广西壮族自治区南宁市青秀区人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂0103民初3984号 原告：庞雪敏，女，1976年12月13日出生，汉族，住南宁市江**。 委托诉讼代理人：杨萍，广西思贝律师事务所律师。 被告：广西华寅工程造价咨询有限公司，住所地：南宁市民族大道**航洋国际城**楼**房，统一社会信用代码：91450103732236959H。 法定代表人：刘文俊，该公司董事长。 委托诉讼代理人：邓远东，北京颐合中鸿（南宁）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谭一玲，北京颐合中鸿（南宁）律师事务所律师。 原告庞雪敏与被告广西华寅工程造价咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序，于2018年8月22日公开开庭进行了审理。原告庞雪敏及其委托诉讼代理人杨萍，被告广西华寅工程造价咨询有限公司的委托诉讼代理人邓远东、谭一玲到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1、判令被告向原告支付2016年12月19日至2017年3月31日未签订无固定期限劳动合同二倍工资88754.07元；2、判令被告向原告支付2017年1月1日至2017年3月31日未足额发放的工资99905.12元；3、判令被告向原告支付12个月的解除劳动关系经济补偿金136503元；4、本案诉讼费用由被告承担。2018年8月22日庭审时原告当庭变更第一项诉讼请求为：判令被告向原告支付2016年2月1日至2017年1月1日未签订无固定期限劳动合同二倍工资264593.21元。事实与理由：2006年1月原告经录用进入被告处工作。工作以来，原告任职考核每年都被评为优秀，在与被告签订了多次劳动合同且在被告处连续工作满十年的情况下，提出与被告签订无固定期限劳动合同的要求，但遭到被告的拒绝。被告于2017年1月开始单方降低原告工资待遇，逼迫原告离职，在2017年3月28日原告去被告处办理离职相关手续时，突然提出让原告当场提交《辞职报告》，否则不予办理相关手续，原告只能按被告要求手写报告。被告的行为极大伤害了原告的合法权益，因此原告于2017年12月19日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2018年3月28日作出仲裁裁决书，原告对此裁决不服，故依法诉至法院。 被告辩称：一、原、被告双方未能签订劳动合同的原因是原告拒绝签订导致的，其过错在于原告，应当由原告承担责任，且原告主张未签订无固定期限劳动合同二倍工资的诉讼请求已经超出了法律规定的一年仲裁时效；二、虽然双方在2016年1月至2017年3月期间未签订劳动合同，但原告实际接受了被告的工作安排以及工资待遇，视为双方同意按照2014年劳动合同约定的薪资条件履行劳动合同，视为原告与被告订立了无固定期限劳动合同，被告无需支付未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额；三、被告不存在拖欠原告工资的情况，原告主张的2017年1月1日至2017年3月31日未足额发放的工资没有事实及法律依据，该项请求系原告新增的诉讼请求，没有经过仲裁程序，不属于本案审理范围；四、原告系个人主动辞职，不存在被告逼迫的情况，被告无需向原告支付12个月的解除劳动关系经济补偿金。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2006年1月1日入职被告处，在被告处工作至2017年3月31日。双方先后签订了期限为2006年1月1日至2007年12月31日、2007年1月1日至2007年12月31日、2008年1月1日至2008年12月31日、2012年1月1日至2014年1月1日、2014年1月1日至2016年1月1日的《专业人员聘用合同》共5份，此外双方还签订了期限为2012年1月1日至2014年1月1日、2014年1月1日至2016年1月1日的《专业人员聘用补充合同》。2016年1月1日开始双方没有签订书面劳动合同。原告主张2016年1月1日合同到期后，向被告提出续订无固定期限的劳动合同，但被告不同意签订，当时被告承诺待遇不变，因此原告继续在被告处工作，并等待与被告签订无固定期限劳动合同。被告不予认可，主张原告从未要求被告签订无固定期限劳动合同，被告认为双方已视为签订无固定期限劳动合同。 2017年3月28日，原告向被告递交《辞职报告》，内容为：“合同到期后，双方不再续签，自2017年3月后辞职，公司自2017年4月份起不再交养老金等相关费用。”被告于当日同意原告的辞职申请，双方于2017年4月1日解除劳动关系。原告认可辞职报告中的内容系其本人所写，但主张辞职原因是应被告的要求所写，并非原告自愿书写，且自2016年起双方并未签订任何合同，不存在合同到期的说法。被告对原告的主张不予认可，主张是原告自动辞职。 2017年12月19日，原告为申请人，以本案被告为被申请人，向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁令：1、被申请人支付申请人2016年2月1日至2017年3月31日期间，因被申请人违反规定未与申请人签订无固定期限劳动合同共计14个月的工资差额336755元；2、被申请人支付申请人12个月的解除劳动关系经济补偿金288643.80元。2018年3月28日，该委作出南劳人仲裁字〔2018〕第220号《仲裁裁决书》，裁决：一、被申请人支付申请人2016年12月19日至2017年1月1日期间未签订无固定期限的劳动合同二倍工资差额4531元；二、对申请人的其他仲裁请求，不予支持。原告不服该裁决结果，遂诉至本院。 另查明，2016年2月至12月期间原告的岗位工资应发数额合计为88828元，2016年度被告的业务提成为21378.65元。 本院认为，原、被告双方签订的最后一份《专业人员聘用合同》即劳动合同于2016年1月1日到期后，原告继续在被告处工作，因原告在被告处工作已满10年，且双方此前已连续签订过两次固定期限的劳动合同，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，被告应与原告签订无固定期限的劳动合同，但被告自2016年1月2日起未与原告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款的规定，被告应当向原告支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额。原告在仲裁阶段主张被告支付2016年2月1日至2017年3月31日期间未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额、在本案本诉中主张被告支付2016年2月1日至2017年1月1日期间未签订无固定期限的劳动合同，但原告于2017年12月19日申请仲裁时，其要求被告支付2016年12月19日之前的未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额的请求已超过仲裁时效；自2017年1月2日起视为双方已订立无固定期限劳动合同，故本院认定被告应向原告支付2016年12月19日至2017年1月1日期间未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额4532元[（88828+21378.65÷12×11）÷11÷21.75×10]，对原告要求被告支付2016年2月1日至2016年12月18日、2017年1月2日至2017年3月31日期间的未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求，本院不予支持。 原告认可《辞职报告》是其本人所写，现主张该辞职报告中的辞职原因不是其真实意思表示，是应被告要求书写，但原告未提交充分有效的证据证明，故本院对被告的主张不予采信。根据《辞职报告》中载明的离职原因，原告系以合同到期后双方不再续签为由，于2017年3月28日向被告提出自2017年3月后辞职，被告同意原告的辞职申请，故双方劳动关系于2017年4月1日解除。自2017年1月2日起已视为双方订立了无固定期限劳动合同，因此原告以合同到期为由而不续订合同提出辞职，属于原告个人原因向被告提出辞职，该解除劳动关系的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的可以享受经济补偿金的情形，故原告请求被告支付解除劳动关系的经济补偿金，无事实及法律依据，本院不予支持。 原告主张被告支付2017年1月1日至2017年3月31日期间未足额发放的工资99905.12元，该请求属于独立的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，本院不予处理，原告可另案申请劳动仲裁主张权利。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十六条、第八十二条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决如下： 一、被告广西华寅工程造价咨询有限公司支付原告庞雪敏2016年12月19日至2017年1月1日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额4532元； 二、驳回原告庞雪敏要求被告广西华寅工程造价咨询有限公司支付2016年2月1日至2016年12月18日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求； 三、驳回原告庞雪敏要求被告广西华寅工程造价咨询有限公司支付2017年1月2日至2017年3月31日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求； 四、驳回原告庞雪敏要求被告广西华寅工程造价咨询有限公司支付解除劳动关系经济补偿金的请求。 案件受理费10元，由原告庞雪敏负担。 上述义务，义务人应于本案判决生效之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于南宁市中级人民法院，同时在上诉期届满之日起七日内预交上诉案件受理费（开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行）。逾期未预交也不提出缓交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审 判 长  林利扬 人民陪审员  马海珍 人民陪审员  杨学群 二〇一九年七月十一日 书 记 员  麦琼文