湖北省红安县人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂1122民初93号原告：湖北神鳌生态科技开发有限公司。住所地：红安县永佳河镇土门村。统一社会信用代码：91421122557043251T。法定代表人：许玉平，该公司经理。委托诉讼代理人：张慧，湖北今天律师事务所律师，一般代理。被告：闵杰，男，1971年10月出生，汉族，湖北省红安县人，住红安县。委托诉讼代理人：刘永生，武汉市武昌区振兴法律服务所法律工作者，特别授权。原告湖北神鳌生态科技开发有限公司与被告闵杰劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月9日受理后，依法适用普通程序公开开庭进行审理。原、被告的委托诉讼代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：1请求确认原告与被告的劳动关系已于2017年1月22日解除；2请求判决原告不需支付被告解除劳动关系经济补偿金16500元；3本案诉讼费用由被告承担。事实与理由：一、裁决要求原告支付被告解除劳动关系经济补偿金，是不正确的。被告在劳动关系存续期间，由于滥用职权，监守自盗的行为，给原告造成重大损失，才被开除的，根据法律规定，原告与被告解除劳动关系时不用支付经济补偿金。二、裁决在认定劳动关系解除的时间点上，也是不正确的。从案件的事实及证据上看，原告与被告的实际劳动关系截止的时间是2017年1月22日，这一点裁决书也认可，其次，双方的调解书虽然没有明确解除双方的劳动关系，但是从其内容可以看出双方的劳动关系早已于2017年1月22日解除。被告辩称：一、本案原、被告间的劳动关系属实，原劳动仲裁裁决程序合法，事实清楚，裁决正确，请求法院维持。二、原、被告间的劳动关系并没有解除，没有书面解除，原告不能臆断的认为已经解除。调解协议只是就原告拖欠被告工程款项及劳务工资达成协议，并没有涉及解除劳动关系经济补偿的协议。故被告申请劳动仲裁是正确的有法律依据的。三、原告诉状中所述被告监守自盗是诬告即便是有所述的事实也与本案无关。四、本案被告是2010年6月20日就在原告处工作，在仲裁时我们提供证据中有一份领条，但仲裁时遗漏该证据。原告支付解除劳动关系的补偿金应是6.5个月（2010年6月20日至2017年12月29日）。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、2017年12月9日，闵杰与神鳌公司法定代表人许玉平在永佳河镇派出所就神鳌公司拖欠闵杰在公司工作期间负责经手的工程款。及拖欠其工资等事宜达成调解协议。拟证明双方的劳动关系已解除，争议已解决，被告当时就劳动关系并没有提出诉求，故再起诉劳动争议已过诉讼时效。被告对协议书的真实性没有异议，但对其证明目的有异议。协议书上没有涉及解除劳动关系的经济补偿。被告与原告的劳动关系终结时间即是该协议发生的时间。证据二、收条及承诺。2018年1月26日，闵杰收到神鳌公司支付的调解款，并就相关事宜作出承诺。拟证明被告承认双方关系截至2017年1月22日。之后，双方再无劳动关系，并承认给公司造成26300的损失。被告认为该证据仍然是落实红安县公安局永佳河派出所的辅助协议，并且是在写出该承诺后，原告才给付拖欠的工资和工程款项，这与解除劳动关系无关。证据三、2014年—2016年度闵杰经手的财务支出明细及公司仓库财产清单。该明细表及仓库财产清单均系闵杰自己制作，且签字确认的，并于2017年1月22日向公司移交。拟证明闵杰承认与原告公司的劳动关系截止到2017年1月22日。被告给公司造成巨大经济损失。被告对该证据真实性没有异议，认为这只能证明双方的移交，对原告要证明的其他内容不予认可。证据四、2017年12月21日闵杰向公司出具的致歉信。拟证明闵杰在公司上班期间给公司造成的损失及没有尽职尽责表示歉意。被告对该证据真实性没有异议，但对证明目的有异议，这与本案无关。证据五、微信转账凭证明细。拟证明原告给被告发工资截止到2017年1月20日前。被告对该证据真实性没有异议，但不能证明原告具体是什么时间停止发放被告工资。证据六、神鳌公司员工闵某和邹某证言（出庭作证）证明闵杰于2011年秋季9月份左右到神鳌公司上班，2016年底，2017年初正式离开公司。拟证明被告在原告处工作自2011年9月到2017年1月22日止，这之后双方无劳动关系。本院认为，原告提供的证据一、二、三、四、五、六内容真实，来源合法，依法予以采信。被告为支持其抗辩意见，向法庭提交证据如下：证据一、被告的身份证复印件、原告公司的企业信息、许玉平的身份信息，拟证明原告的企业信息及原、被告主体资格。原告对该证据没有异议。证据二、2018年3月18日土门村村委会的证明。拟证明原告公司成立的时间，被告到公司工作的时间等情况。原告对该证据真实性、关联性、目的性均有异议。这是在双方发生争议后被告去找到村委会作出的，其动机不纯。村委会与原告没有关联性，其对公司的用人情况并不了解，故其作出的证明没有证明力，故没有证明效果也达不到其证明目的。证据三、2017年12月29日永佳河镇派出所调解协议。拟证明原告拖欠被告工资及被告经手的工程款项、该协议没有涉及原、被告解除劳动关系经济补偿的相关事宜。原告对调解协议的真实性没有异议。证据四、被告在原告处工作的工资表和银行流水。拟证明被告每月工资3000元。原告对该证据没有异议。证据五、闵杰经手的相关合同及工人领条等。拟证明被告在公司上班期间经手的日常事务及被告在公司上班的具体时间是2010年6月20日。原告对领条的真实性没有异议，但对关联性和目的性有异议，该领条与闵杰没有关系，从内容上看只能反映尹宝荣领到公司款，并不能证明被告与公司之间发生劳动关系的起止时间。对两份征地补偿协议的真实性无异议，对关联性和目的性有异议。该证据也不能证明被告与公司发生劳动关系的起止时间。证据六、红劳人裁字【2018】016号仲裁裁决书。拟证明仲裁裁决结果一、原告向被告支付解除劳动关系经济补偿金16500元（3000元乘以5.5个月）；二、解除双方劳动关系。原告对裁决书的真实性没有异议，对被告的证明目的不予认可。因我方已起诉，该裁决没有发生法律效力。原告对被告提交的证据一、三、四无异议，本院予以采信；原告对证据二、五、六有异议，本院认为其异议理由成立，依法不予采信。经庭审举证质证认证，结合双方当事人当庭陈述，本院查明如下事实：原告法定代表人许玉平拟在红安县永佳河镇土门村投资农业开发及旅游业度假养生项目，遂于2010年7月成立了湖北神鳌生态科技开发有限公司负责该项目的开发。2011年9月，被告闵杰到原告处上班，主要工作为负责农业种植、工程施工等事务，月工资为3000元，双方未签订书面劳动合同，也未办理社会保险参保缴费手续。原告认为由于平时疏于对被告的监管，导致被告滥用职权，克扣雇佣人员的工资，虚拟各种支出、利用职务便利盗卖原告仓库的建筑材料，遂于2017年1月22日在被告向原告交付了其负责期间的财务、账目清单后，口头开除了被告，并自此未向被告发放任何工资。2017年7月23日晚，被告以在原告处经手尾款及工资尚未结清为由，找公司法定代表人许玉平要钱，双方发生争执，经红安县公安局永佳河派出所出面主持调解双方达成协议内容如下：“一、闵杰在神鳌公司工作期间给神鳌公司带来财产损失写出书面检讨，许玉平对砸破闵杰车玻璃的行为作出书面检讨。二、闵杰在神鳌公司经手的工程款、工资等各项费用以2017年元月移交给神鳌公司许玉平对接的为准，对接之外的一切费用神鳌公司不再认可，由闵杰自行负责。三、神鳌公司给闵杰结算经手尾款及工资共计5.5万元（一次性付清）。四、闵杰将手中的一切关于神鳌公司的资料（详见资料清单）交回给神鳌公司。五、许玉平不再追究闵杰在神鳌公司工作期间为公司带来财产损失的法律责任，闵杰不再追究许玉平打破自己车玻璃的法律责任，双方今后不得再为此事发生任何矛盾，否则将依法追究相应的法律责任”。2018年1月26日，原告按照双方的约定将55000元交付给被告。2018年10月9日，被告向红安县劳动人事争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。请求：1.解除原被告的劳动关系；2.原告向被告支付经济补偿金人民币37840元；3.原告支付未与被告签订劳动合同的双倍赔偿工资人民币52030元。红安县劳动人事争议仲裁委员会立案受理后经审查认为，被告不能提供其2010年7月在原告处工作的直接证据，工作时间确认为原告承认的2011年9月。双方未签订书面劳动合同，被告要求支付双倍工资的请求，已超过法定的仲裁时效，不予支持。遂作出原告向被告支付解除劳动关系经济补偿金人民币16500元（3000元×5.5个月）、解除双方劳动关系、驳回其他仲裁请求的红劳人仲裁字【2018】第016号仲裁裁决书。原告收到裁决书后，认为一、原告与被告劳动关系解除时间为2017年1月22日，被告于2018年10月9日向劳动仲裁部门主张解除劳动关系经济补偿金，已过诉讼时效；二、原告不应支付被告解除劳动关系经济补偿金。为此原告向本院提起诉讼。本院认为，原告于2017年元月22日以被告在工作中严重失职，给单位造成巨大经济损失为由口头解雇被告，并自此停发被告工资，上述事实，有证人闵某、邹某当庭证词为证。被告于2017年7月23日晚，以经手尾款及工作期间工资尚未结清为由与原告法定代表人发生冲突，后于2017年12月29日经红安县公安局永佳河派出所出面主持调解，原、被告双方就被告在原告处经手的工程款、工资等事项达成调解协议，从该调解协议可以看出被告认可原告自2017年元月对其解雇并停发其工资的事实。因被告在工作期间存在严重失职、给公司造成重大经济损失的行为，故对原告不给予解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、解除原、被告之间的劳动关系；二、对被告要求原告支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资的请求不予支持。本案诉讼费10元由被告闵杰负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省黄冈市中级人民法院。上诉人在递交上诉状时应预交上诉案件上诉费10元，款汇黄冈市中级人民法院立案庭。上诉人在上诉期届满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审判长  阮红耀审判员  阮红玲审判员  李 莉二〇一九年七月四日书记员  陈云露