沈阳市沈河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0103民初3567号原告：李军，男，1968年6月5日出生，汉族，沈阳中科博微科技有限公司副总经理，住址沈阳市和平区。被告：沈阳自动控制研究设计院有限公司，住所地沈阳市沈河区南塔街**。法定代表人：赵柏庆，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙兆林，该公司副院长。原告李军与被告沈阳自动控制研究设计院有限公司劳动争议一案，本院于2019年3月11日受理后，依法由审判员杨丽担任审判长并审，与人民陪审员李晓霞、人民陪审员李洪芹组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李军，被告沈阳自动控制研究设计院有限公司的委托诉讼代理人孙兆林均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告李军向本院提出的诉讼请求：1、请求法院判定被告给付本人工龄补偿金75000元。事实及理由：本人曾是沈阳长白计算机集团所属的沈阳自动控制研究设计院的职工，自1990年9月入职工作，于2007年1月8日与沈阳自动控制研究设计院解除劳动关系，并签订解除劳动关系协议。由于当时沈阳自动控制研究设计院经济运行困难，拿不出经济补偿金，便约定待转制资金解决后，按规定予以补发。我在签订协议书后经常去追要补偿金，但当时的各位主管领导都以没有钱，一拖再拖。在2015年至2018年间沈阳自动控制研究设计院已经把在职的员工都进行了买断，而我的事情他们还一直在拖，迫于无奈，我决定通过法律程序追讨我应得的补偿金，请法官给我做主。原告不服沈阳市沈河区劳动人事仲裁委员会出具的沈河劳人仲不字（2019）271号，特向贵院提起诉讼。原告庭审时变更诉讼请求，即“请求法院判定被告给付本人解除劳动关系经济补偿金75000元及公积金补偿金8869元。”被告沈阳自动控制研究设计院有限公司辩称，原告关于给付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求不成立，人民法院应依法驳回原告的诉讼请求，事实和理由如下：一、原告的仲裁申请超过劳动仲裁申请期限。本案证据表明，原告与被告于2007年1月8日签订了附条件支付经济补偿金的《解除劳动关系协议》，即经济补偿金待被告转制资金得以解决后补发。但原告的起诉陈述说明，上述协议签订后，原告已不认可和遵守协议约定的支付经济补偿金的所附条件。原告如若主张权利，无论是根据《劳动法》第82条规定的60日的仲裁申请期限，还是根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定的1年的仲裁申请期限，应自协议生效后在上述仲裁申请期限内向劳动仲裁机构申请仲裁。而原告在上述期限内，并未向劳动仲裁机构申请仲裁，直到2019年才申请劳动仲裁，远远超过了劳动仲裁申请期限的规定。鉴于原告在劳动争议申请仲裁时效期间内未申请劳动仲裁，根据上述法律规定及最高人民法院关于审理劳动争议案件的相关司法解释，人民法院应驳回原告的诉讼请求。二、原告请求给付经济补偿金所附的条件尚未成就。本案证据表明，原告与答辩人于2006年10月11日签订的《离职协议》及2007年1月8日签订的《解除劳动关系协议》均明确约定，被告向原告支付经济补偿金是附条件的，即经济补偿金只能由被告的转制资金解决。双方为何要约定这样的附加条件呢，其实与被告当时经营困难与否并无直接关系。而当时被告正在酝酿企业转制并已制定转制草案，若被告实现转制，可通过变现企业资产获得转制资金用于安置职工。原告当时的身份是主管业务的副院长，是业务骨干，其离职难免会对被告的生产经营造成一定的影响。因原告当时是执意单方向被告提出离职的，根据相关劳动法规的规定，被告是不应向原告支付经济补偿金的。但考虑当时被告正在酝酿企业转制，原告又在被告处工作多年，若能获得转制资金并从中给付原告一定的经济补偿金也算是对原告的合理关照。正是在这一背景下，双方才一致同意附加上述条件。如果被告当时不是在酝酿企业转制且可能获得转制资金，原告又是单方主动提出离职，被告是不可能同意支付其经济补偿金的。同理，如果是被告单方提出与原告解除劳动合同，即便被告当时是在酝酿企业转制，原告也不可能同意接受这一附加条件的。根据民事法律的相关规定，附条件的民事法律行为自条件成就时生效。直至目前，被告并未实现转制，更不存在获得转制资金的情况，也就是说，双方所附的关于支付经济补偿金的条件尚未成就。因此，双方设立的上述附条件的民事法律行为尚未生效，原告基于此的请求是没有依据的，也是不成立的。被告在此强调，至于原告所说的2015年后被告对其在职员工进行买断一事，与本案所涉及的附条件支付原告经济补偿金有本质的不同。当时的情况是，自2000年以来，被告的生产经营一直处于严重困难之中，到2014年时已处于停产状态，已无力发放员工工资，企业转制也已无望。为解决在职员工问题，自2015年7月，被告决定对在岗及长期放假的非在岗的与被告存在劳动关系的员工全员买断，单方与其解除劳动合同。根据相关法律规定，被告必须依法向这些员工支付经济补偿金。但被告支付的经济补偿金，既非自有资金，也非转制资金，而是被告从其上级主管企业筹借的资金。原告的情况与这些员工的情况是迥然不同的，更不能以此作为参照和对比。关于公积金补偿金8869元的诉求，也是附条件的，是在企业在处理内债时一并解决，该条件尚未成就，故该诉讼请求不应得到支持。综上所述，鉴于原告在劳动仲裁申请期限内未申请仲裁，而且《离职协议》和《解除劳动关系协议》所附加的关于支付经济补偿金的条件尚未成就。原告的诉讼请求没有事实依据和法律根据，人民法院应依法驳回原告的诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告李军于1990年9月16日入职沈阳自动控制研究设计院（本案被告前身），从事技术工作。2006年10月11日被告作为甲方与原告作为乙方签订《离职协议》，约定：经本人申请、与院领导磋商并请示集团领导同意，达成如下协议：1、李军同志离职休息期限为自本协议生效之日起到2007年1月31日止，逾期办理解除劳动关系手续；2、李军同志离职休息期的工资待遇及“三险一金”缴费标准不变，其他方面待遇和本院在岗职工相同；3、因我院尚未实施转制，转制资金暂无解决渠道，其工龄补偿金只能在自控院转制时统一解决，其发放标准按《中华人民共和国劳动法》及上级有关规定予以执行；4、乙方做好相关工作的交接；5、其他未尽事宜，双方协商补充。2007年1月8日原告作为乙方与被告作为甲方签订《解除劳动关系协议》一份，约定：李军系我院职工，并于2006年10月11日申请离职休息，双方经协商就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1、甲乙双方解除劳动关系时间为2007年1月8日，其“三险一金”缴费截止时间为2007年1月；2、因目前转制资金暂无解决渠道，其经济补偿金尚未发放，待转制资金得以解决后，按规定标准予以补发；3、其它未尽事宜，双方协商解决。2007年1月19日原告作为乙方与被告作为甲方签订了《公积金补偿协议》，约定：“李军同志系我单位职工，现根据本人申请调离我院，因我院住房公积金欠缴时间过长，因此不能对李军同志的人个账户进行一次性补缴，经双方协商，现将李军同志的公积金账户转出，所欠公积金（包括个人和单位双方应缴总）总计8869元作为内债处理，待我院偿还内债时一并解决。”2019年2月20日原告向沈阳市沈河区劳动人事争议仲裁委员提出仲裁申请，请求被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金85000元及拖欠公积金8869元，该仲裁委员会于2019年2月28日出具沈河劳人仲不字[2019]271号不予受理通知书，原告李军对该不予受理通知书不服，起诉来院。另查明，被告离职前十二个月平均工资为3500元。2018年9月4日被告由“沈阳自动控制研究设计院”变更为“沈阳自动控制研究设计院有限公司”，企业性质由“全民所有”变为“有限责任公司”。本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。本案原、被告双方签订的《离职协议》、《解除劳动关系协议》、《公积金补偿协议》均系双方真实意思表示，合法有效，各方均应遵照履行。关于原告要求被告给付经济补偿金的问题，《解除劳动关系协议》中明确约定了解除劳动关系时间为2007年1月8日，同时约定被告应向原告支付经济补偿金，条件是待转制资金得以解决后，按《中华人民共和国劳动法》及上级有关规定予以补发，故支付经济补偿金是附有条件的，即待转制资金得以解决后，被告于2018年9月4日变更了企业性质，即由“全民所有”变为“有限责任公司”，且被告自认解除的其他职工均给付了经济补偿金，故本院认为被告转制已经完成，且转制资金已解决，被告应当按照上述协议的内容给付原告经济补偿金，关于经济补偿金的具体金额问题，因原告自1996年9月入职,至2007年1月离职,共计工作了10年零4个月，根据当时适用的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年标准发给经济补偿金，故依据上述规定，被告应给付原告经济补偿金38500元（3500元×11个月）。关于原告要求被告给付公积金补偿款8869元的问题，原、被告双方签订的《公积金补偿协议》中约定拖欠的公积金“作为内债处理，待我院偿还内债时一并解决。”，被告庭审时亦表示企业已经对内债进行了部分清理，故原告主张支付公积金补偿款的条件已成就，被告应给付原告经济补偿金8869元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条的规定，判决如下：一、被告沈阳自动控制研究设计院有限公司给付原告李军经济补偿金38500元；二、被告沈阳自动控制研究设计院有限公司给付原告李军公积金补偿金8869元；三、驳回原告李军的其他诉讼诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告沈阳自动控制研究设计院有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。审 判 长  杨 丽人民陪审员  李晓霞人民陪审员  李洪芹二〇一九年七月四日书 记 员  边建勋