重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终2767号上诉人(原审原告)韩飞。被上诉人(原审被告)重庆嘉川三捷运输有限公司。法定代表人尹诗品，董事长。委托代理人贺理，重庆盛世文辉律师事务所律师。上诉人韩飞因与被上诉人重庆嘉川三捷运输有限公司劳动争议纠纷一案，不服江津区人民法院(2015)津法民初字第6111号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。一审经审理查明：2009年12月18日，重庆嘉川三捷运输有限公司收取韩飞15000元，收款事由为借款。2014年12月18日，韩飞与重庆嘉川三捷运输有限公司签订《劳动合同》。合同约定：重庆嘉川三捷运输有限公司聘用韩飞从事机动车驾驶工作，合同期限为2014年12月18日至2016年12月17日。工作期间，韩飞未参加2014年12月29日、2015年1月4日、12日、19日重庆嘉川三捷运输有限公司组织的驾驶员安全学习培训，在此期间也未出车。2015年1月26日，重庆嘉川三捷运输有限公司工会同意解除与韩飞的劳动合同。次日，重庆嘉川三捷运输有限公司以韩飞严重违反用人单位规章制度为由，向韩飞送达了《解除（终止）劳动合同通知书》，决定从2015年2月1日起解除与韩飞的劳动合同。2015年4月17日，韩飞向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求与诉讼请求相同。该委裁决重庆嘉川三捷运输有限公司支付韩飞保证金15000元，驳回韩飞的其他仲裁请求。另查明，韩飞在仲裁庭审中认可重庆嘉川三捷运输有限公司向其发放了《员工手册》。《员工手册》第十七章规定：公司每周一上午组织驾驶员学习、培训。2013年6月28日，重庆嘉川三捷运输有限公司召开职工代表大会，审议通过了《重庆嘉川三捷运输有限公司人事考勤制度（修订）》和《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（修订）》，并组织包括韩飞在内的员工进行学习。《重庆嘉川三捷运输有限公司人事考勤制度（修订）》第十五条规定，每周一和长假后的第一天为驾驶员安全学习日，非特殊原因一律不准请假；《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（修订）》第八条规定，未按规定参加安全学习连续四次或以上，公司将予以劝退、辞退或解聘。审理中，韩飞提供的贵州省铜仁高速公路管理处于2014年12月14日作出的超限运输处罚决定书及收据载明其驾驶渝Ａ×××××货车因超限被罚款600元，湖南省高速公路管理局于2014年12月14日作出的行政处罚事前告知书、行政处罚决定书及缴款书载明其驾驶渝Ａ×××××货车因超限被罚款1500元，合计罚款2100元。韩飞一审起诉称：韩飞于2009年12月18日到重庆嘉川三捷运输有限公司处从事汽车长途运输工作，重庆嘉川三捷运输有限公司收取韩飞保证金15000元。工作期间，因车辆超长、改装被相关部门罚款的10%由韩飞承担。2015年12月17日，重庆嘉川三捷运输有限公司安排韩飞装车到成都，因当地查改装车辆较严，韩飞向车队队长请假不出车，经准许后韩飞回家。2015年1月27日，重庆嘉川三捷运输有限公司以韩飞连续四次未参加驾驶员安全学习，严重违反用人单位规章制度为由解除了与韩飞的劳动合同。韩飞认为，虽然公司规定驾驶员每周一和长假后的第一天要参加安全学习，但未安排出车的驾驶员无需参加驾驶员安全学习是公司的惯例；同时，韩飞知道不参加驾驶员安全学习每次罚款500元，不会故意不参加学习。故重庆嘉川三捷运输有限公司以韩飞连续四次未参加驾驶员安全学习解除与韩飞的劳动合同违法，应支付韩飞违法解除劳动合同赔偿金；因车辆超长、改装被相关部门罚款的10%由韩飞承担不合理，应由重庆嘉川三捷运输有限公司承担。请求判决：1、重庆嘉川三捷运输有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金132000元；2、重庆嘉川三捷运输有限公司收取韩飞15000元保证金不合法，依法应予退还；3、重庆嘉川三捷运输有限公司退还车辆超长、改装被相关部门罚款中由韩飞承担的10%罚款共计15000元。重庆嘉川三捷运输有限公司一审答辩称：韩飞不参加车辆驾驶员安全学习，严重违反公司的规章制度，重庆嘉川三捷运输有限公司依法解除双方的劳动合同，不应支付赔偿金。如果收取韩飞保证金属实，重庆嘉川三捷运输有限公司同意退还。韩飞没有证据证明其承担了车辆超长、改装的罚款，不存在退还罚款的问题，且该请求超过了仲裁时效期间。应驳回韩飞的诉讼请求。一审法院认为，关于韩飞请求重庆嘉川三捷运输有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金问题。重庆嘉川三捷运输有限公司制定的《重庆嘉川三捷运输有限公司人事考勤制度（修订）》和《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（修订）》经职工代表大会讨论通过，并组织职工进行了学习，韩飞也知道每周一和长假后的第一天为驾驶员安全学习日，非特殊原因一律不准请假，故重庆嘉川三捷运输有限公司制定的上述规章制度合法有效。《重庆嘉川三捷运输有限公司人事考勤制度（修订）》第十五条和《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（修订）》第八条规定，每周一和长假后的第一天为驾驶员安全学习日，非特殊原因一律不准请假，连续四次或以上未按规定参加驾驶员安全学习的，公司将予以劝退、辞退或解聘。韩飞在未出车的情况下，在2014年12月29日、2015年1月4日、12日、19日连续四次未参加重庆嘉川三捷运输有限公司组织的驾驶员安全学习，重庆嘉川三捷运输有限公司依据上述规章制度并事先通知工会而解除与韩飞的劳动合同，不属违法解除，故韩飞的该项请求不能成立，该院不予支持。韩飞称未安排出车的驾驶员无需参加驾驶员安全学习并无证据证明，该院不予采纳。关于韩飞请求重庆嘉川三捷运输有限公司退还保证金问题。重庆嘉川三捷运输有限公司收取韩飞15000元虽名为借款，但其并未举证证明双方之间存在真实的借贷关系，故应认定该15000元实为保证金，依法应予返还。韩飞的该项请求理由充分，该院予以支持。关于韩飞请求重庆嘉川三捷运输有限公司退还车辆超长、改装被相关部门罚款中由其承担的10%问题。韩飞提供的超限运输处罚决定书及收据、行政处罚事前告知书、行政处罚决定书及缴款书能够证明其驾驶重庆嘉川三捷运输有限公司的渝Ａ×××××货车因超限被罚款2100元并由其垫付，由于韩飞履行职务行为产生的法律后果应由重庆嘉川三捷运输有限公司承担，且重庆嘉川三捷运输有限公司未举示韩飞应承担罚款的相应证据，故韩飞请求重庆嘉川三捷运输有限公司支付其垫付罚款2100元的理由成立，该院予以支持。上述罚款产生于2014年12月14日，韩飞于2015年4月17日向重庆市江津区劳动人事争议仲裁委员会主张权利未超过一年的仲裁时效期间，重庆嘉川三捷运输有限公司的该抗辩理由不能成立，该院不予采纳。韩飞提供的结算单不能证明车辆因超长、改装被相关部门罚款，故韩飞请求重庆嘉川三捷运输有限公司退还其该部分罚款的理由不能成立，该院不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八十四条、第八十七条之规定，判决：一、重庆嘉川三捷运输有限公司在本判决生效后五日内退还韩飞保证金15000元。二、重庆嘉川三捷运输有限公司在本判决生效后五日内支付韩飞罚款2100元。三、驳回韩飞的其他诉讼请求。如果重庆嘉川三捷运输有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆嘉川三捷运输有限公司负担。韩飞不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判第二项，改判主张其诉请。主要事实和理由:1.一审查明的韩飞没有参加安全学习是发生在上班期间与事实不符，未参加学习是在休假期间。韩飞未参加2014年12月29日、2015年1月4日、12日、19日的学习是因为2014年12月25日收走韩飞的钥匙，以休假的方式停止工作，变相解除劳动合同。故韩飞之后未再上班，公司也未再发放工资，足以证明2014年12月26日至2015年2月1日，韩飞处于休假状态，学习期间为休假期间，并非上班期间。2.2015年1月4日为周日并非周一或长假后第一天，认定连续四次未参加安全学习没有事实依据。3.一审法院适用法律错误。《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（试行）》制定程序以及适用均违法。另韩飞的工资被公司以违反交通事故为由扣罚10%，对于该工资的减少，依法由用人单位举证证明，韩飞从事运输行业是职务行为，违反交通管理规定没有严重过错，被处罚的后果应该由公司承担。重庆嘉川三捷运输有限公司答辩称:一审判决正确，请求驳回上诉，维持原判。二审查明事实与一审查明事实相同。本院认为，重庆嘉川三捷运输有限公司制定的《重庆嘉川三捷运输有限公司职工违规违纪行为认定及处理办法（修订）》和《重庆嘉川三捷运输有限公司人事考勤制度（修订）》经职工代表大会讨论通过，合法有效，并对韩飞具有约束力。韩飞连续四次未参加安全学习，其辩称因重庆嘉川三捷运输有限公司收缴钥匙，告知停止工作，其处于休假期。重庆嘉川三捷运输有限公司认可收缴钥匙，但否认告知韩飞停止工作，韩飞也并未举证证明其处于休假期间，故韩飞认为重庆嘉川三捷运输有限公司依据《职工违规违纪行为认定及处理办法》解除劳动合同系违法解除的上诉理由，不能成立，本院不予采纳。韩飞举示的结算单系其与重庆嘉川三捷运输有限公司进行里程费用结算的单据，根据结算单载明的报销项目，其中一项为“罚款”，韩飞陈述该罚款系因驾驶车辆因超长、改装而被罚款，重庆嘉川三捷运输有限公司被相关部门罚款后，依照10%的比例扣除其应当予以报销的费用。重庆嘉川三捷运输有限公司否认该罚款系因超长、改装原因被罚款，根据双方陈述，因驾驶人员超速、闯红灯等违反交通规则的情形，也会被罚款。现韩飞主张重庆嘉川三捷运输有限公司返还其承担的罚款比例，应举证证明该罚款系因超长、改装原因被罚款，而韩飞举示的货运车辆交通违法整改通知书以及结算单，并不足以证明其主张的事实，故本院对其要求重庆嘉川三捷运输有限公司返还罚款15000元的上诉请求，不予支持。综上，一审法院认定事实清楚，法律适用正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第（一）项，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人韩飞负担。本判决为终审判决。审 判 长 申 威代理审判员 陈 杨代理审判员 岳 林二〇一六年四月二十八日书 记 员 徐一佳