安徽省阜阳市颍泉区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1204民初2739号原告：钱新国，男，1964年7月1日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。原告：王朝艳，男，汉族，1970年6月5日出生，住安徽省临泉县。原告：陈金棚，男，1977年7月17日出生，汉族，住安徽省临泉县。原告：刘国峰，男，1970年1月24日出生，汉族，住安徽省临泉县。原告：李成义，男，1969年5月8日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。原告：张志坤，男，1976年3月8日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：王利诗，男，1953年11月12日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：李勤，女，1975年3月4日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：邵标，男，1975年7月20日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：白月芳，女，1978年3月1日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：马栋超，男，1977年2月19日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：孙亚葵，女，1980年7月3日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。原告：杨永军，男，汉族，1972年3月17日出生，住安徽省阜阳市颍**。原告：王秀军，男，汉族，1975年1月20日出生，住安徽省颍上县。原告：李自芬，女，汉族，1975年9月10日出生，住安徽省阜阳市颍**。原告：李自红，男，汉族，1966年8月19日出生，住安徽省阜阳市颍**。原告:邵旭光,男,汉族,1981年9月13日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告:赵秀英,女,汉族,1968年6月22日出生,住安徽省临泉县。原告:李明朗,男,汉族,1999年10月20日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告:李自虎,男,汉族,1976年4月2日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告:余学涛,男,汉族,1968年10月10日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告:程梦梦,女,汉族,1994年2月13日出生,住安徽省利辛县。原告:朱敬国,男,汉族,1997年4月6日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告:范洪丽,女,汉族,1979年9月13日出生,住安徽省阜阳市颍**。原告：李秀梅，女，汉族,1980年12月20日出生,住安徽省利辛县。原告:石先花,女,汉族,1975年12月13日出生,住安徽省安庆市宿松县。诉讼代表人：张志坤，男，1976年3月8日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。诉讼代表人：钱新国，男，1964年7月1日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍州区。诉讼代表人：马栋超，男，1977年2月19日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍**。诉讼代表人：王秀军，男，汉族，1975年1月20日出生，住安徽省颍上县。以上二十六原告共同委托诉讼代理人：曹邓波，安徽天宽律师事务所律师。被告:汤焕利,男,汉族,1975年9月10日出生,住安徽省阜阳市颍**。被告：安徽致赢工程科技有限公司,住所地安徽省合肥市瑶海区站前路金兴苑****,统一社会信用代码91340100087578496Q。法定代表人：王进，执行董事兼总经理。被告：江苏虎皇装饰工程有限公司,,住所地江苏宣兴市芳桥镇扶风村统一社会信用代码913202827786807800。法定代表人:胡胜初,总经理。委托诉讼代理人：夏斌，安徽世邦律师事务所律师。被告：中国建筑第五工程局有限公司,,住所地湖南省长沙市雨花区中意一路**统一社会信用代码91430000183764483Y。法定代表人:田卫国,董事长兼总经理。委托诉讼代理人：佟永欣，该公司员工。原告钱新国、陈金棚、刘国峰、李成义、张志坤、王利诗、李勤、邵标、白月芳、马栋超、孙亚葵、杨永军、王秀军、李自芬、李自红、邵旭光、赵秀英、李明朗、王朝艳、李自虎、余学涛、范洪丽、程梦梦、李秀梅、朱敬国、石先花与汤焕利、江苏虎皇装饰工程有限公司、安徽致赢工程科技有限公司、中国建筑第五工程局有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院2019年5月27日立案后，依法适用普通程序，于2019年7月8日公开开庭进行了审理。原告钱新国、陈金棚、刘国峰、李成义、张志坤、王利诗、李勤、邵标、白月芳、马栋超、孙亚葵、杨永军、王秀军、李自芬、李自红、邵旭光、赵秀英、李明朗、王朝艳、李自虎、余学涛、范洪丽、程梦梦、李秀梅、朱敬国、石先花的诉讼代表人张志坤、钱新国、马栋超、王秀军以及26名原告的共同委托诉讼代理人曹邓波、被告汤焕利、江苏虎皇装饰工程有限公司的委托诉讼代理人夏斌、被告中国建筑第五工程局有限公司的委托诉讼代理人佟永欣到庭参加诉讼，被告安徽致赢工程科技有限公司经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。钱新国、陈金棚、刘国峰、李成义、张志坤、王利诗、李勤、邵标、白月芳、马栋超、孙亚葵、杨永军、王秀军、李自芬、李自红、邵旭光、赵秀英、李明朗、王朝艳、李自虎、余学涛、范洪丽、程梦梦、李秀梅、朱敬国、石先花向本院提出诉讼请求：1、判令被告安徽致赢工程科技有限公司向原告钱新国等二十六位农民工支付尚欠的工资款584650元；2、判令被告江苏虎皇装饰工程有限公司与安徽致赢工程科技有限公司承担连带责任；3、判令被告中国建筑第五工程局有限公司在欠付工资款范围内承担连带责任；4、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年初,中国建筑第五工程局有限公司与江苏虎皇装饰工程有限公司签订合同,中国建筑第五工程局有限公司将承包的阜阳市颍泉区渡口安置区一期工程项目外墙保温及层面保温工程分包给江苏虎皇装饰工程有限公司。同年10月,江苏虎皇装饰工程有限公司又将该项目转包给安徽致赢工程科技有限公司，安徽致赢工程科技有限公司雇佣汤焕利班组负责外墙找平工作。工程完工后,安徽致赢工程科技有限公司一直拖欠汤焕利班组工资款。经阜阳市颍泉区重点工程建设管理局协调、核实、督促,安徽致赢工程科技有限公司与汤焕利班组进行了工程量确认,并签订了分期支付协议,安徽致赢工程科技有限公司法人承诺尾款64.6万元于2018年12月支付30万元,余款年底(2019年2月)结清。可是时至今日,被告安徽致赢一直未付尾款。为维护原告合法杈益,特向贵院堤起诉讼,望判如所请。汤焕利辩称，活干好这面给钱，致赢给钱，这么多人工人吃饭没有钱，说把活干完把钱付清，写的清楚的很，年底给钱，找不到人了。这么多人干活的我找的，都找我，我找不到人，我得找上家。农民工挣得血汗钱，拿不到工资钱，我家也有家人，要不到钱。我没有拿到钱。之前开始干活我是借钱付的生活费，最后导致停工。江苏虎皇装饰工程有限公司辩称，一、本案不属于人民法院受理范围，应当裁定驳回起诉，理由是：1、本案原告主张的法律关系是追索劳动报酬纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条之规定，本案应当先裁后诉。原告未经劳动仲裁，直接向贵院提起诉讼，于法无据，应当裁定驳回起诉。2、本案原告不具备《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定之条件，本案中26位原告以汤焕利与王进（用人单位安徽致赢工程科技有限公司法人代表）工程量确认书为证据向人民法院起诉，但并非属于用人单位向26位原告出具的欠条，诉讼请求虽不涉及劳动关系其他争议的，但也不属于人民法院直接受理的范围。二、江苏虎皇装饰工程有限公司与安徽致赢工程科技有限公司之间是合法的劳务分包关系，江苏虎皇装饰工程有限公司已付清了安徽致赢工程科技有限公司各项工程款，没有拖欠情况，安徽致赢工程科技有限公司是合法的用工主体，用工责任依法应当由安徽致赢工程科技有限公司承担；三、江苏虎皇装饰工程有限公司与钱新国等26人不存在雇佣关系，没有签订过任何劳动合同或协议，不认识各原告，不可能和原告发生劳动报酬纠纷；四、原告应当对雇佣其工作的用人单位予以明确，对其工作起止时间，工资标准，岗位承担举证责任。原告主张的工资款584650元没有依据；五、原告主张江苏虎皇装饰工程有限公司承担连带责任没有法律依据。综上，望贵院依法裁定驳回原告起诉，如继续受理，望驳回对江苏虎皇装饰工程有限公司的诉讼请求。中国建筑第五工程局有限公司辩称，原告与中建五局没有劳动关系，并非支付的责任主体。当事人围绕诉讼请求依法提交的证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，原告举证的证据一身份证复印件，证据二企业信用信息、身份证；被告江苏虎皇装饰工程有限公司提交的证据一江苏虎皇装饰工程有限公司与中国建筑第五工程局有限公司签订的外墙保温分包合同，证据四江苏虎皇装饰工程有限公司与安徽致赢工程科技有限公司签订的劳务分包合同，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据，本院认定如下：对原告举证的证据三协议书、劳务分包合同与江苏虎皇装饰工程有限公司提交的证据一、四相互印证，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以认定；对原告举证的证据四授权委托书一份，该证据系江苏虎皇装饰工程有限公司在招投标时为工程招投标所签订，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以认可；对原告提交的证据五欠薪案件转办函，该函件系原告等人为其讨要工资向有关行政部门反映情况后的函件，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以认定；对证据六复函一份系针对证据五的函件复函，本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以认定；对证据七工程量确认书，该证据系汤焕利与安徽致赢工程科技有限公司的负责人之间签订的结算书，该证据经汤焕利庭审中认可是其签订，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性均予以认定；对证据八拖欠农民工工资表该证据庭审中汤焕利认可该证据系其根据各原告的工作量所做的工资表，因此，本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以认定。对被告汤焕利提交的证据工程量确认书，该证据系汤焕利与王进对前期的工程量进行的结算，其前期结算已经被本案中原告提交的证据七工程量结算书所确认，因此该结算本院予以认可。对江苏虎皇装饰工程有限公司提交的证据二江苏虎皇装饰工程有限公司出具的与安徽致赢工程科技有限公司的结算单，该结算系被告安徽致赢工程科技有限公司与江苏虎皇装饰工程有限公司所结算文件，该结算单与其提交的证据四记账凭证相互印证，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以认可；证据三变更账号说明系安徽致赢工程科技有限公司负责人王进所出具，且江苏虎皇装饰工程有限公司支付标的款也按照该账户支付，因此本院对该证据的真实性、合法性、关联性予以认定。本院经审理认定的事实如下：中国建筑第五工程局有限公司与江苏虎皇装饰工程有限公司签订一份《保温工程专业分包合同》，中国建筑第五工程局有限公司将其承包的阜阳市颍泉区渡口安置区一期工程项目中的外墙保温及屋面保温工程分包给江苏虎皇装饰工程有限公司施工。江苏虎皇装饰工程有限公司又将其劳务分包给安徽致赢工程科技有限公司施工。汤焕利系安徽致赢工程科技有限公司中的外墙找平汤焕利班组负责人，庭审中汤焕利认可案涉26名工人是其组织管理，且从其处领取工资。王进系安徽致赢工程科技有限公司的法定代表人。本案中26名原告系汤焕利班组的部分农民工。2018年11月29日，汤焕利与安徽致赢工程科技有限公司签订一份工程量确认书，双方经结算，截止到2018年11月29日王进已向汤焕利班组支付159.9万元整，剩余64.6万元整，王进本人承诺2018年12月支付叁拾万元整，余款年底结清。协议签订后，王进并未按照确认书支付工程款。后汤焕利给26名原告出具中建五局渡口安置区拖欠农民工工资表，钱新国工资26500元，王朝艳工资23500元，陈金棚工资19500元，刘国峰工资28000元，李成义工资17500元，张志坤工资34800元，王利涛工资7000元，李勤工资18700元，邵标工资23300元，白月芳工资19850元，马栋超工资34500元，孙亚葵工资16700元，杨勇军工资29300元，王秀军工资35000元，李自芬工资24900元，李自红工资26500元，邵旭光工资34700元，赵秀英工资21800元，李明朗工资15700元，李自虎工资18600元，余学涛工资22300元，程梦梦工资19500元，朱敬国工资23000元，范洪丽工资17500元，李秀梅工资16000元，石先花工资10000元，以上26人工资合计584650元。2018年11月份，包括本案原告在内的农民工到颍泉区治理拖欠农民工工资领导小组办公室反映拖欠农民工工资的事实，颍泉区治理拖欠农民工工资领导小组办公室向阜阳市颍泉区重点工程建设管理局发函要求处理，后汤焕利与王进进行结算并承诺于2019年2月份付清，但汤焕利与王进均未履行支付农民工工资。庭审中，汤焕利认可其与安徽致赢工程科技有限公司签订有分包合同，但称原件已经丢失。本院认为，原告主张按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条的规定，以实际施工人的身份主张权利。结合相关法律规定，实际施工人应为转包合同的承包人、违法分包合同的承包人、缺乏相应资质而借用资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的单位或者个人，而农民工个人并非法律意义上的实际施工人，因此，原告主张按照实际施工人主张权利的请求本院不予支持。本案系追索劳动报酬纠纷，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。首先应审查欠付工资的责任主体是谁，本案中，汤焕利认可26名工人为其组织召集，由其发放工资，其认可拖欠26名原告工资的事实，且出具了26名原告的工资表，因此被告汤焕利应当承担付款责任。关于安徽致赢工程科技有限公司是否承担责任问题，参照2004年劳动和社会保障部、建设部联合印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，原告举证证明安徽致赢工程科技有限公司拖欠汤焕利班组工程款，因此，安徽致赢工程科技有限公司应当承担连带责任。江苏虎皇装饰工程有限公司提供证据证明其已经向安徽致赢工程科技有限公司付清了工程款，因此原告诉请江苏虎皇装饰工程有限公司、中国建筑第五工程局有限公司承担责任的诉讼请求本院不予支持。因此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告汤焕利于本判决生效之日起十五日内支付原告钱新国、陈金棚、刘国峰、李成义、张志坤、王利诗、李勤、邵标、白月芳、马栋超、孙亚葵、杨永军、王秀军、李自芬、李自红、邵旭光、赵秀英、李明朗、王朝艳、李自虎、余学涛、范洪丽、程梦梦、李秀梅、朱敬国、石先花工资款584650元；被告安徽致赢工程科技有限公司承担连带清偿责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告钱新国、陈金棚、刘国峰、李成义、张志坤、王利诗、李勤、邵标、白月芳、马栋超、孙亚葵、杨永军、王秀军、李自芬、李自红、邵旭光、赵秀英、李明朗、王朝艳、李自虎、余学涛、范洪丽、程梦梦、李秀梅、朱敬国、石先花的其他诉讼请求。案件受理费9647元，由被告汤焕利负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于安徽省阜阳市中级人民法院。审 判 长  王 帅人民陪审员  滑培良人民陪审员  刘倍倍二〇一九年七月三十日书 记 员  蒋莎莉附：（2019）皖1204民初2739号民事判决书适用的法律条文《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。赔偿标的款请按以下名称汇入：开户银行：徽商银行阜阳科技支行收款单位：阜阳市颍泉区人民法院账号：20×××08