大连市甘井子区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0211民初5066号原告：大连富海建材有限公司，统一社会信用代码91210211756091483H，住所地辽宁省大连市革镇堡镇后革村315号-17。法定代表人：郑奎生，系总经理。委托诉讼代理人：**西，辽宁君连（沈阳）律师事务所律师。被告：明广利，男，1972年2月25日生，汉族，住黑龙江省绥棱县。委托诉讼代理人：苏环海，辽宁利金律师事务所律师。原告大连富海建材有限公司与被告明广利劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月29日受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告大连富海建材有限公司的委托代理人**西，被告明广利及其委托代理人苏环海均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原、被告于2018年4月1日签订劳动合同，2018年4月3日申请用工备案，2018年4月4日用工备案审批通过，并于当月缴纳工伤保险，因此一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应当从工伤保险经办机构领取。事故发生后，原告支付了被告15,400元，应当予以扣除。原告认为甘劳人仲案字（2018）第650号仲裁裁决对于案件事实认定存在重大错误，不服该裁决，故诉讼至法院，请求判令：原告无需支付被告2018年4月3日至2018年6月30日期间停工留薪期工资10,650元、一次性伤残补助金33,192元、一次性伤残就业补助金43,200元、违法解除劳动合同赔偿金3,600元，合计90,192元。被告辩称，不同意原告的诉讼请求，双方未签订劳动合同，原告提供的合同是我伤后住院期间，为办理工伤保险补的合同，实际上双方口头约定的工资是每月8,000元，而不是合同约定的3,600元；我的社保也是受伤后原告缴纳的，原告支付给我的15,400元中，只有1,900元是我向原告的借款，用于支付伙食费和护理费，另外的13,500元是原告支付给我的工资。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。经庭审质证，本院认定如下事实：1、被告于2018年3月18日到原告处工作，双方于2018年4月1日签订书面劳动合同，合同期间自2018年4月1日至2019年1月31日，被告岗位为石子加工生产、机械维修，该合同约定被告的工资标准为3,600元/月。2、双方订立书面劳动合同后，原告于2018年4月3日为被告申请用工备案，2018年4月4日用工备案审批通过，并于当月为原告缴纳了工伤保险。3、被告于2018年4月4日在工作中受伤，经诊断为左侧下颌骨骨折，对应的疾病代码为S02.6。原告于当日至2018年4月11日及2018年5月4日至5月15日两次住院治疗。2018年8月1日，原告所受伤害经大连市甘井子区人力资源与社会保障局认定为工伤；2018年9月11日，原告经大连市劳动能力鉴定委员会鉴定为停工留薪期满、伤残九级。4、双方劳动关系存续期间，原告法定代表人郑奎生于2018年3月28日支付被告工资1,000元；被告受伤后，因治疗和生活需要，陆续向原告借款三笔，分别为1,500元、6,000元、400元，合计金额7,900元。其中6,000元为原告法定代表人郑奎生通过微信转账支付被告，另外1,900元系原告以现金形式交付被告。5、原告法定代表人郑奎生另于2018年4月7日通过微信转账支付被告500元、于4月24日支付被告6,000元。对于前述两笔款项，原告主张亦为被告治疗期间向原告的借款，被告则主张为原告支付被告的工资。6、被告伤后再未到原告处工作。2018年6月28日，原告向被告邮寄《关于通知限期办理工伤认定的函》及《关于通知限期上班的函》，称因被告于2018年5月26日无故离岗，要求其于2018年6月29日前往公司配合办理工伤认定申请，并通知被告务必于2018年6月30日前上班，逾期不归，视为旷工，将与其解除劳动合同。因被告并未按原告要求返岗上班，原告于2018年7月2日向原告出具《解除劳动合同证明书》，载明解除劳动合同时间为2018年6月30日，解除劳动合同原因为劳动者严重违反用人单位规章制度。7、被告因与原告就工伤待遇、工资待遇、违法解除劳动合同赔偿金发生争议，被告于2018年10月24日向大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2019年3月20日，该委作出甘劳人仲案字（2018）第650号仲裁裁决：原告支付被告2018年4月3日至2018年6月30日期间停工留薪期工资10,560元、一次性伤残补助金33,192元、一次性伤残就业补助金43,200元、违法解除劳动合同赔偿金3,600元，合计90,192元，驳回被告超额部分的申请请求。原告不服该裁决，遂诉至本院。本院所确认的上述事实，有劳动合同书、用工备案登记记录、大连市金保工程信息管理系统截图、关于通知限期办理工伤认定的函、关于通知限期上班的函、解除劳动合同证明书、借款单、微信转账截图、甘劳人仲案字（2018）第650号仲裁裁决书及庭审笔录等在案为凭。这些证明材料已经开庭质证和本院的审查，可以采信。本院认为，对于双方劳动关系的存续期间，虽然原告主张双方自2018年4月1日起建立劳动关系，但庭审中原告亦认可其法定代表人郑奎生于2018年3月28日支付被告当年3月的工资1,000元，可见被告于3月起已为原告提供劳动。故本院认定被告主张其于2018年3月18日起到被告处工作的陈述符合客观事实，至原告向出具《解除劳动合同证明书》劳动关系终止，故双方劳动关系存续期间为2018年3月18日至2018年6月30日。原告主张其已为被告办理用工备案登记并已于2018年4月缴纳工伤保险，相关工伤保险待遇应由社会保险经办机构支付。对此，根据已查明的事实，被告于用工审批备案的同日发生工伤事故，且原告未能提供证据证明其不存在欠缴工伤保险费的情形。依《工伤保险条例》第六十二条及《辽宁省工伤保险实施办法》第四十三条，应由原告按照工伤保险待遇项目和标准支付被告各项费用。被告未提供住院治疗医院出具的关于休治时间的医嘱或继续休治的诊断书，参照《大连市工伤职工停工留薪期目录》中原告疾病代码S02.6，应确定原告伤后停工留薪期为四个月，自2018年4月4日起至2018年8月3日止。因此，虽然原告于2018年6月28日向被告发出《关于通知限期上班的函》，但因被告仍处于休治期内，不得认定其属旷工，原告以被告旷工解除劳动合同，不符合法律规定，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。对于被告的工资标准，被告并不认可原告提供的劳动合同书中月工资3,600元的约定，称该份劳动合同系发生工伤事故后应原告要求补签的，合同上的工资标准也是原告在被告签字后自行填写的，被告入职时双方约定的工资标准应为7,000元/月。对此，被告于2018年3月18日入职，4月4日发生工伤事故，其实际工作时间未达到以月为工资支付的周期。虽然原告于3月28日支付原告1,000元工资，但无法以此判断被告的实际工资标准。被告无其他证据证明其主张的月工资标准，也无法举证证明关于双方补签劳动合同的事实，应承担举证不能的后果，本院依双方书面劳动合同，认定被告工资标准为3,600元/月。因此，对于被告停工留薪期工资，计算方式为3,600元/月*4个月，即14,400元。对于被告应支付原告的各项工伤保险待遇，被告在仲裁程序中主张了包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金二项。对于一次性伤残补助金，虽然被告月工资标准3,600元/月低于大连市在岗职工平均工资的60%，但因被告在仲裁机构仅主张按照月工资3,688元为基数计算其一次性伤残补助金，并未对仲裁裁决在法定期限内提起诉讼，视为其自愿处分其民事权利，参照《工伤保险条例》第三十七条第一款第（一）项和原告伤残等级，原告一次性伤残补助金应为9个月*3,688元/月，即33,192元。对于一次性伤残就业补助金，参照《辽宁省工伤保险实施办法》第三十九条，其计算方式为3,600元/月*12个月，即43,200元。对于原告应支付的违法解除劳动合同赔偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条之规定，其计算方式为3,600元/月*0.5个月*2倍，即3,600元。双方另一争议焦点为原告法定代表人于2018年4月7日及4月24日共支付被告的6,500元是否属于被告向原告的借款。对此，虽然原告未提供借条、借据等证据证明借贷意思表示的证据，但从前述两笔款项支付的时间来看，均发生在被告伤后接受治疗期间。原告主张前述款项为工资，但从本案事实来看，被告于4月4日伤后再未提供劳动，原告于4月向其支付工资不符合常理。因此，本院采信原告之主张，前述6,500元属于被告向原告的借款，被告向原告累计借款数额应为7,900元+6,500元，即14,400元。前述款项属于被告为治疗及生活向原告预借，原告基于双方存在劳动关系而预支给被告，现原告主张从其应支付被告的各项待遇中扣除，本院予以支持。综上，原告应给付被告停工留薪期工资14,400元、一次性伤残补助金33,192元、一次性伤残就业补助金43,200元、违法解除劳动合同赔偿金3,600元，扣除被告向原告借款14,400元，原告应当实际支付被告79,992元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条第三款、第四十二条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国社会保险法》第三十九条、第四十一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条，《辽宁省工伤保险实施办法》第四十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决如下：一、原告大连富海建材有限公司自本判决发生法律效力之日起十日内给付被告明广利停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、违法解除劳动合同赔偿金合计79,992元。二、驳回原告大连富海建材有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费人民币10元，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。如在递交上诉状之日起7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。申请执行的期限为二年。审判员  李子林二〇一九年七月二十九日书记员  邹靖琦