广东省东莞市第三人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1973民初409号原告何小莉，女，汉族，1981年10月11日出生，公民身份证住址为甘肃省清水县，委托代理人黄伟强，黄仕江，分别系广东宏尚律师事务所律师和辅助人员。被告东莞市方泰华威电子科技有限公司，住所地为东莞市黄江镇盛业路49号。法定代表人罗小建。被告东莞市兆威光电有限公司，住所地为东莞市黄江镇鸡啼岗村工业区。法定代表人胡东。原告何小莉诉被告东莞市方泰华威电子科技有限公司（下称“方泰公司”）、东莞市兆威光电有限公司（下称“兆威公司”）生命权、健康权、身体权纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人黄伟强到庭参加诉讼。两被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告何小莉诉称，原告2012年2月21日入职被告“兆威公司”工作，之后在被告“方泰公司”从事操作工；原告因长期接触洗面水等有害化学用品生病，2012年8月9日到甘肃省中医院就诊，被诊断为“多发性神经病（中毒性）”，后原告分别到东莞市黄江医院（下称“黄江医院”）、东莞市职业病防治中心（下称“职业病防治中心”）、广东省职业病防治院（下称“职业病防治院”）住院治疗，原告共住院治疗972天；原告2012年9月28日被“职业病防治院”诊断为“职业性慢性重度正已烷中毒”，2012年10月11日被东莞市社会保障局（下称“社保局”）认定为“患职业病”情形属于工伤，2015年5月18日被东莞市劳动能力鉴定委员会（下称“鉴委会”）鉴定为八级伤残，2015年8月31日经广东省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为八级伤残；因被告“方泰公司”的作业环境不符合安全生产条件，致使原告在工作中因长期接触有毒有害物质而患上职业病，被告有过错，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条规定，被告应对原告人身损害赔偿；此外，被告“方泰公司”与被告“兆威公司”在经营和管理上混同，依法应连带承担原告的赔偿责任；为维护合法权益，原告请求判令两被告：一、支付残疾赔偿金180852.20元[即32598.70元×20年×30%－14740元（即一次性伤残补助金）]；二、支付被抚养人生活费102147.50元（原告父亲赦兴用生活费24105.60元/年×19.25年（19年3个月）×30%÷2＝69605元、女儿李俊美生活费24105.60元/年×9年×30%÷2＝32542.50元）；三、支付精神损害抚慰金15000元；四、支付2012年8月9日－2016年3月8日住院伙食补助费差额71550元[即（100元/天×1237天－52150元（社保已付款）]；五、支付营养费10000元；六、支付交通费2500元；七、承担本案诉讼费。被告“方泰公司”、“兆威公司”均未作答辩。经审理查明，被告“方泰公司”与被告“兆威公司”在经营和管理上混同，是关联企业；2012年2月21日，原告何小莉入职被告“兆威公司”工作，后被安排到被告“方泰公司”从事操作工，双方已签订劳动合同，原告已参加社会保险；原告因长期接触洗面水等有害物质导致身体麻木等症状，2012年8月9－13日在甘肃省中医院住院治疗4天，2012年8月14－22日在“黄江医院”住院治疗8天，2012年8月22日－9月12日在“职业病防治中心”住院治疗21天，2012年9月12日－2015年4月9日在“职业病防治院”住院治疗939天，2015年6月16日－2016年5月6日在“黄江医院”住院治疗；原告2012年9月28日被“职业病防治院”诊断为“职业性慢性重度正已烷中毒”，2012年10月11日被“社保局”认定为“患职业病”情形属于工伤，2015年5月18日被“鉴委会”鉴定为伤残八级，2015年8月31日，被广东省劳动能力鉴定委员会重新鉴定为八级伤残，2015年3月11日、6月8日和9月8日经“鉴委会”分别鉴定仍需治疗3个月、3个月和6个月；原告被认定为职业病后，东莞市社会保险基金管理中心（下称“社保基金中心”）支付了原告一次性伤残补助金14740元、2012年8月9日－2016年3月8日住院伙食费52150元；原告认为其职业病两被告未对其依法赔偿，故以诉称理由诉至本院。另查明，原告放弃诉求两被告支付营养费10000元和交通费2500元。又查明，原告主张其患职业病工伤前平均工资为2300元/月；原告属农村户口，自2011年4月－2012年1月在中山市工作，2012年2月起在被告处工作，至患职业病前在城镇居住满一年以上；原告诉求其患职业病前的扶养人有：1、父亲赦兴用，1954年8月13日生，赦兴用有2个成年子女（原告与原告弟弟赦国强）共同扶养；2、女儿李俊美，2006年5月21日生，由原告及丈夫李会军2人共同抚养；根据另案潘成兵患职业病后申请按人身损害伤残标准进行伤残等级鉴定的答复意见，广东链信司法鉴定所答复，潘成兵的伤害程度按《道路交通事故受伤人员伤残评定》没有相关条款对应，故不能按该评定标准对潘成兵的伤残等级进行鉴定。以上事实，有身份证复印件、工商登记资料、医院住院治疗资料、职业病诊断证明书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定书、省级劳动能力鉴定结论、亲属关系证明、证明、银行对账单、重新鉴定答复及本院庭审笔录等附卷证实。本院认为，被告“方泰公司”、“兆威公司”经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证和抗辩的权利；原告何小莉入职被告“兆威公司”工作后被安排到被告“方泰公司”处工作，而两被告在经营和管理上混同，是关联企业，因此，两被告依法应连带承担涉案赔偿的民事责任；原告何小莉入职工作后，因长期接触洗面水等有害物质患病并被依法鉴定和认定为伤残八级的职业病工伤，其依法享受相应的工伤保险待遇，同时根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条：“职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。”以及《中华人民共和国侵权责任法》第六条：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；……。”的规定，原告有权向两被告请求民事赔偿，两被告依法应承担原告职业病工伤的全部赔偿责任，但应扣除原告已享受的工伤待遇；本案属生命权、健康权、身体权纠纷，本应按广东省2016年度人身损害赔偿计算标准计赔，但依照原告的诉讼请求，本院参照广东省2014年度人身损害赔偿计算标准，确认原告赔偿项目及金额分述如下：1、残疾赔偿金：根据另案潘成兵患职业病后申请按人身损害伤残标准进行伤残等级鉴定的答复意见，广东链信司法鉴定所答复，无法按《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关条款进行鉴定，因此，本院参照“鉴委会”及广东省劳动能力鉴定委员会重新鉴定的鉴定结论认定原告为伤残八级；原告虽属农村户口，但自2011年4月－2012年1月在中山市工作，2012年2月起在被告处工作，至患职业病前在城镇居住满一年以上，应依城镇户口计赔，按照广东省2014年度城镇居民人均可支配收入标准并结合伤残等级计算，残疾赔偿金差额为180852.20元[即32598.70元/年×20年×30%－14740元（即“社保基金中心”已付的一次性伤残补助金）]；2、被扶养人生活费：本案原告诉求的被扶养人其父亲赦兴用，1954年8月13日生，原告2012年10月11日被认定为“患职业病”情形属于工伤时，周小芳58周岁多，并未达到退休年龄60岁，不属无劳动能力且无其他生活来源的人，因此，原告无需扶养赦兴用；原告诉求的被扶养人其女儿李俊美，2006年5月21日生，原告“患职业病”工伤时，6周岁5个月（即6.42周岁），需扶养11年7个月（即11.58个月），因此，被扶养人李俊美的生活费本应为41871.43元[即24105.60元/年×11.58年×30%÷2（即2个人抚养）]，因原告在诉求计算为32542.50元，这是当事人放弃部分权利，本院准许，故李俊美的生活费确认为32542.50元；3、精神损害抚慰金：原告因职业病导致八级伤残，造成一定精神伤害，本院酌定两被告应支付原告精神损害抚慰金15000元；4、住院伙食补助费差额：原告2012年8月9－13日在甘肃省中医院住院治疗4天，2012年8月14－22日在“黄江医院”住院治疗8天，2012年8月22日－9月12日在“职业病防治中心”住院治疗21天，2012年9月12日－2015年4月9日在“职业病防治院”住院治疗939天，2015年6月16日－2016年5月6日在“黄江医院”住院治疗，因东莞机关工作人员出差伙食补助标准在2014年7月15日前计50元/天，之后计100元/天，故原告诉求2012年8月9日－2016年3月8日住院伙食补助费差额为43200元[即50元/天×705天（即2012年8月9日－2014年7月15日共计705天）+100元/天×601天（即2014年7月16日－2016年3月8日，共601天）－52150元（已支付的伙食费）]；此外，原告放弃诉求两被告支付营养费10000元和交通费2500元，这是当事人处分权利，本院准许。以上分述的职业病赔偿款，两被告应依法支付给原告。综上所述，原告诉讼请求中，合理部分予以支持，不合理部分予以驳回；依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十三条、第二十五条、第二十八条、第三十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，第一百四十四条的规定，本院缺席判决如下：一、限被告东莞市方泰华威电子科技有限公司、东莞市兆威光电有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告何小莉残疾赔偿金差额180852.20元；二、限被告东莞市方泰华威电子科技有限公司、东莞市兆威光电有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告何小莉被扶养人生活费32542.50元；三、限被告东莞市方泰华威电子科技有限公司、东莞市兆威光电有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告何小莉精神损害抚慰金15000元；四、限被告东莞市方泰华威电子科技有限公司、东莞市兆威光电有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付原告何小莉住院伙食补助费差额43200元；五、驳回原告何小莉其他诉讼请求。如果两被告未能按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7031元，由原告何小莉负担2033元，被告东莞市方泰华威电子科技有限公司、东莞市兆威光电有限公司负担4998元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。审 判 长  邱万亿人民陪审员  蔡雪萍人民陪审员  利见弟二〇一六年十月二十五日书 记 员  黄秀文附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国职业病防治法》第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。