山东省利津县人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0522民初625号原告：东营市百通物流有限公司，住所地：利津县汀罗镇灶一村。统一社会信用代码：9137052259137170XJ。法定代表人：杨嘉江，经理。委托诉讼代理人：李鹏鹏，北京市盈科（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王子伟，男，汉族，东营市百通物流有限公司职工。被告：张保东，男，1971年7月7日出生，汉族，山东省桓台县人，现住东营市河口区。委托诉讼代理人：田超，山东津城律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕焕敏，山东津城律师事务所律师。原告东营市百通物流有限公司（以下简称百通公司）与被告张保东劳动争议一案，本院于2019年3月28日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告百通公司的委托诉讼代理人李鹏鹏、王子伟，被告张保东的委托诉讼代理人田超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。百通公司向本院提出诉讼请求：判令百通公司不向张保东支付解除劳动合同经济补偿金22512.5元、休息日加班费39746元、法定节假日工资18217元、带薪年休假工资4968元，共计85443.5元，诉讼费由张保东负担。事实与理由：张保东自2016年8月29日入职公司，担任司机一职，2019年1月份，张保东因个人原因自愿离职，百通公司支付的工资已经包含了加班费，不存在拖欠加班费的事实。张保东不具备上岗证件，属违反公司的规章管理制度，百通公司多次要求补正，张保东以各种理由搪塞。利津县劳动人事争议仲裁委员会作出的利劳人仲案字（2019）第2号仲裁裁决书无依据，为维护自身合法权益，诉至贵院，望判如所请。张保东辩称，张保东与百通公司之间存在劳动关系，百通公司没有按照法律规定缴纳社会保险，没有支付法定节假日加班费、休息日加班费、带薪年休假工资，事实清楚，证据充分。现提出以下请求：1.百通公司支付2018年11月、12月份欠发工资16309.45元；2.支付休息日加班48天加班工资39746元；3.法定节假日加班11天的工资18217元；4.支付带薪年休假工资4968元；5.支付解除劳动关系经济补偿金22512.5元；6.百通公司为张保东办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费是强制性义务，应自动履行。经审理，本院查明以下事实：2016年8月29日张保东入职百通公司，从事司机工作，工资实行基本工资加补贴、安全奖等的形式发放。张保东在百通公司工作期间，公司未为张保东缴纳相应的社会保险，2019年12月底张保东因其危化品运输上岗证被水洗停止工作，于2019年1月初离职。百通公司欠付张保东2018年11月-12月工资共计16309.45元,根据张保东提供的银行交易明细计算其月平均工资为9005元。2019年1月7日，张保东向利津县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，要求：1、依法解除与百通公司的劳动关系；2、支付欠发工资28017元，经济补偿金23347.5元、休息日加班费89310.9元、法定节假日加班费37785.38元、带薪年休假工资8587.59元，共计187048.37元。2019年3月10日，利津县劳动人事争议仲裁委员会作出利劳人仲案字（2019）第2号仲裁裁决书，百通公司对该裁决不服，法定期间内向我院提起诉讼。以上事实，由张保东提交的建设银行交易明细一份、舜丰银行交易明细一份（三页）及双方当事人的当庭陈述在案为证。对当事人有争议的证据，本院分析认定如下：百通公司提交以下证据：1、2019年1月11日录音证据一份，用以证明百通公司要求张保东回公司上班未果，张保东违反公司规章制度，没有办理上岗证等相关证件，且未履行请假手续，擅自离岗旷工多日，属自愿离职，双方已解除劳动合同。2、2018年1月份至12月份的工资表一宗，用以证明张保东的实发工资中包含了出车补贴，并主张出车补贴实际就是加班费，且张保东的基本工资远高于城镇单位在岗职工的平均工资，其再要求支付加班费于法无据。经质证，张保东认为，对证据1通话录音的真实性予以认可，但因自己危化品运输上岗证意外水洗，已申请补领，并于2019年1月7日向利津县仲裁委员会提出仲裁申请，系通过法律途径明确提出解除双方劳动关系的请求。对证据2不予认可，认为该证据系百通公司单方制作，没有财务人员审核签字，也没有加盖财务印章。张保东提交以下证据：派车单3本、《驾驶员、押运员管理制度》影印件1份，证明派车单内容显示了在类似国庆节假期期间张保东仍在上班工作，其在百通公司工作期间没有节假日，应支付休息日加班费、法定节假日加班费、带薪年休假工资；百通公司规章制度第5条及27条证明关于张保东是否存在加班事实的证据在百通公司处，应当由百通公司就此承担举证责任。经质证，百通公司对派车单不予认可，认为该证据有很多撕毁痕迹，字迹不清；对《驾驶员、押运员管理制度》的真实性予以认可，但认为，张保东对该规章制度是明知的，根据该制度第十二条，其没有上岗证，属于严重违反公司的规章制度，公司依法可以与其解除劳动合同，不需支付经济补偿金。经分析，百通公司提交的录音证据内容为2019年1月11日百通公司工作人员曾向张保东询问证件有无补好，并要求张保东证件补齐后回公司上班。该证据不能达到百通公司主张的双方劳动关系已解除的证明目的；百通公司工资表系单方制作，且没有财务人员签字，不予采信，张保东的月平均工资应当根据其实际收到的工资数额予以认定。百通公司认可《驾驶员、押运员管理制度》系其制作并出具，本院予以采信，其虽对派车单不予认可，但根据派车单内容，其中印有“东营市百通物流有限公司”字样，且内容记录详细，能够确认该派车单由百通公司制作使用，故对该证据予以采纳。根据派车单中载明的时间，能够证明张保东存在加班事实。虽然百通公司主张张保东身为公司长途运输的驾驶员，其工作性质决定其不可能按照标准工时进行工作休息，难以用标准工时进行衡量，但根据百通公司的《驾驶员、押运员管理制度》规定，公司执行考勤制度，需要按时签到，出车之前需填写《出车前检查记录表》，回公司后需填写《车辆行车日志》，以上内容均能够证实用人单位掌握加班事实存在的证据，应当由其向本庭提供，但其并未予以提供，故应当认定张保东存在休息日及法定节假日加班，且百通公司未安排补休的事实。本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。张保东于2019年1月7日向利津县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除双方之间的劳动关系，符合法律规定，故百通公司与张保东之间的劳动关系自2019年1月7日起解除。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经依法计算，确定百通公司应支付张保东经济补偿22512.5元（2.5个月×9005元/月）。百通公司欠付张保东2018年11月-12月工资共计16309.45元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，应当及时予以支付。关于加班费、带薪年休假福利待遇：根据《劳动合同法》三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八、四十条、第四十五条之规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；在元旦、春节、国庆节、国际劳动节等法律、法规规定的其他休假日安排劳动者休假；国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。张保东在休息日和法定节假日均存在加班事实，百通公司亦无证据证明安排其补休，且张保东已在百通公司工作满1年，应当享受每年带薪休假5天的待遇，但百通公司并未安排其带薪休假，应当按照法律规定支付其休息日、法定节假日加班费和未带薪休假期间的福利。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条规定，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。百通公司应保证张保东每周休息一天，即一年至少休息52天，根据张保东在百通公司的工作时间，其要求休息日加班费39746元（48天×9005元÷21.75天×2年×1倍）、法定节假日加班费为18217元（11天×9005元÷21.75天×2倍）、带薪年休假工资报酬为4968元（9005元÷21.75天×2倍×6天），其主张的休息日加班费、带薪年休假工资报酬计算方式不超过法律、法规规定的范围，予以支持，但法定节假日加班费数额计算有误，应为9108.5元。依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十条、第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十一条第一款、第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，参照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、解除张保东与东营市百通物流有限公司之间的劳动关系；二、东营市百通物流有限公司于本判决生效之日起十日内支付张保东欠付工资16309.45元、休息日加班费39746元、法定节假日加班费9108.5元、带薪年休假工资报酬4968元、经济补偿金22512.5元，共计92644.45元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由东营市百通物流有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审判员  陈翠霞二〇一九年七月十八日书记员  崔冰心