新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区人民法院   民 事 判 决 书   （2020）新0104民初4658号   原告：新疆冰峰庄园酒业有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐高新技术产业开发区新市区桂林路92号万泰怡郡2栋13层13D。   法定代表人：沈棪林，该公司经理。   委托诉讼代理人：吴莉，新疆四维律师事务所律师。   委托诉讼代理人：朱明亮，新疆四维律师事务所律师。   被告：刘铁豹，男，1973年3月18日出生，汉族，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区。   委托诉讼代理人：张世吁，新疆力和力律师事务所律师。   原告新疆冰峰庄园酒业有限公司（以下简称冰峰公司）与被告刘铁豹劳动争议一案，本院于2020年6月10日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告冰峰公司的委托诉讼代理人朱明亮，被告刘铁豹及其委托诉讼代理人张世吁到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。   原告冰峰公司向本院提出诉讼请求：依法判令原告不必向被告支付2018年9月1日至2019年4月30日期间的工资44000元。事实与理由：原、被告之间不存在劳动关系，被告于2017年8月在原告处交付8万元入股，双方约定股东有分红但没有工资。2018年11月，被告向原告表示前往西安开发陕西市场，由原告给被告支付补助，原告的股东沈杰林前后共给被告支付补助46000元，另外还给被告支付了17878元的垫付费用。以上所有费用均由沈杰林个人微信转账。后原告查明被告存在滥用职权、虚报费用的问题，因其不负责任致原告货物遭受损失，被告提出退股，双方沟通无果，2019年3月、4月原告多次要求被告移交西安冰峰公司的账目及销售数据无果。2019年7月被告就8万元入股金向法院提起不当得利之诉，法院查明被告是原告公司股东后被告撤诉。综上，请求支持原告的诉讼请求。   原告冰峰公司为支持其诉讼请求，向本院提交以下证据：   1.民事起诉状、开庭传票、(2019)新0104民初10100号民事裁定书，意在证明原、被告双方是共同合作开发市场，被告是原告的股东，双方约定盈利后进行分红，由于公司一直未盈利，所以一直未分红，后被告要求退股；   2．证明，意在证明原告公司同被告一直是合作关系，公司所有股东均无月薪，只有5%的销售提成和市场盈利分红，原、被告之间根本不存在所谓的劳动关系。   经质证，被告对原告出示的证据1真实性认可，证明问题不认可，认为被告确实起诉了不当得利纠纷，当时是因为案由有误才撤诉的。这个纠纷是被告与沈杰林的白杨酒项目引起的，是乌鲁木齐市鑫澜鸿祥商贸有限责任公司开发的白杨系列酒，被告要入股的是乌鲁木齐市鑫澜鸿祥商贸有限责任公司开发的白杨酒系列项目，跟本案无关；对证据2真实性、关联性及合法性均不认可，出具证明的时间是2019年9月26日，这时双方已经产生了不当得利纠纷，实际是股权纠纷，在那个案件中原告并没有提供此证据，形成证据时间在我们劳动关系发生之后，该证据属于原告公司一家之言，沈棪林和沈杰林是冰峰公司的两个股东，他们是亲兄弟关系，公司是由他们实际操控的，此证据没有被告的签字，且其内容应当由公司形成正规的会议纪要来加以证明，所以真实性不认可。   经庭审质证，本院对原告出示的证据1真实性予以确认，对证据2结合全案事实综合认定。   被告刘铁豹辩称，不同意原告的诉讼请求，公司派被告去西安，不是被告主动要求的，被告2019年4月回新疆后再未和原告联系不属实，被告一直在催要垫付费用，被告不是原告公司的股东。   被告刘铁豹为支持其辩称向本院提交以下证据：   1．高(新)劳人仲字［2019］第1162号仲裁裁决书，意在证明原告承认是其派被告到西安从事冰峰酒业开发项目；   2．天眼查信息，意在证明被告不是原告公司的股东，原告未提供被告系公司股东的有效证据；   3．原告公司制式销售合同以及乌鲁木齐市鑫澜鸿祥商贸有限责任公司(以下简称鑫澜鸿祥公司)的制式销售合同、已经签订的冰峰公司销售合同，意在证明原告公司销售的是冰峰系列酒品，鑫澜鸿祥公司销售的是白杨系列酒品，两个公司有两个系列酒品，是相互区分的；   4．收条，意在证明鑫澜鸿祥公司的大股东兼实际控制人沈杰林向被告出具了收条，内容明确载明8万元是作为白杨酒即鑫澜鸿祥公司入股股金；   5．房屋租赁合同、身份证复印件、微信转账记录，意在证明被告为原告公司在西安设立的办事处所做工作及其费用支出、垫付费用；   6．微信聊天记录，意在证明被告为原告公司开展工作的时间是2018年8月至2019年4月末，被告所做的工作均是原告公司业务范围内的工作，被告接受公司领导的工作安排，服从公司的管理，与公司是管理被管理的关系。公司领导向被告支付过部分垫付费用，但尚未支付过任何工资；   7．证人证言，意在证明原冰峰公司西安办事处经理李锐证明其在任期间未给被告发放过工资，并有区域经理乔峰、文员郭琳在证明人处签字，由于新疆疫情原因证人在西安，出庭作证确实有困难，但是被告可以提供准确联系电话以便法庭调查核实；   8．交接单，意在证明乔峰在原告处的职务是经理，其2019年4月18日正式辞职与沈杰林进行了工作交接。   经质证，原告对被告出示的证据1真实性认可，证明问题不认可；对证据2中冰峰公司的信息真实性认可，证明内容不认可，对鑫澜鸿祥公司的天眼查信息真实性、关联性及合法性均不认可，认为与本案无关；对证据3中冰峰公司的制式销售合同真实性认可，鑫澜鸿祥公司的制式销售合同真实性、关联性及合法性均不认可，认为酒类销售公司销售多个品牌属于正常经营，对已经签订的鑫澜鸿祥的合同真实性、关联性及合法性均不认可，认为提交的是复印件；对证据4、6、7、8真实性、关联性及合法性均不认可；对证据5真实性认可，关联性不认可，认为能够证明当时被告负责西安办事处，该办事处的租金是由原告公司直接给房东的。   经庭审质证，本院对被告出示的证据1、证据2中冰峰公司的企业信息、对证据3中冰峰公司的制式销售合同及证据5的真实性予以确认，对被告出示的其他证据结合全案事实综合认定。   本院认定事实如下：原告冰峰公司是自然人投资或控股的有限责任公司，出资人沈棪林持股比例80%，出资人沈杰林持股比例20%。   2018年11月16日被告以自己的名义为原告在西安市租赁房屋用于办公，庭审中原告认可被告系其公司西安办事处负责人。被告庭审中出示的其与原告公司沈杰林的微信记录显示，双方于2018年8月13日通过朋友验证，2018年8月26日被告首次给沈杰林发送与工作有关的信息，该微信记录显示，2018年12月19日被告给沈杰林发微信称：“冰峰酒的广告元素，我计划在几个批发市场投入坐车体广告。”2019年1月14日被告给沈杰林发微信：“我跟乔峰，你觉得哪不妥，就在工资表上改，在别在延时发。”2019年1月28日被告给沈杰林发微信称：“我垫的四万多的费用，这二天你给我清些，我要还信用卡和芝麻借吧。”2019年3月1日被告问：“月底过了，我垫付的钱呢？？？”2019年3月7日沈杰林给被告转账1万元，并表示：“这有1万，你先用，我最近也再收款”。2019年4月被告从西安返回新疆后不再为原告提供劳动。   原、被告因支付工资、交通费及餐费补助等产生争议，被告刘铁豹作为申请人，将原告冰峰公司作为被申请人，向乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求：1、被申请人支付2018年9月1日至2019年4月30日期间拖欠的工资44000元；2、被申请人支付2019年1月1日至4月30日期间拖欠的交通费加餐费补助8000元；3、被申请人支付2019年1月1日至5月10日拖欠的在西安的个人住房租金9200元；4、被申请人支付支付宝贷款利息、信用卡长期分期还款利息3000元。该仲裁委员会于2019年11月29日作出高（新）劳人仲字[2019]第1162号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人给申请人支付2018年9月1日至2019年4月30日期间拖欠的工资44000元；二、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服，向本院提起诉讼。   庭审中，被告提供了电子数据的原始载体进行核对，其中微信号为“×××”的电话号码是181XXXXXXXX，微信号为“×××”的电话号码是181XXXXXXXX，上述两个电话号码均为原告起诉时在诉状中载明的原告方联系方式。仲裁时冰峰公司对刘铁豹出示的微信聊天记录截图的意见是：认可支付17878元的微信头像是沈杰林的。经询问，原告表示不能提供公司的工资表。   另查明，2018年8月1日沈杰林给被告出具一份收条，载明收到被告现金8万元，作为白杨酒股金。   本院认为，原、被告符合法律、法规规定的主体资格，被告接受原告安排从事冰峰公司相关业务，原告为被告支付相关费用，符合劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，原、被告之间存在劳动关系。   对于原告是否应当向被告支付工资及工资数额的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”劳部发［1994］489号《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。因此，工资发放凭证属于用人单位即原告掌握管理的证据，现原告明确表示不能提供工资表，且原告出示的证据不能证实原、被告之间有关于被告入股原告公司及相应股东权利、义务的约定，因此对原告关于不向被告支付2018年9月1日至2019年4月30日期间工资的意见本院不予采信。由于原告不能提供工资标准的相关证据，本院以原告陈述的5500元/月作为工资发放的标准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：   原告新疆冰峰庄园酒业有限公司支付被告刘铁豹2018年9月1日至2019年4月30日期间拖欠的工资44000元(5500元/月×8个月)。   上述款项，原告新疆冰峰庄园酒业公司应于本判决生效后十五日内付清。   如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。   本案案件受理费10元（原告已预交），由原告新疆冰峰庄园酒业有限公司负担。   如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。   审  判  长   窦常娟   人民 陪 审员   张 英   人民 陪 审员   孙应波   二 〇 二 一 年 五 月 十 一 日   书  记  员   马晓芳