枣庄市山亭区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0406民初890号原告：郝某（系刘某1之妻），1965年8月20日出生，汉族，住山亭区。原告：刘某2（系刘某1之女），1993年2月25日出生，汉族，住址同上。原告：刘某3（系刘某1之子），1999年3月21日出生，汉族，住址同上。原告：刘某4（系刘某1之母），1930年9月6日出生，汉族，住山亭区。以上四原告共同委托诉讼代理人：郭平（特别授权代理），枣庄山亭山城法律服务所法律工作者。被告：山东黄金宝贝婴儿用品有限公司。住所地：枣庄市山亭区北京路。法定代表人：李传荣，经理。委托诉讼代理人：满建峰（特别授权代理），山东宝亭律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙彦华（特别授权代理），山东宝亭律师事务所律师。郝某、刘某2、刘某3、刘某4与山东黄金宝贝婴儿用品有限公司（以下简称黄金宝贝公司）劳动争议纠纷一案，郝某、刘某2、刘某3、刘某4与黄金宝贝公司均不服枣庄市山亭区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，先后向本院提起民事诉讼，本院受理后依法适用简易程序，公开开庭合并进行了审理。郝某及郝某、刘某2、刘某3、刘某4的共同委托诉讼代理人郭平，黄金宝贝公司的委托诉讼代理人孙彦华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。郝某、刘某2、刘某3、刘某4共同提出以下诉讼请求：一次性工亡补助金727960元、丧葬费42861.50元、伤假工资102000元、医疗费164266.30元、经济补偿金1800元、带薪年休假工资9000元，支付刘某4抚恤金109000元，以上共计1173087元。事实和理由：四原告近亲属刘某1于2011年2月在黄金宝贝公司工作，工种为五金件。2016年12月5日刘某1在下班途中发生交通事故，被评定为一级伤残，失去行为能力，公司一直未依法缴纳养老保险金。2018年4月8日，刘某1因伤势过重抢救无效死亡。2018年6月14日，人社部门认定刘某1的伤害属于工伤。黄金宝贝公司辩称，刘某1因工伤死亡及四原告主张的工亡待遇无法律与事实依据。经济补偿金、带薪年休假工资属于劳动者个人，四原告的主张无事实与法律依据。黄金宝贝公司提出以下诉讼请求：不支付医疗费164266.30元、丧葬费28730元、停工留薪期工资20048.04元、伤残津贴7518元及刘某4抚恤金。事实和理由：刘某1在交通事故案件中要求侵权人赔偿医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、误工费等损失，双方达成调解协议，侵权人对刘某1的损失进行了赔偿，刘某1放弃了其他诉讼请求，现刘某1的近亲属再次主张医疗费、丧葬费、误工费等损失属于重复主张，不应得到支持。停工留薪期工资与误工费属于同一损失，刘某1的误工损失已经在交通事故案件中赔偿完毕，停工留薪期工资不应得到支持，且四原告未对刘某1的停工留薪期限进行鉴定，仲裁委直接认定停工留薪期损失无法律依据。黄金宝贝公司依据法律规定对劳动争议进行答辩及应诉，维护其合法权益，仲裁委认为本公司提起劳动关系诉讼导致刘某1的伤残等级鉴定被延误，是对本公司诉权的限制，不符合法律规定，更不符合公平公正原则。仲裁委裁决支付伤残津贴的时间及计算标准错误，支付刘某4抚恤金也没有法律依据，刘某1非因工死亡，不存在供养亲属抚恤金，仲裁委否决了刘某1系工亡，但又支持供养亲属抚恤金，二者前后矛盾，与事实不符。郝某、刘某2、刘某3、刘某4共同辩称，刘某1因交通事故受伤被认定为工伤，根据法律规定，工伤待遇除医疗费不得重复主张，其他均可以获得再次赔偿。在交通事故案件中，侵权人只赔偿了死亡赔偿金，医疗费等其他费用均未获得赔偿，黄金宝贝公司的诉讼请求无事实及法律依据，请求法庭依法驳回。郝某、刘某2、刘某3、刘某4共同向法庭提交如下证据材料：1、仲裁裁决书1份及送达回执1份，证明本案已经仲裁前置程序。2、工伤认定书1份，证明刘某1受伤被认定为工伤。3、住院病案1份，医疗费票据1张，证明刘某1受伤住院治疗支出的医疗费。4、鉴定意见书1份，证明刘某1的伤情构成一级伤残。5、刘某1银行流水交易明细1份，证明刘某1的工资收入情况，且低于枣庄市在岗职工平均工资。6、（2017）鲁0406民初1026号调解书1份，证明刘某1在交通事故一案中肇事方只赔偿了死亡赔偿金，医疗费与其他费用均未获得赔偿。7、滕州市中心人民医院门诊病历、火化证明各1份，证明刘某1于2018年4月21日在滕州人民医院抢救治疗后死亡并火化，刘某1停工留薪期满一年后可再延长12个月，在停工留薪期内死亡的，属于工亡，其近亲属可以享受工亡待遇。8、仲裁裁决书、（2017）鲁0406民初1635号民事判决书复印件、（2018）鲁04民终587号民事判决书复印件各1份，门诊病历、诊断证明书各1份，证明经济补偿金、带薪年休假工资因劳动关系未解除，均一直未处理；刘某1于2018年4月21日因工受伤在滕州人民医院治疗无效死亡。以上证据经黄金宝贝公司质证，对证据1的真实性无异议，但裁决支付医疗费、丧葬费、停工留薪期工资、伤残津贴及抚恤金有异议，认为不应承担赔偿责任。对证据2真实性无异议，该认定书认定刘某1受到的事故伤害为工伤，而非刘某1的死亡系工伤，工伤认定作出的时间2018年6月14日，刘某1火化时间为2018年4月23日，其死亡在前，工伤认定在后，该认定书也未认定刘某1的死亡系工亡。刘某1受伤时间为2016年12月5日，依据法律规定，停工留薪期最长为12个月，刘某1非在停工留薪期内死亡。对证据3中住院病案的真实性无异议，对医疗费票据有异议，该票据系复印件，且该医疗费已在交通事故中予以主张，再次主张不符合法律规定。对证据4鉴定意见书有异议，该鉴定意见书系复印件，不符合法律规定，其所依据的标准为道路交通事故标准，不适用于本案，对证明目的不予认可。证据5中的明细为复印件，不符合法律规定，该复印件显示的是2016年11月、12月的交易情况，并未反映全年的工资收入，无法证明低于统筹地区的工资标准，刘某1的部分工资不低于统筹地区标准，且该交易发生在刘某1受伤后，故对四原告的证明目的不予认可。对证据6的真实性无异议，该调解书中记载四原告向法院起诉郭某主张死亡赔偿金、丧葬费、医疗费、误工费等项目，双方达成调解协议，郭某已支付了赔偿金，四原告也放弃了对郭某等人的其他诉讼请求，并一次性处理完毕。四原告自愿放弃医疗费、丧葬费等其他诉讼请求，法庭予以确认，现其再次主张权利不符合法律规定，也违反一事不再理原则。对证据7中火化证明的真实性无异议，对滕州中心人民医院的门诊病历有异议，该病历不能证明刘某1系因工伤死亡。对仲裁裁决书、（2017）鲁0406民初1635号民事判决书、（2018）鲁04民终587号民事判决书真实性无异议，仲裁裁决书中刘某1提出了关于带薪年休假及经济补偿金的请求，且已进行了裁决，其未提出诉讼，说明对仲裁裁决书表示认可，再次主张带薪年休假工资无法律依据。经济补偿金属于劳动者个人的权利，无法继承，四原告主张经济补偿金无法律依据。对诊断证明书及门诊病历真实性有异议，四原告称刘某1于2018年4月8日抢救无效死亡，但门诊病历显示时间为2018年4月21日。诊断证明中有涂改痕迹，门诊病历与诊断证明书的编号不一致，与本案无关联，即使病历真实，诊断的也是发烧待查、肺部感染，与刘某1的死亡无因果关系，刘某1的死因也非工亡，故对诊断证明书及门诊病历不予认可。黄金宝贝公司向法庭提供送达回执1份，证明已经仲裁前置程序，该证据经郝某、刘某2、刘某3、刘某4共同质证无异议。经当事人举证、质证，本院确认以下案件事实：刘某1于2015年3月到黄金宝贝公司工作，其月平均工资为1670.67元。2016年12月5日19:00左右，刘某1驾驶二轮摩托车下班路上，行至山亭区桑村镇于庄村路段时受他人在道路北侧堆放的砖头影响发生道路交通事故，致其受伤，车辆损坏。经交警部门认定，刘某1承担事故的同等责任。刘某1受伤后被送至滕州市中心人民医院治疗，被诊断为：脑疝、右侧硬膜外、硬膜下血肿；面颅骨骨折；右额部及眼睑部皮肤裂伤；肺部感染，双胸腔积液；右视神经管骨折，右视神经损伤、眼眶骨折；脑干，双丘脑，双基底节区脑梗塞，软化灶；2018年6月14日，枣庄市山亭区人力资源和社会保障局认定，刘某1受到的上述事故伤害，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。2018年4月23日，刘某1死亡后在滕州市殡仪馆火化。郝某、刘某2、刘某3、刘某4就本次劳动争议纠纷向枣庄市山亭区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求黄金宝贝公司支付一次性工亡补助金727960元、丧葬费48615元、伤假工资102000元、医疗费164266.30元、经济补偿金18000元、带薪年休假工资9000元，支付刘某4抚恤金109000元，该仲裁委员会于2019年4月10日作出裁决，黄金宝贝公司支付郝某、刘某2、刘某3、刘某4医疗费164266.30元、丧葬费28730元、2016年12月至2017年11月停工留薪期工资20048.04元、2017年12月至2018年4月伤残津贴7518元，支付刘某42018年5月至2019年3月抚恤金5513.20元，2019年4月起按月支付刘某4抚恤金501.20元，驳回了郝某、刘某2、刘某3、刘某4的其他诉讼请求。另查明，郝某、刘某2、刘某3、刘某4就上述刘某1受到的交通事故向本院提起民事诉讼，该案经本院主持调解，郭某一次性赔偿郝某、刘某2、刘某3、刘某4死亡赔偿金155000元，岳保峰一次性赔偿郝某、刘某2、刘某3、刘某4死亡赔偿金15000元；郝某、刘某2、刘某3、刘某4放弃对郭某、岳保峰其余诉讼请求；郝某、刘某2、刘某3、刘某4放弃对枣庄市公路管理局山亭公路局、枣庄市山亭区人民政府、枣庄市山亭区交通运输局的诉讼请求；该案一次性处理完毕。刘某4系刘某1之母，刘某1与郝某系夫妻关系，二人育有刘某2、刘某3。本院认为，郝某、刘某2、刘某3、刘某4虽就本次交通事故提起民事诉讼，但其仅获得了部分死亡赔偿金，其他的损失并未获得赔偿，四原告可以主张相应的工伤待遇。黄金宝贝公司未为刘某1投保工伤保险，其应当依法支付相应的待遇如下：一、医疗费、伤假工资。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受××进行治疗，享受工伤医疗待遇。结合刘某1的住院病历、医疗费单据等证据，本院对其产生的医疗费164266.30元予以支持。第三十三条规定，职工因工作遭受××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因郝某、刘某2、刘某3、刘某4未提供停工留薪期间的证据，本院酌情支持12个月，结合刘某1的工资标准，该期间的工资为20048.04元。郝某、刘某2、刘某3、刘某4未提供人社部门对刘某1伤残等级及劳动能力丧失程度的证据，本院根据现有证据，酌情参照枣庄正平司法鉴定所出具的司法鉴定意见书，刘某1死亡之前为一级伤残，完全丧失劳动能力，2017年12月至2018年4月期间的待遇，酌情参照一级伤残的标准支付伤残津贴，为刘某1本人工资的90%，合计为7518元。二、一次性工亡补助金、丧葬费。《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。本案中，刘某12016年12月5日发生工伤，2018年4月死亡，郝某、刘某2、刘某3、刘某4未提交证据证明刘某1系因工死亡，故本院对其主张的一次性工亡补助金不予支持。关于丧葬费问题，根据上述法律规定，刘某1近亲属可以享受该项待遇，参照2017年枣庄市职工平均工资57460元，应支付郝某、刘某2、刘某3、刘某4的丧葬费为28730元。三、抚恤金。根据上述《工伤保险条例》第三十九条的规定，刘某1停工留薪期满后死亡，黄金宝贝公司应支付刘某4相应的抚恤金，结合刘某1的工资，黄金宝贝公司应从2018年5月起按月支付刘某4抚恤金501.20元。四、年休假工资、经济补偿金。刘某12017年与黄金宝贝公司确认劳动关系仲裁中，向枣庄市山亭区劳动人事争议仲裁委员会申请了要求黄金宝贝公司支付年休假工资，该仲裁委员会驳回了刘某1的仲裁请求，刘某1未在法定时间内提起民事诉讼，仲裁裁决书对其发生法律效力，故本院对郝某、刘某2、刘某3、刘某4再次要求的年休假工资不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。因此，郝某、刘某2、刘某3、刘某4主张的经济补偿金无法律依据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第七十九条，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条、第三十六条、第三十八条、第四十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十三条、第三十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：一、山东黄金宝贝婴儿用品有限公司支付郝某、刘某2、刘某3、刘某4医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、丧葬费共计220562.34元，于本判决发生法律效力后五日内履行完毕；二、山东黄金宝贝婴儿用品有限公司从2018年5月起按月支付刘某4抚恤金501.20元；三、驳回郝某、刘某2、刘某3、刘某4在（2019）鲁0406民初860号案中的其他诉讼请求；四、驳回山东黄金宝贝婴儿用品有限公司在（2019）鲁0406民初890号案中的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。（2019）鲁0406民初860号案件受理费10元，减半收取5元，由郝某、刘某2、刘某3、刘某4负担3元，山东黄金宝贝婴儿用品有限公司负担2元；（2019）鲁0406民初890号案件受理费10元，减半收取5元，由山东黄金宝贝婴儿用品有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省枣庄市中级人民法院。审判员  崔玉峰二〇一九年七月十二日书记员  戴丽丽