上海市宝山区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0113民初10486号原告：谭卫兵，男，1957年2月6日生，汉族，户籍地四川省遂宁市。委托诉讼代理人：代瑞，上海永盈律师事务所律师。被告：中冶宝钢技术服务有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：高武久，董事长。委托诉讼代理人：裴洪强。被告：陈汉华，男，1982年12月12日生，汉族，住上海市宝山区。委托诉讼代理人：朱双灵，上海匡道律师事务所律师。被告：上海乐都劳务服务有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：卫兆福，总经理。原告谭卫兵诉被告中冶宝钢技术服务有限公司(以下简称宝钢技术公司)、陈汉华、上海乐都劳务服务有限公司(以下简称乐都公司)健康权纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人代瑞、被告宝钢技术公司的委托诉讼代理人裴洪强、陈汉华及其委托诉讼代理人朱双灵到庭参加诉讼。被告乐都公司经本案合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：要求被告赔偿医疗费人民币(以下币种均同)100,436.07元(其中被2已经垫付98,785.15元)、住院伙食补助费660元(20元/天×33天)、营养费4,200元(40元/天×105天)、护理费6,300元(60元/天×105天)、误工费35,700元(5,100元/月×7个月)、残疾赔偿金121,500元(68,034元/年×20年×30%)、精神损害抚慰金10,000元、残疾辅助器具600元、交通费1,000元、鉴定费2,680元、财产损2,000元、律师费10,000元。事实和理由：原告于2018年3月起受被告陈汉华雇佣从事劳动。同年7月20日13时，被告陈汉华安排原告在宝山区蕰川路练祁路工地工作时，原告所系安全带断裂，致原告从高空跌落受伤。被告宝钢技术公司辩称，不同意原告的诉请。原告与本被告之间不存在劳动关系，无法定赔偿责任。本被告将涉案设备加工制作承揽作业项目部分工序分包给具有资质的被告乐都公司，符合法律规定，不存在过错。对于原告主张的具体赔偿项目和金额的意见同被告陈汉华的意见。被告陈汉华辩称，涉案施工项目由被告乐都公司包给被告陈汉华负责，原告受被告陈汉华雇佣进行施工作业，工资由被告陈汉华负责发放，因需为原告购买商业保险，故原告与被告乐都公司签订了劳动合同，本质上原告与被告乐都公司不存在劳动关系；原告在施工现场发生意外，被告陈汉华作为雇主愿意承担相应责任，但原告在工作中未尽到检查安全带等安全谨慎义务，也应当承担一定责任，被告陈汉华愿意承担70%的赔偿责任。对于原告主张的具体赔偿项目和金额发表如下意见：医疗费请法庭核实原件据实结算；住院伙食补助费认可32天；营养费认可30元/天、护理费认可40元/天、误工费认可2,480元/月，上述三个费用同意一并计算二期费用；疾赔偿金认可年限认可19年；精神损害抚慰金认可；残疾辅助器具费认可120元；交通费认可300元；物损费不予认可；鉴定费依票据据实结算；律师费过高。另事发后已垫付113,108.02元。被告乐都公司未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行证据交换和质证。对当事人无异议的证据，包括工作证、报警记录、相关病史资料、医疗费发票、费用清单、鉴定报告、鉴定费发票、付款凭证、律师费发票、劳动合同、分包合同、结算单、残疾辅助器具费发票等，本院均予以确认并在卷佐证。经审理查明：一、被告宝钢技术公司将马钢25立方铸余渣罐项目渣罐工序制作分包给被告乐都公司施工，施工地点位于宝山区练祁路XXX号工业园区内。被告乐都公司又将部分项目转包给被告陈汉华负责。2018年7月20日13时许，被告陈汉华雇佣原告在上述工地施工作业时，原告所系安全带断裂，致原告从高空跌落受伤。二、原告受伤后至有关医院住院治疗，共发生医疗费用100,436.07元。三、鉴定机构于2019年3月29日出具鉴定意见书，鉴定意见为：谭卫兵脊柱等处外伤，致腰2椎体粉碎性骨折并椎管内骨性占位，构成XXX残疾。伤后一期治疗休息180日，护理90日，营养90日。今后若行二期治疗，则休息30日，护理15日，营养15日。为此，原告支付鉴定费2,680元。四、事发后，被告陈汉华为原告垫付113,108.02元。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中被告陈汉华作为雇主依法应当承担赔偿，被告宝钢技术公司在发包过程中不存在过错，不应承担赔偿责任，被告乐都公司将部分项目分包给被告陈汉华个人，具有一定过错，应当承担相应赔偿责任，故本院酌定本案中原告所受之合理损失，由被告陈汉华、乐都公司分别承担80%、20%的赔偿责任。关于赔偿项目和数额：医疗费100,436.07元予以支持；住院伙食补助费以20元/天的标准，计算32天，支持640元；营养费以30元/天的标准，计算105天，支持3,150元；护理费酌情支持5,480元；误工费以2,480元/月的标准，计算7个月，支持17,360元；残疾赔偿金支持115,425元；精神损害抚慰金支持10,000元；残疾辅助器具费据实支持120元；交通费酌情支持500元；鉴定费据实支持2,680元；衣物损酌情支持200元；律师费酌情支持5,000元。上述费用共计260,991.07元，由被告陈汉华赔偿208,792.90元，与先行垫付的113,108.02元抵扣，尚需赔偿95,684.88元，由被告乐都公司赔偿52,198.17元。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告陈汉华赔偿原告谭卫兵医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、衣物损、律师费计95,684.88元，此款于本判决生效之日起十日内付清；二、被告上海乐都劳务服务有限公司赔偿原告谭卫兵医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费、鉴定费、衣物损、律师费计52,198.17元，此款于本判决生效之日起十日内付清；三、原告谭卫兵的其余诉讼请求不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取计2,030元，由原告谭卫兵负担402元，由被告陈汉华负担1,302元，由被告上海乐都劳务服务有限公司负担326元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员 张 凯二〇一九年七月十六日书记员 朱唯伟附：相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。……第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。……三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。