江苏省扬中市人民法院民 事 判 决 书（2015）扬新民初字第631号原告谢磊。委托代理人谢平平。被告李小七。委托代理人朱纪朋。被告何照明。被告江苏华威线路设备集团有限公司。法定代表人祝永安。委托代理人耿龙国。原告谢磊与被告李小七、何照明、江苏华威线路设备集团有限公司人身损害赔偿纠纷一案，本院于2015年5月18日立案受理后，于2015年9月30日公开开庭进行了审理，原告谢磊及其委托代理人谢平平和被告李小七的委托代理人朱纪朋及被告何照明及被告江苏华威线路设备集团有限公司的委托代理人耿龙国到庭参加诉讼，本案已审理结束。原告诉称，2014年7月起，原告受雇于何照明做木工。被告李小七将承包的被告江苏华威线路设备有限公司五层办公楼内装修工程的木工部分承包给何照明。在施工过程中，2014年9月29日，原告在用电锯推锯同一批木板时，由于其中一块木板偶然空心，导致原告左手发生伤害。经扬中市人民医院诊断为1、左手示中环小指切割伤，伴血管神经肌健损伤。2、左手中指环切割伤伴皮肤组织缺损伤。3、左手中环指接近节指间关节囊韧带损伤。4、左手小指条断伤。5、左手示架床损伤。各项治疗费用由何照明支付。原告于2014年10月13日出院。伤害发生后。三被告与原告各项损失赔偿协商未果，因被告江苏华威线路有限公司将工程发包给李小七，李小七无施工资质。故起诉至本院。请求1、李小七、何照明赔偿原告各项费用损失226843.4元。2、被告江苏华威线路设备有限公司对损失承担连带赔偿责任。原告为证明自己的主张，向法院提交以下证据：1、原告本人身份证复印件一份，证明原告的诉讼主体资格。2、工商登记信息，证明被告华威公司的基本情况；3、扬中市人民医院病历，证明原告受伤治疗的情况；4、X射线检查报告单，证明原告的受伤情况；5、出院小结，证明原告受伤治疗整体情况及出院医嘱；6、医疗收费票据，证明原告整体住院费用情况；7、诊疗证明一份，证明建议出院休息三个月；8、装饰工程的照片，证明原告的工作地位和环境；9、原告手部受伤时的照片，证明原告手部受伤时的情况；10、谈话录音，证明原告与华威公司工程负责人郭民生就责任承担问题进行了沟通；11、谈话录音一份，证明原告与被告李小七、何照明就责任承担问题进行了沟通，几被告都互相推诿。12、房屋租赁合同一份，证明原告从2013年8月份起就在扬中居住工作；13、证人证言一份，证明原告从2013年8月份起就在扬中工作，证人因工作原因今天未能到庭；14、鉴定报告，根据原告的申请由人民法院委托的鉴定，原告的伤情鉴定为九级。原告的手的伤残，单个手指都会被评为十级，三个手指应该为九级，我们也可以证明左手是力手，从手上的照片也可以看了，左手是充满老茧的，对此我们没有必要说谎，在鉴定时鉴定机构也是做了一定的检查和评测的。被告三代理人说的受伤时的情形完全是想像。被告李小七辩称，原告系受雇于何照明，应由何照明赔偿，原告在操作过程中严重失误，故被告不承担责任。未提供证据，对原告的举证无异议。被告何照明辩称，原告系跟我学徒做木工，工资还不到160元/天。因其受伤，我表示同情，年底结算时按140元/天给他算工资，我为原告垫付了30000多元的治疗费还是七拼八凑借的。工程是由李小七包给我做的，我是木工组长，不应承担责任。未提供证据。被告江苏华威线路设备集团有限公司（以下简称华威公司）辩称，该工程系室内装饰工程，国家对施工资质无强制性规定，原告从事木工劳动，被告不存在选任过错。原告主张的各项费用计算标准均偏高，对伤残等级不应该定位九级，残疾辅助器具、被抚养人生活费不应支持。其提供了2014年4月9日与李小七签订的施工合同，证明工程由李小七施工，被告不应该对原告的伤害承担赔偿责任。经审理查明，2014年4月9日，被告江苏华威线路设备集团有限公司与被告李小七签订施工合同一份，约定华威公司将五层办公楼装修工程承包给李小七，总价在400万元左右，李小七与被告何照明系老乡，李小七将该工程木工部分承包给了何照明。双方无书面协议，工程结束由何照明与李小七按双方以前惯例一年结算一次。何照明找来原告等人做木工活，工资实际按照140元/天结算。2014年9月29日，原告在施工过程中，因木板空心，导致电锯将左手示、中、环小指切伤入住扬中市人民医院治疗，10月13日出院。何照明给付全部医疗费3万元。此后原告与三被告协商赔偿未果，诉至本院。审理中，原告申请对误工费等期限进行鉴定，江苏大学司法鉴定所于2015年8月31日出具（2015）活鉴字第951号。鉴定结论为误工期90天，护理期90天，营养期为60天。残疾辅助工具不属于法院临床鉴定范畴。根据鉴定结论，原告诉请：1、误工费按150元/天×105天=15750元。2、护理费3000元/月×3个月=9000元，3、营养费60元×20元/天=1200元。4、住院伙食补助费20元/天×15天=300元。5、交通费2000元，住宿费2000元。6、精神损害抚慰金20000元。7、被抚养人生活费15259.4元。按城镇居民人均木工的收入算13年除以2.8、残疾赔偿金34346元×20年×20%=137384元。9、残疾辅助工具费5000元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害的雇主应承担赔偿责任，本案中原告与何照明之间，原告按照何照明授权或指示范围从事生产经营活动提供劳务双方系雇员与雇主的关系，被告未有证据，证明原告在生产中有故意或重大过失，故作为雇主何照明应对原告的损害承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，发包人、承包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的，应与雇主承担连带清偿责任。本案中被告江苏华威公司将五层办公楼承包给李小七，造价在400万元左右，应当对被告李小七有无相应的装饰装修资质及安全生产条件有必须的审查注意义务，而李小七确无施工资质，故发包人华威公司与分包人李小七对原告的伤害应与被告何照明承担连带赔偿责任。对于原告主张的各项损失1、误工费，原告虽然受害期间系做木工活，但刚开始涉足此行业，时间不长，此前亦未从事该行业，应此无固定职业标准按城镇居民可支配性收入标准计算90天为8469元，营养费根据其伤害时健康状况及受到的伤害程度确定为15元×60天=900元，交通费及住宿费根据实际需要合计确定为2000元；精神抚慰金根据原告受伤程度、被告方并非有故意过错确定为5000元。残疾辅助器费无标准确定可待实际发生后另行主张。被扶养人生活费根据原告伤害程度，并未丧失一般的劳动能力，故不予支持。其余各项费损失予以支持。综上依照中华人民共和国民事诉讼法第一百四十四条、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条、第十七条之规定，判决如下：一、被告何照明应赔偿原告误工费等费用计163053元。（误工费：34346元÷365天×90天=8469元、护理费100元/天×90天=9000元、营养费15元/天×60=900元、住院伙食补助费15天×20元/天=300元、交通费和住宿费2000元、精神抚慰金5000元、残疾补偿金34346×20年×20%=137384元）限于本判决生效之日起十日内付清。二、被告江苏华威线路设备集团有限公司、李小七对上述赔偿承担连带责任。案件受理费4703元、鉴定费2385元，合计7088元。由被告负担(此款原告已垫付，由被告在给付上述款项时一并给付原告)。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费(江苏镇江市中级人民法院开户行：工商银行镇江市永安路分理处，账号：11×××61)。审 判 长  姚圣羽人民陪审员  王永和人民陪审员  何 颖二〇一六年四月二十日书 记 员  郭 晨