上海市浦东新区人民法院民 事 判 决 书（2019）沪0115民初4367号原告：万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司，住所地上海市浦东新区。法定代表人：孙倩，总经理。委托诉讼代理人：金文斌，上海市信本律师事务所律师。被告：上海佘恩酒业有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：刘妹娟。原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司诉被告上海佘恩酒业有限公司服务合同纠纷一案，本院于2019年1月8日立案受理后，依法适用简易程序，后转为适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人金文斌到庭参加诉讼，被告经本院依法传唤，无正当理由未到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司向本院提出诉讼请求：1、判令被告上海佘恩酒业有限公司向原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司支付服务费人民币144,000元；2、判令被告上海佘恩酒业有限公司向原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司支付延迟付款产生的滞纳金(以144,000元为基数，按万分之五每日，自2018年9月13日起计算至实际付款之日止)；3、判令被告上海佘恩酒业有限公司承担本案诉讼费。事实和理由：原告与被告于2018年签订《人才寻访服务合同》，约定由原告为被告寻访被告在全国所需招聘的任何职位。合同履行过程中，原告推荐的候诜人“郭震宇”已被被告录取，按照合同约定，被告应向原告支付相应的服务费合计144,000元。虽经原告多次催款但被告至今未向原告支付任何服务费。被告上海佘恩酒业有限公司未具答辩，亦未提供证据材料。经审理本院认定事实如下：2018年，原告(乙方)、被告(甲方)签订《人才寻访服务合同》，约定甲方委托乙方为其推荐、寻访甲方在全国所需招聘的职位，合同有效期自2018年1月1日至2018年12月1日。本合同中所述委托指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方推荐、寻访的职位以及该职位所需要的关键要求。寻访服务费收费比率为24%，项目启动费5万元。寻访服务费为已报到候选人第一年总收入与运放服务费比率的乘积，项目启动费即候选人信息初步收集和匹配的服务费，可以在支付同一委托的寻访服务费时抵扣。乙方应当向甲方开具合法有效的增值税专用发票。关于付款条件，寻访服务费的付款通知或发票开具日为推荐成功候选人至甲方报到之日，甲方应在乙方付款通知或发票开具日起15个日历天内付款。如甲方付款超过约定付款期，应向乙方支付滞纳金(应付未付费用*0.05%*迟延天数)。2017年12月28日原告向被告开具金额为5万元的增值税专用发票。2017年12月29日，被告向原告付款5万元。2018年3月28日，原告工作人员向xiwei@shewngroup.com邮箱发送主题为《万宝盛华服务费确认函-蒋斌》，邮件载明：致被告，原告推荐的候选人蒋斌已接受被告的雇佣要约，并将于2018年4月2日加入被告工作。该次推荐服务的服务费扣除5万元首付后为14.20万元，最后付款日为2018年4月30日。原告将于2018年3月30日据此向被告开具相应服务费发票并收取服务费。请被告确认以上信息，若有疑问，请与原告联系。2018年4月3日，xiwei@shewngroup.com邮箱回复原告工作人员，确认上述邮件内容。2018年4月9日，原告向被告开具金额为14.20万元的增值税专用发票，应税劳务、服务名称为人力资源服务-服务费。2018年4月12日被告向原告付款14.20万元，附言为支付法务总监蒋斌猎头费。2018年8月27日，原告工作人员向xiwei@shewngroup.com邮箱发送主题为《万宝盛华服务费确认函-郭震宇》的电子邮件，邮件载明：致被告，原告推荐的候选人郭震宇已接受被告的雇佣要约，并将于2018年8月27日加入被告工作。该次推荐服务的服务费为14.40万元，最后付款日为2018年9月12日。原告将于2018年8月27日据此向被告开具相应服务费发票并收取服务费。请被告确认以上信息，若有疑问，请与原告联系。同日，xiwei@shewngroup.com邮箱回复原告工作人员上述邮件，载明郭先生合同以恒谷签订。2018年8月27日，原告向被告开具金额为14.40万元的增值税专用发票，应税服务名称为人力资源服务-服务费。2018年10月18日，原告工作人员向xiwei@shewngroup.com、lujuan@shewngroup.com邮箱发送主题为《催款通知书-上海佘恩酒业有限公司》的电子邮件，邮件载明：致被告，根据双方签订的《人才寻访服务合同》，被告尚未按原告开具的发票金额付款，金额为14.40万元，发票开具日为2018年8月27日。2018年10月23日，邮箱名为lujuan的邮箱回复上述邮件，载明：“我司将于月底至次月初付款”。认定上述事实的依据为：原告提供的《人才寻访服务合同》、2018年3月28日、4月3日、8月27日、10月18日、10月23日电子邮件、发票、中国工商银行业务回单及原告的当庭陈述所证实。本院认为，原、被告签订的《人才寻访服务合同》系双方当事人的真实意思表示，对双方具有约束力，双方均应按约履行。原告向xiwei@shewngroup.com电子邮箱发送邮件要求被告支付推荐蒋斌的服务费14.2万元，其后该电子邮箱回复确认上述服务费，结合其后被告向原告支付了推荐蒋斌的服务费14.20万元，可以推定xiwei@shewngroup.com邮箱系被告邮箱。关于原告合同义务的履行情况，在原告向被告xiwei@shewngroup.com邮箱发送邮件，要求被告支付郭震宇佣金14.40万元的邮件后，被告回复确认郭震宇的合同已经签订，但是以“恒谷”的名义签订，未对付款金额提出异议。在原告通过电子邮件向被告xiwei@shewngroup.com邮箱及与被告上述域名相同的lujuan邮箱发送催款通知书后，lujuan邮箱回复确认了具体付款时间。可推定为被告已确认应向原告支付郭震宇人才寻访服务费14.40万元，即对原告履行合同义务的确认。本院认为，原告已履行了合同义务，被告应按合同约定于付款通知或发票开具日起15日内支付服务费。被告逾期未支付服务费系违约行为，原告主张被告按合同约定的逾期未付款金额的日万分之五向原告支付违约金，本院予以支持。被告经本院依法传唤，未到庭应诉，属自行放弃抗辩权利，应自行承担不利后果。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：一、被告上海佘恩酒业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司服务费14.40万元；二、被告上海佘恩酒业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司逾期付款违约金(以14.40万元为基数，自2018年9月13日起计算至实际清偿之日止，按日万分之五计算)。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3,312元，由被告上海佘恩酒业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审 判 长  朱 俊审 判 员  王 未人民陪审员  朱玲芳二〇一九年七月十五日书 记 员  吴?舟附：相关法律条文一、《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。