重庆市江津区人民法院民 事 判 决 书(2015)津法民初字第09880号原告：玖龙纸业（重庆）有限公司，住所地重庆市江津珞璜工业园，组织机构代码79588824-1。法定代表人：张茵，董事长。委托代理人：罗玉石，原告单位员工，一般代理。被告：谢从刚，男，汉族，1985年1月23日出生，住重庆市江津区。委托代理人：张传蓉，重庆上东律师事务所律师，特别授权。被告：ＸＸ，男，汉族，1970年5月11日出生，住重庆市巴南区。委托代理人：王怡，重庆上东律师事务所律师，特别授权。被告：重庆惠通运输有限公司，住所地重庆市荣昌区昌元镇塘坝村板桥工业园区，组织机构代码20385000-5。法定代表人：黄鸿，执行董事。委托代理人：梁刚，重庆惠通运输有限公司职工，特别授权。被告：汶川汇通运输有限公司，登记住所地四川省阿坝藏族羌族自治州汶川县威州镇岷江路83号，实际经营地重庆市荣昌区昌州街道灵方大道2号板桥工业园区，组织机构代码67351543-9。法定代表人：敖钢，经理。第三人：张金，男，汉族，1987年1月1日出生，住重庆市江津区。原告玖龙纸业（重庆）有限公司（下称玖龙纸业公司）诉被告谢从刚、第三人张金追偿权纠纷一案,本院于2015年10月28日受理后，根据原告玖龙纸业公司的申请，依法追加了ＸＸ、重庆惠通运输有限公司（下称重庆惠通公司）、汶川汇通运输有限公司（下称汶川汇通公司）为本案被告参加诉讼。本案依法由审判员赵孝梅担任审判长，与代理审判员吴笛、人民陪审员刘兴连组成合议庭，适用普通程序于2016年2月2日公开开庭进行了审理。原告玖龙纸业公司的委托代理人罗玉石、被告ＸＸ的委托代理人王怡、被告重庆惠通公司的委托代理人梁刚、第三人张金均到庭参加了诉讼。被告谢从刚、汶川汇通公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。休庭期间，原、被告双方向本院书面申请和解，但在和解期内未协商一致。本案现已审理终结。原告玖龙纸业公司诉称：原告员工即第三人张金于2014年10月25日下班后，驾驶渝CWC8**号摩托车在原告二号门路段行驶时，被被告谢从刚驾驶的川U667**重型货车撞伤，造成第三人张金右锁骨粉碎性骨折、多处软组织损伤的交通事故。2014年10月31日，重庆市江津区公安局交通巡逻警察支队作出交通事故认定书，认定被告谢从刚负此次事故全部责任，第三人张金无责任。2014年12月30日，第三人张金所伤被认定为工伤。2015年8月10日，第三人张金的伤残等级被重庆市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级。嗣后，第三人张金在原告处享受了2014年10月26日至2015年2月3日期间的停工留薪期间工资13873.76元、一次性伤残补助金差额费用14351.75元、一次性伤残就业补助金28428元，共计56653.51元。此次交通事故，原告无过错，不应承担任何责任，但第三人张金要求原告支付工伤相关待遇给原告造成了损失56653.51元。该损失依照规定应由受益的肇事货车所有人汶川汇通公司、实际车主被告ＸＸ、驾驶员被告谢从刚、被保险人重庆惠通公司赔付，原告请求判决四被告支付原告因原告赔偿第三人张金停工留薪期间工资、一次性伤残补助金差额费用、一次性伤残就业补助金产生的损失共计56653.51元。被告ＸＸ辩称：被告ＸＸ在交通事故处理时已向第三人张金履行完全部赔偿义务。原告的请求无法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。被告重庆惠通公司辩称：原告是第三人张金的用人单位，第三人张金发生工伤事故理应由原告按照工伤保险条例的规定承担停工留薪期间工资、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。此次交通事故，肇事货车实际车主被告ＸＸ和保险公司已对第三人张金的损失赔偿完毕。原告向被告重庆惠通公司、谢从刚、ＸＸ追偿其支付的工伤赔偿费用无相关法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。第三人张金述称：交通事故发生后，原告已向第三人张金支付了相关的工伤赔偿待遇，肇事货车车主和保险公司也赔付完毕第三人张金的侵权损害赔偿费用。被告谢从刚、汶川汇通公司未有答辩意见。经审理查明：2014年10月25日17时40分许，原告玖龙纸业公司的员工即第三人张金下班后，驾驶车牌号为渝CWC8**的普通摩托车在原告2号门路段行驶时，与沿重庆市江津区珞璜工业园A区道路从支坪往郭坝村方向行驶的被告谢从刚驾驶的车牌号为川U667**的重型货车相撞，造成第三人张金受伤、摩托车受损的交通事故。2014年10月31日，重庆市江津区公安局交通巡逻警察支队作出第5001164201408667号《道路交通事故认定书（简易程序）》，认定被告谢从刚负此次事故的全部责任，第三人张金无责任。被告ＸＸ是川U667**重型货车的实际车主，被告谢从刚是被告ＸＸ雇请的该车驾驶员。事故发生后，被告ＸＸ为第三人张金全额垫付了医疗费12479.27元。2015年4月22日，经川U667**重型货车投保的中华联合财产保险股份有限公司主持调解，被告ＸＸ与第三人张金达成调解协议。协议约定，此次事故共计赔偿第三人张金损失106421.01元，其中医疗费12479.27元、续医费9000元、住院伙食补助费416元、营养费500元、护理费1144元、误工费18570.64元、残疾赔偿金50432元、被扶养人生活费11579.10元、精神损害抚慰金2000元、交通费300元，扣除被告ＸＸ已全额垫付的医疗费12479.27元后，其余损失合计93941.74元由保险公司转帐支付给第三人张金。嗣后，第三人张金收到了保险公司转帐支付的赔偿款93941.74元。另查明，2012年1月6日，被告ＸＸ（甲方）与被告重庆惠通公司（乙方）签订《汽车营运服务合同》。合同约定，甲方自愿将其所有的汽车一辆（车牌号：川U241**，发动机号：4704490，车架号：674621）以乙方名义上户，同时由乙方为甲方提供车辆营运服务；服务期限自2012年1月6日至2020年1月5日止，时间8年，在此服务期限内若甲方将车辆转户，应支付乙方违约金10000元整，但过户所产生的费用由甲方自行承担；乙方应协助甲方办理车辆上户手续及车辆年审，保证车辆证件齐全，费用由甲方承担；该车只能以甲方或其他承运人的名义与他人订立货物运输合同，若该车在从事货物运输过程中发生交通事故造成车辆、货物、驾乘人员及他人损失均由甲方自行承担，乙方不承担任何责任；甲方车辆必须参加保险，且第三者保险不得低于50万元，车上驾乘人员每人保险不得低于15万元，甲方对本车所承载的货物必须保险，若有损失自行承担，为了监督了解保险情况，甲方车辆必须由乙方统一保险；若车辆被盗、抢或者发生交通事故，甲方必须在24小时内通知乙方及保险公司，乙方应全权协助甲方处理交通事故及保险理赔事宜。此外，双方还对其他事项进行了约定。合同签订后，被告重庆惠通公司作为被保险人，于2013年11月27日在中华联合财产保险股份有限公司处为川U241**重型货车投保了2013年11月28日零时起至2014年11月27日24时止的商业险。嗣后，川U241**重型货车的车牌号变更为川U667**，该车行驶证上载明的所有人为被告汶川汇通公司。2014年7月2日，川U667**重型货车在中华联合财产保险股份有限公司处投保了2014年7月3日零时起至2015年7月2日24时止的交强险。该交强险保单中所载明的被保险人为被告重庆惠通公司，“特别约定”栏中载明该车行驶证车主为被告汶川汇通公司。此次交通事故发生在交强险投保期限内。再查明，2014年11月11日，原告为第三人张金受到的此次事故伤害向重庆市江津区人力资源和社会保障局提交了工伤认定书。2014年12月30日，该局作出津人社伤认字[2014]1639号《认定工伤决定书》，认定第三人张金受到的此次事故伤害属于工伤。2015年2月20日，第三人张金就其伤情向江津区劳动能力鉴定委员会申请伤残等级及生活自理障碍程度鉴定。2015年4月15日，该委员会作出津劳鉴初字[2015]198号《劳动能力鉴定结论通知书》，认定第三人张金的伤残等级为十级，无生活自理障碍。2015年8月10日，重庆市劳动能力鉴定委员会作出渝劳再鉴字[2015]515号《再次鉴定结论书》，认定第三人张金的伤残等级为十级，无生活自理障碍。随后，江津区工伤保险所将第三人张金此次工伤应享有的一次性医疗补助金9476元、一次性伤残补助金17365.25元，共计26841.25元支付给了原告。2015年8月30日，第三人张金向原告申请辞职。同日，原告与第三人张金签订了《解除/终止劳动合同协议书》。此次工伤，第三人张金在原告处领取了2014年10月26日至2015年2月3日期间的停工留薪期间工资13873.76元。2015年10月22日，原告将江津区工伤保险所支付的一次性医疗补助金9476元、一次性伤残补助金17365.25元，以及原告自行支付的一次性伤残补助金差额费用14351.75元、一次性伤残就业补助金28428元，共计69621元转帐支付给了第三人张金。嗣后，原告认为此次事故其无过错，不应承担任何责任，其向第三人张金支付的停工留薪期间工资13873.76元、一次性伤残补助金差额费用14351.75元、一次性伤残就业补助金28428元，共计56653.51元应由四被告赔付，遂诉讼来院请求支持其诉讼请求。上述事实，有《道路交通事故认定书（简易程序）》、劳动合同、津人社伤认字[2014]1639号《认定工伤决定书》、津劳鉴初字[2015]198号《劳动能力鉴定结论通知书》、渝劳再鉴字[2015]515号《再次鉴定结论书》、辞职申请、《解除/终止劳动合同协议书》、离职证明书、江津区工伤保险所待遇审核结算单、工伤人员受伤前平均工资情况表、考勤表、停工留薪期工资表、客户收付款入账通知、调解协议、机动车行驶证、《汽车营运服务合同》、商业险保险单、交强险保险单以及双方当事人的当庭陈述在卷佐证，足以认定。本院认为，因第三方侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得第三方的侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三方已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三方应当承担的赔偿责任范围内向第三方追偿。本案中，第三人张金已在侵权第三方被告ＸＸ及保险公司处获得了损害赔偿。原告主张的停工留薪期间工资、一次性伤残补助金差额费用、一次性伤残就业补助金，是原告基于与第三人张金之间的劳动关系而发生的赔偿项目，该赔偿项目不属于侵权第三方应当承担的赔偿责任范围。原告就此部分向侵权第三方即四被告行使追偿权缺乏法律依据，故原告的诉讼请求，本院不予支持。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十四条第一款、第一百四十四条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决如下：驳回原告玖龙纸业（重庆）有限公司的诉讼请求。案件受理费1226元，由原告玖龙纸业（重庆）有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。审 判 长  赵孝梅代理审判员  吴 笛人民陪审员  刘兴连二〇一六年四月二十五日书 记 员  李秋圆