沈阳市大东区人民法院民 事 判 决 书（2021）辽0104民初3718号原告（并案被告）：候志影，女，1987年11月4日出生，汉族，住址：内蒙古兴安盟突泉县。委托代理人：盛玉坤，系沈阳市和平区中一法律服务所法律工作者。被告（并案原告）：沈阳市大东区大東鞋业店，住址：辽宁省沈阳市大东区东北大马路398号A馆一层A-L1025。经营者：郭香菊，女，1987年6月20日出生，汉族，系店长，住址：吉林省梅河口市。委托代理人：张丽丽，系北京盈科（沈阳）律师事务所律师。原告（并案被告）候志影与被告（并案原告）沈阳市大东区大東鞋业店（以下简称“大東鞋业店”）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告（并案被告）候志影及其委托代理人盛玉坤，被告（并案原告）大東鞋业店经营者郭香菊及其委托代理人张丽丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告（并案被告）候志影诉称：候志影于2020年2月24日到大東鞋业店处工作，从事销售工作，月平均工资3255元，第一个月以现金发放，之后有微信及银行转账发放，工资包括底薪加提成。入职时告诉不休息底薪2200元，另有提成，未缴社会保险，未签签订劳动合同。2020年9月4日解除劳动关系。至今，沈阳市大东区大東鞋业店未支付拖欠的工资款等，候志影认为沈阳市大东区大東鞋业店的行为侵犯了候志影的合法权益，故，诉讼到法院。终上，候志影的诉讼请求符合相关法律规定，请求一审法院查明案件事实，依法公正判决。关于延时加班，正常早9点、晚6点下班，但有早上10点上班，晚上10点下班的情况。关于双休日加班费，入职时称一个月休息两天，如果不休息每月多给200元。原告工作至2020年9月4日。诉讼请求：1、请求法院判令支付拖欠工资4854元(2020年8月1日至9月4日)；2、请求法院判令支付未签合同双倍工资26650元，变更为20524.05元（2020年3月24日至2020年9月4日）；3、请求法院判令支付延时加班费6360元（2020年3月1日至2020年8月31日）；4、请求法院判令支付节假日加班费1696.50元（2020年5月1日、2020年6月25日）；5、请求法院判令支付双休日加班费19981元（2020年3月1日至8月30日）；6、诉讼费由被告承担。被告（并案原告）大東鞋业店辩称：一、大東鞋业与候志影并不存在劳动关系，双方为劳务关系，不应当支付候志影双倍工资。被答辩人候志影在答辩人大東鞋业从事的是无固定工作时间的销售岗位，候志影在店内销售鞋品并无固定的工作时间，且大東鞋业本身并未建立任何管理制度，候志影也不存在遵守大東鞋业的各类管理规章制度的情况。疫情期间，大东鞋业店经营明显受到影响，收入惨淡，出于成本的考虑，只能缩减开支，与候志影建立劳务关系，在本店实际经营者忙不过来时，候志影帮忙销售店内商品，故双方并非劳动关系，仅为劳务关系，无须签订劳动合同，无需支付双倍工资，且答辩人计算双倍工资标准明显超出实际情况，有违事实。二、大東鞋业并不存在恶意拖欠工资的行为，且候志影计算工资明显有误。候志影在大東鞋业店2020年8月的劳务费，明显超出正常标准。大東鞋业曾经告知候志影来取，但候志影迟迟不肯来，从未存在拖欠、拒绝支付的故意，只是候志影本人拒绝来取，而且拖欠店内钥匙、并拿走店内鞋品拒绝归还，候志影当月总共到店天数极少，且双方已经在仲裁以及撤裁阶段确认，候志影认可当月正常基础劳务费为2000元，候志影的诉求明显超出实际情况。三、大東鞋业与候志影仅为劳务关系，不应当支付加班费。大東鞋业与候志影双方为根据工作情况确认支付费用的劳务关系，当月偶尔有候志影本人工作量多的时候，会给候志影支付相应的奖励，双方并未存在加班，候志影申请各类加班费的事实并无任何证据以及事实依据。综上，大東鞋业与候志影为劳务关系，不应当支付双倍工资以及任何加班费，且候志影主张的拖欠工资情况明显有背事实，请法院驳回候志影的诉讼请求，并支持原告的诉讼意见。候志影于2020年2月24日到我处工作，工作至8月31日，基础工资2000元，另有200元奖励及提成。8月报酬2000元没有给付属实，工资是从当月3日至下月3日发放。被告（并案原告）大東鞋业店诉称：一、候志影每月劳务费2000元左右，仲裁认定8月份4854元，其他月份3300元，明显错误。候志影在沈阳市大东区大東鞋业店处每月劳务费2000元左右，最高支付候志影为2020年7月4000元左右，是因当月店庆活动，销售额度提高，候志影销量超出其他月份水平，但不能因据此判定其他月份都以此为标准。另仲裁中与中院撤裁程序中，候志影均认可个月实际收入2000元左右（包含8月），但仲裁认定工资基数3300元，且8月4854元明显错误。疫情期间，大東鞋业店作为销售鞋品个体工商户，小本经营影响较大，自身经营困难，更无法支付如此高的费用，故不应支付候志影工资4854元。二、双方系劳务关系，非劳动关系。候志影从事的是无固定工作时间的销售岗位，其在店内销售鞋品并无固定工作时间，且无需经过沈阳市大东区大東鞋业店的各类规章制度管理，候志影离职时也未提前30天告知沈阳市大东区大東鞋业店，故双方并非劳动关系，仅为劳务关系，沈阳市大东区大東鞋业店根据鞋品销售情况每月向候志影支付2000元左右的劳务费，无需签订劳动合同，故沈阳市大东区大東鞋业店无需向候志影支付双倍工资差额15039.31元。诉讼请求：1、不应支付工资4854元；2、不应支付工资差额15039.31元；3、诉讼费由候志影承担。原告（并案被告）候志影辩称：同诉讼请求及事实与理由。经审理查明：候志影于2020年2月24日入职大東鞋业店，从事销售员工作，工作时间为早九点至晚六点。候志影自诉，入职告知底薪2000元，每月休息2天，若不休补助200元，另有提成。仲裁查明：2020年8月30日，候志影向大東鞋业店发微信，因其姐发廊开业工作至月末离职。另查：候志影在职期间工资：2020年3月2200元、2020年4月2469元、2020年5月2820元、2020年7月4100元，平均工资2897元。2020年9月22日，候志影向沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项：1、请求法院判令支付拖欠工资4854元；2、未签合同双倍工资26650元；3、延时加班费6360元；4、请求法院判令支付节假日加班费1696.50元；5、请求法院判令支付双休日加班费19981元。该委对候志影的仲裁请求事项作出沈大劳人仲字[2020]191号仲裁裁决书，裁决：大東鞋业店给付候志影工资4854元、二倍工资差额15039元，驳回候志影其他仲裁请求。送达后，候志影不服诉至本院；大東鞋业店向沈阳市中级人民法院申请撤销裁定，依据（2021）辽01民特3号辽宁省沈阳市中级人民法院民事裁定书，裁定：撤销沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会沈大劳人仲字（2020）191号仲裁裁决书，大東鞋业店不服，诉至本院。本案合并审理。上述事实，有双方当事人陈述，候志影提供的仲裁裁决书、微信截屏、银行流水、聊天记录，大東鞋业店提供的图片、朋友圈截图等证据，经当庭质证，本院予以确认，在卷佐证。本院认为：关于双方是否存在劳动关系问题。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。当事人应当对自己提出的主张予以佐证。候志影工作地点在大東鞋业店经营处，从事工作是其组成部分，并接受管理，且工资发放时间固定，候志影作为劳动者，应视为已尽到充分的举证责任，因此符合劳动关系的基本要件，认定双方存在事实劳动关系。对于大東鞋业店抗辩系雇佣关系，但未提供证据，本院不予采信。关于2020年6月工资，大東鞋业店陈述当月发放上月工资，与候志影提供微信截屏相符，故，2020年8月8日聊天记录显示工资4080元，按照惯例是7月工资，而候志影称是6月工资明显有悖常理，本院不予确认。大東鞋业店抗辩现金发放2000元，未提供证据予以佐证，本院不予采信。因庭审中双方对2020年3月、4月、5月、7月工资数额无争议，平均工资计算，尚欠8月工资为2897元。未签合同双倍工资20524.05元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。候志影2020年2月24日入职，因大東鞋业店未能在入职起一个月内签订书面劳动合同，应支付2020年3月24日至2020年8月30日期间未签劳动合同二倍工资差额15789.9元（2200元÷21.75天×6天+2469元+2820元+2897元+4100元+2897元）。关于双休日加班费。候志影系销售人员，入职时已经对工作的时间、工作的性质充分地了解，在职期间一直未对工作时间提出异议，未主张加班费，现离职后提出显然有悖诚信原则，故本院不予支持。关于节假日加班费、延时加班费，因候志影未提供证据存在加班事实，故本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、被告（并案原告）沈阳市大东区大東鞋业店于本判决发生法律效力后十日内支付原告（并案被告）候志影拖欠的工资2897元；二、被告（并案原告）沈阳市大东区大東鞋业店于本判决发生法律效力后十日内支付原告（并案被告）候志影未签劳动合同二倍工资差额15789.9元；三、驳回原告（并案被告）、被告（并案原告）的其它诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，并案案件受理费10元，减半收取5元，均由被告（并案原告）沈阳市大东区大東鞋业店负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审判员  程姣二〇二一年五月二十五日书记员  鲁楠