辽宁省丹东市振兴区人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽0603民初1561号 原告：任某某，男，满族，住辽宁省凤城市。 委托代理人：朱江，丹东市振兴区良方法律服务所法律工作者。 被告：丹东某某电气有限公司，住所地辽宁省丹东市振兴区。 法定代表人：庞某某。 委托代理人：尹成国，辽宁乾朗律师事务所律师。 原告任某某诉被告丹东某某电气有限公司（以下简称：某某电气）劳动争议纠纷一案，本院于2021年2月25日立案受理后，依法由审判员张莹适用简易程序公开开庭进行了审理。原告任某某及其委托代理人朱江，被告某某电气的委托代理人尹成国到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告任某某向本院提出诉讼请求：1、请求撤销原、被告签订的赔协议书；2、判令被告协助原告领取一次性医疗补助金；3、判令被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金9000元（2018年5月至2020年10月、2.5个月、3600×2.5）；4、诉讼费由被告承担。后因原告已领取一次性医疗补助金，故原告于诉讼中变更诉讼请求为：1、请求撤销原、被告签订的赔协议书；2、判令被告向原告支付解除劳动合同经济补偿金9000元（2018年5月至2020年10月、2.5个月、3600×2.5）；3、判令被告返还2020年10月-11月养老保险589.86元；4、诉讼费由被告承担。事实和理由：2018年5月28日原告和被告签订劳动合同，合同期限自2018年6月1日起至2019年5月31日止，2020年1月1日续签至2022年12月31日。2019年12月30日，原告在工作中不慎将右手压伤，2020年4月22日，丹东市人力资源和社会保障局认定原告所受伤情为工伤。2020年9月18日丹东市劳动能力鉴定委员会作出【丹鉴定（2020)01003号】初次鉴定结论书，结论为伤残十级。2020年10月20日被告和原告解除了劳动合同，但被告没有向原告支付解除劳动合同经济补偿金。2020年11月17日原、被告签订赔偿协议书，协议书约定的被告向原告支付一次性就业补助金及医疗期工资已给付，被告现已领取一次性医疗补助金。现原告诉至法院请求依法裁判。 被告某某电气辩称：关于原告在诉状中所写工作、受伤、签订协议的相关事实部分没有异议，但十级工伤赔偿协议书的签订时间是2020年11月17日。并且我们认为在双方都没有异议的事实基础上，不能产生原告的上述请求权。本案程序上不符合民事诉讼法相关规定。本案定的是劳动争议如果认定是劳动争议应该有仲裁前置程序，如果对仲裁结果不服才能提起诉讼。如果没有经过仲裁程序直接起诉不符合受案条件。本案原告刚开始请求医疗补助金，后来又变更为要求被告返还养老保险，依据法律规定凡涉及养老保险的诉讼均属于行政诉讼，所以这项请求违反程序上的法律规定。关于实体部分，要求撤销赔偿协议书，我们认为赔偿协议书是双方真实意思表示，就原告发生工伤后双方责任权利及被告承担责任的约定，而且该协议书的内容不违背法律强制性规定不违背公序良俗，该协议是真实合法有效的。但是原告请求撤销该协议并没有出现法律规定的可撤销事由，因此该项请求不应该支持。关于第二项请求，没有事实依据，因为该项请求所依据是劳动合同法用人单位无过错解除劳动合同这种情形，用人单位无过错解除合同，但是本案原、被告签订赔偿协议书上面明确显示，原告向用人单位提出解除劳动合同并不是被告解除原告，因此原告就不享有法定的经济补偿金的权限，而且在协议书的第4、5条规定，不再向乙方承担任何经济法律责任，原告自愿放弃双方解除劳动关系及工商事宜的仲裁诉讼等权利。原告又提起这些请求也是违背合同相关约定不予支持。关于原告举证的收据，该收据显示付款单位是被告，收款单位是原告，付的是一次性伤残就业补助金，该证据恰恰证明在原告认定为工伤后被告向原告支付的钱，并不是原告说我们扣的钱，该笔支付被告举证可以证明是57000余元的一部分，所以对于该证据真实性没有异议，但该证据证明不了原告要证明的事实。另外从原告受伤后被告足额支付原告的工资及养老保险，包括原告放弃的“被告协助原告领取一次性医疗补助金”的诉讼请求也是原告起诉后，被告继续缴纳相应的养老保险包括配合协调，原告才拿到一次性医疗补助金。如果我方扣除原告养老保险个人部分没有缴纳，原告也不可能拿到一次性医疗补助金，原告受伤后，被告每个月都给付工资。对于原告出示的十级工伤赔偿协议书的真实性没有异议。该证据恰恰证实属于真实合法有效。首先原告刚才也表述是社保局要求签订的该协议，是否是社保要求我们不清楚，我们是真实意思表示。原告也没有受到我们任何的欺骗胁迫，所以原告对该协议的签署也是真实意思表示。原告强调该证据第四、五、六、七条显失公平，对于原告所受工伤应该获取法定的赔偿补偿，协议第二条显示所有的医疗费被告均已经支付，关于伤残补偿为一次性就业补助金，在合同中已经支付，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金我们通过协调医保并交纳相关费用，原告已经实际取得。原告受工伤期间工资已经全部支付给原告，协议第三条已经体现。按照法律规定原告工伤所应该享受三项待遇，原告均已经获取，社保不给的部分被告通过该协议已经给付原告，所以原告说赔偿协议不公平没有事实依据，合同第四、五、六、七条前提是我们已经把该给的都给原告了。关于协议书支持不了原告的请求。关于原告出示的2020年7月份工资表的真实性不予认可，照片没有签字没有盖章，该证据和本案无关。 本院经审理认定事实如下：原告任某某与被告某某电气签订劳动合同约定自2018年6月1日起至2019年5月31日止，原告在被告处担任工人。2020年1月1日签订劳动合同续订（变更）书，双方协商一致续订劳动合同，合同期限自2020年4月1日起至2022年12月31日。被告为原告缴纳了工伤保险。2019年12月30日，原告在工作中不慎将右手压伤，被送往丹东市中心医院救治，经诊断为：手指开放性损伤，指骨骨折等，住院3天（2019年12月30日-2020年1月2日）。2020年4月22日经丹东市人力资源和社会保障局于作出的丹人社工伤认字2020第29号认定工伤决定书认定原告的伤情构成工伤。2020年9月18日，经丹东市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告伤残情况为拾级。 另查明，因原告（乙方）向被告（甲方）提出解除劳动合同，原、被告双方就乙方工伤补偿及解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：“一、双方经协商一致，同意于本协议签订当日解除双方劳动关系。二、甲方已支付乙方所有医药费和康复费用，包括：吃钙片，偏方，任何一个非定点医院的费用。三、甲方向乙方一次性就业补助金及医疗期工资共计57796.14元……。2020年10月20日，原、被告签订解除（终止）劳动合同书。同日，被告以电汇方式给付原告八个月一次性就业补助金28210.14元（3600×8-294.93×2【保险】）。 原告已通过工伤保险基金领取了一次性医疗补助金26082元，和一次性伤残补助金22929.06元。 丹东边境经济合作区劳动人事争议仲裁委员会于2020年12月9日作出不予受理通知书，对任某某的仲裁申请不予受理。任某某向本院提起诉讼。 本院所确认的上述事实，有劳动合同书、认定工伤决定书、初次鉴定结论书、病历、十级工伤赔偿协议书、收据、工伤一次性待遇支付明细表及原、被告的陈述笔录等证明材料在案为凭，这些证明材料已经开庭质证和本院的审查，可以采信 本院认为：职工因工作遭受事故伤害的，依法享有工伤保险待遇。工伤保险条例中规定十级伤残的工伤待遇包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金；（二）在劳动者合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案原告因工致残被鉴定为十级伤残，其可享受的一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金均已由工伤保险基金拨付，原告本人认可均已实际领取。由于本案是原告提出与被告解除劳动关系，故应由被告向原告支付十级工伤待遇中的一次性伤残就业补助，被告已按双方约定向原告支付了一次性伤残就业补助28210.14元。关于原告称被告在向其支付一次性伤残就业补助时扣除了2020年10月、11月养老保险、医疗保险的个人缴费部分，被告在扣除上述款项后并未依法给原告缴纳，以致2020年10、11月份的养老保险及医疗保险都是原告自行缴纳，故原告请求被告应将扣除原告个人应缴纳保险部分的589.86元返还给原告的诉讼请求，本院认为，用人单位有为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。原告该项诉讼请求发生的前提正是基于用人单位应履行劳动法规定的社会保险费缴纳义务，系劳动者与用人单位之间的权利义务纠纷，符合《劳动争议调解仲裁法》等法律规定的劳动争议范围，属于劳动争议案件。法律规定劳动争议案件应经仲裁前置程序，但原告已明确表示其在向仲裁机构提出仲裁申请时并不包含该项请求，该请求是原告在提起诉讼时增加的诉讼请求，该增加的诉讼请求属于独立的劳动争议而并非与讼争的劳动争议具有不可分性，故原告的该项诉讼请求，应经过劳动仲裁部门做出处理后，才能向人民法院提起诉讼。关于原告请求撤销其与被告签订的赔偿协议书一节，因原告并未能证明其与被告签订的十级工伤赔偿协议书存在法定可撤销的情形，故本院对于原告的该项诉讼请求不予支持。关于原告请求被告给付其解除劳动合同经济补偿金9000元的诉讼请求，因十级工伤赔偿协议书中已明确原、被告之间劳动关系的解除系由原告提出，原告对此并未提出相反证据予以证明其诉讼请求的成立，故本院对于原告的该项诉讼请求亦无法支持。 综上所述，依照《劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告任某某的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告任某某负担（原告已预交）。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，经本院上诉于辽宁省丹东市中级人民法院。若在上诉期满后七日内不交上诉费，则视为自动放弃上诉权。 审判员 张 莹 二〇二一年四月二十八日 书记员 刘赫丹