浙江省余姚市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0281民初71号 原告：刘发秀，女，1965年8月20日出生，汉族，住贵州省纳雍县。 委托诉讼代理人：郑可，浙江灵桥律师事务所律师。 被告：余姚市欧泰电器有限公司，住所地：浙江省余姚市梨洲街道苏家园村锦凤路**。统一社会信用代码：9133028158397982XC。 法定代表人：刘启军，该公司总经理。 委托诉讼代理人：徐军，北京盈科（宁波）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：叶丹，北京盈科（宁波）律师事务所律师。 原告刘发秀为与被告余姚市欧泰电器有限公司（简称欧泰公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，于2018年12月11日向本院提起诉讼，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条之规定，先进行诉前调解。后因调解不成，于2019年1月2日立案受理。本案依法适用简易程序，于2019年1月22日公开开庭进行了审理。原告刘发秀的委托诉讼代理人郑可、被告欧泰公司的委托诉讼代理人叶丹到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘发秀向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿原告医疗费17865元，住院伙食费补助费510元、误工费24500元、护理费9000元、营养费3000元、后续治疗费9000元、残疾赔偿金111312元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2600元、交通费1000元，合计人民币183787元；2.本案诉讼费由被告承担。事实和理由：原告于2015年2月由被告招用，从事包装工，月薪3500元左右。由于工厂内部缺乏勤务人员，2017年2月始，原告被老板娘安排去食堂烧菜。2017年5月29日下午5点左右，原告在食堂工作时摔倒，受伤后门卫即老板哥哥让原告家人送去余姚市人民医院治疗。经诊断为：左侧肱骨大结节骨折，住院治疗17天。医疗期间共花费医疗费29745.72元，其中被告支付12000元，其余由原告垫付。2018年3月14日，原告经宁波三益司法鉴定所鉴定为因外伤致左肱骨大结节骨折经手术治疗后、目前遗留左肩关节活动功能丧失达25%以上（未达50%）的伤残程序为致残十级，误工期限为210日，护理期限为90日，营养期限为90日，后续治疗费（拆除内固定费用）约需9000元。出院后，原告多次与被告协商解决赔偿事宜，被告拒绝。原告认为，原、被告在提供劳务过程中受伤，被告作为雇主应负有安全保障管理义务，对原告的损失应承担赔偿责任。 被告欧泰公司辩称，首先，原告经人介绍于2017年3月2日至欧泰公司的食堂从事烧饭工作，主要烧午饭。被告欧泰公司按期向原告发放工资报酬，每月为2300元及100元的全勤奖，合计2400元。双方存在雇佣关系，但原告并非在上班时间受伤，其亦未提供其从事雇佣活动中受伤的事实证据，以及损害结果与被告雇佣行为之间存在必然因果联系的相应证据。故原告主张被告承担雇主责任是没有任何事实和法律依据的。其次，原告主张的各项赔偿费用中，残疾赔偿金应当按农村标准计算，营养费、交通费、误工费、护理费、精神损害抚慰金的标准过高，后续治疗费并未实际发生、主张过高。 原告刘发秀为证明其主张，向本院提供如下证据，经质证，本院作如下认定： 1.余姚市福莱达模塑厂（普通合伙）证据清单（复印件）1份，拟证明原告受雇于被告并在被告处受伤的事实。被告对证据的三性无异议，但对证明目的有异议，原告受雇于被告是事实，但是原告是在被告处打卡、下班后受伤，且事发时只有原告一人，对受伤经过无任何证据证明，故在被告处受伤的事实需要原告补充证据予以证明。经审核，因被告对雇用原告的事实无异议，本院予以采信。 2.门诊病历、出院记录、医疗发票1组，拟证明原告住院17天产生医疗费29865元的事实。被告无异议，本院审核后予以采信。 3.护理费收据1份，拟证明原告住院护理18天花费护理费 3240元的事实。被告有异议，认为收据而不是发票。经审核，该收据本院不予采信。 4.司法鉴定意见书、鉴定费发票1组，拟证明原告受伤致残并进行鉴定的事实。被告无异议，本院审核后予以采信。 5.流动人口登记表2份，拟证明原告受伤前一直居住在余姚市以及主要生活来源为非农业生产的事实。被告对真实性、合法性无异议，对关联性有异议，认为与本案无关，系原告单方报备，且没有公司出具相应的证明；同时据了解，原告于2017年3月2日入职，之前原告已经离职状态很久，并不存在其收入来源于非农业生产，从原告的户籍信息能够体现是农村户口，故该证据无法证明原告的证明目的。经审核，本院对该证据的真实性、合法性予以采信，且涉及到原告的居住及收入来源，对关联性亦予采信。 被告欧泰公司为证明自己的主张，提供了考勤卡3份及工资发放清单1份，拟证明原告于2017年3月2日到欧泰公司做烧饭工作、原告于2017年5月29日17点01分打卡下班、从2017年5月29日后辞职以及入职至今原告的工资情况。原告对原告系被告欧泰公司的员工这一事实无异议，对被告要证明原告已经于事发当日17点01分打卡以及5月29号辞职的事实有异议，认为考勤卡是纸质打卡，并不能确定是原告本人所打；而且按照考勤记录以及工资发放的相关规定，被告对考勤记录、工资发放清单应保存两年，而被告仅提供部分明显不符合规定；工资发放清单与事实不符，因为原告在被告处不仅从事烧饭工作，而且包括包装工作，但在工资发放清单中只体现为烧饭部分及全勤奖，同时该清单仅按有手印，并没有原告本人的签字，无法确定是否为真实工资的记录。经审核，双方当事人对雇佣事实无异议，本院对考勤卡予以采信；因原告无相反证据推翻工资发放清单，且发放形式为现金与双方陈述一致，本院亦予采信。 对本院出示的根据原告申请调取的证人笔录、民事裁定书及询问笔录各1份，原告无异议，认为证人证实了原告当时受伤的地点就是在被告公司的楼梯间，并非下班后在其他地方受伤，且对当时是否已经打卡没有明确，徐祖琼的询问笔录证实原告是在2015年，也就是比徐祖琼晚两三个月到被告公司上班，因此到事发时已经三年多，属于非农业收入来源。被告对真实性、合法性、关联性无异议，但认为在前一个案件中原告曾提供的徐祖琼的证人证言系原告伪造，并非证人自己签名，而且事发时只有原告一人，并没有其他人在其身边作证；刘某的证人证言反映其当时并没有在现场亲眼目睹原告受伤的经过，只是在相关人员通知后赶到现场看到的情况；从现有证据能证明原告于2017年3月2日到被告处工作，对之前的收入来源表示怀疑，需要原告进一步提供相应的证据证明。因该组证据系（2018）浙0281民初6180号原告刘发秀与被告余姚市福莱达模塑厂（普通合伙）提供劳务者受害责任纠纷一案中所形成，本院予以采信。 综合以上举证、质证、认证情况，结合双方在庭审中的陈述，本院认定如下案件事实： 2017年3月，原告受被告欧泰公司的雇佣，在位于该公司二楼的食堂烧中饭，并兼做产品包装工作。同年5月29日下午5点左右，原告从厂房二楼下楼时从楼梯上摔下并造成受伤。原告受伤后在余姚市人民医院治疗，被诊断为：左侧肱骨大结节骨折、左侧多肋骨折、上呼吸道感染。2018年3月14日，根据原告的委托，宁波三益司法鉴定所出具司法鉴定意见书，认为原告因外伤致左肱骨大结节骨折经手术治疗后，目前遗留左肩关节活动功能丧失达25%以上（未达50%）的伤残程度为致残十级（分级）；误工期限为210日，护理期限为90日，营养期限为90日（以上三项均包括住院期间及拆除内固定期限），后续治疗费（拆除内固定费用）约需9000元，或以实际产生的费用为准。事后，被告已支付原告医疗费12000元。 2018年6月，原告刘发秀以余姚市福莱达模塑厂（普通合伙）为被告向本院起诉，后于同年11月撤回起诉，本院依法裁定予以准许。 本案的争议焦点在于被告对原告受伤是否应当承担责任以及各项损失是否合理。针对焦点一，原告受雇于被告欧泰公司，从徐祖琼的询问笔录、证人刘某的陈述以及门诊病历、出院记录，足以证明原告于2017年5月29日下午5时左右在被告欧泰公司厂房二楼楼梯处摔倒并受伤的事实。由于原告工作的食堂、包装车间均位于厂房的二楼，原告从东侧楼梯下楼亦属于合理路线，且其受伤时间与包装车间下班时间相符，故被告作为雇主应当承担相应的赔偿责任。针对焦点二，对原告的各项损失，本院审核后认定为：1.医疗费29865元；2.住院伙食补助费510元；3.误工费16802.10元：原告在受伤前的日平均工资为80.01元，结合鉴定意见建议误工期限为210日，计16802.10元；4.护理费 7434.39元：原告在住院期间确有护理的必要，按住院17天、179.67元/天以及出院后73天、60元/天计算，计7434.39元；5.营养费2700元；6.后续治疗费9000元；7.残疾赔偿金 111312元：原告自2015年1月至受伤当时居住在余姚市，受伤前的2016年亦曾在被告公司工作，2017年3月开始又受雇于被告，足以认定其主要生活来源为非农业生产，故应当按照城镇居民标准计算残疾赔偿金，结合其构成十级伤残的情形，残疾赔偿金计算为111312元；8.鉴定费2600元；9.交通费500元：根据原告的伤情及治疗情况，酌情确定交通费为500元；合计 180723.49元。此外，原告受伤并造成残疾，本院酌情确定精神损害抚慰金为2750元。至于各方责任比例问题，被告作为雇主，对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害应当承担赔偿责任。但本案原告已在被告处工作数月，对工作环境较为熟悉，结合事发时间、楼梯现状等情节，可见原告在下楼过程中没有注意安全、疏于安全防范而导致摔倒，因此对其自身损害的发生亦存在一定过错。根据本案具体情形，本院确认被告欧泰公司应承担55%的责任，原告自身应承担45%的责任。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。但受害人对损害的发生有过错的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： 一、被告余姚市欧泰电器有限公司赔偿原告刘发秀医疗费 29865元、住院伙食补助费510元、误工费16802.10元、护理费7434.39元、营养费2700元、后续治疗费9000元、残疾赔偿金111312元、鉴定费2600元、交通费500元，计 180723.49元的55%，即99397.92元，以及精神损害抚慰金2750元，合计102147.92元；扣除已经支付的12000元，尚应支付90147.92元；款限于本判决发生法律效力后十日内付清（如银行汇款，可将履行款汇至以下账户，开户银行：中国农业银行余姚市支行，户名：余姚市人民法院执行款专户，账号：39×××42，汇款时一律注明本案案号）； 二、驳回原告刘发秀的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费3976元，减半收取1988元，由原告刘发秀负担961元，被告余姚市欧泰电器有限公司负担1027元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案厅收费窗口预交上诉案件受理费；如银行汇款，收款人为宁波市财政局非税资金专户，账号37×××92，开户银行为中国银行宁波市分行；如邮局汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明一审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 审 判 员 严航 二〇一九年二月二十七日 代书记员 孙静