广东省佛山市禅城区人民法院民 事 判 决 书（2021）粤0604民初2706、4714号原告（被告）：胡志学，男，汉族，1978年2月11日出生，住湖北省红安县××××××××××××××××，公民身份号码422××××××××××××756。委托诉讼代理人：曹庚生，广东莞商律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹泽群，广东莞商律师事务所律师。被告（原告）：佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司，住所地广东省佛山市禅城区×××××××之一欧宝大厦811室，统一社会信用代码914××××××××××086X7。法定代表人：徐某1。委托诉讼代理人：唐水元，广东昊法律师事务所律师。第三人：江强，男，汉族，1972年5月19日出生，住湖北省涌水县清泉镇翟港村4组，公民身份号码422××××××××××××070。胡志学与佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司（以下简称“嘉鑫公司”）互为原被告劳动争议纠纷案，本院分别于2021年1月19日、2月3日立案受理后，依法适用简易程序，分别于2021年3月17日、4月20日公开开庭进行了审理。后依被告的申请，本院依法追加江强为本案第三人参加诉讼，胡志学的委托诉讼代理人曹庚生、曹泽群、嘉鑫公司委托诉讼代理人唐水元均到庭参加了上述诉讼，胡志学到庭参加第一次诉讼，第三人江强到庭参加第二次诉讼。本案现已审理终结。事实认定及裁判理由以下双方无争议的事项，本院予以确认：劳动仲裁请求。胡志学请求裁决：确认胡志学与嘉鑫公司在2019年11月13日至2020年11月11日期间存在劳动关系。二、劳动仲裁裁决：胡志学与嘉鑫公司在2019年11月14日至2020年3月30日期间存在劳动关系。三、双方的诉讼请求。胡志学收到《仲裁裁决书》后向本院提起诉讼，请求判令：1、确认胡志学与嘉鑫公司于2019年11月13日建立劳动关系，且原、被告之间的劳动关系目前还在履行过程中；2、嘉鑫公司承担本案诉讼费。诉讼中，原告明确双方劳动关系暂计算至第一次庭审之日即2021年3月17日。嘉鑫公司收到《仲裁裁决书》后向本院提起诉讼，请求判令：1、胡志学与嘉鑫公司之间不存在劳动关系；2、胡志学承担本案诉讼费。四、嘉鑫公司在2015年6月25日登记成立，经营范围：销售、设计、研发、安装、维修：窑炉设备、陶瓷机械设备及配件。股东：徐某1、董威，法定代表人：徐某1。2018年9月12日前法定代表人为邓年华。胡志学在2019年11月14日进入嘉鑫公司承包的广东百强陶瓷有限公司年底维修工程项目工地工作，双方没有签订书面劳动合同，也没有建立社会保险关系。嘉鑫公司为胡志学购买了意外伤害事故保险。2020年1月12日胡志学在工地工作时受伤，后被送往医院治疗，至2020年3月30日出院。胡志学出院后一直没有回到嘉鑫公司处上班。至本案开庭审理之日，胡志学在2020年1月12日受到的事故伤害尚未经相关行政部门认定为工伤。2020年1月17日邓年华向胡志学转账14950元，2020年8月21日董威向胡志学转账3000元。诉讼中，双方举证如下：一、胡志学提交了如下证据：1、工作证。2、中国农业银行个人明细对账单。3、证人证言。4、病历资料。5、司法鉴定意见书。6、照片。7、仲裁裁决书、送达回证。8、嘉鑫公司企业信息。9、电话录音光盘。10、微信聊天记录。二、嘉鑫公司提供如下证据：江强证明和身份证复印件。广东省增值税电子普通发票。百强年底维修金工工程承包合同。4、佛禅劳人仲案字[2020]2667号仲裁裁决书及EMS邮单查询。第三人江强未有提交其他证据。本院调取的证据：1、向佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会调取本案仲裁阶段的庭审笔录。对于双方有争议的事项，本院认定如下：关于双方之间是否存在劳动关系、劳动关系的存续期间问题。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者劳动报酬的实际支付主体，用人单位与劳动者之间是否存在管理、监督与被管理、被监督的关系，劳动者所提供的劳动是否为用人单位的业务组成部分等方面综合考虑。本案中，首先，胡志学所从事的工作内容和工作场所与嘉鑫公司直接关联。从嘉鑫公司的业务范围看，嘉鑫公司承包广东百强陶瓷有限公司年底维修金工安装工程，胡志学服务于该业务，是嘉鑫公司维修安装业务的组成部分。嘉鑫公司认为胡志学属于江强雇请的员工，其与江强之间签订了《百强年底维修金工工程承包合同》，但嘉鑫公司并未提供其它诸如每月向江强缴纳相关费用等证明分包关系存在的证据。且江强出具的证明，拟证明江强承包嘉鑫公司工地工程，但该证明系于2020年11月24日出具，出具时间是在胡志学受伤以及提起劳动仲裁之后。其次，胡志学的工资以及受伤后的治疗费用、生活费用由嘉鑫公司支付，虽然嘉鑫公司辩称该费用是代江强支付，但未能提交委托代付的相关证据。且从胡志学提交的微信聊天记录反映，嘉鑫公司虽在诉讼中表示不认可，但在仲裁庭审中对该组证据真实性予以确认，在无其他相反证据的反驳下，本院对胡志学与江强的聊天记录予以采纳。江强发出以下聊天记录：（2020年2月27日晚上22:01）如果护理费用过多，公司肯定会在后续费用中扣除部分，该出的事已出了，没办法，但该省的还是要省！（2020年2月27日晚上22:10）我说这话没别的意思，甚至是站在旁观者的角度，工人是我们带来的，但又必须站在公司的角度，出这种事，受痛苦的是你，公司这边该花的钱不会省，但能省的不会多花，必竞（毕竟）只是一个小单位!祝早日康复！（2020年2月28日上午09:19）医院费用的事你叫医生放心，公司近两天会给予安排的。（2020年2月28日上午09:54）……湖北疫情未解禁前，老板也会让你在院多休养的，你休养好了，公司和保险公司和你之间肯定还有些后续问题要解决……今天发的这个信息是我以朋友的名义发给你的，有的事你自己也要有数！至于做手术费用老板会及时搞过来，你不用担心！（2020年3月27日上午11:36）你好！家里火车已放开，近期你有什么打算？我好汇报公司！江强虽称上述对话是其个人与胡志学就医药费等问题进行沟通，但从上述对话中，江强所陈述的意思均显示是代表公司的角度与胡志学进行沟通，并无代表个人与胡志学进行沟通的意思表示。第三，从胡志学与董威的聊天记录中显示，嘉鑫公司为胡志学投保了意外伤害事故保险，投保费由嘉鑫公司承担。在事故发生后，胡志学受伤理赔的事宜一直由嘉鑫公司的股东董威跟进处理，嘉鑫公司也没有向胡志学披露系代江强所为。胡志学提交的其与江强的微信聊天记录、电话通话录音的内容显示江强虽然一直在跟进处理胡志学住院治疗等事宜，但由此至终均是代表嘉鑫公司的立场与胡志学进行沟通，包括支付医疗费、护理费、申报意外保险理赔等事宜均需要向嘉鑫公司汇报，由嘉鑫公司安排。第四，庭审中，江强确认汪见红、韦兰惠、余和平是其聘请的员工，根据原告提交汪见红的银行流水工资与胡志学一样是由邓年华所发放的。经本院询问，江强表示员工都是委托公司向他们发放工资，江强也向他们发放过工资，但是刚好上述这三个人都不是由江强来发放的。江强陈述的胡志学等工人的工资刚好并非其发放，都由公司发放，此举与日常承包工程中的工资发放习惯不符。综上，胡志学所提交的证据证实其从被用工、工作安排管理、劳动报酬的支付及其受伤后与嘉鑫公司的交涉等过程均由嘉鑫公司实施，双方之间已符合事实劳动关系的法律特性，双方之间存在事实劳动关系。关于双方劳动关系的存续期间。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。由于双方均确认胡志学于2019年11月14日进入嘉鑫公司承包的广东百强陶瓷有限公司年底维修金工程项目工地从事安装维修工作，故本院认定双方在2019年11月14日建立了劳动关系。由于胡志学在2020年3月30日出院后一直没有回到嘉鑫公司处上班，胡志学没有提供劳动，嘉鑫公司也没有发放劳动报酬，双方没有继续履行劳动关系的权利义务。另外，由于无法确定胡志学2020年1月12日所受伤害是否属于工伤及医疗期限和是否存在劳动关系延续情形，胡志学主张与嘉鑫公司至第一次庭审时即2021年3月17日仍然存在劳动关系依据不足，本院确认胡志学与嘉鑫公司自2019年11月14日至2020年3月30日期间存在劳动关系。至于此后的劳动关系，胡志学可待相关行政部门作出工伤认定结论后另行主张。裁判结果根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：确认胡志学与佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司自2019年11月14日至2020年3月30日期间存在劳动关系；二、驳回胡志学的其他诉讼请求；三、驳回佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司的其他诉讼请求。本案免收胡志学起诉的受理费；佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司起诉的受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由佛山市嘉鑫窑炉设备有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省佛山市中级人民法院。审判员  黎逸菲二〇二一年五月十九日书记员  陈亚妹