广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1971民初12633号原告：东莞市东城莞源沐足阁，住所地：广东省东莞市，统一社会信用代码：914419006770803724。投资人：黄甲源，总经理。委托诉讼代理人：许名勇，广东百勤律师事务所律师。委托诉讼代理人：王解涛，广东百勤律师事务所律师。原告：黄甲源，男，1990年3月8日出生，汉族，住江西省赣州市石城县，委托诉讼代理人：许名勇，广东百勤律师事务所律师。被告:李华七，男，1961年12月8日出生，汉族，住广东省廉江市，被告：罗兰芳，女，1962年1月5日出生，汉族，住广东省廉江市，共同委托诉讼代理人：李晓萍，广东展创律师事务所律师。共同委托诉讼代理人：高阳阳，广东展创律师事务所律师。原告东莞市东城莞源沐足阁（以下简称莞源沐足阁）与被告李华七、罗兰芳劳动争议纠纷一案，本院于2018年5月22日立案后，依法适用简易程序公开开庭审理，莞源沐足阁的委托诉讼代理人王解涛，两被告的共同委托诉讼代理人高阳阳到庭参加诉讼。后本院依法追加黄甲源为共同原告。因莞苑沐足阁另案提起行政诉讼，本案于2018年7月28日中止审理。行政诉讼终结后，本案恢复审理，本院依法适用普通程序公开开庭审理，两原告的共同委托诉讼代理人许名勇，两被告的共同委托诉讼代理人李晓萍到庭参加诉讼。本案现已审理终结。两原告提出诉讼请求：原告无需支付住院护理费1541.6元、住院伙食费840元、丧葬补助金23124元、一次性工亡补助金672320元、供养直系亲属抚养金13935.48元。两原告主张的事实与理由：李燕思于2017年9月1日入职原告处，居住地点距离莞源沐足阁约1.1公里。据了解，2017年9月24日4时30分左右，李燕思上夜班后离开，与他人一起到居住地相反方向的“乐源石锅鱼”店吃夜宵。吃完夜宵后，李燕思骑自行车回住处，于5时52分左右在东莞市东城区××路××广场对出路段被袁嘉镇醉酒超速驾驶的粤Ｓ×××××号牌汽车碰撞，经抢救无效死亡。结合莞源沐足阁经营地点、“乐源石锅鱼”店地点、交通事故地点、李燕思居住地点的具体位置，李燕思发生交通事故不应当认定为工伤。两被告辩称，一、东莞市社会保障局已认定李燕思此次事故伤害属于工伤，原告没有为李燕思购买工伤保险，依法应承担相关赔偿责任。二、东莞市劳动人事争议仲裁庭作出的仲裁裁决合理合法，应当予以认可。请求驳回原告的诉讼请求。经审理查明，莞源沐足阁为个人独资企业，投资人为黄甲源。李燕思的直系亲属为父亲李华七，母亲罗兰芳，哥哥李东永，哥哥李东联，哥哥李东模。2017年9月24日5时52分左右，袁嘉镇醉酒超速驾驶粤Ｓ×××××号牌汽车沿育华路由红荔路往东城中路方向行驶，行至东莞市东城区××路××广场对出路段，车头右侧与李燕思驾驶的自行车后尾发生碰撞，造成李燕思受伤经抢救无效于2017年10月6日死亡及车辆损坏的道路交通事故。东莞市公安局交通警察支队东城大队作出道路交通事故认定书，认定袁嘉镇负事故全部责任，李燕思不负事故责任。因上述事故，李燕思于2017年9月24日至10月6日期间在东莞东华医院住院治疗。莞源沐足阁于2017年10月8日出具《工作收入证明》，说明李燕思于2016年11月1日入职至2017年6月30日离职，担任客服主任，月工资8000元，后于2017年9月1日再次入职，担任客服主任，月工资8000元（实际出勤23天为6133元）。莞源沐足阁主张应按李燕思底薪2000元确定相关工伤待遇，两被告不予确认。莞源沐足阁没有为李燕思投保社会保险。原告主张已经为李燕思投保商业意外保险，被告已经获得保险公司赔付保险金300000元，要求与被告向原告主张的权利相抵销。被告认为，原告并非该商业保险的受益人，无权主张抵销。东莞市社会保障局于2018年2月7日作出GSRD2203636469号《认定工伤决定书》，认定李燕思上述受到的事故伤害属于工伤。莞源沐足阁不服，于2018年7月27日向本院提起行政诉讼，要求撤销GSRD2203636469号《认定工伤决定书》。本院于2018年10月29日作出（2018）粤1971行初630号行政判决书，驳回莞源沐足阁的全部诉讼请求。莞源沐足阁不服，提起上诉。广东省东莞市中级人民法院于2019年4月8日作出（2019）粤19行终33号行政判决书，驳回上诉，维持原判。（2019）粤19行终33号行政判决书于2019年4月15日发生法律效力。两被告向本院提起了机动车交通事故责任纠纷诉讼。本院于2018年6月4日作出（2018）粤1971民初1339号民事判决书，认定李燕思因案涉交通事故产生的丧葬费损失为41433元，医疗费损失为76115.11元，判令中华联合财产保险股份有限公司东莞中心支公司赔偿两被告120000元，袁嘉镇赔偿两被告781309.06元。该民事判决书已于2018年7月11日发生法律效力。因案涉争议，两被告向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申诉。东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭作出东劳人仲院东城庭案字[2018]167号仲裁裁决书，裁决：一、确认李燕思与莞源沐足阁之间的劳动关系法定终止。二、莞源沐足阁须支付两被告：（一）住院护理费1541.6元；（二）住院伙食费840元；（三）停工留薪期工资3200元；（四）丧葬补助金23124元；（五）一次性工亡补助金672320元；（六）补发罗兰芳2017年10月7日至2018年3月31日供养亲属抚恤金13935.48元。从2018年4月起，莞源沐足阁须于每月的30日前支付罗兰芳供养亲属抚恤金2400元/月。罗兰芳应当每年六月和十二月分别向两被告提供其居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取供养亲属抚恤金。三、黄甲源应对莞源沐足阁以上款项承担补充清偿责任。四、驳回两被告的其它申请请求。原告不服仲裁裁决，于法定期限诉至本院。本院认为，根据东莞市社会保障局作出的《认定工伤决定书》及发生法律效力的行政判决书可认定，李燕思在莞源沐足阁工作期间发生工伤，经抢救无效死亡。莞源沐足阁未为李燕思投保社会保险，依法应承担相应工伤待遇赔偿责任。东劳人仲院东城庭案字[2018]167号仲裁裁决书裁决两原告支付两被告停工留薪期工资3200元，从2018年4月起，两原告须于每月的30日前支付罗兰芳供养亲属抚恤金2400元/月，双方均无异议，本院予以确认。对双方争议的各项，认定如下：1.住院护理费。根据李燕思伤情，合理推断其住院期间需要1人护理。住院护理费计算为：3854元/月（东莞市2016年度职工月平均工资）÷30天/月×12天=1541.60元。2.住院伙食费。根据住院天数计算为：70元/天×12天=840元。3.丧葬补助金。（2018）粤1971民初1339号民事判决书已判决支持原告关于丧葬费的损失请求，不再支持。4.一次性工亡补助金。按2016年度全国城镇居民人均可支配收入计算20倍，为：33616元/年×20=672320元。5.供养直系亲属抚恤金。李燕思因工伤死亡时，李华七未满60周岁，罗兰芳已满55周岁，依法罗兰芳可主张供养直系亲属抚恤金。《工作收入证明》系莞源沐足阁出具，说明李燕思在职期间月工资为8000元，本院予以采纳。2017年10月7日至2018年3月31日期间，供养直系亲属抚恤金计算为：8000元/月÷31天×25天×30%+8000元/月×30%×5个月=13935.48元。2018年4月1日至2019年6月30日期间供养直系亲属抚恤金计算为：8000元/月×30%×15个月=36000元。至2019年6月30日，罗兰芳可获得供养直系亲属抚恤金合计49935.48元。2019年7月起，莞源沐足阁须于每月28日前支付罗兰芳供养亲属抚恤金2400元，直至其死亡为止，罗兰芳应当于每年6月、12月分别向莞源沐足阁提供居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取供养亲属抚恤金。上述认定的各项，莞源沐足阁应承担赔偿责任。莞源沐足阁为个人独资企业，黄甲源为莞源沐足阁的投资人，应对莞源沐足阁上述债务承担无限连带责任。东劳人仲院东城庭案字[2018]167号仲裁裁决书裁决黄甲源应对莞源沐足阁的债务承担补充清偿责任，两被告并无异议，本院予以确认。莞源沐足阁及黄甲源主张两被告已经获得的李燕思的商业保险赔偿金应与工伤待遇相抵销，缺乏依据，本院不予采纳。驳回莞源沐足阁及黄甲源的其他诉讼请求。综上所述，依照《中华人民共和国个人独资企业法》第二条，《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款、第二十五条第一款、第四款、第三十五条、第四十一条第一款，《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条、第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告东莞市东城莞源沐足阁与李燕思的劳动关系法定终止；二、原告东莞市东城莞源沐足阁应于本判决发生法律效力之日起三日内支付被告李华七、罗兰芳住院护理费1541.60元、住院伙食费840元、一次性工亡补助金672320元、停工留薪期工资3200元；二、原告东莞市东城莞源沐足阁应于本判决发生法律效力之日起三日内支付被告罗兰芳2017年10月7日至2019年6月30日期间供养直系亲属抚恤金49935.48元；三、原告东莞市东城莞源沐足阁自2019年7月起每月28日前应向被告罗兰芳支付供养亲属抚恤金2400元，直至罗兰芳死亡时止，罗兰芳应于每年6月、12月分别向原告东莞市东城莞源沐足阁提供居住地户籍管理部门出具的生存证明，方可继续领取供养亲属抚恤金；四、原告黄甲源对原告东莞市东城莞源沐足阁上述支付义务承担补充清偿责任；五、驳回原告东莞市东城莞源沐足阁、黄甲源的其他诉讼请求。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（原告已预交），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省东莞市中级人民法院。审 判 长  周汝丽人民陪审员  罗惠江人民陪审员  熊桂平二〇一九年七月二十四日书 记 员  黄婉婷孙靖文王隆璋（代）附相关法律条文：《中华人民共和国个人独资企业法》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。《广东省工伤保险条例》第二十四条第二款职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，以及经批准转地级以上市以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。第二十五条第一款职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。第四款工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。第三十五条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的全省上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。供养亲属抚恤金每年按照省人民政府的规定进行调整。第四十一条第一款职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；（二）就业或参军的；（三）工亡职工配偶再婚的；（四）被他人或组织收养的；（五）死亡的。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。