苏州市吴江区人民法院民 事 判 决 书(2019)苏0509民初5407号原告:宋开成，男，汉族，1965年12月17日生，住安徽省六安市金安区。委托代理人：沈志涛，江苏李杏珍律师事务所律师。委托代理人：叶中，安徽中皋律师事务所律师。被告：高得清，男，汉族，1979年12月28日生，住安徽省六安市金宏区。被告：何家升，男，汉族，1975年8月14日生，住安徽省金寨县。被告：上海火淼标识有限公司，统一社会信用代码91310114MA1GT5566F，住所地上海市嘉定区曹安路4988号6幢2185室。法定代表人：何家升。原告宋开成诉被告高得清、何家升、上海火淼标识有限公司（以下简称火淼公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年4月22日立案受理，依法由审判员范君适用简易程序于2019年6月6日公开开庭进行了审理。原告宋开成及其委托代理人沈志涛、被告高得清、被告何家升并作为被告火淼公司法定代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宋开成向本院提出诉讼请求：一、请求法院判决被告赔偿原告23856元；(具体明细：医疗费5806元、住院伙食补助费350元、营养费1500元、护理费3600元、误工费16076元、交通费1000元、鉴定费1680元)；二、三被告承担连带责任；三、诉讼费由被告承担。事实与理由：2016年11月30日，原告宋开成受被告高得清雇佣，从事宁波余姚华德汽车销售服务有限公司的户外导向维修安装业务，到现场后，原告及被告高得清表示要求合同解除，这活干不了。宋开成在准备离开时广告牌掉落致原告受伤。被告火淼公司为一人公司，且股东为被告何家升，存在财务混同，要求被告火淼公司、何家升承担连带责任。被告高得清辩称：宋开成是高得清雇佣的，当时何家升签合同的时候没有看过现场，只是看了照片，照片不齐全，只是有上面一部分，没有下面一部分，需要搭六幅半的脚手架才能够到顶干活，所以到了现场高得清就说不干了，因为地下是个花坛，土比较软，搭脚手架来回晃不稳。灯箱中间的灯管坏了，何家升让高得清去换一下灯管，宋开成与高得清就上去拿灯管下来，就在宋开成下到地面的瞬间刚好广告牌上原来被风吹坏的吸塑面板掉下来砸到宋开成，就砸伤了。对起诉的金额没有意见，但是原告住院期间是高得清护理的。当时高得清向原告亲戚借了5000元，用于原告的医疗及其他支出，也就是医疗费垫付了3800元，剩下的用于交通费。被告何家升、火淼公司辩称：原告和被告高得清陈述与事实不符。当时把活承包给高得清，然后他们过去，虽然说当时拍的照片是上半部分，但是已经跟高得清明确说明了大概有十米高左右，下面要搭脚手架，要搭好多层，安全问题都跟高得清说过了。到现场以后高得清想要解除合同的原因并不是那个地方危险，而是嫌我给的合同金额太少。人已经去了，来回的费用要何家升出的，所以何家升告诉高得清先做着，干好了这个金额好商量。然后高得清与宋开成就在上面拆，拆亚克力的吸塑面板。因为广告牌是台风吹坏的，还有很多亚克力面板在上面，高得清与宋开成在施工的过程中野蛮施工，直接拿手上去摇，没掉的也不注意，导致一块面板掉下来。而宋开成到下面来导致他受伤的原因并不是下来要离开，而是下来付脚手架的租金，何家升前面租的脚手架租的不够，需要再搭一圈，当时何家升去买灯管，高得清与宋开成拆好了好安装。这时，后面租的脚手架刚好在何家升离开的时候运到现场了。不知道宋开成为什么要下来去付后面租脚手架的钱。如果不下来就不会有事故，如果不野蛮施工也不会有这个事情。受伤后马上就送到医院去了，然后医药费何家升先付了2000元。合同标的就是2000元。对原告诉请的标准认为过高。经审理本院查明：2016年11月30日，火淼公司与高得清签订安装外包合同，约定火淼公司将宁波某公司户外导向维修安装业务承包给高得清施工，安装价格为2000元。同日，高得清雇佣宋开成在上述工地从事户外导向维修安装作业，工作过程中，因面板掉落砸伤宋开成，宋开成随即被送往余姚市人民医院救治。2017年5月3日，苏州同济司法鉴定所接受委托，对宋开成三期及护理人数进行鉴定，2017年5月21日该鉴定机构出具司法鉴定意见书，鉴定意见为宋开成的误工期为三个月，护理期为一人护理一个月，营养期为一个月。事发后，高得清向宋开成垫付5000元，何家升垫付2000元。火淼公司为自然人独资公司，何家升为股东。对于原告宋开成主张受伤造成的损失，本院结合原告主张及本案具体情况，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项目、范围和标准，审核如下：1、医疗费。根据火淼公司提交的医药费发票、出院小结以及住院费用清单，原告宋开成因伤治疗花费的医疗费为1834.4元（住院期间医疗费发票未提交）。2、住院伙食补助费。原告主张350元，认为其住院7天，按照每天50元的标准计算。本院认为，根据当地的平均生活水平及伙食费记录显示日平均金额，确定原告宋开成住院伙食补助费每天按照50元计算较为合理，故原告的住院伙食补助费为350元。3、营养费。原告主张1500元，认为根据司法鉴定结论其营养期限为30天，按照每天50元的标准计算。本院认为，结合受诉法院所在地的平均生活水平，营养费按照每天50元计算在合理范围内。故本院认定，原告的营养费为1500元。4、护理费。原告主张3600元，认为根据司法鉴定结论其护理期限为30天，按照每天120元的标准计算。本院认为，原告宋开成住院期间由被告高得清护理，在此期间原告无护理费支出，由于原告未提交证据证实其余时间护理人员因护理造成收入减少，本院参照当地护工的平均工资计算原告的护理费，结合原告的伤情，护理费按照每天100元的标准计算在合理的范围内。故本院认定，原告的护理费为2300元（100*（30-7））。5、误工费。原告主张16074元，按安装工人月平均工资5358元计算。本院认为：原告宋开成未提交证据证实长期受雇于被告高得清从事安装工作，且未提交其他伤前近三年平均收入的证据，考虑到原告受伤休息客观存在，本院按照受诉法院地最低工资标准，认定原告的误工费为6060元（2020*3）。6、交通费。原告主张1000元。本院认为，考虑到事发后原告就医治疗，受害人及其陪护人员花费交通费属于必需，且根据原告就诊的次数、地点，交通费为600元较为合理。7、鉴定费。原告主张1680元，并提供法医鉴定费发票，本院予以认定。综上，原告宋开成的损失为：医疗费1834.4元、住院伙食补助费350元、营养费1500元、护理费2300元、误工费6060元、交通费600元、鉴定费1680元，共计14324.4元。以上事实，有外包合同、医疗费发票、出院记录、鉴定意见书及到庭当事人的当庭陈述等证据予以证实。本院认为：关于民事责任的承担问题，公民的生命健康权受法律保护。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到伤害的，根据双方各自的过错承担相应责任。原告宋开成受被告高得清雇佣，作业时受伤，高得清未尽到安全管理职责，存在较大过错，应当对损害后果承担80%的赔偿责任，即11459.52元（14324.4元*80%），宋开成从事户外导向牌拆除安装工作，应当知道工作中存在风险，其自身疏忽大意，具有一定的过错，应当对损害后果承担20%的赔偿责任，即2864.88元（14324.4元-11459.52元）。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。火淼公司将户外导向牌维修安装工作包给没有相应安全生产条件的高得清，火淼公司依法应对高得清的上述债务承担连带责任。被告何家升系被告火淼公司股东，其未提交证据证实公司财产独立于其个人财产，应当对公司债务承担连带责任。火淼公司、高得清在事发后支付的款项7000元，该部分款项应当从应赔偿总额中扣除。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条第一款、第二款、第三款、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条，《中华人民共和国公司法》第六十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、被告高得清于本判决生效之日起十日内赔偿原告宋开成医疗费等损失合计4459.52元（如采用转账方式支付，请汇入原告指定账号；或汇入苏州市吴江区人民法院，开户行：中国农业银行股份有限公司吴江分行，账号：62×××64）。二、被告上海火淼标识有限公司对被告高得清上述债务承担连带清偿责任。三、被告何家升对被告上海火淼标识有限公司上述债务承担连带清偿责任。赔偿义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取200元，由被告高得清、上海火淼标识有限公司、何家升负担，于本判决生效之日起十日内缴纳至本院，原告宋开成已预交的案件受理费本院予以退还。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于江苏省苏州市中级人民法院。同时按照国务院《诉讼费用交纳办法》规定向该院（户名：江苏省苏州市中级人民法院，开户行：中国农业银行苏州苏福路支行，账号：10×××76）预交上诉案件受理费。审判员  范君二〇一九年七月十九日书记员  李萍