山东省广饶县人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁0523民初5384号原告：张某，女，1977年8月6日出生，汉族，现住东营市东营区。原告：梁某1，男，2002年3月9日出生，汉族，现住东营市东营区。法定代理人：张某，女，1977年8月6日出生，汉族，现住东营市东营区。原告：梁春海，男，1947年8月26日出生，汉族，现住山东省邹平县。原告：刘素贞，女，1949年12月31日出生，汉族，现住山东省邹平县。原告张某、梁某1、梁春海、刘素贞共同委托诉讼代理人：崔守星，山东城合律师事务所律师。被告：刘伟，男，1982年8月26日出生，汉族，现住广饶县。委托诉讼代理人：刘振荣，山东广胜律师事务所律师。被告：辽宁溪源实业有限公司，住所地：辽宁省本溪市明山区水洞路****。统一社会信用代码：91210500MA0UTY8KXL。法定代表人：宋克仁，该公司执行董事。原告张某、梁某1、梁春海、刘素贞诉被告刘伟、辽宁溪源实业有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告张某及四原告共同委托诉讼代理人崔守星、被告刘伟的委托诉讼代理人刘振荣到庭参加诉讼，被告辽宁溪源实业有限公司经本院合法传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。张某、梁某1、梁春海、刘素贞向本院提出诉讼请求：1、依法判令被告刘伟赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、交通费、误工费等各项损失共计558906元；2、第二被告承担连带赔偿责任；3、本案诉讼费用由两被告承担。事实与理由：2018年9月18日，被告刘伟驾驶辽Ｅ×××**号重型半挂牵起车（辽Ｅ×××**）（载着梁某2）与邹本学驾驶的货车于207省道（上行）相撞，发生交通事故，本次事故致梁某2当场死亡。交警的事故认定书认定：邹本学负本次事故的全部责任。死者梁某2是原告张某之夫，原告梁某1之父，原告梁春海、刘素贞之子。被告刘伟是死者梁某2的雇主，刘伟雇佣梁某2从事司机工作。现得知：被告刘伟挂靠第二被告从事运输业务，辽Ｅ×××**号重型半挂牵起车（辽Ｅ×××**）的实际车主为被告刘伟。事故发生后，与被告协商未果，依据最高院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第11条等之规定，依法起诉。刘伟辩称，原告要求被告承担赔偿责任，没有事实和法律依据。梁某2系被告刘伟雇佣的司机，被告予以认可，但涉案交通事故中，案外人邹本学承担事故的全部责任，被告刘伟无责任。事故发生后，原告张某等人与案外人邹本学及对方车辆的车主代晓峰通过内蒙古宁城县公安局交通警察大队，达成道路交通事故损害赔偿调解书，约定除邹本学驾驶的车辆的保险公司赔偿原告110000元之外，再由司机邹本学及车主代晓峰一次性赔偿原告死亡赔偿金、丧葬费、赡养费、处理事故交通费、住宿费、精神损害抚慰金等各项损失共计240000元，全部赔偿款由张某等人分配给梁某2的法定继承人。此事故一次性自愿协商解决，协议达成后，各方互不追究对方责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告认为原告可以以雇佣关系要求作为雇主的刘伟承担赔偿责任，刘伟赔偿后有权向第三人追偿，原告也可以直接向侵权人要求承担赔偿责任。因被告刘伟在本次交通事故中无责任，邹本学承担全部责任，原告已经和雇佣关系以外的第三人邹本学和代晓峰达成赔偿协议，该协议为一次性处理协议。原告既然与第三人达成一次性赔偿协议，互不追究对方责任，说明关于梁某2死亡赔偿事宜已经处理完毕，同时原告也已经放弃了协议约定的赔偿数额之外的权利，原告再以雇员受害纠纷向被告主张权利，违反了一事不再理的原则，依法应不予支持。同时，如果法院判决交通事故无责方的刘伟承担赔偿责任，那么刘伟可以依法取得向第三人邹本学和代晓峰的追偿权，但原告已经放弃了向邹本学和代晓峰主张关于赔偿该协议中的数额之外的权利，被告刘伟是否具有追偿权来源于原告如何对自己的权利进行处分，那么本案中被告刘伟向案外人的追偿权因原告的放弃而灭失。如果法院判决刘伟承担责任，而刘伟没有追偿权，显然对刘伟是不公平的。综上所述，请求法院驳回原告的全部诉讼请求。辽宁溪源实业有限公司未答辩。本院经审理认定事实如下：2018年9月18日16时40分许，刘伟驾驶重型半挂牵引车（辽Ｅ×××**）与邹本学驾驶的蒙Ｄ×××**货车在S207上相撞发生交通事故，造成辽Ｅ×××**的乘车人梁某2当场死亡。事故经赤峰市宁城县公安局交通警察大队认定，邹本学负本次事故的全部责任。2018年10月26日，张某、梁祖锋（梁某2之兄）与司机邹本学、车主代晓峰在公安交通管理部门主持下达成赔偿调解书，调解书约定除邹本学驾驶的车辆所在保险公司在交强险赔偿份额内赔偿梁某2法定继承人110000元之外，由邹本学、代晓峰一次性赔偿梁某2死亡赔偿金、丧葬费、扶养费、赡养费、处理事故交通费、住宿费、精神损害抚慰金等各项损失共计240000元，此款由邹本娜、代晓峰分别一次性支付115000元、125000元，全部赔偿款由张某等人分配给梁某2的法定继承人。此事故一次性自愿协商解决，协议达成后各方互不追究对方责任。双方签字后，邹本学、代晓峰按调解书支付了全部赔偿款。另查明，梁某2受雇于刘伟，梁春海系梁某2之父，刘素贞系梁某2之母，张某系梁某2之妻，梁某1系梁某2之子。以上事实，有张某、梁某1、梁春海、刘素贞提交的户口本、结婚证、道路交通事故认定书、居民死亡医学推断书、道路交通事故赔偿调解书、赔偿凭证等及当事人陈述在案为凭，足以认定。本院认为，本案的焦点问题是原告在与肇事车辆司机和车主达成赔偿协议后，能否再向雇主要求赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第二十八条规定：“损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任”，第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。本案中，梁某2的死亡是因邹本学的侵权行为造成的，刘伟并无过错。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。该条规定明确了雇主与第三人之间为不真正连带责任，即雇员一方既可直接向第三方主张赔偿，也可请求雇主赔偿，任何一方承担赔偿责任后，均导致损害赔偿请求权消灭，雇主的赔偿责任仅仅是一种替代性责任，第三方直接侵权人是终局责任人。本案中，交通事故发生后，原告已与肇事司机、车主签订赔偿调解书，应视为对其己方权利的处分，基于交通事故产生的民事赔偿责任，在终局责任人邹本学、代晓峰履行完毕调解书的义务后已经消灭，现原告张某、梁某1、梁春海、刘素贞基于雇佣关系要求刘伟承担赔偿责任，已无法律依据，不予支持。被告辽宁溪源实业有限公司经本院传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，系对自己诉讼权利的处分，应承担相应的法律后果。综上，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：驳回原告张某、梁某1、梁春海、刘素贞的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费9389元，减半收取4694.50元，保全费2520元，由原告张某、梁某1、梁春海、刘素贞负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省东营市中级人民法院。审判员  顾建亭二〇一九年七月十一日书记员  孙鑫彤附判决书所适用法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。