安徽省安庆市大观区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0803民初21号原告：丁仕周，男，1962年6月10日出生，回族，住大观区。委托诉讼代理人：马兆本，安徽省安庆市菱湖法律服务所法律工作者。被告：安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司，住所地：大观区马山西路**安庆石化华成安装分公司办公楼。法定代表人：黄玲琴，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨斌，该公司员工。委托诉讼代理人：黄玉珠，安徽皖宜律师事务所律师。原告丁仕周诉被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2019年1月2日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告丁仕周及委托诉讼代理人马兆本，被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司的委托诉讼代理人杨斌、黄玉珠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告丁仕周向本院提出诉讼请求：1、请求依法判令被告赔偿雇用原告工作期间致原告受伤所造成的各项经济损失，计人民币99530元（误工费100天×140元/天=14000元；护理费100天×124元/天=12400元；营养费70天×30元/天=2100元；住院伙食补助费10天×30元/天=300元；交通费10天×15元/天=150元；鉴定费1300元；伤残赔偿金31640元×20年×10%=63280元；精神抚慰金6000元）。2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年3月15日原告经人介绍到被告单位工作。2018年4月6日下午3时许，原告在被告场地接受安排拆装机械工作，因被告安全防范措施不到位，缺乏安全管理意识，致原告在工作期间，遭受物件倒塌致伤，经安庆市立医院住院治疗，诊断为其右指末节指骨缺失，食指中节骨骨折。此期间住院医疗费由被告垫付。医疗终结后，于2018年7月20日，经安徽信立司法鉴定所鉴定为十级伤残，误工期、护理期、营养期分别评定为90日、90日、60日。由此给原告造成的经济损失和精神痛苦。因商谈未果，以致成讼。综上所述，原告被雇用期间接受被告所指定场所安排工作，由于被告疏于安全防范管理给原告造成人身损害，并造成一定的经济损失和精祌痛苦，被告理应赔偿。原告为维护合法权益，依法诉请人民法院，请求支持以上诉求！被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司辩称：1、原告与被告存在劳务关系，但是原告陈述歪曲事实；2、原告请求标准过高，尤其是原告残疾赔偿金应当按照农村标准；3，原告在工作中存在重大过错，应当承担主要责任。原告丁仕周针对其诉讼请求提交的证据材料为：1、原告身份证复印件一份、被告企业登记信息单一份，证明原、被告的主体适格；2、安庆市立医院出入院小结一份，证明原告受伤住院的事实依据；3、安徽信立司法鉴定所鉴定书一份，证明原告受伤评定伤残等级及三期评定依据；4、安徽信立司法鉴定所票据一份，证明原告未伤残评定垫付的费用依据；5、房产证复印件、租赁协议各一份，证明原告现在居住地址及按城镇户籍赔偿标准。被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司提交证据材料为：1、营业执照、统一社会信用代码，证明被告具有民事主体资格，合法经营资格；2、安全教育培训表，证明原告上岗前，被告依法及单位规章制度对其进行了安全培训教育，被告履行了安全管理职责；3、社居委证明、安庆市人民政府2017年棚户区改造通知，证明原告受伤前所居住的房屋已于2017年3月被拆迁，原告所受伤害应按农村标准赔偿；4、两张照片，证明原告是在操作过程中没尽到谨慎注意义务，自己疏忽大意导致受伤，应承担主要损失。被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司对原告丁仕周提交证据材料发表质证意见如下：对证据材料1，真实性无异议，同时证明原告属于农村户籍。对证据材料2，无异议，被告已经垫付4000元医疗费。对证据材料3、4，无异议。对证据材料5，三性均有异议，租赁合同不符合证据形式要件，只有房主的签名，是否系本人所签不知晓，房产证上的房产，现已拆迁。因此认为房屋租赁合同是虚假的，应当按照农村标准赔偿。原告丁仕周对被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司提交证据材料发表质证意见如下：对证据材料1，真实性、合法性无异议。对证据材料2，真实性无异议，但达不到被告证明目的。被告虽说经过安全培训，但是不能说凡是经过安全培训就不能发生事故，被告提供的工作环境是否安全到位自相矛盾。对证据材料3，真实性无异议，达不到被告证明目的，证明上被拆迁房屋是大南门1号楼，原告所居住房屋不是拆迁房屋内。政府所拆迁的房屋与我方租住房屋不一致。对证据材料4，是我方在工作场地受伤，达不到证明目的。拍下工作环境不代表就不能造成受伤。本院组织当事人进行了证据交换和质证，对原告丁仕周提交证据材料1-4，因被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司对其真实性无异议，对被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司证据材料1-4因原告丁仕周对其真实性无异议，本院予以确认并在卷佐证。对原告丁仕周提交证据材料5，原告丁仕周与丁骑文所签房屋租赁协议，该协议有房屋所有权人签名，并附有房产证复印件，被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司认为系虚构，并提供了大南门居委会证明和安庆市人民政府宣政秘[2017]42号《关于印发安庆市区2017年棚户区改造项目计划》,证明原告丁仕周所租房屋虽于2017年度已拆迁,但不影响该证据真实性和合法性，故应予认定。经审理查明：2018年3月15日原告丁仕周经人介绍到被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司工作。2018年4月6日下午3时许，原告丁仕周在被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司安庆石化场地接受安排拆装机械工作，遭受物件倒塌致伤。受伤后，原告丁仕周即到安庆市立医院治疗。经医院诊断，原告丁仕周伤情为右示指中末节损伤。2018年4月16日，原告出院，共计住院10天。出院医嘱：1、加强营养，休息1个月，隔日换药，术后2周拆线；2、出院后2周于手足外科门诊随访；3、逐步加强右手各手指屈伸活动、锻炼；4、若伤口处渗血、化脓感染、红肿及时来院就诊。被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司垫付医疗费4000元，护理费1600元，生活费2000元。2018年7月20日，经安庆市菱湖法律服务所委托经安徽信立司法鉴定所根据安庆市菱湖法律服务所委托对丁仕周的伤残等级及“三期”作出司法鉴定，鉴定意见为：被鉴定人丁仕周外伤右食指中末节毁损伤、骨折、伤后已行手术治疗，目前右手功能丧失15分（右手食指自第二节中间离间断缺如）其伤残程度评定为十级伤残；被鉴定人丁仕周误工期、护理期、营养期分别评定为90日、90日、60日。2019年1月2日原告丁仕周诉至本院，要求判如所请。本案争议焦点：一、赔偿标准以农村标准还是城镇标准。原告丁仕周在被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司安庆石化场地工作时受伤，其工作场地系在城镇，虽原告丁仕周户籍系农业户口，因其受被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司的雇佣而受伤，其雇佣的工作地为城镇，故按城镇标准予以赔偿，不无不妥。二、责任大小问题。本案根据现有证据材料及庭审查明事实看，原告丁仕周受雇于被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司处工作，在接受雇主安排工作时，因物件倒塌致伤。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司应承担赔偿责任。原告丁仕周在自己操作过程中未尽注意义务，有过失，应减轻被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司的赔偿责任，其责任比例按8:2较为合理。故被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司承担原告丁仕周损失的80%，原告丁仕周自行承担其损失的20%。综上所述，本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。对原告丁仕周的损失认定如下：原告丁仕周要求误工费14000元（100天×140元/天），应按误工期90天，标准不违反规定，计算为12600元（90天×140元/天）；原告丁仕周要求护理费12400元（100天×124元/天），应按护理期90天，标准不违反规定，计算为11160元（90天×124元/天）；原告丁仕周要求营养费2100元（70天×30元/天），应按营养期60日，标准不违反规定，计算为1800元（60天×30元/天）；住院伙食补助费，原告丁仕周要求住院伙食补助费300元（10天×30元/天），不违反规定，予以支持；交通费，原告丁仕周要求150元（10天×15元/天），应按照实际住院天数10天，标准按每天10元/天，计算为100元（10天×10元/天）；伤残赔偿金，原告丁仕周要求63280元【31640元/年×20年×10%】，不违反规定，予以支持；精神抚慰金，原告丁仕周要求6000元，予以支持。上述损失计95240元，加上被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司垫付的医疗费4000元，共计99240元。根据责任比例8:2，被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司应承担损失79392元（99240元×80%），其中被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司先前转给原告丁仕周护理费1600元、生活费2000元及垫付的医疗费4000元，共计7600元，应予扣除，被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司实际赔偿给原告丁仕周71792元（79392元-7600元）。余额19848元(99240元×20%)由原告丁仕周自行承担。为此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起五日内赔偿原告丁仕周各项经济损失共计71792元；二、驳回原告丁仕周的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2288元，减半收取计1144元，鉴定费1300元，合计2444元，由被告安庆市隆睿安建筑安装工程有限承担1955.2元，原告丁仕周承担488.8元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省安庆市中级人民法院。审判员  李桂生二〇一九年二月一日书记员  查振宇附本案所适用相关法律条文：一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、赔偿义务人也应当予以赔偿。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。三、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决，判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。