广东省深圳市南山区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤0305民初7450-7456号 7450号案件原告：蔡福生，男，1963年5月20日出生，汉族，身份证住址广东省雷州市， 7451号案件原告：陈彬，男，1986年9月21日出生，汉族，身份证住址湖南省宁乡县， 7452号案件原告：张治国，男，1978年8月21日出生，汉族，身份证住址河南省宜阳县， 7453号案件原告：刘涛，男，1979年2月20日出生，汉族，身份证住址湖北省麻城市， 7454号案件原告：周为发，男，1975年9月6日出生，汉族，身份证住址安徽省蚌埠市怀远县， 7455号案件原告：谢国，男，1986年10月25日出生，汉族，身份证住址湖南省辰溪县， 7456号案件原告：张国伟，男，1984年1月7日出生，汉族，身份证住址河南省宜阳县， 上述原告共同委托诉讼代理人：刘兵发，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。 上述原告共同委托诉讼代理人：易凡，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。 7450-7456号案件共同被告：深圳巨涛机械设备有限公司，住所地深圳市南山区赤湾石油大厦十楼，统一社会信用代码91440300618902102P。 法定代表人：曹云生，该公司董事长。 委托诉讼代理人：沈威，北京德恒（深圳）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：金顶涛，北京德恒（深圳）律师事务所律师。 原告蔡福生等7人与被告深圳巨涛机械设备有限公司劳动合同纠纷系列案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告蔡福生等7人的共同委托诉讼代理人刘兵发，被告的委托诉讼代理人金顶涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 相关案情 一、入职时间：原告蔡福生等7人的入职时间详见附表。 二、工作岗位：原告蔡福生等7人均为被告海工事业部员工。 三、劳动合同签订情况：原告蔡福生等7人与被告签订了书面劳动合同。劳动合同记载工作地点为“公司及分支机构所在地”。 四、离职前十二个月平均工资：根据双方均确认的《深圳巨涛机械设备有限公司申请仲裁人员工资信息》，原告蔡福生等7人离职前十二个月平均工资数额见附表。 五、离职情况：原告蔡福生等7人主张，2016年3月开始，被告将海工事业部搬迁至珠海市，原告不同意到珠海市上班，向被告提出异议。2016年4月15日基地搬迁完毕，劳动条件不具备，原告等18人无法再正常上班，故诉求2016年4月15日解除劳动合同（原告陈彬诉求2016年5月5日解除劳动合同）。被告确认原告蔡福生等6人的离职时间为2016年4月15日，原告陈彬离职时间为2016年5月5日，但主张没有作出解除劳动合同通知。被告主张公司主要业务是从事石油机械设备的生产维修，在全国多个地点均有分支机构，公司要求原告去珠海分公司上班是基于双方劳动合同的约定，而且公司承诺员工前往珠海分公司上班后额外增加外派补贴、额外房补及伙食补贴，还在珠海市和深圳市之间提供专门班车接送，原告蔡福生等7人拒绝去珠海上班违反劳动合同约定。原告则主张双方《劳动合同》系被告提供的格式合同，合同中约定的工作地点为公司及其分支机构所在地，是被告故意将工作地点约定不明确，恶意逃避法律责任，该条款应属无效；此外，双方签订劳动合同之时，珠海分公司并不存在。 7名原告提交了《关于搬迁后员工安置方案的联名信》、录音光盘、被告珠海分公司工商登记信息、《关于前往珠海分公司报到上班的通知》等为证。其中《关于前往珠海分公司报到上班的通知》记载“请您于2016年4月13日前往深圳巨涛机械设备有限公司珠海分公司报到上班。您到珠海分公司上班后，原有的薪酬福利待遇不变，公司还将为您增加如下福利：1、…相应的外派补贴、额外房补及伙食补贴。2、提供班车服务…”。被告确认收到员工的联名信，对珠海分公司工商登记信息和《关于前往珠海分公司报到上班的通知》予以确认，对录音光盘不予确认。被告还主张不存在要求原告自行离职的情形。 本院认为：本案的争议在于被告安排7名原告前往珠海分公司上班是否违反法律规定与双方劳动合同约定。首先，双方劳动合同约定工作地点为“公司及分支机构所在地”，该项约定清楚明确，并不存在原告主张的“被告故意将工作地点约定不明确”。被告从事石油机械设备的生产与维修，员工工作地点可能不局限于一个地方，双方劳动合同中约定工作地点为“公司及分支机构所在地”亦属合理，并未违反相关法律法规。原告并未提供证据证明签订合同时被告对原告存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形。综上，本院认定，双方关于工作地点的约定系双方真实意思表示，合法有效，双方应按照约定履行权利义务。蔡福生等7名原告作为具有完全民事行为能力的成年人，应当能够充分理解上述关于工作地点的约定，在签订劳动合同时就应当预见到工作地点具有变更的可能性，在此种情况下7名原告仍然同意签订劳动合同，表明其愿意接受该劳动合同的约束。其次，用人单位在何时何地设立分支机构需要根据生产经营实际情况决定，且双方劳动合同并没有对“分支机构”的范围进行限定，故被告珠海分公司虽然成立于双方劳动合同签订之后，但仍然符合劳动合同约定的“分支机构”范畴，受双方劳动合同的约束。综上，被告将7名原告安排至珠海分公司工作，符合双方劳动合同的约定，并未违反法律法规的规定，原告蔡福生等7人不服从公司安排，导致劳动关系解除，被告无需支付7名原告解除劳动合同的经济补偿与代通知金。综上，对于蔡福生等6名原告主张2016年4月15日解除劳动合同，原告陈彬主张2016年5月5日解除劳动合同，本院予以确认，对原告诉求解除劳动合同的经济补偿与代通知金，本院不予支持。 六、2016年3月份工资：原告蔡福生、刘涛、周为发、谢国、张国伟主张被告分别克扣各原告2016年3月份的工资7195.25元、5149.43元、4665.15元、5205.06元、3309.49元，并诉请克扣工资25%的经济补偿金。被告主张其并未克扣上述原告的工资，因原告等人向住房公积金管理部门投诉被告未足额缴纳住房公积金，故被告通知原告2016年3月的工资将用于补缴住房公积金个人应缴部分。原告蔡福生已依照被告通知将差额9829.75元交到被告处，视为其认可被告暂扣其2016年3月份的工资7195.25元为期缴交住房公积金的行为，且被告已将原告蔡福生主张的2016年3月份的工资7195.25元与原告蔡福生补缴的9829.75元交至原告蔡福生公积金账户，原告蔡福生主张2016年3月份的工资户25%的经济补偿金于法无据，本院不予支持。被告并未提交证据证明已将原告刘涛、周为发、谢国、张国伟2016年3月工资用做补缴住房公积金个人应缴部分。庭后，被告向本院提交一份《中国工商银行网上银行电子回单》，该回单显示被告于2016年9月7日向原告刘涛、周为发、谢国、张国伟分别转账5149.43元、4665.15元、5205.06元、3309.49元。原告确认收到上述转账。综上，本院认定，被告已于庭后向原告刘涛、周为发、谢国、张国伟支付2016年3月份的工资5149.43元、4665.15元、5205.06元、3309.49元，无需再次支付；原告刘涛、周为发、谢国、张国伟诉请克扣工资25%的经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。 七、律师费：原告刘涛、周为发、谢国、张国伟诉请被告支付2016年3月的工资，被告在原告刘涛、周为发、谢国、张国伟起诉之后才予以支付，故被告应当按照原告刘涛、周为发、谢国、张国伟胜诉比例向原告刘涛、周为发、谢国、张国伟分别支付律师费323元（5149.43元÷79711.6元×5000元）、589元（4665.15元÷39573.5元×5000元）、807元（5205.06元÷32243.58元×5000元）、249元（3309.49元÷66351.09元×5000元）；除此之外，蔡福生、陈彬、张治国3名原告诉求的解除劳动合同经济补偿金、代通知金等诉求均没有得到支持，其诉请被告支付律师费，没有法律依据，本院不予支持。 八、原告蔡福生等7人的仲裁请求：1、解除原告蔡福生等7人与被告之间的劳动关系；2、被告支付原告蔡福生等7人解除劳动合同经济补偿金（具体金额详见附表）；3、被告支付原告蔡福生等7人代通知金（具体金额详见附表）；4、被告支付原告蔡福生等7人律师费（具体金额详见附表）；5、被告支付原告蔡福生等5人2016年3月份工资及25%经济补偿金（具体金额详见附表）。 九、仲裁结果：1、确认原告蔡福生等6人与被告之间的劳动合同自2016年4月15日解除；2、确认原告陈彬与被告之间的劳动合同自2016年5月5日解除；3、驳回原告蔡福生等7人的其他仲裁请求。 十、原告蔡福生等7人的诉讼请求：1、解除原、被告之间的劳动关系；2、被告向原告蔡福生等7人支付解除劳动合同经济补偿金（具体金额详见附表）；3、被告向原告蔡福生等7人支付代通知金（具体金额详见附表）；4、被告向原告蔡福生等7人支付律师费（具体金额详见附表）；5、被告支付原告蔡福生等5人2016年3月份工资及25%经济补偿金（具体金额详见附表）。 判决结果 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，判决如下： 一、原告蔡福生、张治国、刘涛、周为发、谢国、张国伟与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年4月15日解除； 二、原告陈彬与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年5月5日解除； 三、被告深圳巨涛机械设备有限公司应于本判决生效之日起十日内分别支付原告刘涛、周为发、谢国、张国伟律师费323元、589元、807元、249元； 四、驳回原告蔡福生等7人的其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本系列案各案受理费5元，由各原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 代理审判员  陈一榕 二〇一六年十月十五日 书 记 员  许 影 （2016）粤0305民初7450-7456号系列案附表（单位：元）                            案号                       原告                       基本情况                       原告仲裁请求、诉讼请求                       仲裁裁决结果                       本院判决结果                               入职时间             （年月日）                       离职时间             （年月日）                       职务                       离职前12个月平均工资                       劳动关系                       解除劳动合同经济补偿金                       代通知金                       2016年3月工资及克扣工资25%的经济补偿金                       律             师             费                                   1、原告蔡福生等6人与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年4月15日解除；2、原告陈彬与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年5月5日解除；3、驳回原告蔡福生等7人的其他仲裁请求。                       1、原告蔡福生、张治国、刘涛、周为发、谢国、张国伟与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年4月15日解除；2、原告陈彬与被告深圳巨涛机械设备有限公司的劳动合同自2016年5月5日解除；3、被告深圳巨涛机械设备有限公司应于本判决生效之日起十日内分别支付原告刘涛、周为发、谢国、张国伟律师费323元、589元、807元、249元；4、驳回原告蔡福生等7人的其他诉讼请求。                               7450                       蔡福生                       2000.01.27                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       7417.44                       解除原、被告之间的劳动关系                       122387.76                       7417.44                       7195.25+1799                       5000                               7451                       陈彬                       2010.08.04                       2016.05.05                       海工             事业部员工                       6678.05                       40068.3                       6678.05                       /                       5000                               7452                       张治国                       2007.06.02                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       6986.66                       62879.94                       6986.66                       /                       5000                               7453                       刘涛                       2003.12.03                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       5427.79                       67847.38                       5427.79                       5149.43+1287                       5000                               7454                       周为发                       2013.03.28                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       7498.30                       26244.05                       7498.30                       4665.15+1166                       5000                               7455                       谢国                       2013.04.18                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       6434.38                       19303.14                       6434.38                       5205.06+1301                       5000                               7456                       张国伟                       2007.09.10                       2016.04.15                       海工             事业部员工                       6221.46                       55993.14                       6221.46                       3309.49+827                       5000                               合计                                             394723.71                       46664.08                       31904.38                       35000                       0                       1968