惠州市惠阳区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤1303民初1675号原告：黄京国，男，汉族，1990年12月10日出生，住址：广东省平远县，被告：惠州市华优速货物运输代理有限公司，住所地：惠阳区淡水排坊叶屋。委托诉讼代理人：李存强，系该公司员工。原告黄京国诉被告惠州市华优速货物运输代理有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员张香萍适用简易程序于2018年12月6日公开开庭进行审理。原告黄京国、被告惠州市华优速货物运输代理有限公司之委托诉讼代理人李存强到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告提出如下诉讼请求：判令惠州市华优速货物运输代理有限公司支付原告工资（2016年6月1日至2016年9月24日）30000元整。事实与理由：1、2016年6月份的工作调动仅存在于口头告知，无任何书面材料为证，但这调动情况并不能认定为原告已离职；原告黄京国自2015年3月10日起进入被告公司上班至2016年9月24日，被告公司业务拥有大量的代收货款和月结款，经原告之手流转至被告公司，流转渠道有现金、银行、第三方支付机构及代收款返款小票，其中银行渠道流转证明已成为最具有证明力的证据，银行交款流水已经成为了在职的一种象征，不能因为被告不认可就全盘否定。2、被告在仲裁中提交的证据中，存在与原告相同情况，即仍然在职却无名字及签名的，针对此情况原告已在仲裁庭审中明确提出异议，并要求询问调查，却被仲裁委员会忽略并在未经调查的情况下认定该证据的真实有效。为了更充分地还原真相，保护劳动者的合法权益，维护法律的尊严，特向法院提起诉讼，捍卫自身权益。原告为其主张的事实向本院提供如下证据：1、仲裁裁决书；2、送达证明；3、银行交易明细清单；4、客户对账单；5、工资发放明细。被告答辩称：1、双方于2015年3月11日签订《快递业务收派合作协议》，由申请人负责承包沙田分部的快递收派业务，公司根据其业务量按月向其支付合作分成。申请人在2016年6月份开始，自行离开沙田分部，没有进行快递收派件业务。因此，公司无须支付其合作分成。上述事实，有答辩人提交的，由申请人在合作期间签名的合作商利润分成表予以佐证证明；2、申请人在与被申请人合作期间挪用货款，并在2015年11月份签名一份挪用货款18094元清单。后期继续挪用货款总计74653.5元。被申请人要求申请人签名确认挪用货款金额，因货款金额巨大，申请人迟迟不肯签名确认，并在领取2016年5月份合作商利润分成之后，自行离开；3、黄京国在2015年11月4日与陈伟华签订借条20000元作为周转资金，并约定还款期限为2015年12月30日前还清，至今没有还清；4、申请人仅依据银行流转资金为证据，并不能证明其在职，只能证明申请人与陈伟华之间存在个人资金往来，不应采纳；5、申请人诉称：2016年6月份的工作调动仅存在于口头告知，无任何书面材料为证。被申请人并没有口头调动其工作；6、申请人在惠州市××区劳动人事争议委员会仲裁裁决书（终局）惠阳劳人仲案字[2018]088号诉称：申请人于2015年3月10日至2016年9月24日在被申请人处就职期间，工资只发放到2016年4月，还有近5个月工资未发放，要求被申请人支付申请人2016年5月1日至2016年9月24日工资30000元，因被申请人提供合作商利润分成表上有申请人2016年5月份领取利润分成，故向法院请求惠州市华优速货物运输代理有限公司向其支付工资（2016年6月1日至2016年9月24日）30000元整，是自相矛盾的，无任何依据。综上所述，为维护企业合法权益，维护法律尊严，特向法院申请驳回申请人请求事项，判令申请人承担本案全部诉讼费用。被告为其辩解提供如下证据：1、仲裁裁决书；2、合作商分成表；3、借条；4、黄京国挪用货款明细。对上述无异议的证据，本院予以采信。对有异议的证据，本院将根据上述已确认的证据，结合原被告的质证意见、庭审笔录等进行综合予以认定，并将采信的证据作为本案认定事实的依据。经审理查明：2015年3月11日原被告签订一份《快递业务收派件合作协议》约定：被告快递业务指定区域由原告负责收派件，物料由被告向原告有偿提供，合作期限为12个月，自2015年3月10曰至2017年3月31曰止。原告完成业务后，由被告按协议约定向原告支付利润分成等等。原告于2016年9月24日离职。原告认为其与被告存在劳动关系，向惠阳区劳动仲裁委员会提交确认劳动关系的仲裁申请，该委于2017年2月22日出具仲裁裁决书，认为原告提供的证据不能证明其与被告之间存在劳动关系，裁决驳回原告要求确认其与被告存在劳动关系的请求，原告不服裁决向本院提起诉讼，本院作出（2017）粤1303民初491号民事判决书判决驳回原告的诉讼请求，惠州市中级人民法院于2017年9月26日作出（2017）粤13民终2188号民事判决书，判决如下：一、撤销广东省惠州市惠阳区人民法院（2017）粤1303民初491号民事判决书;二、确认原告与被告之间于2015年3月10日至2016年9月24日存在劳动关系。原告认为原告工资只发放到2016年4月还有五个月工资未发放，故原告提起劳动仲裁，仲裁请求被告支付原告2016年5月1日至2016年9月24日工资30000元，惠州市××区劳动人事争议仲裁委员会于2018年5月3日作出惠阳劳人仲案字【2018】088号终局仲裁裁决，裁决驳回原告所有仲裁请求，原告不服该裁决，故起诉至本院。庭审时原被告均确认被告已支付原告2016年5月1日至2016年5月30日工资的事实。经本院主持调解未果。另查明，被告向本院提交一份《黄京国挪用货款明细》显示2015年10月19日至2015年11月5日期间原告共挪用货款18094元，原告在挪用人签名处签名确认。该原件在被告处。又查明，2016年惠州市在岗职工月平均工资为5397元。本院认为，根据生效的（2017）粤13民终2188号民事判决书判决确认原告与被告之间于2015年3月10日至2016年9月24日存在劳动关系，且原告已提交证据银行流水证明其在2016年6月之后仍有货款转给公司经理陈伟华从而证实期间有为被告工作，原告主张被告拖欠2016年6月1日至2016年9月24日工资，被告亦未提交证据证实其已支付原告2016年6月1日至2016年9月24日工资，因此被告依照《广东省工资支付条例》第十条“用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣”之规定应依法向原告支付2016年6月1日至2016年9月24日工资，原告主张曾与被告口头约定每月1万元，但是未提交证据，被告亦未提交证据证实原告的月工资数额，故本院参照2016年惠州市在岗职工月平均工资5397元标准计算，即被告应支付原告2016年6月1日至9月24日工资合计21588元。至于被告抗辩认为原告曾在2015年11月份签名一份挪用货款18094元清单后期继续挪用货款总计74653.5元问题，被告向本院提交一份《黄京国挪用货款明细》显示2015年10月19日至2015年11月5日期间原告共挪用货款18094元，原告在挪用人签名处签名确认，且该原件在被告处，本院认定原告曾于2015年10月19日至2015年11月5日期间原告共挪用货款18094元，但是对于被告认为后期继续挪用货款总计74653.5元的说法并未提交证据证实，因此本院不予采信。原告认为其挪用的货款18094元其以2015年10月至2016年3月的工资已抵扣，被告在庭审时也提到货款与报酬对冲但认为没有抵完，被告亦未提交证据证实这一说法，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”之规定，本院不予采纳被告的以上说法。综上，依照《广东省工资支付条例》第十条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决如下：被告惠州市华优速货物运输代理有限公司应在本判决生效之日起七日内支付原告黄京国2016年6月1日至9月24日工资合计21588元。本案属于劳动争议纠纷，免收案件受理费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省惠州市中级人民法院。审判员  张香萍二〇一九年二月十三日书记员  王文静