湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂03民终1559号上诉人（原审被告）：湖北盛源家居用品有限公司。住所地：湖北省房县回龙乡黑獐沟村**。法定代表人：戢勇，该公司董事长。委托诉讼代理人：马媛媛，湖北邦辉律师事务所律师。委托诉讼代理人：李承绪，湖北邦辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张祖朋，男，1960年5月12日出生，汉族，农民，住湖北省房县。委托诉讼代理人：韩广庭，房县精诚法律服务所法律工作者。原审被告：戢勇，男，1973年4月6日出生，汉族，湖北盛源家居用品有限公司董事长，住湖北省房县。上诉人湖北盛源家居用品有限公司（以下简称盛源公司）因与被上诉人张祖朋、原审被告戢勇提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省房县人民法院（2018）鄂0325民初1492号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年4月18日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。盛源公司上诉请求：撤销一审判决，改判张祖朋自行承担40%的责任。事实与理由：一审判决责任划分失当，张祖朋具有重大过失，应承担不少于40%的责任。张祖朋在被招录为盛源公司机修车间负责人时，全程参与了盛源公司所购设备的安装、调试，销售方技术人员现场对设备如何操作、维修、使用禁忌等事项进行讲解，张祖朋是对设备最熟悉的技术人员，比任何人都清楚。事发当天，张祖朋在设备未完全停稳的状态下，戴着手套冒险作业，导致悲剧发生，说明其平常视厂里的安全操作于不顾，自视技术负责人而冒险，主观显然存在重大过失。张祖朋辩称，一审认定事实清楚，请求驳回上诉，维持原判。盛源公司称有设备技术人员对张祖朋进行技术培训与事实不符，张祖朋只是在盛源公司安装机械的过程中作为电焊工参与设备安装，并没有相关人员对张祖朋进行技术培训。从设备安装好到张祖朋受伤只有一个多月的时间，设备安装好后开始运转只有十天左右的时间。事发当天，张祖朋在操作粉碎旧衣服的机器，产品成型的机器卡住后，车间主任熊国武喊张祖朋帮忙抬滚筒，导致张祖朋左手受伤，张祖朋无重大过错。虽然张祖朋认为一审判决其自行承担20%的责任比例偏高，但为了及时得到赔偿，就没有上诉。戢勇述称，认可盛源公司的上诉请求和理由。张祖朋向一审法院起诉请求：1.判决盛源公司、戢勇赔偿其医疗费6776.90元、住院伙食补助费2240元、营养费1120元、护理费4043.18元、误工费9341.14元、残疾赔偿金151932元、被扶养人生活费6398.15元、法医鉴定费800元、精神损害抚慰金20000元、交通费400元，合计202911.95元；2.诉讼费由盛源公司、戢勇承担。一审法院认定事实：张祖朋于2017年11月到盛源公司务工，2017年12月23日上午9时左右，因机床出现故障，张祖朋与车间主任熊国武关闭电源，将机床里的滚筒抬出放在地上维修，张祖朋将左手伸入滚筒中取出卡住的棉纱，滚筒由于惯性未停止转动，张祖朋的左手被卡住受伤。张祖朋受伤当日被送往十堰市太和医院住院治疗52天（2017年12月23日至2018年2月13日），入院诊断为：1.左手创伤性手指缺如，环小指；2.左手开放性损伤掌骨缺如；3.左手多指完全离断，示中指；4.左上肢皮肤缺损，左手背。出院医嘱：1.院外继续换药，外用药物涂擦，促进皮肤生长。2.注意休息，加强营养，不适随诊。张祖朋此次住院开支医疗费125951.43元，救护车费用1500元。2018年4月16日，张祖朋因取出左手内固定装置前往十堰市太和医院住院治疗4天，开支医疗费6661.33元。张祖朋门诊治疗开支医疗费2155.40元。2018年5月8日，房县鸿泰司法鉴定所出具鉴定意见：张祖朋伤残等级为六级、七级；其伤残赔偿指数为55%。张祖朋支付800元鉴定费。2018年10月20日，湖北医药学院法医司法鉴定所出具鉴定意见：张祖朋左手毁损伤评定为六级伤残；左腕关节僵硬评定为七级伤残。一审另查明，1.张祖朋自认盛源公司已垫付了医疗费及救护车费用共计129702.66元。2.张祖朋母亲昝继秀（1934年6月16日出生），住房县回龙乡黑獐村**，现有子女五人且均已成年。一审法院认为，本案中张祖朋受盛源公司的雇请在生产线工作，二者之间形成提供劳务与接受劳务的法律关系。戢勇作为盛源公司的法定代表人，不是本案的适格被告，不承担任何赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，张祖朋作为完全民事行为能力人，在从事生产过程中疏忽自身安全，未尽到相应的注意义务，对损害的发生存在一定过错，应依法减轻赔偿义务人的赔偿责任。依法酌定其自身承担20%的责任，盛源公司作为接受劳务一方承担80%的责任。张祖朋因此起事故造成的各项经济损失为：1.医疗费134768.16元（125951.43元+6661.33元+2155.4元）；2.住院伙食补助费2240元（40元/天×56天）；3.营养费1120元（20元/天×56天）；4.护理费3903.76元（69.71元/天×56天）；5.误工费9341.14元（69.71元/天×134天）；6.残疾赔偿金151932元（13812元/年×20年×55%）；7.被扶养人生活费6398.15元（11633元/年×5年×55%÷5）；8.鉴定费800元；9.交通费2166元（666元＋1500元），共计312669.21元。精神损害抚慰金酌情支持15000元。盛源公司承担上述费用的80%即265135.37元（312669.21元×80%＋15000元），扣减盛源公司已垫付的费用129702.66元，尚应支付135432.71元。盛源公司辩称其已经先行垫付了168000元费用，但未能提供相应的证据证实，其垫付费用以张祖朋自认的数额为准。一审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条第一款、第十六条、第二十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、二十四条、二十五条、二十八条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决：一、盛源公司于判决生效之日起10日内赔偿张祖朋经济损失135432.71元；二、驳回张祖朋对戢勇的起诉；三、驳回张祖朋的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1114元，减半收取557元，由盛源公司负担。二审期间，双方当事人均未向本院提交新证据。二审经审理查明，一审判决认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，张祖朋为盛源公司提供劳务，盛源公司作为接受劳务一方，应当为张祖朋等工人提供安全生产条件、进行安全生产培训等。事发当天，涉案机床出现故障后，张祖朋和车间主任熊国武将机床里的滚筒抬出之前已经关闭电源，尽到了相应的安全注意义务，张祖朋在电源已经关闭的情况下用手取卡在滚筒里的棉纱时，并未预料到滚筒仍会转动。滚筒由于惯性将张祖朋的手卡住，导致其受伤致残，用人单位盛源公司应当承担赔偿责任。盛源公司主张其购进机器设备时，销售方的技术人员对张祖朋进行了相关培训，但未提供证据予以证实。故，盛源公司主张张祖朋存在重大过错，应自行承担不少于40%责任的上诉请求不能成立，本院不予支持。另外，一审判决认定盛源公司系责任主体，戢勇作为盛源公司的法定代表人不应承担赔偿责任正确，但判决驳回张祖朋对戢勇的起诉，系适用法律错误。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定，裁定适用于驳回起诉。本案中，一审查明戢勇不应对张祖朋的损失承担赔偿责任，应判决驳回张祖朋对戢勇的诉讼请求。综上所述，一审判决认定事实清楚，但适用法律错误，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：一、维持湖北省房县人民法院（2018）鄂0325民初1492号民事判决第一项，即“湖北盛源家居用品有限公司于判决生效之日起10日内赔偿张祖朋经济损失135432.71元”；二、撤销湖北省房县人民法院（2018）鄂0325民初1492号民事判决第二项和第三项，即“驳回张祖朋对戢勇的起诉”和“驳回张祖朋的其他诉讼请求”；三、驳回张祖朋对戢勇的诉讼请求；四、驳回张祖朋的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费1114元，减半收取557元，由湖北盛源家居用品有限公司负担。二审案件受理费1114元，由湖北盛源家居用品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 卢 鸣审判员 李 君审判员 祝家兴二〇一九年七月四日法官助理张曼书记员奚悦