广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤03民特134号申请人深圳钜祥精密模具有限公司，住所地深圳市龙岗区。法定代表人林於晃。委托代理人曹雪霁，广东曹雪霁律师事务所律师。被申请人朱路云，户籍地址湖南省邵阳县。委托代理人魏巧文，湖南嘉衡律师事务所律师。申请人深圳钜祥精密模具有限公司（以下简称钜祥公司）于2016年3月10日向本院提出申请，请求撤销深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会于2016年1月27日作出的深龙劳人仲（南湾）案[2016]50号仲裁裁决，本院受理后，依法组成合议庭对上述仲裁裁决进行了审查，现已审查终结。申请人钜祥公司申请称，一、在本案劳动仲裁前，钜祥公司对朱路云的劳动合同解除的行为符合法律规定的精神，是合法有效的。2015年11月19日，朱路云向钜祥公司报销了打孔机齿轮带2带，合计报销费用80元；2015年12月3日，朱路云向钜祥公司报销了高压进口油封合计报销费用800元。市场上正常油封价格为1元1个，打孔机价格为6.5元1套，而朱路云报销的50个油封的价格为800元，其单价为16/个，且经钜祥公司查证，该油封销售的实际住所为一家美容院，而非油封销售单位。再者，朱路云报销的打孔机价格为80元l套，亦严重超出市场价格。深圳龙华新区观澜兴亿机电机械维修公司距钜祥公司路程为20多公里打的来回车费不应超过100元／次，朱路云在仅两个月的时间内就报销交通费11500元。故钜祥公司认为朱路云作为公司的员工，最基本的劳动纪律都无法遵守，作为员工的基本注意义务也未尽，其行为严重失职，侵害了公司财物，造成公司严重损失，故依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，《中华人民共和国劳动法》与朱路云依法解除劳动合同，并未违反法律规定，是合法有效的。二、朱路云辩称其不知晓商品的真实市场价格，不知哪里可以买到，这个理由是荒诞的。朱路云作为公司的设备保养员，应该具有基本的职业素养，了解机器设备的基本属性及保养方法，更新自己对机器设备的发展及市场价格是其应该做到的基本工作职责，其却称不知道价格不知道哪里可以买到，作为外行都能推测蔺品的大概购买地点，其作为公司专业设备保养员称不知道实在是让人难以信服。三、朱路云辩称报销车费方面，单据上只填写了时间及维修内容并未填写维修费及车费数额其就签字了，属于严重失职。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款、第三款：“（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的：（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的：”劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。朱路云作为负责签发单据的责任人，对于所签单据的内容应该负有审查义务，对所签内容负贾，而不是用不清楚，字据上未填写推卸责任。四、朱路云称去深圳市龙华新区观澜兴亿机电机械经营部维修的操作程序从其入职起就是如此操作，是去那里进行设备维修，以其辩称其不存在严重失职，营私舞弊，侵害公司财物的行为，在钜祥公司看来是荒谬的。据钜祥公司调查了解，深圳市龙华新区观澜兴亿机电机械经营部的经营注册时间为2013年9月26日，而朱路云的入职时间为2013年8月26日，朱路云称上进操作程序其入职就是如此荒唐可笑，一个未成立的公司是如何在他未入职时就这样操作呢？如有此种不负责任的操作程序，也是朱路云基于其不负责任的工作态度而衍生的。五、深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会认为钜祥公司举证不能是不合理的，仲裁员未能依据事实，公正裁判，伸裁员有枉法裁判的行为，钜祥公司所提交证据材料可以足以认定朱路云严重失职，解除劳动合同合法。此仲裁裁决不利于培养诚实信用、信守合同的社会风气。《中华人民共和国劳动法》第二十九条：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”朱路云置客观事实于不顾、违背诚实信用原则、滥用诉权和司法资源，提起无理的劳动仲裁，而深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书深龙劳人仲（南湾）案[2016]50号仲裁裁决书的第一项仲裁裁决违反了用人单位可以解除劳动合同的法律规定及基本法律精神，不利于培养诚实信用、信守合同的社会风气，使用人单位对今后对劳动者的严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊给用人单位对劳动者造成重大损害的合法解除劳动合同做法望而却步。综上所述，深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书深龙劳人仲（南湾）案[2016]50号仲裁裁决书的第一项仲裁裁决没有事实和法律依据，违反法律的基本原则和精神，适用法律、法规错误，根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，请求法院依法予以撤销。被申请人朱路云提交书面答辩状称，钜祥公司提出申请撤销仲裁裁决理由中的第一条到第四条均认为原仲裁裁决认定事实错误，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，并且龙岗区劳动仲裁委员会认定事实正确。钜祥公司申请撤销仲裁裁决理由的第五条认为仲裁员未能依据事实，公正裁判，仲裁员有枉法裁判的行为，纯属子虚乌有。故请求法院驳回钜祥公司的申请。本院经审查认为，钜祥公司认为其解除与朱路云的劳动合同符合法律规定，理由均为对仲裁认定事实方面的异议，而依据《中华人民共和国调解仲裁法》第四十九条的规定，涉及到事实认定有异议的，只有裁决所依据的证据是伪造的或者对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的情形，才可以申请撤销仲裁裁决，本案中，钜祥公司所提出的事实方面的异议不属于以上两个方面，其以此为由申请撤销仲裁裁决，没有法律依据，本院不予支持。关于钜祥公司提出仲裁员有枉法裁判行为的问题，钜祥公司并没有证据证明，本院对其该主张不予采信。综上所述，钜祥公司申请撤销仲裁裁决的理由均不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《诉讼费用交纳办法》第十四条第（五）项、第三十八条第四款的规定，裁定如下：驳回申请人深圳钜祥精密模具有限公司的申请。申请费人民币400元，由申请人深圳钜祥精密模具有限公司承担。本裁定为终审裁定。审 判 长 彭  安  明审 判 员 陈  雅  娟代理审判员 邓  亚  玲二〇一六年四月二十日书 记 员 刘春阳(兼)附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）保全和先予执行；（五）准许或者不准许撤诉；（六）中止或者终结诉讼；（七）补正判决书中的笔误；（八）中止或者终结执行；（九）撤销或者不予执行仲裁裁决；（十）不予执行机关赋予强制执行效力的债权文书；（十一）其他需要裁定解决的事项。对前款第一项至第三项裁定，可以上诉。裁定书应当写明裁定结果和作出该裁定的理由。裁定书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章。口头裁定的，记入笔录。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《诉讼费用交纳办法》第十四条申请费分别按照下列标准交纳：……（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。第三十八条本办法第十条第（一）项、第（八）项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的，申请费的负担由双方当事人协商解决；协商不成的，由人民法院决定。本办法第十条第（二）项规定的申请费由申请人负担，申请人提起诉讼的，可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第（五）项规定申请费，由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。