安徽省阜阳市颍泉区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)皖1204民初1533号 原告：裴大伟，男，1983年11月2日出生，汉族，住安徽省合肥市庐阳区。 被告：王犇，男，1983年6月6日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。 委托诉讼代理人：石玉顺，安徽金宇律师事务所律师。 被告：埕坪（福建）建设有限公司，住所地福建省厦门市翔安区新店镇祥吴上吴里10号209室，统一社会信用代码91341200799810185J。 法定代表人：吴多辉，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：韩栋，安徽瀛拓律师事务所律师。 被告：安徽省阜阳市起源置业有限公司，住所地安徽省阜阳市颍泉区青年路38号市建筑一公司1#楼，统一社会信用代码913412007950817049。 法定代表人：赵亚超，该公司经理。 原告裴大伟与被告王犇、埕坪（福建）建设有限公司（以下简称埕坪公司）、安徽省阜阳市起源置业有限公司（以下简称起源公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2021年3月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告裴大伟、被告王犇的委托诉讼代理人石玉顺、被告埕坪公司的委托诉讼代理人韩栋到庭参加诉讼，被告起源公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 裴大伟向本院提出诉讼请求：1.判令三个被告共同支付原告劳动工资254900元及其相应的利息;2.诉讼费用由被告承担。事实和理由：2016年1月13日，安徽明珠建设工程有限公司（以下简称明珠公司）[2018年4月26日安徽明珠建设工程有限公司变更为埕坪（福建）建设有限公司]决定由原告担任金鹰大厦工程项目经理，该工程项目实际控制人王犇，原告的工资由王犇按月支付15000元，但王犇并没有按照月足额支付。因工程款的拖欠问题，上述工程项目进展缓慢，上述工程的建设单位起源公司为保证工程的顺利进行，开始直接管理工程项目的施工，并支付原告的劳动工资，但最终还是拖欠了原告的工资。到2020年12月，各被告共计拖欠了原告劳动工资254900元，经催要未果，为维护原告的合法权益，请求依法支持原告的诉讼请求。 王犇辩称：一、答辩人与被答辩人之间不存在劳动关系，被答辩人工资不应由答辩人支付。金鹰大厦工程的发包人是起源公司，承建人是埕坪公司，金鹰大厦工程项目部是埕坪公司设立的，被答辩人担任金鹰大厦工程项目部经理是埕坪公司指派任命的，用人单位系埕坪公司，被答辩人的工资也都是由埕坪公司发给的。答辩人虽然是项目的实际控制人，但与被答辩人不存在劳动合同关系，答辩人也从未给被答辩人发过工资。二、金鹰大厦工程项目由于起源公司拖欠埕坪公司工程进度款最终在2018年10月便停止了项目部的所有工作，2018年10月起之后项目部所有工作都由起源公司接管，被答辩人的工资也都应由起源公司负责发给。2018年10月起之后被答辩人在项目部工作情况，答辩人不知情。综上，答辩人不是适格被告，请依法驳回被答辩人对答辩人的起诉。 埕坪公司辩称：原告所称其担任项目经理的金鹰大厦工程由安徽省阜阳市起源置业有限公司发包，答辩人名义上承包，但该工程的实际投资人及实际施工人是王犇，至于原告诉称的每月15000元工资，是其在金鹰大厦工程上指挥协调施工，实际施工人王犇与其约定另外发给其的施工补助费用，与答辩人没有关系，答辩人一直正常向原告发放工资，从未拖欠。原告在诉状中也自认，是王犇及起源公司拖欠其工资，因此原告对答辩人的诉讼请求无事实与法律依据。另外，因2018年11月2日阜阳金鹰大厦全面停止施工至今，原告已不在金鹰大厦工程上指挥协调施工，其施工补助费用也就是所谓的15000元工资也不可能存在。综上，请法院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求。 起源公司未到庭，亦未提交书面答辩状。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：原告裴大伟举证的《“金鹰大厦”项目工程施工总承包协议书》，被告王犇质证真实性无异议，被告埕坪公司质证三性无异议，予以认定。原告裴大伟举证的《项目投资管理协议》，被告王犇质证真实性无异议，予以认定。原告裴大伟举证的补发工资表，系原件，有张召群及王犇的签字，予以认定。原告裴大伟举证的《支付申请》，系原件，有王犇、蔡红卫的签字，予以认定。原告裴大伟举证的《所欠裴大伟的工资统计明细表》，系原件，有赵亚超的签字，予以认定。原告裴大伟举证的《关于成立金鹰大厦项目的项目部通知》，加盖有安徽明珠建设工程有限公司的印章，予以认定。原告裴大伟举证的银行流水，系有银行印章的原件，予以认定。被告埕坪公司举证的工资发放银行回单、《阜阳市建筑业监督管理局文件》、新安晚报《公告》、《告知书》，原告裴大伟对其真实性未提出异议，被告王犇质证无异议，予以认定。 本院经审理查明：2016年3月9日，起源公司（发包人，甲方）与明珠公司（承包人，乙方）签订一份《“金鹰大厦”项目工程施工总承包协议书》，约定由明珠公司承包阜阳市金鹰大厦项目工程施工。2016年2月23日，明珠公司（甲方）与王犇（乙方，项目实际控制人）签订一份《安徽明珠建设工程有限公司项目投资管理协议》，主要约定：经企业考核确定本工程（工程名称阜阳金鹰大厦）由王犇进行投资收益，包工包料、包质量、包工期、包安全文明施工、自负盈亏进行投资，现场施工管理由企业派驻项目管理人员进行施工管理，乙方是该项目的实际控制人，甲方是该工程的管理人；根据项目性质、规模及现场实际情况公司确定派驻该现场工程项目负责人裴大伟、技术负责人张伟、安全员刘文龙，工资由公司发放从该项目工程款中扣除；乙方支付该工程项目经理（裴大伟）工资15000元/月，由项目部发放。王犇另出具一份《承诺书》，载明：“安徽明珠建设工程有限公司中标的阜阳金鹰大厦工程依据公司内部管理规定，由本人承包经营，自负盈亏，工程不转包、不分包，该项目一切债务均由本人全额承担并承担相应的法律责任，与安徽明珠建设工程有限公司无关；并严格按照我与安徽明珠建设工程有限公司签订的项目内部承包协议和安全管理协议履行。”2018年3月9日，会计张召群制作一份《补发工资月份工资表》，载明需补发裴大伟16年3月至18年2月工资合计67300元，张召群在工资表上签字，王犇在工资表上签字并写明“补发原来工资”。2018年6月26日，裴大伟出具一份《支付申请》，载明：“安徽明珠建设工程有限公司：兹有裴大伟担任金鹰大厦项目的项目经理，月工资为壹万伍仟元整，2016年2月至2018年2月期间每月实发工资壹万元至壹万叁仟元不等，此期间还欠裴大伟工资累计为67300元[大写：陆万柒仟叁元整，详见张召群（现场会计）做的补发工资表]，请安徽明珠建设工程有限公司予以支付，费用从当期工程进度款中扣除。特此申请！申请人：裴大伟（签名）2018年6月26日”，王犇写明“同意补发”并签名，蔡红卫在《支付申请》上签名。2018年7月16日，裴大伟出具一份《支付申请》，载明：“安徽明珠建设工程有限公司：兹有裴大伟担任金鹰大厦项目的项目经理，月工资为壹万伍仟元整，2018年3月至2018年7月期间每月实发工资壹万元至壹万叁仟元，此期间还欠裴大伟工资累计为10000元[大写：壹万元整]，请安徽明珠建设工程有限公司予以支付，特此申请！申请人：裴大伟2018年7月16日”，王犇、蔡红卫在《支付申请》上签名。后该两份《支付申请》所载工资未予补发。2021年1月26日，起源公司法定代表人赵亚超在一份《所欠裴大伟的工资统计明细表》上签名并写明“属实”，该《所欠裴大伟的工资统计明细表》载明：工程名称金鹰大厦项目，1.2016年2月-2018年2月期间每月工资欠2000元未足额支付，累计所欠工资为67300元；2.2018年3月-2018年10月此期间每月按13000元发放，每月所欠工资2000元未支付，计8个月，所欠工资16000元；（1、2项）详见补发工资表（工资表2018年3月份已做，但没有发）王犇所欠裴大伟的工资；3.2018年11月-2018年12月每月15500元，2个月工资未发放，所欠工资31000元；4.2019年6月-2020年12月每月工资15500元，共计19个月未发，合计294500元，其中已补发153900元（详见以下支付明细），下欠140600元（2018/12/8韩雪颖账户转工行15000元；2019/3/20刘萍账户转中行20000元；2019/6/7王慧会记微信转10500元；2019/4/9刘萍会记账户转中行13000元；2019/4/30王慧会计账户转建行13500元；2020/1/24刘萍会记账户转建行16400元；2020/3/27赵总微信转20000元；2020年5月6日工地现场补发155000元；2020/9/24领导小组补发30000元），所欠工资140600元；（3、4项）安徽省阜阳市起源公司负责项目，起源公司所欠裴大伟的工资；所欠工资合计为254900元。2018年11月2日，阜阳市建筑业监督管理局下发《中止施工安全监督告知书》，决定中止对起源公司建设的阜阳港汇广场金鹰大厦项目实施安全监督。2020年8月14日，埕坪公司在《新安晚报》发布《公告》，载明：“我公司承建阜阳市金鹰大厦二十九层项目已于2018年11月2日停止施工，至今该项目仍处于停止施工状态，期间任何单位、班组进场施工及所有材料采购均与我公司无关。” 另查明：安徽明珠建设工程有限公司于2018年4月26日名称变更为埕坪（福建）建设有限公司。 本院认为，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告埕坪公司即原明珠公司任命原告裴大伟为阜阳金鹰大厦项目经理，并与被告王犇签订《安徽明珠建设工程有限公司项目投资管理协议》约定“乙方（王犇）支付该工程项目经理（裴大伟）工资15000元/月，由项目部发放”，对被告王犇作为涉案项目实际控制人期间即自2016年2月至2018年10月未足额支付的工资部分，被告王犇应予以补发。原告裴大伟举证的两份《支付申请》均有被告王犇签名，所欠工资合计77300元（67300元+10000元），应由被告王犇进行发放。原告裴大伟举证的《所欠裴大伟的工资统计明细表》所载2018年3月至2018年10月所欠工资16000元无被告王犇签名确认，对此不予认定。被告起源公司法定代表人赵亚超在《所欠裴大伟的工资统计明细表》上签名并书写“属实”，视为被告起源公司对2018年11月-2018年12月所欠工资31000元及2019年6月-2020年12月所欠工资140600元事实的确认，该部分工资应由被告起源公司进行补发。原告裴大伟未提供证据证明被告埕坪公司拖欠其工资，其请求被告埕坪公司承担支付义务无事实和法律依据，不予支持。原告裴大伟请求被告支付拖欠工资相应的利息，无法律依据，不予支持。被告起源公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院可以根据在卷证据证明的事实缺席判决。依照《中华人民共和国民法总则》第六十一条第二款，《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决如下: 一、被告王犇于本判决生效之日起十日内给付原告裴大伟工资77300元； 二、被告安徽省阜阳市起源置业有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告裴大伟工资171600元； 三、驳回原告裴大伟的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5124元，减半收取2562元，由原告裴大伟负担62元，被告王犇负担777元，被告安徽省阜阳市起源置业有限公司负担1723元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。 审判员  王峰 二〇二一年五月十九日 书记员  高悦 附：(2021)皖1204民初1533号民事判决书适用的法律条文 《中华人民共和国民法总则》 第六十一条依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。 法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。