河南省商城县人民法院民 事 判 决 书（2021）豫1524民初1085号原告：岳昌芳，女，1954年06月05日出生，汉族，文盲，住河南省商城县。委托诉讼代理人：葛家锋（系原告岳昌芳的儿子），1977年10月21日出生，汉族，初中文化程度，住河南省商城县。被告：商城县环境卫生所（原名商城县城镇环境卫生管理所）。统一社会信用代码：12411524674146102T。法定代表人：黄世杰，系该所负责人。住所地：河南省商城县金刚台大道东段。委托诉讼代理人：李勇，河南宇楼律师事务所律师。原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所劳动合同纠纷一案，本院于2021年04月01日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告岳昌芳及其委托诉讼代理人葛家锋，被告商城县环境卫生所的委托诉讼代理人李勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告岳昌芳向本院提出的诉讼请求：一、请求判决被告商城县环境卫生所支付2020年01月01日至2021年04月30日工资共计6,620.00元;二、要求被告商城县环境卫生所支付无故辞退赔偿金共计11,550.00元。三、本案诉讼费用由被告商城县环境卫生所承担。事实与理由：原告岳昌芳于2020年12月28日上午1l时左右在工作中被一辆SUV碰伤，前往医院就诊时,由于当时左脚肿胀并未发现骨裂，于2021年01月04日复诊发现左脚骨裂，遂在家疗养至2021年03月01日；2021年03月05日，原告岳昌芳前往被告商城县环境卫生所要求重新上班,但遭被告商城县环境卫生所无故辞退。现请求商城县人民法院依法判决原告岳昌芳从2020年01月01日起至2021年04月30日工资共计6,620.00元。另被告商城县环境卫生所无理由辞退原告岳昌芳,要求被告商城县环境卫生所支付赔偿金11,500.00元。原告岳昌芳提交的证据有：一、原告岳昌芳的身份证（复印件）、原告岳昌芳的户口本（复印件）各一份；二、用工协议、商城县公安局交警大队第20201228002号道路交通事故认定书（简易程序）、商城县人民医院诊断证明书各一份;三、商城县劳动人事争议仲裁委员会商劳人仲案字[2021]第5号不予受理通知书；四、银行交易明细（复印件）一份。原告岳昌芳提交的证据拟证明以下事实：一、原告的主体资格；二、原告岳昌芳于2020年12月28日上午10时，在商城县××××道雍华府路段被蒋孝磊驾驶的豫Ｓ×××××号小型轿车碰撞，原告岳昌芳于2021年01月04日在商城县人民医院治疗，诊断为：左足舟骨骨折；三、原告申请仲裁，因申请人仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围，仲裁委员会不予受理；四、原告岳昌芳的工资收入情况。被告商城县环境卫生所辩称，因原告岳昌芳诉被告商城县环境卫生所支付工资及辞退赔偿金一案，依据本案事实和法律规定，提出答辩如下：请人民法院依法判决驳回原告岳昌芳的诉讼请求。理由如下：一、原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所之间的关系不是劳动关系，不适用劳动法。（一）原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所之间虽然签订有《清扫保洁人员用工协议》，按照我国劳动法律规定（劳动法第十五杀规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成人;1978年06月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列备件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。而本案中原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所签订用工协议时，己67岁，超过了我国法律规定的劳动年龄，因而本案不是劳动法律关系，不适用劳动法。（二）原告把本案按照劳动关系起诉，却又未依照劳动法的相关规定，对争议事项提请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。（三）原告岳昌芳就本案已经向商城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但因为不属于劳动关系，被商城县劳动争议仲裁委员会裁定驳回。二、原告岳昌芳因交通事故受到伤害，应当由交通肇事方进行赔偿。2021年01月01日实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款规定：“因用人单位以外的第三入侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”三、原告岳昌芳的损失已经过交通事故肇事方与交通肇事车辆承保的保险公司赔偿，未获得赔偿的部分是原告岳昌芳放弃赔偿造成的。原告岳昌芳在交通事故发生后，与交通事故肇事方及肇事车辆的承保公司进行协商，并已经获得了赔偿。综上所述，被告商城县环境卫生所认为：原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所之间的关系不是劳动关系．不适用劳动法调整；原告岳昌芳因交通事故受到伤害，依法应当由交通肇事方进行赔偿；原告岳昌芳的损失已经过交通事故肇事方与交通肇事车辆承保的保险公司赔偿，未获得赔偿的部分是原告放弃赔偿请求造成的。原告岳昌芳受伤后失去劳动能力，在合同约定的剩余期限（四个月内）不能参加劳动，并非被告商城县环境卫生所将原告岳昌芳辞退，因此，原告岳昌芳要求的补发工资和辞退赔偿金不应得到人民法院支持。应当依法判决驳回原告的诉讼请求，支持被告商城县环境卫生所的答辩主张。上述证据，经庭审质证、认证，被告商城县环境卫生所对原告岳昌芳提交的证据认为：一、对原告岳昌芳的户口簿、身份证无异议；二、双方签订的是用工协议，不能按照劳动关系处理；道路交通事故认定书真实性无异议，上面写由肇事司机及其公司承担全责；对原告商城县人民医院的诊断证明真实性没有异议；三、对商劳人仲案字[2021]第5号不予受理通知书原告岳昌芳是要求劳动仲裁，但商城县劳动人事争议仲裁委员会不予受理理由是申请人仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围，因为原告岳昌芳在50岁以上，应按照雇佣关系处理，不能按照劳动关系；四、对交易明细，因雇佣关系没有工资，在用工协议权利义务第二项明确：在法律规定年龄范围内，可以购买工商保险，原告岳昌芳不符合购买工商保险的条件；且诊断证明原告岳昌芳骨折，是不能工作的，就安排其他人来安排清扫，被告商城县环境卫生所没有辞退原告岳昌芳的意思，是因为原告岳昌芳受伤不能干活了。本院对原、被告双方当事人提交证据认定如下：对原告岳昌芳提交的证据认定为部分有效证据，因该证据客观存在，但不能证明原告岳昌芳所要证明的目的，因原告岳昌芳早已超过国家法定的用工年龄，不能与被告商城县环境卫生所签订劳动合同，仅仅签订的是用工协议。上述证据，经庭审质证、认证，经审理查明：2020年04月30日，被告商城县环境卫生所与原告岳昌芳签订《清扫保洁员用工协议》，协议期间为一年，从2020年05月01日起至2021年04月30日止。2020年12月28日上午1l时许，原告岳昌芳在工作中被一辆SUV碰伤，前往医院就诊,2021年01月04日在商城县人民医院治疗，被诊断为：左足舟骨骨折；2021年03月05日，原告岳昌芳前往被告商城县环境卫生所要求重新上岗,被告商城县环境卫生所告知原告岳昌芳工作岗位已安排他人。2021年03月18日，原告岳昌芳向商城县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，商城县劳动人事争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围，下发了不予受理通知书。原告岳昌芳为此，向法院起诉。本院认为：原告岳昌芳与被告商城县环境卫生所虽然签订了《清扫保洁员用工协议》，但原告岳昌芳已超过法定退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止”，故原、被告之间无法签订劳动合同，原、被告之间不存在劳动关系，二属于劳务关系。在实际工作中，原告岳昌芳因交通事故受伤，不能参加劳动，所产生的务工损失，应当在交通事故责任中承担；依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条第二款之规定，判决如下：驳回原告岳昌芳的诉讼请求。案件受理费254.00元，减半收取127.00元，由原告岳昌芳负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中缎人民法院。审判员 雷 群二〇二一年五月二十五日书记员 张家佳