四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)川07民终3476号 上诉人（一审原告）：赵勇，男，1960年10月21日出生，汉族，住绵阳市涪城区。 被上诉人（一审被告）：中国联合网络通信有限公司绵阳市分公司，住所地绵阳高新区绵兴东段**。 负责人：李图玖，公司副总经理。 委托代理人：李艳，四川春雷律师事务所律师。 原审第三人：四川通发广进人力资源管理咨询有限公司，住，住所地成都市高新区高朋大道**/div> 法定代表人：陈瑶，公司执行董事。 委托代理人：胡诗敏，公司职员。 上诉人赵勇因与被上诉人中国联合网络通信有限公司绵阳市分公司（以下简称联通绵阳分公司）、原审第三人四川通发广进人力资源管理咨询有限公司（以下简称通发广进公司）劳动争议一案，不报四川省绵阳高新技术产业开发区人民法院（2018）川0792民初1590号民事判决，向本院提起上诉，本院立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。赵勇、联通绵阳分公司的委托诉讼代理人李艳、通发广进公司的委托诉讼代理人胡诗敏、张鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 赵勇上诉请求：撤销一审判决，改判支持诉讼请求。事实与理费由，一审认定事实错误。2000年3月应聘入职联通绵阳分公司至2012年3月连续订立了13次固定期限劳动合同（有5次未给文本），之后联通绵阳分公司强迫与通发广进公司签订3次劳动合同，这18年一直在联通绵阳分公司工作，2018年4月1日至5月7日连续要求与联通绵阳分公司签订无固定期限劳动合同被拒绝，再次强迫与通发广进公司签订劳动合同，在此情况下被迫于2018年5月7日提请劳动仲裁。根据劳动合同法，联通绵阳分公司应当支付诉请的各项费用。 联通绵阳分公司答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决公正，应予维持。 通发广进公司答辩称：与赵勇签订的劳动合同不存在无效的情形，应属合法有效。并未变动岗位，而是在第一次竞选落选后，从实际考虑提出的岗位，否则第二次落选会待岗。2018年3月31日合同期届满，发出了续签无固定期限劳动合同的协议，被拒绝，依法不当支付任何费用。 赵勇一审诉讼请求：1、判令被告联通绵阳分公司支付原告2008年1月1日起至2018年4月30日止未签订无固定期限劳动合同二倍工资计338671元；2、判令被告联通绵阳分公司支付原告因终止劳动合同关系的赔偿金计148500元；3、判定被告联通绵阳分公司赔偿原告因劳动合同无效的经济损失计338671元；4、判定被告联通绵阳分公司将原告的养老保险、医疗保险、住房公积金等劳动人事关系从第三人通发广进公司恢复原状至被告联通绵阳分公司；5、判令被告联通绵阳分公司赔偿原告无法领取失业保险金的经济损失5000元。 一审认定事实：2000年3月赵勇在联通绵阳分公司建立了劳动合同关系，在财务部完成基站房租、电费支付等工作。自2001起，联通绵阳分公司将包括赵勇工作内容在内的相关业务外包给了通发广进公司（当时该公司名称为成都通发广进服务有限责任公司）。业务外包后，2001年8月1日赵勇与通发广进公司签订了劳动合同，该劳动合同约定期限至2002年8月1日，工作岗位未变更。2003年1月1日及2004年1月1日，与通发广进公司又陆续签订了书面劳动合同，由于业务调整，通发广进公司安排赵勇在联通绵阳分公司的运行维护部从事基站房租电费支付岗位工作，有效期限至2004年12月31日止。此后，一直与通发广进公司建立合同关系，至2016年4月1日与通发广进公司再次签订劳动合同，合同期限从2016年4月1日起至2018年3月31日止，工作岗位为建设维护部房租电费支付岗位，主要负责江油片区的电费、房租支付工作。 2018年1月，联通绵阳分公司因业务调整，书面通知通发广进公司作好人员安排与工作对接。通发广进公司接通知后，根据工作需要，于2018年2月将赵勇工作岗位调整为江油分公司营销岗位；同年3月6日开始，赵勇一直在江油从事营销工作。2108年4月18日，赵勇书面通知联通绵阳分公司及通发广进公司，要求恢复其原工作岗位与工作地点。2018年4月9日，通发广进公司以挂号信、短信方式通知赵勇，此前签订的劳动合同已于2018年3月31日到期，在维持原合同条件不变情况下，与赵勇签订无固定期限书面劳动合同。后赵勇未与通发广进公司续签劳动合同。赵勇工作至2018年4月30日后未再返岗工作。2018年5月7日，赵勇以联通绵阳分公司及通发广进公司擅自变更劳动合同约定的工作地点、岗位、未签订书面劳动合同等为由，向绵阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，在申请中赵勇未提出要求出具劳动关系解除的证明。仲裁委于同年8月2日作出“绵劳人仲案【2018】77号”仲裁裁决书，驳回其仲裁请求。 赵勇与通发广进公司建立劳动关系后，赵勇的工资、福利由通发广进公司支付。通发广进公司于2009年12月30日开始以通发广进公司名义为赵勇投保社会养老保险，于2011年12月开始为赵勇投保社会医疗保险，于2012年6月6日开始为赵勇缴纳住房公积金。 赵勇在工作中多次获得联通绵阳分公司的表彰。 一审认为：本案争议的焦点是与谁建立的劳动关系，赵勇与通发广进公司建立劳动关系是否系欺诈所为。 赵勇自2001年起即与通发广进公司建立劳动关系的事实，赵勇、联通绵阳分公司及通发广进公司均不持异议；且有劳动合同书、工资发放银行客户交易明细清单、社会保险及缴存住房公积金办理等证据均能证实劳动关系是建立在通发广进公司之间。同时，劳动合同签订后，均按合同约定履行了各自义务。从外部表象上看，赵勇是在联通绵阳分公司上班，并接受被告公司的管理，但其实质是赵勇的具体工作内容、工作地点等是由通发广进公司与联通绵阳分公司签订的业务代理及服务外包合同内容所定。赵勇被通发广进公司外派到联通绵阳分公司工作，需要接受其统一管理，遵守联通绵阳分公司的规章制度，这是外派工作的工作性质决定。正如赵勇在庭审中提交的联通绵阳分公司发给的表彰证书、赵勇向业务单位支付电费等一样，是接受联通绵阳分公司实施的管理行为；而该管理行为，不能否认劳动关系是与通发广进公司建立的事实。赵勇是具有完全民事行为能力人，其与第三人签订劳动合同不止一次，事后也未对与通发广进公司签订劳动合同提出异议，故其称受联通绵阳分公司及通发广进公司欺诈与通发广进公司签订劳动合同的理由不能成立。 综上，由于赵勇并未与联通绵阳分公司建立劳动关系，其要求支付2008年1月1日起至2018年4月30日止未签订无固定期限劳动合同的二倍工资等五项诉讼请求没有事实依据。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款“在作出判决前，当事人未能提供证据，或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，由于无事实及法律依据，赵勇的诉讼请求不予支持。 为此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条第二款的规定，判决：驳回赵勇的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取计5元，由赵勇负担。 二审期间，赵勇提交了出差报销凭证三份、银行帐户存取款明细六页。拟证明是联通绵阳分公司员工并为其工作。联通绵阳分公司质证，出差报销凭无公司人员签章，真实性不发表意见，银行帐户存取款明细，真实性不持异议，有一部分交易对象不明，交易对象为联通绵阳分公司的到注明为劳务费，进一步证明，是与通发广进公司建立了劳动关系。两组证据均达不到证明目的。通发广进公司质证，同意联通绵阳分公司质证意见。经质证，达不到与联通绵阳分公司建立了劳动关系的证明目的，本院不予采信。 本院认为：联通绵阳分公司将相关业务外包给通发广进公司，赵勇即自2001年起与通发广进公司签订劳动合同，赵勇的工资、社会保险及住房公积金等均是通发广进公司发放和缴存，其证据显示此后是与通发广进公司建立了劳动关系的事实，从外部表象上看，赵勇是在联通绵阳分公司上班，并接受被告公司的管理，但其实质是赵勇的具体工作内容、工作地点等是由通发广进公司与联通绵阳分公司签订的业务外包合同所决定。联通绵阳分公司的外包工作，需要接受其统一管理，遵守联通绵阳分公司的规章制度，接受联通绵阳分公司的管理行为，并以其名称对外工作，才能达到外包工作的目标，而该管理行为，不能否认劳动关系是与通发广进公司建立的事实。赵勇是具有完全民事行为能力人，其与通发广进公司签订劳动合同不止一次，事后也未提出异议，2018年1月，联通绵阳分公司因业务调整，书面通知通发广进公司作好人员安排与工作对接。通发广进公司接通知后，根据工作需要，于2018年2月将赵勇工作岗位调整为江油分公司营销岗位；同年3月6日开始，赵勇一直在江油从事营销工作。2018年4月9日，通发广进公司以挂号信、短信方式通知赵勇，此前签订的劳动合同已于2018年3月31日到期，在维持原合同条件不变情况下，可签订无固定期限书面劳动合同。2108年4月18日，赵勇书面通知联通绵阳分公司及通发广进公司，要求恢复其原工作岗位与工作地点。后赵勇未与通发广进公司续签劳动合同。赵勇工作至2018年4月30日后未再返岗工作。称受联通绵阳分公司、通发广进公司欺诈与通发广进公司签订劳动合同无事实依据。赵勇并未与联通绵阳分公司签订劳动合同，建立劳动关系，其要求支付2008年1月1日起至2018年4月30日止未签订无固定期限劳动合同的二倍工资等五项诉讼请求及上诉请求没有事实依据。其上诉理由不成立，本院予以驳回。一审认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；”的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由赵勇承担。 本判决为终审判决。 审判长  张宗文 审判员  汤 显 审判员  于红霞 二〇一九年二月十八日 书记员  蒋思琪