广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0305民初9928号原告：曹扬智，男，汉族，2000年7月26日出生，户籍住址湖北省钟祥市，委托诉讼代理人：祝吉军，广东德纳律师事务所律师。委托诉讼代理人：王芬，广东德纳律师事务所律师。被告：杨腾辉，男，汉族，1990年12月1日出生，户籍住址江西省新干县，被告：深圳市海晟物业管理有限公司，住所地深圳市南山区创业路北怡海广场写字楼8-02、03室，统一社会信用代码91440300752518195H。法定代表人：林明建，总经理。委托诉讼代理人：苏坚，广东蛇口律师事务所律师。原告曹扬智诉被告杨腾辉（以下简称被告一）、被告深圳市海晟物业管理有限公司（以下简称被告二）生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院于2018年4月24日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告委托诉讼代理人王芬，被告一，被告二委托诉讼代理人苏坚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。相关案情一、诉讼请求：1、两被告向原告支付医疗费10327.35元、后续治疗费40000元、交通费2945元、护理费9700元、住院伙食补助费2400元、住宿费3600元、精神损害抚慰金30000元；2、两被告承担本案受理费。二、侵权事实：被告一系被告二的员工，工作岗位是保安员。2017年8月20日16时许，被告一在本市南山区创业路怡海广场一楼星歌汇KTV门口的停车场与原告及其随行人员发生矛盾，后引发互相殴打，造成双方身体均有损伤。其中，被告一将原告的耳朵咬伤。经鉴定，原告的损伤程度为轻伤二级，被告一的损伤程度为轻微伤。原告在当日前往深圳市南山区人民医院急诊治疗，后到北京大学深圳医院住院治疗8天，并于2017年8月29日出院，其出院医嘱建议原告全休一周。北京大学深圳医院于2017年11月13日出具的《门诊诊断证明书》载明原告左侧耳廓外伤性缺损，术后需要两次手术修复，估计费用约4万元。2017年11月7日，被告一因故意伤害罪被深圳市南山区人民检察院公诉至本院，本院经审理后作出（2017）粤0305刑初1699号刑事判决，以被告一犯故意伤害罪为由，对其判处拘役四个月。该刑事判决书载明被告一的家属已向原告赔偿25000元，原告及其法定代理人就该案刑事部分谅解被告一。本院认为,《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，被告一是被告二的员工，被告一在执行工作任务时造成原告损害，应由被告二向原告承担侵权责任。因被告一的工作任务仅是看管停车场的车辆不受损害等，其超过职责范围殴打并致伤原告，应就其过错行为与被告二承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，被告一与原告及其随行人员因矛盾而引发互相殴打，原告一方也造成了被告一轻微伤的损害后果，原告对于自身损害结果的产生也存在过错，本院依法酌定原告应对损害结果承担40%的责任，两被告连带承担60%的责任。三、医疗费：原告主张因本次伤害在深圳市南山区人民医院支出门诊费819.55元，在北京大学深圳医院支出门诊费2060.38元、住院费7447.42元。两被告对原告主张的上述住院费和有医疗费收据佐证的门诊费493元予以认可，对原告主张通过微信支付的医疗费2386.93元不予认可。本院认为，根据法律规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。本案中，原告未提交医疗费收据、病历等证据证明其通过微信支付的费用与本案有关联，应承担举证不能的不利后果，本院对原告主张的该部分医疗费不予认定，确认原告因本次损害产生的医疗费为7940.42元。四、后续治疗费：根据北京大学深圳医院出具的《门诊诊断证明书》，原告需要两次手术修复左侧耳廓外伤性缺损，费用约4万元，本院据此确认原告的后续治疗费为4万元。五、交通费：根据法律规定，交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。本案中，本院根据原告看病就医的地点、次数和人数等实际情况酌定原告的交通费为400元。六、护理费：根据法律规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。本案中，原告提交的病历资料并未载明原告在住院期间和出院后需要护理。原告要求两被告向其支付护理费的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。七、住院伙食补助费：根据法律规定，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本院根据原告本人的住院天数确定其住院伙食补助费为800元。八、住宿费：根据法律规定，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。本案中，原告要求两被告向其支付住宿费的诉讼请求，不符合法律规定，本院不予支持。九、精神损害抚慰金：根据法律规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。本案中，原告依法有权向两被告主张精神损害抚慰金，但其诉求的金额较高，本院根据本案的实际情况酌定原告的精神损害抚慰金为15000元。判决结果上述各项赔偿款共计64140.42元，两被告应按比例承担其中的60%，共计38484.25元，扣减被告一在（2017）粤0305刑初1699号案件中已向原告支付的赔偿款25000元后，两被告还应向原告连带赔偿13484.25元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告深圳市海晟物业管理有限公司应于本判决生效之日起十日内向原告曹扬智支付赔偿款13484.25元；二、被告杨腾辉对上述债务承担连带责任；三、驳回原告曹扬智的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费2274.30元，由原告负担1964.30元，两被告共同负担310元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审 判 长  席小战人民陪审员  程绍书人民陪审员  林映飞二〇一九年二月二十八日书 记 员  孟繁晶附相关法条：《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称＂从事雇佣活动＂，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为＂从事雇佣活动＂。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。