湖南省浏阳市人民法院民 事 判 决 书(2019)湘0181民初4954号原告：周磊，男，1993年9月24日出生，汉族，住湖南省浏阳市。委托诉讼代理人：肖自力，湖南众议律师事务所律师。被告：沈伦政，男，1984年6月24日出生，汉族，住江西省万载县。被告：湖南裕容家具产业园有限公司，住所地湖南省浏阳市永安镇永和村。法定代表人：伍水中。原告周磊与被告沈伦政、湖南裕容家具产业园有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年6月6日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理，原告周磊及其委托诉讼代理人肖自力、被告沈伦政到庭参加诉讼。被告湖南裕容家具产业园有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告周磊向本院提出诉讼请求：1.判决两被告连带赔偿原告误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费等费用合计93617元；2.本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：被告湖南裕容家具产业园有限公司将其家具城扩建项目的建筑工程发包给没有建筑资质的被告沈伦政，沈伦政雇请原告在此提供劳务。2017年6月20日上午，原告在该工地二楼搬运模板时，从二楼跌至一楼，致使原告身体受到严重伤害。原告受伤后即被送往浏阳市中医医院及其他医院治疗，共住院38天，住院期间的医疗费用全部由被告支付。2018年3月22日，经长沙市浏阳河司法鉴定所鉴定，原告的伤情构成十级伤残，伤后误工期为180天，护理期60天，营养期60天，后续治疗费20000元。后经原、被告多次协商，被告仅支付医疗费，其他损失拒绝赔偿。原告为维护自己的合法权益，特诉至法院。被告沈伦政的主要答辩意见:1.被告沈伦政聘请原告在工地做事时受伤属实，已向原告垫付医疗费等费用共计76500元。2.沈伦政从湖南裕容家具产业园有限公司承包劳务工程，原告在工作时没有系安全绳，自己应承担一定的责任。被告湖南裕容家具产业园有限公司未作答辩。本院经审理认定事实如下：2017年6月28日，湖南裕容家具产业园有限公司将钢结构劳务工程发包给沈伦政，沈伦政于2017年6月19日聘请周磊在工地从事架子工工作。2017年6月20日上午11时许，周磊在工地二楼搬运模板时，因脚踩空跌落至约4米高的一楼地面而受伤。周磊受伤后即被送往浏阳市中医医院住院治疗38天，用去医疗费46697元。经诊断，周磊存在牙外伤、下唇部贯穿伤、面颅多发骨折等。由于牙齿受伤，周磊在浏博泰口腔门诊部接受治疗，用去医疗费18700元。2018年3月22日，周磊的伤情经长沙市浏阳河司法鉴定所鉴定，鉴定意见为：被鉴定人周磊因高坠致伤；致左腕部损伤术后遗留左腕关节丧失功能25%以上评定为十级伤残；评定伤后误工期/休息期为180天，护理期为60天，营养期为60天；评估后续治疗费为人民币20000元左右，或以实际发生费用为准。另查明：沈伦政垫付周磊医疗费等费用共计76500元。周磊就赔偿事宜与沈伦政等人协商未果，遂诉至本院。本院认为，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于周磊在从事劳务过程中摔伤所遭受的各项损失。根据周磊提交的医疗费发票，认定周磊的医疗费损失为65397元。住院伙食补助费以周磊实际住院38天，按照60元/天的标准计算。营养费参照司法鉴定意见中评定的营养期60天，按照30元/天的标准进行计算。关于误工费，周磊主张按照湖南省2018年度农、林、牧、渔业月平均工资3724.42元的标准，并参照司法鉴定意见中评定的误工时间180天计算误工费，符合法律规定，本院予以确认。关于护理费，周磊主张按照湖南省2018年度居民服务行业月平均工资5102.25元的标准，并参照司法鉴定意见中评定的护理期60天进行计算，符合法律规定，本院亦予以确认。关于交通费，虽周磊没有提交相应的交通费票据，但交通费属于必要费用，本院综合考虑本案案情和当地社会环境，并结合周磊住院天数,认定周磊交通费损失为600元。关于后续治疗费，由于周磊的内固定需取出及修复牙更换，必然会产生一定的医疗费用，为减少当事人诉累，本院参照司法鉴定意见评定的20000元计算周磊的后续治疗费。关于残疾赔偿金，虽周磊系农村户籍，但其提交的居住证明可以证实受伤前在城镇务工持续1年以上，故对于周磊主张按照2018年度农村居民人均可支配收入14093元的标准计算残疾赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。周磊主张精神损害抚慰金5000元，因本案系基于劳务关系而发生的意外事故，而精神损害抚慰金是基于人格权利遭受非法侵害产生的精神损害所给予的赔偿，故本院对周磊的该项诉讼请求不予支持。综上，周磊在务工过程中摔伤所遭受的各项损失依法认定为：1.医疗费65397元；2.住院伙食补助费2280元（60元/天×38天）；3.营养费1800元（30元/天×60天）；4.误工费22347元（3724.42元/月×6月）；5.护理费10205元（5102.25元/月×2月）；6.交通费600元；7.残疾赔偿金28186元[14093元×20×（11-10）×10%]；8.后续治疗费20000元，以上共计150815元。关于周磊的上述损失如何承担问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。…雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任…。”及《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任”的规定，本案中，周磊接受沈伦政的聘请，在从事劳务过程中受伤，沈伦政作为雇主，未尽到安全教育、安全管理的义务,其对周磊因受伤所造成的损失依法应承担赔偿责任。湖南裕容家具产业园有限公司明知沈伦政作为自然人不具备劳务承包资质、不具备安全生产条件，而将钢结构的劳务工程违法分包，在沈伦政组织施工过程中亦未尽到安全监督和善意提示的附随义务，故湖南裕容家具产业园有限公司在本案中存在过错且系导致周磊受伤的原因之一，应对周磊受伤承担一定的赔偿责任。同时，周磊作为完全民事行为能力人，理应加强自身的安全防范意识，但其在约5米高的地方从事高空作业时，没有采取安全绳索等防范措施，其不慎摔伤，自身亦存在一定过错。根据周磊与沈伦政、湖南裕容家具产业园有限公司的过错程度，结合本案案情及社会环境，本院酌情认定沈伦政对周磊的损失承担40%的赔偿责任，湖南裕容家具产业园有限公司承担30%的赔偿责任，周磊自负30%的责任，且湖南裕容家具产业园有限公司应当与沈伦政就各自应承担的赔偿责任承担连带责任,湖南裕容家具产业园有限公司、沈伦政在实际承担连带赔偿责任后,可就超出自己赔偿数额的部分另行追偿。根据责任比例，沈伦政应赔偿周磊60326元（150815元×40%），湖南裕容家具产业园有限公司应赔偿原告45245元（150815元×30%），其他损失由周磊自行承担。虽然沈伦政已向周磊垫付费用76500元，核减个人应承担的赔偿金额及诉讼费用外，多支付周磊16074元，但基于其应对湖南裕容家具产业园有限公司的赔付义务范围内承担连带责任，为保障周磊实现债权，本院认为周磊对沈伦政多支付的部分暂不予退回为宜，可由沈伦政另行主张。审理中，湖南裕容家具产业园有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，应视为其放弃庭审质证、辩驳等诉讼权利，对此产生的法律后果应由其承担。综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：一、周磊因本次事故受伤所产生的医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金、后续治疗费等各项损失共计150815元，由沈伦政赔偿周磊60326元（已履行），由湖南裕容家具产业园有限公司赔偿周磊45245元，并由沈伦政对湖南裕容家具产业园有限公司的赔付义务承担连带赔偿责任。以上给付内容限本判决生效之日起十日内履行。二、驳回周磊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案受理费538元，因适用简易程序减半收取269元，由沈伦政负担100元，湖南裕容家具产业园有限公司负担80元，周磊负担89元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员  卢方荣二〇一九年七月三日书记员  张逢春附相关法律条文：1、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十六条：被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。4、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。