山东省青岛市市北区人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0203民初10061号原告宫芬，女，1964年10月28日出生，汉族，住青岛市市**。委托代理人高见龙，山东贝莱律师事务所律师。委托代理人刘成成，山东贝莱律师事务所实习律师。被告青岛宏祥洁业有限公司，住所地青岛市市**延安路**。法定代表人王戟，总经理。委托代理人邵福利，山东劳谦律师事务所律师。委托代理人刘杰，山东劳谦律师事务所律师。被告青岛公交集团有限责任公司，住，住所地青岛市市**道口路**/div>法定代表人赵海滨，董事长。委托代理人汪运蔚，女，1995年1月5日出生，汉族，青岛公交集团有限责任公司职工,住山东省胶南市。原告宫芬诉被告青岛宏祥洁业有限公司、被告青岛公交集团有限责任公司提供劳务者致害纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告宫芬及其委托代理人高见龙、刘成成，被告青岛宏祥洁业有限公司委托代理人刘杰、邵福利，被告青岛公交集团有限责任公司委托代理人汪运蔚出庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告宫芬诉称，2016年11月28日晚，原告根据其工作单位被告青岛宏祥洁业有限公司的指派，为被告青岛公交集团有限责任公司运营的鲁Ｕ×××**号2路公交电车进行保洁工作，在保洁过程中，由于电车梯子生锈老化发生断裂，致使原告摔落受伤。后原告被送往医院住院治疗，花费医疗费等各项费用，治疗终结后原告多次就相关损失向两被告请求赔偿未果。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院依法判令被告赔偿原告：1、医药费1337.84元、护理费26178.90元、住院伙食补助费1000元、误工费63702元、交通费100元、残疾赔偿金203268元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费3380元；2、承担本案的全部诉讼费用。被告青岛宏祥洁业有限公司辩称，原告确实是其公司雇佣的劳务者，但是，一、原告在保洁过程中受伤，造成的损失应由各方根据过错程度承担，原告多年从事车辆保洁工作，在明知车辆存在安全隐患的前提下，未按照工作规定检查设备安全性，缺乏安全意识，未尽到合理审慎义务，应承担事故全部责任；被告已经就工作的安全性作出明确规定，且对原告进行了告知，原告无视被告的规章制度规定，致使事故发生，被告不应承担责任。二、原告主张的残疾赔偿金、误工费、交通费等各项费用数额过高，没有事实和法律依据，且其应对事故发生承担全部责任，不应主张精神损害抚慰金。三、被告已经为原告宫芬垫付医疗费32755.70元和护理费3000元，该款项应予以返还。被告青岛公交集团有限责任公司辩称，原告与其公司不存在任何雇佣和劳务关系，其公司是与被告青岛宏祥洁业有限公司签订了劳务外包合同，由被告青岛宏祥洁业有限公司派遣人员到其公司清扫卫生，原告是被告青岛宏祥洁业有限公司的工作人员，其公司不应承担赔偿责任。经审理查明，原告系被告青岛宏祥洁业有限公司雇佣的工作人员，被安排至被告青岛公交集团有限责任公司处从事车辆保洁工作。2016年11月28日，原告在对鲁Ｕ×××**号2路公交车进行清洁的过程中，因车梯老化断裂致使原告在攀爬过程中摔落受伤。原告受伤后，被送往青岛大学附属医院治疗，经诊断为股骨颈骨折。原告于次日出院，入山东大学齐鲁医院（青岛）继续治疗，共计住院10天。原告为治疗伤情，自行花费医疗费用1337.84元。庭审中，原告提出如下诉讼请求：1、要求被告赔偿医疗费1337.84元，并提交门诊及住院病历、医疗费单据以证明其主张，被告对证据真实性和数额均无异议，但认为其中100元的发票无对应病历，对此不予认可；2、要求被告赔偿护理费26178.90元（63702元/365天*150天），被告认为护理标准过高，认可每日100元的标准，同时认为护理期限应为90天；3、要求被告赔偿住院伙食补助费1000元（100元*10天），被告仅认可每日20元的标准；4、要求被告赔偿误工费63702元（63702元/365天*365天），被告认为应按照月工资2743元计算误工费，误工期限应为180天；5、要求被告赔偿交通费100元（10元*10天），被告认为没有提交证据，对此不予认可；6、要求被告赔偿残疾赔偿金203268元（50817元*20年*20%），被告认为应按照2016年城镇标准计算该项费用；7、要求被告赔偿精神损害抚慰金5000元，被告对此不予认可；8、要求被告赔偿鉴定费3380元，并提交鉴定费单据2份、鉴定报告书1份，被告对青岛青大司法鉴定所出具的鉴定费单据无异议，其他均不认可。经原告申请，本院委托，青岛青大司法鉴定所出具鉴定意见书，载明：被鉴定人宫芬因外伤致右下肢损伤为9级伤残；误工期限建议为180-365天，护理期限建议为90-150天。原、被告对鉴定意见书真实性均无异议。另查明，庭审中被告青岛宏祥洁业有限公司提交《公交洗车员工岗前培训教材》和事故现场照片各1份，证明被告已经通过规章制度明确告知原告安全操作事项，原告已经熟知该制度并签字确认，原告在明知车辆存在安全隐患的前提下，未按照规定检查安全性直接登车，缺乏安全意识，未尽到合理审慎的义务，原告对事故发生存在重大过错，应承担事故全部责任。原告对证据真实性无异议，但认为不能因原告未完成工作任务而延长工作时间免除被告的责任，原告是在工作时间、工作地点受伤，检查车辆设备的安全是被告青岛公交集团有限责任公司的义务，被告要求员工检查车辆及设备超出员工的工作能力，原告不予认可。被告青岛宏祥洁业有限公司还提交洗车员工资明细表1份，证明原告事发前1年平均工资为每月2743元。原告对此无异议。被告青岛公交集团有限责任公司对上述证据均无异议。还查明，被告青岛宏祥洁业有限公司为原告垫付医疗费32755.70元、护理费3000元，原告对此无异议。以上事实，有原、被告提交的证据材料及双方当事人庭审陈述等在案佐证，经庭审质证，可以采信。本院认为，公民的人身权利受法律保护，侵犯他人人身权利应当承担相应法律责任。本案中，根据原、被告提交的证据和庭审陈述，可以认定原告系被告青岛宏祥洁业有限公司雇佣的员工。故被告青岛宏祥洁业有限公司应就原告在保洁工作中因意外受伤所产生的合理损失承担相应赔偿责任。但原告作为保洁人员，在攀爬车辆时未尽到谨慎注意义务，其自身亦应承担一定责任，该责任比例以20%为宜，因此，被告青岛宏祥洁业有限公司应对原告的合理损失承担80%的赔偿责任。被告青岛公交集团有限责任公司作为接受劳务一方，亦应就被告青岛宏祥洁业有限公司的赔偿义务承担连带赔偿责任。1、原告主张医疗费1337.84元，被告对此有异议，该费用系原告因本次事故产生的合理花费，本院应予以支持。2、原告主张护理费26178.90元，被告对此有异议，根据鉴定意见书载明的鉴定结论，本院认定原告的合理护理时间为120天，故其护理花费应为20943.12元（63702元/365天*120天）。3、原告主张住院伙食补助费1000元、交通费100元，符合法律规定，本院予以确认。4、原告主张误工费63702元，被告对误工时间和标准均有异议，根据鉴定意见书载明的鉴定结论，本院认定原告的合理误工期限275天，被告提交的证据可以证明原告月收入为2743元，故其合理损失应为25144.17元（2743元/30天*275天）。5、原告主张残疾赔偿金203268元，被告对此有异议，原告按照2017年青岛市城镇标准计算该项费用符合法律规定，对原告的该项诉讼请求，本院予以支持。6、原告主张鉴定费3380元，其中金额为1300元的收据费用系原告自行鉴定产生的花费，对此本院不予支持。7、原告主张精神损害抚慰金5000元，符合法律规定，本院予以支持。据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十四条，《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条、第三十五条之规定，判决如下：一、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬医疗费人民币1070元。（1337.84元×80%）二、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬护理费人民币16755元。（20943.12元×80%）三、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬住院伙食补助费人民币800元。（1000元×80%）四、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬交通费人民币80元。（100元×80%）五、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬误工费人民币20115元。（25144.17元×80%）六、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬残疾赔偿金人民币162614元。（203268元×80%）七、被告青岛宏祥洁业有限公司赔偿原告宫芬精神损害抚慰金人民币5000元。八、被告青岛公交集团有限责任公司就被告青岛宏祥洁业有限公司的赔偿义务承担连带赔偿责任。上述费用，扣除被告青岛宏祥洁业有限公司垫付的35755.70元，余款被告于本判决生效之日起10日内赔偿原告，如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币5860元，鉴定费人民币2080元，共计人民币7940元，原告宫芬负担3494元，被告青岛宏祥洁业有限公司负担4446元。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向山东省青岛市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省青岛市中级人民法院。审 判 长  周 敏人民陪审员  李青华人民陪审员  李 娟二〇一九年七月一日书 记 员  高陆雅