辽宁省法库县人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽0124民初82号 原告：龙宜时，男，1947年10月12日出生，汉族，退休人员，住辽宁省法库县。 被告：辽宁福迪丰房地产开发有限公司，住所地法库县法库镇团结街。 法定代表人：郝金胜，该公司总经理。 委托诉讼代理人：赵月荣，男，1966年4月23日出生，汉族，法律顾问，住辽宁省法库县。 被告：郭立峰，男，1978年6月30日出生，汉族，无业，住沈阳市大东区。 委托诉讼代理人：赵月荣，男，1966年4月23日出生，汉族，法律顾问，住辽宁省法库县。 被告：王杨丽，女，1979年4月5日出生，汉族，无业，住沈阳市大东区。 委托诉讼代理人：赵月荣，男，1966年4月23日出生，汉族，法律顾问，住辽宁省法库县。 原告龙宜时与被告辽宁福迪丰房地产开发有限公司（以下简称福迪丰房地产公司）、郭立峰、王杨丽劳务合同纠纷一案，本院于2021年1月8日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告龙宜时、被告福迪丰房地产公司的委托诉讼代理人赵月荣、被告郭立峰的委托诉讼代理人赵月荣、被告王扬丽的委托诉讼代理人赵月荣到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 龙宜时向本院提出诉讼请求：要求三被告给付工资款52,000.00元并承担诉讼费。事实和理由：从2008年3月31日开始被告郭立峰（原福迪丰房地产公司法人）、王杨丽雇佣我为其工作，任部门经理职务，工资每月2,000.00元。前些年被告郭立峰、王杨丽支付了相应的工资。但从2015年4月开始三被告未支付工资，截止到2017年5月31日止共欠原告工资52,000.00元未付，后经原告多次催要，被告以种种理由推托拒不支付工资欠款52,000.00元。我于2019年5月6日向法库县人民法院提起诉讼，2019年6月20日郭立峰给我打电话就欠我工资做了解释，并承诺2019年底全部还清我的工资，我遂于2019年6月21日向法库县人民法院提出撤诉，但郭立峰违背承诺，欠我的工资至今不还。现又诉至法院，要求三被告给付工资欠款52,000.00元并承担诉讼费。综上所述，为了维护我的合法权益，请贵院依法裁决。 福迪丰房地产公司、郭立峰、王杨丽辩称，原告2009年在福迪丰房地产公司做业务，2015年3月末后离开福迪丰房地产公司，任职期间的工资已经发放完毕，2015年4月至2017年5月期间原告龙宜时未在其公司工作。郭立峰和王杨丽与原告没有用工关系。 当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 原告龙宜时的出生日期为1947年10月12日，原告龙宜时陈述其退休后于2008年3月31日到被告福迪丰房地产公司的博实汽贸工作，任部门经理职务，每月工资1,800.00元，未签订劳动合同；被告福迪丰房地产公司、郭立峰、王杨丽陈述：“原告龙宜时于2009年1月到被告福迪丰房地产公司的博实汽贸工作，任部门经理职务，每月工资1,800.00元，未签订劳动合同。”原、被告双方一致认可：“原告龙宜时于2011年10月4日到被告福迪丰房地产公司办公室上班，任部门经理，每月工资2,000.00元，以现金形式发放，双方并未签订劳动合同。”原告龙宜时陈述：“在被告福迪丰房地产公司工作至2017年5月末，被告福迪丰房地产公司未支付2015年4月至2017年5月的工资52,000.00元。”被告福迪丰房地产公司、郭立峰、王杨丽陈述：“原告龙宜时在被告福迪丰房地产公司工作至2015年3月末，工资已全部发放完毕，2015年4月至2017年5月期间原告龙宜时未在其公司工作，不欠原告龙宜时工资。” 2020年3月25日，原告龙宜时向沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，沈阳市法库县劳动人事争议仲裁委员会于2020年3月25日作出不予受理通知书，载明“仲裁申请中拖欠工资不符合受理条件，本委决定不予受理。” 2020年3月26日，原告龙宜时到本院起诉被告福迪丰房地产公司、郭立峰、王杨丽，本院于2020年5月25日作出（2020）辽0124民初710号民事裁定书，裁定驳回原告龙宜时的起诉。原告龙宜时不服该裁定书，上诉于沈阳市中级人民法院，沈阳市中级人民法院于2020年8月11日作出（2020）辽01民终7762号民事裁定书，裁定：“一、撤销辽宁省法库县人民法院（2020）辽0124民初710号民事裁定；二、本案指令辽宁省法库县人民法院审理。” 本院认为，原告龙宜时退休后到被告福迪丰房地产公司上班。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第七条规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”故本案案由应变更为劳务合同纠纷。 劳务合同是指劳务提供人向接受人提供劳务，接受人向劳务提供人支付劳动报酬的合同。原告龙宜时主张其于2015年4月至2017年5月在被告福迪丰房地产公司工作，被告福迪丰房地产公司未向其支付工资52,000.00元，被告福迪丰房地产公司予以否认，主张原告龙宜时在其公司工作至2015年3月末，工资已全部给付完毕，2015年4月至2017年5月期间原告龙宜时未在其公司工作，不欠原告龙宜时工资。根据《最高人民法院关于的解释》第九十一条第一款第一项规定：“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。”原告龙宜时应对工作时间、拖欠工资数额等事实承担举证责任。现原告龙宜时未向本院提交证据予以证明，根据《最高人民法院关于的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有淮证明责任的当事人承担不利的后果。”原告龙宜时属未向本院提交证据证明其主张的事实，应承担举证不能的不利后果。故原告龙宜时要求被告辽宁福迪丰房地产开发有限公司、郭立峰、王杨丽支付工资52,000.00元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》第七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款，《最高人民法院关于的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下： 一、驳回原告龙宜时要求被告辽宁福迪丰房地产开发有限公司、郭立峰、王杨丽给付工资52,000.00元的诉讼请求； 二、驳回原告龙宜时其他诉讼请求。 案件受理费1,100.00元，减半收取550.00元，由原告龙宜时负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。 审判员  冯羽 二〇二一年二月二十三日 法官助理贾宏雪 书记员杨爽 本判决所适用的相关法律 《中华人民共和国合同法》 第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（三）》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》 第一条第二款民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。 《最高人民法院关于的解释》 第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。 在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有淮证明责任的当事人承担不利的后果。 第九十一条人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外： （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任； （二）主张法律关系变更、消灭或者权利受到侵害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。