河南省郑州高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2021）豫0191民初8283号原告殷贝贝，女，1992年10月22日出生，汉族，住郑州市金水区。委托代理人谷聪慧，河南思敬律师事务所律师。委托代理人司优优，河南思敬律师事务所律师。被告河南留之余文化传播有限公司，住所地河南自贸试验区郑州片区（郑东）东风南路绿地中心北塔33层3313号。法定代表人王衡军。被告王衡军，男，1975年9月18日出生，汉族，住郑州市金水区。原告殷贝贝诉被告河南留之余文化传播有限公司（以下简称留之余公司）、王衡军劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序独任审理，原告委托代理人谷聪慧到庭参加诉讼，被告河南留之余文化传播有限公司、王衡军经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2017年12月11日，原告入职被告留之余公司，2020年6月30日离职。被告留之余公司拖欠原告劳动报酬34516.3元、未报销金额37144.51元、专项垫付资金175248元，社保从2019年9月份欠缴至2020年10月份。2020年9月24日，经核算，原告与被告留之余公司及王衡军签订《员工工资、报销欠条及社保转出协议》就拖欠劳动报酬等相关情况进行了约定。为维护原告合法权益，请求法院依法判决：1、被告留之余公司支付原告解除劳动关系经济补偿金18550元；2、被告留之余公司与被告王衡军共同向原告支付拖欠的2019年7月至2020年6月劳动报酬34516.3元、在职期间未报销费用37144.51元，并支付利息2379.14元（利息以71660.81元为基数自2020年12月1日起以月利息2%支付至实际清偿完毕之日）；3、被告留之余公司与被告王衡军共同向原告支付垫付资金175248元（其中本金17万元，利息暂计算至2020年10月31日为5248元，之后的利息以本金17万元为基数自2020年11月1日起按月利息2%支付至实际清偿完毕之日）；4、被告留之余公司为原告补交2019年9月至2020年10月期间的社保费用或赔偿原告社保费用损失；5、本案诉讼费用由被告承担。被告留之余公司、王衡军未出庭未答辩。经审理查明：2018年12月18日，原告（乙方）与被告留之余公司（甲方）签订书面劳动合同，约定劳动合同期限自2018年12月18日起至2023年12月17日止，甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为4000元，绩效工资400元（含在工资内），每月600元房补，每天10元餐补。2020年9月24日，被告留之余公司与被告王衡军向原告出具员工工资、报销欠条及社保转出协议，载明欠款单位为留之余公司，欠款单位法定代表人、负责人及欠款人为王衡军，原告入职时间为2017年12月11日，离职时间为2020年6月30日。截止2020年6月30日共拖欠原告工资34516.3元，承诺于2020年11月30日前将拖欠原告的工资一次性付清，若欠款人到期仍未偿还，欠款人同意按照月利息2%向殷贝贝支付逾期利息；原告在职期间为公司垫付采购和出差费用，均已提供相应发票上报财务，通过各级领导审批，现仍余37144.51元未进行报销，承诺于2020年11月30日前一次性结清，若欠款人到期仍未偿还，欠款人同意按照月利息2%向原告支付逾期利息；原告于2018年10月、11月经被告王衡军助理牛盼盼向王衡军账户转账2笔共计17万元用于公司专项资金垫付。由于金额过大，需向原告支付资金利息，月息1%。2018年10月至2019年12月该专项资金并未报销，截止2019年10月31日，共计本息190400元，截止2020年10月31日，共计本息213248元，截止2020年10月31日，已报销38000元，余175248元未报销，承诺2020年11月30日前报销拖欠原告的专项垫付资金中部分本金及利息共计98753元，2020年12月31日前，报销剩余本息81600元，若欠款人到期仍未偿还，欠款人同意按照月利息2%向殷贝贝支付逾期利息。银行流水显示，2018年11月9日，原告向牛盼盼转账5万元；2018年11月10日，原告向牛盼盼转账5万元；2018年11月30日，原告向牛盼盼转账7万元；2018年11月9日，牛盼盼向被告王衡军转账5万元；2018年11月10日，牛盼盼向王衡军转账5万元。以上案件事实由劳动合同、员工工资、报销欠条及社保转出协议、银行流水及庭审笔录在案佐证。本院认为，当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告于2017年12月11日入职被告留之余公司，并于2020年6月30日与被告留之余公司解除劳动关系。因员工工程、报销欠条及社保转出协议载明欠款人为留之余公司及王衡军，故该协议系二被告对涉案债务的确认。故按照该协议，被告留之余公司及王衡军应向原告支付工资34516.3元、报销费用37144.51元，共计71660.81元。关于该部分利息，双方虽有约定，但标准过高，本院酌定二被告以71660.81元为基数，自2020年12月1日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率向原告支付利息至实际清偿之日。关于垫资费用，虽不属于劳动争议审理范围，但因二被告于协议中对该项债务进行确认，各方对垫资费用的金额及偿还均有明确约定，故为减少当事人诉累，节约司法资源，本院予以一并处理。根据涉案员工工资、报销欠条及社保转出协议及银行流水，截止2020年10月31日，该垫资费用共计本息213248元，已报销38000元，剩余175248元系优先减扣利息，后二被告未偿还剩余款项。因该协议约定的利息计算标准过高，故综合该款项的性质及逾期偿还情况，本院酌定二被告除偿还原告本金17万元及2020年10月31日前的利息5248元外，另应以17万元为基数，自2020年11月1日起按照月息1%向原告支付利息至实际清偿之日。关于经济补偿金，被告留之余公司未足额支付原告劳动报酬，应当支付原告经济补偿金。经查，劳动合同约定原告基本工资为4000元、绩效工资为400元（含在工资内）、每月房补600元，每天餐补10元，因合同写明绩效工资已包含在工资内，故不再另行计算，而房补及餐补系公司对员工的福利补贴亦不应计入月平均工资的计算，故原告每月工资为4000元，结合原告的工作年限及劳动合同法的相关规定，被告留之余公司应当支付原告经济补偿金12000元。关于原告主张被告留之余公司为其补缴2019年9月至2020年10月期间的社保费用或赔偿原告社保损失，因社保缴纳不属人民法院的审理范围，且原告未提供相应证据证明其因被告留之余公司未为其足额缴纳社保而遭受损失，故该项诉请，本院不予支持。被告留之余公司、王衡军经本院传票依法传唤未到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告河南留之余文化传播有限公司、王衡军于本判决生效后十日内支付原告殷贝贝工资34516.3元、报销费用37144.51元，共计71660.81元，并支付利息（以71660.81元为基数，自2020年12月1日起按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算至实际清偿之日）；二、被告河南留之余文化传播有限公司、王衡军于本判决生效后十日内返还原告殷贝贝垫资费用17万元及利息（2020年10月31日之前的利息为5248元，之后以17万元为基数，自2020年11月1日起按照月息1%计算至实际清偿之日）；三、被告河南留之余文化传播有限公司于本判决生效后十日内支付原告殷贝贝经济补偿金12000元；四、驳回原告殷贝贝的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由河南留之余文化传播有限公司、王衡军负担。如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内向本院递交上诉状一式八份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省郑州市中级人民法院交纳上诉费，并将交费凭证交本院查验，逾期视为放弃上诉。审判员  胡向楠二〇二一年五月二十七日书记员  毕 倩