情形，且范华兴主张的赔偿金金额明显没有事实和法律依据，故对范华兴要求风绿公司加付赔偿金的主张，不予支持。 综上，风绿公司应当支付范华兴医疗费1257.46元，2016年9月、2017年2月扣发的工资1200元，2016年4月至2018年11月扣发的意外保险费640元，合计3097.46元。对风绿公司已经向范华兴支付2340元予以品迭，风绿公司还应当向范华兴支付757.46元。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条、第八十五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、风绿公司于判决生效之日起十日内向范华兴支付757.46元；二、驳回范华兴的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行的债务利息。一审案件受理费5元，由风绿公司负担。 二审期间，风绿公司向本院提交承诺书，拟证明双方约定风绿公司不为范华兴购买社保，只是督促其自行购买社保。经质证，范华兴认为其未签字出具该承诺书，该承诺书无日期，未加盖公司公章，其之前在成都其他公司工作过，购买了成都市城镇社保，其于2017年8月14日年满60周岁，所以在2016年4月入职风绿公司时，不可能承诺公司不购买社保。 对该证据是否采信，本院将结合在案证据及案件查明的其余事实，综合予以认定。 本院经二审查明的事实与一审查明的事实一致；本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，根据《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款规定“民法典实施前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。”因本案法律事实发生于民法典实施前，故适用当时的法律、司法解释。本案为民事纠纷案件，范华兴有关风绿公司承担刑事责任的请求，并非本案审理范围。关于违约金，无事实和法律依据，不予支持。关于医疗费，范华兴在工作中手背被洗涤剂灼伤并就医治疗，根据范华兴提交的医疗票据及门诊病历、病情证明书、处方笺等证据，与其治疗手背外伤治疗具有关联性的费用金额为1257.46元，其主张本次受伤导致其胃肠道病症发生、心血管不适等，但未举证证明手背外伤与消化系统、心血管疾病具有法律上的因果关系，一审对该部分费用不予支持，并无不当。 关于意外保险费，根据双方一致陈述，风绿公司每月从范华兴工资中扣除20元但未购买意外保险，故风绿公司也无法获得意外保险费的赔付款，范华兴主张风绿公司应当按照医疗费标准另行支付意外保险赔付金的请求，于法无据，本院不予支持。 关于社会保险损失、医疗返还费，根据其二审陈述，该上诉请求系第5项诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号）第一条规定，范华兴可就双方存在劳动关系期间的社会保险费用向社会保险行政管理部门申请办理补缴，若对社会保险待遇损失有异议，可另行主张。 关于工伤处理延误费，范华兴未举证证明风绿公司经劳动行政部门责令支付拖欠工资等而风绿公司仍不支付，故不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的用人单位加付赔偿金的情形及适用条件，一审法院对该请求未予支持，并无不当。 关于罢工罚款费，该请求系第2项诉讼请求，风绿公司分别于2016年9月、2017年2月扣发范华兴工资500元、700元，一审对该请求予以支持。 关于年度补贴金、劳动争议延误费、未发清工资、加班费的请求，均为范华兴在二审中新增的独立诉讼请求，因双方不同意调解，根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十八条第一款规定，范华兴可另行起诉。 综上，范华兴的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由范华兴负担。 本判决为终审判决。 本案判决生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，权利人申请执行后，人民法院依法对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审 判 长  邱 寒 审 判 员  陈丽华 审 判 员  孙 韬 二〇二一年五月二十七日 法官助理  折 月 书 记 员  宋 杰 附：范华兴医疗费梳理清单 医疗机构时间科室类别金额病例印证金额小计确认金额合计锦江康益诊所2018.2.10包扎、药费60.5收据138.5138.5元2018.3.2换药、药费282018.3.5换药、药费302018.3.6换药102018.3.8包扎费10四川友谊医院2018.3.12急诊外科挂号诊查费111111元2018.10.27呼吸内科挂号诊查费1111成都市第二人民医院2018.3.13烧伤门诊挂号诊查费13188.36共计2948.26元，减去明显不属于烧伤医疗的费用1840.3元，确认成都市第二人民医院医疗费1107.96元西药费74.36用药清单：软膏治疗费1012018.3.14烧伤门诊挂号诊查费13门诊病例、病情证明书：右手化学烧伤1月，门诊换药184.62治疗费101材料费70.622018.3.16治疗费101171.62材料费70.622018.3.20烧伤门诊挂号诊查费13病情证明书：1%三度烧伤，门诊换药184.62治疗费101材料费70.622018.3.24消化内科挂号诊查费13250.98西药房87.48治疗费101材料费49.52018.3.27烧伤门诊挂号诊查费13117.74中成药费32.74用药清单：软膏治疗费72消化内科挂号诊查费11病情证明书：胸腹部CT检查491检查费4802018.3.30烧伤门诊挂号诊查费11261检查费180检查费30治疗费40消化内科挂号诊查费1338.5西药费25.5处方笺：消化内科药物心血管内科挂号诊查费13132018.4.2消化内科挂号诊查费13病情证明书：复合型溃疡，慢性胃炎伴糜烂；处方笺：消化内科药物1046.822018.4.2治疗费402018.4.2西药费185.572018.4.2治疗费432018.4.2材料费0.882018.4.2诊察费152018.4.2麻醉费1852018.4.2材料费50.372018.4.2检查费1002018.4.2检查费414医疗费金额总计1257.46元注：标注底色的部分为明显不属于烧伤医疗费的金额。