辽宁省沈阳市苏家屯区人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽0111民初299号 原告：李志和。 委托诉讼代理人：张书铭。 被告：沈阳轨道车辆有限公司。 法定代表人：常欣。 委托诉讼代理人：胡宝玉。 委托诉讼代理人：李晓霖。 被告：沈阳凤祥物业管理有限公司。 法定代表人：邹丽鸣。 委托诉讼代理人：李思远。 委托诉讼代理人：龙波。 原告李志和与被告沈阳轨道车辆有限公司（以下简称轨道车辆公司）、沈阳凤祥物业管理有限公司（以下简称凤祥物业公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2021年1月11立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告李志和的委托诉讼代理人张书铭，被告轨道车辆公司的委托诉讼代理人胡宝玉、李晓霖，被告凤祥物业公司的委托诉讼代理人李思远、龙波到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告李志和向本院提出诉讼请求：1、判令被告赔偿原告医疗费41371.56元、伙食补助费4400元、护理费14356.6元、误工费11222元、交通费2000元、营养费2000元、辅助器具费1300元、残疾赔偿金52726元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费1000元、邮费31元（鉴定机构给法院邮寄的鉴定报告），合计：135407.16元；2、诉讼费由被告承担。事实和理由：原告受雇于轨道车辆公司并受凤祥物业公司管理，为轨道车辆公司打更。2020年9月23日，原告在工作时间从打更室前往轨道车辆公司大楼途中被案外人李金来骑车撞倒在地，造成颞骨骨折等创伤。原告住院44天，一级护理16天，二级护理28天，支出医疗费41061.56元。事后，原告与李金来协商索赔时，因被告不予出具误工证明，致使原告与李金来未达成一致意见，原告未顺利得到赔偿。现原告诉至法院，请法院支持原告的诉求。 被告轨道车辆公司辩称，一、原告李志和谎称受雇于我公司，我公司与其既无劳动关系，也无经济关系，我公司没有雇佣过原告，也没有任何人指令原告任何劳动，我公司不知道原告受伤一事。经调查了解，原告受雇于凤祥物业公司，该公司是我公司业务外包的承包单位。二、原告是恶意诉讼，其所述事实与我公司不存在任何关系，不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条规定，不存在我公司向原告赔偿的事宜。综上，原告的诉求无事实及法律依据，请求驳回原告的诉求。 被告凤祥物业公司辩称，凤祥物业公司并非本案适格被告，原告起诉状中称原告受雇于轨道车辆公司并被安排到凤祥物业公司管理，为轨道车辆公司打更，从打更室前往轨道车辆公司大楼途中发生事故造成伤害。由此可见，原告与轨道车辆公司存在雇佣关系，且从事的工作是为轨道车辆公司打更，在打更途中发生交通事故造成损害。虽然原告称被轨道车辆公司安排到我公司管理，但从所谓雇佣关系的产生至原告发生交通事故的过程、时间、地点等均与我公司无关，我公司不应承担赔偿责任。原告主张的部分赔偿项目数额无相关依据，原告主张的医疗费虽提供了相应票据，但其中的费用尤其是药费是否因本次事故产生需原告提供相应的明细。原告主张的误工费及护理费的计算标准也未提供相关证据，我公司对其数额提出异议。原告主张的交通费、营养费、辅助器具费也未提供相关票据等证明实际支出的数额，故原告提出的赔偿标准需要提供进一步的证据证明及计算依据。综上所述，我公司与原告并无雇佣或劳务关系，本次事故的发生时间、地点原告也没有为我公司提供劳务，所以本案我公司并非适格被告，不应承担赔偿责任，望贵院对原告主张的赔偿数额作出合法计算后依法确定各方的责任比例，并予以本案中赔偿义务人向造成本次交通事故的第三人追偿的合法权利。 本院经审理认定事实如下：原告李志和受雇于被告凤祥物业公司并被派遣至被告车辆轨道公司从事打更工作，工作时间为晚五点至第二日早八点。2020年9月23日18时40分在山榆路客车厂门前（山榆路段100米），李志和从值班室前往车辆轨道公司大楼在人行横道行走时，与案外人李金来驾驶二轮电动车发生交通事故，事故致李志和受伤。经沈阳市xx局交通警察支队苏家屯大队认定，李金来负事故全部责任，李志和无责任。受伤后，李志和被送往沈阳市苏家屯区中心医院，被诊断为创伤性蛛网膜下腔出血、创伤性硬膜下血肿、多发性大脑挫裂伤等，住院44天，期间一级护理16天，二级护理28天，2020年9月24日至2020年11月5日李志和先后在沈阳市苏家屯区新姐家政服务部聘请护工进行陪护，每日护理费280元。出院后医嘱：休息一周，半个月后复查头部CT及肋骨三维CT，门诊就诊。后该院出具诊断书，医嘱休息一周。李志和以上住院治疗期间支出医疗费41371.96元，包含凤祥物业公司垫付的医疗费12000元。经李志和申请，本院依法委托沈阳医学院司法鉴定所对其伤残等级进行鉴定，该鉴定所出具鉴定意见为李志和脑外伤后遗脑软化灶形成并伴神经系统症状体征的伤残程度为十级。李志和支出鉴定费1000元，鉴定报告邮寄费31元。 另查明，2020年3月28日，轨道车辆公司与凤祥物业公司签订《保洁合同》，约定凤祥物业公司与保洁人员签订劳动合同并缴纳工资报酬，在作业期间发生责任或意外人身伤亡事故等各类工伤事故，均由凤祥物业公司负责申报处理，产生的费用由凤祥物业公司承担，保洁人员在工作时间、工作场所因自身原因造成自身及他人损害的，由凤祥物业公司承担受损害人及其他全部损失。李志和系凤祥物业公司派至车辆轨道公司的保洁人员之一，负责打更工作，月工资为1500元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，李志和受雇于凤祥物业公司，与凤祥物业公司存在劳务合同关系，凤祥物业公司辩称李志和是保洁人员而非打更人员，并不影响双方之间的雇佣关系，凤祥物业公司应对李志和在提供劳务的过程中遭受人身损害承担赔偿责任。李志和被凤祥物业公司派往车辆轨道公司提供劳务，其与车辆轨道公司不存在雇佣关系，故其要求车辆轨道公司承担赔偿责任的诉求，本院不予支持。关于李志和的合理经济损失，李志和本次受伤支出的合理医疗费为41371.96元，扣除凤祥物业公司已垫付的医疗费12000元，剩余医疗费29371.96元本院予以支持。李志和主张的住院伙食补助费4400元、残疾赔偿金52726元、鉴定费1000元、鉴定报告邮寄费31元、辅助器具费1300元、精神损害抚慰金5000元，均系合理必要支出，本院予以支持。关于营养费，结合原告伤情，本院酌情支持500元。关于误工费，原告从事打更工作，每月工资1500元，原告住院44天，出院后医嘱休息两周，误工期按58天计算，则误工费为2900元（1500元÷30天×58天）。关于护理费，原告住院期间一级护理16天，二级护理28天，原告提交了陪护证明、陪护合同、护理费发票、家政协议、营业执照、陪护人员资格证及身份证用以证明其聘用护工43天支出12040元，本院予以支持，其余护理期间护理费参照2020年度辽宁省居民服务业标准每日128.7元，按照17天计算，护理费为2187.9元，以上护理费合计14227.90元。关于交通费，结合原告住院地点及天数，本院酌情支持500元。以上经济损失合计111956.86元，由凤祥物业公司承担，凤祥物业公司在赔偿后可向实际侵权人进行追偿。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第一款第（六）项、第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第六十四条规定，判决如下： 一、被告沈阳凤祥物业管理有限公司于本判决发生法律效力之日起七日内赔付原告李志和医疗费29371.96元、住院伙食补助费4400元、护理费14227.90元、误工费2900元、交通费500元、营养费500元、辅助器具费1300元、残疾赔偿金52726元、鉴定费及邮寄费1031元、精神损害抚慰金5000元，合计111956.86元； 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 二、驳回原告李志和其他诉讼请求。 案件受理费1177元，由原告李志和负担117元，被告沈阳凤祥物业管理有限公司负担1060元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审 判 长  孙皎 人民陪审员  郭婕 人民陪审员  律丹 二〇二一年七月八日 书 记 员  宋茜