贵州省大方县人民法院 民 事 判 决 书 (2019)黔0521民初3114号 原告：大方鑫盛建筑劳务有限公司。住所地：贵州省毕节市大方县雨冲乡红旗村张家湾。统一社会信用代码：91520521MA6EEG3BX7。 法定代表人：陈世静，该公司总经理。 委托诉讼代理人（特别授权）：王志，贵州业精律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄训，贵州业精律师事务所律师。 被告：赵久富，男，1975年4月16日出生，汉族，住贵州省桐梓县。 委托诉讼代理人（特别授权）：李东阳，贵州名城（播州）律师事务所律师。 原告大方鑫盛建筑劳务有限公司（以下简称鑫盛公司）与被告赵久富劳动争议纠纷一案，本院于2019年6月11日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告鑫盛公司的委托诉讼代理人王志，被告赵久富及其委托诉讼代理人李东阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告鑫盛公司向本院提出诉讼请求：1、判决撤销大方县劳动人事争议仲裁委员会作出的方劳人仲案字（2019）第31号仲裁裁决书，改判原告不对被告的人身损害承担赔偿责任；2、案件受理费由被告承担。事实及理由：本案中被告在申请工伤认定、劳动能力功能障碍评定、劳动仲裁等程序中一直未提供证据证明其与原告存在劳动关系。事实上被告与原告不存在劳动关系，被告未与原告签订《劳动合同》，原告不知道被告是否在原告处做工的事实。被告受伤后一直未告知原告，直到被告自行住院十几天之后，才向原告告知其眼晴受伤正在住院治疗的事实。因此原告并不知晓被告受伤的具体时间、因何受伤、伤情如何、被告有无过错等情况。被告出院后，单方面申请认定其左眼受伤为工伤及进行劳动能力功能障碍评定，原告均不知情。事实上被告受伤不是为原告做工导致，被告受伤时贵州创智建筑工程有限公司尚未取得大方县雨冲乡新型城镇化精准扶贫建设项目建设资格。贵州创智建筑工程有限公司于2018年2月8日才向大方金龙城镇开发建设投资有限公司递交投标文件，中标后于2018年4月10日分包给原告进行建设，随即原告于2018年4月12日又将案涉工程项目分包给大方县城乡建设工程有限公司进行施工建设，被告在仲裁时诉称其受伤时间为2017年10月21日，所以被告所受伤害不可能是为原告做工导致。被告在仲裁书中提交的病历显示，被告住院期间为2017年11月7日至2017年11月20日，实际天数为13天，原仲裁裁决的住院伙食费的计算错误，原告调查后得知，被告受伤后自行到遵义医学院附属医院进行住院治疗，治疗后已经用自己的农村医疗保险申请医疗费报销，这也正是为什么被告在遵义医学院附属医院住院治疗了15天，在申请劳动仲裁时主张的医疗费却仅为3340.00元的原因，再次证明被告受伤与被告为原告做工不存在关联性。综上所述，裁决书认定的事实不清，被告所受损害不应当由原告进行赔偿。故对大方县劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月30日作出方劳人仲案字（2019）第31号仲裁裁决书不服，诉至法院，请求判如所诉。 被告赵久富辩称，原被告之间存在劳动关系，原告应当承担工伤赔偿责任。2017年10月21，被告在原告承建的工地工作时，被架子上的铁丝划伤眼晴，经毕节市人力资源与社会保障局认定为工伤，鉴定为伤残7级，在被告维护权利的过程中，原告一直不予配合，但人力资源和社会保障局经调査后确认用人单位，并在后续工伤程序中向原告送达工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书以及劳动仲裁申请书，被告都全部签收。如果双方不存在劳动关系，原告应当提起复议和行政诉讼等维权行为。原告接收工伤认定文书和鉴定结论通知书的行为完全可以认定，被告与原告之间存在劳动关系，原告拒不承认劳动关系只是不愿支付赔偿款项。被告不是自己进行治疗，而是原告对被告受伤不管不问，只支付了一万元医疗费后便不再理采，且被告在仲裁申请中主张的医疗费已经扣除原告支付的一万元，被告也没有经过任何的医疗保险进行医疗费报销，原告陈述不属实。综上所述，原被告之间存在芳动关系，依据《工伤保险条例》第六十二条规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 本院经审理认定事实如下：2017年10月21日，被告在原告承建的工地搭架子时，被架子上的钢丝划伤左眼眼球。2017年11月6日，被告在贵州航天医院眼科门诊检查支付37.00元。2017年11月7日至2017年11月20日，被告在遵义××附属医院眼科病区住院治疗13天后出院，该院诊断为：1.左眼眼内炎;2.左眼角膜穿通伤；3.左眼外伤性白内障。出院医嘱：1.建议患者继续治疗；2.眼底门诊随诊。2017年12月6日至2017年12月8日，被告在遵义××附属医院眼科病区住院治疗2天，该院出院诊断为：1.左眼外伤性白内障；2.左眼脉络膜脱离。建议：患者右眼如有红痛不适，需立刻于我科室门诊就诊。被告因此次受伤在遵义医学院附属医院支付医疗费共计12230.70元、在贵州省人民医院支付医疗费共计1056.75元、在遵义市第一人民医院支付医疗费16.50元，总合计为13340.95元。2018年7月5日，毕节市人力资源和社会保障局以0521201870272号《认定工伤决定书》认定被告所受伤害为工伤。2018年8月21日，毕节市劳动能力鉴定委员会以NOBJ20180705_007号《鉴定结论通知书》鉴定被告劳动功能障碍程度为:伤残柒级；确认停工留薪期为:自受伤之日起110天。产生劳动能力鉴定费520.00元。被告因工伤保险待遇赔偿产生纠纷，向大方县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2019年4月30日，该委以方劳人仲案字（2019）第31号仲裁裁决书裁决：一、双方劳动关系从栽决书下发之日解除。二、由被申请人支付申请人停工留薪期工资福利18964元、一次性伤残补助金68168.1元、一次性工伤医疗补助金62924.4元、一次性伤残就业补助金62924.4元、住院伙食补助费330元、住院治疗费3340元及鉴定费520元。以上合计217170.9元。三、驳回申请人的其余仲裁请求。因原告不服仲裁裁决，诉至本院，请求判如所诉。另查明，原告为被告垫付医疗费10000.00元，原告未为被告办理工伤保险的参保手续。 以上事实，有原、被告双方的陈述，原告提供的营业执照、法定代表人身份证明书、身份证、《雨冲乡城镇建设项目实施空价协议》、《中标通知书》、《劳动分包合同》、住院病历、方劳人仲案字（2019）第31号仲裁裁决书、送达回执，被告提供的身份证、《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》、病案材料、医疗费发票、鉴定费收据、送达回执、证人证言等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为，本案属于《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的调整范围。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育”、《工伤保险条例》第三十条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付”、第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”、第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工提出解除劳动、聘用合同的。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，本案中，被告依据毕节市人力资源和社会保障局的工伤认定书及毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书，证明原、被告双方的劳动关系成立，被告自愿解除与原告的劳动关系，原告应当按上述法律规定支付被告的各项工伤保险待遇。原告提供的《雨冲乡城镇建设项目实施空价协议》、《中标通知书》、《劳动分包合同》、《劳务分包合同》等证据不足以证明原、被告之间不存在劳动关系，故原告不承担赔偿责任的诉讼请求不成立，本院不予支持。原告未为被告办理参保手续，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”、《贵州省关于贯彻实施新修订有关问题的意见》（黔人社厅发[2011]27号）文件第六条“一次性工伤医疗补助金标准，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残12个月”、第七条“工伤职工所享受一次性伤残就业补助金为以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，七级伤残最高为12个月，最低为4个月”的规定和贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省财政厅《关于调整贵州省工伤保险有关待遇的通知》（黔人社发[2018]34号）文件第三条“工伤职工住院治疗工伤期间的伙食补助费由原来每人每天10元调整为每人每天22元”的规定，被告的工伤待遇，应当由原告按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告于1975年4月16日出生，距法定退休年龄还有16年，被告在原告处所从事的职业为钢丝绑扎，属于建筑业范畴，因双方均未提供被告的原工资福利的有关依据，被告停工留薪期工资福利待遇应当按照2017年贵州省建筑业职工年平均工资标准56266.00元计算。本院根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2017年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均养老保险金的通知》（黔人社厅发[2018]10号）文件中公布的贵州省城镇单位从业人员平均工资2017年度平均工资为62924.00元，月平均工资为62924.00元÷12月/年=5243.67元，平均每天为62924.00元÷365天/年＝172.40元，原告应当支付被告的各项待遇为：一、停工留薪期110天的工资福利待遇为110天×56266.00元÷365天/年≈16956.88元；二、一次性伤残补助金为13个月×62924.00元÷12月/年≈68167.67元；三、一次性工伤医疗补助金12个月×62924.00元÷12月/年=62924.00元；四、一次性伤残就业补助金为12个月×62924.00元÷12月/年=62924.00元；五、关于住院15天的伙食补助费15天×22.00元=330.00元；六、住院护理费按照2017年贵州省居民服务业职工年平均工资标准38568.00元计算为15天×38568.00元÷365天≈1584.99元；七、医疗费3340.95元；八、鉴定费520.00元。以上原告应当支付被告的各项工伤保险待遇为：16956.88元+68167.67元+62924.00元+62924.00元+330.00元+1584.99元+3340.95元+520.00元=216748.49元。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款的规定，判决如下： 一、解除原告大方鑫盛建筑劳务有限公司与被告赵久富的劳动关系； 二、由原告大方鑫盛建筑劳务有限公司于本判决生效后十五日内支付被告赵久富的停工留薪期工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期住院护理费、住院伙食补助金、医疗费、鉴定费等各项工伤保险待遇共计216748.49元； 三、驳回原告大方鑫盛建筑劳务有限公司的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱的义务，还应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5.00元，由原告大方鑫盛建筑劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状（附文档光盘），并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于贵州省毕节市中级人民法院。逾期，本判决则发生法律效力。 本判决生效后，如果义务方未按判决指定的期间履行义务，权利方可于自动履行期届满之日起的二年内向本院或被执行人财产所在地的人民法院申请执行。 审判员  张丽 二〇一九年七月十八日                                                                           法官助理 丁丁                                                                            书记员 刘倩 贵州省大方县人民法院 执行告知书 人民法院发生法律效力的判决书、裁定书、调解书确定的义务，义务人必须按照规定的期限自觉履行。若不按规定履行，当事人向法院申请强制执行，法院立案后，被执行人仍未按规定履行义务的，人民法院将按照《民事诉讼法》、《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》的规定，对被执行人采取如下措施： 一、将被执行人纳入失信被执行人名单，将失信被执行人名单信息录入全国法院失信被执行人名单库，并向社会公布；将失信被执行人名单信息向政府相关部门、金融监管机构、金融机构、承担行政职能的事业单位及行业协会等通报，供相关单位依照法律、法规和有关规定，在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面，对失信被执行人子以信用惩戒；将失信被执行人名单信息向征信机构通报，由征信机构在其征信系统中记录；国家工作人员、人大代表、政协委员等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其所在单位和相关部门；国家机关、事业单位、国有企业等被纳入失信被执行人名单的，将失信情况通报其上级单位、主管部门或者履行出资人职责的机构。 二、对纳入失信被执行人名单的被执行人采取限制消费措施。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：(一)乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；(五)购买非经营必需车辆；(六)旅游、度假；(七)子女就读高收费私立学校；(八)支付高额保费购买保险理财产品；(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前述行为。因私消费以个人财产实施前述行为的，可以向本院提出申请。被限制消费的被执行人因生活或者经营必需而进行前述禁止的消费活动的，应当向本院提出申请，获批准后方可进行。 三、被执行人若违反限制消费令进行消费，经查证属实的，人民法院将予以拘留、罚款； 四、构成拒不执行人民法院判决裁定罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。