辽宁省沈阳经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）辽0191民初1159号原告：何刚，男，1968年8月9日出生，汉族，住址辽宁省灯塔市。委托诉讼代理人：艾月，辽宁一腾律师事务所律师。被告：赵振伟，男，1967年3月16日出生，汉族，住址沈阳市于洪区。委托诉讼代理人：安庆芳，辽宁申扬律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵国良，辽宁申扬律师事务所律师。被告：沈阳贯通封头有限公司，住所地沈阳经济技术开发区十四号街6号。法定代表人：张弛，该公司总经理。原告何刚与被告赵振伟、沈阳贯通封头有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告何刚的委托诉讼代理人艾月、被告赵振伟及其委托诉讼代理人安庆芳、沈阳贯通封头有限公司的法定代表人张弛到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告何刚向本院提出诉讼请求：一、请求人民法院依法判令被告连带赔偿原告因提供劳务受害造成的医疗费96468.36元、伙食补助费8500元（100元/天×第二次住院85天）、护理费11066.90元[居民服务业46970元/年÷365天×（一级护理1天/人×2人+二级护理84天+鉴定100天-第一次住院二级护理15天-（第二次住院一级护理1天+二级护理84天）]、营养费5000元，误工费17550元[130元/天×（鉴定150天-第一次住院15天）]、伤残赔偿金82732元（全体居民人均可支配收入31820元/年×20年×13%）、精神抚慰金10000元、鉴定费1720元、复印费90.80元、交通费1000元、后续治疗费30000元，共计人民币264158.06元，二被告按90%比例连带赔偿，共计人民币237742.25元；二、诉讼费由被告承担。事实与理由：2018年6月末，被告沈阳贯通封头有限公司在开发区十四号街6号新建厂房，并将这一工程发包给被告赵振伟，被告赵振伟雇佣原告等人在此施工，原告的日工资为130元。2018年7月1日，原告在施工现场作业期间被砸伤，受伤后，原告被送往医院接受治疗，经诊断为：右侧顶骨骨折、右侧多发性肋骨骨折等，出院后，原告在医院复查期间，医院出具诊断证明诊断意见为：外伤性癫痫，应持续服药5年。原告曾就此事向本院起诉过，本院作出（2018）辽0191民初4383号民事判决书，判决由二被告按照90%的比例对原告损失承担连带赔偿责任，后赵振伟向沈阳市中级人民法院上诉，中院驳回了赵振伟的上诉请求，维持原判，现为保证原告合法权益，又诉至法院。被告赵振伟辩称，一、被告赵振伟对原告受伤没有过错，案涉事故系案外人沈阳瑞达混凝土有限公司雇佣的辽Ａ×××××车辆操控人员在未确定安全性的情况下支泵开始浇筑混凝土，浇筑两车后因地面松软造成支腿下沉，泵车整体倾斜，加之原告未按被告要求佩戴已经发放到原告手中的安全帽，最终导致倾倒的车臂将原告砸伤。原告对其受伤有一定过错。泵车及其操控人员不属于被告赵振伟管理和指挥，被告赵振伟对原告受伤没有过错。二、本案应在对原告受伤有过错的所有责任人之间进行过错程度划分的基础上分配民事责任。原告受伤系多种因素结合的产物，尤其涉及第三人侵权，不能仅在劳务提供者和劳务接受者之间进行过错程度的划分，而应将第三人的过错程度一并考虑，综合全部因素，合理公正的确定所有过错方的过错程度，再依据劳务提供者和劳务接受者各自的过错程度，判定具体的责任比例。不能仅因被告赵振伟的雇主身份而仅在原被告双方直接划分责任比例。三、原告囊肿，显然不是案涉事故造成，与囊肿有关费用应由原告自行承担。四、现有证据不能证明癫痫系案涉事故造成，与癫痫有关费用应由原告自行承担。五、之前一二审民事判决书、并未涉及癫痫因素，本案中原告自行承担比例应高于10%。被告沈阳贯通封头有限公司辩称，最开始原告起诉是七万六左右，现在是九万六左右，我想知道差额的票据在哪，现在的九万多没有去除我们之前给过的钱，这部分钱没有减掉，后续治疗费用未发生，原告无法证明，我不认可，精神抚慰金、伤残赔偿金希望根据国家法定标准来计算，希望法院查清之前的，因为之前我们已经付过钱了，之前我们有过一张和解的原告的签字单，在这次起诉中应该将这笔钱扣除。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织到庭当事人进行了证据交换及质证，对到庭当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年6月末，被告沈阳贯通封头有限公司在开发区十四号街6号新建厂房，并将这一工程发包给被告赵振伟，被告赵振伟雇佣原告等人在此施工，2018年7月1日，原告在施工现场作业期间被砸伤。原告受伤后于沈阳军区总医院住院治疗15天，后转至沈阳市区中心医院住院治疗85天。另查明，原告曾就此事故向本院起诉，本院就沈阳军区总医院住院治疗15天的费用及转至沈阳市区中心医院住院治疗的部分费用作出了（2018）辽0191民初4383号民事判决书，判决由二被告按照90%的比例对原告损失承担连带赔偿责任，被告赵振伟提起上诉，二审法院维持了本院判决。再查明，原告经辽宁德恒司法鉴定所鉴定为原告何刚顶骨骨折整复术后伤残等级为十级，右侧多发肋骨骨折为十级，误工期为150日，护理期为100日，为此花费鉴定费用1720元。关于原告头部囊肿及癫痫病症问题，本院（2018）辽0191民初4383号民事判决书，对囊肿的治疗已判决有原告承担，本次诉讼无囊肿的治疗费用；关于癫痫病症赔偿，在本院（2019）辽0191民初6470号案件已提出赔偿请求，后撤诉未作处理。庭审过程中，原告举证（2019）辽0191民初6470号民事裁定书复印件及庭审笔录（各1份）证明原告第二次向法院起诉时已将第二次住院的相关证据原件交给法院，后原告撤诉，案件现已归档，对于原告第二次住院期间花费医疗费共计76656.76元的真实性，二被告予以认可。本次诉讼，原告提交了新医疗票据金额共计19841.60元，其余票据为复印件。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”被告赵振伟雇佣原告从事劳务工作受伤，双方责任经本院及二审法院判决原告何刚承担本次事故10%的责任，被告赵振伟承担90%的责任。被告沈阳贯通封头有限公司与被告赵振伟对原告的损失承担连带赔偿责任。本次审理对该责任承担比例予以采纳。关于癫痫病赔偿问题，在沈阳军区总医院住院病案2018年8月5日出院记录中，载有“曾有癫痫小发作，抗癫痫药物服用3年”字样，且后期门诊病历中，初步诊断也载有“外伤性癫痫”字样，故本院认为该症与本次事故所致外伤有关联，对原告该项请求予以支持。关于原告主张医疗费的诉讼请求，原告提供辽宁省门诊收费票据，证明发生医疗费共计19841.6元，加之庭审笔录中双方予以认定的原告二次住院医疗费76656.76元，故对于该项诉讼请求，本院认定金额为96498.36元；其余复印票据，均复印于前两次卷宗，其金额已获赔偿或包含于76656.76元内，故不予认定。关于原告主张住院伙食补助费的诉讼请求，根据出院记录显示原告因此次事故二次住院85天，故其主张伙食补助费8500元，未超过相关标准，本院予以确认。关于原告主张误工费的诉讼请求，原告经辽宁德恒司法鉴定所鉴定为误工期为150日，减去第一次住院15日，故对其误工费本院确认为17371.8元（128.68元×135天）。关于原告主张护理费的诉讼请求，原告经辽宁德恒司法鉴定所鉴定护理期为伤后100日，庭审过程中其主张由其家人护理但并未提供误工证明等相关证据，本院按照现行居民服务业确认其护理费，故对于其护理费本院予以认定10937.8元（128.68元×（100-15）天）。关于原告主张交通费的诉讼请求，根据原告的距离、伤情、复诊次数，本院酌定交通费1000元。关于原告主张复印费的诉讼请求，原告提供相关收费票据证明，且二被告对此予以认可，故本院予以支持。关于原告主张营养费的诉讼请求，因其提供的长期医嘱单显示有半流食字样医嘱，考虑到原告伤情，故本院酌定原告营养费3000元。关于原告主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费的诉讼请求，原告1968年8月9日出生，经鉴定为两处十级伤残、本案为2020年6月4日立案，故按照统一标准计算其伤残赔偿金，金额为82732元（31820×20年×13%），对于精神损害抚慰金本院酌定为8000元，因此发生鉴定费用共1720元，本院予以支持。关于原告主张后续治疗费的诉讼请求，原告虽提交了北部战区总医院出具的门诊病历，但对于未发生的事实，其真实性及具体数额，本院无从认定，故对于该项主张本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、十七、二十条之规定，判决如下：一、被告赵振伟于本判决发生法律效力之日起十日内赔付原告何刚医疗费86848.52元（96498.36元×90%）、住院伙食补助费7650元（8500元×90%）、误工费15634.62元（17371.8元×90%）、护理费9844.02元（10937.8元×90%）、交通费900元（1000元×90%）、营养费2700元（3000元×90%）、伤残赔偿金74458.8元（82732元×90%）、鉴定费1548元（1720元×90%）、复印费81.72元（90.80×90%）、精神抚慰金7200元（8000元×90%）；二、被告沈阳贯通封头有限公司对上述款项承担连带赔偿责任；三、驳回原告其他诉讼请求；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。案件受理费1534元，由被告赵振伟承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，预交上诉案件受理费，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  翟延东人民陪审员  张红艳人民陪审员  马雪娇二〇二一年五月六日书 记 员  刘新玉本判决所依据的相关法律《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度平均工资计算。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。