安徽省霍邱县人民法院 刑 事 判 决 书 （2019）皖1522刑初311号 公诉机关安徽省霍邱县人民检察院。 被告人王宝书，男，1966年7月6日出生于安徽省霍邱县，汉族，小学文化，私营企业主，住霍邱县。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2016年5月23日被霍邱县公安局决定刑事拘留,同年8月23日被抓获归案,8月26日被该局取保候审；因违反取保候审规定，于2016年10月31日被该局决定刑事拘留，2017年12月9日被抓获，同日被该局取保候审；因违反取保候审规定，于2018年11月23日被该局决定刑事拘留，2019年5月11日被抓获归案,5月21经霍邱县人民检察院批准,次日由该局执行逮捕。现羁押于霍邱县看守所。 辩护人孙守龙，安徽大鸣律师事务所律师。 霍邱县人民检察院以霍邱检二部刑诉【2019】25号起诉书指控被告人王宝书犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年7月2日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2019年7月24日公开开庭审理了本案。霍邱县人民检察院指派检察员田露出庭支持公诉，被告人王宝书及其辩护人孙守龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 霍邱县人民检察院指控:2014年王宝书雇佣李某等13人为霍邱县岔路镇六安啸林白鹅加工有限公司4、5层贴地板砖,完工后,该公司法人庞某将72500元工程款交付王宝书,王宝书收款后未支付工人工资,霍邱县劳动保障监察大队接李某等人投诉后，于2016年2月24日向王宝书下达限期整改指令书，王宝书仍以逃匿方法逃避支付13名工人工资共计7万余元。被告人王宝书到案后自愿如实供述自己的罪行,其家人已支付李某等人工资7万余元,取得谅解。 公诉机关针对其指控的事实，当庭举示了书证、证人证言、被害人陈述、被告人供述和辩解等证据。认为被告人王宝书有能力支付而不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付,且以逃匿的方法逃避支付劳动者报酬,其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定,应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人王宝书自愿认罪认罚，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条的规定，可以依法从宽处理，建议判处被告人王宝书六个月至一年有期徒刑。提请本院依法判处。 被告人王宝书对公诉机关指控的事实及罪名均无异议。 辩护人的辩护意见是：对指控被告人犯拒不支付劳动报酬罪的定性无异议。量刑上，被告人有如下从轻情节：系偶犯、初犯；被告人不支付劳动报酬并未将工程款用于个人消费，更没有用于违法犯罪活动；欠薪数额小；被告人亲属全额支付了被害人的工资，并取得被害人谅解；被告人到案后如实供述，自愿认罪认罚；被告人身患多种疾病，犯罪情节轻，其取保候审期间与司法机关失去联系是因被追债，不是逃避司法追究；拖欠工资没有造成严重后果。建议法庭对王宝书从轻处罚。 经审理查明：2014年王宝书雇佣李某等十三人为霍邱县岔路镇六安啸林白鹅加工有限公司办公楼四层、五层贴地板砖,完工后,该公司法人庞某将72500元工程款交付王宝书,王宝书收款后挪作他用未支付工人工资,霍邱县劳动保障监察大队接李某等人投诉后，于2016年2月24日向王宝书下达限期整改指令书，王宝书仍以逃匿方法逃避支付十三名工人工资共计7万余元。被告人王宝书到案后自愿如实供述自己的罪行,其家人已代为支付李某等人工资7万余元,取得谅解。 上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，并有书证受案登记表，立案决定书，霍邱县劳动保障监察投诉登记表，工资统计表，欠条，私营企业基本注册信息查询单，劳动保障监察立案审批表，霍邱县劳动保障监察大队调查笔录，收条，劳动保障监察限期整改指令书及送达回执，涉嫌犯罪案件移送文书，六安市公安局经济技术开发区分局刑事警察大队、六安市公安局金安分局刑事警察大队、六安市公安局裕安分局罗集派出所出具的“抓获经过”，变更强制措施建议书，霍邱县人民检察院函，户籍信息，霍邱县公安局治安大队出具的“违法犯罪记录证明”，被害人李某、刘某、郑某、谢某陈述，证人胡某、庞某证言等证据予以证明，足以认定。 本院认为：被告人王宝书将领取的他人承包工程工资挪作他用，拒不支付劳动者的劳动报酬，且以逃匿的方式逃避支付劳动者劳动报酬,数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，本院予以确认。被告人王宝书自愿如实供述自己罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚，且取得了被害人谅解，可以依法从宽处理。辩护人关于被告人有上述从轻处罚情节的辩护意见予以采纳。案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第三款，第六十七条第三款，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项，第三条第一款第（二）项，第二款，第四条之规定，判决如下： 被告人王宝书犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年5月11日起至2019年11月6日止。罚金于判决生效之日起三日内一次性缴纳）。 如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省六安市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本一份。 审 判 长  卞命友 人民陪审员  戴先军 人民陪审员  孙晓群 二〇一九年七月二十五日 书 记 员  刘瑞雪 附：相关法律、司法解释条文 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”： （一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。 第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： （一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。 行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。