广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0106民初23055号原告：张正山，男，1975年12月28日出生，汉族，住广州市番禺区。被告：广东雅倩化妆品有限公司，住所地汕头市潮南区雅倩工业城。法定代表人：苏武雄。委托诉讼代理人：胡斐，该司员工。原告张正山与被告广东雅倩化妆品有限公司（以下简称雅倩公司）劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法组成合议庭适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张正山、被告雅倩公司的委托诉讼代理人胡斐到庭参加诉讼。该案现已审理终结。案件事实双方对以下第七、八、九、十、十一、十二项存在争议，其他事项无争议。一、申请仲裁时间：原告张正山于2018年5月10日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。二、原告张正山的仲裁请求：1、被告雅倩公司支付2018年4月2日至2018年5月8日工资35689.6元；2、被告雅倩公司支付2018年4月14日、4月21日、5月5日休息日加班费7448.2元；3、被告雅倩公司支付违法解除劳动关系赔偿金27000元；4、被告雅倩公司支付2018年4月2日至2018年5月10日未签订劳动合同双倍工资差额71379.3元；5、被告雅倩公司支付拖欠工资加付赔偿金35689.6元；6、被告雅倩公司支付原告张正山在上家企业一年多工龄的经济补偿金54000元。三、仲裁结果：广州市劳动人事争议仲裁委员会于2018年7月26日作出穗劳人仲案[2018]2929号《仲裁裁决书》，裁决：1、被告雅倩公司一次性支付原告张正山2018年4月2日至5月8日的工资差额303.01元；2、被告雅倩公司一次性支付原告张正山2018年4月14日、4月21日、5月5日休息日的加班费1379.31元；3、被告雅倩公司一次性支付原告张正山违法解除劳动合同赔偿金5000元；4、驳回原告张正山的其他仲裁请求。四、原告张正山的诉讼请求：1、被告雅倩公司支付原告张正山2018年4月2日至2018年5月8日间工资35689.6元；2、被告雅倩公司支付原告张正山2018年4月14日（周六）、4月21（周六）、5月5（周六）加班费：7448.2元；3、被告雅倩公司支付原告张正山赔偿金27000元；4、被告雅倩公司因2018年4月2日至5月10日未交付《劳动合同》向原告张正山支付工资二倍的赔偿金71379.3元；5、被告雅倩公司拖欠原告张正山工资，加付给原告张正山赔偿金35689.6元；6、被告雅倩公司支付给原告张正山在上家企业一年多工龄其2个月经济补偿金即54000元。五、劳动合同及劳动关系存续期间：双方已签订书面劳动合同，期限为2018年4月2日至2021年12月31日，约定试用期为6个月。原告张正山于2018年4月2日入职，于2018年5月8日离职。六、劳动者工作岗位：人力资源总监。七、工资情况：原告张正山主张其工资为27000元/月，由劳动合同约定5000元、19000元加上3000元报销款构成，对此提交了证据《入职邀请函》、证据原告张正山与苏某的微信记录、证据原告张正山与杨某的微信记录、证据2018年4月员工业绩薪资清单、证据通话录音光盘（原告张正山与杨某）、证据原告张正山与杨某的腾讯通记录。经质证，被告雅倩公司对证据《入职邀请函》予以认可，认为已经明确记载邀请函在签订正式劳动合同后就失效了，邀请函有效期至2018年4月2日；确认证据原告张正山与杨某的微信记录的真实性；对证据2018年4月员工业绩薪资清单不予确认；不确认证据通话录音光盘（原告张正山与杨某）的真实性，认为属于伪造；确认苏某为其公司老板，但未对原告张正山与苏某的微信记录发表质证意见。证据入职邀请函载明，“本邀请函自签署正式劳动合同后效力终止”。原告张正山认为，其在前公司的工资已经25000元/月，没有理由接受一个等同司机的待遇入职，其劳动合同薪酬与被告雅倩公司的薪资结构不相符。法院认定及理由：虽原告张正山与被告雅倩公司签订的书面劳动合同上面记载了原告张正山工资标准5000元/月（基本工资为2000元/月，岗位津贴3000元/月），但证据《入职邀请函》以及被告雅倩公司所发布的相似岗位的招聘广告均与双方之间的劳动合同的约定相冲突，且依据经验法则，该工资标准与同等岗位的通常薪酬并不相符，而原告张正山月主张工资标准27000元与其陈述、现有的证据能够相互印证，形成证据链条，达到高度的盖然性，本院予以采信。因此，被告雅倩公司应支付原告张正山2018年4月2日至2018年5月8日工资32275.86元（27000元÷21.75天×26天），被告雅倩公司已经支付了5674元，故实际还需要支付26601.86元（32275.86元-5674元）。八、加班工资：原告张正山主张其2018年4月14日、4月21日、5月5日休息日加班。被告雅倩公司主张原告张正山没有加班。原告张正山、被告雅倩公司确认其司实行大小周工作制（即一周双休，一周单休）。法院认定及理由：双方当事人确认被告雅倩公司的工作制度为一周双休、一周单休。按照被告雅倩公司的制度，原告张正山在2018年4月份中有2个休息日需要上班，5月份有1个休息日需要上班，但是本院已经确认原告的月工资为27000元，即使存在上述时间需要上班，原告的工资金额已经包含了加班工资，但是仲裁裁决已经裁决被告需向原告支付加班工资1379.31元，被告没有提交证据证实其在收到裁决后不服裁决向广州市中级人民法院申请撤销裁决，故被告还应支付上述款项。九、未交付书面劳动合同的赔偿金：原告张正山声称被告雅倩公司未交付书面劳动合同，主张被告雅倩公司支付工资二倍的赔偿金71379.3元。被告雅倩公司对此予以否认，不存在未签订未交付劳动合同的情形。法院认定及理由：双方已经确认已签订书面劳动合同，原告张正山虽主张被告雅倩公司未交付书面劳动合同，但对此并未提交证据其因被告雅倩公司未交付书面劳动合同造成损失，故其所主张所依据的事实没有证据证明，因此，对于原告张正山所主张的未交付书面劳动合同的赔偿金71379.3元，缺乏依据，本院不予支持。十、劳动关系解除及经济补偿：被告雅倩公司于2018年5月8日通过书面方式以原告张正山不符合录用条件为由解除了与原告张正山的劳动合同，对此提交了证据OA截图及工作任务单。经质证，原告张正山认为其一周内招聘96人的工作任务无法实现。证据OA截图及其工作任务单中的编号2018年5月5日03号工作任务单中的任务描述为“客服专员3人……5月8日必须到岗1人；5月12日前必须全部到岗”，编号2018年5月7日01号工作任务单中的任务描述为“专家卖手10人，5月10日前到岗2人……美容督导9人，5月10日前到岗3人……招商总监必须在5月10日完成任务。”法院认定及理由：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；……”。但是被告雅倩公司未能提供充分的证据佐证其主张，故应承担举证不能的不利后果，本院据此认定被告雅倩公司解除与原告张正山的劳动关系属于违法解除。根据以上查明的事实，原告张正山的工资为27000元/月，劳动关系存续时间为2018年4月2日-2018年5月8日，故应向原告张正山支付违法解除劳动合同的赔偿金27000元。十一、拖欠工资加付赔偿金：原告张正山认为被告雅倩公司拖欠其工资，且未在违法解除劳动关系当日结算工资给原告，主张被告雅倩公司应支付拖欠工资加付赔偿金。法院认定及理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”向劳动者加付赔偿金的处理系由劳动行政部门主管，不属于法院主管范围，对此本院不予调处。原告张正山如认为被告雅倩公司侵犯其权利，可向劳动行政部门主张权利。十二、上一家企业一年多工龄的赔偿金：原告张正山主张在上一家企业工作至2018年3月30日，其工作年限和到被告雅倩公司处工作具备连续性，故被告雅倩公司应支付原告张正山在上一间公司的工龄的经济补偿金54000元，对此提交证据《离职证明》。经质证，被告雅倩公司对此不予确认，认为没有任何的事实和法律依据。证据《离职证明》载明，原告张正山于2016年8月-2018年3月31日期间在广东中鼎有限公司担任人力资源总监。法院认定及理由：原告张正山与其前用人单位解除劳动关系后，如存在经济补偿金的争议，原告应向其用人单位主张权利。现原告张正山要求被告雅倩公司支付其在前单位工作时间的经济补偿金，缺乏依据，本院不予支持。十三、其他事项：被告雅倩公司已经按照仲裁裁决支付了相应款项。裁判结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、自本判决生效之日起10日内，被告广东雅倩化妆品有限公司一次性支付原告张正山2018年4月2日至5月8日的工资差额26601.86元（被告广东雅倩化妆品有限公司已经向原告张正山支付了303.01元）；二、自本判决生效之日起10日内，被告广东雅倩化妆品有限公司一次性支付原告张正山2018年4月14日、4月21日、5月5日休息日的加班费1379.31元（被告广东雅倩化妆品有限公司已经向原告张正山支付了1379.31）；三、自本判决生效之日起10日内，被告广东雅倩化妆品有限公司一次性支付原告张正山违法解除劳动合同赔偿金27000元（被告广东雅倩化妆品有限公司已经向原告张正山支付了5000元）；四、驳回原告张正山的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告广东雅倩化妆品有限公司负担。本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  罗利斌人民陪审员  张黛乔人民陪审员  曾昭晖二〇一九年二月十五日书 记 员  黄金馨池嘉欣