苏州工业园区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0591民初6400号原告（反诉被告）：谢德然，男，1978年10月30日出生，汉族，住苏州市吴中区。委托诉讼代理人：闫莉平，上海天尚（苏州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：袁婧，上海天尚（苏州）律师事务所实习律师。被告（反诉原告）：江苏新城新能源有限公司，住所地苏州工业园区贵都大厦1幢3C6C7室。法定代表人：倪巧珍。委托诉讼代理人：朱洁雯，江苏颐华律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄思维，江苏颐华律师事务所律师。原告谢德然与被告江苏新城新能源有限公司（以下简称新城公司）合同纠纷一案，本院于2018年7月16日立案受理后，依法适用简易程序进行审理。后新城公司提出反诉，本院依法予以受理，合并审理。本案依法转为普通程序，组成合议庭，并于2018年9月19日公开开庭进行审理。谢德然及其委托代理人闫莉平、袁婧及新城公司的委托诉讼代理人朱洁雯到庭参加了诉讼。后本案再次于2018年11月30日公开开庭进行审理，谢德然的委托代理人闫莉平、袁婧及新城公司的委托诉讼代理人朱洁雯到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告(反诉被告)谢德然向本院提出诉讼请求：1、解除原被告于2016年1月1日签订的《建造师顾问聘用协议书》；2、被告支付原告建造师咨询费52500元；3、被告承担诉讼费。事实和理由：原告于2011年6月入职江苏新城新能源有限公司，先后担任商务技术经理和成本质量经理职务。后原被告于2016年1月1日签订一份《建造师顾问聘用协议书》，被告因公司发展需要，需机电专业壹级建造师，因此特聘请原告。协议约定聘请期限3年，每年聘用咨询费为3万元。同时协议就双方的权利义务、违约责任等进行了约定。协议签订后，原告按照协议约定履行了其权利义务，但被告并未按协议约定支付原告建造师咨询费，至今尚欠52500元。迫于无奈，原告于2017年11月6日向被告提出离职申请，原被告双方于2017年11月30日解除劳动关系。原告离职后，要求被告支付建造师费用，但被告一直推脱不予理会。后原告于2018年4月10日，又发函件告知被告支付建造师咨询费，但被告至今未付。原告催要未果，故原告诉至法院。被告(反诉原告)新城公司辩称，因原告未经被告同意情况下通过不正当手段将其建造师注册证书转至四川东旭电力工程有限公司，继续履行建造师顾问聘用协议书对被告无任何意义，故我方同意解除双方2016年1月1日签订的建造师顾问聘用协议书。但根据上述协议书第七条第六款约定，原告要求提前解除协议的，被告无需支付2018年咨询费7500元，且被告要求原告支付提前解约违约金2万元，剩余咨询费的支付应按照协议第四条的约定由原告提供发票或3%的税费后，被告支付。诉讼费由法院依法判决。反诉原告新城公司向本院提出反诉诉讼请求：1、谢德然向新城公司支付提前解聘违约金20000元；2、诉讼费用由谢德然承担。事实和理由：新城公司与谢德然于2016年1月1日签订《建造师顾问聘用协议书》一份，协议约定的聘用期限为注册成功之日起三年，聘用协议签订后新城公司为谢德然办理了一级建造师注册手续。按照聘用协议第五条的约定，完成注册后谢德然应当将《注册建造师注册证书》交给新城公司管理保管，但谢德然一直拒绝将其《注册建造师注册证书》交付新城公司保管使用。2017年末谢德然提出与新城公司解除劳动合同，并要求将其一级建造师证书转注册至四川东旭电力工程有限公司。因聘用协议约定的三年期限尚未到期，故新城公司要求谢德然在聘用协议到期后再将其一级建造师证书转注册至四川东旭电力工程有限公司。但谢德然却通过伪造新城公司的授权委托书擅自更改了新城公司在江苏省建筑业监管信息平台的系统密码，从而自行在江苏省建筑业监管信息平台将其一级建造师证书转至四川东旭电力工程有限公司。期间，因江苏省建筑业监管信息平台需上传原单位解聘证明文件方可办理转注手续，故谢德然伪造了新城公司公章及法定代表人签名，伪造了《解除劳动合同(关系)协议书》。根据聘用协议第七条第6款的约定，乙方必须在甲方公司注册满三年，才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金贰万元整。故反诉原告提起反诉。反诉被告谢德然辩称，反诉请求支付违约金无事实法律依据，我方与新城公司签订建造师顾问聘用协议书之日起，即按照第五条约定将注册证书印章交由新城公司保管，履行了自身义务，但新城公司并未按照协议约定支付咨询费每年3万元的义务。虽协议未约定支付时间，但根据我方提供的证据可以明确其具体支付时间是2017年元旦前。2017年11月30日新城公司与我方解除劳动合同关系，根据法律规定，双方解除劳动关系后，新城公司应在解除关系后一个月内协助办理变更手续，系法律强制性规定。因新城公司在我方一直要求变更手续的情况下并未协助办理，系违反法律强制性规定，双方劳动关系解除后，双方已不存在聘用建造师的前提，合同目的无法实现，故我方解除合同系行使合法权利，不存在违约情形。即便，我方存在违约情形，根据合同法相关规定，违约属于损失赔偿，本案中新城公司并无提供证据证明其受到损失，因此反诉主张缺乏事实法律依据。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2016年1月1日，谢德然（乙方、受聘人）与新城公司（甲方、聘用单位）签订《建造师顾问聘用协议书》一份，其中第一条聘用期限中约定，甲方聘用乙主的期限为注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推叁年，变更注册无公告(或领证通知)的省份/地区，以变更材料递交单位所在地省建委窗口成功受理之日往后顺延。第二条甲方权利与义务中约定，甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，除注册证书外，其余证书原件(包括执业印章)应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管……第四条聘用工资及支付方式中明确，每年聘用咨询费用为叁万元整(提供有效发票包括餐饮、购物、礼品等均可或提供3%税费)。第五条证书及印章的保管中明确，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。2017年12月20日，谢德然向苏州工业园区劳动仲裁委员会提交劳动争议仲裁申请书，要求新城公司支付所欠10月、11月工资27524元，出差垫付款2068元，支付所欠2016年半年及2017年一年建造师顾问费用45000元，并支付违约金20000元，支付经济补偿金2个月共6881元，承担劳动仲裁费用，配合办理建造师转注手续。后谢德然申请撤回仲裁申请，故苏州工业园区劳动仲裁委员会于2018年2月11日作出苏园劳仲案字（2018）第334号决定书，准许谢德然撤回仲裁申请。对于劳动关系的解除，谢德然另提交离职证明一份，该证明写明，兹有员工谢德然……在我司担任商务经理一职，因个人原因提出辞职申请，经公司审批同意，其已办好所有交接手续，自2017年11月30日起该同志一切行为与本公司无关。落款处加盖新城公司公章，日期为2017年11月30日。谢德然对撤回劳动争议仲裁的申请的解释为：因双方当时就工资事宜已达成一致，新城公司支付了10月、11月工资，而支付所欠2016年半年及2017年一年建造师顾问费用45000元及转注事宜，仲裁委表示不属于劳动争议范围，故谢德然撤回了申请。新城公司则表示，因公司相关负责人员已离职，故对上述劳动争议的仲裁及谢德然离职时间无法确定。2018年6月7日，谢德然向新城公司邮寄《解除协议通知书》一份，写明，我于2018年4月10日向贵司邮寄一份告知函，要求贵司支付截至2018年4月1日的建造师咨询费共计52500元，但贵司至今未履行支付之义务，现根据《建造师聘用协议书》第六条第5款约定，向贵司通知如下：自2018年4月1日起解除双方于2016年1月1日起签订的《建造师聘用协议书》。新城公司于2018年6月9日收取该函件。庭审中，双方确认，江苏省建筑业监管信息平台中，谢德然的建造师证书已于2018年4月10日转至四川东旭电力工程有限公司。谢德然表示，该变更系新城公司员工协助办理，新城公司则认为，系谢德然通过伪造新城公司公章、法定代表人签名的方式，私自修改新城公司在该平台的系统密码，并提交了伪造单位解聘证明，私自变更。被告为此提交如下证据：1、江苏省建筑业监管信息平台的截屏打印件，证明谢德然建造师证书于2018年4月由新城公司转至四川东旭电力工程有限公司。该截屏显示，解聘证明单位印章不清晰，故当时是没有通过的，谢德然也为此多次上传。2、新城公司工作人员与省厅住建局2.0监管平台客服的聊天记录打印件；省厅住建局2.0监管平台客服发送新城公司的谢德然提交给江苏省住房与建设厅的资料：加盖新城公司公章（伪造）及法定代表人签名（伪造）的授权委托书、解除劳动合同（关系）协议书；新城公司一代及二代公章的样本。新城公司称，该聊天记录显示谢德然多次修改新城公司账户密码。因新城公司人员在2018年3月发现该平台无法登陆，就咨询监管平台的客服，客服就提供了加盖了伪造的公司公章的授权委托书，称新城公司账户密码被修改。授权委托书是客服发送的扫描件给新城公司的，显示的名字是谢德然。新城公司表示，新城公司在江苏省建筑业监管信息平台有账户、密码，有具体的操作人员张琳敏。若按照正常流程，其与谢德然的劳动关系、建造师聘用协议正常终止，则新城公司出具与谢德然劳动关系解除协议，上传至江苏省建筑业监管信息平台，再将谢德然与其下一家单位的劳动合同书上传，包括谢德然的身份证明上传，由江苏省建筑业监管信息平台进行审核，审核通过后，谢德然的建造师证书就会转至下一家单位。但谢德然伪造了新城公司公章及法定代表人签名，向平台提交了加盖伪造公章及法定代表人签名的授权委托书、私自修改了新城公司在江苏省建筑业监管信息平台的系统密码，伪造新城公司的解聘证明，私自将其建造师证书转至四川东旭公司。对谢德然伪造公章事宜，新城公司已向湖西派出所报警处理，目前尚无回音。谢德然对上述证据的质证意见为：新城公司举证证据真实性均不认可，与本案无关。谢德然将建造师证书申请变更系经过新城公司同意，变更操作手续如没有新城公司同意，谢德然无法操作。从新城公司上述意见，可见谢德然有理由相信此操作可能是公司操作，与谢德然无关，不存在伪造公章事宜。授权委托书、解聘劳动关系协议书谢德然均不知情。解聘劳动关系协议书的签字人并非谢德然本人签字。谢德然的证书转让是经过新城公司法定代表人杜华良聊天同意的，且操作是张琳敏变更的。本院认为，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，谢德然与新城公司签订《建造师顾问聘用协议书》系双方真实意思表示，双方均应按约履行。该协议中虽未明确建造师咨询费用的支付期限，但在聘用工资及支付方式中写明了每年聘用费用的金额，故谢德然提出该费用应每年支付一次的意见，属合理，本院予以采纳。对于谢德然认为，双方签订的《建造师顾问聘用协议书》已于2018年4月1日解除的意见，本院认为，《注册建造师执业管理办法（试行）》第十九条的规定，聘用企业与注册建造师解除劳动关系的，应当及时申请办理注销注册或变更注册。现谢德然提交证据证明，其曾向苏州工业园区劳动仲裁委员会申请解除劳动合同，后因双方达成一致，解除劳动关系，新城公司支付工资后，谢德然撤回了仲裁申请，苏州工业园区劳动仲裁委员会于2018年2月11日作出准予撤回的决定书。另外，江苏省建筑业监管信息平台中登记的谢德然的建造师证书已于2018年4月10日转至四川东旭电力工程有限公司。故综合上述因素，本院认为，谢德然及新城公司已于2018年4月10日达成一致，解除《建造师聘用协议书》。新城公司虽对谢德然就劳动争议仲裁的陈述未予确认，但也未提交相反证据，而其称，江苏省建筑业监管信息平台中登记的谢德然的注册变更信息系其伪造相关文件办理，目前也未提交相应证据证明上述变更信息被撤销，故新城公司认为其并未同意解除该协议的意见，本院碍难采纳。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。故谢德然要求新城公司支付至2018年4月1日的建造师聘用咨询费52500元的意见，于法有据，本院予以采纳。对于新城公司认为谢德然未满约定的三年期限提出解聘，故不应支付当年聘用工资，并应赔付违约金20000元的意见，本院认为，双方已协商解除劳动关系，故新城公司应及时为谢德然办理变更注册手续，故新城公司认为谢德然系单方要求提前解聘，不应支付当年聘用工资，并赔付违约金20000元，于法无据，本院碍难采纳。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第九十三条、第九十六条、第九十七条之规定，判决如下：一、原告（反诉被告）谢德然的解除行为有效，原告（反诉被告）与被告（反诉原告）于2016年1月1日签订的《建造师聘用协议书》于2018年4月10日解除；二、被告（反诉原告）江苏新城新能源有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告（反诉被告）谢德然款项52500元；三、驳回反诉原告江苏新城新能源有限公司的反诉请求。如果被告未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本诉案件受理费1112元，由被告（反诉原告）江苏新城新能源有限公司负担，该款原告（反诉被告）谢德然已预交，本院不再退还，被告（反诉原告）应于履行本判决时一并支付原告（反诉被告）。反诉费减半收取为150元由反诉原告江苏新城新能源有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用缴纳办法》规定向江苏省苏州市中级人民法院预交上诉案件受理费。户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76。审 判 长  柳蓓菁人民陪审员  朱健健人民陪审员  单江丽二〇一九年七月十二日书 记 员  杨 陈附本判决适用的法律条文：《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。