重庆市九龙坡区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0107民初3177号原告：张从安，男，1970年4月14日出生，汉族，住重庆市巫溪县。委托代理人：阮荧，重庆合智律师事务所律师。委托代理人：陈伟，重庆合智律师事务所实习律师。被告：黄永滔，男，1986年2月19日出生，汉族，住江西省赣州市兴国县。委托代理人：于婷，重庆劳同律师事务所律师。被告：重庆市惠尔泽人力资源管理咨询有限公司，住所地重庆市江北区红石路5号24-3，统一社会信用代码915001050736693545。法定代表人：杜连红。原告张从安诉被告黄永滔、重庆市惠尔泽人力资源管理咨询有限公司（以下简称惠尔泽公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，发现本案不宜适用简易程序，遂依法裁定转为普通程序公开开庭进行了审理。原告张从安的委托代理人阮荧，被告黄永滔的委托代理人于婷到庭参加诉讼，被告惠尔泽公司经本院公告送达起诉状副本及开庭传票，无正当理由拒不到庭，本院依法对其缺席审理。本案现已审理终结。原告张从安诉称：原告于2017年4月22日到被告黄永滔经营的高新技术产业开发区铭琥家具厂（以下简称铭琥家具厂）做木工，每月工资4500元左右。被告惠尔泽公司为原告参加了工伤保险。2017年10月6日20时30分左右，原告在操作平刨机时不慎被机器割伤右手，后被送往重庆白市驿骨科医院住院治疗18天。后原告所受伤害被认定为工伤，鉴定为伤残拾级，无生活自理障碍。二被告未向原告支付工伤保险待遇，现诉至法院，请求：1.判决解除原告与铭琥家具厂的劳动关系；2.判决二被告共同支付原告一次性伤残补助金31500元（4500元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金13628元（6814元/月×2个月）、一次性伤残就业补助金40884元（6814元/月×6个月）、停工留薪期工资27000元（4500元/月×6个月）、生活津贴6300元（4500元×2个月×70%）、住院护理费1800元（100元/天×18天）、住院伙食补助费144元（8元/天×18天）、鉴定费及鉴定检查费900元、交通费500元，共计122656元。审理中，原告撤回对被告惠尔泽公司的起诉，本院口头裁定予以准许。原告同时变更第二项诉讼请求中工伤保险待遇的支付主体为被告黄永滔。被告黄永滔辩称：原、被告间劳动关系于2018年11月1日因原告主动辞职而解除。原告一次性伤残就业补助金基数应为2017年度重庆市社平工资即6106元。原告应享有停工留薪期3个月，但被告已足额向原告发放了停工留薪期工资。原告参加了工伤保险，应由工伤保险基金支付的待遇不应由被告承担。另外双方已就工伤待遇赔偿事宜达成调解协议，故原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，请求法院依法判决。经审理查明：被告黄永滔系个体工商户铭琥家具厂的经营者，该个体工商户已于2018年10月25日注销。2017年10月6日20时30分许，原告在铭琥家具厂工作时被机器割伤右手，伤后在重庆白市驿骨科医院住院治疗18天，其伤情经诊断为右手中指远节指骨骨折伴甲床损伤、右手中指甲中部环形缺损。原告住院期间铭琥家具厂未派人护理。铭琥家具厂委托被告惠尔泽公司为原告参加了工伤保险，原告受伤时处于工伤保险参保期间。2017年11月7日起，原告继续到铭琥家具厂上班并领取工资至2018年11月止。2017年11月29日，原告以“10月份工伤补助款”名义申领款项4671元，其中4200元为停工留薪期工资、471元为2017年10月工资。2017年11月23日，重庆市江北区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定原告受伤为工伤。2018年3月23日，重庆市江北区劳动能力鉴定委员会作出《初次鉴定结论书》，鉴定原告为伤残拾级，无生活自理障碍。2018年5月30日，铭琥家具厂、原告及被告惠尔泽公司分别作为甲、乙、丙方，形成《调解协议书》，其上载明：“乙方张从安于2017年10月6日在工作中不慎受伤，经白市驿骨科医院治疗，现已治疗终结。经鉴定为拾级伤残。双方本着自愿，达成如下协议：一、乙方于2017年10月6日在工作期间受伤，系因公（工）受伤。二、乙方受伤期间医疗费用由甲方负责。三、高新技术产业开发区铭琥家具厂委托重庆市惠尔泽人力资源管理咨询有限公司在江北区办理了工伤社会保险。四、甲乙双方解除劳动关系。一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活费、护理费、以及后期医疗费等与本次工伤事故有关的费用由高新技术产业开发区铭琥家具厂支付给乙方，共计47000元（大写：肆万柒仟元整）。高新技术产业开发区铭琥家具厂已支付给张从安4200元。一次性伤残补助金、一次性医疗补助金由江北区社保局直接支付给乙方，不足47000元部分待江北区社保局赔款到张从安账户后再支付给乙方。五、支付完上述费用后，乙方不得再以同一事实理由要求甲方、或者重庆市惠尔泽人力资源管理咨询有限公司赔偿。六、张从安账号：七、本协议一式四份，甲乙双方代表及重庆市惠尔泽人力资源管理咨询有限公司、江北区社保局劳动争议仲裁委各持一份。双方签字后生效。”该协议书上仅有原告与铭琥家具厂签章，被告惠尔泽公司未签章。协议书签订后铭琥家具厂未向原告支付过款项。现原告认为该协议显失公平且被告未按约支付款项，主张撤销。2019年1月19日，原告作为申请人，以二被告为被申请人，就解除劳动关系、工伤保险待遇争议向重庆市九龙坡区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于当日以原告提交的证据中载明申请人或被申请人主体不适格，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的调整范围，不符合其受理条件为由，作出《不予受理案件通知书》，原告遂诉至本院。庭审中，被告黄永滔为证明原告于2018年11月1日辞职，举示了《辞工书》1份，其上手写内容记载的姓名为张从安、辞职原因为自愿离职、离职日期为2018年11月1日。原告认可《辞工书》上姓名为其本人所写，但称辞职原因非其所写，原告是在多次要求被告支付工伤待遇未果的情况下无奈离职。原告陈述：原告主张的交通费为市内交通费，系因原告居住在巫溪，有关鉴定、认定等产生的交通费较高，但无相应票据。工伤保险基金已付给原告因2017年10月6日所受工伤产生的工伤保险待遇共计35802元。原告与被告黄永滔一致同意在被告黄永滔应赔偿的工伤待遇总额中扣减已支付的4200元。上述事实，有原、被告提供的《不予受理案件通知书》、仲裁申请书、个体工商户管理登记卡、《认定工伤决定书》、《初次鉴定结论书》、出院证、工资表、福利表、领款申请单、《劳务（委托代办）服务协议》、收据、双方当事人陈述及本院庭审笔录等在卷为据，并经庭审质证，足以认定。本院认为：原告于2017年10月6日受伤后一个月左右即继续在铭琥家具厂上班并领取工资，直至铭琥家具厂于2018年10月25日注销，因此本院确认原告与铭琥家具厂的劳动关系于2018年10月25日终止。原告要求解除与铭琥家具厂的劳动关系，无事实法律依据，本院不予支持。原告因工受伤事实及伤残等级有《认定工伤决定书》及《初次鉴定结论书》证明，本院予以确认，原告应当依法享受工伤保险待遇。虽然原告与铭琥家具厂达成了调解协议，调解协议约定铭琥家具厂向原告支付含基金负担部分在内的总额共计47000元，但相对于原告的伤残情况应当获得的工伤保险待遇而言，协议约定的金额明显过低，显失公平。现原告主张撤销该调解协议，理由成立，本院予以撤销。虽然铭琥家具厂已登记注销，但根据《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款之规定：“个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。”被告黄永滔作为原告受伤时铭琥家具厂的个人经营者，应向原告支付应由铭琥家具厂负担的工伤保险待遇款项。原告的各项工伤保险待遇，本院确认如下：1.原告主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、鉴定费及鉴定检查费，因其有工伤保险，应由工伤保险基金支付，本案不作处理。2.一次性伤残就业补助金。以终止劳动关系之日的重庆市上年度职工月平均工资为计发基数，按十级6个月计发，为36636元(6106元×6月)。3.停工留薪期工资。根据原告伤情及《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》、《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定，原告可以享受3个月停工留薪期，但鉴于原告自2017年11月7日起继续上班并领取工资，故被告黄永滔只需支付2017年10月6日至2017年11月6日期间的停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。对于原告受伤前的工资标准，被告黄永滔未提供证据，原告主张4500元/月，虽未提供证据，但低于本市同期职工月平均工资，且被告未提供证据予以反驳，故本院予以确认。据此，原告停工留薪期工资应为4500元（4500元/月×1个月）。4.生活津贴。劳动能力鉴定期间原告应享受不低于病假工资标准的生活津贴，但原告在鉴定期间正常上班并领取工资，故原告主张生活津贴6300元无事实依据，本院不予支持。5.住院护理费。原告住院治疗18天，根据目前相关标准，住院护理费应为1440元（80元/天×18天）。6.交通费。根据原告受伤就医等情况，本院酌情支持300元。以上共计42876元，原告与被告黄永滔一致同意从中扣除已支付的4200元，本院予以尊重，扣除后，被告黄永滔还应向原告支付38676元。综上，依照《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款，《中华人民共和国合同法》第五十四条，《中华人民共和国社会保险法》第三十六条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条之规定，判决如下：一、被告黄永滔于本判决生效后五日内支付原告张从安一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费、交通费共计38676元。二、驳回原告张从安的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审 判 长  董少辉人民陪审员  吴卿东人民陪审员  刘汉远二〇一九年七月二十二日法官 助理  杨雪莉书 记 员  向恺霖