北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0115民初10648号原告：赵福刚，男，1974年8月28日出生，汉族，无业，住北京市丰台区。委托诉讼代理人：朱如华，男，北京市大兴区黄村镇东芦城村民委员会推荐。被告:东方时尚驾驶学校股份有限公司，住所地北京市大兴区金星西路**。法定代表人：徐雄，董事长。委托诉讼代理人：梁璐，女，东方时尚驾驶学校股份有限公司职员。委托诉讼代理人：赵湘，北京市鑫兴律师事务所律师。原告赵福刚与被告东方时尚驾驶学校股份有限公司（以下简称东方时尚公司）劳动争议一案，本院于2019年4月17日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告赵福刚的委托诉讼代理人朱如华，被告东方时尚公司的委托诉讼代理人梁璐、赵湘到庭参加诉讼。本案现已审理终结。赵福刚向本院提出诉讼请求：1.请求判令东方时尚公司支付赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间未足额支付延时加班工资31981元；2.请求判令东方时尚公司支付赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间未休带薪年休假工资12772.80元；3.请求判令东方时尚公司支付赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间无故扣留合格率（及格率）工资3500元；4.请求判令东方时尚公司支付赵福刚2016年10月至2017年11月班组建设奖2000元。事实和理由：赵福刚于1992年12月1日入伍，在中国人民解放军北京军区66019部队服役。2016年9月13日经东方时尚公司招聘、培训后，2016年10月13日入职东方时尚公司，任职教练员，工作地点在北京市大兴区黄村镇金星西街19号，月平均工资3858.45元（离职前12个月平均工资），每月15日以货币汇银行卡形式支付工资，双方自2016年10月13日至2018年10月31日、2018年11月1日至2021年10月31日二次签订了固定期限劳动合同（现在职）。因赵福刚不服北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）京兴劳人仲字［2019］第1779号裁决，故起诉。东方时尚公司辩称，不同意赵福刚的诉讼请求，赵福刚的工作岗位执行综合计算工时工作制，东方时尚公司已经向其足额支付延时加班工资；同意按照裁决书第一项支付赵福刚未休带薪年休假工资2914.49元；不存在无故扣留合格率工资的情况，不同意支付；班组奖金，考核合格的均已经足额支付，不是双方约定必须支付的工资。本院经审理认定事实如下：东方时尚公司于2016年10月13日与赵福刚签订劳动合同，合同期限自2016年10月13日至2018年10月31日，岗位为教练员，实行综合计算工时工作制。2018年10月29日，东方时尚公司与赵福刚签订劳动合同续订书，约定续订合同至2021年10月31日终止。赵福刚查询其社会保险缴费信息显示，共计实际缴纳社保161个月。赵福刚于2017年休年休假1日，于2018年休年休假10日。赵福刚于2019年1月3日到大兴仲裁委申请仲裁，要求东方时尚公司：1.支付赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间未足额支付延时加班工资31981元；2.支付赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间未休带薪年休假工资12772.80元；3.返还赵福刚2016年10月13日至2018年12月31日期间无故扣留合格率（及格率）工资3500元；4.支付赵福刚2016年10月至2017年11月班组建设奖2000元、2018年年终奖1000元。大兴仲裁委于2019年3月5日作出京兴劳人仲字［2019］第1779号裁决书，裁决：1.东方时尚公司支付赵福刚2017年1月1日至2018年12月31日期间9日未休年休假工资2914.49元；2.驳回赵福刚的其他仲裁请求。赵福刚不服该裁决，诉至本院。对于上述事实，双方没有争议，本院予以确认。为证明赵福刚的工作年限，赵福刚提交：1.退役证，载明赵福刚于1992年12月1日于河北省景县应征入伍，2005年4月1日根据有关规定批准退出现役（专业）。2.北京市社会保险个人权益记录，载明赵福刚社会保险累计缴费161个月，其中东方时尚公司缴费25个月，北京市大兴区人力资源公共服务中线缴费136个月。3.2013年4月11日北京市大兴区职业介绍服务中心出具的证明，载明赵福刚2005年6月至今在该中心个人存档。4.2016年7月12日吉林省烟草工业有限公司出具的工作证明，载明赵福刚自2005年8月1日至2007年9月30日期间在该公司北京办事处从事具体业务工作。5.2016年7月26日吉林省烟草专卖局（公司）人事劳资处关于原驻京办人员工作安置相关事宜的说明，载明赵福刚于2007年12月到省局（公司）驻京办工作，当年12月与省局（公司）签订劳动合同，2013年3月与省局（公司）解除劳动合同。6.2016年7月12日吉林省烟草专卖局（公司）人事劳资处关于赵福刚同志岗位调动的通知，载明按照国家局党组专项巡视整改关于撤销驻京办的工作要求，所属人员重新安置。赵福刚通知调回吉林省金叶烟草有限责任公司后勤中心工作。7.赵福刚（乙方）与中国烟草总公司吉林省公司（甲方）签署的交纳社会保险协议，载明由于甲方注册地在长春，乙方工作地在北京，乙方又是北京当地户口，甲方无法在注册地为乙方交纳社会保险，双方协商自2007年12月17日签订劳动合同之日起由甲方负责为乙方交纳养老金及失业金；甲方每月以现金形式交付于乙方，由乙方在当地交纳……8.2009年12月18日赵福刚（乙方）与中国烟草总公司吉林省公司（甲方）签订的关于养老保险及医疗保险交纳的有关协议，约定由于乙方工作地点不在甲方注册地，所以养老保险的交纳存在一定困难，经双方协商达成协议，甲方以现金的形式每月同工资一起支付乙方养老、医疗保险费用；乙方在当地自行交纳养老、医疗保险费用……9.解除（终止）劳动合同证明书，载明赵福刚与吉林省金叶烟草有限责任公司签订劳动合同，期间自2016年4月1日至2019年3月31日，2016年7月27日双方解除劳动合同。10.赵福刚与吉林省金叶烟草有限责任公司签订的劳动合同，期限自2013年4月1日至2016年3月31日，岗位为司机，工作地点为北京，并续签劳动合同，日期为2016年4月1日至2019年3月31日。11.赵福刚与中国烟草总公司吉林省公司签订的劳动合同，期限自2009年12月8日至2012年12月18日，岗位为司机，工作地点为北京。针对上述证据，东方时尚公司仅认可社会保险记录的真实性，认可缴纳社保的期间及在东方时尚公司的工作年限。为证明工资支付及加班费足额支付，东方时尚公司提交2017年1月至2018年12月的工资表、考勤表，赵福刚认可该组证据真实性，但认为平日加班工资未足额支付，且工资表中未体现合格率工资（2017年11月后改名为及格率工资）。为证明赵福刚的年休假情况，东方时尚公司提交年假申请单，载明赵福刚2017年休年休假1日，2018年休年休假10日。赵福刚认可年休假申请单的真实性，但认为未足额休假。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。赵福刚主张2016年10月13日至2016年12月31日期间的延时加班工资已经超过单位工资支付记录保存年限，本院不予支持。赵福刚在职期间适用综合计算工时工作制度，根据东方时尚公司提交的工资支付记录和考勤记录核算，东方时尚公司未足额支付赵福刚2017年1月1日至2017年12月31日期间的延时加班工资，其公司应补足上述期间延时加班工资差额；东方时尚公司已经足额支付了赵福刚2018年1月1月至2018年12月31日期间的延时加班工资，其公司无需向赵福刚支付该期间的延时加班差额。关于赵福刚主张2016年10月13日至2018年12月31日期间的未休带薪年休假工资，其中2016年12月31日之前的未休年休假工资已超过单位保存工资支付记录的年限，本院不予支持。根据赵福刚提交的退役证、北京市社会保险个人权益记录、吉林省烟草工业有限公司出具的工资证明、吉林省烟草专卖局（公司）人事劳资处出具的说明等证据，本院确认其累计工作年限超过20年，2017年、2018年每年年休假15日。东方时尚公司安排赵福刚在2017年休1日年休假，在2018年休10日年休假。东方时尚公司安排赵福刚休的2017年及2018年的年休假，低于法定标准，东方时尚公司应向赵福刚支付2017年1月1日至2018年12月31日期间的未休年休假工资。东方时尚公司提交的赵福刚2017年1月至2018年12月期间的工资表显示，不存在合格率（及格率）工资扣款，故对赵福刚要求东方时尚公司返还2017年1月1日至2018年12月31日期间的合格率（及格率）工资扣款的诉讼请求，本院不予以支持。2016年10月13日至2016年12月31日期间的合格率（及格率）工资扣款，已经超过用人单位保存工资支付记录的年限，故本院不予支持。赵福刚要求东方时尚公司向其支付扣留的班组建设奖，缺乏证据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：一、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付赵福刚2017年1月1日至2017年12月31日期间未足额支付延时加班工资7211.33元；二、东方时尚驾驶学校股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付赵福刚2017年1月1日至2018年12月31日期间未休带薪年休假工资6317.31元；三、驳回赵福刚的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由东方时尚驾驶学校股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审 判 员 李慧茁二〇一九年七月三十日法官助理 刘京京书 记 员 郑曼曼