福建省泉州市丰泽区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0503民初3968号 原告：泉州优信人力资源服务有限公司，住所地泉州市丰泽区云鹿路鲲鹏国际中心****，统一社会信用代码91350503MA31TNBT1E。 法定代表人：陈志煌，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：黄宏阳，北京盈科（泉州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张玲月，北京盈科（泉州）律师事务所律师。 被告：湖南新金浩销售有限公司，住所，住所地长沙市天心区书香路**鑫宸公寓********，****社会信用代码91430103077160002C。 法定代表人：刘四喜，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：何立，男，该公司员工。 原告泉州优信人力资源服务有限公司（以下简称优信服务公司）与被告湖南新金浩销售有限公司（以下简称新金浩公司）合同纠纷一案，本院于2019年3月26日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告优信服务公司的委托诉讼代理人张玲月、被告新金浩公司的委托诉讼代理人何立均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 优信服务公司向本院提出诉讼请求：1.判令新金浩公司向优信服务公司支付居间服务费用35200元及资金占用期间的利息（按月利率2%计付自2018年12月25日起至实际付清款项之日止）；2.本案的律师费7000元由新金浩公司承担。优信服务公司当庭变更诉讼请求为：1.判令新金浩公司向优信服务公司支付居间服务费用52666元及资金占用期间的利息（按月利率2%计付自2018年12月25日起至实际付清款项之日止）；2.本案的律师费7000元由新金浩公司承担。事实与理由：优信服务公司与新金浩公司于2018年9月12日签订了专业招聘服务合同，合同对服务内容、服务费用、付款条件等内容进行约定。2018年9月至2018年10月期间，优信服务公司为新金浩公司推荐符合约定的候选人王中原，且新金浩公司经面试后亦聘用该候选人为总裁助理。新金浩公司应依约履行付款义务，优信服务公司多次向新金浩公司催款，新金浩公司仅支付2万元，余款52666元至今未付（双方签订合同第4条第1款收费标准中约定，销售岗位或相关相似岗位按候选人税前月薪18个月计算年薪，以候选人四个月的月平均工资为平均数来计算月工资，经核算四个月应发工资月平均为17552.25元，总金额72666元）。根据合同约定，新金浩公司还应承担相应的违约责任。 新金浩公司辩称，优信服务公司推荐的王中原在试用期内就离职了，其不符合新金浩公司要求。同时给公司造成了一定的损失。应按最低4万元的标准计算，新金浩公司已经实际支付2万元。 根据当事人提供的《专业招聘服务合同》、录音光盘、发票、委托代理人合同等证据及当庭陈述，对本案事实认定如下：2018年9月20日甲方新金浩公司与乙方优信服务公司签订《专业招聘服务合同》约定：乙方为甲方提供招聘服务；服务类型为“成功后再付费模式”指甲方在成功聘用候选人（以候选人接受“聘用要约”offerletter为准）后才支付费用；服务费为候选人税前年薪的23%，其中候选人税前年薪计算方式为固定奖金的，税前年薪收入应包含基本工资以及其他福利或以其他形式表现的津贴，包括但不限于利润分红、住房或车辆津贴、固定奖金、绩效奖金或佣金和外派型员工福利等，候选人税前年薪计算方式为非固定奖金（提成）的，如销售岗位或相关、相似岗位，则按照候选人税前月薪的十八倍计入税前年薪收入收取服务费用；乙方在候选人于甲方入职之日开具服务费发票，服务费用应在发票日期后七个日历日内付清，若乙方没有在约定期限内付款，乙方保留对延迟付款追加利息的权利，按中国人民银行的同期贷款利率再加2.5%计算利息；违约方承担守约方为实现债权而支出的合理费用包括但不限于律师费、差旅费、仲裁费等费用。后，优信服务公司推荐王中原到新金浩公司工作。2018年11月27日优信服务公司开出新金浩公司服务费20000元发票，2018年12月4日新金浩公司支付该20000元服务费。2018年12月17日优信服务公司开具新金浩公司服务费35200元发票并于次日邮寄送达，新金浩公司未付款。另，优信服务公司因本纠纷聘请律师支出律师费7000元。 关于被推荐人王中原入职情况。优信服务公司提交其与王中原通话记录为据，新金浩公司提交王中原工资表为据。双方提交的证据相互映证结合当庭陈述，可认定王中原于2018年11月8日入职新金浩公司，岗位为总裁助理，2018年11月、12月基本工资、加班补助、绩效总计不低于20000元，2019年1月起转任销售总监岗位，2019年3月离职。 本院认为，优信服务公司与新金浩公司签订的《专业招聘服务合同》，系双方真实意思表示，未违反法律规定，该合同合法有效。优信服务公司与新金浩公司签订的《专业招聘服务合同》系居间合同，居间人促成合同，委托人应按照约定支付报酬。新金浩公司辩称推荐的候选人王中原在试用期离职且不符合公司要求，但新金浩公司未提供证据证明王中原不符合公司要求，对于试用期离职系新金浩公司与王中原之间劳动关系的约定，试用期的约定不能约束优信服务公司。优信服务公司与新金浩公司签订的《专业招聘服务合同》约定，候选人接受聘用要约即支付费用，现候选人王中原已接受聘用要约入职新金浩公司，新金浩公司应依约向优信服务公司支付报酬。依据《专业招聘服务合同》中关于服务费及付款方式的约定，候选人王中原入职岗位为总裁助理，工资采固定奖金方式，服务费按照税前年薪23%计算即55200元（20000元×12个月×23%），扣除新金浩公司已支付20000元，剩余35200元应于服务费用发票日期后7日内付清，故新金浩公司应支付优信服务公司服务费35200元并自2018年12月25日起至还清款项之日止按月利率2%计算利息。优信服务公司主张候选人王中原岗位为销售应按非固定奖金方式计算服务费，依据《专业招聘服务合同》约定，服务费应以入职岗位为标准计算，候选人王中原接受聘用要约的岗位与入职岗位均为总裁助理，故优信服务公司主张按照销售岗位标准计算服务费，缺乏事实和法律依据，不予支持。《专业招聘服务合同》中对律师费已作出约定，现优信服务公司主张新金浩公司支付律师费7000元，于法有据，予以支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第四百二十四条、第四百二十六条规定，判决如下： 一、湖南新金浩销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付泉州优信人力资源服务有限公司服务费35200元并自2018年12月25日起至还清款项之日止按月利率2%计算利息； 二、湖南新金浩销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付泉州优信人力资源服务有限公司律师代理费7000元； 三、驳回泉州优信人力资源服务有限公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费908元，减半收取计454元，由湖南新金浩销售有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于泉州市中级人民法院。 审判员  张丽娥 二〇一九年七月十五日 法官助理冀东 书记员徐少华 附：一、本判决书引用的主要法律条文： 《中华人民共和国合同法》 第四百二十四条居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。 第四百二十六条居间人促成合同成立后，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。 居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。 二、执行申请提示 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。 -2- -1-