湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终3367号上诉人（原审原告）：泰信科技有限公司，住所地湖北省武汉东湖新技术开发区004县道龙泉山风景区公共服务中心218室C008号。法定代表人：郭明，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘飞，湖北元本律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：胡四春，男，汉族，1980年2月11日出生，住湖北省武汉市新洲区。委托诉讼代理人：吴剑，湖北征和律师事务所律师。上诉人泰信科技有限公司（以下简称泰信公司）因与被上诉人胡四春劳动争议一案，不服湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院（2020）鄂0192民初6782号民事判决，向本院提起上诉。本院于2021年2月19日立案后组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。泰信公司上诉请求：撤销原审判决，将本案发回重审或依法改判。事实与理由：一、泰信公司应付胡四春的工资计算错误。2020年2月14日至2020年4月6日疫情期间，泰信公司根据各公司员工岗位不同，分别做不同安排。公司针对疫情期间可以线上工作的技术人员发放固定工资，而针对线上无法工作或者工作内容必须线下完成的员工，公司提出每月给予2500元的生活费用。对此，公司所有员工不持有异议。而胡四春签订合同时，工作岗位为销售经理，在疫情期间，此岗位是无法正常工作，公司也无法安排其工作内容，根据公司与员工之间达成的协议，在此期间，公司应只按照每月2500元的标准支付生活补贴。根据武汉市《关于做好新型冠状病毒感染××疫情防控期间维护劳动关系稳定工作通知》武人社发〔2020〕2号文件第二条；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于我市最低工资标准的70%支付职工生活费。据此泰信公司支付2500元的做法合法合理。根据泰信公司与胡四春签订的劳动合同约定，正常情况下，员工工资为基本工资＋岗位工资＋每月绩效工资，在2020年1月至6月期间，公司一直正常运营，但公司的效益一直为零，一直处于亏损状态。根据泰信公司的审计核算金额，胡四春在2020年1月1日至6月12日期间的工资应为5959.36元。二、胡四春系湖北慧阳科技有限公司（以下简称慧阳公司）聘请的员工，申请追加慧阳公司为被告，由慧阳公司承担责任。胡四春辩称，请求驳回上诉，维持原判。泰信公司向一审法院起诉请求：1．泰信公司无需支付胡四春2020年1月份至5月份的工资15955.01元；2．本案的诉讼费用由胡四春承担。一审法院认定事实：泰信公司与胡四春签订了期限为自2019年9月23日起至2022年9月22日止的劳动合同，试用期3个月，试用期月工资标准为5600元，试用期满后月工资标准为8000元。胡四春于2019年9月23日至泰信公司处工作，岗位为销售经理。2020年1月22日，胡四春开始放春节假期，随后武汉爆发新冠××，泰信公司从2020年1月起未再发放胡四春劳动报酬，也未为胡四春缴纳社会保险费用，导致胡四春的社会保险帐户出现欠缴。2020年5月4日，胡四春复工返岗。2020年5月11日，胡四春离开了泰信公司处。另查明：胡四春离职前12个月平均工资为7000元/月。2020年6月12日，胡四春向武汉市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决泰信公司：一、向其支付2020年1月1日至5月11日期间的工资15955.01元；二、返还其补缴的2020年2月至2020年4月的社会保险费用1703.91元。2020年9月10日，该委作出武劳人仲东办裁字［2020］第536号仲裁裁决书，裁决：一、泰信公司自本裁决书生效之日起7日内向胡四春支付2020年1月份至2020年5月期间的工资15955.01元；二、泰信公司自本裁决书生效之日起7日内返还胡四春补缴的2020年2月至2020年4月社会保险单位应缴费用527.31元；三、驳回胡四春的其他仲裁请求。泰信公司对裁决其向胡四春支付工资的内容不服，诉至法院。上述事实，有劳动合同、银行流水、社保记录、个人补缴社保核定表及完税证明、考勤表、公司文件、审计报告、仲裁裁决书及当事人陈述等证据材料予以佐证。一审法院认为：泰信公司与胡四春签订劳动合同，胡四春提供劳动，泰信公司作为用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者胡四春及时足额支付劳动报酬。胡四春在2020年1月1日至2020年1月21日、2020年5月4日至2020年5月11日期间付出了劳动，泰信公司应当支付胡四春劳动报酬。2020年1月22日至2020年2月13日系泰信公司安排胡四春春节假期期间，泰信公司应当按照双方约定的工资标准补发胡四春上述期间的工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。泰信公司因疫情原因2020年2月14日至2020年5月3日期间未安排胡四春工作，其应当按照双方约定的工资标准补发胡四春2020年2月14日至2020年3月13日停工停产第一个工资支付周期内的工资。2020年3月14日至2020年4月6日泰信公司停工停产已超过一个工资支付周期，胡四春未提供正常劳动，但双方未约定该期间的月工资标准，泰信公司应当按照武汉市最低工资标准1750元/月的70%的补发胡四春该期间工资。经核算及胡四春的仲裁申请内容，泰信公司应向胡四春支付2020年1月至2020年5月期间的工资为15955.01元。泰信公司要求不付此款的诉讼请求，无依据，一审法院依法不予支持，泰信公司应向胡四春支付2020年1月至2020年5月期间的工资15955.01元。因双方当事人对仲裁裁决泰信公司返还胡四春补缴的2020年2月至2020年4月社会保险单位应缴费用527.31元均无异议，法院依法予以确认。综上所述，为保护当事人合法权益，本院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决：一、泰信科技有限公司自判决生效之日起十日内向胡四春支付2020年1月至2020年5月期间的工资15955.01元；二、泰信科技有限公司自判决生效之日起十日内返还胡四春补缴的2020年2月至2020年4月社会保险单位应缴费用527.31元；三、驳回泰信科技有限公司的其他诉讼请求。如果泰信科技有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费5元，由泰信科技有限公司负担。本院二审期间，泰信公司提交了追加慧阳公司为被告的申请，另提交了三组证据，一是银行流水一份，拟证明慧阳公司将员工工资转入泰信公司账户；二是并购重组框架协议（2018年10月19日签署），拟证明泰信科技作为湖北泰信科技发展有限责任公司（以下简称湖北泰信公司）的破产重组设立的新公司，承接了湖北泰信公司与慧阳公司签订的所有协议，并作为协议相对人履行协议义务。三是《关于移交泰信科技有限公司财务凭证及相关资料的通知》，拟证明慧阳公司于2021年1月29日前在泰信公司办公地点办公，财务移交凭证注明财产关系及劳动者的工资由慧阳公司发放。胡四春发表质证意见认为银行流水系复印件，真实性不予认可，是泰信公司与慧阳公司的账目往来，与本案没有关联性；并购重组协议是泰信科技与其他公司、个人之间的权利义务关系，与本案没有关联性；《关于移交泰信科技有限公司财务凭证及相关资料的通知》真实性不予认可，且与本案没有关联性，均达不到证明目的。胡四春二审期间没有提交新的证据。关于该组证据的证明效力将结合本案的事实予以综合认定。二审查明：泰信公司与胡四春签订的劳动合同中载明，胡四春试用期月工资标准为5600元，试用期满后月工资标准为7000元。2020年2月15日，泰信公司发布群公告，对待岗期间，泰信公司相关薪酬做临时调整：在线复工人员领取每月固定工资（基本工资＋岗位工资），在家待工人员统一领取2500元/月的生活费用。一审查明的其他事实有证据证明，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案的争议焦点为泰信公司是否应承担向胡四春支付工资及金额计算是否正确的责任。本案中，胡四春与泰信公司签订了劳动合同，由泰信公司发放工资，服从泰信公司的管理，提供的劳动是泰信公司的业务组成部分，与胡四春建立劳动关系的相对方是泰信公司。泰信公司、慧阳公司、湖北泰信公司之间的权利义务约定是其内部约定，对胡四春没有约束力，泰信公司申请追加慧阳公司为共同被告的申请与本案待证事实没有关联性，对其申请本院不予准许。泰信公司主张胡四春系慧阳公司聘请，应由慧阳公司承担责任没有事实和法律依据。关于胡四春工资发放标准，胡四春在2020年1月1日至2020年1月21日、2020年5月4日至2020年5月11日期间为泰信公司提供了劳动，2020年1月22日至2020年2月13日系春节期间，泰信公司应当按照双方劳动合同约定的工资标准补发胡四春上述期间的工资。2020年2月14日至2020年5月3日期间，泰信公司因疫情原因未安排胡四春工作，泰信公司应当按照双方约定的标准补发胡四春该段时间的生活费。经核算，泰信公司应向胡四春支付2020年1月至2020年5月的工资金额超出了仲裁裁决确定的金额，仲裁裁决后胡四春并未就此提起诉讼，视为认可仲裁裁决。一审法院对胡四春2020年1月至2020年5月期间的工资、补缴的社会保险费用中单位应缴部分的认定，并无不当。泰信公司的上诉理由均未能提交有效证据予以证实，本院不予支持。综上，泰信公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，法律适用正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由泰信科技有限公司负担。本判决为终审判决。审判长  周伶俐审判员  吴红兵审判员  左 菁二〇二一年五月十四日法官助理孙仪书记员梅婷