辽阳市白塔区人民法院民 事 判 决 书（2016）辽1002民初1290号原告：大连中凯达建筑劳务有限公司，住所地辽宁省大连市金州区站前街道五一路162号1-6层。法定代表人：刘军，任该公司经理。委托代理人：宫艳朋，辽宁朋达律师事务所律师。被告：吴跃祥，男，汉族。被告：李忠，男，汉族。被告：王英石，男，汉族。被告：胡福宽，男，汉族。被告吴跃祥、李忠、王英石、胡福宽共同委托代理人：任雪冬，辽宁襄平律师事务所律师。被告：庄志环，男，汉族。被告：高文福，男，汉族。被告：边振国，男，汉族。被告：张宝国，男，汉族。被告庄志环、高文福、边振国、张宝国共同委托代理人：杨东平，辽宁冠信律师事务所律师。被告：杨成强，男，汉族。被告：王金山，男，汉族。被告杨成强、王金山共同委托代理人：马婉丽，辽阳市法律援助中心律师。第三人：张朋，男，汉族。原告大连中凯达建筑劳务有限公司为与被告吴跃祥、李忠、王英石、胡福宽、庄志环、高文福、边振国、张宝国、杨成强、王金山、第三人张朋劳动争议纠纷一案，于2016年8月11日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由代理审判员吴晓琳独任审判，于2016年9月28日公开开庭审理了本案。原告大连中凯达建筑劳务有限公司委托代理人宫艳朋，被告吴跃祥、李忠、王英石、胡福宽及其共同委托代理人任雪冬,被告庄志环、高文福、边振国及其共同委托代理人杨东平、张宝国委托代理人杨东平，被告杨成强、王金山共同委托代理人马婉丽，第三人张朋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告大连中凯达建筑劳务有限公司诉称：辽市劳裁字【2016】第134号仲裁裁决适用法律错误。原告将案涉工程已承包给了第三人张朋，由第三人张朋负责雇佣人员施工，原告不参与雇佣人员。根据合同的相对性，原告只对第三人张朋结算工程款和人工费，并且已经全部支付完毕，不拖欠承包人即第三人张朋款项。张朋雇佣的该10名工人为其工作，与其形成了雇佣关系，在雇佣关系中，雇员的工资应当由雇主承担，而与原告无关。张朋仲裁时承认已收到原告9万元款项，即使原告承担连带责任也只在欠付款项范围内承担，拖欠是第三人张朋拖欠造成，该10名被告向原告主张拖欠的工资没有事实和法律依据。故原告诉至法院，请求依法判令由第三人张朋支付以上10名被告工资，原告对此不承担连带责任。被告吴跃祥等十人辩称：原告应当承担用工主体责任，原告将建筑工程承包给第三人个人，是违法承包。劳社部（2005第12号文件）第四条明确规定：“建筑施工等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。因此原告以工程已转包他人为借口，推卸责任是错误的。原告请求在9万元之外承担连带责任是错误的。工资应当支付给劳动者本人，这是劳动法明确规定的。本案中我们没有得到工资是事实，这是由于原告违法转包造成的，根据《劳动合同法》第94条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”。因此，原告应承担拖欠工资的全部责任，而非部分责任。第三人张朋述称：原告给我9万元，应该给我14万元。本院经审理查明，张朋系社会自然人。2015年7月12日，原告大连中凯达建筑劳务有限公司与第三人张朋签订《水暖分项工程内部劳务承包协议》，约定原告将承建的辽阳襄平蓝庭住宅小区B1区11#、13#、15#、16#、17#、30#、31#主楼地下一层、二层及车库的水暖工程承包第三人张朋施工，工程固定承包价格为14万。2015年7月15日至2015年12月8日，10被告由第三人张朋雇佣，到原告承建的工程中工作，吴跃祥、李忠、王英石、胡福宽从事水暖工工作、庄志环、高文福、边振国、张宝国从事力工工作、杨成强、王金山从事焊工工作，约定力工日工资120.00元、水暖工和焊工日工资200.00元。由第三人张朋负责考勤及工资发放。该工程现已竣工，并交付使用。2016年3月15日，依据辽市劳人裁字【2016】第134号仲裁裁决书，第三人张朋尚欠10名被告工资款共计109.280.00元，且第三人张朋予以认可。原告与第三人工程款尚未结清。本院所确认的上述事实，有原告提供的水暖分项工程内部劳务承包协议、明细分类账、仲裁裁决书及送达回执；有10名被告提供的拖欠工人工资明细表、考勤表及各方当事人陈述笔录在卷为凭，这些证明材料本院已经开庭举证、质证和本院审查，可以采信。本院认为，原告大连中凯达建筑劳务有限公司与第三人张朋建立的承包关系，系双方的真实意思表示，合法有效。第三人张朋雇佣10名被告进行施工，并对其进行实际劳动管理，故第三人张朋应支付尚欠10名被告的工资。因原告大连中凯达建筑劳务有限公司与第三人张朋之间工程款尚未结清，应由原告以未结清的工程款为限先行垫付农民工被拖欠的工资。被告大连中凯达建筑劳务有限公司将工程承包给不具备合法用工条件的自然人第三人张朋，故原告大连中凯达建筑劳务有限公司在欠付工程款范围内承担清偿拖欠工资的连带责任。原告称双方工程款已结清，但是第三人予以否认，且原告未提供充分的话只能根据加以佐证，故原告该项诉称，无事实依据，本院不予支持。原告称合同约定第三人应当优先发给工人工资否则由第三人自行承担，但该内部合同约定不能对抗外部第三人，因此原告该项诉称，无法律依据，本院不予支持。故原告要求改判原告不承担连带责任的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，《辽宁省农民工权益保护规定》第二十七条、第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条之规定，判决如下：一、第三人张朋给付吴跃祥等10名被告工资合计109280.00元（明细附后）；二、原告大连中凯达建筑劳务有限公司在欠付工程价款范围内对上述款项承担连带责任。上述款项于本判决生效后10日内给付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由原告大连中凯达建筑劳务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省辽阳市中级人民法院。代理审判员  吴晓琳二〇一六年十月三十日书 记 员  夏秀凡工资明细：姓 名尚欠工资吴跃祥10 600.00李忠17 800.00王英石10 600.00胡福宽15 800.00庄志环9 320.00高文福4 800.00边振国10 160.00张宝国11 400.00杨成强11 800.00王金山7 000.0010人 共计：109 280.00元附录《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。《辽宁省农民工权益保护规定》第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款，或者工程总承包企业未按合同约定与建设工程施工企业结清工程款，致使建设工程施工企业拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第二十八条建设工程总承包企业不得违反规定将工程转包或者分包给不具备合法用工条件的组织或者个人。因转包、违反规定分包工程造成拖欠农民工工资的，建设工程总承包企业承担清偿拖欠工资的连带责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。