河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0191民初11714号原告：夏东超，男，1986年12月6日出生，汉族，住河南省开封县。委托诉讼代理人：高**位，河南信永律师事务所律师。被告：郑州鑫源世纪房车有限公司，住所地郑州高新区枫杨街12号2幢东3单元2层27号，统一社会信用代码为91410100593403031U。法定代表人：周永杰，总经理。委托诉讼代理人：杨敏，男，1986年10月22日出生，汉族，住郑州市中原区。系被告公司员工。委托诉讼代理人：李玢玢，河南良承律师事务所律师。被告：王磊，男，1989年1月20日出生，汉族，住河南省宁陵县。原告夏东超诉被告郑州鑫源世纪房车有限公司、王磊提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告夏东超及其委托诉讼代理人高**位，被告郑州鑫源世纪房车有限公司（以下简称鑫源房车公司）委托诉讼代理人李玢玢、杨敏，被告王磊到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告夏东超向本院提出诉讼请求：1.判令二被告连带向原告赔偿误工费11554元、护理费11554元、营养费1200元、交通费2000元、住院伙食补助费1050元、残疾赔偿金69500.68元、精神抚慰金7000元、被抚养人生活费20988.99元、鉴定和检查费1440元，以上共计126287.67元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：自2014年7月份左右，原告一直在鑫源房车公司上班。2020年8月5日上班期间公司设备将原告左手锯伤，公司股东杨敏等四人将原告送往中国人民解放军第九八八医院进行治疗，在支付了住院费后不再支付其他费用。原告多次与被告协商赔偿事宜未果，故诉至法院。被告鑫源房车公司辩称：1.原告与我公司并无劳动关系，原告系被告王磊所雇用的工人，我公司作为被告，主体并不适格。我公司作为专业的房车公司，因此拥有鼓独立的部门，被告王磊从我公司承揽了车厢组装、生产的工作，包公不包料，根据实际加工的车厢件数由我公司与我王磊结算。整个车厢的组织生产工作都是王磊进行管理，同时原告由王磊所雇佣，在接受王磊的管理同时，由王磊发放工资，与我公司并无直接的劳务或者劳动关系，因此我公司作为主体并不适格。2.原告称其操作电锯受伤，但原告并不具备操作电锯的相关资质，其自身对事故的发生也应承担部分责任。3.对于我公司垫付的医疗费42784元，我公司要求本案中一并解决，若不能解决，我方保留追偿的权利。被告王磊辩称：我和原告都是给鑫源公司打工的，我和原告一组，公司将我和夏东超的工资发给我，我再转给原告，我在中间没有任何提成或者截留。我不应当承担赔偿责任。本院经审理认定以下事实：原告从2014年开始在鑫源房车公司上班，在公司有住宿的宿舍，但并未与公司签订劳动合同。鑫源房车公司对部分工人适用“包工”方式，即由公司提供厂房车间和所有设备，将特定的活儿包给工人，干完一批活儿结清一次工资。组装车壳的活儿包给了王磊，王磊和原告夏东超一组干活，夏东超的工资由公司给王磊后再由王磊转交给夏东超，2019年的时候公司财务向夏东超发过一次工资。2020年8月5日早上刚上班，因为用到的材料需要锯一下，原告就把小型电锯打开，推着泡沫板慢慢往里推，泡沫板太轻带着原告的手往里边跑，导致原告的左手被电锯锯伤。原告受伤后被送往中国人民解放军联勤保障部队第988医院治疗，诊断为“创伤性多指截断，指开放性外伤累及肌腱，指神经损伤，指血管损伤”。原告住院21天，于2020年8月26日出院，出院医嘱为“1.注意保护患肢，保持伤口干燥；2.出院后1周拔除中指克氏针，出院后4周复查拍片根据骨折愈合情况拔除其他克氏针；3.定期复查，遵医嘱锻炼，门诊随访，不适随诊。”原告的门诊费、住院费及复查费共计35643.81元，鑫源房车公司分多次共计垫付42784元。根据原告申请，本院委托鉴定机构对原告的伤残等级进行了司法鉴定，河南唯实司法鉴定中心于2021年3月25日出具豫唯实司鉴中心（2021）临鉴字第203号鉴定意见书并三期评估意见书，认定原告左手部损失构成十级伤残，损伤后误工期限为90日，护理期限为90日，营养期限为60日。原告支付鉴定费及相关检查费共计1440元。根据开封市祥符区罗王镇冯庄村村民委员会出具的证明，原告母亲李素梅出生于1963年6月26日，无劳动能力也无经济收入和生活来源，原告父亲已去世，李素梅生育包括原告在内的三名子女。户口本显示，原告的女儿夏瑜馨出生于2009年9月18日。以上事实，有经原、被告质证的下列证据及本案庭审笔录在案佐证：1、微信群聊天记录、通话录音；2、微信转账记录、银行转账记录；3、证人杨某、刘某出庭作证证言；4、诊断证明、住院病历、费用清单、门诊费发票、住院费发票；5、鉴定费和检查费发票、鉴定意见书；6、开封市祥符区罗王镇冯庄村村民委员会出具的证明、李素梅的户口本。本院认为：原告自2014开始长期在鑫源房车公司工作，虽然公司未与其签订书面劳动合同，但从原告在公司有宿舍、工资由公司发放后由王磊转交给原告以及原告工作所用设备工具均由鑫源房车公司提供等事实情况，可以认定原告为鑫源房车公司提供劳务，被告鑫源房车公司辩称王磊是原告的雇主不成立，原告在工作中受伤，鑫源房车公司应当承担赔偿责任。因原告所用小型电锯系鑫源房车公司提供，公司没有对原告进行过培训，原告在使用电锯过程中亦存在疏忽大意，没有尽到安全注意义务，因此可以减轻鑫源房车公司10%的赔偿责任。原告因本次工作中受伤造成的合理损失包括：1、医疗费：根据医疗费票据，对原告已产生的医疗费为35643.81元予以确认；2、住院伙食补助费：原告住院21天，按照每天50元计算，为1050元；3、营养费：原告的营养期评估为60日，原告仅主张1200元，较为合理，本院予以认定；4、误工费：原告的误工期评估为90日，因原告的工资是按劳动量计算，原告未能提供其收入标准的证据，参照2020年度河南省城镇居民人均可支配收入34750.34元/年计算，原告的误工费为8568.6元；5、护理费：原告的护理期限评估为90日，但原告未提交护理人员收入证明，本院参照2020年度河南省居民服务业和其他服务业在岗职工平均工资46858元/年计算，原告的护理费为11554元；6、残疾赔偿金：原告的伤情构成十级伤残，按照2020年度河南省城镇居民人均可支配收入34750.34元/年计算，原告的残疾赔偿金为69500.68元；原告的母亲李素梅尚不足60岁，依照法律规定不应支持其生活费；原告的女儿夏瑜馨出生于2009年9月18日，原告应承担的被扶养人生活费为7225.7元（20644.91*7*0.1/2=7225.7）；被扶养人生活费计入残疾赔偿金，故原告的残疾赔偿金共计为76726.38元；7、精神损害抚慰金：根据原告构成伤残的实际情况，酌定其精神损害抚慰金为5000元；8、交通费：根据原告住院治疗的实际情况，酌定其交通费为600元；9、鉴定费：根据鉴定费及相关检查费发票，对原告的鉴定费用共计为1440元予以认定。原告的上述损失共计141782.79元，鑫源房车公司应当承担90%的赔偿责任，即127604.51元，扣除已垫付的42784元，鑫源房车公司还应当再赔偿原告84820.51元。原告请求数额过高的部分，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国侵权责任法》第七条、第十六条、第二十二条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告郑州鑫源世纪房车有限公司赔偿原告夏东超医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费共计84820.51元，于本判决生效后10日内支付。二、驳回原告夏东超的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取1413元，由原告夏东超负担453元，被告郑州鑫源世纪房车有限公司负担960元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  申晓娟二〇二一年五月十七日书记员  张 艺