广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0106民初27351、27464号任太兵（27351号案原告、27464号案被告），男，1977年6月2日出生，汉族，住四川省剑阁县。委托诉讼代理人：张久丽，广东合盛律师事务所律师。广东东方国际饭店有限公司（27351号案被告、27464号案原告），住所地广州市天河区广州大道中1416、1418、1420、1422号。法定代表人：杨少君，总经理。委托诉讼代理人：钟文兴，该司职员。委托诉讼代理人：管颂弦，该司职员。任太兵与广东东方国际饭店有限公司（以下简称东方饭店）劳动争议两案，本院立案后，依法组成合议庭适用普通程序，公开开庭进行了审理。任太兵及其委托诉讼代理人张久丽、东方饭店的委托诉讼代理人钟文兴到庭参加诉讼。两案现已审理终结。案件事实任太兵、东方饭店对以下第十二、十三、十四、十五、十六、十七项有异议，其他项目无异议。一、申请仲裁时间：任太兵于2018年9月11日向广州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。二、仲裁请求：1、确认任太兵与东方饭店的劳动关系于2018年8月15日解除；2、东方饭店支付违法解除劳动合同的赔偿金18000元；3、东方饭店支付一次性伤残补助金36000元：4、东方饭店支付一次性工伤医疗补助金9000元；5、东方饭店支付一次性伤残就业补助金36000元；6、东方饭店支付工伤医疗费13522.2元，检查费1799元；7、东方饭店支付住院期间营养费630元；8、东方饭店支付住院期间伙食补助费2100元；9、东方饭店支付法医鉴定费840元、法鉴照相费33元、光盘25元；10、东方饭店支付2017年的消防培训学费3440元、交通费240元、伙食补助费350元、照相费35元，共计4065元；11、东方饭店支付2017年的安全生产培训学费680元、交通费336元、伙食补助费385元、照相费35元、换发票补交504元，共计1940元；12、东方饭店返还入职押金100元。三、仲裁结果：广州市劳动人事争议仲裁委员会于2018年10月25日作出穗劳人仲案〔2018〕6070号《仲裁裁决书》，裁决：1、确认任太兵与东方饭店之间的劳动关系于2018年8月15日解除；2、东方饭店一次性支付任太兵违法解除劳动关系赔偿金11009.7元；3、东方饭店一次性支付任太兵一次性伤残就业补助金32746.64元；4、东方饭店一次性支付任太兵押金100元；5、驳回任太兵其他仲裁请求。四、任太兵的诉讼请求：1、确认任太兵、东方饭店之间的劳动关系于2018年8月5日解除；2、东方饭店给付违法解除劳动关系赔偿金3月×3669.9元=11009.7元；3、东方饭店给付一次性伤残补助金：9×4093.33=36839.97元；4、一次性工伤医疗补助金：2月×4093.33元=8186.66元；5、一次性伤残就业补助金：8月×4093.33元=32746.64元；6、东方饭店给付工伤治疗费6000元，检查费1799元；7、东方饭店给付住院期间营养费21天×30元=630元；8、东方饭店给付住院期间伙食补助费21天×100=2100元；9、东方饭店给付法医鉴定费840元，法鉴照相费33元、光盘25元；10、东方饭店给付消防培训学费3440元、交通费240元、伙食补助费350元、照相费35元，共计4065元；11、东方饭店给付安全生产培训学费680元、交通费336元、伙食补助费385元、照相费35元、换发票补交504元，共计1940元；12、东方饭店返还入职押金100元。共计：106314.97元。五、东方饭店的诉讼请求：l、依法判定东方饭店无须支付任太兵违法解除劳动合同补偿金11009.7元；2、依法判定东方饭店无须支付任太兵一次性伤残就业补助金32746.64元；3、要求任太兵归还我司垫付的住院医疗费12522.2元；4、本案诉讼费用由任太兵承担。六、任太兵入职时间及工作岗位：2017年6月9日，保安主管。七、劳动合同签订情况：双方有签订书面劳动合同。八、社会保险：东方饭店有为任太兵缴纳社保，缴纳期间为2018年1月至2018年8月。九、劳动合同解除时间及离职前十二个月平均工资：2018年8月15日，3669.9元/月。十、工伤及住院情况：2018年1月17日发生工伤，经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期从2018年1月17日至2018年5月16日；发生工伤后的住院期间为2018年1月17日至2018年2月6日，东方饭店有派人对任太兵进行护理。十一、工伤前月平均实发工资：4093.33元。十二、关于消防培训学费、安全生产培训学费等费用问题：任太兵主张东方饭店同意任太兵参加培训，且派任太兵去培训，但培训费用及相关交通费等均未报销，并提交了《培训费用收据》（2张，均由广东省富思源消防职业培训学院出具，载明金额分别为3440元、680元）、《消防培训通知》、交通费发票（共计576元）拟证明其主张。东方饭店确认任太兵去培训的事实，但认为保安要持证上岗，任太兵无相关证件，任太兵入职后其要求任太兵尽快考核相关证件才符合相关入职标准，如果申请免费的话需要向主管书面申请说明原因方可同意免除，因此相关培训费用应由任太兵自行承担。双方均未向本院提交证件。法院认定及理由：任太兵参加培训的行为有利于东方饭店的利益，且该行为经过东方饭店准许，是受公司委派参加培训，因此本院认定任太兵参加培训为职务所需，故东方饭店应支付培训费4120元（3440元+680元）。关于任太兵要求东方饭店支付其参加培训所支付的交通费、伙食补助费、照相费、换发票补交费用的诉讼请求，均缺乏法律依据，本院不予支持。十三、关于违法解除劳动关系赔偿金：东方饭店主张因任太兵在上班时间殴打上司，严重违反公司的规章制度，故与任太兵解除劳动关系。任太兵确认与东方饭店产生矛盾，东方饭店于2018年8月15日解除与任太兵的劳动关系，但认为东方饭店是违法解除劳动关系。法院认定及理由：2018年8月15日，任太兵因工资问题与其主管张春华发生口角拉扯，最终升级至殴斗。因此本院认定任太兵存在在上班时间殴打其主管的行为。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；”，任太兵在上班时间殴打其主管，其行为严重违反了劳动纪律，故东方饭店解除与任太兵的劳动合同合法，无须支付赔偿金。十四、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金问题：《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为九级的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性伤残就业补助金为八个月的本人工资。由于东方饭店已为任太兵缴纳社会保险，且任太兵与东方饭店的劳动关系已解除，因此一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由东方饭店支付。因此，任太兵要求东方饭店支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，缺乏法律依据，本院不予支持。而任太兵要求东方饭店支付一次性伤残就业补助金，依法有据，本院予以支持，东方饭店应向任太兵支付一次性伤残就业补助金32746.64元（4093.33元/月×8个月=32746.64元）。十五、关于医疗费、住院检查费、伙食补助费、营养费问题：任太兵主张东方饭店应支付其工伤及复查期间的医疗费、住院检查费、伙食补助费、营养费，并提交了相应票据拟证明其主张。东方饭店不确认复查的票据，并主张其已经垫付了任太兵住院期间的医疗费12522.2元。任太兵确认东方饭店垫付了医疗费12522.2元。法院认定及理由：《广东省工伤保险条例》第二十五条规定，治疗工伤所需符合工伤保险项目规定的费用，由工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金支付。本案中，东方饭店已为任太兵缴纳工伤保险，工伤医疗费、伙食补助费应由工伤保险基金支付。现任太兵要求东方饭店支付医疗费、检查费、伙食补助费的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。任太兵要求东方饭店支付住院期间营养费的请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。十六、关于返还已垫付医疗费问题：双方确认东方饭店已经垫付了任太兵住院期间的医疗费12522.2元，东方饭店主张任太兵应予以返还。法院认定及理由：依前所述，职工治疗工伤所需符合工伤保险项目规定的费用，由工伤保险基金支付。东方饭店未提交相应证据证明该医疗费已由任太兵向工伤保险基金得到报销，且该请求未经过劳动仲裁前置程序，因此本院对该项请求不予处理。十七、关于法医鉴定费、法鉴照相费、光盘费问题：任太兵主张该费用是因工伤事件引起的，并提交了相应票据，其中鉴定费840元票据由广东衡正法医临床司法鉴定所出具。东方饭店确认该笔费用为因工伤事件后去派出所，派出所要求鉴定而产生的费用。法院认定及理由：任太兵未能提交相应证据证明该费用属于劳动能力鉴定费的范畴。《广东省工伤保险条例》第四十九条规定劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。但任太兵所主张的法医鉴定费不属于劳动能力鉴定费的范畴，故任太兵要求东方饭店支付法医鉴定费、法鉴照相费、光盘费的请求，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。十八、关于押金问题：东方饭店确认未返还押金100元，并同意返还。裁判结果综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第三十四条、第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、确认任太兵与广东东方国际饭店有限公司之间的劳动关系于2018年8月15日解除；二、自本判决发生法律效力之日起10日内，广东东方国际饭店有限公司一次性支付任太兵一次性伤残就业补助金32746.64元；三、自本判决发生法律效力之日起10日内，广东东方国际饭店有限公司一次性支付任太兵培训费4120元；四、自本判决发生法律效力之日起10日内，广东东方国际饭店有限公司一次性支付任太兵押金100元；五、广东东方国际饭店有限公司无需向任太兵支付违法解除劳动关系赔偿金11009.7元；六、驳回任太兵的其他诉讼请求；七、驳回广东东方国际饭店有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。两案受理费20元，由任太兵、广东东方国际饭店有限公司各负担10元。如不服本判决，双方可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  罗利斌人民陪审员  崔 萍人民陪审员  谢海梅二〇一九年七月三十日书 记 员  黄金馨池嘉欣