甘肃省酒泉市肃州区人民法院           民事判决书（2019）甘0902民初937号   原告:甘肃众友健康医药股份有限公司，住所地甘肃省兰州市安宁区莫高大道39号，统一社会信用代码916201005664161447。法定代表人：冯某，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘某1，该公司人力资源部经理。被告：刘某2，女，汉族，生于1969年9月10日，无业，现住甘肃省酒泉市肃州区铁人路12号怡景园17栋3单元601号，身份证号×××。委托诉讼代理人：段某，甘肃玉关律师事务所律师。原告甘肃众友健康医药股份有限公司（以下简称众友医药公司）与被告刘某2工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年2月12日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告众友医药公司委托诉讼代理人刘某1、被告刘某2及其委托诉讼代理人段某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告众友医药公司向本院提出诉讼请求：原告无需向被告刘某2支付停工留薪期间工资12060元、一次性伤残补助金27135元、一次性工伤医疗补助金27135元、一次性伤残就业补助金27135元、鉴定费769元。事实和理由：被告刘某2并未与原告众友医药公司签订合同，双方之间不存在劳动关系；被告刘某2受伤系交通事故所致，并非工伤，且其在交通事故中伤残补助已经得到赔偿。被告刘某2辩称，仲裁裁决的结果合理有效。经审理查明，2015年4月30日，被告刘某2入职原告众友医药公司下属的甘肃众友健康医药连锁有限公司（以下简称众友医药连锁公司）第九十八分店从事零售工作。当日，众友医药连锁公司与刘某2签订《甘肃众友健康医药股份有限公司劳动合同保密协议》一份。2017年7月13日下午14时许，刘某2步行上班途中被新L21788号小轿车撞伤，经酒泉市人民医院诊断为右膝内侧副韧带断裂、右股骨内侧髁撕脱性骨折、外侧副韧带损伤。此后，刘某2再未到原告处工作，其受伤前月平均工资为3015元。肃州区公安局交警大队作出的第6221023201700321号道路事故认定书，认定刘某2无责任。2018年1月29日，酒泉市人力资源和社会保障局作出酒人社工伤认字〔2018〕1005号认定工伤决定，认定刘某2受伤为工伤。该决定书载明刘某2的单位名称为甘肃众友健康医药股份有限公司即原告。众友医药公司不服该决定，于2018年3月29日向甘肃省人力资源和社会保障厅申请行政复议。同年5月14日，该厅作出甘人社复决字〔2018〕8号行政复议决定，维持酒人社工伤认字〔2018〕1005号认定工伤决定。众友医药公司对此未提起行政诉讼。2018年10月8日，酒泉市劳动能力鉴定委员会作出酒市劳鉴〔2018〕223号鉴定结论，鉴定刘某2劳动功能障碍程度为九级。鉴定费769元系刘某2支付。双方因工伤保险待遇问题产生争议，刘某2向肃州区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，请求裁决众友医药公司支付工伤期间工资33165元、一次性伤残补助金27135元、一次性工伤医疗补助金27135元、一次性伤残就业补助金27135元、劳动能力鉴定费用800元、二次手术费7000元。2019年1月3日，该委作出肃劳仲裁字[2018]266号仲裁裁决，裁决众友医药公司向刘某2支付停工留薪期间工资12060元、一次性伤残补助金27135元、一次性工伤医疗补助金27135元、一次性伤残就业补助金27135元、鉴定费769元；对刘某2的其他仲裁请求不予支持。原告不服该裁决，诉至本院。另查明，2017年8月1日，原告众友医药公司向刘某2出具收入证明一份，内容为：兹有刘某2（身份证号码×××）系我单位员工，自2015年4月30日进入我单位并工作至今。近半年度该员工税前月均收入3015元。本单位保证上述证明真实、有效。证明所载单位地址为原告营业执照中的住所。刘某2因交通事故从第三人处获得医药费等各项赔偿共计10余元。刘某2在众友医药连锁公司第九十八分店工作期间，原告及众友医药连锁公司未为其缴纳工伤保险。庭审中，原告述称，众友医药连锁公司系其子公司，具有独立法人资格，但未提交证据。上述事实，由当事人陈述、《甘肃众友健康医药股份有限公司劳动合同保密协议》、酒人社工伤认字〔2018〕1005号认定工伤决定书、甘人社复决字〔2018〕8号行政复议决定书、酒市劳鉴〔2018〕223号《关于刘某2劳动能力鉴定结论的通知》、肃劳仲裁字[2018]266号仲裁裁决书、医疗门诊收费票据及收入证明等证据予以证实。本院认为，本案属于工伤保险待遇纠纷，被告刘某2因工受伤构成九级伤残，有生效的认定工伤决定及劳动能力鉴定证实，其据此有权依法享受相应工伤保险待遇。本案争议焦点是原告应否承担向被告刘某2支付工伤保险待遇费用的责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。被告刘某2受伤前工作于原告众友医药公司下属的众友医药连锁公司第九十八分店，原告向刘某2出具的收入证明，证实其认可刘某2系该单位员工，酒人社工伤认字〔2018〕1005号认定工伤决定书亦载明刘某2的单位名称为甘肃众友健康医药股份有限公司即原告，刘某2据此向原告主张支付相应工伤保险待遇费用，理据充分，本院予以支持。原告述称众友医药连锁公司系其下属具有独立法人资格的子公司，因未提供证据，且据此亦不足以否定收入证明及生效行政法律文书的效力，故原告以未与刘某2签订劳动合同，主张不承担本案责任，证据不足，理由不能成立，本院不予支持。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未为被告缴纳工伤保险，而根据被告主张的工伤保险待遇项目，其解除劳动关系意思明确，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条及《甘肃省实施办法》第十三条第一款、第十八条之规定，原告应向被告支付停工留薪期间工资12060元（3015*4）、一次性伤残补助金27135元（3015*9）、一次性工伤医疗补助金27135元（3015*9）、一次性伤残就业补助金27135元（3015*9）、鉴定费769元。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定：“职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”被告虽因交通事故受伤，但同时构成工伤，其有权在获取第三人侵权赔偿的同时享受相应工伤保险待遇，故原告以刘某2受伤系交通事故所致及其伤残补助在交通事故中已经得到赔偿为由，主张不承担责任，不符法律规定，本院不予支持。被告刘某2认可肃劳仲裁字[2018]266号仲裁裁决结果，故对该裁决未支持其仲裁请求的部分，本院不再处理。综上，依照《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条、《甘肃省实施办法》第十三条第一款、第十八条、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，判决如下：一、原告甘肃众友健康医药股份有限公司向被告刘某2支付停工留薪期间工资12060元；二、原告甘肃众友健康医药股份有限公司向被告刘某2支付一次性伤残补助金27135元；三、原告甘肃众友健康医药股份有限公司向被告刘某2支付一次性工伤医疗补助金27135元；四、原告甘肃众友健康医药股份有限公司向被告刘某2支付一次性伤残就业补助金27135元；五、原告甘肃众友健康医药股份有限公司向被告刘某2支付鉴定费769元。上述款项，限原告甘肃众友健康医药股份有限公司于本判决生效后十日内付清。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告甘肃众友健康医药股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按照对方当事人人数提出副本，上诉于甘肃省酒泉市中级人民法院。审   判   长     胡瑜                    人 民 陪 审 员     张凤英                    人 民 陪 审 员     杨睿二〇一九年七月三十日                   法官助理     关璐翾                   书   记   员     毛文静