安徽省合肥高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0191民初3089号 原告：汤云翠，女，1966年6月15日出生，汉族，住安徽省肥东县。 委托诉讼代理人：徐彪，安徽国恒律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈德华，安徽国恒律师事务所律师。 被告：合肥永铭废旧物资回收有限公司，住所地安徽省合肥经济技术开发区烟墩乡街道农贸市场对面，统一社会信用代码913401000680637888。 委托诉讼代理人：席庆妹，安徽徽航律师事务所律师。 原告汤云翠与被告合肥永铭废旧物资回收有限公司（以下简称合肥永铭公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告汤云翠及其委托诉讼代理人徐彪，被告合肥永铭公司委托诉讼代理人席庆妹均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告汤云翠提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告伤残赔偿金27992元、误工费18000元、护理费7980元、营养费3000元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2625元以及必要的交通差旅费1000元，以上合计65597元；2、判令被告承担本案诉讼费。事实与理由：2018年3月19日，原告经熟人介绍，来到被告处工作，负责为被告回收的废品进行分拣以及其他杂务。2018年4月16日下午，原告在工作过程中因被告未给原告提供安全防护措施，导致原告在车上分拣废品时摔下致头部受伤，当即被送往滨湖医院，由于伤势较重又转至安医大二附院进行治疗，共住院13天，于2018年4月29日出院。出院后陆续复查几次后，被告拒绝承担原告的医疗费用，原告被逼无奈于2019年3月13日在安徽高诚司法鉴定中心进行精神鉴定与伤残鉴定，而后原告就赔偿事宜与被告多次沟通但均遭拒绝。为维护自身的合法权益，原告现依据我国法律的相关规定具状贵院，恳请贵院依法判如所请。 被告合肥永铭公司辩称：原告与被告之间没有任何劳务关系，原告的受伤结果与被告没有任何因果关系。本案诉讼费被告不予承担，请求法院驳回原告的诉请。 本院经审理认定事实如下：2018年4月16日，汤云翠因不慎受伤，被送至安徽医科大学第二附属医院住院治疗，病历材料入院时情况栏载明“患者两小时前不慎从车上跌落致伤头部……”，汤云翠的伤情诊断为：左侧硬膜下血肿（颞枕部、额部）.左侧颞枕部硬膜外血肿.左侧颞骨骨折.右侧额骨骨折。汤云翠在该院住院治疗至2018年4月17日出院。出院后，汤云翠亦门诊复查过前述伤情。汤云翠因伤治疗共住院13天，产生医疗费13042.37元。2019年3月27日，安徽高诚司法鉴定所接受汤云翠的委托后出具了皖高【2019】精鉴字第393号司法鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人汤云翠因高处坠落致目前遗有轻度智能减退，日常生活有关的活动能力轻度受限，构成十级伤残；2、被鉴定人汤云翠误工期180日，护理期60日，营养期60日。汤云翠为此支出鉴定费2625元。2018年度，安徽省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资为45070元，农村居民人均可支配收入为13996元。 另查明：2018年4月16日汤云翠受伤当天，合肥永铭公司的负责人通过微信向原告汤云翠转账支付了5000元。汤云翠称其系合肥永铭公司的员工，其受伤系因在公司处工作时从货车车厢下货时摔下所致，其在车上工作时合肥永铭公司未能提供任何防护措施。诉讼过程中，汤云翠申请证人李某出庭作证，李某称其系合肥永铭公司员工，其证言证实汤云翠系合肥永铭公司的员工，其与汤云翠在合肥永铭公司处工作时的工资均为100元一天，工资为现金方式发放，汤云翠本次是在为合肥永铭公司提供劳务过程中，即在货车上往下下货时不慎从车上摔下而受伤。合肥永铭公司否认汤云翠、李某系其员工。后因损害赔偿事宜未能协商一致，汤云翠遂诉至本院，要求判如所请。 上述事实，有出院小结、门诊病历、医药费发票、微信转账记录、鉴定意见书、鉴定费发票、证人证言及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：本案的争议焦点为汤云翠与合肥永铭公司之间是否存在劳务关系及受伤时其是否在为公司提供劳务。对此，汤云翠提供了其受伤当天合肥永铭公司负责人向其转账的微信记录及李某的证人证言。汤云翠陈述该笔转账5000元系合肥永铭公司为其支付的医药费，合肥永铭公司对此予以否认，但却未能对该笔转账的性质、原因等进行举证，也未能进行合理解释说明。李某的证言详细陈述了其与汤云翠的工作内容、工作地点、工资发放情况、汤云翠受伤的经过等，且签署了证人证言保证书。民事诉讼的证明标准是高度盖然性的证明标准，即证据只要能够基本倾向于证明案件事实即可。结合汤云翠提供的以上两组证据，及汤云翠受伤当天入院病历材料中入院时情况栏“患者两小时前不慎从车上跌落致伤头部……”的记载，上述证据链已经达到高度盖然性的民事诉讼证明标准，足以证实汤云翠主张，即汤云翠与合肥永铭公司之间存在劳务关系，且汤云翠本次受伤时是在为公司提供劳务。汤云翠在为合肥永铭公司提供劳务过程中不慎受伤，合肥永铭公司作为雇主，理应对汤云翠因本次受伤而产生的损失承担赔偿责任。另，汤云翠作为完全民事行为能力人，其应当了解自己的工作内容及风险所在，而其在劳动过程中未尽到完全、合理的注意义务，自身亦存在一定过错。关于责任比例的划分，本院酌定由合肥永铭公司承担80%的赔偿责任，汤云翠自行承担20%的过错责任较为合理。关于汤云翠主张的各项损失，本院确认如下：护理费7409元（45070元／年÷365天×60天）、营养费3000元（50元／天×60天）、误工费18000元（100元／天×180天）、伤残赔偿金27992元（13996元／年×20年×10%）、精神损害抚慰金5000元（酌定）、鉴定费2625元、交通费300元（酌定）。 上述损失合计64326元。对汤云翠的上述损失，按照本院确定的双方责任比例，应当由合肥永铭公司赔偿其中的51460.8元（64326元×80%）。 据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条第一款、第十七条第一款、第十八条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五第一款、第三十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告合肥永铭废旧物资回收有限公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告汤云翠各项损失合计51460.8元； 二、驳回原告汤云翠的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1440元，减半收取为720元，由原告汤云翠负担155元，由被告合肥永铭废旧物资回收有限公司负担565元。 如不服本判决，应在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省合肥市中级人民法院。 审判员  刘文静 二〇一九年七月二十四日 书记员  王旭升 附适用法律条文： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。 本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 第十八条第一款受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条第一款护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第八条第二款因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。 第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。