陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终2088号上诉人（原审被告）陕西宏博物流有限责任公司。住所地：西安市高新区科技西路**号梧桐朗座******室。法定代表人：刘莉，该公司总经理。委托代理人：何晓兵，陕西勇智律师事务所律师。被上诉人（原审原告）韩文平。上诉人陕西宏博物流有限责任公司（以下简称宏博物流分司）因与被上诉人韩文平劳动争议一案，不服西安市雁塔区人民法院（2015）雁民初字第01411号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人宏博物流公司之委托代理人何晓兵、被上诉人韩文平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明，韩文平2012年9月19日入职宏博物流公司。次日双方签订劳动聘用合同，约定合同期限自2012年9月20日至2013年9月19日。合同期满后，韩文平与宏博物流公司续签劳动聘用合同，期限自2013年9月20日至2014年9月19日。劳动聘用合同约定，宏博物流公司安排韩文平从事业务相关工作。韩文平在职期间，工资通过银行转账代为发放。其离职前月平均工资为2610.5元。2014年11月10日，宏博物流公司作出陕宏博司综合（2014）8号通知：因商务中心员工韩文平同志从2014年11月1日起未办理正常考勤手续，无故缺岗，且拒不完成所应承担的本职工作，严重违反公司的相关管理规定，经公司领导研究决定，对韩文平同志作除名处理。庭审中，宏博物流公司认可未发放韩文平2014年9月及10月工资。韩文平未提交证据证明其2014年9月、10月的工资标准。根据宏博物流公司提交的2014年9月份工资表，韩文平9月份工资为2901元，韩文平对该工资表的真实性认可。经询，韩文平称其诉请一中主张的2014年11月工资实际为经济补偿，该项请求未经过仲裁前置程序。另查，《陕西宏兴机电集团办公用电脑配置管理暂行办法》第一笔发票开具回款天数是90天；延长石油项目2013年8月最后一次签订合同，2014年1月最后一笔发票开具，回款天数是90天。宏博物流公司提交延长石油、桑乐、顶益三个项目的回款单，根据该回款单显示，桑乐项目共回款两笔，2013年5月15日回款20000元，2013年8月28日回款33745元。顶益项目2014年7月25日最后一笔回款7800元，延长石油项目2014年9月15日回款200000元，2015年2月回款513267.06元。宏博物流公司未提交桑乐、顶益、延长石油的三个项目签订的合同及开具的发票。上述事实，有劳动聘用合同、2014年9月份工资表、通知、韩文平商务提成、运输合同、电脑配置管理暂行办法、电脑购置补贴申请表、银行流水、商务人员提成办法、雁劳仲案字（2014）1003号裁决书等证据及庭审笔录在卷佐证，并经当庭核对无异。韩文平于2015年1月诉至原审法院称，其与宏博物流公司签订了期限自2012年9月19日至2014年9月19日的劳动合同，但2014年9月10日宏博物流公司将其开除，并拒绝支付其2014年9月工资3148元、10月工资3680元及11月工资3680元。其2012年9月19日起在宏博物流公司处从事物流项目相关工作，但因宏博物流公司原因导致业务无法开展，宏博物流公司未按协议支付其相关业务提成。其按照宏博物流公司要求购置笔记本电脑一台，按照规定，应每年支付其电脑补贴669.8元，宏博物流公司未予支付。现诉至法院，请求判令：1、宏博物流公司支付韩文平2014年9月工资3148元、10月工资3680元及11月工资3680元；2、宏博物流公司支付韩文平陕西延长石油业务提成16592元、陕西顶益业务提成1637元、陕西桑乐业务提成1314元；3、宏博物流公司支付韩文平电脑补贴669.8元。宏博物流公司辩称，韩文平与其公司签订有劳动合同，期限自2012年9月20日至2014年9月19日。2014年9月、10月韩文平未完成考核，故其公司未发放韩文平9、10月份的工资。韩文平是浮动工资，其公司认可韩文平月工资为2781.37元。韩文平要求的三项业务提成，因韩文平业务未达到提成办法要求，故尚不能发放。根据宏博物流公司的电脑管理办法，韩文平2012年10月12日向其公司提出电脑补贴，应在每年的11月份中旬发放，而韩文平在11月之前已经离职，故未发放电脑补贴。现请求驳回韩文平的诉讼请求。原审法院经审理认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，韩文平提交提成表证明宏博物流公司未发放其桑乐项目2013年1月至7月的提成1314元，宏博物流公司虽对该提成表不认可，但亦提交提成表及2013年8、9月商务提成发放申请，证明韩文平桑乐项目的提成因毛利率低于提成办法中规定的毛利率，不予发放，韩文平对宏博物流公司提交的2013年8、9月商务提成发放申请不予认可，认为该申请中的毛利率计算错误，宏博物流公司未提交其它证据证明该毛利率的计算依据及方式，故对宏博物流公司该项意见，不予采纳。另宏博物流公司辩称因桑乐项目2015年1月回款，系逾期回款，对提成不予发放，但未提交证据证明该项目逾期回款，故对该辩称，亦不予采纳。故宏博物流公司应当支付韩文平桑乐项目提成1314元。关于韩文平要求宏博物流公司支付顶益项目提成1637元的诉请，宏博物流公司虽辩称顶益项目2015年1月回款，系逾期回款，不应发放韩文平提成，但未提交证明该项目存在逾期回款的情形，故应支付韩文平顶益项目提成1637元。关于韩文平要求宏博物流公司支付延长石油项目提成16592元的诉请，宏博物流公司辩称，该项目系逾期回款，并提交延长石油材料回款明细、情况说明证明，根据宏博物流公司提交的汇款单显示，延长石油项目2014年9月15日回款200000元，2015年2月回款513267.06元，根据宏博物流公司提成办法的规定，商务人员在中途离职时，逾期回款总额超过10万元的，前期停发的提成只计发50%，其佘部分不再发放，延长石油项目2014年7、8、9月业务提成共计16592元，韩文平2014年11月1日离职，故韩文平离职后应领取延长石油项目业务提成8296元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。宏博物流公司未支付韩文平2014年9、10月的工资，与法相悖。根据宏博物流公司提交的2014年9月工资表，显示韩文平2014年9月份工资为2901元。基于韩文平与宏博物流公司均未提交证据证明韩文平2014年10月的工资标准，故法院按照韩文平离职前的月平均工资2610.5元计发韩文平10月工资，故宏博物流公司应向韩文平补足2014年9、10月的工资5511.5元。关于韩文平要求宏博物流公司支付经济补偿3680元的诉请，因未经过仲裁前置程序，依法不予处理。关于韩文平要求宏博物流公司支付2014年电脑补贴669.8元的诉请，依据宏博物流公司的《电脑配置管理暂行办法》，需由个人向公司综合管理部（行政人事部）提出书面补贴申请，综合管理部（行政人事部）负责核实购置发票信息与实际使用设备是否一致并签署意见，提交所在公司主管领导审批后转对应公司财务部发放，但韩文平并未按照程序履行相关手续，现要求宏博物流公司支付2014年电脑补贴的诉请，依法不予支持。综上所述，兹依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：一、被告陕西宏博物流有限责任公司于本判决生效之日起十日内向原告韩文平支付2014年9、10月份工资5511.5元；二、被告陕西宏博物流有限责任公司于本判决生效之日起十日内向原告韩文平支付桑乐项目提成1314元、顶益项目提成1637元、延长石油项目提成8296元；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。三、驳回韩文平要求被告陕西宏博物流有限责任公司支付电脑补贴669.8元的诉讼请求。案件受理费10元，由被告承担，因原告已预交，被告在支付上述款项时一并支付原告。宣判后，宏博物流公司不服，向本院提起上诉称，其公司与韩文平劳动合同到期后，韩文平以各种理由拒绝续签劳动合同，并且不按时上班，在2014年9月直至11月1日处于缺岗状态，为此其公司于2014年11月1日将韩文平除名。关于商务提成，桑乐项目的毛利率只完成了14％，并未达标，不应发放提成。并且桑乐项目、顶益项目、延长石油项目三个项目的回款期限均超出了合同规定的回款期限。因此不应给韩文平发放商务提成。综上，上诉请求：1、请求二审法院撤销一审判决第一、二项，维持第三项。2、改判宏博物流公司不应向韩文平支付2014年9月、10月份工资，不应向韩文平支付商务提成。3、判令韩文平承担本案全部诉讼费用。韩文平辩称，1、一审判决就第一项2014年9、10月工资认定事实清楚，应予支付拖欠其的9、10月工资共5511.5元。2、一审判决第二项事实清楚，关于提成的数额和比例公司均盖过公章，应予给其发放。3、本案全部诉讼费由上诉人承担。本院经审理查明，原审判决查明事实属实。二审诉讼中，双方当事人均未提供新的证据。本院经审理认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。宏博物流公司上诉称，韩文平与其公司劳动合同到期后，韩文平以各种理由拒绝续签劳动合同，并且不按时上班，在2014年9月直至11月1日处于缺岗状态，故，韩文平未完成2014年9、10月的工作考核，为此其公司不应支付韩文平2014年9、10月份的工资。对此，宏博物流公司负有举证责任，但宏博物流公司并未提交充足有效的证据证明上述主张能够成立，故一审判决认定宏博物流公司支付韩文平2014年9、10月份工资5511.5元并无不当。关于商务提成一节，宏博物流公司认为桑乐项目毛利率只完成了14%，没有达标，但该公司未提交充分的证据证明该毛利率的计算依据及方式，对该项上诉理由本院不予采纳。对宏博物流公司上诉称桑乐项目、顶益项目与延长石油这三个项目的回款期限均超出了合同规定的回款期限，故不应发放商务提成。因宏博物流公司未提交充分证据证明因存在逾期回款的情形，因此，宏博物流公司应当支付韩文平桑乐项目提成1314元及顶益项目1637元。至于延长石油项目一节，一审法院结合双方当事人的举证情况以及查明的事实，按照宏博物流公司提成办法的规定计算韩文平应获得的提成工资8296元，亦无不妥。宏博物流公司关于韩文平在涉案工程中不应支付提成工资的上诉理由，缺乏事实依据，本院不予支持。综上，原判正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由陕西宏博物流有限责任公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  王吉利代理审判员  任 蕾代理审判员  姬 钊二〇一六年四月二十一日书 记 员  周媛媛