山东省烟台市莱山区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁0613民初1790号原告：王坤晓，男，1969年6月23日出生，汉族，住烟台市莱山区。委托诉讼代理人：刘炜，山东平和律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵婧，山东平和律师事务所律师。被告：李熙民，男，1969年12月12日出生，汉族，住烟台市莱山区。被告：关庆红，女，1970年9月14日出生，汉族，住烟台市莱山区。委托诉讼代理人：孙颖，北京百朗律师事务所律师（同时代理上述二被告）。原告王坤晓与被告李熙民、关庆红民间借贷纠纷一案，本院于2016年8月2日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人刘炜和赵婧、二被告的共同委托诉讼代理人孙颖到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告返还借款1500000元；2、判令被告按银行同期贷款利率承担借款300000元自2014年1月1日起至起诉之日的利息40755元和借款1200000元自2016年6月25日起至起诉之日的利息5510元，共计46265元；3、判令被告按银行同期贷款利率承担1500000元借款自起诉之日次日起至实际还款之日的利息；4、诉讼费用由被告承担。庭审中，原告变更对两笔借款的逾期利息按照年利率6%计算，增加诉讼请求7784元。事实和理由：我与被告于2013年2月26日签订借款协议，我向被告出借300000元，约定的借款用途为家庭自用，借款期限至2013年12月31日，约定的纠纷管辖地为原告所在地。同日，我将人民币300000元通过银行转账方式支付给被告。借款协议约定被告应在2013年12月31日将300000元借款归还给我，但经我多次催要，被告一直未归还。2015年6月27日，我与被告又签订了一份借款协议，由我向被告出借1200000元，约定借款用途为家庭自用，2015年7月1日，我将借款1200000元通过银行转账的方式支付给被告，借款协议第四条约定借款期限至2017年12月31日，同时借款协议第七条第2款约定“……乙方保证自辞职之日或解除合同之日起三日内一次性将甲方借款还清。本条所述归还借款日期与本协议第四条所述归还借款日期以先到者为准”。被告李熙民于2016年6月22日与烟台某服务集团股份有限公司解除劳动合同，据此，被告应于解除劳动合同之日起三日内一次性归还我借款1200000元，但经我多次催要，被告至今未还，请求判如所请。二被告辩称，原告的诉讼请求不符合起诉条件，应当驳回，理由：1、原告的起诉基于两个不同的事实，原告与被告李熙民基于两个不同的事实签订了两份不同的协议，2013年的借款是一个独立的借款行为，双方在2013年和2015年签订协议时并没有将两个事实进行连接或关联，这是两个不同的事实，双方签订两份协议是没有关联的，两份协议没有前后的连接点和关联性，不能一并起诉，应当分别就不同的借款协议提起诉讼，可以合并审理，但是不能合并起诉；2、原告的诉讼请求无事实和法律依据，应当驳回其起诉。原告与被告李熙民签订的2013年2月26日的借款协议约定的还款日期为2013年12月31日，此借款协议已过诉讼时效，原告就此丧失胜诉权。2015年6月27日签订的借款协议约定的还款截止日期为2017年12月31日，该借款尚未到期，原告主张基于被告李熙民于2016年6月22日与烟台某服务集团股份有限公司解除劳动合同，而适用借款协议第七条的约定还款属于理解错误，乙方勤勉尽职在某公司工作，没有主动提出辞职，也没有因为违反劳动合同法第39条被某公司解除劳动合同，而是因为某公司未按照劳动合同的约定按时足额支付劳动报酬，足额缴纳社保，同时又拒不改正，而被迫解除劳动关系，被告李熙民与涉诉公司劳动争议纠纷一案已向烟台市莱山区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，同时就未足额缴纳社保也向烟台市劳动局莱山区劳动监察大队投诉，同时被告李熙民有证据证明该借款协议与员工持股计划项下的借款协议有密切联系，而该借款协议在我下面庭审中提交的证据中已经明确了是借款时公司承诺不需要承担出资和费用，故恳请法庭驳回原告的诉讼请求。同时恳请法庭审查第二份借款协议第七条全部的内容的有效性，我方认为是否在公司劳动是公民的人身权利，不应当依约限制，认为第七条的规定违反了合同法的52条，违背公序良俗。另外，诉争债务不属于夫妻共同债务，被告关庆红不应当负连带责任。本院经审理认定事实如下：一、原告王坤晓与被告李熙民在2013年1月至2016年6月期间均在烟台某服务有限公司及其关联公司（下称某公司）工作。二、被告李熙民与被告关庆红系夫妻关系。三、2013年2月26日，原告王坤晓与被告李熙民签订借款协议一份，载明：“出借人（以下简称甲方）王坤晓……借款人（以下简称乙方）李熙民……一、借款金额：乙方向甲方借款人民币大写为：叁拾万元，小写：¥300,000.00元。由甲方在签署本协议后三日内以银行转账方式借给乙方。……二、借款用途：乙方借款用于家庭自用。乙方保证：借款仅用于上述用途，不挪作他用，更不将借款用于任何形式的违法活动。三、借款期限：乙方借款期限自2013年2月26日至2013年12月31日。四、还款期限和方式：乙方保证按照如下期限和方式向甲方归还借款：1、2013年12月31日归还甲方全部30万元借款；2、乙方以现金或者银行转账方式归还甲方借款。……七、其他约定事项：1、甲方向乙方提供借款基于乙方系某能源服务有限公司员工。在本协议生效期间，乙方承诺将勤勉尽职地在某公司工作，不主动提出辞职，也不因违反《劳动合同法》第39条而被某公司解除劳动合同。2、如果乙方违反前述承诺，乙方保证自辞职之日或解除劳动合同之日起三日内一次性将甲方借款还清。本条所述归还借款日期与本协议第四条所述归还借款日期以先到者为准……”。协议下方有原告与被告李熙民的签名。当日，原告通过其中国建设银行账户将300000元转账汇入被告李熙民的银行账户内。四、2015年6月27日，原告王坤晓与被告李熙民又签订借款协议一份，载明：“出借人（以下简称甲方）王坤晓……借款人（以下简称乙方）李熙民……一、借款金额：乙方向甲方借款人民币大写为：壹佰贰拾万元，小写：¥1,200,000.00元。由甲方在签署本协议后三日内以银行转账方式借给乙方。……二、借款用途：乙方借款用于家庭自用。乙方保证：借款仅用于上述用途，不挪作他用，更不将借款用于任何形式的违法活动。三、借款期限：乙方借款期限自2015年6月27日至2017年12月31日。四、还款期限和方式：乙方保证按照如下期限和方式向甲方归还借款：1、2017年12月31日归还甲方全部120万元借款；2、乙方以现金或者银行转账方式归还甲方借款。七、其他约定事项：1、甲方向乙方提供借款基于乙方系某能源服务有限公司员工。在本协议生效期间，乙方承诺将勤勉尽职地在某公司工作，不主动提出辞职，也不因违反《劳动合同法》第39条而被某公司解除劳动合同。2、如果乙方违反前述承诺，乙方保证自辞职之日或解除劳动合同之日起三日内一次性将甲方借款还清。本条所述归还借款日期与本协议第四条所述归还借款日期以先到者为准……”。协议下方有原告与被告李熙民的签名及日期。2015年7月1日，原告通过其中国建设银行账户将1200000元汇入到被告李熙民银行账户内。五、庭审中，被告明确表示借款300000元的用途为家庭自用，借款1200000元的部分款项用于孩子上学花费。六、庭审中，原告主张被告支付两笔借款的逾期利息54049元，计算标准为：300000元借款逾期利息按年利率6%，自2014年1月1日起计算至2016年8月2日，共计944天，利息为46553元；1200000元借款逾期利息按照年利率6%，自2016年6月25日至2016年8月2日，共38天，利息为7496元。上述利息合计54049元。原告还主张以借款本金1500000元为基数，按照年利率4.35%的标准要求被告支付自2016年8月3日至实际利息之日期间的逾期利息。七、庭审中，二被告称，借款300000元已过诉讼时效。原告对此不予认可，原告称在诉讼过程中被告李熙民承诺还款，不存在被告所称的已过诉讼时效。为此，原告提交了其与被告李熙民之间的手机往来短信两条，其中2016年8月19日11时59分被告李熙民发送给原告的一条短信显示：“王总，您好!非常抱歉，上次因一时冲动，短信言语有些过激，请谅解，经过这几天的冷静认真思考，我决定听取您们建议：第一，我承诺还款；第二，您撤诉；第三，我们尽快见面协商解决方案。熙民”。被告对该证据不予认可，称该手机短信涉及的手机号码确系被告李熙民的，但被告李熙民在2016年6月22日以后就不再使用该手机了。被告对此没有提供证据予以证明。八、庭审中，二被告称，1200000元的借款还款期限尚未到期。原告对此不予认可，原告称根据借款协议第七条约定该笔借款的还款期限已到期，并提交以下证据：1、被告李熙民与某环保科技有限公司在2016年6月22日签署的解除/终止劳动合同证明书一份，载明：“兹有李熙民先生/女士，于2013年1月10日被单位录用，并签订了2013年1月10日起至2023年1月9日止十年的劳动合同。其在本单位从事岗位副总裁，本单位工作年限3.4年。因个人辞职原因，根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及相关法律法规规定于二○16年6月22日解除（终止）劳动合同。其本人与我单位签署了《保密合同》，竞业限制约定已经解除，我单位与该员工已按有关规定办理了各种结算费用，特此证明。”下方有某环保科技有限公司公章、烟台市莱山经济开发区人力资源和社会保障所用工备案专用章、被告李熙民的签字。2、2016年6月3日电子邮件（打印件）一份，原告称该电子邮件系案外人孙某某（某公司董事长）发给被告李熙民的，内容是被告李熙民提出由于个人原因要求离开某集团的想法，证明在6月3日被告李熙民因个人的期望值过高等原因向董事长孙某某提出离职的意向，针对该意向孙某某给被告李熙民的回复；3、2016年6月3日17时31分电子邮件（打印件）一份，原告称该证据系被告李熙民向某公司总裁王某某以及抄送董事长孙某某、原告王坤晓的关于与公司解除劳动关系的函，证明在6月3日被告李熙民因个人原因主动提出与公司解除劳动关系，并要求在6月8日前办理完工作交接手续、办理完解除劳动关系手续并出具离职证明，证明当时被告李熙民所在公司即某环保科技公司在收到并同意被告李熙民离职后，于6月7日向相关机关领取了解除劳动合同证明，在办理完毕全部交接手续等离职手续后，在6月22日向被告李熙民送达了编号为（XXXX）XXXXXXX号的解除/终止劳动合同证明书，并由被告签字捺印确认；4、某环保科技公司综合管理部所留存的关于被告李熙民2016年6月6日提出离职申请的电子文档打印件4张，原告称该公司离职都是通过电脑系统提交离职申请，所以没有纸质离职申请。经庭审质证，被告李熙民对原告提供的证据1的真实性没有异议，但称该证明书系备案在先，我签收在后，是不合法的，该证明并非双方的协议，而是某公司出具的解除劳动合同的证明书，我作为弱势只是签收，并不能推定我对材料的认可。被告对原告提交的证据2、证据3、证据4均不予认可，其称原告应提交证据的原始载体，另外从证据的字面意思显示我解除劳动合同的原因是因为公司未能兑现股权并克扣工资，就此问题我向某公司反映但未给予答复，后根据劳动法的规定依法与某公司解除劳动合同。现我已就该事向莱山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，莱山区劳动人事仲裁委员会已正式立案，并提交莱山区劳动人事争议仲裁委员会立案通知书一份，证明我并非个人原因离职，是因为某集团未按时足额支付我工资、加班费及社会保险，然后我才提出解除劳动合同。九、庭审中，被告李熙民称，我与原告之间的1200000元借款协议是为了配合某公司完成员工持股计划，公司要求持股计划中的员工都要签订协议，并提交以下证据：1、标题为“（重要）签署员工持股计划协议的通知（4月9日下午）”的电子邮件（打印件）一份，被告李熙民称该电子邮件是某股份证券部的负责人蒋达光于2015年4月7日发送给被告李熙民的。2、烟台某服务集团股份有限公司“奋斗者1号”员工持股计划（草案）复印件。3、烟台某服务集团股份有限公司关于控股股东减持股份暨员工持股计划完成股票购买的公告复印件。经庭审质证，原告对被告提交证据1、证据2、证据3均不予认可。原告称被告提交的证据1系复印件，且与涉案借款协议从出借主体、内容以及借款期限等均无关联性；从被告提交证据2亦系复印件，从内容上看该计划书系草案，并非正式稿，其内容也没有体现出与我主张的两次借款有任何关联性，我所主张的系家庭自用，被告提交的证据证明的是借款持股；关于证据3，从该公告特别提示的第二条“截至2015年的１月14日，某股份“奋斗者1号”员工持股计划已完成全部股票的购买”，也就意味着我与被告之间如有借款协议也应当在2015年１月14日之前，而我所主张的1200000元借款的签订日期为2015年６月27日。本院认为，根据原告提交的借款协议、银行交易记录单及庭审查明的情况，可以认定被告李熙民先后向原告借款300000元和1200000元共计1500000元未还的事实清楚，证据充分。关于被告辩称原告的起诉基于两个不同的事实应当分别就不同的借款协议提起诉讼于法无据，本院不予支持。关于原告要求被告李熙民偿还借款本金300000元的诉讼请求，被告辩称该笔借款已过诉讼时效。根据相关法律规定，“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”。本案系民间借贷纠纷，诉讼时效应适用二年诉讼时效的规定。根据原告与被告李熙民签订的借款协议第三条内容，双方对该笔借款约定的最后还款期限为2013年12月31日，故该笔借款的诉讼时效届满日为2015年12月31日。根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二条“诉讼时效届满，当事人一方向对方作出同意履行义务的意思表示或者自愿履行义务后，又以诉讼时效期间届满为由进行抗辩的，人民法院不予支持。”根据原告提交的其与被告李熙民手机往来短信可以证明被告李熙民在该笔借款诉讼时效届满后对原告作出了还款承诺，被告李熙民虽不予认可，但未提供相反证据予以反驳，故本院对原告要求被告李熙民偿还借款本金300000元的诉讼请求予以支持。关于原告要求被告李熙民偿还1200000元借款的诉讼请求，根据原告与被告李熙民签订的借款协议第三条、第四条内容，双方虽对该笔借款约定的还款期限为2017年12月31日，而该协议第七条第2项内容“乙方保证自辞职之日或者解除劳动合同之日起三日内一次性将甲方借款还清，本条所述归还借款日期与本协议第四条所述归还借款日期以先到者为准”。本院认为，原告与被告李熙民之间关于该笔还款期限的上述约定不存在违反法律、行政法规禁止性规定的情形，根据原告提交的证据可以证明被告李熙民系主动提出离职，解除劳动合同的时间是2016年6月22日，故依照双方约定，该笔借款的最后还款日期应视为2016年6月25日。被告李熙民虽辩称借款协议第七条为无效条款，但未提交证据予以证明，对其辩称理由本院不予支持；被告李熙民虽还辩称其与原告之间的1200000元借款协议是为了配合某公司完成员工持股计划，但其在庭审中陈述该款项的用途时，明确表示部分用于孩子上学，其他记不清楚了，故对其上述辩称理由本院不予支持；被告李熙民又辩称该笔借款的还款期限未到期，原告提交的“解除劳动合同证明书”不能视为其对证明书的认可，其并非个人原因辞职，且原告不能依据借款协议第七条主张提前还款，原告是基于石油公司控股股东的强势地位要求我签署过很多合同，借款与某公司员工持股计划存在密切联系，但因被告李熙民提供的证据无法证明其反驳理由的成立，对其上述辩称理由本院不予支持。综上，本院对原告要求被告李熙民偿还借款本金1200000元的诉讼请求予以支持。关于原告要求被告支付两笔借款逾期利息54049元的诉讼请求，根据相关法律规定，“既未约定借期内的利率，也未约定逾期利率，出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的人民法院应予支持”，庭审中，原告关于两笔借款逾期利息的计算，不违反法律规定，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。上述借款发生于二被告夫妻关系存续期间，根据法律规定“债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够有证据证明属于婚姻法第十九条第三款规定的情形除外”。本案中的两笔借款根据双方签订的两份借款协议第二条内容双方约定的借款用途均系家庭自用，庭审中被告亦明确认可借款300000元的用途为家庭自用，借款1200000元部分用于孩子上学，且被告关庆红未提供证据证明借款时原告与被告李熙民明确约定为个人债务，亦未提交证据证明二被告婚姻关系存续期间约定实行分别财产制且原告知道该约定，故对原告要求被告关庆红与被告李熙民共同偿还两笔借款本金及逾期利息的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，对原告王坤晓要求被告李熙民、关庆红偿还借款本金1500000元及支付逾期利息诉讼请求本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第二百零六条、第二百零七条、《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款、《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释》（二）第二十四条、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第一项之规定，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二条之规定，判决如下：被告李熙民、关庆红于判决生效之日起十日内共同偿还原告王坤晓借款本金1500000元，逾期利息54049元，共计1554049，并支付自2016年8月3日起至实际履行完毕之日止的逾期利息（按借款本金1500000元，年利率4.35%计算）。如果二被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费14393元，保全费5000元，合计19393元，由二被告共同负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省烟台市中级人民法院。审判员  杨伟丽二〇一六年十月二十日书记员  隋永逸