上海市嘉定区人民法院民 事 判 决 书（2016）沪0114民初8976号原告：邹峯。委托代理人：张塬平，上海俊豪律师事务所律师。委托代理人：吴良飞，上海俊豪律师事务所律师。被告：李国安。被告：涂凤珍。上列两被告共同委托代理人：李俊，上海汇银律师事务所律师。上列两被告共同委托代理人：吴寿腾，湖南人和律师事务所上海分所律师。被告：王永莉。被告：上海龙锦国际旅行社有限公司。法定代表人：王永莉，该公司总经理。上列两被告共同委托代理人：袁圣东，上海长策律师事务所律师。上列两被告共同委托代理人：翟绍蕾，上海明梓律师事务所律师。原告邹峯与被告李国安、涂凤珍、王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司(以下简称龙锦公司)提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2016年7月22日受理后，依法适用简易程序，于2016年8月10日、9月12日和10月11日公开开庭进行了审理。原告邹峯及其委托代理人张塬平，被告李国安、涂凤珍及其共同的委托代理人李俊、吴寿腾，被告王永莉、龙锦公司的共同委托代理人袁圣东、翟绍蕾到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告邹峯向本院提出诉讼请求：请求判令被告李国安、涂凤珍共同赔偿原告医疗费283,529.05元、住院伙食补助费266元、残疾赔偿金360,141.60元、误工费15,330元、护理费6,570元、营养费6,000元、鉴定费2,400元、交通费1,473.50元、物损200元以及律师费6,000元、精神损害抚慰金17,000元，共计人民币696,931.95元(以下币种同)；被告王永莉、龙锦公司对此承担连带责任。事实和理由：2015年2月下旬起，原告在被告李国安、涂凤珍开设的门店(无营业执照)内做门窗加工学徒，约定每月按照上海市最低工资标准支付劳务报酬。2015年12月10日，被告王永莉至前述门店要求为其改装房屋防盗窗，当时在店内的涂凤珍同意原告自行上门改装，但原告作为学徒工，之前并未独立操作过。在改装防盗窗过程中，由于防盗窗存在质量问题发生松动脱落，且王永莉未提供其承诺的安全带和帮工，同时其也不在现场，没有尽到安全注意义务，导致原告自8楼窗台跌落至6楼窗台。之后原告经上海市普陀区中心医院诊治，被诊断为危重型多发伤、创伤失血性休克以及多处内脏器损伤、骨折和软组织挫伤。原告认为，其与被告李国安、涂凤珍之间形成雇佣关系，在雇佣活动中受伤，两被告作为雇主应承担赔偿责任；被告王永莉、龙锦公司明知承揽人不具有相应资质而仍将工程发包，应对原告受伤产生的损失承担连带责任，故提起诉讼。被告李国安、涂凤珍共同辩称，对原告受伤的事实无异议，但两被告对此不存在过错，不同意承担赔偿责任。两被告系夫妻关系，门店由李国安负责经营，涂凤珍负责后勤工作，不参与经营。原告与李国安系师徒关系，不是雇佣或劳务关系。原告在学徒期间应接受李国安的教导、管理和监督，进行施工应由李国安现场指导，其未征得李国安的同意，擅自承接门窗改装业务，且施工过程中轻率莽撞，在未系安全带的情况下从事高空作业，又操作失误，锯掉承重铆钉，对其受伤具有重大过错。被告王永莉及龙锦公司明知原告系学徒，在未通知李国安的情况下仍催促原告到现场独自作业，并哄骗原告其可提供安全带和帮工，而事发时却脱离现场，失于安全管理；事发后又救助不及时，造成损失扩大，存在相当过错。故本案原告的损失应由其自身和被告王永莉、龙锦公司分担。事发后，两被告已垫付医疗费128,693.50元，要求在本案中一并处理。被告王永莉、龙锦公司共同辩称，不同意承担连带责任。李国安、涂凤珍与原告系雇佣关系，给原告安排工作、提供工具并发放报酬。被告龙锦公司与李国安、涂凤珍系承揽关系。被告王永莉系龙锦公司的法定代表人，其行为系代表公司，改装的防盗窗所在的房屋登记在王永莉名下，平时主要用于龙锦公司办公之用。原告所述防盗窗存在质量问题发生松动不属实，事实是原告操作不当锯掉承重铆钉才导致防盗窗失去支撑而塌下来。原告及李国安、涂凤珍所述王永莉承诺能提供安全带和帮工也非事实，属于推卸责任。王永莉事先与涂凤珍商定承揽业务，原告是由李国安、涂凤珍指派，并非王永莉指定，王永莉既不知道原告是学徒，也未催促原告上门，故不存在选任过失。作业时，原告未系安全带，王永莉曾再三提醒。事发后，王永莉亦及时通知李国安、涂凤珍到场并拨打了120，不存在监管缺位或救助不及时的问题。本院经审理认定事实如下：被告李国安、涂凤珍系夫妻，在上海市嘉定区丰庄北路XXX号经营一家以加工门窗为业的门店(未进行工商登记)。原告自2015年2月下旬起到上述两被告经营的门店做学徒工。2015年12月10日10时许，被告龙锦公司(系一人有限公司)的法定代表人王永莉(即该公司股东)至前述门店要求为其改装位于上海市嘉定区曹安公路XXX号XXX室房屋内的防盗窗，双方商定承揽业务后，被告涂凤珍同意原告自行前往作业。当天10时40分许，原告在改装过程中，因防盗窗窗框脱落，且原告未系安全带，致使原告从所在的8楼窗台跌落至下面一层的6楼窗台而受伤。事发后，原告被送至上海市普陀区中心医院救治，被诊断为危重型多发伤、创伤失血性休克以及全身多处内脏器损伤、骨折和软组织挫伤，经住院治疗于2016年1月11日出院，后又赴该院及上海市嘉定区安亭医院门诊复查治疗，前后共计花费医疗费282,390.80元。2016年6月6日，原告的伤经华东政法大学司法鉴定中心鉴定，被评定XXX伤残，酌情给予伤后误工210日、营养150日、护理90日，择期行(多处)内固定拆除术，酌情给予误工90日、营养30日、护理30日。原告为此支付鉴定费2,400元。为诉讼，原告聘请律师提供法律服务，支付律师代理费6,000元。事发后，被告李国安、涂凤珍垫付医疗费128,693.50元，被告王永莉支付原告20,000元。上述事实，有在卷证据证明，经本院审查，可予认定。本院认为，雇员在雇佣活动中发生人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中遭受人身损害的，定作人如在定作、选任、指示方面存在过失，应当承担相应的赔偿责任。本案中，原告在被告李国安、涂凤珍经营的门店内做学徒工，由该两被告安排工作和发放报酬，双方成立雇佣关系。事发当天原告经征得涂凤珍同意上门为王永莉即龙锦公司改装防盗窗属于从事雇佣活动，被告李国安、涂凤珍应对原告因本案受伤产生的损失承担赔偿责任。被告王永莉作为定作人，未核实原告资历，对原告未系安全带进行高空作业疏于监控，存在选任与指示方面的过失，亦应当承担相应赔偿责任。被告龙锦公司自认王永莉系代表行为，定作系公司行为，可视为债务的加入，兼龙锦公司系王永莉为唯一股东的一人有限公司，在其无证据证明公司资产独立于股东个人资产的情况下，该两被告应共同承担相应的赔偿责任。原告作为完全民事行为能力人，从事高空作业未系安全带，且存在操作方法的不当，自身亦存在一定过错，亦应承担一定的责任，可相应减轻各被告的赔偿责任。对原告主张的各项赔偿费用，其中医疗费，本院据票核实，除两张广东省医疗收费票据因缺病史资料印证无法认定外，其余均可认定，共计为282,390.80元；住院伙食补助费，原告主张266元，系按住院33天以每天20元计算后扣除住院期间发生的伙食费394元所得，但因实际住院天数为32天，故本院认定246元；残疾赔偿金，原告主张按照城镇居民标准计算并提供了户口簿，但因该证据原告自认系非法取得(因违反计划生育不能为原告在出生地报户口，故于2008年原告初中毕业念技校时买来该户口)，被告不予认可，本院无法认定；原告之后又补充提供购房合同与房产证，证明其在城镇居住，但房产证的登记时间是在2015年10月30日，其时原告已在被告李国安、涂凤珍处务工，不能证明其实际居住情况，而原告从到李国安、涂凤珍处至事发，尚未超过一年，亦无其他证据证明其在城镇地区已居住、务工连续一年以上，故本院对其主张难以采纳，依法按照本市农村居民标准，根据原告伤残等级，计算为157,794元；误工费、营养费和护理费，原告主张均属合理，本院概予认定；交通费，考虑实际情况，本院认定800元；物损费200元，本院予以认可；鉴定费、律师费，属原告因人身损害产生的合理费用，且有相应凭据，本院均予认定；精神损害抚慰金，原告因伤致残，身心遭受痛苦，被告方应给予一定经济补偿以资抚慰，考虑原告自身过错及相关司法实践，本院酌情支持12,000元。综上所述，原告的请求，本院根据认定的事实在法律规定的合理范围内予以支持，除精神损害抚慰金和律师费单独处理外，按照各被告的责任比例，由被告李国安、涂凤珍赔偿原告相关损失的50%，被告王永莉、龙锦公司赔偿原告相关损失的20%，原告自行承担相关损失的30%。各被告已垫支的款项可在本案中予以抵扣。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第十九条、第二十二条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条第一款之规定，判决如下：一、被告李国安、涂凤珍应赔偿原告邹峯医疗费282,390.80元、住院伙食费246元、残疾赔偿金157,794元、误工费15,330元、护理费6,570元、营养费6,000元、交通费800元、物损费200元、鉴定费2,400元，共计471,730.80元的50%即235,865.40元，与其已垫付的128,693.50元相抵扣，被告李国安、涂凤珍应于本判决生效之日起十日内支付原告邹峯人民币107,171.90元；二、被告王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司应赔偿原告邹峯前述各项损失的20%即94,346.16元，与其已经支付的20,000元相抵扣，被告王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告邹峯人民币74,346.16元；三、被告李国安、涂凤珍应于本判决生效之日起十日内赔偿原告邹峯精神损害抚慰金人民币8,500元；四、被告王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告邹峯精神损害抚慰金人民币3,500元；五、被告李国安、涂凤珍应于本判决生效之日起十日内赔偿原告邹峯律师费人民币4,500元；六、被告王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告邹峯律师费人民币1,500元。负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5,642.36元，减半收取2,821.18元，由原告邹峯负担847.18元，被告李国安、涂凤珍负担1,410元，被告王永莉、上海龙锦国际旅行社有限公司负担564元。各被告应将其负担之款于本判决生效之日起七日内交付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员  钱宏兴二〇一六年十月十八日书记员  何雪梅附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价值或者其他方式确定。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……