惠州市大亚湾经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1391民初1296号原告：蒋某某，女，1963年12月4日出生，汉族，住址：重庆市梁平县。被告：惠州市某某玩具制品厂有限公司，住所地：惠州大亚湾经济技术开发区。法定代表人：蔡某某。委托代理人：王立平，广东惠天好律师事务所律师。委托代理人：罗红琴，广东惠天好律师事务所实习律师。原告蒋某某与被告惠州市某某玩具制品厂有限公司（以下简称某某公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2016年6月22日公开开庭进行了审理。原告蒋某某、被告委托代理人王立平、罗红琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告蒋某某于2003年6月16日入职被告处工作，被告没有为原告缴纳养老保险，被告应依法为原告补缴2005年6月至2016年3月的养老保险及医疗、失业保险、住房基金。1.养老保险补缴年限①.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。②．补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足I5年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。2．养老保险补缴条件①．补缴时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。②.补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续；补缴缴费年限累计不足l5年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。综上所述：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国最高人民法院审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条第三项：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。《中华人民共和国社会保险法》以及等相关的法律、法规之规定原告的诉讼请求合理、于法有据。请求依法判决：1、判决被告为原告补缴2003年6月至2016年3月养老保险：119380.8元(785.4元／月×152月)；2、判决被告为原告补缴2003年6月至2016年3月失业保险：11938.08元(78.54元／月×152月)；3、判决被告为原告补缴2003年6月至2016年3月医疗保险：47752.32元(314.16元／月×152月)；4、判决被告为原告补缴2003年6月至2016年3月住房基金：20892.4元（137.45元／月×152月）。合计人民币：199963.6元。此后，原告提出增加、变更诉讼请求如下：一、判决被告支付原告的经济补偿金74400元（3100元/月×24个月）；二、判决被告赔偿原告2006年7月至2016年4月的养老保险：72570.96元（2356.2元/月×20%=471.24元/月×154月）；三、判决被告赔偿原告2006年7月至2016年4月的医疗保险29029元（2356.2元/月×8%=188.5元/月×154月）；四、判决被告赔偿原告未签订书面劳动合同双倍工资：37200元（3100元/月×12月）；五、判决被告赔偿原告2014年4月至2016年3月的带薪年假补助工资：8550元（3100元/月÷21.75天=142.5元×20天×3倍）；六、判决被告支付原告周六、周日加班工资：4896元（144天×34元/天）及25%的经济补偿金：1224元。合计227869.96元。被告辩称：一、原告已于2013年12月4日达到法定退休年龄，与被告的劳动合同已经于2013年12月4日终止，原告与被告已不存在劳动关系，被告无需支付原告经济补偿金；二、原告已于2013年12月4日达到法定退休年龄，与被告的劳动合同已经于2013年12月4日终止。原告请求支付2006年7月至2016年4月的养老保险和医疗保险，其中2013年12月5日至2016年3月，原告与被告不存在劳动关系，被告无需为原告缴纳养老保险和医疗保险。2006年7月至2013年12月4日期间的养老保险与医疗保险的请求已过诉讼时效，请法院驳回原告的该项请求；三、原告请求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额已过仲裁及诉讼时效；四、原告请求支付2014年4月至2016年3月的带薪年休假工资。原告已于2013年12月4日达到法定退休年龄，与被告的劳动合同已经于2013年12月4日终止。2014年4月至2016年3月期间，原、被告之间不存在劳动关系，原告的该请求不适用《劳动合同法》相关法律法规及司法解释关于带薪年休假的规定，被告无需支付原告的带薪年休假工资；五、若原告请求144天的加班费差额是2013年12月5日至2016年4月的加班费差额，则原告自2013年12月5日起与被告之间已不存在劳动关系，原告的该请求不适用《劳动合同法》相关法律法规及司法解释关于加班费的规定。若原告请求的是2013年12月5日前的，则该请求已过诉讼时效。原告请求支付25%的经济补偿金无事实和法律依据。原告向本院提交了以下证据：1、身份证。证明当事人个人信息；2、工作证。证明当事人出入被告公司；3、养老保险证明。证明被告参保情况；4、不予受理通知书。证明当事人已向劳动监察部门主张权利。被告对原告提交的证据质证如下：对证据1、2的三性予以认可。对证据3、4的真实性、合法性予以认可，对其关联性不予认可，该两项证据证明的内容与我方提交的书面答辩状是一致。经审理查明，原告蒋某某于2003年6月16日入职被告处工作。被告为原告蒋某某缴纳了2008年7月至2008年12月的社保，于2009年1月办理退保。2016年3月14日，原告蒋某某向大亚湾区人社局反映被告未依法为其申报社保问题，大亚湾区人社局于2016年3月29日作出《劳动保障监察投诉案件不予受理决定书》，对原告蒋某某的请求不予受理。此后,蒋某某向大亚湾区劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请，大亚湾区劳动人事争议仲裁院以其申请超过仲裁申请时效为由不予受理。本院认为，《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第11条规定，用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按照劳务关系处理。参照上述规定，蒋某某的出生日期为1963年12月4日，则其于2013年12月4日年满50周岁时达到法定退休年龄。原告蒋某某自2003年6月16日至2013年12月4日与被告属于劳动关系。自2013年12月4日之后，原告蒋某某与被告属于劳务关系。原告请求判令被告支付经济补偿金74400元。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原、被告之间在2013年12月4日之后属于劳务关系而非劳动关系，原告请求判令被告支付经济补偿金没有法律依据，本院不予支持。按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据上述规定，被告未给原告缴纳社保，致使原告在达到法定退休年龄后无法享受社保待遇，且原告向劳动行政部门申请责令被告补缴社保已经被驳回，在此情况下，被告应当赔偿原告未能享受社保待遇的损失。但原告请求按照用人单位应当向社保部门缴纳的标准向其赔偿损失，原告主张的赔偿损失的计算方法没有依据，本院不予支持。原告的损失可按照原告在被告处的工作年限，参照解除劳动合同的经济补偿的标准予以计算。自原告2003年6月16日在被告处入职至2013年12月4日年满50周岁双方劳动关系终止时，原告的工作年限超过10年不满10.5年，被告应当向原告支付10.5个月的工资作为赔偿损失。原告主张其月工资为3100元/月，原告虽然未提交相关证据予以证实，但被告也未提交证据证实原告的工资数额，原告主张的工资标准未超出惠州市平均工资标准，本院予以支持。被告应当向原告赔偿损失32550元。原告主张被告赔偿未缴纳养老保险损失的仲裁时效应当自原告知道或知道其权利受到侵害之日起开始计算，原告自2016年3月向劳动行政部门申请处理社保问题被驳回之日才知道该项权利受到侵害，原告此后提起仲裁和诉讼未超过仲裁时效。原告请求判令被告赔偿医疗保险损失29029元。被告虽然未给原告缴纳医疗保险，但并未给原告造成医疗保险相关的损失，原告的该项请求没有依据，本院不予支持。原告请求判令被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资。原告与被告自2003年6月起建立劳动关系，原告的该项请求已超过一年的仲裁时效，本院不予支持。原告请求判令被告支付加班工资和带薪年休假工资。因原、被告之间的劳动关系在2013年12月4日原告达到法定退休年龄时已经终止。原告请求被告支付加班费等应当在劳动关系终止后一年内提出，原告在本案中提出上述请求已经超过了一年的劳动争议仲裁时效，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《广东省工资支付条例》第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一、被告惠州市某某玩具制品厂有限公司自本判决生效之日起五日内向原告蒋某某赔偿损失32550元；二、驳回原告的蒋某某的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审 判 长  朱会东审 判 员  古朝晖人民陪审员  冼秀云二〇一六年十月二十六日书 记 员  何晓华