四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0104民初3105号 原告：中融国城建设有限公司。住所地：成都市锦江区双桥子立交桥8栋7-10号。 法定代表人：文华忠，系该公司董事。 委托诉讼代理人：魏玥，四川矩衡律师事务所律师。 委托诉讼代理人：梁樱子，四川矩衡律师事务所律师。 被告：高伍，男，1971年10月28日出生，汉族，住四川省天全县。 第三人：四川德建建筑劳务有限公司。住所地：成都市武侯区潮音路109号4栋4单元5层516号。 法定代表人：陶国平，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：邱金华，四川央济华律师事务所律师。 原告中融国城建设有限公司（以下简称中融公司）诉被告高伍劳动争议纠纷一案本院立案受理后，依法追加四川德建建筑劳务有限公司（以下简称德建公司）为本案第三人，由审判员朱伟适用简易程序独任审判，于2019年5月8日公开开庭进行了审理。原告中融公司的委托诉讼代理人魏玥、被告高伍、第三人德建公司的委托诉讼代理人邱金华到庭参加诉讼。审理中，各方当事人未能达成调解协议，本案现已审理终结。 原告中融公司向本院提出诉讼请求：1、中融公司不支付高伍一次性伤残就业补助金97646.94元；2、中融公司不支付高伍停工留薪期工资23195.82元；3、本案诉讼费用由高伍承担。事实和理由：中融公司承建位于成都市青羊区颐和京都五期工程时，于2018年3月16日与德建公司签订《土建劳务承包合同》，将该项目的土建劳务工程分包给该公司。后该公司员工高伍于2018年3月25日作业时从高处摔伤，造成桡骨及腰椎骨折。经有关部门认定，高伍伤情为工伤捌级。后锦江区劳动人事争议仲裁委员会裁决由中融公司支付高伍一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资共计120842.76元。高伍为德建公司员工，受到工伤后应向其用人单位主张赔偿，中融公司与高伍无劳动关系，不应对其损害承担赔偿责任。 被告高伍辩称，请求法院依法判决。 第三人德建公司辩称，仲裁裁决认定事实清楚，中融公司与高伍之间存在劳动关系，德建公司与高伍之间无劳动关系。 经审理查明，四川省长源建筑工程有限责任公司（以下简称长源公司）于1998年2月18日成立，于2018年4月26日将名称变更登记为中融公司。 2018年3月16日，长源公司（施工总承包人）与德建公司（劳务承包人）签订《土建劳务承包合同》，约定长源公司将位于青羊区苏坡乡中坝村3、8组新建商业用房、绿化工程及配套设施项目（第四期）1栋及地下室土建工程的劳务分包给德建公司。 2018年3月25日11时许，高伍在颐和京都综合楼作业时从约5米高的架子上坠落，随即被送往四川省骨科医院治疗，经诊断为左桡骨远端粉碎性骨折伴腕关节脱位及L2、L3、L4左侧横突骨折、左腕TFCC损伤，后高伍于2018年4月3日出院。 2018年4月2日，高伍申请工伤事故备案。高伍的成都市职工工伤事故备案表上的单位名称处加盖有德建公司印章，在德建公司印章旁又加盖有长源公司印章。 2018年4月11日，德建公司向长源公司出具的承诺书载明：我公司木工班组工人高伍2018年3月25日在颐和京都五期1栋综合工程发生的工伤事故，我公司承诺：高伍工伤事故所产生的一切费用（工伤保险报销的费用除外）由我公司承担；若我公司未按实支付，我公司原因贵公司从应付的工程劳务费中直接扣除，我公司承担由此造成的一切责任。 2018年4月17日，长源公司作为申请人、高伍作为受伤害职工，填写工伤认定申请表，共同向成都市人力资源和社会保障局申请工伤认定；2018年5月28日，该局作出《认定工伤决定书》，认定高伍为工伤。2018年8月1日，成都市劳动能力鉴定委员会根据长源公司、高伍的申请，作出成劳鉴字【2018】5556号成都市劳动能力鉴定结论书，鉴定结论为高伍工伤致残程度捌级。 2018年8月9日，中融公司向四川省骨科医院发函称：我建筑公司建筑工人高伍于2018年3月25日入住该院，于2018年4月3日出院，…由于治疗需要，一年后还要进行手术，…该工人现已在申报申请费用报销，需要医院提供后续治疗费用的金额和明细。 2018年9月21日，医疗保险机构向高伍拨付成都市工伤保险一次性伤残补助金59673.13元。 2018年11月22日，德建公司向中融公司出具的委托授权书载明：我司委托贵司将保险公司赔付我司员工高伍在颐和京都…的工伤医药费用￥19524.23，直接支付给我司员工万洋涛具体账户如下…。同日，德建公司向中融公司出具收据，收到中融公司转账支付的高伍在颐和京都项目保险公司赔付医药费19524.23元。 2018年11月19日，高伍向锦江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提出四项仲裁请求：1、中融公司支付高伍一次性就业补助金81630元和一次性医疗补助金36280元；2、中融公司支付高伍护理费1000元；3、中融公司支付高伍交通费1100元；4、中融公司支付高伍停工留薪期间工资27480元。2019年1月29日，锦江区劳动人事争议仲裁委员会作出锦劳人仲委裁字（2019）第10号仲裁裁决书，裁决：一、中融公司支付高伍一次性伤残就业补助金97646.94元；二、中融公司支付高伍停工留薪期工资23195.82元；三、驳回高伍的其他仲裁请求。中融公司不服该仲裁裁决，在法定期限内提起诉讼。 庭审中，中融公司、德建公司均陈述，颐和京都项目即《土建劳务承包合同》所载明的项目。 中融公司陈述，中融公司从未聘请过高伍，未向高伍发放过劳动报酬，也从未对高伍进行管理，与高伍之间不存在劳动关系；高伍与由德建公司招聘，由德建公司对高伍进行管理并发放薪酬，高伍与德建公司存在劳动关系；中融公司根据《成都市建筑业工伤保险实施细则》规定，作为施工总承包单位，在办理施工许可证之前按一定的比例为项目所有的建筑工人交纳工伤保险费用，为高伍购买了工伤保险，故在进行工伤认定时，需要中融公司配合，才能认定工伤，享受工伤保险待遇；高伍在医院的费用由德建公司垫付，中融公司通过工伤保险报销了19524.23元后，将工伤保险报销的费用支付给了德建公司；因为需要申报保险及社保的需要，向医院出具关于高伍的治疗费用明细的函。 高伍陈述，其于2018年3月24日与德建公司建立的劳动关系，接受德建公司的管理，后于2018年8月1日解除劳动关系；其在中融公司与德建公司签订的《土建劳务承包合同》所载明的项目工地上发生的事故。 德建公司陈述，德建公司与高伍无劳动关系，所有的保险均是由中融公司购买，高伍应当与中融公司建立的劳动关系；出具承诺书系因为德建公司与中融公司之间建立了劳务合同关系，高伍出了工伤事故后，中融公司与德建公司沟通，为了不影响中融公司对外承包工程，因此德建公司承诺高伍是德建公司员工，一切费用由德建公司承担，并在职工工伤事故备案表单位名称处盖章。 上述事实，有原告中融公司提供的营业执照复印件、法定代表人身份证明书、准予变更登记通知书、高伍的身份证复印件、德建公司的企业信用报告复印件、锦劳人仲委裁字（2019）第10号仲裁裁决书、送达证明、《土建劳务承包合同》、承诺书（2018年4月11日）、委托授权书、收据；被告高伍提供的成都市职工工伤事故备案表、工伤认定申请表、成都市人力资源和社会保障局工伤认定申请受理决定书、认定工伤决定书、劳动能力鉴定申请表、成劳鉴字【2018】5556号成都市劳动能力鉴定结论书、成都市工伤保险一次性伤残补助金审批表、四川省骨科医院急诊病历、出院证明书、四川省骨科医院成都体育医院说明、关于高伍的治疗费用明细的函；德建公司提供的营业执照复印件、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件及当事人在庭审中的陈述在案为证。 本院认为，中融公司主张与高伍之间不存在劳动关系，不应支付高伍一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；…（三）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金”之规定，故本案争议的焦点在于中融公司是否系高伍的用人单位。 本案中，高伍在案涉项目工地发生工伤事故后，德建公司在高伍的成都市职工工伤事故备案表上的单位名称处加盖印章；德建公司向中融公司（原长源公司）出具承诺书，确认高伍系德建公司员工，承诺高伍工伤事故所产生的一切费用（工伤保险报销的费用除外）由德建公司承担，并要求中融公司将保险公司赔付高伍的医药费19524.23元转账给德建公司，德建公司亦实际收到该笔费用。德建公司主张高伍发生工伤事故后，中融公司与德建公司沟通，为不影响中融公司对外承包工程，德建公司承诺高伍是德建公司员工，一切费用由德建公司承担，并在职工工伤事故备案表单位名称处盖章，但德建公司对此既无相关证据加以证明，且德建公司私下向中融公司出具该承诺书亦不符合常理。高伍在庭审中亦主张与德建公司存在劳动关系，接受德建公司的管理。综合本案证据，德建公司确认高伍系其员工的证据涉及对高伍工伤事故的责任承担，而与中融公司有关的证据涉及高伍工伤保险的申报等。因此，本院认为，中融公司作为案涉项目的施工总承包单位，按照成都市的相关规定为高伍购买了工伤保险，虽然以用人单位的名义为高伍申请认定工伤、劳动能力鉴定，但并非高伍的实际用人单位，高伍的实际用人单位应为德建公司，故本院对中融公司的意见予以采纳，对德建公司的意见不予采纳，中融公司不应支付高伍一次性伤残就业补助金及停工留薪期工资。因高伍在本案中并未向德建公司主张伤残就业补助金及停工留薪期工资等相关权利，故高伍可另案向德建公司主张。 据此，依照《中华人民共和国社会保险法》第三十九条第一款第（一）项、第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条（法律条文全文附后）之规定，判决如下： 一、原告中融国城建设有限公司不支付被告高伍一次性伤残就业补助金97646.94元； 二、原告中融国城建设有限公司不支付被告高伍停工留薪期工资23195.82元。 本案案件受理费减半收取5元，由被告高伍负担。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判员 朱 伟 二〇一九年七月十八日 书记员 叶佳旭 附：本判决所适用法律条文全文 《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。