文书内容广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书(2018)粤0106民初12109号原告：谢兴荣，男，1959年11月10日出生，汉族，住广东省深圳市福田区。被告：广东南方通信建设有限公司，住所地广州市天河区中山大道华景路1号南方通信大厦24-25楼。法定代表人：邹远征，总经理。委托诉讼代理人：王谆，系广东锐锋律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄建军，系广东锐锋律师事务所律师。被告：中国移动通信集团广东有限公司，住所地：广州市天河区珠江新城珠江西路11号广东全球通大厦（一照多址）。法定代表人：魏明，总经理。委托诉讼代理人：雷毓雯，系广州金鹏律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄国华,系广州金鹏律师事务所律师。第三人：深圳恒能通信技术工程有限公司，住所地：深圳市福田区梅华路梅林多丽工业区厂房1栋8楼1816。法定代表人：雷清莲。委托诉讼代理人：谢崇慧，广东启仁律师事务所律师。原告谢兴荣诉被告广东南方通信建设有限公司（以下简称南建公司）、中国移动通信集团广东有限公司（以下简称移动公司）、第三人深圳恒能通信技术工程有限公司（以下简称恒能公司）劳动争议一案，本院于2018年5月21日受理后，依法组成合议庭，于2018年10月12日公开开庭进行了审理。原告谢兴荣，被告南建公司的委托诉讼代理人王谆、黄建军，被告移动公司的委托诉讼代理人黄国华、雷毓雯，第三人恒能公司的委托诉讼代理人谢崇慧到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告谢兴荣向本院提出诉讼请求：1.被告南建公司支付一直拖欠的、农民工带头人谢兴荣个人自用工之日起、从2014年2月至2018年4月于华为某移动TDS升级工程项目中的劳动报酬750000元。计算依据：50个月×月薪15000元/月=750000元。2.被告南建公司向劳动者带头人谢兴荣支付自从2014年2月至2018年4月于华为某移动TDS升级工程项目中的劳动报酬的赔偿款1500000元。3.被告南建公司支付由劳动者带头人谢兴荣垫付的华为东莞移动TDS升级项目、自2014年4月底至2014年7月29日被拖欠的农民工的劳动报酬632400元。4.被告南建公司向农民工带头人谢兴荣支付总金额2882400元。5.被告移动公司承担连带责任。6.依法查证被告南建公司捏造事实、伪造15份证据（包括《劳动合同书》、盖有“深圳市社会保险事业管理中心参保证明章”的《社会保险参保人员缴费证明》、中国某股份有限公司湛江分公司保险合同专用章等）的违法违纪行为。7.本案诉讼费由被告南建公司承担。事实和理由:从2014年1月至2014年10月期间，谢兴荣、卢某等34名劳动者，与南建公司没有签署过任何的劳动合同，南建公司也从未与恒能公司签署过任何合作协议。谢兴荣、卢某等34名劳动者，从2014年2月开始，到广州接受南建公司安排的岗前培训。之后被安排到东莞从事中国某中兴广州F频段升级项目、中国移动华为某移动TDS升级项目-东莞寮步等地的安装工程，由于被拖欠劳动报酬，到2014年10月的时候，就不再参与南建公司、华为技术有限公司、移动公司安排的任何施工任务。可是南建公司一直拖欠劳动者的劳动报酬，在2016年5月30日之前，34名劳动者都没有领取过南建公司发放的一分钱工资。34名劳动者被拖欠的劳动报酬，总金额合计为：1585200元。具体事实为：一、2014年1月22日，南建公司负责人主动联系广东某大学信息学院蒲某，要求蒲某组织人员到广州接受培训，在学习掌握3G升4G工程基站特殊安装工程的技术后，南建公司将有大量的升级工程业务可以发包出来。在得知消息后，许老板、黎老板想承包。许老板、黎老板与谢兴荣、卢某、李某、蒲某达成口头合作协议，约定由许老板、黎老板负责投资，谢兴荣、卢某负责工程管理，李某负责项目财务、招募农民工。另外，蒲某负责与广东南方通信建设有限公司沟通，占整个项目10%的股份。谢兴荣的月工资按15000元计算。许老板、黎老板在南建公司明确表示不可能签署合作协议的情况下，决定退出项目。但是，在这个时候，农民工们已经抵达广州并在南建公司开始接受培训。南建公司就把农民工们都留了下来，继续进行上岗前培训，由谢兴荣、卢某、李某等人负责管理。南建公司随后安排农民工们到东莞进行施工。二、从2014年2月份起，谢兴荣尽职尽责，用心管理，按照要求及时招募到符合条件的农民工，并带领到广州接受培训、购买劳动工具、劳保用品。南建公司要求参加中国移动华为某移动TDS升级项目施工的农民工必须购买意外保险，谢兴荣以及卢某等33名劳动者，唯有借助恒能公司的名义，由谢兴荣垫付17600元，向中国某股份有限公司湛江分公司购买16名劳动者每人30万元的意外保险。三、谢兴荣根据在邮箱之中收到的华为某移动了TDS项目派工单，组织各位农民工分组到各个基站所东地点施工，与权属方沟通，安全施工，保证质量,及时完成了东莞某TDS升级项目、南建公司的施工任务。以上事实和证据证明，南建公司与劳动者带头人谢兴荣直接的劳动关系。四、从2014年10月起，卢某等33名劳动者，因为劳动报酬被拖欠得太多、太久，均不再参与南建公司、移动公司安排的任何施工任务。一直在家里等待发放劳动报酬（2014年2月至2014年10月期间被拖欠的血汗钱）。被告南建公司辩称：1.我方与恒能公司于2016年1月11日签订了项目施工合作协议，该合同由恒能公司盖章，原告是作为授权代表签字，该合同的性质显然不属于劳动合同，合同相对方也是恒能公司，不是原告，原告与我方不存在任何劳动关系。2.原告主张为了承接涉案工程而与恒能公司建立挂靠关系或者合作关系，就可以导致原告与我方是劳动关系的逻辑缺乏事实和法律依据，原告与恒能公司私下签订的任何协议我方不是其私下协议的合同相对方，首先我方不确认其真实性，其次，即使真实我方也不知情，合同内容更对我方没有约束力，涉案工程合同相对方自始至终都是恒能公司。3.在缺乏劳动关系的前提下，原告向我方主张高达651余万元的工资及赔偿缺乏事实和法律依据。综上，原告的诉讼请求没有证据支持，也没有法律依据，请求驳回原告的全部诉讼请求。被告移动公司辩称：1.我方与谢兴荣不存在任何劳动和劳务法律关系，原告提供的证据中没有能够证明其与南建公司存在劳动关系的证据，更没有任何证据证明原告与移动公司存在任何劳动或者劳务法律关系的证据，原告要求我方承担支付劳动报酬的连带责任没有任何法律依据。2.我司与南建公司不存在工程承包合同或者其他法律关系。本案中原告所诉称的4G网络的工程是移动公司向华为技术有限公司采购的设备和技术服务的一小部分，技术服务是我方与华为技术有限公司签订4G基站采购服务合同。据华为技术有限公司反映，华为技术有限公司是将技术服务的安装施工服务发包给南建公司，但是南建公司与我司没有任何合同关系，我司与华为技术有限公司或南建公司技术服务过程中与第三方的纠纷也没有任何关系。3.我司与华为技术有限公司已经结清涉案工程的全部款项，在此基础上没有任何要求我司在欠付工程款范围内承担的事实和基础。4.我司同意南建公司的答辩意见。第三人恒能公司陈述：恒能公司与谢兴荣等34名劳动者不存在任何劳动关系或劳务法律关系。谢兴荣起诉南建公司，是谢兴荣的个人行为，也是国家法律赋予公民个人的权力，与恒能公司没有任何关系。恒能公司与南建公司不存在任何工程承包关系，不存在恒能公司与南建公司的任何合作协议。恒能公司与原告或南建公司、移动公司都不存在任何的法律关系。作为第三人的恒能公司与本案没有任何的关联。经审理查明：谢兴荣于2018年5月25日向广东省劳动人事争议调解仲裁院申请仲裁，仲裁院于当日作出粤劳人仲案字【2018】64号《不予受理通知书》，理由：谢兴荣的仲裁申请不属于劳动人事争议处理范围。原告不服该通知书，提起本案诉讼。2017年1月5日，本院受理了南建公司诉谢兴荣、恒能公司名誉权纠纷一案，生效的本院（2017）粤0106民初892号民事判决书（以下简称892号判决）查明：2016年1月11曰，南建公司与恒能司约定，由恒能公司承建其承接的中囯移动公司发包的基站建设工程。同年11月9曰，谢兴荣以南建公司拖欠34名劳动者的劳动报酬为由，向相关部门邮寄检举信及《刑事附带民事自诉状》。892号判决驳回南建公司的诉讼请求。892号案的庭审中，南建公司陈述：南建公司与恒能公司是建设工程合同关系，恒能公司承包了我方的建设工程，谢兴荣是恒能公司的员工，我方与谢兴荣没有直接关系。恒能公司陈述：我方与谢兴荣是挂靠关系，若谢兴荣找到建筑工程就会以我方名义对外签订合同，我方与南建公司没有关系。谢兴荣陈述：我和恒能公司是挂靠关系，我和南建公司是劳动关系，我是南建公司的员工，南建公司请我们干活。本院认为：本案的争议焦点是谢兴荣与南建公司是否存在劳动关系。从892号案查明的事实以及谢兴荣、恒能公司的陈述中可以明确：谢兴荣在南建公司承接的案涉工程中工作，是因为南建公司将案涉工程分包给恒能公司，而谢兴荣则是挂靠恒能公司并以恒能公司的名义承包了案涉工程。据此，谢兴荣作为案涉工程的实际施工人，与南建公司不可能存在劳动关系，而是工程承包合同关系。而本案中，谢兴荣的各项主张均基于劳动关系而提出，无事实及法律依据，本院不予支持，应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，本院判决如下：驳回原告谢兴荣的诉讼请求。本案受理费10元，由原告谢兴荣负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院（立案庭）递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。审 判 长  汪 翔人民陪审员  田常国人民陪审员  梁瑞芳二〇一九年二月二十五日书 记 员  麦英杰朱爱玲            判决书于2019年   月   日送达