辽宁省锦州市凌河区人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0703民初855号原告：魏立凤，女，1963年5月25日出生，汉族，退休工人，住锦州市凌河区。被告：锦州印染厂，住所地锦州市凌河区解放路六段15号。法定代表人：丁凯，该厂厂长。委托诉讼代理人：赵庚，辽宁新阳律师事务所律师。原告魏立凤与被告锦州印染厂劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月24日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告魏立凤，被告锦州印染厂法定代表人的委托诉讼代理人赵庚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告魏立凤向本院提出诉讼请求：1.原告在职期间被告应承担的住院医疗费59935元（2000年至2005年在北京友谊医院、协和医院、煤炭总医院花费）在锦州发生的医疗费用8092元（1995年至2004年在锦州市第二医院、锦州市医院、锦州市附属一院、太和区医院、康宁医院花费），及至起诉之日的利息41738.56元（利息按同期银行贷款利率计算了19年）；2.退还原告退休时个人缴纳的保险费10453.40元，及至起诉之日的利息7942.29元（利息按同期银行贷款利率计算了6年）；3.被告支付拖欠原告在职期间工资（1994年1月至2013年5月）共42万元，及至起诉之日的利息319107.95元（利息按同期银行贷款利率计算了19年）；4.被告补偿原告2013年5月至起诉之日的退休金差额19万元；5.工龄少一年要求更改；6.由被告承担本案诉讼费。事实与理由：原告1984年5月开始在被告单位上班（属于大集体性质），当年6月考入全民，单位出资一半个人出资一半，但必须回到原单位工作，原来的大集体算工龄，当年12月与被告单位签订3年合同，到期后，又分别续签5年、8年的合同，共计16年。2013年原告退休。在职期间，原告于1999年11月下旬患病在锦州市各医院治疗，于1999年12月6日至2000年1月5日在康宁医院住院花费8092元。原告于2000年1月7日到北京友谊医院就诊，后转入北京协和医院治疗痊愈后，于2000年3月8日出院。原告先后三次复查共计花费药费59935元，原告将收据全部交给被告单位。1999年至2005年药费单位共报销1万元，剩余部分至今未能报销。原告多年来一直找被告索要，被告一直推拖，说账户有钱再支付。原告2013年5月退休，单位2013年11月24日向原告要10453.4元，给原告打的收据是白条且与原告姓名不符（无法律依据），上面盖的是锦州印染厂破产还债清算组财务公章。原告的养老保险手册不是本人签字，且和本人名字不符。档案不是原告本人填写的，合同不是原来的。故原告依据相关法律规定，请求法院查明事实，依法支持原告的各项请求，维护当事人的合法权益，依法裁判。被告锦州印染厂辩称，1.关于医药费问题，合理部分被告印染厂已经报销，不存在利息；2.关于保险费问题，因为被告出资缴纳保费是其个人应承担部分（保费正常是单位承担22%，个人承担8%），所以该保费应由原告个人承担；3.因为原告于1994年到1996年期间没有上班，1996年之后全厂放假不开工资，且被告单位已经进入破产程序，所以不存在拖欠工资的事实；4.关于退休金问题，被告单位到社保局去核实，社保局认为不存在误算，退休金是正确的，所以不存在补偿退休金的问题；5.关于工龄，被告与社保局沟通，也不存在误登记的问题。综上，请求法院驳回原告诉讼请求。原告魏立凤围绕诉讼请求依法提交了证据：CT检查报告单、北京协和医院住院费用报销凭证、北京协和医院门诊专用收费收据、煤炭总医院影像学报告单、锦州市中心医院磁共振检查报告单、北京协和医院X射线申请单、北京协和医院检查单、收据、借款单、对应年度帐户信息表、退休前历年缴费基数表、结业证书、辽宁省城镇职工退休待遇核定表、市长热线回馈短信照片、锦州市康宁医院病案首页、附属医院收据、附属医院电子胃镜检查报告、康宁医院收费票据、银行凭证、银行记录、存折、银行档案材料、挂失登记表、附属医院诊断书、照片、企业信息查询卡、企业登记机读材料、锦州市劳动仲裁不予受理案件通知书、劳动争议仲裁申请书、锦州银行交易明细、社保证、养老保险缴纳记录、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险缴费记录、城镇待业人员登记表、职业培训学员登记表、招收合同制工人登记表、职工转正定级审批表、1989年和1990年企业职工调整工资审批表、全民所有制劳动合同制工人合同书、劳动合同制工人录用登记表、职工停止缴纳基本养老保险金报告单、养老保险关系接续卡、养老保险缴费记录、基本养老保险缴费记录，被告锦州印染厂提交关于职工患有重大疾病医疗费报销规定，上述证据材料经庭审质证和本院审查，在卷为凭。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告魏立凤原系被告锦州印染厂职工，于1984年8月23日至1985年2月23日参加单位职业培训，培训专业为保教。1985年1月9日，原告魏立凤与被告锦州印染厂签订全民所有制劳动合同制工人合同书，合同期限从1985年1月9日至1988年1月8日，工种为保育员，熟练期（学徒期）为一年。该合同到期后，原告魏立凤与被告锦州印染厂续定劳动合同至1993年1月8日。1988年2月，被告锦州印染厂为原告魏立凤办理了职工（转正）定级，定级审批表载明参加工作时间为1985年2月。原告魏立凤自1994年起未到被告锦州印染厂工作。1996年，被告锦州印染厂停产，原告魏立凤未办理下岗失业手续，其社会保险费用由单位代扣缴。2013年，原告魏立凤办理城镇职工退休手续，并经社保经办机构审核批准。同年10月24日，原告魏立凤向被告锦州印染厂交纳社会保险费用（个人应缴部分）10453.4元。原告魏立凤自2013年6月起享受企业退休职工基本养老保险待遇。又查明，1999年12月至2005年1月，原告魏立凤因病到锦州康宁医院等及北京协和医院、煤炭总医院、首都医科大学附属北京友谊医院进行检查治疗，原告魏立凤为此支付医疗费68027元（其中锦州地区医院医疗费8092元，北京地区医院医疗费59935元）。2003年8月20日，被告锦州印染厂为原告魏立凤报销医疗费5000元；2017年，被告锦州印染厂为原告魏立凤报销医疗费5000元。2014年2月3日，锦州市人力资源和社会保障局下发锦人社【2014】13号《关于完善锦州市城镇职工基本医疗保险转外就医管理办法的通知》，该通知第二条写明，建立转外就医审批制度，符合转外就医条件的参保人员，需办理以下手续方可转往外地诊治。1、临床科室的经治医生出具《转外就医报告书》。2、临床科室三位以上专家会诊后出具《专家会诊报告书》。3、临床科室负责人签署意见。4、参保人员本人（家属）签字同意。5、医院医保部门负责人审批。6、主管医保工作院长审批。另查明，2019年4月19日，原告魏立凤向锦州市劳动人事争议仲裁院提交劳动争议仲裁申请书，申请对原、被告纠纷进行劳动仲裁。2019年4月22日，锦州市劳动人事争议仲裁院下达锦劳人仲不字（2019）第61号不予受理案件通知书，以原告魏立凤已超过法定退休年龄，于2013年6月起享受基本养老保险待遇，主体不适格为由，做不予立案处理。本院认为，原告系被告锦州印染厂职工的事实存在，原告的医药费应按被告锦州印染厂规定享受报销待遇。被告锦州印染厂已按本单位《关于职工患有重大疾病医疗费报销规定》对原告在锦州医院医疗费予以报销且根据现行锦州市城镇职工基本医疗保险转外就医管理办法，原告异地就医并未按规定程序办理，被告对原告异地就医发生费用未予报销并无不当。关于原告主张被告退还原告个人缴纳的社会保险费及利息一节，根据社会保险法相关规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户且被告补缴的保险费数额系经过社保经办机构审核，故对被告该主张不予支持。关于原告主张被告支付原告拖欠的在职工资及利息一节，根据劳动法律相关规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，原告于1994年起未到被告锦州印染厂上班，故对原告该主张不予支持。关于原告主张被告补偿原告退休金差额及更改工龄一节，因原告已经社保经办机构核准办理退休手续并享受退休职工待遇，现原告未能提供证据证明相关审核结果存在错误，故不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十六条、第七十三条第一款、《中华人民共和国社会保险法》第十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，判决如下：驳回原告魏立凤的诉讼请求。案件受理费10元，由原告魏立凤负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省锦州市中级人民法院。审判员  徐蕾二〇一九年七月十五日书记员  刘琳