湖南省耒阳市人民法院民 事 判 决 书（2015）耒民三初字第447号原告李满元。委托代理人蔡雪峰，湖南教正律师事务所律师。被告耒阳市耒耕坊家宴酒楼。经营者曹孝军。委托代理人邓瑞平，耒阳市法律援助中心律师。原告李满元为与被告耒阳市耒耕坊家宴酒楼（以下简称耒耕坊酒楼）劳动争议一案，于2015年11月2日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由审判员张志武担任审判长，人民陪审员刘霞、曾小良参加的合议庭，于2016年3月22日公开开庭进行了审理。书记员雷晓慧担任记录。原告李满元及其委托代理人蔡雪峰、被告耒耕坊酒楼的委托代理人邓瑞平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告李满元诉称，2013年9月20日，原告李满元入职被告耒耕坊酒楼酒楼任传菜员，约定月工资1300元，2014年11月调整为1460元，每天上班时间10小时，每月休息3天。原告李满元工作努力，2014年被评为优秀员工。2015年，原告李满元因病请假，在医疗期间，被告耒耕坊酒楼不但不关心帮助原告，还强行与原告李满元解除了劳动合同。原告李满元工作期间，被告耒耕坊酒楼未与原告李满元签订劳动合同，没有为原告李满元缴纳社会保险，每月还克扣原告李满元的加班工资及破损费10元。被告耒耕坊酒楼的行为损害了原告李满元的合法权益。请求判令被告耒耕坊酒楼：1、支付原告李满元违法解除劳动合同的经济赔偿金13571.3元；2、支付原告李满元未签订劳动合同的双倍工资29856元；3、支付原告李满元加班工资30350.9元；4、支付原告李满元未休年休假加班工资963元；5、支付原告李满元克扣的破损费工资210元；6、支付原告李满元上述第3-5项克扣工资25%的额外经济补偿金7881元；7、为原告李满元补缴2013年10月至2015年8月2日止的五险一金。原告李满元提供了以下证据以支持其诉讼请求：劳动仲裁裁决书、送达回证，证实：原告李满元的起诉符合法律规定；被告耒耕坊酒楼认可原告李满元系其员工，未与原告李满元签订书面劳动合同、未安排原告李满元休年休假、克扣原告李满元的工资。账户流水记录，证实：双方存在劳动关系；原告李满元被解除劳动合同前12个月的实际发放工资。辞工书、耒耕坊酒楼员工离职交接表，证实：原告李满元是被告耒耕坊酒楼的员工；辞工书非原告李满元本人书写，原告李满元不识字、辞工非原告李满元的真实意思表示；离职交接表上记录出勤30天，证明原告李满元加班的事实。公司上、下班管理制度、公司人事管理制度，证实被告耒耕坊酒楼有考勤记录、上下班有指纹打卡、加班有记录在案，工资按考勤发放。中南大学湘雅医院门诊病历，证实原告李满元被解除劳动合同时患病，在医疗期内，用人单位系违法解除劳动合同。仲裁笔录，证实：原告李满元系被告耒耕坊酒楼的员工；原告李满元每天加班、没有休年休假；被告耒耕坊酒楼每月克扣原告李满元的加班费，以破损费的名义克扣10元工资。被告耒耕坊酒楼对上述证据经质证，对证据1的真实性无异议，但认为不能达到原告李满元的证明目的。对证据2的关联性有异议，不能达到原告李满元的证明目的。对证据3的真实性、证明目的有异议。对证据4的真实性无异议，但不能证实原告李满元加班。对证据5的关联性有异议，原告李满元的辞工书是主动交的。对证据6的关联性有异议，原告李满元并没有加班。被告耒耕坊酒楼辩称，被告耒耕坊酒楼不存在向原告李满元支付违法解除劳动合同经济赔偿金，原告李满元是自愿辞工的；原告李满元的请求已超过仲裁时效，被告耒耕坊酒楼不应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资；也不应当支付加班工资及额外的经济赔偿金。被告耒耕坊酒楼提供了辞工书、员工离职交接表，证实原告李满元主动辞工，被告耒耕坊酒楼不存在违法解除与原告李满元的劳动合同。原告李满元质证认为辞工书的主文不是原告李满元写的，签名是原告李满元本人的，所有辞工的物品并没有交接；原告李满元请假三天，交接表上写明原告李满元出出勤30天，从而证实了原告李满元确有加班的事实。经过双方对上述证据的质证，本院认为，原告李满元提供的证据中，因被告耒耕坊酒楼对证据1、2、3、4、6的真实性无异议，依照《最高人民法院》第七十二条的规定，予以认定。对于证据5，因与本案无关，不予认定。被告耒耕坊酒楼提供的证据，因原告李满元确认了签名的真实性，故该证据具有真实性，予以认定。经审理查明，2013年9月20日，原告李满元入职被告耒耕坊酒楼酒楼从事传菜员工作，双方未签订书面劳动合同，被告耒耕坊酒楼未为原告李满元办理社会基本养老保险。原告李满元工作期间，没有休年休假，被告耒耕坊酒楼每月从原告李满元工资中扣发破损费10元,共扣了210元。2015年8月2日，原告李满元向被告耒耕坊酒楼递交辞工书，以身体不佳、不能继续上班为由请求辞工，被告耒耕坊酒楼当天即同意了原告李满元的辞工请求，并向原告李满元结清了工资。2015年8月6日，原告李满元向耒阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决被告耒耕坊酒楼：支付原告李满元违法解除劳动合同的经济赔偿金13571.3元、未签订劳动合同的双倍工资29856元、加班工资30350.9元；未休年休假加班工资461.55元、克扣的破损费工资210元、克扣工资25%的经济补偿金7708元、为原告李满元补缴2013年10月至2015年8月2日止的五险一金。2015年9月30日，耒阳市劳动人事争议仲裁委员会作出耒劳仲案字（2015）第36号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人耒耕坊酒楼（即被告）支付申请人李满元（即原告）二倍工资差额2920元、未休年休假工资465元；二、被申请人耒耕坊酒楼退还申请人李满元破损费210元；三、驳回申请人李满元的其他仲裁请求。原告李满元于2015年10月29日收到仲裁裁决书后，不服裁决，遂向本院提起诉讼。被告耒耕坊酒楼对该裁决未提起诉讼。本院认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告李满元向被告耒耕坊酒楼递交的辞工书主文虽然不是原告李满元执笔所写，但原告李满元承认签名处的签名由本人签署，因而该辞工书反映了原告李满元的真实意思，该辞工书清楚表达了原告李满元的辞工意愿，且被告耒耕坊酒楼当即同意了原告李满元的请求，并与原告李满元结清了工资，故可认定原、被告已于2015年8月2日经协商一致解除了事实劳动合同。原告李满元请求确认被告耒耕坊酒楼违法解除与原告李满元的事实劳动关系，并支付违法解除劳动合同赔偿金，不符合法律规定，不予支持。原告李满元自2013年9月20日起到被告酒楼工作，被告耒耕坊酒楼却未与原告李满元签订书面劳动合同，应自2013年10月21日至2014年9月21日向原告李满元支付二倍工资，由于仲裁时效为一年，故原告李满元有权自2014年10月21日至2015年9月21日间分段提出相应请求。原告李满元直到2015年8月6日才提起仲裁请求，故只可对2014年8、9月的双倍工资差额提出请求。被告耒耕坊酒楼未提供原告的工资情况，故以原告李满元主张的月工资1460元作为计算二倍工资差额的依据，被告耒耕坊酒楼已向原告李满元支付了该期间的工资，还应支付差额2920元（1460元/月×2月）。原告李满元要求被告耒耕坊酒楼支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额29856元中的2920元，符合法律规定，予以支持；过高部分不符合法律规定，不予支持。原告李满元在被告酒楼工作已满1年未满10年，有权自2014年9月21日起享受每年5天的年休假，原告李满元在2015年的工作时间不未满一年，不享受当年的年休假。由于被告耒耕坊酒楼未安排原告李满元休2014年度的年休假，应当按照原告李满元日工资收入的300%支付年休假工资报酬，为1006.9元（1460元/月÷21.75天×5天×300%）。原告李满元只要求被告耒耕坊酒楼支付该项工资963元，不违反法律规定，予以支持。原告李满元没有提供证据证实存在每月加班的事实，原告李满元要求被告耒耕坊酒楼支付加班费，没有事实依据，不予支持。被告耒耕坊酒楼以破损费的名义扣发原告李满元工资210元，没有法律依据，应予退还。至于原告李满元要求被告耒耕坊酒楼支付“五险一金”，依据《中华人民共和国社会保险法》第一款、第二款“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费”的规定，原告李满元的该项请求属于行政机关的行政职能范围，不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，本案不予审理。原告李满元的其他诉讼请求，不符合法律规定，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条第一款、第五条第三款、《最高人民法院》第九条、《最高人民法院》第二条之规定,判决如下:一、被告耒阳市耒耕坊家宴酒楼于本判决生效之日起三日内支付原告李满元未签订书面劳动合同的二倍工资差额2920元、未休年休假工资963元；二、被告耒阳市耒耕坊家宴酒楼于本判决生效之日起三日内退还原告李满元扣发的破损费210元；三、驳回原告李满元的其他诉讼请求和仲裁请求。上列判决一至二项，限本判决生效之日起三日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费予以免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。审 判 长  张志武人民陪审员  刘 霞人民陪审员  曾小良二〇一六年四月二十日书 记 员  雷晓慧