广东省东莞市第一人民法院民 事 判 决 书（2014）东一法东民一初字第2589号原告颜百寿。委托代理人游杰，东莞市启明律师事务所律师。被告江西省建工集团有限责任公司。住所地：江西省南昌市西湖区北京西路***号。注册号：XXX。法定代表人李平。被告江西省建工集团有限责任公司东莞分公司。住所地：东莞市东城区下桥银岭街**号金富楼***室。注册号：（分）XXX。负责人何萍华。两被告的共同委托代理人胡海。第三人童洪文。委托代理人逯军，广东龙新律师事务所律师。原告颜百寿与被告江西省建工集团有限责任公司（以下简称江西建工集团）、被告江西省建工集团有限责任公司东莞分公司（以下简称江西建工集团东莞分公司）、第三人童洪文劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告颜百寿及其委托代理人游杰、两被告的共同委托代理人胡海、第三人的委托代理人逯军到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告颜百寿诉称，颜百寿是残疾人。农历2010年8月20日至农历2011年6月2日期间，颜百寿经人介绍后，到江西建工集团东莞分公司工作，并在该公司承建的多个工地中担任普工。颜百寿在工作过程中得知颜百寿等工人的包工头是童洪文，颜百寿等人的工资均由童洪文根据工地情况来确定，另付伙食补助费。江西建工集团东莞分公司现拖欠颜百寿松山湖工地30天的工资2700元、依时利科技工地29天的工资2610元、麻涌工地18天工资1800元、南城工地2010年的27天工资2430元及2011年96天工资4800元，合计拖欠颜百寿工资14340元。颜百寿多次要求江西建工集团及其东莞分公司、童洪文支付工资无果。且江西建工集团及其东莞分公司、童洪文派人抢走了颜百寿持有的相关劳动关系凭证及工资凭证。颜百寿多次向政府部门上访。颜百寿为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，请求判令：1、江西建工集团及其东莞分公司向颜百寿支付工资14340元；2、本案诉讼费由江西建工集团及其东莞分公司负担。被告江西建工集团及其东莞分公司共同辩称，颜百寿在起诉状中陈述的工地均不是江西建工集团及其东莞分公司承建的工地，江西建工集团及其东莞分公司不同意颜百寿的诉讼请求。第三人童洪文述称，颜百寿与童洪文之间不存在劳务关系，也不存在劳动关系。颜百寿的诉讼请求缺乏法律依据。颜百寿的诉讼请求与童洪文无关。颜百寿主张2010年8月至2011年6月期间工资的诉请已超过一年的仲裁时效。综上，请求法院驳回颜百寿的诉讼请求。经审理查明，颜百寿称，颜百寿经人介绍后，于农历2010年8月20日进入江西建工集团东莞分公司工作，担任杂工；颜百寿与江西建工集团东莞分公司签订了书面的劳动合同，但不清楚具体劳动合同期限，颜百寿自行保管的劳动合同已丢失；颜百寿入职后由江西建工集团东莞分公司的员工童洪文与其洽谈工资；颜百寿的工资是由江西建工集团东莞分公司先行支付给童洪文后，再由童洪文转交给颜百寿；故主张颜�寿与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系。颜百寿对此未提供证据予以证明。江西建工集团及其东莞分公司则认为，江西建工集团东莞分公司从未聘请颜百寿到江西建工集团东莞分公司承建的工地上担任杂工，且江西建工集团东莞分公司从未与颜百寿签订书面的劳动合同；江西建工集团及其东莞分公司与童洪文之间均不存在承包或分包关系，故主张江西建工集团东莞分公司与颜百寿不存在劳动关系。童洪文则认为，童洪文与江西建工集团及其东莞分公司均不存在承包或分包关系，童洪文也不清楚颜百寿有无入职江西建工集团东莞分公司工作。庭审中，颜百寿称，颜百寿入职后，曾在江西建工集团东莞分公司承建的五个工地工作，分别是位于南城的香树丽舍楼盘的工地（现更名为金域香树楼盘工地）、位于麻涌的农村商业银行办公楼建筑工地、位于松山湖的一站式服务办公楼建筑工地、位于松山湖的“依时利科技工地”、位于塘厦镇的政府大楼工地；颜百寿称，位于塘厦镇的政府大楼工地的工资已结清，其余四个工地的工资均未结清。颜百寿对其上述主张未提供证据予以证明。江西建工集团及其东莞分公司确认承包了位于南城的香树丽舍楼盘一期工程，但认为该楼盘的二期工程是由其他公司承建，且认为颜百寿上述陈述的其余工程均不是由江西建工集团及其东莞分公司承建的。童洪文确认其本人曾在颜百寿陈述的南城香树丽舍楼盘的工地、麻涌农村商业银行办公楼建筑工地、松山湖一站式服务办公楼建筑工地从事砌砖工作，但童洪文认为其自身是经他人介绍而进入该些工地工作的，并非该些工地的包工头；且童洪文从未在松山湖的“依时利科技工地”、塘厦镇�政府大楼工地工作过。另查明，颜百寿称，颜百寿在塘厦镇的政府大楼工地工作期间的工资，是由塘厦镇政府一名姓李的工作人员与颜百寿结清的。再查明，颜百寿在本案中提供一份《证明》到庭，拟证明颜百寿是江西建工集团东莞分公司的员工。该《证明》的落款日期为2012年5月9日，该《证明》显示的工地名称为深圳坪山深业御园工地，落款处有童洪文的姓名及联系。童洪文对该份《证明》不予确认，诉讼中，颜百寿称，颜百寿的工资是根据工地的不同情况采取不同的工资计算方式；若是固定上、下班时间的，工资按80元/天计算；若是没有固定上、下班时间的，工资则按150元/天计算；由于塘厦镇政府大楼工地的工资已结清，故颜百寿现要求江西建工集团及其东莞分公司支付其在上述其余4个工地工作期间（即农历2010年8月20日至农历2011年6月2日）的工资�计14390元。颜百寿对其此项主张未提供证据予以证明。江西建工集团及其东莞分公司、童洪文对颜百寿该主张均不予确认。另，颜百寿认为，颜百寿与童洪文是同事关系，童洪文是颜百寿的上级领导，故要求童洪文与江西建工集团及其东莞分公司共同承担本案的法律责任。2014年10月28日，颜百寿申请劳动仲裁，要求江西建工集团及其东莞分公司支付工资14340元。2014年11月5日，东莞市劳动人事争议仲裁院以颜百寿的申诉不属于劳动人事争议仲裁范围为由，作出东劳人仲院案字[2014]203号不受理通知书。颜百寿不服，遂向本院提起诉讼。庭后，本院向东莞市住房和城乡建设局发函调查江西建工集团及其东莞分公司在东莞市范围内承建的工程情况。2015年1月23日，东莞市住房和城乡建设局向本院出具回函，回函显示，江西建工集团在东莞市范围内承建的工程共有7项：1、名巨中央花园9-11号住宅楼，12-13号商业、住宅楼，垃圾收集站，二期地下车库；2、名巨中央花园住宅楼1-8幢，名巨中央花园商铺，名巨中央地下车库；3、东莞市锦裕源仪器科技有限公司的智能震动分析及动平衡系统项目-1号楼、2号楼、地下室、垃圾站；4、香树利舍地下车库，1、2、3、8栋工程；5、天弘（东莞）科技有限公司宿舍二期；6、东莞市绿色世界城市公园环境工程；7、东莞市虎门医药公司业务楼。以上事实，有颜百寿提供的劳动争议申诉书、仲裁不受理通知书、证明、彭良友的工作证、工程信息，江西建工集团及其东莞分公司提供的网页打印信息，本院的庭审笔录、问话笔录、东莞市住房和城乡建设局出具的回函等书证附卷为据。本院认为，颜百寿以劳动争议纠纷为由提起本案诉讼，并主张其与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系。故本案的关键在于，颜百寿与江西建工集团东莞分公司、童洪文之间存在何种关系。首先，颜百寿主张其与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系，并提供了案外人彭良友的工作证、载明有童洪文姓名及联系电话的《证明》予以证明。但颜百寿提供的该份彭良友的工作证模糊不清，无法辨认用人单位名称，且彭良友的工作证与颜百寿无关，不能证明颜百寿与江西建工集团东莞分公司之间的关系。颜百寿提供的《证明》没有显示江西建工集团东莞分公司的名称，也没有显示童洪文与江西建工集团东莞分公司之间的关系；且该《证明》的工地是位于深圳的工地，与颜百寿在本案中陈述的五个位于东莞的工地无关，该《证明》的落款日期为2012年5月9日，不能证明颜百寿在农历2010年8月20日至农历2011年6月2日期间与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系。因此，颜百寿提供的彭良友的工作证、《证明》均不足以证明颜百寿与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系。其次，根据东莞市住房和城乡建设局向本院出具的复函来看，江西建工集团在东莞市范围内承建的工程中并没有颜百寿主张的位于麻涌的农村商业银行办公楼建筑工地、位于松山湖的一站式服务办公楼建筑工地、位于松山湖的“依时利科技工地”、位于塘厦镇的政府大楼工地。虽然该复函显示江西建工集团有承建香树利舍地下车库，1、2、3、8栋工程，但颜百寿没有证据证明其有在该工地上工作过。再者，颜百寿称其与江西建工集团东莞分公司有签订劳动合同，但未提供证据予以证明，应由其自行承担举证不能的后果。综上三点，本院认为，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条规定，用人单位�与劳动者签订书面劳动合同，认定双方是否存在劳动关系可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。对照本案，颜百寿提供的上述证据均不能证明其与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系，且根据颜百寿陈述，颜百寿是经人介绍而进入工地工作，入职时并非由江西建工集团及其东莞分公司与颜百寿洽谈工资，且颜百寿的工资均不是由江�建工集团及其东莞分公司直接向颜百寿支付，由此可见，江西建工集团公司及其东莞分公司与颜百寿之间不存在工资支付、管理与被管理的关系。故本院认定，颜百寿与江西建工集团及东莞分公司不存在劳动关系。另，颜百寿主张其入职后由童洪文与其洽谈工资标准，并称童洪文是江西建工集团东莞分公司的员工，颜百寿每月工资是由江西建工集团东莞分公司支付给童洪文后，再由童洪文转交给颜百寿。但颜百寿对其上述主张未提供证据予以证明。颜百寿提供的《证明》中仅是显示有童洪文的姓名及联系电话，没有显示童洪文的身份，不足以证明童洪文与颜百寿之间存在用工关系。再，颜百寿在庭审中称其在农历2011年6月2日离开江西建工集团东莞分公司。因此，退一步来说，即使颜百寿与江西建工集团东莞分公司存在劳动关系，颜百寿于农历2011年6月2日离开江西建工集团东莞分公司，即颜百寿于公历2011年7月2日离开江西建工集团东莞分公司，则本案的仲裁时效应当自2011年7月2日起计至2012年7月1日止。颜百寿要求江西建工集团东莞分公司支付在职期间工资的，应当于2012年7月1日前主张权利。现颜百寿于2014年10月28日才申请劳动仲裁，已超过仲裁时效。综上，颜百寿没有证据证明其与江西建工集团东莞分公司存在用工关系，也没有证据证明其与童洪文之间存在用工关系，且本案已超过仲裁时效，故对于颜百寿要求江西建工集团及其东莞分公司、童洪文支付农历2010年8月20日至农历2011年6月2日期间工资14390元的请求，本院不予支持。综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼�》第六十四条、第一百四十二条的规定，判决如下：一、确认原告颜百寿与被告江西省建工集团有限责任公司东莞分公司之间不存在劳动关系；二、驳回原告颜百寿的全部诉讼请求。本案诉讼费5元（原告颜百寿已预交），由原告颜百寿负担。如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于东莞市中级人民法院。（本页无正文）审判员  李铮铮二〇一五年一月三十日书记员  陈凤好附相关法律条文：《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方是否存在劳动关系可以参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）（三）（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百四十二条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。