云南省曲靖市麒麟区人民法院民 事 判 决 书(2019)云0302民初2号原告:曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司。统一社会信用代码：915303022172312996。地址：曲靖市东山镇清水沟村。法定代表人：代贵陶,矿长。委托代理人:刘红斌，云南弛兴律师事务所律师。（特别授权）被告:蒋猛良，男，汉族，1975年7月11日生罗平县人，住云南省曲靖市罗平县。委托代理人:陈田，麒麟区东山镇法律服务所工作者。（特别授权）原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司诉被告蒋猛良劳动争议纠纷一案，本院于2019年1月2日受理后，依法组成合议庭，于2019年1月22日公开开庭进行了审理。原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司的委托代理人刘红斌，被告蒋猛良的委托代理人陈田到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司诉称：2009年9月15日，被告到原告单位工作，主要从事煤矿井下采煤工作。2017年11月30日，被告经曲靖市疾病预防控制中心诊断为职业性媒工尘肺壹期；2018年3月1日经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤；2018年10月22日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告的劳动能力等级鉴定为柒级伤残，无生活自理障碍。因双方在协商赔偿事宜不能达成一致，被告到曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出麒区劳人仲案[2018]68号裁决书，原告认为该裁决认定事实错误，损害原告的合法权益。1、裁决书认定被告月平均工资为4439元没有事实依据。2、裁决书以5299元的月平均工资计算被告的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业保证金错误。3、裁决书支持被告主张的10个月22天的停工留薪期间工资，没有法律依据。请求法院依法判令：一、依法解除原告与被告之间的劳动合同关系；二、判令原告在工伤保险范围内赔偿被告各项经济损失共计147759.2元；三、判令被告承担本案诉讼费。被告蒋猛良辩称：一、被告同意与原告解除劳动用工关系；二、原告诉请各项经济损失共计147759.2元，不符合法律规定；三、由于被告自2005年3月参加工作以来，原告未给被告缴纳各项社会保险费，依据《劳动法》第七十二条规定，应判决由原告为被告补缴自2005年3月至解除劳动关系之日得各项社会保险费。原告针对其诉讼请求，向本院提交证据如下：1、营业执照、法定代表人身份证明、法定代表人身份证复印件,用于证明原告诉讼主体身份的基本情况。2、证明一份,用于证明被告自2009年9月15日到原告单位工作以后以及原告在此期间为被告投保工伤保险得事实。3、责令停止采矿通知书,用于证明原告煤矿现已被关停的事实；4、仲裁裁决书,用于证明原被告的劳动争议经过仲裁的事实以及签收裁决书的时间。经质证，被告对原告提交的证据1、4无异议,对证据2真实性合法性无异议，但是与本案无关,对证据3真实性无异议，是行政部门对原告的处罚决定，与本案无关。本院认为，原告提交的证据1、2、3、4客观真实，与本案具有关联性，能够证实案件事实，本院予以采信。被告蒋猛良针对其答辩理由，向本院提交证据如下：1、身份证,用于证明被告本人身份。2、职业病诊断证明书,用于证明被告经职业病诊断为：职业性媒工尘肺壹期。3、认定工伤决定书,用于证明被告属于工伤。4、曲劳鉴（2018）900号鉴定文件,用于证明被告劳动能力等级鉴定为柒级伤残。5、劳动能力鉴定费发票,用于证明被告因劳动能力等级鉴定支付鉴定费300元。经质证，原告对被告提交的证据1、2、3、4、5、三性均无异议。本院认为，被告提交的证据1、2、3、4、5、客观真实，与本案具有关联性，能够证实案件事实，本院予以采信。经过庭审与质证，本院确认如下法律事实：被告蒋猛良于2005年3月到原告原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司工作。主要从事煤矿井下采煤工作。2017年11月30日，被告蒋猛良经曲靖市疾病预防控制中心诊断为职业性煤工尘肺壹期。2018年3月1日经曲靖市人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年10月22日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告蒋猛良的劳动能力等级鉴定为柒级伤残，无生活自理障碍。因双方在协商赔偿事宜不能达成一致，被告蒋猛良向曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁委作出麒区劳人仲案[2018]第68号裁决书，裁决：一、解除申请人蒋猛良与被申请人曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司之间的劳动合同关系；二、由被申请人曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司支付申请人蒋猛良：停工留薪期工资4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天=47646元、一次性伤残补助金4439元/月×13个月=57707元、一次性工伤医疗补助金5299元/月×8个月+5299元/月×8个月×30%=55109.6元、一次性伤残就业补助金5299元/月×22个月=116578元、鉴定费300元，合计人民币277340.6元（大写：贰拾柒万柒仟叁佰肆拾圆零陆角）；三、由被申请人曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司依法为申请人蒋猛良补缴自2005年3月至解除劳动合同关系之日止的社会保险（单位部分由单位承担，个人部分由个人承担，具体补缴金额由社会保险部门核算为准）；四、驳回申请人的其他仲裁请求。后原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司不服仲裁裁决，诉至本院，提出前述诉讼请求。本院认为，劳动者的合法权益应受到法律保护。本案中，被告蒋猛良患职业病后经曲靖市人力资源和社会保障局作出的工伤认定及曲靖市劳动能力鉴定委员会作出柒级伤残鉴定结论是有效的，因此被告有依法获得各项赔偿的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，单位应支付停工留薪期工资，因双方未对被告工资作有效举证，因此被告工资按患职业病时上年度职工月平均工资为基数计算，2016年曲靖市职工月平均工资为4439元/月，时间从2017年11月30日到2018年10月22日止，共计10个月22天，即4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，单位应支付一次性伤残补助金，本人工资按4439元/月计算。根据《云南省实施办法》第三十九条规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按解除劳动关系时的上年度职工月平均工资为基数计算。被告蒋猛良停工留薪期工资4439元/月×10个月+4439元/月÷30天×22天=47646元、一次性伤残补助金4439元/月×13个月=57707元、一次性工伤医疗补助金5299元/月×8个月+5299元/月×8个月×30%=55109.6元、一次性伤残就业补助金5299元/月×22个月=116578元、鉴定费300元，合计人民币277340.6元。被告蒋猛良主张的劳动能力等级鉴定费客观真实，本院予以支持。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因此原告应为被告依法补缴工作期间的社会保险。被告蒋猛良的主张符合相关法律规定，本院予以支持。原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司不能提供相关证据证明自己的诉求，本院不予支持。综上所述，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《云南省实施办法》（云政发〔2011〕255号）第三十九条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国民事诉讼》第六十四条之规定，判决如下：一、解除原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司与被告蒋猛良的劳动关系。二、由原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司于判决书生效后十五日内为被告蒋猛良补缴自2005年3月至解除劳动合同关系之日止的社会保险（单位部分由单位承担，个人部分个人承担，具体补缴金额由社会保险部门核算为准）。三、由原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司于判决书生效后十五日内向被告蒋猛良支付停工留薪期工资47646元、一次性伤残补助金57707元、一次性工伤医疗补助金55109.6元、一次性伤残就业补助金116578元、鉴定费300元，合计人民币277340.6元。四、驳回原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元（原告预交），由原告曲靖市麒麟区三宝镇煤矿有限公司承担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省曲靖市中级人民法院。双方当事人均服判的，本判决即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后二年内向本院申请强制执行。审 判 长  周 坤人民陪审员  罗琼芳人民陪审员  赵云富二〇一九年二月二十日书 记 员  李 曼