浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙07民终3897号上诉人（原审原告）：王胜远，男，1969年10月14日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县，现住金华市。委托诉讼代理人：廖素平，金华市法律援助中心指派的律师。被上诉人（原审被告）：上海益中亘泰物业管理有限公司金华分公司，住所地：浙江省金华市四眼井13号重型医院职工食堂一楼。负责人：朱春堂。被上诉人（原审被告）：上海益中亘泰物业管理有限公司，住所地：上海市工业综合开发区远东路886号210室。法定代表人：朱春堂。上诉人王胜远因与被上诉人上海益中亘泰物业管理有限公司金华分公司（以下简称物业分公司）、上海益中亘泰物业管理有限公司（以下简称物业公司）劳动争议一案，不服浙江省金华市婺城区人民法院（2016）浙0702民初3091号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年8月17日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。王胜远上诉请求：原判认定事实不清、适用法律有误，请求二审法院依法改判。事实与理由：一、根据浙江省高级人民法院民事审判第一庭的解答，具有特殊体质的受害人遭受侵害的，赔偿义务人原则上应对受害人所遭受的全部损害承担赔偿责任。虽然本案系工伤，但应援引该解答，由物业公司、物业分公司承担后续治疗费和鉴定费。二、原审法院判决医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等应由工伤保险基金支付，无事实和法律依据。本案一审起诉后，社会保险机构部分费用不予赔付，对该部分费用，应由物业公司、物业分公司赔付。三、后续治疗费应包含医药费、护理费、误工费、交通费等费用，故此次工伤所造成的全部损失，均应由物业公司、物业分公司承担。二审中，物业公司、物业分公司均未作答辩。王胜远向一审法院起诉请求：1、物业公司、物业分公司赔偿王胜远各类损失共计141822.49元（详见清单）；2、本案诉讼费由物业公司、物业分公司承担。一审法院认定事实：2012年8月5日起，王胜远在物业分公司处工作。2012年11月5日王胜远在工作中受伤，经金华市人力资源和社会保险局认定为工伤，经浙江省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2014年1月27日，王胜远向金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求解除双方劳动关系，支付工伤保险待遇等。该委于2014年4月1日作出金婺劳人仲案字（2014）第0047号裁决书，裁决物业公司、物业分公司支付王胜远一次性伤残就业补助金13362元及停工留薪工资福利待遇10980元。并确认王胜远要求物业公司、物业分公司支付工伤医疗住院费、残疾器具辅助费、住院期间交通费、工伤等级鉴定费、工伤等级复审交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助费、一次性工伤医疗补助费应从工伤保险基金支付。该裁决书生效后，物业公司、物业分公司已按裁决内容支付相应款项。2014年11月24日，王胜远自行委托金华职业技术学院司法鉴定所对误工、护理、营养时限评定及后续治疗费评估。该所于2014年12月3日出具司法鉴定意见书一份，载明王胜远本次外伤所需的误工时限为120天，护理时限为90天、营养时限为60天；今后需行脊柱手术治疗，具体治疗费用可参考相关医疗机构意见或按今后实际发生情况确定，该种后续治疗系本次外伤与其自身本患有××共同导致结果所需。2015年9月23日，金华市人民医院出具诊治证明书一份，确认王胜远的后续手术治疗费约90000元。一审法院认为，物业分公司系物业公司的分公司，物业公司、物业分公司应共同承担相关责任。本案争议的主要焦点为物业公司、物业分公司是否应向王胜远支付后续治疗费、医疗费、护理费等相关费用。一、对于后续治疗费问题，首先，王胜远已认定为工伤并确定伤残等级，参加了工伤保险，其工伤保险待遇的一次性医疗补助金可向社会保险经办机构主张相关权利，该一次性医疗补助金应属劳动关系解除或终止后的医疗费用补偿。但员工负伤，有权获得救济赔偿的权利，不应为此承担相应经济责任，本案中王胜远已经医疗机构确认尚需后续治疗费90000元，该笔费用已远超出王胜远可获得的一次性工伤医疗补助金的数额，应赋予王胜远合法合理的救济手段，故对王胜远超出一次性工伤医疗补助金的部分应由物业公司、物业分公司承担。其次，物业公司、物业分公司应承担后续治疗费的具体数额。双方均未提供证据证明王胜远向工伤保险基金可申领一次性工伤医疗补助金的具体数额，因一次性工伤医疗补助金的补助标准与一次性伤残就业补助金补助标准一致，一次性伤残就业补助金经仲裁裁决数额为13362元，故可认定王胜远可获得的一次性工伤医疗补助金为13362元，超出一次性工伤医疗补助金的后续治疗费为90000元-13362元=”76”638元。因王胜远自行委托鉴定意见中已明确该后续治疗系本次外伤与自身本患有××共同导致的结果所需，故因工伤所产生的后续治疗费按50%予以计算较为合理，王胜远可向物业公司、物业分公司主张的后续治疗费为76638×50%=”38”319元。二、对于王胜远主张的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费属依法应由工伤保险基金支付的部分，王胜远可向社会保险经办机构主张相关权利，对王胜远该部分费用的主张不予支持。王胜远要求支付营养费无法律依据，不予支持。对于误工费，仲裁裁决中已裁决物业公司、物业分公司支付王胜远从2012年11月5日至2013年5月4日的停工留薪期工资福利待遇10980元，且物业公司、物业分公司已向王胜远支付了该笔款项，王胜远又另行主张误工费属重复计算，不予支持。对王胜远自行委托鉴定产生的鉴定费，因该鉴定为本案后续治疗费处理依据之一，可按50%比例向主张，故物业公司、物业分公司应支付王胜远鉴定费1420×50%=”710元。根据《工伤保险条例》第三十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条等之规定，判决：一、上海益中亘泰物业管理有限公司金华分公司与上海益中亘泰物业管理有限公司共同支付王胜远后续治疗费38”319及鉴定费710元，共计人民币39029元，款于判决生效之日起7日内支付。二、驳回王胜远其他诉讼请求。本案免收案件受理费。二审中，王胜远围绕上诉请求提交证据金华市区工伤保险一次性待遇核准结算表一份，证明王胜远的医药费在社保待遇中没有全额支持，剩余14006.01元应由物业公司、物业分公司承担，只享受了一次性伤残补助金和住院伙食补助费336.16元。本院认为，该证据无法达到其待证目的。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，王胜远作为员工因工受伤，有权获得相应的救济赔偿的权利，后续治疗费并不属于工伤保险待遇的一次性医疗补助金范畴，故应由物业公司、物业分公司承担相应的责任。王胜远虽因工伤及自身疾病共同作用需要后续治疗及相应鉴定费用，××并不能成为减轻物业公司、物业分公司责任的依据。王胜远经医疗机构确认尚需后续治疗费90000元，扣除一次性工伤医疗补助金的共计76638元及鉴定费1420元均应由物业公司、物业分公司共同承担。涉案仲裁裁决确定医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等应由工伤保险基金支付，且该裁决已经发生法律效力，现王胜远再次要求物业公司、物业分公司支付上述费用，原审法院确定物业公司、物业分公司无需承担，并无不当。涉案仲裁裁决确定停工留薪期为六个月，长于王胜远所要求的误工时间，王胜远主张后续治疗费应包含误工费，无事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，王胜远的上诉请求部分成立，本院予以支持；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，但实体处理有误，本院予以纠正。依照《工伤保险条例》第三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、撤销浙江省金华市婺城区人民法院（2016）浙0702民初3091号民事判决；二、上海益中亘泰物业管理有限公司金华分公司与上海益中亘泰物业管理有限公司共同支付王胜远后续治疗费76638及鉴定费1420元，共计人民币78058元，款于本判决生效之日起7日内支付；三、驳回王胜远其他诉讼请求。如未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受理费10元，本院予以免除。本判决为终审判决。审 判 长 金 桦代理审判员 盛 伟代理审判员 黄 晖二〇一六年十月二十六日代书 记员 施金金