湖南省嘉禾县人民法院民 事 判 决 书（2021）湘1024民初478号原告：雷某忠。委托诉讼代理人：雷衍华，北京市京师（武汉）律师事务所律师。代理权限为特别授权。被告：李某仔。被告：刘某英。系被告李某仔配偶。原告雷某忠与被告李某仔、刘某英劳动争议纠纷一案，本院于2021年3月12日受理后，依法适用简易程序，于同年4月6日公开开庭审理了本案。原告雷某忠的委托诉讼代理人雷衍华、被告李某仔、刘某英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告雷某忠向本院提出诉讼请求：判令被告李某仔、刘某英向雷某忠支付医疗费、鉴定费、误工费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共103250.11元。事实与理由：被告李某仔是嘉禾县鑫远铝材批发店（以下简称鑫远铝材）的经营者，被告刘某英系李某仔之妻，夫妻二人共同经营鑫远铝材。2019年9月23日，鑫远铝材注销。原告雷某忠于2018年11月6日入职鑫远铝材，从事房屋门窗的制作与安装工作，月工资3200元。但鑫远铝材未与原告签订书面劳动合同，也没有为其办理工伤保险。2019年6月1日，按鑫远铝材的安排，雷某忠与李某仔共同为客户安装房屋门窗。在此过程中，雷某忠从人字梯摔伤，经嘉禾县中医医院诊断为右桡骨远端粉碎性骨折、外伤性牙齿缺失。2020年6月11日，嘉禾县人民法院判决确认雷某忠与鑫远铝材于2018年11月6日至2019年6月1日期间存在劳动关系。郴州市嘉民司法鉴定所于2020年7月7日评定雷某忠为九级伤残。根据规定，鑫远铝材注销后，其债务应由李某仔、刘某英的家庭财产承担。故诉至法院，请法院支持原告诉请。被告李某仔、刘某英辩称，原告当初到被告这个店子的时候，当时是抱着做学徒工想法来的，双方都没有签劳动合同的意识；原告出现事故后，原告前期医药费都是被告出的。原告要求按照大企业的享受工伤待遇，二被告没有那个能力。原告后续治疗拆内固定后，双方当时协议好了，由二被告支付原告含后续治疗费合计四万元，但是后来原告反悔了。原告要求高，被告确实没有能力支付，现在还欠着外债。本院经审理认定事实如下：鑫远铝材系个体工商户，负责人为被告李某仔，二被告是夫妻关系，二人共同经营鑫远铝材店。鑫远铝材店对外招工，原告雷某忠看到招工广告后自行去该店应聘，并于2018年11月入职鑫远铝材店，负责安装房屋门窗等工作，工资为每日100-150元，底薪3200元，每月结算一次，工资以现金或转账方式发放，原告的工资已发放至2019年5月。在工作期间，双方未签订书面劳动合同，被告鑫远铝材店未给原告购买社保。2019年6月1日，原告与被告李某仔在给他人安装房屋门窗时不慎，导致原告从人字梯上摔倒，原告于当日被送入嘉禾县中医医院治疗，共住院16天。原告在此住院期间的医疗费用绝大多数由二被告代为支付，原告于2019年6月2日支付了213元，票据在被告处，二被告予以认可。原告的伤情经该医院诊断为：骨折病，气滞血瘀证；右桡骨远端粉碎性骨折，外伤性牙齿缺失，外伤性牙齿松动，多处软组织挫伤。出院医嘱：定期复查X线（术后1月、2月、3月、6月、9月），一年后若骨折愈合则拆除内固定。2020年6月中旬，原告的伤经后续治疗拆除内固定，包括门诊及住院治疗，共花费7157.16元。2020年6月24日，原告委托郴州市嘉民司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，2020年7月7日，郴州市嘉民司法鉴定所作出鉴定意见：被鉴定人雷某忠不慎摔伤致右桡骨远端粉碎性骨折行内固定术，评定为九级伤残。原告支付鉴定费用800元。原告于2019年6月1日事发后再未到鑫远铝材店上班，被告李某仔于2019年9月23日将鑫远铝材店注销。嗣后，原告向嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求确认自2018年11月6日起申请人雷某忠与鑫远铝材店之间存在事实劳动关系。2020年3月13日，嘉禾县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案不字[2020]第04号不予受理通知书，以被申请人主体不合格为由决定不予受理。雷某忠在收到不予受理通知书后，不服该决定，在法定期限内向本院起诉。2020年6月11日，本院作出了（2020）湘1024民初439号民事判决：一、原告雷某忠与被告嘉禾县鑫远铝材批发店于2018年11月6日至2019年6月1日期间存在劳动关系；二、被告李某仔、刘某英于本判决书生效后十五日内向原告雷某忠支付2018年12月6日至2019年6月1日期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额19200元；三、被告李某仔、刘某英于本判决书生效后十五日内向原告雷某忠支付违法解除劳动合同的赔偿金6400元；四、驳回原告雷某忠的其他诉讼请求。该判决已经发生法律效力，本案经本院调解，因双方当事人分歧较大未能达成调解协议。以上事实有原告提供的（2020）湘1024民初439号《民事判决书》、《企业信用信息公示报告》、《病历》、《司法鉴定意见书》、《医疗费收费票据》、《鉴定费票据》及双方当事人的当庭陈述予以证实。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，原告雷某忠与嘉禾县鑫远铝材批发店于2018年11月6日至2019年6月1日期间存在劳动关系，在此期间因工作而受伤，依法应享受工伤保险待遇。被告的底薪为3200元，且被告因工致残被鉴定为九级伤残，可享受的工伤保险待遇经本院核定如下：1疗费：7370元（即213元+7157.16元）；②停工留薪期工资：原告请求停工留薪期为5个月，本院予以支持，故该期间工资为3200元×5月=16000元；③鉴定费：800元；④一次性伤残补助金：《工伤保险条例》规定九级伤残的一次性伤残补助金为本人9个月的工资，3200元×9月=28800元，原告方诉请为27800元，是对其诉权的合法处分，本院予以支持；⑤一次性工伤医疗补助金：3200元×8月=25600元;⑥一次性伤残就业补助金:3200元×8月=25600元;以上合计103170元。综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条第一款、第二款、第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、由被告李某仔、刘某英在本判决生效后三十日内支付原告雷某忠工伤保险待遇103170元；二、驳回原告雷某忠的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告雷某忠负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判员  欧华二〇二一年五月十二日法官助理李金星书记员李南兵附相关法律条文：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动（聘用）合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。终止劳动关系或者解除劳动（聘用）合同时，工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资60%的，按本统筹地区上年度职工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。