江苏省泰兴市人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1283民初830号原告：薛金莲，女，1964年2月6日生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：李建平、曹伟，江苏锐文律师事务所律师。被告：冯德春，男，1974年12月15日生，汉族，住兴化市。委托诉讼代理人：陆瑞进，兴化市大邹法律服务所法律工作者。被告：吴小明，男，1966年2月22日生，汉族，住泰兴市。委托诉讼代理人：孙乔圣、刘畅（实习），江苏臣功律师事务所律师。原告薛金莲与被告冯德春、吴小明人身损害赔偿纠纷一案，本院于2019年1月15日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理，原告薛金莲的委托诉讼代理人曹伟，被告冯德春的委托诉讼代理人陆瑞进，被告吴小明的委托诉讼代理人孙乔圣、刘畅到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告薛金莲的诉讼请求为：1、请求判令二被告连带赔偿原告损失241848.86元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：2017年5月20日，被告冯德春聘请原告为其在河失镇印荡村种葱大棚装葱。被告吴小明在现场操作装葱用的翻斗车。由于被告吴小明无证驾驶，操作失误，致使原告从翻斗车上摔落受伤。现原告治疗终结，双方就损失一直未达成一致意见，故诉至法院。被告冯德春辩称：原告于2017年5月19日晚上八点在装车过程中受伤是事实，但装车受伤是因为原告搭乘翻斗车导致，而本案原告是成年人具有完全民事行为能力人，应该知道翻斗车是不可以载人的，原告因未能尽安全注意义务导致自身损伤，存在严重过错，另本案第二被告吴小明，明知翻斗车是用来载物而非载人运输工具，存在安全隐患，仍然要求原告登上翻斗车，因第二被告因其高度自信，认为可把控翻斗车运行，结果导致事故的发生，亦是本次事故中的主要原因，根据中华人民共和国侵权责任法相关法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己原因受到损害，因根据双方各自过错承担相应责任，同时关于人身损害赔偿，最高院十一条规定，雇员在雇佣期间存在过错的，因为受害者存在故意或者过失可以免除雇主的赔偿责任，综上请求法院驳回原告对被告冯德春的诉求。被告吴小明辩称：原告和被告二都是受雇于被告一，与被告一之间形成雇佣关系，几个原告受伤是在雇佣活动中受伤，而被告二是被告一的雇员，根据侵权责任法的规定，我们是提供劳务一方，应该有被告一承担侵权责任，关于原告自己本人，在本次受伤的中原告也应当承担责任，提供劳务一方因劳务自己受到损害，应该根据双方各自的过错承担责任，对于原告受伤的结果，赔偿的金额应该根据几个原告和被告一之间的过错比例承担，对被告二不需要承担任何责任，对被告一的答辩意见不予认可，我们认为是在推卸责任，被告一是雇主，应当承担赔偿责任或者大部分的责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证，对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定案件事实如下：被告冯德春在河失镇印荡村种植大葱，在明知被告吴小明无相应驾驶资格的情况下（被告吴小明持有拖拉机驾驶证），雇佣其驾驶装卸机为其装运大葱。另雇佣原告等人为其装葱。2017年5月19日20时许装葱结束时，被告吴小明驾驶装卸机将铲斗伸至卡车上，原告等6名装葱人员站到铲斗内，被告吴小明操作装卸机意图将原告等人接回地面，在此过程中，由于被告吴小明操作失误，致使原告等6人从铲斗中摔落地面，原告因此受伤。在泰兴市第二人民医院住院治疗58天。经诊断其伤情为胸骨、肋骨、胸椎等多处骨折，共花去医疗费36412.86元。事发后，被告冯德春给付了原告3832元（其中3000元为被告吴小明交付被告冯德春），被告吴小明给付原告5000元。原告在事发前几个月在泰兴市开广新型材料有限公司上班，根据该公司2016年度工资表反映，其全年收入为19161元，被告冯德春雇佣原告的工资为150元/天。2018年8月10日泰州市人民医院司法鉴定所接受本院委托，对原告的伤残等级及误工、护理、营养期限进行鉴定，结论为：原告构成九级伤残，误工期150天，护理期75天，营养期60天。当事人的争议为：一、二被告是否应对原告的损失承担连带赔偿责任；二、原告主张的伤残赔偿金、误工费如何确认。关于争议一，本院认为，原告虽为被告冯德春的雇员，其在从事雇佣活动中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人损解释》）第十一条的规定，其有权要求被告冯德春承担赔偿责任，但原告根据《人损解释》第九条的规定，要求侵权者被告吴小明及其雇主被告冯德春承担连带赔偿责任，其享有选择权，应予支持。被告吴小明持有拖拉机驾驶证，而驾驶装卸机需持有B证。被告吴小明属于无证驾驶装卸机，对此二被告明知而为之，具有过错，被告吴小明在操作中失误致使原告等人摔落受伤，被告吴小明无证驾驶和操作失误二者结合应认定为重大过失。原告乘装卸机铲斗下卡车，其明知装卸机不可装卸人，且应当预判具有危险性，可以拒绝搭乘，而原告未保护其自身安全而乘之，对事故的发生具有过错。被告吴小明与原告的责任比本院认定为7:3。故原告的损失二被告连带赔偿其中的70%，被告冯德春承担赔偿责任的，可以依法向被告吴小明追偿，其余30%由原告自负。关于争议二，本院认为，1、残疾赔偿金，原告为农民，无论是事发前工作的企业，还是事发时的工作地点均在农村。原告主张按城镇居民标准主张该损失无事实和法律依据，本院确认按农村居民标准计算该项损失。2、误工费，原告在事发前虽在企业上班，但未签订劳动合同，事发前几个月未上班，工资表中所反映其与同厂工人工资差异较大，说明原告在企业上班工作时间并不稳定，其在被告冯德春处工作亦为临时性质，故原告在两处的收入均不能作为原告收入的评判标准，只能作为参考依据。本院对原告的收入酌情确定为80元/天。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。被告吴小明无证驾驶装卸机并操作失误致原告受伤，其应与其雇主被告冯德春承担相应的连带赔偿责任。对原告的损失本院确认如下：1、医疗费36412.86元；2、住院伙食补助费1160元（58天×20元/天）；3、营养费2000元（60元×20元/天）；4、护理费6000元（75天×80元/天）；5、误工费12000元（150天×80元/天）；6、残疾赔偿金76632元（19158元/年×4年）；7、精神损害赔偿金5000元，以上合计139204.86元。由二被告连带赔偿原告97443.4元，扣减二被告已支付的8832元，尚应赔偿88611.4元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十五条第一款第三项、第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿责任案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条第一、二款、第十八条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条第一款、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条之规定，判决如下：一、被告冯德春于本判决生效之日起10日内赔偿原告薛金莲各项损失计人民币88611.4元，被告吴小明负连带赔偿责任；二、驳回原告薛金莲的其他诉讼请求。如果被告未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1309元，由原告负担800元，两被告负担509元（此款原告已垫付，被告在履行上述义务时一并加付给原告)。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于泰州市中级人民法院。审 判 长  常继平人民陪审员  朱仲林人民陪审员  殷艳阳二〇一九年七月九日书 记 员  封 雨附本案法律条文《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿责任案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。