广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2021）粤1973民初1500号原告：钱秀英，女，1968年11月8日出生，汉族，住四川省泸县××××××××××××，公民身份号码：510××××××××××××726。委托诉讼代理人：曹扬波，广东东方昆仑（东莞）律师事务所律师。被告：东莞市维航防伪科技有限公司，住所地：广东省东莞市××××××××××××××××××。法定代表人：代兵，该公司总经理。委托诉讼代理人：张建锋，广东瀛亘律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈秀莹，广东瀛亘律师事务所律师。原告钱秀英与被告东莞市维航防伪科技有限公司（以下简称维航公司）劳动争议一案，本院于2021年1月8日立案后，依法适用简易程序，于2021年1月26日公开开庭进行了审理。原告钱秀英及其委托诉讼代理人曹扬波，被告维航公司的委托诉讼代理人陈秀莹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案查明的事实如下：一、仲裁情况：钱秀英于2020年11月9日向东莞市劳动人事争议仲裁院桥头仲裁庭申请仲裁，仲裁庭以钱秀英已超过退休年龄不属于劳动关系为由不予受理。钱秀英不服于法定期限内向本院起诉。二、钱秀英的诉讼请求：被告向原告支付一次性伤残补助金168900元；2020年1-12月伤残津贴68911.2元以及从2021年1月起，按月支付伤残津贴直至原告死亡（伤残津贴标准应每年按广东省人民政府相关规定予以调整）；2020年1至12月生活护理费24321.6元以及从2021年1月起按月支付生活护理费2026.8元直至原告死亡（生活护理费的标准应每年按广东省人民政府相关规定予以调整）、伙食补助费5110元、交通费10000元、食宿费6000元、假肢费用588000元、2019年4月-12月停工留薪期工资59184元、后期治疗费30000元。相关案情双方对以下事项无争议：一、岗位：操作工。二、参保情况：未参加社会保险。三、受伤及治疗情况：2019年3月31日19时50分许，被告车间机器发生爆炸燃烧，致使钱秀英全身多处被烧伤，同日被送往东莞康华医院治疗，至2019年6月13日出院，共住院73天。出院医嘱继续抗瘢痕治疗，加强功能锻炼，建议进一步康复治疗，定期门诊复查。四、工伤认定：2019年9月10日钱秀英被认定为工伤。2019年12月24日，原告伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会评定为劳动功能障碍二级，生活自理障碍四级。双方有争议的事项为：一、入职时间：原告主张其于2019年3月26日入职，填写了入职登记表。被告则主张原告正式上岗时间是2019年3月29日，上班第二天就发生事故，但无法提供入职登记表。本院认为，被告应当提交入职登记表等证据证明原告的入职时间，被告未举证，本院采信原告的主张，认定原告的入职时间为2019年3月26日。二、受伤前月平均工资。原告主张双方约定工资为3500元，填写了入职登记表。被告主张约定工资为3400元未能提交证据佐证。双方确认原告受伤前未发放过工资。本院认为，被告未能提交原告的入职登记表等证据佐证双方约定的工资情况，故对原告主张约定的工资为3500元本院予以采纳。四、住院伙食补助费5110元，被告确认，本院予以确认。五、交通费、食宿费，原告主张其住院治疗产生的交通费、食宿费，不符合《广东工伤保险条例》第二十四条规定的因转院产生的交通费、食宿费，本院不予支持。六、一次性伤残补助金、伤残津贴。《广东省工伤保险条例》第二十八条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：……二级伤残为二十五个月的本人工资……（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：……二级伤残为本人工资的百分之八十五……。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额……伤残津贴每年按照省人民政府的规定进行调整。第六十四条规定：本条例中下列用语的含义：（一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于全省上年度职工月平均工资百分之三百的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之三百计算；本人工资低于全省上年度职工月平均工资百分之六十的，按照全省上年度职工月平均工资的百分之六十计算。2019年广东省职工月平均工资为8391元,按60%计算为5034.6元。原告受伤前月平均工资为3500元，低于广东省职工月平均工资的百分之六十，故一次性伤残补助金、伤残津贴的计算基数应为广东省职工月平均工资的60%即5034.6元，由此计得一次性伤残补助金为5034.6元×25个月=125865元。伤残津贴为5034.6元×85%=4279.41元/月，其中2020年1至2021年4月为4279.41×16个月=68470.56元，2021年5月开始的按4279.41元/月于每月30日前向原告支付，直至原告死亡。且伤残津贴每年按照省人民政府的规定进行调整，伤残津贴不得低于同期东莞市最低工资标准，如低于则应补足。同时，根据《广东省工伤保险条例》第三十七条“定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属抚恤金的供养亲属，应当每年通过领取待遇资格认证，方可继续领取。有关人员丧失领取待遇资格的，应当及时报告社会保险经办机构，因未及时报告导致多发相关待遇费用的，应当及时退还；存在骗取工伤保险待遇情形的，依照本条例第五十七条的规定处理。”之规定，原告应每年与被告进行领取待遇资格确认，如丧失领取待遇资格应及时通知被告。七、生活护理费。《广东省工伤保险条例》第二十六条规定：工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理费以全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：……四级为百分之三十……生活护理费每年按照全省上年度职工平均工资增长比例同步调整，全省上年度职工平均工资负增长时不调整。2019年广东省职工月平均工资为8391元，生活护理费标准为8391元×30%=2517.3元，原告请求按2026.8元/月计算系对自身权利的处分，本院予以确认，其中2020年1月至2021年4月的生活护理费为2026.8元×16个月=32428.8元。2021年5月起的生活护理费按2026.8元/月于每月30日前支付，并每年按照广东省上年度职工平均工资增长比例同步调整，广东省上年度职工平均工资负增长时不调整，直至原告死亡。八、残疾辅助器具费。原告因本次受伤事故造成双大腿高位截肢，需要配置假肢。原、被告协商同意至广州恩德莱康复器具有限公司配置假肢，原、被告确认第一次安装的假肢费50000元为被告支付，住宿费2400元为原告支付，本院予以确认。被告同意支付住宿费2400元，本院予以确认。伙食费缺乏依据，本院不予支持。后续的假肢更换费用。广州恩德莱康复器具有限公司出具的假肢适配证明载明：假肢型号为2M2356型的假肢，每具价格25000元，2具总价50000元。假肢每三年需更换一次，建议更换至受诉地人均寿命止；假肢除每次第一年外，每年维修费为价值装配的8%计4000元；初次安装需60天，后续更换需30天，每次维修需14天，住宿费20元，伙食自理，每次安装或调整都需要一人陪护，初次安装出厂6个月内需一人陪护。第一次安装花费假肢费用50000元、住宿费2400元（60元×20元×2人）、伙食费6000元（60天×100元×1人）。原告另提交了广东至信司法鉴定所的鉴定意见佐证后续假肢配置费用，鉴定意见为钱秀英假肢配置费为40000元/具，2具合计80000元，每三年更换一次。被告对此不确认，认为残疾辅助器具费应经劳动能力鉴定委员会确认。庭审后，原告提交了东莞市劳动能力鉴定委员会于2021年3月5日出具的鉴定结论书，确认钱秀英需配置10020组件式大腿假肢2具。本院认为，根据《广东省工伤保险条例》第二十七条“工伤职工因日常生活或者就业需要，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等辅助器具，或者辅助器具需要维修、更换的，由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型的部分，由个人自付。”之规定，原告需配置10020组件式大腿假肢2具已经劳动能力鉴定委员会确认，本院予以确认。根据广东省人力资源和社会保障厅关于《广东工伤保险辅助器具配置目录及最高支付限额（2021年版）》的规定，10020组件式大腿假肢最高支付限额为31000元/具，最低使用年限为3年。本院酌定钱秀英安装、更换假肢至其70周岁，钱秀英已于2020年7月安装了一次假肢，结合钱秀英的年龄和安装、更换假肢的费用及寿命，钱秀英需更换假肢5次[（70岁-52岁-3年）÷3年/次]，费用为31000元×2具×5次=310000元。原告请求被告支付后续更换假肢的住宿费、伙食费，依据不足，本院不予支持。九、停工留薪期工资。原、被告确认原告停工留薪期为2019年4月至12月，本院予以确认。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；第六十四条规定；原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。原告受伤前的平均工资为3500元，停工留薪期工资计算为：3500元×9个月=31500元。十、后续治疗费。广东至信司法鉴定所出具的鉴定意见认为原告左肩胛区至左上臂皮肤瘢痕增生挛缩致左肩关节活动受限，后续需行瘢痕松懈术，根据广东省司法鉴定协会（粤鉴协）[2018]31号附件3标准4.2.1.2条之规定，根据东莞市实际收费情况，取上限为宜，原告后续行左肩部瘢痕松懈术费用为30000元。本院认为，原告后续治疗费30000元有相应的鉴定意见佐证，被告亦无相反证据推翻，本院对后续治疗费30000元予以支持。十一、被告提交了支付明细及微信转账记录等证据，证明2019年4月1日至2021年1月25日期间，除第一次假肢安装费50000元以及支付给原告丈夫的工资外，其另向原告支付了188700元，应在本案中扣除。原告主张其中2019年4月1日支付的10000元，2019年5月9日支付20000元系转给原告支付医疗费，不应计入。另有4955.26元的医疗费和住宿费2968元应当扣除。被告对此予以确认，但认为住宿费过高。本院认为，各方确认被告支付的188700元中有34955.26元系支付医疗费、2968元系支付住宿费，本院予以确认，被告在支付住宿费时未对住宿费提出异议视为认可，故对其称住宿费过高的主张本院不予采纳。综上，本院认定被告另外支付的金额为188700元-34955.26元-2968元=150776.74元。综上，被告需支付原告住院伙食补助费5110元、一次性伤残补助金125865元、住宿费2400元、后续残疾辅助器具费310000元、停工留薪期工资31500元、后续治疗费30000元、2020年1至2021年4月的伤残津贴68470.56元、2020年1月至2021年4月的生活护理费32428.8元，以上合计605774.36元，扣除被告已经支付的150776.74元，仍需支付454997.62元。此外，被告需自2021年5月开始的按4279.41元/月的标准于每月20日前向原告支付伤残津贴直至原告死亡，且伤残津贴每年按照省人民政府的规定进行调整，伤残津贴不得低于同期东莞市最低工资标准，如低于则应补足。自2021年5月起按2026.8元/月的标准于每月20日前向原告支付生活护理费直至原告死亡，且生活护理费每年按照广东省上年度职工平均工资增长比例同步调整，广东省上年度职工平均工资负增长时不调整。综上所述，依照《广东省工伤保险条例》第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十七条、第三十二条、第五十五条、第六十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告东莞市维航防伪科技有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内支付原告钱秀英454997.62元。二、被告东莞市维航防伪科技有限公司自2021年5月开始的按4279.41元/月的标准于每月20日前向原告钱秀英支付伤残津贴，直至原告钱秀英死亡；且伤残津贴每年按照省人民政府的规定进行调整，伤残津贴不得低于同期东莞市最低工资标准，如低于则应补足。三、被告东莞市维航防伪科技有限公司自2021年5月起按2026.8元/月的标准于每月20日前向原告钱秀英支付生活护理费，直至原告钱秀英死亡；且生活护理费每年按照广东省上年度职工平均工资增长比例同步调整，广东省上年度职工平均工资负增长时不调整。三、驳回原告钱秀英的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告钱秀英负担2元，被告东莞市维航防伪科技有限公司负担3元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 员 钟凤媚二〇二一年五月二十四日法官助理 李晓幼书 记 员 刘 婧