广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0306民初12936号原告魏俊，男，汉族，1981年5月31日出生，身份证住址河南省罗山县。委托代理人肖通，广东深宏盾律师事务所律师。被告深圳市易喷汽车科技有限公司，住所地深圳市宝安区新安街道9区三栋商业综合楼114-315（广场大厦旁），统一社会信用代码91440300MA5DRDJR2P法定代表人林国胜。委托代理人容文豪，北京市汉威（深圳）律师事务所律师。原告魏俊与被告深圳市易喷汽车科技有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序独任审理，原告及其委托代理人肖通，被告的委托代理人容文豪均到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。本案相关情况一、原、被告此前劳动争议的诉讼情况。原告于2018年1月29日以被告拖欠工资、违法解除劳动关系等为由提起劳动仲裁，双方均不服仲裁裁决诉至法院。深圳市宝安区人民法院于2018年7月12日作出（2018）粤0306民初10063号民事判决书，认定原、被告于2017年9月27日至2017年11月10日期间存在劳动关系，判决被告应向原告支付2017年9月27日至2017年11月10日期间的工资16322元、2017年10月27日至2017年11月10日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额5482元、解除劳动关系的经济补偿金5420元，驳回了原告要求被告支付2017年9月27日至2017年11月10日期间加班工资、拖欠工资85%加付赔偿金、2017年11月11日至裁决作出之日期间的工资、2017年9月30日至2018年3月13日期间餐补并恢复劳动关系的诉讼请求。原、被告均不服该一审判决提出上诉，深圳市中级人民法院于2018年11月27日作出（2018）粤03民终16920号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。该民事判决书已发生法律效力进入执行阶段并执行完毕。二、关于原、被告2017年11月11日至2018年12月25日期间是否存在劳动关系：否。上述生效民事判决书已认定原、被告的劳动关系存续期间为2017年9月27日至2017年11月10日，原、被告均确认原告最后一天上班是在2017年11月10日，此后原告未再为被告提供劳动，故原告要求确认原、被告在2017年11月11日至2018年12月25日期间存在劳动关系，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。三、关于原、被告解除劳动关系时间：2017年11月10日。上述生效民事判决书已认定原、被告的劳动关系存续期间为2017年9月27日至2017年11月10日，故双方的劳动关系于2017年11月11日解除。劳动关系的解除并不以用人单位开具书面解除劳动合同证明为必要条件，故原告要求确认双方的劳动关系从原告收到被告开具的书面解除劳动合同证明之日起解除，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。四、被告是否应补发原告2017年9月27日至2018年12月25日的正常工作日及停工工资差额115051元，并恢复劳动关系：否。原告关于2017年9月27日至2017年11月10日期间的工资和恢复劳动关系的诉求已在（2018）粤0306民初10063号一案中得到处理，原告不应重复诉讼，故对原告的该诉求，本院不予处理。双方的劳动关系已于2017年11月11日解除，原告在劳动关系解除后亦未向被告提供劳动，故其要求被告支付解除劳动关系后的工资，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。五、被告是否应支付原告2017年10月27日起至2018年12月25日期间未签订劳动合同的双倍工资：否。原告关于2017年10月27日至2017年11月10日期间未签订劳动合同双倍工资的诉求已在（2018）粤0306民初10063号一案中得到处理，原告不应重复诉讼，故对原告的该诉求，本院不予处理。双方的劳动关系已于2017年11月11日解除，被告无需支付劳动关系解除之后的未签订劳动合同双倍工资差额，原告的该诉求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。六、被告是否应支付原告2017年9月27日至2018年12月25日期间违反劳动合同法第八十五条规定85％加付赔偿金：否。原告关于2017年9月27日至2017年11月10日期间违反劳动合同法第八十五条规定85％加付赔偿金的诉求已在（2018）粤0306民初10063号一案中得到处理，原告不应重复诉讼，故对原告的该诉求，本院不予处理。双方的劳动关系已于2017年11月11日解除，被告无需支付解除劳动关系之后的工资，更无需支付加付赔偿金。原告的该诉求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。七、被告是否应支付原告2017年9月27日至2017年10月31日期间的高温津贴：否。原、被告均确认原告的工作地点在室内有空调，原告亦未提交工资条、工资表等证据证明其工资结构中包含高温津贴，故原告的该项诉请缺乏事实和法律依据，本院不予这次。八、被告是否应支付原告2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳动合同证明之日期间的生活费：否。原告主张该生活费实际是伙食费。原告主张被告承诺为其提供食宿，但实际并未提供。原告的该主张并无任何证据证明，被告亦予以否认，故本院不予采信。原告要求被告支付其伙食费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。九、被告是否应支付原告2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳动合同证明之日期间的住宿费：否。原告主张被告承诺为其提供食宿，但实际并未提供。原告的该主张并无任何证据证明，被告亦予以否认，故本院不予采信。原告要求被告支付其住宿费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。十、被告是否应为原告安排解除劳动关系职业病及精神损害离职体检：否。原告并未提交任何证据证明其工作岗位具有职业病危害因素，故该诉求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。十一、被告是否应支付原告2017年9月27日至2019年1月7日期间长期恶意拒不承认劳动关系、拒不支付劳动报酬引发的各项实质性生活消费经济损失：否。原告的该项诉求于法无据，本院不予支持。十二、关于原告要求依法追究被告及证人李某在（2018）粤0306民初10063号案件虚假陈述及关某、删除58同城招聘信息导致原告手机三端证据同步消失，丧失举证质证能主张职务工资16000元/月被原法院采信的法律责任。原告的该项诉求并非劳动争议案件的审理范围，故本院不予处理。十三、仲裁请求：原告请求裁决1、原、被告在2017年11月11日至仲裁作出之日（2018年12月25日）期间存在劳动关系；2、解除劳动关系时间自收到被告为原告开具书面解除劳动合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间；3、被告补发原告2017年9月27日至2018年12月25日的正常工作日及停工工资差额115051元，并恢复劳动关系要求回原单位上班；4、被告支付原告2017年10月27日起至2018年12月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额115051元；5、被告支付原告违反劳动合同法第八十五条规定85%加付赔偿金97794元（时间段2017年9月27日至2018年12月25日）；6、被告支付原告2017年9月27日至2017年10月31日期间的高温津贴255元；7、2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间（2019年9月26日）期间的生活费48720元；8、被告支付原告2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳动合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间（2019年9月26日）期间的住宿费22800元；9、被告为原告安排解除劳动关系职业病及精神损害离职体检；10、被告赔偿原告2017年9月27日至2019年1月7日期间长期恶意拒不承认劳动关系、拒不支付劳动报酬造成的各项关联性、实质性生活消费经济损失40329元；11、追究被告及证人李某在（2018）粤0306民初10063号案件虚假陈述及关某、删除58同城招聘信息导致原告手机三端证据同步消失，丧失举证质证能主张职务工资16000元/月被原法院采信的法律责任。十四、仲裁结果：驳回原告的全部仲裁请求。十五、诉讼请求：原告诉请：请求1、依法判令原、被告在2017年11月11日至仲裁作出之日（2018年12月25日）期间存在劳动关系；2、依法判令解除劳动关系时间自收到被告为原告开具书面解除劳动合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间；3、依法判令被告补发原告2017年9月27日至2018年12月25日的正常工作日及停工工资差额115051元，并恢复劳动关系要求回原单位上班；4、依法判决被告支付原告2017年10月27日起至2018年12月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额115051元；5、依法判令被告支付原告违反劳动合同法第八十五条规定85%加付赔偿金97794元（时间段2017年9月27日至2018年12月25日）；6、依法判令被告支付原告2017年9月27日至2017年10月31日期间的高温津贴255元；7、依法判令2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间（2019年9月26日）期间的生活费48720元；8、依法判令被告支付原告2017年9月27日至收到被告为原告开具解除劳动合同证明之日起为解除劳动关系的终止时间（2019年9月26日）期间的住宿费22800元；9、依法判令被告为原告安排解除劳动关系职业病及精神损害离职体检；10、依法判令被告赔偿原告2017年9月27日至2019年1月7日期间长期恶意拒不承认劳动关系、拒不支付劳动报酬造成的各项关联性、实质性生活消费经济损失40329元；11、依法追究被告及证人李某在（2018）粤0306民初10063号案件虚假陈述及关某、删除58同城招聘信息导致原告手机三端证据同步消失，丧失举证质证能主张职务工资16000元/月被原法院采信的法律责任。判决结果依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：驳回原告魏俊的全部诉讼请求。本案案件受理费人民币5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员 杨  佳  玫二〇一九年七月八日书记员 张伟杰（兼）书记员 张  美  乔附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。