宁夏回族自治区灵武市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁0181民初2263号 原告：马秀萍，女，1965年2月8日出生，回族，无业，住宁夏回族自治区灵武市。 委托诉讼代理人：周峰，北京市景运（银川）律师事务所律师。 被告：石嘴山兴达工贸有限公司，住所地宁夏回族自治区石嘴山市惠农新村路。 法定代表人：陈苏兵，公司经理。 被告：神华宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿，住所地宁夏回族自治区宁东镇。 负责人：孔军峰，该矿矿长。 被告：神华宁夏煤业集团有限责任公司（现更名为国家能源集团宁夏煤业有限责任公司），住所地宁夏回族自治区银川市北京中路168号。 法定代表人：邵俊杰，公司董事长。 委托诉讼代理人：潘振妮，宁夏天盛律师事务所律师。 原告马秀萍与被告石嘴山兴达工贸有限公司（以下简称兴达公司）、神华宁夏煤业集团有限责任公司灵新煤矿（以下简称灵新煤矿）、神华宁夏煤业集团有限责任公司（现更名为国家能源集团宁夏煤业有限责任公司，以下简称宁煤公司）劳动争议一案，本院于2019年3月28日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告马秀萍及其委托诉讼代理人周峰、被告宁煤公司委托诉讼代理人潘振妮到庭参加了诉讼，被告兴达公司、灵新煤矿经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 马秀萍向本院提出诉讼请求：1.被告灵新煤矿、宁煤公司向原告支付解除劳动合同的经济补偿36000元；2.被告灵新煤矿、宁煤公司为原告补缴1990年12月7日至2016年12月期间的社会保险。事实与理由：1990年12月7日，原告被招聘到灵新煤矿的下属机构制品公司（又称灵武矿务局磁窑堡煤矿菱镁制品厂、灵新煤矿金属制品有限公司、神华宁煤集团磁窑堡煤矿制品厂、宁夏磁窑堡煤业公司制品厂等等）工作，从事打菱镁板工作，直至2013年11月底。被告未与原告签订书面劳动合同也未办理社会保险。原告和其他工友向矿上领导、劳资科、宁煤公司高层等部门反映，均未得到解决。另据原告了解，2017年，原告工作的灵新煤矿下属机构制品公司被兴达公司兼并，该公司系被告宁煤公司于2001年2月出资成立。综上，被告灵新煤矿的原下属机构制品公司（后被兴达公司兼并）的上述行为严重侵害了原告的合法权益，原告向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会（以下简称自治区仲裁委）提请仲裁，自治区仲裁委认为原告的年龄超过了其受理的条件，故作出不予受理通知书。为此，原告提起诉讼。 灵新煤矿在其提交的书面答辩状中辩称，原告主张的诉讼请求无事实及法律依据。2018年10月25日，原告已起诉了灵新煤矿。灵武市人民法院已于2018年11月20日作出（2018）宁0181民初第5330号民事判决书。原告再次以相同的事实和诉讼请求起诉属于重复诉讼，违反了民事诉讼中的“一事不再理”原则。原告不服判决应当提起上诉，而不是再次提起诉讼。原告与灵新煤矿之间不存在劳动关系，灵新煤矿不是本案适格的诉讼主体。灵新煤矿与灵新煤矿金属制品公司不存在任何从属关系，属于两个不同的单位，原告诉称与事实不符。原告的诉讼请求已经超过法律规定的一年仲裁时效。综上，请求驳回原告的诉讼请求。 宁煤公司辩称，原告与宁煤公司及其下属单位灵新煤矿不存在劳动关系，被告神华宁煤集团不是本案适格的诉讼主体。2018年10月25日，原告起诉被告灵新煤矿劳动争议一案，其诉请为1.被告向原告支付因其未与原告签订书面劳动合同应当支付的二倍工资差额3000元；2.被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金36000元；3.被告为原告补缴1990年12月7日至2016年12月期间的社会保险。经审理，灵武市人民法院作出（2018）宁0181民初5330号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求，现在原告再次以相同的事实及诉讼请求起诉，违反了民事诉讼中“一事不再理”的原则，法院应当裁定驳回起诉。原告诉称其工作至2013年11月，根据法律规定，原告的诉讼已经超过法律规定的一年仲裁时效，且原告的第二项诉讼请求不属于法院的受案范围。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对双方当事人有争议的证据，本院认定如下：对于原告提交的证据，证据1中的律师调查笔录2份、录音光盘、文字资料及证人买某某、张某某证言，证据形式属于证人证言，代理律师单方对证人做出的调查笔录不能单独作为证据使用，且证人买某某、张某某均另案以劳动争议起诉本案三被告，二人与本案三被告存在涉诉利害关系，故对以上证据不予采信；证据1中的荣誉证书，无其他证据予以佐证，不足以证实原告与三被告存在劳动关系，不予采信；证据1-5证明一份，无相应公司的印章，证据1-6证明一份，原告未提交证据证实灵新煤矿制品厂与三被告的关系，故以上证据均不能达到其证明目的，本院不予采信；证据1中的报工表无本案被告的签章确认，不予采信；原告证据2兴达公司简介及工商信息，仅能证明兴达公司成立于2001年2月26日，其出资人是宁煤公司，出资额822.563886万元，对于该证据与本案的关联性，本院不予采信；原告证据3中神华宁夏煤业集团有限责任公司员工群众来访登记表，无公司印章，不予采信，证据3中灵新煤矿员工群众来访登记表，仅能证实王春燕等6人于2018年3月20日到灵新煤矿反映情况，对其证明目的部分予以采信；证据4（2016）宁0122民初4152号民事判决书，对其真实性予以采信，但其与本案无关，本院不予采信。被告宁煤公司证据（2018）宁0181民初5330号民事判决书、（2019）宁0181民初745号民事判决书、宁劳人仲字（2019）第110号仲裁裁决书，能够证实原告于2018年10月25日以灵新煤矿为被告向本院以同一事由提起诉讼，经审理后判决驳回诉讼请求，且与本案同类案件中，原告证人张某某于2019年1月21日再次以兴达公司、宁煤公司为被告提起诉讼后，本院判决驳回其诉讼请求，原告证人买某某于2019年3月8日以本案三被告为被申请人向自治区仲裁委提出仲裁申请，自治区仲裁委裁定驳回其仲裁请求的事实，本院对以上证据予以采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告自述，原告自1990年起被招聘到被告灵新煤矿的下属机构制品公司（又称灵武矿务局磁窑堡煤矿菱镁制品厂、灵新煤矿金属制品有限公司、神华宁煤集团磁窑堡煤矿制品厂、宁夏磁窑堡煤业公司制品厂等等）工作，从事打菱镁板工作，该公司一直未与其签订书面劳动合同，直至2013年11月因腰伤休息后无法工作及年龄大了离职，原告主张其与三被告均存在劳动关系。2018年10月24日马秀萍向自治区仲裁委申请仲裁，仲裁请求为：1.确认1990年12月7日至2013年11月年期间马秀萍与灵新煤矿之间存在书面劳动关系；2.灵新煤矿向马秀萍支付应订立书面劳动合同而未订立的二倍工资差额3000元；3.灵新煤矿为马秀萍支付解除劳动合同后经济补偿36000元；4.灵新煤矿为马秀萍补缴1990年12月7日至2013年11月期间的社会保险。同日，自治区仲裁委作出宁劳人仲不字（2018）第38号不予受理通知书，不予受理马秀萍的仲裁请求。马秀萍不服向本院提起诉讼，本院作出（2018）宁0181民初5330号民事判决书，驳回了原告的诉讼请求，该生效判决查明：原告马秀萍于1990年到磁窑堡煤矿制品厂从事煤矿用支护产品生产工作，系该厂劳务派遣工，工资由磁窑堡煤矿制品厂即灵新煤矿金属制品公司发放。后原告又于2019年3月26日向自治区仲裁委提请仲裁，请求：1.裁决灵新煤矿和宁煤公司共同向马秀萍支付经济补偿金36000元；2.灵新煤矿、宁煤公司共同为马秀萍补交1990年12与7日至2016年12月期间的社会保险。区仲裁委作出宁劳人仲不字（2019）第19号不予受理通知书，对原告的仲裁请求不予受理。原告不服，提起本案诉讼。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告诉请被告灵新煤矿、神华宁煤集团向其支付解除劳动合同经济补偿金以及补交各项社会保险，原告首先应当就其与被告灵新煤矿或宁煤公司存在劳动关系承担举证责任，但原告并未能提供有效证据证实其主张的事实，应当承担举证不能的法律后果，故原告的各项诉讼请求不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第七条、第十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 驳回原告马秀萍的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告马秀萍负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于宁夏回族自治区银川市中级人民法院。 审 判 长  闫 清 人民陪审员  杨月兵 人民陪审员  陈 宏 二〇一九年七月二十五日 法官 助理  马 慧 书 记 员  闫 薇 本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之前形成劳动关系的劳动者，适用本法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第十四条人民检察院有权对民事诉讼实行法律监督。 第六十四条第一款当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。