广西壮族自治区南宁市江南区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂0105民初4169号 原告：南宁市厂顺饲料有限公司，住所地：南宁市，统一社会信用代码：91450105677737258K。 法定代表人：梁孝其，总经理。未出庭。 委托诉讼代理人：王志全，南宁市新阳法律务所法律工作者。出庭。 被告：黄以建，男，1966年10月1日出生，汉族，住广西全州县，未出庭。 委托诉讼代理人：蒋星住，广西钰锦律师务所律师。出庭。 案由：工伤保险待遇纠纷。 立案时间：2019年6月3日。 审判程序：适用简易程序，独任审判。 公开开庭及言词辩论期日：2019年7月8日。 本案相关事实及裁判意见如下： 一、原告公司于2008年8月6日成立，经营范围为饲料及原料、农副产品销售等。被告到原告处工作，原告没有为被告缴纳工伤保险费。 二、2012年12月23日，被告因机械故障受伤。经诊断为左食指末节断离，左食指开放性骨折。被告在广西医科大学第一附属医院支出医疗费157元。 原告自行委托鉴定机构进行鉴定，广西公众司法鉴定鉴定原告为伤残等级十级。2013年1月24日，原告支付鉴定费700元。 2012年南宁市在岗职工平均工资为44144/年，折合3678.67元/月。 三、黄以建作为申请人，以梁孝其为被申请人，申请劳动争议，仲裁请求：梁孝其支付非法用工一次性赔偿金119616元、医疗费686.9元和伤残等级鉴定费700元。 南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字〔2013〕第227号《仲裁裁决书》的裁决结果：驳回申请人全部仲裁请求。 黄以建对该仲裁裁决不服，以南宁市厂顺饲料有限公司、梁孝其为被告，诉至本院。本院作出（2013）江民一初字第1281号《民事判决书》，判决：一、确认黄以建与南宁市厂顺饲料有限公司在2012年12月23日存在事实劳动关系；驳回黄以建要求梁孝其支付非法用工一次性赔偿金119616元的诉讼请求。 黄以建对判决不服，上诉至南宁中级人民法院。南宁市中级人民法院作出（2014）南市民四终字第525号《民事判决书》，判决：一、撤销（2013）江民一初字第1281号《民事判决书》第一项判决；二、维持（2013）江民一初字第1281号《民事判决书》第二项判决。该判决书已经发生法律效力。 四、黄以建于2015年12月18日申请劳动争议仲裁。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字〔2016〕第204号《仲裁裁决书》，裁决结果：确认申请人黄以建与被申请人南宁市厂顺饲料有限公司2012年12月23日存在劳动关系。该仲裁裁决书已发生法律效力。 2017年1月12日,南宁市人力资源和社会保障局作出南人社工伤认字〔2017〕103号《认定工伤决定书》，认定黄以建在2012年12月23日受伤为工伤。该决定书已发生法律效力。 五、2018年2月9日，南宁市劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴伤字〔2018〕36号《初次鉴定结论书》，鉴定结论为：黄以建伤残等级拾级。被告交纳劳动能力鉴定费250元。本案当事人未就该鉴定结论书申请广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。该初次鉴定书已经发生法律效力。 六、黄以建于2018年12月3日申请劳动争议仲裁，仲裁请求：要求南宁市厂顺饲料有限公司支付：一次性伤残补助金42000元、一次性伤残就业补助金48000元、一次性工伤医疗补助金36000元、工伤医疗费1479.5元、鉴定费950元。 七、南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字〔2019〕第383号《仲裁裁决书》，裁决：南宁市厂顺饲料有限公司向黄以建支付：一次性伤残补助金15450.54元、一次性工伤医疗补助金17657.76元、一次性伤残就业补助金13243.32元；工伤医疗费157元；劳动能力鉴定费250元。 裁决书送达后，南宁市厂顺饲料有限公司作为原告向本院提起诉讼；黄以建未向人民法院提起诉讼。 八、原告南宁市厂顺饲料有限公司提出的诉讼请求：原告无须向被告支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗费和劳动能力伤残鉴定费。事实与理由：被告不能证明与原告存在劳动关系；2013年12月23日被告受伤，过错在被告方，原告无过错则不应承担责任；原告已经支付了被告的医疗费，被告主张的医疗费是重复主张。 九、被告黄以建的答辩意见：原告主张的已支付医疗费不是事实。本人工资应按6000元/月计算。被告经过有关部门认定属于工伤及伤残十级，被告应享有相关工伤保险待遇。 十、本案当事人争议的焦点：黄以建是否应享有工伤保险待遇？如何计算？ 十一、本院裁判理由：劳动者、用人单位的合法权益，受法律保护。 黄以建在2013年起诉梁孝其个人的“非法用工赔偿纠纷”，与本案不是同一法律关系。该案的一系列诉讼与本案无关，不违反“一事禁止重复起诉”的原则。先予叙明。 关于被告应享有的工伤待遇中“本人工资”的问题。被告主张其工资为6000元/月，但被告未能举证；原告也未举证。本院采用的2012年南宁市在岗职工平均工资3678.67元/月（44144/年折算）。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，由《工伤保险条例（修订）》第六十二条第二款，明文规定。被告既已被生效的文书认定为工伤及伤残等级十级，原告又没有为被告参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，就应由原告按照工伤保险待遇的项目和标准，支付费用。原告在本案中再提出其与被告不存在劳动关系不应支付工伤保险待遇的抗辩，没有理据，本院不予采纳。工伤保险赔偿责任由社会保险法特别规定，不适用侵权责任法上的过错赔偿责任。原告关于其无过错不予赔偿的抗辩，并无理据，本院不予采纳。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由《工伤保险条例（修订）》第三十七条，明文规定。一次性工伤医疗补助金，十级伤残计发8个月的本人工资；一次性伤残就业补助金,十级伤残计发6个月的本人工资，由《广西壮族自治区人民政府关于修改〈广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法〉的决定》和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条，可资参照。原告应向被告支付一次性伤残补助金25750.69元（3678.67元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金29429.36元（3678.67元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金22072.02元（3678.67元/月×6个月）。而仲裁裁决仅支持15450.54元、17657.76元和13243.32元，被告未对仲裁裁决提起诉讼的，视为被告对仲裁裁决的数额没有异议；原告对仲裁裁决提起诉讼的，不应承受超过仲裁裁决数额的更大不利益；故本院以仲裁裁决的数额为限，予以支持。 被告主张的在广西医科大学第一附属医院支出医疗费157元，符合《工伤保险条例（修订）》第三十条之规定，本院予以支持。被告主张的其他医疗费，仲裁裁决不予支持，被告未对仲裁裁决提起诉讼的，视为被告对仲裁裁决的数额没有异议；原告对仲裁裁决提起诉讼的，不应承受超过仲裁裁决数额的更大不利益；故本院以仲裁裁决的数额为限，予以支持。原告主张已经为被告垫付了医疗费，现只有原告的单方陈述，原告未能提交有关证件佐证，被告又予以否认的，本院不予采信。 被告主张的劳动能力伤残鉴定费250元，符合《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条之规定，本院予以支持。被告自行申请的伤残鉴定的鉴定费，不属于工伤保险待遇中的项目，与本案没有关联性，本院不予支持。 本案因原告不同意调解而调解不成。 综上，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十七条、第六十二条第二款，参照《广西壮族自治区实施办法》第二十一条、第二十四条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告南宁市厂顺饲料有限公司向被告黄以建支付一次性伤残补助金15450.54元； 二、原告南宁市厂顺饲料有限公司向被告黄以建支付一次性工伤医疗补助金17657.76元； 三、原告南宁市厂顺饲料有限公司向被告黄以建支付一次性伤残就业补助金13243.32元； 四、原告南宁市厂顺饲料有限公司向被告黄以建支付工伤医疗费157元； 五、原告南宁市厂顺饲料有限公司向被告支付黄以建劳动能力伤残鉴定费250元； 六、被告黄以建在劳动争议仲裁时提出的其他仲裁请求，不予支持； 七、驳回原告南宁市厂顺饲料有限公司提出的全部诉讼请求。 上述应付款项，义务人应于本判决书生效之日起十日内履行完毕，逾期则应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本判决规定的履行期限最后一日起二年内，向本院或与本院同级之被执行财产所在地人民法院申请执行。 本案受理费5元，因适用简易程序而减半收取，由原告南宁市厂顺饲料有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时上诉人应在上诉期限届满之日起七日内，向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费10元（上诉二审不再减半收取受理费），开户名称：南宁市中级人民法院，开户银行：中国农业银行南宁市竹溪支行，账号：20×××28。网银转账先选古城支行，再在备注栏注明竹溪支行。上诉人逾期不交，又不提出缓交、减交或免交申请的，则按自动撤回上诉处理。 审判员  李立勋 二〇一九年七月十二日 书记员  刘贵兴