吉林市船营区人民法院民 事 判 决 书（2015）船民一初字第1351号原告：张立彬，男，汉族，农民，住吉林市昌邑区。委托代理人：吕红，吉林雪柳律师事务所律师。被告：吉林市冀东伟达混凝土有限公司，住所地吉林市船营区欢喜乡远大村。法定代表人：张宏伟，董事长。委托代理人：梁淑琴，女，汉族，该公司综合部长，住吉林市丰满区。委托代理人：王俊超，男，汉族，该公司人事专员，住吉林市昌邑区。被告：吉林市北城劳务派遣有限公司，住所地吉林市昌邑区雾凇中路188号桃源山庄b-37号楼4单元一层37号。法定代表人：沈秀权，经理。委托代理人：上官天宇，男，汉族，该公司职员，住吉林市丰满区。被告：吉林国敦集团江北扶困劳务服务有限公司，住所地吉林市龙潭区承德街铁东市场综合楼一单元四层一号。法定代表人：孙乾翔，总经理。委托代理人：陶春吉，男，汉族，该公司职员，住吉林市龙潭区。原告张立彬与被告吉林市冀东伟达混凝土有限公司（以下简称冀东伟达公司）、被告吉林市北城劳务派遣有限公司（以下简称北城公司）、被告吉林国敦集团江北扶困劳务服务有限公司（以下简称江北扶困公司）劳动争议一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告张立彬及委托代理人吕红，被告冀东伟达公司的委托代理人梁淑琴、王俊超，被告北城公司的委托代理人上官天宇，被告江北扶困公司的委托代理人陶春吉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张立彬诉称：原告于2012年3月来到被告吉林市冀东伟达混凝土有限公司工作，从事搅拌车司机工作，月工资是3700元，2012年入厂时与冀东公司签订的劳动合同，后期冀东公司又让我们和劳务公司签订合同，也不知道是什么劳务公司，也没有给我们合同，后期听说分别是北城劳务公司和国敦集团江北扶困劳务服务公司，但是工作岗位和性质却是一直没变；虽然工作了这么久，被告却没有为原告缴纳基本社会养老保险和其他社会保险。为此，我们要求与其解除劳动关系。我已经在冀东公司工作４年，不论其如何变换劳务公司，这种行为都是违法的，都是以合法形式掩盖非法目的，原告在冀东公司连续工作了4年，和哪家劳务公司签订合同都是冀东公司安排的，来回变换派遣公司，冀东公司是有过错的，应当与派遣单位承担连带责任的。不论如何，被告没有依照我国《劳动法》、《劳动合同法》和相关法律的规定，为原告缴纳社会保险费和其他相关费用的行为都是违法的；请求判令被告依法支付双倍经济补偿金；并依法为申请人缴纳基本社会养老金、基本医疗保险金；请人民法院支持！故提起诉讼，请求法院判令：1、解除与被告的劳动关系，并由被告支付双倍经济补偿金3，700元／月4年2倍=29，600.00元；2、三名被告承担连带责任；3、诉讼费由被告承担。审理中，原告张立彬增加诉讼请求，请求判令第三被告给付因未签订2年劳务派遣书面合同的工资1320元12个月=15，840.00元，并由另外两名被告承担连带责任。冀东伟达公司辩称：我公司从没有与原告签订劳动合同，我公司与北城公司、江北扶困公司签订的是劳务派遣合同，但是没有与原告签订合同。北城公司辩称：一、原告与我公司的劳务合同期满时间是在2015年3月18日，但在2014年初原告与新的公司建立了劳动关系。鉴于出现的这种劳动者另建劳动关系的违约情况，我公司根据劳动合同法第三十九条四项的规定，对原告作出了解除劳动合同的除名处理。依据劳动合同法的规定，这种情况我公司不需要对其支付经济补偿。二、按劳动合同法，劳务派遣单位违反法律规定给劳动者造成损害，才需与用工单位承担连带赔偿责任。原告于2014年初单方与我公司中止劳务合同，我公司没违反法律规定，不应承担任何连带责任。三、原告与我公司间属于争议事实独立、法律关系独立的劳动争议案件，依法应适用仲裁前置程序，不应由原告直接起诉拉入审判。同时《劳动争议调解仲裁法》第47条规定了适用劳动仲裁终局裁决的案件范围。原告自述并要求我公司的责任时间段很短，金额不超过本地月工资标准十二个月金额，属于劳动仲裁终局裁决的案件范围，最终也不需进入审判程序。此案原告需向劳动仲裁委员会申请仲裁。四、劳动争议调解仲裁法第二十七条规定了劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告就我公司起诉的事实已过去一年多，超过了诉讼时效期间。不应该再由劳动仲裁委或法院予以受理。江北扶困公司辩称：张立彬于2014年3月1日至2014年11月30日同江北劳务公司签订了劳务派遣合同，同时参加了工伤保险，是事实派遣劳动关系，江北劳务公司足月发放了合同履行期间的工资。2015年3月15日，单位车队长通知回岗位上班，因张立彬个人患病没有治疗痊愈，告知单位不能回岗位上班，是个人主观原因，放弃了岗位。故此张立彬的诉求双倍经济赔偿不予认同。有张立彬和江北劳务公司签订协议书，证明无法为其缴纳保险。张立彬的诉求已被吉林市仲裁院裁决，因此请求法庭驳回申诉人的诉求，维持原仲裁裁决。经审理查明：张立彬系吉林市昌邑区九站街道三道岭子村五组农民。2012年3月19日与北城公司签订劳动合同，合同期限自2012年3月19日至2015年3月18日止。2014年1月9日张立彬在以“与别的公司签订劳动合同”为由的《解除（终止）劳务合同证明书》签字，解除与北城公司劳动关系。2014年3月1日张立彬与江北扶困公司签订劳动合同，合同期限自2014年3月1日至2014年11月30日止。北城公司、江北扶困公司经营事项均为劳务派遣，接受劳务派遣单位为冀东伟达公司(前身为吉林市冀东广泽混凝土有限公司)，张立彬签订劳动合同后，被派遣至冀东伟达公司担任混凝土搅拌车司机，张立彬与江北扶困公司合同期内月工资3700元。另查明，2015年3月受劳务派遣单位冀东伟达公司代表江北扶困公司通知张立彬到岗上班，张立彬因个人健康原因，未到岗上班。江北扶困公司基此，未与张立彬续签劳动合同。据此，张立彬以申请人名义向吉林市劳动人事调解仲裁委员会提起仲裁申请，要求依法确认并解除与被申请人冀东伟达公司、江北扶困公司之间的劳动关系，双倍支付经济补偿金，并为申请人缴纳基本养老和医疗保险金。2015年7月7日吉林市劳动人事调解仲裁委员会以吉市劳人仲字（2015）第351-354号仲裁裁决书，认为：张立彬于2014年3月1日-11月30日与江北扶困公司签订劳务派遣合同，与江北扶困公司具有劳动关系，江北扶困公司派遣张立彬到冀东伟达公司从事司机工作，2015年3月冀东伟达公司通知张立彬到单位上班，张立彬并未按规定时间到单位报到，应视为合同到期后，申请人不同意续签新的劳动合同。故对申请人张立彬提出的关于确认并解除与被申请人劳动关系的请求予以支持，对要求支付经济补偿金的请求不予支持。并裁决:－、确认申请人张立彬与被申请人江北扶困公司存在劳动关系；同意申请人张立彬解除与被申请人江北扶困公司之间的劳动关系。二、驳回申请人张立彬的其他仲裁请求。张立彬对仲裁结果不服，向本院提起诉讼。庭审中，张立彬明确诉讼请求:1、解除与江北扶困公司的劳动关系，并由江北扶困公司支付双倍经济补偿金29，600.00元；2、江北扶困公司给付因未签订2年劳务派遣书面合同的工资15，840.00元;3、三名被告相互间承担连带责任；4、诉讼费由被告承担。认定上述事实的主要证据有：张立彬提供的：冀东公司、北城公司及江北扶困公司工商注册档案；吉林市劳动人事调解仲裁委员会吉市劳人仲字（2015）第351-354号仲裁裁决书；吉林市冀东伟达公司工资发放明细（2012年6月）；吉林银行个人账户对账单；冀东公司搅拌车驾驶员计件工资明细表（2014年4月）。北城公司提供的：劳务合同（张立彬与北城公司）、解除（终止）劳务合同证明书。江北扶困公司提供的：劳务合同（张立彬与江北扶困公司）、劳务合同补充协议等书证及当事人的当庭陈述。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”，第三十九条规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；……”本案，张立彬于2014年3月1日至同年11月30日与江北扶困公司签订劳务派遣合同，与江北扶困公司具有劳动关系，江北扶困公司派遣张立彬到冀东伟达公司从事司机工作，2015年3月冀东伟达公司通知张立彬到单位上班，张立彬并未按规定时间到单位报到，且不能证明本人患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，应视为合同到期后，张立彬不同意续签新的劳动合同。故对张立彬提出的关于确认并解除与江北扶困公司劳动关系的请求予以支持，对要求支付经济补偿金的请求不予支持。对其主张支付双倍经济补偿金的请求，因不符合法律规定，不予支持;虽江北扶困公司与张立彬签订的书面劳务派遣合同期限不符合《中华人民共和国劳动合同法》之规定，期限不足2年，但因张立彬不同意通过补续合同期限的办法予以补救，补救措施无法实现，故对其要求给付因未签订2年劳务派遣书面合同的工资主张不予支持;基于上述原因，且又不能证明北城公司存在过错，故对其要求三名被告相互间承担连带责任之主张亦不支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第三十九条、第四十二条第一款（三）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第四条之规定，判决如下：－、确认原告张立彬与被告吉林国敦集团江北扶困劳务服务有限公司存在劳动关系，并已经解除；二、驳回原告张立彬的其他诉讼请求。案件受理费10元，由张立彬负担，张立彬已预交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院。审 判 长  经为民人民陪审员  刘翠燕人民陪审员  孙建华二〇一六年四月二十二日代理书记员  于 淼