长春高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）吉0193民初499号原告：赵曼，男，汉族，1954年4月5日生，住吉林省农安县。委托诉讼代理人：侯国涛，吉林名瑞律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱俊，长春市德瀚法律服务所法律工作者。被告：庄显超，男，汉族，1981年5月20日生，住长春高新开发区。委托诉讼代理人：朱元平，男，汉族，住长春市二道区东站街道吉柴四区委九组。被告：中铁十七局集团建筑工程有限公司，住所地山西省太原市小店区平阳南路34号。法定代表人：温爱明，总经理。第三人：张晓，男，汉族，1985年10月14日生，住德惠市松花江镇。原告赵曼诉被告庄显超、中铁十七局集团建筑工程有限公司(以下简称中铁十七局)、第三人张晓提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年3月11日受理后，依法组成合议庭，于2019年7月9日公开开庭进行了审理。原告赵曼及其委托诉讼代理人侯国涛、朱俊，被告庄显超及其委托诉讼代理人朱元平到庭参加诉讼。被告中铁十七局、第三人张晓经本院依法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。原告赵曼诉称，请求判令被告庄显超、中铁十七局赔偿原告医疗费1446.3、伤残赔偿金135931.2元、护理费12610.8元、住院伙食补助1800元、营养费9000元、误工费17178.32元、交通费500元、病历复印费45.6元、精神损害抚慰金14000元、鉴定费3380元、律师代理费15000元，合计210892.22元，并承担诉讼费用。事实与理由，自2018年5月起，被告庄显超雇佣原告在被告中铁十局承建的长春新区四路三桥域外工程项目工地承担力工工作。2018年10月23日早上8点，原告按被告庄显超要求乘坐被告庄显超安排的由第三人张晓驾驶的吉B09Q02货车转移至另一施工现场时，在长吉北线九台区卡伦镇王家村路口，与案外人王成瑞驾驶的吉AV6567小轿车相撞，至原告受伤。送至吉林大学第一医院住院治疗12天。诊断为右侧颗顶部脑膜外血肿、右侧题顶骨骨折、胸椎8.9.12棘突骨折、胸12腰1-2横突骨折、右侧肾上腺血肿、第5、7胸椎椎体压缩性骨折。后又转入中日联谊医院住院6天，进行了骨折手术治疗。上述治疗的医疗费除被告庄显超垫付外，其余1446.3元由原先支付。另花费交通支出500元，病历复印费45.6元。被告中铁十七局将工程发包给无资质的被告庄显超，二者构成违法发包关系，应对原告的人身损害承担连带赔偿责任。故诉至法院请求依法保护原告诉讼请求。被告庄显超辩称，不同意原告的诉讼请求。首先，该起事件只是一个简单的交通事故，而长春市公安局交警支队九台区大队也在2018年11月21日出具了道路交通事故认定书，认定书的编号为220181420180000953号，确定了事故责任人，划分了责任。不同意原告请求的赔偿金额，在这起事故发生后，交通肇事车辆的保险公司已经于第一时间与原告协商赔偿事宜，原告拒不配合保险公司，所以才造成现在的诉讼。被告中铁十七局、第三人张晓未到庭亦未答辩、陈述。经审理查明，被告中铁十七局承建了长春新区四路三桥域外工程，被告中铁十七局又将其中的水泥稳定碎石结构层工程发包给了案外人松原市瑞隆建筑劳务有限公司。被告庄显超是案外人松原市瑞隆建筑劳务有限公司的员工，被告庄显超承包了该公司承包工程的劳务部分，被告庄显超又雇佣原告等20余人进行施工。原告从事力工工作，每日工资120元至130元，每个月发放一次。2018年10月23日早8时许，原告按被告庄显超的安排，乘坐被告庄显超雇佣的由第三人张晓驾驶的吉B09Q02号货车从长春市九台区卡伦镇王家村驻地前往广家窝堡取施工所需材料。当车辆行驶至101省道九台区卡伦镇王家村路口时，与案外人王成瑞驾驶的吉AV6567小轿车相撞，发生交通事故，致原告等人受伤。原告被送至吉林大学第一医院住院治疗12天。诊断为右侧颗顶部脑膜外血肿、右侧题顶骨骨折、胸椎8.9.12棘突骨折、胸12腰1-2横突骨折、右侧肾上腺血肿、第5、7胸椎椎体压缩性骨折。后又转入中日联谊医院住院6天，进行了骨折手术治疗。被告庄显超支付医疗费108381.06元，原先支付医疗费1446.3元、交通费500元、病历复印费45.6元。2018年11月21日，长春市公安局交通警察支队九台区大队作出交通事故认定书，认定第三人张晓、案外人王成瑞负事故同等责任，原告无责任。原告委托吉林华远司法鉴定中心对伤情进行鉴定。2019年3月1日，该鉴定中心出具《司法鉴定意见书》，原告评定为一处九级伤残、二处十级伤残、误工期限180日、护理期限90日、营养期限90日，营养费标准参照住院伙食费每日100元计算。原告为鉴定、维权支付鉴定费3380元、律师代理费15000元。原告出生于1954年4月5日，为农业户籍人口。本院认为，原告主张原告与被告庄显超存在雇佣关系，原告在从事雇佣活动中由第三人造成人受损害，被告庄显超应承担赔偿责任，被告中铁十七局应承担连带赔偿责任。首先，应否认定原告与被告庄显超存在雇佣关系。因原告主张自2018年5月起，在被告中铁十七局承建的长春新区四路三桥域外工程项目工地从事力工活动，是受雇于被告庄显超，被告庄显超予以承认。故，应认定原告与被告庄显超存在雇佣关系。其次，应否认定原告在前往从事雇佣活动地点的途中是“从事雇佣活动”。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。据此，原告在前往从事雇佣活动地点的途中，其表现形式是与履行职务有内在联系，应当认定为“从事雇佣活动”。再次，原告对被告庄显超是否有请求赔偿权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人受损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人受损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。据此，原告请求判令被告庄显超承担赔偿责任，应予支持。最后，关于被告中铁十七局应否承担连带赔偿责任问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人受损害，发包人、分包人或者知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因原告未提供证据证明被告庄显超与被告中铁十七局签订发包或分包合同的事实。故，原告的该项请求无法支持。综上所述，原告请求判令被告庄显超承担赔偿责任，应予支持，被告庄显超应赔偿原告医疗费1446.3元、伤残赔偿金46620元（12950元×15年×24%）、护理费12610.8元（140.12元/天×90天）、住院伙食补助费1800元（100元/天×18天）、营养费9000元（100元/天×90天）、误工费16824.12元（3851.83元/月×4个月＋177.10元/天×8天）、交通费500元、病历复印费45.6元、精神损害抚慰金14000元、鉴定费3380元、律师代理费15000元，共计121226.82元。综上，原告提出的诉讼请求，证据充分，事实清楚。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决如下：一、被告庄显超于本判决生效后立即赔偿原告赵曼医疗费、伤残赔偿金、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、交通费、病历复印费、精神损害抚慰金、鉴定费、律师代理费，共计121226.82元；二、驳回原告赵曼的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费4464元，由原告赵曼承担1898元，由被告庄显超承担2566元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。审 判 长  刘惠民人民陪审员  陈德斌人民陪审员  代淑华二〇一九年七月二十五日书 记 员  闫 情