新疆维吾尔自治区木垒哈萨克自治县人民法院民 事 判 决 书（2021）新2328民初387号 原告：夏力哈尔·萨恨汗，男，1987年3月16日出生，哈萨克族，住新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州奇台县。委托诉讼代理人：张磊，新疆航迪律师事务所律师。被告：木垒县快捷运输有限公司，住所地新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县英格堡乡街街子村372幢。法定代表人：朱国年，公司总经理。原告夏力哈尔·萨恨汗与被告木垒县快捷运输有限公司（以下简称木垒快捷公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年4月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告夏力哈尔·萨恨汗及其委托诉讼代理人张磊，被告木垒快捷公司的法定代表人朱国年到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告夏力哈尔·萨恨汗向本院提出诉讼请求：1．被告赔偿各项损失120,321.48元，包括医疗费49,486.48元、住院伙食补助费525元（21天×25元/天）、误工费67,200元（300天×224元/天）、护理费26,880元（120天×224元/天）、营养费3,150元（90天×35元/天）、后续治疗费7,000元、交通费1,000元、鉴定费1,380元，扣除已支付30,000元；2．被告承担诉讼费。事实和理由：2017年10月21日，被告雇佣原告驾驶自卸货车，2018年3月31日1时30分许，原告驾驶×××号重型自卸货车在五家渠工地发生侧翻事故，造成原告受伤。事故发生后，原告被送往新疆维吾尔自治区职业病医院救治，被诊断为：左股骨粉碎性骨折，于2018年3月31日入院，住院17天，第二次于2018年10月8日入院，住院4天。经新疆天诚司法鉴定所鉴定，原告左股骨中段粉碎性骨折经手术治疗，自受伤之日起，误工期为300天，护理期为120天，营养期为90天，后续治疗费为7,000元。被告为事故车辆的实际车主。原告在此次事故中受伤，多次找被告协商赔偿事宜均无果，故起诉至法院。被告木垒快捷公司辩解，2017年，原告在公司驾驶货车，签订劳务合同，每月工资6,000元，共干了两、三个月。2018年3月26日，公司在五家渠干漠公路的工地开工，2018年3月29日，原告被公司队长朱建良招进来，驾驶货车拉运戈壁料，尚未签订合同，约定每月工资6,000元。2018年3月31日，原告在卸车操作时发生车辆侧翻，原告和另一车上人员受伤，原告被送到新疆维吾尔自治区职业病医院治疗，公司共交付48,000元医疗费。此次事故发生的原因是原告在卸车时存在操作失误，对事故的发生有较大过错，另外，原告只有驾驶证，没有货运资格证，导致保险公司拒绝赔付，原告应承担主要责任，公司承担次要责任，故医疗费由公司承担，其余的费用由原告自行负担。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告夏力哈尔·萨恨汗提交了下列证据：一、诊断证明书1份、出院证明书1份、检查报告单2张、出院病史总结1份、病历首页2份。证明原告受伤住院治疗21天。经质证，被告木垒快捷公司认可。本院予以确认。二、医疗费发票2张，证明原告受伤住院治疗支付医疗费49,486.48元。经质证，被告木垒快捷公司对真实性认可。本院对该证据的真实性予以确认。三、司法鉴定意见书1份、鉴定费发票1张。证明原告受伤后经鉴定，误工期300天，护理期120天，营养期90天，后续治疗费7,000元，原告支付鉴定费1,380元。经质证，被告木垒快捷公司对真实性认可，证明的问题不认可，认为主要责任在于原告，且公司修车花费70,000元，停运大概2个月。本院对该组证据真实性予以确认。被告木垒快捷公司未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年3月28日，被告木垒快捷公司雇佣夏力哈尔·萨恨汗作为驾驶员在其五家渠干漠公路工地拉运戈壁料，驾驶的车辆为被告木垒快捷公司所有的重型自卸车，约定每月工资6,000元。2018年3月31日，夏力哈尔·萨恨汗驾驶×××号重型自卸货车承载着哈吉木汗·苏勒坦在五家渠工地卸货时发生侧翻，造成夏力哈尔·萨恨汗、哈吉木汗·苏勒坦受伤，车辆受损的事故。夏力哈尔·萨恨汗在新疆维吾尔自治区职业病医院共住院治疗21天，支付医疗费49,486.48元。被告木垒快捷公司向夏力哈尔·萨恨汗支付40,000元，向哈吉木汗·苏勒坦支付8,000元。2020年6月20日，新疆天诚司法鉴定所作出司法鉴定意见书，载明：被鉴定人夏力哈尔·萨恨汗左股骨中段粉碎性骨折经手术治疗，自受伤之日起，误工期为300日，护理期为120日，营养期为90日，后续治疗费需7,000元。夏力哈尔·萨恨汗支付鉴定费1,380元。本院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告与被告木垒快捷公司之间形成劳务关系，原告在劳务过程中因车辆出现侧翻事故导致自身受伤，被告木垒快捷公司作为雇主，未尽到雇主责任，疏于对原告管理及监督，以致其缺乏工作安全意识及危险防范意识，故应当由雇主木垒快捷公司承担70%的赔偿责任。另，原告作为成年人，明知自身无货运资格证的情况下从事货运工作，在拉运及装卸货物时亦未尽到自身安全注意义务，车辆出现事故导致受伤，原告在事故中存在过错，本院认为其应承担30%的过错责任。关于被告木垒快捷公司辩称原告存在过错，应承担主要责任的意见，于法无据，本院不予支持。原告的损失核定如下：1．医疗费根据原告提交的有效票据核定为49,486.48元；2．住院伙食补助费，原告主张每日标准25元符合规定，本院确认为525元（21天×25元/天）；3．关于误工费，结合原告提供的鉴定意见书确定误工期300天并无不当，根据被告向原告提供工资标准，即每月6,000元，误工费计算为60,000元（6,000元/月÷30天×300天）；4．护理费，结合原告提供的鉴定意见书确定护理期120天并无不当，原告主张按照2019年新疆维吾尔自治区在岗职工年平均工资标准计算不符合法律规定，对护理费本院按照2019年新疆维吾尔自治区居民服务、修理和其他服务业平均工资标准核定，护理费计算为19,766.14元（60,122元/年÷365天×120天）；5．营养费，每日标准本院核定为25元/天，则计算为2,250元（90天×25元/天）；6．后续治疗费，参照原告提供鉴定意见书，本院认定为7,000元；7．交通费，因未提交正式票据，故不予支持；8．鉴定费核定为1,380元。综上，原告的各项经济损失包括医疗费49,486.48元、住院伙食补助费525元、营养费2,250元、后续治疗费7,000元、误工费60,000元、护理费19,766.14元、鉴定费1,380元，合计140,407.62元。原告的上述损失由木垒快捷公司承担70%的赔偿责任，金额为98,285.33元，扣除木垒快捷公司已支付40,000元，木垒快捷公司应继续承担58,285.33元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2004）》第十一条，第十七条第一款、第十九条、第二十条第一款、第三款、第二十一条第一款、第二款、第二十二条、第二十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：一、被告木垒县快捷运输有限公司于本判决生效后十日内向原告夏力哈尔·萨恨汗赔偿经济损失58,285.33元；二、驳回原告夏力哈尔·萨恨汗的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2,706元，减半收取1,353元，由原告夏力哈尔·萨恨汗负担725元，由被告木垒县快捷运输有限公司负担628元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院。本案生效后（当事人提起上诉的，以上诉法院生效判决为准），负有履行义务的当事人须依法按期履行判决，逾期未履行的，应向本院报告财产状况，并不得有高消费及非生活和工作必需的消费行为。本条款即为执行通知，违反本条规定的，本案申请执行后，人民法院可依法对相关当事人采取列入失信名单、罚款、拘留等措施，构成犯罪的，依法追究刑事责任。审  判  员   李振华二 〇 二 一 年 五 月 三 十 一 日书  记  员   张海英附相关法律条文：《中华人民共和国民法通则（2009）》第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。《中华人民共和国侵权责任法（2009）》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况XXX。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。