广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书(2018)粤1971民初34050号原告：东莞市金润建筑劳务分包有限公司，住所地：广东省东莞市东城街道樟村田禾东城国际食品交易中心电商大厦B座1204室，统一社会信用代码：9144190056087614XQ。法定代表人：户维成，总经理。委托诉讼代理人：陈子贤，广东格雷兄弟律师事务所律师。委托诉讼代理人：林素雯，广东格雷兄弟律师事务所律师。被告：覃柱旭，男，1966年9月12日出生，汉族，住广东省东莞市万江区，委托诉讼代理人：陈沛，广东国锋律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈汉荣，广东国锋律师事务所律师。第三人：东莞市深菱土石方工程有限公司，住所地：广东省东莞市东城区立新东城科技园冬俊大厦508号，注册号：441900000812557。法定代表人：卓志权。第三人：湖北中民建筑工程有限公司，住所地：湖北省潜江市园林办事处东风路134号，统一社会信用代码：91429005183662129W。法定代表人：关鸿发。委托诉讼代理人：冯爱军，男，1977年12月17日出生，汉族，住湖北省潜江市，系湖北中民建筑工程有限公司员工。原告东莞市金润建筑劳务分包有限公司诉被告覃柱旭、第三人东莞市深菱土石方工程有限公司（以下简称深菱公司）、第三人湖北中民建筑工程有限公司（以下简称中民公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月22日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人陈子贤，被告覃柱旭及其委托诉讼代理人陈汉荣，第三人中民公司的委托诉讼代理人冯爱军到庭参加诉讼。第三人深菱公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、原告无需向被告支付工资418333元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告实际与第三人深菱公司成立劳动合同关系，被告为第三人深菱公司工作，并非为原告工作，因此，应当由第三人深菱公司向被告支付工资，原告不应当承担工资支付责任。根据被告在劳动仲裁中提交的证据，被告确认与第三人存在劳动合同关系，双方于2014年5月1日签订了《广东省劳动合同》，约定被告为第三人深菱公司的工程部总工程师，岗位为施工和管理，职务为总工，被告的工作地点由公司指派。发生欠薪事实后，被告亦仅仅向第三人深菱公司追讨工资，被告并与第三人深菱公司签署《工资明细表》，确认第三人深菱公司拖欠其工资568333元，2018年3月13日，第三人深菱公司法定代表人卓志权出具《欠条》，再次确认拖欠被告工资568333元，被告确认该欠条并提供给仲裁庭。可见，原告与被告之间不存在劳动合同关系，被告也确认是第三人深菱公司拖欠其工资，因此，仲裁庭认定事实错误，原告不应对被告承担任何责任。第三人深菱公司承包原告的分包工程，被告受第三人深菱公司委托实施工程管理，因此，原告并没有雇佣被告，被告只为第三人深菱公司工作，原告与第三人深菱公司之间不存在共同使用被告的情况。案涉中国电子东莞中电熊猫B区电子产品生产及配套项目和中国电子东莞中电熊猫C区电子产品研发及宿舍配套项目外墙涂料工程项目（以下简称中电熊猫B区C区项目）实际是第三人深菱公司实施施工的工程项目，为实施该工程项目，第三人深菱公司委派被告进驻项目，具体负责施工管理。由于该项目是原告名义承接，因此，对外往来文件需要以原告名义出具，在这种情况下，被告才作为原告的管理人员出现在这些往来文件中，因此被告的管理行为只是名义上代表原告，原告与被告之间不存在实质上的雇佣关系。综上所述，被告的工资应当由第三人深菱公司承担，原告无需承担任何责任。被告辩称，1、被告是第三人深菱公司的员工，深菱公司让被告到原告处工作。中铁建设集团有限公司东莞分公司（下称中铁公司）将其承建中国电子东莞中电熊猫项目外墙涂料工程分包给原告，被告以原告的名义全权代表原告与中铁公司签订《外墙涂料劳务分包合同》，并且自始至终由被告一人全权代表原告参与该项目施工、管理。原告没有派其他人与中铁公司签订合同，也没有派其他人参与该项目施工、管理。被告为原告工作，付出了劳动，原告应支付工资给被告。2、2017年2月，被告到原告处向其老板反映该项目工人工资未付清，要求原告从中铁公司支付的工程款中扣除，当时中铁公司有70多万元工程款未付给原告。后中铁公司付部分款给原告，但原告却在2017年9月27日将518454元转给深菱公司。原告对被告被拖欠的工资承担支付责任。3、原告向法院起诉时提交的《工程劳务责任承包协议书》第三条“乙方责任”约定：“乙方内部的工资发放要受甲方的监控，并严格执行甲方的劳务分包队伍工资发放制度，不得以任何理由拖欠工人工资，否则甲方有权在工程款中扣除”。劳动仲裁期间原告没有将该协议书提供给仲裁庭。但根据该约定，原告对该项目施工人员工资被拖欠仍然要承担支付责任。4、深菱公司承诺项目工程所发生的工人工资等与原告无关，全部责任由其承担。深菱公司的承诺只是其单方意见，不能因此而免除原告支付工资给被告的责任。综上所述，原告起诉无理，请求法院驳回其诉讼请求，判令其与深菱公司共同支付418333元给被告。经审理查明，被告于2014年5月1日入职第三人深菱公司，双方签订了无固定期限劳动合同，合同约定被告担任工程部总工程师，工作职责是工程施工与管理，工作地点由深菱公司指派，工资为25000元/月。原告承包了中国电子东莞中电熊猫B区电子产品生产及配套项目和中国电子东莞中电熊猫C区电子产品研发及宿舍配套项目外墙涂料工程，2014年7月15日，原告与第三人深菱公司签订一份《工程劳务责任承包协议书》，将上述工程发包给第三人深菱公司进行施工。第三人深菱公司出具授权委托书，委托被告为其代理人，全权代表深菱公司办理上述工程劳务分包合同的签署及履约、工程结算、工程款的收取等所有相关事宜。被告提交会审会签记录表、结算申请单、结算费用表、结算明细表、扣款项目明细表、劳务分包合同、最终结算协议、完工结算协议、工程签证申请单、工作联系函等证据，上述证据显示被告以原告的授权代表或委托代理人的身份签署工程相关文件。2017年9月27日，第三人深菱公司向原告出具一份承诺书，确认其已收到原告上述工程项目工程款结算尾款518454.52元，承诺该工程自开工之日起至2017年9月27日前所有劳务人工费已全部结清，该工程所发生的任何工人工资等均与原告无关，全部责任由第三人深菱公司承担。另查，第三人中民公司承包了中国电子东莞中电熊猫项目一期厂房宿舍二次内部装修工程。2018年3月13日，第三人深菱公司的法定代表人卓志权向被告出具一张欠条，确认欠被告工资共568333元。由卓志权签名确认的工资明细表显示2014年9月至2016年3月期间的未付工资为418333元，2016年8月至2017年1月期间的未付工资为150000元。被告主张其于2017年2月1日离职。被告离职后向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申请仲裁，要求原告和第三人深菱公司、中民公司共同支付2014年9月1日至2017年1月30日的工资差额568333元。仲裁庭裁决：确认被告与第三人深菱公司的劳动合同已解除；原告、第三人深菱公司共同支付被告2014年9月至2016年3月期间的工资418333元；第三人深菱公司、中民公司共同支付被告2016年8月至2016年10月期间的工资75000元；第三人深菱公司支付被告2016年11月至2017年1月的工资75000元。以上事实，有原告提交的劳动合同、工资明细表、欠条、承包协议书、承诺书、收据、授权委托书、仲裁裁决书，被告提交的工资明细表、会审会签记录表、结算申请单、结算费用表、结算明细表、扣款项目明细表、劳务分包合同、最终结算协议、完工结算协议、工程签证申请单、工作联系函，以及本院的庭审笔录等附卷为证。本院认为，被告与第三人深菱公司签订了劳动合同，双方存在劳动关系，双方有义务自觉遵守劳动法律、法规。被告已于2017年2月1日离职，本院确认原告与第三人深菱公司的劳动关系已解除。被告与第三人深菱公司签订的劳动合同约定被告的工作职责是工程施工与管理，工作地点由深菱公司指派，故被告在中国电子东莞中电熊猫项目工地负责工程施工与管理，是第三人深菱公司对被告安排的工作内容，属于被告履行劳动合同的范围。被告虽以原告的授权代表或委托代理人的身份签署了工程相关文件，但根据第三人深菱公司出具的授权委托书，被告是作为深菱公司的委托代理人全权代表深菱公司办理上述工程的相关事宜，上述工程项目是以原告名义承建，故需以原告名义签署相关文件，但被告签署文件的行为并不能视为被告为原告工作，而是被告作为第三人深菱公司员工履行工作职责的行为。原告与被告并未建立劳动关系，被告没有为原告提供劳动，原告并无向被告支付劳动报酬的法定义务。由第三人深菱公司向原告出具的承诺书来看，原告已将相应工程款支付给第三人深菱公司，因该工程产生的工人工资等费用均与原告无关。且由第三人深菱公司出具的欠条及工资明细表来看，拖欠被告工资的为第三人深菱公司，应由第三人深菱公司向被告支付工资，原告不应承担支付工资的责任。综上，对原告诉请无需向被告支付工资418333元，本院予以支持。第三人深菱公司拖欠被告工资共计568333元，包括2014年9月至2016年3月期间的工资418333元、2016年8月至2016年10月期间的工资75000元及2016年11月至2017年1月期间的工资75000元，事实清楚，证据充分，第三人深菱公司应将上述工资支付给原告。另，仲裁庭裁决第三人中民公司需支付被告2016年8月至2016年10月期间的工资75000元，第三人中民公司并未在法定期限内向法院提起诉讼，应视为其服从该仲裁裁决，故第三人中民公司应与第三人深菱公司共同支付被告2016年8月至2016年10月期间的工资75000元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认被告覃柱旭与第三人东莞市深菱土石方工程有限公司的劳动关系已解除。二、原告东莞市金润建筑劳务分包有限公司无需向被告覃柱旭支付工资418333元。三、第三人东莞市深菱土石方工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告覃柱旭支付2014年9月至2016年3月期间的工资418333元及2016年11月至2017年1月期间的工资75000元。四、第三人东莞市深菱土石方工程有限公司、第三人湖北中民建筑工程有限公司于本判决发生法律效力之日起五日内向被告覃柱旭支付2016年8月至2016年10月期间的工资75000元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，已由原告预交，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审判员  邓艳霞二〇一九年二月二十二日书记员  曾妍纯附相关法律条文：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。