襄阳高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2020）鄂0691民初2389号原告：王世宇，男，1981年7月5日出生，汉族，住辽宁省沈阳市东陵区，委托诉讼代理人：赵辉、莫文焉，湖北巨天律师事务所律师，代理权限为特别授权。被告：浙江万熹房地产营销策划有限公司（下称浙江万熹公司），住所地浙江省嘉兴市中纬大厦2404室。法定代表人:周阳清，浙江万熹公司总经理。委托诉讼代理人：雷昆、杨永龙，湖北联帮律师事务所律师，代理权限为一般授权。原告王世宇与被告浙江万熹公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告王世宇的委托诉讼代理人莫文焉，被告浙江万熹公司的委托诉讼代理人杨永龙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王世宇向本院提出诉讼请求：一、判决原告与被告2016年9月1日至2019年3月1日存在劳动关系。二、判决被告支付原告2019年3月1日离职前未发工资177879元。三、判决被告支付原告2016年10月至2017年8月的双倍工资差额132000元。事实和理由：原告2016年9月入职被告公司，2019年3月1日离职。原告的工作岗位为销售总监，工作地点为湖北省襄阳市樊城区邓城大道与长虹路交汇处天贸城。原告每月基本工资为12000元，由被告按时发放，佣金按其所售房屋提成，原告离职时被告尚未支付其工资177879元。被告未与原告签订劳动合同，现原告提起诉讼，提出上述请求，请依法支付原告的诉讼请求。被告浙江万熹公司答辩称：原、被告双方之间是委托代理关系，原告起诉被告无事实和法律依据，应驳回原告的诉讼请求。本院根据当事人的陈述意见并结合其提供的与本案有关联的有效证据，认定以下事实：2018年4月20日，被告浙江万熹公司与原告王世宇签订《中百项目销售委托合同》，约定：甲（浙江万熹公司）、乙（王世宇）双方就甲方委托乙方为中百项目推广销售代理服务相关事宜，经协商一致，达成如下协议：1.1、商业名称：湖北襄阳中百电商生态城（后更名为中百广场）。1.2、物业地址：湖北省襄阳市高新区邓城大道32号。1.5、甲方委托乙方担任上述项目的销售代理方。销售委托期限为2个月，即2018年4月20日至2018年6月19日。4.1、乙方为项目组建销售团队，专职服务于甲方项目外销。销售团队设总监1名、经理、主管、及业务员20名。4.2、销售团队中主管及以上管理人员的薪资（含底薪与佣金）由乙方承担，业务员的基础薪资（不含佣金）由甲方承担。5.1.4、甲方不干涉乙方在本合同约定范围内的销售工作，但有权对乙方工作进行监督、检查，发现不妥之处，可随时要求乙方整改。5.2.19、乙方组建的销售团队人员均应为乙方合法雇员，受乙方指派开展工作，甲方承担销售团队业务员的薪酬并不构成该等人员与甲方之间的劳动合同关系。等等。2018年9月，被告浙江万熹公司与原告王世宇签订《唯一国际项目销售管理合同》，约定：甲方（浙江万熹公司）受遵义浙商房地产开发有限公司（以下简称开发商）全案销售管理委托，委托期间内，就乙方（王世宇）销售代理期间接受甲方管理体系，经协商一致，达成如下协议：1.5、乙方在合作期间接受甲方为该项目的管理方。销售管理期限为5个月，自2018年9月26日至2019年1月15日。1.6、委托期满，本合同自行终止。届时根据开发商与甲方签约情况等，如需延长销售期限，双方可另行协商续约，并签订相关书面合同。2.1、乙方带访客户至唯一国际售楼部现场的，于前台由辩客登记确认，方为乙方推荐客户的正式报备。未于前台客户来访表进行登记视作无效，即该客户不视为乙方推荐之客户。甲方确认正式报备并到案场前台登记后的乙方推荐客户有效保护期为15天，从正式到访报备当日起算。乙方应促使客户在有效保护期内与开发商签署《商品房认购协议书》并支付定金。2.2、委托期满后甲方不再接受乙方报备客户且不再承认乙方新推荐客户。2.4、由甲方指定人员登记的客户来访将作为乙方结算销售佣金的凭证之一。2.8、乙方指定对接负责人王世宇。4.1、乙方销售房源范围：甲方与开发公司签订的合同及相关文件上所约定的可销售房源。4.2、销售佣金由开发公司与乙方另行约定，一切佣金支付纠纷与甲方无关。5.1.4、甲方不干涉乙方在本合同约定范围内的销售工作，但有权对乙方工作进行监督、检查，发现不妥之处，可随时要求乙方整改。5.2.3、乙方应通过自有的媒体资源等多种渠道对该项目进行全方位的宣传，以促进项目快速销售。5.2.4、乙方负责组织重点业务部进行宣传活动，并配合甲方项目进行发放DM单、派单。5.2.14、乙方需严格管理销售人员的行为、说词、着装规范等。同时，应要求销售人员应统一销售口径。5.2.18、乙方销售人员不得雇佣开发商在职人员。6.5、乙方对其销售人员应做好符合国家有关规定的相应管理工作，在委托销售过程中，乙方工作人员包括外聘人员工资、社保、福利及人身事故带来的一切经济及法律问题由乙方承担，与甲方无关。6.6如因乙方不按时支付员工工资及佣金，导致乙方员工向甲方讨要工资的，乙方需按5000元/次向甲方支付违约金。等等。2018年12月1日，王世宇代表湖北领冠房地产营销策划有限公司（乙方，下称领冠销售策划公司）与被告浙江万熹公司签订《唯一国际项目渠道合作协议》，约定：受遵义浙商房地产开发公司委托，甲方（浙江万熹公司）负责对唯一国际项目销售代理公司工作进行监督，在乙方与唯一国际项目代理销售合作期间，甲、乙双方为更好为唯一国际项目提供服务，乙方接受甲方督查相关事宜，经协商一致，达成本协议如下：乙方为唯一国际项目组建独立的销售团队专门为唯一国际项目服务，甲方负责对乙方该团队进行监督，甲方严格按照《唯一国际项目管理制度》来约束乙方及乙方所有人员，乙方对此无异议。销售委托期限为2018年12月1日至2019年1月15日。委托期满，本合同自行终止。届时根据实际销售业绩等实际情况，如需延长销售期限，双方可另行协商续约，并签订相关书面合同。销售佣金及工资补助具体事宜由开发公司与乙方另行约定，一切佣金支付纠纷与甲方无关。等等。甲、乙双方在该合同中盖章，王世宇在该合同中签名确认。2018年12月1日，王世宇代表领冠销售策划公司（乙方）与被告浙江万熹公司（甲方）签订《唯一国际项目销售委托合同之补充合同》，约定：1、删除主合同第7.2条甲方给予乙方公司除负责人以外的员工1500元/月的补助（具体补贴以实际考勤情况为依据），其他内容保持不变。2、一式两份，双方各持一份。甲、乙双方在该合同中盖章，王世宇在该合同中签名确认。2020年1月14日，王世宇作为申请人，以浙江万熹公司为被申请人向襄阳市劳动人事争议仲裁委员会（下称襄阳市仲裁委）申请仲裁，请求裁决：1、确认申请人与被申请人2016年9月1日至2019年3月1日存在劳动关系。2、被申请人支付申请人2019年3月1日离职前未发工资177879元。3、被申请人支付申请人2016年10月至2017年8月的双倍工资差额132000元。襄阳市仲裁委经过处理，于2020年7月17日作出襄劳人仲裁字［2020］第153号仲裁裁决，裁决：驳回申请人全部仲裁请求。王世宇对该裁决不服，向本院提起民事诉讼。本院认为，原告主张其于2016年9月1日至2019年3月1日期间与被告存在劳动关系，并为此提供了其银行卡交易明细、佣金统计表复印件、微信聊天截屏、通话及谈话录音等证据。被告认为原、被告之间是委托代理关系，而非劳动关系，并为此提供了其与原告王世宇签订的《中百项目销售委托合同》、《唯一国际项目销售管理合同》，及王世宇代表领冠销售策划公司与被告签订的《唯一国际项目渠道合作协议》、《唯一国际项目销售委托合同之补充合同》。对此，本院认为，被告所举证据足以证实被告将其代理的房屋销售项目委托给原告所组建的团队进行销售，上述合同中已明确约定双方的权利义务，原告与被告之间并不存在管理与被管理的关系，其双方之间系代理销售关系。原告主张其与被告之间存在劳动关系，但并未对此提供充足有效证据佐证，故其要求确认2016年9月1日至2019年3月1日期间原告与被告存在劳动关系的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。基于前述评判理由，原告基于劳动关系而提出的要求被告支付工资177879元及双倍工资差额132000元的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告王世宇的诉讼请求。如不服本判决，可在判决书收到之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省襄阳市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时，根据不服本判决的上诉请求数额及《诉讼费用交纳办法》第十三条的规定，预交上诉案件受理费，款汇湖北省襄阳市中级人民法院，开户银行：中国农业银行襄阳市万山支行，户名：湖北省襄阳市中级人民法院，账户：17×××56。上诉人也可以直接到襄阳市中级人民法院交费。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审 判 长  王海清人民陪审员  信国良人民陪审员  陈桂云二〇二〇年一月五日法官助理周丹书记员刘璐