重庆市渝北区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0112民初10441号 原告：常胜，男，汉族，1964年3月21日出生，住安徽省蚌埠市怀远县。 被告：重庆子辰建材有限公司，住所地重庆市北部新区金开大道**第****房，统一社会信用代码91500000MA6014055N。 法定代表人：郑永世，总经理。 委托诉讼代理人：崔建芳，重庆学苑律师事务所律师。 原告常胜与被告重庆子辰建材有限公司（以下简称“子辰公司”）劳动争议一案，本院立案受理后，依法由审判员张晓星适用简易程序公开开庭进行了审理。原告常胜，被告子辰公司的委托诉讼代理人崔建芳到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告常胜向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付原告2018年7月12日至2019年3月12日的工资36000元（6000元/月×6个月）；2、要求被告支付原告的车辆使用保养费3600元。被告应承担诉讼费、代理费及劳动法规定的合理费用及其他费用。事实和理由：原告于2018年7月12日入职郑永世的公司，当时公司正在注册中于2018年7月27日登记注册完毕，双方订立劳动合同月薪6000元，合同期限为5年，并为原告购买社保。原告将车放到被告公司，由被告公司使用，双方口头约定由公司支付车辆保养费3600元，其他费用公司已经报销了。被告在2018年9月25日晚在重庆子辰公司微信群无故宣布人员解散，并于2018年9月28日就不提供原告的工作条件，后被告对原告打电话发微信置之不理，拒不发放工资及作解释，不予报销原告的车辆使用费，不支付工作期间所有工资，原告多次催要均无果，只得向两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后仲裁委员会出具了超时未审结案件证明书。故原告特向法院起诉，请求依法判决。 被告子辰公司辩称，被告和原告没有劳动合同关系，原告也没有向被告提供劳动。因此，原告的诉请无事实及法律依据。请驳回原告的全部诉请。 当事人围绕本案诉讼请求举示了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。就双方当事人对真实性无异议的证据，如劳动合同、超时未审结案件证明书、协议书、工资发放凭证、仲裁庭审笔录、营业执照，本院对真实性均予以确认，并在卷为凭。就3张维修结算单，子辰公司不予认可，但常胜举示了证据原件，本院对真实性予以确认，就关联性将结合其他证据予以综合认定；就微信聊天记录截图，无法核实微信当事人，且微信内容并未显示常胜到案外公司工作的事实，不能证明与本案的关联性，本院不予采信；就总经销商合作协议，因为系复印件，无法与原件核对，本院不予采信；就公司2018年中秋节放假通知，常胜举示的系复印件，且呈报的“常总”无法确认就是原告常胜，无法确认与本案的关联性，本院对该证据不予采信。 本院经审理认定事实如下：2018年7月27日，子辰公司成立，性质为有限责任公司（自然人独资），法定代表人为郑永世，经营范围包括销售建筑材料、装饰材料、不锈钢管道等等。 2018年7月12日，郑永世（甲方）与常胜（乙方）签订了《协议书》，约定：鉴于乙方与浙江正康实业股份有限公司（以下简称“正康公司”）于2018年7月12日终止《正康代理协议》，甲方与正康公司于2018年7月12日签署了代理合同，乙方及其乙方带领的销售团队自愿加入甲方公司，成为甲方公司的员工，接受甲方公司规章制度管理；第二条，甲方看中乙方及其团队的销售代理经验，与乙方及其团队签署相应的劳动合同，乙方为甲方该项目（《正康代理合同》）的技术负责人，负责组建相应的团队以供该项目的启动及运行需要。乙方与甲方的劳动合同期限为五年，自2018年7月12日起至2023年7月11日止。乙方与甲方的劳动合同的具体内容有双方后续签订的《劳动合同》确定；第五条5.2约定，在甲方与正康公司的代理项目有盈余时，甲方应从当年度的项目利润中提取40%作为乙方及其团队的考核奖励。前述奖励乙方在其组建的团队中如何分配，由乙方决定；5.3约定，乙方车辆若由甲方本协议项下项目使用，使用费由甲乙双方另行协商。 2018年7月12日，常胜作为乙方签订了《劳动合同》，主要约定：第一条，合同期限为2018年7月12日至2023年7月11日止；第二条约定，乙方同意根据甲方工作需要，担任正康国际集团重庆运营中心运营总监工作；第四条，在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年十天的带薪探亲假；第五条，甲方支付的基本工资为6000元/月，代理项目有盈余时应从当年度的项目利润中提取40%作为乙方及其团队考核奖励；第六条，甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七条，乙方严格遵守甲方的劳动安全制度，甲方按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第八条，甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。该劳动合同首页甲方信息栏为空白，尾部由郑永世在甲方处签字捺印。 2018年1月29日，常胜以子辰公司为被申请人，向重庆两江新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求子辰公司支付2018年7月12日至2019年1月12日期间的工资36000元及车辆保养费4600元。仲裁庭审中，常胜认可是其叫子辰公司法定代表人合伙，为了规避债权债务问题签订的《协议书》；另子辰公司在庭审中陈述是公司与水管商签订的正康代理合同。双方确认，2018年9月25日子辰公司微信告知常胜公司解散了，不用再来上班了，也不提供工作条件了。2019年4月15日，该委作出了超时未审结案件证明书。 庭审中，子辰公司举示了2018年8月、9月《工资发放凭证》，载明支付了常胜7月12日至8月12日工资6000元和8月12日至9月12日期间的工资6000元。常胜在上述凭证领款人栏签字。 庭审中，常胜举示了汽车三张维修结算单，显示其在2018年8月10日至9月26日期间三次送修车辆，结算单尾部手写实收金额共计3590元。 庭审中，子辰公司陈述，劳动合同中约定的工作岗位正康国际集团重庆运营中心运营总监并非子辰公司的岗位，实质系郑永世和常胜共同代理正康集团的不锈钢水管。 庭审中，子辰公司陈述，劳动合同是为规避债权债务而签订；常胜自2018年8月16日已经到案外人巨源公司上班，违反了与郑永世的约定，导致郑永世解除与常胜的合伙关系。常胜陈述，其之前独资设立了重庆大渝领峰实业有限公司，该司在2017年代理过正康国际集团的产品，在2018年初就不再代理了，然后成为了子辰公司的员工，工作地点在子辰公司的住所地两江盛景；2018年9月28日开始，因没有上班条件，常胜就没再在被告处上班了。 本院认为，本案的争议焦点在于常胜与子辰公司是否建立了劳动关系。 首先，常胜虽陈述一开始是其找郑永世合伙，然而郑永世在其担任独资股东的子辰公司于2018年7月27日成立之前，于2018年7月12日与常胜签订了协议书，约定常胜加入郑永世方公司，成为郑永世方公司的员工，接受郑永世方公司规章制度管理，并约定双方的劳动合同期限，及后续签署相应的劳动合同，并且郑永世与常胜确实于同日又签订了劳动合同，可以证明该协议书是双方真实意思表示，郑永世方公司与常胜均欲建立双方之间的劳动关系；其次，郑永世作为子辰公司的法定代表人，有权代表公司与常胜签订劳动合同，劳动合同约定了常胜享有法定节假日、年休假、探亲假及社会保险等劳动者的权利，并应遵守甲方的考勤制度、劳动安全制度等，且子辰公司的法定代表人郑永世也按该劳动合同的约定，在2018年7、8月按月向常胜支付了工资6000元/月，可以证明常胜与子辰公司具有人身从属性和财产从属性；再次，子辰公司在仲裁庭审中认可系由该司与正康公司签订的代理合同，该司系代理商，而双方在劳动合同中约定常胜的岗位为正康国际集团重庆运营中心运营总监工作，故常胜的工作内容属于子辰公司的经营业务范围。综上，常胜与子辰公司建立了劳动关系。但因子辰公司在2018年7月27日才成立，自此才具有建立劳动关系的主体资格，故双方劳动关系于2018年7月27日建立。 子辰公司举示的工资发放凭证可以证明该司已经向常胜发放了2018年7月12日至2018年9月12日期间的工资，常胜主张该期间工资缺乏事实依据，本院不予支持。子辰公司在仲裁庭审中陈述该司在2018年9月25日告知了常胜公司解散，不再提供工作条件了，常胜在庭审中也认可其2018年9月28日开始就未在子辰公司上班了，故子辰公司应支付常胜2018年9月13日至9月27日期间的工资6000元/月÷21.75天×11天=3034元（四舍五入取整数）。就常胜主张的2018年9月28日之后的工资，因工资系作为劳动的报酬，常胜此后未再向子辰公司提供劳动，该主张缺乏事实依据，本院不予支持。 就车辆使用保养费。常胜虽提供了维修结算单可以证明产生了费用，但其并未举示相应证据证明该笔费用应由子辰公司负担，故就常胜主张的车辆使用保养费，因缺乏事实依据，本院不予支持。 综上，子辰公司应支付常胜2018年9月13日至9月27日期间的工资，就常胜的其他诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告重庆子辰建材有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告常胜2018年9月13日至9月27日期间的工资3034元； 二、驳回原告常胜的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告常胜负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判员  张晓星 二〇一九年七月二十五日 书记员  曹 彬