河南省洛阳市瀍河回族区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0304民初282号原告：吴西纬，男，汉族，1970年6月18日出生，住河南省洛阳市洛龙区。被告：中铁十五局集团有限公司，住所地上海市静安区共和新路666号6楼。法定代表人：张喜胜。委托诉讼代理人：高强，公司员工，特别授权。吴西纬因伤残补助及工资事项与中铁十五局集团有限公司发生争议，申请劳动仲裁。洛阳市劳动争议仲裁委员会于2021年2月1日作出洛劳人仲案字（2020）第179号裁决书。吴西纬不服裁决诉至本院。本院于2021年2月18日立案受理后，依法适用简易诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告吴西纬、被告中铁十五局集团有限公司委托诉讼代理人高强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吴西纬向本院提出诉讼请求：1、请求被告支付一次性伤残补助金差额21699.72元；2、2019年4月-2019年12月加班费和大中休奖18000元；3、2020年抗洪抢险奖2800元；4、2018年1月-2018年2月8日加班费及奖金3400元；5、高级技师待遇20900元；6、2020年12月份考勤5天750元，车票530元。事实与理由：本人吴西纬1990年12月到被告处工作。2018年2月8日原告在山东日照岚山区中铁十五局岚山项目经理部工作中不慎摔倒造成右髋部受伤。2018年11月5日经洛阳市人社局做出洛人社工伤认字（2018）934号工伤认定书认定为工伤，经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤残等级为九级。2019年4月5日经被告安排原告到广饶县李鹤镇李鹤工区工作至今。期间被告未按标准支付原告各项费用。后向洛阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，现对仲裁结果不服，故向贵院提起诉讼。被告中铁十五局集团有限公司辩称：1、吴西纬申请事项，中铁十五局集团有限公司岚山铁路项目经理部与吴西纬已达成《补偿协议书》，补偿了原告吴西纬工伤补偿金（工伤补偿金包含一次性伤残补助金）、医疗费、护理费、工资差额补助及后期康复费用4万元。该协议第一条、第二条、第三条、第五条，明确表述，工伤补偿金包含了工资差额补助，“此后甲方不再对乙方予以任何形式的补助或补偿”，“乙方承诺不再以工伤及劳动争议纠纷等各项诉求向甲方主张任何赔偿”，且乙方当时已完全清楚各项法律、法规、政策规定。2019年9月22日至2020年9月23日一年期间，原告吴西纬并未就协议补偿不足等事项提出异议，该协议目前已超出了法律对“撤销权”的时效规定，双方就应当共同遵守，所以申请事项不应得到支持。2、原告吴西纬从事的是一线作业活动，工作内容是能被量化的，是拿计件绩效的，所以属于直接生产人员。按照《中铁十五局集团轨道交通运营公司薪酬管理办法（试行）》规定，直接生产人员按《生产人员薪酬改革指导意见》执行综合计算工时制。执行综合计算工时制，员工每年按出勤250天进行计算，出勤超出或不足250天内者，年终一并进行核增核减，进行了结算，不存在2018年1-2月，2019年4-12月加班工资及奖金未发放的情况，未侵犯原告权益的行为。3、原告吴西纬申请大中休奖毫无依据。根据岚山办[2018]7号文，《岚山项目部部门、工队负责人绩效考核管理办法》，吴西纬2020年1月4日才被任命为曹寿工务队曹华道口工区工长，2020年1月4日前一直是线路工，不属于绩效兑现人员。所以吴西纬主张2020年1月之前的大中休奖不应得的支持。4、原告吴西纬申请2020年抗洪抢险奖2800元。岚山铁路项目经理部2020年度未进行任何抗洪抢险工作，也不存在发放抗洪抢险奖。项目为了防范水涝灾害发生，提前制定了抗洪抢险值班表，实际中未发生抗洪抢险工作。5、根据岚山办[2019]12号文，自2019年11月1日聘用被原告吴西纬为高级技师，被告按照《生产人员薪酬改革指导意见》每月足额发放了高级技师待遇1200元，不存在侵权行为。6、2020年12月份5天的考勤，为原告到洛阳参加劳动仲裁，属于个人事务，不属于法律和公司规定计算考勤事项，所以不应得到支持。综上所述，不论是事实情况，还是提交证据，原告申请一次性伤残补助金差额、加班费、大中休奖、抗洪抢险奖、春节值班补助、高级技师待遇及奖金均不应得到支持。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。1、2018年2月8日原告工作中不慎摔倒造成右髋部受伤，2018年11月5日经洛阳市人力资源和社会保障局做出洛人社工伤认字(2018)第934号认定工伤决定书认定为工伤，2020年5月26日经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残玖级。被告依法为申请人缴纳了工伤保险，工伤保险基金也支付了原告的一次性伤残补助金。2、2019年原告（乙方）与被告岚山铁路项目经理部（甲方）达成《补偿协议书》，主要内容为：2018年2月8日，我项目职工吴西纬在准备上班过程中，因宿舍走廊湿滑不慎摔倒发生意外事故。事故发生后，我项目立即组织人员将吴西纬送往医院救治，后经医院诊断股骨颈骨折(（右侧），并接受医院治疗。现乙方伤愈，我项目本着“以人为本，公平合理”的原对与吴西纬协商一致，达成以下补偿协议：一、甲方向乙方支付工伤补偿金（含医疗费用、护理费、二资差额补助及后期康复所发生的费用）共计人民币肆万元。二、本协议约定的补偿金为甲方对乙方的工伤待遇款。此后甲方不再对乙方予以任何形式的补助或补偿。三、乙方在获得该补偿金之前已经对相关标准及法律均以知晓，乙方完全清楚根据现行法律、法规、政策所规定应享有的各项权利，并对该方案中的补偿金额予以认可。四、甲方承诺在本协议签订一个月内，以现金的形式向位全部的补偿款项，共计人民币（大写）肆万元整。乙方收到款项后须出具收款收条给甲方。五、甲、乙双方别无其他纠纷，就此解决完毕，乙方承诺不再以工伤及劳动争议纠纷等各项诉求向甲方主张任何赔偿，乙方放弃以任何理由向甲方提起仲裁或诉讼的权利。六、本协议为终结处理协议，双方当事人应当以此为断，全面切实履行协议，不得再以任何理由纠缠。如若病情出现二次复发情况，按照《工伤保险条例》相关政策解决。”2019年10月17日原告吴西纬收到中铁十五局集团有限公司岚山铁路项目经理部工伤补偿金肆万元，并出具收条。3、2019年11月1日被告岚山铁路项目经理部聘用原告为高级技师。被告山东铁路维管处2020年1月4日任命原告为曹寿工务队曹华道口工区工长，免去其管理员职务。4、2020年11月16日吴西纬向洛阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：依法申请被申请人向申请人支付一次性伤残补助金差额21699.72元；2019年4月-2019年12月加班费和大中休奖18000元；2019年抗洪抢险奖2800元：2020年春节值班补助2000元；2018年1月-2018年2月8日加班费及奖金3400元：高级技师待遇17700元；交通费1680元，以上共计67279.72元。后开庭当日追加仲裁请求2020年10月份5天考勤750元；2020年11、12月份高级技师待遇3200元；2020年12月份考勤7天1050元，车票530元。经仲裁委审查，裁决如下：1.驳回吴西纬申请中铁十五局集团有限公司支付一次性伤残补助金差额的仲裁请求；2.中铁十五局集团有限公司在本裁决书生效之日起七日内向吴西纬一次性支付2020年10月份5天考勤柒佰伍拾元整（￥750）；3.对吴西纬的其它仲裁请求不予支持。5、根据原被告提供的工资表，可以显示吴西纬工资栏中显示加班工资一项，每月加班工资从几百元到上千元不等，原告职称技能补贴为每月1200元。《中铁十五局集团轨道交通运营公司薪酬管理办法（试行）》高级技师的津贴标准为1200元。以上事实由原告陈述、被告答辩、工资表、考勤记录、洛劳人仲案字（2020）第179号裁决书工伤认定、补偿协议书、庭审笔录、岚山铁路项目经理部文件岚山办【2018】7号文绩效考核文件、《中铁十五局集团轨道交通运营公司薪酬管理办法（试行）》等在卷佐证。本院认为，当事人对自己提出来的主张，有责任提供证据。关于原告请求被告支付一次性伤残补助金差额21699.72元的诉求，根据《工伤保险条例》规定“参保职工一次性伤残补助金由工伤保险基金按照伤残等级支付，以本人工资为标准，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受××前12个月平均月缴费工资”；原告请求被告支付一次性伤残补助金差额部分，因被告已经为原告缴纳工伤保险，工伤保险基金已经赔偿了原告一次性伤残补助，如有差额应向工伤保险基金提出，并由工伤保险基金支出，该主张不属于劳动争议受案范围，同时根据查明事实，原被告之间就原告工伤赔偿问题达成了《补偿协议书》且被告已经履行完毕，故该项请求本院不予支持。关于原告请求2018年1月-2018年2月8日加班费及奖金3400元、2019年4月-2019年12月加班费的主张，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条之规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”原告没有提供有效证据，另根据原告、被告提供工资表查明工资中已经列明加班费项目，已随工资发放，故对原告该诉求本院不予支持。关于原告请求被告支付2019年4月-2019年12月大中休奖的主张，被告山东铁路维管处2020年1月4日任命原告为曹寿工务队曹华道口工区工长，免去其管理员职务，原告在2019年仅为曹寿工务队曹华道口工区管理员，根据岚山办【2018】7号文绩效考核文件，原告不属于年度绩效考核兑现人员。因此对原告的该项诉求本院不予支持。关于原告诉求2020年抗洪抢险奖2800元、2020年12月份考勤5天750元，车票530元的诉求，证据不足，本院不予支持。关于原告高级技师待遇20900元的诉求，根据生产人员薪酬办法规定“高级技师的津贴标准为1200元”，原告也已享受1200元待遇，因此对原告的该诉求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告吴西纬的诉讼请求。本案诉讼费减半收取5元，由原告吴西纬承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判员  李宏宇二〇二一年五月八日法官助理唐艳玲书记员李楠