江苏省射阳县人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0924民初6065号原告:曹正俊，男，1953年5月10日出生，汉族，住江苏省射阳县。委托诉讼代理人：周粉兄，江苏公正律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨远，射阳县春晨法律服务所法律工作者。被告：张军，男，1969年2月6日出生，汉族，住江苏省射阳县。委托诉讼代理人：张玉春，滨海县八滩法律服务所法律工作者。被告：孙立和，男，1969年5月16日出生，汉族，住江苏省射阳县经济开发区。原告曹正俊与被告张军、孙立和提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年10月12日立案后，依法适用普通程序，分别于2018年11月6日、2019年5月21日公开开庭进行了审理。原告曹正俊的委托诉讼代理人周粉兄、杨远，被告张军及其委托诉讼代理人张玉春，被告孙立和到庭参加诉讼。案件审理期间，原告曹正俊申请对其伤情进行鉴定，鉴定期间依法扣除。本案现已审理终结。曹正俊向本院提出诉讼请求：1.要求张军、孙立和赔偿曹正俊医疗费61646.7元、住院伙食补助费1170元、营养费2160元、护理费15900元、误工费31035.6元、残疾赔偿金141600元、精神损害抚慰金10000元、交通费1000元、鉴定费3976元，合计256564.3元；2.本案的诉讼费用由被告承担。事实与理由：张军在境内的运棉河河面上用网箱养鱼。2018年8月18日，张军雇佣曹正俊等人为其装卸鱼，当天上午10时许，张军驾驶载有曹正俊等工人的船返回，途经孙立和设置的扳罾水面时，曹正俊被孙立和擅自设置在水面上的拦河绳绊倒，致后脑着地受伤。曹正俊受伤后在射阳县人民医院住院治疗，合计支付医疗费61646.7元，其中张军垫付了5000元。曹正俊的伤情经阜宁县人民医院司法鉴定所鉴定，构成九级伤残，需误工时限240日、护理时限120日、营养时限120日。因曹正俊系在受雇于张军从事劳务过程中受伤，故张军应当对孙立和的损失承担赔偿责任，曹正俊另要求孙立和对其受伤损失承担补充责任。张军辩称：1.对曹正俊陈述的受张军雇佣，其在从事张军指示的工作过程中，因孙立和在运棉河河面上罾的两边设置拦河绳，在船过拦河绳时跌倒受伤的事实无异议；对张军、孙立和、曹正怀在公安机关的陈述无异议。2.本起事故的起因是孙立和擅自在水面上设置拦河绳，曹正俊自身也存在过错，在将绳子拉开时候没有注意安全，张军没有过错，其与曹正俊的受伤没有因果关系，故不应当承担赔偿责任，请求驳回对张军的请求。3.对曹正俊的医疗费发票及相关病历资料、鉴定费发票均无异议；对村委会的证明、驾驶证、行驶证的真实性、合法性无异议；营业执照的有效期是2003年，驾驶证在2013年以后没有再次注册和年检，且没有注册的原因可能是因为年龄，不能再从事交通运输业；对鉴定报告，鉴定时未通知张军，且经张军到曹正俊所在的村部调查，曹正俊讲话清晰，应未达到九级伤残的程度。4.曹正俊受伤后，张军垫付了5000元的医疗费。孙立和辩称：1.对曹正俊的医疗费票据及相关病历资料无异议；2.因为曹正俊受伤时，孙立和不在现场，故对曹正俊陈述的其系在孙立和设置的拦河绳处受伤及其受伤与设置拦河绳的事实存在因果关系不予认可。3.对曹正俊的医疗费、鉴定费及其主张的其他费用无异议，但不应由孙立和赔偿。4.关于营业执照，有效期应至2003年，驾驶证也没有年审。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织双方当事人进行了证据了交换和质证，对双方无争议的事实和证据，本院予以确认并在卷佐证。对双方争议的事实，本院认定如下：1.关于曹正俊受伤事实的认定。曹正俊提交了其代理人对曹正怀的调查笔录并申请本院调取了张军、孙立和、曹正怀在公安机关的谈话笔录，张军与曹正怀一致陈述2018年8月18日上午，张军装鱼的船返回，途经境内孙立和设置在运棉河上的罾的地段时，因孙立和在罾的两边水面设置拦河绳，曹正俊与曹正怀等工人为使船通过拦河绳，在挑绳过程中，曹正俊被绳子绊倒致后脑着地受伤，孙立和虽不予认可，但未提交相反的证据予以佐证。本院结合张军、曹正怀的陈述，孙立和认可的其在罾两边水面设置拦河绳的事实及其陈述2018年8月18日下午2时左右，发现张军的船停在其渔网河北的事实，认为曹正俊在船过孙立和设置在运棉河河面上的拦河绳过程中被拦河绳绊倒受伤符合客观事实，予以认定。2.关于曹正俊与张军的关系认定。张军在第二次庭审中否认曹正俊系受其雇佣，但其在第一次庭审及在公安机关的陈述中均认可曹正俊是受其雇佣，每天工资为100元，本院对曹正俊受张军雇佣的事实予以认定。3.关于曹正俊伤残及三期情况的认定。曹正俊的伤情系经其申请，本院依法委托阜宁县人民医院司法鉴定所鉴定为九级伤残，需误工时限240日、护理时限120日、营养时限120日，鉴定机构有相应的鉴定资质，鉴定程序合法，鉴定意见合理，本院予以认定，张军对九级伤残有异议，但在本院限定的期限内未提交重新鉴定的书面申请，本院对其意见不予采信。对曹正俊的具体损失认定如下：1.根据曹正俊的病历资料及医疗费发票，本院确定其支付医疗费57990.12元；2.曹正俊在射阳县人民医院住院治疗39天，故住院伙食补助费为30元/天×39天=1170元；3.经鉴定，曹正俊需营养时限120日，故营养费为15元/天×120天=1800元；4.曹正俊在事故发生前一直从事砂石运输，主要收入来源于非农业，其主张误工费按照上一年度城镇居民人均可支配收入47200元/年，计算240日为合理，本院予以支持，故误工费为47200元/年÷365天×240天=31035.6元；5.经鉴定，曹正俊需护理时限为120日，根据其提交的护理费票据，22天支付护理费3600元，标准过高，且未提交其他证据予以佐证，本院不予认定，酌定按照80元/天的标准计算，即护理费为80元/天×120天=9600元；6.曹正俊构成九级伤残，其在事故发生前从事砂石运输，主要收入来源于非农业，故其主张按照城镇居民标准计算残疾赔偿金，本院予以支持，即47200元/年×15年×20%=141600元；7.根据曹正俊构成九级伤残的实际，本院酌定精神损害抚慰金5000元；8.交通费未提交证据佐证，本院根据其实际住院的天数酌定700元。综上，本院认定曹正俊因提供劳务受伤合计损失为248895.72元。本院认为，本案的争议焦点为：1.本案赔偿主体的认定，即曹正俊的损失应由谁承担赔偿责任的问题；2.曹正俊对其本次受伤应否承担责任及责任比例的问题。关于争议焦点一，本案赔偿主体的认定，即曹正俊的损失应由谁承担赔偿责任的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，曹正俊在受雇于张军从事劳务过程中，在船过孙立和设置在运棉河上的拦河绳时，跌倒受伤，其受伤的损失可以向雇主张军主张，亦可向侵权人孙立和主张，曹正俊同时列张军和孙立和为被告，在第一次庭审中主张以一般侵权的法律关系赔偿，在第二次庭审中又主张依雇佣的法律关系要求张军承担赔偿责任，同时要求孙立和承担补充责任，本院认为曹正俊有权选择赔偿请求权的基础，其选择依据雇佣法律关系主张赔偿，本院确认曹正俊的损失由张军承担雇主赔偿责任，但其要求孙立和承担补充责任无法律依据。关于争议焦点二，曹正俊对其本次受伤应否承担责任及责任比例的问题。《中华人民共和国侵权责任》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供给劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”曹正俊在受雇于张军从事劳务过程中受伤，张军作为雇主应当提供相应的安全操作设备，保证雇员安全工作的环境，但其接受劳务过程中未能保证曹正俊的人身安全，应当承担主要责任。曹正俊作为一个有完全民事行为能力的人，在提供劳务过程中，在船过拦河绳时应当尽到审慎的安全注意义务，采取适当的方式通过拦河绳，其对自身的损害应当承担次要责任。本院结合双方的过错，酌定张军承担80%的赔偿责任，曹正俊自身承担20%的责任。综上，曹正俊因提供劳务受伤造成的损失为248895.72元，其中20%的责任由曹正俊自行承担，另外80%的赔偿责任，即199116.58元，由张军承担，另因张军垫付医疗费5000元，故张军实际应赔偿曹正俊194116.58元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，判决如下：一、被告张军于本判决生效之日起十日内赔偿曹正俊各项损失合计194116.58元；二、驳回原告曹正俊的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5149元，保全费1270元，鉴定费3976元，合计10395元，由原告曹正俊负担2395元，由被告张军负担8000元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  仲正东人民陪审员  李宏连人民陪审员  吴友俊二〇一九年七月十日法官 助理  顾明旺书 记 员  杨银秋附录法律条文1.《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供给劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。2.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。