吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）吉0303民初1144号 原告:李笑亮,女,1972年12月31日生,汉族,住址吉林省四平市铁西区。 原告:崔福军,男,1963年3月13日生,汉族,住址吉林省梨树县。 原告:郝庆佩，男，汉族,1960年9月4日生,汉族,住址吉林省梨树县。 原告:赵忠，男，1962年7月2日生,汉族,住址吉林省四平市铁西区。 原告:尤春苓,女,汉族,1966年12月29日生,汉族,住址辽宁省海城市。 原告:刘安波，女,汉族,1962年9月21日生,汉族,住址吉林省梨树县。 原告:王秀娟，女，汉族,1968年10月5日生,汉族,住址辽宁省海城市。 原告：马宏英,女,汉族,1975年11月8日生，汉族,住址吉林省公主岭市。 原告:师娥娥,女,汉族,1961年11月12日生,汉族,住址河南省浚县。 诉讼代表人:崔福军,男，1963年3月13日生，汉族，住址吉林省梨树县。 诉讼代表人:郝庆佩,男,汉族,1960年9月4日生,汉族,住址吉林省梨树县。 被告:四平市糖果厂。 住所地:四平市铁东区北六马路。 法定代表人:吴建新，董事长。 委托代理人：罗士臣，男，1967年3月11日生，汉族，住吉林省四平市铁东区。 原告李笑亮、崔福军、郝庆佩、赵忠、尤春苓、刘安波、王秀娟、马宏英、师娥娥（以上9人以下简称李笑亮等9人）诉被告四平市糖果厂（以下简称四平糖果）劳动争议纠纷一案，本院于2021年5月13日受理后，本院依法适用简易程序，于2021年5月25日公开开庭进行了审理。原告李笑亮、崔福军、郝庆佩、赵忠、尤春苓、刘安波、王秀娟、马宏英、师娥娥委托诉讼代表人崔福军、郝庆佩，被告四平市糖果厂委托诉讼代理人罗士臣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李笑亮等9人诉称，各原告自1980年起陆续到被告单位工作,最晚工作至2004年5月单位并改。现各原告均已到退休年龄，去单位取档案,发现档案丢失,无法缴纳社保。各原告向四平市铁东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系，仲裁委裁定不予受理。原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求人民法院依法支持各原告的诉讼请求。1.依法确认原告李笑亮与被告自1989年1月至2004年5月存在劳动关系;2.依法确认原告崔福军与被告自1980年12月至2004年5月存在劳动关系;3.依法确认原告郝庆佩与被告自1980年12月至2004年5月存在劳动关系;4.依法确认原告赵忠与被告自1980年12月至1999年6月存在劳动关系；5.依法确认原告尤春苓与被告自1983年1月至1995年6月存在劳动关系;6.依法确认原告刘安波与被告自1980年12月至2004年5月存在劳动关系;7依法确认原告王秀娟与被告自1985年1月至1995年6月存在劳动关系;8依法确认原告马宏英与被告自1992年1月至1995年6月存在劳动关系;9.依法确认原告师娥娥与被告自1980年12月至2001年5月存在劳动关系;10.要求被告给付9名原告经济补偿金200元；11、本案诉讼费用由被告承担。 被告四平糖果辩称，同意原告关于依法确认劳动关系的诉请，但是要求给付经济补偿金200元，没有法律和事实依据，应当依法驳回。 本案在开庭审理时，原告、被告为证明自己的主张，分别向法庭提供证据材料如下： 原告李笑亮等9人向法庭提供如下证据： 证据一：原告身份证复印件，证明：原告主体身份。被告四平糖果质证认为，对该证据没有异议。 证据二：仲裁申请书、不予受理通知书，证明：本案经过仲裁前置程序，起诉符合程序。被告四平糖果质证认为，对该证据没有异议。 证据三：非公司法人吊销情况，证明：四平市糖果厂于1980年12月7日成立，于2017年6月26日被四平市工商行政管理局铁东分局依法吊销营业执照。被告四平糖果质证认为，对该证据没有异议。 证据四：招收固定工人介绍信9张，证明：原告李笑亮等9人被被告糖果厂录用的事实。被告四平糖果质证认为，对该证据没有异议。 证据五：四平市糖果厂证明一份，证明：李笑亮等9人参加工作的起止时间，及档案丢失情况。被告四平糖果质证认为，对该证据没有异议。 证据六：证人王某某证言，证明四平市糖果厂是1980年成立的，成立时我就是糖果厂的董事长，后来我退休了，吴建新接管糖果厂后续工作，原告李笑亮等9人是我糖果厂的员工。李笑亮自1989年1月到我厂工作，工作至2004年5月;崔福军自1980年12月到我厂工作，至2004年5月;郝庆佩自1980年1月到我厂工作，工作至2004年5月;赵忠自1980年12月到我厂工作，工作至1999年6月；尤春苓自1983年1月至1995年6月存在劳动关系;刘安波自1980年1月到我厂工作，工作至2004年5月;王秀娟自1985年1月到我厂工作，工作至1995年6月;马宏英自1992年1月到我厂工作，工作至1995年6月;师娥娥自1980年12月到我厂工作，工作至2001年5月。上述九人档案，由于我厂管理不善丢失。 经审理查明：李笑亮等9人于1980年12月至2004年5月期间到被告四平糖果工作。被告四平市糖果厂于1980年12月7日成立，于2017年11月1日被四平市工商行政管理局铁东分局依法吊销营业执照。 以上事实有原告李笑亮等9人身份证复印件9份、劳动仲裁申请书9份、不予受理通知书9份、招收固定工人介绍信9张、证明一份、证人王某某证言、非公司法人吊销情况及当事人陈述等证据在案予以佐证。 本院认为，劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。原告李笑亮等9人在四平市糖果厂工作，作为该厂的工人，工资由四平市糖果厂发放，并接受四平市糖果厂单位的管理，从事四平市糖果厂单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告四平市糖果厂对此亦无异议，故本院确定原告李笑亮等9人与四平市糖果厂之间形成事实劳动关系。对于具体期限方面，原告李笑亮等9人提供的招收固定工人介绍信9张、证明一份、证人王某某证言能够证明原告李笑亮等9人与被告四平糖果自1980年12月至2004年5月相应期间存在事实劳动关系。故原告李笑亮等9人的诉讼请求本院予以支持。对于原告李笑亮等9人诉请要求被告四平糖果补偿各原告经济补偿金每人200.00元，因为没有相关证据予以证明，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条之规定，判决如下： 一、1.确认原告李笑亮与被告四平市糖果厂自1989年1月至2004年5月期间存在劳动关系;2.确认原告崔福军与被告四平市糖果厂自1980年12月至2004年5月期间存在劳动关系;3.确认原告郝庆佩与被告四平市糖果厂自1980年12月至2004年5月期间存在劳动关系;4.确认原告赵忠与被告四平市糖果厂自1980年12月至1999年6月期间存在劳动关系；5.确认原告尤春苓与被告四平市糖果厂自1983年1月至1995年6月期间存在劳动关系;6.确认原告刘安波与被告四平市糖果厂自1980年12月至2004年5月期间存在劳动关系;7.确认原告王秀娟与被告四平市糖果厂自1985年1月至1995年6月期间存在劳动关系;8确认原告马宏英与被告四平市糖果厂自1992年1月至1995年6月期间存在劳动关系;9.确认原告师娥娥与被告四平市糖果厂自1980年12月至2001年5月期间存在劳动关系; 二、驳回原告李笑亮、崔福军、郝庆佩、赵忠、尤春苓、刘安波、王秀娟、马宏英、师娥娥其他诉讼请求。 案件受理费90.00元，被告四平市糖果厂负担45.00元，本院退还原告李笑亮、崔福军、郝庆佩、赵忠、尤春苓、刘安波、王秀娟、马宏英、师娥娥每人5.00元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省四平市中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员  于剑英 二〇二一年五月二十五日 书记员  陈 迪