宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院民事判决书（2021）宁0104民初4832号原告：郭再友，男，1975年12月17日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区银川市金凤区。被告：银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区解放东街108号5楼。法定代表人：王新宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：马婷，宁夏言宗律师事务所律师。原告郭再友与被告银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司劳动争议一案，原告于2021年2月1日诉至本院。根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼繁简分流改革试点工作的决定》，经诉前调解后，本院于2021年3月25日立案后，依法适用简易程序，于2021年4月22日公开开庭进行了审理。原告郭再友、被告银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司委托诉讼代理人马婷到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郭再友向本院提出诉讼请求：1.被告支付原告2020年11月20日至2020年11月26日的工资950元（19趟×50元）；2.被告支付原告2020年8月至2020年11月的社会保险费、医疗保险费和住房公积金共计4000元；3.被告补偿原告无理由辞退补偿21700元；4.本案诉讼费用由被告负担。本案审理中，原告撤回了关于要求被告支付原告2020年11月20日至2020年11月26日的工资950元的诉讼请求。事实与理由：原告于2020年8月1日入职被告公司，任西夏运转站直运司机一职，每趟工资50元，每月600元安全奖，一个季度900元安全奖；被告为原告交纳社会保险费、医疗保险费和住房公积金。被告于2020年11月26日无理由辞退了原告，故原告提起本案诉讼。银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司辩称，第一，原告主张的社会保险费、医疗保险费及住房公积金共计4000元，因其在仲裁程序中未提出，故违反了仲裁前置程序。该项请求属于行政机关的职权范围，并不属于人民法院受理范围；且原告主张的费用未提交证据予以证实。第二，原告属于自行离职，不存在被告无理由辞退的情形，且当庭未提交证据证实被告存在无理由辞退的情形，故原告主张辞退补偿不符合法律规定。故请求依法驳回原告的各项诉请。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2020年8月1日，原告到被告处工作，担任被告西夏运转站的司机，工作至2020年11月26日，双方未签订劳动合同。原告在被告处工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险费，也未在原告在工资中扣除。原告以灵活就业人员身份，自行缴纳了2020年1月至2020年12月的医疗保险费。2020年12月8日，原告以被告为被申请人，向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。其仲裁请求为：1.银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司支付郭再友10月的工资4800元、11月的工资6050元；2.银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司支付郭再友无理由辞退的双倍工资21700元；3.银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司为郭再友补交2020年8月至2020年11月的各项社会保险费。该仲裁委员会经审理，于2021年1月27日作出银劳人仲（终）裁字[2020]899-2号裁决书（终局）。该裁决书中认为，第一，银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司已向郭再友发放了2020年10月至2020年11月26日的工资，故对郭再友关于工资的主张不支持；第二，银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司应为郭再友补缴2020年8月至2020年11月期间的养老保险费，补缴费用由双方各自按法定比例承担；郭再友已以灵活就业人员身份缴纳了2020年8月至11月的医疗保险费，且生育保险费、失业保险费和工伤保险费无补缴政策，故对郭再友主张补缴医疗、生育、失业及生育保险费的仲裁请求不予支持；第三，郭再友没有证据证明银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司无理由将其辞退，故对郭再友主张的双倍工资不支持。故裁决银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司为郭再友补缴2020年8月至2020年11月期间的养老保险费，补缴费用由双方各自按法定比例承担，具体缴费金额以设备经办机构核算为准，滞纳金责任由银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司承担。原告不服该裁决，向本院提起诉讼。2021年2月3日，被告向原告发出《补缴养老保险通知书》，被告根据上述裁决书，通知原告补缴养老保险费。原告以被告未补缴医疗保险费和住房公积金为由，未办理补缴手续。庭审中，原、被告一致确认原告2020年8月的工资为2221元、2020年9月的工资为4609元、2020年10月的工资为4529元、2020年11月的工资为5042元。关于原告的离职情况，原告称2020年11月26日被告西夏运转站站长周庚祥让自己把车钥匙交还，并称将11月份的拉运数量统计后发工资，让自己回家；被告称原告当天将车钥匙交还后再未回来上班，被告向原告打电话办理解除劳动关系手续，但原告未到场。关于各项社会保险费和住房公积金，原告称被告没有为其缴纳社会保险费，入职时约定交纳住房公积金；被告称没有关于住房公积金的约定，被告试用期满后缴纳社会保险费。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条、《住房公积金管理条例》第三十八条的规定，社会保险费及住房公积金的支付、缴纳并非人民法院的受理范围。故对原告要求被告支付社会保险费、医疗保险费和住房公积金共计4000元的诉讼请求，本院不予处理。对被告相应的辩解意见，本院予以采纳。关于原告主张的辞退补偿，被告虽然称原告当天将车钥匙交还后再未回来上班，但并无证据证实。根据原被告的陈述，应当视为被告提出解除劳动合同并与原告协商一致解除劳动合同。因原告在被告处工作的时间不满六个月，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被告应支付原告半个月工资的经济补偿。原告2020年8月、9月、10月、11月的工资依次为2221元、4609元、4529元、5042元，其一个月的平均工资为4100.25元，故被告应支付原告2050.13元的经济补偿。对被告关于原告自行离职而不承担经济补偿的辩解意见，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款第二项、第四十七条，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，《住房公积金管理条例》第三十八条规定，判决如下：一、被告银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告郭再友经济补偿2050.13元；二、驳回原告郭再友的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计5元，由被告银川荣洁生活固体废物处理处置有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。审判员 任旭昊二〇二一年五月二十八日法官助理 刘 桐书记员 王 欢附：本案适用的相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第十四条人民检察院有权对民事审判活动实行法律监督。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。履行告知书本判决生效后，负有履行义务的当事人必须依法按期履行判决。逾期未履行的，本案申请执行后，负有履行义务的当事人应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，人民法院将依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。