文书内容湖南省长沙市芙蓉区人民法院民 事 判 决 书（2018）湘0102民初10155号原告向小元，女，1975年9月5日出生，土家族，住湖南省石门县。委托代理人龚治国，湖南海川律师事务所律师。被告特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司，住所地长沙市芙蓉区隆园五路**。法定代表人刘丰盛。委托代理人陈琛，湖南同才律师事务所律师。委托代理人瞿宜顺，湖南同才律师事务所律师。原告向小元与被告特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司（以下简称特格尔公司）健康权纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告向小元及其委托代理人龚治国，被告特格尔公司的委托代理人瞿宜顺均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向小元请求本院依法判令：特格尔公司赔偿向小元伤残赔偿金、误工费等各项损失共计58873.6元。具体赔偿清单为1、误工费46458元/年÷365天×120天=15284元；2、护理费46458元/年÷365天×30天=3818元；3、住院伙食费100元×18天=1800元；4、营养费23163元/年÷12月×2月=3861元；5、伤残补助金12936/年×20年×10%=25872元；6、父亲向多金赡养费11534元/年×5年×10%=5767元；7、精神损失费5000元；8、后续治疗费9500元；9、鉴定费1700元；10、交通费1000元。共计73592元，向小元负责20%，特格尔公司负责80%，即58873.6元。被告特格尔公司辩称：1、向小元系长沙科琳家政服务有限公司（以下简称科琳公司）的员工，与科琳公司存在劳动关系。科琳公司应当为其参加社会保险、缴纳社会保险，并对其进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。本案伤害发生在向小元向科琳公司履行劳动义务、提供劳动工作的过程中，属于工伤保险的范围，应当由用人单位科琳公司根据《工伤保险条例》进行赔偿，不能适用《人身损害赔偿司法解释》的规定；2、特格尔公司已经将健康产业园的卫生清理承包给科琳公司，向小元的工作任务系科琳公司安排，特格尔公司对向小元工作内容无管理、指挥的事实，故特格尔公司对本案的发发生无任何过错，不应承担赔偿责任。查明事实根据双方当事人的诉辩主张及举证、质证等情况，本院确定如下事实：2016年12月16日，向小元经科琳公司聘请前往特格尔公司的药厂清洁卫生，因药厂内大理石靠墙竖放，向小元在清洁卫生时不慎碰倒大理石，导致大理石压伤向小元左脚。随后向小元被送至石门县中医院治疗，经诊断为左内外踝双骨折，住院18天后出院。2018年4月16日，常德市倚天司法鉴定所出具《鉴定意见书》，载明被鉴定人向小元左内外踝双骨折，至左踝关节丧失功能达60%，评定为十级伤残；医疗费用按实际诊治支付计算，评定误工期为120日，营养期60日。评估后续医疗费用为9500元。向小元向常德市倚天司法鉴定所交纳鉴定费800元。同时查明，向小元系农村户口。常德市石门县子良镇铜锁岗村村民委员会开具《证明》，载明向小元的父亲向多金现年80岁，仍由向小元扶养。判决结果和理由本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，向小元受科琳公司的指派为特格尔公司提供劳务时，特格尔公司将尚未安装的大理石竖靠在墙边，没有设置安全防护设施，也未尽到合理的提示义务，致使向小元左内外踝双骨折，特格尔公司应当承担相应的赔偿责任。向小元作为成年人，未对自身安全尽到相关注意义务，其自身亦存在过错，为此，可以减轻特格尔公司的赔偿责任。综上，本院对向小元请求赔偿的范围和标准审核认定如下：1、后续治疗费9500元有常德市倚天司法鉴定所出具《鉴定意见书》佐证，本院予以采信；2、误工费15274元（46458元/年÷365天×120天）；3、护理费2242元（46458元/年÷365天×18天；4、住院伙食补助费1800元（100元/日×18日）；5、营养费3861元(23163元/年÷12月×60日)；6、伤残补助金25872元（12936/年×20年×10%）；7、父亲向多金赡养费5767元（11534/年×5年×10%）；8、精神抚慰金5000元，因已经获得伤残赔偿金，故本院不再另行支持；9、鉴定费本院仅支持常德市倚天司法鉴定开具的票据800元；10、交通费本院酌情认定500元。以上共计为65616元。上述损失，系根据《鉴定意见书》的鉴定意见计算得出。根据本案的实际情况，向小元应对其不慎受伤承担40%的责任，特格尔公司承担向小元受伤损失60%的赔偿责任。故对向小元要求特格尔公司赔偿医疗费、残疾赔偿金等58873.6元的诉讼请求，本院仅支持特格尔公司赔偿向小元39369.6元。综上所述,依照《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款、第三十五条之规定，判决如下：一、被告特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司向原告向小元赔偿医疗费、护理费、伤残赔偿金等39369.6元；二、驳回原告向小元的其他诉讼请求。上述判决确定的义务，限被告特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司在本判决生效之日起七日内履行完毕。如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费389元，由被告特格尔集团湖南兴汉堂中药饮片股份有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审 判 长  卿 琳人民陪审员  廖玉均人民陪审员  向首诚二〇一八年十月九日法官助理童柳莎书记员张依附相关法律条文：《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。?受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。?受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十五条本解释所称“城镇居民人均可支配收入”、“农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。