广东省广州市番禺区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0113民初3543号原告：广州星片商贸有限公司，住所地广州市番禺区洛浦街厦滘村沙滘中路18巷10号402，统一社会信用代码91440113MA59B6Y319。法定代表人：符开秋，职务总经理。委托诉讼代理人：庄凯，广东品盛律师事务所律师。被告：冯园玲，女，1996年4月7日出生，汉族，住广东省化州市。委托诉讼代理：朱彩云，广东期待律师事务所律师。原告广州星片商贸有限公司（以下简称星片公司）与被告冯园玲劳动争议一案，本院于2021年2月25日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告星片公司的委托诉讼代理人庄凯，被告冯园玲及其委托诉讼代理人朱彩云到庭参加诉讼。本案现已审理终结。案件事实双方有争议的事项为第十、十一项，其他事项双方无争议。一、入职时间和工作岗位：冯园玲于2019年7月23日入职，任职亚马逊日本站运营。二、签订劳动合同情况：双方没有签订劳动合同，口头约定试用期三个月，冯园玲于2019年11月1日转正。三、出勤情况：冯园玲在职期间，均按约定正常出勤，没有请过假。四、解除劳动关系时间：双方于2020年8月25日解除劳动关系，冯园玲最后工作至当天离职。五、冯园玲2019年9月至2020年7月期间的应发工资为：2019年9月3800元、10月3800元、11月4300元、12月4300元，2020年1月4300元、2月3225元（实发）、3月4300元、4月4300元、5月4300元、6月4300元、7月4800元。六、双方确认2019年11月6日至2020年7月24日期间，冯园玲负责的亚马逊平台回款总金额为509214.762元，产生刷单费用1599.51元，头程运费24180.28元。七、仲裁请求：1.确认冯园玲与星片公司于2019年7月23日至2020年8月25日存在劳动关系；2.星片公司支付2019年8月23日至2020年7月22日未签订劳动合同二倍工资差额58056.80元；3.星片公司支付2019年11月6日至2020年7月24日期间的提成11275.80元。八、仲裁裁决结果。广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月8日作出穗番劳人仲案[2020]7413号非终局仲裁裁决：1.确认冯园玲与星片公司于2019年7月23日至2020年8月25日期间存在劳动关系；2.星片公司向冯园玲支付提成9861.95元；3.星片公司向冯园玲支付未签订劳动合同二倍工资差额50646.77元。星片公司对仲裁裁决不服，在法定期限内诉至本院。冯园玲未就仲裁裁决提起诉讼。九、诉讼请求：1.判令原告无需向被告支付提成工资9861.95元；2.判令原告仅需要按照每月2100元的基本工资向被告支付2019年9月29日至2020年7月22日期间未签订劳动合同的双倍工资差额19035元（2100元×9月+2020年2月应发双倍工资1680元×2-2020年2月已发工资3225元）；3.本案诉讼费由被告承担。十、关于提成问题。冯园玲主张双方在面试时口头约定工资构成为底薪（试用期3800元，转正后4300元）+提成（销售业绩利润的5%）+十三薪（年底多发一个月工资）+社保，但公司未结算其2019年11月6日至2020年7月24日期间的销售提成；双方口头约定提成按销售业绩利润的5%计算，但对于销售业绩利润如何计算双方没有约定，现其主张利润计算方式为：销售平台回款-头程运费-产品采购成本-刷单费，其中采购成本为273774元，经计算，其2019年11月6日至2020年7月24日期间的销售净利润为225516.135元，公司应向其支付提成11275.8068元。为此，冯园玲提交QQ聊天记录、录音（附文字版）、业绩提成工资表、销售数据、结算回款数据以及工资银行流水明细等予以证明。星片公司对QQ聊天记录、销售数据、结算回款数据、工资银行流水明细的真实性确认，但表示在聊天中公司并未认可提成，该数据不是净利润，对录音、业绩提成工资表的真实性不予确认。星片公司主张冯园玲的工资由基本工资及职务奖金构成（其中试用期基本工资2100元、职务奖金1700元；转正后职务奖金2150以及全勤50元，试用期后固定发放工资4300元，部分月份有社保补贴），双方未约定提成，且双方在多次对工资进行结算时，冯园玲均未提出异议；即使有利润提成，净利润的计算方法也应为：毛利（平台回款-利润提现手续费-采购成本-头程运费及关税）-运营成本（美工费用+国内仓库费用+办公室月租平摊+国内仓库人员费用2人平摊），其中提现手续费2591.883元、采购成本406845元，头程运费及关税24180.28元，运营成本44824.945元，经计算，2019年11月6日至2020年7月24日期间公司在亚马逊平台的销售净利润为30772.654元，星片公司表示采购成本是每一批次运送至日本仓库的全部货物的总成本，刷单费用也应当计入其中。为此，星片公司提供QQ聊天记录、与冯园玲同岗位职工工资表、冯园玲工资表、工资支付银行记录、利润提现手续费明细、国内仓库员工工资支付记录、仓库租赁合同、仓库费用支付记录、办公室租房合同、办公室租金缴费通知单、办公室租金支付记录、亚马逊平台收入统计表、货物成本统计表、净利润统计表予以证明。冯园玲对与冯园玲同岗位职工工资表、冯园玲工资表、利润提现手续费明细、货物成本统计表、净利润统计表的真实性不予确认，对其余材料的真实性确认，表示第三人的工资与本案无关，冯园玲收取工资后只是对工资底薪部分无异议，但就提成部分一直有与公司交涉；星片公司主张的部分费用属于公司运营成本，与计算提成无关，且公司主张的货物采购成本是总货物成本汇总，并非已售出货物的成本。本院认为，冯园玲提供的QQ聊天记录显示，冯园玲曾向星片公司发送“日本提成（11月-7月）”的文件，并有询问工资及提成何时结算，星片公司有接收文件且未否认冯园玲的提成主张，由此可见，双方确实存在提成的约定。根据双方陈述及举证，冯园玲在职期间，星片公司确实未向其支付提成，现冯园玲主张星片公司支付提成，合法合理，本院予以支持。关于提成计算标准，双方均未举证证实，本院采信冯园玲的主张，按销售净利润的5%计算。至于2019年11月6日至2020年7月24日期间冯园玲负责运营的亚马逊平台的净利润情况，双方对于应扣除头程运费、产品采购成本及刷单费并无异议，本院予以确认，双方争议的焦点为是否应扣除利润提现手续费、运营成本以及产品采购成本金额问题。首先，星片公司提交的利润提现手续费明细表显示的收入金额与双方确认的平台回款金额一致，该表显示提现确需产生手续费用，本院予以采信，经核算，手续费率为0.5%，故案涉销售回款的提现手续费为2546.07元（509214.762元×0.5%）。其次，销售利润应以业绩额扣减相关产品产生的成本，星片公司明确表示其计算的采购成本系仓储待销售货物的总成本，星片公司将其作为冯园玲销售产品的采购成本予以扣减，显然不合理，因星片公司未就冯园玲销售货物的采购成本进行举证，故本院采信冯园玲关于产品采购成本的主张，即273774元。再者，星片公司主张的运营成本实际是亚马逊平台日本站的盈亏核算，不是单纯的产品销售成本与利润核算，星片公司主张将运营成本在冯园玲的销售额中扣减，亦缺乏合理性，本院不予支持。综上，冯园玲应得的销售业绩提成为10355.75[(509214.762元-2546.07元-273774元-1599.51元-24180.28元)×5%]。仲裁裁决星片公司向冯园玲支付提成9861.95元，该金额并未超过星片公司依法应向冯园玲支付的金额，且冯园玲未就仲裁裁决提起诉讼，故本院对仲裁裁决的该项金额予以确认，星片公司应向冯园玲支付提成9861.95元。十一、未签订劳动合同二倍工资差额问题。星片公司主张职务奖金属于员工激励部分，系企业自主经营权范围，计算未签订劳动合同二倍工资差额时，应剔除职务奖金后以冯园玲的基本工资2100元作为计算依据；2020年2月冯园玲未完全到岗工作，公司仅需向其发放1680元的生活费，因此星片公司仅需向冯园玲支付2019年9月29日至2020年7月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额19035元。冯园玲主张星片公司在2020年2月并未因疫情停工停产，冯园玲的工作基本上通过网络完成，即使不回办公室办公，其也是在家办公，并提供微信聊天记录予以证明。本院认为，《广东省工资支付条例》第六十二条规定，工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括各种形式的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。而且，星片公司提交的工资单中显示有奖金、补贴。因此，职务奖金、补贴均属于冯园玲的工资构成部分。另，星片公司已实际向冯园玲支付2020年2月工资3225元，公司提交的冯园玲的当月工资表上亦备注包含应发工资及补贴，星片公司主张2020年2月仅需向冯园玲支付生活费1680元，无事实依据，本院不予采信。星片公司没有与冯园玲签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，依法应向冯园玲支付2019年8月23日至2020年7月22日期间未签订劳动合同的二倍工资。因冯园玲于2020年9月29日才就未签订劳动合同的二倍工资差额问题申请仲裁，故其关于二倍工资差额的部分请求已经超过仲裁时效。结合冯园玲的工资情况，经核算，仲裁认定星片公司应向冯园玲支付2019年9月29日至2020年7月22日期间未签订劳动合同二倍工资差额50646.77元，合法合理，未超过星片公司依法应当承担的金额，本院予以确认。裁判理由与结果本案中，冯园玲未就仲裁裁决提起诉讼，星片公司亦未就仲裁裁决确认双方于2019年7月23日至2020年8月25日期间存在劳动关系提出主张或异议，故本院对于该项裁决予以确认。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条规定，判决如下：一、确认原告广州星片商贸有限公司与被告冯园玲于2019年7月23日至2020年8月25日期间存在劳动关系；二、原告广州星片商贸有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告冯园玲支付提成9861.95元；三、原告广州星片商贸有限公司应于本判决生效之日起五日内向被告冯园玲支付未签订劳动合同二倍工资差额50646.77元；四、驳回原告广州星片商贸有限公司的其余诉讼请求。当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告广州星片商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  向丹丹二〇二一年五月二十四日书记员  彭梓程