河北省邯郸市永年区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0408民初916号 原告：栗小雷，男，1984年10月8日生，汉族，住邯郸市丛台区。 委托诉讼代理人：冯帅辉，河北正纲律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张永军，邯郸市永年区中心法律服务所法律工作者。 被告：王凯亮，男，1988年1月3日生，汉族，住邯郸市永年区。 原告栗小雷诉被告王凯亮提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年3月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告栗小雷及其委托诉讼代理人张永军、被告王凯亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告栗小雷向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告赔偿原告81382元（误工费17500元，护理费10500元，营养费6080元，住院伙食补助费7600元，交通费1000元，残疾赔偿金28602元，二次手术费3000元，鉴定费2100元，精神损害抚慰金5000元）；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年5月9日，原告在被告的紧固件公司工作过程中，因设备脱落，将原告的大脚趾砸掉。原告受伤住院，在永年仁德堂医院住院37天，情况不见好转，又转至解放军285医院住院39天，住院共花费医药费24400元。后被告向原告支付2018年5月9日至22日的不足半个月工资7000元。但是其他的赔偿未予支付。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员在工作过程中受伤的，雇主应当承担赔偿责任。因原告受雇于被告王凯亮，王凯亮应承担赔偿责任。现原、被告双方协商未果，故请求依法判决。 被告王凯亮辩称，原告是在我的工厂干活，从事机器维修，2018年5月23日原告干活时受了伤。工厂中有搬运的设备，当时有很多工人都处于空闲状态，但由于原告安全意识薄弱独自去搬机器，机器有四、五百斤，原告如能用上天吊设备或叫其他工人帮忙的话此事故就不会发生，原告自己也应承担责任。认可原告在两个医院住院治疗的事实，对医疗费具体数额不太清楚，但在原告住院治疗时已为原告垫付了赔偿费用共计30100元。另外给付原告住院生活费1000元。关于原告要求赔偿的二次手术费、护理费，我会负责赔偿；但现在原告起诉要求赔偿的数额太高，原告的各项要求应是合理、合法的。 原告栗小雷为支持其主张，提供下列证据：1、微信转账记录、证人刘某、证人王某出具的证明材料及身份证明，证明原告受雇于被告王凯亮，原告在被告的紧固件厂内上班时因工受伤，被告给付原告半个月工资7000元；2、永年县仁德医院诊断证明书及住院病案、解放军第二八五医院诊断证明书及住院病案、邯郸市嘉森建筑装饰有限公司出具的证明，证明住院治疗情况以及护理费用；3、二八五医院和邯郸市二院的检查票据，费用共计208.6元；4、邯郸市律政司法鉴定中心出具的司法鉴定书、鉴定费票据，证明事故造成原告十级伤残一处，二次手术费3000元，鉴定费用2100元。 被告王凯亮对原告提供证据没有异议。但主张原告的月工资没有15000元，一天实际上就100多元，几天的工资也不可能是7000元，转账7000元是包括工资在内的垫付赔偿款。 本院经审理认定事实如下：被告王凯亮在永年区开办一家紧固件厂，取名永年万象紧固件有限公司，没有办理工商登记和营业执照。2018年5月9日，被告王凯亮雇佣原告栗小雷在工厂内从事机器维修工作。2018年5月23日，原告栗小雷在工作时，因设备脱落砸中其右脚大拇指后受伤。当日，原告栗小雷到永年县仁德堂医院入院治疗，经诊断，栗小雷右足外伤、拇趾离断伤。出院日期为2018年6月29日，共住院37天。出院医嘱：1、定期伤口换药。2、择期再次手术。2018年6月29日，栗小雷到中国人民解放红军第二八五医院入院治疗，该院诊断为：1、右足踇趾外伤术后创面形成。2、右足踇趾末节骨折内固定术后。3、右足踇趾皮瓣修复术后。4、右足踇趾末节骨髓炎。出院日期为2018年8月7日，实际住院39天。出院医嘱：1、忌食辛辣刺激性食物；2、继续右足踇趾残端按摩；3、有情况随诊。 原告在永年县仁德堂医院住院期间支付医疗费7000元，在中国人民解放红军第二八五医院住院期间支付医疗费16019.05元，两次住院医疗费共计23019.05元，均由被告垫付。在原告住院期间，被告于2018年6月14日向原告微信转账7000元，另支付600元住院生活费。原告于2018年6月19日门诊换药支付医药费48.6元。原告出院后，与被告协商赔偿事宜未果，诉至本院。在本案审理过程中，原告申请对其伤残等级及二次手术费进行司法鉴定，经双方协商确认邯郸市律正司法医学鉴定中心为本案受委托机构，该鉴定中心于2019年5月13日出具HSLZ2019SCJZ298号司法鉴定意见书，鉴定意见为：栗小雷的伤残等级评定为十级一处，栗小雷的二次手术费约需人民币叁仟元（3000元）。栗小雷支付鉴定费2100元，鉴定检查费150元。 原告要求误工费17500元，主张月工资15000元，提交微信截图两页，用于证明其在被告处工作半个月，被告微信转账7000元是工资款。被告认可转账7000元，主张7000元是包括工资款在内的赔偿款，原告日工资大概100多元，其主张的工资数额过高。原告未提供其他证据证实其工资收入情况。原告要求护理费10500元，提供邯郸市嘉森建筑装饰有限公司证明，但未提供该公司营业执照、护理人员郑方杰近十个月工资表；原告要求营养费6080元，其所提交的两次住院病案医嘱中均未注明需加强营养，原告也未提供其他证据加以证实；原告要求交通费1000元，未向本院提供交通费票据。 上述事实，有常住人口登记卡、微信截图、永年县仁德堂医院诊断证明书、费用清单以及住院病案、解放军第二八五医院诊断证明书、费用清单及住院病案、司法鉴定意见书及鉴定费票据、当事人陈述在卷证实。 另查明，原告栗小雷为农村居民，河北省2018年度农村居民人均可支配收入为14031元，农、林、牧、渔业年平均工资23461元，制造业在岗职工年平均工资为65622元，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天。 本院认为，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，被告王凯亮雇佣原告栗小雷从事机械维修，双方之间形成劳务关系，原告为提供劳务方，被告为接受劳务方。原告在为被告提供劳务过程中，右足踇趾被砸伤，被告作为接受劳务方，对安全生产环境及生产工具负有监督管理义务，其对原告被砸伤存在过错，依法应对原告的损失承担赔偿责任。原告无相关从业资质，在被告的紧固件厂上班不久即发生事故，且在作业前没有对周围工作环境是否安全进行检查，在工作过程中独自搬用机器也未使用相关设备，说明原告在工作过程中没有完全履行安全注意义务，对自身受到的损伤也具有过错，也应承担部分责任。故本案中原告受到的损害是被告作为雇佣者，没有尽到对厂房内作业安全的监督管理义务和原告自身在作业时没有履行安全注意义务两方面因素导致的，结合本案实际情况和双方过错程度，本院认定对原告的损失，原告承担30%责任，被告承担70%责任。 关于被告垫付具体款项，其中微信转账7000元，原告主张系其工作半个月工资；被告主张系包括原告工资款在内的赔偿款。原告主张的工资数额过高，超过当地同行业平均收入水平，原告亦未能提供其他确凿的证据证实其工资收入情况，本院对原告7000元系其工资收入的主张，不予采信。因原告从事的行业为标准件制造业，参照河北省2018年度制造业在岗职工工资为65622元，认定日工资为179.79元/天。原告在被告处工作天数为14天，故认定原告的工资应为179.79×14＝2517.06元。微信转账7000元－原告工资款2517.06元＝4482.94元。该4482.92元应认定为被告垫付款项。本院认定被告王凯亮为原告栗小雷垫付医疗费共计23019.05元，生活费600元，垫付赔偿款项4482.94元，共计28101.99元。 根据原告的受伤情况、受损证据及有关法律规定，确定其因事故造成损失项目及数额如下： 1、医疗费，原告两次住院共花费医疗费23019.05元，换药支付医药费48.6元，医疗费共计为23067.65元。另二八五医院的2018年8月10日病历取证10元，与原告治疗无关，原告主张为医疗费用，本院不予支持。 2、司法鉴定意见书确定原告的二次手术费约需3000元，故二次手术费确定为3000元。 3、住院伙食补助费，栗小雷两次住院共计76天，国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准100元/天，故住院伙食补助费确定为76×100元＝7600元； 4、误工费。按照《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准》规定，肢体离断伤（断指）的休息期为60－90日，结合原告具体伤情以及住院天数，确定原告误工期为90天。认定原告误工费为179.79×90＝16181.1元。 5、护理费。按照《人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准》规定，肢体离断伤（断指）的护理期为30－90日，结合原告住院天数，确定原告护理期为76天。原告提供的邯郸市嘉森建筑装饰有限公司证明，因未提供该公司营业执照、护理人员郑方杰近十个月工资表，对原告关于护理人员收入的主张，本院不予采信。护理人员郑方杰为农村居民，参照河北省2018年度农、林、牧、渔业年平均工资23461元的标准，认定日工资为64.28元/天，护理费为64.28×76＝4885.28元； 6、残疾赔偿金，原告栗小雷为农村居民，根据司法鉴定意见书的认定，其伤残等级评定为十级一处，参照河北省2018年度农村居民人均可支配收入14031元的标准，残疾赔偿金为14031元×20年×0.1＝28062元； 7、鉴定费2100元，鉴定检查费150元； 8、精神损害抚慰金，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十二条的规定，考虑栗小雷的伤残程度，酌情确定为3000元； 原告主张营养费，因其两次住院医嘱均未注明其需要加强营养，原告也未提供其他证据加以证实；原告主张交通费，原告未向本院提供交通费票据；故对原告要求营养费、交通费的诉讼请求，本院不予支持。原告上述各项损失共计88046.03元，按照栗小雷、王凯亮过错责任，栗小雷负担损失30%即26413.81元，王凯亮负担损失70%即61632.22元，扣除王凯亮已垫付的各项费用共计28101.99元，王凯亮应再给付栗小雷各项损失33530.23元。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第三十五条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条第一款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条，最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条之规定，判决如下： 一、被告王凯亮在本判决生效后十日内赔偿原告栗小雷医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、残疾赔偿金、鉴定费、精神损害抚慰金等各项损失共计33530.23元； 二、驳回原告栗小雷的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1835元（已减半），由原告栗小雷负担550元，被告王凯亮负担1285元。案件受理费原告已预交，被告应承担部分由被告支付给原告。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审判员  陈丽娟 二〇一九年七月二十四日 法官助理张亚男 书记员彭玮田 附相关法律条文： 《中华人民共和国侵权责任法》 第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。 第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。