浙江省缙云县人民法院民 事 判 决 书（2015）丽缙民初字第985号原告：钱叶隆，城镇居民。委托代理人：王金龙，江西博煜律师事务所律师。被告：鄱阳县长途汽车运输有限公司，住所地江西省上饶市鄱阳县大芝路128号。法定代表人：王涛，该公司董事长。委托代理人：尤再军，浙江贯通律师事务所律师。原告钱叶隆与被告鄱阳县长途汽车运输有限公司（以下简称运输公司）机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2015年9月10日立案受理后，被告运输公司于2015年10月9日对原告的伤残级别和三期提出重新鉴定，本院依法委托浙江法会司法鉴定所进行鉴定。2016年2月29日，浙江法会司法鉴定所作出新的鉴定意见。本案由审判员吕峰适用简易程序于2016年3月25日公开开庭审理了本案。原、被告及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告起诉称：肖某为被告运输公司聘请的驾驶员。2015年4月5日，原告等人乘坐由肖某驾驶被告运输公司所有的赣E×××××大型普通客车从浙江省温岭市驶往江西省鄱阳县方向，行至浙江省缙云县S28台金高速135KM＋800M处时，车辆冲出护栏掉下山坡，造成肖某等3人死亡、原告等13人受伤及车辆受损的交通事故。本案经浙江省公安厅高速公路交通警察台州支队认定，死者肖某负事故的全部责任，原告等人无责任。原告受伤后在缙云县第二人民医院经抢救住院10天后转院至乐平市人民医院住院治疗47天，被告运输公司已支付了原告的全部医疗费。原告的伤势经乐平华正法医司法鉴定所鉴定，评定原告构成交通事故八级伤残，误工期限150天、营养期限60天、护理期限60天。该事故造成原告的损失有营养费8424元、住院伙食补助费2850元、误工费31050、护理费17550元、交通费5372.50元、残疾赔偿金351326元（含被扶养人生活费108968元）、精神损害抚慰金15000元、鉴定费1200元、住宿费用278元、用餐费831元、复印费23元，共计434694.50元。现原告起诉要求被告赔偿原告上述各项损失合计434694.50元；本案诉讼费由被告承担。为证明诉称事实，原告提供了以下证据：1、原告身份证、结婚证、原告父母和原告夫妇户口簿、出生证明和居委会及村委会证明各一份，待证诉讼主体资格及被扶养人相关情况，以及原告的伤残赔偿金损失应按城镇居民标准计算的事实；2、被告运输公司企业登记信息及组织机构代码证各一份，待证被告诉讼主体资格；3、事故认定书一份，待证本案事故的责任划分情况；4、出院记录、病情档案、用药清单各一份，待证原告受伤后住院治疗情况；5、司法鉴定所鉴定意见书一份，待证原告伤残等级、误工期限、护理期限、营养期限情况；6、交通费发票若干，待证原告因本次事故造成的交通费损失的事实；7、鉴定费发票一份，待证原告的鉴定费支出情况；8、收款收据若干，待证原告发生的食宿费用和餐费情况。被告运输公司答辩称：肖某系我公司聘请的驾驶员。我公司对本案发生的交通事故过程及责任认定等情况无异议。2015年4月16日，原告的姐姐钱国菱以预付原告医疗费的各义向我公司收取5000元，出具了收条一份。后我公司对原告的全部医疗费22125.52元进行了垫付，并默认上述的5000元另行作为原告的赔偿款。但原告的部分赔偿主张不合理：1、原告的误工费、护理费应以每天132.50元为宜；2、交通费应以500元至600元为宜；3、原告的住宿费应视情况酌情确定；4、不认可原告用餐费和鉴定费；5、原告的伤残级别仅八级，不认可其被扶养人生活费；6、原告主张的精神损害抚慰金15000元过高，应适当核减；7、原告的伤残赔偿金按城镇居民标准计算尚有差距，应以农村居民标准计算为宜。被告于2015年10月对原告的伤残级别和三期提出重新鉴定，花费了2100元的鉴定用，此费用应由原告负担。为证明其辩称事实，被告运输公司提供的证据有医疗费发票三张、收条一份以及浙江法会司法鉴定所鉴定意见书一份。对本案证据，本院组织到庭当事人进行了当庭质证，根据民事诉讼证据规则的相关规定，本院认证如下：一、对原告提供的证据1至7，被告对其真实性无异议，但认为原告的证据1尚不足以证明原告所主张的残疾赔偿金能达到按城镇居民计算的标准，因为2001年4月，原告为求学而将其户口挂在其非农业家庭户口的亲戚程灯枝名下，并不能说明原告本身就是非农户口，原告父母钱礼清、张小青及姐妹钱国菱、钱丽萍的户口虽然在2006年8月登记为非农户口，但他们是因其他原因从洎阳街道办事处八一路1号迁来气象巷174号的，迁来前他们是否农业户口不得而知，因此也不能说明原告就是非农户口；原告主张的鉴定费，系原告单方委托鉴定而产生的举证费用，与本案缺乏关联性；原告的证据8，形式不合法，不应认可。本院认为，原告的证据1，已足够证明其伤残赔偿金按城镇居民标准计算的事实，对之予以确认；原告主张的鉴定费，系原告单方委托鉴定而产生的举证费用，不予支持；对原告主张的交通费，结合其就医情况，酌情支持1500元，并对相应的交通费发票予以确认；原告的证据8，被告的质证意见成立，不予确认；对原告提供的其他证据，符合证据三性，予以确认。二、对被告提供的证据，原告对其真实性没有异议，但认为原告的姐姐钱国菱已将向被告收取的5000元交到医院作为原告的医疗费所花，其医疗费发票已全部由被告拿走，原告并没有拿到赔偿款5000元，对其他证据无异议。本院认为，被告持有原告的全部医疗费发票，并持有原告方出具的收条，原告未提供相反的证据予以反驳，故对之予以确认；对浙江法会司法鉴定所鉴定意见书，双方无异议，予以确认。本院根据原告的陈述、被告的答辩以及确认的有效证据认定本案事实如下：肖某为被告运输公司聘请的驾驶员。2015年4月5日，原告等人乘坐由肖某驾驶被告运输公司所有的赣E×××××大型普通客车从浙江驶往江西鄱阳方向，行至浙江省缙云县S28台金高速135KM＋800M处时，车辆冲出护栏掉下山坡，造成肖某等3人死亡、原告等13人受伤及车辆受损的交通事故。本案经浙江省公安厅高速公路交通警察台州支队认定，死者肖某负事故的全部责任，原告等人无责任。原告受伤后在缙云县第二人民医院经抢救治疗10天后转院至乐平市人民医院住院治疗47天。原告的伤势经乐平华正法医司法鉴定所鉴定，评定原告构成交通事故八级伤残，误工期限150天、营养期限60天、护理期限60天。经被告运输公司的申请，本院委托浙江法会司法鉴定所对原告的伤残级别和三期重新鉴定。后浙江法会司法鉴定所出具鉴定意见，其结论同乐平华正法医司法鉴定所出具的结论。原告儿子叶自强出生于2013年2月26日，父亲钱礼清出生于1951年3月4日。原告父母生育了包括原告在内共3个子女。原告因本案交通事故而遭受的合理经济损失有误工费15900元（106元／天×150天）、护理费7728元［住院期间护理费7410元（130元／天×57天）＋出院期间护理费318元（106元／天×3天）、住院伙食补助费1710元（30元／天×57天）、交通费1500元、残疾赔偿金351326元{伤残赔偿金242358元（40393元／年×20年×30%）＋被扶养人生活费108968［（27242元／年×16年÷2×30%）＋（27242元／年×16年÷3×30%）］}、营养费1800元（30元／天×60天），共计379964元。事故发生后，被告运输公司付清了原告的全部医疗费计22125.52元，并已赔偿原告5000元。本院认为：公民的生命健康权受法律保护，原告因本案交通事故而遭受的合理损失，应依法得到赔偿。原告因本案交通事故构成八级伤残一处，其精神遭受了一定程度的损害，结合被告肖某应负事故全部责任、原告不负事故责任之情况，本院酌情支持其精神损害抚慰金15000元。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”肖某系被告运输公司聘请的驾驶员，其在驾驶该公司所有的大型客车为该公司运输乘客，应认定肖某为被告运输公司执行工作任务的过程中造成原告受伤，故肖某对原告遭受的损失，应转由被告运输公司承担。被告已赔偿的5000元，依法予以核减。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十二条、第三十四条第一款和《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、被告鄱阳县长途汽车运输有限公司于本判决生效之日赔偿原告钱叶隆护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金（含被扶养人生活费）等损失计379964元，赔偿原告钱叶隆精神损害抚慰金计15000元，二项合计394964元，已付5000元，尚需赔偿389964元。二、驳回原告钱叶隆的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7780元，减半收取3890元，由原告钱叶隆负担390元，由被告鄱阳县长途汽车运输有限公司负担3500元。被告负担的费用于本判决生效之日向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。审 判 员 吕峰二〇一六年四月十二日代书记员 舒昉附：裁判文书适用法律条文依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款规定行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条规定侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第一款规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条规定精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。