天津市滨海新区人民法院民 事 判 决 书（2018）津0116民初35349号原告：关秀梅，女，1968年7月20日出生，汉族，无职业，户籍地天津市滨海新区，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：秦星，天津星伦律师事务所律师。被告：北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司，住所地天津市滨海新区塘沽河北路以西，统一社会信用代码91120116553407900K。法定代表人：余于河，总经理。委托诉讼代理人：王华，男，北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司人资主管。委托诉讼代理人：马均超，女，北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司人资专员。原告关秀梅与被告北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司（以下简称盛世物业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2018年12月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托诉讼代理人秦星、被告委托诉讼代理人王华、马均超到庭参加诉讼，本案现已审理终结。关秀梅向本院提出诉讼请求：1．判令盛世物业公司支付关秀梅2014年5月至2018年7月期间周六日加班费117,517元；2．判令盛世物业公司支付关秀梅2014年5月至2018年7月期间法定节假日的加班费19,862元；3．判令盛世物业公司支付关秀梅2014年7月至2018年7月期间的夜班值班费65,793元；4．判令盛世物业公司支付关秀梅2014年5月至2018年7月未休年假工资8,275元；5．判令盛世物业公司支付关秀梅2017年至2018年取暖补贴520元，防暑降温费526元；6．本案诉讼费用由盛世物业公司承担。诉讼过程中，关秀梅变更第四项诉讼请求为：判令盛世物业公司支付关秀梅2014年5月至2018年7月未休年假工资4,725元；变更第五项诉讼请求为：判令盛世物业公司支付2016年11月15日至2017年3月15日取暖补贴520元、2016年防暑降温费526元。事实及理由：关秀梅于2014年5月与盛世物业公司建立劳动关系，工作地点位于滨海智谛山天和城小区，从事保洁工作，后岗位调整为客服。自2014年7月，关秀梅应盛世物业公司要求每周值守一次夜班，时间为晚20点至早8点，且第二天正常上班。2014年5月至2018年7月期间，盛世物业公司未支付关秀梅加班费、夜班值班费、未休年假费、防暑降温费、取暖补贴费等各项劳动报酬。关秀梅不服劳动争议仲裁委作出的不予受理案件通知书，故起诉。盛世物业公司辩称，关秀梅担任盛世物业公司天和城项目的客服经理，属于管理岗位，执行综合工时制度，每周工作6天，每天工作7小时工作制，每周休息1天，每周工作时间不超过40小时，不存在休息日加班。按照公司制度和相关法律规定，用人单位安排劳动者加班的，才应支付加班费，2016年11月至2018年7月期间关秀梅没有申请加班，盛世物业公司也没有安排加班，不应支付其休息日加班费。关秀梅作为管理人员参加轮流值班，每周一天，值班内容包括接业主电话，巡逻查岗一次，处理突发情况，其他时间可以休息，值班不是加班，盛世物业公司不应支付其夜间值班费。2016年11月至2018年7月期间，考勤表显示关秀梅已休法定节假日，盛世物业公司没有安排加班，不应支付其法定节假日加班费。关秀梅主张的部分年假工资已超过一年的仲裁时效，2016年11月至2018年7月考勤表显示关秀梅已休年假，不同意支付其年假工资。防暑降温费562元、冬季采暖补贴520元盛世物业公司已经发放，且关秀梅的主张已超过了仲裁时效。故盛世物业公司不同意关秀梅的全部诉讼请求。本院经审理认定事实如下：关秀梅2014年5月7日入职盛世物业公司，岗位为保洁部经理，2017年4月岗位调整为客服部经理，双方先后签订了2014年5月7日起至2015年12月31日止、2016年1月1日起至2018年7月31日止的劳动合同。劳动合同约定关秀梅工作时间执行综合计算工时工作制，关秀梅2014年5月7日入职时签订的员工接受入职培训确认表第10条载明：工作时间为每周工作六天，每天七小时，超出部分按规定调休。关秀梅工作期间每周夜间值班一次。工资以银行转账形式代发，下发薪制，盛世物业公司为其缴纳了社会保险费，2018年7月关秀梅达到法定退休年龄，双方劳动合同关系终止。2018年11月15日关秀梅向天津滨海高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，该委于2018年11月22日作出高新区劳仲不字［2018］第71号不予受理案件通知书，关秀梅不服，故起诉。对于上述当事人双方没有争议的事实，本院予以确认。对于双方当事人有争议的事实和证据，本院认定如下：1．关秀梅提交的天和城中心值班记录，拟证明其加班的事实，该证据为值班记录，显示内容为夜间值班情况，故对该证据的证明目的不予采信；2．关秀梅提交的考勤记录表，该考勤记录无盛世物业公司盖章或相关管理人员签字确认，且与盛世物业公司提交的考勤记录表记载内容不一致，盛世物业公司提交的考勤记录表经关秀梅本人签字确认并认可其真实性，故对关秀梅提交的考勤记录真实性不予采信；3．关秀梅提交的中心值班表，该证据无盛世物业公司盖章或相关人员签字确认，对其真实性不予采信。另查，1．盛世物业公司提交的考勤记录表，经关秀梅本人签字确认并认可其真实性，本院予以采信，该考勤记录表中载明“项目客服、保洁、绿化及其他岗位：实行每周工作6天，每天7小时工作制，具体工作时间由项目确定，吃饭时间不作为工作时间，超时部分由各部门进行调休。”考勤记录表记载关秀梅2016年11月3日至11月7日、2017年3月13日至3月17日休年假，该考勤记录表中记载的法定节假日关秀梅均未加班；2．盛世物业公司提交的工资台账，关秀梅予以认可，本院予以采信，该证据显示关秀梅2018年1月至4月应发工资4,500元/月，5月应发工资4,530元，6月、7月应发工资4,700元/月。本院认为，用人单位与劳动者的合法权益均受法律保护。关秀梅主张盛世物业公司支付2014年5月至2018年7月休息日加班费117,517元，盛世物业公司不予认可；原、被告均认可关秀梅实际工作时间按综合计算工时工作制执行，执行综合计算工时制的劳动者按其工作时间计算延时加班费和法定节假日加班费，不享受休息日加班费，故对关秀梅该项诉讼请求，不予支持。关秀梅主张盛世物业公司支付2014年5月至2018年7月期间法定节假日加班费19,862元，盛世物业公司不予认可；依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。关秀梅未对其主张的法定节假日加班的事实提供合法有效证据予以证实，盛世物业公司提交的考勤记录中未显示关秀梅存在法定节假日加班，故对关秀梅的该项诉讼请求，不予支持。关秀梅主张盛世物业支付2014年7月至2018年7月夜班值班费65,793元，盛世物业公司不予认可；依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关秀梅与盛世物业公司之间没有关于夜班值班费的约定，且关秀梅未提供合法有效证据证实其夜班值班期间工作内容、工作强度与其正常工作一致、性质属于加班，故对其主张的夜班值班费，无事实及法律依据，不予支持。关秀梅主张盛世物业公司支付2014年5月至2018年7月未休年假工资4,725元，盛世物业公司不予认可；依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。故关秀梅主张的2014年5月至2016年12月期间的未休带薪年假工资已超过仲裁申请时效，不予支持；关秀梅主张其每年应休带薪年假天数为5天，盛世物业公司提交的考勤记录表显示其2017年已休年假5天，关秀梅未能对其签字确认的考勤记录表内容提供相反证据，故盛世物业公司无需支付关秀梅2017年年假工资；盛世物业公司主张已安排关秀梅休2018年带薪年假，但考勤记录表中无休年假相关记载，盛世物业公司未对关秀梅已休2018年年假提供证据证实，应依法支付关秀梅2018年年假工资；依照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。故盛世物业公司应支付关秀梅2018年1月至7月年假工资（4,500元/月×4个月＋4,530元＋4,700元/月×2个月）÷7个月÷21.75天×2天×200%=838.88元，关秀梅过高主张部分无事实及法律依据，不予支持。关秀梅主张盛世物业公司支付2016年11月15日至2017年3月15日取暖补贴520元、2016年防暑降温费526元，已超过一年的仲裁申请时效，故不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：一、被告北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司于本判决发生法律效力之日起十日内，给付原告关秀梅2018年1月至7月未休带薪年假工资838.88元；二、驳回原告关秀梅的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司负担（于本判决生效之日起十日内给付原告关秀梅）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于天津市第二中级人民法院。审判员  倪天骄二〇一九年二月二十日书记员  苏国铮