山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2021）晋05民终587号上诉人（原审被告）：泽州县正阳工贸有限公司，住所地泽州县周村镇周村村西500米处，统一社会信用代码×××。法定代表人：张某，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘某，山西衡玛律师事务所律师。上诉人（原审被告）：候某，男，汉族，1967年4月29日生，现住泽州。被上诉人（原审原告）：尚某，男，汉族，1982年5月14日生，现住晋城市，系山西天泽煤化工集团股份公司煤气化厂职工。委托诉讼代理人：郭某，山西瀛润律师事务所律师。上诉人泽州县正阳工贸有限公司（以下简称正阳公司）、候某因与被上诉人尚某健康权纠纷一案，不服泽州县人民法院（2020）晋0525民初1708号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。正阳公司上诉请求：1、撤销原判，发回重审或者依法改判；2、诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1、原判决认定事实不清，证据不足。一审证人未出庭，证言不应采信。天泽化工出具的证明没有负责人签字，不符合证据规则。尚某与天泽化工存在隶属关系，并且天泽化工也与本次事故有关，故天泽化工的调查报告不能作为主要证据。2、一审认定的部分赔偿项目及数额存在错误。尚某的单位已支付全部医疗费，且已认定工伤，不应支持医疗费的赔偿主张。尚某在市医院治疗后病情加重，属于医疗事故，正阳公司只在市医院诊断结果范围内承担责任。一审认定三期过长，相关赔偿数额过高。3、原判认定上诉人承担80%的责任错误。尚某违反公司规定，应当承担全部责任。事发区域属高危区域，按照规定禁止任何人进入，不属于尚某工作范围。侯和平上诉请求：1、撤销原判，改判上诉人不承担赔偿责任；2、诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：1、一审认定上诉人撞伤尚某的证据不足。证人没有出庭，一审依证言认定事实错误。天泽公司的证明上没有负责人或制作人的签名，不符合法律规定，不能作为认定事实的根据。天泽公司制作调查报告时未听取上诉人的意见，单方面作出认定过于草率，尚某作为天泽公司的员工，天泽公司明显偏袒尚某，天泽公司作为企业无权对事故作出认定。2、即使是上诉人撞到了尚某，上诉人也不应当承担赔偿责任。侯和平是正阳公司的员工，开车是职务行为，责任应当由正阳公司承担。按照天泽公司的规定，卸料期间禁止任何人进入炉底，天泽公司及尚某违反规定进入危险区域，应当承担全部责任。3、一审判决上诉人承担医疗费适用法律错误。尚某构成工伤，已从工伤保险基金中获得足额赔偿，一审将医疗费计算在内属于重复计算。尚某辩称，1、一审认定基本事实清楚，尚某住院支出的医疗费、交通费、住宿费等均由尚某自行支付，虽认定为工伤，但工伤部门表示需要等到侵权纠纷处理以后再依法处理，二上诉人所提医疗费报销一事不存在。侯和平在倒车时应当确定无人后才能倒车，尚某没有任何过错，且车辆无牌照、无保险，侯和平应承担全部责任。2、一审的证据符合规定，证据之间可以相互印证，可以作为定案依据。3、本案审理是在2020年，当时的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员有重大过错的应与雇主承担连带责任。尚某向一审法院起诉请求：判令二被告赔偿原告经济损失393868.07元。一审法院认定事实：2018年9月24日上午，天泽化工的车间主任李四海安排尚某去除B系列煤气炉底柱子防腐材料。13时20分左右，郭晋鹏和张伟去B系列下灰，先下17#炉，然后下18#炉，当时尚某在18#炉底去除防腐材料，张伟让尚某去外面。18#炉下完灰后拉渣车停在18#炉底（车头朝南）控水。尚某又回到18#炉后面的柱子旁去除防腐材料（面朝柱子），过了一会儿候某上车往外开车，往前走了一段距离，因车子拐不出去，候某向后倒车，在倒车的过程中把正在作业的尚某挤在车与柱子的中间。郭晋鹏、张伟看见后，郭晋鹏立刻大喊着跑过去，喊停拉渣车，并告诉候某撞人了。天泽化工的领导随即将尚某送医院治疗。经晋城市人民医院诊断为：乙状结肠系膜破裂；乙状结肠挫伤；急性闭合性腹部损伤。治疗24天后，因晋城市人民医院医疗条件有限，又于2018年10月19日将尚某转至中国人民解放军南京军区南京总医院治疗22天，期间诊断为：不全性肠梗阻、乙状结肠系膜破裂修补术后、肠粘连松解术后、小肠侧侧吻合术后。尚某支付医疗费共计159802.07元。2020年10月26日，晋城大医院司法鉴定中心对尚某伤残情况的鉴定意见为：1、行乙状结肠修补术治疗，构成十级伤残；2、行小肠侧侧吻合术治疗，构成十级伤残。建议其误工期为90-120日，护理期为60-90日，营养期为90-150日。原告支付鉴定费2500元。另查明，正阳公司与候某系雇佣关系；候某所驾驶的拉渣车无牌照、无保险、未年检，负责在天泽化工所属的场地作业。尚凡森，男，2008年1月10日生，与尚某系父子关系，有两个扶养人；陈粉利，女，1958年5月31日生，与尚某系母子关系，有两个扶养人。尚某事发前六个月的月平均工资约为3241.87元。被告正阳公司的司机候某安全意识差，负事故的主要责任，原告尚某自我保护意识不强，对事故亦负有一定责任。一审法院经审判委员会讨论认为，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应与雇主承担连带赔偿责任。正阳公司与候某系雇佣关系，候某在工作过程中因重大过失导致尚某受伤。因此，正阳公司应当与候某承担连带赔偿责任。原告尚某自我保护意识不强，对事故也负有一定责任。原告尚某的合理经济损失有医药费159802.07元，误工费11886.86元（3241.87元÷30日×110日），住院伙食补助费4600元，护理费9600元（80日×120元），营养费7000元(140日×50元）。原告尚某为城镇户口，残疾赔偿金为33262元×20年×0.12=79828.8元。尚某存在两处十级伤残，精神损害抚慰金酌情为6000元。尚凡森的被扶养人生活费为21159元×6×0.5×0.12=7617.24元。陈粉利的被扶养人生活费为21159元×18×0.5×0.12=22851.72元。交通费酌情为2000元，鉴定费2500元，共计313686.69元，其余损失证据不足，不予支持。被告正阳公司、候某连带赔偿原告经济损失250949.35元（313686.69元×80%），其余损失由原告负担。一审法院判决：一、被告泽州县正阳工贸有限公司在本判决生效后十日内赔偿原告尚某经济损失250949.35元，被告候某承担连带赔偿责任。二、驳回原告尚某的其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，关于被上诉人尚某受伤的原因和经过，被上诉人尚某一审提供了事故报告书、认定工伤决定书、住院病历等证据，其中，事故报告书系事故发生单位在事故发生后依照企业规章制度制作的，有车间负责人、职能科室负责人及企业负责人三方签字，认定工伤决定书系社会保障行政部门依法定职权制作的，上述证据均可以作为认定相关事实的依据，且上诉人侯和平亦陈述当时有人叫他快下车，叫他去看看尚某，侯和平看见尚某蹲着，说肚子疼，说侯和平开车挤住他了。上诉人侯和平倒车时致伤被上诉人尚某的事实，有相应的证据佐证，一审予以认定并无不当。二上诉人均主张卸料期间禁止任何人进入炉底，尚某违规进入危险区域应当承担全部责任，但本案事故发生在上诉人侯和平驾驶车辆装好料控过水驶离的过程中，系侯和平倒车时未注意观察车后情况所致，一审根据事故双方的过错认定侯和平承担事故主要责任、尚某承担事故次要责任，亦无不当。本案事故发生于2018年，依照当时《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，上诉人侯和平作为雇员，在从事雇佣活动中致人损害，正阳公司作为雇主应当承担赔偿责任，上诉人侯和平对事故发生存在重大过错，应当与雇主承担连带赔偿责任。二上诉人虽称被上诉人尚某的医疗费已由其所在单位及工伤保险基金赔偿，本案中不应再行主张，但未提供相应的证据，且尚某不认可，其住院病历中亦载明系自费医疗，故不予采纳。二上诉人称被上诉人尚某在市人民医院治疗后病情加重，属于医疗事故，亦未提供相应的证据，故不予采信。一审确定的误工期、护理期、营养期未超出鉴定意见建议的范围，计算误工费、护理费、营养费符合相关规定。综上所述，上诉人正阳公司、候某的上诉请求均不能成立，应予驳回，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费7208元，由上诉人泽州县正阳工贸有限公司负担3604元，由上诉人侯和平负担3604元。本判决为终审判决。审 判 长 董丽萍审 判 员 何向丽审 判 员 郭永会二〇二一年五月二十六日法官助理 刘 艺书 记 员 申 辉