吉林省抚松县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉0621民初895号 原告：王刚，男，1965年10月25日出生，汉族，无职业,住长春市双阳区鹿乡镇。 委托诉讼代理人：贾达光，吉林大旭律师事务所律师。 被告：李文有，男，1971年3月28日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：李长山，男，1987年10月9日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：林淑彬，男，1971年4月23日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：郭敏，男，1985年12月9日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：康超，男，1992年6月18日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：李文成，男，1966年11月22日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：李宝林，男，1997年4月12日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：谭加宝，男，1986年8月26日出生，汉族，无职业，住吉林省榆树市黑林镇。 被告：王占光，男，1968年9月1日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：梁庆发，男，1970年10月16日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：方雨，男，1989年7月1日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：康殿昌，男，1964年4月5日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告：王志霞，女，1963年7月8日出生，汉族，无职业，住吉林省德惠市。 被告李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞委托诉讼代理人：曲云，吉林松江河律师事务所律师。 第三人：吉林省跻强建工集团有限责任公司，所在地：长春市双阳区。 法定代表人：徐中校，该公司董事长。 委托诉讼代理人：郝福君，男，1950年4月25日出生，汉族，该公司职员，住长春市绿园区。 原告王刚与被告李文有、李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞、第三人吉林省跻强建工集团有限责任公司劳动争议一案，本院于2019年5月10日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王刚委托诉讼代理人贾达光、被告李文有、被告李长山、被告李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞委托代理人曲云、第三人吉林省跻强建工集团有限责任公司（以下简称跻强有限公司）的委托诉讼代理人郝福君到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 王刚向本院提出诉讼请求：1、撤销抚松县劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月26日作出的抚劳人仲案字(2019)15号仲裁裁决书；2、请求法院判决王刚不承担连带给付责任，李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞工资434,600.00元应由承包人李文有负责给付；3、判令李文有按工程量给付条款，多领取的200,000.00元工程款返还给王刚；4、诉讼费用由李文有承担。事实与理由：抚松县劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月26日作出的抚劳人仲案字(2019)15号仲裁裁决书是错误的，缺乏事实和法律依据。2017年7月16日，王刚与李文有签订《建筑大清包合同》，合同规定:王刚将承包的抚松县天地良药药业有限公司人参加工基地建设项目承包给李文有，承包方式为劳务大清包,包括土建工程、主体工程、塔吊设备等，工程建筑面积约11300平方米,工程承包价格为每平方米500元，合同同时约定了付款方式:基础结束后付总价的15%,一层结束后付总价的20%,二层结束后付总价的20%,砌筑、抹灰、楼梯、室外工程及零星工程结束后付总价的20%，工程竣工验收合格后付总价的20%，余下的5%留作为质保金，保修期为一年。合同签订后，李文有组织施工队进行施工，王刚除与李文有之外，与李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞没有劳务合同关系，也从不过问岗位安排和工位人数,按合同约定的进度,已分期支付给李文有工程款。现该案欠款是工程未结款，是工程未最后验收导致。李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞因工程款事宜向抚松县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，实属程序错误，涉及工程款案件，不属于仲裁范围，另外，抚松县劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，从而导致裁决错误,请求法院依法判决。 李文有辩称，王刚应承担连带给付责任，当时与王刚结算后约定2017年元旦之前王刚把尾款全部结清，尚欠我们433,600.00元人工费尾款。 李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞辩称，一、抚松县劳动争议仲裁委作出的仲裁裁决是正确的,跻强有限公司将工程发包给无资质的个人王刚，王刚又将涉案工程分包给李文有，答辩人是李文有招到涉案工地工作的，根据劳社部发[2004]22号《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》12条和《劳动合同法》第94条规定，李文有应当承担给付责任，王刚及跻强有限公司承担连带清偿责任；二、本案是答辩人向跻强有限公司、王刚、李文有索要工资的劳动争议案件，不是建筑施工合同索要工程款案件，王刚起诉无理，应当驳回王刚的起诉。 跻强有限公司述称，我单位与抚松天地良药药业有限公司是合同关系，合同规定是建筑大清包，由王刚主持施工，王刚与李文有签订了施工合同，因工程质量问题不能验收，为此抚松天地良药药业有限公司未与我单位结算工程款，尚欠六百五十多万元工程款。因工程质量存在两个问题：一、地面塌陷有二处，配电室地面和锅炉房地面塌陷面积三百余平方米，塌陷深度三十公分，初步费用计算回填料需一百立方米，混凝土平层三十立方米，加人工费需要资金150,000.00元；二、李文有在施工期间因挪动塔吊给厂房外墙造成损毁，至今未能维修，需要费用30,000.00元，我单位已向王刚提出督促李文有施工队尽快弥补损失，修复塌陷和外墙损毁。 经审理查明：王刚与跻强有限公司系挂靠关系。2017年7月16日，王刚与李文有签订《建筑大清包合同》，合同规定:王刚将以跻强有限公司的名义承包的抚松县天地良药药业有限公司人参加工基地建设项目分包给李文有，分包方式为劳务大清包,包括土建工程、主体工程、塔吊设备等，工程建筑面积约11300平方米,工程承包价格为每平方米500元，合同同时约定了付款方式:基础结束后付总价的15%,一层结束后付总价的20%,二层结束后付总价的20%,砌筑、抹灰、楼梯、室外工程及零星工程结束后付总价的20%，工程竣工验收合格后付总价的20%，余下的5%留作为质保金，保修期为一年。合同签订后，李文有组织李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞等人进行施工。2017年8月28日、2017年9月17日，王刚代表跻强有限公司与李文有签订了三份补充协议，增加部分施工项目，共计增加工程价款1,334,024.00元，约定付款方式为现金结算。工程完工后，王刚代表跻强有限公司为李文有出具结算单一份，内容为：跻强有限公司王刚将天地良药厂区一期建设项目清包给李文有，总清包造价6,984,014.00元，项目已完成。王刚已付给李文有5,750,000.00元清包费，剩余1,234,014.00元扣除厂房维修保证金280,000.00元，剩余954,014.00元工程款王刚将在近期内付清给李文有，付清尾款时间最晚不超过2017年元旦。2018年2月9日，经劳动监察部门调解，跻强有限公司给付李文有800,000.00元人工费。2018年11月19日，李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞向抚松县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，抚松县劳动人事争议仲裁委员会于2019年4月26日以抚劳人仲案字【2019】15号仲裁裁决书裁决：1、第三被申请人李文有支付李长山等十二位申请人工资434,600.00元。其中:李长山42,200.00元、林淑彬55,800.00元、郭敏50,020.00元、康超23,180.00元、李文成33,460.00元、李宝林33,845.00元、谭加宝49,943.00元、王占光46,930.00元、梁庆发37,287.00元、方雨28,946.00元、康殿昌25,989.00元、王志霞7,000.00元；2、第一被申请人吉林省跻强建工集团有限责任公司、第二被申请人王刚对本裁决第1项承担连带清偿责任。王刚对仲裁裁决不服，于2019年5月10日向本院提起诉讼。 以上事实有王刚提交的抚松县劳动人事争议仲裁委员会抚劳人仲案字【2019】15号仲裁裁决书一份、2017年7月16日建筑大清包合同一份，李文有提交的补充协议三份、结算单一份，李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞提交的工资表一份及各方当事人当庭陈述在案佐证。 结合查明的事实及双方的诉辩主张，本院对王刚的诉讼主张评判如下：公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。王刚将以跻强有限公司的名义与抚松县天地良药药业有限公司签订的人参加工基地建设项目分包给李文有，李文有招用了李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞等工人在现场从事各项施工工作。施工期间，李文有直接对工地现场工人行驶劳动管理权，包括招工录用、安排工作任务、确定工资标准、工资发放等，期间李文有认可拖欠上述工人工资及工资数额，其拖欠不支付的行为实属错误，故李长山、林淑彬、郭敏、康超、李文成、李宝林、谭加宝、王占光、梁庆发、方雨、康殿昌、王志霞要求李文有支付工资款434,600.00,元的诉讼请求，本院依法予以支持。王刚挂靠跻强有限公司并与李文有签订分包合同及增补协议，根据劳动和社会保障部、建设部关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知第12条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资的连带责任”的规定，王刚、跻强有限公司应对上述款项承担连带清偿责任。对于王刚要求李文有返还多领取的200,000.00元工程款的诉讼请求，因在庭审中王刚并未提出相关证据予以佐证，故对于王刚的该项诉讼请求，本院依法不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条及上述法律规定，判决如下： 一、被告李文有于本判决生效之日给付被告李长山、林淑彬等十二人工资434,600.00元,其中:李长山42,200.00元、林淑彬55,800.00元、郭敏50,020.00元、康超23,180.00元、李文成33,460.00元、李宝林33,845.00元、谭加宝49,943.00元、王占光46,930.00元、梁庆发37,287.00元、方雨28,946.00元、康殿昌25,989.00元、王志霞7,000.00元； 二、原告王刚、第三人吉林省跻强建工集团有限责任公司对上述款项承担连带清偿责任； 三、驳回原告王刚的其他诉讼请求。 案件受理费10.00元，减半收取5.00元，由原告王刚负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省白山市中级人民法院。 审判员  董新利 二〇一九年七月二十四日 书记员  吴 烨