辽宁省凌海市人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0781民初1464号原告：陈连生，男，1966年3月4日出生，汉族，农民，现住辽宁省锦州市凌河区。委托诉讼代理人：吴凡、姜占武，系辽宁卫华律师事务所律师。被告：夏悦，男，1985年10月25日出生，汉族，个体，住辽宁省凌海市。委托诉讼代理人：吴毓河，系辽宁方兴律师事务所律师。原告陈连生与被告夏悦提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年5月5日受理后，依法适用简易程序，公开开庭审理了此案。原告陈连生及委托诉讼代理人吴凡、姜占武，被告夏悦及委托诉讼代理人吴毓河均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陈连生向本院提出诉讼请求：1、请求人民法院判令被告赔偿经济损失161285.53元；2、由被告承担本案诉讼费用。事实与理由：2018年5月16日，原告经被告姑姑夏忠芬介绍到所经营的冷库打工，负责向冰库送冰瓶和打冰，月工资3000元。2018年9月10日下午4点多钟，有客户来取冰，之前我在机器旁边拧螺丝，另一位工人张某由于疏忽大意突然启动机器，我左手指掌指关节被绞伤，夏悦知道后将我送往锦州市医科大学附属第一医院治疗，经诊断：左手开放伤、第2掌骨粉碎性骨折，住院31天，医疗费36000多元已由被告垫付。出院后经原告委托，辽西法医鉴定机构对伤情进行鉴定，被评定为九级伤残。后与被告协商赔偿问题，因赔偿数额协商未果，故诉至法院。被告辩称，原告以劳务关系为由要求被告赔偿损失161285.53元，大部分不能得到赔偿。原告虽受雇于被告，但原告在事故中存在重大过错，应承担相应责任，事故发生当天原告中午大量饮酒导致事故发生，应在原告合理损失内予以排除；原告诉状中提到伤残等级为九级是按工伤标准鉴定，而起诉是按提供劳务者受害责任纠纷起诉并按人身损害赔偿标准主张赔偿的，相互矛盾。原告坚持以工伤标准所作出的伤残进行告诉，工伤赔偿应先仲裁后审理，所以应驳回其起诉。经按人体损伤标准二次鉴定伤残等级已变更为十级，原告依然按照九级计算损失没有依据；对原告的误工时间没有异议，但对误工工资有意见，原告没有提供城镇居住的依据，原告是临时工；在原告没有过错的情况下，十级伤残的精神损害抚慰金也不到一万元；原告自认被告垫付了3万元医药费，被告实际是垫付了38000元，原告应承担相应的责任，赔偿数额应按照责任划分并扣除。当事人围绕着诉讼请求依法提交了证据，本院组织了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院确认如下：1、锦州市凌河区紫荆街道百股村民委员会居住证明，用以证明陈连生在城镇居住，应适用城镇标准赔偿，但该证据仅有村民委员会公章，未见负责人签字确认，其在证据形式上存在瑕疵，亦未提供租房的相关证据予以佐证，又没有提供证据证明该地为城镇，因此不能证明原告在城镇居住的事实，所以该居住证据依法不予采信。同时原告在凌海市工作的收入系来源于农村，原告适用城镇标准计算损失的主张因不符合法律的规定亦无法支持；2、锦州辽希司法鉴定中心司法鉴定意见书，陈连生左手食指第2掌骨终端以远缺如评定为九级伤残（鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》）；沈阳医学院法医司法鉴定所司法鉴定意见书，陈连生左手损伤的伤残程度为十级（鉴定标准为《人体损伤致残程度分级》），本案案由为提供劳务者致害责任纠纷，系侵权责任纠纷，且均认可双方系劳务关系，故应适用《人体损伤致残程度分级》标准进行鉴定，故对沈阳医学院法医司法鉴定所做出“陈连生左手损伤十级伤残”的鉴定结论予以采信；3、证人朱某出庭证言，证明原告被送往医院治疗时，因饮酒无法注射血清的事实；4、证人张某出庭证言，证明其与陈连生均为夏悦雇佣的工人，事发当日中午二人吃饭时陈连生曾饮酒的事实。因证人朱某与张某均为原告的工友且事发时在场，二证人的证人证言相互佐证，原告未能提出相反的证据，故对二证人的证言予以采信。经审理查明，被告夏悦个人在凌海市经营冷库。原告陈连生经人介绍在被告夏悦经营的冷库从事碎冰等力工工作，双方约定工资每月3000元。2018年9月10日下午4时许，原告陈连生在机器旁拧螺丝，另一工人张某在未看到陈连生的情况下启动机器，致原告陈连生左手被机器绞伤。原告受伤后当即被送往锦州医科大学附属第一医院住院治疗31天，被诊断为示指粉碎性骨折、左手开放伤、第2掌骨粉碎性骨折、软组织碾措、缺损，二级护理，花费医疗费36704.28元。原告陈连生住院期间被告夏悦为其垫付费用38000元。经原告陈连生委托，辽宁卫华律师事务所委托锦州辽希司法鉴定中心对其伤残等级进行鉴定，2018年11月27日锦州辽希司法鉴定中心评定，陈连生左手食指第2掌骨终端以远缺如评定为九级伤残（鉴定所用标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》）。本案审理过程中，被告夏悦申请对原告伤残重新鉴定，2019年6月10日经本院委托沈阳医学院法医司法鉴定所出具鉴定意见：陈连生左手损伤的伤残程度为十级（鉴定所用标准为《人体损伤致残程度分级》），鉴定费1000元（已由被告支付）。原告陈连生户籍所在地为吉林省双辽市。原告陈连生合理经济损失共计43710元，其中伙食补助费1550元（50元×31天），误工费7700元（3000元/月÷30天×77天计算至定残前2018年11月26日），护理费1550元（50元×31天），伤残赔偿金27494元（农村常住居民人均可支配收入13747元×20年×10%十级），交通费400元，复印费16元，精神抚慰金5000元。本院认为，根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错程度承担相应的责任。本案中，原告陈连生受雇于被告夏悦，双方已形成了劳务关系，原告陈连生在提供劳务过程中受伤，被告夏悦作为接受劳务一方应对原告的经济损失承担赔偿责任，故被告夏悦应对原告合理的经济损失予以赔偿。原告陈连生因本案事故造成十级伤残，被告应给付一定数额的精神损害抚慰金，按照本地区人均消费水平和本案实际情况给付5000元为宜。除已垫负的医疗费36704.28元外，还应赔偿原告陈连生43710元，但应扣除被告多垫付的1295.72元（38000元-36704.28元）。关于被告主张陈连生工作中饮酒应减轻夏悦赔偿责任的反驳观点，本案原告受伤系因另一工人张某操作机器导致，而非原告自身行为，原告虽饮酒但与事故的发生并无关联，故被告要求减轻赔偿责任的反驳观点无法支持；关于误工费计算标准问题，根据法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，原告受雇于被告且双方约定每月工资3000元，故应按约定的日工资计算原告误工损失；关于原告伤残等级一节，双方的争议焦点在于陈连生伤残鉴定适用的鉴定标准问题，本案的法律关系系侵权责任纠纷，且原、被告均认可双方形成的是劳务关系而非劳动关系，并且原告是按提供劳务者受害责任纠纷侵权法律关系告诉的，并未要求按劳动关系主张工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条”，所以原告选择了侵权法律关系进行诉讼，其伤残鉴定应适用《人体损伤致残程度分级》标准进行，即采纳“陈连生左手损伤十级伤残”的鉴定意见并以此计算原告的伤残赔偿金。原告陈连生按工伤鉴定标准所做出的九级伤残鉴定主张赔偿的诉讼请求，因于法无据，不予支持；关于原告主张按城镇标准给付残疾赔偿金的诉讼请求，因原告居住在城镇的证据不足，且收入来源于农村，不符合按城镇标准计算残疾赔偿金的条件，所以该诉讼请求依法亦不予支持。关于原告主张赔偿交通费的诉讼请求，其未提交相关证据，但该损失应实际发生，酌定支持400元为宜。关于被告申请重新鉴定的并交付的鉴定费1000元，虽然该重新鉴定意见书被采信，但被告应当承担赔偿责任，故应由其承担。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十二条、第三十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告夏悦一次性赔偿原告陈连生经济损失伙食补助费1550元，护理费1550元，交通费400元，复印费16元，共计3516元，此款于本判决生效后十五日内付清；二、被告夏悦一次性赔偿原告陈连生经济损失误工费7700元，此款于本判决生效后十五日内付清；三、被告夏悦一次性赔偿原告陈连生经济损失残疾赔偿金、精神抚慰金共计32494元，此款于本判决生效后十五日内付清；四、被告夏悦在给付原告陈连生上述赔偿款时应扣除夏悦为原告陈连生多垫付的医疗费1295.72元；五、驳回原告陈连生的其它诉讼请求。如果未按本判决指定期间履行给付上述金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费659元，由被告夏悦承担176元，原告陈连生承担483元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。审判员 侯 禹二〇一九年七月二十三日书记员 闫晓彤