安徽省安庆市迎江区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖0802民初282号 原告：黄太兰，女，1970年2月16日出生，汉族，住安徽省郎溪县。 委托诉讼代理人：吴三梅，安徽邹贵方律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邹雪苑，安徽邹贵方律师事务所实习律师。 被告：安徽三胖建设有限公司，住所地所安徽省合肥市包河区繁华大道6878号盛景融城B区综合楼708室。统一社会信用代码91340111MA2RRJDP1K。 法定代表人:方满胜，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：吴小刚，北京德恒（合肥）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐伟，北京德恒（合肥）律师事务所律师。 被告：焦庆义，男，1972年4月2日出生，汉族，住安徽省安庆市迎江区。 委托诉讼代理人：邹冠群，江苏衡鼎（安庆）律师事务所律师。 被告：陈家设，男，1976年4月16日出生，汉族，住安徽省安庆市宜秀区。 委托诉讼代理人：程竹兰，安徽益上律师事务所律师。 委托诉讼代理人：檀海兰，安徽益上律师事务所实习律师。 原告黄太兰与被告安徽三胖建设有限公司（以下简称三胖公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月14日立案后，依法适用简易程序进行审理。后追加焦庆义、陈家设为本案共同被告，并将本案转为普通程序。2021年4月16日，本院对本案公开开庭进行了审理。原告黄太兰的委托诉讼代理人吴三梅、邹雪苑，被告三胖公司的委托诉讼代理人徐伟，被告焦庆义及其委托诉讼代理人邹冠群，被告陈家设及其委托诉讼代理人程竹兰、檀海兰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 黄太兰向本院提出诉讼请求：1.判令三胖公司、焦庆义连带赔偿黄太兰各项损失共计252789.39元[后续治疗费12000元、住院伙食补助费1160元（29天×40元/天）、误工费31105.8元（180天×172.81元/天）、护理费12198.6元（90天×135.54元/天）、营养费3600元（90天×40元/天）、残疾赔偿金86772.4元（39442元/年×20年×0.11）、精神损害抚慰金6000元、鉴定费3000元、交通费1000元、医疗费95952.59元，合计252789.39元]；2.由三胖公司、焦庆义、陈家设共同承担诉讼费。事实与理由：黄太兰自2019年11月起在三胖公司名下安庆会展中心PPP项目会议中心项目部内为被告提供劳务，具体工种为钢筋工。2020年5月3日上午9时许，在该项目钢筋存放区，汽车吊卸钢筋(盘螺)落地后，由于吊车司机操作不当致使黄太兰被盘螺钢筋挤压受伤。随后，项目部工作人员将黄太兰送至安庆市立医院治疗，黄太兰被诊断为骨盆骨折、外伤性腰椎间盘突出症、腰椎骨折等。安徽正邦司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认定黄太兰构成两个十级伤残，后续医疗费12000元，误工期、护理期、营养期分别为180日、90日、90日。双方就赔偿事宜未能达成一致，故黄太兰诉至法院。 三胖公司辩称，一、黄太兰与三胖公司之间不存在劳务关系。三胖公司将安庆会展中心的劳务作业分包给了焦庆义，黄太兰系焦庆义的雇员；二、黄太兰所受的伤害是陈家设驾驶其所有的皖ＨＡ××××吊车不当导致的，陈家设系侵权行为人，系承担责任的主体。 焦庆义辩称，一、本案案由应为劳动争议纠纷，而非提供劳务者受害责任纠纷，因焦庆义与三胖公司签署的是劳动合同而不是劳务合同，焦庆义是三胖公司的员工，焦庆义代表其钢筋班组工人与三胖公司签署了《员工集体劳动合同》，黄太兰系钢筋班组成员，与三胖公司属于集体劳动合同关系，而非劳务合同关系。黄太兰在工地受伤，属于工伤，应当按照劳动争议的法律途径，向工伤部门申请工伤认定，而不应当直接向法院提起劳务损害的诉讼。二、如法庭认定黄太兰与三胖公司之间属于劳务关系，焦庆义作为三胖公司的员工，不是本案的适格被告，不应当对黄太兰的受伤负赔偿责任，主要理由如下：1.黄太兰是由于吊车司机陈家设操作不当被盘螺钢筋挤压而受伤的，黄太兰的陈述及三胖公司出具的证明均可以确认，故应当由陈家设负赔偿责任，陈家设并非焦庆义钢筋班组成员，不受焦庆义管理，不应当由焦庆义承担赔偿责任。2.黄太兰属于提供劳务的一方，接受劳务的一方是三胖公司，而非焦庆义，焦庆义与三胖公司签署的是劳动合同，是三胖公司的员工，焦庆义仅代表三胖公司对钢筋班组负有岗位管理职责，黄太兰的工资不由焦庆义发放，故焦庆义不是本案适格被告。3.三胖公司向黄太兰出具的事故证明中，明确说明黄太兰受伤事件由三胖公司项目部处理，后期治疗费及补偿费也由三胖公司项目部承担，焦庆义作为钢筋班组长签字，进一步证明了三胖公司是接受劳务的一方，焦庆义仅仅是三胖公司钢筋班组的组长，而并非接受劳务的一方。综上，不论本案是劳动关系还是劳务关系，焦庆义均不是本案的适格被告，焦庆义作为三胖公司的员工不应当对黄太兰受伤负赔偿责任。三、黄太兰受伤住院及出院后，焦庆义已垫付了医疗费95952.59元，营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费、后期治疗费等费用共计134640元，以上款项请求法庭予以一并处理，并由责任承担方返还给焦庆义。四、关于黄太兰主张的损失中后续医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费等项目焦庆义已经先行垫付，不应当重复主张；关于误工费，黄太兰主张172.81元/天，标准过高，黄太兰的实际工资是包含在袁运健每月4600元当中的，应当按4600元减半支付。综上，黄太兰的损失不应当由焦庆义承担，请法庭依法驳回黄太兰对焦庆义的起诉，并由责任承担方向焦庆义返还已经垫付的款项。 陈家设辩称，一、黄太兰与三胖公司之间构成劳动关系的理由同焦庆义；二、黄太兰在诉状中关于其受伤是陈家设操作不当的陈述不是事实，其没有提交证据证明。如果真是陈家设操作不当造成，陈家设也不会离开现场，操作车辆购买有保险、且陈家设具有操作证，可以通过保险公司赔偿。陈家设当天的工作任务是受三胖公司指派将钢筋盘螺从拖挂车上卸载到指定地面上，我已将盘螺全部安全卸载，黄太兰事发当天是自己贸然进入施工现场，想用木板让盘螺从中隔开，而被挤压受伤，与陈家设的操作无任何关系；三、陈家设不是本案适格主体，是受三胖公司雇佣从事盘螺卸载的工作人员，产生的任何责任都由三胖公司承担；四、黄太兰受伤后无人通知陈家设，陈家设对黄太兰的治疗情况、伤残情况等均不知情。陈家设保留对鉴定的材料的质证权、对鉴定意见书要求重新鉴定的权利；五、黄太兰在陈家设施工过程中未按照安全员指示，贸然进入施工现场，造成的损失，其本人应当承担责任。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。其中，黄太兰为证明自己的诉讼主张，向本院提交了以下5组证据： A1.黄太兰的身份证、三胖公司的企业工商信息查询单，证明目的：黄太兰与三胖公司的主体适格。 A2.证明，证明目的：黄太兰在提供劳务过程中受伤，三胖公司承诺自愿赔偿黄太兰因事故遭受的损失。 A3.出院记录，证明目的：黄太兰受伤住院治疗的情况。 A4.《司法鉴定意见书》，证明目的：经鉴定，黄太兰构成两处十级伤残，后续医疗费12000元，误工期、护理期、营养期分别为180日、90日、90日。 A5.鉴定费发票，证明目的：黄太兰支付鉴定费3000元。 经质证，三胖公司对A1、A3三性无异议。对A2真实性无异议，但对证明目的有异议，认为该证明落款的项目部公章系私自加盖的，三胖公司对证明效力不予认可。对A4、A5真实性无异议，但认为证明效力由法院认定。 焦庆义对A1、A3三性无异议。对A4、A5同三胖公司意见。对A2三性无异议，认为事故系吊车司机操作不当造成的，三胖公司承诺责任由项目部全部承担。 陈家设对A1、A3三性无异议。对A2真实性无异议，但对部分证明内容有异议，认为陈家设已将钢筋盘螺安全落地，至于黄太兰被地面上的钢筋挤压受伤，与陈家设的行为没有因果关系，该证明无法认定事故系陈家设造成。陈家设系三胖公司雇佣到工地卸载，而不是租赁。对A4、A5的真实性请求法庭予以核实。 三胖公司为证明自己的答辩主张，向本院提交了以下3组证据： B1.《承诺书》，证明目的：焦庆义承诺给所有工人购买保险，并且承担施工过程中发生的工伤事故所有的赔偿责任。 B2.监控视频（附光盘），证明目的：1.2020年5月3日上午7点45分左右，吊车司机陈家设因操作不当，致使黄太兰受伤；2.当日7点56分，陈家设驾驶吊车驶离现场，未积极救助黄太兰。 Ｂ3.证人证言、两位证人的身份证各1份，证明目的：黄太兰受伤当日，证人周某、吴某也在现场。周某、吴某清楚黄太兰受伤后的救助情况。 经质证，黄太兰对B1，认为该《承诺书》系三胖公司与焦庆义的内部约定，不影响责任承担，且《承诺书》落款没有签订日期，效力由法院依法认定。对B2、B3真实性无异议，但认为事故发生时，黄太兰从事的是本职工作，不存在重大过失，不应承担责任。 焦庆义对B1真实性无异议，但认为《承诺书》系三胖公司提供的格式条款，关于免除三胖公司的安全责任而完全由焦庆义承担安全责任的条款应当属于无效条款，焦庆义系自然人，不能成为缴纳工伤社会保险的责任主体。对B2真实性无异议，但认为不能证明案件事实经过。对B3，认为从两位证人的陈述看，事故发生时他们均不在事故现场，证人其中一名是安全管理员，事故发生时不在现场说明三胖公司未尽到安全管理责任，应承担事故赔偿责任。 陈家设对B1的证明目的有异议，认为不能对抗第三人。对B2真实性无异议，但对证明目的有异议，认为不能反映事故发生的经过，也不能证明黄太兰受伤系陈家设操作不当造成的。对B3，同焦庆义的质证意见。 焦庆义为证明自己的答辩主张，向本院提交了以下4组证据： C1.《劳动合同》、2020年7月工资表，证明目的：焦庆义与三胖公司之间系劳动关系。 C2.《钢筋制作安装专项劳务作业班组员工集体劳动合同》、委托书，证明目的：焦庆义代表钢筋班组与三胖公司签署了集体劳动合同，黄太兰与三胖公司之间是集体劳动合同关系。黄太兰受伤属于工伤，应当按劳动争议途径解决。 C3.《项目责任书》，证明目的：责任书约定，合同涉及项目施工工地保险由三胖公司统一办理购买，故员工工伤保险责任应当由三胖公司承担。 C4.记账单、微信转账记录截图、袁运健出具的证明，证明目的：事故发生后，焦庆义为黄太兰垫付了医疗费95952.59元、营养费、护理费、住院伙食补助费、交通费、后期治疗费等费用共计134640元（已扣除房租、餐费等7981元）。 经质证，黄太兰对C1、C2真实性无异议，但对证明目的有异议。对C3真实性无异议，但认为属于三胖公司与焦庆义的内部约定。对C4中焦庆义垫付医疗费95952.59元无异议，对垫付的其他费用中现金10000元不予认可，合计认可124640元。 三胖公司对C1中《劳动合同》、C2真实性无异议，但对工资表三性有异议，对证明目的也有异议，认为三胖公司与焦庆义之间实际上是劳务承包关系，所有钢筋工都是焦庆义雇佣的，包括黄太兰，委托书上的表格是空白的，两份合同、委托书都是格式合同，均未实际履行，且集体劳动合同上载明了焦庆义是劳务施工。对C3真实性无异议，但认为责任书中关于分包总价、劳务班组自费材料等内容能够证明三胖公司与焦庆义之间是劳务分包关系。对C4真实性、关联性无异议，但对证明目的有异议，认为焦庆义已为黄太兰垫付了各项费用，该行为表明焦庆义履行了《承诺书》的义务，赔偿责任应该由焦庆义承担。 陈家设对C1-C3真实性，认为应由三胖公司确认，三胖公司与焦庆义的法律关系应以事实为依据。对C4，由法院依法认定。 陈家设为证明自己的答辩主张，向本院提交了以下2组证据： D1.陈家设的身份证，证明目的：陈家设的诉讼主体。 D2.特种设备作业人员证、行驶证信息查询单、保单，证明目的：陈家设具有特种设备操作证，在操作中没有过错。 经质证，黄太兰对D1无异议。对D2真实性无异议，但对证明目的有异议，认为陈家设虽然有特种设备驾驶资格，但不能以此推定操作没有过错。 三胖公司、焦庆义对D1、D2的质证意见同黄太兰的质证意见。 庭审后，黄太兰补充提交A6.医疗费发票10张、安庆市立医院新院区病人费用小项统计表，证明目的：黄太兰在安庆市立医院治疗期间所花去的费用。 经质证，三胖公司、焦庆义对A6真实性均无异议。陈家设对A6，认为由法院依法认定。 经审查，对真实性无争议的A1-A6、B2-B3、C4、D1、D2，本院予以确认并在卷佐证。对B1、C1-C3，结合当事人陈述，可以证明三胖公司将安庆市会展中心PPP项目会议中心及地下室工程中主体结构的钢筋制作安装专项劳务作业分包给焦庆义的事实。 依据当事人陈述及经审查确认的证据，本院认定案件事实如下： 三胖公司将安庆市会展中心PPP项目会议中心及地下室工程主体结构的钢筋制作安装专项劳务作业分包给焦庆义，黄太兰通过其子受焦庆义雇佣从事钢筋工人。2020年5月3日，在提供劳务过程中，黄太兰被盘螺钢筋挤压受伤。 受伤当天，黄太兰即被送往安庆市立医院住院治疗，2020年6月1日出院，住院29天，入院诊断与出院诊断均为：骨盆骨折、外伤性腰椎间盘突出症、腰椎骨折、高血压、子宫肿物、肺部感染。出院医嘱：注意休息、加强营养、陪护一人、适当功能锻炼、术后一个月骨科门诊复查、定期随访。 黄太兰住院及门诊治疗共花去医疗费95952.59元，该费用由焦庆义垫付。另外，焦庆义支付黄太兰其他费用合计28687.41元。 2020年11月4日，依据黄太兰的委托，安徽正邦司法鉴定所对黄太兰的伤残等级、三期（误工期、护理期、营养期）、后续医疗费用（取内固定费用）进行鉴定。2020年11月10日，该鉴定所出具鉴定意见书，载明：黄太兰因外伤致骨盆骨折经手术治疗，属骨盆轻度畸形愈合，构成十级伤残；外伤性腰椎骨折及腰椎间盘突出经手术治疗，构成十级伤残；误工期、护理期、营养期分别为180日、90日、90日；后续取除内固定费用12000元。黄太兰支付鉴定费3000元。 本院认为，综合各方当事人的陈述及举证、质证，本案主要有以下几个争议焦点： 一、关于本案的法律关系适用问题。黄太兰在案涉工地施工过程中，被盘螺钢筋挤压受伤的事实清楚，各方亦无争议，本院予以确认。虽然焦庆义提供了《劳动合同》、2020年7月工资表、《钢筋制作安装专项劳务作业班组员工集体劳动合同》、委托书、《项目责任书》来证明其与三胖公司系劳动关系，黄太兰与三胖公司系集体劳动关系，但2020年7月的工资表系焦庆义单方制作，未加盖三胖公司公章，委托书中委托人的表格系空白的，黄太兰亦否认其与三胖公司之间存在集体劳动关系，综合黄太兰的陈述、《劳动合同》中“钢筋制作安装专项劳务作业”、《项目责任书》“劳务施工分包人”等内容，及三胖公司提交的《承诺书》的内容，对三胖公司将安庆市会展中心PPP项目会议中心及地下室工程主体结构的钢筋制作安装专项劳务作业分包给焦庆义，黄太兰通过其子受焦庆义雇佣从事钢筋工工作的事实，本院亦予以确认。在上述事实的基础上，本案确定为提供劳务者受害责任纠纷。 二、本案的责任承担问题。在提供劳务者受害责任纠纷中，依据民法典第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，由提供劳务一方和接受劳务一方按各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。本案中，虽然黄太兰、焦庆义、三胖公司均认为黄太兰被盘螺钢筋挤压受伤是陈家设操作吊车不当造成的，为此黄太兰提交了证明、三胖公司提交了监控视频、证人证言佐证，但黄太兰提交的证明系三胖公司项目部、焦庆义及黄太兰方单方出具的，监控视频、证人证言也未直接反映陈家设具有侵权行为，在无其他证据佐证的情况下，本院无法认定陈家设操作吊车不当造成黄太兰受伤。黄太兰因劳务受到损害，应由黄太兰和焦庆义按各自的过错承担相应的责任。另外，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 三、关于各方当事人的过错程度及赔偿责任分担问题。焦庆义作为接受黄太兰提供劳务的一方，未提供安全生产条件，对劳务过程中应当注意的事项未尽到及时提醒与防范义务，存在一定过错。而黄太兰系具有完全民事行为能力的自然人，长期从事建筑工作，具有一定的技术、经验、能力、水平及安全防范意识，事故发生时未尽到安全注意义务，对损害结果的发生，亦存在一定过错。对双方的过错程度，本院酌定按1.5:8.5的比例承担。三胖公司作为分包人知道焦庆义没有相应资质，亦没有安全生产条件，应当与焦庆义承担连带赔偿责任。 三、关于黄太兰主张的具体赔偿项目及数额问题。本院认定如下：依据医疗费发票、安庆市立医院新院区病人费用小项统计表，医疗费认定为95952.39元。依据鉴定意见书，黄太兰伤后误工期为180日，黄太兰不能举证证明其最近三年的平均收入状况，参照安徽省建筑业2020年度职工平均工资172.81元/天的标准认定，误工费认定为31105.8元（180天×172.81元/天）。依据出院记录、鉴定意见书，黄太兰共住院29天，伤后护理期、营养期均为90天，住院伙食补助费认定为1160元（29天×40元/天）、护理费认定为12198.6元（90天×135.54元/天）、营养费认定为3600元（90天×40元/天）。因黄太兰未举证证明，交通费酌情认定为300元。依据鉴定意见书，黄太兰构成两处十级伤残，残疾赔偿金按安徽省2020年度城镇居民人均可支配收入39442元/年的标准认定为86772.4元（39442元/年×20年×11%）。依据鉴定意见书，后续医疗费认定为12000元。依据鉴定费发票，鉴定费认定为3000元。黄太兰主张精神损害抚慰金6000元，不违反法律规定，予以认定。以上损失合计252089.19元。 综上，焦庆义、三胖公司应连带赔偿黄太兰各项损失214275.81元（252089.19元×85%）。扣除焦庆义已垫付的各项费用合计124640元，焦庆义、三胖公司尚需连带赔偿黄太兰89635.81元。对焦庆义垫付的各项费用，除上述无争议的124640元外，焦庆义辩称还有10000元，因其未举证证明，故本院不予采纳。 依照《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条、第一千一百八十三条第一款、第一千一百九十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款、第十七条第一款、第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条规定，判决如下： 一、被告安徽三胖建设有限公司、焦庆义于本判决生效之日起七日内连带赔付原告黄太兰89635.81元； 二、驳回原告黄太兰的其他诉讼请求。 如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5092元（原告黄太兰已预交2676.5元，被告焦庆义已预交2415.5元），由原告黄太兰负担1300元，被告安徽三胖建设有限公司、焦庆义共同负担3792元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。 审 判 长  顾正浪 人民陪审员  张芳芳 人民陪审员  吴宣天 二〇二一年五月二十四日 书 记 员  何雅琪 本案判决依据的法律条款如下： 《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十三条第一款侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第十七条第一款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 第二款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。