山东省济宁市任城区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0811民初559号原告：王宜坤，男，1989年10月15日出生，汉族，住济宁高新区。委托诉讼代理人：胡兆龙（特别授权代理），山东康桥（济宁）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李长文（特别授权代理），山东康桥（济宁）律师事务所实习律师。被告：济南恒瑞工程检测有限公司。法定代表人：魏儒高，总经理。委托诉讼代理人：郭强，山东国曜（济宁）律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡先仲，山东国曜（济宁）律师事务所律师。被告：济南恒瑞工程检测有限公司济宁分公司。负责人：任继海，经理。委托诉讼代理人：郭强，山东国曜（济宁）律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡先仲，山东国曜（济宁）律师事务所律师。被告：汤井昌，曾用名汤海杰，男，1989年4月14日出生，汉族，住济宁市任城区。委托诉讼代理人：何永利，山东中昊律师事务所律师。被告：关飞，男，1984年7月12日出生，汉族，住济宁市任城区。原告王宜坤与被告济南恒瑞工程检测有限公司（以下简称恒瑞公司）、济南恒瑞工程检测有限公司济宁分公司（以下简称恒瑞济宁分公司）、汤井昌、关飞提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王宜坤及委托诉讼代理人胡兆龙、李长文，被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司的委托诉讼代理人郭强，被告汤井昌、关飞到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王宜坤向本院提出诉讼请求：1.判令各被告连带赔偿原告医疗费1631.04元、后续治疗费9000元、误工费13800元（100元/天×138天）、营养费4140元（30元/天×138天）、住院伙食补助费2200元（100元/天×22天）、护理费1760元（80元/天×22天）、残疾赔偿金94917.6元（39549元/年×20年×12%）、被抚养人生活费40916.7元（原告之女24798元/年×（18-7）年÷2人×12%、原告之子24798元/年×（18-1.5）年÷2人×12%）、鉴定费2100元、交通费1000元、精神损害抚慰金5000元，共计176465.34元；2.诉讼费由被告承担。事实和理由：原告受雇于被告恒瑞济宁分公司，在济宁瑞马名门-瑞马意墅（三期）（任城区任兴路北、琵琶山路以东、科苑路以西）工地干活。2018年11月2日，原告在作业时被操作不当的吊车车臂从高处扫落摔伤，当时原告即昏迷不醒，后被同事送往济宁市第一人民医院治疗。经诊断，原告左锁骨骨折、左眼眶内壁骨折、双肺挫裂伤、多处肋骨骨折等。吊车是被告恒瑞济宁分公司雇佣的，车主为被告汤井昌。原告住院期间，被告仅支付了部分医疗费。原告出院后多次与被告协商赔偿事宜未果。为维护原告的合法权益，特诉至法院，请求法院支持原告的诉讼请求。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司共同辩称，2018年11月2日，原告在施工现场作业时被吊车从高空扫落摔伤，其受伤系因直接侵权人即吊车司机关飞违反吊车操作规范，在未尽到观察、告知、警示义务及原告未处于安全位置且吊绳没有垂直的情形下，径行启动吊车，从而造成本案侵权事故的发生。关飞的行为明显属于操作不当（重大过失），原告受伤的客观事实与其违规操作吊车之间存在直接因果关系，其应承担相应的侵权赔偿责任。关飞与被告汤井昌存在雇佣关系，应由被告汤井昌承担全部赔偿责任。原告进入工地施工前，答辩人已对其进行了安全施工教育及操作规范等内容的培训，也明确向其阐释了如何在安全位置工作、如何正确的将吊绳挂在水泥板上、在将吊绳挂好之后如何安全撤离现场，已经尽到了安全教育义务，本案系因吊车司机操作不当所致，故答辩人不应承担赔偿责任。在答辩人已对原告进行安全培训的情形下，原告没有将安全作业的相关操作规范牢记于心，由于其没有站在吊车操作安全位置且在挂好吊绳之后未及时避让等主客观原因，最终导致事故的发生，应当适当减轻侵权人的赔偿责任。综上所述，答辩人不是直接侵权人，依法不应担承担任何赔偿责任。被告汤井昌辩称，吊车正常干活，关飞操作规范，持证上岗，不是不正当操作。恒瑞济宁分公司称原告系被吊车车臂扫落摔伤不属实，不同意赔偿原告的损失。被告关飞辩称，不要求答辩期。我的证件齐全，属于正当操作，没有违反操作规范。我不应是侵权人，没有直接责任。如原告说我侵权，应提供证据。我不同意赔偿。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。原告王宜坤为支持其诉讼请求，向本院提交了以下证据：1、济宁市公安局任城区分局任兴路派出所报警记录一份、恒瑞济宁分公司职员肖某拍摄的事故现场照片7张，以证明原告受雇于被告恒瑞济宁分公司，在被告瑞马名门（三期）工地作业时，被被告汤井昌所有的吊车从高处撞落受伤的事实。2、济宁市第一人民医院病历复印件，以证明原告因本次事故受伤住院22天，出院后需加强营养。3、医疗费单据6张，以证明原告因本次事故支出医疗费用21631.04元，其中被告恒瑞济宁分公司支付15000元、被告汤井昌支付5000元，各被告还应向原告支付1631.04元。4、司法鉴定意见书一份，以证明原告因本次事故构成两处十级伤残，后续治疗费需9000元。5、原告王宜坤的户口簿、身份证及房产证各一份，以证明原告为城镇户口。6、结婚证一份，以证明原告住院期间的护理人员为其配偶肖永霞。7、出生医学证明各一份，以证明原告有两个未成年子女需要抚养。8、司法鉴定发票1张，以证明原告支出鉴定费2100元。9、申请证人翟某出庭作了证词陈述：我和王宜坤都在被告恒瑞济宁分公司干活，是公司直接打电话让我过来干活，干了一周左右，恒瑞济宁分公司发工资，不清楚谁给王宜坤安排活；干活时，我有时候和王宜坤在一起，有时候不在一起，吊车不固定；公司特别强调了安全方面，发放了手套和安全帽，站在上边的没有其他设备，肖某给我讲了安全、注意事项，吊装的时候不要站在摆动的路线上、不要站在转盘转动的位置上，我们是在公司培训的；2018年11月2日，我负责吊车摘钩，王宜坤负责在上边挂钩，不知道事故发生时的吊车是谁的，吊车给恒瑞济宁分公司干活，开吊车的是关飞；当时我站在吊车的北边偏东方向，吊车在南边，从我的角度看吊车顶端和石头中间的钢筋绳和固定水泥块的四根吊带不垂直；我看到王宜坤挂好钩之后，吊车起吊时吊着的配重块摆动了一下，摆动幅度半米左右，我听见响声跑过去一看，王宜坤从垛上掉了下来，他当时就昏迷了，我没看见配重块和人是否接触，后我拨打了120。经庭审举证质证，被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司的质证意见为：关于证据1，第1张照片系现场照片，第5张照片中吊车绳有倾斜的痕迹，如该照片系当时现场，吊车司机存在操作失误，如吊车臂绳与水泥块不处于水平线，吊车在起吊时有可能产生石块晃动。证据2皆为复印件，对真实性有异议，原告医疗保险的事实不清，如原告报销了保险费用，被告依法不应承担责任；原告住院22天，未举证误工138天的证据，其应对误工期继续举证。对证据3、4、5的真实性和证明观点均无异议。对证据6的真实性无异议，原告主张其住院期间护理人员为肖永霞，未提供相关证据，应继续举证。对证据7的真实性无异议，原告为十级伤残，后续治疗费为9000元，其伤情远未达到丧失劳动能力的程度，经过系统治疗很快就能治愈，故其主张的未成年子女抚养费、精神损失费不得到支持。对证据8的真实性无异议，原告受伤系因吊车直接侵权所致，应由吊车方承担责任。关于证人翟某的证言，认可公司对其进行安全培训的事实；原告在公司工作的两周内都未出现任何事故，是知道如何挂吊绳及合理避让到安全位置的，从而证实其受过公司的培训；证人陈述的吊绳角度问题属实，如原告站在吊车与水泥块之间是有可能被水泥块碰下，其掉下来应是没有站在安全的位置，其对自己受伤存在重大过失，应当减轻被告的责任。被告汤井昌的质证意见为：对证据1有异议，除第1张照片外，其余照片均不是现场拍摄的照片；同意被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司对证据2-7的质证意见；关于证据8，不是吊车直接侵权，吊车是公司雇佣的，应由公司承担责任；关于证人翟某的证言，其陈述配重摆动半米左右不属实，吊装本身就是活动的，吊车起钩不可能一动不动，证人称公司进行了培训不属实，公司都是直接从劳务市场直接打电话喊人。被告关飞的质证意见为：关于证据1，第2、3、4、5张照片明显不是同一天拍摄，吊车不应承担责任，应由公司承担责任，我是正当操作；同意被告汤井昌对证据2-8的质证意见；结合原告提供的照片可得知证人翟某的证言不实，其只是听到声音了，没看见人掉下来，不可能看见吊绳是不水平的，我是根据起重机安全规程操作吊装，责任不在于我。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司为支持其抗辩主张，共同向本院提交了以下证据：1、自制的事发现场还原图，以证明原告受伤由两方面原因造成，一是原告在挂好起重绳情况下没有合理避让到安全位置，未将公司交代的安全知识落实，对事故的发生有重大过失；二是吊车司机存在违反起重机械安全规程5.1条的情形，没有尽到观察义务即没有看到原告，没有在吊绳垂直的情况下起吊，造成事故发生，其应承担赔偿责任。2、申请证人肖某出庭作了证词陈述：我是恒瑞济宁分公司的技术员，负责检测收集数据、工地吊装、协调工作；恒瑞济宁分公司是恒瑞公司的下属分公司，有法人资质，主要业务是地基检测；汤井昌和恒瑞济宁分公司是承包关系，公司雇佣汤井昌的吊车吊水泥块，车牌号忘记了，费用按检测桩的吨位大小确定，双方没有合同，我根据他的工作量做完记录后给公司报账，公司再给他拨款；恒瑞济宁分公司雇佣王宜坤干活，一天150元，几天一发放，我代表恒瑞济宁分公司给他安排工作及发工资；原告是山推技校毕业的，我对其进行了安全培训，要求他们带安全帽，告知挂好挂钩后躲开吊车等安全操作规范，我培训后其表示知道了，他上了1个月的班，期间没发生过事故；记不清原告受伤的时间了，其出事时我没在现场，干活的地方4-5米高，配有且只需要安全帽，没有安全绳，原告受伤后就没在公司干活。经庭审举证质证，原告王宜坤的质证意见为：证据1是被告公司单方制作，不能作为证据使用，公司未对原告进行任何安全培训，原告在挂好挂钩之后已经退到安全区域内，由于吊车的原因才使配重物将原告撞下，原告本身不存在任何过失，吊车司机在操作时未尽到观察义务，存在重大过失；关于证人肖某的证言，公司与汤井昌之间系雇佣关系，即使二者是承包关系，因汤井昌无施工资质，公司作为发包人也应承担责任，肖某并不负责员工的安全培训，其仅口头告知作业工人要注意安全，并未进行正规的上课培训，公司未尽到安全防范义务，原告本身无任何过错。被告汤井昌的质证意见为：对证据1有异议，是垂直吊装，不存在倾斜，原告未站在安全位置；我与公司之间不是承包关系，我只负责出租吊车和驾驶员，并发放驾驶员的工资，驾驶员持证上岗，公司给我吊车费用，因公司的技术员不在现场负责摆桩造成原告从高空坠落，和吊车无关。被告关飞的质证意见为：对证据1有异议，不属实，我是按操作规程操作的，不存在倾斜现象；同意汤井昌对证人肖某的质证意见，我是持证上岗，规范操作。被告汤井昌为支持其抗辩主张，向本院提交了以下证据：1、机动车行驶证一份，以证明涉案吊车的购买人为被告汤井昌，登记的所有人为其父亲汤庆义。2、关飞的机动车驾驶证一份、建设机械施工作业操作证一份，以证明被告关飞具备相应的操作资质。3、关飞的建设类建设机械岗位培训合格证书一份，以证明被告关飞通过了建设机械汽车式起重机操作岗位学习，成绩合格。经庭审举证质证，原告王宜坤的质证意见为：对证据1的真实性无异议，能证明被告汤井昌是责任人；对证据2、3的真实性无异议；但该3份证据与本案缺少关联性，具有资格证、驾驶证并不代表其在操作过程中尽到了观察义务，并不能排除被告的责任。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司同意原告王宜坤的质证意见。被告关飞对证据无异议。被告关飞未提交证据。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：被告济南恒瑞工程检测有限公司成立于2005年12月9日，经营范围为：建筑工程、建筑材料、防雷技术、消防设施检测服务等。被告济南恒瑞工程检测有限公司济宁分公司成立于2013年6月14日，系被告济南恒瑞工程检测有限公司的分公司，经营范围为：为公司承揽有效资质范围内的业务。车牌号码为鲁Ｈ×××××的中联牌重型非载货专项作业车辆的实际所有人和使用人为被告汤井昌，其于2011年3月4日出资购买，登记在其父汤庆义的名下，使用性质为租赁。被告关飞系被告汤井昌雇佣的驾驶员，其具备准驾车型为B2的驾驶资质和汽车式起重机操作的建设机械施工作业操作证，并持有建设类建设机械汽车式起重机操作的岗位培训合格证，岗位培训合格证的换发日期为2023年5月3日前。原告王宜坤为城镇居民，其于2018年10月至11月期间受雇于被告恒瑞济宁分公司，接受该分公司的工作安排，其日劳动报酬为150元。原告王宜坤在雇佣期间，于2018年11月2日在被告恒瑞济宁分公司的瑞马三期工地作业时从高处坠下受伤。原告王宜坤受伤后被送往济宁市第一人民医院住院治疗，伤情被诊断为左侧锁骨骨折、胸部外伤、多发肋骨骨折、右侧气胸、左侧液气胸、肺挫伤、左侧胸腔积液、头部外伤、左眼外伤、左侧眼眶内壁骨折，其于2018年11月2日至24日期间在该院住院治疗22天。原告王宜坤花费的医疗费用分别为：2018年11月2日为4617.27元；2018年11月2日至24日期间为38739.90元，其中医保统筹支付22870.13元，个人支付15869.77元；2018年11月24日为298元；2018年12月6日分别为360元、486元；2019年2月13日为646元；以上个人支出的医疗费用合计为22277.04元。原告王宜坤住院治疗期间，被告恒瑞济宁分公司为其垫付医疗费用15000元，被告汤井昌为其垫付了医疗费用5000元。本案在审理期间，经原告王宜坤申请、本院委托，济宁永正司法鉴定所于2019年3月20日出具了济宁永正司鉴所〔2019〕临鉴字第58号司法鉴定意见书，结论为：被鉴定人王宜坤意外高处坠落受伤致左侧多发性（第1、第3-8）肋骨骨折、双肺挫伤、左侧液气胸，遗留部分肋骨畸形愈合，评定为十级伤残；致左锁骨粉碎性骨折，遗留左肩关节功能部分损失，评定为十级伤残；被鉴定人王宜坤后续治疗费参考数额评定为人民币9000元左右。原告王宜坤为此支出鉴定费用2100元。本院认为，本案争议的焦点问题为：1、涉案法律关系的认定？2、涉案当事人在本案中应承担的责任？3、原告王宜坤的损失数额应如何确定？关于争议焦点1，原告王宜坤认为其在受雇于被告恒瑞济宁分公司期间受伤，明确本案系提供劳务者受害责任纠纷。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司认为原告要求公司与被告汤井昌承担连带赔偿责任，要求将本案案由认定为健康权纠纷。被告汤井昌、关飞认为被告汤井昌与恒瑞济宁分公司之间系雇佣关系。本院认为，在确定侵权责任纠纷具体案由时，应当先运用侵权责任纠纷项下的具体案由，没有相应案由的，再适用人格权纠纷项下的案由，健康权纠纷即为人格权纠纷项下的案由。本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”的规定中包含的案由为提供劳务者致害责任纠纷和提供劳务者受害责任纠纷，在本案中，原告王宜坤与被告恒瑞济宁分公司之间系雇佣关系，其在雇佣期间受伤后选择提供劳务者受害责任纠纷主张权利，系对自己诉讼权利的自主行使，并无不当，本案立案的案由亦为提供劳务者受害责任纠纷，故本院依法认定本案的法律关系为提供劳务者受害责任纠纷。关于争议焦点2，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……。本案中，原告王宜坤系受被告恒瑞济宁分公司雇佣的雇员，其在从事雇佣活动中受伤，被告恒瑞济宁分公司应承担赔偿责任。被告恒瑞济宁分公司进行的施工作业系危险作业，其在作业过程中，应对雇员采取必要的安全防护措施，以防止事故的发生。被告恒瑞济宁分公司关于“在已对原告进行安全培训的情形下，原告没有将安全作业的相关操作规范牢记于心，由于其没有站在吊车操作安全位置且在挂好吊绳之后未及时避让等主客观原因，最终导致事故的发生，应当适当减轻侵权人的赔偿责任”的抗辩主张，未提供证据证实，本院依法不予采纳。本院认为，被告恒瑞济宁分公司在作业过程中未对雇员采取必要的安全防护措施，是造成涉案事故发生的主要原因，其应承担全部赔偿责任。被告恒瑞济宁分公司系依法设立并领取营业执照的被告恒瑞公司的分支机构，不具备独立的法人资格，其民事责任应由被告恒瑞公司承担。又因被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司称对二者责任的承担问题在庭审结束后三日内向本院书面回复，但其后未向本院回复，故本院依法认定被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司应共同承担赔偿责任。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司称与吊车方的实际所有人汤井昌之间因基于合作形成了承包承揽关系，被告汤井昌称其与恒瑞济宁分公司之间、其与关飞之间均系雇佣关系。原告王宜坤认为汤井昌与恒瑞济宁分公司之间、汤井昌与关飞之间均系雇佣关系，并要求被告汤井昌、关飞承担连带赔偿责任。本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告王宜坤称其系被被告关飞驾驶的工程机械碰撞后从高处坠落受伤，被告汤井昌、关飞对此予以否认，证人翟某亦未亲眼目睹坠落过程，故本院无法认定其受伤系被告关飞的违规操作所致。当事人在本案中对被告恒瑞济宁分公司与汤井昌之间的关系各执一词，但均未提供相应证据证实其主张成立，又因原告王宜坤主张的系提供劳务者受害责任纠纷，故本院对原告王宜坤要求被告汤井昌、关飞承担连带赔偿责任的诉讼请求依法不予支持。被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司与汤井昌、关飞之间的纠纷，可另行通过合法途径解决。关于争议焦点3，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿；受害人因伤致残的，因其增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金……赔偿义务人也应当予以赔偿。原告王宜坤个人支出的医疗费用合计为22277.04元，其在扣除被告恒瑞济宁分公司垫付的15000元和被告汤井昌垫付的5000元后，在本案中主张1631.04元，系对其诉讼权利的自主行使，本院依法予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残前一日；受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。原告王宜坤在受雇期间的日劳动报酬为150元，其受伤日为2018年11月2日，涉案司法鉴定意见书的作出日期为2019年3月20日，期间为138天，其按每天100元的标准要求误工费13800元符合法律规定，本院依法予以支持。原告王宜坤住院治疗22天，其主张的伙食补助费应按每天30元结算为宜，因住院病案明确载明需留陪人陪护，故本院认为其护理费应按每天80元计算为宜。涉案司法鉴定意见书已评定原告王宜坤的伤残等级为两处十级伤残、后续治疗费为9000元，故其按城镇居民人均可支配收入主张的残疾赔偿金94917.60元及鉴定费2100元、后续治疗费9000元，符合法律规定，本院依法予以支持。原告王宜坤主张的交通费1000元，因未提供交通费发票，本院酌情支持500元。原告王宜坤主张的营养费，未提交相关证据证实，本院依法不予支持。原告王宜坤的伤残等级为两处十级伤残，其主张的被抚养人生活费、精神损害抚慰金无法律依据，本院依法不予支持。综上所述，本院认为，公民的健康权受法律保护。原告王宜坤要求被告恒瑞公司、恒瑞济宁分公司赔偿医疗费、后续治疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费、交通费等相关经济损失中符合法律规定的部分，本院依法予以支持，但对其要求过高的部分，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第六十条、第七十四条、第一百七十六条、第一百七十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、被告济南恒瑞工程检测有限公司、济南恒瑞工程检测有限公司济宁分公司赔偿原告王宜坤医疗费1631.04元、后续治疗费9000元、误工费13800元（100元/天×138天）、住院伙食补助费660元（30元/天×22天）、护理费1760元（80元/天×22天）、残疾赔偿金94917.60元（39549元/年×20年×12%）、鉴定费2100元、交通费500元，共计124368.64元，于本判决生效后十日内一次性支付完毕。二、驳回原告王宜坤的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3829元，减半收取计1914.50元，原告王宜坤负担565.50元，被告济南恒瑞工程检测有限公司、济南恒瑞工程检测有限公司济宁分公司负担1349元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。审判员  祝士业二〇一九年七月五日书记员  杨 茜