安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖11民终83号上诉人（原审原告）：安徽深发印务有限公司，住所地安徽省来安县经济开发区C区。法定代表人：黄蓓蕙，该公司董事长。委托代理人：马艳，安徽永阳律师事务所律师.被上诉人（原审被告）：邹恒连。委托代理人：陈保文，来安县新安法律服务所法律工作者.上诉人安徽深发印务有限公司因劳动争议纠纷一案，不服安徽省来安县人民法院于2015年12月12日作出的（2015）来民一初字第02104号民事判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明：邹恒连于2012年2月进入安徽深发印务有限公司处工作，从事印刷岗位。2012年2月29日双方签订了第一份劳动合同，合同期自2012年2月29日起至2014年2月28日止，该合同履行完毕后，从2014年3月1日至2014年12月31日期间双方虽未签订劳动合同，但邹恒连一直在安徽深发印务有限公司处工作。2015年1月1日双方签订了第二份劳动合同，合同期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。双方在劳动合同中约定，安徽深发印务有限公司不为邹恒连缴纳社会保险费，每月将社会保险费支付给邹恒连，若发生保险纠纷，邹恒连需将领取的社保费退给安徽深发印务有限公司，按此约定，从2013年6月至2015年7月，邹恒连共领取社保补贴14074元。因邹恒连认为安徽深发印务有限公司未依法为其办理社会保险参保缴费手续，2015年9月2日，邹恒连向来安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2015年10月23日，来安县仲裁委作出来劳人仲裁字（2015）84号仲裁裁决书，裁定：一、同意解除双方劳动合同，深发印务公司在本裁决生效后十日内为邹恒连出具解除劳动合同证明书；二、深发印务公司在本裁决书生效后十日内支付邹恒连经济补偿金17655元（4413.75元／月×4个月）；三、邹恒连在本裁决书生效后十日内将领取的社保费14074元退给深发印务公司，深发印务公司在本裁决书生效后十日内到来安县社会保险费征缴机构为邹恒连办理养老、医疗保险参保缴费等手续，缴纳自2012年3月起到2015年8月止的养老、医疗保险费，具体标准由来安县社会保险费征缴机构核定，养老、医疗保险费中个人缴费由邹恒连承担。安徽深发印务有限公司不服，诉至法院，要求：撤销来安县劳动人事争议仲裁委员会来劳人仲裁字（2015）84号仲裁裁决书第二项和第三项。原审法院认为：本案争议的焦点是：邹恒连是被解聘还是主动辞职，安徽深发印务有限公司诉请是否应当支持。邹恒连从2012年2月进入安徽深发印务有限公司一直连续工作到2015年7月，邹恒连向来安县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，安徽深发印务有限公司不能提供邹恒连的辞职申请，而邹恒连提供了安徽深发印务有限公司给的要求邹恒连签名的离职申请书，说明邹恒连是被解聘的。法律规定，单位无故解聘劳动者，如果劳动者要求继续在该单位工作，该单位必须安排工作。现邹恒连在仲裁委选择辞职，不能认定为主动辞职，故深安徽深发印务有限公司应支付邹恒连经济补偿金17655元（4413.75元／月×4个月）。劳动保险是企业必须为劳动者办理的法定义务，安徽深发印务有限公司以补贴方式支付给邹恒连，违反法律规定，邹恒连应将领取的社保费14074元退给深发印务公司，由安徽深发印务有限公司到来安县社会保险费征缴机构为邹恒连补办理养老、医疗保险参保缴费等手续，缴纳自2012年3月起到2015年8月止的养老、医疗保险费。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条及相关民事法律、法规、政策之规定，判决：一、解除双方劳动合同，安徽深发印务有限公司于判决生效后十日内为邹恒连出具解除劳动合同证明书。二、安徽深发印务有限公司在判决书生效后十日内支付邹恒连经济补偿金17655元。三、邹恒连在判决书生效后十日内将领取的社保费14074元退给安徽深发印务有限公司；安徽深发印务有限公司在判决书生效后十日内到来安县社会保险费征缴机构为邹恒连办理养老、医疗保险参保缴费等手续，缴纳自2012年3月起到2015年8月止的养老、医疗保险费，具体标准由来安县社会保险费征缴机构核定，养老、医疗保险费中个人缴费由邹恒连承担。四、驳回安徽深发印务有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由安徽深发印务有限公司负担。安徽深发印务有限公司上诉称：1、原判认定事实错误。邹恒连系江西人，向公司辞职并要求给予“补偿”，公司未答应其要求，邹恒连即以公司未为其缴纳社会保险为由，要求解除劳动合同（见其仲裁申请内容），并不是公司无故解聘邹恒连。邹恒连在仲裁时提供所谓公司提供一份离职申请书，要求其填写离职申请。邹恒连可以在公司任何一台电脑中打印，或通过其他方法得到离职申请书，不能证明邹恒连被公司解雇。2、原判适用法律错误。邹恒连与公司签订劳动合同时约定公司不为邹恒连缴纳社会保险费，每月将社会保险费支付给邹恒连，若发生保险纠纷，邹恒连需将领取的社保费退给公司。依据《安徽省该经人民法院关于审理劳动争议案件减若干问题的指导意见》第二十五的规定，邹恒连没有证据证明其对双方的约定反悔要求公司为其缴纳社会保险，邹恒连向公司主张解除劳动合同的补偿金，不应得到支持。邹恒连主张2012年2月至2014年2月28日止，双方劳动合同已经履行完毕，其主张此期间的社会保险，已超过仲裁一年的时效。请求撤销原判中第二项及第三项中部分；改判驳回邹恒连解除劳动合同经济补偿金及缴纳养老、医疗的诉求；一二审诉讼费用由邹恒连承担。邹恒连的委托代理人陈克文答辩称：是安徽深发印务有限公司要求邹恒连主动离职的逼迫邹恒连辞职，并提供格式的离职申请书，邹恒连没有签字。实际是安徽深发印务有限公司违法解除劳动合同，所以安徽深发印务有限公司应支付经济补偿金并补缴相关社保。原判认定事实清楚，适用法律正确。安徽深发印务有限公司的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。二审中，双方当事人均未出示新证据。本院二审查明的事实与原审一致，对原判认定的事实予以确认。综合双方诉辩意见，本案二审争议的焦点是：1、安徽深发印务有限公司应否向邹恒连支付解除劳动合同经济补偿金；2、邹恒连对2012年2月至2014年2月的养老、医疗保险提起仲裁是否超过仲裁时效。本院认为，安徽深发印务有限公司（甲方）与邹恒连（乙方）于2012年2月、2015年1月分别签订为期二年、一年的劳动合同，合同第六条第二款约定：甲方为乙方支付公司规定的保险，诺乙方坚持要求甲方不为其缴纳保险，并要求甲方将本应缴纳至社保局的保险费用发放给乙方个人，甲方发放后则不再为乙方缴纳保险；诺发生保险纠纷，乙方应退还甲方已发放给其个人的保险费用。安徽深发印务有限公司按劳动合同的约定每月将社会保险费支付给邹恒连，双方对按月支付并已收到社保费用无异议。邹恒连以其要求安徽深发印务有限公司为其办理社会保险，而该公司一直未为其办理为由，申请仲裁并要求与安徽深发印务有限公司解除劳动关系，并支付经济补偿金。本院认为，安徽深发印务有限公司与邹恒连约定无需办理社会保险手续，将保险费用直接支付给邹恒连。邹恒连不能提供其向单位要求为其补办社会保险手续或向劳动监察部门或社保经办机构投诉的证据，邹恒连现以此为理由要求安徽深发印务有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金，不予支持。原判确定安徽深发印务有限公司向邹恒连支付经济补偿金不当，应予以纠正。安徽深发印务有限公司与邹恒连签订劳动合同时约定无需办理社会保险手续，将保险费用直接支付给邹恒连，违反《中华人民共和国社会保险法》第二条、第四条、第十条、第二十三条的规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。本案中，邹恒连连续与安徽深发印务有限公司签订二个固定期限的劳动合同，作为用人单位安徽深发印务有限公司为劳动者缴纳养老、医疗保险是法定义务，现邹恒连主张单位为其缴纳社会保险费用及办理相应手续，应予支持。安徽深发印务有限公司提出邹恒连提出上述请求已过仲裁时效的意见不予采纳。综上，安徽深发印务有限公司提出其公司不应支付邹恒连经济补偿金的上诉理由成立。原判认定事实清楚，适用法律部分错误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）、（二）项之规定，判决如下：一、维持安徽省来安县人民法院（2015）来民一初字第02104号民事判决中的第一项、第三项、第四项，即：一、解除双方劳动合同，安徽深发印务有限公司于判决生效后十日内为邹恒连出具解除劳动合同证明书。三、邹恒连在判决书生效后十日内将领取的社保费14074元退给安徽深发印务有限公司；安徽深发印务有限公司在判决书生效后十日内到来安县社会保险费征缴机构为邹恒连办理养老、医疗保险参保缴费等手续，缴纳自2012年3月起到2015年8月止的养老、医疗保险费，具体标准由来安县社会保险费征缴机构核定，养老、医疗保险费中个人缴费由邹恒连承担。四、驳回安徽深发印务有限公司的其他诉讼请求。二、撤销安徽省来安县人民法院（2015）来民一初字第02104号民事判决中的第二项，即：二、安徽深发印务有限公司在判决书生效后十日内支付邹恒连经济补偿金17655元。三、安徽深发印务有限公司无需支付邹恒连经济补偿金17655元。一审案件受理费10元，减半收取5元，由安徽深发印务有限公司负担。二审案件受理费10元，由邹恒连负担。本判决为终审判决。审 判 长  谭庆龙代理审判员  夏晓晖代理审判员  张明勇二〇一六年四月七日书 记 员  王成玮附本案适用的法律：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。