济南市历下区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0102民初4547号原告：赵岩，男，1990年3月21日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：王宁，山东鲁泉律师事务所律师。被告：山东联合智业人力资源管理有限公司，住所地济南市。法定代表人:于延勇,总经理。委托诉讼代理人：劳国锋，北京金诚同达（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：于忠辉，男，系该公司员工。被告：山东广播电视台，住所地。法定代表人:吕芃。委托诉讼代理人：张旭，山东舜翔律师事务所律师。原告赵岩与被告山东联合智业人力资源管理有限公司（以下简称智业公司）、被告山东广播电视台劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告赵岩及其委托诉讼代理人王宁，被告智业公司的委托诉讼代理人劳国峰、于忠辉和被告山东广播电视台的委托诉讼代理人张旭到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵岩向本院提出诉讼请求:1.判令智业公司和山东广播电视台支付赵岩解除劳动关系的经济补偿金48000元;2.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付克扣赵岩的2018年4月份工资6255.57元;3.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付克扣赵岩上级行政主管部门应发放的2017年度奖金20000元;4.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩加班工资112362元;5.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩未签书面劳动合同的双倍工资48000元;6.判令智业公司和山东广播电视台补缴赵岩2011年12月至2012年12月的社会保险费用;7.裁决智业公司和山东广播电视台连带向赵岩支付未休年休假工资报酬8628.37元;8.本案诉讼费由智业公司和山东广播电视台承担。事实与理由，赵岩于2011年11月通过公开招聘形式进入山东广播电视台的公共频道从事宣传工作。但山东广播电视台一直未与赵岩签订劳动合同，且为了逃避法律责任，自2011年12月至2012年12月长达一年的时间内未给赵岩缴纳社保。2013年1月起赵岩与智业公司签订了总共两期的劳动合同，以派遣形式被派遣到了山东广播电视台处继续从事宣传工作，期限分别为2013年1月1日至2015年12月31日和2016年1月1日至2018年3月31日。赵岩自2012年1月至2016年12月一直在山东广播电视台处《秀才来了》栏目组从事宣传工作。赵岩除了正常完成宣传工作外，从周一到周六都要加班参加晚上的节目直播，工作到晚上八点半，第二天早上九点准时到单位继续工作。山东广播电视台从未支付过加班费，也没有安排其调休。山东广播电视台克扣赵岩2018年4月份工资未予支付。2018年3月30日，赵岩不知情的情况下，山东广播电视台以“2017年度考核不合格，通过培训转岗后部门认定不胜任工作”为由单方面违法解除与赵岩之间的用工关系，智业公司于2018年4月12日“以在职人员解除劳动合同”为由将赵岩的社保做了减员。为了维护合法权益特向贵院提起诉讼，望贵院判如所请。智业公司辩称，赵岩与智业公司的劳动合同于2018年3月31日合同终止，双方是劳动合同期满不续约，而不是解除劳动合同，根据劳动合同法第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动合同法第89条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门改正，给劳动者造成损害的，承担赔偿责任。因此虽然法律规定解除或者终止劳动合同的行为应当采取书面形式，但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同的实际要件，而且在本案中智业公司与赵岩是劳动合同期满不再进行续约，而非解除或终止现在进行的劳动合同，我国相关法律法规并没有要求劳动期满用人单位不续签劳动合同时，必须书面通知，赵岩在智业公司派遣至山东广播电视台工作期间，不存在加班事实，补缴社保不属于受理范围，也不存在未休年休假。山东广播电视台辩称，赵岩不能胜任工作后，山东广播电视台为其调岗，但赵岩仍不能胜任工作且已到合同的届满日期，因此退回派遣公司，不存在克扣4月份工资的问题，山东广播电视台从未克扣过赵岩。上级行政主管部门从未向山东广播电视台拨付过资金用于员工奖金的发放，也没有年度奖金两万元的相关规定。山东广播电视台从未进行过加班，对于赵岩的该项请求不予认可。山东广播电视台一直认真遵守劳动法规，安排劳动者享受年休假，不存在未休年休假的情况。经济补偿金的计算无事实依据，不知道赵岩是如何计算的，社保费用不属于仲裁的受理范围。双方之间并不存在劳动关系，其劳动关系是智业公司与赵岩之间存在的，与山东广播电视台无关，也不应当支持其双倍工资。山东广播电视台与赵岩系劳务派遣关系，不是劳动关系，不存在经济补偿金及未签订书面劳动合同双倍赔偿问题，山东广播电视台作为用工单位严格遵守相关劳动法规定，不存在拖欠行为，赵岩于2018年3月与智业公司解除劳动合同，其要求4月份的工资没有事实及法律依据。山东广播电视台系自收自支三类公益性事业单位，上级主管行政部门不可能向山东广播电视台拨付年终奖，更不存在克扣该奖金的情况。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2013年1月1日，智业公司与赵岩签订书面劳动合同，约定智业公司派遣赵岩至山东广播电视台公共频道工作，合同期限自2013年1月1日至2015年12月31日，合同到期后，双方续订劳动合同至2018年3月31日。赵岩提交的招商银行账户历史交易明细载明，山东广播电视台自2013年1月起向赵岩支付工资。赵岩于2017年7月休带薪年休假5天。智业公司自2013年1月至2018年3月为赵岩缴纳社会保险。2018年3月30日，山东广播电视台以赵岩不能胜任工作为由要求赵岩办理离职手续，将赵岩退回派遣单位智业公司。此后，赵岩未再正常工作。2018年3月31日赵岩与智业公司合同到期后，双方未在续订劳动合同。另查明，赵岩离职前12个月的平均工资为5178.24元。2018年5月11日，赵岩向济南市历下区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩克扣的2018年4月份工资6255.57元；2.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩克扣的上级行政主管部门发放的2017年度奖金20000元；3.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩加班工资112362元；4.裁决智业公司和山东广播电视台支付未休年休假工资报酬8628.37元；5.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩未签书面劳动合同二倍工资48000元；6.裁决智业公司和山东广播电视台连带支付赵岩违法解除合同的经济补偿金48000元；7.裁决智业公司和山东广播电视台连带补交赵岩2011年12月至2012年12月的社会保险费用。2018年6月25日，该委作出济历下劳人仲案[2018]346号裁决书，裁决：一、智业公司于本裁决生效之日起向申请人支付2012年1月至2016年12月未休年休假工资报酬8628.37元;二、山东广播电视台承担连带责任;三、驳回赵岩的其他仲裁请求。赵岩不服该裁决书，于法定时限内诉至本院。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，智业公司与赵岩劳动合同期满，智业公司终止劳动合同，且没有存在维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意的情形，应向劳动者支付经济补偿金，计28480.32元（5178.24元/月×5.5个月），故对赵岩该项诉讼请求，本院予以部分支持，超出部分不予支持。赵岩自2013年1月1日起工作，按照《职工带薪年休假条例》第三条的规定，赵岩每年应当享受5天的带薪年休假待遇，山东广播电视台、智业公司均未提供证据证明安排赵岩自2013年至2016年、2018年休带薪年假，且未提供证据证明向其支付带薪年休假工资，故赵岩要求支付未休年休假工资8628.37元的诉讼请求符合法律规定，未超出法定范围，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条之规定，山东广播电视台作为用工单位，应当与用人单位智业公司承担连带赔偿责任。赵岩要求智业公司和山东广播电视台补缴2011年12月至2012年12月的社会保险费用的诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，本院不予处理。对赵岩要求支付2017年度奖金和加班工资的诉讼请求，其未提供有效证据予以证明，本院不予支持。赵岩陈述于2018年3月31日之后未再到山东广播电视台正常工作，故对赵岩要求支付2018年4月份工资的诉讼请求，本院不予支持。对于赵岩要求智业公司与山东广播电视台支付未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，因智业公司分别于2013年1月1日和2016年1月1日与赵岩签订书面劳动合同，故对赵岩的该项诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第九十二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十一条、第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告山东联合智业人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告赵岩经济补偿金28480.32元；二、被告山东联合智业人力资源管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告赵岩未休年休假工资报酬8628.37元;三、驳回原告赵岩要求被告山东联合智业人力资源管理有限公司支付未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求；四、驳回原告赵岩要求被告山东联合智业人力资源管理有限公司支付2017年度奖金20000元的诉讼请求；五、驳回原告赵岩要求被告山东联合智业人力资源管理有限公司支付2018年4月份工资6255.57元的诉讼请求；六、驳回原告赵岩要求被告山东联合智业人力资源管理有限公司支付加班工资112362元的诉讼请求；七、被告山东广播电视台对上述第二项判决内容承担连带清偿责任；八、驳回原告赵岩超出部分的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由被告山东联合智业人力资源管理有限公司、被告山东广播电视台负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预缴上诉费，上诉于山东省济南市中级人民法院。审 判 长  朱春晓人民陪审员  官秀英人民陪审员  陈 军二〇一九年二月二十五日书 记 员  张晓晨