福建省大田县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0425民初139号 原告：池彩兰，女，1977年12月3日出生，汉族，住福建省大田县。 原告：朱治炳，男，1999年1月11日出生，汉族，住福建省大田县。 原告：朱某，女，2003年7月23日出生，汉族，住福建省大田县。 原告：黄金娇，女，1951年8月23日出生，汉族，住福建省大田县。 以上四原告共同委托诉讼代理人：余有祜，福建宏岩律师事务所律师。 被告：大田县丰源煤业有限公司，住所地福建省大田县建设镇建爱村鲤鱼坑，统一社会信用代码：91350000155868007K。 法定代表人：罗慧英，该公司董事长。 委托诉讼代理人：余孟海，男，该公司职工。 被告：大田县东源煤矿有限公司，住所地福建省大田县奇韬镇桃东村，统一社会信用代码：913500005875438127。 法定代表人：郑成庚，该公司总经理。 委托诉讼代理人：陈斌、黄海，福建枫桦律师事务所律师。 原告池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇与被告大田县丰源煤业有限公司（以下简称丰源煤业公司）、大田县东源煤矿有限公司（以下简称东源煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用简易程序，于2019年2月28日公开开庭进行了审理。原告黄金娇及原告池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇的共同委托诉讼代理人余有祜，被告丰源煤业公司的委托诉讼代理人余孟海和被告东源煤矿的委托诉讼代理人陈斌到庭参加诉讼。2019年4月4日，本案由简易程序转为普通程序，于2019年6月18日再次公开开庭进行了审理。原告池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇的共同委托诉讼代理人余有祜，被告丰源煤业公司的委托诉讼代理人余孟海和被告东源煤矿的委托诉讼代理人陈斌、黄海到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇向本院提出诉讼请求：1.变更大田县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大田仲裁委）作出田劳人仲案［2017］181号和［2017］181-1号《裁决书》；2.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波丧葬补助金31356元；3.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波供养亲属抚恤金244576.8元；4.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波一次性工亡补助金727920元；5.丰源煤业公司和东源煤矿支付鉴定费2000元。在诉讼过程中，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇变更诉讼请求为：1.变更大田县人事争议仲裁委员会（以下简称大田仲裁委）作出田劳人仲案［2017］181号和［2017］181-1号《裁决书》；2.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波丧葬补助金35790元；3.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波供养亲属抚恤金279060元；4.丰源煤业公司和东源煤矿支付朱国波一次性工亡补助金727920元；5.丰源煤业公司和东源煤矿支付鉴定费2000元。事实和理由：朱国波在丰源煤业公司和东源煤矿处工作时患职业病。2016年12月15日，三明市职业病防治中心作出明职（尘）检字2016第167号《职业病诊断证明书》，朱国波被诊断为职业性矽肺叁期。2017年4月10日，三明市人力资源和社会保障局作出的明人社伤认（大田）［2017］117号《工伤认定决定书》，认定朱国波矽肺叁期为工伤。2017年7月11日，三明市劳动能力鉴定委员会作出明劳能鉴［2017］711号《劳动能力鉴定结论书》，确认朱国波的劳动能力功能障碍为贰级。2018年8月1日，大田仲裁委作出田劳人仲案［2017］181号和［2017］181-1号《裁决书》，东源煤矿不服上述裁决，向本院提起诉讼。在诉讼过程中，朱国波于2018年9月27日死亡。2018年11月28日，福建恒正司法鉴定所作出［2018］病鉴字第91号《法医文审鉴定意见书》，该鉴定意见为死者朱国波其死亡符合职业性矽肺，致慢性阻塞性肺疾病急性加重期，肺部感染，Ⅱ型呼吸衰竭，最终致血循环、呼吸及多种器官衰竭而死亡。2018年12月18日，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇再次向大田仲裁委申请仲裁。2018年12月21日，大田仲裁委作出田劳人仲案不字［2018］68号《不予受理通知书》。2018年12月29日，本院作出（2018）闽425民初1952号《民事判决书》，认为池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇应当另行提起诉讼。现池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇为维护自身合法权益，诉至本院，请求解决。 丰源煤业公司辩称，1.2018年9月27日，丰源煤业公司与朱国波的亲属达成了《协议书》，丰源煤业公司根据田劳人仲案[2017]181号裁决，一次性支付给朱国波11072元，根据该《协议书》的约定，朱国波不得以同一事实和理由再提起争议和诉讼。2.根据大田县社会劳动保险管理中心出具的《证明》和《工伤保险条例》第六十二条规定，丰源煤业公司已为朱国波足额缴纳工伤保险费用，朱国波的工伤保险待遇应由工伤保险基金按规定支付。3.根据《工伤保险条例》第三十九条规定，朱国波因工死亡，其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。 东源煤矿辩称，1.池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇的诉讼请求违反仲裁前置的法律规定，不属于人民法院的受案范围。2.池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇提交的证据不能证明朱国波的死亡原因，其主张的各项损失没有法律依据，且应由工伤保险基金支付。3.福建恒正司法鉴定所不具备鉴定资质，朱国波的死亡原因应由具备鉴定资质的相关部门或者劳动能力鉴定委员会进行鉴定。4.丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金计算标准和计算方式没有异议，但供养亲属抚恤金应按月支付，其中朱国波母亲黄金娇的抚恤金应按福建省女性平均预期寿命76.5岁计算。 池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇围绕诉讼请求依法提交了居民死亡医学证明（推断）书、火化证、《福建恒正司法鉴定所法医文审鉴定意见书》、疾病诊断证明书、出院记录、劳动仲裁申请书、《不予受理通知书》、送达证明和福建增值税普通发票各一份。经庭审质证，丰源煤业公司对上述证据没有异议。东源煤矿对上述证据的真实性均无异议，但证明内容有异议：朱国波的死亡原因应当由有资质的鉴定机构进行鉴定，福建恒正司法鉴定所不具备鉴定资质，其作出的鉴定意见不具有法律效力；池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇以朱国波工伤死亡为由提起仲裁，仲裁机构应当予以受理，仲裁机构不予受理违反法律规定；因福建恒正司法鉴定所不具备鉴定资质，鉴定费应由池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇自行承担。 丰源煤业公司围绕答辩意见，依法提交了《协议书》和收条各一份。经庭审质证，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇对上述证据的真实性均无异议，收到丰源煤业公司支付的11072元，但协议书第二项约定剥夺朱国波家属的其他法律权利，且显失公平，应予以撤销该协议。东源煤矿对上述证据的真实性均无异议，但协议书无效，签订协议书的主体不是朱国波的近亲属，同时池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇对协议书的内容不了解，显失公平。 东源煤矿未提交证据。 本院经审查认为，对双方当事人提供的上述证据的真实性均予以确认，对证据的证明内容，本院将综合案件事实予以综合认定。 根据当事人的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：朱国波曾在丰源煤业公司和东源煤矿从事井下采掘工作。朱国波在2013年4月16日至2013年5月28日、2013年10月22日至2013年11月26日、2014年4月19日至2014年5月15日、2014年6月25日至2014年9月26日、2015年3月23日至2015年10月27日期间与东源煤矿存在劳动关系。朱国波在2013年3月1日至2013年3月9日、2014年5月16日至2014年6月24日期间与丰源煤业公司存在劳动关系。2016年12月15日，朱国波被福建省三明市职业病防治中心确诊为职业性矽肺叁期。2017年4月10日，三明市人力资源和社会保障局作出明人社伤认（大田）［2017］117号《工伤认定决定书》，认定朱国波矽肺叁期为工伤。2017年7月11日，三明市劳动能力鉴定委员会作出明劳能鉴［2017］711号《劳动能力鉴定结论书》，确认朱国波的劳动能力功能障碍为贰级。尔后，朱国波向大田仲裁委申请仲裁要求：1.保留朱国波与丰源煤业公司和东源煤矿之间的劳动关系；2.丰源煤业公司和东源煤矿共同支付给朱国波一次性伤残补助金128450元、职业病检查诊断费588元、交通住宿费1000元、医疗费1698.92元；3.丰源煤业公司和东源煤矿以朱国波工伤保险缴费工资基数5138元／月的85%按月支付伤残津贴给朱国波；4.丰源煤业公司和东源煤矿以朱国波伤残津贴为基数，为朱国波缴纳养老保险和医疗保险直至申请人可以领取退休待遇为止。2018年8月1日，大田仲裁委作出田劳人仲案［2017］181号裁决书，裁决内容为：1.保留朱国波与丰源煤业公司和东源煤矿劳动关系；2.丰源煤业公司和东源煤矿于裁决生效之日起10日内支付朱国波一次性伤残补助金108522元，交通住宿费500元、医疗费1698.92元，合计110723.92元，由丰源煤业公司承担10%（支付11072元），由东源煤矿承担90%（支付99651.92元）；3.丰源煤业公司和东源煤矿以4341元／月的85%按月支付伤残津贴给朱国波，由丰源煤业公司承担10%，东源煤矿承担90%，自2017年8月开始支付，伤残津贴的调整依照社会保险机构相关规定调整；4.驳回朱国波的其他仲裁请求事项。因东源煤矿不服该裁决，于2018年9月11日诉至本院要求解决。2018年9月27日，朱国波在家中死亡。2018年11月28日，根据池彩兰的委托，福建恒正司法鉴定所就朱国波的死亡原因出具一份《法医文审鉴定意见书》，鉴定结论为：死者朱国波其死亡符合职业性矽肺，致慢性阻塞性肺疾病急性加重期，肺部感染，Ⅱ型呼吸衰竭，最终致血循环，呼吸及多种器官衰竭而死亡。池彩兰支付鉴定费2000元。2018年12月29日，本院作出（2018）闽425民初1952号民事判决，认定东源煤矿与朱国波、第三人丰源煤业公司工伤保险待遇纠纷诉讼过程中，朱国波因矽肺病死亡，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇作为继承人参加诉讼，并提出了变更裁决请求，要求丰源煤业公司和东源煤矿支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和鉴定费，该裁决请求属于新的请求，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇应当另行提起仲裁和诉讼。2018年12月18日，池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇向大田仲裁委申请仲裁，要求撤销田劳人仲案［2017］181号和［2017］181-1号《裁决书》，并要求东源煤矿和丰源煤业公司支付丧葬补助金31356元、供养亲属抚恤金244576.8元、工亡补助金727920元、医疗费1698.92元、鉴定费2000元、交通费1000元，合计1008551.72元。2018年12月21日，大田仲裁委向池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇出具了《不予受理通知书》。 另查明，2018年9月27日，朱国波的亲属与丰源煤业公司签订一份《协议书》，该协议的主要内容为：朱国波与丰源煤业公司就职业病工伤补偿纠纷案，经大田仲裁委裁决，现双方自主协商达成协议；丰源煤业公司根据田劳人仲案[2017]181号裁决支付给朱国波11072元，作为朱国波根据田劳人仲案[2017]181号裁决的第二款、第三款、有关丰源煤业公司要支付的所有款项，本协议签订后即支付完成；本协议为一次性解决方案，《协议书》签字并履行后，朱国波不得以同一事实和理由再提起争议和诉讼。签订协议后，丰源煤业公司当即支付11072元。 再查明，朱国波与池彩兰系夫妻关系，朱治炳、朱某系朱国波与池彩兰的子女，黄金娇系朱国波的母亲。 经核实，东源煤矿在2015年3月至6月为朱国波缴纳工伤保险的缴费基数为3948元，在2015年7月至9月的缴费基数为4341元，在2015年10月的缴费基数为4775.1元。 本院认为，朱国波先后在丰源煤业公司和东源煤矿处从事井下采掘工作，后被确诊患有职业性矽肺叁期，并被认定为工伤，且经鉴定后劳动功能障碍为贰级，朱国波依法有权享受相关工伤保险待遇。根据《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业，当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的人员，包括劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。若被鉴定为一级至十级伤残或按《工伤保险条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工一至四级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。2017年7月，朱国波被鉴定为劳动功能障碍贰级，丰源煤业公司和东源煤矿应支付25个月的本人工资作为一次性伤残补助金。朱国波与东源煤矿的劳动关系存续至2015年10月，朱国波与东源煤矿在2015年3月至2015年10月期间共计8个月存在劳动关系，并未达到12个月，平均月缴费工资应以该8个月总额33590.1元（3948元／月×4个月＋4341元／月×3个月＋4775.1元／月）除以8个月计算，故计算一次性伤残补助金的平均月缴费工资为4199元（33590.1元÷8个月），朱国波的一次性伤残补助金为104975元（4199元×25个月）。从2017年8月起，朱国波还应按月领取伤残津贴，伤残津贴为本人工资的85%即3569元（4199元／月×85%）。因朱国波在2018年9月27日死亡，朱国波在2017年8月至2018年9月期间应领取的伤残津贴为49966元（3569元／月×14个月）。根据《工伤保险条例》第三十九条第三款规定，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。虽然朱国波的死亡原因经鉴定为职业性矽肺导致的，但朱国波的死亡未经工伤认定，故朱国波不能享受一次性工亡补助金。朱国波死亡后，其近亲属可领取丧葬补助金为35778元（5963元／×6个月）。根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条规定，朱国波死亡后，朱国波的母亲黄金娇和女儿朱某可领取供养亲属抚恤金。福建女性的平均寿命为76.5岁，朱国波死亡时黄金娇为67.1岁，黄金娇的抚恤金为142094元（4199元×30%×9.4年×12个月）。朱国波死亡时朱某至满18周岁还差2.8岁，朱某的抚恤金为42326元（4199元×30%×2.8年×12个月）。因朱国波的死亡原因的举证责任在池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇，由此产生的鉴定费2000元应由池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇自行承担。根据《福建省实施办法》第二十二条规定，用人单位和工伤职工均可向经办机构办理工伤保险待遇支付手续。但东源煤矿和丰源煤业公司作为用人单位，朱国波作为工伤职工至今均未向社会保险经办机构办理支付手续，且朱国波属于离岗后发现职业病，工伤保险基金是否能各项工伤保险待遇还不确定，因此，为保护劳动者的合法权益，东源煤矿和丰源煤业公司应先行承担赔付工伤保险待遇的责任。东源煤矿对由福建恒正司法鉴定所出具的《法医文审鉴定意见书》有异议，本院通知了鉴定人员出庭，接受双方当事人对鉴定意见的质证，鉴定人员对东源煤矿提出的质疑和所涉专业问题也进行了解答，对东源煤矿提出的异议，不予采信。朱国波及其近亲属可以享受的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金104975元、伤残津贴49966元、丧葬补助金35778元和供养亲属抚恤金184420元，合计375139元。参照朱国波与丰源煤业公司、东源煤矿劳动关系存续的时间，丰源煤业公司和东源煤矿对朱国波及其亲属应支付的款项分别承担10%和90%的赔付责任，即丰源煤业公司应向池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇支付37513.9元，东源煤矿应向池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇支付337625.1元。朱国波亲属与丰源煤业公司于2018年9月27日签订的《协议书》，该协议依据田劳人仲案［2017］181号裁决书的内容，丰源煤业公司向朱国波支付11072元。现池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇认为该协议显失公平，应予以撤销。田劳人仲案［2017］181号裁决经法院审查后，本院作出（2018）闽0425民初1952号判决，变更了裁决的内容。根据本院的认定，丰源煤业公司应支付的各项赔偿款共计37513.9元，与上述协议约定的11072元差价较大，对朱国波及其亲属来说，该协议的内容确实显失公平，对该协议应予以撤销。因在（2018）闽0425民初1952号判决中，丰源煤业公司应支付赔偿款220元，丰源煤业公司在本案中已支付的款项为10852元（11072元-220元），丰源煤业公司还应支付赔偿款26661.9元（37513.9元-10852元）。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、《工伤保险条例》第十四条、第三十五条、第三十九条、第六十四条、《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条、第三条、《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》第八条、《福建省实施办法》第二十二条规定，判决如下： 一、大田县东源煤矿有限公司应向池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇支付一次性伤残补助金104975元、伤残津贴49966元、丧葬补助金35778元和供养亲属抚恤金184420元，合计375139元的90%即337625.1元，限于本判决发生法律效力后10日内付清； 二、大田县丰源煤业有限公司应于本判决发生法律效力后10日内向池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇支付一次性伤残补助金104975元、伤残津贴49966元、丧葬补助金35778元和供养亲属抚恤金184420元，合计375139元的10%即37513.9元，扣除已支付的10852元，还应支付26661.9元，限于本判决发生法律效力后10日内付清； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 三、驳回池彩兰、朱治炳、朱某、黄金娇的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由大田县东源煤矿有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或代表人的人数提出副本，上诉于福建省三明市中级人民法院。 审 判 长  吴佳强 审 判 员  陈成祯 人民陪审员  林起淮 二〇一九年七月八日 书 记 员  罗建华 附本案适用的相关法律条文及执行申请提示： 1.《中华人民共和国合同法》 第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 2．《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3.《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见》 第八条曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： （一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员； （二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。 经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。 4.《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 5.《福建省实施办法》 第二十二条用人单位、工伤职工或者其近亲属，向经办机构办理工伤保险待遇支付手续时，应按规定提交相应材料。 经办机构应当一次性告知所需的材料，对提交材料齐全的，在30日内予以办理。 6．《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。 第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 －11－