广东省深圳市坪山区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0310民初1220号原告：程平，女，汉族，1976年10月5日出生，住址重庆市大足县。委托诉讼代理人：陈群香，广东国晖（龙岗）律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕尧，广东国晖（龙岗）律师事务所实习律师。被告：深圳市程捷模架科技有限公司，住所广东省深圳市宝安区前进二路美兰商务中心7楼。法定代表人：段剑峰，系该公司总经理。委托诉讼代理人：洪加静，广东深广律师事务所律师。原告程平与被告深圳市程捷模架科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人陈群香、吕尧，被告的委托代理人洪加静均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况双方有争议的事项为第八项至第十三项、第十五项至第二十三项，其他事项双方无争议。一、入职时间：2018年3月8日。二、工作岗位：铝模工。三、工伤保险办理情况：未办理工伤保险。四、受伤时间：2018年4月16日。五、住院起止时间：在深圳市第二人民医院住院时间分别为2018年4月16日起至2018年5月12日止，2018年8月21日起至2018年8月24日止，共住院29天。六、工伤认定情况：2018年8月9日，深圳市人力资源和社会保障局认定申请人于2018年4月16日的受伤属工伤。七、劳动能力鉴定情况：2018年11月23日深圳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论：1、评定程平为七级伤残；2、医疗终结时间：2018年4月16日至2018年11月13日；3、停工留薪期：2018年4月16日至2018年11月13日。八、工资情况：原告主张每天工资400元，为计时工资，每天工作8小时，被告已支付2018年3月8日至2018年4月16日期间的工资12485元，并提交《劳务工资明细表》及账户明细证明。《劳务工资明细表》为打印件，显示原告的应发工资为12485元，借支12000元，实发485元。账户明细显示2018年8月28日案外人陈建彬向原告转账存入工资485元。被告对原告的上述主张及证据均不予认可。被告主张原告每月基本工资为3000元，另按绩效计算提成，且其已向原告发放2018年3月8日018年6月的工资共计12485元，并提交一份《劳务合同》证明。该合同为复印件，合同第四条第二款支付方式约定“在主体结构完成浇注一层混凝土后的1、15号发放各15天的生活费用，二次发放合计每人3000元。”，原告对被告的上述主张及证据均不予认可。本本院认为，原告提供的《劳务工资明细表》为打印件，没有被告签章，亦未记载12485元为何时的应发工资，且其提供的账户明细显示的转账金额485元为案外人陈建彬向其转账支付，均不能证明原告每天工资400元、为计时工资、每天工作8小时的主张。被告提供的《劳务合同》为复印件，该合同记载的每月3000元为生活费用，不能证明为原告每月基本工资。综上，双方提交的证据均不足以证明原告每月工资数额及工资构成，对于双方主张的每月工资数额及工资构成，本院均不予采信。依据《广东省工资支付条例》第四十八条的规定，本院参照2016年度深圳市在岗职工月平均工资7480元，酌定原告每月工资数额为7480元。原、被告双方均确认被告已发放2018年3月8日起的工资共计12485元，故原告2018年3月8日至2018年4月15日期间的工资为9724元（7480元/月÷30天×39天），被告已支付停工留薪期工资2761元（12485元-9724元）。九、停工留薪期工资差额：49100元。原告停工留薪期为2018年4月16日至2018年11月13日，共计6个月28天。扣除被告已支付的停工留薪期工资2761元，被告应向原告支付停工留薪期工资差额49100元（7480元/月÷30天×15天+7480元/月×6个月+7480元/月÷30天×13天-2761元）。十、双方解除或终止劳动关系原因及时间：原告主张自2018年4月16日受伤后，被告未再向其支付薪资，遂于2018年12月17日向被告发出一份《被迫解除劳动关系通知书》，被告于2018年12月18日收到该通知书，双方劳动关系解除，并提交《被迫解除劳动关系通知书》及邮单予以证明。被告对该两份证据不予认可。被告主张原告在停工留薪期满后未再要求上班，属于自动离职，双方于2018年11月13日解除劳动关系。本院认为，依据工伤保险的相关规定，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。被告未足额向原告支付停工留薪期工资，原告因此提出解除劳动关系符合法律规定。根据原告提交的邮单显示，原告于2018年12月17日向被告住所地邮寄《被迫解除劳动关系通知书》，并于2018年12月18日妥投，故双方于2018年12月18日解除劳动关系。十一、工作年限：9个月零11天。十二、2018年11月14日至2018年12月17日期间的工资：0元。原告于2018年11月13日停工留薪期满后未再上班，双方于2018年12月18日解除劳动关系，故原告要求2018年11月14日至2018年12月17日期间的工资，无事实和法律依据，本院不予支持。十三、解除劳动关系经济补偿金：7480元。因被告未及时足额支付原告停工留薪期间的工资，符合法律规定的用人单位应支付经济补偿金的情形。原告在被告处的工作年限为9个月零11天，应按照一个月工资的标准计算经济补偿金，故被告应支付原告解除劳动关系的经济补偿金为7480元（7480元/月×1个月）。十四、住院伙食补助费：2030元。原告住院共29天，原告主张护理费按每天70元的标准计算29天共计2030元，没有超过法定标准，本院予以支持。十五、护理费：1864元。原告主张其于2018年4月16日至2018年4月26日在深圳市第二人民医院住院期间由其丈夫张建陪护，张建日工资为1000元，应按每天500元的标准计算10天护理费，并提交《疾病（出院）证明书》、《劳资工资明细表》及《证明》予以证明。被告对原告住院期间由其丈夫张建陪护10天予以确认，但主张计算标准过高，应按照广东省上一年度居民服务行业的收入标准计算。本院认为，根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。本案中，原告住院期间由其丈夫护理10天，被告应当向原告支付护理费。原告主张的护理标准过高，本院参照2017年度居民服务业国有同行业在岗职工年平均工资67104元/年计算护理费为1864元（67104÷12月÷30天×10天）。十六、营养费：0元。原告请求营养费，没有法律依据，本院不予支持。十七、后续治疗费：28000元。根据原告提交广东龙城司法鉴定所司法鉴定意见书、病假证明书及疾病（出院）证明书显示，原告受伤后在深圳市第二人民医院行左眼部手术及左足、左外踝手术。原告左眼部仍需进行再次手术，手术时机待复诊后确定，手术费用约20000元；后续取出左足、左外踝内固定物费用预计8000元，后续治疗费合计28000元。本院认为，原告的上述后续治疗属于必要治疗项目，且广东龙城司法鉴定所出具的《司法鉴定意见书》已对上述后续治疗费用作出鉴定意见，故本院对原告主张后续治疗费用28000元予以支持。十八、鉴定费：3060元。原告于2019年3月15日委托广东龙城司法鉴定所对其后续治疗费用进行鉴定，由此产生的鉴定费属于必要费用，原告请求被告支付鉴定费3060元，本院予以支持。十九、精神损害抚慰金：0元。原告未举证证明此次工伤属于因安全生产事故发生工伤或者患职业病的情形，原告请求被告支付精神损害抚慰金于法无据，本院不予支持。二十、一次性伤残补助金：97240元。原告为七级伤残，一次性伤残补助金为97240元（7480元/月×13个月）。二十一、一次性工伤医疗补助金：44880元。原告为七级伤残，一次性工伤医疗补助金为44880元（7480元/月×6个月）。二十二、一次性伤残就业补助金：187000元。原告为七级伤残，一次性伤残就业补助金为187000元（7480元/月×25个月）。二十三、律师费：4000元。原告因本案诉讼支出律师费10000元，有民事委托合同及律师费发票予以证明，本院予以确认。原告主张律师费5000元，被告主张律师费应按照判决支持数额的比例予以计算。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不得超过五千元。按照胜诉比例，本院酌定被告应支付原告律师费4000元。二十四、申请仲裁时间：2018年12月21日。二十五、仲裁请求：1.被申请人（即被告）支付一次性工伤医疗补助金50088元；2.被申请人支付一次性伤残补助金108524元；3.被申请人支付一次性伤残就业补助金208700元；4.被申请人支付2018年4月16日至2018年11月13日停工留薪期工资60900元；5.被申请人支付经济补偿金8700元；6.被申请人支付停工留薪期结束后至解除劳动关系期间2018年11月14日至2018年12月17日的工资13200元；7.被申请人支付后期眼部再次手术费用、左骨折拆钢板费用28000元；8.被申请人支付护理费5000元、营养费3339.2元、住院伙食补助费2030元；9.被申请人支付精神损害抚慰金15000元；10.被申请人支付律师费5000元。二十六、仲裁结果：1.被申请人支付一次性工伤医疗补助金14960元；2.被申请人支付一次性伤残就业补助金59840元；3.被申请人支付一次性伤残补助金67320元；4.被申请人支付2018年4月16日至2018年11月13日期间停工留薪期工资差额39392.4元；5.被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金7480元；6.被申请人支付住院伙食补助费2030元；7.被申请人支付申请人（即原告）2018年4月16日至2018年4月25日期间的护理费2571元；8.驳回申请人的其他请求。二十七、诉讼请求：1.被告向原告支付一次性工伤医疗补助金50088元；2.被告向原告支付一次性伤残补助金108524元；3.被告向原告支付一次性伤残就业补助金208700元；4.被告向原告支付停工留薪期间（2018年4月16日至2018年11月13日）的工资60900元；5、被告向原告支付经济补偿金8700元；6.被告向原告支付停工留薪期结束后至解除劳动关系期间(2018年11月14日至2018年12月17日）的工资13200元；7.被告向原告支付后期眼部再次手术费用、左足骨折拆钢板费用28000元；8.被告向原告支付护理费、营养费、住院伙食补助费10369.2元；9.被告向原告支付精神损害抚慰金15000元；10.被告支付鉴定费3060元；11.被告支付律师费5000元，以上金额合计511541.2元。二十八、其他需要说明的情况:深坪劳人仲（马峦）案[2018]136号仲裁裁决为终局裁决，本院对被告的抗辩意见在本案中一并处理。判决结果依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三十四条、第五十七条，《广东省工资支付条例》第四十八条，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平2018年4月16日至2018年11月13日期间停工留薪期间工资差额49100元；二、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平解除劳动关系经济补偿金7480元；三、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平住院伙食补助费2030元；四、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平护理费1864元；五、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平后续治疗费28000元；六、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平鉴定费3060元；七、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平一次性伤残补助金97240元；八、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平一次性工伤医疗补助金44880元；九、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平一次性伤残就业补助金187000元；十、被告深圳市程捷模架科技有限公司于本判决生效之日十日内支付原告程平律师费4000元；十一、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元（原告已预缴），由原告负担1元、被告负担4元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员  简小飞二〇一九年七月二十九日书记员  王天桥