昆明市呈贡区人民法院民 事 判 决 书（2018）云0114民初4351号原告：郭进国，男，1971年8月生，汉族，住陕西省城固县。委托诉讼代理人：宁翠仙，云南明快律师事务所律师，特别授权代理。被告：昆明嘉和科技股份有限公司，住所地：云南省昆明经济技术开发区信息产业基地拓翔路208号。法定代表人：洪文灿。委托诉讼代理人：罗艺，女，系公司员工，特别授权代理。委托诉讼代理人：陈伟国，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。原告郭进国与被告昆明嘉和科技股份有限公司（以下简称：嘉和公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年11月15日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告郭进国的委托诉讼代理人宁翠仙，被告嘉和公司的委托诉讼代理人罗艺、陈伟国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告郭进国向本院提出诉讼请求：1.支付原告2017年9月22日医疗期完至2018年3月办理退休手续期间的工资24370.50元（3850×6.33=24370.5）；2.办好退休手续后，原告却由于企业的原因享受不到退休待遇，应该赔偿未发养老金50%到100%的赔偿金。后变更第一项诉讼请求为：要求被告支付2017年10月1日至2018年2月的工资19250元，放弃第二项诉讼请求。事实及理由：原告于2017年10月20日拿到昆明市中级人民法院（2017）云01民终3301号民事判决书，确定劳动关系还存在，11月经开发区劳动人事局协商，给办理退休手续，但是办手续得交保险等需要花钱，所以法院判的钱不能给我，等办好了再说。这种办理手续一直拖到2018年11月，我11月12日才拿到退休证、昆明市中级人民法院民事判决书的钱，2017年9月22日医疗期至2018年3月之间的工资没有，3月份退休的居然没拿到一分退休金。现依据以下条款，来维护自己的合法权益。1、昆明市中级人民法院民事判决书只针对医疗期做出了判决，所做的判决金额只是医疗期的工资，至于后面的事情此案申请人当时没有提出来，所以无法判决。但是，2017年9月22日医疗期至2018年3月办好退休手续期间劳动关系仍然存在，只有办好退休手续，用人单位才可以依法终止与劳动者之间的劳动合同，所以工资也不能少。《云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则》中规定因用人单位原因，导致职工不能按时办理退休手续的，根据原劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》（劳办发〔1995〕121号）第2条的规定，职工未正式办理退休手续前由用人单位支付工资。我从第一次劳动鉴定出来即2016年8月申请退休，但是企业一直不给办理，一直到中院判决下来还不肯办，由于我向市里及开发区里多次反映，才协调成功，一切都是企业单方面的原因造成的。根据云劳社（1995）248号文件，《云南省企业职工保险福利待遇有关问题的处理意见》的通知里第九条，因病或非因工伤残职工医疗期结束后，在进行劳动能力鉴定期间的工资待遇按其医疗期所享受的待遇标准计发，我医疗期的工资是3850元,所有后面必须是3850元。另外，在办退休时需补交医药费，医保局核定的基数是3850元。根据（云人社发〔2009〕172号）规定：参保人退休时缴费年限未达到上述规定最低年限的，应以本人退休前一个月的缴费基数和参保地的单位缴费费率，一次性补缴满上述规定的缴费年限。而我退休前一个月，单位没有给发，但补缴医药保险的工资基数是3850元，高于社评最低工资，单位非常清楚，而且也默许、同意了，那么我工资最起码不应该低于3850元才符合法律规范。由此可见，单位须按每月3850元支付我医疗期完至办好退休手续的工资24370.50元。原告为维护自身合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法支持原告的诉讼请求。被告嘉和公司辩称，一、被告嘉和公司收到二审判决书后，即为郭进国办理退休手续，郭进国要求在单位办理退休手续。因郭进国不是正常退休，而是在46岁因脑溢血丧失劳动能力退休，此种情况退休比较特殊，需要向开发区劳动人事局申请，开发区劳动人事局又要向昆明市劳动人事局报告。昆明市劳动人事局最终答复可以办理退休手续，但需要郭进国把在陕西老家缴纳的社保手续转到开发区社保局。郭进国的退休手续从2017年10月昆明中院判决后就开始办理了，到2018年11月拿到退休证。办理退休手续的时间不是被告嘉和公司能够控制的，郭进国指责嘉和公司拖延办理退休手续没有事实根据。二、郭进国的诉讼请求无法律依据：1、云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则“二、因用人单位对职工档案管理不善、欠缴基本养老保险费等原因，导致职工不能按时办理退休手续的，根据原劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》（劳办发（1995）121号）第2条的规定，职工未正式办理退休手续前应与其他职工享有同等待遇”。嘉和公司依据昆明中院的判决，已及时为郭进国办理了退休手续，该规定并不适用本案。2、云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工保险福利待遇有关问题的处理意见》的通知“九、因病或非因工伤残职工医疗期结束后，在进行劳动能力鉴定期间的工资待遇按其医疗期所享受的待遇计发。”郭进国2015年9月22日因高血压引起脑出血，2016年7月11日，昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定郭进国“完全丧失劳动能力”，郭进国的劳动能力鉴定是在医疗期内做的，并不适用该条规定。综上，请求驳回郭进国的诉讼请求，依法维护嘉和公司的合法权益。原、被告围绕诉讼请求向本院提交了书面证据材料，对于双方无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对于双方争议的证据，本院认定如下：被告提交的呈贡区人民法院（2016）云0114民初1795号民事判决书，本院对真实性予以确认，收条系原件，被告虽认为最后一句话是后加的，但未举证证实，本院对真实性予以确认；劳动部通知非证据范畴，本院不予评述。本院经审理认定事实如下：原告郭进国于2013年5月1日进入被告嘉和公司从事销售员工作，双方于2013年5月1日签订劳动合同。2015年9月22日，郭进国在出差过程中突发脑出血—左侧基底节区、致右偏瘫，2016年7月11日经昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定：完全丧失劳动能力。因医疗期工资及社会保险等争议，郭进国以嘉和公司为被告向昆明市呈贡区人民法院提起劳动争议诉讼，昆明市呈贡区人民法院作出（2016）云0114民初1795号民事判决书，双方均不服提起上诉，昆明市中级人民法院于2017年10月16日作出（2017）云01民终3301号民事判决书：一、撤销一审判决；二、郭进国与嘉和公司从2013年5月1日起至今存在劳动关系；三、嘉和公司于本判决生效之日起十日内支付郭进国医疗期工资71133元；四、驳回嘉和公司的上诉请求；五、驳回郭进国的其他诉讼请求。2018年3月，昆明经济技术开发区人力资源和社会保障局核发了郭进国的退休证，编号为：昆经开提前退2018003，退休时间为2018年3月，郭进国认可从2018年3月起享受了退休待遇。2018年11月12日，嘉和公司支付了郭进国前述判决认定的医疗期工资（扣除了个人应承担的社保和公积金部分），郭进国盖章按印的收条载明：至此，嘉和公司已实际履行完昆明中院（2017）云01民终3301号判决书，我与公司不存在任何法律纠纷。2018年11月14日，郭进国向昆明经济技术开发区劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请书，该院出具不予受理案件通知书，后郭进国向我院提起诉讼。本院认为，原告郭进国虽以云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则的规定主张被告支付工资，但该规定针对的是因用人单位对职工档案管理不善、欠缴基本养老保险费等原因，导致职工不能按时办理退休手续的情形，本案中郭进国并非达到退休年龄的正常退休，而是办理的提前退休，另原告郭进国以云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工保险福利待遇有关问题的处理意见》的通知的内容主张被告支付工资，但该通知针对的是医疗期结束后，在进行劳动能力鉴定期间的工资待遇，从庭审查明的情况来看，原告主张的工资针对的期间为前案二审后至退休手续办理完毕期间的工资，不适用上述细则和通知。被告嘉和公司认为案涉的期间劳动合同属于解除状态，但郭进国不予认可，因被告嘉和公司未举证证明其主张，应当承担不利后果，本院认为案涉期间双方劳动关系存续。对于该期间是否应当发放工资的问题，参照劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第35条规定：“请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇；被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。”因原告郭进国已完全丧失劳动能力，无法正常工作，事实上其也未到被告嘉和公司上班提供劳动，本院认为在双方劳动关系未解除也未提供劳动的情况下，被告嘉和公司应当向原告郭进国发放医疗期满到享受退休待遇领取养老金期间的生活费，发放标准参照同期云南省最低工资标准1570元/月较为适宜。另因本案争议的是享受养老保险待遇之前的问题，应当认定为人民法院劳动争议受理范围，故对于原告郭进国主张的2017年10月1日至2018年2月的工资19250元，本院支持上述阶段共五个月的生活费7850元。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告昆明嘉和科技股份有限公司于本判决书发生法律效力之日起十日内一次性支付原告郭进国2017年10月1日至2018年2月的生活费7850元；二、驳回原告郭进国的其他诉讼请求。如不按本判决指定的期间履行给付义务，则应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郭进国、被告昆明嘉和科技股份有限公司各负担一半即5元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省昆明市中级人民法院。本案的申请执行期限为判决生效后二年内。审判员  方铮铮二〇一九年二月十九日书记员  宋娟玲