南京市秦淮区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0104民初6379号原告：薛德甫，男，汉族，1949年9月24日出生，住本市六合区。原告：崇顺英，女，汉族，1947年12月18日出生，住本市六合区。原告：刘成香，女，汉族，1969年5月17日出生，住本市六合区。原告：薛昌林，男，汉族，1990年12月26日出生，住本市六合区。以上四原告的委托诉讼代理人：戴志祥，江苏宁联律师事务所律师。被告：南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司，住所地本市秦淮区军农路3号3号楼3235。法定代表人：吴召玉。被告：周为宝，男，汉族，1958年2月7日出生，住本市建邺区。原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林诉被告南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司（以下简称美汇美公司）、周为宝工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告刘成香、薛昌林及其委托诉讼代理人戴志祥（暨原告薛德甫、崇顺英的委托诉讼代理人），被告周为宝到庭参加诉讼。被告美汇美公司因下落不明，经本院公告传唤未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原、被告诉辩意见原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林向本院提出诉讼请求：要求两被告连带给付丧葬补助金33600元、一次性工亡补助金727920元、供养亲属抚恤金577889.4元（2016年南京市职工在岗年平均工资90191元，薛某某去世时薛德甫68岁，计算至开庭之日共计19个月，崇顺英70岁，计算至开庭之日共计19个月，90191÷12个月×30%×38个月=85681.4元，即每月每人2254.8元）请法院判决两被告按月给付直至原告薛德甫和原告崇顺英去世，并要求判令两被告承担公告费。事实与理由：2016年10月7日，被告美汇美公司与案外人余军签订南京市家庭居室装饰装修工程施工合同，由被告美汇美公司承包旭日景城20幢X室装修项目。此后，被告美汇美公司将该工程分包给无用工主体资格的被告周为宝。2017年3月21日，薛某某经被告周为宝招用在该项目工地上进行瓷砖铺贴作业时发生跌落死亡。四原告分别为薛某某的父亲、母亲、妻子、儿子。经四原告申请，南京市秦淮区人社局作出工伤认定，薛某某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定为工伤。现四原告诉至法院，请求判如所请。被告周为宝辩称：薛某某跌落的地方不是其承包的范围，是业主喊他去的，责任不在被告周为宝。请求驳回原告对被告周为宝的诉讼请求。被告美汇美未答辩，亦未提交证据。本院查明的事实经审理查明，2016年10月7日，被告美汇美公司与余军签订南京市家庭居室装饰装修工程施工合同，约定被告承包南京市鼓楼区旭日景城20幢X居室的装饰装修，承包方式为“乙方（美汇美公司）包工、包部分材料，甲方（余军）提供其余材料”，工程期限120天，开工日期为2016年10月9日，竣工日期为2017年2月10日，实际于2017年2月11日以后开工。被告周为宝为被告在旭日景城20幢X室装修的项目经理，其招用薛某某在该项目上从事瓦工。2017年3月21日，薛某某在旭日景城20幢X室铺设阳台瓷砖时跌落，经抢救无效死亡。再查明，原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林分别系薛某某的父亲、母亲、妻子、儿子。2017年5月，四原告将被告美汇美公司、第三人周为宝、第三人傅宗涛起诉至本院，要求确认2017年3月21日薛某某发生事故时，薛某某与美汇美公司之间存在劳动关系。本院作出（2017）苏0104民初4201号民事判决，认为被告美汇美公司承包旭日景城20幢X室装修项目后，分包给无用工主体资格的自然人周为宝，薛某某经周为宝招用在该项目工地上进行瓷砖铺贴作业时发生跌落死亡，应由被告美汇美公司承担用人单位依法应承担的工伤保险责任，但是原告要求确认薛某某与被告之间存在劳动关系的诉讼请求，本院不予支持，故于2017年12月12日判决驳回原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林的诉讼请求。该判决已生效。2018年5月7日，南京市秦淮区人力资源和社会保障局认定薛某某的死亡为工亡。2018年6月15日，原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林向南京市秦淮区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张美汇美公司和周为宝连带支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该仲裁委以被申请人主体不适格为由，作出不予受理决定。四原告对此不服，于法定期限内诉至本院。以上事实有当事人陈述、工伤决定书、（2017）苏0104民初4201号民事判决书、户口本、冶山派出所出具的证明、仲裁申请书、不予受理通知书等证据予以证实。本院判决理由和结果本院认为，职工因工死亡，其近亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。用人单位应当参加而未参加工伤保险，职工发生工伤的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本院认为，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源和社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。本案中，四原告作为薛某某的近亲属，有权根据《工伤保险条例》规定主张相关工亡待遇。薛某某于2017年3月21日工亡离世，2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元，故四原告应得的一次性工亡补助金为：33616元×20年=672320元。四原告另主张丧葬补助金33600元，未超过法定标准，本院予以支持。关于薛某某工亡前工资待遇，四原告认为应按90191元/月计算，被告周为宝认为薛某某干一天工拿一天钱，原告方主张的300元/天的收入也不是每天都有的。因原、被告双方关于薛某某的工资待遇均无法证明，而薛某某实际从事瓦工工作，故本院参照2016年建筑装饰和其他建筑业在岗职业平均工资57272元/年计算薛某某的工资待遇。原告薛德甫生于1949年，原告崇顺英生于1947年，基本已丧失劳动能力，故两被告应当自2017年3月22日起每月支付原告薛德甫供养亲属抚恤金：57272元÷12个月×30%=1432元；每月支付原告崇顺英供养亲属抚恤金：57272元÷12个月×30%=1432元。综上，根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司于本判决生效后十日内一次性支付原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林丧葬补助金33600元、一次性工亡补助金672320元。二、被告南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司自2017年3月22日起每月支付原告薛德甫供养亲属抚恤金1432元/月。三、被告南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司自2017年3月22日起每月支付原告崇顺英供养亲属抚恤金1432元/月。四、被告周为宝对上述被告南京巍然美汇美装饰设计工程有限公司的给付义务承担连带责任。五、驳回原告薛德甫、崇顺英、刘成香、薛昌林的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，予以免交。公告费600元，由被告美汇美公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院。（此页无正文）审 判 长  沈小军人民陪审员  王长明人民陪审员  刘素贞二〇一九年二月二十六日见习书记员  王 静