广西壮族自治区德保县人民法院 民 事 判 决 书 (2021)桂1024民初276号 原告：王孔富，男，1977年4月5日出生，汉族，户籍地：广西壮族自治区南宁市青秀区，现住广西壮族自治区德保县。 代理人：黄宏蛮，广西鹅城律师事务所律师。 被告：坤信诚（成都）人力资源服务有限公司，住所地：四川省成都市金牛区二环路北四段89号2栋26层1号附01-06号。 法定代表人：蒲蛟，执行董事兼总经理。 代理人：杜然，北京威诺（成都）律师事务所律师。 案由：委托合同纠纷 适用程序：简易程序 立案日期：2021年3月15日 开庭日期：2021年4月18日 原告诉讼请求：1.判令被告按4000元/月赔偿从2020年12月份起至2021年3月份的工资，合计16000元；2.本案的受理费由被告承担。事实与理由：2019年11月6日，原告与被告签订《委托合同》，原告委托被告代为协助办理注册工程师注册服务，原告同意在被注册的单位服务壹年（从办理注册起后推1年），壹年期间的聘用报酬为27500元（税后）。2019年11月14日，被告将原告的注册工程师证注册到新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司处。按照约定，合同至2020年11月14日到期，原告与新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司并没有继签聘用合同，被告应当按照《委托合同》第三条第5款约定，“乙方的聘用期满未能与聘用单位继约的，甲方协助乙方转出证书手续，若有不配合行为，造成所有损失由甲方赔偿”。经原告多次交涉，被告一直拖延履行，造成较大的经济损失。综上所述，被告没有按照合同的约定履行义务，导致原告无法在新的单位注册，造成原告经济损失。现提起诉讼，请人民法院依法支持。 被告答辩意见：基本案件事实是：2019年11月6日，被告与原告签订委托合同，约定由被告协助原告办理工程师注册服务，原告同意其工程师资格证书在注册单位的服务一年（从办理注册起后推一年），一年的聘用报酬为27500元。签订合同后，被告依约协助原告办理了工程师注册服务，将其资格证书注册到新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司（以下简称：聘用单位），注册成功日期为2020年2月5日，聘用到期时间为2021年2月4日，被告依约向原告支付了全额聘用费用27500元。第一，被告已协助聘用单位退还了原告的工程师资格证书原件及出具了解聘证明，并且办理了转注手续。依照合同约定，原告的聘用时间到期为2021年2月4日，原告于2月5日，要求被告协助其办理工程师资格证转注手续，要求聘用公司出具解聘手续，被告在接到原告通知后，立即联系了聘用公司，但因年关将至，聘用公司已经放假休息，故不能在年前出具解聘证明，但聘用公司承诺在春节后及时出具解聘证明及转注手续。被告及时将该情况反馈给了原告，原告表示理解。2021年2月25日，被告根据原告的要求，向原告电子送达了解聘证明的扫描版，且通知聘用公司退还了原告的工程师资格证书原件。聘用公司于2021年3月8日直接向原告寄送了工程师资格证书原件及解聘证明原件，3月15日，聘用单位在原告转移注册申请表上签字盖章同意转出，至此，原告的转注手续完成。第二，被告已经按照合同约定支付了全额聘用费用，积极配合原告办理转注手续，不存在违约责任，不需要赔偿原告的任何损失。根据委托合同约定，原告的聘用期限至2021年2月4日，原告对此是认可的，主要证据是原告在2月5日才向被告主张到期转注，且在微信聊天中，原告自己认可、明确了聘用到期时间为2021年2月4日。在合同履行中，被告依约支付了聘用费用27500元，且在约定期限到期后，积极配合原告办理了工程师转注的全部手续，退还了原告的工程师资格证书原件，被告没有任何的违约行为，故原告要求被告按4000元/月赔偿从2020年12月份起至2021年3月份的工资16000元的诉讼主张完全没有合同及法律的依据，依法不应得到支持。综上，原告的诉讼请求没有任何的合同或者法律依据，是对司法资源的浪费，请法院依法查明案件事实，驳回原告的诉讼请求。 查明事实：原告拥有建筑工程造价高级工程师职称。2019年11月6日，原、被告经协商签订《委托合同》1份，原告委托被告代为协助办理注册工程师注册服务，原告同意在被注册的单位聘用期限为1年（从办理注册起后推1年），乙方证书注册成功后获得的相应报酬为聘用期内27500元/1年（税后）；《委托合同》第三条第5款约定，“乙方的聘用期满未能与聘用单位继约的，甲方协助乙方转出证书手续，若有不配合行为，造成所有损失由甲方赔偿”。2019年11月14日，被告将原告的注册工程师证注册到新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司处。2019年11月28日，被告向原告转账支付5000元，2020年3月24日转账支付22500元。2020年10月11日，原告与被告工作人员李某微信洽谈，提出其证书下月到期，要求被告协助转注，但被告以签注成功1年才能转出为由拖延，2021年2月25日，被告向原告电子送达解聘证明的扫描版，通知新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司退还原告的工程师资格证书原件，新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司于2021年3月8日向原告寄送了工程师资格证书原件及解聘证明原件，3月15日，新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司在原告转移注册申请表上签字盖章同意转出，转注手续至此完成。原告认为被告的拖延造成其经济损失，遂以坤信诚（成都）人力资源服务有限公司、新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司为共同被告提起诉讼，本院2021年3月15日立案并送达应诉通知后，原告2021年3月25日以新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司已与原告达成协议并履行义务为由申请撤回对新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司的起诉，本院于次日裁定准许。 本院意见：委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。本案原告拥有建筑工程造价高级工程师职称，需要注册并落实聘用单位，经与被告协商一致，委托被告代为办理，签订了《委托合同》，双方建立了委托合同法律关系，约定相互之间的权利义务。被告接受委托后，将原告的注册工程师证注册到新疆晨鹏建设项目管理咨询有限公司处，并向原告支付了约定的相应报酬。但约定的聘用期届满，原告要求被告协助转注时，被告未能及时办理，拖延至2021年3月15日才完成，违反了《委托合同》第三条第5项约定的义务，造成原告经济损失，应当承担相应的违约责任。考虑到被告提供的是协助注册的服务，完成转注手续需要有关单位的配合，应当给予其进行协调处理的的合理期限，综合本案实际，本院确定该合理期限为1个月。赔偿的金额，应当参照合同期内的年报酬27500元进行折算。综上，原告起诉请求被告赔偿其违约造成的经济损失，有事实和法律依据，本院予以支持，但损失金额的确定，应以实际拖延办理的4个月，减去1个月的合理期限，乘以2291.67元/月，共6875.01元。被告提出合同约定的聘用期限应以注册成功日即2020年2月5日起算，至2021年2月4日才到期，故被告并未违约的抗辩主张，与合同条文中（从办理注册起后推1年）及2019年11月6日原告与被告工作人员李某微信洽谈时确认的意思表示不符，本院不予采纳。 判决主文：被告坤信诚（成都）人力资源服务有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王孔富支付经济赔偿金6875.01元。 判决依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条、第五百八十三条、第五百八十四条。 诉讼费：本案受理费375元（原告已预交），依法减半收取188元，由原告王孔富负担130元、被告坤信诚（成都）人力资源服务有限公司负担58元。 上诉权利：如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于百色市中级人民法院。 审 判 员 农建机 二〇二一年五月十二日 法官助理 李朝照 书 记 员 周 旻