四川省合江县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川0522民初1811号 原告：合江县迦南美地美容店，住所地四川省泸州市合江县符阳街道（原合江镇）符信路94号，统一社会信用代码92510522MA67D6JB2X。 经营者：陈小华，女，1974年11月17日出生，汉族，住四川省合江县。 委托诉讼代理人：钱静，四川万盛行律师事务所律师。 被告：郑莉梅，女，1986年11月8日出生，汉族，住四川省合江县。 被告：周希霞，女，1988年4月11日出生，汉族，住四川省合江县。 原告合江县迦南美地美容店(以下简称迦南美地)与被告郑莉梅、周希霞劳务合同纠纷一案，本院于2021年4月14日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告迦南美地委托诉讼代理人钱静，被告郑莉梅、周希霞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 迦南美地向本院提出诉讼请求：1.判令二被告返还原告10000元；2.二被告承担原告的损失（律师代理费）4000元。事实与理由：二被告在合江县××街道××街合伙经营一家美容店。2021年3月初，因生意不好且店面租赁期将于4月初届满，二被告打算不再继续经营。后其联系原告，希望原告收购其店内余下的美容产品，并闭店到原告处上班。2021年3月7日起，双方协商入职等事宜，约定原告支付二被告1万元（包括收购其美容产品的费用和闭店后的经营损失），并承诺若二被告工作满一年，再支付二被告各2500元作为奖励。2021年3月17日双方达成口头协议，原告给二被告各转账5000元。2021年3月9日，二被告填写了入职登记表并写明若未在原告处工作满一年，被告退还收取的1万元。双方的约定系真实意思表示，合同合法有效，原告依约履行了合同义务，二被告却在收钱后拒绝到原告处上班，也不和原告清点交付产品，已构成违约。原告多次联系二被告未果后报警，经派出所调解未果。原告就双方争议向合江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁不予受理，遂诉至法院。 郑莉梅、周希霞辩称，1.二被告合伙的“依薇蓝”美容店的生意不好，想将店里的美容用品和店的租赁关系转让给其他人。经与原告协商，双方口头约定将二被告的店及店内物品全部打包1.5万元处理，先付1万元，在原告处上班满1年再支付剩余5000元，各人2500元，未满1年就不再支付。二被告上2天班后，原告将转店的1万元转过来，还有5000元未付。因二被告是熟手，承诺工资太低，找原告涨工资却要求每人投资2.7万元，故离职了。2.转店合同和员工合同是两件事，原告先行违约，二被告未违约。 本案争议焦点为二被告是否应当返还原告1万元并承担4000元的律师代理损失费？ 迦南美地为证明起诉主张，出示了下列证据：1.原告的营业执照、经营者的身份证、被告的身份证，证明原、被告的身份情况，为本案的适格当事人；2.网上银行的电子回单、农业银行账户明细清单，证明原告履行合同向二被告支付了包括产品收购在内的一万元；3.微信聊天记录，证明二被告违反约定，在收取原告的补偿金后拒绝到原告处上班，致纠纷发生，原告报案后经派出所调解，二被告仍拒绝还钱；4.迦南美地的入职登记表，表中备注入职未满一年各退还现金5000元，工作一年后各支付2500元，证明二被告从2021年3月9日起自愿签订入职申请到原告处上班，原告承诺的2500元的条件是在原告处做满一年后才给予的奖励，并非被告所说的转店的费用，按照双方约定，被告在原告处没有工作满一年，原告要求被告退还一万元符合约定；5.发票、委托合同，证明因二被告违约，原告为主张权利产生的合理费用4000元，此损失是因被告违约给原告带来的不合理支出；6.合江县仲裁委不予受理通知书、仲裁申请书，证明原告依照法定程序向劳动仲裁委提出仲裁申请被驳回的事实。 郑莉梅质证认为，证据二中收到的是转店费；证据四中签订员工合同上班是事实，但对备注有异议，一万元各人5000元是转店费，2500元的奖励及未做满一年退现金5000元不成立；证据五的律师费不应由二被告承担，劳务合同和转店合同是两回事；证据六不了解；对其余证据无异议。在派出所时二被告的调解意见是各退原告2000元，了结此事，但原告不同意，反诬诈骗。 周希霞质证认为，2500元的奖励不成立，不管哪里做工都不可能奖励2500元，2500元是转店费，其余意见与郑莉梅一致。 郑莉梅、周希霞为证明抗辩主张，出示了下列证据：1.光盘一张，证明原、被告的转店录音、聊天记录；2.农业银行和建设银行的收款截图，证明1万元是转店费。 迦南美地质证认为，对证据一的真实性无异议，但可以证明1.原、被告仅讨论了被告店内剩余产品的收购问题，而无任何涉及转店以及相关费用的证据；2.从聊天记录可看出3月16日后，因被告拒绝与原告联系，双方发生纠纷到派出所处理的事实；对证据二的真实性无异议，但该证据只证明原告履行了义务，无法证明该费用的性质为转店费。 本院经审理认定事实如下：2021年3月初，被告郑莉梅、周希霞合伙经营的“依薇蓝”美容店因经营不善欲转店歇业。原告迦南美地的经营者陈小华得知情况并实地查看后，认为二被告有较为丰富的美容经验及技术，双方遂协商由二被告去原告处入职上班，原告拟给予二被告1.5万元，作为接收二被告店内剩余美容产品及给予适当补偿。3月9日，二被告在原告处填写了入职登记表后上班，在登记表备注上载明“入职第一天，公司给5000元现金，在迦南美地工作一年后给2500元，以后辞职，需要提前二个月写申请，如没有做满一年，退现金5000元”。原告于3月12日通过银行向二被告各转账5000元，交易用途为转店。3月14日下午，因二被告提出涨薪未果即提出离职，原告遂要求其返还银行转账1万元，双方由此发生纠纷，经当地派出所调解后，原告又向合江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁未受理，遂诉至法院。 本院认为，因二被告合伙经营美容店不善，又有美容经验和技术，原告拟招聘其入职以拓展业务，双方遂口头协商由二被告“转店”，实际上由二被告向原告交付剩余的美容产品后歇业，然后去原告处入职上班，原告给予每人5000元，干满一年后再给每人2500元，未干满一年每人退5000元。前述约定是双方的真实意思表示，是附条件的民事法律行为，本院予以确认。至于二被告提出对入职登记表备注上的内容不认可，亦未签字，尽管当时双方有分歧，但后来二人当天即去上班，二被告在答辩中“店面开不走了”才“转店”，因此，二被告在衡量自身经营情况后最终接受备注的内容和条件，是理性选择的结果。对于二被告因提出涨薪未果，仅上班几日便提出离职，实际上未按双方前述约定履行，已构成违约，应当视为双方因此解除了劳务合同，终止了合同的权利义务关系。因此，原告要求二被告返还银行转款1万元的诉求成立，本院予以支持，但其主张的律师费发票系复印件，且已由泸州伯特利健康管理咨询有限公司负担，由此请求二被告负担的理由不成立，不是本案必然产生的费用，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法典》第一百五十八条、第四百九十条第二款、第四百六十五条第二款、第五百零九条第一款、第二款、第五百五十七条第二款、第五百六十六条第一款、第五百六十七条、第五百七十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下： 一、被告郑莉梅、周希霞于本判决生效后三日内各返还原告合江县迦南美地美容店银行转款5000元； 二、驳回原告合江县迦南美地美容店的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费150元，减半收取75元，由被告郑莉梅、周希霞共同负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审 判 员 陈斌 二〇二一年五月二十日 法官助理 陈蕾 书 记 员 王亮