盐城经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2018）苏0991民初734号原告：陈金东，男，1977年2月16日出生，汉族，居民，住盐城经济技术开发区。委托诉讼代理人：徐建明，江苏中盐律师事务所律师。被告：盐城市成现机电有限公司，住所地盐城市盐马路。法定代表人：朴光浩，该公司总经理。委托诉讼代理人：丁婕，江苏法鼎律师事务所律师。被告：江苏日进汽车系统有限公司，住所地盐城经济技术开发区崂山南路。法定代表人：宋浩诚，该公司总经理。委托诉讼代理人：束强民，该公司员工。原告陈金东与被告盐城市成现机电有限公司（以下简称成现机电公司）、江苏日进汽车系统有限公司（以下简称日进公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年5月3日立案后，依法适用普通程序，于2018年11月19日进行公开开庭审理。原告陈金东及其委托诉讼代理人徐建明、被告成现机电公司的委托诉讼代理人丁婕、被告日进公司的委托诉讼代理人束强民到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈金东向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告共同赔偿原告医疗费14446.7元、伙补360元、营养费1350元、残疾赔偿金87244元、护理费9000元、交通费1500元、误工费50000元、精神抚慰金5000元、物损1000元、鉴定费1750元，合计171650元，扣除成现机电已支付的14446.7元，两被告仍应支付157204元。2、本案诉讼费由两被告共同承担。事实与理由：2017年2月7日，被告成现机电公司请原告陈金东与案外人陈爱东、蔡国成到日进公司车间用不同颜色的油漆刷机械水管、电管、汽管，以区分不同类型的管件，劳务费为每人300元天。次日中午12时左右，原告陈金东、案外人陈爱东与日进公司车间操作工协商，机械先停一会，让原告和陈爱东将管子刷好油漆后再开动机器，该操作工表示同意。原告、陈爱东分别在各自搭好的脚手架上刷油漆，两个脚手架之间有两块木板相连，后因该操作工一时疏忽，在管子未刷好油漆的情况下启动机械，致原告从脚手架上跌落受伤，被“120”紧急送往盐城同洲手外科医院急救。原告在医院住院12天，产生医药治疗费14446.70元（已由被告成现机电公司垫付），经医院诊断：T12压缩性骨折，全身多处软组织受伤。事发后，被告成现机电公司虽先行支付了一定数额的医疗费用，但之后就屡屡搪塞原告，两被告之间又相互推诿、扯皮，原告多次要两被告承担赔偿责任无果。原告认为，两被告应对原告损失承担连带责任，原告受雇于被告成现机电公司。在刷漆这项业务中，被告日进公司相当于是发包方，被告成现机电公司是承包方，被告成现机电公司没有刷漆业务方面的施工资质，被告日进公司应当承担连带责任。为维护原告的合法权益，特具状向法院提起民事诉讼，请求依法判决。被告成现机电公司辩称：1、被告成现机电公司并非本案适格被告。原告主张的是侵权责任损害赔偿，被告成现机电公司并未对原告实施侵权行为，案涉侵权行为是被告日进公司的员工在操作机械设备时，疏忽大意操作不当造成的，所以根据侵权责任法及其相关法律的规定，被告成现机电公司不应承担赔偿责任。2、成现公司与原告的雇佣关系并不成立，成现公司仅仅是应日进公司的要求，帮日进公司找人刷漆，原告起诉成现机电公司承担雇主责任的法律支撑并不成立。首先，《最高院关于审理人身损害赔偿案件的若干问题解释》实施时间早于《侵权责任法》，再根据特别法优于一般法的规定，原告主张侵权责任赔偿，应当适用侵权法的相关规定，其中第二十八条、三十四条、三十五条都规定了损害由第三人造成的，第三人承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行公务造成他人损害的，用人单位应当承担责任。本案的侵权主体，原告在诉状中表述的很明确是日进公司车间的操作工，由于该操作工在工作期间造成原告的损伤，所以日进公司作为用人单位或者用工主体均应当承担本案的侵权赔偿责任。3、关于原告的主张：首先该份赔偿清单，是根据建湖县司法鉴定所鉴定的意见作出，成现公司认为应当进行重新鉴定，如果法院认为不应当重新鉴定，发表意见如下：医疗费、伙补、营养费、残疾赔偿金、鉴定费无异议，护理费80元/天、交通费、精神抚慰金、财损由法庭依法进行酌定。误工费标准过高，应当按照城镇居民人均可支配收入43622元每年进行计算。被告日进公司辩称：1、本案与被告日进公司无关，起因是由于原告无法找到被告成现机电公司，所以才与日进公司联系，日进公司告知原告走法律程序解决。此外，由于成现机电公司与日进公司之间还有资金未结账，日进公司愿意配合法院将被告成现机电公司没有结账的款项代为向原告进行赔偿。2、原告没有与被告日进公司的操作人员和管理人员沟通，私自搭建了脚手架，搭在了机器上，当时正好是吃饭时间，吃完饭后休息结束上班大概1点多，日进公司的操作人员误认为上面没有人，才开的机器。3、日进公司与成现机电公司签署的合同中第十四条明确了安全事故的责任，合约中由于成现机电公司的监督疏忽及不注意，所引起发生的安全事故及灾害，是由成现机电公司承担刑事和民事责任。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了举证、质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对当事人有异议的证据，本院将结合证据规则、具体案情和法律规定予以认定。根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年1月13日，日进公司（甲方）与成现机电公司（乙方）签订《契约书》（原件为韩文，经盐城青出于蓝翻译有限公司译）一份，合同约定（摘要）：“第一条、合同货物：1、产品名称及模型：轮圈中心加工自动化改造及公共设施一切工程件（包含地面sus盘工程）；2、数量1份；3、金额￥270000元（增值税另附）……第三条交货场所：甲指定的北京日进汽车系统有限公司盐城分公司指定工厂……第五条、交付期：乙截止到2017年1月13号完成交货……第十四条、灾害及安全事故：在合同期内，由于乙方的监督疏忽及不注意所引起的安全事故及灾害，由乙方承担所有民、刑事责任。”2017年2月7日，成现机电公司以每人300元/天的劳务费，雇佣陈金东、陈爱东及蔡国成到日进公司车间用不同颜色的油漆粉刷机械水管、电管、汽管，以区分不同类型的管件。次日中午13时许，陈金东在从事粉刷工作过程中，日进公司员工开动机器，致陈金东跌落摔伤。陈金东受伤后被送往盐城同洲手外科医院住院治疗，入院诊断为：“T12压缩性骨折，全身多处软组织受伤”，于同年2月20日出院。2018年6月19日，盐城市建湖县人民医院司法鉴定所陈金东的伤情进行鉴定，鉴定意见：1、伤残程度：陈金东因伤致胸椎损伤已构成十级伤残；2、误工、护理、营养期限：陈金东其误工期限以四个月为宜，护理期限以三个月为宜（一人护理），营养期限以三个月为宜。另查明，成现机电公司经营范围并无喷漆项目，其亦无喷漆相关资质。陈金东受伤后，成现机电公司已垫付医疗费14446.7元。本院认为，公民合法权益受到法律保护。（一）关于原告陈金东因跌落受伤而产生的损失如何分配责任的问题。原告陈金东作为完全民事行为能力人，明知在没有专业设备和安全防护工具的情况下，私自在机器上搭建脚手架，盲目作业，在工作中过于自信，导致事故发生，具有过错，应当承担相应的责任，本院认定原告陈金东承担30％责任。被告成现机电公司以300元/天，雇佣原告陈金东到日进公司车间用不同颜色的油漆粉刷机械水管、电管、汽管，以区分不同类型的管件，其与原告陈金东之间形成的系劳务关系。被告成现机电公司作为原告陈金东的用工单位，在原告作业过程中应当采取安全防护措施确保雇员的人身安全，但被告成现机电公司未对雇员的人身安全采取任何防护措施，因此对原告陈金东的受伤承担一定责任，被告成现机电公司承担30%责任。被告日进公司要求被告成现机电公司在日进公司生产车间内用不同颜色的油漆粉刷机械水管、电管、汽管，以区分不同类型的管件，并且由被告成现机电公司负责雇请相关人员，双方之间成立的系加工承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”具体到本案，对于该项喷漆工作，成现机电公司并不具备相关资质，作为定作人被告日进公司应当对被告成现机电公司的相关资质进行审核。因此被告日进公司作为定作人存在选任上的过错。原告陈金东在粉刷管件的过程中，被告日进公司员工疏忽大意开动机器造成原告陈金东跌落摔伤，应当对原告陈金东受伤承担一定责任，又因该员工系履行职务行为，故由被告日进公司承担该部分责任。被告日进公司作为加工承揽关系中的定作人存在一定过错，作为直接侵权人亦需承担相应责任，对原告陈金东的受伤，应承担40%责任。关于被告被告日进公司提出依据《契约书》第十四条的约定，原告的损失应由被告成现机电公司承担的主张。本院结合该《契约书》约定被告成现机电的交货期为2017年1月13日，而被告成现机电是在2017年2月7日雇佣原告陈金东去日进公司车间进行刷漆，故原告陈金东所做的刷漆作业并不属于《契约书》约定的事项。因此，对日进公司此项辩解意见，不予采信。关于原告陈金东主张日进公司与被告成现机电公司承担连带责任的诉讼请求请求不能成立，没有法律依据，不予支持。（二）关于原告陈金东因此次跌落受伤而产生的具体损失数额认定的问题。盐城市建湖县人民医院司法鉴定所出具的鉴定意见，程序合法，符合原告陈金东的伤情，本院予以认定。被告成现机电公司申请重新鉴定，依据不足，本院不予采信。被告成现机电公司垫付的医疗费14446.7元，本案予以一并处理。关于原告陈金东主张各项损失的审核、赔偿范围及项目均应按国家有关规定计算。关于医疗费，经过审核，认定14446.7元；伙食补助费360元（12天×30元/天）；营养费1350元（90天×15元/天）；护理费7200元（90天×80元/天）；残疾赔偿金，根据鉴定结论以及原告居住城镇，认定87244元；误工费，原告陈金东向本院提供了2014年度、2015年度，2016年度的收入情况，本院认为，仅有该证据无法达到原告证明目的，且亦无其他证据对证明目的进行补强，结合原告年龄及平时工作情况酌定21600（180天×120元/天）；精神抚慰金酌定3000元；交通费酌定500元；财产损失酌定200元。对于被告成现机电垫付的14446.7元医疗费，本院予以认定。据此，本院认定原告陈金东因本起事故造成的各项损失为135900.7元。由被告日进公司承担54360.28元（135900.7×40%）赔偿责任；由被告成现机电公司承担39323.51元（135900.7×30%-14446.7）赔偿责任。综上所述，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第二十八条、第三十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定判决如下：一、被告盐城市成现机电有限公司于本判决生效之日起二十日内赔偿原告陈金东因受伤造成的损失39323.51元。二、被告江苏日进汽车系统有限公司于本判决生效之日起二十日内赔偿原告陈金东因受伤造成的损失54360.28元。三、驳回原告陈金东的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3698元，鉴定费1750元，合计5448元，由原告陈金东负担1634元，由被告盐城市成现机电有限公司负担1634元，由被告江苏日进汽车系统有限公司负担2180元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。审 判 长  何中斌审 判 员  陈红霞人民陪审员  蔡跃华二〇一九年二月十八日法官 助理  王得志书 记 员  王 妮附录法律条文1、《中华人民共和国侵权责任法》第三条被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第二十八条损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。3、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。