山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终181号 上诉人（原审原告）：淄博康华医疗器械有限责任公司。住所地：山东省淄博市张店区新华街**。 法定代表人：吕文德，总经理。 委托诉讼代理人：邱军昌，淄博开发众意法律服务所法律服务工作者。 被上诉人（原审被告）：王波，男，1961年7月1日生，汉族，无业，现住山东省淄博市张店区。 委托诉讼代理人：张福堂，淄博市张店区贤达法律服务所法律服务工作者。 上诉人淄博康华医疗器械有限责任公司（以下简称“康华公司”）因与被上诉人王波经济补偿金纠纷一案，不服山东省淄博市张店区人民法院（2018）鲁0303民初4184号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年1月14日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人康华公司的委托诉讼代理人邱军昌，被上诉人王波及其委托诉讼代理人张福堂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 上诉人康华公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由：一、一审法院认定劳动关系存续期间上诉人未及时足额支付王波劳动报酬错误，上诉人提交了证明被上诉人工作期间与工资发放情况的新证据，相关证据表明被上诉人自2015年12月份开始其工作日的实际工作时间为半天，按照其实际工作时间计算，上诉人不存在劳动合同存续期间未足额支付劳动报酬的情形。二、一审认定王波自1993年3月13日山东省淄博医疗器械采购供应站成立之初便一直在单位工作错误，被上诉人提交的劳动合同明确证明了被上诉人与山东省淄博医疗器械采购供应站建立劳动合同关系的时间是1999年11月18日，没有任何证据证明被上诉人自淄博医疗器械采购供应站成立之初便一直在单位工作。三、上诉人与山东省淄博医疗器械采购供应站是两个独立的法人企业，被上诉人在与上诉人建立劳动关系后，仍然与山东省淄博医疗器械采购供应站续签了劳动合同。一审法院也认定山东省淄博医疗器械采购供应站并无与王波解除劳动合同并支付经济补偿金的情况。被上诉人与两个单位建立了劳动合同关系，既然被上诉人与山东省淄博医疗器械采购供应站的劳动合同关系继续，一审法院支持被上诉人解除劳动合同经济补偿金要求，属于适用法律不当。请求查清事实，依法作出判决。 被上诉人王波辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决客观公正，依法应予以维持。上诉人的上诉缺乏事实依据和法律依据，其上诉请求依法不能成立。理由如下：1、上诉人关于撤销一审判决第二项，其在一审中并没有提及，实际是对仲裁裁决事项的认可行为，这次却在二审上诉状中提出该请求，其上诉请求依法不应得到二审法院的支持。2、上诉人关于改判被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同于2018年4月10日解除，上诉人无需支付给被上诉人解除劳动合同经济补偿金的请求，是无视法律规定、选择性适用法律条款承担法律责任的观点，与我国劳动合同法相违背，其观点依法不能成立。3、现有证据证实不应从1993年给被上诉人计算经济补偿金，而至少应从1986年6月被上诉人办理并持有工作证起计算被上诉人与单位建立劳动关系的起止年限并以此计算支付解除劳动合同经济补偿金。综上一审判决应予维持，上诉人的上诉请求依法应予驳回。 康华公司向一审法院起诉请求：1.判决康华公司无需支付给王波解除劳动合同经济补偿金46155.00元；2.诉讼费由王波承担。 一审法院认定事实：山东省淄博医疗器械采购供应站于1993年3月13日成立，2004年10月13日被吊销企业营业执照，并未注销。王波与山东省淄博医疗器械采购供应站签订了书面劳动合同，期限为1999年11月18日至2003年11月18日。合同到期后双方续订至2006年11月18日。在劳动合同的附件“劳动合同变更书”中双方约定自2001年6月1日起名称变更。康华公司成立于2001年4月24日。王波与变更名称后的康华公司最后一次签订劳动合同期限为2009年11月19日至2014年11月18日。合同到期后续订至2019年11月18日。2017年11月27日至2018年3月15日，王波因病住院及在家休息共计100天。康华公司对淄劳人仲案字[2018]第94号仲裁裁决第一项：康华公司支付给王波病假工资5068.00元，无异议；对淄劳人仲案字[2018]第94号仲裁裁决第二项第一款：王波与康华公司解除劳动合同，也无异议；但对淄劳人仲案字[2018]第94号仲裁裁决第二项第二款：康华公司支付王波解除劳动合同经济补偿金46155.00元，存在异议，认为无需支付。 一审法院认为，劳动关系存续期间，王波与康华公司依法订立了书面劳动合同，应当积极履行劳动合同约定的义务和承担法定的责任。劳动关系存续期间，康华公司未及时足额支付王波的劳动报酬，王波提出解除劳动合同的理由成立。则康华公司应向王波支付解除劳动合同经济补偿金。山东省淄博医疗器械采购供应站于1993年3月13日成立，2004年10月13日被吊销企业营业执照，并未注销。王波自山东省淄博医疗器械采购供应站成立之初便一直在单位工作，形成事实劳动关系。王波与山东省淄博医疗器械采购供应站并签订了书面劳动合同，期限为1999年11月18日至2003年11月18日。合同到期后双方续订至2006年11月18日。在劳动合同的附件“劳动合同变更书”中双方约定自2001年6月1日起名称变更。当视为用人单位主体的变更，王波工作地点和工作岗位没有变化。康华公司成立于2001年4月24日。王波与变更名称后的康华公司最后一次签订劳动合同期限为2009年11月19日至2014年11月18日。合同到期后续订至2019年11月18日。山东省淄博医疗器械采购供应站并无与王波解除劳动合同并支付经济补偿金的情况，变更为康华公司后，劳动关系继续。王波于2018年4月10日提出解除劳动合同的仲裁申请，当视为王波与康华公司的劳动合同关系已于2018年4月10日解除。王波的工作年限（计算经济补偿金）为1993年3月13日至2018年4月10日。解除劳动合同前12个月王波的月平均工资低于张店区最低工资标准，应按最低工资标准1810元/月计算。解除劳动合同经济补偿金为1810.00元/月X25.5个月=46155.00元。综上所述，康华公司的诉讼主张，缺乏事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条，《中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十五条、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释[2013]4号）第五条、第十一条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六十三条、第六十四条、第六十六条、第七十三条、第七十六条、第七十七条规定，判决：一、驳回康华公司的诉讼请求；二、康华公司于判决生效之日起十日内支付给王波病假工资5068.00元；三、确认王波与康华公司之间签订的劳动合同已于2018年4月10日解除，康华公司于判决生效之日起十日内支付给王波解除劳动合同经济补偿金46155.00元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10.00元，由康华公司负担。 二审中，被上诉人王波提交其工作证一份，证明其参加工作时间为1986年而非1993年。上诉人康华公司对该证据真实性有异议，认为该证的发证时间与山东省淄博医疗器械采购供应站依法注册成立的时间不符，不能证明被上诉人所述事实。被上诉人提交淄博市医药志一份，证明康华公司的历史沿革。被上诉人主张该证据系企业自编，不具有相应的法律效力。被上诉人提交的证据客观真实，本院予以确认。对当事人争议的事实本院认定如下：被上诉人王波的工作证及淄博医药志能够证明被上诉人自1986年在山东省淄博医疗器械采购供应站处工作，后该供应站名称变更为康华公司，王波与其签订劳动合同至2019年。 二审查明的其他事实与一审查明的一致，本院予以确认。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位……。”本案中，山东医药志载明山东省淄博医疗器械采购供应站成立于1984年，该供应站于1986年为被上诉人王波发放工作证。上诉人康华公司成立于2001年4月24日，经查证，康华公司与山东省淄博医疗器械采购供应站经营场所相同，为其改制而来。康华公司主张其与山东省淄博医疗器械采购供应站为两个独立的法人企业，但未提交证据予以证实，对此应承担举证不能的法律责任。王波先后与山东省淄博医疗器械采购供应站、康华公司签订劳动合同，工作地点、工作内容均没有改变。故一审判决认定康华公司应支付王波自1993年至2018年的经济补偿金并无不当，即康华公司主张王波的工作时间应为1999年11月，并以此计算经济补偿金的上诉理由与事实相悖，本院不予采信。 综上所述，上诉人康华公司的上诉请求不能成立，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚、适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10.00元，由上诉人淄博康华医疗器械有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长  赵绛帼 审判员  郭 鹏 审判员  翟雪利 二〇一九年二月十八日 书记员  王 琦