黑龙江省哈尔滨市松北区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0109民初2700号原告：黑龙江天融旅游客运有限公司，住所地哈尔滨市利民开发区利民村张户屯南。法定代表人：李玉梅，职务总经理。委托诉讼代理人：刘瑞霆，男，该公司法律顾问。被告：路建军，男，1963年3月6日出生，蒙古族，住哈尔滨市道里区。委托诉讼代理人：梁庆艳，黑龙江海天庆城律师事务所律师。原告黑龙江天融旅游客运有限公司（以下简称天融公司）与被告路建军劳动争议一案，本院于2019年5月21日立案后，依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告黑龙江天融旅游客运有限公司的委托代理人刘瑞霆，被告路建军及委托诉讼代理人梁庆艳到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1、原告天融公司不返还被告路建军车辆备品保证金10000元；2、改判被告路建军给付原告天融公司62195元；3、诉讼费由被告承担。事实与理由：仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。1、天融公司收取路建军车辆备品保证金是事实，但是路建军在离职时并没有对车辆备品进行交接，对于损坏和丢失的备品双方并没有结算。2、原、被告之间互相负有给付对方现金义务，应该依法相互冲抵，路建军在天融公司工作期间为达到不交过桥费，而在单位报销过桥费的目的，私自变更国家规定的营运线路，抽逃过桥费，路建军在没有支付过桥费的情况下，在公司私报过桥费2400元，此款应返回天融公司。3、由于路建军擅自变更营运道路造成车辆底盘等损坏，天融公司因此支出修车费用27480元应由路建军承担。4、由于路建军在单位工作期间私自破坏公司监控设备，依据双方约定，应向天融公司补交侵占公司票款42315元，上述三项费用合计72195元，综上所述，天融公司认为不存在仲裁认定的天融公司同意返还被告车辆备品保证金1万元，为维护合法权益，故诉至法院。被告路建军辩称：一、天融公司主张不返还车辆备品保证金10000元没有法律和事实依据。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”天融公司擅自克扣工资收取保证金，本身就是违反劳动合同法的行为，不应受到支持。其次，路建军离职时已经进行了交接并签字确认了车辆及备品情况，并无天融公司所述存在损坏和丢失备品情形，更谈不上应结算的事实。再次，天融公司在2019年4月1日哈松北区高新区（哈尔滨新区）劳动人事争议仲裁委员会庭审中答辩明确表示车上备品保证金10000元可以返还，详见庭审笔录第3-4页内容。因此，路建军该项主张不成立不能得到支持。二、对于路建军主张的私报过桥费、修车费、侵占票款的事实，属于公司内部管理范畴，与劳动纠纷不是同一法律关系，不属于劳动争议纠纷受案范围，且侵占票款的事实是否成立，需要相关部门立案认定，而不能以路建军提供的证据为依据，不应在本案中审理。而实际上路建军也不存在天融公司所述的上述事实，是天融公司不想返还10000元保证金的托词，没有相关事实存在。综上，天融公司的主张无事实和法律依据，请求人民法院依法判决驳回其全部诉讼请求。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。原告天融公司向本院提交证据一、GPS记录单24页及票据40张，证明：路建军违反国家规定私自绕道经营躲避收费站，没有支付过桥费而向公司报销过桥费2400元。私自到农村经营造成车辆损坏；路建军对GPS记录单真实性、关联性、证明问题均有异议。GPS截图为原告单方制作没有原始载体无法证明真实性，而且该证据与本案无关，不能成为原告不返还保证金的理由。对票据真实性无异议，对证明问题有异议。该证据不能证明路建军存在私自报销过桥费的情况。证据二、被告向单位交的请假条私自关监控私自加油等检讨书、和承认4页，请假条证明路建军没有通知公司情况下私自不来上班，造成公司停运8天。监控证明路建军承认有关闭现象。加油检讨书证明按公司规定司机应该每天加油，被告私自一天加油5天给公司出具情况说明，绕道情况说明证明路建军承认自己绕道及给公司带来的损失，在公司工作期间多次违纪；被告路建军对真实性、关联性均有异议。该证据与本案无关，且该证据是原告要挟被告书写的，写了才可以支付工资返还保证金。字是被告写的，但是意思表示不真实。证据三、维修结算单2页和维修报价单1页，证明：由于路建军私自绕道损坏车辆。路建军对真实性、关联性均有异议。三份证据形成时间都是2018年4、5月，此时路建军已经离职，不能说明该修车产生费用与路建军有直接的关联性。三份证据的盖章尤其是维修结算单不清楚，疑似伪造。修车费用与本案劳动争议无关，车辆正常行驶也会产生损耗，也不会是由于被告绕道产生。证据四、车载录像使用规定24页营运账单及驾驶员违纪登记表3页，证明：路建军违反公司规定，需向公司补交42315元。被告对违纪登记表真实性、合法性、关联性均有异议，该证据为原告单方制作，且该票款计算方式无法律依据，与本案也无关，对于24页营运账单该证据恰恰说明路建军每日按补票人数提成，当日结算证明原被告双方对此无异议，且该证据关于行车状况修配厂及车队在被告工作期间均显示正常，说明不存在车辆损坏及维修情况。关于规定真实性无异议，证明问题有异议。上述三份证据均不能证明被告贪污票款情况，该证据不属于劳动争议与本案无关。被告路建军提交证据一、哈松北区高新区（哈尔滨新区）劳动人事争议仲裁委员开庭笔录一份（3-4页内容）及仲裁裁决书69-2号。证明：天融公司承认保证金10000元是每月从路建军工资中扣除的，答辩意见中同意返还给路建军，且经仲裁机构裁决予以返还。天融公司认为，备品保证金可以返还，但是有条件才能返还。关于1万元备品保证金扣留无异议。证据二、从哈松北区高新区（哈尔滨新区）劳动人事争议仲裁委员调取的原告提供的营运账单24页。证明：路建军任职期间，天融公司当日便与路建军结算每天的补票乘客人数的提成金额，不存在贪污票款事实，说明路建军补票人数无异议。假使有贪污票款的情形，天融公司当日就该查清，而在路建军任职期间天融公司从未向路建军提出，却在劳动仲裁中以此为由作为不返还保证金的抗辩，故天融公司主张没有事实和法律依据。每日检查车辆状况天融公司填写均为正常说明不存在车辆损坏事实，故修车费没有依据。天融公司对真实性无异议，证明问题有异议。天融公司已当庭提供相反证据，该证据不是路建军离职后才找，而是在职期间就提到过，关于报销程序，司机回来第一件事报销结算，先报账后交卡，不涉及GPS，只是事后审查才能发现卡是否好使。本院对双方证据认证如下：对原告天融公司提供的证据，上述四份证据因与本案无关联，本院不予采信。被告路建军提供的证据一至证据二，天融公司对证据真实性无异议，本院予以采信。本院经审理认定事实如下：被告路建军系原告天融公司长途汽车驾驶员，入职期间交付天融公司10000元备品保证金，后因天融公司拖欠工资和未返还抵押金10000元，路建军于2019年3月7日向哈松北高新区（哈尔滨新区）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求天融公司支付拖欠工资、返还10000元备品保证金、返还加班费。该仲裁委员会于2019年4月19日作出哈松新劳人仲字（2019）第69-2号仲裁裁决书，裁决天融公司返还申请人车上备品保证金10000元。天融公司不服裁决，向本院提起诉讼。上述事实有仲裁裁决书一份、仲裁开庭笔录等证据在卷佐证。本院予以确认。本院认为，原告天融公司对收取保证金的事实无异议，只是提出有条件返还。原告提出被告支付绕道修车费27480元，私报过桥费2400元，侵占公司票款42315元，上述费用共计62195元。绕道产生的修车费、私报过桥费、侵占票款等证据多为单方制作，未见原始载体。对此，被告予以否认，该问题系原告公司内部管理范畴，与本案返还车辆备品保证金的劳动争议纠纷，并不是同一法律关系，且是否存在侵占公司票款的事实，需要相关部门立案认定，不宜以原告提供的证据为依据在本案中予以处理。关于保证金的问题。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。天融公司收取路建军保证金属违法行为，应向向路建军返还。因此，对于天融公司主张本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，判决如下：一、黑龙江天融旅游客运有限公司于判决生效之日起十日内返还路建军车辆备品保证金10000元；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告黑龙江天融旅游客运有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于哈尔滨市中级人民法院。审 判 长  刘 丽人民陪审员  石莹莹人民陪审员  于春杰二〇一九年七月十九日法官助理杨宇桐书记员刘禹鑫