安徽省蒙城县人民法院民 事 判 决 书（2021）皖1622民初1439号原告：胡超，男，1963年10月10日出生，汉族，住安徽省阜阳市颍泉区。委托诉讼代理人：尹维田，安徽省阜阳市颍东区新华法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：尹雪，安徽淮都律师事务所律师。被告：蒙城牧原农牧有限公司，住所地安徽省亳州市蒙城县乐土镇开发区**纬四路北侧、经二路东侧，统一社会信用代码91341622MA2NK8JJ99。法定代表人：姜开硕，该公司经理。委托诉讼代理人：景雨，该公司员工。委托诉讼代理人：李晓彤，该公司员工。被告：任少奇，男，1997年3月4日出生，汉族，住安徽省亳州市蒙城县。被告：阜阳市联辰不锈钢制品有限公司，住所地安徽省阜阳市开发区颍上南路**天瑞山庄碧水苑******楼A4，统一社会信用代码91341200MA2NJ33965。法定代表人：曹之昌，该公司经理。原告胡超与被告蒙城牧原农牧有限公司（以下简称牧原公司）、任少奇、阜阳市联辰不锈钢制品有限公司（以下简称联辰公司）生命权、身体权、健康权纠纷一案，本院于2021年2月4日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告胡超及其委托诉讼代理人尹维田、尹雪，被告牧原公司委托诉讼代理人景雨、李晓彤，被告任少奇，被告联辰公司法定代表人曹之昌到庭参加诉讼。本案现已审理终结。胡超向本院提出诉讼请求：1请求被告1、2共同赔偿原告医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项损失共计603,411.59元，被告3在受益范围内对原告损失承担补充责任。2本案诉讼费、保全费由三被告共同负担。事实和理由：被告1蒙城牧原农牧有限公司是从事畜禽养殖及销售、畜产品加工销售等经营活动的法人单位。2020年7月在疫情期间，被告1要求公司员工和外来业务人员佩戴防护用品，对车辆喷洒烧碱溶液消毒，尽管如此，防疫防护工作仍有疏漏。2020年7月16日，原告接受安徽聚马源物流运输有限公司安排，为被告3阜阳市联辰不锈钢制品有限公司承运推车、槽架等不锈钢制品，至被告1分厂。2020年7月17日，原告驾驶皖Ｋ×××**号牌货车将不锈钢制品运输至被告1第六分厂，被告1安排被告2任少奇接收货物。被告2任少奇身穿厚塑料质地透明雨衣，脚穿高筒橡胶雨鞋，对原告所驾驶车辆喷洒烧碱溶液消毒，同时发给原告一副简易套袖护腿、一双简易鞋套护脚。地。地面铺设地毯防滑被烧碱溶液浸湿。被告提供的防护用品根本起不到任何隔离防护效果，原告在卸货过程中，鞋面就被简易鞋套和被浸湿地毯传递的烧碱溶液浸湿。货物交接完毕，原告返回阜阳途中身体未感异常。数小时后，原告感觉脚部有灼热感，查体时便发现双脚及腿部表层皮肤已经发紫，少量皮肤也已被烧碱烧坏碳化变黑。原告立即赶往阜阳市人民医院治疗，医嘱要求赶往上级医院就诊。原告在安徽医科大学第一附属医院烧伤科住院治疗77天，花医疗费二十一万多元。原告伤情经安徽公平司法鉴定所鉴定：跖骨缺失构成七级伤残；左踝关节功能丧失构成十级伤残；右踝关节功能丧失构成十级伤残；双下肢大面积瘢痕构成十级伤残。原告受伤后，其近亲属多次与三被告协商赔偿事宜无果。原告的伤情与被告1、被告2的疏漏管理存在法律上的因果关系，同时被告3作为受益人，也应当在受益范围内承担补充赔偿责任。原告为维护合法利益，特请求蒙城县人民法院依法调解或者判决处理，望判如所请。牧原公司辩称：1我公司作为被告的主体不适格。因为本案系生命权、健康权、身体权侵权案件。我公司并非侵权人。我公司按照规定正常的进行生产经营。对厂区进行消毒。公司一系列行为系合法经营。而侵权案件侵权的行为要具有违法性，我公司并没有侵权行为。因此我公司并不是本案的适格被告。2按照原告的陈述，起诉状称，原告接受聚马源物流运输安排。原告是否是该公司的正式员工还是劳务用工，原告应证明。若原告为劳务用工，则秉承民法平等、自愿、诚信的原则，依法起诉其雇主要求其承担赔偿责任，而并非起诉我公司。若原告为该公司的正式员工，则应走正常工伤申请程序。现在原告起诉牧原公司及任少奇是对法律的乱用。3简要对原告的鉴定进行说明，我公司提前已经提交重新鉴定申请。其具体意见，质证详细说明。4原告起诉的各项费用，我公司均不应承担赔偿责任。诉讼费、保全费、鉴定费等各项费用应由原告进行承担。任少奇未答辩。联辰公司辩称：事情基本上不知道，我并不认识原告，仅和聚马源物流公司有业务往来，我支付了400元运费。其余的情况我并不知情。本案在审理过程中，胡超变更诉讼请求1为：请求被告1、被告2共同赔偿原告医疗费、误工费、伤残赔偿金等各项损失共计627,579.47元（详见赔偿清单），被告3在受益范围内对原告损失承担补充责任。本院经审理认定事实如下：2020年7月17日，胡超接受安徽聚马源物流运输有限公司安排，为联辰公司承运推车、槽架等不锈钢制品，运送到牧原公司在蒙城的第六分厂。由于新冠疫情，牧原公司对进厂车辆喷洒烧碱溶液进行消毒。为尽快卸货，胡超帮助牧原公司卸货员工进行搬卸，牧原公司员工任少奇发放给胡超简易套袖和简易鞋套进行防护。在卸货的过程中，胡超不慎摔倒，同时鞋套破损，烧碱溶液浸湿胡超的衣裤、鞋子。任少奇、牧原公司其他工作人员提醒胡超接触烧碱溶液应进行清洗，胡超仅仅清洗双手后便离开牧原公司厂区，任少奇、牧原公司其他工作人员未进行阻拦。在返回阜阳的路途中，胡超感到双脚不适，先后在阜阳市第一人民医院、安徽医科大学第一附属医院诊治，住院77天，花费住院及医疗费用223,731.59元。2021年4月13日，经安徽明德司法鉴定所鉴定：胡超烧伤后遗有足功能缺失分支达60分以上，构成七级伤残；烧伤后遗有左踝关节功能丧失50%以上，构成十级伤残；烧伤后遗有右踝关节功能丧失50%以上，构成十级伤残。三期为：误工期150天、护理期90日、营养期60日。胡超的各项损失为：医疗费223,731.59元、住院伙食补助费77天×100元/天＝7,700元、误工费221.63元/天×111天＝24,600.93元、护理费135.54元/天×90天＝12,198.6元、营养费30元/天×60天＝1,800元、伤残赔偿金39,442元/年×0.42×20年＝331,312.8元、精神损害抚慰金酌定40,000元、交通费酌定2,000元、鉴定费1,300元，以上合计644,643.92元。本院认为，胡超接受安徽聚马源物流运输有限公司安排，为联辰公司承运推车、槽架等不锈钢制品。胡超将货物运送到牧原公司在蒙城的第六分厂后，其运输的任务已经完成。胡超帮助任少奇及其他牧原公司的员工进行货物搬运，是义务的帮助行为。无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。牧原公司用来对车辆、厂区进行消毒的烧碱溶液，属于具有强腐蚀性的危险化学物品，应由具有相应的专门知识的人进行保管、使用，并严格的依照相关的管理制度进行保管、使用。尽管胡超是具有民事行为能力的成年人，但并不必然具有对该类危险物品正确认知、使用的能力。牧原公司发放给胡超的防护用品过于简单，且易破损，不能完善的起到防护的作用。胡超在厂区搬运货物时摔倒及鞋子被浸湿后，牧原公司的员工仅对胡超提醒一句需要清洗，并未详尽向其阐明烧碱溶液危害的后果、程度等，未尽到应尽的安全提醒义务。占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放射性、强腐蚀性、高致病性等高度危险物造成他人损害的，占有人或者使用人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻占有人或者使用人的责任。胡超在接触烧碱溶液后过于疏忽大意，在任少奇及其他牧原公司员工提醒清洗后未做清洗，作为完全民事行为能力人没有尽到安全注意义务，对造成自身的损害亦应当承担相应责任。结合本案的情况，胡超应承担自身损失的10%。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。任少奇作为和胡超进行对接的工作人员，其清楚的知道烧碱溶液危害性，在胡超接触烧碱溶液并摔倒后仅仅提醒一句，并未尽到应尽的提醒义务。如果任少奇向胡超详细阐明烧碱溶液会对身体造成严重的损伤，胡超不会如此疏忽大意，造成本案的严重后果。任少奇作为牧原公司的员工，在接收公司货物时造成的他人损害，应当由其用人单位牧原公司承担侵权责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。联辰公司是货物的出售方，胡超遭受案涉的侵权损害是在货物顺利运送到牧原公司处，联辰公司对胡超的损害并无过错，不应承担责任。综上所述，牧原公司应对胡超的损害承担主要的赔偿责任：644,643.92元×90%＝580,179.53元。依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、第二十二条、第二十六条、第三十四条、第三十五条、第七十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，《中华人民共和国民法典》第一千二百三十九条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款的规定，判决如下：一、被告蒙城牧原农牧有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告胡超各项损失共计580,179.53元；二、驳回原告胡超的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10,076元，减半收取5,038元，由被告蒙城牧原农牧有限公司负担4,801元，原告胡超负担237元。保全费3,537元，由被告蒙城牧原农牧有限公司负担。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省亳州市中级人民法院。审判员 张 琳二〇二一年六月十一日书记员 许明瑞附相关法条：《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。第七十二条占有或者使用易燃、易爆、剧毒、放射性等高度危险物造成他人损害的，占有人或者使用人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻占有人或者使用人的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千二百三十九条占有或者使用易燃、易爆、剧毒、高放射性、强腐蚀性、高致病性等高度危险物造成他人损害的，占有人或者使用人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻占有人或者使用人的责任。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》时间效力的若干规定》第一条民法典施行后的法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定。民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。民法典施行前的法律事实持续至民法典施行后，该法律事实引起的民事纠纷案件，适用民法典的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。