四川省古蔺县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川0525民初1297号 原告：刘明贵，男，1974年7月26日出生，汉族，住四川省泸州市江阳区。 委托诉讼代理人：杨彩虹、万建华，陕西云德（成都）律师事务所律师。 被告：四川泰发建筑工程有限责任公司。住所地：四川省成都市龙泉驿区龙泉街道建材路**附**。统一社会信用代码91510000201847427T。 法定代表人：周庭贤，总经理。 被告：四川泰发建筑工程有限责任公司古蔺县分公司。住所地：古蔺县太平镇平丰村****。统一社会信用代码91510525MA6AU02B3D。 负责人：刘力，总经理。 二被告共同委托的诉讼代理人：代伟，四川明炬（泸州）律师事务所律师。 第三人：古蔺县太平镇中心小学校。住。住所地：古蔺县太平镇红军街社区盛世路**一社会信用代码12510424738320545A。 法定代表人：曾庆松，校长。 委托诉讼代理人：胡虹（系该校员工），男，1989年6月6日出生，汉族，住四川省古蔺县。 原告刘明贵与被告四川泰发建筑工程有限责任公司（以下简称泰发公司）、四川泰发建筑工程有限责任公司古蔺县分公司（以下简称泰发古蔺分公司）、第三人古蔺县太平镇中心小学校劳务合同纠纷一案，本院于2021年4月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘明贵及其委托诉讼代理人杨彩虹、万建华，被告泰发公司、泰发古蔺分公司的委托诉讼代理人代伟到庭参加诉讼。案件审理过程中，刘明贵申请追加古蔺县太平镇中心小学校为本案第三人。本案现已审理终结。 原告刘明贵向本院提出诉讼请求：1.被告泰发公司、泰发古蔺分公司支付刘明贵劳务报酬111157元及资金占用利息（以本金111157元为基数，按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自2019年10月31日计算至实际清偿之日止）；（庭审中增加第三人古蔺县太平镇中心小学校在欠付工程款范围内先行向刘明贵支付劳务报酬及利息的诉讼请求）；2.本案诉讼费由二被告承担。事实和理由：2017年5月22日，泰发公司、泰发古蔺分公司承接古蔺县太平镇中心小学校的新建校舍工程。2017年5月19日，泰发古蔺分公司的项目负责人黄灿代表泰发公司与刘明贵达成口头劳务合同，约定由刘明贵作为项目管理员，在项目施工期间对该项目进行实际管理，且约定刘明贵前期可享受10000元／月，后期可享受12000元／月的劳务报酬待遇。2017年5月19日至2019年2月3日期间，黄灿及古蔺县太平镇中心小学校代泰发公司向刘明贵支付部分劳务报酬。但从2019年2月3日至2019年10月31日止，泰发公司未再按照约定向刘明贵支付劳务报酬，现共计欠刘明贵1111**元劳务报酬。刘明贵多次催收未果。 被告泰发公司、泰发古蔺分公司辩称，原告刘明贵与泰发公司、泰发古蔺分公司没有劳动关系和劳务合同关系。若刘明贵主张劳动关系应先进行仲裁，若主张劳务关系则是案外人黄灿的个人雇佣行为，与泰发公司、泰发古蔺分公司没有关系。建设工程期间的工作量比完工后大，刘明贵主张完工后的工资比完工前的工资高，明显与常理不符，刘明贵也未能举证证明其在工程完工后进行了相关工作。请求驳回刘明贵的诉讼请求。 第三人古蔺县太平镇中心小学校辩称，原告刘明贵确实参与了古蔺县太平镇中心小学校的新建校舍工程建设工作，工程建设期间担任管理人员。在工程完工后，刘明贵进行了该工程的结算和审计资料报送等工作。2019年2月3日，古蔺县太平镇中心小学校根据泰发公司的委托，支付了刘明贵部分工资。古蔺县太平镇中心小学校不应承担付款责任。 本院经审理认定事实如下：2017年被告泰发公司承建了古蔺县太平镇中心小学校新建校舍工程，黄灿系泰发公司该工程的现场管理人，黄梅系黄灿指派的管理人员。原告刘明贵从2017年起就在该工程从事管理工作，2018年10月该工程完工后，刘明贵从事结算和审计工作。2019年1月22日，黄梅与刘明贵进行结算，载明刘明贵20**年工资125714元，借支74500元，2019年1月工资12000元，未付工资63214元；刘某（刘明贵工资）42571元。2019年2月3日，古蔺县太平镇中心小学校受泰发公司、泰发古蔺分公司的委托，支付了刘明贵部分工资和刘某工资42571元共计84628元，尚欠刘明贵工资21157元。2019年9月2日，古蔺县审计局对古蔺县太平镇中心小学校校舍工程进行了审计。 本院认为，本案争议焦点是：1.原先刘明贵与泰发公司、泰发古蔺分公司劳务关系是否成立；2.刘明贵工资金额如何认定；3.刘明贵的工资应当由谁支付，第三人古蔺县太平镇中心小学校是否应当在欠付款范围内承担责任。关于刘明贵与泰发公司、泰发古蔺分公司劳务关系是否成立的问题。刘明贵在涉案工程完工后继续从事项目结算、审计资料报送等相关工作的事实，第三人古蔺县太平镇中心小学校予以认可，并证实刘明贵工作至审计报告出来之前。泰发公司委托古蔺县太平镇中心小学校支付民工工资时包含了刘明贵工资，故本院确认刘明贵与泰发公司存在劳务关系，刘明贵工作至2019年9月1日。关于刘明贵工资金额如何认定的问题。证人黄某证明刘明贵工资12000元只是听刘明贵自己说的，证人刘某（刘明贵之子）证明并不知道刘明贵的工资标准，黄梅与刘明贵的工资结算与也只能证明2019年1月工资情况，并不能证明双方约定工资为每月12000元。本院参照刘明贵与黄梅结算的2018年工资125714元-74500元（借支）＝51214元为标准，刘明贵从2019年2月3日至2019年9月1日工资为51214元／年÷12个月×7个月-51214元／年÷365天×2天＝29595元。加上2019年1月22日结算后未支付的21157元，刘明贵工资总额29595元＋21157元＝50752元。关于刘明贵的工资应当由谁支付，古蔺县太平镇中心小学校是否应当在欠付款范围内承担责任的问题。泰发古蔺分公司不具有法人资格，泰发古蔺分公司的债务应由泰发公司承担，对刘明贵要求泰发公司支付工资的主张符合法律的规定，本院予以支持。刘明贵主张资金占用利息的问题，因双方之前并未明确结算，本院支持其从起诉之日起按中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心发布的一年期贷款市场报价利率计算利息至该款付清时为止。如泰发建筑公司与被告黄灿之间有挂靠或者转包关系，泰发建筑公司可在承担责任后另行向被告黄灿追偿。刘明贵与泰发建筑公司之间系劳务合同关系，古蔺县太平镇中心小学校作为发包方与被告泰发建筑公司作为承包方之间系建设施工合同关系，双方应适用不同的法律规定进行调整，故刘明贵主张古蔺县太平镇中心小学校在欠付工程款内承担支付款责任的请求，于法无据，本院不予支持。泰发公司、泰发古蔺分公司辩解未建立劳务关系，不应承担责任的理由，与本案查明的客观事实不相一致，本院不予采信。 综上所述，根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、由被告四川泰发建筑工程有限责任公司在本判决生效后十日内向原告刘明贵支付工资50752元，同时支付从2021年4月6日起按同期中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心发布的一年期贷款市场报价利率计算资金利息至欠款还清时为止； 二、驳回原告刘明贵的其他诉讼请求。 如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2522元，减半收取计1261元，由被告四川泰发建筑工程有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省泸州市中级人民法院。 审判员 祝 梅 二〇二一年五月十一日 书记员 邓林海 附：1.本案适用法条 《中华人民共和国民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。 2.申请执行条款 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。