温州市鹿城区人民法院民 事 判 决 书（2019）浙0302民初4663号原告：温州木材市场恒肖饰材店，住所地：温州木材市场A幢65号。经营者：黄文胜。委托诉讼代理人：陈颖，北京德恒（温州）律师事务所律师。被告：林胜义，男，1962年8月12日出生，汉族，住温州市鹿城区。委托诉讼代理人：温亮，浙江六和（温州）律师事务所律师。第三人：郑益盟，男，1985年12月30日出生，汉族，住永嘉县。委托诉讼代理人：李鸿鸿，浙江光正大律师事务所律师。第三人：郭小琴，女，1969年8月18日出生，汉族，住温州市鹿城区。原告温州木材市场恒肖饰材店与被告林胜义、第三人郑益盟、郭小琴劳动合同纠纷一案，原告于2019年4月25日向本院起诉，本院于同日受理后，适用简易程序公开开庭进行了审理。原告经营者黄文胜及其委托诉讼代理人陈颖、被告林胜义的委托诉讼代理人温亮、第三人郑益盟及其委托诉讼代理人李鸿鸿、第三人郭小琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1.判决原告与被告之间不存在劳动关系；2.判决原告不应向被告支付工伤医疗费62503.15元及护理费3230元；3.本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原仲裁裁决认定事实错误。被告并非原告的员工，其与原告之间不存在劳动关系。2018年2月26日至2018年3月22日，被告林胜义受温州木材市场恒肖饰材店实际经营者郭小琴、郑益盟的聘用，在店内从事营业员工作，口头约定工资为每月3000元及10%的销售提成。2018年3月22日下午2时30分许，被告林胜义在店里为客户展示木材时，由于翻动的木材过多，导致木材倾倒砸压其左腿致使其受伤，经医院诊断为左侧胫骨平台粉碎性骨折和左腓总神经损伤。随后被告林胜义向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和工伤认定。被告在劳动仲裁阶段所提交证明存在劳动关系和工伤的证据仅仅是两份法律文书，分别是浙温劳人仲案（2018）第229号仲裁裁决书、温鹿人社认字（2018）94号文件。这两份法律文书均证明温州木材市场恒肖饰材店的实际经营者是郭小琴和郑益盟，而不是营业执照登记的经营者黄文胜。黄文胜与原告温州木材市场恒肖饰材店实际经营者郭小琴、郑益盟的关系实为租赁关系并签订有店面使用权租赁合同，郭小琴、郑益盟两人从2016年5月15日开始一直租赁该店面经营至今。原告既没有给被告林胜义发放过工资也没有为其缴纳各项社会保险，也就是说浙温劳人仲案（2018）第229号仲裁裁决书上仅仅根据营业执照上的负责人认定原告与被告双方之间存在劳动关系的证据是不足的，仲裁机构在原告能够提供大量其他直接的证据证明被告与其他责任人之间存在劳动关系的情况下，依然认定原被告二者存在劳动关系，显然属于认定事实严重错误。原仲裁裁决适用法律错误原仲裁裁决在原、被告双方本就不存在劳动关系的前提下，裁决原告向被告支付工伤医疗费62503.15元及护理费3230元；合计65733.15元，缺乏事实及法律依据，适用法律错误。被告林胜义在2018年3月22日受伤后，实际经营者郭小琴和郑益盟先后支付给被告林胜义17000元，这在仲裁委员会第一次庭审笔录上予以了确认，浙温劳人仲案字[2018]858号《仲裁裁决书》上确定被告林胜义受伤时间为2018年7月13日是错误的，受伤时间为2018年3月22日。根据上述事实和有关法律，特请求贵院依法予以改判。被告答辩称：根据温州市劳动人事争议仲裁委员会2018年的229号的仲裁裁决书显示，原被告之间存在劳动关系，该份裁决书已经生效。被告林胜义依据生效裁决书申请工伤认定，2018年9月28日温州市鹿城区人力资源和社会保障局作出决定书，认定林胜义因工负伤。原告已向温州市瓯海区人民法院提起行政诉讼，请求撤销工伤认定决定书，该案尚未判决，原告直接提出不予支付的理由没有法律依据。原、被告之间存在劳动关系。原告应当依照工伤认定书及裁决书支付被告医疗费、护理费等。原告是温州木材市场A幢65号的租赁人，而非产权人，擅自转租的是要承担违约责任的，故原告营业执照上的经营者未进行变更，原告与第三人之间签订的是店面使用权租赁合同，木材市场认可的是原告的经营者而非第三人。第三人郑益盟陈述：裁决部分事实认定错误，店内实际经营者是郭小琴而不是郑益盟，租赁合同于2017年到期，之后本人没有续签。仲裁裁决适用法律正确，黄文胜将营业执照交由郭小琴和郑益盟使用，店铺使用权出租给郭小琴和郑益盟，被告林胜义有理由相信郭小琴为经营者。对于确认原被告劳动关系的裁决书已经生效，第一项诉请不应予以支持。第三人郑益盟不具备用人单位合法主体的资格。被告在仲裁中自认收到医药费17000元，裁决金额中未扣除。第三人郭小琴陈述：被告受伤事实是存在的，理应赔偿医药费。另外已于被告林胜义协商，被告林胜义使用的装修材料款与其工资抵扣，法院不应判决支付工资。经审理，本院认定事实如下：2016年5月15日，黄文胜作为甲方（出租方），郭小琴、郑益盟分别作为乙方（承租方），签订了《店面使用权租赁合同》，约定：甲方将承租的温州木材市场A幢65号摊位使用权出租给乙方经营使用；押金由甲方缴纳。摊位租赁期为2016年5月15日起至2017年12月31日；租赁费为每年一万元；乙方已支付租金至2017年5月15日；剩余合同期内的租金6250元，乙方应在2017年4月15日前支付。经营期间所产生的各项规费、税费，由乙方负责缴纳。温州木材市场恒肖饰材店由第三人郑益盟、郭小琴经营。租金由第三人郭小琴支付给温州木材集团。2016年8月24日，原告温州木材市场恒肖饰材店注册为个体工商户，经营者为黄文胜。2018年2月26日，被告林胜义受第三人郭小琴、郑益盟聘用，在店里从事营业员工作。2018年3月22日下午两点左右，被告林胜义为客户展示木材时，由于翻动的木材过多，导致木材倾倒砸压其左腿致使其受伤，经温州市医科大学附属第二医院诊断为左侧胫骨平台粉碎性骨折、左腓总神经损伤。第三人郭小琴也被压伤。2018年3月29日，医院对被告林胜义行左侧胫骨平台粉碎性骨折切开复位内固定术；医生建议全休三个月，专人陪护三个月。住院期间（2018年3月22日至2018年4月10日）被告林胜义支出了医疗费66739.36元。第三人郭小琴先后向被告林胜义支付5000元、1万元，合计15000元。某教会向被告林胜义捐赠2000元。被告林胜义向温州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认申请人与被申请人温州木材市场恒肖饰材店存在劳动关系、支付工资3000元及10%销售提成。2018年7月3日，仲裁委员会作出浙温劳人仲案（2018）第229号仲裁裁决书，确认被告林胜义与温州木材市场恒肖饰材店于2018年2月26日起存在劳动关系、支付工资3000元。被告林胜义向温州市鹿城区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2018年9月28日该局作出决定书，认定林胜义因工负伤。被告林胜义再次向温州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求温州木材市场恒肖饰材店支付工伤医疗费66739元及护理费3230元。2019年1月30日，仲裁委员会作出浙温劳人仲案（2018）第858号仲裁裁决书，裁决原告温州木材市场恒肖饰材店支付工伤医疗费62503.15元及护理费3230元，合计65733.15元；驳回其他仲裁请求。原告不服裁决，向本院提起诉讼。以上事实由当事人提供店面使用权的租赁合同、仲裁裁决书、工伤认定决定书、住院收费票据、医疗证明书、当事人的陈述予以证实。本院认为，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。浙温劳人仲案（2018）第229号仲裁裁决书已发生法律效力，确认原告温州木材市场恒肖饰材店与被告林胜义在2018年2月26日至2018年3月22日期间存在劳动关系。原告温州木材市场恒肖饰材店在本案中要求确认双方不存在劳动关系，不属于法院受理民事诉讼范围，本院予以驳回。温州木材市场恒肖饰材店作为个体工商户，其用工行为受《中华人民共和国劳动合同法法规标题中华人民共和国劳动合同法(2012修正)制定机关全国人大常委会效力等级法律公布日期2012.12.28时效性现行有效》调整。劳动关系是劳动者与用人单位通过协议确立权利义务而建立的一种法律关系，虽未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动权利、义务关系，同样受到法律保护。本案中，劳动者与未办理营业执照不具备合法经营资格的用人单位因用工关系产生争议，第三人未办理营业执照借用原告的营业执照经营；劳动者付出劳动，该单位或出资人应法律承担劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。黄文胜虽是领有营业执照的个体工商户、温州木材市场恒肖饰材店的登记经营者，但黄文胜本人自温州木材市场恒肖饰材店注册时起，并未亲自参加过该店的生产经营管理活动，结合《店面使用权租赁合同》，该店的生产经营管理权由第三人郑益盟、郭小琴二人共同行使。原告主张第三人郭小琴、郑益盟二人是该店的实际经营者的事实成立，本院予以支持。第三人郑益盟提出的被告林胜义由第三人郭小琴雇用、其已退出经营的事实主张未提供确实充分证据证明。第三人郑益盟的辩解理由不能成立，不予采纳。第三人郭小琴、郑益盟作为温州木材市场恒肖饰材店实际经营者之一，与本案处理结果存在法律上的利害关系，在其未参加诉讼时，可依法追加其为当事人参加诉讼。被告林胜义是在温州木材市场恒肖饰材店工作期间因工负伤的，其因工负伤所产生的各项费用理应由该店实际经营者郑益盟、郭小琴共同赔偿，被借用营业执照一方承担补充清偿责任。被告林胜义提出的工伤医疗费62503.15元及护理费3230元，合计65733.15元的请求，第三人郭小琴已支付15000元，应予以扣减；至于某教会捐助2000元，不予扣减。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法法规标题中华人民共和国劳动法制定机关全国人大常委会效力等级法律公布日期1994.07.05时效性已被修改》第二条第一款、第七十三条第一款第（三）项、第三款、《中华人民共和国劳动合同法法规标题中华人民共和国劳动法制定机关全国人大常委会效力等级法律公布日期1994.07.05时效性已被修改》第九十三条的规定，判决如下：一、由第三人郭小琴、郑益盟共同给付被告林胜义医疗费62503.15元及护理费3230元，合计65733.15元，扣除第三人郭小琴已支付的15000元，实际尚应给付50733.15元，此款限于本判决生效之日起十日内付清；原告温州木材市场恒肖饰材店承担补充清偿责任；二、驳回原告温州木材市场恒肖饰材店的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由第三人郭小琴、郑益盟承担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于浙江省温州市中级人民法院。审判员 黄 莹二〇一九年七月一日书记员 翁潘婷