江苏省盐城市盐都区人民法院民 事 判 决 书(2016)苏0903民初3095号原告：韩某某，居民，（系韩某二之父）。原告：王某某，居民，（系韩某二之母）。原告：韩某。原告暨韩某法定代理人：殷某某，居民。四原告共同委托诉讼代理人：王金粉，江苏法鼎律师事务所律师。被告：江苏凯嘉建设工程有限公司，住所地在盐城市盐都区福才村五组世纪大厦博客领地1幢6028室。法定代表人：沈海龙，该公司董事长。委托诉讼代理人：钟华东，江苏中茵海华律师事务所律师。被告：中铁四局集团第二工程有限公司，住所地在苏州市相城区蠡塘河路9号。法定代表人：王文吉，该公司执行董事。委托诉讼代理人：李烨，该公司工作人员。委托诉讼代理人：王威威，该公司工作人员。被告：吴某某，居民。委托诉讼代理人：郝广波，江苏省建湖县鼎盛法律服务所法律工作者。被告：尤某某，居民。委托诉讼代理人：倪同珠，江苏倪同珠律师事务所律师。原告韩某二与被告江苏凯嘉建设工程有限公司（以下简称凯嘉公司）、中铁四局集团第二工程有限公司（以下简称中铁四局二公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2016年4月28日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。期间，凯嘉公司申请追加吴某某、尤某某为本案被告，本院依法通知吴某某、尤某某参加本案诉讼。审理期间，韩某二死亡，由其法定继承人韩某某、王某某、韩某、殷某某作为原告参加本案诉讼，本院于2016年9月23日进行第二次开庭审理，韩某某、王某某、殷某某及其共同委托诉讼代理人王金粉，凯嘉公司委托诉讼代理人钟华东，中铁四局二公司委托诉讼代理人李烨、王威威，吴某某委托诉讼代理人郝广波，尤某某委托诉讼代理人倪同珠（第二次未到庭）到庭参加诉讼。本案现已审理终结。四原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告凯嘉公司支付韩某二医疗费288278元（另加15807.69元），2、住院伙食补助费2000元，3、一次性伤残补助金176175元，4、停工留薪期待遇156600元（6525元/月×21个月），5、伤残津贴88087.50元，6、生活护理费74755.2元，7、交通费5000元、鉴定费800元，8、一次性工亡补助金620390元，9、供养亲属抚恤金563760元（其中儿子：6525元/月×30%×12个月×7年为164430元，父亲：6525元/月×30%×12个月×7年为164430元，母亲：6525元/月×30%×12个月×10年为234900元），10、丧葬费补助费33098元，办理丧葬事务人员工资4500元，以上合计2045231.44元。2、被告中铁四局二公司承担连带赔偿责任。事实和理由：凯嘉公司与中铁四局二公司阜建高速公路JH-2标项目部签订建设工程施工劳务分包合同，约定阜建高速公路JH-2标项目部路基工程由凯嘉公司分包。韩某二于2013年元月起在该工地从事运土工作，约定月工资为10000元。2013年8月19日，韩某二驾驶二轮摩托车下班途中发生交通事故，经建湖县人民医院、盐城市第一人民医院等医院抢救和治疗，至今没有苏醒，被诊断为植物人，目前已花去医疗费40万元。2014年12月3日，盐城市盐都区人力资源社会保障局对此作出工伤认定书，2015年5月26日，经劳动能力鉴定委员会鉴定，韩某二致残程度为一级。凯嘉公司不服工伤认定，提起行政诉讼，经过一、二审，法院均判决认定韩某二构成工伤，现已生效。另韩某二就交通事故赔偿事项向建湖县人民法院起诉，虽经判决、执行，但未获得任何赔偿。由于中铁四局二公司在总承包阜建高速公路工程后，将劳务部分转包给凯嘉公司，中铁四局二公司没有为该工程缴纳建设工程工伤保险，根据人社部2014年103号文件第8条的规定，中铁四局二公司作为总承包单位应当承担连带责任。诉讼中，韩某二死亡，根据法律规定，四名原告系韩某二的直系亲属参加本案诉讼，故请求法院支持原告的诉讼请求。被告凯嘉公司辩称，1、凯嘉公司不存在违法分包行为。盐都区人社局调查尤某某、吴某某、张松龄等人的证言以及2013年8月23日尤某某与韩某二签订的结算凭证，均可以证实韩某二实际是与尤某某一起承包运输，韩某二并不是尤某某雇佣的人员。尤某某、韩某二均有自己的运输车辆，他们在工地上从事运土事宜，运土工作相对独立，运输协议中费用是以运土方量乘以单价的形式结算，运输人员的去留不受凯嘉公司的约束，凯嘉公司不是运输人员的管理人，双方是平等的运输合同关系。虽然工伤部门已认定为工伤，但凯嘉公司坚持认为韩某二不符合认定工伤条件。2、凯嘉公司与吴某某签订运输合同，后吴某某又与尤某某签订运输合同，而韩某二在申请认定工伤时，陈述尤某某是其雇主。根据相关法律规定，如果本案工伤成立，则吴某某与尤某某都应当承担相应的工伤赔偿责任。3、对原告主张的韩某二月工资6525元没有书面证据提交，凯嘉公司不予认可；对停工留薪期期限超过12个月的部分，应当有相关的鉴定意见；对伤残津贴、生活护理费等标准不予认可；对住院伙食补助费、护理费、交通费、医疗费等应当在交通事故中予以赔偿；对辅助器具费用亦不予认可；对韩某二在停工留薪期后死亡的，不享有工亡补助金。综上，请求法院依法处理。被告中铁四局二公司辩称，1、我公司将有关劳务工程分包给凯嘉公司，凯嘉公司聘请原告等人施工。原告韩某二的用人单位为凯嘉公司，原告韩某二的工伤待遇赔偿主体也为凯嘉公司。根据工伤保险条例第62.2条规定，即使凯嘉公司未依法为原告韩某二缴纳各项社会保险，原告韩某二的工伤待遇赔偿主体依然是凯嘉公司，我公司不应承担任何工伤赔偿责任。至于凯嘉公司与另外两名被告以及与原告韩某二之间的关系，我公司不清楚。2、本案中我公司无任何过错，不应承担原告的任何赔偿费用。原告韩某二是因交通事故受伤，其交通事故的赔偿主体应当是肇事方。建湖县人民法院已审理了原告的交通事故赔偿纠纷。3、对原告要求我公司承担连带责任问题。（1）、原告提到的文件出台于2014年12月29日，时间在原告韩某二发生交通事故后，该文件对本案不具有约束力；（2）、人民法院作出判决是依据法律法规，而该文件属于行政指导意见，该意见不具有强制执行力；（3）、即使由我公司承担责任，也应当由社会保险部门向我公司追偿而不是由原告直接向我公司主张。4、对原告主张的各项赔偿费用，主要同凯嘉公司的意见，另原告主张的供养亲属抚恤金标准过高，三人的费用均应当减半，且是按月支付；丧葬费标准过高，其他处理人员工资应包含在丧葬费中。综上，原告要求我公司承担责任，没有事实和法律依据，请求法院驳回对我公司司的诉请。被告吴某某辩称，1、本案是劳动争议纠纷，我不是适格的主体。2、原告韩某二是因交通事故造成的伤害，我无任何过错。我与原告韩某二只存在劳务合同关系，是依约向被告尤某某及原告韩某二支付劳务报酬，双方之间不存在管理与被管理、支配与被支配的关系，是平等主体之间的合同关系。故我不应成为本案的被告并承担责任。被告尤某某辩称，1、本案是工伤保险待遇赔偿纠纷，原告韩某二受伤性质已认定为工伤，故凯嘉公司应当赔偿原告各项工伤保险待遇费用。2、我与韩某二一样是凯嘉公司职工，我们是合伙关系，共同完成运土负责人吴某某安排的工作任务，在吴某某手中领取凯嘉公司给付的工资报酬。3、我与韩某二在凯嘉公司的工作、职位、工资待遇是同样的，法院已确认韩某二与凯嘉公司之间是劳动关系，则我同样与凯嘉公司之间是事实劳动关系。故凯嘉公司追加我为共同被告，无事实和法律依据。另本案的工伤是因交通事故所致，而不是工地施工过程中发生。综上，在本案中我不应当成为被告，更不应该向原告支付任何费用。原告围绕诉讼请求提交了以下证据：1、工伤认定书，2、劳动鉴定结论通知书两份（分别为一级伤残和完全生活自理障碍），3、建湖县人民法院判决书及裁定书各一份，4、盐城市中级人民法院行政判决书一份，5、死亡证明及户口注销证明，6、部分医疗费票据及出院小结，7、户口簿、结婚证及所在村委会书面证明一份，拟证明四原告与韩某二的关系、韩某二父母生育姐弟俩、韩某某夫妇无承包田等事实。本院组织双方进行质证，被告对以上证据的真实性均无异议。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人的陈述和经过审查确认的证据，本院认定事实如下：阜建高速公路JH-2标段由中铁四局二公司承建。2012年下半年，中铁四局二公司将线外工程劳务部分分包给凯嘉公司，并签订了相关合同。2013年1月7日，凯嘉公司（甲方）与吴某某（乙方）签订土方运输车辆承包合同，约定：甲方提供路面平整和装车，乙方提供运输车；运输价格以3.5元“一爪”结算，乙方完成甲方“五爪”运费以17.5元一车结算；甲方按一个月结算一次运输费按80%给乙方，当年的余款在年底结清，以及其他事项。同月10日，吴某某作为甲方又与乙方尤某某签订土方运输协议书，约定，运土价格：每1公里每车按5“斗”计算单价为16.3元，超出每1公里，加5元；乙方在运土期间必须无条件服从甲方现场指挥和调度；运土计量方法：乙方车辆运输次数由现场甲方人员和乙方人员共同核对，双方凭小票结算，以及运费结算及付款方式等。2013年元月起，韩某二和孙某、江某等人均自带车辆在尤某某承接的上述工地上从事运土工作，尤某某自己也带车参加运土，计算报酬的方式也是按每车及路程远近进行结算。2013年8月19日，韩某二从工地宿舍骑二轮摩托车回射阳家途中于14时40分左右与骑自行车的陶加兴发生交通事故。该事故经公安机关认定：韩某二、陶加兴负该事故同等责任。当日，韩某二被送至建湖县人民法院住院治疗，诊断为：1、重型颅脑外伤；2、右侧额颞顶部硬膜下血肿；肺挫伤等。后在盐城市第三人民医院、射阳县人民医院住院治疗，三院诊断为：1、脑外伤术后；2、交通性脑积水；3、肺部感染；4、颅底骨折。2014年7月31日，建湖县人民法院委托鉴定机构对韩某二伤残等级等事项进行鉴定。2014年8月13日，盐城市第一人民医院司法鉴定所出具鉴定意见：韩某二发生交通事故经手术治疗后目前仍处于植物生存状态等已构成一级、十级（两处）。2014年8月14日，韩某二父亲韩某某向盐都人社局提交工伤认定申请，该局于2014年12月3日作出都人社工认字[2014]第278号工伤认定书，认定韩某二受伤属于工伤。凯嘉公司对工伤认定书不服，后提起行政诉讼，要求撤销上述工伤认定书。本院受理该案后，作出（2015）都行初字第00031号行政判决书，判决驳回凯嘉公司要求撤销盐都人社局作出的上述工伤认定书。凯嘉公司不服一审判决，提起上诉并提出，韩某二系工程合伙承包人，并非尤某某招用的劳动者。盐城市中级人民法院于2015年11月20日作出终审判决，认定：在吴某某和尤某某签订的土方运输协议书中没有韩某二的签名，凯嘉公司也未能提供其他证据证实韩某二是土方运输工程的实际承包人，遂驳回上诉，维持原判。2015年5月、12月，盐城市劳动能力鉴定委员会分别作出鉴定结论通知书，结论分别为：韩某二致残程度为一级、生活自理障碍程度为完全生活自理障碍。2016年2月，韩某二向盐城市盐都区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求凯嘉公司、中铁四局二公司支付各项工伤待遇费用。该委经审理作出仲裁决定书，决定终结案件审理。韩某二据此向本院提起诉讼。庭审中，被告凯嘉公司、吴某某、尤某某均对原告主张韩某二系尤某某雇佣提出异议，三被告均主张尤某某与韩某二是合伙关系。凯嘉公司提交了盐都人社局对吴某某、尤某某、孙某、江某、张某以及案涉工程项目经理王银的调查笔录，尤某某当庭提交：韩某二向吴某某付款2.5万元、3.5万元的付条各一份，以及自己向吴某某付款的收据9份，拟证明其与韩某二系合伙关系。原告对凯嘉公司提交的调查笔录中相关人员陈述韩与尤之间是合伙关系不予认可；对尤某某提交的有韩某二出具的付条也否认是韩某二所写。另查明，建湖县人民法院于2014年10月14日对韩某二因交通事故赔偿案件作出（2014）建民初字第1315号民事判决书，认定：韩某二发生交通事故，计发生医疗费288278元；住院伙食补助费1560元（判决前韩某二在各医院合计住院86天）、护理费456400元（其中住院期间护理费18400元，20年护理费438000元）、交通费2500元、残疾器具费980元以及残疾赔偿金等合计1795375元，由肇事者陶加兴赔偿40%计718150元。2015年8月14日，建湖县法院作出执行裁定书，以在执行过程中，未发现可供执行的财产线索，终结（2014）建民初字第1315号民事判决书的本次执行程序。又查明，韩某二于2015年2月6日至2月17日、2015年3月21日至3月25日，2016年7月24日至2016年8月8日又分别在盐城市第一人民医院、射阳县人民医院住院治疗。最后一次出院诊断，肺部感染、脑外伤术后、植物状态。2016年8月26日，韩某二死亡。本院认为，根据劳动法律法规规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。本案原告韩某二受伤性质亦经劳动部门认定为工伤，用人单位系凯嘉公司。同时经盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定，韩某二致残程度为一级，生活自理障碍程度为完全生活自理障碍，两份鉴定通知书均已生效。后韩某二在本案审理期间死亡，故韩某二依法应享受相应的工伤保险待遇由四原告承继。对韩某二及四原告应享受的相关工伤待遇费用项目、标准等，应当适用国务院《工伤保险条例》和现行《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》有关标准计算，由凯嘉公司承担工伤赔偿责任。对凯嘉公司对工伤认定及承担工伤赔偿责任的辩称，本院不予采信。对凯嘉公司以尤某某是韩某二的雇主、吴某某与尤某某又有合同关系，继而申请追加吴某某、尤某某为本案被告问题。庭审中，凯嘉公司主张的事实及提交的证据，盐城中院（2015）都行初字第00031号行政判决书已作认定，凯嘉公司也没有提交新的证据予以证明。故凯嘉公司要求吴、尤两人对原告承担工伤赔偿责任，依据不足。同时原告也明确不要求吴、尤两人在本案中承担责任。故吴、尤两人在本案中不承担责任。凯嘉公司可在履行义务后，另行主张相关权利。对被告中铁四局二公司在本案中是否应当承担责任问题。中铁四局二公司与凯嘉公司签订的劳务分包合同，系有效合同。而工伤认定书已认定凯嘉公司是韩某二的用人单位，职工的工伤保险责任应当由用人单位承担。原告要求中铁四局二公司承担连带赔偿责任，没有法律依据，本院不予支持。对韩某二受伤前月平均工资问题，原告主张月工资10000元，后又主张6525元，其没有提供证据予以证明，其第一次庭审中同意按2013年度同行业在岗职工平均工资即53626元（月工资为4469元）计算，故本院对本案中涉及韩某二本人月工资部分的费用均按4469元计算。对原告主张按6525元，不予支持。对韩某二的停工留薪期限问题。工伤保险条例规定：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。韩某二对超过12个月的部分虽未提供劳动能力鉴定委员会的鉴定意见，但根据韩某二一级伤残的伤情、持续治疗以及鉴定时间等情况，本院对原告主张21个月，予以采信。根据工伤保险条例及相关法律法规规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴和支付生活护理费等。根据韩某二的劳动能力鉴定和护理程度鉴定的时间，其分别是自鉴定次月即2015年6月、2016年1月至2016年8月26日死亡止，享受上述费用。对韩某二主张的医疗费、护理费等实际发生的费用，因在交通事故赔偿案件中，建湖县法院的判决书判决肇事方陶某赔偿各项费用的40%，仍有60%由韩某二本人承担。故即使韩某二在交通事故赔偿案件中判决的款项全部得到赔偿，上述相关费用的60%仍可在本案中予以主张。本案中对原告主张的医疗费等60%的部分以及此后发生的费用予以支持，其他部分不予支持。对原告主张的工亡补助金，法律法规有明确规定，停工留薪期满后死亡的，其亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等待遇。故原告的此主张没有法律依据，本院不予支持。综上所述，韩某二因工致残构成一级伤残，后死亡。应当由被告凯嘉公司依法承担工伤保险责任。其他被告在本案中均不承担责任。对韩某二生前应享受的各项费用审核为：医疗费188774.49元{（288278元×60%）＋15807.69元}、住院伙食补助费1530元（1560×60%＋18元×33天）、交通费1500元（2500元×60%）、住院期间及鉴定前护理费49764元{18400×60%＋100元×33天（交通事故案件处理后住院33天）＋80元×738天（2013年8月19日至2015年12月24日期间扣减住院119天）×60%}、一次性伤残补助金120663元（4469元×27月）、停工留薪期工资93849元（4469元×21月）、生活护理费15736元{1967元（盐城市2015年7月1日起执行的生活护理费标准）×8月}、伤残津贴60331元（4469元×90%×15月）、丧葬费3309829156元、鉴定费800元，以及丧葬费29156元，以上合计566045562103.49元。另供养亲属抚恤金为：韩某、韩某某、王某某每月均为1340.70元（4469元×30%），其中韩某按月支付至18周岁。对原告主张的其他费用，本院不予支持。对原、被告的其他诉辩称，本院均不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，国务院《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十五条、第三十九条，《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条、第二十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条及有关民事政策的规定，判决如下：一、被告江苏凯嘉建设工程有限公司支付原告韩某、殷某某、韩某某、王某某因韩某二生前发生的医疗费188774.6949元、住院伙食补助费1530元、交通费1500元、住院期间及鉴定前护理费4966849764元、生活护理费15736元、一次性伤残补助金120663元、停工留薪期工资93849元、伤残津贴60331元、丧葬费3309829156元、鉴定费800元，合计566045.692103.49元。于本判决生效后十日内履行完毕。二、被告江苏凯嘉建设工程有限公司自2016年9月1日起每月分别支付韩某某、王某某、韩某抚恤金各1340.70元，于每年6月30日前结算一次。其中韩某抚恤金支付至18周岁。如遇社会保险行政部门调整，应按调整后的标准予以执行。二、驳回四原告的其他请求。案件受理费10元，免交。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  陈晓辉代理审判员  周 华人民陪审员  蔡宝群二〇一六年十月九日书 记 员  孙 绘附录法律条文1、《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。3、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（2015年6月1日施行）第二十五条因工致残一次性伤残补助金、一至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。因工死亡丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月支付；供养亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第二十六条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据当地上年度职工平均工资增长幅度和统计部门公布的上年度居民消费价格水平上涨幅度于每年7月1日调整。4、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。