江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏12民终1307号上诉人（原审原告）：杨广熙，男，1947年12月10日生，汉族，住泰州市高港区。委托诉讼代理人：顾鸿，江苏东进信宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：扬子江药业集团有限公司，住所地泰州市高港区扬子江南路**。法定代表人：徐镜人，该公司董事长。委托诉讼代理人：丁慧，该公司员工。上诉人杨广熙因与被上诉人扬子江药业集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服泰州市高港区人民法院（2018）苏1203民初1803号民事判决，向本院提起上诉。本院立案受理后，依法组成合议庭，传票传唤双方当事人到庭公开进行调查、询问、质证、辩论和调解。本案现已审理终结。上诉人杨广熙上诉请求：1、撤销一审判决，依法改判或发回重审。2、诉讼费用由被上诉人负担。事实与理由：一审判决认定对上诉人的诉讼请求已经由该院作出的（2001）泰高民初字第190号民事判决书作出民事判决，且认定该份判决书已发生法律效力，不符合事实。事实情况是上诉人在收到该份判决书之后即依法提起上诉，随后二审法院作出（2002）泰民终字第36号民事判决书，但该份判决书的落款时间却为200年，故该份判决未生效，（2001）泰高民初字第190号民事判决亦未生效。既然以往的判决均未生效，上诉人为谋求双方之间的劳动争议得以解决，重新提起诉讼，理应受到法律支持。被上诉人扬子江药业集团有限公司辩称，对于上诉人的余额及部分工资请求已经由（2001）泰高民初字第190号民事判决书确认，我方已经予以履行。该判决书生效已经由（2002）泰民终字第36号民事判决书、（2003）泰民监字第87号驳回申诉通知书、（2007）苏民监字第052号驳回申请通知书予以确认，故一审法院对此部分请求予以驳回并无不妥。关于其余工资部分以及社保费用，在（2001）泰高民初字第190号民事判决书已经确认，双方的劳动关系已经于2000年2月份解除。故在此之后我司无需向其支付工资及缴纳保险。同时，上诉人在2000年开始就提出劳动争议纠纷，至今19年，远远超出法定的诉讼期限。一审法院认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求法院依法维持原判。杨广熙向一审法院起诉请求：扬子江药业集团有限公司补发其1999年7月至2005年6月工资108000元及利息；返还其205600元及利息；给予其社会养老、医疗保险费9624.89元；诉讼费用由扬子江药业集团有限公司承担。一审法院经审理查明：1988年10月杨广熙到扬子江药业集团有限公司工作。1995年10月杨广熙与扬子江药业集团有限公司签订劳动合同，约定合同期限为1995年10月至1998年10月。合同期满后，杨广熙仍在扬子江药业集团有限公司工作。1996年杨广熙被任命为安徽省公司经理职务，在杨广熙任职期间，其下属销售人员发生串货、被骗等现象，给集团公司造成一定的损失。1998年1月杨广熙为朱郭锁以朱郭锁之妻名义办理了上岗证，并为其销售提供担保。在担保责任中明确表示一旦被担保人给企业造成经济损失，由杨广熙负责追回，否则负赔偿责任。后朱郭锁因多种原因给扬子江药业集团有限公司造成100多万元损失，虽经司法部门处理，但大部分损失仍难追回。2000年6月至8月杨广熙共交纳235000元给集团公司。1999年6月，因安徽省公司撤销，杨广熙被免去职务，同年7月，被任命为皖北公司经理，同年8月，被调离皖北公司，至1999年6月止，杨广熙共有138.52万元欠款尚未回笼，同年11月，被书面通知属于劳动合同“缓订一年”的对象。杨广熙被调离皖北公司后一直未到公司上班。2000年2月，杨广熙向扬子江药业集团有限公司书面报告，要求解除劳动关系，自谋职业，同年4月，杨广熙又写信给扬子江药业集团有限公司的法定代表人要求安排工作，双方协商未果。2000年11月，杨广熙向泰州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后杨广熙对仲裁不服于2001年3月向一审法院提起诉讼，要求扬子江药业集团有限公司退还非法收款的本息277300元，补发克扣的1999年7月至2001年1月工资18656元及98年、99年奖金211054元，精神损害赔偿30000元。2001年11月15日一审法院作出（2001）泰高民初字第190号民事判决书，载明：“……杨广熙已按担保责任书和公司考核的规定，自愿承担责任并交纳235000元，现要求扬子江药业集团有限公司退还没有法律依据。……杨广熙的这种行为视为双方的劳动关系已经解除，……自2004年4月起，杨广熙不再享受工资待遇。……判决如下：一、扬子江药业集团有限公司于本判决生效后十日内一次性给付杨广熙工资3279元；二、驳回杨广熙的其他诉讼请求。……”。杨广熙不服上诉至泰州市中级人民法院，2000年3月18日泰州市中级人民法院作出（2002）泰民终字第36号民事判决，驳回上诉，维持原判。杨广熙不服，向江苏省高级人民法院申请再审。2004年6月11日泰州市中级人民法院向杨广熙发出（2003）泰民监字第87号驳回申诉通知书。2007年11月20日江苏省高级人民法院向杨广熙发出（2007）苏民监字第052号驳回再审申请通知书。2018年8月15日泰州市劳动人事争议仲裁委员会以杨广熙的申请不符合劳动人事争议仲裁委员会受理情形为由，向杨广熙发出不予受理通知书。杨广熙不服向一审法院提起诉讼。诉讼中，杨广熙变更诉讼请求为判决扬子江药业集团有限公司补发杨广熙1999年7月至2005年6月工资77833.20元及利息；请求判令扬子江药业集团有限公司返还杨广熙205600元及利息；请求判令扬子江药业集团有限公司依法给予杨广熙社会养老、医疗保险费16650.96元，判令扬子江药业集团有限公司支付经济补偿金12621.60元，额外经济补偿金6310.80元；由扬子江药业集团有限公司承担本案诉讼费。以上事实有（2001）泰高民初字第190号民事判决书、（2002）泰民终字第36号民事判决书、（2003）泰民监字第87号驳回申诉通知书、（2007）苏民监字第052号驳回再审申请通知书、当事人陈述等在案佐证。一审法院认为，对判决已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，通知当事人申请再审，裁定驳回起诉，但人民法院准许撤诉的裁定除外。一、对于杨广熙主张1999年7月至2001年1月的工资及利息、请求判令扬子江药业集团有限公司返还杨广熙205600元及利息，由于已发生法律效力的（2001）泰高民初字第190号民事判决已经判决扬子江药业集团有限公司向杨广熙支付工资3279元，驳回扬子江药业集团有限公司返还杨广熙205600元的诉讼请求，故对杨广熙的上述主张予以驳回；二、对于杨广熙主张的扬子江药业集团有限公司给付2001年2月至2005年6月工资及利息、赔偿杨广熙2001年1月至2005年6月社会养老、医疗保险费、经济补偿金、额外经济补偿金，一审法院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。杨广熙从2000年提起劳动争议纠纷时已经知道其权利被侵害，但杨广熙一直未向扬子江药业集团有限公司主张2001年2月至2005年6月工资、经济补偿金，亦未在自己缴纳社会养老、医疗保险费后的一年内向扬子江药业集团有限公司主张，故杨广熙的上述诉求已过仲裁时效，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项、《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，一审法院判决：驳回杨广熙的诉讼请求。案件受理费10元，由杨广熙负担。二审中，上诉人杨广熙到庭陈述其已于2002年4月10日收到（2002）泰民终字第36号民事判决书。二审中，当事人没有提交新证据，二审查明的其他事实与一审相同，对一审查明的事实本院予以确认。本院认为，本案中，上诉人杨广熙以案涉（2002）泰民终字第36号民事判决落款时间为200年为由，主张案涉（2001）泰高民初字第190号民事判决、（2002）泰民终字第36号民事判决均未生效。上诉人杨广熙该主张，本院不予采信，理由如下：首先，泰州市中级人民法院作出（2002）泰民终字第36号民事判决后，已将（2002）泰民终字第36号民事判决书依法向双方当事人进行了有效送达，（2002）泰民终字第36号民事判决依法已生效。其次，（2002）泰民终字第36号民事判决判决结果为维持一审判决，故自（2002）泰民终字第36号民事判决生效之日起，（2001）泰高民初字第190号民事判决亦已生效。再次，上诉人杨广熙就上述民事判决进行申诉，申请再审，但其申请均被予以驳回。故，案涉（2001）泰高民初字第190号民事判决、（2002）泰民终字第36号民事判决现仍为生效判决。上诉人杨广熙主张案涉（2001）泰高民初字第190号民事判决、（2002）泰民终字第36号民事判决均未生效，并以此为由重新提起诉讼，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，上诉人杨广熙的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人杨广熙负担。本判决为终审判决。（此页无正文）审判长 赵 旭审判员 缪翠玲审判员 顾春旺二〇一九年七月二十二日书记员 陈静怡