上海市静安区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0106民初43387号原告：邱春芝，女，1999年2月17日出生，汉族，户籍地河南省。委托诉讼代理人：汤红梅，北京盈科(上海)律师事务所律师。被告：上海嘉悦美容美发有限公司，住所地上海市静安区。法定代表人：石志清。原告邱春芝与被告上海嘉悦美容美发有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2020年10月10日立案后，依法适用简易程序。因被告下落不明，本院于2020年12月10日依法向被告公告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》，本院裁定本案转为普通程序，由审判员独任审理，于2021年3月18日公开开庭进行了审理。原告邱春芝及其委托诉讼代理人汤红梅到庭参加诉讼。被告上海嘉悦美容美发有限公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告邱春芝向本院提出诉讼请求：1、请求判令被告支付一次性伤残补助金59,115元、一次性工伤医疗补助金28,740元、一次性伤残就业补助金28,740元；2、请求判令被告支付劳动能力鉴定费350元；3、请求判令被告支付2019年9月12日至2020年7月9日期间医疗费2,697元。审理中，原告变更第3项诉讼请求为：请求判令被告支付2019年9月12日至2020年7月9日期间医疗费2,199.54元。事实与理由：原告于2017年3月20日入职被告处，担任美容师。2018年8月29日，原告在门店为客人药灸时酒精着火，不慎被烧伤。2019年7月17日，上海市静安区人力资源和社会保障局认定原告受到的事故伤害为工伤。2020年7月22日，上海市静安区劳动能力鉴定委员会经鉴定，原告的伤情属因工致残程度十级。现原告诉至法院，提出如上诉请。被告上海嘉悦美容美发有限公司未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。根据原告诉称意见及证据，查明如下事实：原告系非沪籍来沪务工人员。2018年8月29日18点左右，原告在被告门店为客人药灸点酒精时，不慎被烧伤。2019年7月17日，上海市静安区人力资源和社会保障局认定原告该事故伤害为工伤。2020年4月9日，上海市静安区劳动能力鉴定委员会向原告出具上海市非税收入通用票据，其中记载职工劳动能力鉴定费350元。2020年7月22日，上海市静安区劳动能力鉴定委员会出具初次(复查)鉴定结论书，鉴定结论为原告的伤残情况属因工致残程度十级。2019年1月8日，原告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：确认原、被告于2017年3月20日至2019年1月8日期间存在劳动关系。2019年3月14日，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会作出静劳人仲(2019)办字第87号裁决书，裁决：一、确认2018年1月8日至2019年1月8日期间原、被告存在劳动关系；二、原告的其他请求不予支持。裁决后，原、被告均未起诉。2019年8月12日，原告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、被告支付2018年8月30日至2019年7月29日期间停工留薪期工资101,340元；2、被告支付2018年11月22日至2019年8月8日期间医疗费5,225元。2019年9月30日，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会作出静劳人仲(2019)办字第2325号裁决书，裁决：一、被告于本裁决生效之日起七日内支付原告2018年8月30日至2019年7月29日期间停工留薪期工资92,895元；二、被告于本裁决生效之日起七日内支付原告2018年11月22日至2019年8月8日期间医疗费5,225元；三、原告的其余请求不予支持。裁决后，被告不服诉至本院，案号为(2019)沪0106民初46381号。2019年12月3日，原、被告经本院主持调解，自愿达成如下协议：一、原告上海嘉悦美容美发有限公司应于2020年1月20日前支付被告邱春芝停工留薪期工资47,775元、医药费5,225元，以上共计53,000元；二、双方就本案无其他争议。2020年8月19日，原告向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，案号为静劳人仲(2020)办字第1942号，但因原告收到书面开庭通知后无正当理由未按规定到庭，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月27日作出通知书，对该案按撤回仲裁申请处理。2020年9月24日，原告再次向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：被告支付一次性伤残补助金59,115元；支付一次性工伤医疗补助金28,740元；支付一次性伤残就业补助金28,740元；支付劳动能力鉴定费350元；支付2019年9月12日至2020年7月9日期间医疗费2,697元。因原告曾于2020年8月19日向上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会对静劳人仲(2020)办字第1942号案件按撤回处理，现原告以相同请求事项再次提起仲裁，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会不作重复处理为由，上海市静安区劳动人事争议仲裁委员会于2020年9月29日作出静劳人仲(2020)办字第277号不予受理通知书，对原告上述请求事项决定不予受理。本院认为，劳动者因工致残的，享受社会保险待遇。应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的用人单位，未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间，从业人员发生工伤的，由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原、被告虽建立劳动关系，但被告未为原告缴纳社会保险费，造成原告无法通过工伤保险基金理赔一次性伤残补助金，因此遭受的损失理应由被告承担。原告的伤残情况经鉴定属因工致残程度十级。根据上海市工伤保险实施办法之规定，原告可享受7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，经计算，被告应支付原告一次性伤残补助金59,115元(8,445元×7个月)。原告主张其于2020年8月26日口头向被告提出辞职，因被告经本院公告送达传票后未到庭参加诉讼，也未提交书面应诉材料，应视为放弃抗辩的权利，故本院对于原告陈述予以采信。如前所述，因被告未为原告缴纳社会保险费，故原告无法通过工伤保险基金理赔的一次性工伤医疗补助金理应由被告承担。根据上海市工伤保险实施办法之规定，原告可分别享受3个月的上年度全市职工月平均工资作为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经计算，被告应支付原告一次性工伤医疗补助金28,740元、一次性伤残就业补助金28,740元(9,580元×3个月)。原告要求被告支付职工劳动能力鉴定费350元，为此提供了上海市静安区劳动能力鉴定委员会出具的上海市非税收入通用票据予以佐证，故本院对于原告该主张，予以准许。原告要求被告支付2019年9月12日至2020年7月9日期间医疗费2,199.54元，为此提供了上海交通大学医学院附属瑞金医院医疗门急诊收费票据、上海瑞金药房有限公司出具的发票等证据予以佐证。经计算，原告主张的医疗费金额与票据总额相吻合，故本院对于原告该主张，亦予以准许。被告经本院公告送达传票后未到庭参加诉讼，也未提交书面应诉材料，应视为放弃抗辩的权利。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、九十二条、第一百四十四条的规定，判决如下：一、被告上海嘉悦美容美发有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告邱春芝一次性伤残补助金59,115元、一次性工伤医疗补助金28,740元、一次性伤残就业补助金28,740元；二、被告上海嘉悦美容美发有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告邱春芝劳动能力鉴定费350元；三、被告上海嘉悦美容美发有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告邱春芝2019年9月12日至2020年7月9日期间医疗费2,199.54元。案件受理费10元，由被告上海嘉悦美容美发有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员 陈秀兰法官助理 张静淑书 记 员 欧阳彬附：相关法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。二、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。……第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。