安徽省泗县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）皖1324民初5947号 原告：许光翠，女，1954年4月8日出生，汉族，农民，住安徽省泗县。 委托诉讼代理人：严严，安徽法理律师事务所律师。 被告：董兆春，男，1961年8月6日出生，汉族，农民，住安徽省泗县。 委托诉讼代理人：石松波，安徽焕然友律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张秀芝，安徽焕然律师事务所律师。 原告许光翠与被告董兆春提供劳务者受损害责任纠纷一案，本院于2018年10月30日受理后，依法适用简易程序由审判员刘宏独任审判。2018年11月29日，本院应被告董兆春申请对外委托对原告许光翠伤残等进行鉴定，鉴定期间本案暂停审理。于2019年7月9日公开开庭进行了审理。原告许光翠的委托诉讼代理人严严与被告董兆春及其委托诉讼代理人石松波、张秀芝到庭参加诉讼，鉴定人杨永文、证人许某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告许光翠诉称：2017年6月份，被告董兆春和原告丈夫黄培聪合伙伐树，两人雇佣原告及国明侠每人每天劳务费80元。2017年12月2日下午3时许，被告董兆春与黄培聪带着原告及国明侠，在泗县黄圩镇交管站后面伐树。被告董兆春负责锯树，黄培聪、原告、国明侠及被告董兆春喊来的卢茂英一起拉栓在树上的绳子。由于被告董兆春锯树时操作不当，本来应该向西北方向倒的大树却向东北方向倒下，导致拉绳子的几个人全部摔倒，原告及卢茂英当场受伤。原告受伤后先后在泗县人民医院、睢宁县中医院、黄圩镇卫生院住院治疗126天，花费医疗费46774.08元。原告伤情为12椎体压缩性骨折伴脱位、脊髓损伤，完全性截瘫。经安徽虹乡司法鉴定所鉴定，原告构成一级伤残，完全护理依赖；三期鉴定为误工期605天、护理期605天、营养期605天。故请求人民法院判决：被告赔偿原告431211.04元。原告医疗费46774.08元、误工费48400（605×80）元、护理费533500（48500×11）元、住院伙食补助费3780（126×30）元、营养费18150（605×30）元、伤残赔偿金204128（12758×16）元、精神抚慰金50000元、鉴定费2090元、交通费1000元，合计907822.08元。被告应赔偿一半，除去已付22700元，即431211.04元。 原告许光翠为支持其诉请，向法庭出示如下证据： 1、泗县人民医院病历、入院记录、出院记录、住院明细单、医疗费发票3张，睢宁县中医院病历、入院记录、出院记录、医疗费发票1张，药品销售凭证5张，证明许光翠住院治疗126天，花费医疗费46774.08元。 2、安徽虹乡司法鉴定所鉴定意见书、鉴定费发票3张，安徽中和司法鉴定所鉴定意见书，证明许光翠构成一级伤残，完全护理依赖；三期鉴定为误工期605天、护理期605天、营养期605天；被鉴定人许光翠在本次事故中的外伤与双下肢截瘫存在直接因果关系。 3、泗县黄圩镇黄圩村村民委员会证明，许光翠受伤前自己耕种承包土地，具有完全劳动能力。 4、国明侠、卢茂英证明，通话录音，证明被告董兆春和原告许光翠丈夫黄培聪合伙关系，雇佣原告及国明侠。 被告董兆春辩称：被告和原告许光翠丈夫黄培聪不存在合伙关系，被告也是原告许光翠丈夫黄培聪雇佣来伐树。原告许光翠已经60多岁不具备伐树的身体能力而去伐树，对事件发生存在重大过错。原告许光翠请求部分赔偿项目不合理、部分赔偿数额过高。 被告董兆春为支持其辩解，向法庭出示如下证据： 1、安徽中和司法鉴定所鉴定人杨某出庭，证明安徽中和司法鉴定所鉴定意见书是依法、依规作出的鉴定意见。对鉴定意见书上鉴定人杨某没有签名，表示歉意。 2、证人许某出庭作证，证明被告董兆春是黄培聪雇佣伐树每天400元。 经审理查明：2017年6月份，被告董兆春和原告许光翠丈夫黄培聪合伙伐树，两人雇佣原告及国明侠每人每天劳务费80元。2017年12月2日下午3时许，被告董兆春与黄培聪带着原告及国明侠，在泗县黄圩镇交管站后面伐树。被告董兆春负责锯树，黄培聪、原告、国明侠及被告董兆春喊来的卢茂英一起拉栓在树上的绳子。由于被告董兆春锯树时操作不当，本来应该向西北方向倒的大树却向东北方向倒下，导致拉绳子的几个人全部摔倒，原告及卢茂英当场受伤。原告许光翠受伤后在泗县人民医院45天，花费医疗费31896.98元。后在泗县人民医院支出门诊治疗费269元。原告伤情为12椎体压缩性骨折伴脱位、脊髓损伤，完全性截瘫。经本院委托安徽中和司法鉴定所于2019年5月29日出具鉴定意见书，认为：1、被鉴定人许光翠因外伤导致T12椎体爆裂性骨折，遗留双下肢截瘫伴重度排便排尿功能障碍，构成一级伤残；2、被鉴定人许光翠误工期、护理期、营养期均评定为自受伤之日起至伤残评定前一日；3、被鉴定人许光翠护理依赖程度评定为完全护理依赖；4、被鉴定人许光翠在本次事故中的外伤与双下肢截瘫存在直接因果关系。 上述事实有国明侠、卢茂英证明，通话录音，泗县人民医院病历、入院记录、出院记录、住院明细单、医疗费发票3张，安徽中和司法鉴定所鉴定意见书等证据在卷证实。 本院认为，本案的争议焦点为：1、被告董兆春和原告许光翠丈夫黄培聪是否是合伙关系；2、原告许光翠在该起事故中是否存在过错；3、原告许光翠损失确定问题。 （一）关于被告董兆春和原告许光翠丈夫黄培聪是否是合伙关系问题 国明侠、卢茂英证明和通话录音能够相互印证，足以证明被告董兆春和原告许光翠丈夫黄培聪合伙伐树的事实。证人许某是被告董兆春妻子，出庭作证证明被告董兆春是黄培聪雇佣伐树每天400元，是伪证，不予认定。 （二）关于原告许光翠在该起事故中是否存在过错问题 原告许光翠已年满64周岁，没有充分考虑自己的身体状况，而去从事与自己身体不能完全胜任的高危险劳动，原告许光翠在该起事故中存在过错。 （三）关于原告许光翠损失确定问题 原告许光翠医疗费问题。原告许光翠在泗县人民医院住院花费医疗费31896.98元、支出门诊治疗费269元，有泗县人民医院病历、入院记录、出院记录、住院明细单、医疗费发票3张证实，本院予以认定。原告许光翠在睢宁县中医院治疗肺部感染，与本案没有关联性，不予认定。药品销售凭证5张，因不是正式发票，不予认定。原告许光翠误工费问题。原告许光翠已年满64周岁，黄圩村委会证明没有负责人签字，不能作为证据使用，不能证明原告许光翠具有完全劳动能力。对原告许光翠误工费的请求，不予支持。原告许光翠护理费问题。原告许光翠护理依赖程度经鉴定为完全护理依赖，对原告许光翠护理费请求予以支持，考虑原告许光翠年龄及身体状况等因素，暂时支持原告许光翠3年的护理费即145500（48500×3）元，原告许光翠3年后如需继续护理可另行诉讼。原告许光翠住院伙食补助费问题。原告许光翠在泗县人民医院治疗外伤住院45天的伙食补助费即1350（45×30）元，予以支持。但住院治疗其它疾病的伙食补助费，不予支持。原告许光翠请求的营养费18150（605×30）元、伤残赔偿金204128（12758×16）元、精神抚慰金50000元，符合相关法理规定，予以支持。原告许光翠请求的交通费1000元，因没有票据，不予支持。 综上，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告许光翠受雇佣于被告董兆春和黄培聪伐树，因在伐树中发生安全事故受伤，被告董兆春和黄培聪作为接受劳务一方应当承担赔偿责任。因被告董兆春和黄培聪是合伙关系，原告许光翠可以请求被告董兆春承担一半赔偿责任。原告许光翠在该起事故中存在过错，应当减轻被告董兆春赔偿责任。考虑本案具体情况，可减轻被告董兆春赔偿责任10%。原告许光翠经济损失确定为医疗费32165.98元、护理费145500元、住院伙食补助费1350元、营养费18150元、伤残赔偿金204128元、精神抚慰金50000元，合计451293.98元。被告董兆春应当赔偿其中一半的90%即203082.29（451293.98×50%×90%）元。被告董兆春已经支付22700元应当扣除。原告许光翠的其它诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四、第一百四十二条的规定，判决如下： 一、被告董兆春于本判决书生效后五日内赔偿原告许光翠180382.29元； 二、驳回原告许光翠其它诉讼请求。 案件受理费3880元，由被告董兆春负担2000元，由原告许光翠负担1880元；虹乡鉴定费2090元，由原告许光翠负担，中和鉴定费4500元，由被告董兆春负担。 如果未按照本判决确定的履行期限给付金钱义务的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省宿州市中级人民法院。 审判员  刘宏 二〇一九年七月十七日 书记员  王云 附有关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支持的合理费用，以及误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人责任。 第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向当事人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别的劳务报酬标准计算。护理人员原则上唯一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、将康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见的确定。 第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。---- 第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。