安徽省宣城市宣州区人民法院民 事 判 决 书（2014）宣民一初字第01903号原告：姜世金。委托代理人：肖蓓，安徽师阳安顺律师事务所律师。委托代理人：吴坤，安徽师阳安顺律师事务所律师。被告：宣城德森环保建材厂，住所地安徽省宣城市宣州区。法定代表人：吴明宣，该厂经理。委托代理人：吴俊洋，安徽铭诚律师事务所律师。原告姜世金诉被告宣城德森环保建材厂提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2014年6月10日受理后，依法由审判员梁华贵适用简易程序，于2014年8月1日公开开庭进行了审理。原告姜世金及其委托代理人肖蓓、吴坤，被告宣城德森环保建材厂的委托代理人吴俊洋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。姜世金诉称：其于2013年2月开始在宣城德森环保建材厂从事机械工作，2013年5月15日，姜世金在工作时意外受伤致左环指末节离断伤、左中指指腹挫裂伤，被告厂长樊某某将姜世金送至宣城市骨科医院治疗，被告支付医疗费，姜世金住院8天。姜世金经安徽宛陵司法鉴定所评定为九级伤残，休息期为126日，护理费为56日，营养期为56日。关于赔偿，原告多次与被告协商未果。2014年4月16日，原告向宣州区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，因原告已超过法定退休年龄，仲裁委员会裁决驳回仲裁申请。现要求被告赔偿住院伙食补助费120元（15元／天×8天）、营养费840元（15元／天×56天）、护理费5460元（97.50元／天×56天）、误工费7875元（62.50元／天×126天）、残疾赔偿金30772.40元（8098元／年×19年×20%）、鉴定费1300元、交通费1000元、精神损害抚慰金1万元，合计57367.40元。姜世金为证明其主张，提交如下证据：1、身份证复印件，证明其身份；2、仲裁决定书，证明申请劳动仲裁被驳回仲裁申请；3、宣城德森环保建材厂书面材料，证明姜世金在提供劳务过程中受伤，宣城德森环保建材厂承诺为其治疗痊愈；4、出院记录，证明姜世金受伤后住院治疗的事实；5、司法鉴定意见书、鉴定费票据，证明姜世金伤残等级，伤后休息期为126天、护理期为56天、营养期为56天，支出鉴定费1300元。宣城德森环保建材厂辩称：姜世金受伤后，建材厂给予了积极治疗已支出医疗费8974.05元，受伤及治疗终结后支付工资15595元，已超过其诉请的误工费数额。伤残等级鉴定依据不符合法律规定，故残疾赔偿金、精神损害抚慰金不符合法律规定，不应支持。姜世金本身存在重大过错，对其损失至少应承担50%责任。宣城德森环保建材厂为支持其辩解意见，提交如下证据：1、收条，证明姜世金自2013年4月起从宣城德森环保建材厂领取工资15595元，已超过误工费损失；2、医疗费用补偿结算通知单，证明宣城德森环保建材厂支付医疗费8974.05元。经庭审质证，宣城德森环保建材厂对姜世金提交的证据发表如下质证意见：对证据2的真实性无异议，但原告受伤赔偿不适用工伤评残标准；对证据5中的伤残等级鉴定意见书及鉴定费票据有异议，该鉴定意见的鉴定依据是工伤赔偿的规定，而非人身损害赔偿的规定。对三期的鉴定意见无异议，但休息期应以出院记录建议休息1个月为准；对其他证据无异议。姜世金对宣城德森环保建材厂提交的证据1的证明目的有异议，该证据不能证明被告支付的是受伤后的工资；证据2与本案不具关联性，原告未主张医疗费损失。经审查，结合当事人当庭质证，本院对姜世金、宣城德森环保建材厂提交的证据认证如下：姜世金提交的证据1-4和证据5中的三期鉴定意见书及鉴定费票据，宣城德森环保建材厂提交的证据均具备证据的真实性、合法性和关联性，对其证明力予以认定。姜世金提交的证据5关于伤残等级的鉴定意见书及鉴定费票据，因鉴定机构根据姜世金的要求参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（CB／T16180-2006）标准作出鉴定意见，本案系提供劳务者受害责任纠纷，有关伤残鉴定意见应依据有关人身损害的相关标准作出，故对上述证据的证明力，不予采信。根据上述采信的证据，结合当事人当庭陈述，本院审理查明事实如下：姜世金于2013年2月开始在宣城德森环保建材厂从事机械工作。2013年5月15日，姜世金在工作时意外受伤，同日，姜世金被送往宣城市骨科医院住院治疗，同年5月23日出院。入、出院诊断为：1、左环指末节离断伤，2、左中指指腹挫裂伤。住院期间，宣城德森环保建材厂支付医疗费8974.05元。姜世金受伤后，宣城德森环保建材厂共向其支付工资15595元。2014年5月27日，安徽宛陵司法鉴定所参照《人身损害受伤人员误工损失日评定标准》等相关规定作出鉴定意见，被鉴定人姜世金损伤后休息期评定为126天，期间护理期为56天，营养期为56天。姜世金支出鉴定费600元，住院和鉴定期间支出交通费600元。2014年4月21日，姜世金向宣城市宣州区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认其与宣城德森环保建材厂存在事实劳动关系，同年5月13日，仲裁委员会以姜世金已超过法定退休年龄为由，作出驳回仲裁申请的裁决。2014年6月10日，姜世金起诉至本院。2012年安徽省居民服务业工资标准为97.50元／天，国家机关出差伙食补助为15元／天。本院认为：公民的健康权受法律保护。姜世金在为宣城德森环保建材厂提供劳务过程中，致使自己受到伤害，且其在提供劳务过程中不存在故意或重大过失，因此宣城德森环保建材厂应对姜世金所受的伤害承担赔偿责任。根据本院查明的事实，核定姜世金的损失为：营养费840元（15元／天×56天）、住院伙食补助费120元（15元／天×8天）、护理费5460元（97.50元／天×56天）、鉴定费600元、交通费600元，合计7620元。对于姜世金诉请的误工费，因姜世金受伤后，宣城德森环保建材厂已支付工资15595元，足以弥补其误工损失。对于精神损害抚慰金，姜世金在提供劳务过程中受伤，使其遭受了精神痛苦，根据过错责任及受诉法院所在地平均生活水平，本院确定精神损害抚慰金为800元。关于伤残赔偿金，姜世金提交的相关鉴定意见，不能证明其构成伤残，故对姜世金不合理的诉讼请求，本院不予支持。宣城德森环保建材厂辩称姜世金存在重大过错，无证据证明，故对其辩解意见，本院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第二条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告宣城德森环保建材厂于本判决生效之日起十五日内赔偿原告姜世金营养费、住院伙食补助费、护理费、鉴定费、交通费、精神损害抚慰金合计8420元；二、驳回原告姜世金其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费1234元，减半收取617元，原告姜世金负担217元，被告宣城德森环保建材厂负担400元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宣城市中级人民法院。审判员  梁华贵二〇一四年九月十三日书记员  蔡 灏附：法律法规《中华人民共和国侵权责任法》第二条民事权益，应当依照本法承担。第十五条承担的方式主要有：（一）停止；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。