天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)津01民终5901号上诉人(原审原告):天津治亿彩钢制品有限公司,住所地天津市津南区小站镇工业园区4号路。法定代表人:杨志意,总经理。委托诉讼代理人:郝金源,天津观潮律师事务所律师。被上诉人(原审被告):邸广栋。委托诉讼代理人:刘俊,广东维强(天津)律师事务所律师。原审被告:天津治亿彩钢制品有限公司静海分公司,住所地天津市静海区蔡公庄镇幸福村。负责人:杨淼栋,经理。委托诉讼代理人:郝金源,天津观潮律师事务所律师。上诉人天津治亿彩钢制品有限公司(以下简称治亿公司)因与被上诉人邸广栋以及原审被告天津治亿彩钢制品有限公司静海分公司(以下简称治亿静海分公司)工伤保险待遇纠纷案,不服天津市静海区人民法院(2016)津0118民初2457、2618号民事判决,向本院提起上诉。本院于2016年9月13日立案后,依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。治亿公司上诉请求:依法判令1、撤销一审判决,改判治亿公司不支付邸广栋任何赔偿费用;2、诉讼费用由邸广栋承担。事实和理由:原审被告治亿静海分公司具有独立诉讼资格,独立承担责任,不应把上诉人列为本案主体。另,被上诉人主张的医药费、交通费、住院伙食补助费无充分的依据,不应支持。被上诉人邸广栋辩称,不同意上诉人的上诉请求。一审法院判决认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉。原审被告治亿静海分公司称,同意上诉人的上诉请求。治亿公司向一审法院起诉请求:依法判令:一、治亿公司不支付邸广栋任何赔偿费用;二、诉讼费用由邸广栋承担。一审法院认定事实:邸广栋原系治亿静海分公司职工,2014年2月9日进厂,打眼工,农业户籍,常住地不在本市,2014年7月17日在工作中致伤。邸广栋自行垫付20天住院伙食补助费600元及复查医药费3107元。治亿静海分公司已支付邸广栋生活费1600元。2015年5月29日,天津市静海区人力资源和社会保障局认定邸广栋受到的事故伤害属于工伤认定范围,予以认定为工伤。停工留薪期为8个月,其中不稳定期为2个月,恢复期为6个月,自2014年7月17日至2015年3月16日。2015年7月27日,天津市静海区劳动能力鉴定委员会认定邸广栋所受伤害构成四级伤残,且需要配置组件式大腿假肢。邸广栋工作期间,治亿静海分公司未为其缴纳社会保险。邸广栋受伤后未回治亿静海分公司工作,2016年3月8日,邸广栋与治亿静海分公司解除劳动关系。查,治亿静海分公司没有法人资格,系治亿公司的分公司。另邸广栋曾向天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求治亿静海分公司支付其各项工伤保险待遇共计1161833.2元。2016年3月25日,天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会作出津静劳人仲案字(2016)第082号仲裁裁决书,裁决治亿静海分公司向邸广栋支付一次性伤残补助金53676元、一次性伤残津贴345060元、停工留薪期工资20448元、医药费3107元、住院伙食补助费600元、护理费19039.36元、辅助器具费102000元,以上共计546930.36元,扣除已经向邸广栋支付的1600元,再支付邸广栋545330.36元。因双方均不服该仲裁裁决成诉。一审法院认为,邸广栋系工作原因受到事故伤害且经工伤认定,应当享受工伤保险待遇。由于治亿静海分公司、治亿公司未为其依法缴纳工伤保险费,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”故,邸广栋依法享受的工伤保险待遇应由治亿静海分公司、治亿公司支付。治亿静海分公司、治亿公司对给付邸广栋医药费3107元及住院伙食补助费600元无异议,对此予以确认。关于邸广栋月平均工资如何确定的问题。邸广栋主张其月平均工资为3000元,但未能提出具有充分证明力的证据。治亿静海分公司提交的2014年2月至5月的工资表显示,邸广栋的月平均工资为2439.33元,因未达到邸广栋出工伤事故上年度天津市职工月平均工资的60%,故在计算邸广栋相关工伤保险待遇时应当依照其发生工伤××××年度天津市职工月平均工资的60%计算,即4260元×60%=2556元。一、关于邸广栋停工留薪期工资及一次性伤残补助金的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。经鉴定,邸广栋的停工留薪期为8个月,因此,治亿静海分公司、治亿公司应向邸广栋支付停工留薪期工资为20448元(2556元/月×8个月)。同时,根据《工伤保险条例》第三十五条第(一)项的规定,工伤伤残等级为四级的,一次性伤残补助金为21个月的职工本人工资。故,邸广栋的一次性伤残补助金应当为53676元(2556元/月×21个月)。二、关于一次性伤残津贴的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十五条第(二)项的规定,工伤伤残等级为四级的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%。《天津市工伤保险若干规定(2012年)》第二十五条第一款规定,领取伤残津贴的职工,其常住地不在本市的,可以一次性领取伤残津贴,最高不超过15年,工伤保险关系同时终止。《天津市农民工参加工伤保险规定》第十一条、第十二条规定,未参加工伤保险的,以本市上年度职工月平均工资的60%为计发基数,最高不超过15年。其中,年龄在45周岁以下的,领取待遇的年限为15年。经核算,邸广栋应享受的一次性伤残津贴为53676元(15年x12个月x2556元/月x75%)。三、关于护理费、辅助器具费及交通费的计算依据。根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。本案中邸广栋主张停工留薪期(2014年7月17日至2015年3月16日)的护理费,于法有据,予以支持。邸广栋的护理人为其家属,无固定收入,故其护理费应按天津市居民服务、修理和其他服务业的行业标准计算。经核算,治亿静海分公司、治亿公司应向邸广栋支付护理费19039.33元(28559元/12个月x8个月)。根据《工伤保险条例》第三十二条、《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条第(一)项、《市人力社保局关于调整工伤职工辅助器具项目与支付限额标准的通知》、《天津市工伤职工配置辅助器具管理办法》及《关于对的通知》的规定,邸广栋安装假肢的费用属于其应享受的工伤保险待遇,可一次性给付。费用限额为国产标准35000元,赔偿次数为3次(年龄在41-50岁按3次配置计算)。故治亿静海分公司、治亿公司应支付邸广栋辅助器具费105000元(35000元x3次)。根据《工伤保险条例》第三十条第四款的规定,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。由于邸广栋常住地不在天津,故邸广栋可获得的交通费为其往返天津就医所发生的交通费用。经对邸广栋提交的发票和收条进行核查,虽然其提交的票据为私人出租车开具的收条,但考虑其多次往返天津至沧州市××山县之间,应当有交通费用支出,故酌情支持2000元。另,邸广栋主张治亿静海分公司、治亿公司支付其假肢维修费56000元的诉讼请求于法无据,本院不予支持。根据《中华人民共和国公司法》第十四条第一款的规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”由于治亿公司静海分公司系治亿公司的分公司,因此,本案的给付责任由治亿公司承担。综上,依照《中华人民共和国公司法》第十四条第一款,《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款,《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十五条,《天津市工伤保险若干规定(2012年)》第二十五条第一款,《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条、第十一条、第十二条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,最高人民法院《关于适用的解释》第九十条、第一百零八条之规定,一审法院判决:一、天津治亿彩钢制品有限公司于判决生效之日起五日内给付邸广栋一次性伤残补助金53676元、一次性伤残津贴345060元、停工留薪期工资20448元、医药费3107元、住院伙食补助费600元、护理费19039.33元、辅助器具费105000元、交通费2000元,以上合计548930.33元,扣除天津治亿彩钢制品有限公司静海分公司已支付的生活费1600元,天津治亿彩钢制品有限公司再支付邸广栋547330.33元;二、驳回天津治亿彩钢制品有限公司静海分公司、天津治亿彩钢制品有限公司的其他诉讼请求。三、驳回邸广栋的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案案件受理费10元,由天津治亿彩钢制品有限公司负担。本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。本院查明的事实与一审认定事实一致。案经调解未果。本院认为,邸广栋在治亿静海分公司劳动期间发生工伤,依法应当享受工伤保险待遇。因治亿静海分公司、治亿公司未为其依法缴纳工伤保险费,依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,邸广栋依法享受的工伤保险待遇应由治亿静海分公司、治亿公司支付。由于治亿静海分公司系治亿公司的分公司,不具备法人资格,故本案的赔偿给付责任应由治亿公司承担。邸广栋因本案工伤所支付的医药费、交通费、住院伙食补助费等依据充分,应予支持。综上,上诉人的上诉理由不能成立,应予驳回。一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人天津治亿彩钢制品有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  刘宝莉代理审判员  张 宇代理审判员  张 莹二〇一六年十月十日书 记 员  王 孟附:本裁判文书所依据法律规定的具体条文:1、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款:第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的,可以不开庭审理。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项:第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;