安徽省合肥市瑶海区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖0102民初4569号 原告:陆建，男，1984年10月7日出生，汉族，住安徽省合肥市肥东县。 委托诉讼代理人：陆业金，肥东县法律援助中心援助者。 被告：安徽成谋装饰设计工程有限公司，住所地安徽省合肥市瑶海区龙岗大道西侧和园****。统一社会信用代码91340100MA2MU6CN5R。 法定代表人：钟治飞。 被告：陈功，男，1977年10月2日出生，汉族，住安徽省合肥市庐阳区。 原告陆建诉陈功、安徽成谋装饰设计工程有限公司生命权、身体权、健康权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陆建及委托代理人陆业金、被告安徽成谋装饰设计工程有限公司法定代表人钟冶飞到庭参加诉讼。被告陈功经法院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陆建诉称：安徽成谋装饰设计工程工程有限公司承包安徽未名公社装饰设计有限公司办公场所装修工程，工程地点在蜀山区安粮国贸中心8楼，成谋装饰将其中木工工程分包给自然人陈功，陈功雇佣包括原告在内的工人进行施工。2016年12月11日下午，原告在工作过程中因人字梯倒塌，不慎从梯子上摔倒受伤。原告受伤后，在安徽省立医院住院治疗，诊断为左骨跟粉碎性骨折，在全麻下行“左根骨骨折切开复位内固定术”治疗，住院12日，被告陈功支付了原告住院检查治疗费用，但原告的其他合理损失至今未得到赔偿。总上所述，原告为维护自身合法权益，特诉至人民法院，请求依法支持原告的合法诉求。诉讼请求：1、请求人民法院依法判决变更安徽成谋装饰设计工程有限公司、陈功连带赔偿原告各项损失142726.1元，其中营养费4500元（50天/天*90天）、护理费11959.1元（132.88元/日*90日）、住院伙食补助费600元（50天/日*12日）、误工费34728（144.7元/天*240日）、残疾赔偿金63280元（31640元/年*20日*10%）、被抚养人生活费17629元（20740元/年*17年*10%/2）、交通费酌定600元、精神损害抚慰金8000元、鉴定费1430元；2、本案诉讼费用由被告承担。 被告陈功未作答辩。 被告安徽成谋装饰设计工程有限公司辩称：我们与原告不认识，与原告也没有关系。我们只是与陈功订立一份分包协议，责任划分在协议中说得很清楚，我公司不承担任何赔偿费用。 经审理查明：安徽成谋装饰设计工程工程有限公司承包安徽未名公社装饰设计有限公司办公场所装修工程，工程地点在蜀山区安粮国贸中心8楼，成谋装饰将其中木工工程分包给自然人陈功，陈功雇佣包括原告在内的工人进行施工。2016年12月11日下午，原告在工作过程中因人字梯倒塌，不慎从梯子上摔倒受伤。原告受伤后，在安徽省立医院住院治疗，诊断为左骨跟粉碎性骨折，在全麻下行“左根骨骨折切开复位内固定术”治疗，住院12日，被告陈功支付了32450元医疗费。2018年11月5日，安徽正邦司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，鉴定原告构成十级伤残一处，误工期240日，护理期90日，营养期90日，鉴定时用去鉴定费1430元。 另查，陈功2010年在肥东县××镇花园××房屋，居住至今。 以上事实，有原告的病历资料、出院小结、医药费收据、鉴定报告、当事人陈述等在卷佐证。 本院认为，公民生命健康权依法应受到保护。本案中原告受雇于陈功，事实清楚，依据充分。原告在工作中受伤，陈功应承担赔偿责任。原告自己在工作中未注意到安全，也要承担责任。本院酌定由陈功承担70%。对于安徽成谋装饰设计工程有限公司，原告不是其直接雇佣的，要求其承担责任没有依据，本院不予支持。 关于原告主张的各项赔偿费用。1、原告的医药费32450元，原告自认，本院予以确认。2、营养费，原告经鉴定营养期90天，按照每天50元计算，营养费支持4500元；3、住院伙食补助费，原告住院12天，按照每天50元计算，住院伙食补助费支持600元；4、护理费，原告经鉴定护理期90天，按照居民服务业日工资132.88元计算，为11959.1元。5、残疾赔偿金，原告因交通事故构成十级伤残一处，其在城镇居住一年以上，主张63280元予以支持。6、精神损害抚慰金，根据交通事故对其生活和精神产生实际影响，支持5000元。7、鉴定费1430元据实计算。8、交通费酌情支持500元。9、被抚养人生活费，原告主张17629元符合法律规定，予以支持。10、误工费、原告主张的标准没有依据，其不是有固定工作，可按照服务业日工资标准计算。居民服务业日工资132.88元，误工240天，为31891.2元。综上所述，原告损失合计169239.3元，由陈功赔偿70%，为118467.51元，扣除已付32450元，还须赔偿86017.51元。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十四条第一款（七）项和《最高人民法院关于人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下： 一、被告陈功于本判决生效后十日内赔偿原告陆建86017.51元； 二、驳回原告陆建的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1950元,由原告负担50元，被告陈功负担1900元。公告费800元，由陈功负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审 判 长  徐基奎 人民陪审员  余向梅 人民陪审员  涂林慧 二〇一九年七月八日 书 记 员  李 娜 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 第一百三十四条承担民事责任的方式主要有： (一)停止侵害； (二)排除妨碍； (三)消除危险； (四)返还财产； (五)恢复原状； (六)修理、重作、更换； (七)赔偿损失； (八)支付违约金； (九)消除影响、恢复名誉； (十)赔礼道歉。 以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。