中华人民共和国上海市徐汇区人民法院民 事 判 决 书（2020）沪0104民初21048号原告：孙1，男，汉族，户籍地本市。委托诉讼代理人：王亚萍，上海申浩律师事务所律师。被告：官某，女，汉族，住本市。被告：孙某2，男，汉族。委托诉讼代理人：官某。原告孙1与被告官某、孙某2离婚后财产纠纷一案，本院立案后，依法适用普通程序独任审判制，公开开庭进行了审理。原告孙1的委托诉讼代理人王亚萍，被告官某、孙某2到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告孙1向本院提出诉讼请求：一、自2020年8月(起诉之日)起对被告孙某2的抚养费调整为每月人民币1,200元(以下币种均为人民币)，至2023年止；二、确认离婚协议中第二项条款(即每年按实际情况支付被告孙某2在美国的高中及大学学费、住宿费，至2022年止)因疫情原因产生的不可抗力而解除。事实与理由：原告与被告官某原系夫妻，被告孙某2系两人婚姻关系存续期间内出生。原告怀疑被告孙某2并非原告之子，故请求亲子鉴定。原告与被告官某于2018年8月13日协议离婚，并约定每月支付被告官某5,000元用于被告孙某2生活抚养费至2023年截止。按实际需求支付被告孙某2在美国的高中及大学学费、住宿费至2022年截止。后原告按约支付抚养费至2019年。2020年支付了三个月的抚养费。2020年年初，受疫情影响，原告收入大幅降低，每月仅有6,000元。被告孙某2也已成年，故有能力勤工俭学支付学费。自2020年8月(起诉之日)之前的抚养费，原告仍愿意按约履行。由于原告收入大幅降低，根据不可抗力、情势变更和公平原则，要求解除离婚协议中关于支付学费、住宿费的条款。被告官某、孙某2共同辩称，原告所述原夫妻关系、离婚协议属实，被告孙某2就是双方之子。2018年8月19日，原告与被告孙某2又签订一份协议，将离婚协议中的5,000元抚养费的支付对象调整为被告孙某2。原告陈述的抚养费支付情况属实。离婚协议已明确约定抚养费的支付事宜，原告有能力按照协议支付抚养费。原告开具的收入证明只是为了交社保，并非其实际收入，原告还经营公司。关于被告孙某2学费、住宿费问题，该条款系人身性条款，不应撤销。该学费、住宿费问题，被告将另案主张权利。此外，被告要求按照离婚协议，由原告继续为被告官某缴纳社保。本院经审理认定事实如下：一、原告孙1与被告官某原系夫妻(1998年登记结婚)，被告孙某2系两人之子。原告与被告官某于2018年1月22日协议离婚，并约定，被告孙某2由被告官某抚养，原告每月支付被告官某5,000元用于被告孙某2生活抚养费至2023年截止。每年按实际需求支付被告孙某2在美国的高中及大学学费、住宿费至2022年截止。原告承诺被告官某以上海庆越昌商贸有限公司(以下简称商贸公司)名义为被告官某按照税前5,000元，缴纳五险一金，累计缴满15年(也可按年度缴纳或一次性补缴)，应缴纳的五险一金按照规定由公司和个人承担的部分，均由原告承担支付。若上海市规定的最低基数高于5,000元的，原告同意按照规定执行办理。若以该公司名义无法为被告官某缴纳五险一金的，应确保再以其他用人单位名义续为被告官某缴纳。2018年8月19日，原告与两被告签订协议一份，将上述5,000元抚养费的支付对象改为被告孙某2。二、商贸公司(系自然人独资的有限责任公司)成立于2006年11月15日，法定代理人及股东均系原告(被告官某亦曾担任过该公司的股东、监事及法定代表人)。该公司于2020年10月28日注销。上海爱悉食品有限公司(以下简称爱悉公司)成立于2020年4月3日，法定代表人系案外人张某，股东系甜魔国际贸易(上海)有限公司(以下简称甜魔公司)。甜魔公司成立于2014年8月6日，法定代表人系案外人张某，原告系该公司股东之一。上海昂鲨建筑工程有限公司(以下简称昂鲨公司)成立于2016年8月18日，法定代表人系原告，原告亦系该公司股东之一。昂鲨公司于2020年5月28日出具离职公告，内容为，因2020年疫情原因导致公司项目停滞，目前没有任何可以推进的销售业务。原负责业务的总经理孙1于2020年6月起离职，各项劳动关系截至到2020年5月底结束。2020年5月25日，原告与爱悉公司签订劳动合同，劳动合同期限为2020年6月1日起至2021年5月31日止，岗位为业务经理，工资为每月6,000元。爱悉公司出具的收入证明，亦显示每月收入为6,000元。2021年5月31日，原告又与爱悉公司签订劳动合同，劳动合同期限为2021年6月1日起至2024年5月31日止，岗位仍为业务经理，工资仍为每月6,000元。爱悉公司出具的收入证明，亦显示每月收入为6,000元。社保中心出具的原告的基本养老保险缴费情况显示，2018年8月至2020年4月，缴费单位为商贸公司。2020年5月开始，缴费单位为爱悉公司。审理中，被告官某表示，其社保原先系挂靠商贸公司，在2018年7月之前均是按照5,000元的基数缴纳社保。个人负担部分系800余元。2018年8月开始，原告不再为其缴纳社保，直至2019年5月。之后其自行缴纳社保(按社会平均工资的60%为基数缴纳)，每月为1,700余元。之前在外省市缴费的年限为17个月，要求原告从2019年5月开始，按被告官某实际缴纳的社保金额补齐至法院判决当月。原告表示，被告官某目前确实在自行缴纳社保，每月1,700余元，但被告官某仅有权主张个人缴纳的部分，企业缴纳部分无法缴纳系不能归结于原告的事由，故被告官某仅能主张1,700元中的个人部分。也即，被告官某在就业的情况下，由商贸公司缴纳应由公司缴纳的部分，由原告承担被告官某个人缴纳的部分。由于疫情影响，商贸公司倒闭注销，但只要被告正常就业，则就业单位依然会正常缴纳公司该承担的社保，个人部分对应金额，由原告承担。考虑到社平工资的年均增长率，再根据本市社会保险费缴费标准的规定，个人缴纳比例为，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，经计算至2031年2月，个人缴纳部分为41,181.78元。且由于原告的经济条件恶化和疫情产生的情势变更，请求法院在该金额内适当调整原告应支付的金额，以此一次性解决社保支付问题。原告另表示，由于上海无法查询被告官某在外省市缴纳社保的详情，因被告官某在外省市工作至少有5至8年，故其在外地的社保缴费年限不可能仅有17个月。被告官某应对此举证。审理中，原告表示，甜魔公司现处于大量亏损阶段，并提供该公司2019年度备案的资产负债表、利润表、截止到2020年9月的资产负债表、利润表及因疫情影响，进出口业务受阻，大量食品原料销毁的照片、视频。被告对此不予认可。上述事实，有原告提供的离婚协议书、协议、离职公告、劳动合同、收入证明、养老保险情况、(2020)沪0104民初3983号民事判决书、公司工商登记资料，被告提供的(2018)沪0107民初22769号民事判决书、(2019)沪02民终4556号判决书、(2018)沪0107民初22541号民事判决书、(2019)沪02民终4555号民事判决书、社保缴费材料、公司工商登记资及双方当事人的庭审陈述等证据证实。本院认为，一、生效判决书已认定被告孙某2系原告及被告官某之子，故原告在未提供反证的情况下，仍要求进行亲子鉴定，没有法律依据，本院不予支持。二、关于原告诉请一，原告与被告官某协议离婚时，被告孙某2即将成年，故双方离婚协议及同月签订的协议中约定的生活抚养费主要针对的是被告孙某2成年之后的生活费用。现原告愿意按约支付2020年8月(起诉之日)之前的抚养费，本院予以确认。关于原告的目前收入，被告提出多家公司之间具有关联关系，对此，本院认为，从工商登记来看，该些公司之间确实存在一定程度的关联，但原告提供的劳动合同、收入证明、社保缴费记录可以相互印证，其目前的月收入确为6,000元。被告未提供证据证明原告有其他收入或名下有其他大额资产，故本院采纳原告的陈述意见。被告孙某2于2019年4月即已年满十八周岁，故亦可通过自己的劳动维持一般生活。现考虑到原告的收入确实降低、原告的支付意愿、被告孙某2已成年，且受疫情影响，孙某2于2020年8月即已回国，本院将原告应支付给被告孙某2的生活费调整为每月1,400元(自2020年8月起，至2023年12月止)。三、关于被告官某要求原告支付社保费用，对此，本院认为，双方离婚协议中约定的该条款，本质上属于离婚后原告对被告官某的经济帮助。现原告收入降低，疫情亦确实会对公司经营产生一定影响，在商贸公司注销的情况下，该公司缴纳社保的义务无法转移给原告个人。考虑到原告目前的收入情况，其可不再承担该经济帮助。此外，因社保费用包含公司缴纳部分及个人缴纳部分，虽商贸公司已注销，但被告官某并未丧失劳动能力，其若积极就业，则可由就业单位缴纳公司应缴纳部分。现原告仍自愿负担被告官某在就业情况下其社保的个人自负部分，且其计算方式具有一定的合理性，故本院予以准许。三、关于原告诉请二，离婚协议系包含解除人身关系、财产分割及其他事宜的复合协议。离婚协议中的该条款系双方的真实意思表示，且双方已登记离婚，故原告要求解除该条款，没有法律依据，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条第一款之规定，判决如下：一、原告孙1于2021年6月起，每月支付被告孙某2生活费人民币1,400元，至2023年12月止；二、原告孙1应于本判决生效之日起十日内补付被告孙某2生活费人民币50,800元(2020年4月至2021年5月)；三、原告孙1应于本判决生效之日起十日内支付被告官某社保补偿款人民币42,000元；四、对原告孙1其余诉请，本院不予支持。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币2,120元，由原告孙1负担人民币1,060元，被告官某、孙某2各负担人民币530元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员 张 弢二〇二一年六月二十一日书记员 施旭婷附：相关法律条文《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。