山东省济南市历城区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁0112民初3051号 原告：高培东，男，1977年12月22日出生，住济南市济阳区。 委托诉讼代理人：王凯（系高培东之妻），住济南市济阳区。 委托诉讼代理人：黄丹，山东华剑律师事务所律师。 被告：济南三重电力设备有限公司，住所地山东省济南市历城区，统一社会信用代码91370112MA3N5A278Y。 法定代表人：张海英，总经理。 委托诉讼代理人：王传茹，山东舜泽律师事务所律师。 委托诉讼代理人：许晓峰，山东舜泽律师事务所实习律师。 被告：涿鹿华达生物热电有限公司，住所地涿鹿县工业园区，统一社会信用代码91130731782585946W。 法定代表人：周超，总经理。 原告高培东与被告济南三重电力设备有限公司（以下简称三重公司）、被告涿鹿华达生物热电有限公司（以下简称华达公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年3月24日立案。依法适用简易程序，于2021年4月26日公开开庭进行了审理。原告高培东及其委托诉讼代理人王凯、黄丹，被告三重公司的委托诉讼代理人王传茹、许晓峰到庭参加诉讼，被告华达公司经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告高培东向本院提出诉讼请求：1.请求法院判令两被告赔偿原告医疗费25296元、误工费176880元（240元/天*737天=176880元，自2018年11月6日起计算至2020年11月12日止，共计737天，240元/天）、护理费73700元（100元/天*737天=73700元，自2018年11月6日起计算至2020年11月12日止，共计737天，100元/天）、交通费970元、精神损害抚慰金10000元等费用共计286846元，其他费用另案主张；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告三重公司系劳务关系。2018年9月17日，被告三重公司与被告华达公司签订承包合同，约定三重公司承包华达公司的锅炉配套布袋除尘器技改项目。2018年11月2日，项目进入收尾阶段时，被告找到了包括原告在内的四个人开车到了涿鹿。2018年11月5日，货物运到后，原告等四人开始干活，先是从车上卸载了铁线笼，后又开始卸布袋。原告在背第二个布袋的时候布袋折到原告头上，原告摔倒，颈部受伤。后原告被送往涿鹿县医院进行治疗，诊断为颈部外伤、颈部脊髓损伤。2018年11月6日原告办理出院手续回济南治疗。目前原告失去劳动能力，也没有相关的收入来源，无力承担后续的治疗费用等相关费用，加之被告对原告的损伤依然不管不问，这极大地损害了原告的合法权益。综上所述，依据《民事诉讼法》、《侵权责任法》及其相关法律法规之规定，为维护原告合法权益，特诉至法院，望法院判如所请。 被告三重公司辩称，一、三重公司不存在过错，不应承担赔偿责任。1.三重公司与原告之间是一种临时用工关系，原告在应职之时，隐瞒其自身病情，且原告曾发生过车祸，腿伤骨折未愈，原告明知身体不适合体力劳动，故意隐瞒个人健康状况，致使在劳作之时旧疾复发。原告存在主观过错。2.三重公司在用工前也进行过相应身体健康提示和风险释明，已尽到相应的风险告知义务，原告在劳动过程中，无论是劳动项目、劳动强度还是劳动时间、劳动场所，均不属于高风险的劳动，三重公司也提供了足够的安全保障措施；在整个劳务过程中，曾多次询问原告的身体状况，原告每次都是答复“没问题”。3.原告诉求伤情是陈旧性慢病，是旧疾，并非在提供劳务过程中产生，且原告受伤后，三重公司第一时间联系120急救，不存在迟延救援，没有造成病情延误或病情扩大。综上，依据《民法典》第1174条“损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。”第1192条“……提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”，三重公司在事故中不存在过错，不应承担赔偿责任。二、原告主张的误工期、护理期应以鉴定意见为准，其主张的误工费、护理费标准没有事实依据和法律依据，因为三重公司不存在过错，所以不应承担赔偿责任。退一步讲，即便三重公司承担误工费、护理费也应在其过错比例及司法鉴定结果的范围内承担。1.关于误工期、护理期，鉴定意见为“被鉴定人高培东伤后，误工期限为60日；1人护理45日。”原告坚持误工费、护理费的时间期限均为737天没有事实和法律依据，应以司法鉴定意见书结果为准。2.关于误工费、护理费的标准。①误工费：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”原告是农民身份，无固定工作，其主张240元/天，是原告当时临时雇工去外地劳务的标准，不能作为计算误工费的标准；原告应提供因事故本人减少损失的证据，或者按照山东省2019年度城镇居民可支配收入42329元/年的标准来计算，即116元/天。②护理费：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。……护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。”原告应提供护理人员的收入状况，雇佣护工应提供相关证据，或者按照济南市护理人员日工资标准每人每天100元计算。三、原告主张精神损害抚慰金没有法律依据。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定：“因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。……”；第十一条规定：“受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻或者免除侵权人的精神损害赔偿责任。”本案中，原告诉求伤情是其自身陈旧性慢病复发，并非三重公司侵权造成，且其对自身旧病复发存在主观过错，也未对原告精神造成严重损害后果，故不应赔偿。综上，请依法驳回原告的诉讼请求。 被告华达公司（缺席）未答辩。 本院经审理认定事实如下： 高培东曾于2019年8月19日以三重公司为被告向本院提起诉讼，要求确认双方间存在事实劳动关系。本院作出的（2019）鲁0112民初7454号民事判决认定：“2018年9月17日，三重公司与华达公司签订承包合同，约定三重公司承包华达公司的锅炉配套布袋除尘器技改项目。2018年11月2日，项目进入收尾阶段，三重公司副经理张勇给案外人张相利联系，让张相利找几个人去涿鹿县城干几天活。张相利就从劳务市场上找了陈庆良、王四亮，并给高培东打了电话，询问高培东是否愿意过去干几天，每天报酬240元。高培东表示同意后，随张勇、张相利等一行五人开车到了涿鹿。因货物未及时运到，高培东等人休息了两天。2018年11月5日，货物运到后，张相利、高培东、陈庆良、王四亮开始干活，先是从车上卸了铁丝笼，后又开始卸布袋。一个布袋大约30千克左右，由张相利在车上向下派发，高培东等人背到四、五米远的地方。高培东背第二个布袋时，布袋折到高培东头上，高培东摔倒，颈部受伤。后张勇拨打了120急救电话，高培东被送往涿鹿县医院进行治疗，诊断为颈部外伤、颈部脊髓损伤。2018年11月6日，高培东办理出院回到济南，后去山东省中医院、山东大学齐鲁医院进行过诊疗。高培东认可张勇回济南后合计支付过9000元。”该判决认为：“通过证人张相利的证言及高培东、三重公司的当庭陈述，可以认定高培东是在提供临时劳务过程中受伤。双方并未有建立劳动关系的意思表示，不符合劳动关系的特征。高培东请求确认与三重公司之间存在劳动关系，不符合法律规定，本院不予支持。高培东可另行依法主张权利。”高培东基于上述判决认定的事实，提起本案诉讼。 高培东在涿鹿县医院治疗支出的医疗费及120急救费均系三重公司垫付。张勇向高培东支付的9000元款项系三重公司向高培东支付。 2018年11月9日，高培东在山东大学齐鲁医院进行检查；2019年4月23日，高培东在山东大学齐鲁医院进行放射性检查；4月29日，高培东在山东大学齐鲁医院进行磁共振颈髓平扫，放射科MR报告单记载检查结论为：C3-4、C4-5、C5-6、C6-7椎间盘突出并椎管狭窄，颈椎退行性变；C1-2水平脊髓变细及脊髓内异常信号，请结合临床；4月30日，在山东大学齐鲁医院骨外科门诊检查；12月3日，高培东经山东大学齐鲁医院诊断为：1.颈脊髓损伤；2.寰枢椎脱位；治疗或建议：1.营养神经；2.建议手术治疗。高培东未提交该次诊查的收费票据；高培东在山东大学齐鲁医院共花费医疗费812.14元。 2018年11月10日，高培东在济阳县人民医院进行了颈椎MR检查，诊断报告记载影像学意见为：1.颈椎退行性变，C3/4、C4/5、C5/6、C6/7椎间盘轻度突出并椎管狭窄；2.C2椎体水平颈髓水肿，建议复查，高培东为此花费医疗费797元。 2018年11月10日至2019年3月15日期间，高培东分别在济阳县邢渡村卫生室、济南市天桥区大桥镇山后陈村卫生室进行诊疗，共花费诊疗费22417元。 2018年11月13日及2019年4月23日，高培东在济南中医药大学附属医院脊柱骨科门诊支付诊治费42元。2019年4月29日、4月30日，高培东在山东爱新卓尔大药房有限公司济南文化西路分公司共拿药花费1710.6元。 高培东申请对其伤残等级等进行司法鉴定，本院依法委托山东金剑司法鉴定中心济南分所进行司法鉴定。该鉴定中心于2021年1月20日作出鲁金司法鉴定中心济分所[2021]临鉴字第30号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.高培东的伤残不构成人体伤残等级；2.高培东伤后误工期限为60日，1人护理45日；3.高培东今后无特殊后续治疗费用。经质证，高培东对该鉴定意见部分有异议，认为其受伤后，至今手脚麻木，但是在第四项鉴定结论中却写明其双上肢活动自如，双下肢活动自如，肌力、肌张力正常；根据其自身状况今后需要手术治疗，但鉴定意见中却写明其今后无特殊后续治疗费；在回复函中鉴定机构认为，高培东已后期作了整复固定，但根据高培东的情况，高培东自受伤至今一直作保守治疗，因其经济能力和家庭状况十分有限，还没有作整复固定；鉴定意见中对于高培东因为颈部外伤、颈部脊髓损伤等问题，没有进行详细的鉴定，也没有对其病情进行进一步的了解，而是将这种情况归入为其之前的旧伤。三重公司无异议。本院认为，该鉴定机构具有相应的鉴定资质，鉴定人具有相应的鉴定资格，鉴定程序符合法律规定，对该鉴定意见，本院予以采信。高培东支出了司法鉴定费1600元。 本院认为，公民享有生命健康权，公民的人身、财产权利受法律保护。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。高培东系在从事雇佣活动中遭受人身损害，三重公司作为雇主应当承担赔偿责任。因高培东系在背布袋时遭受损害，并非因在安全生产事故中遭受人身损害，高培东主张华达公司承担连带责任，于法无据，本院不予支持。 对高培东的合理损失，本院认定如下： 1.医疗费25296元，有高培东提交的医院医疗门诊收费票据、卫生室处方笺、医院门诊病历、检查报告单予以证实，本院予以认定。 2.误工费7187.84元。根据鉴定意见，高培东误工期限为60日。其提交的淄博晟康发电设备技术有限公司出具的证明仅有该公司公章无相关负责人的签名，不足以证明其工资每天300元的事实，本院不予采信。另（2019）鲁0112民初7454号民事判决中记载的“每天报酬240元”仅是高培东向三重公司提供上述劳务的报酬是每天240元，该标准并非其固定收入的标准，且其未提交证据证明其最近三年的平均收入状况，高培东的误工费应按照2020年度山东省城镇居民人均可支配收入43726元/年标准计算。 3.护理费5400元。根据鉴定意见，高培东护理期限45日，1人护理，应参照济南市护工从事同等级别护理的劳务报酬标准120元/天计算高培东的护理费5400元。 4.交通费500元。刘宝林因伤住院治疗确有交通费的必要支出，本院酌定支持500元。 5.鉴定费800元，有高培东提交的司法鉴定费发票证实，因高培东申请的鉴定事项中有两项未予支持，因此支出的鉴定费用应由其自行承担，本院酌定支持800元作为高培东的合理损失。 三重公司已支付高培东的9000元款项应自上述合理损失中扣除。 高培东主张三重公司赔偿精神损害抚慰金10000元的诉讼请求，其未提交证据证明本次事故给其造成严重后果，对其该诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释[2003]20号）》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条规定，判决如下： 一、被告济南三重电力设备有限公司赔偿原告高培东医疗费25296元； 二、被告济南三重电力设备有限公司赔偿原告高培东误工费7187.84元； 三、被告济南三重电力设备有限公司赔偿原告高培东护理费5400元； 四、被告济南三重电力设备有限公司原告高培东交通费500元； 五、被告济南三重电力设备有限公司原告高培东鉴定费800元； 上述赔偿款项合计39183.84元，扣除济南三重电力设备有限公司已支付的9000元，余款30183.84元，限被告济南三重电力设备有限公司于本判决生效之日起十日内履行。 六、驳回原告高培东的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5602元，减半收取计2801元，由原告高培东负担2506元，被告济南三重电力设备有限公司负担295元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济南市中级人民法院。 审 判 员 周继贤 二〇二一年五月二十七日 法官助理 梁红敏 书 记 员 陈 萌