江西省万载县人民法院 民 事 判 决 书 （2018）赣0922民初2471号 原告：鲍辉文。 委托代理人：胡顺如、黄婉娟，北京市中银（南昌）律师事务所律师。 被告：万载县金福花炮制造有限公司。 法定代表人：陈桂英。 原告鲍辉文诉被告万载县金福花炮制造有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2018年10月17日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告鲍辉文及其委托代理人胡顺如、黄婉娟到庭参加了诉讼。被告万载县金福花炮制造有限公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告鲍辉文诉称，原告于2012年12月份应聘到被告万载县贵仁花炮制造有限公司工作，主要从事搬运及搬运管理等相关工作，2016年3月开始调换为搬运兼机器维修等工作。2017年10月29日中午12时许，原告在被告单位上班时，不慎被炸伤，随即被送往浏阳市中医院进行抢救治疗，医院疾病诊断：1、全身多处硝火烧伤52%；2、吸入性损伤；3、双眼烧伤；4、高血压3级，极高危组；5、II型糖尿病；6、瘢痕增生。住院52天，用去医疗费15万元左右（单位已付）。2018年4月12日，万载县人力资源和社会保障局作出万人社伤认字（2018）69号认定工伤决定书，认定原告系因工负伤。2018年5月28日，宜春市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴（2018）字376号初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为：原告构成四级伤残。原告在被告单位5年的工作期间内，被告一直未与原告签订劳动合同，也未为原告缴纳社会保险和公积金，且违法要求原告加班加点，不足额支付原告的加班加点工资。基于此，原告依法向万载县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，万载县劳动人事争议仲裁委员会作出万劳人仲案字[2018]第26号仲裁裁决书，该仲裁裁决书于2018年10月9日邮寄送达给原告，现原告不服仲裁裁决，为维护原告合法权益，诉至法院，请求判令：1、原告与被告之间保留劳动关系，并由被告按月支付原告伤残津贴3750元；2、被告支付原告一次性伤残补助金105000元；3、被告支付原告住院伙食补助费5200元，交通费2000元，护理费15600元，合计22800元；4、被告支付原告2012年12月份至2018年8月份期间未签订劳动合同的两倍工资55000元；5、被告支付原告2012年12月份至2018年8月份期间延长工作时间应付的加班工资95700元，休息日应付的加班工资185600元，法定节假日应付的加班工资33000元，合计314300元；6、被告以伤残津贴为基数为原告缴纳基本医疗保险费；7、被告赔偿原告在工作期间未缴纳的社会保险和公积金损失共计55920元（以单位社会保险最低要交672元/月，单位公积金最低每月260元算，5年未交）。8、本案诉讼费由被告承担。 被告万载县金福花炮制造有限公司未到庭也未提交书面答辩意见。 经审理查明，原告于2013年1月份应聘到被告万载县贵仁花炮制造有限公司（2018年10月企业名称变更为万载县金福花炮制造有限公司）工作，主要从事搬运及机器维修等工作。2017年10月29日中午12时许，原告在被告单位上班时，不慎被炸伤。原告受伤后，随即被送往浏阳市中医院进行救治，疾病诊断：1、全身多处硝火烧伤52%；2、吸入性损伤；3、双眼烧伤；4、高血压3级，极高危组；5、II型糖尿病；6、瘢痕增生。原告住院52天，住院期间的医疗费用已由被告支付。2017年11月28日，原告向万载县人力资源和社会保障局申请工伤认定，2018年4月12日，万载县人力资源和社会保障局作出万人社伤认字（2018）69号《定工伤决定书》，认定原告为工伤。原告申请宜春市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，2018年5月28日，宜春市劳动能力鉴定委员会作出宜劳鉴（2018）字376号初次（复查）鉴定结论书，鉴定结论为：四级伤残。护理等级为：（无）。2018年8月9日，原告向万载县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：1、申请人与被申请人之间保留劳动关系，并由被申请人按月支付原告伤残津贴3750元；2、被申请人支付申请人一次性伤残补助金105000元；3、被申请人支付申请人住院伙食补助费5200元，交通费2000元，护理费15600元，合计22800元；4、被申请人支付申请人2012年12月份至2018年8月份期间未签订劳动合同的双倍工资55000元；5、被申请人支付申请人2012年12月份至2018年8月份期间延长工作时间应付的加班工资95700元，休息日应付的加班工资185600元，法定节假日应付的加班工资33000元，合计314300元；6、被申请人以伤残津贴为基数为申请人缴纳基本医疗保险费；7、被申请人赔偿申请人在工作期间未缴纳的社会保险和公积金损失共计55920元（以单位社会保险最低要交672元/月，单位公积金最低每月260元算，5年未交）。2018年9月30日，万载县劳动人事争议仲裁委员会作出万劳人仲案字[2018]第26号《仲裁裁决书》，裁决：一、申请人鲍辉文与被申请人万载县贵仁花炮制造有限公司继续保留劳动关系。二、被申请人万载县贵仁花炮制造有限公司一次性支付申请人鲍辉文如下工伤工伤赔偿款项：1、停工留薪期间待遇（工资）：5000元/月÷30天×215天＝35833元；2、住院期间护理费：4060元/月×70%÷21.75天×52天＝6795元。以上共计42628元，由被申请人万载县贵仁花炮制造有限公司于裁决书生效后10日内支付给申请人鲍辉文。三、被申请人已经为申请人参加了工伤保险，申请人享受的伙食补助、一次性伤残补助金、按月发放的伤残津贴在社会保险经办机构申领，被申请人万载县贵仁花炮制造有限公司务必为申请人鲍辉文办理好相关申领手续，社会保险经办机构按照相关政策法规规定发放给申请人鲍辉文。四、申请人鲍辉文的其他仲裁请求予以驳回。原告不服该仲裁裁决，在十五日内向本院提起民事诉讼。 另查明，原、被告对双方建立劳动关系的时间、原告受伤前十二个月的平均工资为5000元均无异议。工伤事故发生时，被告已经为原告参加了工伤保险。诉讼中，原、被告于2018年10月18日达成补偿协议，被告已补偿原告现金100000元，支付原告后续治疗费用30000元。经本院询问被告方，其对上述款项同意不在本案一并处理。 上述事实，有原告提交的身份证复印件、工伤认定决定书、初次（复查）鉴定结论书、手术记录、医疗疾病诊断证明、初次（复查）鉴定结论书、万劳人仲案字【2018】第26号《仲裁裁决书》、送达回证、企业信息；被告庭后提交的营业执照、安全生产许可证、工伤赔偿协议、原告收、领款凭条；本院调取的鲍洪庚的询问笔录、参保证明等及双方当事人的当庭陈述为凭，经庭审质证属实，足以认定。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十五条及江西省实施《工伤保险条例》办法第八条的规定，原告住院期间的住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴均从工伤保险基金支付。鉴于被告已为原告参加工伤保险，故原告主张的上述四项工伤保险待遇及其差额部分，应向社会保险经办机构申请办理，故不在本案处理。因原告受伤后接受治疗，在停工留薪期内，原工资待遇不变，被告理应支付原告停工留薪期间工资，本院确定为35833元（5000/月÷30天×215天）。关于原告住院期间护理费，因原告无护理等级，本院参照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准，按一人护理，由被告向原告支付住院期间的护理费，确定为6795元（4060元/月×70%÷21.75天×52天）。关于原告主张未签订劳动合同双倍工资的问题，原告在2013年1月与被告建立劳动关系，被告在一年内未与原告签订书面劳动合同，原告可在2013年2月至2014年1月向被告主张未签订劳动合同双倍工资，现原告于2018年8月申请劳动仲裁，原告的该项诉讼请求超过仲裁时效，本院不予支持。关于原告要求被告支付延长工作时间、休息日时间、法定节假日加班工资的问题，因原告未提交被告存在延长工作时间的证据材料，也未提交原告在休息日和法定节假日加班的基础证据，不能证明原告存在加班的事实。故对原告要求支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持。关于原告要求被告为其缴纳基本医疗保险费和支付工作期间未缴纳的社会保险和公积金损失的问题，不属于本案处理范围，原告可依行政程序向相关职能部门寻求解决。由于在诉讼过程中，万载县贵仁花炮制造有限公司的企业名称变更为万载县金福花炮制造有限公司，故原告主张的停工留薪期间工资、住院期间护理费应由变更后的万载县金福花炮制造有限公司承担。对于被告依工伤赔偿协议支付给原告的130000元补偿款，被告同意不在本案一并处理，本院予以照准。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十五条、《江西省实施《工伤保险条例》办法》第二十条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第八十三条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，缺席判决如下： 一、原告鲍辉文与被告万载县金福花炮制造有限公司继续保留劳动关系。 二、被告万载县金福花炮制造有限公司支付原告鲍辉文停工留薪期间工资35833元。 三、被告万载县金福花炮制造有限公司支付原告鲍辉文住院期间护理费6795元。 四、驳回原告鲍辉文的其他诉讼请求。 上述二、三项均限本判决生效后十五日内支付。 案件受理费10元，由被告万载县金福花炮制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省宜春市中级人民法院。 义务人在本判决规定的期限内拒不履行其义务的，权利人可在判决书发生法律效力后上述履行期限的最后一日起两年内向本院申请强制执行。申请强制执行应递交申请执行书及被执行人财产状况证据或线索材料。 审 判 长  吴小洁 人民陪审员  辛德英 人民陪审员  宋玉芬 二〇一九年二月十九日 书 记 员  朱 佩