江苏省无锡市梁溪区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0213民初11066号原告：陈连，男，1954年11月5日出生，汉族，住东台市。委托诉讼代理人：陈爱存（系陈连儿子），男，1980年10月18日出生，汉族，住无锡市惠山区。委托诉讼代理人：梁巧，江苏荣匡律师事务所律师。被告：无锡市万兴包装材料有限公司，住所地无锡市梁溪区江海西路金山北私营工业园内。（统一社会信用代码：91320200731186769U）法定代表人：赵威钧，该公司董事长。委托诉讼代理人：郭新华，无锡市惠山区惠邦法律服务所法律工作者。原告陈连与被告无锡市万兴包装材料有限公司（以下简称万兴公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年12月6日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈连及委托诉讼代理人陈爱存、梁巧，被告万兴公司的委托诉讼代理人郭新华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈连向本院提出诉讼请求：1.要求被告赔偿其医疗费427.54元、住院伙食补助费1300元（50元/天*26天）、营养费2700元（30元/天*90天）、护理费9000元（100元/天*90天）、误工费1.8万元（100元/天*180天）、残疾赔偿金151040（47200*16*0.2）、精神损害抚慰金1万元、辅助器具费198元、交通费1000元；2.本案诉讼费、鉴定费由被告承担。事实与理由：2017年12月26日，其在万兴公司工作时，与同事一起搬运纸板箱，在后退时被停放在一边的小推车绊倒受伤。因其已超过退休年龄，导致其申请工伤认定未予准许。现要求万兴公司按照人身损害赔偿标准赔偿。诉讼中其认可住院天数为25天，对万兴公司已支付的金额无异议。被告万兴公司辩称：1、原被告之间是劳务关系，应根据双方过错承担相应的责任，本案中陈连受到的伤害不是被告造成的，也不是第三人造成的，而是由于陈连在工作时没有对工作场地的障碍物进行必要的清理而造成的，陈连受到的伤害其本人存在过错，而该过错也是陈连受到伤害的主要原因，陈连作为成年人和完全行为能力人，在工作时应当预见到场地上的障碍物不清理会在工作时造成伤害，故陈连应当承担该起事故的主要责任，即由陈连自行承担70%的赔偿责任，其公司承担30%。2、陈连受伤后，公司已经支付医疗费61991.49元，伙食费125.6元、护理费180元、给予原告的儿子500元。3、对鉴定报告无异议，对陈连已享受居民养老保险待遇无异议。对原告主张的医疗费金额、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、误工费无异议，住院伙食补助费认可1250元（50元/天*25天），营养费标准认可25元/天，交通费认可250元，不认可辅助器具费。本院经审理认定事实如下：（一）对于当事人双方没有争议的事实：1、陈连在万兴公司工作，双方系劳务关系。2017年12月26日，陈连在万兴公司工作，与同事一起搬运纸板箱时，在后退过程中被停放在一边的小推车绊倒受伤。陈连随后至无锡市第三人民医院就诊，被诊断为“右股骨颈骨折”。2018年1月21日，陈连出院。2、无锡中诚司法鉴定所对陈连的伤残等级、营养期、护理期、误工期进行鉴定，相关鉴定意见为：陈连评定为九级伤残，误工期180日、护理期90日、营养期90日。陈连支付了鉴定费3060元。3、双方确认的医疗费金额、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、误工费及万兴公司的垫付情况。4、陈连已享受居民养老保险待遇。上述事实，本院予以确认。（二）对于当事人双方有争议的事实：1、关于赔偿责任认定。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取保险金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳务关系处理。本案中，陈连已享受养老保险待遇，其与万兴公司之间系劳务关系，且双方均确认陈连与万兴公司系劳务关系，故陈连无法通过工伤保险途径获得救济，本案应适用侵权责任法。本案中，陈连在为万兴公司提供劳务过程中受伤，没有证据证明其主观或客观上对其受伤具有过错。而且，对企业的安全生产管理系万兴公司之责，该公司有义务保护员工在工作中不受事故伤害。因此，本院认定万兴公司承担此次事故的全部责任，陈连不负责任。2、关于营养费、交通费。本院认可营养费2700（30元/天*90天）、交通费500元。3、关于辅助器具费。陈连未向本院提交医嘱，且在出院记录等材料上也无法看出需支具固定、辅助之必要，故本院对于该费用不予认可。本院认为，用人单位与劳动者应当按照法律的规定行使各自的权利、履行相应的义务。综上，陈连各项损失为：医疗费427.54元（已扣除万兴公司支付的医疗费）、住院伙食补助费1250元、营养费2700元、护理费9000元、误工费18000元、残疾赔偿金151040、精神损害抚慰金1万元、交通费500元，合计192917.54元，鉴于万兴公司除医疗费外，还支付了伙食费125.6元、护理费180元和给予原告的儿子500元，扣除该三笔垫付，应由万兴公司赔偿陈连各项损失合计192111.94元。为此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条第一款、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、无锡市万兴包装材料有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿陈连各项损失合计192111.94元。二、驳回陈连的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1658元、鉴定费3060元，合计4718元，由陈连承担48元，由无锡市万兴包装材料有限公司承担4670元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。审 判 长  袁 坚审 判 员  潘磊砢人民陪审员  唐忻画二〇一九年七月十二日法官 助理  杨 阳书 记 员  秦 莹本案援引法律条款最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。