河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书河南省许昌市中级人民法院民事判决书（2019）豫10民终152号上诉人（原审原告）：许昌锦丰服饰有限公司，住所地襄城县颍阳镇颍中路。法定代表人：张艳华，该公司总经理。委托诉讼代理人：蔺明安，男，汉族，1963年12月27日生，住许昌市魏都区，公司员工。被上诉人（原审被告）：李银玲，女，汉族，1969年4月6日生，住襄城县。委托诉讼代理人：王朝辉，河南金泰律师事务所律师。上诉人许昌锦丰服饰有限公司（以下简称锦丰公司）因与被上诉人李银玲劳动争议一案，不服河南省襄城县人民法院（2018）豫1025民初3150号民事判决，向本院提起上诉。本院立案后，依法组成合议庭进行了审理。上诉人锦丰公司的委托诉讼代理人蔺明安，被上诉人李银玲的委托诉讼代理人王朝辉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。锦丰公司上诉请求：撤销一审判决，发回重审或依法改判。事实和理由：被上诉人因工作不慎，违规操作导致受伤住院27天痊愈出院。许昌人社局错误认定工伤，九级伤残不符合实际。仲裁委认定护理费、工资标准和赔偿数额错误，无法律依据。李银玲辩称，一审认定事实清楚，上诉人上诉理由没有事实依据。请求驳回上诉，维持原判。锦丰公司向一审法院起诉请求：1、判决原告不应当支付给被告一次性伤残就业补助金7102.4元。2、判决原告不应当支付被告经济补偿金3130.5元。3、判决原告不应当支付被告护理费1570元。4、判决原告不应当支付被告一次性伤残补助金18783元，而应当是17703元。5、判决不应当支付原告停工留薪工资9391.5元，而应当是8851.5元。6、诉讼费由被告承担。一审法院认定事实：2018年3月6日17时许，李银玲在许昌锦丰服饰有限公司车间流水线工作，在弯腰捡拾材料过程中，右胳膊与流水线框撞在一起受伤。2018年6月1日，许昌市人力资源和社会保障局作出豫（许）工伤认字（2018）495号河南省许昌市认定工伤决定书，认定李银玲所受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。2018年7月21日，李银玲申请工伤伤残等级鉴定，许昌市劳动能力鉴定委员会审批意见为：其伤残定为九级。2018年10月8日，襄城县劳动人事争议仲裁委员会对李银玲提出的申请作出襄劳人仲案字（2018）29号仲裁裁决书。该裁决书显示：“本委查明：2010年入职许昌锦丰服饰有限公司，2016年10月离职，2017年4月重新入职许昌锦丰服饰有限公司，2018年3月6日，申请人在工作时受伤，在襄城县人民医院住院27天。2018年6月1日，许昌市人力资源和社会保障局将申请人所受伤害认定为工伤，2018年7月21日，许昌市劳动能力鉴定委员会将申请人鉴定为九级伤残。申请人的医疗费由被申请人支付。申请人支付劳动能力鉴定费300元。2018年7月21日，申请人在停工留薪期满后未继续到被申请人处工作，应视为申请人主动离职，解除劳动关系。本委认为：“《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条规定……。本案中，申请人以被申请人未依法缴纳社会保险费为由离职，被申请人应当支付经济补偿金。申请人重新入职后工作1年4个月，被申请人应支付1.5个月的经济补偿金。《工伤保险条例》第三十七条、第二十七条、第三十三条规定……。本案中，申请人3月6日受伤，7月21日被鉴定为9级伤残，停工留薪期应为4.5个月。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第六十四条之规定……。本案中，根据申请人与被申请人提供的工资账单，申请人工资额为2087元。根据《工伤保险条例》第六十二条之规定……。本案中应由被申请人向申请人支付各项工伤保险费用。因此，被申请人应向申请人支付医疗费23700.82元，一次性伤残补助金2087×9=18783元，一次性工伤医疗补助金4439×8=35512元，一次性伤残就业补助金4439×1.6=7102.4元，住院伙食费27×20=540元，鉴定费300元，护理费1570元，停工留薪期工资2087×4.5=9391.5元，经济补偿金2087×1.5=3130.5元，共计100030.22元。”该仲裁裁决书下发后，2018年10月19日，原告提起诉讼。另，许昌统计年鉴显示，许昌市2017年在岗职工年平均工资为53268元，月均4439元。一审法院认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，原告对自己提出的诉讼请求没有提供相关证据予以证明，故应承担不利后果，对原告的诉讼请求不予支持。对被告答辩意见予以采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告许昌锦丰服饰有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告许昌锦丰服饰有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明事实与一审相一致。本院认为，李银玲受伤已经劳动行政部门认定为工伤并评定伤残等级，锦丰公司虽不认可，但不能提供相反证据加以反驳，应承担不利后果。在此事实基础上，一审结合现有证据和《工伤保险条例》相关规定，审查确认劳动仲裁部门所计算的各项工伤保险待遇数额符合法律规定标准，并无不当，上诉人上诉理由依据不足，本院不予支持。但一审在判决主文中驳回锦丰公司诉讼请求的同时，未对李银玲应当享受的工伤保险待遇予以列明，存在漏判问题，应予更改。综上所述，锦丰公司的上诉请求不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项规定，判决如下：一、维持河南省襄城县人民法院（2018）豫1025民初3150号民事判决，即驳回原告许昌锦丰服饰有限公司的诉讼请求；二、许昌锦丰服饰有限公司于本判决生效后十五日内向李银玲支付各项工伤保险待遇共计100030.22元（各项具体金额详见事实查明部分，不再赘述）。二审案件受理费10元，由锦丰公司负担。本判决为终审判决。审判长  胡琰峰审判员  吕军尚审判员  肖永强二〇一九年二月二十八日法官助理刘贺举书记员韩笑执行催告通知书履行义务人：根据2016年9月25日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，你方应在生效判决指定的期限内主动履行判决确定的义务。如果有财产拒不履行，你将承担如下法律责任：1、增加执行成本。未在指定期间履行的，支付迟延履行金或加倍支付迟延履行期间的债务利息，承担执行费用。如实报告财产，否则罚款，拘留。2、消费行为限制。限制乘坐一等以上动车、高铁、飞机、入住星级宾馆、酒店、旅游度假、上夜总会、高尔夫球场、新建、扩建、装修房屋、出境。3、经商立项限制。限制设立金融类公司、社会组织、发行债券、股票、终止股权行权、从事不动产、国有资产交易、使用国有自然资源、获得政府补贴、政策支持、海关认证、从事药品、食品等行业及房地产、建筑企业资质、授信。4、就业就学限制。限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员、担任国企高管、金融机构高管、事业单位法定代表人、社会组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、子女就读高收费私立学校。5、评先受奖限制。不得评为道德模范、获得慈善类奖项，已获得的予以撤销。单位或其领导成员成为失信被执行人的，不得参评文明单位，已取得文明单位的撤销。6、控制资金财产。查封、扣押、冻结、划拨、变价、扣留、提取、拍卖、变卖可供执行的存款、债券、股票、基金、收入及财产。7、追回债权抵债。对你享有到期债权的第三人发履行到期债务通知，追讨你担保、与他人共有、第三人占有的财产。8、拘传拘留罚款。对无正当理由拒不到场的拘传，拒不履行的处十五日以下拘留，个人罚款十万以下，单位罚款五万以上一百万以下。9、刑事自诉追究。申请执行人对拒不执行判决、裁定的被执行人，在公安、检察机关不予追究刑事责任的情况下，可以提起刑事自诉。10、刑事责任承担。有能力而拒不执行法院判决、裁定，情节特别严重的，处三年以上，七年以下有期徒刑，并处罚金。邮编：461000地址：许昌市魏都区前进路与魏文路交叉口