重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0112民初8052号 原告：周家芳，女，1973年8月19日出生，汉族，住重庆市渝北区。 委托诉讼代理人：刘有明，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。 被告：重庆胖子天骄融兴食品有限责任公司，住所地重庆市渝北区双龙湖街道顺义路9号，统一社会信用代码91500112MA5U875R91。 法定代表人：郑远书，总经理。 委托诉讼代理人：张宏，重庆市渝北区双凤桥法律服务所法律工作者。 原告周家芳与被告重庆胖子天骄融兴食品有限责任公司（以下简称天骄食品公司）劳动争议一案，本院于2019年3月28日立案后，依法适用简易程序，由审判员贺前春独任审判，公开开庭进行了审理。原告周家芳及委托诉讼代理人刘有明，被告天骄食品公司的委托诉讼代理人张宏到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告周家芳向本院提出诉讼请求：1.解除双方的劳动关系；2.判令天骄食品公司支付周家芳依法解除劳动关系的经济补偿金4000元；3.判令天骄食品公司支付周家芳停工留薪期工资24000元、住院护理费4200元、伙食补助费336元、鉴定期间生活津贴14000元、交通费500元。案件受理费由天骄食品公司负担。事实和理由：2017年11月10日，周家芳入职天骄食品公司从事机器操作工，一直工作到2018年8月19日。2018年8月19日19时左右，周家芳在开机过程中被机器上刀片切伤左手中指，受伤后在重庆红岭医院进行治疗，诊断为左中指末节离断缺损伤、左中指甲床损伤。2018年9月10日认定为工伤，2019年3月15日经最终鉴定未达伤残等级。受伤后，公司未支付相关工伤待遇，周家芳特要求解除劳动关系，并起诉来院。 被告天骄食品公司辩称，双方存在劳动关系属实，双方签订了书面劳动合同，但劳动关系建立时间为2017年12月17日。周家芳陈述的受伤时间、治疗过程、未达伤残等级等均无异议，公司认可解除劳动关系，但工资标准仅为1867元，受伤部位无对应停工留薪期，应以实际治疗时间42天为停工留薪期。交通费主张无依据。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对超期未作出受理决定证明书、工伤认定决定书、初次鉴定结论书、再次鉴定结论书、工伤劳动能力鉴定申请书、病历、劳动合同、参保证明、银行流水等，因与原件核对无异，本院予以采信并在卷佐证。对天骄食品公司举示的工资表，因系单方制作，不予采信。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定主要事实如下： 2017年12月1日，以天骄食品公司为甲方、周家芳为乙方，双方签订《劳动合同》，约定乙方入职甲方公司工作，工作期限为固定期限，从2017年12月1日起至2020年12月31日止，试用期从2017年12月1日至2018年2月28日。甲方安排乙方执行综合计算工时制度。甲方对乙方实行基本工资和综合奖金相结合的工资分配方法，其中基本工资1500元/月，综合奖金由甲方根据乙方的绩效考评情况、劳动成果和甲方的效益进行确定。 2017年12月，天骄食品公司为周家芳缴纳了养老、失业、工伤保险，2018年1月缴纳了医疗保险。公司还为周家芳缴纳了生育保险。 2018年8月19日19时左右，周家芳在车间开机过程中被机器上刀片切伤，受伤部位为左手中指，诊断为中指末节离断缺损伤、左中指甲床损伤。2018年8月19日周家芳受伤后进入重庆红岭医院住院治疗，2018年9月30日出院。2018年9月10日，渝北区人力资源和社会保障局认定周家芳受伤为工伤。2018年11月19日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会受理了周家芳的劳动能力鉴定申请。2018年12月4日，重庆市渝北区劳动能力鉴定委员会出具《初次鉴定结论书》，认定周家芳未达等级标准，无生活自理障碍。2019年3月15日，重庆市劳动能力鉴定委员会出具《再次鉴定结论书》，认定周家芳受伤未达等级，无生活自理障碍。 2019年3月20日，周家芳向重庆市渝北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除双方的劳动关系；2、判令天骄食品公司支付周家芳依法解除劳动关系的经济补偿金4000元；3、判令天骄食品公司支付周家芳停工留薪期工资24000元、住院护理费4200元、伙食补助费336元、鉴定期间生活津贴14000元、交通费500元。 庭审中，双方确认劳动关系解除时间为2019年7月11日即法庭辩论终结之日。周家芳受伤产生的医疗费用已均由天骄食品公司支付。周家芳受伤后未再继续上班。天骄食品公司一直为周家芳购买社会保险至2019年7月，并代缴了应由周家芳个人应负担部分，其中代缴养老保险个人应缴费金额为293.12元/月，代缴医疗保险个人应缴费金额为73.28元/月，2019年1月开始代缴失业保险个人应缴费金额为：18.32元/月，代缴工伤保险个人应缴费金额为：0元/月，代缴生育险个人应缴费金额为：0元/月。即从2018年9月至2018年12月公司每月为周家芳代缴社会保险中个人应交部分的金额为366.40元/月，从2019年1月至2019年7月每月为周家芳代缴社会保险中个人应缴部分的金额为384.72元/月。当月发放上月工资。 经天骄食品公司申请，本院向中国工商银行股份有限公司调取了周家芳的《借记卡账户历史明细清单》，载明：2018年1月15日天骄食品公司代发工资1088元，2018年2月9日代发工资1358元，2018年3月5日代发工资1358元，2018年4月16日代发工资1358元，2018年5月16日代发工资1658元，2018年6月15日代发工资1658元，2018年7月16日代发工资1452元，2018年8月15日代发工资1629元，2018年9月17日代发工资1629元，2018年10月16日工资769元，2018年11月16日代发工资807元。周家芳陈述除了打卡之外，还有一份工资表是发放现金签字。天骄食品公司陈述只有打卡的工资。在第一次庭审中，天骄食品公司举示了一份单方制作的工资表，该表最后一栏为“领款人签字”，但该栏均无周家芳签字。而在2019年5月24日第一次庭审中，天骄食品公司陈述8月按全月发放，工资为667元但与前述银行流水并不一致，银行流水并无667元的发放记录。 本院认为，周家芳与天骄食品公司签订的《劳动合同》系双方真实意思表示，内容不违反法律规定，应属合法有效。关于入职时间，周家芳陈述是2017年11月10日入职，但劳动合同书载明的入职时间为2017年12月1日，银行流水显示的第一次工资发放时间为2018年1月15日，结合双方关于当月发放上月工资的陈述，本院认定周家芳的入职时间为2017年12月1日，即劳动合同载明的入职时间。因双方均确认劳动关系于2019年7月11日解除，故本院确认双方的劳动关系于2019年7月11日解除。 关于周家芳的工资标准。天骄食品公司认为仅为1867元/月，而周家芳认为工资水平为3700元/月-3800元/月，请求法庭参照社平工资的60%计算。本院认为，从天骄食品公司举示的工资表显示，工资表本身是有“领款人签字”一栏，但庭审中举示的工资表并无周家芳签字，且部分实发工资金额低于同期最低工资标准，在第一次庭审时，天骄食品公司陈述的部分工资发放记录与银行流水也不一致，故本院对天骄食品公司主张的工资标准1867元/月不予采信。因天骄食品公司并未举示充分证据证明周家芳的真实工资水平，而周家芳陈述其工资标准为3700元/月-3800元/月，并最终请求参照社平工资的60%确定（经核算2017年重庆市社平工资为6106元/月×60%=3663.60元），因此，本院最终酌情按照3663.60元/月的标准作为周家芳的月平均工资予以认定。 周家芳虽然遭受工伤，但并未达到伤残等级，虽然双方在庭审中确认劳动关系于2019年7月11日解除，本院予以确认，但周家芳不能因受未达伤残等级的工伤向公司提出解除劳动合同并要求支付经济补偿金，故周家芳据此提出经济补偿金无法律依据，本院不予支持。 周家芳受伤部位诊断为中指末节离断缺损伤、左中指甲床损伤，按照停工留薪期的相关规定，周家芳应当享受2个月的停工留薪期，故天骄食品公司应当支付停工留薪期工资为3663.60元/月×2=7327.20元。周家芳实际住院42天，应当支付住院护理费42天×100元/天=4200元，应当支付伙食补助费42天×8元/天=336元。 周家芳于2018年11月19日申请劳动能力鉴定，2019年3月15日，重庆市劳动能力鉴定委员会出具《再次鉴定结论书》，做出最终鉴定结论，期间周家芳应当享受鉴定期间生活津贴，即3663.60元/月×70%×（10/21.75+3+11/21.75）月=10181.14元。因周家芳在统筹区内就医，其主张的交通费500元缺乏依据，本院不予支持。 因周家芳2018年8月19日受伤后，天骄食品公司2018年9月17日代发工资1629元，2018年10月16日工资769元，2018年11月16日发工资807元。周家芳陈述2018年9月17日发放的1629元系8月份的工资，本院予以采信。故2018年10月16日工资769元和2018年11月16日工资807元，以及2018年9月至2019年5月期间天骄食品公司代缴的社会保险中应由周家芳自行负担的部分金额366.4元/月×4月+384.72元/月×7月=4158.64元，结合之前发放的769元和807元，合计5734.64元应予以扣减。本院酌情从鉴定期间生活津贴金额中进行扣减，故还应支付的鉴定期间生活津贴金额为10181.14元-5734.64元=4446.50元。 综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例》第三十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 原告周家芳与被告重庆胖子天骄融兴食品有限责任公司的劳动关系于2019年7月11日解除； 被告重庆胖子天骄融兴食品有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告周家芳停工留薪期工资7327.20元、住院护理费4200元、伙食补助费336元，鉴定期间生活津贴4446.50元； 驳回原告周家芳的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告重庆胖子天骄融兴食品有限责任公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力。当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判员  贺前春 二〇一九年七月三十日 书记员  陈 瑜