湖南省永兴县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)湘1023民初760号 原告李爱权，男，1956年4月4日出生，汉族，住湖南省永兴县。 委托代理人李世雄，湖南金鸥律师事务所律师。 被告永兴隆鑫煤业有限公司，住所地永兴县湘阴渡镇松柏村沿江大道企业大厦4楼。 法定代表人刘辉红，该公司负责人。 被告黄尧清，男，1952年2月3日出生，汉族，住湖南省永兴县。 被告左宗仁，男，1963年10月19日出生，汉族，住湖南省郴州市。 被告李大喜，男，1960年4月13日出生，汉族，住湖南省郴州市北湖区。 被告马基元，男，1952年5月28日出生，汉族，住湖南省永兴县。 被告李细生，男，1966年2月7日出生，汉族，住湖南省永兴县。 被告黄永忠，男，1968年6月30日出生，汉族，住湖南省永兴县。现住湖南省郴州市。 被告李福成，男，1945年10月17日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。 原告李爱权诉被告永兴隆鑫煤业有限公司（简称隆鑫公司）、左宗仁、黄尧清、李大喜、马基元、李细生、黄永忠、李福成劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月9日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告李爱权及其委托代理人李世雄，被告左宗仁、黄尧清、马基元、李细生、李福成到庭参加诉讼，被告隆鑫公司、黄永忠、李大喜经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求，请求法院判决：1、被告连带支付原告目标管理工资199797元（187869元+11928元）、离职经济补偿金58000元；2、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2005年开始入职永兴县马家一矿工作，负责该矿的生产管理工作，至2012年10月离职。因政策原因，永兴县马家一矿于2016年更名为永兴隆鑫煤业有限公司。2015年，经与马家一矿法定代表人李大喜及股东左宗仁、李福成、马基元、黄尧清共同结算，被告共欠原告上述费用257797元。多年来，原告多次找被告索要该款，被告均未支付分文。为维护原告合法权益，请求判如所请。 被告左宗仁辩称：原告确实在答辩人煤矿上班，原告要求支付离职补偿金是否有法律依据，答辩人是股份制企业，现在企业还在，原告应当找企业，这与答辩人私人没有关系。目标管理工资要提供协议，目标管理也支付了一部分的钱，原告的补偿款已超过起诉期。 被告李细生辩称：答辩人签字也是证明这个事情。 被告黄尧清辩称：答辩人签字也是证明这个事情。 被告李福成辩称：答辩人记不清楚了。 被告马基元辩称：答辩人是2013年退股的。2013年8月份政府组织了清偿小组，共涉及91人，答辩人在条子上签字是因为当时答辩人在清偿小组，这个股退给左宗仁，左宗仁做了一年就转给李大喜。原告找到李大喜，李大喜就签字同意了，答辩人看到李大喜在条子上签了字，因为是李大喜付钱，所以答辩人也在条子上面签了字，但是原告的名字没有在清偿名单上面。 被告隆鑫公司、黄永忠、李大喜未予答辩。 本院经审理认定事实如下：原告于2005年起入职永兴县马家一矿工作，负责该矿的生产管理工作，2012年10月离职。2012年-2015年，永兴县马家一矿法定代表人李大喜及股东左宗仁结算后在李爱权的《领款凭单》（马基元、李细生、李福成、黄尧清亦签名）、《领条》（黄尧清、李福成亦签名）上签名，确认了原告目标管理节约成本奖187869元、节约成本工资款11928元、经济补偿金58000元。之后，原告领取了目标管理节约成本奖97000元。余款原告多次找被告催讨或要求相关部门予以处理，被告均未支付。 2016年2月1日，因政策原因，永兴县马家一矿更名为永兴隆鑫煤业有限公司，隆鑫公司的股东为左宗仁、李大喜、龙功运。 上述事实，有原告提供的领款凭单、工商登记注册有关问题的函、永兴隆鑫煤业有限公司股东会决议、章程、内资企业登记基本情况、马家一矿内部股份合伙协议书、分配方案及委托书、不予受理案件通知书、培训证书、证明及原告、被告左宗仁、黄尧清、马基元、李细生、李福成的当庭陈述予以证实，以上证据均经当庭质证，足以认定。 本院认为，本案案由应为劳动争议纠纷。本案争议的焦点是责任主体的确定。原告曾系永兴县马家一矿的职工，与永兴县马家一矿存在劳动关系，永兴县马家一矿曾系原告的用人单位，因此，永兴县马家一矿系向原告支付工资、经济补偿金、目标管理奖的主体。从《领款凭单》、《领条》的内容来看，永兴县马家一矿系向原告支付经济补偿金的主体，李大喜、左宗仁、李福成、马基元、黄尧清在该《领款凭单》、《领条》签名系确认并同意由永兴县马家一矿支付原告目标管理节约成本奖187869元、节约成本工资款11928元、经济补偿金58000元，该签名的行为系基于法定代表人、股东身份的职务行为或证明人的行为，并不是确认并同意由自己支付原告的经济补偿金，故黄尧清、左宗仁、李福成、李细生、马基元、黄永忠、李大喜不是支付原告经济补偿金的主体。 《中华人民共和国公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任…”。从《领款凭单》、《领条》的内容来看，永兴县马家一矿已经确认支付原告目标管理节约成本奖187869元、节约成本工资款11928元、经济补偿金58000元，减去原告领取的目标管理成本节约奖97000元，尚欠原告目标管理节约成本奖90869元（187869元-97000元）、节约成本工资款11928元、经济补偿金58000元，原、被告因劳动关系形成债权债务。后因政策原因，永兴县马家一矿更名为永兴隆鑫煤业有限公司，根据《中华人民共和国民法通则》第四十四条的规定，隆鑫公司应支付原告目标管理节约成本奖90869元、节约成本工资款11928元、经济补偿金58000元。此款经原告多次催讨未果后，原告作为债权人，有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务，故原告要求被告隆鑫公司支付原告目标管理工资102797元（目标管理节约成本奖90869元、节约成本工资款11928元）、经济补偿金58000元的诉讼请求，于法有据，本院予以支持。原告一直在向被告和相关部门主张权利，故被告提出原告的诉讼请求已经超过诉讼时效的辩解，本院不予采纳。 据此，依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条、第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 一、被告永兴隆鑫煤业有限公司于本判决生效后10日内支付原告李爱权目标管理工资102797元、经济补偿金58000元； 二、驳回原告李爱权的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的利息。 本案免交诉讼费。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员  王光亮 二〇二一年五月二十一日 书记员  邓 蓉 一、法官寄语： 申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间为最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 二、适用法律条文： 《中华人民共和国民法通则》 第四十四条企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。 第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。 《中华人民共和国公司法》 第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。