山东省济南市长清区人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁0113民初1564号原告：济南玖泉商贸有限公司，住所地济南市市中区七贤镇街道杨庄**。法定代表人：李**，总经理。委托诉讼代理人：黄毅，山东奥盛律师事务所律师。被告：曹绪玲，女，1975年9月29日出生，汉族，居民，住济南市长清区。委托诉讼代理人：李惟红，山东天齐律师事务所律师。原告济南玖泉商贸有限公司与被告曹绪玲劳动争议纠纷一案，本院于2021年4月12日立案后，根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》规定，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。原告济南玖泉商贸有限公司的委托诉讼代理人黄毅、被告曹绪玲及其委托诉讼代理人李惟红到庭参加诉讼。本案现已审理终结。济南玖泉商贸有限公司向本院提出诉讼请求：1.请求法院依法改判为原、被告之间在2018年1月至2020年5月并不存在劳动关系，原告无需支付被告2020年2月份的工资3500元、一次性经济补偿金14633.12元、带薪年休假工资2679.12元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：一、原裁决认定事实错误。被告曹绪玲提供的与他人私人之间的齐鲁银行交易记录与原告公司之间并无任何关联性，原裁决以此认定是原告公司的工资发放记录属于事实认定不清，原告公司从未给被告有过发放工资的行为。且原裁决在不审核被告提出的8份“协议”来源的情况下，即判定是原告公司业务部分。原告公司并不知晓有被告曹绪玲此人，劳动仲裁裁决被告受原告公司管理，从事原告公司安排的工作，亦属于事实认定不清。原告公司没有曹绪玲发放工资的记录亦无招聘记录，原告公司给公司员工发放工作证、胸卡等标志公司人员的证件，被告方也未提供。且经原告公司核实被告属于原告员工张敏出于其自身工作需要的个人雇佣行为。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发)2005-12号)第二条的规定，曹绪玲与原告公司之间不存在劳动合同关系。长清区劳动仲裁委未按规定审核被告是否提交上述有关证据；也未审核原告方提供的有关公司考勤、工资发放的有关证据，就裁决原告公司与被告存在劳动关系，属于事实认定不清。二、原裁决适用法律错误。原告单位与被告曹绪玲不存在劳动关系，长清区仲裁委依据《劳动法》、《劳动合同法》裁决原告公司支付被告曹绪玲工资、经济补偿金18133.12元适用法律错误。原劳动裁决依据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定，裁决原告公司支付被告曹绪玲带薪休假工资2679.12元，亦属于适用法律错误。综上所述，长清劳动仲裁委事实认定不清、适用法律错误，使当前疫情下严重亏损的原告公司陷入更大的困境。请求贵院查清事实真相，依法判决，纠正原裁决的错误。曹绪玲辩称，已经经过劳动仲裁处理，原告与被告自2018年通过原告招录进入该公司位于长清区邻山楂树下饮料存储仓库工作，在工作期间受到被告公司及公司员工张敏的管理，在平时工作中，原告建立的工作群，被告参与其中，公司安排的工作及相应的请假事宜被告均严格遵守，并且在长清开展工作期间，对外进行销售及派送的各种饮料的合同均与被告公司名义签订相关合同协议，在整个合同履行过程中，原告的法定代表人李**与被告有过多次的聊天微信记录，以上事实均能证明被告是原告合法招录的员工，在工作期间，被告所领取的工资均是由原告法定代表人李**的妻子王凤娥的个人账户向其发放，在整个发放过程中，被告履行了作为原告员工的相关工作义务，也享受了作为公司员工应领取的绝大部分工资，被告与王凤娥本人并无其他经济来往，王凤娥与李**系夫妻关系，也是被告公司众所周知的事实，工资以王凤娥个人账户发放，属于被告公司内部管理问题，其行为严格意义上已经违反了财务的相关法律规定，我方保留要求税务部门追究其规避法律责任的权利，但以上行为并不能否认原、被告之间存在事实劳动关系的情形，以上所陈述的相关事实的证据在仲裁时已提交仲裁庭，双方进行了质证，作为用人单位的原告并未对以上行为做出合理解释，综上，原被告之间存在劳动关系，请求法庭依法驳回原告的诉求。本案查明的事实如下：曹绪玲于2018年1月经济南玖泉商贸有限公司的员工张敏招录进入公司工作，主要从事长清区山楂树下饮料产品的销售送货工作，每月工资为3500元+提成，由济南玖泉商贸有限公司法人代表李**的妻子王凤娥于每月15号左右向曹绪玲银行转账。上述事实有曹绪玲提供的银行历史交易流水、曹绪玲加入的工作群及与法人代表李**的微信聊天记录等为证。双方未签订劳动合同，济南玖泉商贸有限公司未为曹绪玲缴纳社会保险，2020年5月31日，曹绪玲以未缴纳社会保险等为由向公司长清区负责人提出离职申请。发生劳动争议后，曹绪玲以济南玖泉商贸有限公司为被申请人向济南市长清区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求依法确认与济南玖泉商贸有限公司自2018年1月至2020年6月存在劳动关系、济南玖泉商贸有限公司支付2020年2月份工资3500元、经济补偿金14633.125元、带薪年休假工资2679.12元。该劳动仲裁委作出济长劳人仲案字（2020）第330号仲裁裁决书，裁决确认双方自2018年1月至2020年5月存在劳动关系、玖泉商贸有限公司支付曹绪玲2020年2月份工资3500元、经济补偿金14633.12元、未休年休假工资2679.12元。济南玖泉商贸有限公司对该裁决不服向本院提起诉讼。诉讼过程中，本案定于2021年3月23日上午组织当事人诉前调解及证据交换，并定于2021年4月13日开庭审理，庭审时济南玖泉商贸有限公司称未收到法院送达的小额诉讼程序权利义务告知书，对小额诉讼程序不了解，本院当庭告知有关小额诉讼的权利义务，休庭后于当日向其短信送达（含小额诉讼程序在内的）权利义务告知书，并定于2021年4月21日第二次开庭，但在第二次开庭时，济南玖泉商贸有限公司当庭提出对本案适用小额诉讼程序有异议，但因其未在开庭前向本院提交有关小额诉讼程序异议申请，本院依法驳回其异议申请。本院认为，本案系因确认劳动关系及追索劳动报酬、经济补偿导致的劳动争议纠纷。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，本案的济南玖泉商贸有限公司、曹绪玲均符合法律规定的“用人单位”、“劳动者”的主体资格，曹绪玲从事的饮品销售工作属于济南玖泉商贸有限公司的业务组成，劳动过程受该公司管理，双方之间关系符合劳动关系的特征，虽然济南玖泉商贸有限公司主张曹绪玲系其员工张敏个人雇佣的工人，但张敏系济南玖泉商贸有限公司的员工，曹绪玲从事的工作系为济南玖泉商贸有限公司销售饮品，报酬亦非张敏个人支付，而是由济南玖泉商贸有限公司法人代表李**的妻子每月定时向曹绪玲转账，数额基本固定，符合工资支付的规律，故本院认定张敏招录曹绪玲系代济南玖泉商贸有限公司招聘的职务行为，济南玖泉商贸有限公司为曹绪玲的用人单位。综上，本院认定济南玖泉商贸有限公司与曹绪玲自2018年1月至2020年5月31日存在劳动关系。关于2020年2月份工资，人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）中第二条，明确规定“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资”，本案中，济南玖泉商贸有限公司、曹绪玲均认可在2020年2月、3月期间，大约一个月的时间受疫情影响，曹绪玲未到公司上班，但并未超过一个工资支付周期，且曹绪玲称在此期间仍利用微信群进行宣传销售活动，济南玖泉商贸有限公司对此未提异议，因此，济南玖泉商贸有限公司应当按照正常提供劳动支付曹绪玲2020年2月份的工资，曹绪玲主张3500元的基本工资并无不妥，本院予以支持。济南玖泉商贸有限公司主张不支付没有法律依据。关于经济补偿金，济南玖泉商贸有限公司未按规定为曹绪玲缴纳社保费，曹绪玲以此为由提出离职，系行使法律赋予的合法权利，符合《劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿的情形，济南玖泉商贸有限公司应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付曹绪玲解除劳动合同的经济补偿。曹绪玲自2018年1月至2020年6月在济南玖泉商贸有限公司处工作2年5个月有余，结合曹绪玲提供的银行交易明细计算，其离职前12个月的平均工资为5853.25元，故济南玖泉商贸有限公司应支付曹绪玲解除劳动合同经济补偿14633.12元（即5853.25元×2.5个月），济南玖泉商贸有限公司主张不支付没有法律依据。关于未休年休假工资，根据《职工带薪年休假条例》第一条、第二条、第三条的规定，曹绪玲连续工作满一年后，享有每年5天的带薪年假，2019年至2020年未休年休假天数合计为7天，曹绪玲主张为2679.12元，未超过法律规定，应当予以支持，济南玖泉商贸有限公司主张不支付没有法律依据。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第一条、第二条、第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条、第一百三十三条的规定、第一百六十二条，判决如下：一、济南玖泉商贸有限公司与曹绪玲自2018年1月至2020年5月31日存在劳动关系；二、济南玖泉商贸有限公司自本判决生效之日起十日内支付曹绪玲2020年2月份工资3500元；三、济南玖泉商贸有限公司自本判决生效之日起十日内支付曹绪玲解除劳动合同的经济补偿14633.12元；四、济南玖泉商贸有限公司自本判决生效之日起十日内支付曹绪玲未休年休假工资2679.12元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由济南玖泉商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判员  张君凤二〇二一年五月十七日法官助理徐楠书记员刁梅冬