海口市龙华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）琼0106民初6150号 原告：谢江华，男，1977年11月29日出生，汉族，住海口市。 被告：阮家林，男，1990年7月21日出生，汉族，住江西省九江市武宁县。 被告：海南金圣雕装饰有限公司，住所地海南省海口市龙华区国贸路。 法定代表人：朱胜，总经理。 委托诉讼代理人：林超，海南建亚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张钊鸣，海南建亚律师事务所律师。 原告谢江华与被告阮家林、被告海南金圣雕装饰有限公司(以下简称金圣雕公司)劳务合同纠纷一案，本院于2019年4月9日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告谢江华、被告阮家林、被告金圣雕公司法定代表人朱胜及其委托诉讼代理人张钊鸣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求1.请求判令被告阮家林支付拖欠原告工钱24000元；2.请求判令被告金圣雕公司对上述工钱承担连带责任：3、被告承担本案的诉讼费用。 事实和理由：原告于2018年9月25日在南航海岸华墅X栋XXX做工，被告至今未付完工钱，打电话也不接，故请求被告依法支付原告工钱24000元。 被告阮家林辩称，原告在监察部门登记的尾款并没有那么多，原告与另一位工人合计只有一万元，当时到劳动监察部门所报的数额都是虚报的。 被告金圣雕公司辩称，涉案的装修施工工程我们不知情，如果被告阮家林确实与原告等七人存在包工的关系，应当支付劳务款，但我司与温泉公司签订的装修合同上的公章并非我司加盖，我们也已经报案了。另外装修合同的效力不及于我司，是典型的无权代理，劳动监察部门笔录的欠款金额，我司未知情也未确认，付款义务不在我司，同时我司也未认可阮家林是我司的工程负责人。原告主张的工资并没有工作的确认单或者足以证明工时工量的证据，即便有此欠款事实也与我司无关。 原告围绕诉讼请求依法提交了如下证据：1、美兰区劳动保障监察大队劳动保障监察告知书，被告对该证据真实性予以确认；2、投诉书，被告对该证据真实性予以确认；3、劳动保障监察投诉登记表，被告对该证据真实性予以确认；4、装修合同，被告阮家林对该证据真实性予以确认，被告金圣雕公司对证据真实性不予确认；5、劳动监察询问笔录，被告对该证据真实性予以确认；6、劳动保障监察询问笔录，被告对该证据真实性予以确认；7、照片，被告对该证据真实性予以确认；8、海美人社保函(2019)28号关于请求暂缓变更或注销海南金圣雕装饰有限公司（914XXXXXXX）营业执照的函，被告对该证据真实性予以确认。 被告阮家林围绕辩论意见依法提交了如下证据：1、微信支付宝转账记录；2、微信聊天记录；3、授权委托书（上述三份均为电子版本，无书面材料）；4、工作证。原告与被告金圣雕公司对证据1、证据2、证据4的真实性予以确认，但对证据3的真实性不予确认。 被告金圣雕公司围绕辩论意见依法提交了如下证据：1、报案记录。2、金圣雕公司2018年5月至2019年5月份的银行流水。原告对上述证据的真实性予以确认，但认为与本案无关。被告阮家林对上述证据的真实性予以确认，但对其证明力有异议。 依据当事人提供的证据并结合当事人陈述，本院查明、认定事实如下：2018年9月6日，被告金圣雕公司与海南海岸华墅温泉民宿有限公司(以下简称海岸温泉民宿公司)签订《装修合同》，约定金圣雕公司承包海岸温泉民宿公司位于海口市××区南航海岸华墅建筑装饰工程，工期60天，从2018年9月5日起至11月5日止，工程价款50万元（含各项成本和费用）。金圣雕公司指派阮家林为驻工地代表，海岸温泉民宿公司指派杨小东为驻工地代表。承包后，金圣雕公司不得将工程转包，工程质量应达到国家质量评定合格标准，工程竣工后，金圣雕公司公司应提前3日通知海岸温泉民宿公司或其代表验收，验收合格后双方办理验收、交接手续。金圣雕公司不得拖欠工人工资，如有拖欠海岸温泉民宿公司有权立即终止合同。工程款的支付方式为：1、金圣雕公司应于2018年9月15日前完成木工一半工程，并经验收合格后海岸温泉民宿公司支付工程款125000元；2、金圣雕公司应于2018年10月10日前完成木工完工、泥工大部分完工工程，并经验收合格后海岸温泉民宿公司支付工程款150000元；3、木工泥工完工、涂料工基本打磨、水电装灯，海岸温泉民宿公司支付工程款150000元；4、验收、保洁完毕。余款（质保金除外），在工程完工通过验收，在双方确定结算七天内支付完毕；5、金圣雕公司以25000元作为工程质保金，保修期为一年，待保修期满后十天内结清。双方还约定了违约责任和综合治理及赔付标准。 上述合同签订后，阮家林雇佣原告等人到南航海岸华墅建筑工地从事泥、电、木、涂料、保洁等劳务工作。在前期施工阶段，海岸温泉民宿公司驻工地代表杨小东通过微信方式将原告等人的工资及其他工程款转给阮家林，再由阮家林通过微信方式将工资转给原告。但在后期施工阶段，阮家林未向原告等人支付劳务工资，经原告等人多次联系未果。原告等人便向海口市美兰区劳动保障监察大队（以下简称美兰监察大队）投诉，美兰监察大队于2019年1月15日通知阮家林进行了询问，在询问笔录中阮家林承认拖欠原告及其他工人工资共计157500元（其中原告24000元）。其后，美兰监察大队向金圣雕公司送达《劳动保障监察调查询问通知书》，但无法送达。为防止金圣雕公司注销或转让变更逃避法律责任，美兰监察大队和海口市美兰区人力资源和社会保障局于2019年3月28日联名向海口市市场监督管理局发函，请求暂缓变更或注销海南金圣雕装饰有限公司（9146XXXXX）营业执照的函。同年4月2日又向原告等人发出劳动保障监察告知书，决定对本案做中止调查处理，并建议原告等人向劳动仲裁部门或法院起诉。原告等人遂于2019年4月9日向本院起诉。 本院认为，被告金圣雕公司与海岸温泉民宿公司签订的《装修合同》，系双方的真实意思表示，内容没有违反法律、行政法规的强制性规定，合法有效。被告阮家林作为金圣雕公司指派的驻工地代表，其代理金圣雕公司与海岸温泉民宿公司签订合同，该代理应视为有权代理。合同签订后，原告等人并未与金圣雕公司签订劳务合同，而是由阮家林雇佣包括原告在内的工人从事短期限须完成所定任务的工作，工人的工资也是由发包方转给阮家林后再由其发放，故可确认原告等人是与阮家林形成劳务合同关系。原告等人与被告阮家林未能提供证据证明原告等人与金圣雕公司形成劳务合同关系的事实，涉案项目的实际施工人为阮家林而非金圣雕公司，因此应由阮家林向原告等人支付劳务费。阮家林在劳动监察部门承认尚欠原告工资24000元，本院予以确认。原告诉请阮家林支付拖欠工资24000元依法有据，本院予以支持。原告主张金圣雕公司对阮家林所欠工钱承担连带责任，于法无据，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条规定，判决如下： 一、限被告阮家林于本判决生效之日起十日内向原告谢江华支付工资24000元； 二、驳回原告谢江华的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费400元，由被告阮家林负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于海南省海口市中级人民法院。 审 判 长  张运坤 人民陪审员  何少武 人民陪审员  黄 勇 二〇一九年十一月十六日 书 记 员  夏 夏 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。