广东省佛山市南海区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）粤0605民初3005号 原告：刘军，男，汉族，1973年8月10日出生，住广西武宣县。 被告：佛山市南海里水亨正五金制造厂，住所地广东省佛山市南海区里水镇河村巫庄村工业区，营业执照：440682000418886。 投资人：黄敏华，女。 原告刘军与被告佛山市南海里水亨正五金制造厂劳动合同纠纷一案，本院于2016年2月6日受理后，依法适用简易程序于2016年4月5日公开开庭进行了审理。原告刘军、被告的投资人黄敏华均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 事实认定及裁判理由 以下是双方没有争议的事项，本院予以确认： 劳动仲裁请求。原告曾作为申请人以被告为被申请人向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：（1）被申请人支付2015年9月份、10月份、11月份加班费、10月、11月工资和9月被扣的材料费共14875.25元；（2）被申请人支付未签劳动合同10月、11月二倍工资及未买社保的半个月工资赔偿共14425.4元；（3）补交9月、10月、11月社保。 劳动仲裁结果。佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会作出佛南劳人仲案字[2015]4407号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人支付申请人2015年10月工资5859元、11月工资2278.65元；二、被申请人支付申请人2015年11月份加班工资差额463.65元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。 3.原告的诉讼请求。原告不服上述仲裁裁决书而提起诉讼，请求：（1）被告向原告支付2015年10月工资6376元、11月工资2278.65元、9月份扣材料款382元、2015年9月加班费1166元、10月加班费2860元、11月加班费781元；（2）被告向原告支付2015年10月-11月期间未签订劳动合同二倍工资差额12362.2元及未购买社会保险解除劳动关系的经济补偿金3188.25元；（3）被告为原告补缴2015年9-11月份的社会保险。 4.工作岗位：原告在被告处从事抛光工作。 5.工资情况：原告的工资为计件工资，当月发放上上月工资，现金发放，需要签名。原告2015年9月应发工资为2625.5元、领用材料款为362.1元、实发工资为2263元。原告2015年10月份应发工资为6376.5元。原告2015年9月至11月每月的出勤天数分别为：15.45天、29天、13天，原告每天工作10小时。 6.参加社会保险情况：被告没有为原告参加社会保险。 7.劳动关系解除情况：原告于2015年11月21日向被告递交《辞工书》，辞职理由为“公司工作环境恶劣，未按照劳动法法规规定发工资、加班未给加班费、宿舍没热水冲凉”。 8.需要说明的其他事项。（1）被告没有对佛南劳人仲案字[2015]4407号仲裁裁决书提起诉讼。（2）被告提供了有原告签名的《劳动合同》，原告对合同落款处的乙方签名“刘军”不予确认，但明确表示不申请笔迹鉴定。（3）原告于2015年9月10日填写了《员工个人资料档案表》，并于2015年9月21日在该表上“对厂要求”一栏注明“本人自愿不买社保”。 本案中，双方举证及质证意见如下： （一）原告提交了如下证据：1.原告的身份证、被告的企业机读档案登记资料；2.佛南劳人仲案字[2015]4407号仲裁裁决书、EMS快递单；3.劳动合同；4.员工个人资料档案表；5.辞工书；6.考勤卡表；7.抛光生产产量进度一览表（10月份）；8.亨正五金制造厂领料单；9.工厂[计件工资]计算表。 经质证，被告对原告提交的证据1、2没有异议。对证据3的真实性没有异议，被告提交给劳动局和法院的该份劳动合同一致，原告在2015年9月10日面试并经试工入职被告，被告并未伪造劳动合同。对证据4的真实性没有异议，对证明内容有异议，被告不存在强迫原告放弃购买社保的情况，系原告不愿缴纳社保费用而自愿放弃购买社保。对证据5的真实性没有异议，但对证明内容有异议，原告在试工后仍愿意在被告处工作，与其所称工作环境恶劣不符。对证据6的真实性没有异议，但双方约定原告工资计件，多劳多得。对证据7的真实性没有异议，被告并不存在拖欠工资的故意，因此才向其发放该表。对证据8的真实性没有异议，以领料单领取材料是抛光行业的工作程序，并不能证明原告所称的工作环境恶劣。对证据9的真实性没有异议，但原告工资计件，不存在加班费，被告对仲裁的认定没有异议。 （二）被告提交了如下证据：1.辞工书；2.劳动合同；3.员工个人资料档案表。 经质证，原告对被告提交的证据1没有异议，是原告本人所写。对证据2不予确认，与被告在劳动局调解时提交的不一致，其有进行修改，涂改了甲方联系人，该劳动合同上的签名也并非原告本人所签，原告也没有签过劳动合同。对证据3没有异议。 以下是双方有争议的事项，本院认定如下： 1.关于原告2015年11月工资的问题。 被告没有对佛南劳人仲案字[2015]4407号仲裁裁决书提起诉讼，视为服裁；原告请求的2015年11月工资2278.65元与该仲裁裁决书裁决的数额相同，故应视为原告对仲裁裁决书裁决的2015年11月工资无异议，本院予以确认，即被告应支付原告2015年11月工资2278.65元。 关于2015年9月扣材料款、2015年10月工资的问题。 原告主张被告在工资中扣除了材料费，该材料费包括生产过程中的耗材及劳保用品（手套、口罩等），该费用属于被告的生产成本，不应由原告承担。被告则认为按照抛光行业的惯例，所有耗材包括手套、口罩等均由劳动者承担。关于生产过程中的耗材、劳保用品的费用由谁承担的问题。本院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，故手套、口罩等劳动防护用品应由被告提供给原告。第二，生产过程中的耗材应属被告的生产成本，且被告也没有提供相关证据证明双方有明确的书面约定生产过程中的耗材由原告承担。因此，被告不应在原告的工资中扣除材料费。原告提供了工厂[计件工资]计算表，被告确认其真实性，被告在原告2015年9月工资中扣除了“领用材料”款362.1元、原告2015年10月的应发工资为6376.5元，故被告应支付2015年9月扣除的材料款362.1元、2015年10月工资6376.5元予原告。原告请求2015年10月工资6376元，是原告对自身权利的处分，本院予以准照。 关于2015年9月至11月的加班费问题。 原告是计件工资，因计件工资与原告的工作时间有关，即工作时间越长，完成的工作量越多，工资越高。原、被告均未提供计件单价、正常工作时间工作定额、计件数量等证据，客观上无法按照计件工资的标准核实原告的加班工资，故本院以最低工资标准作为原告的正常工作时间工资，按工资表所显示的出勤天数、每天工作10小时的计时工作制整体核算原告的加班工资情况。经核算，原告每月的应发工资中已包括了足额的加班工资，故原告请求被告支付2015年9月加班费1166元、10月加班费2860元、11月加班费781元，缺乏依据，本院不予支持。但因被告没有对涉案仲裁裁决书提起诉讼，视为服裁，故被告仍应按照仲裁裁决书支付原告2015年11月加班工资差额463.65元。 关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。 被告提供了有原告签名的《劳动合同》，原告虽对合同落款处的签名“刘军”有异议，但也明确表示不申请笔迹鉴定，故本院对被告提供的《劳动合同》予以采信。原、被告已签订了劳动合同，合同期限从2015年9月10日起至2016年9月20日止，故原告请求被告支付未签劳动合同的二倍工资差额12362.2元，本院不予支持。 关于解除劳动关系及经济补偿金的问题。 原告于2015年11月21日向被告提出辞职，故双方劳动关系由原告提出解除。根据辞工书内容，原告提出解除劳动关系的理由是“公司工作环境恶劣、未按照劳动法法规规定发工资、加班未给加班费、宿舍没热水冲凉”。对此，本院认为：第一，原告未能提供相关证据证明被告没有为原告提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，应承担举证不能的法律后果；第二，虽然被告在原告2015年9月份工资中扣除了材料款362.1元，但被告是基于其认为的行业惯例而扣除原告及其他员工材料款，故被告不存在恶意克扣原告工资的故意；第三，原、被告均确认被告当月发放原告上上月工资，根据该工资发放规律，原告2015年10月份的工资应于2015年12月发放，而原告于2015年11月21日辞职，故被告也不存在拖欠原告工资的故意；第四，如前述第3点的分析，原告的应发工资中已包含了足额的加班费。综上，本案原告提出辞职，并不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付经济补偿的情形，故原告请求被告支付解除劳动关系的经济补偿金3188.25元，缺乏依据，本院不予支持。 关于补缴社会保险的问题。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。原告请求被告为其补缴2015年9月至11月的社会保险，本院依法不予审理。原告可就该问题向相关劳动保障行政部门申请处理。 裁判结果 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下： 被告佛山市南海里水亨正五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年11月工资2278.65元予原告刘军。 被告佛山市南海里水亨正五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年9月扣除的材料款362.1元、2015年10月工资6376元予原告刘军。 被告佛山市南海里水亨正五金制造厂应于本判决发生法律效力之日起十日内支付2015年11月加班工资差额463.65元予原告刘军。 四、驳回原告刘军的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的时间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案适用简易程序结案，受理费减半收取5元，由被告负担，并应于本判决发生法律效力之日起七日内向本院交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。 代理审判员  胡方平 二〇一六年四月二十五日 本件与原本核对无异 书 记 员  董 睿