广西壮族自治区柳州市柳北区人民法院 民 事 判 决 书 (2020)桂0205民初2628号 原告：殷世坤，男，1992年1月27日出生，汉族，住重庆市城口县。 委托诉讼代理人：龙拓荒，重庆市海力律师事务所律师。 被告：中铁二十五局集团有限公司，住所地广州市南沙区海滨路171号金融大厦1520室。 法定代表人：张建国，该公司经理。 委托诉讼代理人：乔慧敏，中铁二十五局集团有限公司员工。 委托诉讼代理人：马玉莼，中铁二十五局集团有限公司员工。 第三人：广西建工集团第五建筑工程有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市东环大道167号。 法定代表人：黄鼎龙，该公司经理。 委托诉讼代理人：伍菁菁，广西建工集团第五建筑工程有限责任公司员工。 委托诉讼代理人：饶文龙，广西建工集团第五建筑工程有限责任公司员工。 第三人：张永江，男，1980年2月12日出生，汉族，住河南省林州市。 原告殷世坤诉被告中铁二十五局集团有限公司（以下简称中铁二十五局）、第三人广西建工集团第五建筑工程有限责任公司（以下简称广西五建）、张永江劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月4日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告殷世坤的委托诉讼代理人龙拓荒，被告中铁二十五局的委托诉讼代理人乔慧敏、马玉莼，第三人广西五建的委托诉讼代理人伍菁菁，第三人张永江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求：1.请求法院查清案件事实，撤销柳劳人仲字〔2019〕第393号仲裁裁决书,判决确认殷世坤与中铁二十五局在2018年8月22日至2018年11月24日期间存在事实劳动关系；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：殷世坤于2018年8月22日开始在柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目工地从事制模、扎钢筋等工作，工资扣掉生活费278元/天。2018年8月25日11时许，殷世坤在施工现场的桥上打千斤顶时不慎从桥的盖梁上跌下受伤。受伤后由工友送去柳州市柳钢医院救治。事后殷世坤向柳州市建委了解其受伤工地属于广西五建承包的施工项目。经广西五建的工作人员和工头陈述，殷世坤属于中铁二十五局集团有限公司的工人。殷世坤遂提起劳动仲裁申请。在仲裁庭审中广西五建认可证人刘某、孙某陈述的殷世坤是在其修建的柳州东外环北段桥墩上摔下的事实，同时也认可柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目是其总承包的工程。中铁二十五局也承认其有修建柳州东外环北段工程。广西五建与中铁二十五局集团有限公司均认可不存在分包关系。同时，殷世坤向仲裁庭提供的其与张永江签订的赔偿协议里也明确写明了受伤地点属于柳州市东外环北段；中铁二十五局认为协议书如果真实，应当由张永江承担责任。殷世坤认为以上足以认定其是在柳州市东外环北段受伤的事实。但柳州市劳动人事争议仲裁委员会在应当查明而未查明案件事实的基础上加大原告的举证责任，存在严重错误。现原告不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。 中铁二十五局辩称，首先，殷世坤受伤时所在的工地属于广西五建承揽施工的项目工程，中铁二十五局没有参与该项目的施工，不存在用工主体的前提。其次，中铁二十五局从未与殷世坤签署过任何劳动合同，双方不存在建立劳动关系的合意；殷世坤也没有给中铁二十五局提供过任何的劳动，双方不存在任何的劳动关系。综上殷世坤请求确认劳动关系之诉存在请求对象错误的情形，请求法院驳回殷世坤对中铁二十五局的所有请求。 广西五建辩称，广西五建与殷世坤没有签订书面劳动合同，也没有建立劳动关系的意思表示，更没有建立劳动关系的合意。劳动合同关系的建立需完全出于劳动者和用人单位双方的真实性意思，是双方协商一致达成的，任何一方不得将自己的意志加给另一方。殷世坤自述其是在事后向柳州市建设委员会了解到位于柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目是由广西五建承包，表明殷世坤是在涉案项目是从事劳务工作，但是对广西五建的存在与否根本不知情。故广西五建与殷世坤并没有建立劳动关系的客观基础与行为。其次殷世坤与广西五建无隶属行政关系，其从事的工作不受广西五建规章制度的管理与约束，广西五建更没有支付任何的报酬给殷世坤。因此，广西五建与殷世坤之间不存在制度约束也不存在人身财产依附，最后，殷世坤未能提供给证据证明其工作受伤地点是广西五建承建的柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目，其亦陈述张永江是他的老板，而非广西五建。殷世坤应向张永江主张赔偿责任，而非向广西五建主张责任。综上，请求贵院查清事实，依法驳回殷世坤的诉讼请求。 张永江辩称，张永江与殷世坤签订了协议书，该协议足以证明张永江与殷世坤已经协商处理了殷世坤受伤的相关事宜；协议中也明确约定殷世坤不得再纠缠张永江，殷世坤的各项事宜也与张永江无关，现在殷世坤起诉张永江，违反协议约定。张永江认为殷世坤与中铁二十五局之间不存在劳动关系。 本院经审理认定事实如下：中铁二十五局系有限责任公司，于1985年3月12日登记成立。广西五建系其他有限责任公司，于1980年12月25日登记成立，系柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目的承建单位。2018年8月25日，殷世坤因跌伤被送至广西柳州钢铁集团有限公司医院治疗。2018年11月22日，殷世坤与张永江签订了一份《协议书》，该协议载明：殷世坤于2018年8月25日在张永江柳州市工地施工时，不慎从盖梁上摔下，致使脚后跟骨折，事发后张永江将殷世坤送到医院进行治疗，并支付了全部医疗费用及其他费用，两个月后张永江带殷世坤去医院复查，受伤处基本恢复，双方协商一致达成协议，一、张永江一次性赔偿殷世坤后续医疗费、误工费、护理费、伙食费，经济补偿等各项费用共计30000元；二、殷世坤领取上述各项费用后，不得以各种理由纠缠张永江；三、殷世坤领取上述各项费用后，殷世坤自身的各种事宜与张永江无关。2018年11月24日，一个户名为车昆林的银行账户通过手机银行转账向殷世坤支付了30000元。之后，殷世坤向柳州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：确认殷世坤与中铁二十五局2018年8月22日至11月24日期间存在事实劳动关系。2019年5月17日，柳州市劳动人事争议仲裁委员会作出柳劳人仲字[2019]第393号仲裁裁决书，裁决确认对殷世坤提出的仲裁请求，不予支持。殷世坤不服该裁决，向本院提起诉讼；中铁二十五局并未对该裁决提起诉讼。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，原、被告应对各自主张的观点负举证责任，否则应承担举证不能的不利后果。殷世坤主张其与中铁二十五局存在事实劳动关系，理由是其在位于柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目工地工作，而中铁二十五局是该项目工程的实际承建单位；但殷世坤并没有提供证据证明该主张。经本院审理查明，柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目是由广西五建承包，而中铁二十五局和广西五建均否认广西五建在承包该项目后又将该项目转包或分包给了中铁二十五局。在殷世坤没有证据证明中铁二十五局系位于柳州市东外环北段（K8+820~K11+576.928）项目工程实际承建人的情况下，仅有殷世坤的陈述不足以证明其主张。另外，殷世坤和张永江均认可，殷世坤在工地工作期间的工作内容由张永江安排，劳动报酬由张永江发放。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，殷世坤和张永江的陈述已经证明殷世坤并不受中铁二十五局的劳动规章制度管理，殷世坤的劳动也不是中铁二十五局安排，殷世坤的报酬也不由中铁二十五局发放。故殷世坤与中铁二十五局的关系不符合劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定的情形，双方并不存在劳动关系。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决如下： 确认原告殷世坤与被告中铁二十五局集团有限公司2018年8月22日至2018年11月24日期间不存在劳动关系； 驳回原告殷世坤的诉讼请求。 案件受理费10元（原告已预交），减半收取计5元，由原告殷世坤负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于柳州市中级人民法院。 审 判 员  温 荃 二〇一九年七月十二日 法官助理  蓝婷钰 书 记 员  刘思涛