淮安市清江浦区人民法院民 事 判 决 书（2021）苏0812民初600号原告：李玉梅，女，汉族，1965年4月12日出生，住淮安市淮阴区码头镇旧县。委托诉讼代理人：李雨其，江苏岸庆律师事务所律师。被告：淮安鹏力工贸有限公司，住所地淮安市淮阴区码头镇工业集中区，统一社会信用代码91320804697913781W。法定代表人：林士银，该公司总经理。委托诉讼代理人：徐业江，江苏天立言信律师事务所律师。被告：长安责任保险股份有限公司淮安市中心支公司，住所地淮安市淮海北路50号1号综合楼6楼，统一社会信用代码91320802684129701H。负责人：陶化宝，该公司总经理。委托诉讼代理人：薄海帝，该公司员工。原告李玉梅与被告淮安鹏力工贸有限公司（以下简称“鹏力公司”）、长安责任保险股份有限公司淮安市中心支公司（以下简称“长安保险”）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月13日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告李玉梅及其委托诉讼代理人李雨其、被告鹏力公司的委托诉讼代理人徐业江、被告长安保险的委托诉讼代理人薄海帝到庭参加诉讼。本案现已审理终结。李玉梅向本院提出诉讼请求：判令鹏力公司、长安保险赔偿误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金及精神抚慰金计381510元，承担本案诉讼费用。事实和理由：2019年春节后，鹏力公司聘用我做水玻璃操作工。2020年6月25日上午，我在岗位操作过程中不慎被机器绞伤，致右食指、中指接骨处完全断裂，后被送到淮安市第二人民医院（以下简称“二院”）进行接指手术，因受医疗技术限制，随即被送到淮安市第一人民医院（以下简称“一院”）治疗，后又到无锡市第九人民医院（以下简称“无锡九院”）治疗，由于受伤时间太长，无法进行接指手术。住院期间医疗费用均由鹏力公司支付。事故发生后，鹏力公司停发我的工资。2020年5月15日，鹏力公司在长安保险投保了雇主责任险，鹏力公司、长安保险应共同承担赔偿责任。鹏力公司辩称，李玉梅与我公司是劳务关系，其于2020年6月25日上午在操作中受伤是事实，是自身原因受伤，应承担主要责任。我公司购买了雇主责任险，应由长安保险赔偿。我公司支付医疗费。对李玉梅主张的伙食补助费、交通费没有异议。对李玉梅主张八级伤残及其他主张均不认可。长安保险辩称，李玉梅主体资格不适格，鹏力公司在我公司投保了雇主责任险，雇主责任险是在发生保险事故后，先由雇主向雇员进行赔偿，再由雇主向保险公司索赔，保险公司没有直接向雇员赔偿的义务，在雇主向雇员赔偿之前，保险公司也不承担保险赔偿责任。李玉梅与鹏力公司未提供雇佣关系证明，我公司无法认定双方是否属于雇佣关系。鹏力公司在我公司投保的雇主责任险只有医疗费（限额3万元）和死亡伤残费用（限额50万元）两项。李玉梅主张的其他诉讼请求我公司都不承担，李玉梅未提供劳动部门工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书，无法认可其八级伤残标准，且李玉梅计算方式错误，应按照工伤赔偿标准计算。本院经审理事实认定如下，2020年5月15日，鹏力公司为25名工作人员在长安保险投保“雇主责任险”，载明：被保险人为鹏力公司。李玉梅在25名工作人员名单中，为水玻璃操作工。2020年6月24日下午1点45分许，李玉梅在为鹏力公司提供劳务过程中，因机器被元明粉堵住后，其用手掰开时，右手被机器绞伤。2020年6月25日，李玉梅到二院住院治疗，入院诊断：右食指、中指离断伤。当日，二院对李玉梅行右手清创术+残端修整术+滑动皮瓣转移术治疗。2020年7月8日，李玉梅出院，出院诊断：右食、中指离断伤。李玉梅在二院住院13天，发生住院医疗费11312.94元，该费用由鹏力公司支付。尔后，李玉梅先后到一院、无锡九院门诊就诊，就诊费用由鹏力公司支付。鹏力公司对李玉梅在一院、无锡九院就诊费用表示不要求处理。上述事实，有雇主责任险保险单、工作人员基本情况清单、雇主责任保险条款、门诊病历、入院记录、手术记录、出院记录、医疗住院收费票据、医疗住院患者费用清单及双方当事人陈述在卷佐证。李玉梅诉称，误工费2万元（4000元/月×5月）。鹏力公司辩称，李玉梅已经到退休年龄，不认可其主张的误工标准及时间。长安保险辩称，不认可李玉梅主张的误工标准及时间。李玉梅举证：转账账单，载明：由“汤家大姐”于2020年3月6日转款3576元、3月31日转款1200元、4月23日转款4650元、6月22日转款4572元、7月24日转款3280元（“汤家大姐”是鹏力公司会计）。旨在证明计算误工费标准。鹏力公司质证称，对账单的真实性无异议，“汤家大姐”是鹏力公司会计，发放工资属实。李玉梅诉称，护理费10800元（120元/天×90天）。鹏力公司、长安保险辩称，对李玉梅主张护理费标准及天数均不认可。李玉梅诉称，营养费4800元（40元/天×120天）。鹏力公司、长安保险辩称，李玉梅不需要营养，不认可营养费。李玉梅诉称，住院伙食补助费650元、交通费260元。鹏力公司辩称，对住院伙食补助费650元、交通费260元予以认可。长安保险辩称，对住院伙食补助费、交通费均不予认可。李玉梅诉称，按伤残八级主张残疾赔偿金33万元。鹏力公司、长安保险辩称，不认可李玉梅构成伤残。李玉梅诉称，精神损害抚慰金15000元。鹏力公司、长安保险辩称，不予认可。鉴于上述相关争议，经李玉梅申请，本院委托淮安市金湖县人民医院司法鉴定所进行司法鉴定，2021年5月4日，该所出具金湖人医司鉴所[2021]临鉴字第62号司法鉴定意见书，鉴定意见：1、被鉴定人李玉梅因机器绞伤致右食指、中指完全离断伤构成九级伤残。2、被鉴定人李玉梅本次损伤后的误工期限以90日为宜，护理期限以90日为宜，护理人数以1人为宜，营养期限以60日为宜。李玉梅质证称，对九级伤残结论不认可，九级有点低了。鹏力公司质证称，对该鉴定意见书真实性无异议，对误工期限不认可，李玉梅已经到退休年龄。长安保险质证称，对该鉴定意见书真实性无异议，对伤残等级予以认可，对误工期、护理期、营养期结论不认可。上述事实，有司法鉴定意见书及双方当事人陈述在卷佐证。另，李玉梅在2021年6月21日庭审中，主张自己工资为4600－4700元/月，不认可4000元/月，就是按点工也是4500元/月。由其丈夫护理，300－400元/天，护理费主张少了。审理中，双方当事人各持诉、辩称意见，致调解不成。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李玉梅受雇于鹏力公司，其与鹏力公司之间形成雇佣关系，证据充分，应予认定。李玉梅在从事受雇佣劳动过程中，因自己不谨慎操作至右食指、中指离断受伤，鹏力公司应承担赔偿责任，但鉴于李玉梅不慎操作，可酌情减轻鹏力公司赔偿责任，为此，酌情确定鹏力公司承担主要责任，李玉梅承担次要责任。鹏力公司在长安保险为自己投保雇主责任险，双方构成保险合同关系，李玉梅与长安保险不具有保险合同关系，为此，李玉梅要求长安保险承担赔偿责任，既缺乏合同依据，亦缺乏法律依据，为此，李玉梅要求长安保险承担赔偿责任，证据不充分，不予支持。且鹏力公司与长安保险之间保险合同与本案不属于同一法律关系，本案不予理涉。关于金湖人医司鉴所[2021]临鉴字第62号司法鉴定意见书能否作为定案依据的问题。金湖人医司鉴所[2021]临鉴字第62号司法鉴定意见书系有鉴定资质的鉴定机构和鉴定人员作出，鉴定程序合法。原告李玉梅对九级伤残鉴定结论不认可，被告鹏力公司对误工期限不认可，被告长安保险对误工期限、护理期限、营养期限不认可，但双方当事人均未提供证据予以推翻，故该鉴定意见书应当作为本案定案依据。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金等，赔偿义务人也应当予以赔偿。关于医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。李玉梅主张医疗费11312.94元，证据充分，予以认定。关于误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。参照鉴定意见，根据李玉梅提供的微信账单载明的工资收入，酌情确定李玉梅误工费为12958.5元。关于护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。参照鉴定意见，结合本地护理人员收入情况，按90天、80元/天计算，酌情确定李玉梅护理费为7200元。关于营养费。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。参照鉴定意见及李玉梅所受伤害事实，按60天、40元/天计算，酌情确定李玉梅营养费为2400元。关于住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。因李玉梅住院13天，其主张住院伙食补助费650元，请求数额合理，予以认定。关于交通费。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。根据李玉梅情况，李玉梅虽未提交交通费票据佐证，但其主张交通费260元，请求数额合理，应予认定。关于残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。鉴于李玉梅构成九级伤残，确定李玉梅的残疾赔偿金为223449.6元【（24657元/年+5703元/年）×1.84×20年×20%】。关于精神损害抚慰金。鉴于李玉梅所受伤害情况，双方当事人应承担的责任及鹏力公司的履行能力，酌情确定李玉梅精神抚慰金8000元。综上认定，李玉梅医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金计258231.04元，根据上述确定的责任，酌情确定鹏力公司赔偿李玉梅医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金计155000元，并赔偿精神抚慰金6000元，合计161000元。鹏力公司已垫付的医疗费11312.94元，应予扣减。经调解不成，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决如下：一、被告淮安鹏力工贸有限公司于本判决生效后三十日内一次性赔偿原告李玉梅医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金及精神抚慰金计161000元（付款时，对垫付的医疗费11312.94元予以扣减）；二、驳回原告李玉梅的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费7023元，由原告李玉梅负担4023元、被告淮安鹏力工贸有限公司负担3000元。鉴定费2410元，由原告李玉梅负担510元，被告淮安鹏力工贸有限公司负担1900元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省淮安市中级人民法院。审 判 长  尹建军人民陪审员  沈斌和人民陪审员  宋桂兵二〇二一年七月二十七日书 记 员  钱 霜