辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终562号上诉人（原审原告）：董和，男，1959年10月10日出生，汉族，住营口市老边区。委托诉讼代理人：张哲，营口市老边区大地法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）:营口钢铁有限公司，住所地营口市老边区嘉晨大道1号，统一社会信用代码91210800564625567P。法定代表人：田喜库，董事长。委托诉讼代理人：王丽，辽宁长弓律师事务所律师。上诉人董和因与上诉人营口钢铁有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，不服营口市老边区人民法院（2020）辽0811民初1663号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年3月2日立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人董和的委托诉讼代理人张哲，上诉人营口钢铁有限公司的委托诉讼代理人王丽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。上诉人董和的上诉请求：1、一审法院判决我承担次要责任错误，请求二审法院依法改判，我不承担责任，将未判决的293,610元赔偿给我。2、上诉等费用由被上诉人承担。事实与理由，一审法院判决我承担次要责任错误，请求二审法院改判我不承担责任，我是被上诉人方工人，从2013年10月14日入职后一直工作至今，从事炼钢厂转炉维修钳工。2019年11月28日4点，我在工作当中，右脚被输灰机输送辊卷进去。之后，我先后到营口瑞林医院，营口新兴医院救治，被诊断为右大腿中断以远毁损伤，创伤失血性休克等症状。在一审庭审中，一审法院偏听偏信被上诉人的意见，认定我去往2号转炉修复石灰震动筛下输灰扣漏时，为少走路，未走安全通道，被上诉人还提供了复印的照片，作为证据。一审中，我方对被上诉人的证据提供异议，因为不是原件，不同意质证。二，我受伤地点根本就没有安全通道，被上诉人是为了减轻赔偿责任，歪曲事实。综上，为了维护我的合法权益，请求二审法院改判我不承担责任，上诉等费用由被上诉人承担。上诉人营口钢铁有限公司辩称，上诉人请求不承担责任是没有道理的，至少上诉人董和应当承担50%的责任。董和是2019年1月与公司签订合同，其是超过60岁的人，所以不存在办理养老保险，董和本人也向公司保证其不要求任何保险待遇。一审也举证了董和亲自写的承诺,出了事故由其自己完全负责。另外本事故的发生完全是董和主观有故意的责任。董和应公司的分配，其劳务工让做什么就去做什么。公司分配让他到转炉的去维修转炉工作，其在途中本不应该跨越输送的输灰带。因其年岁大和其共同走的李永书跨过了输灰机，但董和没有跨过去，腿就叫输灰机砸住了，所以造成右腿受伤，这个责任完全是董和自己不注意安全造成的，而且也不是在劳动中造成的。公司对输灰机没有设置安全防范的措施，应该是次要责任。相反一审法院判了主要责任，承担70%是没有道理的。上诉人营口钢铁有限公司的上诉请求：1、请求依法改判本案的责任比例为同等责任。2、请求按同等责任，扣除上诉人已垫付的医疗费及一审30%的数额，改判由上诉人再减少给付20%，即61885元。3、一审案件受理费。二审上诉费由被上诉人承担。事实与理由，被上诉人因严重违反公司安全管理规章制度，造成自身伤残的后果，其本人应承担主要责任，原审判决由上诉人承担主要责任不妥。被上诉人受伤前从事转炉维修工作，其入职之初，公司已对其进行了安全教育和安全培训，上诉人对《安全生产考核制度》和《进入高跨管理规定》已经清楚（见安全教育登记卡)。事发当天，被上诉人本应沿着安全通道行走，但其却为了少走路擅自跨越正在运行的输灰机输送辊，造成右脚被输送辊卷入，导致右腿截肢的伤残后果。被上诉人是成年人，其在工作中应当具有起码的谨慎注意义务。本起事故的发生是被上诉人违反安全管理规定造成的，主要责任在被上诉人，原审判决没有从损害结果可预见性、损害结果是否具有可避免性、被上诉人年龄层的认识能力、所熟悉的工作环境等多方面因素，综合考虑事故责任，便以上诉人未能提供安全的工作环境为由，判决上诉人承担主要责任（70%)，实为不妥。请求二审法院将双方责任比例改判为同等责任，并按50%责任比例扣掉上诉人已垫付的医疗费179,925.84元，改判上诉人赔偿被上诉人309,425.34元；一审案件受理费、二审案件上诉费由被上诉人承担。补充两点，计算方法，因为在一审判决书当中既然一审判决确定的是70%的责任，但是对医疗费179925.84元也没有按三七开。这17万元医疗费当时为了治病救人都是我们公司给垫付的，但是医疗费还判了让我们全部承担。住院伙食费一审法院在判决第四页住院伙食费是50×175天，175天不知道怎么来的。因为第三页查明事实，住院治疗写165天。上诉人董和辩称，营口钢铁有限公司所述不实，事故发生时是董和一个人在现场，而且营口钢铁有限公司在事故发生地并没有安全通道，也就是说董和在工作时受伤，在事故中无任何责任，所以董和应获得全额的赔偿。下面我想解释两点，一个是关于医疗费的问题，医疗费在一审判决当中是按照比例已经分配完毕。还有175天，因为是综合住院他第一次住院是165天，他后来第二次住院又住了10天，所以他会是175天。上诉人董和向一审法院起诉请求：1、要求被告立即赔偿原告受伤后的各项损失共计868722.51元；2、诉讼费用由被告承担。一审法院认定事实：2019年1月7日，原告董和（乙方）与被告营口钢铁有限公司（甲方）签订劳务合同书，载明鉴于原告已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，甲方聘用乙方为有协议期限的员工，甲方聘用乙方期限为一年，从2019年1月1日起至2019年12月31日止，从事炼钢厂转炉工、维修工以及合同约定的其他内容。2019年11月28日，原告董和在工作中跨越正在运行的输灰机时，右腿不慎被及其卷入，被送至营口瑞林医院有限公司救治，经诊断为右大腿中段以远毁损伤、创伤失血性休克等症状，住院治疗165天。2020年7月13日，原告再次到营口新兴医院治疗，经诊断为右股骨截肢术后、右股骨断端皮肤菲薄，住院10天。2020年8月10日，经沈阳佳奥假肢矫形康复中心出具辅助器具评估意见书，载明1.董和适合装配普通适用型大腿假肢，价格为45000元。假肢专用硅/凝胶套壹具，该硅胶套价格为8000元；2.该假肢主件部分频率可达300万次，使用年限叁年，假肢专用硅/凝胶套使用年限为壹年；3.假肢每年的维修保养费用为假肢总价格8%，初装康复训练时间为30天，并需陪护一名，食宿费为80元/人/天。经原告申请对董和伤残等级、三期、护理依赖及假肢安装必要性进行鉴定，本院通过营口市中级人民法院对外委托营口经济技术开发区中心医院法医司法鉴定所进行鉴定，2020年10月16日，营口经济技术开发区中心医院法医司法鉴定所出具司法鉴定意见书，载明1.伤残鉴定等级为VI（陆）级；2.误工期170日，护理期80日，营养期90日；3.达不到护理依赖，有必要安装假肢。原告为此花费鉴定费3160元。该起事故给原告造成的损失有医疗费185608.35元（其中被告垫付医疗费179925.84元）、住院伙食补助费8750元（50元×175天）、营养费4500元（50元×90日）、误工费25500元（4500元/30天×170日）、护理费10294元（46970元/365天×80日）、残疾赔偿金302290元（31820元×19年×50%）、精神损害抚慰金50000元、假肢费用215000元（43000元/3年×15年）、硅胶套120000元（8000元/年×15年）、维修保养费用51600元（43000元×8%×15年）、交通费2000元、鉴定费3160元，共计978702.35元。另查，2020年8月4日，原告董和向营口市老边区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，营口市老边区劳动人事争议仲裁委员会出具不予受理案件通知书，载明申请人年龄超过本委处理范围。原告董和为非农业家庭户口。一审法院认为，原告董和（非农业户籍）达到法定退休年龄后与被告营口钢铁有限公司所形成的应当是劳务关系，原告董和在为被告营口钢铁有限公司提供劳务的过程中，因未尽到注意安全导致受伤，应当承担次要责任（30%），被告营口钢铁有限公司未能提供安全的工作环境，应当承担主要责任（70%）。原告的各项损失经本院依法核对为978702.35元，被告应当赔偿原告各项损失共计685091.645元，因被告已向原告垫付了医疗费179925.84元，故在计算时应当予以扣除，即被告赔偿原告医疗费等各项损失共计505165.81元。对于原告主张的残疾器具辅助相关费用计算15年，未超过规定年限，故本院予以支持，对于原告在主张残疾辅助器具类赔偿时的计算错误，本院予以纠正，对于辅助器具评估意见书中康复训练期间应当发生的误工费、护理费、食宿费，因原告未列项目，可另案诉讼解决。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条之规定，判决：一、被告营口钢铁有限公司赔偿原告董和医疗费等各项损失共计505165.81元；二、驳回原告董和的其他诉讼请求。上述款项于本判决发生法律效力后十日内给付，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费12490元，由原告董和负担3640元，由被告营口钢铁有限公司负担8850元。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案的争议焦点为在本次事故中双方应承担的责任比例问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，董和与营口钢铁有限公司签订劳务合同，约定董和从事炼钢厂转炉工、维修工的工作，营口钢铁有限公司作为用人单位应当尽到安全保障的义务，为员工提供安全的工作环境，董和在工作过程中受伤，营口钢铁有限公司应当承担赔偿责任。但是董和作为完全民事行为能力人，应当知道在工作过程中要严格遵守用人单位的安全操作规程，但其未尽到注意安全的义务，对事故发生存在过错，因此一审法院根据双方过错划分的责任比例并无不当。关于上诉人营口钢铁有限公司称医疗费及住院天数存在错误的问题，经核算一审法院计算并无不当。综上所述，上诉人董和、营口钢铁有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费7519元，由上诉人营口钢铁有限公司负担1347元。由上诉人董和负担6172元。本判决为终审判决。审判长  张丽丽审判员  崔 卿审判员  盖世非二〇二一年五月十四日法官助理王睿书记员李佩益