湖北省武汉市江汉区人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂0103民初5064号原告暨被告：武汉洋太策划有限公司，住所地武汉市武昌区团结路**东原锦悦第******。法定代表人：叶洋，该公司总经理。委托诉讼代理人：葛曼洋，湖北林熙律师事务所律师。委托诉讼代理人：田维轲，湖北林熙律师事务所律师。被告暨原告：许文林，男，1992年3月31出生，汉族，住址武汉市江岸区。委托诉讼代理人：李勇，北京市京师（武汉）律师事务所律师。委托诉讼代理人：汪玥，北京市京师（武汉）律师事务所实习律师。原告武汉洋太策划有限公司（以下简称洋太策划公司）与被告许文林劳动争议一案及原告许文林与被告洋太策划公司劳动争议一案，洋太策划公司与许文林双方不服同一仲裁裁决分别向本院起诉，本院受理后，将原告许文林与被告洋太策划公司劳动争议一案[（2019）鄂0103民初5086号]并入原告洋太策划公司与被告许文林劳动争议一案[（2019）鄂0103民初5064号]，本案依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告暨被告洋太策划公司的委托诉讼代理人葛曼洋、田维轲，被告暨原告许文林的委托诉讼代理人李勇、汪玥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告暨被告洋太策划公司辩称及诉称：洋太策划公司己向江汉区劳动仲裁委提交客户祝某书写的退款情况说明，客户祝某的退款手续亦系在许文林的引导下办理，因此许文林对客户祝某的退款情况完全知情。现客户祝某的退款手续己完成，洋太策划公司不应向许文林支付2017年1月至2018年8月提成工资27812.16元。双方劳动合同到期后，虽未续签，但双方仍继续按原劳动合同履行，应视为双方续签了劳动合同。洋太策划公司未违法解除劳动合同，许文林系主动离职，不应向其支付赔偿金，其也不符合领取失业保险金的法定条件。仲裁委认定事实不清，洋太策划公司对仲裁裁决书不服，故诉至法院，请求驳回许文林的诉讼请求，并判令：1、判决原告武汉洋太策划有限公司不予支付被告许文林2017年1月至2018年8月提成工资27812.16元；2、判决本案诉讼费由许文林承担。被告暨原告许文林辩称及诉称：许文林于2016年12月31日与洋太策划公司签订期限为2017年1月1日至2018年1月1日固定期限劳动合同，合同约定，许文林于洋太策划公司任市场经理一职。后合同期满，洋太策划公司未与许文林继续签订劳动合同，许文林继续于洋太策划公司工作，公司应向其支付合同到期后未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2018年8月26日，洋太策划公司单方面口头通知许文林无需继续上班，并不予安排工作。洋太策划公司解除与许文林的劳动合同关系，既无法定事由，亦未支付相应解除劳动合同经济补偿金，系违法解除劳动合同。且劳动合同关系存续期间，洋太策划公司未为许文林购买社会保险，导致许文林失业后无法申领失业保险金。截至具状日，洋太策划公司尚欠许文林提成工资两笔。许文林于2019年1月9日向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会于2019年3月15日作出江劳人仲字〔2019〕第386号仲裁裁决书。许文林对仲裁裁决书不服，故诉至法院，请求驳回洋太策划公司的诉讼请求，并判令：1、判令林向洋太策划公司向许文林支付违法解除劳动合同经济赔偿37847.04元；2、判令洋太策划公司向许文林支付自2018年1月起至2018年8月止，共计8个月未签订劳动合同双倍工资差额96741.12元；3、判令洋太策划公司向许文林支付自2017年1月起至2018年8月止，未发放提成工资38850.23元；4、判令洋太策划公司向许文林赔偿失业保险金损失4464元；5、判令本案诉讼费由洋太策划公司承担。本院经审理认定事实如下：许文林于2017年1月1日入职洋太策划公司销售工作，双方于2016年12月31日签订合同期限自2017年1月1日至2018年1月1日的劳动合同。劳动合同第一条中约定，合同期满，未续订合同，而许文林又继续工作满一个月以上时，双方视同本合同继续延长一年。劳动合同第五条中约定，绩效工资按上个月的个人销售业绩按0.7%提成结算。2018年8月26日许文林离职，在职期间，洋太策划公司未给许文林缴纳社会保险。许文林于2019年1月9日向武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2019年3月15日作出江劳人仲裁字﹝2019﹞第386号仲裁裁决书，裁决洋太策划公司支付许文林2017年1月至2018年8月提成工资27812.61元；驳回许文林的其他仲裁请求。双方均对仲裁裁决不服，诉至法院。庭审中，洋太策划公司向本院提交了客户祝某出具的情况说明一份，该情况说明载明祝某于2017年7月15日意向购房，共计缴纳认筹房款398385元至武汉天合未来整合营销顾问有限公司账户。之后因个人原因申请退款，于2018年7月12日收到退款398385元。洋太策划公司还向本院提交了银行电子回单佐证退款事实。许文林对银行电子回单真实性无异议，但对情况说明真实性不予认可，无法核实出具人的真实身份，并认为当月销售款核算后，应计入下月发放的提成工资，在无法确定退款原因且退款时间长达一年之久的情况下，不影响其提成工资的发放。许文林向本院提交了客户祝某的退款申请、李某的情况说明，以及签约明细表，拟证明洋太策划公司应向其发放提成款。祝某的退款申请载明祝某于2017年7月15日认筹房屋并缴纳397323元房款，因个人原因，特向武汉天合未来整合营销顾问有限公司申请全额退款。李某的情况说明载明李某将退回的2018年购房首付款兑换成澳币，故因考虑到现阶段购房风险，并未支付首付款。签约明细表载明，客户祝某于2017年7月15日签订认购合同，首付已付398385元。客户李某于2017年7月13日签订认购合同，首付已付206393元。洋太策划公司对许文林提交的上述证据真实性无异议，但认为因后续已退款，故不应向许文林给付提成款。庭审中，许文林还向本院提交了三份录音资料，称系许文林与洋太策划公司的管理人员罗某的对话，拟证明洋太策划公司主动辞退许文林。罗某在中称公司还差他佣金，不行的话安排许文林去其他类似公司，要许文林把自己的客户截屏记录一下，这些客户今后还是有用的。洋太策划公司对证据是真实性有异议，且认为即使真实罗某与许文林均系普通员工，不能代表公司决策，本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。许文林主张洋太策划公司违法解除劳动合同，但未提交证据证明洋太策划公司向其做出过解除劳动合同的意思表示。许文林与罗某的对话很明显是同事之间的一般对话以及对未来职业的规划，且对话中也无辞退许文林的意思表示。故本院对许文林要求洋太策划公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”。许文林已与洋太策划公司签订了自2017年1月1日至2018年1月1日止的书面劳动合同，劳动合同到期后双方未续签，许文林仍在洋太策划公司工作直至2018年8月26日，根据双方劳动合同约定，合同期满，未续订合同，而许文林又继续工作满一个月以上时，双方视同本合同继续延长一年，因此可视为双方已经签订了自2017年1月1日至2018年12月31日的劳动合同。故许文林主张洋太策划公司支付2018年1月至2018年8月未签订劳动合同双倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。许文林作为销售人员，其销售提成的支付应以给洋太策划公司带来实际收益为限。结合双方提交的关于客户祝某及李某退款的证据，已形成较完整的证据链，虽然两位客户均支付了首付款但最终因个人原因未实际购房，且已退还了全部的购房款，故本院对两笔销售提成不予支持。故对洋太策划公司要求不支付许文林2017年1月至2018年8月提成工资27812.16元的诉讼请求，本院予以支持；对许文林要求洋太策划公司支付2017年1月至2018年8月提成工资38850.23元的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。”洋太策划公司未给许文林缴纳社会保险，且许文林提起劳动仲裁亦能印证其系非因本人意见中断就业，故洋太策划公司应当赔偿其失业保险损失，比照《湖北省失业保险实施办法》第二十四条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴纳时间满1年的，失业后发给3个月失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月”。故洋太策划公司应赔偿许文林失业保险金损失4464元（1488元/月×3个月）。许文林要求洋太策划公司赔偿失业保险损失4464元的诉讼请求，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：一、原告暨被告武汉洋太策划有限公司不向被告暨原告许文林支付2017年1月至2018年8月提成工资27812.16元；二、原告暨被告武汉洋太策划有限公司于本判决生效之日起十日内向被告暨原告许文林赔偿失业保险金损失4464元；三、驳回被告暨原告许文林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。减半后案件受理费5元，由原告暨被告武汉洋太策划有限公司负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。审判员  马佳二〇一九年七月二十五日法官助理何仕伟书记员屈晓欢