山东省枣庄市山亭区人民法院民 事 裁 定 书(2018)鲁0406民初251号原告：枣庄市熊耳山矿业有限公司。住所地：枣庄市山亭区北庄镇管理村东首。法定代表人：郑八也，董事长。委托诉讼代理人：孙中平（特别授权代理），男，1955年1月24日出生，汉族，系枣庄市熊耳山矿业有限公司法律顾问。委托诉讼代理人：提文臣，男，1954年1月26日出生，汉族，单位员工，住枣庄市台儿庄区。被告：孙某，男，1964年4月15日出生，汉族，住深圳市龙岗区，现住枣庄市。枣庄市熊耳山矿业有限公司（以下简称矿业公司）诉孙某执行异议一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。矿业公司的委托诉讼代理人孙中平、提文臣，孙某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。矿业公司提出以下诉讼请求：停止对矿业公司的强制执行、撤销原仲裁裁决，诉讼费由孙某负担。事实和理由：2016年1月7日，山亭区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决矿业公司支付孙某工资700920元、津贴补贴252000元、经济补偿金40372.50元。2016年2月19日，孙某向山亭区人民法院申请强制执行，山亭区人民法院予以立案执行。2017年11月15日，矿业公司提出不予执行书面申请，但山亭区人民法院驳回了异议申请。矿业公司认为山亭区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，在送达程序上违法，矿业公司在案件执行阶段才知道此案的存在，经询问，在案件仲裁时山亭区劳动争议仲裁委员会将法律文书邮寄送达给与本公司无关的人，矿业公司不知情，仲裁委以缺席的方式进行了裁决，并采信了未经质证的证据，导致矿业公司丧失了对仲裁裁决书的救济途径。通过了解，孙某同一时间段在其他地区也通过类似的方式，为公司专职做融资银行信贷业务，与公司签订劳动合同，前后几次通过裁决的形式获得所谓的“工资”200余万元。可以看出，孙某从开始就有了预谋，就是为了达到日后获取钱财的目的，而取得所谓的证据。薛城区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书和深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书，就是最好的证明。仲裁裁决认定的事实缺乏证据支持，矿业公司在建立发展过程中，需要资金支持，轻信了孙某。劳动合同和补充协议是在未经授权、意思表示不真实的情况下形成的。矿业公司向山亭区人民法院提供了证据，孙某并未对公司做任何工作，本公司也未向其支付工资，但该事实没有被采信，应当予以重新审查。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条规定，执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行，理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，按照审判监督程序办理，与判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于适用的解释》第三百零四条规定，案外人、当事人对执行异议裁定不服，自裁定送达之日起15日内，向人民法院提起执行异议之诉，由执行法院管辖。第三百零五条规定，案外人提起执行异议之诉，除符合民事诉讼法第一百一十九条规定外，应当具备以下条件：（一）案外人的执行异议申请已经被人民法院裁定驳回；（二）有明确的排除对执行标的执行的诉讼请求，且诉讼请求与原判决、裁定无关；（三）自执行异议裁定送达之日起十五日内提起。人民法院应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。第三百零七条规定，案外人提出执行异议之诉的，以申请执行人为被告，被执行人反对案外人异议的，被执行人为共同被告，被执行人不反对案外人异议的，可以列被执行人为第三人。第三百一十二条规定，对案外人提起的执行异议之诉，人民法院经审理，按照下列情形分别处理：（一）案外人就执行标的享有足以排除强制执行的民事权益，判决不得执行该执行标的。《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第十九条规定，案外人依照民事诉讼法的规定提起诉讼的，执行法院应当依照诉讼程序审理。经审理，理由不成立的，判决驳回其诉讼请求；理由成立的，根据案外人的诉讼请求作出相应的裁判。现矿业公司提起诉讼，请依法支持其诉讼请求。孙某辩称，本人所有做的事都是合法、真实、有效、完整的，是经过劳动仲裁和法院执行庭依法处理的，对方提出的都是违法犯罪的无理要求，希望法庭公正判决。同时，对方的执行异议已经被山亭区人民法院裁定驳回，其复议也被枣庄市中级人民法院驳回，对方再无理取闹，就是浪费司法资源。本人保留追究对方行政责任及刑事责任的权利。矿业公司为证实其主张，向法庭提供以下证据：1、王某、倪某、胡某、吕某证人证言各1份，证明孙某不是矿业公司的职工，其没有为矿业公司做过任何工作，矿业公司也未支付过工资和其他费用，双方签订的劳动合同和补充协议是在法定代表人没有授权的情况下签订的，不是签订人真实意思的表示。2、矿业公司2012年1月-3月工资明细表1份，证明没有为孙某发放工资的记录。3、镇江市商业银行信贷审批通知书复印件1份，证明该通知书为虚假证据，使矿业公司法定代表人信以为真。4、深圳市龙岗区劳动人事争议裁决委员会仲裁裁定书复印件、薛城区劳动人事仲裁委员会裁决书复印件、山亭区劳动争议仲裁裁决书各1份，证明孙某曾经用过同样的手段取得相应的赔偿。5、证明书、2012年2月25日证明、补偿协议复印件各1份，证明孙某采取欺骗手段获取资金。6、执行裁定书、不予执行申请书复印件各1份，证明本案经过前置程序。7、王某出具证明1份，证明孙某采取欺骗手段获得相关证据，约定的工资20000元是虚拟的。8、证人王某、倪某各当庭提供证言1份，证明孙某不是矿业公司的员工，矿业公司未支付过孙某任何工资，劳动争议案件均系虚构，不具有真实性。以上证据经孙某质证，对证据1的真实性有异议，但认为倪某为公司实际控制人，且加盖的公章是真实、合法、有效的。对证据2、3真实性有异议，认为证据4均系复印件，不是原件，证据5、6均系复印件，对其真实性有异议。对证据7真实性有异议。对证据8，认为证人王某承认倪某为矿业公司的老板，且所加盖的公章都是真实的。倪某自认其为矿业公司的股东、实际控制人，是真实的，矿业公司与本人在劳动合同中加盖的公章与各家银行、税务局等加盖的公章都是合法、真实、有效的。在劳动合同履行期间，倪某陈述本人未贷到款，是不真实的，相关记录银行流水都可以查到。孙某未向法庭提供证据材料。经审理查明：2016年1月7日，枣庄市山亭区劳动争议仲裁委员会作出山劳人仲案字（2015）第32号仲裁裁决书，裁决矿业公司支付孙某工资700920元、津贴补贴252000元、经济补偿金40372.50元。矿业公司未对该裁决书提起民事诉讼，该裁决书已经发生法律效力，因矿业公司未履行裁决书确定的义务，孙某向本院申请强制执行，本院于2016年2月19日立案执行。矿业公司向本院提出执行异议申请，本院于2018年1月4日作出（2018）鲁0406执异1号执行裁定书，驳回了其异议申请，并告知其可以自裁定书送达之日起十日内，向枣庄市中级人民法院申请复议。矿业公司收到该裁定书后，向本院提起执行异议之诉，本院予以立案；矿业公司同时对上述裁定向枣庄市中级人民法院申请复议，2018年3月20日，本案审理过程中，枣庄市中级人民法院作出执行裁定书，驳回了矿业公司的复议申请，该裁定为终审裁定。本院经审查认为，《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条规定，执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；理由不成立的，裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于适用的解释》第三百零五条规定，案外人提起执行异议之诉，除符合民事诉讼法第一百一十九条规定外，还应当具备下列条件：（一）案外人的执行异议申请已经被人民法院裁定驳回；（二）有明确的排除对执行标的执行的诉讼请求，且诉讼请求与原判决、裁定无关；（三）自执行异议裁定送达之日起十五日内提起。第三百零六条规定，申请执行人提起执行异议之诉，除符合民事诉讼法第一百一十九条规定外，还应当具备下列条件：（一）依案外人执行异议申请，人民法院裁定中止执行；（二）有明确的对执行标的继续执行的诉讼请求，且诉讼请求与原判决、裁定无关；（三）自执行异议裁定送达之日起十五日内提起。且最高人民法院公布的《民事案由规定》中也没有关于被执行人提起执行异议的案由。因此，矿业公司的起诉不符合法律规定，应予以驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第二百二十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第三百零四条、第三百零五条、第三百零六条之规定，裁定如下：驳回枣庄市熊耳山矿业有限公司的起诉。如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省枣庄市中级人民法院。审 判 长  崔玉峰人民陪审员  刘绪平人民陪审员  管孝纯二〇一八年六月二十七日书 记 员  冯雨萌