河南省修武县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0821民初832号原告：谢小孬，男，汉族，1955年11月3日出生，住武陟县。原告：张秋生，男，汉族，1957年8月13日出生，住武陟县。二原告委托诉讼代理人：刘兴，焦作市武陟县中信法律服务所法律工作者。被告：徐文明，男，汉族，1966年9月6日出生，住修武县。委托诉讼代理人：孙向军，修武县为民法律服务所法律工作者。原告谢小孬、张秋生与被告徐文明不当得利纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告谢小孬、张秋生及其委托诉讼代理人刘兴、被告徐文明及其委托诉讼代理人孙向军到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提出诉讼请求：１、依法判令被告徐文明给付原告谢小孬款16619.67元、被告徐文明给付原告张秋生款8983.60元；２、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2018年6月至11月，原告和被告及云某1、张某、云某2共同在焦作市食品药品检验检测中心项目二次结构工程木工班组干木工活，项目部把木工班组工资共82200元，分别打入到云某2银行卡上41100元、徐文明银行卡上41100元，打到云某2银行卡上的钱由云某1、张某、云某2分得，徐文明银行卡上的钱徐文明应给付原告谢小孬款16619.67元、徐文明应给付原告张秋生款8983.60元。为此，原告提起诉讼。被告辩称，一、被告收到项目部41100元是其应得的工资款，二原告起诉被告给付25603.27元没有事实根据。案外人云某2从获嘉县张三合处取得该项目中的木工班工程，原、被告都是受雇于案外人云某2。被告的具体工作不但为云某2从事技术员，看图纸，而且还干“大工”活，工作内容是：内圈梁、内、外柱模板等安装工程。云某2跟被告约定，每天350元工资，因被告是技术员还是“大工”，云某2还承诺每月补助话费200元、每月烟钱300元。被告实际工作118天，另加补助合计43266元。最后在结算时云某2将欠被告的工资包括补助，在被告让步的情况下云某2授意项目部直接打给了被告41100元，该款是被告应得工资。二原告向被告索要没有事实根据。二、被告既不是发包人又不是二原告的雇主，况且二原告无证据证明其工资的合法性也无法证明共计25603.27元确实应该由被告支付。被告是否支付二原告要求的款项缺乏法律依据，对这25603.27元怎么得出来的由来缺乏事实根据，请求法庭不予支持。综上所述，请法庭依法驳回二原告的诉讼请求。原告为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1、焦作市食品药品检验检测中心项目部出具证明一份，证明：原告陈述系事实。2、工资表一份，证明：焦作市食品药品检验检测中心项目部应原、被告等六人的要求将工资共82200元，分开打到徐文明和云某2银行卡上，具体由原、被告等６人按工内部进行分配。3、张某、云某2、云某1书面证人证言三份，证明：原告陈述的事实客观存在，原告的诉请合法有据应予以支持。4、原告申请证人张某、云某2、云某1出庭作证，证明：原、被告与三个证人等６人共同在焦作市食品药品检验检测中心干木工活，６个人的工资共82200元，云某1出工60天，张某出工80天，张秋生出工60天，云某2出工120天，谢小孬出工111天，徐文明出工98天，上述6人在开始干活时共同选举云某2为计工员，干完活时，上述６人经结算，６人对该计工日期认可，６人应按出工日期分得工资，原告的诉请应支持。被告对原告所举证据质证认为，1、单位证明：形式内容不合法，没有单位盖章，不符合民事诉讼法司法解释第115条单位向法院提出的证明应由单位负责人及制作证明材料人员签名并加盖单位印章之规定。内容上关于“在其班组全体人员书面同意的情况下…”不真实，被告没有见到，更没有签过同意书。2、工资表：被告仅对自己收到的41100元无异议。内容上显示有“实发工资”字样，恰好证实了是被告应得工资款。该证据无法证明二原告工资数额，更不能证明确实应该由被告支付。3、云某2证明：（1）、内容不真实，他自己是木工组承包人也是原、被告雇主，内容上的“几人同意由我计工”，只是其作为雇主职责的一部分，不全面。事实是：我们木工组所干的工程，云某2与项目部按工程量结算，圈梁按米算钱、柱子按根算钱。他与项目部是承包关系，证明上的计工天数与工资标准，尤其是工资标准严重与事实不符，不符合被告从事的工作性质、目的和日常生活交易习惯。每天149.72元，当地就没有这么低的建筑工工资标准，竟然还有几毛几分。（2）、在证人未出庭作证的情况下该份证据没有任何证明效力。对于其他二份证言，没有被告签字确认的决算单，无法确认其他人员工资的合法性，没有证据证明应向被告索要。4、证人一与证人二证实了云某2系工程的承包人，证明了工人是照云某2的脸干活得工资，不能证明工程数额的合法性以及应由被告支付缺乏事实根据，三个证人的共同点是除6个人以外还有他人从事该项工作，印证了二原告向被告主张权利无事实依据。被告未向法庭提交相关证据。根据当事人的举证、质证意见，对本案证据分析认证如下：二原告所举证据与被告当庭陈述，可以证明2018年6月至11月，二原告和被告及云某1、张某、云某2、张得（音）亮共同在焦作市食品药品检验检测中心项目二次结构工程木工班组干木工活，木工班组七人的工资共82200元，分别打入到云某2银行卡上41100元、被告徐文明银行卡上41100元，打到云某2银行卡上的钱由云某1、张某、云某2分得，徐文明银行卡上的钱被被告徐文明占有，未予支付二原告的事实。经审理查明，2018年6月至11月，二原告和被告及云某1、张某、云某2、张得（音）亮共同在焦作市食品药品检验检测中心项目二次结构工程木工班组干木工活，云某2负责记工，工作结束后，七人经结算，原告谢小孬为111工日，原告张秋生为60工日，被告徐文明为98工日，云某1为60工日，张某为80工日，云某2为120工日，张得（音）亮为20工日，合计549工日。木工班组七人在焦作市食品药品检验检测中心项目二次结构工程木工班组干木工活的工资共82200元。82200元÷549工日＝149.7268元/工日。七人的工资82200元由工程项目部分别打入到云某2银行卡上41100元，打入被告徐文明银行卡上41100元，打到云某2银行卡上的钱由云某1、张某、云某2、张得（音）亮分得，徐文明银行卡上的钱被被告徐文明占有，未予支付应支付原告谢小孬款16619.67元和原告张秋生款8983.60元。为此，原告提起诉讼。本院认为：《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条规定：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。”本案中，原告提供的证据能够证明工程项目部将41100元转入被告银行账号内，被告认可这一事实。原告提供的与被告当庭陈述形成了完整的证据链条，可以认定转入被告银行账号内的款项有二原告工资的事实。被告完全取得41100元没有法律根据，取得原告谢小孬款16619.67元和原告张秋生款8983.60元属不当利益，造成了原告损失，应当将取得的不当利益返还给二原告。二原告主张的诉讼请求事实清楚，证据充分，本院予以支持。被告无证据证明接受二原告16619.67元和8983.60元为合理理由，应承担不利后果。故被告的反驳理由因证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、被告徐文明于本判决生效之日起十日内返还原告谢小孬不当得利款项16619.67元；二、被告徐文明于本判决生效之日起十日内返还原告张秋生不当得利款项8983.60元。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费440元，减半收取220元，由被告承担，暂由原告垫付，被告于本判决生效后十日内径付给原告款220元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或代表人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判员  潘康德二〇一九年七月二十五日书记员  田阳月