辽宁省宽甸满族自治县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0624民初71号 原告：宽甸满族自治县红石镇军德铁选有限公司。住所地：红石镇官道沟村1组。 法定代表人：刘正梁，系董事长。 委托诉讼代理人：隋燕，女，1969年11月11日出生，汉族，辽宁省合同法研究会法律部副主任。住丹东市振兴区。 被告：张玉波，男，1967年12月25日出生，汉族，农民，住宽甸满族自治县。 委托诉讼代理人：宫兆泽，系辽宁兴达律师事务所律师。 原告宽甸满族自治县红石镇军德铁选有限公司与被告张玉波工商保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宽甸满族自治县红石镇军德铁选有限公司的委托诉讼代理人隋燕、被告张玉波及委托诉讼代理人宫兆泽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告宽甸满族自治县红石镇军德铁选有限公司向本院提出诉讼请求：被告要求的工伤赔偿，原告不予支付。事实和理由：2016年4月24日，被告在矿井去采场途中因违规操作被石块砸伤右脚，经医治痊愈。被告在治疗期间，原告派专人护理被告，负担了全部医疗费用。后原告与被告多次协商工伤赔偿，因被告提出无理要求双方未能达成赔偿协议。继之，被告向宽甸满族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。被告在仲裁中违背事实谎称其月工资为12000元，将实际工资额翻倍有余。而仲裁庭在被告没有举证证明其主张的情况下，没有查清事实，采纳被告主张，裁决原告按被告请求支付被告工伤赔偿，原告不能接受。故原告不服仲裁裁决向贵院提起诉讼，请求判如诉请。 被告张玉波辩称：被告在原告处工作时受伤，已经宽甸人力资源和社会保障局认定为工伤，该认定已经发生法律效力。被告依据法律程序于2017年10月提请宽甸满族自治县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该委已作出了宽劳人仲字[2017]254号仲裁裁决书，裁决对被告仲裁申请事由给予大部分支持。被告只是对其中的停工留薪期间的工资认定部分有异议。被告每月实际取得工资12000元，原告提交的工资表不能真实反映被告在原告工作期间的薪资待遇。被告认为原告诉请没有事实及法律依据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。 本院经审理认定事实如下：2014年4月24日，被告张玉波在原告军德铁选公司工作中，被石块砸伤右脚。2016年12月15日宽甸人力资源和社会保障局认定张玉波工伤。2017年8月16日，丹东市劳动能力鉴定委员会鉴定张玉波因工致残部分丧失劳动能力第九级。2017年11月28日，宽甸劳动人事争议仲裁委员会裁决原告给付被告一次性伤残补助金86130元（9个月×9570/月）、一次性伤残就业补助金144000元（12000元/月×12个月）、一次性医疗补助金28710元（3190元/月×9个月）、伙食费5208元、停工留薪期间工资74400元（12000元/月/30天×186天）,合计338448元，原告不服该裁决向本院提起诉讼。本院（2017）辽0624民初4783号民事判决书认为：1、根据被告提交的受伤前12个月工资表及所在矿区班长及其他矿工证言，被告每月工资12000元，高于统筹地区职工平均工资的300%，故按照2016年丹东市从业人员平均工资3190元的300%即9570元标准计算被告工伤保险待遇；2、工伤保险待遇包括：住院伙食补助费9300元（50元/天×186天）、12个月的停工留薪工资114840元（9570元/月×12个月）、一次性伤残补助金86130元（9个月×9570/月）、一次性工伤医疗补助金25520元（3190元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金114840元（9570元/月×12个月）。综上，判决：一、解除原告与被告的劳动关系；二、原告支付被告各项工伤保险待遇350630元。 原告对本院（2017）辽0624民初4783号判决不服，上诉于丹东市中级法院，丹东市中级法院认为：工伤保险待遇的赔偿数额基于劳动者工资标准来确定，现双方当事人对张玉波的工资标准产生争议。用人单位负有记录劳动者工资的义务，但本案原告军德铁选公司提供的工资明细表仅能反映张玉波所在班组当月工作量和应领取的工资总额，由张玉波所在班组班长根据成员工作情况在班组内对工资进行分配，因此应当由张玉波对其工资标准承担举证责任。班长及成员证明张玉波工资每月必保12000元，但从该班组在张玉波受伤前12个月领取的工资数额看，存在部分月份支付张玉波工资不足12000元的情形，应结合张玉波所在班组再行分配工资的相关凭证来认定张玉波的工资标准；另中院认为，本院（2017）辽0624民初4783号判决在张玉波没有提供休治证明的情况下，即按照12个月认定张玉波停工留薪期是否适当应当予以一并审查。故中院裁定撤销本院2017辽0624民初4783号民事判决，发回重审。 本案争议的焦点在于1、被告张玉波的工资标准；2、停工留薪期12个月计算是否适当。 关于被告工资标准，双方证据及意见为：原告提供了被告2015年5月至2016年4月间的工资表，主张被告每月工资平均6550元。被告对工资表统计整个班组工资总额没有异议，但被告提供了证人班长张某和工友姜延欣、姜延秋、刘贵峰证言，内容为：因被告张玉波有爆破证，故班组中约定被告每月工资必保12000元，其他没有爆破证的人按工作日计算工资，班长张某计工，2016年2月因春节只有班长和被告上班，2016年4月矿上的工作收尾，被告也受伤了没有干几天活，所以这两个月的工资没有达到12000元。 关于停工留薪期计算多长时间的争议双方意见为：被告称根据医院病志记载，被告出院时伤情并未痊愈，被告自受伤到定残之日已经达20个月，而被告仅要求12个月。原告提供了副矿长蔡翠杰和安全员的证言，内容为在被告受伤后的两个月矿就解体闭坑了。 本院认为，被告在原告处务工期间因工致伤住院治疗的事实双方均无异议，被告所受之伤经宽甸满族自治县人力资源和社会保障局认定为工伤，经丹东市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级，其依法应当享受相应的工伤保险待遇。 关于被告工资收入标准的争议焦点，根据《辽宁省工资支付规定》第十五条第三款：“用人单位必须向劳动者提供一份本人工资清单，工资清单必须与实际支付的工资相符”规定可知，原告作为用工单位，应为被告提供与实际支付工资相符的工资清单，虽原告诉称被告平均工资应为6550元，并提交被告受伤前12个月的工资表，但依据被告提交的书面情况陈述“矿山主要核算每班计件完成的工作量，核算每班的工资额，把工资额按班内人员平均分配，至于完成核定的工作量班内谁出勤多少，谁应该开资多少，是由班长具体掌握”，同时辅以被告所在矿区班长张某及其他矿工证言，可以证明被告的月工资为每月12000元。《工伤保险条例》第六十四条规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算”，虽被告在2016年2月和4月工资收入不足12000元，但被告伤前12个月的平均工资收入已高于2016年丹东市从业人员月平均工资3190元的300%，故被告依法享有按9570元（3190元×300%=9570）工资标准主张其工伤保险待遇。 关于计算停工留薪期时间争议焦点，《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。本案被告出院诊断中没有出院后继续休治的医嘱，且被告提供的证人亦证明原告受伤的2016年4月份是矿上工作收尾，被告亦未能提供在其治疗出院后所在班组继续工作的证明，所以本院确定被告停工留新期为其住院治疗期间，停工留薪工资按月支付，被告住院超过六个月不足七个月，故原告应当按照七个月支付。 综上，被告依法享有的工伤保险待遇应得到支持的有： （一）住院伙食补助费：被告住院186天，应得住院伙食补助费：50元/天×186天=9300元。 （二）停工留薪期工资：9570元/月×7个月=66990元。 （三）一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项之规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受待遇为9个月的本人工资。故被告应得的一次性伤残补助金为：9570元/月×9月=86130元。 （四）一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金：依据《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条第二款，七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算，其中九级为8个月；一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，九级为12个月。故被告应得一次性工伤医疗补助金为：3190元/月×8月=25520元；一次性伤残就业补助金为：9570元/月×12月=114840元。 上述各项工伤保险待遇共计302780元（9300元+66990元+86130元+25520+114840元）。据此，依据《工伤保险条例》第三十三条、三十七条、六十四条、《辽宁省工伤保险实施办法》第十八条、《辽宁省工资支付规定》第十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条之规定，判决如下： 一、原告宽甸满族自治县红石军德铁选有限公司与被告张玉波的劳动关系于本判决生效之日解除； 二、原告宽甸满族自治县红石军德铁选有限公司于本判决发生法律效力后三日内一次性支付被告张玉波各项工伤保险待遇共计302780元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省丹东市中级人民法院。 审 判 长 何书军* 人民陪审员 杨 炳 义 人民陪审员 张  慧 二〇一九年七月一日 书 记 员 姜  金