江苏省阜宁县人民法院民 事 判 决 书(2016)苏0923民初3922号原告：戴建国，居民。委托诉讼代理人：唐开前，阜宁县阜城法律服务所法律工作者。被告：江苏盐城二建集团有限公司，住所地阜宁县阜城街道办事处胜利北路。法定代表人：肖春虎，该公司董事长。委托诉讼代理人：许世闻，该公司员工。委托诉讼代理人：周发国，该公司员工。原告戴建国与被告江苏盐城二建集团有限公司（以下简称盐城二建公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年7月22日立案后，依法适用简易程序，由审判员倪常春于2016年8月22日、8月31日、9月19日三次公开开庭进行了审理。原告戴建国及其委托诉讼代理人唐开前、被告盐城二建公司法定代表人肖春虎的委托诉讼代理人许世闻、周发国到庭参加诉讼。在本案诉讼中，原告戴建国曾一并起诉戴必淼，后向本院申请撤回对戴必淼的起诉，本院予以准许。本案现已审理终结。原告戴建国向本院提出诉讼请求：1.判令被告盐城二建公司支付戴建国工资150000元；2、本案的诉讼费用由被告盐城二建公司承担。事实和理由：我系盐城二建公司大庆分公司员工，从2012年起被聘用为大庆奥林国际公寓B区11#-15#楼项目技术负责人。在我工作期间，盐城二建公司大庆分公司和分公司经理戴必淼曾给我路费及礼金计9000元。因被告盐城二建公司拖欠我工资，经我多次催要未果，后我于2016年7月5日向阜宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于当日以立案依据不足为由作出阜劳人仲不字[2016]第25号不予受理通知书。我不服该不予受理决定，现提起诉讼，请求法院支持我的诉讼请求。被告盐城二建公司辩称：盐城二建公司大庆分公司由戴必淼承包经营，戴必淼向盐城二建公司缴纳承包金，承包期间自主经营、自负盈亏。大庆奥林国际公寓B区工程由盐城二建公司承建，人员由盐城二建公司大庆分公司自行招聘、管理，工资由盐城二建公司大庆分公司负责发放。原告戴建国由盐城二建公司大庆分公司聘用，参与了大庆奥林国际公寓B区工程的施工，其是否为工程技术负责人我公司无法确定，其主张的年薪150000元我公司不予认可，盐城二建公司大庆分公司是否差欠其工资我公司也不清楚。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告盐城二建公司于2003年在黑龙江省大庆市设立盐城二建公司大庆分公司，由戴必淼担任该分公司经理。2011年，被告盐城二建公司承建大庆奥林国际公寓B区11#-15#楼建设工程，盐城二建公司大庆分公司成立了盐城二建公司奥林项目部。2012年4月3日，戴必淼聘用原告戴建国为盐城二建公司奥林项目部技术负责人，原告戴建国工作至2013年1月31日后离开该工地，实际工作时间为303天。在原告戴建国工作期间，其计领付工资9000元。原告戴建国离开盐城二建公司大庆分公司后，多次向被告盐城二建公司索要工资，后于2016年7月5日向阜宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决盐城二建公司支付其工资150000元。该委于当日以立案依据不足为由作出阜劳人仲不字[2016]第25号不予受理通知书。戴建国不服该不予受理决定，于法定期限内向本院提起本案诉讼。在本案诉讼中，原告戴建国申请的证人戴某到庭证明，戴建国在盐城二建公司大庆分公司负责技术工作，听他人闲谈时讲，戴必淼开给戴建国的工资是年薪150000元。另本院调取鲁凤珍等人起诉被告盐城二建公司劳动争议一案的证据考勤及付款记录。该记录由戴必亮制作，戴必亮是涉案工地的保管员，并负责工地的考勤等事项。在考勤及付款记录中载明原告戴建国在盐城二建公司大庆分公司工作期间为2012年4月3日至2013年1月31日，实际工作时间为303天，工作期间计领付工资9000元。被告盐城二建公司对上述证据的真实性予以认可。为查明案件事实，本院于2016年9月14日向阜宁县住房和城乡建设局咨询2012年度建筑行业技术人员的薪资情况，阜宁县住房和城乡建设局答复本院，因2012年度建筑市场行情较好，建筑行业技术人员的月工资为6000元至8000元之间。被告盐城二建公司对上述技术人员的工资标准无异议，对原告戴建国在大庆分公司从事技术员工作存在异议。本院认为，盐城二建公司大庆分公司在实施被告盐城二建公司承建的大庆奥林国际公寓B区11#-15#楼建设工程项目中，盐城二建公司大庆分公司聘用原告戴建国担任技术负责人，双方虽未订立书面劳动合同，但原告戴建国为被告盐城二建公司付出劳动，其获取劳动报酬的权利受法律保护。因盐城二建公司大庆分公司是由被告盐城二建公司设立的分支机构，不能独立承担民事责任，其实施的民事行为应由企业法人即被告盐城二建公司承担。本案的主要争议焦点为，原告戴建国的工资标准和工作期间如何确定。原告戴建国主张其在盐城二建公司大庆分公司从事技术负责人工作，该主张有其工友戴某的证人证言予以证明。被告盐城二建公司虽对原告的上述主张存在异议，但其作为用人单位未有建立用人档案，在本案诉讼中亦未能提交证据证明原告戴建国在大庆分公司所从事的何种工作，故本院认定原告戴建国从事的是技术员工作。原告戴建国主张其与盐城二建公司大庆分公司经理戴必淼口头约定年薪150000元，其虽提供了职工工资结算表，但结算表仅加盖盐城二建公司奥林项目部章印，项目负责人、项目主管、监督发放单位、监督人落款处均是空白，且原告戴建国陈述该表系其自行制作，与其作为项目部技术负责人的工作职责不相符合；原告戴建国同时陈述盐城二建公司奥林项目部的章印是由项目经理邓克堂保管，职工工资结算表中的盐城二建公司奥林项目部的章印是邓克堂加盖，但在该结算表中亦记载差欠邓克堂的工资，故职工工资结算表与邓克堂存在利害关系，另邓克堂作为项目经理，亦无权确定盐城二建公司大庆分公司聘用人员的工资；原告戴建国申请的证人戴某作为与戴建国一起务工的工友，陈述其是听别人闲谈时知道戴建国的年薪为150000元，该证据属于传来证据，并无其他证据印证，其真实性本院无法认定。综上，原告戴建国提供的上述证据不能证明其年薪为150000元，其关于年薪为150000元的主张，因缺乏事实依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定”。因此，在本案无法确定原告戴建国工资标准的情况下，可按同单位或同行业，从事相同工作，付出等量劳动，取得相同劳动成果的劳动者的工资报酬计算。阜宁县住房和城乡建设局对本院的咨询答复中关于建筑工地技术人员的工资标准，是本地区建筑行业技术人员通常情形下的工资标准，被告盐城二建公司对此并无异议，故本院酌定原告戴建国的月工资为7000元。在本案诉讼中，原、被告均未能举证证明戴建国在盐城二建公司大庆分公司的工作时间，本院调取的另案证据考勤及付款记录载明，原告戴建国的工作期间为2012年4月3日至2013年1月31日，实际工作时间为303天。该考勤及付款记录是由戴必亮制作，戴必亮是工地的保管员，亦负责对工地工作人员的考勤等事项，由其制作的考勤及付款记录能够客观反映原告戴建国的工作时间。另被告盐城二建公司对记录中反映的上述内容予以认可，故本院据此认定原告戴建国在盐城二建公司大庆分公司工作期间为10个月，其工资总额为70000元。另在考勤及付款记录中反映原告戴建国已收取9000元，戴建国亦认可收取9000元，但其主张9000元为路费和戴必淼的礼金，因原告戴建国未能举证证明收取款项是路费和礼金，对其主张本院不予支持，该9000元应在应付工资中予以扣减，故被告盐城二建公司还应支付戴建国工资61000元。据此，依照《中华人民共和国公司法》第十四条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十八条之规定，判决如下：一、被告江苏盐城二建集团有限公司于本判决生效后10日内给付原告戴建国工资61000元；二、驳回原告戴建国的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告江苏盐城二建集团有限公司负担。（原告已预交）如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省盐城市中级人民法院预交上诉案件受理费。（开户名称：盐城市财政局非税收入汇缴专户；开户行：江苏省盐城市农行中汇支行；帐号：40×××21）。审判员  倪常春二〇一六年十月十八日书记员  李欣如