四川省达州市达川区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1703民初439号 原告：达州市中信能源有限公司，住所地：达州市达川区景市镇七社三组。统一社会信用代码：91511700058201964P。 法定代表人：唐超宁，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：王春燕，四川绥定律师事务所律师。 委托诉讼代理人：朱城，四川绥定律师事务所律师。 被告:刘某，男，生于1973年6月3日，汉族，住重庆市梁平县。 委托诉讼代理人（特别授权）：何德国，重庆市梁平区中心法律服务所法律工作者。 原告达州市中信能源有限公司（以下简称原告）与被告刘某（以下简称被告）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月24日立案受理，依法适用简易程序，后因该案案情复杂转为适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人王春燕、朱城，被告及其委托代理人何德国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告向本院提出诉讼请求:1.依法确定原告向被告支付2017年8月工资960元、停工留薪期待遇8040元、住院期间护理费1380元；2.依法判决被告享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，由工伤保险机构核定金额并在工伤保险基金内据实支付；3.本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：一、被告享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，依法应由工伤保险机构核定金额，并在工伤保险基金内支付。被告2017年4月入职的当月，原告为被告办理并缴纳了工伤保险。所以被告享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，依法应由工伤保险机构核定金额，并在工伤保险基金内支付；二、原告应当向被告支付2017年8月工资960元，停工留薪期间待遇8040元、护理费1360元。对于被告2017年8月实际工作8天，原告无异议。但是应该按照被告月工资3600元计算其工作8天的工资，故原告应付2017年8月工资为960元（3600元/30×8天）；被告病例记载住院23天、医嘱休息44天，共计67天。原告向被告应付停工留薪待遇为8040元（3600元/30天×67天）；护理费应当按照农村人口每天60元确定，即为1380元（23天×60元/天），综上，除上述请求之外，对于仲裁委裁决的其他内容原告没有异议。此外，被告在原告处借款2000元，也应予以扣减。 被告答辩如下：一、请求法院依法驳回原告的诉请，并判令依法解除原、被告的劳动关系；二、由原告向被告支付如下工伤保险待遇：1.一次性伤残补助金：5969.25×7个月=41784.75元；2.一次性工伤医疗补助金：5969.25×4个月=23877元；3.一次性就业补助金：5969.25×6个月=35185.5元；4.停工留薪期间工资：5969.25×3个月=17907.75元；5.住院期间护理费：5969.25×0.76个月=4536.63元；6.住院期间伙食补助费：50元×23天=1150元；7.工资8天（5969.25×0.26个月=1552元）；8.交通费400元。共计127023.63元。 经审理查明：2017年4月起，被告在原告处从事挖煤工作，原告在2017年4月被告入职当月，为被告办理了工伤保险。2017年8月13日23时许，被告在工作时因物体掉落砸中左手小指致骨折，2017年8月14日8时38分，被告入住达川南方医院进行治疗至2017年8月27日，住院13天，出院医嘱载明“休息1个月”，2018年4月6日，被告再次入住达川南方医院进行取出骨折内固定装置手术至2018年4月16日，出院医嘱载明“休息贰周”，住院10天。被告两次住院期间均为其家属护理，被告未支付护理费。2017年10月26日，达州市人力资源局和社会保障局出具[2017]达-262号《工伤认定决定书》，认定被告所受伤害为工伤。2018年10月12日，达州市劳动能力鉴定委员会出具达市劳鉴（2018）559号工伤人员劳动能力初次鉴定结论书，鉴定被告为拾级伤残。 2018年，被告因与原告工伤待遇等争议向达州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项：1.要求解除与被申请人的劳动关系并终止双方的工伤保险关系；2.要求被申请人支付一次性伤残补助金41784.75元；3.要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金11938.5元；4.要求被申请人支付一次性伤残就业补助金35815.5元；5.要求被申请人支付停工留薪待遇17907.75元；6.要求被申请人支付住院期间护理费2600元；7.要求被申请人支付住院期间伙食补助费1300元；8.要求被申请人支付停工留薪期满后的生活津贴25070.85元；9.要求被申请人支付交通费400元；10.要求被申请人支付2017年8月未发工资5000元。2018年12月28日，达州市劳动人事仲裁委员会作出达市劳人仲案[2018]第53号《仲裁裁决书》，裁决结果：1.双方于2018年12月28日解除劳动关系；2.由被申请人于本裁决生效之日起15日内一次性支付申请人一次性伤残补助金29607.69元、一次性工伤医疗补助金11938.5元、一次性伤残就业补助金25378.02元、停工留薪期待遇9474.46元、住院期间护理费2600元、住院期间伙食补助费460元、2017年8月未付申请人工资1099.71元；3.驳回申请人要求被申请人支付停工留薪期满后的生活津贴25070.85元、交通费400元的请求。上列第二项合计金额共80558.38元，扣减申请人在被申请人处借支的2000元，被申请人还应支付给申请人78558.38元。原告在收到上述《仲裁裁决书》后，对部分裁决事项不服，遂在法定期限内向本院提起诉讼。 另查明，被告受伤后于2017年8月至2018年4月期间分四次在原告处借支共计2000元。 同时查明，达州市2017年度在职职工月平均工资为4229.67元。 上述事实有原、被告当庭陈述，达市劳人仲案[2018]53号仲裁裁决书，达市人社工决（2017）达-262号工伤认定决定书，达市劳鉴（2018）559号工伤人员劳动能力初次鉴定结论书，病例、个人档案变动历史、工伤保险费用缴纳清单、等经过法庭质证的证据在卷佐证。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护，被告在上班途中遭遇手指被砸骨折的事故，被告受伤后被认定为工伤，后又被评定为伤残拾级，被告应当享受相应的工伤保险待遇。本案中，原告与被告对仲裁委解除两者之间的劳动合同关系及时间均无异议，故原、被告于2018年12月28日解除劳动关系。 关于原告的诉讼请求及被告答辩意见涉及被告工资待遇标准认定问题，本案中，因原、被告均未提交被告工资单等相应证据证明被告的实际工资，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”，根据合理性原则，本院以达州市2017年度在职职工月平均工资4229.67元计算被告所涉待遇。 关于原告应向被告支付工资数额，本案中，原、被告双方对被告2017年8月在原告处实际上班8天均无异议，故原告应支付被告工资为1099.71元（4229.67元×0.26月）。 关于原告应支付被告一次性就业补助金数额，根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》文件二（三）“……一次性伤残就业补助金标准为……10级伤残6个月”的计算标准，原告应支付给被告一次性伤残就业补助金25378.02元（4229.67×6个月）。 关于原告应支付被告停工留薪期待遇数额，根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，有所在单位按月支付”。本案中，被告病例记载其住院23天、医嘱休息44天，共计67天，故原告应支付被告停工留薪期待遇9305.27元（4229.67×2.2个月）。 关于原告应支付被告护理费数额，因被告住院期间系其亲属护理，双方未约定护理费用，本院酌定按80元/天计算，本案原、被告对被告住院时间共计23天均无异议，故原告应支付被告护理费1840元（80元×23天）。 针对原告要求判决被告享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，由工伤保险机构核定金额并在工伤保险基金内据实支付的诉请，本案证据能够证实原告为被告办理了工伤保险，根据《工伤保险条例》第三十条的规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇……职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”及第三十七条之规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”,被告应享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费应由工伤保险基金支付，故本院对原告这一诉讼请求予以支持，对被告的答辩意见不予支持。 对于被告辩称的原告应向被告支付交通费的意见，因被告未提起反诉，亦未提供相应证据，本院对此答辩意见不予采纳。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下： 一、原告达州市中信能源有限公司应支付被告刘某2017年8月工资1099.71元、一次性伤残就业补助金25378.02元、停工留薪期待遇9305.27元、住院期间护理费1840元，前述各项金额合计37623元，扣减被告在原告处借支2000元，原告还应支付被告35623元，此款限原告在本判决生效后立即支付给被告； 二、被告享有的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费，由工伤保险机构核定金额并在工伤保险基金内据实支付。 如果未按本判决指令的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告达州市中信能源有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省达州市中级人民法院。 审 判 长  黄勇智 人民陪审员  鲁仕莉 人民陪审员  曹仁勇 二〇一九年七月二十三日 书 记 员  力 燕