文书内容广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0304民初42202、42204号42202、42204号原告：深圳市盈运达贸易有限公司，住所地深圳市福田区八卦岭鹏基商务时空大厦705，统一社会信用代码914403007341403440。法定代表人：杨慧姬。委托代理人：沈威，北京德恒（深圳）律师事务所律师。委托代理人：金顶涛，北京德恒（深圳）律师事务所律师。42202号被告：蓝亮金，女，壮族，住址广西忻城县。42204号被告：郑广娣，女，汉族，，住址广东省廉江市。上列原告诉被告劳动争议纠纷两案，原告于2018年11月9日诉至本院，本院受理后，依法由审判长王平、人民陪审员张慧英、人民陪审员高兰组成合议庭，适用普通程序审理，于2019年3月5日公开开庭进行了审理，原告代理人金顶涛到庭参加诉讼，被告蓝亮金、郑广娣经本院合法传唤未到庭参加诉讼,本院缺席审判，现已审理终结。本案相关情况一、双方对仲裁确认的入职时间、职务及劳动合同签订情况：无争议，本院予以确认。            姓名              入职时间              职务              劳动合同期限                  蓝亮金              2018-3-13              促销员              2018.3.13起无固定期限                  郑广娣              2017-9-15              促销员              2017.9.15起无固定期限      二、工资构成：二被告在仲裁时主张工资约定为底薪3200元（包含基本工资2130元、周六日加班工资、节假日补贴及补助）+提成（按店面销售量10000元计提150元）。二被告就其主张，向本院提交了《劳动合同》和《银行转账流水记录》为证，原告对上述证据的真实性确认，但辩称劳动合同仅约定工资2130元，并没有关于其他补贴、补助和提成的约定。经查，被告提交的银行流水显示，二被告每月的实发工资远超出2130元，原告主张超出部分为奖金和补贴，但原告并未提交工资表证明二被告的工资构成。本院认为，原告作为用人单位，应对劳动者的工资标准、工资构成负举证责任，但原告未能举证说明，应承担举证不能的责任，故本院对被告主张的底薪数额及提成的约定予以采信。三、二被告最后工作时间为：2018年6月30日。四、关于离职时间、离职原因。根据庭审查明，原告确认与二被告于2018年6月30日解除劳动关系，系二被告以未足额支付工资及提成为由提出解除劳动合同。被告郑广娣向本院提交了《被迫解除劳动通知书》，解除劳动合同的理由为原告未足额支付工资及提成。五、关于二被告主张2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元。原告诉称2018年5月工资未及时发放是因公司账户被冻结，无法及时安排发放。6月份工资未发放，是因二被告6月份并未给原告提供劳动，原告无需支付6月份工资。原告另向本院提交了《2018年5月深圳市盈运达贸易有限公司工资表》，主张二被告5月份应发工资3842.84元，实发3539.12元。本院认为，原告公司账户被冻结，并不是不支付工资的合理理由，二被告最后工作至2018年6月30日，原告主张二被告6月份未提供劳动，无事实依据，本院不予采信。故此原告应支付二被告2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资。原告提交的《2018年5月深圳市盈运达贸易有限公司工资表》，因无二被告的签名确认，故对其真实性，本院不予采信。二被告在仲裁时关于其2018年5月、6月工资及提成的主张与二被告提交的此前月份工资收入相吻合，故本院予以采信。原告主张不予支付二被告2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元，本院不予支持。六、关于解除劳动合同经济补偿金。被告蓝亮金离职前12个月平均工资数额为3760元，被告郑广娣离职前12个月平均工资数额为3600元，原告未举证证明二被告的应发工资情况，应承担举证不能的不利后果，故本院对二被告离职前12个月平均工资数额予以确认。原告确实存在拖欠二被告工资的事实，结合二被告的在职期间、离职原因，原告应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定向被告蓝亮金支付解除劳动合同经济补偿金3760元（3760元/月*1个月）、向被告郑广娣支付解除劳动合同经济补偿金3600元，（3600元/月*1个月）。七、申请人（即本案二被告）均仲裁请求：1、被申请人(即本案原告)支付2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资及2018年4月至6月份的提成共计10000元；2、被申请人（即本案原告）支付经济补偿金4000元。八、仲裁案号：珠香劳人仲案字[2018]1549、1550号。九、裁决结果：[2018]1549裁决结果：一、被申请人深圳市盈运达贸易有限公司在裁决书生效之日起三日内支付申请人郑广娣2018年5月1日至2018年6月30期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元。二、被申请人深圳市盈运达贸易有限公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人郑广娣经济补偿金3600元。[2018]1550裁决结果：一、被申请人深圳市盈运达贸易有限公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人蓝亮金2018年5月1日至2018年6月30期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元。二、被申请人深圳市盈运达贸易有限公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人蓝亮金经济补偿金3760元。十、诉讼请求：（2018）粤0304民初42202号：1、原告深圳市盈运达贸易有限公司无需支付被告蓝亮金2018年5月1日至2018年6月30日期间工资6400元及2018年4月至6月提成1680元；2、原告深圳市盈运达贸易有限公司无需支付被告蓝亮金解除劳动合同经济补偿金3760元。（2018）粤0304民初42204号：1、原告深圳市盈运达贸易有限公司无需支付被告郑广娣2018年5月1日至2018年6月30日期间工资6400元及2018年4月至6月提成1680元；2、原告深圳市盈运达贸易有限公司无需支付被告郑广娣解除劳动合同经济补偿金3600元。裁判结果综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，第一百四十四条的规定，判决如下：（2018）粤0304民初42202号：一、原告深圳市盈运达贸易有限公司支付被告蓝亮金2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元。二、原告深圳市盈运达贸易有限公司支付被告蓝亮金解除劳动合同的经济补偿金3760元。三、驳回原告深圳市盈运达贸易有限公司诉讼请求。（2018）粤0304民初42204号：一、原告深圳市盈运达贸易有限公司支付被告郑广娣2018年5月1日至2018年6月30日期间的工资6400元及2018年4月至6月份的提成1680元。二、原告深圳市盈运达贸易有限公司支付被告郑广娣解除劳动合同的经济补偿金3600元。三、驳回原告深圳市盈运达贸易有限公司诉讼请求。上述款项，原告应于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元（原告已交纳），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审 判 长 王    平人民陪审员 张  慧  英人民陪审员 高    兰二〇一九年三月二十五日书 记 员 金春玲（代）唐润云