河南省鹤壁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫06民再7号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：何爱军，男，1980年5月25日出生，汉族，住河南省鹤壁市鹤山区，系高俊平之夫。再审申请人（一审原告、二审上诉人）：何一帆，男，2002年8月6日出生，汉族，住河南省鹤壁市鹤山区，系高俊平之子。再审申请人（一审原告、二审上诉人）：何一菲，女，2011年2月27日出生，汉族，住河南省鹤壁市鹤山区，系高俊平之女。法定代理人：何爱军，男，1980年5月25日出生，汉族，住河南省鹤壁市鹤山区鹤壁集镇鹤壁集东大街2号院，系何一菲之父。再审申请人（一审原告、二审上诉人）：郭兰婷，女，1946年10月2日出生，汉族，住河南省淇县，系高俊平之母。再审申请人（一审原告、二审上诉人）：高小山，男，1947年5月17日出生，汉族，住河南省淇县，系高俊平之父。五再审申请人共同委托诉讼代理人：何素生，男，1956年11月22日出生，汉族，住河南省鹤壁市鹤山区鹤壁集镇鹤壁集东大街2号院。代理权限为一般代理。五再审申请人共同委托诉讼代理人：李卫生，鹤壁市淇滨区长江街道法律服务所法律工作者。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代收法律文书等。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：河南省富盛陶瓷有限公司，住所地河南省鹤壁市山城区石林产业集聚区。法定代表人：黄洪青，该公司总经理。委托诉讼代理人：张文兵，河南谦荣律师事务所律师。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，代收法律文书等。委托诉讼代理人：郭钶，河南谦荣律师事务所实习律师。代理权限为一般代理。一审第三人：河南省本心陶瓷有限公司，住所地河南省鹤壁市山城区石林工业集中区（鹤壁市富盛陶瓷有限公司内）。法定代表人：姚子祥，该公司总经理。再审申请人何爱军、何一帆、何一菲、郭兰婷、高小山（以下简称何爱军等五人）因与被申请人河南省富盛陶瓷有限公司（以下简称富盛公司）、一审第三人河南省本心陶瓷有限公司（以下简称本心公司）劳动争议一案，于2019年7月23日向鹤壁市山城区人民法院提起诉讼。鹤壁市山城区人民法院2020年5月25日作出（2019）豫0603民初1654号民事判决。何爱军等五人不服该判决，向本院提起上诉。本院2020年7月17日作出（2020）豫06民终581号民事判决。该判决发生法律效力后，何爱军等五人仍不服，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院2021年1月29日作出（2020）豫民申7343号民事裁定，指令本院再审本案。本院依法另行组成合议庭，于2021年4月2日公开开庭审理了本案。再审申请人何爱军等五人的共同委托诉讼代理人何素生、李卫生，被申请人富盛公司的委托诉讼代理人张文兵、郭钶，一审第三人本心公司的法定代表人姚子祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。何爱军等五人申请再审请求：撤销一、二审判决，依法支持何爱军等五人的一审诉讼请求。理由如下：1.原审认定事实、划分责任不清，判决错误。从本心公司一审的陈述，完全可以证实本心公司与高俊平没有劳动关系。富盛公司能够提供出本心公司的租赁协议、承包合同、工资表、保险单等材料，充分说明其与本心公司是合作关系，也能充分证明高俊平患病之前是与富盛公司存在劳动关系的。高俊平从2014年1月被富盛公司招收为员工，从未到本心公司上过班。既然富盛公司与本心公司2018年6月3日签订的租赁协议约定，双方使用工作人员的费用由双方共同承担，那么双方应共同承担民事赔偿责任。因富盛公司在与高俊平存在劳动关系期间未为高俊平参加社会保险，也没有建立养老保险账户，导致本心公司无法续缴，对高俊平的医疗费用无法报销的损失应当由富盛公司承担全部赔偿责任。2.原审不支持何爱军等五人主张的医疗费错误，应改判富盛公司、本心公司支付医疗费28420.79元。3.原审判决支付三个月病假工资4560元错误，应改判富盛公司、本心公司支付病假工资13996.66元。4.原审判决支付丧葬费、抚恤金金额错误，应改判富盛公司、本心公司支付丧葬费25014元、抚恤金83380元。5.原审不支持双休日、法定节假日加班工资、带薪年休假、探亲假待遇错误。用人单位从来没有支付过双休日、法定节假日加班工资，也未支付过年休假、探亲假工资。因用人单位掌握保存着考勤、工资台账，拒不提供应当承担不利后果，应按法定计算。高俊平工作年限为五年，用人单位应支付五年的25天带薪年休假工资3954.02元。6.原审判决支付双倍工资错误，应支付2018年7月前未签合同的11个月的双倍工资20900元。7.原审判决不支持最低工资差额错误。工资差额是劳动报酬，不受仲裁时效限制，应支付2014年至2019年3月11日期间的工资差额。8.原审判决不支持抚养费、住院期间的护理费、生活费、交通费错误。富盛公司辩称：1.根据高俊平的银行账户交易明细可知，本心公司最早于2018年4月25日开始向高俊平支付工资。另根据本心公司的成立时间为2018年3月16日，结合本心公司的招聘信息可以认定，高俊平对两家公司的不同之处显然属于明知状态。故在此期间，高俊平的劳动关系具有唯一性。因此，富盛公司与高俊平在2018年3月15日之后已经不存在劳动关系，高俊平与本心公司建立了劳动关系。2.高俊平第一次的住院时间为2018年7月23日，此时，高俊平与本心公司已经建立了四个月的劳动关系。因本心公司没有为高俊平缴纳职工医疗保险，导致高俊平无法享受医疗保险待遇，与富盛公司无关，何爱军等五人要求富盛公司支付医疗费、病假工资、丧葬费、抚恤金等没有法律依据。3.高俊平与富盛公司在2018年3月15日之后已经不存在劳动关系。何爱军等五人于2019年5月23日申请仲裁，索要双休日加班工资、法定节假日加班工资、带薪年休假工资、探亲假工资、未签书面劳动合同的双倍工资、低于最低工资标准的工资差额，均已超过仲裁时效。且何爱军等五人关于探亲假工资的诉讼请求无任何事实和法律依据，也没有提供高俊平双休日、法定节假日等加班的相关证据，富盛公司不应支付。4.高俊平系因自身疾病住院治疗经医治无效去世，而非他因，故何爱军等五人主张的抚养费、住院期间的护理费、生活补助费、交通费及住宿费无任何法律依据。综上，请求驳回何爱军等五人的再审请求。本心公司述称：本心公司和富盛公司本身是合作关系，2018年3月2日签订的合作协议，6月份富盛公司实际控制人钱建胁迫签订了租赁协议。本心公司所有的证据都在富盛公司，关于员工保险等问题都不清楚。关于责任承担，应该由富盛公司和本心公司共同承担，具体比例由法院依法判决。关于何爱军等五人要求的数额，同意一审的判决。本院再审认为：一、二审判决认定部分事实不清，导致部分判决结果依据不足。经合议庭评议，并报本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项、第二百零七条之规定，裁定如下：一、撤销本院（2020）豫06民终581号民事判决及鹤壁市山城区人民法院（2019）豫0603民初1654号民事判决；二、本案发回鹤壁市山城区人民法院重审。审判长  王贺曦审判员  贾敬科审判员  李振亚二〇二一年五月十七日书记员  王宏飞附：相关法条《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判。第二百零七条人民法院按照审判监督程序再审的案件，发生法律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审程序审理，所作的判决、裁定，当事人可以上诉；发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定，是发生法律效力的判决、裁定；上级人民法院按照审判监督程序提审的，按照第二审程序审理，所作的判决、裁定是发生法律效力的判决、裁定。人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭。